衛生監督協管工作制度（匯總15篇）

一、負責本鄉鎮食品衛生、學校衛生、化妝品衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生和公共場所衛生、職業放射衛生等摸底調查，建立本級資料檔案。

二、協助市衛生局衛生監督所開展本鄉鎮醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查。

三、開展本鄉鎮衛生許可現場初步審查。

四、按照市衛生局的要求負責本鄉鎮管理相對人衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

五、按照市衛生監督機構的.要求負責本鄉鎮衛生監督相關信息的收集和報送。

六、負責本鄉鎮群眾舉報投訴的登記、報告和協助市衛生局開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。

七、完成市衛生局交辦的其他衛生監督工作。

八、服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導

在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

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村衛生室建設標準分為a、b二級，a級為規范化村衛生室建設標準，b級為村衛生室基本建設標準，是衛生行政部門實行量化分級管理的依據。

一、村衛生室基本功能及服務范圍

村衛生室是農村醫療保健和公共衛生服務網的基礎，直接向村民提供基本醫療和公共衛生服務。一個行政村原則上設立一家村衛生室，人口超過3000千人的行政村允許再增設一家村衛生室，若行政村人口過多、地域較廣根據需要每增加3000人允許增設一家村衛生室，增設的村衛生室與原有衛生室的距離應在1000米或以上。暫無條件建立村衛生室的偏僻山區行政村，可暫設公共衛生服務點。

二、人員配備

按農村常住人口每1000人左右比例配備一名鄉村醫生。從業人員必須具有鄉村醫生或執業助理醫師、執業醫師資格，并在村衛生室注冊。要求年齡男性在65周歲、女性在60周歲以下，身體健康能勝任本職工作。

三、房屋設備

（一）、房屋條件

1、業務用房面積：a級不少于80平方米，b級不少于60平方米。獨立或相對獨立。醫療區、生活區必須徹底分離。

2、有獨立分開的門診室、治療處置室、注射輸液室和藥房。

3、有條件的設預防保健室、健康教育室、康復室、計劃生育技術指導室、衛生信息室。

4、標識醒目、結構合理、物品、器械放置有序到位，環境整潔。

（二）、基本設備

1、至少擁有以下基本設備：聽診器、血壓計、體溫表、身高體重計、診察床、診察桌、出診箱、藥品柜、輸液器材、換藥器材、紫外線燈、污物筒、資料柜、電話、簡易高壓滅菌設備、滅火器、觀察床、輸液椅等。

2、有與開展的診療科目相應的其它設備。

3、有條件的應配置電腦、電視、心電圖機、氧氣瓶等。

4、設有健康宣傳欄或宣傳窗。

5、基本藥物配備根據《浙江省鄉村醫生用藥目錄（試行）》執行。

6、按規定配備藥品儲藏的`相關設施設備。

四、組織管理制度

（一）有健全的各項規章制度、人員職責，并裝訂成冊，其中包括：

1、村衛生室工作制度

2、村衛生室管理制度

3、鄉村醫生工作職責

4、村衛生室藥品管理制度

5、村衛生室財務管理制度

6、消毒隔離制度

7、慢性病管理制度

8、傳染病報告、登記制度

9、醫療廢物處置方案

10、門診、出診、轉診制度

11、村衛生室收費標準

12、醫療質量保證方案和醫療事故防范預案

13、公共衛生服務內容及工作制度

（二）有國家制訂或認可的醫療護理技術操作規程。

五、村衛生室上墻資料

1、村衛生室工作制度

2、村衛生室管理制度

3、鄉村醫生工作職責

4、行政村區域平面圖（組織機構圖和區域概況圖）

5、慢性病管理、重點人群健康管理基本情況圖或表

6、便民措施或服務公約、服務電話及投訴電話

7、常用醫療收費標準

8、注射藥品配伍禁忌表

六、建立醫療與公共衛生服務登記本

1、門診（轉診）登記本。

2、上門服務（出診）登記本。

3、慢性病、傳染病、精神病人管理隨訪登記本。

4、出生、死亡和孕產婦管理登記本，

5、外來人員健康管理登記本。

6、一次性醫療用品的購入、處理登記本。

7、健康教育登記本。

8、消毒登記本。（紫外線、浸泡及高壓消毒情況登記本）

9、參加會議及培訓記錄本。

10、農村公共衛生信息收集、上報登記本。

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區、進鄉鎮，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，根據《國家基本公共衛生服務規范》（2011年版）精神，結合我市實際情況，特制定本方案。

