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    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:FS文字使者

    一個(gè)高效的行政團(tuán)隊(duì)可以提高組織的管理效能,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。以下是一些成功行政人員的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為大家提供一些思路和啟發(fā)。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇一

    引導(dǎo)語:案例分析是指把自己的案例分析以簡明的書面形式表達(dá)出來的案例分析材料。下面是小編為你帶來的商法案例分析論文,希望對(duì)你有所幫助。

    《中華人民共和國合同法》第二條規(guī)定:“本法所稱合同是平等主題的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”

    合同具有一下特征:合同當(dāng)事人法律地位平等;合同的目的在于設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系;合同是當(dāng)事人協(xié)商一致所達(dá)成的協(xié)議。

    合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)和角度有很多不同的分類。包括買賣合同、贈(zèng)與合同、借款合同、租賃合同等共計(jì)15個(gè)分類。而除此之外,合同還包括單務(wù)合同、雙務(wù)合同,有償合同、無償合同,諾成合同、實(shí)踐合同等幾大類。

    合同法是指調(diào)整當(dāng)事人之間合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。廣義的合同法包括所有調(diào)整合同關(guān)系的法律、法規(guī);狹義的合同法僅指《中華人民共和國合同法》。而合同法適用于各種設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,主要是財(cái)產(chǎn)關(guān)系;但婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,使用其他法律的規(guī)定。

    1.平等原則。合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方,合同的訂立必須友好平等協(xié)商。

    2.自愿原則。自愿原則也是合同法的合同自由原則。當(dāng)事人是否締約,和誰締約,和采用怎樣的形式,內(nèi)容如何的均由當(dāng)事人在法律允許的規(guī)定范圍內(nèi)自行決定。

    3.公平原則。雙方本著公平合理的準(zhǔn)則,維持各方利益與風(fēng)險(xiǎn)的均衡。

    4誠實(shí)信用原則。城市守信本事道德準(zhǔn)則,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是講求秩序的經(jīng)濟(jì),良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)營者城市經(jīng)營,童叟無欺。因此,誠實(shí)守信上升為法律原則,要求當(dāng)事人講信用,不得欺詐或有其他違背該原則的行為。

    5.公序良俗原則。要求當(dāng)事人在訂立和履行合同的過程中必須尊重社會(huì)良善風(fēng)俗,最受社會(huì)公共秩序,不得歲還社會(huì)公共利益。

    所謂合同自由,是指當(dāng)事人依法享有締結(jié)合同、選擇相對(duì)人、選擇合同內(nèi)容、變更和解除合同、確定合同方式等方面的自由。在西方國家的.合同法中,合同自由是合同法最基本的原則,是貫穿于合同法的一條主線,是研究合同法的出發(fā)點(diǎn)。因此,我們必須深入探討合同自由的含義;具體而言,合同自由包括以下五方面:

    1.締結(jié)合同的自由。雙方當(dāng)事人均有權(quán)選擇是否締結(jié)合同的自由,這種自由是決定合同內(nèi)容等方面自由的前提。

    2.選擇相對(duì)人的自由。當(dāng)事人有權(quán)自由決定與何人訂立合同。

    3.決定合同內(nèi)容的自由。雙方當(dāng)事人有權(quán)決定怎樣締結(jié)合同具體條款的自由。從自由決定合同內(nèi)容上說,當(dāng)事人有權(quán)通過其協(xié)商,改變法律的任意性規(guī)定,同時(shí)也可以在法律規(guī)定的有名合同之外,訂立無名合同或者混合合同。但是,合同的內(nèi)容若違背了法律、法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定和社會(huì)公共利益的要求,則將被宣告無效。

    4.變更和解除合同的自由。當(dāng)事人有權(quán)通過協(xié)商,在合同成立以后變更合同的內(nèi)容或解除合同。

    5.選擇合同方式的自由。締結(jié)合同的形式由雙方當(dāng)事人自由選擇。

    在新合同法出臺(tái)之前,中國處于“三法鼎立”的局面。三部舊合同法帶有很多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡,他們強(qiáng)調(diào)國家有權(quán)干預(yù)當(dāng)事人的合同權(quán)利,嚴(yán)格限制當(dāng)事人的合同自由。新合同法取代舊法是一個(gè)重大的歷史性進(jìn)步,具體體現(xiàn)在以下方面:

    (一)、在合同管理方面,新合同法大大減少了政府對(duì)合同的行政干預(yù)。

    政府對(duì)合同的干預(yù)主要體現(xiàn)在合同管理,而合同管理是與合同自由相矛盾的。從合同管理制度的產(chǎn)生來看,它反映的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的要求和觀念,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)。而且,合同管理明顯屬于公法的范疇,新合同法作為私法的一個(gè)重要組成部分,對(duì)此是不能予以規(guī)定的。

    (二)、在合同的訂立程序方面,新合同法第一次在新中國合同立法中系統(tǒng)、完整的規(guī)定了要約與承諾制度。要約和承諾是訂立合同的必須程序,一方面,這一締約制度包含了當(dāng)事人意志自由、雙方的合意本身即可構(gòu)成合同并產(chǎn)生相當(dāng)于法律效力的思想,是私法自治、合同自由的充分體現(xiàn);另一方面,要約與承諾制度所具有的嚴(yán)格的程序性,又為合同自由原則在締約階段的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

    (三)、對(duì)合同形式的規(guī)定,新合同法采取了十分寬容的態(tài)度。新合同法在合同形式方面的重大突破,這不僅適應(yīng)了現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作的便捷和經(jīng)濟(jì)的要求,而且在更大程度上體現(xiàn)了當(dāng)事人的締約自由。

    (四)、在合同內(nèi)容方面,新合同法對(duì)合同主要條款只做一般性規(guī)定,使得當(dāng)事人有充分的自由決定締約內(nèi)容。新合同法充分尊重當(dāng)事人決定締約內(nèi)容的自由。

    (五)、在合同效力認(rèn)定方面,充分尊重當(dāng)事人的選擇,這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在新合同法對(duì)可撤消合同范圍的規(guī)定。充分體現(xiàn)了當(dāng)事人的意愿,體現(xiàn)了合同自由原則,也達(dá)到了與國際接軌。

    (六)、在違約責(zé)任制度方面,新合同法充分體現(xiàn)合同自由。違約責(zé)任,又稱違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人因違反合同債務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

    (七)、在平衡當(dāng)事人意志與國家意志方面,新合同法充分尊重當(dāng)事人意志,即在不違反法律與社會(huì)公德的前提下,當(dāng)事人意志較國家意志優(yōu)先適用。

    5日至11月11日按照保險(xiǎn)合同中的約定計(jì)賠辦法將賠償總額353500.50元付給原告。原告于收到賠付款后起訴到法院,主張被告依據(jù)已廢止的《對(duì)蝦養(yǎng)殖保險(xiǎn)每日賠付數(shù)額表》賠償損失顯失公平,請(qǐng)求法院對(duì)此民事行為予以撤銷,要求按中國人民保險(xiǎn)公司山東省分公司1993年《對(duì)蝦養(yǎng)殖成本保險(xiǎn)條款(試行)》規(guī)定的賠款計(jì)算辦法,由被告立即賠付對(duì)蝦保險(xiǎn)賠付款1257650.50元及延期付款違約金。被告認(rèn)為,原告與其簽訂的保險(xiǎn)合同是企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同,不是對(duì)蝦養(yǎng)殖成本保險(xiǎn)合同,也不是對(duì)蝦養(yǎng)殖保險(xiǎn)合同,因此雙方才有特別約定,原告的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)根據(jù)和法律根據(jù),法院應(yīng)當(dāng)駁回原告的請(qǐng)求。

    1.合同之精髓是當(dāng)事人自由意志之匯合。只要不違反法律、道德和公共秩序,每個(gè)人都享有完全的合同自由。

    2.按照合同自由原則,當(dāng)事人得按照自己的意志去自由地決定是否訂立合同,自由地決定對(duì)方當(dāng)事人,自由地決定合同的內(nèi)容,自由地決定合同的形式。

    3.合同自由原則的經(jīng)濟(jì)原因決定于商品經(jīng)濟(jì)關(guān)系。誠實(shí)信用原則的核心是公平。就本案來說,法院以當(dāng)事人的特別約定為顯失公平,從而否定特別約定的效力。這里就涉及公平原則與自由原則的關(guān)系。

    4.按照無限制的合同自由原則,合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)完全由當(dāng)事人之間的合意確定,其他人不得干涉。合同一經(jīng)依法成立,即具有約束力,法律的職責(zé)僅在通過法庭以保障合同的執(zhí)行。

    5.在本案中法院在撤銷當(dāng)事人關(guān)于賠付的特別約定條款后,仍認(rèn)定保險(xiǎn)合同有效,并依其他保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定而決定保險(xiǎn)人一方的賠付義務(wù),這也是無視合同為當(dāng)事人自由設(shè)定權(quán)利義務(wù)的民事行為而濫用自由裁量權(quán)的行為。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇二

    首先來看個(gè)故事:

    從前,有個(gè)財(cái)主家少爺看《三國演義》,當(dāng)看完“呂布戲貂蟬”那一段后,心想要是能見一見貂蟬有多好呀。想來想去,日久天長,就得了相思病,不能吃喝,面黃肌瘦。他父母忙請(qǐng)醫(yī)生給他治療,請(qǐng)了好幾個(gè)名醫(yī),吃藥扎針均不見效。

    這天他父親又請(qǐng)來一位醫(yī)生。這醫(yī)生來后看了少爺?shù)哪樕嗣},覺得這少爺沒有什么病,便坐在病人跟前思考怎樣治才對(duì)。醫(yī)生正思考著,忽然看見病人身旁有本書,拿起來一看是本《三國演義》,打開一看,前后都是新的,只有“呂布戲貂蟬”這幾張紙翻得破破爛爛。醫(yī)生頓時(shí)明白過來,這少爺正值壯年又未娶妻,這段書的內(nèi)容肯定與他的病有關(guān),于是他想了個(gè)辦法來試試。醫(yī)生站起身來對(duì)財(cái)主說:“你兒子的病先別開方吃藥,我家有藥,明天我?guī)纤巵斫o他治。”說完就告辭走了。

    醫(yī)生回到家里,找來了一個(gè)八九十歲的老太婆,說:“明天,你跟我出一趟門,路不遠(yuǎn),回來后給你錢,不會(huì)讓你白跑一趟。”老人同意了。

    第二天,醫(yī)生領(lǐng)上老人到這家門口,醫(yī)生讓老人在門口等他一下,他進(jìn)去說句話就來。老人在門口等著,醫(yī)生進(jìn)去,財(cái)主家一見醫(yī)生來了,趕緊領(lǐng)他到兒子病房。醫(yī)生對(duì)生病的少爺說:“我今天來看看你,顧不得為你治病,因?yàn)轷跸s讓我跟她出一趟門,她還在外邊等著我呢。”這少爺一聽貂蟬在外面,趕緊坐起來說:“快領(lǐng)進(jìn)來讓我看看。”醫(yī)生心想對(duì)癥了,有門,就把老人領(lǐng)了進(jìn)來。少爺一看,忙問道:“這就是貂蟬?”醫(yī)生說:“她年已老,年輕時(shí)是有名的美女子。”少爺看到貂蟬已老成這樣,就死了心,稍后幾天病也好了。

    這個(gè)醫(yī)生把少爺?shù)牟≈魏昧耍麤]有用錢,也沒有用藥,他用的是心理分析法。那么,什么是心理分析法呢?所謂心理分析法,就是對(duì)別人的心理進(jìn)行分析,從而釋疑解惑、解決問題的一種動(dòng)腦思考方法。因?yàn)槿藗冊(cè)谛睦砩铣3?huì)產(chǎn)生一些疑問或不愉快的事情,有時(shí)遇到的問題帶有隱蔽性、偽裝性,從正面采用常規(guī)的方法來解決較困難,“心病還需心藥醫(yī)”,只有采用“攻心為上”的策略才能快捷地解決問題。因此,心理分析法也是常用的一種思考方法。

    我國封建時(shí)代缺乏先進(jìn)的偵破理論和技術(shù),破案主要依靠辦案人員的機(jī)智,很多情況下正是運(yùn)用心理分析的動(dòng)腦方法。請(qǐng)看下面這個(gè)故事:

    陳襄當(dāng)縣令的時(shí)候,有一天他剛吃完早飯,就聽見大堂上鼓點(diǎn)兒咚咚地響個(gè)不停,便傳令升堂。

    擊鼓人原來是一個(gè)滿頭白發(fā)的老人,他渾身哆嗦著,跪在地上哭訴:“稟告縣太爺,我是本縣劉家堡人,叫劉閣。昨天夜里,有盜賊翻墻進(jìn)入我家,偷走了我家供奉了三代的一尊金佛,我今天早晨才發(fā)現(xiàn)。青天大老爺,請(qǐng)求您一定抓住盜賊,那金佛可是我家的傳家寶啊。”

    緊接著,陳襄走進(jìn)公堂,把嫌疑犯叫在一起,對(duì)他們說:“今天已經(jīng)很晚了,本該讓沒偷金佛的好人回家吃飯,可到現(xiàn)在,本官仍沒搞清到底誰是偷金佛的人。這樣呢,文殊院有口銅鐘,它很有靈性,偷了東西的人手一碰到它,就會(huì)發(fā)出嗡嗡的聲音,沒偷東西的人手卻怎么摸也不響。我們這就去摸一下那鐘,便自有答案。若誰也摸不響,那就是盜賊不在你們中間,我就可以把你們?nèi)抛吡恕!?/p>

    他帶著這些人來到文殊院,銅鐘已被差役移在一個(gè)石凳上,周圍是一個(gè)用黑布圍成的帳子,銅鐘被圍在里面嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的,透不進(jìn)一絲光線。陳襄虔誠地拜了佛,又在帳子前燒上幾炷香,嘴里念念有詞地祈禱了一陣,便讓嫌疑犯逐個(gè)進(jìn)入帳內(nèi)摸鐘。

    人們都摸了,鐘還是沒響。人們看著陳襄,等他發(fā)話釋放。陳襄用眼睛掃視了一下他們,問道:“每個(gè)人都摸過了嗎?還有人沒摸嗎?”“都摸過了。”大家異口同聲地答道。“好,那就都把雙手伸出來,我要看看。”

    人們紛紛伸出雙手,幾乎每個(gè)人都發(fā)現(xiàn)自己手上沾了黑墨,再看別人的手,人們不由地把目光都集中到一個(gè)叫劉財(cái)?shù)娜松砩希挥兴碾p手白白凈凈。陳襄一笑,對(duì)人們說:“手上有墨的人可以回家了。”他又嚴(yán)厲地指著劉財(cái)說:“偷金佛的人正是你,快快從實(shí)招來。”

    劉財(cái)是劉閣老人的鄰居,他爭辯道:“我冤枉,憑什么說我是賊?你的證據(jù)呢?”陳襄一把抓住他的手:“那鐘是誰也摸不響的,可它上邊涂了墨,所有的人里邊只有你一個(gè)手上沒沾墨,說明你做賊心虛,不敢去摸,這恰恰證明金佛是你偷去的,怎么還敢抵賴!”這時(shí),劉財(cái)像個(gè)泄了氣的皮球,低下頭去,乖乖地承認(rèn)了自己的罪行。

    這樁盜竊案的破獲,是陳襄較好地運(yùn)用了心理分析法,他抓住盜賊做賊心虛的心理,故作姿態(tài),引盜賊上鉤。

    在使用心理分析法時(shí),應(yīng)注意哪些問題呢?

    第一,要認(rèn)真了解情況,找出原因。這是心理分析法的基礎(chǔ)。

    唐朝時(shí),京城有個(gè)著名醫(yī)生叫徐謀。一天,有個(gè)婦人因誤食一只蟲子,心里一直犯疑,時(shí)間長了形成了疾病,雖然多方治療都不能痊愈,于是請(qǐng)來徐謀為她治病。徐醫(yī)生經(jīng)過一番詢問后,找到了她患病的原因,就在這個(gè)婦人的姨母、奶媽中找了一個(gè)能嚴(yán)守秘密的老太太,事后告誡她:“今天我用藥讓病人嘔吐,她吐時(shí),請(qǐng)你用痰盂接著,并告訴她,口中有一只蟲子吐出來了。但切不能讓病人知道這是在誆騙她。老太太照他的話辦了,那婦人的疾病果然從此斷了根。徐謀所以能使用好心理分析法,就在于他找到了病人的病因。

    第二,開動(dòng)腦筋,認(rèn)真想出解決心理問題的最佳方案。由于心理上的問題形成是比較復(fù)雜的,所以解決的方法也應(yīng)多種多樣,沒有一個(gè)統(tǒng)一的辦法。因此必須多動(dòng)腦筋,認(rèn)真思考,想出多種辦法,從中篩選解決這個(gè)問題的有效方案,做到“一把鑰匙開一把鎖”。

    許多年前,在同一個(gè)村里住著兩個(gè)醫(yī)生,村東頭那個(gè)姓王,村西頭那個(gè)姓張。因?yàn)閺堘t(yī)生看不起王醫(yī)生,所以兩人雖是同行也很少來往。

    王醫(yī)生家里比較貧窮,學(xué)問也不大,可他很有鉆勁,又時(shí)常向同行請(qǐng)教。他看病不擺架子,這樣一來,找王醫(yī)生看病的人越來越多了。

    張醫(yī)生恰恰相反。他家里很富裕,讀的書多,又受過名師指教,醫(yī)術(shù)比較高。但他很傲氣,自以為了不起,看病愛擺架子。這樣,日子一長,找他看病的人就越來越少了。

    張醫(yī)生眼看著王醫(yī)生的藥鋪越開越紅火,自己的藥鋪卻越開越冷落,心里十分惱恨。他恨王醫(yī)生,為這事,他氣得吃飯不香,睡覺不安,竟氣成病了。

    張醫(yī)生生病在床,吃啥藥都不見輕,病越來越重。他兒子到處跑著給他請(qǐng)名醫(yī)。每一個(gè)醫(yī)生來看病,總免不了要問張醫(yī)生的藥鋪生意如何,只要一提到生意,就觸到他的氣處。所以每看一次病,他就增添了一分氣,方圓幾百里有名的醫(yī)生都請(qǐng)遍了,他的病卻越來越厲害。他兒子百般無奈,只好和他商量說:“還是叫東頭王醫(yī)生給你看看吧。”

    張醫(yī)生一聽就火了,說:“我的病就是生他的氣而得的,請(qǐng)他給我看病,你是嫌我死得慢啊!”

