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    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)

    時間:2025-06-14 作者:飛雪

    工作總結是一個反思和總結的過程,可以促使我們不斷進步和提高。以下是小編為大家整理的有關月工作總結的案例分析,希望可以為大家解答實際問題。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇一

    今年以來,在分行各項指示的準確引導下,我支行全體員工精誠合作,取得了不錯的成績,順利完成了分行下達的各項任務。

    1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。截止xx月xx日,我網點存款總額為xx萬元,較年初新增xx萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的xx%。其中個人儲蓄存款余額達到xx萬元,比年初新增xx萬元,完成市分行下達年度計劃的xx%。;對公存款余額達到xx萬元(不含理財產品),比年初新新增xx萬元,完成市分行下達年度計劃的xx%.

    2、中間業務收入xx萬元,完成年度計劃的xx%

    3、一季度銷售黃金xxg,營銷理財產品xx萬元。

    4、一季度新增優質個人客戶xx戶,新增對公客戶xx戶,新增企業網銀xx戶。

    今年以來,我支行通過認真分析當前經濟形勢、網點周邊情況,結合自身實際,通過優質的服務、誠信的態度、以及想客戶之所想,急客戶之所急的換位思考方式,增強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網點第一季度負債業務的穩步發展,中間業務也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。

    具體做法:

    1、做好客戶營銷工作。首先,我們網點積極維系存量客戶,深入挖掘現有客戶價值,對現有優質客戶實行全面篩選、梳理。很據客戶規模、客戶特點、客戶需求對客戶實行分類管理。在對客戶營銷、推介理財產品時做到更有針對性,從而增強了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次,全行員工在工作中時刻保持職業敏銳,主動出擊,積極發現、主動推薦一切潛力客戶。

    2、做好客戶分流工作。因為業務的持續發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶需求。今年以來,我網點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外,高、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設備。這個做法,不但有效緩解了柜臺壓力,提升了服務質量,同時也帶動了中間業務收入的提升。

    3、做好員工培訓工作。首先,經常對員工實行思想行為、和職業道德方面的再教育,切實提升員工的愛崗敬業精神。其次,認真組織員工學習相關政策指令,讓員工即時領會上級行的政策導向,并明確員工工作重點、要點,引導員工將有限的人力投入到最能為農業銀行創造價值的工作中。

    4、做好安全經營工作。一方面,牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入展開規章制度教育和警示教育活動;另一方面,在工作中持續總結經驗教訓,逐步建立健全健全案防體系,持續增強內控基礎管理工作,實現了安全、穩健運營。總的來講,我支行充分調動員工積極性,抓住市場需求,拓展新業務領域,在第一季度取得了實效性發展。

    1、對公存款在第一季度下滑明顯,比年初下降xx萬元,下降原因:xx月末“某某單位”劃走xx萬元款,網點對公存款對大客戶的依耐性過強,需要進一步維護擴展優質對公客戶。

    2、業務發展不平衡,產品營銷意識和營銷水平有待進一步提升,中間業務發展緩慢。

    3、面對某某銀行的進駐,員工危機意識不夠強、觀點未能完成轉變。

    4、網點人手緊張,員工事假病假期間,網點運轉困難,不能即時高效滿足客戶的金融服務需求。

    鞏固已取得成績,做好以下工作:

    1、抓好隊伍建設,進一步增強員工的組織歸屬感和職業使命感。

    2、進一步增大對公存款工作力度,在擴展優質對公客戶的同時增大產品營銷力度,為完成全年對公任務打好基礎。

    3、進一步強化內部管理,增強內控防范工作,落實安全制度,保障各項工作的健康合規運行。

    4、作為網點主任,我將抽出更多的時間在網點指導工作,在大堂服務客戶,以身作則,全面貫徹網點轉型重要思想。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇二

    截止2019年2月末xx銀行各項貸款本外幣余額100億元,比年初增加1億元;其中公司貸款余額12441萬元,比年初增4247萬元。

    (一)公司貸款

    一季度累計發放公司貸款2.22億元,重點投放城建、公路等基礎設施、制糖、鋁加工、電力及優質的房地產項目等行業,支持中小企業生產提質增效目標實現。此外,認真貫徹落實省委、市委政府金融改革的戰略部署,積極探索跨境金融服務創新,3月7日,與xx簽署合作協議簽約儀式,開啟了雙方在服務領域的深入合作,xx銀行將充分發揮自身高效的全球清算網絡優勢和雄厚的人民幣購售業務服務實力,運用自主研發的技術手段,為各合作銀行提供高效優質的服務,進一步推動兩國跨境貿易的健康發展。

    (二)普惠金融:截止2月末,xx銀行1000萬元以下普惠貸款余額12457萬元,同比增速11.43%,比各項貸款增速高5.64%;有貸款的余額戶數537戶,比上年同期多211戶;累計發放貸款額6654萬元,累計發放貸款戶數155戶。

    (三)個人貸款:個人貸款余額52.22億元,個人貸款累計發放2.01億元,比年初增1億元。

    (一)公司貸款:

    1.關注企業生產經營活動,保持對優質企業融資授信額度只增不減,積極主動聯系企業做好存量流動資金貸款到期轉貸發放。

    2.推進重大項目營銷,加快對優質項目貸款投放。如推動碧桂園完成授信核增等。

    3.加強行內聯動,與上級相關部門積極溝通,配合做好幾條高速路和鐵路貸款的發放。

    4.加強對儲備項目的研判,將重點放在區域內公共事業等與經濟周期弱相關的行業,在強監管的背景下創新項目運作模式,嘗試以平臺公司作為融資主體,依托租金收入和平臺公司的綜合收入作為第一還款來源,并通過抵押、擔保等方式作為增信措施的方式對轄內的醫院和學校新址建設提供融資支持,做為幸福產業的突破點。

    5.加大“三農”信貸投入,挖掘和扶持具有區域產業優勢的農業實體經濟公司客戶,以產業扶貧引導帶動貧困戶就業創業和發展生產,注重為廣大涉農企業提供結算類金融支持和拓寬融資渠道。

    (二)普惠金融:

    1.統一思想,從戰略高度認識小微企業金融服務工作。進一步提高政治站位、強化責任擔當,把李克強總理重要講話精神作為服務民營經濟、支持小微企業發展的基本遵循,把改進對民營和小微企業的金融服務,作為落實中央“六穩”要求、促進貨幣政策傳導的重要突破口和推動我行經營轉型的戰略方向。牢固樹立“不做小微就沒有未來”的發展理念,深耕民營和小微企業市場,創新金融產品服務,促進民營和小微貸款增量、擴面、降本、保質,發揮好支持民營和小微企業的大行引領作用和“頭雁”效應。