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，落實科學發展觀，切實加強農村衛生監督工作，建立職責分明、行為規范、執法有力、保障到位的農村衛生監督隊伍，實行衛生監督重心下移，維護農民群眾健康權益，為建設社會主義新農村、構建社會主義和-諧社會提供衛生監督保障。

在全市各鎮(街)衛生院(中心)推行衛生監督協管員制度，使衛生監督工作的重心向鎮（街）一級下移，加大農村衛生執法力度，充實衛生監督隊伍，消除衛生監督盲點，及時發現和查處違法行為，建立科學規范、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

（一）建立衛生監督協管員制度

在各鄉鎮(街)衛生院(中心)現有工作人員中配備3名衛生監督協管員，其中包括單位負責人和兩名工作人員。其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受衛生監督所的業務指導和管理。

各鎮（街）衛生院（中心）在轄區內各行政村（居）衛生室中明確一名工作人員作為衛生監督信息員，接受衛生監督協管室管理。

（二）衛生監督協管員和衛生監督信息員管理和培訓

衛生監督協管員實行衛生監督所、衛生院（中心）雙重管理。協管員和信息員證件由市衛生監督所統一發放。

衛生局衛生監督所定期對協管員進行法律法規、協管要求工作培訓；各鎮（街）衛生院（中心）定期對衛生監督信息員進行培訓。

（三）各鎮（街）衛生院（中心）按照《國家基本公共衛生服務規范》（2011年版）要求，做好食品安全信息報告、職業衛生咨詢和指導、飲用水安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血管理及信息報告、公共場所依法執業管理、《衛生許可證》許可材料的收集初審和衛生監督協管信息報告工作。

（四）衛生監督協管員每周至少開展一次協管檢查工作，群眾投訴舉報或日常檢查中發現違法事實較輕的，衛生監督協管員要協助衛生監督所工作人員在2個工作日處理完畢，并將查處結果存檔；情節嚴重的.，1個工作日內上報衛生局衛生監督所。每月5日前對上月巡查情況集中上報一次。

（五）市衛生監督所以鎮（街）為單位，成立十個責任組，每組兩名衛生監督員，負責對各鎮（街）衛生院（中心）協管工作的檢查指導工作，定期對各鎮（街）衛生院（中心）協管工作進行稽查，并支持、指導基層及時解決在衛生監督協查中出現的問題、難題。

（六）考核

衛生局衛生監督所與各鎮（街）衛生院（中心）簽訂衛生監督協管工作責任書，對目標任務完成情況進行考核，考核結果納入綜合目標考核，年終將根據考核情況劃撥基本公共衛生工作經費。

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轄區內居民。

二、服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導

在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的`職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

三、服務流程

四、服務要求

（一）縣（區）級衛生行政部門要建立健全各項協管工作制度和管理規定，為基層醫療衛生機構開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

（二）縣（區）衛生監督機構要采用在鄉鎮、社區設派出機構或派出人員等多種方式，加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、培訓并參與考核評估。

（三）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要建立健全衛生監督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工。有條件的地區可以實行零報告制度。

（四）要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

五、考核指標

（一）衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。

注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血。

（二）協助開展的飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查次數。

六、附件

1.衛生監督協管信息登記報告表

2.衛生監督協管巡查登記表

4、確定衛生違法行為的.案件資料應妥善保存，并及時上報縣衛生局衛生監督局，協助開展案件的查處工作。

范文二、

4、受理轄區內舉報投訴的先期介入初查工作，將初查情況及時反饋衛生監督所；

6、及時、主動發現違法案件并上報，對本轄區的非醫活動及時主動介入并報縣衛生監督所

7、負責轄區突發公共衛生事件的報告、登記和先期介入工作；

8、摸清轄區內衛生行政管理相對人基本情況并建立分戶檔案；

9、協助縣衛生監督所開展衛生執法監督專項檢查和日常工作。

9、協助所轄衛生執法監督中隊開展衛生執法監督專項檢查和日常工作。

范文二、

一、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室具體承擔衛生監督協管工作。

二、協管服務對象為轄區內常住居民。

三、鄉鎮衛生院公共衛生科設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，設專職衛生監督協管員至少1人，由市衛生局從現有在冊在崗人員中聘用，鄉鎮衛生院自村衛生室中聘任衛生監督信息員。

四、衛生監督協管具體職責如下：

（一）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心職責

1、及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2、開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助市衛生監督所開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

3、實施經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報市衛生監督所，并配合調查取證。

4、在工作中對衛生監督信息員上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息報告登記表》，并協助市衛生監督所開展衛生監督執法工作。

5、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向市衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。

