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企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇一
2015年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，改進工作作風，優化發展環境，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織創建活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。
黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到黨的十八大會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。
二、建立良好機制，實行規范化管理。
1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。完善公開欄1個，對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。建立了黨建工作聯系點，根據要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習。結合作風紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。
四、防治貪腐，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的.宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
五、做好綜合治理維護穩定工作。
交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。我局切實把值班制度落到實處，保證領導親自帶班，使維穩工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”
交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇二
1、加強學習型黨支部建設。組織黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨史、十八大以來的全會精神、習近平總書記系列重要論述及講話、市委領導重要講話等相關資料學習，使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實增強思想上和行動上的自覺性。深化三分類三升級活動。確定由一般支部升先進支部的年度總目標，制定目標分解責任及轉化措施，并將措施落實到實處，確保支部升級工作順利開展。
2、從嚴規范黨內政治生活。嚴格黨內民主決策程序，堅持民主集中制，建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。對重大問題按照少數服從多數的原則，經集體討論決定。嚴格黨內組織生活，認真執行三會一課制度，堅持每月召開支委會、黨員大會，建立考評辦法，嚴格開會考勤制度，加強黨員干部紀律規矩意識，堅決維護中央權威，確保黨的政策方針、決策部署有效落實。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇三
1、雙聯雙幫、雙報道工作。結合全國散裝水泥宣傳周活動，深入到各縣(市、區)房地產開發企業、施工單位、預拌混凝土(砂漿)生產企業和鄉鎮開展三進、三問、三送活動(進企業、進工地、進農村，問計策、問需求、問意見，送政策、送技術、送資金)，把政策和溫暖送到一線，并對收集到的民情進行分類建賬，重點突出報道雙聯雙幫工作與實施民生工程、結對幫扶相結合。
2、精準扶貧工作。不定期開展精準扶貧活動，在春節、中秋、國慶等傳統佳節以及全國扶貧日深入開展送溫暖活動，根據幫扶對象貧困的實際情況給予一定的物資幫助。鼓勵他們要在黨和政府的關懷、幫助和領導下，樹立堅定的信心，通過辛勤的勞動和聰明智慧盡早脫貧致富過上幸福安康的生活。截止201x年11月，已有3戶脫貧，1戶預計今年12月底脫貧，2戶計劃2020年脫貧。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇四
1、突出抓常抓細，推進常態長效。進一步落實兩學一做教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將兩學一做制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。
2、圍繞黨的中心工作開展好學習教育。領導干部以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到兩學一做學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。
3、突出問題導向，狠抓整改落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正四風，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。
4、開展好業務工作。繼續完善數字化監管平臺，加強聯動體系建設，進一步加強與質安站、監察支隊的聯動，開展聯合執法檢查，對施工現場違規攪拌混凝土(砂漿)的行為依法進行查處，加大對產品質量的監管，推動規劃區禁現。加強對各縣(市、區)散裝水泥發展的工作指導，進一步規范預拌混凝土(砂漿)市場。
5、繼續做好走基層活動，為群眾和企業做好服務工作，完成省散辦和局下達的各項目標工作任務及其他工作。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇五
?20xx年,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照上級黨委的總體部署,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作,把黨建工作提高到一個新水平。
按照中央的統一部署和縣教育工委的有關文件精神,我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格,有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時,把學習活動與學校工作有機結合,使學習活動扎實有效進行。在時間安排上,定為每周二晚上為學習時間,并圍繞黨的中心工作及學校中心工作,適時調整學習時間,使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動,今年主要開展以下幾項工作:1、深入學習貫徹科學發展觀。
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2、全面學習貫徹黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神。組織黨員深入學習貫徹黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神。黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署,通過學習,結合本校實際認真貫徹落實,扎扎實實做好黨的建設各項工作,為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“十二五”規劃建議,勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景,為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習,使廣大教工對我國美好前景充滿信心。
3、學習全國“大會”精神。
在全國人大、政協“大會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“大會”專題報道。為了加深對“大會”精神的理解,3月23日晚上,舉行了學習“大會”精神輔導報告會。
4、學習《廉政準則》。
4月13日晚,舉行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記在會上作了學習《廉政準則》輔導報告,并部署開展學習《廉政準則》活動。
5、舉行學習全教會精神及《教育規劃綱要》輔導報告會.9月13日晚上,校長在這場報告會上作輔導報告。
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6、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕,黨支部書記通過報告會,對黨員進行黨性教育。
7、繼續推進師德師風建設。
4月20日,我校舉行開展“師德建設年”活動動員大會。會上黨支部書記根據縣教育工委的要求對本校開展“師德建設年”活動進行部署。結合師德建設年活動,實施黨員“雙育工程”(黨性教育和能力培育),繼續組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師法》等;積極開展教師“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育活動,規范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領廣大教師依法執教。充分發揮我校優秀共產黨員、模范教師的榜樣和示范作用,采取在校園網、宣傳欄、學校大會宣傳先進事跡、優秀共產黨員進行報告等形式,對教職工普遍進行師德師風教育,使一批優秀共產黨員成為“三育人”師德標兵(教書育人、管理育人、服務育人”),進一步促進廣大教師提高職業道德水平。
8、加強法制教育。
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告,11月日,邀請了連江縣公安局禁毒大隊大隊長、法院刑事庭副庭長,分別在會上作了《珍愛生命遠離毒品》、《拒絕犯罪,青春之路暢通無阻》專題報告。
9、聘請專家、領導進行講座。
為提高教師的思想和業務素質,我們邀請了有關專家、領導到校講座。今年,結合深入學習科學發展觀,邀請了縣委宣傳部副部長到我校,就如何以科學發展觀為指導,正確處理學校與社會、家庭、學生之間關系進行講座;邀請了福建省職業心理咨詢師專業委員會負責人林教授作心理健康講座、邀請了福建省干部到校作師德報告。
通過組織黨員學習,深入開展調研活動。今年向教育工委上報了多篇調研論文及學習心得體會,每個階段都向黨務科上報信息,有的信息、文章被上級采用。
1、以“學綱要,促均衡,創先爭優提質量”為主題,爭創“五個好”先進基層黨組織。
成立了創先爭優領導小組,結合學校工作制定了工作方案,健全機制,使活動深入開展。根據上級有關規定,努力做到“五個好”:一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。通過這一活動,提高了黨組織在群眾中的威信,黨員在群眾中樹立了良好形象。
2、加強黨員管理、健全黨內生活制度,嚴格黨的組織。
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生活。
認真開展“三會一課”,做好會議記錄;深化黨員公開承諾工作,每位黨員簽訂了公開承諾書,并付之實施。認真完成黨員目標管理任務,堅持民主評議黨員制度,每年都組織黨內外同志對黨員進行評議,并通報評議結果,根據評議情況結合平時表現,評出每年度優秀黨員。按規定過好領導干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準,及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作,領導干部按規定參加所在黨組織生活會,暢通黨員干部參與黨內事務的渠道。
3、發揮黨員的先鋒模范作用。
圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),帶頭進行學術講座,并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用,在本職崗位上創一流業績。七一”期間評選表彰了20xx年度優秀黨員。
4、認真做好發展黨員工作。
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中小學支部黨建工作總結報告的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。今年以來,對3名預備黨員進行跟蹤考察,把4名入黨積極分子培養為發展黨員對象,并召開了接收預備會議,已上報到黨委審批。同時又確定了3名入黨積極分子。
