不同階段的工作心得體會具有不同的價值和意義,我們應該及時總結并保留下來。以下是一些工作心得的實例,希望能為大家提供一些建議和借鑒。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇一
近日,郵政集團太原市分公司、郵儲銀行太原市分行啟動“內控達標年”活動,多措并舉,強化全員合規意識,全面提升內控管理水平。
“內控達標年”活動旨在通過與上市規范、監管要求和內控評價對標,深入查找郵政金融內在管理上存在的差距和問題,切實強化整改問責,不斷提升各級機構內控管理水平,有效支撐全行改革發展。為推動內控達標活動有序開展,市郵政分公司、郵儲銀行太原市分行聯合制定下發了方案,對活動內容進行細化和明確。
本次活動重點圍繞與“上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”、“內控知識培訓及考試”和“合規特色活動”開展。同時結合“兩個加強,兩個遏制”回頭看活動,扎實開展對標自查、整改問責和“三項清單”工作,組織全員認真學習《內控達標年學習手冊》,撰寫學習體會和自查報告,完成中國郵政網絡學院組織開展的內控知識考試,促進達標活動取得實效,切實把風險合規理念內化于心,外化于行,更好地服務廣大金融消費者。
據悉,“內控達標年”活動是郵儲銀行繼20“合規大討論”、“合規大行動”、20“合規回頭看”活動取得良好效果后,為進一步提高全行內控合規管理水平采取的重大舉措。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇二
雖然我剛融入xx銀行營業部這個大家庭也不過短短的6個月的時間,可是在這樣一個團結奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環境下與如此可愛的同事們一起共事,是我的榮幸!作為一名xx銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調的,然而營業部的各位老師務實求真、一絲不茍的態度與團結互助、平和謙遜精神深刻的'感染了我,讓我領略到了服務的魅力!在我們支行的每一位老師,都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。因此,在實習期的時間里,我的工作重點就是注重加強業務技能水平的學習和提高,嚴格要求自己,養成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累的精神,才能練好技能,為以后的業務熟練夯實基礎。
在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。客戶的需求對我既是一種壓力,也是一種動力。身在柜員這個崗位,就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候,耐心細致地聽取客戶的服務訴求,盡可能快地辦理完相關業務,同時提醒他們沒想到的一些細節,使他們感到我們服務的細心與真誠。
感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉折,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與xx銀行共同發展。xx銀行是一輪冉冉升起的朝陽,它凝聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為xx銀行創造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇三
郵政銀行作為一家國有銀行,在金融服務和社會責任方面一直走在前列。而在郵政銀行的接待工作中,員工的服務態度和專業水準也是得到客戶高度贊揚的。本篇文章將分享作者在郵政銀行接待工作中所學到的心得體會和感悟。
第二段:認識客戶。
作為銀行的服務人員,首先要了解客戶的需求和心理。因此,在接待過程中,個人應該積極主動地與客戶互動,創造和融入愉悅的客戶體驗。通過了解和關注客戶的需求,員工可以更好地提供服務,建立良好的溝通和信任關系。并且,良好的溝通關系也可以提升客戶體驗,并帶來更多的業務機會和客戶資源。
第三段:專業技能。
除了良好的溝通能力,員工還要具備專業技能。在郵政銀行的接待工作中,員工們需要熟練掌握業務流程和各種操作規程,以便為客戶提供準確、快捷和高效的服務。此外,員工還需要具備較高的計算機技能,熟練運用各類銀行業務軟件,為客戶提供準確的業務操作。
第四段:團隊合作。
郵政銀行的接待工作是由一個團隊共同完成的,因此團隊合作非常重要。在接待工作中,需要密切合作和協調。團隊成員需要互相支持,共同找出并解決工作中出現的問題。我們可以通過開展內部培訓、共享經驗和知識,提高團隊成員之間的專業水平和服務素質,從而提升郵政銀行的服務水準和客戶滿意度。
第五段:總結。
在郵政銀行的接待工作中,員工們不僅需要具備良好的溝通能力,還需要具備高度的專業性和團隊合作精神。透過這份工作,我們可以學習如何提升客戶滿意度、了解專業技能和加強團隊合作。同時,這些都是適用于其他領域的學習和經驗。我們相信,在未來的工作和生活中,這些經驗一定會讓我們受益匪淺。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇四
強化內控管理,是商業銀行實現穩健經營、提高經營效益、防范化解風險、確保安全發展的重要內容。為全面提升郵政金融整體合規經營水平,郵儲銀行南昌市二七北路支行根據郵南昌市分行及營業部利潤中心統一部署,開展了“內控達標年”活動。
本次活動重點圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”和“內控知識培訓及考試”開展,同時結合“兩個加強,兩個遏制”回頭看活動,組織全體員工三次集體學習《內控達標年學習手冊》、撰寫自查報告和學習心得體會。其中,對標查找是關鍵,問題整改是核心,違規問責是保障。