6、對轄區內村衛生室、社區衛生服務站的衛生監督協管工作進行指導檢查，配合市衛生監督所定期對協管工作進行考核評估。

7、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

（二）村衛生室、社區衛生服務站職責

1、及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心，并積極配合上級調查處理。

2、做好衛生法律和衛生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛生監督協管信息報告登記表》。

3、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其他各項工作任務。

五、市衛生監督所承擔衛生監督協管員的業務培訓工作及督導考核工作。年終根據考核情況劃撥公共衛生監督協管工作補助經費。

六、衛生監督協管員實行雙重管理，其中衛生監督業務工作由市衛生監督所統一考核管理，人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）負責。對年度考核成績突出的衛生監督協管員要給予表彰；對年度考核不合格的人員，經再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。

第一條為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據《關于衛生監督體系建設的若干規定》，制定本規范。

第二條本規范所稱衛生監督稽查是指衛生監督機構對其內部及下級衛生監督機構及其衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監督和檢查活動。

第三條衛生監督稽查工作應當堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。

第四條衛生監督機構負責人主管衛生監督稽查工作。

縣級以上衛生監督機構應當設置專門部門負責轄區內衛生監督稽查工作。衛生監督機構應當為衛生監督稽查工作提供必要的工作條件和經費保障。

第五條各級衛生監督機構對本機構執法行為開展稽查。

上級衛生監督機構可以對下級衛生監督機構執法行為進行稽查。

第二章稽查職責和人員

第六條衛生監督稽查的職責是：

（一）制訂稽查工作制度、計劃；

（二）檢查衛生監督機構和監督員執行衛生行政執法責任制的情況；

（三）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；

（四）對衛生監督機構內部管理工作作出評價，提出建議；

（五）調查處理有關衛生監督機構和人員執法活動的投訴和舉報；

（六）承擔衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他工作。

第七條衛生監督機構應當選任政治素質、業務素質好的人員擔任衛生監督稽查人員，專職負責衛生監督稽查工作。

第八條衛生監督機構應當定期對衛生監督稽查人員進行培訓、考核。考核不合格不能擔任衛生監督稽查人員。

第九條衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。

遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。

第十條衛生監督稽查人員在履行職權時，任何個人和單位應當予以配合，不得干涉和阻撓。

第三章稽查程序

第十一條上級衛生監督機構應根據稽查工作計劃對下級衛生監督機構及其衛生監督員衛生行政執法活動進行綜合性稽查。

上級衛生監督機構對下級衛生監督機構的衛生監督工作每年至少稽查一次。

第十二條對檢查發現、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規事件應當作好記錄，經初步核實對屬于稽查范圍的，有明確違法違規行為人、案件來源可靠的，由稽查人員所屬衛生監督機構負責人批準立案查處，同時報同級衛生行政部門備案。對不屬于本部門稽查范圍的，應當及時移送有關部門處理。

第十三條衛生監督稽查人員在執行任務時應當二人以上，出示相應證件。

第十四條衛生監督稽查人員在實施稽查前，應當全面了解情況，調閱有關資料，確定相應的.稽查方案。稽查方案應當包括稽查目的、稽查內容及范圍。

第十五條衛生監督員應當根據稽查的要求，提供與稽查事項有關的文件、資料和情況，如實回答提出的問題。

第十六條衛生監督稽查人員在檢查、調查時應收集有效的證據，并聽取被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員的意見；依據有關的衛生法律法規對管理相對人進行現場檢查、詢問調查、談話等，調查了解衛生行政執法情況。

第十七條衛生監督稽查筆錄應當交由被調查（檢查）人員核對，核對無誤后由被調查（檢查）人員簽字或蓋章，拒絕簽字的應注明原因。

第十八條衛生監督稽查人員在稽查過程中發現有違反衛生監督行為規范的，可以當場予以糾正；對于拒不改正的，可暫扣其衛生監督證件證章。

第十九條衛生監督機構應當及時將稽查結果反饋衛生監督員。

在稽查過程中發現問題的，應當于稽查結束之日起10個工作日內提出稽查建議，稽查建議報衛生監督機構負責人批準后制作衛生監督稽查意見書。衛生監督稽查意見書應當報同級衛生行政部門。

第二十條稽查過程中發現有違法違紀行為應當交由其他部門處理的，報經同級衛生行政部門批準后，移送有關部門處理。

第二十一條被稽查單位在接到衛生監督稽查意見書后，應當及時整改并在30日內將整改情況報衛生行政部門和稽查單位。

第二十二條稽查結果應當作為衛生監督機構及衛生監督員考評的重要依據。對于稽查結果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的衛生監督機構及衛生監督員取消其評比先進資格。