5、建立和完善黨建工作責任制,落實“一崗雙責”。
學校黨支部工作做到支部書記親自抓,分管領導具體抓,支委成員齊抓共管;每年都召開黨建工作會議,總結部署黨建工作,黨建工作納入學校總體工作安排。
6、貫徹落實中央《條例》,發揮黨組織的保證和監督作用。支部書記出席學校行政會議,配備兼職黨務干部;發揮黨組織在完成學校各項工作中協助和監督作用;黨建經費列入行政經費預算并實報實銷。
1、開展了一系列廉政教育活動,完成了上級黨委部暑的各項工作任務。
推進黨風廉政建設。
4月13日晚,舉行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》報告會,隨后切實抓好《廉政準則》的學習宣傳和貫徹實施工作。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等,使黨員教師進一步受到了深刻教育。
5月至10月在全體黨員干部中開展以“強化制度教育、規范從政行為"為主題的廉政教育活動,通過這一活動,有效提高了黨員干部的制度意識和規范辦事的能力。
8月10日9月10日開展以“建校園廉潔文化,創省城一流教育”為主題的黨風廉政教育月活動。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識,促進了師德師風建設。
2、堅持和完善民主集中制,發揮領導核心作用。
堅持貫徹落實民主集中制,嚴格執行局務會議等制度,完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。堅持少數服從多數的原則,班子團結,班子分工明確,有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度,切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。
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定,沒有發生行政干部、教工被告誡的情況;公開招生、升學、轉學等辦事程序及公務紀律,為學生和家長提供優質高效的服務;健全行政管理制度,嚴格執行會議紀律,提高辦事質量與效率。
4、做好黨務公開、政務公開工作,自覺接受廣大黨員群眾的監管。
認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見,做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。最新評論葉云泰發表于xx-10-11近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
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法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好xx年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。
二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和。
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決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行xx提出的“四點希望”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定提供參考依據。
5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。
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黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。
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3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。
多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。
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企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇六
1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線;牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。
2、開展主題黨日活動。七一前夕，支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我市散裝水泥發展建設。
3、開展雙爭大討論活動。支部緊緊圍繞六問六反思分四個專題深入開展討論。討論中，我支部書記和支委帶頭發言，充分調動和激發廣大黨員干部做表率、抓落實、促發展的主動性和創造性。通過討論，進一步加強黨員干部我是xx一份子，我為xx發展獻力量的主人翁意識、責任意識和奉獻意識，結合散辦工作實際，支部對專題討論中收集到的意見建議進行了梳理總結，并提出了整改措施，落到工作實處。
4、黨費收繳自查情況。
支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，由單位財務提供在職黨員和退休黨員201x年12月至201x年12月的工資表。在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，按照在職人員、退休人員等不同類別人員201x年以來的工資情況，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時補交黨費。經過自查清理，201x年1月-201x年6月，我支部實收黨費12739.00元，應繳黨費18468.00元，補繳黨費總額為5729.00元。
5、加強宣傳工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇七
一年來，部黨支部按照書記處和機關黨委的部署，以開展“抓促”為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相合，努力把支部建設成為既推動工作、又錘煉干部成長的堅強堡壘，。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設。
1.建立部門集體學習制度。每月利用半天，從、研究機構等邀請有關人員講解或從網上搜集，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的xx屆四中全會”、“學習在全黨深入學習科學發展觀活動大會上的重要”、“學習全國加強和改進生政治教育座談會精神”等組織了8次集體學習。
2.建立處室業務學習制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和移動等熟悉網絡傳播規律的人士就“互聯網、手機等新媒體傳播的特點和規律”等問題進行研究，中學處邀請中學書記就“中學生思想行為特點”等問題進行，*辦就“生涯教育”等問題進行研究。
3.建立研究制度。一是讓部門全體干部參與大學生信教問題、“蟻族”群體、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、借助專業機構力量研討專業問題等制度，組織部門干部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規律、大學生骨干培養、中職學生化技能培養、大學生信教等專業問題。三是建立干部定點聯系學校制度。部門每名干部固定聯系一所學校，利用和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態的了解和研究。
4.建立部門干部督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理章、及時印發學習等方式，引導、督促干部學習。二是舉行“今天我開講”活動會，使之成為干部自學成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關的主題進行發言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設戰線學習研究機制。一是編發《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國基金會對中國的滲透、互聯網對團學工作的等專題進行了深度。二是將重點學校聯席、學校部干部聯系點制度到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發《學校共青團工作》，編印《中職學生社會化技能100例》等，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作，不斷推動學校共青團工作規范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷，腳踏實地”的部門精神。
1.嚴肅工作，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學習、落實機關各項制度規定，組織大家對《中國共產黨干部從政若干準則》、《關于嚴格團的專職干部的幾項規定》及機關保密、等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度。
2.開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”主題教育活動，打造部門講實干的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門干部與老團干交流、組織干部撰寫、組織干部參加機關等方式，引導大家正確看待成長徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態度、以業績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠努力、靠能力積累、靠工作鍛煉的共識。
3.嚴格組織制度，打造部門*氛圍。召開*生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門干部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，*集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。
4.加大對部門干部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、等活動，組織部門干部踴躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發揮每名干部的參與意識，集思廣益，創新編排了小品節目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門干部良好的精神狀態。開展多種形式的慰問活動。建立制度，以支部名義為每一位過生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。
目前，部門全體干部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作狀態，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、和諧、富有極強戰斗力的集體。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇八