    他兒子嘟噥著說:“要是不請(qǐng)他看,那只得硬挺著啦……”

    常言道,人到病重最怕死。張醫(yī)生嘆了口氣,不吭聲了。

    張醫(yī)生的兒子趕到王醫(yī)生家,王醫(yī)生心里雖然明白是咋回事,但并不計(jì)較。他連忙來到張醫(yī)生床前,開口就道歉說:“張大哥身體不好,小弟一直沒顧得上來看你,還請(qǐng)大哥多多包涵。”

    張醫(yī)生一聲不吭,他把胳膊一伸,讓王醫(yī)生給他號(hào)脈。王醫(yī)生把手按在床幫上閉眼號(hào)了一會(huì)兒“脈”,用手撐開張醫(yī)生的眼皮看看,鄭重其事地說:“你這病是經(jīng)血不調(diào)。我給你開貼藥吃,很快就會(huì)好的。”

    王醫(yī)生開罷藥方,張醫(yī)生接過來一看,直搖頭。王醫(yī)生笑了笑,說:“噢,你怕吃苦藥,是吧?那好,不吃藥也行,貼一張膏藥吧!”說著,隨手從腰里掏出一張膏藥,點(diǎn)著燈就烤。張醫(yī)生翻了身,面朝里,露出脊梁讓他貼。王醫(yī)生見了又慌忙給他蓋好被子,說:“蓋好,蓋好!藥膏貼在這兒就行了。”說話間,“啪”地一下把膏藥貼在張醫(yī)生床頭的墻上。他貼好膏藥,很有把握地說:“張大哥這病很好治。今晚能見輕,明日能下床,后天就能出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),7天保險(xiǎn)好透。”隨后,他很有禮貌地拱拱手,說:“大哥多保重,小弟告辭啦!”

    十分奇怪,張醫(yī)生的病還真給他看好了。

    原來,王醫(yī)生剛走,張醫(yī)生就對(duì)他兒子哈哈大笑起來。兒子問他笑啥,他說:“我說大家沒眼力吧,他姓王的就是狗屁不通!經(jīng)血不調(diào)本是大閨女、小媳婦的病,我老頭子會(huì)得這種病嗎?再說號(hào)脈哪有滿把手按著床幫號(hào)的?號(hào)罷脈應(yīng)該看病人的舌頭,哪有看眼睛的?就算是經(jīng)血不調(diào)吧,開藥應(yīng)該開當(dāng)歸、白芍、紅花、丹皮,他開的卻是王不留、穿山甲、黃芪、通草,這分明是下奶的藥嘛!再者看這膏藥,誰見過把膏藥貼在墻上能治病啊?哈哈,這真是天下奇聞呀!”他連說帶笑加比劃,這么一陣之后,他忽然感到肚子餓了。他向兒子要吃的,兒子連忙叫媳婦煮了一大碗面條。張醫(yī)生接過碗,一口氣吃完了。人是鐵,飯是鋼,他吃完面條精神好多了。接著,他又跟兒子講起來,一直講到深夜,然后甜甜地睡了一宿。第二天早上,老婆、兒媳來看他,他又興沖沖地給他們講了一遍,講餓了,他又叫兒媳給他做飯吃。7天后,他的病真的全好了。

    這時(shí)張醫(yī)生才想明白,王醫(yī)生乃是有意用這種辦法來激起自己對(duì)他的嘲笑,以驅(qū)除心中的悶氣!

    從此,張醫(yī)生和王醫(yī)生成了好朋友。

    王醫(yī)生想出的解決問題的辦法確是十分巧妙,這是一種十分高明的動(dòng)腦方法。他只有掌握了病人的心理,才能找出真正的病因,對(duì)癥下藥,運(yùn)用心理分析法較好地“治”好了張醫(yī)生的心病。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇三

    摘要:通過對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的梳理以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行的問卷調(diào)查和小組訪談,發(fā)現(xiàn)目前我國的案例教學(xué)效果總體來說不盡人意,這使得案例教學(xué)模式本身的優(yōu)勢(shì)難以有效發(fā)揮,從而影響案例教學(xué)模式的效果。現(xiàn)有研究中關(guān)于案例教學(xué)效果影響因素的論證既有不同之處,也有許多重復(fù)之處。由于各個(gè)因素之間往往存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相關(guān)關(guān)系,從而勢(shì)必會(huì)增加教師提高案例教學(xué)效果的難度。通過因子分析法將眾多影響案例教學(xué)效果的因素進(jìn)行歸納,提煉出幾個(gè)主要的因素,并有針對(duì)性地提出提高案例教學(xué)效果的對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:案例教學(xué);教學(xué)效果;因子分析;影響因素。

    所謂案例教學(xué),是指在教師的指導(dǎo)下,以學(xué)生為教學(xué)活動(dòng)中心,以典型案例為教學(xué)材料,以學(xué)生對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行閱讀、分析和討論等活動(dòng)為教學(xué)主線,以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、收集資料能力、表達(dá)能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題等能力為教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)模式。案例教學(xué)模式首先是由哈佛大學(xué)創(chuàng)立后不斷得以推廣的,20世紀(jì)80年代被我國引入到教學(xué)過程,并逐步得到高等院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重視。市場(chǎng)營銷和工商管理等學(xué)科實(shí)踐性較強(qiáng),其學(xué)科特點(diǎn)決定了案例教學(xué)模型在這些學(xué)科教學(xué)過程中的重要價(jià)值。在教學(xué)過程中,教師通過采用案例教學(xué)的教學(xué)模式,可以使得學(xué)生感受到理論和實(shí)踐聯(lián)系的緊密性,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,最終提高教學(xué)效率和教學(xué)效果。當(dāng)前我國理論界和實(shí)踐界對(duì)案例教學(xué)進(jìn)行了一些深入且頗具借鑒價(jià)值的研究,對(duì)于推動(dòng)我國案例教學(xué)模式的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    然而,通過對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的梳理以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行一系列問卷調(diào)查和小組訪談,本研究發(fā)現(xiàn)目前我國的案例教學(xué)效果總體來說不盡人意,尤其是學(xué)生對(duì)案例教學(xué)效果不是十分滿意,這使得案例教學(xué)模式本身的優(yōu)勢(shì)不能得到有效發(fā)揮,從而影響案例教學(xué)模式的效果,最終影響案例教學(xué)的推廣和普及。因此,提高案例教學(xué)效果就成為當(dāng)前案例教學(xué)模式進(jìn)一步深入研究的方向和重點(diǎn)。

    一、文獻(xiàn)回顧。

    陳效蘭從案例教學(xué)應(yīng)注意的三個(gè)方面撰文論述了案例教學(xué)效果的影響因素。該文認(rèn)為:首先,案例的選擇要適當(dāng)。教師對(duì)案例的選擇要緊扣教學(xué)內(nèi)容,要注意案例的真實(shí)性,切忌胡編亂造,案例要越新越好、越近越好,要保證案例的思想性,防止“負(fù)面效應(yīng)”。其次,教師要準(zhǔn)備充分。教師要有多方面知識(shí)的儲(chǔ)備,精心組織和認(rèn)真實(shí)施案例教學(xué)的每個(gè)步驟或環(huán)節(jié)。最后,要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。學(xué)生在案例教學(xué)中應(yīng)發(fā)揮主角作用,學(xué)生的參與意識(shí)越強(qiáng),效果就越好。該文還認(rèn)為,案例教學(xué)效果的`關(guān)鍵在于教師,教師應(yīng)在案例布置、學(xué)生準(zhǔn)備、課堂討論、學(xué)生講評(píng)和個(gè)人總結(jié)等方面進(jìn)行安排,以保證案例教學(xué)效果[1]。

    王永東和呂列金認(rèn)為,案例教學(xué)模式在我國取得一定教學(xué)效果,但案例教學(xué)在實(shí)踐過程中仍存在一些問題,就案例本身而言主要存在以下幾個(gè)問題:一是案例選取的范圍狹小。二是案例內(nèi)容不完整,缺乏典型性。企業(yè)基于市場(chǎng)競(jìng)爭、商業(yè)秘密等利益考慮,大多不愿提供實(shí)際數(shù)據(jù)和具體運(yùn)作過程,學(xué)生難以對(duì)提供的企業(yè)資料進(jìn)行深入分析。三是案例的針對(duì)性差。目前采用的案例70%來自國外,由于國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和文化背景存在較大差異,學(xué)生會(huì)認(rèn)為國外的案例資料和我國的實(shí)際情況差異較大,實(shí)用性不夠[2]。

    王秀芝認(rèn)為,在教學(xué)過程中許多教師將案例教學(xué)法混同于舉例教學(xué)法、對(duì)案例教學(xué)與其他教學(xué)方法的關(guān)系處理不當(dāng)、案例教學(xué)中缺少師生互動(dòng)、部分教師對(duì)案例教學(xué)模式不太適應(yīng)和案例滿足不了教學(xué)需要等因素影響了案例教學(xué)的效果[3]。

    郭俊輝等提出了影響案例教學(xué)效果的學(xué)生個(gè)體、案例題材和案例分析的三因素理論框架,并提出鉆石模型、菱形模型與鑰匙模型,對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證性實(shí)證分析。結(jié)果表明,案例教學(xué)效果的好與壞,主要取決于案例題材的選擇是否適當(dāng)[4]。

    袁書卷認(rèn)為,案例教學(xué)的順利實(shí)施必須具備一些先決條件:首先,要積極構(gòu)建和諧與互動(dòng)的師生關(guān)系,使得教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體地位之間能夠?qū)崿F(xiàn)良性互動(dòng),最大程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性。其次,要主動(dòng)創(chuàng)設(shè)投入與關(guān)注的課堂氣氛。即在案例教學(xué)中,一方面,教師不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的情況以及努力程度等情況,更要對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的評(píng)價(jià)、認(rèn)可和激勵(lì),以關(guān)注學(xué)生情感、性格和發(fā)展的需要;另一方面,學(xué)生既要關(guān)注在學(xué)習(xí)過程中是否獲得了成功的體驗(yàn),又要關(guān)注自身內(nèi)在的、持久的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是否得到了有效的激發(fā)。最后,要努力營造開放與整合的心理狀態(tài)。開放的心理狀態(tài)可以使學(xué)生在課堂中可以大膽地?zé)o所顧忌地與教師、同學(xué)展開多向互動(dòng)交流;整合的心理狀態(tài)可以將學(xué)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與靈活的教學(xué)方式結(jié)合起來,將學(xué)生們零散的反饋和評(píng)價(jià)整合為集體的教育性評(píng)價(jià)[5]。

    孫承毅和孫萬東提出,教師實(shí)施案例教學(xué)模式的首要任務(wù)是熟知案例教學(xué)過程及其實(shí)質(zhì),并采取與之相適應(yīng)的課堂管理策略,以提高案例教學(xué)的針對(duì)性和有效性[6]。

    郭忠興指出,教師在面向非職業(yè)型公共管理類學(xué)生群體實(shí)施案例教學(xué)過程中,應(yīng)該重視優(yōu)化教學(xué)過程,正視學(xué)生的需求慣性和思維慣性,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的活力,以獲得滿意的案例教學(xué)效果。他認(rèn)為,案例教學(xué)實(shí)施的過程大致可以分為四個(gè)階段:計(jì)劃、動(dòng)員、討論與點(diǎn)評(píng),這四個(gè)階段共同決定了案例教學(xué)的實(shí)施效果[7]。

    鄭淑芬認(rèn)為,案例教學(xué)要達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的和效果,教師要把握好三個(gè)環(huán)節(jié),即精選教學(xué)案例、積極的課堂引導(dǎo)和多元化的評(píng)價(jià)考核;同時(shí),教師還要處理好三個(gè)關(guān)系,即學(xué)生學(xué)與教師教的關(guān)系、理論知識(shí)傳授與案例教學(xué)的關(guān)系、認(rèn)知活動(dòng)和非認(rèn)知活動(dòng)的關(guān)系[8]。

    上述學(xué)者從不同角度論述了案例教學(xué)效果的影響因素。例如,陳效蘭主要從教師對(duì)案例的恰當(dāng)選擇和對(duì)案例教學(xué)的充分準(zhǔn)備以及調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性三個(gè)方面進(jìn)行論述。王永東和呂列金則主要從案例選擇本身角度闡述了案例教學(xué)模式案例選擇的重要性。郭俊輝等認(rèn)為,案例題材的選擇是否適當(dāng)直接影響案例教學(xué)效果的好壞。袁書卷主要從構(gòu)建師生和諧關(guān)系以及營造開放與整合的心理狀態(tài)等方面論述了心理因素對(duì)案例教學(xué)模式效果的影響。孫承毅和孫萬東則認(rèn)為,教師對(duì)案例教學(xué)課堂管理策略至關(guān)重要。郭忠興提出從優(yōu)化案例教學(xué)過程和激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力角度提高案例教學(xué)效果。鄭淑芬指出教師在案例選擇、課堂引導(dǎo)以及評(píng)價(jià)考核等方面的作用。從以上論述可以看出,影響案例教學(xué)效果的因素不同學(xué)者各持己見,眾說紛紜。本研究認(rèn)為,這些學(xué)者對(duì)案例教學(xué)效果影響因素的論證既有不同之處,也有很多重復(fù)之處。由于各個(gè)因素之間往往存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的相關(guān)關(guān)系,從而勢(shì)必會(huì)增加分析問題的難度。為了方便教師在提升案例教學(xué)效果時(shí)能夠抓住主要矛盾,做到有的放矢,本文擬通過一定的統(tǒng)計(jì)方法將眾多影響案例教學(xué)效果的因素進(jìn)行歸納,提煉出幾個(gè)主要的因素。

    二、樣本數(shù)據(jù)與研究方法。

    (一)樣本來源。

    本研究調(diào)查范圍為贛南師范學(xué)院和江西理工大學(xué)兩所高校。本次調(diào)查,贛南師范學(xué)院商學(xué)院和江西理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的大三學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,考慮到每個(gè)班級(jí)人數(shù)不同,抽樣范圍為每個(gè)班級(jí)學(xué)號(hào)為前40位學(xué)生中單號(hào)的學(xué)生。此次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷200份,回收有效問卷174份,問卷回收有效率為87%。本研究問卷主要采用量表的形式。本研究量表采用5分制likert量表(1=完全不同意,5=完全同意)。

    (二)研究方法。

    因子分析是通過對(duì)變量的相關(guān)系數(shù)矩陣內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,找出能夠反映所有變量的少數(shù)幾個(gè)變量去描述多個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。然后根據(jù)變量相關(guān)性的大小對(duì)變量分組,使得同組內(nèi)的變量之間相關(guān)性較高,不同組變量的相關(guān)性較低。在實(shí)際應(yīng)用中,因子分析中因子旋轉(zhuǎn)出現(xiàn)了難以解釋的現(xiàn)象,其原因在于模型和實(shí)際數(shù)據(jù)之間的矛盾,而其直接原因表現(xiàn)為因子對(duì)變量的貢獻(xiàn)不明確。在不改變因子協(xié)方差結(jié)構(gòu)的情況下,通過旋轉(zhuǎn)坐標(biāo)軸來實(shí)現(xiàn)這一目的。

    因子分析方法的計(jì)算步驟:

    第一步:將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理或者無量綱化處理。

    第二步:建立變量的相關(guān)系數(shù)矩陣。

    第三步:求因子的特征根及其相應(yīng)的單位特征向量。

    第四步:對(duì)因子載荷陣進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。

    第五步:計(jì)算因子得分。

    考慮到本文主要研究目的在于探討案例教學(xué)效果的影響因素,因此,本文應(yīng)用因子分析法的目的在于對(duì)影響案例教學(xué)效果的諸多影響因素進(jìn)行研究,歸納出影響案例教學(xué)效果的幾個(gè)因素,從而為以后提高案例教學(xué)效果提出科學(xué)恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。

    三、結(jié)果分析。

    (一)因子分析適用性檢驗(yàn)。

    一方面,kmo統(tǒng)計(jì)量為0。782大于0。7,而且經(jīng)過bartlett球形檢驗(yàn),其p值小于0。05;另一方面,由變量的相關(guān)系數(shù)矩陣可知,大部分變量之間的相關(guān)系數(shù)大于0。3。因此,各變量之間的獨(dú)立性假設(shè)不成立,故因子分析的適用性檢驗(yàn)通過。

    (二)因子旋轉(zhuǎn)。

    根據(jù)特征值貢獻(xiàn)率大于85%、因子載荷的絕對(duì)值差異大和變量不出現(xiàn)丟失的原則,確定因子的個(gè)數(shù)為4,旋轉(zhuǎn)后的累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)到88。479%。

    (三)因子命名。

    使用主成分法計(jì)算的因子載荷矩陣可以反映各個(gè)因子在各變量上的載荷,即影響程度。為了使因子載荷矩陣系數(shù)向0―1分化,對(duì)初始因子載荷矩陣進(jìn)行方差最大旋轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣如表2所示。

    在表2中,因子1是一個(gè)混合量,包括“案例與所講授理論聯(lián)系不夠密切”、“案例內(nèi)容不具有典型性”和“案例內(nèi)容不具有時(shí)效性”三個(gè)變量,這三個(gè)變量都與案例內(nèi)容有關(guān),可以大致概括為“案例內(nèi)容”因子。因子2也是一個(gè)混合量,包括“教師案例結(jié)果分析不夠深入”、“案例教學(xué)過程中未調(diào)動(dòng)學(xué)生能動(dòng)性”、“案例教學(xué)過程中未注重培養(yǎng)學(xué)生能力”三個(gè)變量,這三個(gè)變量都與案例教學(xué)過程有關(guān),可以概括為“案例教學(xué)過程”因子。因子3是“案例教學(xué)形式單一”、“案例教學(xué)形式不合適”、“案例教學(xué)形式枯燥乏味”三個(gè)變量的混合,這三個(gè)變量與教學(xué)形式有關(guān),可以歸納為“案例形式”因子。因子4好像完全是“學(xué)生沒有認(rèn)真準(zhǔn)備案例教學(xué)相關(guān)材料”,該因子是從學(xué)生角度闡述案例教學(xué)效果的影響因素的,該因子在其他變量上沒有大的載荷,可以概括為“學(xué)生因子”。“教師對(duì)案例教學(xué)課堂組織不夠合理”這個(gè)變量在任何一個(gè)因子上都沒有很大的載荷,因此該變量不予考慮。

    通過因子分析,我們可以將影響案例教學(xué)效果的因素歸納為四個(gè)因子:案例內(nèi)容因子、案例教學(xué)過程因子、案例教學(xué)形式因子以及學(xué)生因子。四個(gè)因子可以使教師更明確在案例教學(xué)時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)和進(jìn)一步努力的方向,進(jìn)而提高案例教學(xué)的效果。總之,影響案例教學(xué)的效果可以分為教師和學(xué)生兩個(gè)方面。一方面,教師應(yīng)該注重案例教學(xué)內(nèi)容的選擇、案例教學(xué)過程的優(yōu)化以及案例教學(xué)形式的選擇;另一方面,教師應(yīng)該注意學(xué)生因素,提高案例教學(xué)效果。