第二十三條稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。

第四章附則

第二十四條本規范自發布之日起施行。

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1.在鄉鎮公共衛生管理中心的領導下，做好衛生監督信息上報工作。

2.開展好衛生知識宣傳普及及教育工作，積極參加上級組織的衛生法律法規知識培訓。

3.協助衛生監督協管員做好日常巡查工作。

4.發生食物中毒后，協助事故發生單位開展緊急救治，并協助開展流行病學調查。

5.協助開展對醫療機構和公共衛生方面的衛生監督協管工作。

6.做好信息點資料收集整理歸檔工作。

7.完成市鄉兩級交辦的其它工作任務。

一、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室具體承擔衛生監督協管工作。

二、協管服務對象為轄區內常住居民。

三、鄉鎮衛生院公共衛生科設臵衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，設專職衛生監督協管員至少1人，由市衛生局從現有在冊在崗人員中聘用，鄉鎮衛生院自村衛生室中聘任衛生監督信息員。

四、衛生監督協管具體職責如下：

（一）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心職責

1、及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2、開展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協助市衛生監督所開展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

3、實施經常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開展執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時上報市衛生監督所，并配合調查取證。

4、在工作中對衛生監督信息員上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息報告登記表》，并協助市衛生監督所開展衛生監督執法工作。

5、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向市衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。

6、對轄區內村衛生室、社區衛生服務站的衛生監督協管工作進行指導檢查，配合市衛生監督所定期對協管工作進行考核評估。

7、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

（二）村衛生室、社區衛生服務站職責

1、及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心，并積極配合上級調查處理。

2、做好衛生法律和衛生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛生監督協管信息報告登記表》。

3、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其他各項工作任務。

五、市衛生監督所承擔衛生監督協管員的業務培訓工作及督導考核工作。年終根據考核情況劃撥公共衛生監督協管工作補助經費。

六、衛生監督協管員實行雙重管理，其中衛生監督業務工作由市衛生監督所統一考核管理，人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）負責。對年度考核成績突出的衛生監督協管員要給予表彰；對年度考核不合格的人員，經再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。

衛生監督協管員崗位責任制度

一、及時掌握協管范圍內食品安全、職業衛生、公共場所衛生、傳染病防治、供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

二、開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。

三、實施經常性衛生檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規進行執業活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見書》督促其整改。

四、對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報市衛生監督所，交由衛生監督人員依法處理，衛生監督協管人員要積極予以配合。

五、對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

六、受理轄區內相關案件的投訴、舉報，經調查核實后，及時向市衛生監督所報告，協助衛生監督員開展相關衛生監督執法工作。

七、發現轄區內的非法行醫案件，及時向市衛生監督所報告，協助衛生監督員做好非法行醫案件的查處工作。

八、督促社區衛生服務站和村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，并定期對其工作進行考核評估。

九、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

衛生監督協管員工作職責

一、開展衛生法律法規和公共衛生知識的宣傳教育；

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1.例會由衛生監督協管站負責人召開并主持，協管站全體人員參加。2.例會原則上每周召開一次，視工作需要可即時性召開。3.例會主要內容：（1）傳達學習上級衛生行政部門或衛生監督機構的會議、文件精神；（2）討論、制定、安排衛生監督協管工作任務；（3）總結匯報前階段工作開展情況和下階段工作打算；（4）開展政治學習和業務培訓；（5）需要例會解決的其他事項。4. 根據工作需要，例會可由衛生監督協管站負責人邀請縣（區）衛生行政部門或監督機構領導及相關人員參加。5.指定專人做好會議記錄。6.衛生監督協管員不得無故缺席，特殊情況需要提前請假。7.因特殊情況未能參加例會的人員，由會議記錄人負責傳達例會內容和精神。

1.在完成衛生監督信息的采集之后，要按照“誰監督、誰填報”的數據歸口原則進行衛生監督信息的報告。

2.被監督單位信息，在許可或首次監督后5個工作日內填報；在監督過程中發現被監督單位信息發生變動后5個工作日內進行補充或修正填報。

3.經常性衛生監督信息，在對被監督單位進行監督后5個工作日內填報。

4.衛生監督監測信息，在獲得衛生監督監測結果信息后5個工作日內填報。

5.案件查處信息，一般程序案件實行“一案一卡兩次報告”制度；第一次應在行政處罰決定書送達生效之日起5個工作日內填報；第二次應在結案后5個工作日內對原信息卡就結案情況進行補充報告（跨年度結案的案件也應填報）。簡易程序案件、立案后不作行政處罰和僅實施行政強制及其他措施的案件，應在結案后5個工作日內一次報告。另外，發生行政復議、行政訴訟的案件，應在收到復議決定書或訴訟判決書之日起5個工作日內對信息卡相應內容進行補充、修正。6.各類涉及衛生監督信息報告的.原始資料（如日常監督執法文書、許可檔案等）應納入檔案管理，定期、完整地進行收集、整理、歸檔。