(一)結合“兩學一做”學習教育，著力抓好思想建黨工作。按照中央和省、市、縣委和縣直機關工委的統一部署，縣統計局將“兩學一做”專題學習教育作為今年機關黨建的龍頭任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，引導機關廣大黨員自覺按照黨章標準做合格共產黨員。一是加強組織領導，學習教育全面啟動。縣上“兩學一做”推進會召開之后，5月9日，縣統計局黨支部召開黨員大會，傳達學習了會議精神，研究制定了《天祝縣統計局黨支部“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《天祝縣統計局黨支部“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，成立了局機關黨支部“兩學一做”工作領導小組。按照既突出黨性教育，也結合工作實際的原則，制定了學習計劃，每周集中學習一次。局領導班子成員能夠以身作則、率先垂范，帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭手抄《黨章》和《準則》，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。截止目前，共開展集中學習23次。二是創新載體推進學習教育。按照要求，縣統計局分別于5月31日、6月24、7月11日和10月27日結合實際，召開了四個專題討論。大家結合自身實際，踴躍發言，進一步增強了黨員干部的紀律意識、看齊意識。局黨支部結合專題學習討論，在局機關和雙聯點組織了7次講黨課活動，講清了“兩學一做”學習教育的具體要求。黨課內容突出問題導向，緊盯具體表現，深度剖析、深挖根源。使全體黨員干部進一步明白怎么學，怎么改，怎么做，講黨課成為統一思想、深化認識、促進整改的生動實踐。6月29日，我們結合開展建黨95周年活動，采取重溫一次入黨誓詞，開展一次專題黨課等形式，開展了集中黨日活動，活動豐富多彩，通過學先進、講黨課、談思想，使全體黨員干部提高了認識，統一了思想，堅定了信念，進一步推動統計事業健康發展。會議表彰了5名優秀黨員，會后對5名困難黨員和老黨員進行了慰問。三是認真做好黨費收繳和清查工作。按規定足額、按時收繳了上半年黨費，并對201x年至今的黨費收繳、管理、使用情況認真開展了回頭看，切實將黨費收繳情況理清楚，做到責任明、管理嚴、繳費足。截止目前向機關黨委上繳201x-201x年補繳黨費4977元，完成了前三季度的黨費收繳工作。四是開展黨組織關系排查。圍繞縣上“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，按時組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。我支部不存在違反規定的現象。五是嚴肅換屆紀律。結合鄉鎮黨委換屆工作，局黨組書記對科級領導干部和股室負責人就嚴守換屆紀律開展了黨組織集體約談，中層以上領導干部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，大家嚴守換屆紀律九嚴禁，營造了風清氣正的換屆環境。
(二)嚴肅黨內政治生活制度，著力抓實組織建黨工作。嚴肅黨內政治生活是加強黨的思想、組織、作風建設的重要法寶。黨組織要以落實黨的組織生活制度為基礎，實現黨內政治生活的常態化、長效化，發揮黨內政治生活在教育管理監督黨員中的重要作用。一是嚴格落實組織生活制度。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，要求黨員領導干部落實每季度至少參加一次所在支部的組織生活會，每季度的支部組織生活會作出安排，明確主題，督促落實，切實解決支部組織生活不經常、不嚴肅的問題。充分借鑒以往教育實踐活動中專題組織生活會和專題民主生活會的經驗做法，今年我支部“兩學一做”學習教育召開了專題組織生活會3次，黨員逐人進行對照檢查、自我批評，黨員之間互相評議、開展批評。大家踴躍發言，講真話，講實話，講心里話，營造了良好的黨內民主生活氛圍。會議交流了思想，清除了誤解，達成了共識，增進了團結，進一步增強了黨員的先進性和黨組織的凝聚力和戰斗力。二是全力推動基層黨建全面進步整體提升。認真組織實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推雙進”、黨員能力素質鍛造、優秀黨支部書記培養、黨支部建設規范、“沙灘經驗”拓展、村(社區)活動場所功能提升“六項工程”，制定了“六項工程”實施方案，明確責任人和完成時限，狠抓各項任務落實，統籌推進基層黨組織全面過硬、全面進步。三是全面開展黨員干部教育培訓。認真落實《中共天祝縣委組織部關于下達201x年全縣干部教育培訓計劃的通知》要求，結合“兩學一做”學習教育，制定我支部黨員教育培訓計劃。以貫徹落實《黨章》和新《準則》《條例》為核心，以嚴格落實黨建主體責任、縣委《〈條例〉實施細則》等為主要內容，積極參加縣上舉辦的縣直機關黨務干部培訓班。截止目前共組織黨員干部集中學習89次。四是認真做好黨員管理和發展工作。認真落實中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，堅持從嚴教育培養黨員，目前我單位有一名入黨積極分子，在7月份考察吸收，被機關工委確定了預備黨員。在黨員發展過程中，我們嚴格執行發展黨員程序，把好黨員“入口關”，嚴格政審、考察、公示等各個環節，嚴格規范入黨材料，加強對入黨積極分子教育培訓，確保黨員發展質量。加強黨費收繳管理工作，按規定按月足額繳納黨費，認真審核把關，前三季度共收繳黨費5372元，全部上繳機關工委。
(三)扎實推進效能風暴行動，著力深化作風建黨工作。緊緊圍繞全縣經濟發展新常態和脫貧攻堅大決戰，以錘煉新作風、鍛造新本領、彰顯新作為為目標，深入扎實開展效能風暴行動，助推精準扶貧“一號工程”等重點工作。一是效能助推精準扶貧與雙聯行動。結合天祝縣“1+17+3”精準扶貧實施方案要求，繼續對抽取的480戶1862人的收入情況按季進行調查，及時對調查數據進行匯總并對數據質量、相關數據匹配性、邏輯關系等進行評估會審。積極與打柴溝鎮大灣村對接，將開展“兩學一做”學習教育與雙聯富民、精準扶貧工作有機結合起來，建立精準扶貧對象的幫學和幫扶機制。今年以來，在市、縣統計局的積極協調和鎮黨委、政府的共同努力下，大灣村投資360萬元的土地整理項目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向鎮政府申報了田間疏水毛渠30公里的項目，正在銜接落實;協調縣林業等部門解決云杉、楊樹等660株，發動干部職工及當地群眾利用3天時間對村委會進行了綠化，改善了基礎設施、人居環境和生產生活條件。積極爭取整村推進項目，大灣村一組2公里村道及1公里巷道硬化工程項目計劃正在銜接落實中。向縣婦聯爭取扶持資金10萬元，為相對貧困的農戶采購136只羊，并向鎮政府和縣供電公司協調解決了白土溝養殖場的供電問題，極大地調動了農戶靠養殖脫貧的信心和決心。為豐富村上文化娛樂生活，積極向鎮婦聯爭取文藝演出服20余套，并配備了相關音響設備。此外，縣統計局為因病因學致貧的貧困戶申請了5000元的民政救助款，并出資15000元，為兩戶五保戶維修漏水房屋4間，維修因洪災損毀的通村道路1處、疏水渠1處，新建排洪渠道3公里。解決修建村道沙石料款1800元。二是深入推進效能風暴行動。持之以恒抓好效能風暴行動“五大攻堅戰”，認真履職，抓好工作落實，按要求及時上報工作進展情況。持之以恒落實中央八項規定，省委、市委、縣委“雙十條”規定，堅持問題導向，大力整治機關干部服務基層和群眾中存在的問題，持續開展“不作為、慢作為、怕擔當”專項整治。暢通作風投訴渠道，加大執紀監督力度，擴大問題反映線索，形成作風建設倒逼機制，深化效能風暴行動。共查找出我單位在“不作為、慢作為、怕擔當”方面存在的問題4個，制定了問題整改臺賬，定期向縣效能辦上報進展情況，目前4個問題已全部整改完畢。制定了《關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作方案》并開展了自查自糾工作，通過自查自糾，我單位不存在侵害群眾利益行為。三是繼續抓好群眾滿意機關創建行動。認真貫徹縣委組織部《關于開展“群眾滿意機關創建行動”的指導意見》要求，著力加強機關作風建設，不斷提升機關服務質量，繼續深化以“思想政治教育全面深入、重點工作推進扎實有力、作風突出問題整改顯著、黨員干部管理嚴格有序、辦事程序公開群眾滿意、服務品牌爭創特色鮮明”為標準的“群眾滿意機關創建行動”，動員黨員干部積極行動起來，切實提高中心工作質量、樹立部門公信力、提高工作執行力、增強黨組織凝聚力，為推動我縣經濟轉型跨越發展做出積極貢獻。特別是在統計服務方面，我們高標準，嚴要求，力求每一筆數據都讓社會認可，每一次服務都讓群眾滿意。在縣上“兩會”召開之際，我們組織人力編印了《天祝縣201x年國民經濟和社會發展統計公報》、《天祝縣“xx”國民經濟和社會發展統計公報》各300余份，分送人大代表和政協委員，讓社會各界了解掌握“xx”以來天祝經濟日新月異的變化，受到與會代表的一致好評。此外，按時發布月度國民經濟運行情況，編印小冊子9期200余份;編印了《201x年統計提要》150本，分送各鄉鎮、部門參考。共呈報《呈閱件》12期，均得到縣上主要領導的批示;向縣委、縣政府和省市統計網上報各類信息80余條，被采用46條。編輯出版了201x年度《統計年鑒》。
(四)嚴格落實黨建主體責任，著力強化黨建主業意識。我局始終把黨風廉政建設擺在重要位置，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規定，進一步明確主體責任、構建長效機制，采取更加有力的措施，推動“兩個責任”落地生根。一是加強組織領導，認真履行班子主體責任。我們先后3次召開黨支部會議，專題研究部署局機關黨風廉政建設工作。制定了《天祝縣統計局201x年黨風廉政建設暨行風建設工作總結》，層層簽訂了工作目標責任書，將黨風廉政建設與統計業務工作同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導分別組織各分管股室、雙聯村開展廉政約談3次。二是注重抓好宣傳教育，提高拒腐防變能力。利用每周一、四學習集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，重視發揮反面典型的警示作用，3月份召開警示教育大會，引導廣大黨員干部特別是領導干部汲取教訓、引以為戒，更加敬畏黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線;在4月份組織開展機關黨支部科級干部“四述”大會;5月、6月份多名科級干部結合“兩學一做”學習教育，作了專題黨課輔導。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規定程序辦理。三是轉變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規定”和省市縣委“雙十條規定”，認真貫徹執行《國家統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，加強監督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇九
（2018年7月）。
自2016年4月我站支部委員會換屆至今，任期即將屆滿，按局黨委統一換屆的管理要求，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，我站支部委員會打算于今年7月進行支部委員會換屆選舉。今天，我們召開支部委員會換屆選舉籌備會議。主要任務是回顧本屆支部委員會工作，并進行換屆選舉新一屆支部委員會委員。下面，我代表本屆支部委員會做工作報告，請予審議。
過去兩年多的工作回顧。
兩年多來，在局黨委的正確領導下，赤坎市政維護站支部委員會緊緊圍繞市政維護管理工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見，按照局黨委機關作風建設提質年的要求，以保障人民群眾出行安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，不斷激發黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我站各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
兩年多來，按照上級黨委的部署和安排，支部堅持抓好黨員的政治理論學習，制定學習計劃，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大、十九屆三中全會精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的。
教學。
課件，我站組織全體黨員分別到硇洲島燈塔、湖光巖清風林、吉安井岡山、雷州陳瑸廉政教育基地參觀學習等形式開展主題教育。據初步統計，兩年多來共組織黨員干部參加集中學習270人次；電化教育130人次；學習一批先進模范事跡；黨員考學6次，參考率達到了100%，滿分率100%，圓滿完成了學習測試任務。