    四、對(duì)策建議。

    (一)甄選案例教學(xué)內(nèi)容。

    案例教學(xué)內(nèi)容甄選是提高案例教學(xué)效果的基礎(chǔ)。一方面,案例教學(xué)材料內(nèi)容翔實(shí)且具有典型性。以《營銷企劃》課程為例,既要有成功企業(yè)的案例,也要有失敗企業(yè)的案例;既要有大中型企業(yè)營銷企劃的案例,又要有小型企業(yè)的案例。另一方面,案例教學(xué)內(nèi)容必須要經(jīng)過仔細(xì)選擇。在占有大量相關(guān)案例教學(xué)材料的基礎(chǔ)上,教師必須對(duì)案例材料進(jìn)行甄選。甄選時(shí)要綜合考慮案例的典型性、現(xiàn)實(shí)性、可操作性、思想性、與課程相關(guān)理論聯(lián)系的緊密性、案例的難易程度以及能培養(yǎng)學(xué)生哪些能力等因素。不占有大量豐富的案例教學(xué)材料,就無法實(shí)現(xiàn)對(duì)案例教學(xué)內(nèi)容和材料的甄選;不對(duì)案例教學(xué)材料的精心選擇,就會(huì)帶來一系列問題,比如,學(xué)生會(huì)感覺案例內(nèi)容簡單、案例內(nèi)容沒有意義和價(jià)值等。這樣,學(xué)生就沒有積極性主動(dòng)收集資料和預(yù)習(xí),教師的案例教學(xué)效果也就難以保證。因此,教師在進(jìn)行案例教學(xué)之前,必須占有大量案例教學(xué)材料和對(duì)案例材料的甄選,以提高案例教學(xué)的效率和效果。

    (二)優(yōu)化案例教學(xué)過程。

    案例教學(xué)過程優(yōu)化是提高案例教學(xué)效果的保證。案例教學(xué)內(nèi)容甄選是提高案例教學(xué)效果的基礎(chǔ),但僅有內(nèi)容翔實(shí)和精選的案例教學(xué)材料,而不對(duì)案例教學(xué)過程進(jìn)行優(yōu)化,也無法獲得令人滿意的案例教學(xué)效果。案例教學(xué)過程包括案例布置、學(xué)生準(zhǔn)備、課堂討論、學(xué)生講評(píng)、個(gè)人總結(jié)、教師點(diǎn)評(píng)和成績考核等階段。案例教學(xué)過程的每一階段對(duì)提高案例教學(xué)效果都較為重要,因此,教師必須對(duì)案例教學(xué)過程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)案例教學(xué)過程的每一階段都不能忽視,而且任何一個(gè)階段都不能跳躍。比如,教師點(diǎn)評(píng)在案例教學(xué)過程中要對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),去偽存真,提高學(xué)生分析問題的能力,同時(shí)多鼓勵(lì)少批評(píng)。

    (三)選擇案例教學(xué)形式。

    案例教學(xué)形式的恰當(dāng)選擇是提高案例教學(xué)效果的關(guān)鍵。案例教學(xué)形式不能拘泥于教師多媒體演示案例和教師解說案例這些形式,因?yàn)檫@些形式仍然是“以教師為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,無法激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性,學(xué)生沒有動(dòng)力收集案例相關(guān)資料,也沒有積極性去討論和分析案例,這樣,教師的案例教學(xué)效果就會(huì)大打折扣。為了提高案例教學(xué)效果,教師可以綜合運(yùn)用多媒體案例演示、教師解說案例、模擬案例和學(xué)生討論案例等多種形式進(jìn)行案例教學(xué)。在案例布置和案例背景解說階段可以借助多媒體進(jìn)行案例演示,而在學(xué)生討論、學(xué)生講評(píng)等階段采取模擬案例,讓學(xué)生身臨其境,模擬進(jìn)入案例現(xiàn)場(chǎng)。這樣,可以使學(xué)生感受到案例的真實(shí)性和現(xiàn)實(shí)性,激發(fā)學(xué)生案例分析和討論的興趣,提高學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

    (四)促進(jìn)學(xué)生積極參與。

    學(xué)生積極主動(dòng)參與是提高案例教學(xué)效果的關(guān)鍵。在教師甄選案例教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化案例教學(xué)過程和恰當(dāng)選擇案例教學(xué)形式的過程中,要始終促進(jìn)學(xué)生積極地參與到案例教學(xué)過程。案例教學(xué)模式是在教師的指導(dǎo)下以學(xué)生為主體的活動(dòng),案例教學(xué)過程始終都不能離開學(xué)生的主動(dòng)參與,學(xué)生沒有興趣參與到案例教學(xué)過程,教師所做的一切工作和努力也只能紙上談兵而無法落到實(shí)處。當(dāng)然,學(xué)生的主動(dòng)參與必須以教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容材料的甄選、教學(xué)過程的優(yōu)化和案例教學(xué)形式的恰當(dāng)選擇等三個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。教師在上述三個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施的過程中,要始終圍繞如何提高激發(fā)學(xué)生興趣為中心,以培養(yǎng)學(xué)生能力為宗旨,這樣才能從根本上提高案例教學(xué)的效果。

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    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇四

    患者,男性,66歲,高血壓病10余年,常年服用降壓藥物,血壓控制平穩(wěn),無任何異常感覺。有一次因?yàn)楸亲硬煌馐褂谩暗伪莾簟薄1亲影Y狀雖然好轉(zhuǎn)了,但每天起床后出現(xiàn)頭暈,頭部脹痛,頭腦不清醒,連續(xù)幾天測(cè)血壓波動(dòng)于170~180/110~120mmhg之間,服用降壓藥物毫無效果,感到非常納悶,去醫(yī)院看醫(yī)生進(jìn)一步檢查,心臟彩超、腹部彩超、頭顱多普勒、生化全項(xiàng)化驗(yàn)等均未發(fā)現(xiàn)異常。于是,醫(yī)生只好給病人調(diào)整服藥方案,效果還是不明顯。再次來診時(shí),與一位護(hù)士仔細(xì)聊起了自己的情況。敏銳的護(hù)士立刻明白了病人的意思,耐心詢問近期用藥及發(fā)病情況后恍然大悟。原來,這位病人血壓增高的原因不是降壓藥物效果不好,而是病人患過敏性鼻炎,使用“滴鼻凈”3次/日,2~3滴/次造成的“藥源性高血壓”。在護(hù)士的正確指導(dǎo)下停止使用“滴鼻凈”,服用原劑量降壓藥物后頭暈、頭痛等癥狀逐漸消失,血壓控制在了原有水平。

    1.滴鼻凈的主要成分是羥甲唑啉,是一種血管收縮劑,可以收縮鼻腔黏膜血管,減少黏膜腺體的分泌,減輕局部組織充血,從而達(dá)到改善鼻腔通氣的目的。但是,這類藥物在使用時(shí),若使用不當(dāng),到達(dá)鼻腔內(nèi)經(jīng)鼻黏膜吸收后,還會(huì)有一部分流向咽部,經(jīng)過咽部吸收后進(jìn)入血液循環(huán),引起外周血管收縮,從而增加外周血管阻力。對(duì)于普通人來說,正常血管有一定的調(diào)節(jié)能力,對(duì)血壓影響不會(huì)太大,但對(duì)高血壓病人來說,就會(huì)因?yàn)閷?duì)抗降壓藥物的作用而導(dǎo)致血壓升高,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致高血壓危象,引起心力衰竭或心肌梗死等危及生命。所以,臨床上一定要注意教會(huì)病人正確使用滴鼻藥物的方法。

    2.臨床上滴鼻藥物的正確使用方法有2種:

    一、頭后仰位滴藥法:病人仰臥于床上,肩下墊一軟枕,頭盡量向后仰,使下巴磕朝上然后滴藥,滴藥后輕輕捏鼻翼數(shù)次,使藥液均勻布滿于鼻腔。滴藥后保持原體位不變,5~10分鐘后再起來,使藥液充分與鼻腔黏膜接觸吸收。此法適宜于鼻炎、鼻竇炎等的局部治療,可以使藥液進(jìn)入鼻腔后段咽鼓管開口處。

    二、頭低側(cè)位滴藥法:病人側(cè)臥,去枕,患側(cè)耳部靠在床面,頭向肩部垂下,鼻部轉(zhuǎn)向上肩方向,保持與肩在同一平面,使鼻腔側(cè)壁成水平稍斜向鼻根部,滴入藥液5~10分鐘后再坐起。這樣可以使藥液滯留鼻腔時(shí)間更長,減少藥液流向咽喉部引起刺激癥狀。

    3.案例中的護(hù)士通過問診,以廣博的醫(yī)學(xué)知識(shí)解決了醫(yī)生沒有解決的問題,為病人解除了痛苦,更重要的是杜絕了嚴(yán)重并發(fā)癥的發(fā)展,體現(xiàn)了護(hù)理工作的價(jià)值。這種善于交流、善于溝通的做法正是當(dāng)今護(hù)理服務(wù)模式所提倡的,也是急于推廣的。護(hù)士在接觸每一位病人時(shí),如果都能像這位護(hù)士一樣,發(fā)揮護(hù)理工作職能,主動(dòng)普及健康知識(shí),提高全民健康素質(zhì)的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

    4.該案例提醒廣大醫(yī)護(hù)人員,向病人做用藥指導(dǎo)時(shí),一定要告訴病人,任何藥物都必須在醫(yī)生指導(dǎo)下使用,不能盲目使用,以免造成不良后果。比如使用滴鼻藥物,如果長期擅自依靠滴鼻液來改善鼻腔癥狀,則導(dǎo)致藥物性鼻炎;鼻部外傷后出現(xiàn)鼻腔出血時(shí),如果自己隨便用滴鼻藥止血,因?yàn)橛行┍峭鈧∪吮乔坏嗡幉划?dāng)可以引起顱內(nèi)感染,導(dǎo)致嚴(yán)重并發(fā)癥。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇五

    摘要:本文以富林飯店為例,介紹說明了飯店廚房成本審計(jì)過程,根據(jù)審計(jì)結(jié)果給出了改進(jìn)建議。

    關(guān)鍵詞:飯店廚房審計(jì)建議。

    富林飯店屬大中型綜合飯店,各種設(shè)施較為齊全,且擁有優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)。餐飲部分設(shè)兩個(gè)中餐廳和兩個(gè)西餐廳。中餐廳經(jīng)營情況一直良好,餐食成本率能夠控制在合理的水平,客源比較穩(wěn)定。西餐廳經(jīng)營情況不穩(wěn)定,餐食成本率指標(biāo)一度達(dá)到92.67%。

    基于上述情況,審計(jì)人員于20*3年*月7日至8日對(duì)西雅、西景兩個(gè)西餐廳的管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。情況如下:

    一、審計(jì)過程。

    向餐廳、廚房不同職位的相關(guān)人員進(jìn)行詢問,旨在通過溝通使他們能夠向?qū)徲?jì)人員傳遞一些信息,以便了解飯店的內(nèi)控環(huán)境,部門員工隊(duì)伍管理情況,工作效率,廣泛聽取他們對(duì)餐廳管理和廚房餐飲成本管理方面的意見和看法。

    于*月7日下午3:00,對(duì)西雅、西景兩個(gè)西廚房所有庫房(無死角)進(jìn)行突擊全面檢查。每個(gè)月末審計(jì)人員對(duì)所有廚房的庫存原材物料均實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤。本次突擊檢查當(dāng)中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、異常情況,如物品放在不該放的地方或過多積存等。

    分別于餐前(11.00配菜加工環(huán)節(jié))、餐中和收檔三次進(jìn)入廚房、餐廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和檢查。通過觀察看出員工的節(jié)約意識(shí)較強(qiáng),原材料的邊角料能夠盡量充分利用,如香菇根切下來炒牛柳,片下的魚骨頭燉湯,西蘭花根去皮炒進(jìn)去等等,查看垃圾筒內(nèi)除了爛菜葉、蛋殼等沒有其它可利用的東西。下午2:00和晚上9:30連續(xù)兩次進(jìn)廚房,看到案板上擺放有從餐廳撤下來客人未動(dòng)準(zhǔn)備重復(fù)利用的肉類、魚類、明檔類等。至此,未發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)情況。

    進(jìn)入飯店的自動(dòng)餐飲系統(tǒng)將20*2年的11月份和12月份西雅、西景兩個(gè)西餐廳的就餐人數(shù)進(jìn)行逐日統(tǒng)計(jì)。

    從統(tǒng)計(jì)情況看,西雅餐廳11月份成本率57.25%,12月份成本率56.96%。而客源12月份每天平均180人,11月份平均每天103人,12月份的就餐人數(shù)高出11月份75%,成本率卻僅降低0.5%,由此看來,西雅餐廳客源升降與成本的關(guān)系表現(xiàn)的不是很明顯。西景餐廳11月份成本率67.73%,12月份成本率92.67%,而客源12月份每天平均45人,11月份平均每天47人,12月份低于11月份4.3%,成本率卻高出36.8%,由此看來,客源與成本率之間的關(guān)系是不正常的。

    要求部門提供了各自的標(biāo)準(zhǔn)菜單,詳細(xì)了解西雅、西景兩個(gè)西餐廳的餐飲成本構(gòu)成情況。午、晚正餐每臺(tái)的基本成本西雅廚房在3000元左右,西景廚房在1550元左右。

    通過上述審計(jì)程序未能找到西景廚房12月份成本率明顯高于其他月份的原因。審計(jì)人員把質(zhì)疑轉(zhuǎn)移到成本的日常管理上。對(duì)12月份各吃蝦、三文魚進(jìn)行單品核查,結(jié)果消耗的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于就餐人數(shù),部門解釋是有些團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)較低,不提供各吃或僅提供蝦或三文魚其中之一。審計(jì)人員要求提供詳細(xì)的證據(jù),部門表示未進(jìn)行相關(guān)記錄,根據(jù)情況靈活掌握,有的客人想多要只蝦有時(shí)也會(huì)贈(zèng)送。12月份就餐人數(shù)1212人(該月度為27天,通常每月盤點(diǎn)定在22號(hào),因年底結(jié)賬提前至19號(hào)進(jìn)行),實(shí)際消耗白蝦690只左右(26-30只/板*23板),三文魚消耗73.9千克,每份50克左右,能出各吃1470份,但是,實(shí)際情況有時(shí)會(huì)給的`多一點(diǎn),做壽司卷也會(huì)使用一部分。非各吃菜品無法核查使用量是否超標(biāo)。

    對(duì)11月份和12月份超過900元的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行比較。

    上述統(tǒng)計(jì)只是部分?jǐn)?shù)據(jù),僅供說明價(jià)格變化、增加火鍋品種是導(dǎo)致廚房成本率變動(dòng)的因素之一。西景餐廳若剔除上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(有局限性)的影響,則成本率為78.27%。

    二、情況匯總或原因分析。

    通過對(duì)兩個(gè)廚房菜品進(jìn)行比較,在菜品設(shè)計(jì)上具有很強(qiáng)的同質(zhì)性傾向。除了熱茶西景廚房比西雅廚房檔次低以外,涼菜、沙拉、水果、面食、甜品等完全一樣,沒有特色區(qū)分。這是由部門的經(jīng)營思路決定的。

    原材料進(jìn)價(jià)隨著市場(chǎng)變化,趨勢(shì)是上升的,而消費(fèi)金額不變。目前客人絕大部分持充值卡消費(fèi),65元/位或75元/位,應(yīng)該說這個(gè)價(jià)位是有優(yōu)勢(shì)的,但價(jià)格優(yōu)勢(shì)并沒有帶來預(yù)期穩(wěn)定而充足客源(西景餐廳每天45人,平均每餐為22人)。

    內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量、營銷策略等由飯店相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),審計(jì)人員在此沒做深入探討。

    三、建議。

    經(jīng)營方面:產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,兩個(gè)廚房盡可能避免高度相似性,做到各具特色。如西景餐廳海景很好。夏天(5-10月份)烤肉,巴西烤肉輔助簡單的菜類就可以了;冬天(11-次年4月份)主營火鍋,只提供部分小涼菜,其他不上,大大節(jié)約成本,還不會(huì)造成內(nèi)部競(jìng)爭客源。

    營銷方面:在營銷上下功夫,能否考慮搞包價(jià)產(chǎn)品。比如西景客人入住時(shí),房費(fèi)本身比較便宜,推出組合產(chǎn)品,每間房價(jià)另加58元可免費(fèi)任選午、晚其中一餐西餐自助,以此吸引客人,還可以提高客房的住客率。表面上價(jià)格低于單項(xiàng)價(jià)值,實(shí)際上卻可以減少浪費(fèi),西景餐廳一臺(tái)菜的成本至少1550元,若就餐的客人少于23人,可能會(huì)出現(xiàn)收入和成本倒掛的情況,這也是餐廳成本居高不下的重要原因。隨著就餐人數(shù)的上升,成本率自然會(huì)降低,客源到了一定程度,再加上良好的管理,成本率就會(huì)降到一個(gè)合理的水平。這樣做,客房和餐廳互為犄角,既可以宣傳酒店,方便客人,又增加收入。

    客源與成本率呈函數(shù)關(guān)系。如圖。

    外包。鑒于飯店餐飲規(guī)模并不是很大,同時(shí)搞兩個(gè)自助餐廳,(產(chǎn)品又雷同,沒形成各自的特色)確實(shí)經(jīng)營難度大。算一筆賬:外租2元/m2*500m2(估計(jì))*360天=36萬元,省下的人工工資3萬元/年*16人=48萬元,還有稅金、能源消耗等。

    上述建議,只是個(gè)人的膚淺考慮,旨在起到拋磚引玉的作用。俗話說“干一行,愛一行,鉆一行”,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),才能實(shí)現(xiàn)飯店的愿景。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃蕾.論我國經(jīng)濟(jì)型酒店的成本控制[j].旅游論壇,2011。

    [2]龐莉.基于效益提升的酒店成本控制結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略[j].中國商貿(mào),2011。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇六

    它可以通過以下三個(gè)步驟來實(shí)現(xiàn)。

    第一,確定思維方向,理解問題實(shí)質(zhì)。

    搞清楚未知因素是什么?現(xiàn)有資料情況如何(有多少可以利用?!能否滿足要求?)等。

    對(duì)諸如此類問題的深入思考,都有助于把握問題的實(shí)質(zhì)。

    第二,擬訂解決問題計(jì)劃。

    即思考如何更好地運(yùn)用這些有用資料以達(dá)到問題的解決,制訂解決問題的最佳方案。

    如果不能直接找到有用資料與未知因素之間的聯(lián)系,可采取迂回性戰(zhàn)術(shù),先探討有助于解決主問題的一些輔助性問題。

    它能夠有幾種不同的寫作方法?它們是如何運(yùn)用典型材料來襯托鮮明個(gè)性的?對(duì)這些問題的逐個(gè)思考,將有助于制訂和選擇寫作的最佳方案。

    第三,具體執(zhí)行計(jì)劃。

    即要嘗試性地運(yùn)用各種方法來解決問題。

    這既是具體地檢查和驗(yàn)證每一個(gè)步驟,保證它們正確無誤,又要回到原來的問題,檢查解題的結(jié)果,弄清結(jié)論是否真正同問題切合,是否還可能派生出其它結(jié)果。

