策劃方案需要經過評估和審議，確保方案的科學性和可行性。小編為大家整理了一份策劃方案的標準模板，希望能夠對大家的工作提供一些指導和參考。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇一
二、活動主題。
友誼、合作、感恩、拼搏。
三、活動目的。
通過開展素質拓展訓練活動，旨在創設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩定的心態對挑戰，激發創新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。
具體目的如下：
1、增強同學間的團隊合作意識。
2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性。
3、訓練同學對于結構變動的適應能力。
4、增強團隊成員之間的相互信任。
5、加強成員間感情的溝通。
五、素質拓展訓練的項目。
1、齊心協力。
器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿。
時間：30分左右。
規則：根據參加者數量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。
要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內涵，然后合唱隊歌。
在活動過程中，如果隊長出現錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
二、穿針引線。
器材：呼啦圈。
時間：20～40分鐘。
目的.：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創新的快樂。
規則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。
時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起)。
三、平地而起。
時間：20～40分鐘。
目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結。
規則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。
兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。
以此類推，每組每次人數增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。
時間最少且重復次數較少的為勝利的團隊。
活動過程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
四、笑容可掬。
時間：30分鐘左右。
目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。
規則：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊xxx你好。
然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次xxx你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。
如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。
在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
總結：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。
面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。
五、張弛有道。
時間：10分鐘左右。
器材：長繩一根、布條、秒表。
目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。
一個團隊若想成功必須運用恰當的方法，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。
規則：游戲開始時，將麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形)，在此過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。
在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
六、千鈞一發。
時間30分鐘左右。
器材：報紙若干，膠帶3個。
目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。
規則：出發時，每個人必須從鐵板上走過。
在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。
在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。
在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
七、囚徒困境。
時間：40～50分鐘。
器材：布條若干。
目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。
內容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據說古城位于一個與世隔絕的森林里。
調查研究后找到一個向導，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。
文檔為doc格式。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇二
一、活動背景：
2015年，部門活動在穩步前進的同時，取得了輝煌的成就。為了表揚上學期支持我部門工作和為我部門工作做出貢獻的優秀干事和先進個人，我部特此召開本次表彰大會。
二、活動主題：
回首過去，展望未來。
三、活動目的：
為了進一步提高工作質量，不斷增強會內凝聚力， 促進學生會工作的提升和完善，以便為以后學生會各項工作的開展打下更加牢固的基礎，鼓勵同學們再接再厲，加強文明督導，進一步濃化校園文明氣息，鼓勵同學們繼續保持舉止文明、增強安全意識，提高會內干部綜合能力，展現新時代大學生的精神風貌，構建更加和諧文明的自律會。特此召開本次表彰大會。
四、活動對象：
受表彰的個人、全院的領導和師生以及受邀嘉賓。
五、活動時間：
2015年2月28日（星期五）晚7：30。
六、活動地點：
寶教一203。
七、活動內容：
（一）、 前期準備：
1、聯系院宣傳部成員繪制大會海報，海報要張貼于院里的宣傳欄中，擴大活動的影響力；
2、制作表彰大會的宣傳橫幅，通過橫幅提高活動的知名度； 5、提前申請，借好教室；
6、和辦公室、文藝部等各部門商量好，關于表彰大會時每個部門人員
的安排；
7、與宣傳部聯系好，會場讓他們幫忙布置；
17、由社團部負責照相、攝影。
18、由紀檢部負責配上迎新、運動會等活動相片ppt
（二）、后期收尾：
1、依次安排好領導和嘉賓的退場； 2、再安排好學生的退場；
3、相關工作人員留下來，做會后總結；
4、整理會場，把一些座椅還原，打掃好會場的衛生；
6、安排人員寫工作總結、報道稿（活動當天晚上上交）； 7、所借物品歸還。
八、具體流程：
7、請獲獎個人上臺領獎并與領導合影留念； 8、主持人宣布表彰大會圓滿結束； 9、大會參與人員合影留念。
九、注意事項：
1、系統錯誤導致ppt仍無法正常供電，則由主持人宣布大會改天舉辦；
5、主持人的主持稿和受表彰人員，以及頒獎的領導、嘉賓一定要確定好；
10、工作人員要提前帶領受表彰的人員到指定位置就坐； 11、注意大會的秩序問題，安排干事負責； 12、大會結束后，會場一定要按要求整理打掃； 13、要清理好會場的東西，及時歸還。