“內控達標年”活動是郵儲銀行在至連續三年合規活動取得良好效果的基礎上,開展的又一項重要的內控管理活動。支行通過內控達標年的活動,查找自身問題,操作風險及各種流程是否規范,切實強化整改問責,不斷提升支行內控管理水平,為郵儲銀行改革發展做出貢獻。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇五
去年一年,在支行黨委正確領導下,我認真學習貫徹十六屆六中全會精神,積極落實支行黨委各項工作部署,思想上轉變觀念,工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求,加強管理,開拓創新,認真推行規范化服務。
經過對支行黨委各項工作部署的共同學習后,我部的負責同志統一了思想認識,明確了營業部20xx年的工作重點和工作計劃。全部人員對于人員分工,崗位設置,工作目標,工作計劃有了全面的了解,全體人員達成共識:營業部是支行重要的經營部門,作為營業部的一員,要把完成部門經營目標,提高服務層次作為今年的主要任務。
一、年初,結合雙貫標工作,完善制度,狠抓管理。
修訂完善了多項制度、辦法,制定了營業部內部的管理制度體系,包括考勤、衛生管理、服務標準,營業部經營任務分解考核細則、營業部績效工資分配辦法等,進一步完善了服務體系和業務考核體系,發揮考核機制的作用,充分調動員工的工作積極性。
在管理中,注重制度的落實,不使之流于形式,首先從自身做起,自覺帶頭遵守規章制度,對于違反制度的員工,嚴格按照制度進行處罰,做到紀律面前,人人平等。
二、集中精力進行業務發展和市場營銷
對營業部重點客戶進行了認真梳理,根據具體情況劃分了不同檔次,要求客戶經理認真分析客戶清況,根據重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標。
1、近一年的工作,存款一直作為營業部工作的重點和難點,為此我會同有關副經理、客戶經理進行過認真地研究、總結,也出臺了很多激勵、規范的措施,但一直效果不明顯,究其原因,一是對客戶經理的管理不到位,責權利沒有充分體現,造成客戶經理沒有充分發揮作用,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系,在走訪客戶是不能認真分析總結客戶需求和經營情況。三是工作中存在畏難情緒。為此,結合支行制定的客戶經理考核辦法,在營業部實行全員客戶經理制,積極探索多層次業務管理模式:客戶經理負責經常性上門服務,收集客戶重要信息;業務主管負責定期走訪;定期業務會議決定營銷策略,及時向行領導、公司部反映營銷情況。
2、注重創新,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融產品,為企業出謀劃策,今年4月份,根據其資金緊張的實際情況,為其制定了融資方案,成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托借款,使其資金在我行沉淀一個多月,存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業務收入。
3、善于利用政策,尋求新的績效增長點。根據今年票據市場特點,全年辦理貼現2億7千萬元,實現貼現利息收入近四百萬元,帶了了可觀的收益,同時建立了銀行、企業的穩定業務往來。
一是加大員工培訓力度,按照年初的培訓計劃,提高了員工學習的主動性,增強了員工的競爭意識。二是提高客戶經理的業務素質和服務水平。三是制訂崗位標準,給予不同待遇,實行動態管理,提高柜面人員服務和競爭意識。四是注重學習性團隊建設,形成濃厚的學習氛圍。
營業部作為一個30多人的大集體,如何提高凝聚力成為工作的重點之一,只有團結才有戰斗力,工作才能出成績。為此,營業部制定了晨訓制度,每周例會制度,定期總結工作,制定工作計劃,并積極開展一些有益的活動,使大家有集體榮譽感。充分發揚***,每月每位員工對營業部的工作做出評價,對營業部的發展目標、工作計劃提出自己的意見。
在工作中,我作為營業部經理首先對自己嚴格要求,業務素質要過硬,工作態度要端正,處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,善于發現問題,制定有效的措施改進工作不足。
20xx年,營業部各項工作有了全面發展,存款余額達到7。37億元,中間業務收入實現303萬元,貼現實現2。7億元,實現利息收入600萬元,借款新增1。3億元,為支行全面完成各項工作目標發揮了重要作用。同時營業部員工的績效工資也位居支行經營部門的前列。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇六
郵政銀行是我國的五大國有銀行之一,作為郵政系統的一部分,其客戶群體廣泛,包括城市和農村居民,社會企業等各類經濟主體。作為一名郵政銀行的接待人員,我有幸接待了許多來自各行各業的人士,我深刻認識到,作為一名接待人員,不僅需要具備過硬的業務水平,更重要的是擁有一顆親切、耐心、服務至上的心。
第二段:對客戶進行有效的信息收集。
作為一個接待人員,我們的工作首先就是對客戶所需提供的信息進行有效的收集和整理。在與客戶交流的過程中,我發現有效的信息收集對客戶的后續服務至關重要。我通過反復詢問客戶、傾聽其意見,了解其需求和希望的目的,完善了整個服務流程并提供了更好的服務。與此同時,也從客戶中了解到了更多關于各行業的信息和業務流程,提高了自身業務水平和全面了解了商業的現實需求,便于我們更好地應對未來可能的業務需求。
第三段:熱情、耐心、真誠地服務客戶。
客戶的滿意度與接待人員的服務態度息息相關,親切、耐心、真誠地服務客戶是我們不斷追求的目標。在我與客戶交流的過程中,我不僅僅是一個接待人員,更是一個服務者。與客戶面對面的交流,讓我感受到了有趣和幸福的體驗。我始終堅持做好業務復雜性和良好的服務姿態,讓每一位來訪者感受到我們服務的溫暖與貼心。
第四段:合理、周到地安排各項服務細節。