    至此,一個(gè)思維過程才算結(jié)束。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇七

    患者,男性,36歲,治安警察。一次執(zhí)行任務(wù)過程中與歹徒發(fā)生搏斗后突然出現(xiàn)胸悶、氣促,胸部有壓迫感,雙腿無力行走。抬入急診神志清楚,但面色蒼白,測(cè)量血壓60/30mmhg,脈搏細(xì)弱128次,分,呼吸32次/分,心律整齊,全面體格檢查未發(fā)現(xiàn)任何外傷跡象。初步診斷:心肌缺血?冠心病?給予營養(yǎng)心肌支持治療,心電監(jiān)護(hù),吸氧等處理。急診護(hù)士輸液時(shí)發(fā)現(xiàn)病人嘴角和手上有血跡,認(rèn)為其身上很可能存在隱匿傷口o再次詳細(xì)詢問發(fā)病情況及與歹徒爭斗過程a護(hù)士根據(jù)多年的臨床經(jīng)驗(yàn),初步判斷為“心胸外傷”,便果斷將自己的想法報(bào)告了醫(yī)生。醫(yī)生再次仔細(xì)檢查患者胸部、背部,果然發(fā)現(xiàn)左側(cè)胸部乳頭與劍突之間有一槍傷所致的約1cm長的閉合性小傷口,便證實(shí)了護(hù)士的判斷。急行心臟彩超檢查提示:心包積液。經(jīng)積極外科處理,病人轉(zhuǎn)危為安。

    1.在警察瀕臨生命危險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,護(hù)士邊操作邊觀察病情,憑借多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn),敏銳地從病人“嘴角和手上有血跡”這一表象想到了問題的實(shí)質(zhì),協(xié)助醫(yī)生立即找到了胸部子彈射人、射出的傷口,為及時(shí)做出正確診斷、實(shí)施正確治療贏得了寶貴時(shí)間。

    2.心包填塞是心包腔內(nèi)有一定量的血液積存,壓迫心臟阻礙靜脈血回流人心臟及影響收縮期心臟的排血,從而引起嚴(yán)重的循環(huán)障礙。穿透性胸部損傷可以引起心臟及冠狀動(dòng)脈破裂出血,急性出血擠壓心臟如果得不到及時(shí)處理,必將在短期內(nèi)死亡。病人出現(xiàn)面色蒼白、煩躁不安、呼吸困難、心音遙遠(yuǎn)而微弱,血壓下降、脈壓差變小等癥狀。這種情況下,應(yīng)立即作出診斷,迅速做心包腔穿刺,抽出心包腔內(nèi)積血,解除對(duì)心臟的壓迫才能挽救生命。

    3.急診科護(hù)士應(yīng)該具有豐富的急救學(xué)知識(shí),熟悉心包填塞的臨床表現(xiàn),如動(dòng)脈壓下降、中心靜脈壓升高、脈壓差變小、奇脈、頸靜脈怒張、心搏微弱、心音遙遠(yuǎn)而微弱,嚴(yán)重時(shí)出現(xiàn)心臟驟停。所以,在出現(xiàn)上述危重癥候時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行緊急處理。認(rèn)真記錄病情變化,備好穿刺吸引針及注射器,緊急情況下在病區(qū)內(nèi)做好開胸術(shù)準(zhǔn)備工作。心臟有活動(dòng)性出血和血塊積聚于心包腔內(nèi)時(shí)需要手術(shù)止血和清除心包腔內(nèi)血塊。嚴(yán)格控制輸液速度及輸液總量,必要時(shí)應(yīng)用靜脈輸液泵控制輸液,中心靜脈壓監(jiān)測(cè)血容量。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇八

    近年來,面對(duì)高效課堂的呼聲和實(shí)踐,大學(xué)專業(yè)教育越來越以此為追求目標(biāo)和踐行方式,案例教學(xué)的運(yùn)用成為普遍和關(guān)注的焦點(diǎn)。公共管理教育屬于專業(yè)教育的一種(professionalschools),興起于全球化公共管理運(yùn)動(dòng),21世紀(jì)之后進(jìn)入了發(fā)展的蓬勃期,公共管理教育的相關(guān)研究逐步成為人們關(guān)注的重點(diǎn),從而進(jìn)入百家爭鳴的時(shí)代。我國盡管在公共管理教育的發(fā)展上起步較晚,系統(tǒng)科學(xué)的理論體系尚未形成,但在實(shí)踐操作中形成的可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)卻為數(shù)不少。然而,現(xiàn)狀是基于本國現(xiàn)狀和實(shí)踐的、能因地制宜的的本土經(jīng)驗(yàn)卻不足。因而,案例分析法成為了中國公共管理教育發(fā)展的焦點(diǎn)和途徑。

    一、案例分析法及其在公共管理教學(xué)中的運(yùn)用。

    “案例分析法就是通過陳述和分析某個(gè)特定情境中的沖突或決策問題,將學(xué)生置于實(shí)際決策者的角色之中,使其能夠更好地為今后的自身決策做準(zhǔn)備。”課堂教學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于固定、系統(tǒng)地將知識(shí)體系完整、全面、有序的傳遞給學(xué)生,課題教學(xué)的劣勢(shì)在于無法使得學(xué)生以主體角色進(jìn)入知識(shí)情境,從而體驗(yàn)式地掌握和運(yùn)用所學(xué)理論。因而,對(duì)于具體情境的模擬就依賴于案例分析法了。案例分析法的目的就是在模擬現(xiàn)實(shí)情境中,帶領(lǐng)學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變角色進(jìn)入情境,從而將理論與現(xiàn)實(shí)實(shí)踐相聯(lián)系,鞏固并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在鍛煉學(xué)生的思維當(dāng)中對(duì)類似情境做出正確判斷、產(chǎn)生正確行為。案例教學(xué)始于1870年的哈佛大學(xué),“案例”的說法來自于法律條文的判斷,進(jìn)入20世紀(jì),案例教學(xué)在教育中普遍運(yùn)用起來。一般而言,公共管理中對(duì)案例分析法的運(yùn)用包括兩種基本模式,“簡單案例如芝加哥式(芝加哥大學(xué)首先開發(fā)使用),即案例研究。復(fù)雜案例如哈佛式(哈佛大學(xué)首先開發(fā)使用),即案例分析。”前者是將案例作為研究對(duì)象,老師與學(xué)生共同站在案例之外進(jìn)行討論和分析,后者則是參與到案例當(dāng)中去,以主觀當(dāng)事人的身份來分析,轉(zhuǎn)變角色,身臨其境地進(jìn)行探討和分析。公共管理源于20世紀(jì)西方傳統(tǒng)的公共行政學(xué),后來逐步綜合各種學(xué)科,成為了融合行政管理、公共事務(wù)管理、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策等多種學(xué)科方向的綜合學(xué)科門類。同時(shí),鑒于其實(shí)用效益和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,也逐步成為了一名應(yīng)用性學(xué)科,這就要求學(xué)生除了掌握必備的理論知識(shí)以為還需具備敏銳的觀察力、卓越的執(zhí)行力等。我國的公共管理教育和教學(xué)盡管起步較晚,但發(fā)展較為迅速,對(duì)案例分析的關(guān)注日漸深入,尤其是近年來為解決本國自身案例教學(xué)的匱乏,很多學(xué)者展開了積極的研發(fā)工作,清華大學(xué)公共管理學(xué)院在成立中國公共管理案例中心以來,間共開發(fā)出150余個(gè)案例,其發(fā)展速度還是較快的,但案例與國際的接軌和交流還是目前亟待深入研究的問題。

    二、案例分析法在公共管理教學(xué)中的重要作用。

    公共管理課程的性質(zhì)決定了案例分析法在教學(xué)中的重要作用。眾所周知,案例的設(shè)置和引入是因?yàn)槠渌尸F(xiàn)的情景具有典型意義,通過重復(fù)和再現(xiàn)使得某種真實(shí)的具體情境得以身臨其境進(jìn)而掌握處理該問題的基本方法。公共管理課程屬于社會(huì)科學(xué)類,社會(huì)科學(xué)對(duì)真理的追求在于不斷的接近真理,然而,完全一致的情境是不會(huì)在社會(huì)科學(xué)當(dāng)中發(fā)生的,這與實(shí)驗(yàn)室中自然科學(xué)的反復(fù)證明不同。公共管理課程不僅僅局限于對(duì)于知識(shí)的講授和技能的習(xí)得,更注重對(duì)學(xué)生思維力的開發(fā)和思想境界的提升,其課程內(nèi)容需要密切聯(lián)系現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地的服務(wù)社會(huì)實(shí)踐,避免空談理論,使得學(xué)生能在進(jìn)入社會(huì)的同時(shí)就迅速、直接的適應(yīng)和融入社會(huì)。因而,公共管理課程要求課堂能夠充分的吸引學(xué)生、寓教于樂,能夠充分激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能和學(xué)習(xí)熱情。鑒于多元功能的公共管理課程本身的性質(zhì),及其大容量、較靈活、立足應(yīng)用的學(xué)科特點(diǎn),傳統(tǒng)的講授式課堂教學(xué)很難實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo),案例分析法就顯得尤為重要了。優(yōu)秀且恰切的案例可以讓學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生自我和聯(lián)想式的體驗(yàn),從而增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感;優(yōu)秀的案例能夠?qū)⒖斩吹睦碚撜f教在情境中迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的操作,便于學(xué)生掌握實(shí)際解決問題的知識(shí)和專業(yè)技能。案例分析法還能在師生互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)真正的教學(xué)相長,即便案例是固定的,但面對(duì)不同的學(xué)生、多元化的思維,其在問答間碰撞出的火花也是各不相同的。因此,案例分析法不僅是公共管理教學(xué)實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)、提供課堂效率、營造輕松氛圍的有效途徑,也是進(jìn)行課程開發(fā),課程創(chuàng)新的重要舉措。

    三、案例分析法在公共管理教學(xué)中的運(yùn)用的原則。

    盡管課堂教學(xué)的效果與教師主體的素養(yǎng)與能力息息相關(guān),與教學(xué)方式和教學(xué)環(huán)境等都具有直接聯(lián)系,但是,作為一種教學(xué)方法,案例分析法確實(shí)在規(guī)律的共通性上有章可循。下面將從例案例選擇的典型性與針對(duì)性、問題設(shè)置的集中性與預(yù)設(shè)性、教學(xué)相長的互動(dòng)性與合作性等原則具體分析。

    1.案例選擇要源于生活,具有典型性和針對(duì)性。

    現(xiàn)實(shí)生活是案例選取的直接源泉,案例存在于生活的各個(gè)方面,作為專業(yè)人員的教師主要的主要職責(zé)就是慧眼識(shí)材。教師應(yīng)當(dāng)具備充分的專業(yè)知識(shí),敏銳的學(xué)術(shù)嗅覺,卓越的概括攫取能力,將既源于生活又高于生活的案例進(jìn)行選擇,通過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過程抽象出最適合專業(yè)理論教學(xué)的部分,并進(jìn)行加工和再創(chuàng)造。在形成案例文本的過程中,應(yīng)注意對(duì)所選材料的甄別,選取最具有典型性的材料、最具有適用性的事件、最具有吸引力的焦點(diǎn),主動(dòng)加工并形成專題,同時(shí)需要兼顧案例本身的趣味性和教育價(jià)值。案例的分析還應(yīng)注意針對(duì)性。這里的針對(duì)性包括兩層含義:其一,要針對(duì)學(xué)生的理解能力和水平進(jìn)行案例分析。不要將案例分析的過于復(fù)雜和理論化,要讓學(xué)生身臨其境在案例過程當(dāng)中。其二,要針對(duì)專業(yè)理論教學(xué)的'需要拓展案例本身的延伸性教育價(jià)值。一個(gè)案例通過不同視角的分析是可以形成多種教育價(jià)值、實(shí)現(xiàn)多個(gè)教學(xué)目標(biāo)的,案例本身的延伸性和創(chuàng)造性為案例分析制造了較為充分的發(fā)揮空間。但是,不同階段的學(xué)習(xí)會(huì)有不同的教學(xué)目標(biāo)側(cè)重,要針對(duì)案例服務(wù)于理論教學(xué)需要的原則,具有針對(duì)性的分析案例,避免無限延伸和隨意拓展。

    2.案例問題的設(shè)置要具備集中性和預(yù)設(shè)性。

    由于一則案例包含的信息多元龐雜,因而案例的討論經(jīng)常因?yàn)橹行牡娜狈椭攸c(diǎn)的游移而效率低下,因此,焦點(diǎn)問題的確立成為案例分析中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。所謂焦點(diǎn),就是將問題集中起來,主要針對(duì)某一特定目的進(jìn)行設(shè)置,從而在討論中緊緊抓住學(xué)生的注意力和思考力,從而有效提高案例教學(xué)的功效。案例的問題設(shè)置應(yīng)是提前預(yù)設(shè)的,所謂案例預(yù)設(shè)就是在課堂教學(xué)之前,教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和案例特點(diǎn),預(yù)先計(jì)劃設(shè)置一些問題,問題的中心和答案應(yīng)在教師的預(yù)想和計(jì)劃之內(nèi),效果應(yīng)該是圍繞教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。預(yù)設(shè)問題可以將理論與案例緊密結(jié)合,可以在課堂討論過程中時(shí)刻把握主題,避免跑題和低效教學(xué)。預(yù)設(shè)性是案例教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的要求,“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”,即便案例再恰切,沒有預(yù)設(shè)的問題和預(yù)設(shè)的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng)都不能保證案例教學(xué)的成功實(shí)施。最后,公共管理教學(xué)中的案例分析法的運(yùn)用還要關(guān)注一般教學(xué)過程中重要環(huán)節(jié)是實(shí)施,如案例教學(xué)過程中要關(guān)注教學(xué)相長的互動(dòng)性與合作性原則,因?yàn)榘咐治鲋袔熒幕ゴ鸷唾|(zhì)疑都是教學(xué)深入的必要環(huán)節(jié),因而互動(dòng)性原則和合作性原則不容忽視;教師要關(guān)注教學(xué)后的反思和總結(jié),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),便于進(jìn)一步案例教學(xué)的順利進(jìn)行和積極發(fā)展。在日常教學(xué)中,案例的運(yùn)用和分析看似普遍,但真正將案例分析法恰當(dāng)、科學(xué)、有效、自覺的運(yùn)用,發(fā)揮其最高效應(yīng)的理念和教學(xué)行為尚待完善。應(yīng)當(dāng)說,當(dāng)代案例分析教學(xué)還尚待于系統(tǒng)科學(xué)的完整理論的形成,但公共管理教學(xué)中對(duì)其的普遍應(yīng)用無疑是案例分析法的重要重要探索。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇九

    患者,女性,28歲,已婚。因“胃潰瘍”住醫(yī)院治療。晚飯后病人外出散步,約1小時(shí)回病房后自覺下腹部疼痛,且癥狀逐漸加重,惡心、嘔吐咖啡色樣胃內(nèi)容物,大汗淋漓。護(hù)士多次詢問發(fā)病誘因,病人肯定回答是吃了“冰激凌”所致。醫(yī)生體格檢查發(fā)現(xiàn):上腹部有壓痛,考慮“胃痙攣”、胃潰瘍并發(fā)穿孔”?經(jīng)x線放射透視及b型超聲波檢查,均未發(fā)現(xiàn)腹腔游離氣體等異常現(xiàn)象。但患者病情逐漸加重,腹部疼痛、呻吟不止。面色蒼白,脈搏細(xì)速,血壓有下降趨勢(shì)。當(dāng)護(hù)士再次查看病人時(shí),發(fā)現(xiàn)病人貧血貌明顯,便仔細(xì)詢問月經(jīng)史,并脫下內(nèi)褲查看,果然發(fā)現(xiàn)內(nèi)褲有血跡,初步判斷“官外孕”o立即將自己的判斷結(jié)果告訴了值班醫(yī)生,提醒盡快請(qǐng)婦科會(huì)診。會(huì)診結(jié)果:宮外孕,失血性休克,即刻急診手術(shù)治療。術(shù)中真實(shí)了護(hù)士的判斷是正確的。這位危急時(shí)刻的病人因?yàn)樽o(hù)士能“脫下內(nèi)褲查看”而轉(zhuǎn)危為安。

    1.這個(gè)案例說明,護(hù)理觀察的結(jié)果是從極其細(xì)微中發(fā)現(xiàn)的。如果每一位護(hù)士都能像這位護(hù)士這樣,在病人的主訴與病情出現(xiàn)偏差時(shí),應(yīng)用自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行思維聯(lián)想,護(hù)理觀察中不放過任何可能細(xì)節(jié),主動(dòng)搜尋有助于疾病診斷的相關(guān)跡象,如“脫下內(nèi)褲查看,發(fā)現(xiàn)內(nèi)褲有血跡’’,為醫(yī)生診斷提供重要參考。這樣的護(hù)士經(jīng)過若干年持之以恒的努力,將會(huì)積累無窮的經(jīng)驗(yàn),成為挽救患者生命的臨床精英。

    2.孕卵在子官腔以外部位著床發(fā)育,稱為異位妊娠,習(xí)慣稱為宮外孕。其中輸卵管妊娠最常見,約占95%。輸卵管妊娠的部位以壺腹部最多,約占55%。60%,是產(chǎn)科最常見的急腹癥之一,如不及時(shí)診斷處理,常可因失血性休克危及生命。可見,護(hù)士的細(xì)微觀察,為搶救患者生命贏得了寶貴時(shí)間。

    3.官外孕典型的臨床表現(xiàn)有:一、停經(jīng):一般病人在發(fā)病前有6—8周停經(jīng)史并有早孕反應(yīng),但少數(shù)病人并無反應(yīng),并將陰道流血誤認(rèn)為是月經(jīng)。二、腹痛:約有90%以上的病人表現(xiàn)為患側(cè)下腹部隱痛或酸墜感。當(dāng)輸卵管內(nèi)胚胎逐漸長大,致輸卵管膨脹發(fā)生流產(chǎn)或破裂內(nèi)出血時(shí),表現(xiàn)為突然發(fā)生的一側(cè)下腹部撕裂樣疼痛,伴有嘔吐并迅速波及全腹。三、陰道流血:胚胎死亡后,子宮蛻膜隨著體內(nèi)雌激素水平的改變而發(fā)生退行性變、壞死,常有不規(guī)則陰道流血。四、暈厥與休克:由于腹腔內(nèi)出血,患者常有暈厥,重者出現(xiàn)失血性休克,其嚴(yán)重程度與陰道外流血不成比例,這一重要體征往往容易被臨床忽視而誤診。這位護(hù)士正是把握住了這一關(guān)鍵細(xì)節(jié),發(fā)揮了護(hù)理觀察在醫(yī)療過程中的重要作用。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十

    二、信用證性質(zhì):信用證雖然依據(jù)合同開立,但在法律效力上與合同相互獨(dú)立,只要賣方向銀行提交的單據(jù)符合申請(qǐng)人申請(qǐng)開證時(shí)所要求的單據(jù),銀行即應(yīng)付款,而不審核賣方是否實(shí)際按合同約定履行了義務(wù),也不審核合同內(nèi)容。