十、經費預算：
十一、附錄（工作人員安排表）
注：1、請工作人員注意著裝并佩戴工作證，準時到達會場。
2、引導簽到接待組在活動開始后無其他組任務的為機動人員、協助其他組工作。
閩南理工學院學生會紀檢部
二〇一四年二月十九日
一、大會主題：為在上個月的工作中，作出突出貢獻的員工及管理者召開表彰大會
二、大會的目的：
1、更好的激發員工及管理者的工作熱情
2、總結公司上個月的工作完成情況，確定下個月的工作計劃
3、宣傳公司積分兌換的活動
三、大會的參與人員：公司全體員工
四、大會的時間：7月
五、大會的地點：公司大會議室
六、大會的前期準備：
1、積分制度方案的確定
3、主持人的確定以及各個部門進行工作總結的負責人的確定
4、具體時間的確定以及通知工作的完成，確認大會所以員工的參加
5、大會過程中需要的相關音樂的確定和ppt的制作
6、統計7月份過生日的員工
七、大會的流程：
1、播放生日快樂歌，渲染整個大會的氣氛，為7月份過生日的員工過集體生日（背景ppt的'制作）
2、播放積分制度的兌換獎品，公布積分兌換的活動內容（用ppt的形式）
6、請優秀員工發表獲獎感言，并分享工作心得，傳授工作方法
8、邀請所有優秀員工為大家表演節目
9、結束 由梁總發表總結（主要是起到號召和激發作用的總結）
八、大會結束后，完成會場的清潔和整理工作 結束時播放《中國人》 暫定
時間：2015年1月18日（星期五）下午16：30
地點：檢測站會議室
嘉賓：主席臺就位領導依次從北向南排位李廠長、申廠長、汪總、韓總、范處長。
一、會場布置
1．在主席臺背面東墻上掛70公分寬×3米長紅色橫幅1條，上寫白色字“渭運集團渭南汽車修理廠 汽車檢測站/2011年年終總結表彰大會”。
2．主席臺由三張會議桌拼成，臺前擺放3盆綠色植物，臺上擺放茶水。
二、工作人員安排：
1．王娟負責擬定會議議程、會場布置、購買布置及表彰所需物品及會議記錄工作；
2．李琦負責主席臺領導的服務工作，并且協助會場布置工作；
3．由王會波負責會場的照相工作，并與楊文清負責就餐人員的運送工作。
三、表彰先進需購置物品：
榮譽證書4本、獎品4份。
四、會議議程：
主持人：李廠長。
第一項：由李廠長道開場白，并向大家介紹主席臺就位領導；
第二項：由申廠長對修理廠、檢測站2011年工作進行總結及經營情況匯報；
第三項：由職工代表張玉超同志發言。
第五項：有請韓總、汪總給優秀員工頒獎；
第六項：由韓總講話；
第七項：由汪總講話；
第八項：總結表彰大會到此結束。
五、會餐：
時間：元月6日晚6：30分
地點：前進路桃園酒店一樓
桌數：4桌（共44人， 11人/桌）
邀請領導：汪總、韓總、范處長
講話領導：汪總、韓總、申廠長
煙酒飲料茶水：領導1桌備2盒蘇煙、2瓶6年西鳳、1桶果粒橙，員工3桌備3盒黃芙蓉王、6瓶6年西鳳、4桶果粒橙。
就餐標準：750元/桌×4桌=3000元
六、散會。
費用預計：本次會議、會餐費預計花費5000元。
二o一二年元月五日
渭運集團渭南汽車修理廠、汽車檢測站
2011年年終總結表彰大會
策劃方案
時間：2012年元月6日（星期五）下午16：00
地點：檢測站會議室
嘉賓：主席臺就位領導依次從北向南排位李廠長、申廠長、汪總、韓總、范處長。
一、會場布置
1．在主席臺背面東墻上掛70公分寬×3米長紅色橫幅1條，上寫白色字“渭運集團渭南汽車修理廠 汽車檢測站/2011年年終總結表彰大會”。
2．主席臺由三張會議桌拼成，臺前擺放3盆綠色植物，臺上擺放茶水。
二、工作人員安排：
1．王娟負責擬定會議議程、會場布置、購買布置及表彰所需物品及會議記錄工作；
2．李琦負責主席臺領導的服務工作，并且協助會場布置工作；
3．由王會波負責會場的照相工作，并與楊文清負責就餐人員的運送工作。
三、表彰先進需購置物品：
榮譽證書4本、獎品4份。
四、會議議程：
主持人：李廠長。
第一項：由李廠長道開場白，并向大家介紹主席臺就位領導；
第二項：由申廠長對修理廠、檢測站2011年工作進行總結及經營情況匯報；
第三項：由職工代表張玉超同志發言。
第五項：有請韓總、汪總給優秀員工頒獎；
第六項：由韓總講話；
第七項：由汪總講話；
第八項：總結表彰大會到此結束。
五、會餐：
時間：元月6日晚6：30分
地點：前進路桃園酒店一樓
桌數：4桌（共44人， 11人/桌）
邀請領導：汪總、韓總、范處長
講話領導：汪總、韓總、申廠長
煙酒飲料茶水：領導1桌備2盒蘇煙、2瓶6年西鳳、1桶果粒橙，員工3桌備3盒黃芙蓉王、6瓶6年西鳳、4桶果粒橙。
就餐標準：750元/桌×4桌=3000元
六、散會。
費用預計：本次會議、會餐費預計花費5000元。
二o一二年元月五日
總結表彰大會結束語
員工同志們：
我們從有緣相識到共同努力奉獻，成績是顯著的，但已成過去；不足是存在的，還要不斷整改。對過去我們只能用總結來回味，對未來我們可以用展望來期待。我們要清醒地看到，在如今社會維修行業的激烈競爭，我們還是一支年青的隊伍，猶如一棵小樹苗，只有在集團公司各級領導的關心支持、呵護下，廠領導的指導帶領下，全體員工的精心栽培護理下，熱情澆灌下，才能根植沃土、枝繁葉茂。
讓我們在2012年緊跟集團公司蓬勃發展的步伐，在集團公司領導的支
持下，鼓足干勁、共同努力，為渭運集團渭南汽車修理廠、汽車檢測站的進一步壯大獻計獻策，埋頭苦干，添磚加瓦。
祝愿渭運集團渭南汽車修理廠、汽車檢測站這棵樹苗早日成為參天大樹，使我們得以納涼御寒，安居樂業，享受人生。
祝愿渭運集團及渭南汽車修理廠、汽車檢測站的明天更美好！
今天總結表彰大會到此結束。
2012年元月6日
優秀員工獲獎詞：
在一線生產工作中默默奉獻，老老實實做人、踏踏實實做事。自擔任組長以來，帶領本組人員任勞任怨，工作從不挑肥揀瘦，高效率、高質量的完成工作任務，并能事先事卒起到模范帶頭作用，這就是一位勞動者的成就。歡迎這位精神飽滿、干勁十足的優秀員工郭春云同志。
俯首甘為孺子牛，每天早上首先看到他忙碌的身影，總是最后一個來食堂就餐的員工。默默無聞、勤勤懇懇、以廠為家是他留給人的最深印象。不但認真負責做好機具設備清潔、保養、維修工作及公用公具的管理借用工作，還經常隨同一線維修人員一塊加班熬夜到凌晨，第二天又按時上班。只有上班時間，沒有下班時間，沒有休過正常的節假日，但他沒有抱怨也沒有要求過照顧和體諒，還是一如既往地干好本職工作。他就是感動全體人員的優秀員工李公社同志。
如初生牛犢，又如猛虎下山。只要看見維修車輛，全身就有一股沖勁和熱勁。只要聽調度室說是派給他們干，一馬當先，以最快的速度打開工具箱，做好干活的架勢，領料、取工具，甚至連打掃衛生都是一路小跑。人既勤快又有靈氣，愛學習肯鉆研，能吃苦不怕累，過硬的思想素質和技術能力得到大家的一致認可。他就是充滿活力、英俊帥氣的優秀員工朱俊華。
這是汽車檢測行業中的一名女干將，對工作精益求精。平時善于學習，工作一絲不茍，利用自己多年的工作經驗積極組織檢測站員工各種形式的上崗培訓工作，在檢測站前期組織管理工作中起到了表率作用，在日常安全例檢工作中，起到了模范帶頭作用。愛崗敬業，積極進取，與同事融洽相處，為我站的檢測工作有序開展，做出了積極的貢獻。她就是我們檢測站的李琦同志。
郭春云（李公社、朱俊華）同志：
在2011年工生產工作中愛崗敬業、積極進取，被評為優秀員工，特發此證，以資鼓勵。
渭運集團渭南汽車修理廠
二o一二年元月
李琦同志：
在2011年工生產工作中愛崗敬業、積極進取，被評為優秀員工，特發此證，以資鼓勵。
渭運集團汽車檢測站
二o一二年元月
會議流程策劃方案（專業17篇）篇三
活動時間：年4月25日上午9:00(暫定)。
活動地點：時尚購物中心戶外廣場。
活動內容：
戶外廣場組織演藝公司進行文化活動，其中穿插購物中心介紹及招商政策。接待人員對蒞臨嘉賓進行接待引導并派發禮品，并對經營項目、招商政策等進行講解。
禮品贈送地點：
招商部門口禮品發放處。
操作細則：
禮品發放處人員對來訪嘉賓贈送禮品，并對來訪嘉賓做好姓名、電話、經營品類、品牌等做好登記。
活動時間：年4月25日上午10：00(暫定)。
活動地點：汾大酒店會議廳。
活動內容：
9：50對蒞臨嘉賓引導至汾大酒店會議廳并安排就坐，10:00招商會正式啟動。重點講解本項目的位置優勢、經營定位、招商政策等。招商會議結束，向太原來的商戶贈送禮品。
贈送地點：
汾大酒店接待處。
操作細則：