我們的服務不能光有良好的態度和服務滿意度,還需要對服務過程中的各項細節進行合理周到的安排和處理。我們需要關注每一位來訪者所需服務的流程,避免冗長和繁瑣的流程,提供一個愉悅和便捷的服務流程。在具體實踐中,我們也需要考慮各項服務流程的合理性和處理得當,在服務流程中更多地體現現代服務的便捷性和高效率。
第五段:提高自身服務意識與素質。
在服務過程中,我們還需要不斷提高自身的服務意識和服務素質,將自身不斷提升為專業化服務人員。我們需要實時了解和掌握各項業務信息,并結合客戶的實際情況進行深入了解和研究,為客戶提供更加廣泛、全面和深入的服務。我們需要不斷學習和掌握新技術和時代背景,不斷將自身提升為新時代有戰斗力的服務人員。
總之,作為一名郵政銀行的接待人員,我們需要擁有一顆親切、耐心、服務至上的心,同時不斷提高自身的服務意識和服務素質,在服務不斷優化和服務體驗不斷提升的同時,讓我們不斷堅定地適應新時代的挑戰和需求。我們有信心和決心,為郵政銀行的未來奠定過硬的服務基礎和支柱。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇七
馬秀蘭。
時光飛逝,轉眼我在郵政上班一年半了,在這一年半里我參加了多次集中和自行學習,正如古人所言,“士三日不讀書,便語言無味,面目可憎”。經過一年多時間的學習和工作,給我留下了深刻的印象,心靈受到了很大的沖擊,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。使我在今后工會工作中如獲至寶,更好的將理論知識與實際相結合,使我的郵政工作更上一個新的臺階。
我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。作為新時代的郵政職工,不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應工作的需要,成長也不會快。我們平時經過的事情越多,越感到“書到用時方恨少,事非經過不知難”的深刻含義。因此,我們一定不要虛度年華,要在有限的時間里學到更多的東西。
學習,最重要的是加強理論學習。作為新時代的郵政職工,首先只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握理論體系和精神實質。當前,最重要的是要學習好十八大及省十二次黨大會精神,深刻領會“三個代表”重要思想,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,指導工作。同時還要學習本職工作所必備的知識,學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,努力使自己成為郵政關鍵崗位上的行家里手。
第六條提出“郵政企業應當為用戶提供迅速、準確、安全、方便的郵政服務。”至此,八字服務方針就成為郵政企業每個職工必須遵循的法律規范。
時光飛逝,轉眼我在郵政上班已兩個月了,在這兩個月里我經過了多次學習培訓,正如古人所言,“士三日不讀書,便語言無味,面目可憎”。經過這幾次學習培訓,給我留下了深刻的印象,心靈受到了很大的沖擊,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。使我在今后工會工作中如獲至寶,更好的將理論知識與實際相結合,使我的郵政工作更上一個新的臺階。
我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。作為新時代的郵政職工,不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應工作的需要,成長也不會快。我們平時經過的事情越多,越感到“書到用時方恨少,事非經過不知難”的深刻含義。因此,我們一定不要虛度年華,要在有限的時間里學到更多的東西。學習,最重要的是加強理論學習。作為新時代的郵政職工,首先只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握理論體系和精神實質。當前,最重要的是要學習好十六大及三中全會精神,深刻領會“三個代表”重要思想,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,指導工作。同時還要學習本職工作所必備的知識,學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,努力使自己成為郵政關鍵崗位上的行家里手。
表大會常務委員會審議通過的《中華人民共和國郵政法》第六條提出“郵政企業應當為用戶提供迅速、準確、安全、方便的郵政服務。”至此,八字服務方針就成為郵政企業每個職工必須遵循的法律規范。
在新的歷史時期,堅持以人為本,促進人的全面發展,具有十分重要的現實意義和長遠的歷史意義。人是生產力各要素中最活躍、最積極、最具決定性的力量。對郵政企業而言,人是第一資源,是最寶貴的財富。郵政的發展不僅要靠資金、技術和設備,更要靠人,靠廣大干部職工的積極性、主動性和創造性。通過兩個月里的幾次學習培訓,我能清楚地看到我們郵政企業是以人為本的,更是把人當作了第一資源和最寶貴的財富。我一定要努力學習并把學習到的知識用于實踐,端正自己的服務態度,使自己快速地成長起來,成為郵政企業里出類拔萃的優秀員工。
馬秀蘭我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。作為新時代的郵政職工,不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就難以適應工作的需要,成長也不會快。我們平時經過的事情越多,越感到“書到用時方恨少,事非經過不知難”的深刻含義。因此,我們一定不要虛度年華,要在有限的時間里學到更多的東西。