    原因:為了降低銀行風(fēng)險(xiǎn),設(shè)想買賣雙方因合同發(fā)生爭執(zhí),銀行無法判斷哪方的主張是合法的,所以只審核單據(jù),只要單據(jù)符合要求即付款。

    三、信用證的流通程序。

    1.合同約定以信用證方式付款,同時(shí)約定必須向銀行提交的單據(jù),一般是提單、發(fā)票、合格證明等。

    2.買方申請(qǐng)銀行開立信用證,同時(shí)填寫對(duì)方付款時(shí)必須提交的單據(jù)(按合同約定,一般是提單、發(fā)票等)。

    3.賣方將貨物裝船,取得由船主簽發(fā)的提單(買方只有擁有提單才能提取貨物,而原則上只有付款才能取得提單)。

    4.賣方將提單及其它單據(jù)交給當(dāng)?shù)劂y行,再由當(dāng)?shù)劂y行郵遞給賣方所在地銀行。

    賣方所在地銀行(開證行)審核單據(jù)是否與買方開證時(shí)所要求的相符。

    5.如果相符,將付款(實(shí)踐中先交給買方提出意見)。

    如果不符,可以拒付(很少這樣做),實(shí)踐中把提單交給買方?jīng)Q定,買方可以要求拒付,但買方如果提貨就要付款(其實(shí)買方提貨后,單證仍不符,銀行仍可以拒付,銀行要求買方提貨就必須付款的真實(shí)原因是:按照ucp500的規(guī)定,銀行付款之前買方原本得不到提單,不能提貨,銀行既然把提單交給了買方,相應(yīng)的提貨風(fēng)險(xiǎn)也就轉(zhuǎn)移給了買方)。

    四、信用證的法律調(diào)整。

    調(diào)整信用證的“法律”是《跟單信用證統(tǒng)一慣例》,即ucp500,屬于國際慣例,我國未加入該慣例,但是中行率先在其所開立的信用證中標(biāo)注“依據(jù)ucp500開立”,隨后所有銀行進(jìn)行效仿,所以實(shí)踐中我國銀行仍受ucp500的約束,發(fā)生糾紛,ucp500在我國的仲裁機(jī)構(gòu)及法院均有約束力。由于國際慣例的法律效力不如國內(nèi)法強(qiáng),所以部分法院為了地方利益擅自進(jìn)行違背該慣例的判決,銀行的違規(guī)操作行為得不到警戒,所以實(shí)務(wù)中不少銀行違規(guī)操作,人們對(duì)信用證的理解也就眾說紛紜。實(shí)踐中常有這樣的案例,賣方交付的單據(jù)合格,但貨物壞損,按照ucp500的程序,只要單據(jù)相符,買方就付款贖單,然后提取貨物之后才發(fā)現(xiàn)貨物損壞。但我國實(shí)踐中,銀行先把提單交給買方,買方提貨后發(fā)現(xiàn)貨物損壞,于是要求銀行拒付。這種實(shí)踐操作方式雖然表面上合理,但嚴(yán)格違反了ucp500的規(guī)定,部分地方法院做出有利于買方的'判決,嚴(yán)重?fù)p壞了中國銀行系統(tǒng)在世界的聲益。意大利的銀行系統(tǒng)在世界的聲益不好,就是國為意大利法律允許法院做出判決,以貨物有缺限為由,阻止在單證相符時(shí)付款。我國的牛皮出口企業(yè)銷往意大利的皮革,因此受到嚴(yán)重?fù)p失。

    五、信用證中附加條款的效力。

    信用證中附加條款定義:略(見實(shí)物附件1:信用證開證申請(qǐng)單)。

    附加條款常約定如下內(nèi)容:如賣方所租船的船籍國必須是某個(gè)國家、賣方遲延交付的罰款等。信用證所約定的附加條件,必須使銀行能夠從單據(jù)中辨認(rèn)出來,否則對(duì)其無效。例如,附加條款中約定承運(yùn)船必須是中國船,銀行從提單上可以得知。約定遲延交貨的罰款,銀行從提單上所記載的日期與信用證所要求的日期的差額上可以得知對(duì)方遲延交貨。因此,信用證的附加條款不是可以任意約定的,其所約定的內(nèi)容必須使銀行僅從單據(jù)上便可得知,從合同上得知的無效。例如對(duì)方遲延交貨,如果買方修改了信用證要求的交貨期限,銀行就會(huì)認(rèn)為提單符合信用證的要求,即使銀行手中有合同,銀行也不會(huì)按合同審查對(duì)方是否遲延交貨,而是按修改后的信用證所要求的期限來審查提單所記載的交貨期是否遲延,是否可以扣除違約金。

    六、案例探討。

    1.煙臺(tái)甲公司向美國乙公司訂購閥門一批,合同約定遲延交付超過60天的,煙臺(tái)甲公司有權(quán)扣除美國乙公司的違約金。結(jié)果美國乙公司遲延交貨73天,煙臺(tái)甲公司是否有權(quán)要求銀行扣除違約金。

    無權(quán),必須在信用中填寫附加條款,并且該遲延交貨必須能夠從單據(jù)上體現(xiàn)出來,使銀行僅從單據(jù)中便可得知,實(shí)踐中賣方遲延交貨,船東簽發(fā)給他的提單就要相應(yīng)地遲延若干天,銀行將提單的記載與信用證要求的交貨期相比較,便可得知遲延的天數(shù),從而扣除違約金。本案中未將違約金作為附加條款,故銀行無權(quán)扣除。

    [1][2]。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十一

    戰(zhàn)略成本管理案例分析的主要目的是幫助企業(yè)建立競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),制定有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭戰(zhàn)略。

    1.戰(zhàn)略成本管理的主要方法。

    1.1戰(zhàn)略定位分析。

    戰(zhàn)略定位分析是通過對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素進(jìn)行分析,并根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和行業(yè)特征選擇最適合自己的競(jìng)爭戰(zhàn)略,從而建立自身的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。正確的戰(zhàn)略定位,對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。戰(zhàn)略定位的分析方法主要有:pest分析法和swot分析法。

    1.2價(jià)值鏈分析。

    戰(zhàn)略成本管理的價(jià)值鏈,不僅僅要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的價(jià)值鏈,還需要擴(kuò)大內(nèi)部價(jià)值的范圍,增加對(duì)外部價(jià)值鏈的關(guān)注。

    內(nèi)部價(jià)值鏈主要是由作業(yè)構(gòu)成,因此對(duì)其分析應(yīng)統(tǒng)一將企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈劃分為各項(xiàng)作業(yè),并根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標(biāo),將各項(xiàng)作業(yè)按照重要性進(jìn)行排序,重要性高的作業(yè)投入更多的資金,同時(shí)剔除不增值作業(yè),降低企業(yè)成本,提高經(jīng)營利潤。

    外部價(jià)值鏈主要是包括行業(yè)價(jià)值鏈分析和競(jìng)爭對(duì)手價(jià)值鏈分析。行業(yè)價(jià)值鏈分析是對(duì)企業(yè)外部的縱向價(jià)值鏈進(jìn)行分析,即企業(yè)本身與上下游企業(yè)的關(guān)系,企業(yè)應(yīng)采用什么戰(zhàn)略增強(qiáng)與他們之間的聯(lián)系,達(dá)到雙贏。

    1.3成本動(dòng)因分析。

    成本動(dòng)因是指產(chǎn)生成本的根本原因,從源頭控制成本。成本動(dòng)因分為結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因、執(zhí)行性成本動(dòng)因。

    結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因是指那些影響企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并決定成本動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)的成本動(dòng)因,具體包括:企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍、整合程度、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及廠址等。

    執(zhí)行性成本動(dòng)因主要指與企業(yè)執(zhí)行過程相關(guān)的成本因素,具體包括:生產(chǎn)能力的利用率、員工參與、全面質(zhì)量管理以及價(jià)值作業(yè)之間的聯(lián)系。

    2.a公司戰(zhàn)略成本管理的概況。

    2.1a公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀。

    2.1.1有效控制原材料采購成本。a公司手機(jī),其總成本包括固定成本和可變動(dòng)成本。對(duì)于手機(jī)制造商而言,原材料對(duì)成本的影響是最大的,不同型號(hào)、功能的手機(jī)相應(yīng)原材料也有較大的差別。通過計(jì)算a公司手機(jī)原材料中的單位產(chǎn)品成本為999元,以目前的售價(jià)本肯定是盈利的,但其原材料占可變動(dòng)成本的比重為43%,還有人工、研發(fā)等其他費(fèi)用。因此a公司對(duì)于產(chǎn)品成本的'控制不能僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié),應(yīng)加入對(duì)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理和控制。

    2.1.2成本管理制度有所完善。之前公司采用的成本控制措施相對(duì)簡單,近幾年智能手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭越演越烈,a公司不斷調(diào)整和完善企業(yè)的內(nèi)部成本管理制度,并制定適合企業(yè)本身的成本核算和預(yù)算制度,以保障企業(yè)各項(xiàng)成本、資金耗用的合理性。同時(shí)還根據(jù)市場(chǎng)的變化,制定成本預(yù)算制度,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效的配置,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

    2.1.3成本管理獎(jiǎng)罰機(jī)制明確。a公司的各個(gè)部門均嚴(yán)格根據(jù)戰(zhàn)略成本管理目標(biāo)建立管理措施,并建立績效機(jī)制,對(duì)成本管理效果明顯的部門及個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì),以提高成本管理的積極性。

    2.2a公司戰(zhàn)略成本管理存在的問題。

    2.2.1戰(zhàn)略成本管理觀念陳舊。a公司前身是智能研發(fā)團(tuán)隊(duì),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)和研發(fā)人員較多,對(duì)戰(zhàn)略成本管理沒有清晰地認(rèn)識(shí),他們主要以研發(fā)為主,而忽略了成本控制。采購人員則是根據(jù)研發(fā)人員的需求對(duì)于原材料的采購從不考慮采購物資的性價(jià)比,導(dǎo)致部分原材料的成本過高而導(dǎo)致銷售價(jià)格與市面上類似產(chǎn)品的價(jià)格高出很多。

    2.2.2部門之間缺乏有效的溝通。,公司總裁曾表明今后公司的行政管理中心是控制成本,將進(jìn)一步完善戰(zhàn)略成本管理體系建設(shè),在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)下建立最佳的成本計(jì)劃。這也逐步表明公司意識(shí)到成本管理的重要性,注意到成本控制,如降低人工成本和采購成本。但是部門之間沒有形成有效的溝通,研發(fā)部門沒有與采購部門、生產(chǎn)部門進(jìn)行有效的溝通,一同去探討戰(zhàn)略成本管理方案的制定。導(dǎo)致成本并不能有實(shí)質(zhì)性的降低。

    2.2.3成本管理組織不健全。a公司的骨干是研發(fā)部門和銷售部門,公司高層基本也只是重點(diǎn)關(guān)注這兩個(gè)部門,對(duì)其他部門重視不高。目前財(cái)務(wù)部只對(duì)日常財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算負(fù)責(zé),卻沒有涉及到財(cái)務(wù)管理層面,同時(shí)財(cái)務(wù)部的人員配置情況也相對(duì)單一,除了財(cái)會(huì)專業(yè)人員,也并沒有增加財(cái)務(wù)管理等專業(yè)人才,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門對(duì)戰(zhàn)略成本的實(shí)施效果并不明顯。

    3.a公司戰(zhàn)略成本管理案例分析。

    3.1內(nèi)部優(yōu)勢(shì)分析。

    銷售價(jià)格方面,a公司手機(jī)性價(jià)比高,對(duì)于追求低價(jià)位多功能的消費(fèi)者,有較大的吸引力。人力資源方面,公司擁有大批曾在谷歌、三星、htc等一線手機(jī)品牌公司任職的研發(fā)團(tuán)隊(duì)等。生產(chǎn)銷售方面,擁有功能齊全的官方平臺(tái),并與百度、騰訊等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作,網(wǎng)絡(luò)銷售渠道方便。

    3.2內(nèi)部劣勢(shì)分析。

    產(chǎn)品鏈過于龐大,不利于管理和質(zhì)量控制。a公司手機(jī)一直存在性能隱患、售后服務(wù)困難等問題,同時(shí)a公司近兩年不斷擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈,生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍越來越大,價(jià)格也隨著成本的增加而上升,公司違背了初期親民的宣傳口號(hào)。

    3.3外部機(jī)會(huì)分析。

    近年來,智能手機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)電視的發(fā)展迅速。同時(shí)發(fā)展中國家的智能手機(jī)銷量增加值要遠(yuǎn)大于發(fā)達(dá)國家的增加值。

    同時(shí),國內(nèi)市場(chǎng)主要分高、中、低端智能手機(jī)市場(chǎng),蘋果手機(jī)占領(lǐng)高端智能機(jī),三星占中高端手機(jī)中大部分份額,而中低端市場(chǎng)中品牌小米、華為、聯(lián)想、oppo等數(shù)十種手機(jī)品牌競(jìng)爭最為激勵(lì)。對(duì)于a公司而言,中低端手機(jī)市場(chǎng)地位比較穩(wěn)固,同時(shí)中高端市場(chǎng)存在一定的發(fā)展機(jī)會(huì)。

    3.4外部威脅分析。

    近年來,a公司“饑餓營銷”達(dá)到的效果已大不如前,因?yàn)橄M(fèi)者可供選擇的品牌太多,智能手機(jī)更新?lián)Q代快;而在互聯(lián)網(wǎng)電視等其他產(chǎn)品方面,a公司在很多技術(shù)相比同行業(yè)競(jìng)爭中并不占據(jù)優(yōu)勢(shì),這些都是小米公司需要警惕的威脅。

    通過swot分析,公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)同在,機(jī)會(huì)與威脅共存。智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)電視,產(chǎn)品更新?lián)Q代較快,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中求新求異成了關(guān)鍵。因此,a公司應(yīng)在努力研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)成本的管理控制,提高對(duì)專利的重視,從根本上降低成本,以差異化戰(zhàn)略為主,輔以價(jià)格優(yōu)勢(shì)搶占中低端市場(chǎng);同時(shí),逐漸提高對(duì)中高端產(chǎn)品的研發(fā)投入,增加對(duì)中高端智能機(jī)的開發(fā)設(shè)計(jì),拓展消費(fèi)者范圍。

    4.結(jié)束語。

    本文通過對(duì)小米公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀分析,a公司近兩年的成本管理狀況并不理想,公司應(yīng)建立戰(zhàn)略成本管理小組,完善公司上游企業(yè)供應(yīng)鏈并建立供貨商價(jià)值鏈評(píng)價(jià)體系,提高創(chuàng)新能力,降低研發(fā)成本。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十二

    20世紀(jì)中葉以來,信息技術(shù)發(fā)展成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主導(dǎo)技術(shù),人類邁入了全球信息化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高校會(huì)計(jì)領(lǐng)域在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下發(fā)生了深刻的變革,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供的巨大能量推動(dòng)了現(xiàn)代財(cái)務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展,研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校財(cái)務(wù)信息化問題具有現(xiàn)實(shí)意義。

    我國加入wto后,高校對(duì)財(cái)務(wù)信息的要求越來越高,財(cái)務(wù)管理從會(huì)計(jì)電算化的核算型向管理型轉(zhuǎn)變,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理提出了更高的要求,會(huì)計(jì)電算化向財(cái)務(wù)信息化的轉(zhuǎn)變標(biāo)志著會(huì)計(jì)領(lǐng)域新一場(chǎng)革命的到來。

    高校財(cái)務(wù)信息化是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,高等院校根據(jù)自身需要采用先進(jìn)的信息技術(shù),以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)施的財(cái)務(wù)核算、分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理模式,它將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理技術(shù)有機(jī)結(jié)合,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。

    目前,各高校都有財(cái)務(wù)內(nèi)網(wǎng)和校園網(wǎng),構(gòu)建了一個(gè)全新的高校財(cái)務(wù)信息體系,信息化建設(shè)的發(fā)展速度之快有目共睹。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的財(cái)務(wù)信息化作為一種新的管理模式,其效益實(shí)質(zhì)是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)效益和財(cái)務(wù)管理效益的雙重效益,主要體現(xiàn)在節(jié)約資源和成本、擴(kuò)展會(huì)計(jì)信息范圍、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策能力,從而完成學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)的應(yīng)用,可以支持高校校園網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展,擴(kuò)展學(xué)校的活動(dòng)領(lǐng)域,增強(qiáng)學(xué)校的管理能力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的更新跟隨時(shí)代的脈搏與時(shí)俱進(jìn),財(cái)務(wù)信息化的應(yīng)用,促進(jìn)了高校領(lǐng)域信息現(xiàn)代化的進(jìn)程。

    信息化建設(shè)在高校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用和不斷滲透,進(jìn)一步推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)工作的不斷創(chuàng)新,推進(jìn)了信息現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)事業(yè)的改革與發(fā)展。

    (一)更新了財(cái)務(wù)管理理念。

    財(cái)務(wù)信息化以信息管理的方法和現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理,財(cái)務(wù)信息作為信息資源在高校內(nèi)部及外部各相關(guān)信息系統(tǒng)被利用。

    (二)加速了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程。

    財(cái)務(wù)信息化簡化了工作量,加速了會(huì)計(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程,會(huì)計(jì)人員工作重心轉(zhuǎn)移到對(duì)信息的加工、再加工,由原先的核算型轉(zhuǎn)向管理型,財(cái)務(wù)人員的地位也日益重要。

    (三)提高了財(cái)務(wù)信息時(shí)效性。

    財(cái)務(wù)信息化有助于向使用者提供更為及時(shí)、充分的信息,會(huì)計(jì)的目的是向信息使用者提供決策的有用信息,財(cái)務(wù)管理信息化可以在業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,高校已將信息集成一個(gè)管理信息系統(tǒng),可隨時(shí)向外提供信息,使用者可以隨時(shí)到校園財(cái)務(wù)網(wǎng)查詢所需要的信息。

    (四)為決策提供依據(jù)。

    領(lǐng)導(dǎo)決策的主要依據(jù)是來自財(cái)務(wù)部門提供的財(cái)務(wù)信息,根據(jù)信息來決定是否采取某一行動(dòng)或決策,財(cái)務(wù)信息化后使用者可以全面掌握最新的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行預(yù)測(cè),便于作出正確的決策。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十三

    建筑法規(guī)課程作為高校工程管理專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,與實(shí)踐的結(jié)合非常緊密,大家看看下面的建筑法規(guī)案例分析論文吧!