    2.增加小微企業中長期貸款供給。根據客戶生產經營需要,合理設置貸款期限,充分運用小企業中長期貸款品種滿足客戶多元化貸款需求。

    3.進一步落實小微企業無還本續貸政策。嚴禁“一刀切”,簡單抽貸、斷貸。對生產經營正常、信用狀況良好、貸款到期后仍有融資需求的小微客戶,主動為其辦理續貸,并根據原貸款期限和借款人經營情況合理確定續貸業務期限。

    4.加強區域特色產品創新。積極開展細分市場規劃,將普惠金融的年度發展任務落實到具體的融資方案中,為目標客群提供針對性、差異化融資服務。

    5.發揮綜合服務優勢,滿足小微企業全方位金融服務需求。向客戶提供開戶與結算業務的一站式辦理,并基于平臺提供融資、財務管理、投資理財等綜合金融服務。認真落實總行一系列小微金融產品創新和服務優化舉措,解決小微企業擔保難、需求急、續貸難等融資痛點。堅持融資與融智并舉,做好企業財務顧問和金融參謀,伴隨小微企業成長。

    (三)個人貸款

    建立科學的考核機制,做大做強個人信貸業務。做好營銷和儲備全面拓展,及時跟蹤區域優質房地產動態,爭取項目資源的最大化,根據市場利率動態及時調整,搶占住房貸款業務市場排位。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇三

    “長安何處在?只在馬蹄下?!币患径鹊耐緺I銷工作業已結束,我行在各項重大指標上取得了驕人的戰績,但輝煌已屬過去,機遇與挑戰依舊持續。為此,4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨著金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持著總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨著同業競爭的巨大壓力,同時也面臨著業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。會議中,萬行長對外部營銷工作進行的部署和安排,指出,未來我行業務發展的重點仍舊是存款,加快存款營銷力度,搶占市場分額是當前各項工作的重中之重。同時,萬行長對我行的服務工作進行的指導,對員工綜合素質的提高作了動員,對產品營銷過程中出現的短缺提出了針對性的建議。相信,在以萬行長為代表的潢川支行領導班子的帶領下,潢川建行的業務發展將如芝麻開花,節節高升!

    4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨著金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持著總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨著同業競爭的巨大壓力,同時也面臨著業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。

    一、要繼續組織宣傳外部營銷,把潢川建行的品牌深入到潢川的每個居民。會議中萬行長對王行長組織的外部營銷工作作出了肯定,對龐行長身先士卒的率隊營銷給予了高度評價,同時鼓勵其它外出營銷小組成員充分發揮自己的聰明才智,積思廣益,眾志成城,讓潢川人把潢川建行當成自己的銀行。增強客戶對潢川支行的認同感和親切感。

    二、要加強對客戶存款的營銷力度。存款是銀行的血液,沒有存款,銀行業務的發展就是無源之水,無本之木。萬行長在會議上對銀行的存款的重要性作了深刻的闡述和說明,同時要求員工要高度重視我行現在面臨的金融環境,保持對市場的高度敏感性,把個人存款納入到員工的績效考核中去,提高員工的積極性和主動性,把潢川支行的存款業務做大做強。從而帶動我行其它相關業務的展開。

    三、加強對服務的監督和管理,提高客戶對我行的認同感。一季席,我行服務暗訪成績波動很大,說明我行員工的服務流程尚不勞固,優質服務意識模糊,業務分工不明,是我們需要大力改進的地方。為此,我們要保持集體榮譽感,精成團結,敬業愛崗,把我們的服務工作落實到實處。

    四、加強業務學習,保持與時俱進。針對我行服務效率持續較低,會計稽核問題依舊存在的現象進行了動員。號召全行員工在行內形成一種學習氛圍,不斷提高個人業務技能,加強對新業務,新知識的總結和學習,全面提高員工個人素質。為潢川建行基礎業務的持續健康發展貢獻自己的力量。

    建設責任制,重點圍繞行為排查,行為規范,制度監督,努力營造風清氣正的領導干部隊伍。

    為把組織工作會議精神落到實處,萬行長要求全體潢川建行干部團結一致,凝聚實干,以飽滿的精神狀態,求真務實的工作作風,把全行2012年度的工作提升到一個新水平。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇四

    20xx年一季度已悄無聲息的落下了帷幕,一季度以來本人一直在支行營業部從事柜面工作,下面就本人第一季度來在思想上,工作上,學習上的情況總結匯報如下:

    我在日常的一線服務中我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。

    作為柜臺里的一名老員工,我的一言一行,一舉一動都時刻影響著其他同事。在崗位職責方面我嚴格按照《支付管理結算辦法》,《儲蓄存款管理條例》,《現金管理辦法》,《人民幣賬戶管理辦法》等的有關規定對私儲蓄,中間業務等業務的審查,賬戶處理和現金支付,為客戶提供優質高效的服務。辦理現金收付款業務時,堅持現金收入先收款后記賬,現金付款先記賬后付款的原則,受理業務時認真審查憑證要素,堅持核對客戶預留信息,儲蓄存款提前支取和掛失嚴格按照規定辦理,以確保業務交易合規合法,真實準確。在日常辦理業務過程中發生差錯不論大小我都及時向柜臺經理匯報,按規定處理,辦理錯賬沖正業務,必須經柜臺經理在錯賬憑證上簽字方可辦理,未經領導批準不得辦理沖正業務。

    工作需要學習,學習是為了更好的工作。不管在哪個崗位我都會把握住每次學習的機會,每天早上的業務培訓,不但可以學習到柜臺業務,還能學到對私以及對公的一些業務。通過最近一段的晨訓培訓我學到了對公的銀行承兌匯票,保涵,保理,圈式鏈式模式等,對私的理財產品,信用卡進件要求等。進一步打開了自己的視野。

    在日常工作中,我都以點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,一位客戶一臉焦急地沖進來,說自己的卡和身份證被偷了,要求掛失。按照規定掛失要提供有效證件的,但是面對焦急的客戶,我一面安撫這位客戶,讓他不要著急;一面重新開機,按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,查出他的卡號,協助客戶通過我們xx客服電話進行口頭掛失,避免可能發生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發生,雖然是點點滴滴的小事,卻折射出員工的素質、企業的文化。