禮品發放處人員對來訪嘉賓贈送禮品，并對來訪嘉賓做好姓名、電話、經營品類、品牌等做好登記。
備注：
產生費用項目布場費、噴繪費、車輛費、酒店會場租金、就餐費、住宿費、禮品費。另需找一名素質較高的主持人負責主持會議。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇四
“分享經驗相互激勵團結進取”
20xx年8月31日，9月1日。
xxx。
1、隨著20xx年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，也為了在下半年我們能有更好地發展，公司決定組織召開20xx年半年度工作總結活動。
2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感謝！
公司全體員工。
本次年會的流程與安排如下：
20xx年8月31日（周五）。
9：00—9：10大會進行第一項。
由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。
9：10-9：20大會進行第二項在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源。
9：20—10：20大會進行第三項。
市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發個人榮譽獎。（每人10分鐘）。
公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。（每人10分鐘）。
技術服務中心術中心xxx代表公司目前最高審核技術主題進行發言（20分鐘）。
然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結，并結合20xx年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比，明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法；順序為：
項目發展中心xxx的總結和規劃（每人20分鐘）技術中心xxx的總結和規劃（每人20分鐘）20xx年9月1日（周六）。
項目開發部xx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
技術服務中心xx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
11：00主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。
會議的通知與宣傳：公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇五
一、培訓背景：
在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養日常的辦公技能。
二、培訓目的：
作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養和管理。以此增強學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力。
三、培訓時間：
20xx年xx月01到20xx年xx月02日。
四、培訓地點：
軟件樓四樓報告廳。
五、特邀培訓老師：
漆萱環書記、周書記、陳國華書記、張慧豐。
六、培訓對象：
理學院團委干事、10級班團委代表、11、xx級的班團委。
七、主辦部門：
理學院團委；承辦部門：分團委組織部。
八、學生負責人：
郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮。
九、培訓內容：
2、學生與上任干部工作交接問題；
3、新老干部交流會。
十、培訓方式：
主題講座；理論學習；交流討論。
十一、大會事項：
1、前期準備：
（1）會前通知；
（2）聯系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；
（3）申請報告廳的使用權，并于培訓前一天布置會場；
（4）制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發給各嘉賓；
（5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。
2、培訓流程：
（1）漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；
（2）應邀嘉賓講話及學生干部代表發言；
（3）特邀老師展開主題講座；
（4）由學生干部提出相關問題和疑惑，特邀老師解惑；
（5）由學生干部上臺演講自己的學習心得；
（6）培訓結束后由負責老師宣布大會結束，配合各人員安全有序退場。
3、培訓后期：
（1）清理會場，做好清潔工作；
（2）與會人員遞交會后心得。
（3）培訓結束后將選拔30名優秀學員進行戶外培訓，并頒發獎狀以資鼓勵。
4、活動中的注意事項及細則：
（1）培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。
（2）培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統計完畢后交至組織部。
十二、活動經費預算：
1、宣傳單及簽到表等所需打印費：10元。
2、橫幅及彩照：150元。
3、礦泉水及話筒電池等：20元。
共計：180元。
附件一、各部門工作安排表。
部門。
組織部。
自律部。
辦公室。
宣傳部。
文藝部。
外聯部。
女生部。
任務活動策劃及總結、活動安排、會場布置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料采集、寫新聞稿發布微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定制活動主持。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇六
20xx年8月31日（周五）。
9:00—9:10大會進行第一項。
由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。
9:10-9:20大會進行第二項。
在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源。
9:20—10:20大會進行第三項。
市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發個人榮譽獎。（每人10分鐘）。
公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。（每人10分鐘）。
技術服務中心術中心xxx代表公司目前最高審核技術主題進行發言（20分鐘）。
然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結，并結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比，明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法；順序為：
行政服務部xxx的總結和規劃（每人20分鐘）財務服務部xxx的總結和規劃（20分鐘）。
項目發展中心xxxxxx的總結和規劃（每人20分鐘）技術中心xxxxxxxxx的總結和規劃（每人20分鐘）20xx年9月1日（周六）。
項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
11:00主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇七
會議開始前三天由人力資源部通知會議時間和地點，包括會議的具體時間和會議主題。
二．會場預約布置。
1、會議地點：1114會議室。
時間為2016年7月6日（周三）14:00--17:00。
2、提前做好會場的準備工作，整理所有部門會議ppt。
3、安排辦公室人員記錄大會會議內容。