1.掌握轄區內公共場所經營單位、職業病危害企業、學校、醫療機構等管理相對人的基本情況，建立摸底資料檔案，做到一戶一檔。2.開展轄區內食品安全、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生及醫療機構等領域的日常監督巡查，按要求針對存在的問題做好巡查筆錄，及時上報巡查信息。3.依法及時報告轄區內突發公共衛生事件，協助縣（區）衛生監督員開展對事件的應急處置工作。4.負責轄區內群眾舉報投訴問題的登記，初步核實后上報縣（區）衛生監督所。5.在轄區內開展衛生法律法規和公共衛生知識的宣傳教育。督促轄區內管理相對人自覺遵守衛生法律法規、規范和標準。6.協助縣（區）衛生監督員對衛生違法案件進行調查取證；協助縣（區）衛生監督員取締無證生產經營和非法行醫行為。7.配合并參與縣（區）衛生監督所在轄區內開展的衛生監督和衛生專項執法檢查工作。8.完成衛生監督部門指定或交辦的其他各項工作任務。

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好2011 年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔2011〕28 號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施2011年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。

二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。

三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了2011年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衛生監督協管人員培訓，提高協管工作水平

衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，2011年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。

二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。

三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員2011年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

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（一）為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據衛生部《衛生監督稽查工作規范》，結合我所實際，制定本制度。

（三）衛生監督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。市衛生局衛生監督與疾病預防控制科負責衛生監督稽查工作；市衛生監督所稽查科具體承擔所內衛生監督稽查工作，并服從上級衛生監督機構稽查指導。

第二條? 稽查職責

（一）衛生監督稽查的職責是：

（1）制訂稽查工作計劃；?

（2）檢查科室和衛生監督員執行衛生行政執法責任制的情況；?

（3）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；?

（4）對單位內部管理工作提出建議；?

（5）調查處理有關科室和人員執法活動的投訴和舉報；?

（6）承擔上級交辦的其他工作。?

（二）衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。

（三）衛生監督稽查人員在履行職權時，各科室和個人應當予以配合，不得干涉和阻撓。?

第三條 稽查程序?

（七）單位應當及時將稽查結果反饋給衛生監督員。?

（十二）稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。?

第一章總則

第一條為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據《關于衛生監督體系建設的若干規定》，制定本規范。

第二條本規范所稱衛生監督稽查是指衛生監督機構對其內部及下級衛生監督機構及其衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的.監督和檢查活動。

第三條衛生監督稽查工作應當堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。

第四條衛生監督機構負責人主管衛生監督稽查工作。

縣級以上衛生監督機構應當設置專門部門負責轄區內衛生監督稽查工作。

衛生監督機構應當為衛生監督稽查工作提供必要的工作條件和經費保障。

第五條各級衛生監督機構對本機構執法行為開展稽查。

上級衛生監督機構可以對下級衛生監督機構執法行為進行稽查。

第二章稽查職責和人員

第六條衛生監督稽查的職責是：

（一）制訂稽查工作制度、計劃；

（二）檢查衛生監督機構和監督員執行衛生行政執法責任制的情況；

（三）檢查衛生監督員執法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規范；

（四）對衛生監督機構內部管理工作作出評價，提出建議；

（五）調查處理有關衛生監督機構和人員執法活動的投訴和舉報；

（六）承擔衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他工作。

第七條衛生監督機構應當選任政治素質、業務素質好的人員擔任衛生監督稽查人員，專職負責衛生監督稽查工作。

第八條衛生監督機構應當定期對衛生監督稽查人員進行培訓、考核。考核不合格不能擔任衛生監督稽查人員。

第九條衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。

遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當回避。

第十條衛生監督稽查人員在履行職權時，任何個人和單位應當予以配合，不得干涉和阻撓。

第三章稽查程序

第十一條上級衛生監督機構應根據稽查工作計劃對下級衛生監督機構及其衛生監督員衛生行政執法活動進行綜合性稽查。

上級衛生監督機構對下級衛生監督機構的衛生監督工作每年至少稽查一次。

第十二條對檢查發現、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規事件應當作好記錄，經初步核實對屬于稽查范圍的，有明確違法違規行為人、案件來源可靠的，由稽查人員所屬衛生監督機構負責人批準立案查處，同時報同級衛生行政部門備案。對不屬于本部門稽查范圍的，應當及時移送有關部門處理。