    以上是我一季度以來的工作情況,不足之處還有很多,希望領導批評指正。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇五

    糧食安全問題始終是關系國計民生的大問題,經濟發展糧為先,沒有足夠的糧食作后盾,其他發展就無從談起。糧食安全實行政府首長負責制。為完成政府領導交給農發行的光榮任務,確保當地糧食安全,我們主動配合財政、糧食等部門,科學認定糧食購銷企業的貸款資格,積極向上級行爭取資金,充分保證了我市糧食收購資金的需要。止xx年底,我們發放了糧食收購、儲備、調控貸款2437萬元,支持收購地方儲備糧1000萬公斤、調控糧121萬公斤,支持xx市康利源面粉廠收購小麥587萬公斤,較好地保護了種糧農民的利益。

    要想富,先修路。xx是一個縣級農業市,也是一個旅游城市,農產品進城、工業品下鄉和發展生態旅游,都需要公路作基礎;新農村建設、全面實現小康的奮斗目標,也需要良好的農村公路建設。為此,從去年第四季度起,我們積極與財政局、交通局、方興公司等部門配合,對xx市的農村道路、橋涵等基礎設施進行了全面考察,形成了科學、翔實的考察報告上報省分行。今年5月份,省行批復了我行農村道路維修項目貸款2億元。今年9月份先發放了1億元,明年初再發放1億元。該項目總投資3。3336億元,竣工后改建農村道路510公里,修建橋梁12座,基本實現村村通公路的目標,為我市實現跨越式發展奠定了扎實的基礎。

    產業化龍頭企業是帶動經濟發展的發動機。在支持產業化龍頭企業中,我們突出做好了兩方面的工作:一是積極支持玉米加工產業化龍頭企業發展。xx市圣地嘉禾油脂有限公司是濟寧市產業化龍頭企業,xx年3月,我們發放了400萬元貸款,支持該企業累計購進300萬公斤玉米胚芽,拉動銷售玉米5000萬公斤,解決了農民賣糧難問題,保護了農民利益。二是積極支持麻類產業化龍頭企業發展。xx市錦繡紡織有限公司是長江以北最大的麻紡企業,是xx的利稅大戶。xx年初,我們發放了貸款xx萬元,支持該公司累計購進亞麻等原料3200萬公斤,保證了企業正常流動資金周轉需要,促進了企業健康發展。在國際國內經濟環境極端惡劣的情況下,保證了3000名職工的吃飯問題,為確保xx市社會穩定作出了積極貢獻。

    我行致力于打造現代農業政策性銀行,全行上下牢固樹立客戶就是上帝的觀念,在信貸產品的種類、方式、額度、期限、利率、等方面充分考慮客戶的資金需求,與政府部門及企業加強溝通,密切配合,努力提高辦貸效率。一是運用cmxx信貸管理系統,進一步加大了貸后信貸營運綜合管理與分析,提高了信貸管理的精細化水平。二是依托綜合業務系統處理平臺,保證了業務操作安全及時、準確運行,賬務核算質量顯著提高。三是加強了與工商銀行開展網銀業務合作,滿足了企業離柜業務需求,提高了企業資金使用效益。四是完善了營業服務設施,規范了服務標準和行公/:文有x約為,提高了服務質量和服務效率。五是積極穩妥地運行了大小額支付系統,為我行搭建了快捷、高效、安全的支付結算平臺,極大的提高了我行跨行支付結算業務的速度。六是加快了銀行卡及網銀業務等服務手段的推廣應用,開通了電子銀行,通過互聯網為客戶提供快捷、統一、安全的服務,加速了企業的資金周轉。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇六

    **支行按照**的部署與要求,認真貫徹**行長在年初工作報告中提出的“堅持高標準,確保實現新發展”的工作指導思想,迎難而上,奮力開拓,200*年一季度,各項業務穩步增長,各項存款總額*萬元;存貸比為*%,經營利潤*萬元,經營狀況良好,為完成全年任務打下了較好基礎。

    根據**的通知,現將**支行一季度經營狀況匯報如下:

    一、各項指標完成情況。

    按**年初下達的各項工作計劃,**支行制定了**的工資績效考核制度,各部門狠抓落實,積極開拓,共同努力,完成如下:

    1、存款目標:一季度末。**支行各項存款總額*萬元,較年初增加*萬元,完成本年任務*萬元*,未完成本年度計劃。其中對公存款*萬元,較年初*萬元,全年計劃增長*萬元,未完成季度計劃。儲蓄存款*萬元,較年初年初增加*萬元,完成全年計劃增長*萬元*。

    2、新增貸款目標:*行各項貸款總額*萬元,較年初凈增加*萬元,其中存量貸款下降*萬元,新增貸款*萬。

    4、抵貸資產管理,一季度**支行加強了抵貸資產的處置力度,全年計劃處置*萬元,季度計劃處置*萬元,年初即向總部申請處置抵貸資產*筆金額*萬元。共清收*萬元,完成全年計劃*萬元*,未完成計劃指標。

    5、收息目標:一季度實收利息*萬元,每季收息按年末存量貸款計算計劃為*萬元,完成*。其中存量貸款收息*萬元,季度計劃*萬元,全年計劃*萬元;不良貸款收息*萬元,完成季度計劃*萬元*,完成全年計劃*萬元*;新增貸款收息*萬元,完成全年計劃*萬元*。

    6、利潤目標:一季度我行共實現收入*萬元,總計支出*萬元,本年度計劃實現利潤*萬元,一季度計劃實現*萬元,實際完成*萬元。其中一季度計提定期存款應付未付利息*萬元;應計提拆借總部資金利息*萬元未收,應付總部臨時借款利息*萬元未付,實完成利潤*萬元。

    二、經營狀況分析。

    通過以上數據分析,**支行各項業務發展基本達到了預期的目標,呈現出以下幾個特點:

    一是存款總額有所增長,其中儲蓄存款增幅超過對公存款增幅,且以儲蓄存款為主。從我支行各項存款所占的比重來看,發展極不均衡。對公存款中活期存款占存款總額的*,較年初*萬元,與去年同比*萬元;定期存款占存款總額的*,較年初增加*萬元,比重持平,與去年同比*萬元,定期存款占對公存款的*,較年初比重增加*?;钇趦π钫即婵羁傤~的*,較年初增加*萬元,比重下降*,與去年同比*萬元;定期儲蓄占存款總額的*,較年初增加*萬元,比重增加*,與去年同比多增*萬元;定期儲蓄存款占儲蓄存款總額的*,比重較年初增加*。