4、準備大會會議要用的物品如照相等，確保會議的順利進行。
三．會議具體安排。
13:30----14:00。
前往會議地點。
1114會議室。
四．會議中的具體安排。
第一項。
人員簽到。
第二項。
會議開幕，歡迎致辭。
第三項。
介紹會議目的，引導開始部門負責人開始匯報。
第四項。
會議結束，宣布散會。
五．會后工作。
由辦公室人員記錄會議內容，會議結束后交給辦公室主任存檔，電子版（word文檔）和書面文件（a4紙）兩種。
七．會議總結。
1、制作會議總結。
2、會議過程中成功或不足的原因，將需要注意的細節、過程列舉出來，以供大家借鑒參考。
3、討論會議流程是否合理，現場氣氛是否達到預期效果，有哪些需要改進。
兒推世家人力資源部。
2016年7月6日。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇八
xxx。
張經理、王經理。
1、根據領導的會議要求，確定出會議議題。
2、利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間，地點，同時告知參會人員會議的名稱及內容，以便參會人員整理好相關資料，做好充足的準備工作。
3、組織各參會人員按時到場，明確自己所在職位的工作職責范圍。
4、制作出會議的各項日程，編排好會議的相關程序，制定出一系列的注意事項，根據這些注意事項作出相對應的應急方案。
5、會場的布置要充分反映會議主旨，簡明扼要，突出重點。
（1）會場要懸掛橫幅，橫幅上的字要直擊中心議題。
（2）會場要安放一臺投影儀，以便更好的反映出會議的核心問題，同時用數據的形式更能直觀展現出該問題的實質，有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的'問題。
（3）確定好明確的會場區域后，再對會議桌的擺放形式進行調整。
（4）會場還要對主席臺位置做一個明確的設定，在設定好位置后，落實好主席臺的領導人，再進行一一安排座次，并告知參會人員所在座次的編號，根據編號設置發言席，再設定的發言席上擺放席簽、話筒，在開會前期要對話筒進行試音，確保話筒的音質。
（5）還要注意的是會場的環境對會議的開展也起著至關重要的作用。會場的燈光照明設施，通風效果，錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否，因此要對這些設施設備進行細致的檢查。
（6）為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張，可以在會場內擺放少量的花，既緩減壓力，又烘托氣氛。
6、后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的幫助。比如：水、食宿、用車、醫療保健、安全保衛等。
7、開展此次會議還要考慮對會議做好會議發言、投票、發獎、集體照相等一系列的準備工作，以確保會議不會因為某些環節而影響會議的正常舉行。
8、把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍，最后向領導匯報工作。
1、工作人員要提前1小時到會場，仔細檢查會場前期的準備情況，確保沒有遺漏的環節。
2、完善簽到工作，準確了解參會人員的到場情況，尤其是主席臺領導人及發言人是否到齊，對還沒有到的參會人員進行二次通知，詢問原因，對已到場的參會人員發礦泉水，并進行材料的分發工作。
3、按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。
4、后勤部門維持好會場秩序，參會人員提前5分鐘進會場就座，與會議無關的人員及時離開會場，并關閉會場大門，在開會期間手機調成震動靜音，不準擅自離開會場，不準接電話，保持會場的安靜。
5、行政人員在開會期間要做好會議記錄，寫好會議簡報。
6、為了弘揚公司文化，在開會過程中安排專門人員進行現場拍照，會后可將這些圖片放至網上，做后期公司文化的宣傳，同時為了加深參會人員之間的友誼，對參會人員組織照相。
7、行政接待人員為參會人員提前預定返程車票、火車票、飛機票等。
1、會議結束后，檢查所帶工作資料和物品（包括會簽）是否全部帶齊。
2、根據參會人員離開的時間，安排工作人員對參會人員進行護送。
3、回公司后及時對此次會議做好文件的清退、收集和歸檔等工作。
4、為了讓此次會議開展的更有意義，可以安排新聞媒體對此次會議進行全方位的報道。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇九
主題一：年度總結。
地點：共好會議室。
（1）時間：13：30——15：00。
人員：吳總。
內容：總結2010年公司的發展及20xx年公司的目標。
（2）時間：15：00——15：50。
人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管。
內容：匯報各部門的總結與展望。
（3）時間：15：50——16：00。
人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金。
內容：給當月的生日人員過生日。
主題二：布置會場。
地點：蕭山賓館三樓錦繡廳。
時間：16：20：——17：00。
人員：人力資源部全體。
內容：充分利用資源，把會場布置的有節日氛圍。
主題三：簽到。
時間：17：00——17：30。
人員：全體人員。
引導人員：崔甜甜（發放簽到筆）。
內容：全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名。
主題四：用餐。
時間：17：30-----19：00。
主題五：晚會正式開始。
時間：19：30——22：00。
4、附晚會流程。
致開場詞（3分鐘）。
歌曲開場（5分鐘）。
3個節目（20分鐘）。
游戲+抽獎。
（1）報紙時裝秀（15分鐘）。
（2）抽取三等獎（約35人）（約10分鐘）。
5、5個節目（40分鐘）。
6、游戲+抽獎。
（1）我是pose王（10分鐘）。
（2）抽取二等獎（10個）（約5分鐘）。
7、5個節目（40分鐘）。
8、游戲+抽獎。
（1）一個蘿卜一個坑（15分鐘）。
（2）抽取一等獎（5個）（約5分鐘）。
備選游戲。
（1）心有靈犀一點通。
（2）大串聯。
9、頒獎（15分鐘）。
（1）最佳員工獎（1名）入圍名單。
入圍條件：月考核成績在良好以上的。
（2）最佳設計師（1名）入圍名單。
入圍條件：月產值在50萬以上的，或者年產值在200萬以上的。
（3）最佳項目經理（1名）。
入圍條件：客戶滿意度在90分以上的，工程質量在90分以上的，沒有未收尾款的。
（4）最佳新人獎（1個）。
入圍條件：工作半年以上的，未到一年，各項成績表現突出的。
10、結束，拍全家福。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十
9：30～10：00 迎賓簽到（工作人員注意到場人數）
來賓陸續到場，領拍賣牌、投抽獎券、入場參觀、享用餐飲等服務。經過正門驗票時，服務生為來賓佩戴胸貼，沿途工作人員派送玫瑰花、小氣球。在開場前的半小時，流動樂隊和自行車特技表演做迎賓自由表演，烘托氣氛。
10：00 紅纓束打擊樂表演（主舞臺）開場
10：10 音樂聲漸弱，主持人上場致開場辭【演員及樂器撤離舞臺】
※女士們，先生們，天禧家園的業主朋友們，大家好！我是×××，很高興與大家相聚在春光明媚的北京游樂園，我謹代表天禧家園的全體工作人員向各位業主的到來表示熱烈的歡迎！
※今天的活動主題是“與春天有約”，作為北京地產界“最佳誠信項目獎”的獲得者，天禧家園在以往的日子里得到了大家的眾多的支持和關愛。那么今天，在又一個充滿著希望和憧憬的春天到來之際，天禧家園將帶給大家更多的驚喜！
※首先，我們有請北京×××公司銷售部經理a先生和朋友們見面，大家歡迎！
10：15 a先生上臺致辭【主持人遞上話筒】【注意音樂配合】
※感謝a經理！下面有請a經理為現場來賓送上天禧家園的第一份春季祝福。
※首先將有15位幸運嘉賓獲得天天家園的第一份“春季大禮包”------黃金假日全家游海洋館套票！30位朋友獎獲得健身會員卡！他們是誰呢？（宣讀中獎者號碼）
10：18第一次抽獎
1、天禧家園會所優惠健身卡30張