二、大力抓好支部建設工作，充分發揮支部委員會的戰斗堡壘作用。
支部委員會是戰斗堡壘，是核心，加強支部委員會的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在支部委員會建設方面重點做了以下工作：一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與股室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。三是努力完善支部委員會工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善支部委員會工作的監督機制，把支部工作納入干部群眾的監督之下，以“黨務公開”等各項規章制度，使各項工作規范起來。嚴格執行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年多來共召開黨員大會29次，支委會35次，組織黨員活動18次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員2人，目前有1名職工被確定為積極分子發展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰斗力。并結合機關作風強化年、提質年建設活動，先后制作宣傳畫報19塊，充分利用宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。四是做好支部委員會建設的基礎性工作。根據上級要求，支部委員會建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。五是按時繳納黨費。兩年多共收繳黨費17301.54元，其中：2016年黨費為1766.10元、2017年黨費為10171.67元，2018年上半年黨費為5363.77元。
三、
大力推動政務公開工作，加強民主監督營造廉潔風氣。
凡屬重大事項，我站始終堅持民主集中制原則，如：工程物資采購、專項經費開支、人事任免等等嚴格落實重大事項集體決策機制，即按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范程序，完善機制，嚴格規則。工程物資采購采取多家比價、競標方式方法進行確定；專項經費使用劃撥的每一步進展都在支部委員會議上討論研究；人事任免工作按照人事任免程序規定進行投票表決，兩年多來提拔股級干部8人次。
四、大力開展黨建工作，發揮黨員先鋒模范作用促進中心工作。
站支部委員會始終把抓黨建促工作為主要工作，發揮黨員的先鋒模范作用，認真完成站的日常巡查、維護等工作，尤其在數字化城管派件處置方面，“雙百”（結案率和綜合得分均得100分）穩居考核排名第一；在應急搶險工作中，黨員干部帶頭苦干，如2015年的“彩虹”臺風、每年雨季排洪排澇工作、2017年協助垃圾場開展搶險工作等，黨員干部都起著表率作用。2016年被評為局系統先進單位等榮譽，這些成績凝聚了我站全體人員的不懈努力、積極拼搏的結果。
兩年多來，我站支部委員會積極履行自己職責，帶動黨員干部認真做好本職作，但也存在學習不夠深入，工作干勁不足等缺點，在新的形勢下，我們在局黨委的堅強領導下，按照中央、省委、市委全面從嚴治黨的部署要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，真抓實干，銳意進取，奮力開創黨建工作新局面！
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。
四是建筑業實現健康發展。在建筑業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節能和推進新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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????1.突出政治建設，堅持黨建引領。一是以貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》為抓手，以理論中心組、第一議題、三會一課等形式組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義精神、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，積極引導黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是充分發揮黨組織在公司治理中把方向、管大局、保落實的領導作用，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制，今年以來，xxxx黨委共召開19次黨委會，審議“三重一大”事項71項。三是貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，扎實開展“回頭看”工作，重點從堅持黨對國有企業的全面領導等七個方面對標檢視，梳理差距與不足，提出提升黨建質量的工作措施，推動xxxx黨的建設不斷邁上新臺階。
????2.加強理論學習，扎實運用黨的創新理論武裝頭腦。一是嚴格落實“第一議題”、理論中心組等學習制度，班子成員率先示范，帶頭開展理論學習。重點跟進學習習總書記最新重要講話精神、習近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會會議精神等內容，黨委委員交流發言40余次。開設專題讀書班，領導班子成員認真學習黨史學習教育指定教材，積極參加研討交流，推動黨史學習往深里走、往心里走、往實里走。二是各基層黨支部通過“三會一課”、黨日活動等常態化學習方式，學習《支部學習參考》和《xxxx黨委理論學習中心組學習資料匯編》等學習材料，全年累計開展“三會一課”150次、黨日活動91次、書記講黨課7次。三是靈活運用智能移動設備，推進“在線學習”，督促黨員每日運用“學習強國”app學習。利用“xxxx云課堂”完成基層黨支部書記專題培訓、黨務工作者和支部委員綜合能力素質提升專題公開班、預備黨員和轉正黨員培訓班等教育教學任務。利用“xxxx黨群活動”微信群推送公司和集團各版塊動態文章，進一步增加黨組織學習氛圍和組織凝聚力。
????3.強化責任落實，認真開展黨史學習教育活動。xxxx黨委堅決貫徹公司黨組、集團黨委關于主題教育工作的統一部署，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，扎實開展黨史學習教育。
????（1）黨史學習教育開展情況。
堅持不懈“用功學”。舉辦“xxxx”主題黨日活動，參觀xxxx舊址；
邀請xxxx教授進行黨史宣傳，講述我黨的百年征程和偉大成就，激發廣大黨員知史愛黨、知史愛國。
參觀中國共產黨在xx歷史展，回望百年征程，見證初心永恒。
一把手講授《知往鑒今以啟未來》專題黨課，回顧黨的光輝歷史，傳承寶貴精神。
????統籌兼顧“用力做”。把學習教育與自身從事工作緊密融合，著眼xxxx經營發展實際需求，強化技術創新，加大業務拓展，提升履約能力，優化內部管理，以優異的經營業績創造更高價值。
????（2）為群眾辦實事工作情況。
?????學習教育過程中，積極開展疫情防控、員工關愛、隊伍建設、科技創新等具體實事，自覺將學習成果轉化為為群眾辦實事、解難題的實際行動。
????一是落實疫情防控不斷提升員工安全感。扎實開展疫情防控，主動做好物資采購和全員發放，開展防疫知識宣貫，為出差職工寄送防護用品，定時定點為職工測量體溫，為員工訂餐派餐等工作，守護好職工身體健康。
加強辦公環境改善，美化提升公司硬件環境；
加強員工關心關愛，切實做好“三必賀三必訪”，定期組織集體生日會，新建三期母嬰室，切實提升員工滿意度和幸福感。
????4.深化組織建設，夯實基層黨組織戰斗堡壘。一是嚴格按照xxxx公司黨支部標準化建設要求，xxxx黨委下屬四個支部執行“三報兩批”程序，順利完成支委會期滿換屆，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是加強優秀年輕黨員培養，推薦年輕骨干同志參加xxxx公司“青馬工程”培訓班，為組織發展儲備人才。三是嚴格把關發展黨員工作，全年發展黨員8名，全部為科研生產一線員工，100%完成黨員發展計劃。
????5.深化“黨建+”工程，打造優秀共產黨員服務隊。xxxx依托xxxx服務中心，集科研工程一線骨干力量組建共產黨員服務隊，聚焦重大工程、研發創新等重點工作，推動黨建工作與中心工作深度融合，樹立起“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”的優良作風，爭當排頭、樹立標桿。
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????1.強化責任落實，全面履行從嚴治黨主體責任。一是組織召開xxxx2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年重點工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實，切實履行全面從嚴治黨主體責任。二是制定印發《xxxx落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》、《xxxx黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作任務細化分解到月，責任明確到人，形成一級抓一級，層層抓落實的責任任務體系，確保黨風廉政建設工作不遺漏、能落地。三是黨委書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，始終做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，xxxx黨委專題研究部署黨風廉政建設工作2次以上，帶頭嚴格執行黨的各項紀律，切實發揮“頭雁效應”。四是班子成員切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，擔負起職責范圍內的黨風廉政建設責任。今年以來，班子成員在各自分管部門工作調研會議上部署黨風廉政建設工作共計7次，對業務環節的廉潔防控風險點“點名”提醒。
????2.堅守使命擔當，全面落實從嚴治黨監督責任。一是xxxx紀委貫徹落實集團關于黨風廉政建設工作的部署要求，制定印發《xxxx2021年紀檢工作要點》，明確22項工作任務、細化分解44項工作內容。二是充分發揮監督職能，全年召開紀委書記辦公會4次，集中學習中央紀委工作會議精神、集團紀委工作要求，部署推進xxxx紀檢重點工作。同時，嚴格落實工作匯報制度，每半年向上級紀檢組織匯報黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況。三是通過紀委書記基層調研、約談相關部門負責人等形式，督促安全質量部做好“五查五嚴”、“安全生產專項整治”等活動，督促各系統部做好xxxx支撐工作。同時，提醒相關人員時刻保持紅線意識，牢記底線思維，保持廉潔自律。四是持續強化關鍵節點監督，加強對“一把手”和領導班子監督，確保“一崗雙責”落實落地，有效制約權力運行。督促相關責任部門對“靠企吃企”、“空轉”貿易業務、“設租尋租”、“影子公司”等問題開展自查自糾，均未發現存在相關問題。常態化開展疫情防控監督，對照集團印發的31條疫情防控監督內容逐條對照檢查，制定xxxx疫情防控工作安排，確保疫情防控和經營發展兩不誤。
????3.加強思想建設，鞏固風清氣正政治生態。一是加強廉潔思想教育。年初制定廉潔教育工作計劃，開展廉潔宣教“八進”活動。組織領導班子、中層干部學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中國共產黨紀律處分條例》。黨政主要負責人講授《中國共產黨紀檢監察史》、《中國共產黨廉潔自律準則》廉政黨課。積極開展廉潔文化作品征集活動，在xxxx內營造“干事、干凈”的工作氛圍。二是強化警示教育。組織黨員干部及關鍵崗位人員參觀xxxx舊址，觀看《正風反腐就在身邊》、《治亂清源》、《“酒駕”“醉駕”警示案例》等警示教育片，通報《違反中央八項規定精神典型問題》、《集團4起“靠企吃企”典型案例》，以身邊事教育身邊人，進一步引導廣大黨員和干部員工持續筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。