第十三條衛生監督稽查人員在執行任務時應當二人以上，出示相應證件。

第十四條衛生監督稽查人員在實施稽查前，應當全面了解情況，調閱有關資料，確定相應的稽查方案。稽查方案應當包括稽查目的、稽查內容及范圍。

第十五條衛生監督員應當根據稽查的要求，提供與稽查事項有關的文件、資料和情況，如實回答提出的問題。

第十六條衛生監督稽查人員在檢查、調查時應收集有效的證據，并聽取被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員的意見；依據有關的衛生法律法規對管理相對人進行現場檢查、詢問調查、談話等，調查了解衛生行政執法情況。

第十七條衛生監督稽查筆錄應當交由被調查（檢查）人員核對，核對無誤后由被調查（檢查）人員簽字或蓋章，拒絕簽字的應注明原因。

第十八條衛生監督稽查人員在稽查過程中發現有違反衛生監督行為規范的，可以當場予以糾正；對于拒不改正的，可暫扣其衛生監督證件證章。

第十九條衛生監督機構應當及時將稽查結果反饋衛生監督員。

在稽查過程中發現問題的，應當于稽查結束之日起10個工作日內提出稽查建議，稽查建議報衛生監督機構負責人批準后制作衛生監督稽查意見書。衛生監督稽查意見書應當報同級衛生行政部門。

第二十條稽查過程中發現有違法違紀行為應當交由其他部門處理的，報經同級衛生行政部門批準后，移送有關部門處理。

第二十一條被稽查單位在接到衛生監督稽查意見書后，應當及時整改并在30日內將整改情況報衛生行政部門和稽查單位。

第二十二條稽查結果應當作為衛生監督機構及衛生監督員考評的重要依據。對于稽查結果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的衛生監督機構及衛生監督員取消其評比先進資格。

第二十三條稽查結案后應當將有關材料及時整理、歸檔保存。

第四章附則

第二十四條本規范自發布之日起施行。

為進一步加強國家基本公共衛生服務項目管理，落實衛生監督協管服務工作，指導村級開展服務業務，根據《衛生監督協管服務規范》制定本方案。

一、組織領導

為加強衛生監督協管服務項目工作的組織領導，成立磨黑鎮中心衛生院衛生監督協管服務工作領導小組，統一組織，協調安排，組織實施好各項工作。

組 長：李新平 衛生院 院長 副組長：付衷瓊 衛生院行政副院長

王新宏 院辦公室主任 衛生監督行政執法員 成 員：陳斌、納新萍、姚麗、周朝斌，各村衛生室村醫。

領導小組下設辦公室于衛生院公共衛生科，辦公室主任由付衷瓊擔任，成員周朝斌、李新婭。負責資料的收集整理上報工作及日常工作協調、聯系。

二、服務對象

轄區內居民。

三、服務內容

開展食品安全信息報告，職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供供血信息報告。

四、機構職責

衛生監督協管服務工作在縣衛生局領導下、縣衛生監督所指導下，衛生院和衛生室共同組織開展和實施，其工作職責如下：

（一）按照國家法律、法規和《衛生監督協管規范》要求提供衛生監督協管服務；落實協管措施。

（二）建立健全衛生監督協管服務工作制度，配備專（兼）職人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工，對機構醫護人員和村醫進行協管服務業務知識的培訓。

（三）積極開展日常協管服務工作，及時發現并報告相關線索和事件，協助縣衛生監督機構開展有關事件及違法案件的調查處理工作。

（四）做好相關痕跡資料管理，及時做好有關工作記錄，記錄內容齊全完整、真實準確、書寫規范。負責收集整理協管服務工作資料，并于每月最后一天上午向衛生院報告當月工作情況，發現突發公共衛生事件線索及時報告。

（五）負責轄區內居民、學校學生、廠礦企業職工的衛生咨詢和相關知識的宣傳教育工作。

五、服務形式及要求

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告當地衛生監督機構并協助調查。報告內容事項見附件—3。

（二）職業衛生咨詢指導

在日常醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象（重點為外出務工返鄉農民工、廠礦企業職工），對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向疾控機構和職業病診斷機構報告并做好登記記錄，報告內容事項見附件—4。