    從以上數據我們分析,對公存款增勢不好,受存款大戶影響,下降幅度較大。對公存款下降主要是我單位存款大戶**運用造成存款下降,雖然年初以來,我們加大了對企業存款的營銷力度,走訪了鏡內的大小企業,宣傳**行支持企業的態度,在取得企業的信任的同時也擴大了**行的知名度。同時受本地區經濟資源和客戶資源的限制,雖然我們做了一些工作,但收效甚微。一季度**支行新增存款帳戶**戶,其中基本帳戶**戶,一般帳戶*戶,但新增存款余額不大,不足以彌補大額存款的下降。

    從以上數據我們分析,儲蓄存款始終保持良好增勢,一是目前**是主因,二是**支行加強對儲蓄存款的**也促進了增長。從年初伊始,**支行就制定了本年工作計劃,把存款放在首位,并制定了相應的規則,**崗位員工思想負擔減少,工作態度轉變,工作積極性增高,并通過加強和提高優質文明服務,積極穩定老客戶,發展新儲源。**崗位員工也通過各自的社會關系,努力挖掘儲源。

    3/7。

    從以上同比數據我們分析,**存款同比增勢絕對值基本持平,一方面反映出我單位**存款總體增勢的穩定;另一方面也反映出我們在**上缺少優質客戶。

    與本行其他支行相比我們**存款增幅較小,排位靠后,一方面受地域和客戶群體行為的限制,我們在本地區**為中心進行了一次各金融機構**存款市場份額的調查,全城共有**個儲蓄營業機構,儲蓄存款總額*億,平均每個儲蓄機構分攤標準余額為*萬元,我們三個儲蓄營業機構按平均值計算為*萬元,低于標準余額。共有人口全口徑約*萬人,按人均分攤占有標準余額為*萬元,**支行現共有開戶*萬戶,按平均值計算人均占有*萬元,低于標準余額。

    二是貸款適度投放,加強信貸管理。一季度末,**行各項貸款總額*萬元,較年初凈增加*萬元,增幅*%。貸款總額中,個人消費貸款余額為*萬元,比年初下降*萬元,增幅為*。短期保證貸款余額為*億元,比年初增加*萬元,增幅*%。短期抵押質押貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元,增幅*%。中長期貸款余額為*萬元,與年初持平。年初以來,結合**對**支行下達的信貸任務,信貸管理部門對我支行現存貸款進行了全面細致的調查,并針對貸款即將到期的及時進行通知,要求借款人按期償還貸款,確保我支行無新生逾期貸款。

    三是資產質量保持良好水平。年初**支行根據現存的不良貸款實際情況,**科便制定了清收工作計劃,理清了工作思路,積極對逾期貸款進行清收收,明確了工作重點,加強建檔建帳檔案化管理。一季度末,**行逾期貸款總額*萬元,不良資產率為*,較年初下降*萬元,不良率下降*%。不良資產清收同比多收*萬元,完成全年工作的*,不良貸款利息清收*萬元,完成全年任務的*,按五級分類口徑**支行認定數為正常類貸款*萬元,關注類貸款*萬元,次級類貸款*萬元,可疑類貸款*萬元。不良貸款余額*萬元,不良貸款率*%,比年初下降*個百分點。

    四是業務收入增勢平穩。一季度末,**支行共實現各項收入*萬元,同比增*萬元,其中:1、貸款利息收入*萬元,同比增*萬元,其中收回存量貸款利息*萬元,新增貸款利息*萬元。正常貸款收息率達100;2、金融機構往來收入*萬元,同比下降*萬元;3、其他收入同比多收*萬元。各項支出*萬元,同比增*萬元;其中1、利息支出*萬元,同比增*萬元,其中預提儲蓄應付未付利息*萬元,全部提足;2、營業費用*萬元,同比下降*萬元,其中職工福利費、教育經費、工會經費全部提足,同時未計提固定資產折舊。

    五是機構建設進一步加快。初步完成了*所、*所升級支行的各項準備工作。

    5/7集體”、“*三個文明建設先進單位”、等殊榮。

    三、

    在經營中出現的問題與困難及解決方案。

    一季度,**支行在經營中出現的問題與困難主要有:一方面,**支行對公存款增速**,儲蓄存款上一是活期、定期儲蓄存款比例**,**受到一定影響。另一方面,**支行辦公樓對外形象欠佳,也**了本行的擴展速度。針對以上問題,本行將著重做好以下幾項工作:

    1、提高資產負債管理水平保持良好、穩定的**凈收入水平,積極調整資產負債結構,合理擴張規模及有效調配信貸資源,發展低風險的資產業務,降低資產風險程度。

    2、穩步發展公司業務,加快面向中小企業的產品和服務創新;擴大業務的服務范圍,改變觀念,從**做起,**發展。

    3、提高風險控制水平,從制度建設、責任追究和懲戒以手段上下功夫,加強內控,強化管理,建立和完善操作風險等在內的風險管理體系,有效地識別、監測、控制風險。加大對陳欠不良貸款的清收,加大與法院的工作聯系,加強依法強制執行的力度。

    4、加強職工的思想道德教育,加強團隊建設,提高員工的敬業意識、服務意識、競爭意識,提高職工的責任感。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇七

    一年來本人在領導的關心和指導下,在同事的幫助和配合下,以認真實干的工作作風,踏實地完成本職工作?,F將我一年來履職情況總結報告如下:

    一年來,我能積極加強思想政治學習,并通過學習進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和為人民服務的思想,增強了工作使命感、責任感和服務意識。

    在工作上,我積極主動地向領導學習、向同事學習、向書本和實踐學習。同時,利用業余時間來給自己增加知識,積極參加各項會計培訓學習及我行舉行的各項業務知識培訓和業務技能考核,通過虛心請教,刻苦鉆研,反復練習,熟悉掌握各項業務操作程序和技能,以不斷提高自身素質和工作效率,適應新的工作要求。