????4.嚴肅工作態度，積極配合巡察“回頭看”。一是積極配合集團巡察組開展巡察整改“回頭看”，秉持“無遮蓋，不遮掩”的態度，主動作為，高效及時地提交各類資料。針對巡視巡察反饋問題，迅速動員部署，制定整改方案，建立問題清單，細化整改措施，推動整改落實。二是針對2021年xxxx公司巡視發現共性問題開展基層調研，督促相關部門自查自糾，規范業務流程，完善管理制度，行成長效機制。2019年以來，xxxx巡視巡察及自查自糾發現問題共計46個，其中2019年集團巡察問題35個，2021年巡視邊巡邊改問題2個，集團下發的紀檢建議書涉及問題3個，2021年公司巡視共性問題自查自糾問題6個，目前已全部完成整改。
????5.深化自身建設，加強紀檢監察履職保障。一是積極參加集團舉辦的巡視問題線索核查專題培訓會，掌握上級政策規定和法律法規最新要求。組織參加集團廉潔知識競賽，所有參賽人員均取得滿分成績，為更好地開展紀檢工作奠定理論基礎。二是組織召開新任紀檢書記見面會，xxxx紀委書記帶頭分享紀檢工作經驗，并帶頭學習紀檢監察史、《中華人民共和國監察法實施條例》、《xxxx有限公司紀檢監察機構采取函詢方式處置問題線索暫行辦法》等文件，要求各紀檢工作人員加強自身建設，始終對黨忠誠，在廉潔自律上始終走在前、做表率，堅決防止“燈下黑”。
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????1.黨管意識形態方面。一是建立健全意識形態責任機制，xxxx黨委書記嚴格落實意識形態工作第一責任人職責，黨委副書記協助書記抓好統籌協調指導工作，其他班子領導班子成員根據工作分工，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。二是堅持把意識形態工作作為“黨的建設”重要內容，綜合運用談心談話、思想動態調研等手段，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，維護好安定團結的政治局面。
????2.企業文化及宣傳方面。一是建設好宣傳思想陣地，營造主流輿論生態，積極做好各項主題宣傳，推送集團內網新聞近22篇、“xxxxxxxx”訂閱號文章28篇、手機新聞51條，有效宣傳xxxx積極向上精神風貌和工作動態。二是開展新員工開班儀式、拜師結對等活動，實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，營造積極向上的企業文化氛圍。
????3.統戰群團工作方面。一是以黨史學習教育為契機，組織統戰人士、青年員工參加宣講、觀影、參展等學習活動，統一思想，凝聚干事熱情。二是組織開展統戰人士學習座談會，學習習近平總書記關于統戰工作的重要論述以及《中國共產黨統一戰線工作條例》等規章制度，收集統戰人士建言獻策意見3條，促進xxxx的經營管理更加民主化。三是參加xxxx青創賽和集團“五小創新”比賽，參與青年文明號創建，獲得公司和集團六項榮譽稱號。
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????一是理論學習形式較為單一。在黨員教育方面，雖也積極探索利用“走出教室”的方式開展活動，努力豐富教育學習形式多樣性，提高黨員參與熱情和積極性，但在純理論學習上，仍是主要以“書記講，黨員聽”的單向灌輸式集中學習形式進行，難以調動黨員理論學習的積極性。二是基層黨組織建設比較薄弱。在發展黨員、組織生活會和民主評議黨員、換屆選舉等工作中存在部分環節不規范問題。基層黨組織對于黨建工作的重視程度、責任意識、業務流程掌握等方面存在一定差距，基層黨務工作者的黨建工作水平有待提升。
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????一是紀檢工作人員的業務水平需進一步提升。由于基層的紀檢工作主要由兼職人員承擔，理論水平、業務能力、工作精力與崗位要求還有差距，存在一定程度的本領恐慌，業務能力亟需提升。二是紀檢監察工作對中心工作支撐作用有待進一步發揮。紀檢工作與中心工作結合不緊密，未能與相關業務部門形成協調聯動機制，需進一步優化紀檢工作推動業務工作發展的有效方式方法，提升紀檢監察效能。
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????1.進一步創新理論學習形式。
????一是創新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學習強國”等載體平臺，堅持“集中”+“分散”相結合，活用討論法、演示法、情景體驗等研討形式，切實增強學習實效。二是強化典型引領。大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊黨員隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量。同時加大對積極分子等非黨員的教育感染力度，確保學習路上“一個都不能少”。
????2.嚴肅黨內政治生活，提升學習實效。
????一是扎實做好黨史學習教育“后半場”工作。靈活運用多種學習形式，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干，不斷提升運用黨史理論分析和解決實際問題的能力。同時認真組織開展年度專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，在“紅紅臉，出出汗”后能積極采取措施“洗洗澡，治治病，排排毒”，真正達到自我完善、自我革新的效果。二是持續深化“黨建+”工程。堅持把黨建工作融入中心工作，依托共產黨員服務隊、黨員突擊隊、黨員示范崗責任區建設，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員堅守自身崗位，兢兢業業，奮勇創新，在xxxx等新興業務開拓等工作上，鼓干勁，高標準、嚴要求，將理念、思路、方案轉變為解決問題的真招、實招、硬招。
????3.持續強化基層黨組織建設。
????一是扎實做好巡察反饋問題整改。結合巡察反饋的問題點、薄弱點，嚴格按照xxxx有限公司基層黨支部標準化建設規定，認真開展問題整改，進一步規范基層黨支部在黨員發展、黨員教育、黨支部組織生活會、黨支部組織建設等方面管理工作，持續提升基層黨組織黨建工作水平。二是抓實基層黨支部黨建工作考核。利用好《xxxx基層黨支部黨建工作績效考核評價辦法（試行）》，層層壓實黨建責任，規范開展基層黨支部年度黨建工作考核，切實發揮考核的“指揮棒”作用，促進基層黨建工作規范運行。三是加強黨支部“三基建設”。借助集團內外資源，邀請專家為基層黨支部書記、黨務工作人員輔導授課，進一步提升黨支部書記、黨務工作人員的黨性修養，增強黨建工作業務技能。
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????1.提高思想認識，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，班子成員率先垂范，嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
????2.加強能力建設，全面提升紀檢人員業務水平。進一步加強紀檢隊伍能力素質建設，積極參加集團組織的各類紀檢業務培訓，組織xxxx紀檢專兼職人員學習執紀問責流程方法、典型案例剖析等知識，不斷提高業務技能，切實強化日常監督和執紀審查本領。
????3.完善監督體系，發揮監督效能。持續加強紀檢工作對企業重點工作推進的支撐作用，建立與財務資產部、安全質量部、生產部等部門的信息共享和處置會商機制，推動紀檢監察、組織人事、審計財務、法律風控等各類監督統籌銜接、協調聯動，形成整體監督合力，提升監督效能。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十二
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養、業務本領和組織協調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創業的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十三
我鎮農村黨支部換屆選舉工作，按照區委組織部《關于認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(x字〔20xx〕4號)文件精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自20xx年3月30日至5月30日，認真開展我鎮農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：
一、基本情況。
我鎮轄72個行政村。20xx年2月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鎮黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(x委〔20xx〕5號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。
二、主要做法及經驗(一)精心籌備，做到三個明確1、調查研究，明確目的。
當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。
20xx年4月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。
通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。
2、認真分析，明確思路。
通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
3、周密安排，明確內容。
對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。
(二)規范操作，落實三個到位一是成立機構，宣傳發動到位。
為了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。
各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。
通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。
二是把好環節，組織實施到位。
首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。
最后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之后，鎮黨委按程序進行了批復任命。
三是建章立制，交接工作到位。
新一任村支部班子選舉產生后，鎮黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。
(三)注重配套，實現四個結合在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合。
1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。
村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。
2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。
農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。
3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。
4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。
在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。
通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。
三、主要成效。
一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。
換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6%，46-54歲11人，占52.4%，55-59歲1人，占4.8%，60歲及以上3人，占14.2%;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。