學習,最重要的是加強理論學習。作為新時代的郵政職工,首先只有理論上清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握理論體系和精神實質。當前,最重要的是要學習好十八大及省十二次黨大會精神,深刻領會“三個代表”重要思想,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,指導工作。同時還要學習本職工作所必備的知識,學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,努力使自己成為郵政關鍵崗位上的行家里手。
第六條提出“郵政企業應當為用戶提供迅速、準確、安全、方便的郵政服務。”至此,八字服務方針就成為郵政企業每個職工必須遵循的法律規范。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇八
近期,我所在的公司接受了郵政銀行的檢查,作為公司的一名員工,我有幸參與了此次檢查。在與銀行工作人員的交流中,我深刻地意識到了個人在金融工作中的責任和作用,也收獲了寶貴的心得體會。
第二段:檢查過程。
郵政銀行的檢查涉及到公司的多個方面,其中包括人員信息、賬戶管理、資金流動、財務收支等等。我們需提交各種材料以供銀行檢查,同時也要配合銀行人員的實地調查。在檢查過程中,我發現了很多以前沒注意到的問題,比如賬戶余額不匹配、付款方信息不完整等等,我及時向公司領導匯報并采取措施進行修正。
第三段:策略建議。
檢查的過程中,銀行人員也會給出一些具體的建議和指導意見,以幫助公司更好地管理和運作。其中比較重要的是進行銀行賬戶管理方面的改進,包括賬戶歸集、資金集中、銀行卡管理等。我們也應該積極地嘗試新的銀行服務,比如電子付款和網銀業務等。
第四段:風險管理。
在金融工作中,風險是難以避免的,我們需要在風險管理方面做得更好。首先,需要建立完善的內部控制制度,包括賬戶審核、資金流動審核等方面;其次,需要加強卡密和密碼保護措施,以防詐騙或密碼泄露的風險。最后,要及時處理風險事件,減少損失。
第五段:結語。
通過一次檢查,我不僅提高了自己的金融知識和工作能力,也加深了對銀行服務的認識和理解。同時,我也深深體會到了金融工作的責任和重要性,我們需要認真對待每個客戶的財產和安全,并不斷完善自己的工作方式和方法,為客戶提供更好的服務。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇九
作為郵政銀行的新員工,我在這個崗位上工作已經有一年多了。最近,公司組織了一次全面的檢查,以確保全體員工都能做好自己的工作。我很幸運地參加了這次檢查,并從中收獲了很多啟示。在這篇文章中,我將分享我的個人心得體會,希望能夠對您有所幫助。
二段:認真學習,不斷提高自己。
首先,我意識到作為一名員工,永遠都不能滿足于現狀。在這次檢查中,我發現與我們同事比起來,我的工作還需要更多的改進。我雖然做的不錯,但是能夠比較明顯地看出問題。因此,我開始加倍努力地學習,爭取比別人更好地完成工作。
三段:工作中需要做到規范。
其次,我深深認識到一點,那就是在工作中需要做到規范。雖然大家都在為目標努力,但是如果員工不規范地工作,整個公司的目標就可能達不到。因此,在日常工作中,我開始關注自己在哪些方面可以規范自己的操作,并不斷加強自己的觀察力與思考能力。
四段:團隊協作是不可少的。
除此之外,我也感受到了團隊協作的重要性。在這次檢查當中,我目睹了大家相互合作的場景,其中很多都是在我的不知不覺中完成的。因此,在以后的工作中,我希望更加注重與團隊協作,做到相互學習、相互尊重與支持。
五段:重要性休閑生活。
最后,我認識到了休閑生活的重要性。在這個行業里,工作可能會很緊張,但是我發現只有恰當的休閑生活,才能在工作中保持一顆堅定的信念。因此,我盡力抽出一定時間,將注意力放在生活中充電與休息,以更好地完成工作和實現理想。
總而言之,在這次郵政銀行的檢查中,我收獲頗豐,成長迅速。我學到了很多課堂上不教卻非常實用的技能:認真學習,做到規范,與團隊合作,有恰當的休閑生活。希望通過我的分享,能讓大家更好地理解自己的工作,提高工作效率,實現理想。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十
郵政銀行是中國郵政集團有限公司全資控股的銀行,其主要業務范圍涵蓋銀行業的各個領域。作為郵政企業的一部分,郵政銀行在服務方面有其獨特的優勢,其接待工作也是其服務品質的重要體現,下文將分享個人的郵政銀行接待工作心得體會。
第二段:準備工作。
作為一名銀行接待員,準備工作是非常重要的。首先,必須要熟練掌握郵政銀行的業務范圍和流程,并且要隨時更新自己的知識以適應時代的發展。其次,需要保持良好的溝通能力和服務意識,即使碰到一些棘手的問題,也要以客戶至上的服務理念去面對和解決。
第三段:交流與服務。
銀行接待員的關鍵工作之一是要和客戶保持良好的交流和服務。客戶來辦理業務不僅是為了完成交易,更是希望獲得愉悅的體驗。在接待客戶時,我會先問候客人,隨后詢問其來意,并適時為客戶提供相關的服務和建議。如果碰到客戶提出的問題超出自己的職責,我會及時聯系其他工作人員進行解答。
第四段:問題解決。
在接待客戶時,有可能出現一些問題。作為一名銀行接待員,我們需要根據實際情況妥善處理,利用自身的知識和經驗及時解決問題,以確保客戶的滿意度。例如,如果客戶提出的問題涉及賬戶異常、轉賬延遲等方面,我們需要在第一時間向相關部門反饋,幫助客戶解決問題,及時取得客戶的信任。
第五段:反思與總結。
在郵政銀行接待工作中,我們需要不斷反思總結自己的工作方式和方法。總結中發現自己的不足,從而持續提升自己的能力和素質。通過反思和總結,我發現自己在接待客戶方面可能還有不足,包括交流和服務中的語調控制、表達能力等方面。因此,我計劃通過不斷的學習和實踐,不斷提高自己的服務質量,為客戶提供更優質的服務體驗。
總體來說,作為一名銀行接待員,在工作中要有良好的溝通能力、服務意識和應變能力。通過個人的反思與總結,我們也能夠不斷提升自身的服務品質,為客戶提供更好的服務體驗。我相信,在不斷地實踐和學習中,我們一定會成為一名更好的銀行接待員。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十一