2、幸運獎海洋館套票15套
【音樂起】（工作人員注意每位抽獎領導催場）
【抽獎嘉賓：北京××房地產開發有限公司銷售部經理a先生 】
【2名禮儀小姐臺抽獎箱（乒乓球，抽取雙尾號）上場】
【1名禮儀小姐記號】
【主持人請中獎嘉賓到領獎處領獎】
※恭喜每一位獲獎嘉賓，感謝孟經理！
※滿園春色關不住，今天，來自“古琦時裝”的佳麗們為各位帶來了一臺魅力無限的表演，大家掌聲歡迎！
10：25 古琦時裝秀 【燈光、音樂起】
※春光中流動的霓裳是一道道靚麗的風景，春天，充滿著對新生活的美好期盼！作為天天家園的業主，我們是自豪的。因為我們共同擁有一個溫馨、幸福的家。
10：40 第二次抽獎……三等獎5名(古琦絲巾5條)
【抽獎嘉賓……北京××物業管理有限公司副總經理b女士】
【獎項：三等獎5名……古琦絲巾1條】
【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】
【1名禮儀小姐記號】
【1名禮儀小姐禮儀小姐配合b頒獎】
※再次恭喜各位獲獎嘉賓！拍賣是一種頗具挑戰和刺激的活動。下面將要進行的是天禧家園“名品現場熱拍”，所拍物品扣人心弦，看哪幾位朋友能夠競拍成功、脫穎而出！讓我們大家一起來體驗一種新奇的感受……掌聲有請來自××拍賣行的拍賣師c先生！
10：50 名品無底價拍賣（注意根據現場效果是否拍賣天天家園車位）
【主持人介紹產品】
【拍賣師負責拍賣規則介紹及竟拍】
【拍賣尾聲，工作人員將紅櫻束樂器擺放到指定位置，位置事先在場地上畫好】
感謝拍賣師，恭喜以上兩位嘉賓。開場為大家表演的是曾多次榮獲國際大獎的中國紅櫻束女子樂隊，這是我國首支女子打擊樂隊，讓我們用熱烈的掌聲再次欣賞她們的精彩表演！
11：20紅櫻束樂隊第二次上場演出
※感謝樂隊精彩的演出！很多朋友參觀我們的社區時，都由衷感嘆這里得天獨厚的地理位置、便捷先進的配套設施、時尚互動的大型會所……各位朋友，各位鄰居，讓我們大家共同來關心、愛護我們自己的家園，讓我們期待……明天會更好！天天會更好！
※接下來，有請北京××房地產開發有限公司副總經理……d先生抽取今天的二等獎和三等獎。（d上場）今天的二等獎是swatch親情手表1只，一等獎是蒂芬尼銀質鋼筆1只。
11：30第三次抽獎
1、二等獎3名(swatch手表3只)
2、一等獎1名（蒂芬尼銀質鋼筆1只）
【抽獎嘉賓……北京××房地產開發有限公司副總經理d先生】
【獎項：二等獎3名……swatch手表3只；一等獎……蒂芬尼銀質鋼筆1只】
【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】
【1名禮儀小姐記號】
【1名禮儀小姐禮儀小姐配合d頒獎】
※各位朋友，“與春天有約”大型業主聯誼活動是由“北京××房地產開發有限公司”主辦的一次盛會，為了感謝廣大業主、各界朋友對我們“天天家園”的一貫支持，開發商為本次活動準備了特別豐厚的大獎------特等獎！
※哪位小朋友自告奮勇？【現場挑選1名小朋友，請小朋友上臺】
11：40第四次抽獎……天天家園緊俏居室一套8折購買權【音樂起，禮花配合】
【抽獎嘉賓……現場小朋友】
【獎項：特等獎1名……天天家園緊俏居室一套8折購買權】
【2名禮儀小姐臺抽獎箱上場】
【1名禮儀小姐記號】
【1名禮儀小姐負責頒獎】
11：50主持人致
結束語【薩克司《回家》弱起漸強】
※一年之際在于春。當我們將歡樂暫時凝固，記憶將是永久的珍藏。
※記住今天，我們與春天有約。展望未來，我們大家天天相伴。讓我們再次祝愿自己的家園明天會更好！天天會更好！
12：00送賓
※各工作人員回到自己的工作崗位，車技、流動樂隊助興。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十一
會議是公司必不可少的一種交流形式，公司會議的最終目的是要求全體人員共同努力來完成一項任務。下面是有會議流程。
歡迎參閱。
一、會議主題：xx公司年終總結大會。
二、會議時間：12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、會議地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳。
四、會議參會人員：公司全體員工(41人)。
五、會議流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
六、會議準備及相關注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”(條幅規格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、會議籌辦任務任務與分工責任人會務前期、中期協調工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
7月28日是xx公司的廠慶日，每年的這一天xx公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，xx公司隆重推出了xx等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股xx等離子旋風，引起了摩托車行業不小的震動。一年來，xx等離子摩托雖然在市場上產生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是20xx年1—3月，等離子摩托的銷量持續下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規車型停產，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。
除了行業的大環境外，經銷環節推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當然產品線的問題、產品質量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產品上將進一步擴大等離子摩托的產品線，并開展等離子摩托的全面質量整頓，使等離子摩托的質量得到全面的提升，產生一個質的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1—2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續開展區域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰的第一槍。
一、活動目的：
3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
二、會議主題：冬天，讓我們感動上帝。
——xx摩托20xx年半年營銷工作會議。
三、會議時間：20xx年7月27日——7月29日。
四、會議地點：君臨大酒店。
五、參加人員：
1、代理商總經理或操盤手：55人(含xxxx代理商10人);。
2、代理商財務主管：20人;。
3、公司高層領導：15人;。
4、銷售公司：20人(含事務所總經理);。
5、工作人員：10人;。
6、合計：120人。
六、會議內容：
(一)經銷商會議。
2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);。
3、余x助理總結20xx年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);。
4、繆xx宣貫20xx年xx摩托上市營銷方案。
5、溫xx宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案。
6、奚x宣貫20xx年下半年售后服務。
(含售后服務政策)。
7、分組討論。
(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會。
1、銷售公司總經理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。
2、董事長給先進頒獎。
3、張x總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;。