支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，初中及以下19人，占90.4%;在支書中大專及以上1人，占14.3%，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下5人占71.4%。
換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6%，46-54歲4人，占57.1%，55-59歲1人，占14.3%。
支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，初中及以下22人，占88%;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3%，初中及以下6人，占85.7%。
如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。
二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。
通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。
三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性。
廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。
四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。
通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。
四、工作體會。
1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。
我們在工作中，特別注重抓好鎮村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。
2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。
開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。
3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。
我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鎮村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。
4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。
我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。
工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求，一是明確鎮黨委的領導意識;二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用;三是巡回檢查組認真履行工作職責;四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鎮農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。
按照中央組織部、省委、xx市委和xx市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定和《關于印發的通知》(萬委辦發〔20xx〕83號)文件精神，xx鎮黨委及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨組織換屆選舉工作，自20xx年12月開始至2017年1月20日，我鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿結束。現將工作情況總結如下：
一、基本情況。
xx鎮共有13個行政村，1個社區，農村黨員432名。12月19日，全市召開村(社區)換屆工作動員大會后，鎮黨委及早部署，認真落實，開展了基層黨組織換屆選舉工作。截至1月19日，選出13個支部書記，1名副書記，42名委員。1月20日，全鎮召開了農村黨支部換屆履新培訓大會，組織開展了集體談話和履職培訓，并進行了公開承諾。
二、主要做法。
xx鎮村黨組織換屆工作能取得成功，得益于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力等方面。
(一)及早謀劃，摸底排查，確保開局順利市委對村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《xx鎮村級黨支部換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記鄭磊同志任組長的領導小組，以及由包村領導、駐村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
(二)嚴格程序，發揚民主，確保換屆高質高效。
一是開展組織測評。在組織開展選舉前，鎮黨委組織所轄村黨組織開展民主測評工作。測評對象為現任村黨組織班子成員，參與測評人員為村黨員群眾代表等，測評結果作為推薦黨組織班子成員的重要依據。
二是搞好“兩推一選”工作。全面實施村(社區)黨組織班子成員換屆選舉“兩推一選”辦法，在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村(社區)黨組織討論提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村(社區)黨組織委員會成員。除民族地區、少數民族聚居村以外，原則上都要由黨員大會選舉產生委員會成員。
三是搞好組織考察和審核工作。鎮黨委根據推薦情況，對候選人初步人選任職資格條件進行考察，組織部分群眾和黨員進行談話了解，并形成書面考察意見。鎮黨委會議醞釀討論確定村黨組織班子成員候選人。
四是組織談話和簽定承諾書。鎮黨委同候選人談話，并簽定杜絕賄選等不正當行為的承諾書，進一步提高認識、統一思想。
五是召開黨員大會選舉。村黨組織根據《黨章》要求和實際情況，確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，報鎮黨委批準，同時報市委組織部備案。做好流動黨員參與選舉工作，對老、弱、病、殘或外出務工經商等不能到現場參與討論表決的黨員，采取上門征求意見或電話聽取意見等方式采用表決意見。黨員大會由上屆村黨組織委員會主持。對正式選舉出的班子成員，進行不少于5個工作日的公示。公示有異議的，及時進行查實，作出處理;公示無異議的，鎮黨委及時批復，并報市委組織部備案。
1、加強黨的領導是搞好村黨組織換屆工作的前提。這次村黨總支部換屆選舉工作任務重，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是鎮黨委、政府的高度重視，切實加強對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
2、重視宣傳發動是搞好村黨組織良好氛圍的根本。促進換屆選舉工作的重要手段通過深入細致地宣傳工作，積極發動和引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現。
3、嚴格規范程序是搞好村黨組織換屆工作的關鍵。這次村黨組織換屆工作，結合我鎮實際制定了《xx鎮村黨組織換屆工作實施方案》并嚴格按照其各個時間節點認真搞好村黨組織換屆選舉工作，每一步工作都留下了工作痕跡和影像資料，真正確保了組織意圖的實現。
4、嚴肅風氣監督是搞好村黨組織換屆工作的保障。在宣傳動員會、培訓會上先后觀看了《鏡鑒》、《警鐘》，利用專題會議學習“九個嚴禁、九個一律、六個堅決查處”，并要求全體干部要狠抓換屆風氣監督，壓實換屆工作責任，由各指導組全程參會村黨組換屆工作。此外還抓好風險防控、制定換屆違紀案件快查快辦制度和換屆工作周報制度等相關制度，制定好臺帳設立好換屆選舉舉報信箱，有效地抓好了換屆風氣監督工作。
四、下步重點工作。
鎮黨委要協助并監督做好支部新老班子的工作交接，形成工作交接清單。對不能繼任的村支部書記、委員做好談心談話工作，繼續做好上一屆班子的思想引導，加強思想疏導。努力營造村委換屆的輿論氛圍，加強風氣監督，積極開展村委員換屆前期準備工作，確保3月底前村委會換屆圓滿完成。
今年10月中旬以來，我社區按照街道黨工委關于做好社區黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩步推進。經社區上下共同努力，截至11月28日，我社區黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區黨支部班子得到進一步優化和充實，為構建平安、和諧新社區奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社區黨支部換屆選舉工作順利開展。一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區黨支部書記李臘娥同志為組長的社區換屆選舉工作領導小組，對社區黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。二是周密安排，穩步推進。按照街道黨工委《關于社區黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區黨支部換屆選舉各階段工作進行了統籌的計劃和安排。10月17日，召開社區換屆選舉動員大會，對社區兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯系的方式，逐一了解社區60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區參加辦事處舉辦的社區換屆選舉工作人員業務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業務要求。同時，街道黨工委還結合實際印發了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區黨支部參照，并針對可能出現的問題，集中大家研究對策，防患于未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行。
1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區居民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現、文化結構、年齡結構等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規政策禁止的一概不能做，法規政策有規定的一概不能變通，既充分發揚民主，尊重黨員的民主權利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區黨支部成員。
一是領導班子成員深入各掛點社區，從重點社區和重點環節入手，對選舉可能出現的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統一的意見和預防措施。下社區工作組深入社區調查研究黨建資訊網，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區換屆選舉的指導工作，協助處理好選舉過程中出現的各種問題。
二是廣泛發動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態信息，在各種媒介進行宣傳，印發換屆選舉工作簡報2期;使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區班子換屆選舉的平穩和諧安定。
****小學黨支部自**年換屆以來，到今年已經到屆。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，按照區委組織部和**鎮關于居民區等黨組織領導班子換屆選舉工作的實施意見和4月28日動員會精神，我校黨支部于20**年4月30日上午召開了支委擴大會議，商議支部換屆選舉的有關工作，成立領導小組，初定新一屆黨組織委員職數和條件，起草支部工作報告及制定換屆選舉工作日程安排。
5月8日上午召開支部、行政會議，書記**同志傳達了《鎮黨委關于換屆選舉工作的實施意見》的精神，著重對居民區等黨組織領導班子換屆選舉實行“公推直選”的目的、方法、步驟進行動員宣傳，要求高度重視，要把此項工作從黨的事業發展和學校事業的發展角度來對待。把《宣傳提綱》和《告知書》發放到每個辦公室并在校園櫥窗張貼，使每個老師都了解這項工作。