    今年,本人因工作調用,11月份從黃龍支行調往府前支行工作,無論在哪個支行工作,作為一名臨柜人員,我深刻地意識到自己的一言一行代表整個溫州銀行的形象,并時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種文件精神與要求落實到實際工作中,以嚴謹、細致、踏實、高效的優質服務和熱忱的態度留住客戶。每天,我都以飽滿的情緒投入工作,熱情誠懇地對待每一位客戶,急客戶所急,想客戶所想。我常常提醒自己“善待別人就是善待自己”,即使有時工作得不到理解,我也總以熱情的態度做好解釋工作,讓客戶滿意而歸。同時,根據工作調動情況,及時適應新的工作環境,以的工作狀態投入到新的工作中。

    “存款是立行之本”。由于現在投資渠道開闊,一定程度上阻礙了儲蓄的增長,但我仍積極宣傳我行的各項業務品種,努力開展吸儲任務,力爭使儲蓄余額增加,以完成行里的吸存計劃,為我行存款指標達到新起點盡自己的微薄之力。

    在這一年里,我在領導和同事的關心、幫助下,得到了長足的進步,較好地完成了各項工作。在今后的工作中我將更加努力提高和完善自己,做到自律、自省、自立、自強,為我行做出自己應有的貢獻,做到與我行共榮辱、齊奮進、同發展。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇八

    看到進進出出的人,時間有過去了一季,第二季也結束了,在第二季工作中,雖然沒有了過去工作壓力大可是也有條不紊的完成了每日的工作。

    在銀行如我一樣的'人很多都在各個崗位上奮斗這,堅持這,應為心中的分夢想,一份期望,彼此都在不斷的付出,我也只是其中一位,我們大堂經理告訴我們第二季,我們要擴展業務,更要開拓創新,不斷的提高我們銀行的地位,做出更大的成績。

    抱著夢想懷穿著對于工作的進取性,我開始不停的工作,每一天按時上下班,同樣也進取配合經理安排的工作,在崗位上進取的為客戶做好工作,客戶的服務要求都會在合理的前提下做好,不放棄也不忘記,總是堅守在第一線的位置,從上班到下班,從開始到結束,我都是進取熱情的去完成工作,心中相信只要努力就會有十分優厚的回報。

    因為自我調整了心態,進取進取,主動出擊,我在第二季工作中展露頭角成為了第二季接觸的工作人員,得到了經理的嘉獎,我也挺高興的,這樣不正式我需要的嗎。我也一向都在朝著這個方向努力。當然取得了成績的同時我也清楚這樣的成績我要堅持,還需要時刻牢記,不可驕傲自滿,謙虛認真,努力還是需要時刻做到的不然一切付出都將成為泡影。

    看到大家都在崗位上發奮努力,自我心中可不甘心就在這樣放棄工作,所以我要做的比其他人更努力,學的更多,付出的更加緊迫,所以我每一天都在加強自身的建設和提升,第二季是發展的一季,也是自我提升最快的一季,因為我提升的更多發展的更快,有了更多的成長的空間,這真是一個不斷成功的兆頭。

    留下了很多汗水值得自我高興與驕傲,可是我并不滿足,下一季立刻就要到來,我們雖然結束了第二季,可是第二季的成績也只是過去,畢竟我學會的知識,還需要在今后工作中繼續奮斗加強,多努力多付出才行,所以我還一向強調自我不斷的提升自我的個人發展,每次我都是最堅定不移的那一個。

    從最弱小的時候從底層爬起,就要一向朝著前方走,我也想要成為經理一樣優秀的人,可是我清楚的明白自我的差距,所以我在第二季并沒有盲目的工作,而是學習與工作相輔相成,到了今后的工作中我還是會繼續加強自身工作的,不會忘記自我要不斷完成工作任務,當然清楚自我的情景一樣重要。想要在銀行工作好就要更加努力,更加加油付出才行,畢竟優秀的人很多,我需要汗水來彌補差距,用努力來提高自我。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇九

    今年以來,支行進一步解放思想,牢固樹立科學發展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,齊心協力抓好工作落實,取得了豐碩的成果。

    今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,

    但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

    1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。9月20日,各項人民幣存款余額為145214萬元,較年初新增9286萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的96.9%。其中人民幣儲蓄存款余額達到104936萬元,比年初新增8301萬元,完成市分行下達年度計劃的231%。;對公存款余額達到40188萬元(不含理財產品),比年初新新增984萬元,完成市分行下達年度計劃的16.4%.

    2、授信業務總量略有回落。9月20日,人民幣貸款余額為41256萬元,較年初減少9231萬元,主要是中金嶺南貸款到期還貸后,由于分行信貸規模所限,無法繼續為其發放貸款。個人消費貸款增加256萬元,完成市分行下達年度計劃的85.3%。

    3、票據貼現業務指標再創新高。累計辦理票據貼現超億元,,完成年度計劃的125%,提前完成全年任務。

    4、中間業務收入227萬元(不含分行返還數據),完成年度計劃的21.5%。

    5、實現帳面利潤2460萬元,完成年度計劃的75.5%,達到預期目標。

    (一)、今年以來,支行通過認真分析國家宏觀經濟對金融業的影響,結合自身的實際,通過深挖客戶資源、實現規模效應。制定了“以負債業務為主導、帶動中間業務及其他業務全面發展,通過中間業務的推廣,加強客戶資源的維系”的經營思路。有效保證了今年上半年我行負債業務穩步發展,中間業務獲良好開端。法人理財、企業網銀和電子回單箱有了全新突破,第二季度負債業務實現市場占比第一,今年以來,我行共營銷法人理財產品3.2億元,電子回單箱150多戶,新增企業網上銀行普通版150多戶,證書版61戶,以上幾項指標均在分行名列前茅。

    具體做法:

    1、積極維系存量客戶,深入挖潛,穩定存量基礎,并采取主動出擊新的營銷目標客戶,在系統客戶大戶不斷出現存量萎縮的態勢下,有效地保證了負債業務穩步增長。

    2、正確認識中間業務在當今銀行經營中的重要作用,在努力促進中間業務發展的同時,巧妙地以中間業務產品服務為載體,促進客戶維系和發展。

    3、對現有客戶群進行全面篩選,明確主攻目標,以抓大不放小的工作定位,進行地毯式的營銷,力求逐個攻破。我行營銷的法人理財產品單筆金額從100萬至數千萬不等。在向客戶營銷、推介理財產品時,著重宣傳理財產品的良好的收益,引導客戶購買。在企業獲利的同時,增強了客戶對我行服務的認同度和信任,且進一步加強了客戶的維系。