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,并通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十二
1、按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2、嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
4、在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
5、嚴格執行各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十三
本站發布郵政儲蓄銀行個人工作總結范文,更多郵政儲蓄銀行個人工作總結范文相關信息請訪問本站工作總結頻道。
(一)、郵政業務發展進一步加快
1、儲蓄業務發展較快
20xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為200xxxx,但是由于銀行轉存款利率的下調,一年內完成200xxxx元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的,截止3月20日,累計余額達31,77xxxx元,上劃資金4,85xxxx元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會,其中42xxxx元的保費中有8xxxx以上資金都來源于郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峰,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局干部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲凈增余額3,65xxxx元,僅比3月20日少了7xxxx。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了凈增儲蓄余額656xxxx元,,創下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業務發展突出
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的.有效手段。xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先后召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費42xxxx元,超出了原訂的30xxxx元目標,達到了預期的效果,為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會*有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰斗的團隊。
3、其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開辟聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。
另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了**的市場環境和客戶需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、**發電廠等七家郵資封業務,元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收4xxxx萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚,為移動公司制做了xx枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恒主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[xx]1號文件下發了《**郵政生產服務考核標準》,并根據《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的5xxxx職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規范和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范,今年我局共舉辦的兩期業務培訓班,共有職工6xxxx次參加了培訓。此外,我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試,對原有的營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出投遞員五名、營業員2xxxx。通過全局職工的共同努力,現在我局職工著裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用戶熱情周到,基本杜絕了用戶有理由申告,郵政信譽不斷增強。
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十四
為了實現“用戶滿足第一”,我除保證天天提前做好班前預備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客戶營銷我行產品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客戶好評。今年以來,就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。