5月13日下午，我校召開黨員大會，并邀請了黨外各類代表參加。書記代表上屆黨支部委員會向全體黨員作了三年工作報告，在報告中，書記從抓住一條主線(科學發展)、兩支隊伍(黨員隊伍、教師隊伍)、三項內容(學習實踐、校園文化、先進典型)、四個重點(先進性、維護穩定、師德建設、民主管理)、五大載體(校委會、工會、團支部、少先隊、婦代會)六大建設(思想、隊伍、組織、師德、和諧、群團)回顧總結了上屆黨支部委員會3年來所做的工作及取得的成績，即：一、以增強意識為理念，切實加強思想建設。二、以提高能力為核心，切實加強隊伍建設。三、以激發活力為目標，切實加強黨的建設。四、以弘揚先進為導向，切實加強師德建設。五、以文明創建為抓手，切實加強和諧建設。六、以凝聚人心為手段，切實加強群團建設。使黨員素質、先進性、旗幟作用得到了彰顯和發揮，黨組織戰斗力得到了加強，發揮了戰斗堡壘和監督作用。學校文化得到了豐富，和諧文明程度得到了提升。學校各項事業得到健康發展。支委人員分別對自己的工作作了述職。民主推薦新一屆支委候選人(每人最多推薦5名)。換屆領導小組根據規定職數和推薦情況確定5位候選人名單：**為書記候選人，**為副書記候選人，**、**、**為委員候選人，并報鎮黨委審批。
5月31日，召開支委擴大會議，按差額比例協商候選人預備人選，確定**、**、**、**為正式候選人。6月9日上午召開了第二次全體黨員會議，應到24人，黨員實到20人，其中正式黨員19人。會議由支部換屆選舉工作鎮黨委委派聯絡人、鎮經管所所長**同志主持，鎮總工會副主席**同志參加了會議。選舉大會分四個議程。一、**同志宣讀了鎮黨委關于****小學黨支部書記、副書記、委員正式候選人的批復。二、副校長**同志宣讀并表決通過了選舉辦法。三、大會舉手表決通過了選舉大會工作人員名單：**、**、**為監票人，其中**為總監票人。四、大會進行投票選舉，發出選票19張，經工作人員統計共收到19張，**得19票，**得19票，**得13票，**得5票。之后，**同志宣布新一屆支委當選結果：**任支部書記，**任支部副書記，**任支部委員，并報鎮黨委審批。我校的支部換屆選舉工作，始終得到鎮黨委、政府有關領導的高度重視，鎮黨委**副書記、**部長多次來校指導選舉工作，**副鎮長、**主任、**主任以及聯絡員**主席也來校關心選舉工作，為我校的選舉工作有序推進、規范運作、圓滿完成奠定了思想基礎和組織保證，也為黨支部領導班子“公推直選”工作，積累了寶貴的經驗。選舉結束后，**書記代表新一屆支委進行了大會表態：首先是感謝，感謝鎮黨委對學校選舉工作的高度重視，感謝黨員同志對自己的信任，在今后的工作中不辜負大家的期望，繼續加強學習，發揚敬業、踏實的精神，在原有的基礎上帶好頭、帶好班、帶好隊。其次是服務，努力為廣大師生服務，進一步關注學校黨員、教育教學的發展，使學校黨組織戰斗力進一步增強，使學校發展走上一個新的臺階。
根據縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開**中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作總結，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績。
自**年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的****和****精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉優秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。二是進一步規范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規范、科學、有效。將教職工管理與發展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化。二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。
(三)以規范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶祝活動，使黨建活動更有吸引力和作用力。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。
(四)以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清1、深入開展行風建設。嚴格執行上級的有關規定，規范收費管理，杜絕亂收費現象。加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規現象的發生。教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度等一系列規范領導班子行為的規章制度，做到依法治校，規范辦學。三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監督。
(五)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校和教育的又好又快發展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩步上升，在課堂評優、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育為載體，狠抓了良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20**年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發展創造了最優越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業務學習和專業發展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養省教學能手2人，市教學骨干**人。
二、存在的主要問題。
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標。
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強職業道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業、愛崗奉獻的精神，真正發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監督，通過師德建設增強教職工的職業道德和政治素養。3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優化管理理念、創新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創造條件激勵教師謀三業(授業、敬業、創業)，建立更加完善的教師隊伍管理和培養機制，打造一支師德好、業務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創新，推動了學校的穩步發展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的****精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十四
201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰斗堡壘作風;三是立足統計工作崗位，繼續開展“七項爭創”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規范化;五是繼續抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十五
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十六
同心同德，為實現項目部新的發展而奮斗！
同志們：
在進行支部委員會換屆選舉之際，我受項目部支部委員會的委托，代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員同志們的審議。現將本屆支部委員會的工作報告如下：
綜合維修四項目部現有員工116名，其中黨員名，預備。
黨員名。黨員人數占職工人數的%。自今年公司實施項目部制，新領導班子上任以來，在公司黨委的正確領導和大力支持下，以開展“四強四優”主題活動為契機，始終堅持“圍繞中心抓黨建，創新黨建促發展”，深入貫徹落實科學發展觀，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，帶領廣大黨員和職工群眾，內抓管理，外樹形象，爭先創優，確保安全，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、以理論學習為先導，加強思想政治建設。
黨支部以黨員組織生活、黨課教育、職工政治理論學習、專。
四優”、“安全大討論”、“隱患大排查”、“每周三道題”等主題活動，通過上述一系列學習教育活動的開展，進一步加深黨員、干部和職工對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的認識和理解，提高了全體同志的理論素養、法制觀念和業務技能。我們還結合項目部的實際情況，針對不足和漏洞，制定了一系列行之有效的實施方案，為下一步全面推動綜合維修四項目部的健康發展打下良好的思想基礎。
二、以“創建黨建品牌”活動為載體，加強領導班子建設。
黨支部按照公司黨委的要求，以“創建黨建品牌”活動為載。
體，抓住項目部改制后沒有專職搶險救援隊伍的問題，在項目部建立了“黨員義務搶險隊”，建立了“黨建文化園地”、“安全文化長廊”和“業務學習墻”，其中我項目部的“安全文化長廊”還在地鐵公司評比中獲得三等獎。
工作中的實際問題，努力完成各自分管的工作任務，用自己的行動帶動黨員和職工群眾，較好的發揮了帶頭表率作用。
三、搞好組織建設，增強了黨的組織戰斗力。
組織建設是基層黨支部的一項重要工作，我支部以抓好黨建促發展為目標。組織建設工作中，在嚴把黨的“入口”關的同時，重視黨的后備力量的培養和選拔，有計劃、有步驟、有針對性地對入黨積極分子進行教育和培養。通過各種形式，對入黨積極分子進行學黨章，學理論，學業務教育，提高他們對黨的認識，讓他們以身邊的先進黨員為榜樣，努力學習，積極工作，積極地向黨組織靠攏，本著積極慎重發展的方針，成熟一個，發展一個。在此期間，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，吸收新黨員1人，目前有5名同志被確定為入黨積極分子發展對象，為發展黨員工作做了積極的努力。從而不斷地為黨的隊伍增加新鮮血液，通過不斷狀大黨的隊伍，有效的增強了黨的組織戰斗力。
四、狠抓思想政治教育，提高全體員工素質。
兵，提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工鉆研技術、苦練本領，不斷提高業務技能，增強了企業的凝聚力。
五、抓好文明服務，樹立項目部形象。
今天的線路維修工作已經不是以往的線路維修工作了，在打造地鐵線路專業維修服務商的大目標下，要求我們必須突出在服務上下工夫。項目部廣大黨員在這一大環境下，深入貫徹科學發展觀，理論聯系實際，按照文明行業的高標準和嚴要求，改變工作作風，服務意識不斷提高。
在此基礎上，黨支部始終把對黨員和職工的思想道德教育擺在支部工作的議事日程。經常用各種形式對黨員進行人生觀、價值觀、榮譽觀的教育。著力培養職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力，營造健康向上、朝氣蓬勃的工作氛圍。
通過同志們的不懈努力，我們不僅完成了日常了的生產維修工作，還出色地完成了多項臨時工程施工和更換側磨鋼軌等急難險重工作，實現了安全運營與精神文明的雙豐收。
六、明確不足，下一步工作任重而道遠。
在實際工作中，開展工作的方式方法不夠豐富，不能最大程度地發揮出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我們要努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。現就今后支部的工作提出以下幾點建議：