4、余x助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;。
5、代理商現場訂購等離子摩托車。
6、銷售公司總經理公布代理商獲獎結果。
化妝品行業搞的會議營銷，在專業線被稱做終端會，效果非常不錯，在幾年前就搞的轟轟烈烈，方式和內容也是花樣百出，現在已成為促進產品銷售，傳播產品知名度的最有力的活動之一，但也有很多的公司做的并不理想，原因是思路不清晰，目的不明確，策劃方案沒有新意，執行不到位等因素造成的。其中關鍵是會議沒有進行認真的系統的策劃，或者有的就干脆不做策劃，很多的企業負責人想起什么做什么，想到哪里做到哪里，并且每次都不能很好的總結，不知道做不好終端會的關鍵原因在哪里，因此就不能利用好終端會，發揮會議營銷的作用和魅力。那么如何作好終端會的策劃方案呢?我根據個人經驗，做了總結，整理出來，希望與業內的朋友一起探討，共同把會議營銷作好。
做好一份優秀的會議營銷策劃，首先要把會議營銷的幾大要素列出來，也可以說把重要的內容先勾畫出來，這就好比是建房子，梁。柱。墻。頂這些部分是必不可少的，只要把這些重要的結構搭建好，房子就倒塌不了，同樣道理，策劃有了這些要素，就不會出現大的偏差，然后再根據具體情況進一步的去豐滿修飾它，它就會漂亮的建筑一樣，既美觀又實用。這些要素包括這樣幾點：
1.要做當地市場背景分析，這要求活動的策劃者要對目標市場的情況要有充分的了解，包括經濟發展，市場容量，目標顧客的消費習慣及喜好，竟品的活動情況，還有會議活動創意的理論基礎，即利用了顧客的哪些心理和消費的特點，或者有哪些的優勢能對消費者產生足夠的刺激，否則消費者不參與，會議就會失敗。這是整個會議活動方案的由來，也可以說是活動為什么能做的原因。
2.會議的主題，會議的主題就是招牌，有個好的主題可以決定消費者參與的熱情程度，利用人的好奇，趨利等心理特點，盡可能做的八卦一點，目的是調起目標消費者的胃口，把她們吸引過來。
3.活動的目的，只有明確了活動的目的，才能找到努力實現的方向，不要見別人怎么搞，自己也照搬，品牌和品牌不一樣，不同的公司之間差別也很大，要根據自身的實際情況，弄清自己的目的，是要實現現場銷售?還是打造品牌?還是要實現多個目的?總之要確立好適合自己的會議目的，才能使會議活動發揮最大作用，否則就會象射箭找不到靶子一樣，射到哪里得到什么樣的結果，可能連自己都不知道。
4.會議的內容和程序，這是會議活動中的關鍵，這里包括的方面很多，如果沒有很好的籌劃，很可能會直接導致會議的失敗，按時間順序可以分為三個階段，會前，會中，會后。
在會前可以根據情況擬定開展公關活動，為活動造勢，如提前與電視臺聯系，爭取電視臺以新聞形式播出，或以贈送產品是方式與媒體合作，作好宣傳，還可以與婦聯等政府機關當前提倡的公益活動結合，增加媒體主動播報的機會和主管部門的支持，擴大企業影響力。還有軟文支持，設計主題，進行平面的媒體宣傳，可以吸引更多的目標顧客參加。還要預定會議場所，提前派發門票：如在活動日期前3-5天派發門票，門票的票面設計講究美觀華麗，內容要有吸引力，派發目標視產品的目標顧客而定，如吸引高端消費群體，可針對有較好的經濟基礎的女性，以沿街店鋪老板娘以及公司白領和郵電、銀行、工商、稅務、電業、通訊公司、教師、醫生、公務員等群體為主，并指定人員檢查門票的發放情況，并對參會人數作出預估。提前作好會場的布置，物料專人負責，并安排到位，作好分工，對燈光音響進行調試，并可進行預演彩排。為了保證會議的質量和秩序，在會議開始之前要檢票，要求與會人員憑票入內，票面必須填寫完整，并且必須嚴格控制非目標顧客入內(一般為男士和小孩)。
會中要設定好會議程序，一般的會議程序是這樣的，先是主持人上場，宣布會議開始，企業老板與各品牌的廠家代表致歡迎辭。然后講師講述美容知識并抽取幸運顧客，進行產品體驗，同時現場示范美容護理技巧和手法，或者只是是進行主題演講。中間穿插歌舞、演藝和互動游戲，并派發贈品與紀念品。現場可進行會員宣傳與推廣，結合促銷政策進行產品的訂購與銷售。最后抽取各個獎項(這樣保證參會人員不會中途退場)。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十二
3.活動流程：
主題一：年度總結。
地點：共好會議室。
(1)時間：13：30——15：00。
人員：吳總。
內容：總結公司的發展及20xx年公司的目標。
(2)時間：15：00——15：50。
人員：戴工、劉工、陳工、紀工、華主管。
內容：匯報各部門的總結與展望。
(3)時間：15：50——16：00。
人員：陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金。
內容：給當月的生日人員過生日。
主題二：布置會場。
地點：蕭山賓館三樓錦繡廳。
時間：16：20：——17：00。
人員：人力資源部全體。
內容：充分利用資源，把會場布置的有節日氛圍。
主題三：簽到。
時間：17：00——17：30。
人員：全體人員。
引導人員：崔甜甜(發放簽到筆)。
內容：全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名。
主題四：用餐。
時間：17：30-----19：00。
主題五：晚會正式開始。
時間：19：30——22：00。
4.附晚會流程。
致開場詞(3分鐘)。
歌曲開場(5分鐘)。
3個節目(20分鐘)。
游戲抽獎。
(1)報紙時裝秀(15分鐘)。
(2)抽取三等獎(約35人)(約10分鐘)。
5、5個節目(40分鐘)。
6、游戲抽獎。
(1)我是pose王(10分鐘)。
(2)抽取二等獎(10個)(約5分鐘)。
7、5個節目(40分鐘)。
8、游戲抽獎。
(1)一個蘿卜一個坑(15分鐘)。
(2)抽取一等獎(5個)(約5分鐘)。
備選游戲。
(1)心有靈犀一點通。
(2)大串聯。
9、頒獎(15分鐘)。
(1)最佳員工獎(1名)入圍名單。
入圍條件：月考核成績在良好以上的。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十三
為確保會議正常召開，需對會議流程進行策劃。怎么做好會議流程的策劃呢？下面是會議流程。
范文，歡迎參閱。
一、時間：20xx年10月25日(星期五)下午2:30。
二、地點：區政府902會議室。
三、參會領導：
區委、副區長張武。
區政府副調研員桂志華。
四、會議內容：根據市人民政府督查室領導及區政府領導指示，推進下一段申報登記工作，分析解決問題，召開中低收入住房困難家庭申報登記工作調度會議。
五、會議議程。
主持：區政府副調研員桂志華。
1、區住房保障局作申報登記工作情況匯報;。
2、各街鎮副主任就申報登記工作作三分鐘以內的發言;。
3、區委、副區長張武作重要講話。
二、會議地點：城區政府第二會議室。
三、參加人員：
(一)城區四家班子領導，兩院、公安分局、直屬機關工委主要領導;。
(三)各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長;。
(四)城區規模口企業各1名主要負責人(由經貿局負責通知并報名單給兩辦)。
四、會議議程：
主持人：何東就常務副區長。
(一)x月x日上午。
1、溫達勤書記講話;。
2、黃寧區長講話;。
3、傳達全區20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);。
4、邕寧區20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉鎮各項指標完成情況、邕寧區20xx年固定資產投資完成情況、邕寧區招商引資完成情況。(表格、書面)。
(二)x月x日下午。
分組討論(具體見分組討論安排)。
五、其他事項：
(一)溫達勤書記。
講話稿。
由區委辦楊建軍副主任負責;黃寧區長講話稿由政府辦蘇元列副主任負責;何東就常務副區長。
主持詞。
由政府辦張春喜副主任負責。
(三)傳達全區20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負責;邕寧區20xx年主要經濟指標完成情況、爭取十佳鄉鎮各項指標完成情況由統計局負責;邕寧區20xx年固定資產投資完成情況由發改局負責;邕寧區20xx年招商引資完成情況由招商局負責。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。