我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿足為宗旨,努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鉆研業務技能,在熟練把握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿足的服務。全年來,我辦理業務快速、正確,業務量一直處于全所前列,月均勻業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從***x年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。
本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。
工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還留意努力進步自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是:“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”
郵政銀行個人工作心得體會(匯總15篇)篇十五
本站發布2019郵政儲蓄銀行個人工作總結,更多2019郵政儲蓄銀行個人工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。
(一)、郵政業務發展進一步加快
1、儲蓄業務發展較快
20xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為200xxxx,但是由于銀行轉存款利率的下調,一年內完成200xxxx元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的,截止3月20日,累計余額達31,77xxxx元,上劃資金4,85xxxx元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會,其中42xxxx元的保費中有8xxxx以上資金都來源于郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峰,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局干部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲凈增余額3,65xxxx元,僅比3月20日少了7xxxx。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了凈增儲蓄余額656xxxx元,,創下了我局儲蓄凈增余額的新高。
2、代辦保險業務發展突出
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先后召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費42xxxx元,超出了原訂的30xxxx元目標,達到了預期的效果,為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會*有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的`集體,是一支特別能戰斗的團隊。
3、其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開辟聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。
另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了**的市場環境和客戶需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、**發電廠等七家郵資封業務,元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收4xxxx萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚,為移動公司制做了xx枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
(二)、郵政服務水平有了一定的提高
服務是郵政的永恒主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[xx]1號文件下發了《**郵政生產服務考核標準》,并根據《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的5xxxx職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規范和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范,今年我局共舉辦的兩期業務培訓班,共有職工6xxxx次參加了培訓。此外,我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試,對原有的營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出投遞員五名、營業員2xxxx。通過全局職工的共同努力,現在我局職工著裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用戶熱情周到,基本杜絕了用戶有理由申告,郵政信譽不斷增強。