1、繼續抓好支部的自身建設。有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、圍繞中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發揮政治思想工作的激勵作用，為生產經營活動保駕護航。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養，以“四強四優”為主題，樹立公仆意識。
4、有計劃地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發展一個。
5、加強黨建帶動團支部建設、工會組織建設，以更加求真務實、開拓創新的精神為生產經營做好各項服務工作，關注職工生產生活情況。工作更高效、團隊更有戰斗力。
黨員同志們：希望全體黨員在上級黨委和項目部新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務，為項目部的健康發展而努力奮斗！
以上匯報若有不當之處，請全體黨員批評指正。
謝謝大家！
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十七
縣局：
我支部在縣局黨委、黨總支和當地黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹“一講二評三公示”制度，積極開展密切聯系群眾“三項活動”，進一步深化“創先爭優”、“爭當人民好公仆”教育實踐活動，認真落實黨建工作目標，不斷強化黨支部的制度建設、組織建設、思想建設和作風建設，加強黨員的模范帶頭作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我支部對2011年黨建工作進行了總結，現將有關情況匯報如下：
一、嚴格按照縣局黨總支要求，積極建設基層黨組織。我支部認真學習縣局文件精神，加強組織領導。及時成立以黨支部書記為組長，其余干部職工為成員的創先爭優活動小組。
(一)制定工作方案，明確黨建工作責任目標。創建了支部黨建工作宣傳欄，明確崗位職責，張貼支部和小組成員的工作職責和承諾事項，廣泛開展黨內外民主監督，公開接受上級領導和納稅人的指導。
(二)明確責任，目標量化。對黨建工作進行目標量化分解落實到各小組成員，形成互相有監督、個個抓落實的工作格局;我支部還將黨建工作目標納入各崗位的年終目標考核，與稅收工作同布置、同檢查、同考核。
(三)做好發展黨員工作，壯大黨員隊伍。2011年4月新吸收1名中共黨員，9月培養入黨積極分子1名。我支部駱相富同志還被縣局黨總支評為2010-2011年度優秀黨員。
二、認真開展評比活動，狠抓黨員思想作風教育。
其一，堅持每月初及時召開支部“一講二評三公示”組織生活會。每位同志認真匯報講述上月的工作學習和履職承諾情況，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推進各項本職工作。根據各崗位實際工作和發揮先鋒模范作用情況，認真開展民主評議，并公示支部和成員每月承諾和評比情況，加強各崗位對創先爭優活動重要意義的學習認識，確保活動正常有序開展。
其二，按照建設學習型黨組織要求，以集中學習和自學相結合的方式完成學習計劃。堅持了三個方面的落實：一是注重學習時間的落實。認真組織干部集中學習，建立簽到考勤簿;二是注重學習內容的落實。先后組織學習了《黨史》第二卷、《今日中國》、《重慶模式》、《為人民服務》和楊善洲同志先進事跡等書籍資料;三是注重學習效果的落實。要求認真做好學習筆記，每位同志寫了學習。
心得體會。
其三，我支部廣泛開展黨內活動。積極組織同志參觀了廉政文化廣場;在“七一網”上參加建黨90周年黨的知識競賽;和昌州所聯合參加縣局慶祝建黨90周年“唱讀講傳”活動;認真組織全所干部職工收看胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話等。
另外，我支部還開展思想教育和廉政談話，不定期組織黨員干部職工學習先進黨員事跡和警示教育材料，開展談心交流，規范執法風險，防范職務犯罪，溝通思想、相互幫助、共同進步，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果，引導黨員隊伍健康發展。
三、大力開展宣傳報道工作，持續深入密切聯系群眾“三項活動”。
信息宣傳方面，我支部已報送信息宣傳報道30篇，還指定專人管理“12371”黨建信息平臺，充分利用平臺發布工作動態信息28條，通知公示28條，開展各項活動8次，上傳活動圖片13張，完成支部人員關系轉接1次，及時維護了黨費繳納情況，支部黨員每人每月自覺登錄1次以上。由于安富所支部高度重視和使用“12371”信息平臺，信息管理員細致深入地做好工作，確保了每月考核信息平臺均無扣分，保質保量地完成了縣局目標考核任務。
密切聯系群眾方面，我支部積極響應縣局號召，與安富街道通安村的6戶貧困戶結成“親戚”，同時每人對20戶農戶進行了入戶專訪。2011年我支部先后共走訪慰問“親戚”3次，幫助“親戚”收割油菜，與“親戚”真情交談，詳細了解生活改善、子女學習等情況，為“親戚”把脈支招解決生產生活最急需的問題，給他們戰勝困難的勇氣，幫助他們樹立脫貧致富的信心。
安富所支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但與縣局黨總支的要求還有差距，同其他兄弟單位相比可能還有不足的地方。今后我支部要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，更好地將黨建工作與稅收工作結合起來，體現部門特色;繼續認真開展黨組織的各項活動，增強基層黨組織的活力;完善制定黨建工作計劃，使支部黨建工作逐步走向科學化、規范化、制度化的軌道，將黨建工作提高到一個新的水平。
企業支部黨建工作終總結報告（優秀18篇）篇十八
同志們：
在進行支部委員會換屆選舉之際，我代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員審議。現將本屆支部委員會的工作報告如下：
捷利德公司黨支部現有黨員14名，其中積極分子2名。黨員人數占職工人數的10%。黨支部自2009年換屆以來，在礦黨委和勞服公司總支領導的大力支持下，以開展“創先爭優”主題教育為契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策及十七大精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理，外樹形象，爭先創優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、以理論學習為先導，加強思想政治建設。
黨支部堅持以黨員組織生活、黨課教育、職工政治理論學習、專題培訓等形式，結合黨員、干部和職工的思想工作實際，有計劃有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動，重點學習了黨的十七大精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《中國共產黨章程》等文件資料以及礦下發的各項文件，在公司全體黨員干部和職工中開展了“科學發展觀”“創先爭優”等主題教育，提高了全體職工的理論素養,并結合公司的實際情況，要求使每位職工做好自我查找不足和相互促進提高，通過活動有的放矢的查找問題，特別是對在安全生產中存在的問題，能夠及時發現及時解決，為全面公司健康發展打下良好的思想基礎。公司連年被評為“先進黨支部”、“先進區隊”。
二、以“創建五好支部”活動為載體，加強領導班子建設。
黨支部以“創建五好支部”活動為載體，以建設一流領導班子為目標，通過加強以民主集中制為核心的制度體系建設，完善領導班子議事規則和決策機制，建立和認真落實班子主管成員之間定期談話溝通以及問責追究制度，增強了班子主管成員“講學習、講政治、講正氣”的自覺性。班子成員嚴格要求，率先垂范，帶頭堅持政治理論學習。同時，班子成員在品格建設上努力做到深入一線基層，在工作中充分發揮個人的聰明才智，認真聽取職工的意見，及時解決處理工作中的實際問題，努力完成各自分管的工作任務，用自己的行動、人格魅力來影響、帶動黨員和職工群眾，較好的發揮了帶頭表率作用。
三、搞好組織建設，增強了黨的組織戰斗力。
組織建設是基層黨支部的一項重要工作，公司支部以抓好黨建促發展為目標。組織建設工作中，在嚴把黨的“入口”關的同時，重視黨的后備力量的培養和選拔，有針對性地對職工進行啟蒙教育和培養。通過各種形式，對入黨積極分子進行學黨章，學理論，學業務教育，提高他們對黨的認識，讓他們以身邊的先進黨員為榜樣，努力學習，積極工作，積極地向黨組織靠攏，本著積極慎重發展的方針，成熟一個，發展一個。在本屆支部任期內，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員3人，轉入黨員1名，目前有5名職工寫了入黨申請書，有2名被確定為積極分子發展對象，為發展黨員工作做了積極的努力。從而不斷地為黨的隊伍增加新鮮血液，通過不斷狀大黨的隊伍，有效的增強了黨的組織戰斗力。
四、狠抓思想政治教育，提高全體員工素質。
事教育身邊人。從源頭抓起，從思想上解決問題，通過版報、標語牌和會議等多種形式開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。有計劃、有步驟、抓好全體干部職工的思想教育。舉辦形式多樣的學習教育活動。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工鉆研技術、苦練本領，不斷提高業務技能，增強了企業的凝聚力。
五、抓好創建工作，推進公司精神文明建設。
為了培養職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力，營造健康向上、朝氣蓬勃的工作氛圍，鍛煉職工的意志，提高職工的身體素質。多次組織文藝活動，2010年舉辦了感恩演講比賽和安全知識競賽，干部職工踴躍參加，有效地活躍了支部生活的氣氛，2011年參加礦組織的手指口述比賽榮獲一等獎一名二等獎一名。每年春節前，黨、政、工召開會議，對生活上確有困難的家庭分別給予了經濟補助。將組織的關懷送到職工心坎上。
工會組織緊緊圍繞經濟建設這一中心，努力加強自身建設，創造性地開展工作，進一步增強了工會組織的吸引力和凝聚力，為推動企業健康發展做出積極貢獻。女工組織緊緊圍繞生產建設和工會工作要求，以維護女職工合法權益為重點，以“巾幗建功”活動為主線，以勞動競賽為載體，以讀書活動為契機，建立完善工會女職工自身組織基礎，充分發揮女職工在企業改革和建設發展中的半邊天作用，開創了女職工工作新局面。搭建職工成長平臺。發揚黨有號召、團有行動的好傳統，動員廣大團員青年立足本職、發揮聰明才智；計劃生育、綜合治理等各方面工作，發揮各方優勢，為企業發展做出了新貢獻。嚴格落實黨風廉政責任制，推進懲防體系建設。
充分發揮四員一站作用，扎實推進廉潔文化建設，加強廉潔從業教育，營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
六、明確不足，力爭又好又快發展。
同志們，在過去的幾年中，公司黨支部在礦黨委的指導下，在全體黨員的努力下，各項工作中都取得了一定的成績，但在工作中仍然存在著一些問題，比如在對支部的建設過程中，有時管理工作顯得比較粗放，距上級黨的要求尚有一定的差距；在進行政治思想工作的過程中，常常因為強調生產經營工作，而使政治思想工作缺乏力度，并且在實際工作中，開展工作的方式方法不夠豐富，不能最大程度地發揮出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我們將繼續發揚支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。現就今后支部的工作提出以下幾點意見：
1、繼續抓好支部的自身建設。有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、圍繞生產經營，不斷加大政治思想工作力度，充分發揮政治思想工作的激勵作用，為生產經營活動保駕護航。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養。
4、有計劃地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發展一個。
5、加強黨政青女工等協作關系，以更加求真務實、開拓創新的精神為生產經營做好各項服務工作，關注職工生產生活情況。工作更高效、團隊更有戰斗力。
完成各項工作任務，為捷利德公司的發展壯大而努力奮斗！
以上匯報若有不當之處，請全體黨員批評指正。
謝謝大家！
捷利德公司。
2011-9-22。