    4、由于業務的發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶的需求。為有效改善柜面服務,減少柜臺壓力,騰出更大的空間服務優質客戶,我行瞄準電子回單箱銷這一為好幫手,以保密性強,足不出門就可查詢、對賬為賣點大力向客戶推介宣傳,使電子回單箱銷售取得了良好業績,同時推廣帶動網上銀行、銀行卡等捆-綁銷售。電子回單箱的推廣使用,有效緩解柜臺壓力,為客戶提供更優質的服務,同時帶動了其他中間業務的推廣。

    6、有針對性重點營銷。通過對客戶的細分,深入了解每一類客戶的`需求特點和偏好特征,各有側重,有的放矢開展營銷。

    8、改變以往單一為企業開戶的簡單做法,在為企業開戶的同時宣傳網上銀行的安全快捷方便等優越性,使開戶企業樂意開通網銀服務,今年以來基本能做到每一個新開戶均辦理網上銀行。

    9、大力宣傳我行網銀的優點,加強個人網上銀行的推廣營銷,在為每一位個人客戶辦理業務的同時推介引導其辦理網上銀行。

    10、做好跟蹤服務,及時解決客戶遇到的困難和問題,指導客戶上網安裝并進行操作輔導;通過建立良好的關系維系,讓網上銀行業務全面走近客戶,使客戶真正感受到網上銀行高端技術服務的魅力和優勢,從而以客戶現身說法帶動其他客戶,促進了網上銀行業務的擴大發展。

    總的來講,支行全轄依托陣地營銷,實現捆-綁銷售,形成營銷合力;完善獎懲,落實考核,調動員工積極性。同時抓住市場需求,拓展新業務領域,特色新業務取得實效性發展。

    (二)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。

    今年以來,分行改革實施薪酬管理辦法和績效考核辦法后,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面聽取全行員工的意見,修訂支行績效考核辦法,各網點也相應制定了考核措施;極大地提高了員工積極性。

    加強內控基礎管理工作,健全案防體系,以精細化管理為前提,以價值創造為核心,以風險控制為主線,轉變經營觀念,推進合規文化建設?,實現了安全、穩健運營。今年以來全行實行無“雷區”。

    1、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責任制。

    2、認真開展警示教育和合規守法教育活動。制定支行的學習計劃,把工作落到實處。組織員工認真學習了有關法律、規章制度和銀行員工行為守則、全行員工的合規守法意識得到加強,違章操作現象明顯下降。

    3、以“案防百日清查”活動為切入點,加大了對風險隱患的標本兼治和綜合治理力度,落實要害部位和關鍵環節的風險防范和安全保衛措施,有效防止了風險。

    (三)加強員工隊伍建設。

    1、加大全行員工思想行為、職業道德、業務知識與技能等方面等教育培訓,切實提高員工的綜合素質,調動廣大職工的積極性和創造性。

    2、加強班子建設,以召開支行干部民主生活會位切入點,切實加強黨建和思想政治工作。支行黨支部以“建設一流的隊伍,培育一流作風,創造一流業績”為目標,從自身建設抓起,班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則,在思想上勤于溝通,在工作上相互補臺,在實踐中率先垂范;嚴于律己,精誠團結,開拓創新,形成了一個堅強的領導核心。帶動全行干部職工努力拼搏、積極進取。

    1、對公存款在第三季度大幅下滑,比6月末下降4200萬元,下降原因:本月初中金嶺南財務公司劃走4500萬元稅款,**市航道局劃走460萬元(省級單位統一在建行開戶)、天元房地產公司劃走往來款項300元,公路管理總站劃走工程款200萬元,以上4個單位合計劃走5460萬元。

    2、業務發展不平衡,全產品營銷有待進一步加大力度,中間業務發展緩慢。

    3、部份員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉變。

    4、員工素質有待進一步提高。

    支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎上,有針對性地做好以下工作:

    1、抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

    2、進一步加大對公存款工作力度,加大全產品營銷特別是重點產品營銷力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務。

    3、進一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十

    (五)做好每筆貸款的到期收回和非應計壓降工作。一是每月頭將本月將要到期或有分期還款計劃的客戶明細給客戶經理,督促其提前做好催收工作,確保每筆貸款的按期收回;二是做好非應計的收回,本期通過走訪客戶所購房產和小區物業,輾轉聯系借款人親屬等方式,終于收回了一筆非應計貸款,金額7000多元;三是做好前期有忘記過還款的客戶記錄,每月扣劃提前通過短信或電話提醒客戶按期存款到還款帳戶,必須新的逾期產生。

    (一)個貸業務品種較單一,新客戶儲備不足。

    目前零售團隊所投放的個人貸款主要為個人住房按揭貸款,捷貸通、優易貸、裝修貸、個人工商戶貸等品種雖然也有做,但做得較少,占總貸款金額的比重也較少,特別是新客戶營銷較少,客戶儲備不足,如不積極營銷拓展新客戶新樓盤,后期將存在座山吃空,存量客戶較少,新客戶跟不上的問題。

    (二)存款客戶較少,新增存款緩慢。

    一是今年零售客戶經理下沉,原存款管戶隨之到原網點,導致系統存款數據倒掛嚴重;二是新存款客戶營銷較乏力,除新拓展了幾個親朋好友的存款戶外,外出拓展的新客戶較少;三是個人經營性貸款客戶較少,資金流較大或能回款較多的客戶不多;四是對現有貸款客戶,包括按揭客戶的存款挖掘培養不夠。

    (三)客戶拓展和中間業務的營銷力度還不夠。

    從一季度來看,目前客戶拓展、理財、企業網銀等指標營銷還停滯不前,特別是客戶拓展指標,營銷范圍在思想上就較局限,認為客戶拓展應主要依托于網點客戶群體的提升和深度挖掘引戶,未從按揭客戶中努力的積極的去營銷和發掘有潛力的有效客戶,也沒有想辦法從外面拓展營銷新的客戶回來,包括理財和企業網銀,從某種程度來講,零售團隊全員的營銷激情還未被完全點燃,營銷方向和思路還過于保守,需要更多的創新,全員的營銷職能還需進一步被激發。