    由于課程在內(nèi)容方面主要以《中華人民共和國建筑法》的條款為中心,所選教材以及相關(guān)參考法律條文、材料等亦是各種法律法規(guī)的羅列,沒有完全將項(xiàng)目建設(shè)程序作為一個(gè)有機(jī)的整體來看,相對(duì)來說比較枯燥死板。如果單純地照本宣科而不和實(shí)際案例結(jié)合的話,學(xué)生很難理解如何應(yīng)用法律條款處理工程項(xiàng)目建設(shè)全過程中遇到的各種問題。要想取得更好的教學(xué)效果,只有貼近工程實(shí)踐,實(shí)施案例教學(xué)。

    但是目前而言,案例教學(xué)無外乎是教學(xué)實(shí)施者根據(jù)教學(xué)大綱的需要結(jié)合教學(xué)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)尋找單一的、個(gè)別的案例進(jìn)行教學(xué)。與其說是案例教學(xué),不如說是一般性例舉闡釋。教學(xué)案例各自獨(dú)立,缺乏系統(tǒng)性和完整性,各章節(jié)之間承前啟后、銜接配套不夠,不能讓學(xué)生通過一系列案例理解各章節(jié)間的相互關(guān)系,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握工程建設(shè)全過程法律知識(shí)。案例的數(shù)量少,質(zhì)量不佳,缺乏對(duì)案例教學(xué)理論的系統(tǒng)性研究和案例教學(xué)方法的創(chuàng)新。

    因此,建立專門的案例庫并合理地選用典型工程案例以保證更好的教學(xué)效果,就顯得尤為重要了。使用案例庫不僅能夠提高教師的備課效率,活躍課堂氣氛,更能幫助學(xué)生自主性學(xué)習(xí),擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,促進(jìn)個(gè)人全面發(fā)展。

    一、建筑法規(guī)案例庫的建設(shè)目標(biāo)和原則。

    1.建設(shè)目標(biāo)。

    建筑法規(guī)案例庫建設(shè)的總體目標(biāo)是通過優(yōu)化和集成各類教學(xué)資源,建設(shè)課程教學(xué)案例資源庫,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,從而推動(dòng)專業(yè)教學(xué)改革,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。其具體目標(biāo)是:

    (1)建設(shè)科學(xué)的資源規(guī)范體系,符合國家制訂的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范;

    (2)建設(shè)一個(gè)開放的資源建設(shè)體系,讓師生為本案例庫提供各種素材和資源;

    (3)建立科學(xué)的教學(xué)資源評(píng)價(jià)機(jī)制,以確保資源的高質(zhì)量;

    (4)建設(shè)先進(jìn)的管理系統(tǒng),支持教學(xué)案例庫的大容量存儲(chǔ)和大規(guī)模應(yīng)用。

    2.建設(shè)原則。

    本課程案例庫建設(shè)以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),滿足教師教學(xué)、學(xué)生自學(xué)為原則。

    (1)促使教師改革教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、減少教學(xué)過程中的盲目性和隨意性,從而提高人才培養(yǎng)的'質(zhì)量。

    (2)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和分析問題、解決問題的能力,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    (3)進(jìn)一步理解和鞏固理論知識(shí),由被動(dòng)聽課變?yōu)榉e極思考,為學(xué)生今后盡快適應(yīng)工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    二、建筑法規(guī)案例庫的特點(diǎn)。

    案例教學(xué)的主要特點(diǎn)是注重實(shí)踐,且教學(xué)效果取決于案例。因此,應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱,圍繞知識(shí)點(diǎn)精選案例,以彌補(bǔ)教材的單調(diào)乏味和局限性。案例庫的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.案例來源多元化。

    案例的來源一種是現(xiàn)成的案例,即從公開出版的案例集或教材中選取;第二種是從報(bào)刊資料中搜集,這種案例多是描述型的,學(xué)習(xí)性較強(qiáng);第三種是利用相關(guān)資源,如在與其他學(xué)校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)、交流中,創(chuàng)設(shè)一定的情景,親自動(dòng)手進(jìn)行編輯組合成一個(gè)新的案例,此類案例的編寫往往復(fù)雜費(fèi)時(shí),但因其貼近工程實(shí)際,教學(xué)效果也更好。

    2.案例評(píng)價(jià)市場(chǎng)化。

    對(duì)于案例庫,最重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不是庫里案例的數(shù)量、獲獎(jiǎng)狀況、門類是否齊全等等,而是市場(chǎng)是否需要。通過使用案例,不斷得到教學(xué)檢驗(yàn)和市場(chǎng)檢驗(yàn),從而使案例的質(zhì)量和數(shù)量不斷提高。

    3.案例入庫動(dòng)態(tài)化。

    要培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后能盡快融入社會(huì),適應(yīng)實(shí)際工作的需要,必須對(duì)案例庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,保證案例庫能隨著技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)的變化及時(shí)更新調(diào)整。同時(shí),要求所選案例來源于真實(shí)的工程實(shí)踐,與學(xué)生今后的工作崗位相吻合。

    三、建筑法規(guī)案例庫的編撰。

    根據(jù)建筑法規(guī)課程特點(diǎn),結(jié)合筆者教學(xué)經(jīng)驗(yàn),建筑法規(guī)案例庫主要由五個(gè)方面構(gòu)成:

    1.案例分類。

    根據(jù)案例與教學(xué)環(huán)節(jié)的聯(lián)系,將案例分為課堂引導(dǎo)案例、課堂討論案例、課外思考案例;按照使用目的分類,案例可以分為教學(xué)案例、調(diào)研參與型案例。

    2.快速瀏覽。

    每個(gè)案例配有關(guān)鍵詞和簡介,方便閱讀者快速提取有用信息,大大提高使用效率。

    教學(xué)案例的分析討論是案例教學(xué)法的核心部分,主要由教師引導(dǎo)、啟發(fā),采取多種方法進(jìn)行課堂教學(xué),讓每一個(gè)學(xué)生都要參與到案例討論中。對(duì)案例涉及的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全面分析,并有延伸思考,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中把握重點(diǎn)、提高學(xué)習(xí)效率。

    4.案例延伸。

    對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)設(shè)置相關(guān)延伸案例補(bǔ)充說明,可以對(duì)照使用原案例的格式、結(jié)構(gòu)和式樣,主要設(shè)置一些開放式的討論,供學(xué)有余力的學(xué)生課后使用,或讓學(xué)生深入企業(yè),開展相關(guān)調(diào)研、科研等。

    5.知識(shí)點(diǎn)總結(jié)。

    在案例最后環(huán)節(jié)列出需要學(xué)生掌握的核心知識(shí)和技能,與案例對(duì)應(yīng),幫助教師把握重點(diǎn),輔助學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固。

    四、建筑法規(guī)案例庫的動(dòng)態(tài)管理與展望。

    1.案例庫的動(dòng)態(tài)管理工作。

    首先,建立長效型、合作型的案例采集基地,保障案例來源的穩(wěn)定性和時(shí)效性:如與本地區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)、工程咨詢服務(wù)類企業(yè)等建立長期合作關(guān)系,在為他們服務(wù)的同時(shí)及時(shí)獲取符合要求的案例。其次,建立科學(xué)合理的案例庫使用、管理辦法。設(shè)置專人負(fù)責(zé)案例庫建設(shè)管理工作,制定案例庫使用管理辦法,定期了解案例庫使用情況,及時(shí)了解各課程所涉知識(shí)點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)、法規(guī)等的變化情況,相應(yīng)制訂案例庫更新計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充案例庫。

    2.展望。

    設(shè)計(jì)、開發(fā)或利用各種素材以及各種可資利用的條件形成課程案例庫,是有效開展教學(xué)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的有效保障和重要手段。預(yù)期經(jīng)過兩年的建設(shè),建成的建筑法規(guī)案例庫應(yīng)符合國家制訂的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范;并形成一個(gè)開放的資源建設(shè)體系,讓師生為本案例庫提供各種素材和資源;建立科學(xué)的教學(xué)資源評(píng)價(jià)機(jī)制,以確保資源的高質(zhì)量;建設(shè)先進(jìn)的管理系統(tǒng),支持教學(xué)案例庫的大容量存儲(chǔ)和大規(guī)模應(yīng)用。

    總之,建筑法規(guī)教學(xué)案例庫建設(shè)與完善是工程管理專業(yè)教學(xué)研究人員必須重視的一項(xiàng)重要工作。案例庫的建設(shè)與使用能夠促進(jìn)專業(yè)教師建立“統(tǒng)攬全局”“點(diǎn)面結(jié)合”的教學(xué)理念,樹立知識(shí)融合與知識(shí)集成、案例研討與實(shí)踐檢驗(yàn)、系統(tǒng)科學(xué)與行為科學(xué)相結(jié)合的新型教學(xué)觀,同時(shí),對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)多元化、多層次需求的應(yīng)用型工程管理人才具有積極的意義。

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    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十四

    吉林紫鑫藥業(yè)股份有限公司于5月成立,是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、藥用動(dòng)植物種養(yǎng)殖為一體的高科技股份制企業(yè)。紫鑫藥業(yè)主要從事中成藥的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和中藥材種植業(yè)務(wù),以治療心腦血管、消化系統(tǒng)疾病和骨傷類中成藥為主導(dǎo)品種。

    3月2日在深圳證券交易所上市。由于產(chǎn)品規(guī)模不大,同時(shí)產(chǎn)品缺乏特色,紫鑫藥業(yè)一直業(yè)績平平,在資本市場(chǎng)也不為投資者所注意。但從下半年開始,由于人參貿(mào)易和人參深加工概念炒作,公司業(yè)績開始一飛沖天,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.4億,同比增長151%,凈利潤1.73億,同比增長184%。上半年實(shí)現(xiàn)營收3.7億元,凈利1.11億元,分別同比增長226%和325%。紫鑫藥業(yè)憑借其驚人業(yè)績?yōu)楸姸嗳掏扑],股價(jià)一路飆升。

    2.1關(guān)聯(lián)交易。

    紫鑫藥業(yè)擁有一整套完整的內(nèi)部交易鏈條。人參交易的上、中、下各個(gè)環(huán)節(jié)均被董事長郭春生家族及其關(guān)聯(lián)方所牢牢把控,上市公司以及大股東可以自由調(diào)節(jié)紫鑫藥業(yè)的營收規(guī)模以及利潤分成情況。因此,支撐其業(yè)績高增長的背后是巨大的自買自賣和虛假交易。

    圖1。

    (1)虛構(gòu)下游客戶。

    據(jù)紫鑫藥業(yè)2010年年報(bào),公司營業(yè)收入前五名客戶分別為四川平大生物制品有限責(zé)任公司、亳州千草藥業(yè)飲品廠、吉林正德藥業(yè)有限公司、通化立發(fā)人參貿(mào)易有限公司、通化文博人參貿(mào)易有限公司。這五家公司在2010年一共為紫鑫藥業(yè)帶來2.3億的營業(yè)收入,占紫鑫藥業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的比例為36%。

    但是,根據(jù)紫鑫藥業(yè)歷年的定期報(bào)告,上述公司均未曾被披露。此外,對(duì)比20年報(bào),紫鑫藥業(yè)前五名客戶累計(jì)采購金額不足2700萬元,僅占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的10%。因此,在業(yè)績暴增的2010年,五大客戶的“橫空出世”,其背景顯得頗為“神秘”。

    表1紫鑫藥業(yè)09、10年前五名客戶情況。

    《上海證券報(bào)》記者經(jīng)過調(diào)查大量信息后發(fā)現(xiàn),這幾大客戶與紫鑫藥業(yè)存在諸多聯(lián)系,它們?cè)诿Q、注冊(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、注冊(cè)資金,甚至聯(lián)系電話等信息上都極其相似。而這多家公司也在之后被證實(shí)與紫鑫藥業(yè)存在密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系,紫鑫藥業(yè)的董事長郭春生正是將他們關(guān)聯(lián)到一起的紐帶。

    第一大客戶:四川平大生物制品有限責(zé)任公司。紫鑫藥業(yè)2010年年報(bào)顯示,四川平大生物制品有限責(zé)任公司是第一大客戶,共采購了7068.58萬元產(chǎn)品,占全部營收的11%;同時(shí),從應(yīng)收賬款余額披露情況看,平大生物沒有上榜,說明其7000多萬元采購款應(yīng)基本全額付清。但截止2010年12月31日,平大生物總資產(chǎn)僅為9716萬元,所有者權(quán)益4604萬元,2010年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3011萬元,凈利潤279.6萬元,且主營產(chǎn)品為何首烏茶,根本無需購買7000多萬元人參作為原材料。由此看出,平大生物的采購能力與經(jīng)營情況嚴(yán)重不匹配。根據(jù)調(diào)查,四川平大生物原負(fù)責(zé)人謝永林已退居二位,該公司已由長春資本名義控股,實(shí)際受控于紫鑫藥業(yè),成為了紫鑫藥業(yè)的影子公司。

    第二大客戶:亳州千草藥業(yè)飲片廠。紫鑫藥業(yè)2010年年報(bào)披露,亳州千草藥業(yè)飲片廠是第二大客戶,為其貢獻(xiàn)營業(yè)收入6890.6萬元,占紫鑫藥業(yè)當(dāng)年總營業(yè)收入的10.73%。《上海證券報(bào)》記者多方調(diào)查核實(shí)后發(fā)現(xiàn),這家公司的第一大股東竟然是紫鑫藥業(yè)的全資子公司吉林草還丹藥業(yè)有限公司,換言之,亳州千草藥業(yè)飲片廠實(shí)際上是被紫鑫藥業(yè)隱匿的孫公司。

    第三大客戶:吉林正德藥業(yè)。作為紫鑫藥業(yè)第三大客戶的吉林正德藥業(yè)在2010年為紫鑫藥業(yè)貢獻(xiàn)了6113萬的營業(yè)收入。該公司前身為“延邊格潤日化用品有限公司”,設(shè)立時(shí)股東是吉林紫鑫圖們藥業(yè)和日本:成立之初,其董事長和法人代表為仲維光,是紫鑫藥業(yè)股東,與其董事長郭春生為表兄弟關(guān)系,后變更為郭春林,與郭春生同一家族;此外,延邊格潤日化董事崔正哲和總經(jīng)理孫培剛均來自吉林紫鑫圖們藥業(yè)公司,副總經(jīng)理、董事郭學(xué)偉則來自紫鑫藥業(yè)大股東敦化市康平投資。由此可見,吉林正德藥業(yè)當(dāng)時(shí)的實(shí)際控制人正是郭春生。

    表2紫鑫藥業(yè)10年前三大客戶具體情況。

    文博人參貿(mào)易有限公司(第五大客戶)等多家客戶公司的注冊(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、注冊(cè)資本和員工人數(shù)都與紫鑫藥業(yè)有著驚人相似。

    (2)虛構(gòu)上游供應(yīng)商。

    紫鑫藥業(yè)的上游客戶——“延邊嘉益”、“延邊耀宇”、“延邊欣鑫”、“延邊勁輝”的成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、公司住所具有很高的相似性:均成立于2010年,經(jīng)營范圍同為“人參及人參粗加工”,最初的住所也均在延邊州新興工業(yè)集中區(qū),最終控制方均為郭春生。這些公司的注冊(cè)、變更、高管、股東等信息中都很難忽略紫鑫藥業(yè)及其關(guān)聯(lián)方的影子,但這些并未在紫鑫藥業(yè)的年報(bào)中充分披露。

    (3)關(guān)聯(lián)交易方式小結(jié)。

    紫鑫藥業(yè)通過注冊(cè)空殼公司、進(jìn)行隱蔽的關(guān)聯(lián)交易虛構(gòu)業(yè)績,實(shí)質(zhì)為進(jìn)行體內(nèi)自買自賣。

    參照紫鑫藥業(yè)2010年年報(bào),公司去年曾提前預(yù)付延邊嘉益、延邊耀宇、延邊欣鑫、延邊勁輝合計(jì)高達(dá)2億元的采購款,由于上述四公司與通化系公司均由同一集團(tuán)控制,那么其在收到上述款項(xiàng)后即可將錢款通過各種渠道轉(zhuǎn)至通化系公司,再由通化系公司收購紫鑫藥業(yè)人參產(chǎn)品,相關(guān)款項(xiàng)就再度流入由郭春生掌控的紫鑫藥業(yè),一條完整的內(nèi)部交易鏈條就此形成。由于上、中、下游均為郭氏家族控制,那么紫鑫藥業(yè)便可自由調(diào)節(jié)營收規(guī)模乃至盈利大小。

    圖2。

    2.2虛增利潤。

    (1)凈利潤和營業(yè)收入變動(dòng)趨勢(shì)不一致。

    表3紫鑫藥業(yè)歷年?duì)I業(yè)收入、凈利潤表。

    圖3。

    從表3和圖3可以看出,紫鑫藥業(yè)、年的業(yè)績一直處于不溫不。

    火的態(tài)勢(shì),凈利潤大多在五六千萬左右徘徊。2010年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.4億元,同比增長151%,實(shí)現(xiàn)凈利1.73億元,同比大增184%。年紫鑫藥業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更為異常,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9.3億元,凈利潤2.17億元,分別同比增長144.39%和125.48%。紫鑫藥業(yè)進(jìn)入人參行業(yè)不足一年,但利潤卻是原來人參兩大巨頭的利潤之和,如此異常的增長令人猜疑。

    并且,在20至2011年這四年間,公司凈利潤是穩(wěn)中上升,而2011年。

    的營業(yè)收入較之08、09年的增長速度卻可以說是飛速的(11年?duì)I業(yè)收入約為09年的3.6倍)。可見,紫鑫藥業(yè)凈利潤和營業(yè)收入的變動(dòng)趨勢(shì)并非一致。

    (2)高估賒銷收入,低估銷售成本。

    表4紫鑫藥業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)表。

    由凈流入變?yōu)閮袅鞒觥?009~2011年及上半年,紫鑫藥業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的。

    現(xiàn)金流量凈額分別為1280.71萬元、-21541.82萬元、-55872.12萬元和-9887.25萬元。與此相對(duì)應(yīng)的則是應(yīng)收賬款和存貨的畸高。2009~2011年及20上半年,公司應(yīng)收賬款分別為13443.25萬元、14823.35萬元、58578.22萬元和56029.83萬元;存貨分別為3048.61萬元、17304.10萬元、85094.26萬元和88031.14萬元。

    由此可見,紫鑫藥業(yè)2010、、年上半年的凈利潤為正,而經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量為負(fù),導(dǎo)致賺了利潤卻虧了現(xiàn)金的主要原因應(yīng)該是應(yīng)收賬款和存貨大幅度增加,存在高估賒銷收入而低估銷售成本的可能性。

    綜上可以看出,紫鑫藥業(yè)的凈利潤和營業(yè)收入的變動(dòng)趨勢(shì)并非一致,而它利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收賬款、存貨等科目也存在嚴(yán)重不符,因此紫鑫藥業(yè)涉嫌虛增利潤。

    2.3虛增資產(chǎn)。

    (1)加工基地設(shè)立。

    根據(jù)紫鑫藥業(yè)披露,2010年在資本市場(chǎng)融資10億,6.2億投資用于采購加工人參原料,在吉林省人參主要產(chǎn)區(qū)建立了四個(gè)加工基地。公司沒有披露這些土地是否適合種植人參,如果不適合,那就很可能是公司把資金放入個(gè)人口袋的一個(gè)“出口”。