(四)城區政府辦負責會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。
為深入貫徹黨的xx屆五中全會和市委十屆十一次全會精神，貫徹落實省xx局長會議精神，回顧“”工作，部署“”任務和今年的工作，進一步統一思想、凝聚力量，推動全市工作在新的歷史起點上再創新輝煌。根據市政府領導意見，擬召開xx市工作會議，現制定籌備。
工作方案。
如下：
一、會議時間和地點。
20xx年4月日上午9:00，會期半天;賓館主樓會議室。
二、參會人員。
(一)副市長、市政府副秘書長(2人);。
(四)局機關全體人員，局直屬各單位班子成員(38人);。
(五)局系統受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)。
總計：122人。
三、會議議程。
會議主持：市政府副秘書長。
(一)市xx局局長、黨組書記做。
工作報告。
(二)會議表彰。
1、宣布工作先進集體、先進個人表彰決定;。
2、宣布工作先進集體、先進個人表彰決定;。
3、宣布突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定;。
4、宣布局系統先進集體、先進個人表彰決定;。
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單;。
6、為先進集體和先進個人頒發獎狀、證書;。
(三)市政府副市長講話。
四、會議文件收集和起草。
(一)局長、市長講話、主持語由負責起草;。
(二)會議表彰文件由相關處室起草，負責收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作。
(一)會議通知由負責，報送請柬由負責，邀請記者由崔曉峰負責;。
(二)會標：20xx年xx市工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責;。
(三)會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責;。
(五)會場安排4名服務員負責茶水服務，發獎儀式安排禮儀小姐，負責;。
(六)會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責;。
(八)會議結束后安排各縣(市)相關領導用餐，地點在賓館主樓餐廳，就餐人員人。
六、會議預算。
一、場租費：2800元(會場、音響、茶水)。
二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元。
三、獎牌：60元/個x40=2400元(數量暫定)。
四、榮譽證書：10元/個x50=500元(數量暫定)。
五、獎品：500元x22=11000元(模范、優秀)。
300元x35=10500元(系統先進及省市先進)。
六、記者：1000元。
七、餐費：15000元。
八、領導紀念品：500元x5=2500元(領導)。
共計：45000元。
一、大會策劃。
1.與會人員與單位。
本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。
落實名單，確定人數。
2.時間〈日程〉、地點。
根據會議日程、內容需要確定時間，根據規模確定場地。
3.會議主題與內容。
確定主題一即主要目標，及具體內容：如，是否發放資料，公司業績宣傳，經營及產品推介，優秀組合、人員表彰等。
是否安排吃、注行、游覽考察及紀念品等。
4.擬訂會議日程。
5.經費預算。
場地、伙食、車輛、旅游、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。
6.組織機構。
成立籌備小組，明確人員、分工：領導〈公司副職〉、會議主持人、會場服務、接送站、聯系媒體及各有關單位、吃住游、車輛等。
形成策劃方案報公司審批，建立籌備機構后開展工作，發出會議邀請函〈要回執以落實人數〉，落實人員、經費，聯系政府、媒體，落實場地、設備，準備資料、紀念品。
二、大會日程。
1.到會人簽到，發會議資料。
2.主持人介紹到會嘉賓、會議主題，表示歡迎，公司領導講話。
3.供應商客戶代表發言。
4.受表彰者發言。
5.政府領導講話。
6.到會人員合影。
7.安排具體業務活動〈如，對口部門業務洽談、交流〉。
8.宴請。
9.如有可能，安排一些輕松的聯誼活動。
會嘗設備〈音響等〉、媒體、領導等事項需有備份方案，如，原落實場地有變、擬講話領導未到等，如何處理。
—定規模的活動，難以面面俱到，細節均完美，故抓好重點即算成功：如，日期不改，主題不變，人員大部到位，日程按步驟進行。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十四
“分享經驗相互激勵團結進取”
20xx年8月31日，9月1日。
1、隨著20xx年過半，為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結，共同分享我們的成長與經驗，也為了在下半年我們能有更好地發展，公司決定組織召開20xx年半年度工作總結活動。
2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年，我們遇到了新的問題和困難，在各位同仁的。共同努力下，我們基本完成年初制定的目標，在此對各位的支持和努力表示感謝！
公司全體員工。
本次年會的流程與安排如下：
20xx年8月31日（周五）。
9:00—9:10大會進行第一項。
由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單，宣布大會開始，放國歌，齊唱國歌。
9:10-9:20大會進行第二項。
在主持人帶領下，全體員工齊讀公司存在的本源。
9:20—10:20大會進行第三項。
市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享，并由總經理頒發個人榮譽獎。（每人10分鐘）。
公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。（每人10分鐘）。
技術服務中心術中心xxx代表公司目前最高審核技術主題進行發言（20分鐘）。
然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結，并結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比，明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法；順序為：
行政服務部xxx的總結和規劃（每人20分鐘）財務服務部xxx的總結和規劃（20分鐘）。
項目發展中心xxxxxx的總結和規劃（每人20分鐘）技術中心xxxxxxxxx的總結和規劃（每人20分鐘）20xx年9月1日（周六）。
項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結，進行述職報告準備（45分鐘）。
11:00主持人宣告此次大會結束，組織員工離場。
會議的通知與宣傳：公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
表格略。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十五
1．主持人與四位選手在主持區。觀眾掌聲接主持人。開場白。
2．鏡頭拉開，交代四位選手及現場環境。主持人介紹本期挑戰組合的專題特征、逐一介紹選手并交流其背景情況和參加節目的動機等內容。鏡頭突出反映被介紹的選手與主持人之間的交流情況以及現場反映。
3．主持人介紹本場獎品。鏡頭拍攝獎品展示區。獎品分三等。全場個人贏得觀眾達到220人次時獲勝選手獲得一等獎；全場個人贏得觀眾達到200人次時獲勝選手獲得二等獎；全場個人贏得觀眾達到180人次時獲勝選手獲得三等獎。不足180人次及未獲優勝的選手獲得紀念獎。
4．主持人宣布進入挑戰