（三）飲用水衛生安全巡查

對轄區內農村集中式供水和學校供水衛生安全情況，每年開展4次日常巡查，發現異常情況及時向衛生監督機構報告。協助有關專業機構開展飲用水水質抽檢服務，協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓，巡查內容事項見附件—5。

（四）學校衛生服務

衛生院、慶明村、團結村、把邊村和江西村對轄區內學校、托幼機構傳染病防控工作情況，每年開展4次日常巡查，發現問題隱患及時向疾病預防控制機構和衛生監督機構報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。巡查內容事項見附件—6。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

鄉、村醫療機構有關人員定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，年巡訪不少于6次，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。報告內容事項見附件—7。

六、考核指標

（一）衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血。

（二）開展飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查次數。

（三）協管服務項目組織管理

1、服務機構是否成立組織領導機構，是否建立相應工作制度、制定協管工作計劃，是否明確協管服務專（兼）職人員。

2、工作機構是否制定協管服務工作方案、服務業務工作痕跡資料是否完整齊全。

3、協管服務信息報告是否及時。

市（縣）區衛生監督機構采用量化評分方式對基層醫療機構實施衛生監督協管的服務工作情況進行考核、評估。任務總分為100分，考核結果90分以上為優，80分以上為良好，60分以上為基本合格，60分以下為不合格。

附件：

1、衛生監督協管信息登記報告表

2、衛生監督協管巡查登記表

3、食品安全事件信息報告表

6、學校衛生巡查表

7、非法行醫巡訪登記表

8、衛生監督協管服務考核評估表

戴灣鎮衛生院公共衛生服務項目

衛生監督協管服務項目實施方案

為切實做好食品安全衛生、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血事件報告和衛生監督巡查工作，根據《臨清市衛生監督協管項目實施方案》，結合我鎮實際，制定本方案。

一、項目目標

以“保障公共衛生安全”為目標，按照統一規劃、整合資源的原則，依托城鄉基層公共衛生服務體系，在鄉鎮衛生服務機構、村衛生室實施衛生監督協管工作，及時收集上報公共衛生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發公共衛生事件，確保人民群眾身體健康。

二、服務對象

轄區內居民。

三、服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水和學校供水進行巡查，

協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（三）學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（四）非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

四、組織實施

（一）組織領導

成立衛生監督協管工作服務項目領導小組，組長由馬福鋼同志擔任，副組長由溫洪波同志擔任，成員由曹傳軍、徐君偉、姜珍濤、孫志明組成，領導小組下設項目管理辦公室，溫洪波同志任主任，具體負責項目日常管理工作。

（二）各級職責

1、項目管理辦公室職責

負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，監督管理村衛生室的服務質量。

2、衛生院職責

（1）.及時掌握協管范圍內傳染病防治、食品安全、醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。

（2）.開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，協助區衛生監督局進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

（3）.在工作中或村醫上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息登記表》，并協助臨清市衛生監督所開展相關衛生監督執法工作。

（4）.對轄區內村衛生室、社區衛生服務站衛生監督協管工作進行指導檢查，配合市監督所定期對其工作進行考核評估。

3、村衛生室職責：

（1）.及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發現違法行為或異常情況及時報告戴灣鎮衛生院，并積極配合上級調查處理。

（2）.做好衛生法制及衛生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛生監督協管信息報告登記表》。

（3）.完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

戴灣鎮衛生院

2012年1月1日

衛生監督協管工作實施方案

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區、進鄉鎮，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，結合我鎮實際情況，特制定本方案：

一、工作目標

以規范和指導社區衛生服務站衛生監督信息工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，加以整合，建立科學規范、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

二、機構設置

在我院設置衛生監督協管室，其工作地點懸掛“衛生監督協管室”牌子，接受所在縣衛生監督所的指導和業務管理。我院可在轄區內各行政村衛生室中聘任一名工作人員作為衛生監督信息員。

三、職能定位

衛生監督協管的`主要職能是在轄區內開展職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構日常衛生監督協管工作，對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權。業務上接受縣衛生監督所的指導和管理，并及時向其反饋各種衛生監督信息。 衛生監督協管工作是對縣衛生監督工作的有力補充，其作用主要是協助縣衛生監督所開展工作。因此，衛生監督協管的監管范圍和重點應與縣衛生監督所不同。具體職責如下：

(一)衛生監督協管室具體職責：

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次

供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔，并及時報送信息，指導公共場所、集中式供水和二次供水經營單位加強衛生管理，協助其辦理衛生許可證。

2．開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；督促從業人員進行預防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展村衛生室衛生監督信息員的培訓工作。

3．負責轄區的食品安全、公共場所衛生、學校衛生、職業衛生、飲用水衛生、傳染病管理和醫療市場等公共衛生監督協管工作。

4．協助轄區內的行政處罰工作

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

6．開展本轄區衛生法制宣傳培訓工作：

7．負責轄區內食品安全事故、非法行醫和非法采供血信息報告： 8.