    (2)野山參采購。

    此外,中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的2011年審計(jì)報(bào)告也指出:“報(bào)告期內(nèi)紫鑫藥業(yè)購入野山參8299.75克,財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)金額13643.9萬元,其中9143.9萬元的野山參未取得采購發(fā)票,該部分存貨占期末資產(chǎn)總額的3.28%。由于此部分野山參未獲取合規(guī)入賬憑證,加之野山參貨品的特殊性,目前尚未形成公開的、令人信服的市場(chǎng)交易報(bào)價(jià)體系,亦無價(jià)值認(rèn)定權(quán)威機(jī)構(gòu)或部門,因此我們無法判定公司對(duì)該等存貨認(rèn)定的恰當(dāng)性。”按照紫鑫藥業(yè)財(cái)報(bào)列報(bào)的采購數(shù)量和金額,該公司采購的野山參均價(jià)為16439元/克,而據(jù)全國最大的山參交易市場(chǎng)吉林省集安市清河人參交易市場(chǎng)提供的信息,經(jīng)過國家參茸產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心鑒定過的一等野山參成交價(jià)基本為30年左右的1000元/克,40年左右的2000元/克,50年左右的3000元/克,60年左右的5000元/克,70年的6000元/克,80年的8000元/克,90年的1萬元/克。而在清河人參交易市場(chǎng)上交易的普遍為10-40年的野山參,80-90年的野山參基本處于“無價(jià)無市”的狀況。因此,紫鑫藥業(yè)能一下子購進(jìn)8000多克如此昂貴而稀有的野山參,還未取得合規(guī)的發(fā)票,除了其定價(jià)不公允的可能性外,唯一的解釋就是紫鑫藥業(yè)通過虛增資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。

    2.4操縱股價(jià)。

    根據(jù)《上海證券報(bào)》的調(diào)查,紫鑫藥業(yè)上下游大客戶多數(shù)與紫鑫藥業(yè)間存在密切關(guān)聯(lián),紫鑫藥業(yè)及其董事長用體內(nèi)循環(huán)的自買自賣實(shí)現(xiàn)了凈利潤的虛假高漲,由此拉動(dòng)了股價(jià)攀升,在2010至2011年的股價(jià)累計(jì)漲幅超過200%。

    在此之間,紫鑫藥業(yè)成功在高股價(jià)基礎(chǔ)上完成定向增發(fā),融資10億元。2010年底,紫鑫藥業(yè)以每股20.05元的發(fā)行價(jià)格,向吉林長白山股權(quán)投資管理有限公司、興業(yè)全球基金管理有限公司、太平資產(chǎn)管理有限公司、百年化妝護(hù)理品有限公司、天津硅谷天堂鯤鵬股權(quán)投資基金合伙企業(yè)、自然人楊錄軍共增發(fā)了近5億股票。2011年5月23日,紫鑫藥業(yè)實(shí)施每10股送股10股,他們的持股成本降低一半,為每股10.025元。到2011年12月29日,上述投資者持股解禁。隨著股票解禁,上述機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清倉或大幅減倉。其中,興業(yè)全球基金管理有限公司和太平資產(chǎn)管理有限公司全部清空,天津硅谷天堂減持了1300萬股,僅余300萬股,長白山股權(quán)公司賣掉了絕大部分持股,百年化妝護(hù)理品公司與自然人楊錄軍也相應(yīng)進(jìn)行了出售。據(jù)紫鑫藥業(yè)一位高管表示,這些機(jī)構(gòu)基本上都在高位出貨,減去持股成本,投資收益率在30%左右。

    俗話說:蒼蠅不盯沒縫的雞蛋。如果沒有上市公司的緊密配合和公司一些高管人員的別有用心,操縱市場(chǎng)者在二級(jí)市場(chǎng)上將寸步難行;而上市公司也唯有業(yè)績?cè)旒衮_取增發(fā)或操縱股價(jià)賺取差價(jià)才能獲利。因此,紫鑫藥業(yè)為了一己私利,與這些操縱市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)相互配合:機(jī)構(gòu)要利潤就包裝利潤,利用其上下游關(guān)聯(lián)公司自買自賣,虛增利潤;機(jī)構(gòu)要出局時(shí)就炮制題材;甚至即使公司本身未來的經(jīng)營能力不容樂觀也不遺余力地高比例地送股或利用資本公積轉(zhuǎn)增股本。正是由于紫鑫藥業(yè)與這些機(jī)構(gòu)結(jié)成了榮辱與共、休戚相關(guān)的利益共同體,才使得紫鑫藥業(yè)利用業(yè)績?cè)旒俸蛢?nèi)幕交易等行為操縱股價(jià)。

    3造假原因分析。

    3.1外部原因分析。

    (1)職業(yè)懷疑態(tài)度缺失,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力不足。

    職業(yè)懷疑態(tài)度意味著審計(jì)人員應(yīng)保持一種質(zhì)疑的精神,對(duì)所獲證據(jù)的有效性進(jìn)行批判性的評(píng)估,同時(shí)對(duì)于責(zé)任方提供的記錄或聲明書中相互矛盾或存在疑問的證據(jù)保持警惕。紫鑫藥業(yè)所聘請(qǐng)的中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師在項(xiàng)目審計(jì)過程中未保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,在審計(jì)程序的計(jì)劃和實(shí)施、審計(jì)證據(jù)的獲取和審計(jì)結(jié)論的形成等各方面都存在失誤和不當(dāng)行為,在初步業(yè)務(wù)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程的執(zhí)行方面存在不足。

    (2)審計(jì)證據(jù)獲取不足。

    中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)收入、關(guān)聯(lián)方交易、預(yù)付賬款等方面未獲取適當(dāng)充分的審計(jì)證據(jù)的情況下,對(duì)紫鑫藥業(yè)的年報(bào)出具了“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”的審計(jì)報(bào)告,嚴(yán)重違反了中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德操守。

    (3)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰力度不足。

    紫鑫藥業(yè)財(cái)務(wù)造假充分暴露了證券市場(chǎng)存在“會(huì)計(jì)師和審計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)任缺失”的制度漏洞,而這正是由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于財(cái)務(wù)造假所造成的惡劣影響未形成足夠的重視,對(duì)造假公司的處罰力度未起到應(yīng)有的震懾作用。例如時(shí)隔兩年證監(jiān)會(huì)的調(diào)查結(jié)論卻遲遲沒有公布,而紫鑫藥業(yè)在度過風(fēng)口時(shí)期后仍然存在公司股東算準(zhǔn)時(shí)機(jī)、大規(guī)模購股、推高股價(jià)的行為。這使得越來越多的上市公司肆無忌憚,將財(cái)務(wù)造假愈演愈烈。

    3.2內(nèi)部原因分析。

    (1)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)不完善。

    紫鑫藥業(yè)的前兩大股東分別是敦化市康平投資有限公司以及自然人股東仲維光。其中,敦化市康平投資公司的三大股東均與紫鑫藥業(yè)的董事長郭春生有著親戚關(guān)系;而第二大股東仲維光也與郭春生存在著某種密切關(guān)系,因此紫鑫藥業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)實(shí)際上是“一股獨(dú)大”,股東之間缺少利益制約,使得郭春生對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營擁有絕對(duì)的決策權(quán),給財(cái)務(wù)造假提供了可乘之機(jī)。

    (2)內(nèi)部控制人明顯。

    上市公司受內(nèi)部管理層的控制,使得股東的權(quán)利無形中被架空,而紫鑫藥業(yè)董事長郭春生卻不僅是紫鑫的實(shí)際控股人,還兼任了總經(jīng)理一職,集控制權(quán)、執(zhí)行權(quán)及監(jiān)督權(quán)于一身。公司的內(nèi)部控制在此情況下就是完全失效的,不存在對(duì)公司高層管理者的控制,甚至還方便了與管理層共同舞弊。

    (3)獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督職能。

    事實(shí)上,紫鑫藥業(yè)一直設(shè)有獨(dú)立董事,甚至還是會(huì)計(jì)、法律和醫(yī)學(xué)界的權(quán)威人士,但是,針對(duì)紫鑫藥業(yè)的“延邊系”、“通化系”頻繁關(guān)聯(lián)交易且涉及金額重大、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)反常,獨(dú)立董事對(duì)公司的決議并未提出任何意見。這顯然不是其專業(yè)水平不足,而是獨(dú)立董事未曾履行過監(jiān)督職能。紫鑫藥業(yè)的所謂獨(dú)立董事實(shí)質(zhì)上形同虛設(shè),使得財(cái)務(wù)造假的主導(dǎo)者更肆無忌憚。

    (4)公司內(nèi)部監(jiān)事會(huì)及審計(jì)部門虛有其名。

    相較于獨(dú)立董事,內(nèi)部監(jiān)事會(huì)和審計(jì)部門作為公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu),對(duì)于公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)理應(yīng)比獨(dú)立董事更了解也更容易發(fā)現(xiàn)問題,但是,對(duì)于紫鑫藥業(yè)來說,這兩個(gè)部門并未形成公司財(cái)務(wù)造假的障礙,因此,我們可以理解為監(jiān)事會(huì)和內(nèi)審部門并未履行其監(jiān)督職能,甚至為財(cái)務(wù)造假提供了便利。

    分析紫鑫藥業(yè)財(cái)務(wù)造假事件,可以很輕易地揪出三大責(zé)任方:政府、紫鑫藥業(yè)、中準(zhǔn)所。和以往財(cái)務(wù)造假手段類似,借助關(guān)聯(lián)方交易自買自賣是紫鑫藥業(yè)事件的核心。由于關(guān)聯(lián)方交易的隱蔽性和復(fù)雜性,一直是獨(dú)立審計(jì)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。下面,分別從三者立場(chǎng)分析事件帶給我們的啟示。

    4.1政府。

    (1)政府審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,嚴(yán)防舞弊作假行為。

    內(nèi)部審計(jì)可以利用其開展工作經(jīng)常性、及時(shí)性的優(yōu)勢(shì),將日常審計(jì)工作中獲得的第一手資料提供給政府審計(jì)人員,配合政府審計(jì)更好地完成審計(jì)工作。同時(shí),強(qiáng)有力的政府審計(jì)也可以促使企業(yè)健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),使內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化,從而提高審計(jì)工作效率。

    (2)政府自身的監(jiān)督體制進(jìn)一步完善。

    紫鑫藥業(yè)設(shè)置空殼公司炒作人身股概念就是借了吉林省支持人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的東風(fēng),因此,杜絕官商勾結(jié),不因政績而助長甚至支持企業(yè)的作假行為,做到財(cái)政源頭的干凈是政府自身工作的重點(diǎn)。同時(shí),政府監(jiān)管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)事前審計(jì)監(jiān)管和治理,嚴(yán)格監(jiān)管簽字審計(jì)師資格和審計(jì)師任期,治理審計(jì)市場(chǎng)秩序,加大懲罰力度和職業(yè)違規(guī)的成本,確保審計(jì)職業(yè)獨(dú)立、客觀、公正地發(fā)表審計(jì)意見,維護(hù)社會(huì)公眾利益。

    4.2紫鑫藥業(yè)。

    (1)加強(qiáng)公司高管的誠信和道德建設(shè)。

    內(nèi)部環(huán)境作為內(nèi)部控制的基礎(chǔ),直接影響到其他內(nèi)控的效果,而公司治理文化和高管的誠信、價(jià)值觀又是內(nèi)部環(huán)境的基礎(chǔ)。因此,在面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境,公司高層應(yīng)加強(qiáng)自身誠信、守法和道德建設(shè)。

    (2)加強(qiáng)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)與審計(jì)。

    企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)(如紫鑫藥業(yè)的關(guān)聯(lián)方舞弊風(fēng)險(xiǎn))的發(fā)生往往與內(nèi)部控制缺陷有關(guān)。除了高管誠信道德建設(shè)之外,還要實(shí)施全員全過程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制;完善包括關(guān)聯(lián)方交易在內(nèi)的授權(quán)批準(zhǔn)、會(huì)計(jì)信息處理披露(如紫鑫藥業(yè)關(guān)聯(lián)方交易的違規(guī)披露)、績效考核等控制制度,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)與審計(jì)功能,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控目標(biāo)。

    4.3中準(zhǔn)所。

    (1)保持審計(jì)職業(yè)懷疑和批判性思維,注重分析性程序。

    職業(yè)懷疑要求審計(jì)師考慮責(zé)任方不誠實(shí)的可能性,所以審計(jì)師不應(yīng)依賴以往審計(jì)中對(duì)管理層、治理層誠信形成的判斷,不能因輕信管理層和治理層的誠信而滿足于說服力不夠的審計(jì)證據(jù),更不能使用管理層聲明替代應(yīng)當(dāng)獲取的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以得出審計(jì)結(jié)論。

    在紫鑫藥業(yè)事件中,中準(zhǔn)所應(yīng)該在其業(yè)績急速增長、股價(jià)急速飆升的情況下保持應(yīng)有的警惕和懷疑,重點(diǎn)關(guān)注大數(shù)額或者不經(jīng)常發(fā)生的事項(xiàng),對(duì)于異常銷售往來、大客戶頻換工商資料也應(yīng)引起警覺。

    分析性程序是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)信息做出評(píng)價(jià)。企業(yè)作為運(yùn)行于整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的一體,不可能孤立存在,必然與所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生動(dòng)態(tài)的聯(lián)系,存在某種不可改變的經(jīng)濟(jì)規(guī)律;而管理層可以操控某些財(cái)務(wù)信息或非財(cái)務(wù)信息,但不可能操縱全部業(yè)務(wù)信息,因此,在實(shí)質(zhì)性測(cè)試受到局限的情況下,分析性程序的探測(cè)作用就十分重要了。

    由于企業(yè)很多業(yè)務(wù)都像是在一個(gè)黑箱中操作,這就要求審計(jì)師必須依賴像分析性程序這樣的審計(jì)方法,從宏觀的視角把握組織運(yùn)行以及一些重大經(jīng)濟(jì)行為的脈絡(luò),經(jīng)濟(jì)有效的完成審計(jì)。在考慮管理層不誠實(shí)的可能性的前提下,審計(jì)師不能僅憑會(huì)計(jì)記錄中含有的信息間不存在矛盾關(guān)系就確認(rèn)證據(jù)的可靠性,應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)記錄中含有的信息與其他信息互相比較,例如:與從被審計(jì)單位內(nèi)外部獲取的會(huì)計(jì)記錄以外的信息比較,與通過詢問、檢查等審計(jì)程序獲取的信息比較等。

    (2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。

    紫鑫藥業(yè)事件中,為其提供審計(jì)服務(wù)的中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的簽字cpa之一曾受到過監(jiān)管部門的懲戒,這位“帶病”的cpa再次違規(guī),足以反映出中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制尤其是質(zhì)量控制存在嚴(yán)重缺陷,也反映出注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)準(zhǔn)則。審計(jì)準(zhǔn)則明確規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中負(fù)有發(fā)現(xiàn)、報(bào)告可能導(dǎo)致報(bào)表嚴(yán)重失實(shí)的錯(cuò)誤與舞弊的審計(jì)責(zé)任,注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果沒有嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求,導(dǎo)致未能將報(bào)表中嚴(yán)重失實(shí)的錯(cuò)誤和舞弊揭露出來,便構(gòu)成審計(jì)失敗,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的過失責(zé)任。因此,在審計(jì)評(píng)價(jià)客戶內(nèi)部控制的同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身的內(nèi)部控制建設(shè)也應(yīng)盡快完善。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十五

    “領(lǐng)導(dǎo)直接管理審計(jì)部門”是現(xiàn)階段我國企業(yè)所采取的主要審計(jì)模式,該模式的好處在于管理層可以通過直接管理的方式及時(shí)快速地對(duì)存在的問題做出處理。但這種模式無法明確審計(jì)部門在企業(yè)中所處的地位,大大削弱了審計(jì)部門的獨(dú)立性,降低了審計(jì)人員的審計(jì)權(quán)力,直接后果就是審計(jì)工作的開展受到阻力,無法真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)職能。

    (二)會(huì)計(jì)審計(jì)體制缺乏合理性。

    作為國家監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營狀況及管理情況的重要工具,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)制能夠幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)自我約束,促使董事會(huì)成員及管理人員能夠自己履行各項(xiàng)職責(zé),因此審計(jì)體制的合理性及執(zhí)行情況對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在實(shí)際工作中,我國絕大多數(shù)企業(yè)都還在實(shí)行內(nèi)部審計(jì)與崗位管理的雙軌制,使審計(jì)部門在履行職責(zé)的過程中始終處于尷尬地位,加之審計(jì)工作本身存在的漏洞及法規(guī)的不完善,審計(jì)部門儼然成為為企業(yè)管理層服務(wù)的工具,降低了審計(jì)工作的有效性,部分或完全喪失了原有的監(jiān)督職能,最終損害了企業(yè)及國家的雙重利益。

    (三)審計(jì)方法及手段缺乏恰當(dāng)性。

    企業(yè)所處的外部環(huán)境及內(nèi)部情況都在不斷地發(fā)展變化,企業(yè)的總體目標(biāo)也會(huì)相應(yīng)地出現(xiàn)變化,但是很多審計(jì)方法和手段并未做出應(yīng)有的調(diào)整,仍舊沿用傳統(tǒng)的審計(jì)模式,將以“防弊差錯(cuò)”為主的合規(guī)合法性檢查視為工作重點(diǎn),無法發(fā)揮出審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間經(jīng)營責(zé)任的作用。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能的有效性被制約,審計(jì)水平及能力的落后,種種因素導(dǎo)致審計(jì)工作始終停留在查賬層面,無法建立起集管理與技術(shù)評(píng)價(jià)為一體的現(xiàn)代化審計(jì)機(jī)制,無法達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營效益審計(jì)目標(biāo)。

    二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)的措施分析。

    (一)構(gòu)建獨(dú)立性強(qiáng)的審計(jì)部門。

    眾所周知,會(huì)計(jì)審計(jì)是約束企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的主要手段,會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)管控體系中被賦予了重大的職權(quán)與作用。為了使會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠有序且有效地進(jìn)行,真正發(fā)揮出監(jiān)督并管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的作用,必須增強(qiáng)審計(jì)部門的獨(dú)立性及權(quán)威性。這就涉及到一種全新的內(nèi)部管理模式的建立,應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)審計(jì)部門直接設(shè)置成企業(yè)董事會(huì)的直屬部門,使其脫離企業(yè)管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)與控制,這有助于削弱管理層對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的影響力,確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果具有準(zhǔn)確性及權(quán)威性。

    (二)拓寬會(huì)計(jì)審計(jì)的審計(jì)范圍。

    隨著各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的放開,企業(yè)的經(jīng)營范圍已經(jīng)越來越大,隨之產(chǎn)生的是越來越精細(xì)的內(nèi)部職能劃分,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)拓寬內(nèi)部審計(jì)的范圍,最終達(dá)到監(jiān)督審查企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性及組織機(jī)構(gòu)有效性的目的。內(nèi)部審計(jì)部門不僅是監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要部門,更是指導(dǎo)企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策的部門,所以其工作重心應(yīng)當(dāng)放在全面考察經(jīng)營活動(dòng)的重大問題及傾向性問題上,在與審計(jì)重點(diǎn)結(jié)合的過程中,查證各項(xiàng)審計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及有效性,盡可能總結(jié)出有針對(duì)性且有價(jià)值的建議,從而充分實(shí)現(xiàn)其工作職能。