    網銀等任務指標的實現;二是加大與開發商及裝修公司的合作營銷,加快個人消費貸的客戶群營銷;三是及時掌握轄區內各樓盤開盤情況,積極做好我行的按揭準入營銷。

    2、加強中間業務指標與信貸業務捆綁營銷。

    一是加強按揭客戶的回頭看,將按揭客戶的臺帳建立完全,并分到人,一一電話或上門營銷,并按日進行反饋每天的營銷目標,按周推進成效和總結經驗,主要營銷信用卡業務、個人手機電子業務等;二是在按揭客戶中發掘新對公客戶或個人經營類客戶,帶動我行的對公有效戶新增和企業網銀指標;三是存量理財客戶的深入營銷,做好臺帳,定期推送我行新的理財信息,加強聯絡,力爭將客戶放在他行的存款或理財轉至我行。

    3、加強業務督辦力度,提高全員工作效率和營銷熱情堅持工作日志制度,每天上午。

    9點前工作安排到人,下班前工作完成情況及時反饋,并堅持周工作會議中的業務學習和各項任務指標的推進,提高全員的工作效率和緊迫感。另將客戶經理各項指標的完成情況及時統計,按月上墻,按周點評,發現做得好的事項和存在不足的問題,及時在會上提出,采取零售團隊內部有獎有罰的營銷管理模式,激發全員的營銷激情,加快各項指標的順利推進。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十一

    我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統籌發展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關,發展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。

    今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

    存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現了時間過半,任務過半,但在同業競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初xxx下降到xx。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

    1、為幫助各支行調動員工積極性,激發員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市xxx支行按市場份額水平和所處經濟環境結成14組,分別下達各自目標任務,捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

    2、通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在xx支行舉行現場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看xx支行營業大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業績和每季考核結果;聽xx支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經驗做法和強考核,擴份額,促進各項業務穩健發展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創造出新的業績。

    同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態,定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩步拓展。

    以支持地方發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業。在黨委成員帶領下,基層支行牢固樹立“三農”服務意識,對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大,9月末,我行農業貸款余額比6月末新增xxx元,占全市xxxx。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

    同時,黨委領導“三走進,三服務”確定的xxxx中小企業聯系點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長xx億元,比6月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破xxx,達到xxxx,比年初提高了xxx百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

    根據xxx領導加大案件專項治理力度,防范商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自4月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。

    1、通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層支行在執行賬戶管理、現金管理及規范操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題。

    2、通過案件專項治理,進一步規范了信貸管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規范管理。

    隨著金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在7月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進xx商業銀行更快、更好發展。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十二

    第二季度銀行工作的完成讓我加深了對肩上職責的理解,可以說這段時間在工作中的收獲著實令我得到了不少的開展機遇,盡管已經入職一年多的時間卻在以往的銀行工作中表現得比擬平庸,因此我在同事的建議下對銀行工作更加認真負責并通過自身良好的態度獲得了領導的支持,所以完成銀行第二季度的工作以后還應當加以總結以便于更好地提升自身綜合素質。

    由于第二季度開展了活動的緣故導致我也加強了這方面的宣傳力度,每次銀行業務的宣傳都是客戶資源積累的重要步驟自然要將其做好才行,所以當領導布置任務的時候我便對自身掌握的宣傳渠道進行分析,既要表達出銀行業務的優勢所在又要能夠通過活動起到吸引客戶的作用,除此之外還要考慮到宣傳用語中不妥當的用詞是否會引起客戶的反感,所幸的是我在工作中能夠較好地表現自己并取得了這方面的成就,再加上這次在業務宣傳工作中的表現比以往好很多自然是令人感到快樂的事情。

    想要在銀行工作中實現自我突破自然要加強根底技巧的運用,無論是效勞的良好表達還是業務的高效辦理都是我在工作中需要做到的,所以我所負責的窗口往往能夠認真履行好作為銀行職員的職責所在,無論客戶提出怎樣的疑慮都能夠耐心地為對方解答并使其對銀行業務有著全面的了解以后再來辦理,除此之外我也會在辦理業務的同時加深對客戶類型的理解,這樣的話以后遇到同類型的客戶自然便擁有較好的應對方法,這既是經驗的積累也是我這段時間在銀行工作中的成長。

    負責檔案與重要文件的整理并鍛煉了邏輯思考能力,由于有時也需要核對賬單以及分析收益的緣故自然需要秉承嚴謹的作風,假設是因為自身的`疏忽導致出錯的話無疑會給銀行的形象造成不好的影響,所以我在遵從領導指示的同時也會請教其他同事從而了解應對這類工作的處理方式,雖然能夠獨立解決問題卻也要更加謹慎些從而確保自己不會在工作中出錯,另外對于重要資料的整理也要將其分門別類以便于以后在工作中進行查找,正因為重視銀行領導布置的任務才能夠將其做好并鍛煉了自身的能力。

    相對于當前季度取得的成就來說以后的職業開展才是自己需要考慮的問題,畢竟總是沉湎于過去在銀行工作中的成就很難取得較大的開展,我應該秉承永不滿足的心態對待銀行工作并通過以后的努力獲得更好的開展。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十三

    一名優秀的銀行工作員應堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行。

    xx年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

    在支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

    是的,在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

    參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的.真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

    在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

    完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

    青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

    今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。xxx有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十四

    時間悄然走過,參與工作的日子已經x年半了,作為xx銀行xx支行的一名信貸員感受甚多,回顧xx年的工作,在總行及各位領導的關切及全體同志的幫助下,我仔細學習業務學問和業務技能,主動主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素養、操作技能、優質服務等方面都有了肯定的提高。現將本年度的工作總結如下:

    一、加強學習,努力提高業務技能一年來,我仔細學習信貸學問,閱讀相關書籍,經過不懈努力,最終駕馭了基本的財務學問和信貸業務技能,第一時間熟識總行新業務的流程,辦理了邢臺銀行第一筆商品融資貸款,并且與物流監管企業建立了良好的業務合作關系,為我支行以后辦理商品融資業務打下基礎。由于在信貸崗位上時間不長,許多信貸學問沒有接觸到,因此每次總行組織的相關培訓都主動參與,同時工作之余翻閱相關信貸書籍,增加自己的學問庫,通過上網查閱,剛好駕馭國家相關產業政策,降低因國家宏觀調控產生的信貸風險。