督促村衛生室衛生監督信息員開展衛生監督工作，并定期對其工作進行考核評估。

9、負責職業病咨詢指導工作：

10、及時完成各類報表、總結和信息的上報工作：

11、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

(二)村衛生室衛生監督信息員具體職責：

1.依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。

2．做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規范和標準。

3．發現違法行為及時報告所在地鄉鎮衛生院衛生監督協管室并積極配合調查處理。

4．完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

四、組織管理，人員機構設置

(一)成立衛生監督協管工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx xxx xxxx

（二）我院設置專兼職衛生監督協管員2名。

衛生監督協管員：xxx 負責食品安全、學校衛生、醫療市場以及公共場所的衛生協管工作；負責協管工作的安排組織。

xxxx 負責 職業衛生、飲用水衛生、傳染病管理的衛生協管工作；負責衛生監督協管工作資料的收集整理，各類報表、總結和信息的上報。負責村醫生的培訓考核工作。

xxxx衛生院

2012年1月

濱河西

為了貫徹落實衛生部《關于衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督進社區，夯實衛生監督工作基礎，規范衛生監督協管工作，保障人民群眾身體健康，結合我站實際情況，特制定本方案：

一、工作目標 以規范和指導社區衛生服務站衛生監督信息工作為核心，因地制宜，充分利用現有公共衛生資源，加以整合，建立科學規范、高效運轉、全面覆蓋的衛生監督工作新體系，提高衛生監督執法能力和公共衛生監管水平。

二、機構設置 在我站設置衛生監督協管室，接受所在衛生監督所的指導和業務管理。

三、職能定位 衛生監督協管的主要職能是在轄區內開展職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構日常衛生監督協管工作，對行政相對人可提出具體整改意見，但不行使行政處罰權。業務上接受衛生監督所的指導和管理，并及時向其反饋各種衛生監督信息。衛生監督協管工作是對縣站衛生監督工作的有力補充，其作用主要是協助衛生監督所開展工作。因此，衛生監督協管的監管范圍和重點應與衛生監督所不同。具體職責如下：

(一)衛生監督協管室具體職責：

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、公共場所衛生、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔，并及時報送信息，指導公共場所、集中式供水和二次供水經營單位加強衛生管理，協助其辦理衛生許可證。

2．開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，指導行政相對人對從業人員進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓；同時，負責開展站衛生室衛生監督信息員的培訓工作。

3．負責轄區的食品安全、公共場所衛生、學校衛生、職業衛生、飲用水衛生、傳染病管理和醫療市場等公共衛生監督協管工作。

4．協助轄區內的行政處罰工作

5．對轄區內突發公共衛生事件及時上報，并積極配合衛生監督所處理突發公共衛生事件。

6．開展本轄區衛生法制宣傳培訓工作：

7．負責轄區內食品安全事故、非法行醫和非法采供血信息報告：

8、及時完成各類報表、總結和信息的上報工作：

9、完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

(二)站衛生室衛生監督信息員具體職責：

1. 依法及時報告傳染病疫情等突發公共衛生事件。

2. 做好衛生法制及衛生知識的宣傳工作，協助指導轄區行政相對人遵守衛生法律法規、規范和標準。

3. 發現違法行為及時報告所在地衛生監督協管室并積極配合調查處理。

4. 完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

四、組織管理，人員機構設置 (一)成立衛生監督協管員，由本站李國強負責。

2016年1月8日

*****社區衛生服務中心

2015年

為做好社區衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，結合**區衛生監督協管服務管理辦法及社區實際，特制定2015年度：

一、建立轄區公共場所、學校、醫療單位、二次供水單位基礎檔案，建檔率100％，上下半年各進行1次監督走訪,監督覆蓋率100%。

二、及時對本社區群眾的舉報投訴進行登記、報告，積極協助區衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。及時掌握本社區食品衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生的基本情況，群眾舉報記錄報告率100%。

三、按照區衛生監督機構的要求對本社區衛生監督相關信息的收集和報送。按要求收集、報送相關信息，力求做到全面、準確、及時。

四、按照區衛生監督機構的要求認真對本社區管理相對人進行衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

五、積極參與區衛生監督機構在本社區的衛生專項執法檢查行動。

六、堅決完成區衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

****社區衛生服務中心

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