第一番――十天磨一劍。
十天磨一劍規則：選手在表演區展示預先準備好的主持段落。現場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，喜歡選手表現的內容及形式可以按流入鍵，不喜歡可以按流出鍵。選手表現時間為120秒。每位選手單獨累計贏得觀眾的數量。四位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。
1．主持人與選手交流即將進行的挑戰第一番準備的內容。請選手進入表演區。現場大屏幕由節目標志轉為顯示該選手表現段落相應環境以輔助道具造型。
2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上。現場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。
3．選手表現結束。現場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量
4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。這種交流也同時在表演選手、各候場選手之間進行。
5．主持人請第二位選手介紹準備表演的內容。選手上場。節目流程同上。
6．四位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對四位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認為最應該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進行簡短交流，并請其帶上停牌標志。主持人宣布節目進入挑戰第二關――意外大考驗。
意外大考驗規則：三名選手在表演區依據抽簽選定的題目進行即興主持表演。現場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認可選手表現可以按流入鍵，不認可按流出鍵。選手表現時間為120秒。期間不間斷進行錄制。每位選手繼續單獨累計贏得觀眾的數量。三位選手展示完成，觀眾投票淘汰一位選手。
1．主持人請選手進入表演區。現場大屏幕由節目標志轉為題目抽簽版式。選手抽選標題。大屏幕給出具體題目。主持人宣讀題目并要求選手開始表現。
2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上。現場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。
3．選手表現結束。現場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量及其具體分布情況。選手回到候場區。
4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。這種交流也同時在表演選手、各候場和已淘汰選手之間進行。
5．主持人請第二位選手上場。節目流程同上。
6．三位選手分別表演完畢。大屏幕顯示選手圖像及得分情況，主持人請觀眾通過對三位選手橫向比較，按鍵器選擇他們認為最應該留在場上的選手。得票最低的選手遭到淘汰。主持人與其進行簡短交流，并請其帶上停牌標志。主持人宣布節目進入挑戰第三關――超級聊天室。
超級聊天室規則：兩名選手在表演區與主持人或特邀嘉賓進行訪談對話。現場觀眾每人擁有一個遙控按鍵器，認可選手表現可以按流入鍵，不認可按流出鍵。選手表現時間為240秒。期間不間斷進行錄制。每位選手繼續單獨累計。兩位選手展示完成，主持人公布兩位挑戰者各自累積贏得的觀眾數量。選手進入下一環節。
1．主持人請一位選手進入表演區。宣布今天超級聊天室的話題，介紹本場特約嘉賓。現場大屏幕由節目標志轉為超級聊天室背景。
2．計時開始。選手表現。表演區兩部攝像機的鏡頭及現場觀眾的`流入情況被傳送至觀眾席桌面的電視上。現場其他攝像機則以場外視角記錄演播室內工作情景、觀眾收看情景、各工種配合情景、記時器變動等鏡頭。
3．選手表現結束。現場大屏幕出現選手最后贏得的觀眾數量及其具體分布情況。選手回到候場區。
4．主持人根據公示的觀眾意見情況，挑選流入、流出觀眾進行交流，評價選手表現。
5．主持人請第二位選手上場。節目流程同上。
6．兩位選手分別表演完畢。主持人公布兩位各自本場贏得觀眾的總數及可能得到的獎品，強調誰能最終獲勝還要看最后一關的表現。主持人宣布進入挑戰第四關――記者見面會。
記者見面會規則：兩名選手在表演區接受特殊觀眾現場提問。現場觀眾根據對兩位選手整場最終印象投票選出本場優勝者。
1．主持人請兩位選手進入表演區。特殊觀眾席從演播室旁門推出，觀眾鼓掌。現場大屏幕由節目標志轉為記者見面會背景。
2．特殊觀眾提問。選手回答。
3．本環節結束。選手原地等待觀眾評判。主持人邀請觀眾進行最后一輪投票以決定本場最終獲勝者。
4．主持人宣布觀眾投票結果。彩炮打出，音樂起。主持人祝賀獲獎選手。頒發獎杯，說結束語。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十六
20xx年x月x日上午9:00，會期半天;xx賓館主樓會議室。
(一)副市長xx、市政府副秘書長xx(2人);。
(四)局機關全體人員，局直屬各單位班子成員(38人);。
(五)局系統受表彰的先進集體和先進個人代表(30人)。
總計：122人。
會議主持：市政府副秘書長xxx。
(一)市xx局局長、黨組書記xx做工作報告;。
(二)會議表彰。
1、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定;。
2、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定;。
3、宣布xx突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定;。
4、宣布局系統先進集體、先進個人表彰決定;。
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單;。
6、為先進集體和先進個人頒發獎狀、證書;。
(三)市政府副市長xx講話。
(一)局長、市長講話、主持語由xx負責起草;。
(二)會議表彰文件由相關處室起草，xx負責收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
(一)會議通知由xx負責，報送請柬由xx負責，邀請記者由崔曉峰負責;。
(二)會標：20xx年xx市xx工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責;。
(三)會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責;。
(五)會場安排4名服務員負責茶水服務，發獎儀式安排禮儀小姐，xx負責;。
(六)會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責;。
(八)會議結束后安排各縣(市)相關領導用餐，地點在xx賓館主樓餐廳，就餐人員人。
一、場租費：2800元(會場、音響、茶水)。
二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元。
三、獎牌：60元/個x40=2400元(數量暫定)。
四、榮譽證書：10元/個x50=500元(數量暫定)。
五、獎品：500元x22=11000元(模范、優秀)。
300元x35=10500元(系統先進及省市先進)。
六、記者：1000元。
七、餐費：15000元。
八、領導紀念品：500元x5=2500元(領導)。
共計：45000元。
會議流程策劃方案（專業17篇）篇十七
三、參會領導：
區委、副區長張武。
區政府副調研員桂志華。
四、會議內容：根據市人民政府督查室領導及區政府領導指示，推進下一段申報登記工作，分析解決問題，召開中低收入住房困難家庭申報登記工作調度會議。
主持：區政府副調研員桂志華。
1、區住房保障局作申報登記工作情況匯報;。
2、各街鎮副主任就申報登記工作作三分鐘以內的發言;。
3、區委、副區長張武作重要講話。