    二、仔細細致,踏踏實實的做好本職工作我熱愛自己的本職工作,能夠正確仔細的去對待每一項工作任務,在工作中能夠主動主動,仔細遵守各項規章制度,能夠剛好完成領導交給的工作任務。作為市場營銷部副經理,我深感自己肩上擔子的重量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提示自己,不斷的增加責任心。我深知信貸資產的質量事關邢臺銀行經營發展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。在貸前調查,我堅持貸款的三查制度和總行制定的信貸管理制度,結合貸款新規,對每一筆貸款都一絲不茍地仔細調查,從借款人的主體資格、信用狀況、生產經營項目的現狀與前景、還款實力,到保證人的資格、保證實力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債狀況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的探討、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的'理由,每一個環節我都細致調查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸后檢查,每月不定期到企業倉庫進行查看,剛好了解產品德情,駕馭原料的進價和產成品的銷售價格,分析企業當月盈利狀況及在我支行的現金流入流出狀況,撰寫調查報告并定期上報總行,得到了總行貸后部門的通報表揚。

    三、主動主動,完成總行下發任務在總行開發授信評級系統期間,主動與總行項目組協作,提前、高質量的完成項目組下發的每一項任務,并受到總行領導的表揚認可。在總行開發的新業務中,仔細學習、探討相關文件,梳理流程,主動與公司業務部門領導探討修正現有流程的欠缺,得到了公司業務部領導的確定?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素養提高不快,對貸款風險把控還不成熟,;二是只滿意自身任務的完成,工作開拓不夠大膽,在管理方面閱歷尚淺。在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在領導和同事的幫助下,仔細學習,努力提高自身素養,主動開拓,履行工作職責,聽從領導,當好參謀助手,與全體員工一起,團結一樣,為我行經營效益的提高,為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十五

    尊敬的銀行領導:

    您好!

    首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來郵政工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

    但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

    在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    敬禮!

    辭職申請人:

    20xx年x月x日。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十六

    時間荏苒,一年的時間轉瞬即逝?;厥准磳⑦^去的_年,有領導的關切與訓誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的協助員工,但是經過努力,我今年的業績從個人存款xx多萬增加到現在的xx多萬,凈增xx多萬,已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我一年中的工作狀況作如下總結:一、加強學習,提升自身素養一年來,我能夠仔細學習銀行方面的業務學問,不斷提高自己的理論素養和業務實力。在學習的過程中,我漸漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我須要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我須要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我須要探究的。

    二、開拓創新,找尋新的市場增長點只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關系網,與拆遷公司建立聯系,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門探望,拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫助客戶理財的`基礎上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。

    三、忠誠執著,為支行事業發展盡職盡責銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后,我特別幸運的得到了這份志向的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件特別簡單的事情,必定須要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的志向,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后,我毅然確定留在支行,接著努力,用我的成果實踐自己當時的暢想,也打消家人的顧慮。

    新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。

    一、業務方面。不斷更新自己的銀行業學問庫,既要熟識傳統業務,又要剛好駕馭新興業務;既要有較高的理論水平,也要有嫻熟操作詳細業務的實力;既要學習自己職責范圍內的專業學問,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關學問。

    二、素養方面。養成劇烈的責隨意識和服務意識,仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。

    三、心理方面。不斷經受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。明年,我的業績目標是個人存款到達x個億。我會不斷探究、開拓創新、盡職盡責、不遺余力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十七

    通過這次的實踐,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實踐的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業務方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于商業銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,互相監督的作用,也有利于減少錯誤的發生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的'工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實踐中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實踐的真正目的。

    信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

    由于目前的實際情況,中小企業融資難,盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務并不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十八

    為了能夠更好的拓展客戶,在分行xx部門領導的支持幫助下,自己很快了解并熟識理財業務的操作模式,理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業務技能,半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。

    由于20xx年總體從緊的銀行政策,在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業發展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與萬客戶的理財工作,為客戶建立了良好的關系,實現了人民幣理財產品多萬元。

    今年總行推出了系列產品,借此向我行大客戶推銷我行的理財產品,共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品多萬元。

    自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過上半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的'意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!今天,我們正把如火的青春獻給平凡的中國銀行長沙支行崗位,中國銀行長沙支行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。

    銀行經營季度工作總結(匯總19篇)篇十九

    雖然第四季度的銀行工作已經結束卻并沒有得到較好的表現,或許說是這段時間過于懶散的緣故導致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,通過簡單的對比不難發現自己第四季度的銀行工作完成得并不優秀,雖然能夠達到基本的業績指標卻顯得有些過于平庸,作為銀行員工若是不求上進的話很容易在失去年輕的資本以后變得碌碌無為,我得重視這類狀況并對第四季度的銀行工作加以總結才行。

    通過反思不難明白自己第四季度的工作態度是不夠認真的,或者說是容易滿足的心態導致我對業績的獲取沒有任何緊迫感,僅僅是滿足于當天任務的完成便希望能夠盡快下班以至于沒有任何追求,銀行領導也曾針對這類問題批評過自己從而需要引起足夠的重視,所以我得加強對銀行工作認真負責的態度并為之而努力,至少腦海中針對職業發展的想法應該要付之于實踐以免惹得領導不快,另外每個來到銀行辦理業務的客戶都是源于對銀行本身的信任,作為其中的員工若是不為了銀行發展著想的話很容易因為自身的疏忽造成不好的影響。

    雖然工作方面的確完成得不夠優秀卻也懂得加強對工作技巧的學習,無論是辦理業務時需要掌握的技巧還是銷售方面的知識都要得以運用,綜合發展的'過程中自然少不了應對各種突發狀況的處理經驗,所以我在閑暇時間也會向銀行同事請教并了解處理這類事務的經驗,至少通過這段時間的學習讓我明確了今后職業晉升的方向并鞏固好這方面的基礎,只不過由于對待銀行工作不夠積極的緣故導致自身的表現過于平庸了些。

    須知貪圖安逸的心理對自身的發展沒有任何益處自然要加以改進才行,第四季度業績的平庸正是我對銀行工作不負責任的具體表現,至少我在明知自身工作技巧的運用不夠嫻熟的情況下還不去認真對待,僅僅是將想法流于表面或者加強學習卻不運用很難對工作的發展起到益處,所以我在完成當前季度的工作之時無時無刻不在思考著今后的發展方向,我應當對待銀行工作更加嚴謹些并向業績優秀的同時學習才行。

    正因為以后的發展充滿著許多未知數自然要盡快糾正自身的不足,即便能夠順利完成當前季度的任務也不能夠僅僅滿足于基本指標的達成,想要在工作中取得更好的進展就得審視自身的不足并在改正的同時加強學習,至少在下四季度的銀行工作中我應該取得遠超當前季度的業績才能夠向領導和同事們證明自己。

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