    (三)健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

    構(gòu)建完善且合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)能更好發(fā)揮并強(qiáng)化會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督職能的前提,可以從以下方面入手:首先,企業(yè)要明確并提升審計(jì)的地位,使其在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性在全企業(yè)全部門得以認(rèn)可,高度重視所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全過程中的檢查、核算、監(jiān)督;其次,可以增設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算中心,以此強(qiáng)化企業(yè)的資金融通通道,加強(qiáng)對(duì)各職能部門的監(jiān)督和控制,從而更快速地發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題,形成安全有序的監(jiān)督體系。

    三、小結(jié)。

    綜上所述,會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中起著不可或缺的作用,所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)審計(jì)現(xiàn)有的問題,及時(shí)提出具有針對(duì)性的解決辦法并予以實(shí)施,提升會(huì)計(jì)審計(jì)的效率和質(zhì)量,從而更好地加速企業(yè)發(fā)展。

    行政法案例分析論文(優(yōu)秀16篇)篇十六

    統(tǒng)計(jì)表明,年報(bào)審計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告占全部審計(jì)報(bào)告的比例為7.42%,與往年相比,這一比例呈明顯下降趨勢(shì)。至,這一比例分別為14.48%、13.38%、13.36%。這說明,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司年報(bào)提出調(diào)整意見后,上市公司能更大程度地按注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行調(diào)整,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

    三、“接下家”事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告繼續(xù)保持必要的謹(jǐn)慎態(tài)度。

    報(bào)備資料顯示,20年報(bào)審計(jì)中有84家上市公司變更了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,占上市公司總數(shù)的6.7%。其中,有17家公司的年報(bào)被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告,占變更事務(wù)所公司總數(shù)的20.24%。而在年報(bào)審計(jì)意見總體分布中,非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的比例僅為7.42%。可見,變更事務(wù)所的上市公司被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的比例明顯高于市場(chǎng)整體水平。

    這說明,在上市公司變更審計(jì)委托的情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍能保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,后任事務(wù)所更加關(guān)注審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)過程更為嚴(yán)謹(jǐn),往往選擇更加嚴(yán)格的審計(jì)意見類型,以規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),客觀上提高了審計(jì)質(zhì)量。

    此外,報(bào)備數(shù)據(jù)還顯示,共有虧損上市公司142家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為這142家公司出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的比例高達(dá)41.1%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上市公司整體非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告7.42%的比例,說明虧損上市公司仍然是審計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。其中,20家被出具無法表示意見審計(jì)報(bào)告的均為虧損上市公司,表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)充分關(guān)注到虧損上市公司所面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并采取了謹(jǐn)慎態(tài)度。

    固定資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)總額中占有較大比例,其安全性及完整性對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響極大,其余額的真實(shí)與否對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況也有很大影響,并且與其相關(guān)的費(fèi)用也是決定企業(yè)凈利潤的重要因素。因此,固定資產(chǎn)的審計(jì)也是財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

    一、案例背景。

    誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所初次接受綠島實(shí)業(yè)公司董事會(huì)委托,對(duì)該公司進(jìn)行年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。根據(jù)審計(jì)計(jì)劃安排,2月10日對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表的固定資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。

    綠島實(shí)業(yè)公司是一個(gè)以超市為主的企業(yè),未發(fā)現(xiàn)任何對(duì)其可持續(xù)經(jīng)營性造成威脅的跡象。在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí),報(bào)表層的重要性水平為700萬元。分配到固定資產(chǎn)的重要性水平是200萬元。該企業(yè)的房屋建筑物按計(jì)提折舊,不考慮殘值。

    根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排審計(jì)人員李辰和季小明負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的測(cè)試與取證工作。

    按照誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)規(guī)范的要求,對(duì)固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性測(cè)試,應(yīng)從固定資產(chǎn)項(xiàng)目、固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)的增減變化等方面用審閱法、核對(duì)法、函證法、實(shí)地盤點(diǎn)法等進(jìn)行。審計(jì)人員對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)質(zhì)性測(cè)試的主要過程包括:

    1、明確固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊實(shí)質(zhì)性測(cè)試的目的及程序。編制固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊審計(jì)程序表。

    2、索取固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊分類匯總表,核對(duì)明細(xì)表與明細(xì)賬、總賬是否相符。審計(jì)人員取得了全部固定資產(chǎn)的明細(xì)表,并進(jìn)行了復(fù)核,與明細(xì)賬、總賬核對(duì)一致。審計(jì)人員還認(rèn)真將期初余額與上年審計(jì)報(bào)告的審定數(shù)予以核對(duì),證實(shí)公司已按上年審計(jì)要求予以調(diào)賬,年初數(shù)核對(duì)一致。

    3、審計(jì)固定資產(chǎn)的增加。

    對(duì)于外購固定資產(chǎn),審計(jì)人員通過核對(duì)購貨合同、發(fā)票、保險(xiǎn)單、發(fā)運(yùn)憑證等文件,抽查測(cè)試其計(jì)價(jià)是否正確,授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否齊備,會(huì)計(jì)處理是否正確;對(duì)于在建工程轉(zhuǎn)入的,著重檢查了峻工決算、驗(yàn)收和移交報(bào)告是否正確,與在建工程相關(guān)的記錄是否核對(duì)相符,資本化利息金額是否恰當(dāng),等等。

    在審計(jì)過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)6月30日新增的固定資產(chǎn)中,有綠島公司本年發(fā)生的對(duì)營業(yè)樓的裝修、裝璜支出72萬元,計(jì)入固定資產(chǎn)的價(jià)值,本會(huì)計(jì)年度已計(jì)提折舊7元。預(yù)計(jì)三年后將進(jìn)行再次裝修。

    發(fā)現(xiàn)8月份有未辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)先行估價(jià)結(jié)轉(zhuǎn)的辦公樓價(jià)值為1500萬元,原概算為2000萬元。審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀察和了解施工的結(jié)算情況,預(yù)計(jì)實(shí)際支出為2100萬元。

    4、審計(jì)固定資產(chǎn)的減少。

    在對(duì)減少的固定資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)人員首先審查了減少的固定資產(chǎn)的授權(quán)批準(zhǔn)文件,確認(rèn)是否符合有關(guān)規(guī)定,并驗(yàn)證其數(shù)額計(jì)算的準(zhǔn)確性。此外,還結(jié)合固定資產(chǎn)清理和待處理財(cái)產(chǎn)損溢等科目,抽查了固定資產(chǎn)賬面轉(zhuǎn)銷額的正確性,同時(shí)關(guān)注是否存在未作會(huì)計(jì)記錄的固定資產(chǎn)減少業(yè)務(wù)。

    在審查減少的固定資產(chǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司有一筆辦公設(shè)備報(bào)廢的業(yè)務(wù),該公司對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)所作的賬務(wù)處理為:

    借:固定資產(chǎn)清理64000。

    累計(jì)折舊16000。

    貸:固定資產(chǎn)80000。

    借:營業(yè)外支出64000。

    貸:固定資產(chǎn)清理64000。

    審計(jì)人員還了解到該企業(yè)在此期間并沒有發(fā)生火災(zāi)、被盜等意外事故。

    分析該項(xiàng)業(yè)務(wù)有何不妥?

    5、審計(jì)固定資產(chǎn)的所有權(quán)。

    審計(jì)人員通過審閱產(chǎn)權(quán)證書、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單、財(cái)產(chǎn)稅單、低押貸款的還款收據(jù)等合法書面文件,以確定所審查的固定資產(chǎn)是否確實(shí)為企業(yè)所擁有的合法財(cái)產(chǎn)。對(duì)于新增的固定資產(chǎn),審計(jì)人員索取了客戶財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證書副本。

    在審查時(shí),發(fā)現(xiàn)綠島公司將原投入c公司(該公司由綠島公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理)的固定資產(chǎn),由于某種理由在c公司未經(jīng)清算和未經(jīng)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估的情況下,由綠島公司自行估價(jià)收回固定資產(chǎn)30萬元,沖減長期股權(quán)投資項(xiàng)目。

    6、固定資產(chǎn)折舊的審計(jì)。

    審計(jì)人員在核對(duì)折舊明細(xì)表后,首先對(duì)折舊計(jì)提的總體合理性進(jìn)行復(fù)核。其次,計(jì)算了本期計(jì)提折舊額占固定資產(chǎn)原值的比率,并與上期比較,分析本期折舊計(jì)提額的合理性和準(zhǔn)確性。此外,還計(jì)算了累計(jì)折舊占固定資產(chǎn)原值的比率,評(píng)估固定資產(chǎn)的老化率,并估計(jì)因閑置、報(bào)廢等原因可能發(fā)生的固定資產(chǎn)損失。

    三、相關(guān)理論。

    (一)、固定資產(chǎn)入賬價(jià)值審查。

    (1)、審查外購的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)合同、發(fā)票及運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安裝費(fèi)等憑證。核實(shí)其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (2)、審查自行建造的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)合同、協(xié)議、工程決算單以及交付使用財(cái)產(chǎn)明細(xì)表所列的財(cái)產(chǎn)名稱、建造成本等核算其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (3)、審查投資者投入的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)投資憑證、財(cái)產(chǎn)明細(xì)表及評(píng)估資產(chǎn)或合同協(xié)議中的約定的估價(jià)核實(shí)其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (4)、審查捐贈(zèng)的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)原發(fā)票、賬單或估價(jià)證明所列金額以及企業(yè)支付的運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安裝費(fèi)憑證核實(shí)其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (5)、審查在原有基礎(chǔ)上改造擴(kuò)建的固定資產(chǎn)。應(yīng)根據(jù)固定資產(chǎn)原價(jià),加上改擴(kuò)建發(fā)生的支出。減去改擴(kuò)建過程中發(fā)生的固定資產(chǎn)變價(jià)收入等憑證記錄核實(shí)其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (6)、審查接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)。

    (7)、審查盤盈的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)財(cái)產(chǎn)盤盈表及有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)審批轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)的文件及估價(jià)資料,核實(shí)其計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性。

    (8)、對(duì)于企業(yè)為取得固定資產(chǎn)而發(fā)生的借款利息和有關(guān)費(fèi)用。以及外幣借款的折合差額。審計(jì)人員應(yīng)注意審查不同階段發(fā)生的利息。其計(jì)入的賬戶不同。

    審查有無任意變動(dòng)已入賬價(jià)值的情況。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,除下述5種情況外。均不得任意變動(dòng)固定資產(chǎn)入賬價(jià)值。

    (1)根據(jù)國家規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值重新估價(jià);。

    (2)增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝置;。

    (3)將固定資產(chǎn)的一部分拆除;。

    (4)根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來的暫估價(jià)值;。

    (5)發(fā)現(xiàn)原記固定資產(chǎn)價(jià)值有錯(cuò)誤。

    (二)、審計(jì)固定資產(chǎn)的減少。

    1、報(bào)廢固定資產(chǎn)的審查。

    審查報(bào)廢固定資產(chǎn)是否達(dá)到規(guī)定的使用年限,報(bào)廢后殘值、凈損失的計(jì)算與賬務(wù)處理是否準(zhǔn)確。

    2、出售固定資產(chǎn)的審查。

    審查出售的價(jià)值是否合理。

    3、盤虧固定資產(chǎn)的審查。

    (三)、審計(jì)固定資產(chǎn)的所有權(quán)。

    通過盤點(diǎn)、審核產(chǎn)權(quán)憑證等加以證實(shí)。

    1、審查固定資產(chǎn)存在性。

    固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)程序與存貨的盤點(diǎn)基本相同。但固定資產(chǎn)不像存貨集中存放在庫中.而是分散在不同的使用地點(diǎn)。一般對(duì)房屋、建筑物等無移動(dòng)性的固定資產(chǎn).可以重點(diǎn)抽查驗(yàn)證;對(duì)安裝使用的設(shè)備。可以在小范圍內(nèi)抽查驗(yàn)證;對(duì)流動(dòng)性的固定資產(chǎn),需在較大范圍內(nèi)抽查驗(yàn)證。

    實(shí)物盤點(diǎn)前。應(yīng)先將固定資產(chǎn)明細(xì)賬與固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行核對(duì),做到賬卡相符。清查時(shí)。一方面注意固定資產(chǎn)是否完整存在.另一方面應(yīng)注意審查固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)情況,鑒定其新舊程度與賬面記錄是否一致。盤點(diǎn)后,對(duì)于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)進(jìn)行深入的調(diào)查,查明原因,并進(jìn)行必要的賬務(wù)處理。

    2、審查固定資產(chǎn)所有權(quán)。

    收集各種憑證.查證固定資產(chǎn)所有權(quán)及抵押情況,并將證明所有權(quán)的憑單復(fù)印件存入永久性審計(jì)檔案。

    3、核實(shí)期末固定資產(chǎn)價(jià)值。

    (四)、固定資產(chǎn)折舊的審計(jì)。

    分析固定資產(chǎn)和折舊變動(dòng)的合理性,常用的比率和變動(dòng)項(xiàng)目分析如下:

    (1)固定資產(chǎn)總值除以全年總產(chǎn)量,將該比率與以前年度相比較。

    (2)比較本年度與以前各年度固定資產(chǎn)增加額和減少額。

    (3)比較本年度各個(gè)月份、本年度與以前各年度的修理費(fèi)用。

    (4)本年度計(jì)提折舊額除以固定資產(chǎn)總值,將該比率與上年計(jì)算數(shù)比較。

    (5)分析比較各年度固定資產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)。查明變動(dòng)有無異常。

    進(jìn)行分析性復(fù)核后,審計(jì)人員審查了折舊的計(jì)提和分配的賬戶,并將累計(jì)折舊賬戶的貸方的本期計(jì)提折舊額與相應(yīng)的成本費(fèi)用中的折舊費(fèi)用明細(xì)賬戶的借方相比較,以查明計(jì)提折舊金額是否已合部攤?cè)氡酒诋a(chǎn)品成本或費(fèi)用中。

    最后,審計(jì)人員對(duì)某些折舊的計(jì)提過程追查至固定資產(chǎn)登記卡,特別注意有無已提足折舊的固定資產(chǎn)繼續(xù)超提折舊的情況和在用固定資產(chǎn)不提或少提折舊的情況。

    在以上審計(jì)過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備5-9月份的折舊計(jì)提明顯高于其他月份,結(jié)果查出公司所有的夏季使用的空調(diào)設(shè)備,只按實(shí)際使用月份提取,共計(jì)少提92萬元,共中行政部門涉及12萬元,經(jīng)營部門涉及80萬元。

    此外,經(jīng)測(cè)試發(fā)現(xiàn),該公司按固定資產(chǎn)分類提取折舊,但未從其中扣除本年度已提足折舊繼續(xù)使用的一棟營業(yè)樓的價(jià)值,按折舊率計(jì)算多提折舊25萬元。

    (4)本年度計(jì)提折舊額除以固定資產(chǎn)總值,將該比率與上年計(jì)算數(shù)比較。

    (5)分析比較各年度固定資產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)。查明變動(dòng)有無異常。

    進(jìn)行分析性復(fù)核后,審計(jì)人員審查了折舊的計(jì)提和分配的賬戶,并將累計(jì)折舊賬戶的貸方的本期計(jì)提折舊額與相應(yīng)的成本費(fèi)用中的折舊費(fèi)用明細(xì)賬戶的借方相比較,以查明計(jì)提折舊金額是否已合部攤?cè)氡酒诋a(chǎn)品成本或費(fèi)用中。

    最后,審計(jì)人員對(duì)某些折舊的計(jì)提過程追查至固定資產(chǎn)登記卡,特別注意有無已提足折舊的固定資產(chǎn)繼續(xù)超提折舊的情況和在用固定資產(chǎn)不提或少提折舊的情況。

    在以上審計(jì)過程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備5-9月份的折舊計(jì)提明顯高于其他月份,結(jié)果查出公司所有的夏季使用的空調(diào)設(shè)備,只按實(shí)際使用月份提取,共計(jì)少提92萬元,共中行政部門涉及12萬元,經(jīng)營部門涉及80萬元。

    此外,經(jīng)測(cè)試發(fā)現(xiàn),該公司按固定資產(chǎn)分類提取折舊,但未從其中扣除本年度已提足折舊繼續(xù)使用的一棟營業(yè)樓的價(jià)值,按折舊率計(jì)算多提折舊25萬元。

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    總結(jié)范文的寫作可以培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力。下面是一些關(guān)于總結(jié)寫作的要點(diǎn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。在中國移動(dòng)分公司實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)中,20xx年xx月x
    總結(jié)心得體會(huì)是一個(gè)不斷提高自己的過程,它可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望可以為大家提供一些新的思路。
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    心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。當(dāng)然,每個(gè)人的心
    年終總結(jié)是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)情況的客觀評(píng)價(jià),也是對(duì)未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。下面是小編為大家整理的年終總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的總結(jié)報(bào)告。
    在實(shí)習(xí)報(bào)告中,我們需要對(duì)自己的實(shí)習(xí)任務(wù)、工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、所面臨的挑戰(zhàn)以及自己的成長與提升等方面進(jìn)行詳細(xì)的描述和總結(jié)。現(xiàn)在,讓我們一起來閱讀一些寫實(shí)習(xí)報(bào)告的經(jīng)
    寫一份檢討書是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),它有助于我們更好地認(rèn)識(shí)和了解自己。在以下范文中,可以看到學(xué)生們對(duì)自己的行為和思考進(jìn)行了深入的反思,提出了自己的改進(jìn)方案。
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    通過述廉報(bào)告,加深對(duì)廉政法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的理解和遵守。在下面的述廉報(bào)告范文中,我們可以看到不同工作崗位的廉潔表現(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:根據(jù)廳黨組關(guān)于進(jìn)行20xx年
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參與培訓(xùn)活動(dòng)的個(gè)人學(xué)習(xí)和感悟的總結(jié)。范文九:培訓(xùn)使我了解到了自身的潛力和可能性,給了我更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。教育分為家庭教育、社會(huì)教育和學(xué)校教育。家長
    編寫個(gè)人簡歷時(shí),要注重排版的美觀和整齊,使讀者能夠一目了然地了解自己的信息。接下來是一些寫作個(gè)人簡歷的常見誤區(qū)和應(yīng)對(duì)策略,供大家學(xué)習(xí)參考。婚姻狀況:已婚民族:漢
    月工作總結(jié)是對(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成情況、工作方法的優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的評(píng)估的一種方式。下面是一些寫作規(guī)范和技巧,可以幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)。印度之行是成功的,
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    月工作總結(jié)也是與領(lǐng)導(dǎo)、同事或團(tuán)隊(duì)成員交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得的好機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧:怎么寫。懷著激動(dòng)與自豪的
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    心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一個(gè)總結(jié)和回顧,有助于我們更好地規(guī)劃未來。心得體會(huì)的書寫過程是一個(gè)思考和整理的過程,讓我更加明確了自己的想法和觀點(diǎn)。我會(huì)堅(jiān)持寫心得體
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