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黨風廉政報告（模板15篇）篇一
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報如下：
一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律工作。
我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：
二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。
二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。
另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達100%。
二、強化企業管理，深入開展效能監察工作。
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西g加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫。
1、規范行為，落實一個“建”字。
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字。
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內部管理，堅持一個“嚴”字。
一是抓作風整頓，嚴格執行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約;紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。
針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環境，還采取關心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔。
公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務。
公司紀檢監察工作立足于實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著。
我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制。
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監察隊伍建設。
我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位，并加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題。
全局思維方式;四是規范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續實施“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創造新業績，為實現##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
黨風廉政報告（模板15篇）篇二
按照縣紀委關于落實黨風廉政建設責任制情況考核實施方案的具體要求，20__年12月26日對大莊子學區領導班子成員王華政、楊軍、閆學偉三名同志落實黨風廉政責任制情況進行了考核，現將情況報告如下：
一、考核時間：20__年12月26日。
二、考核的內容：依據鄉黨委與學區簽訂的《黨風廉政責任書》，對班子成員分管的黨風廉政建設工作完成情況及個人廉潔自律情況進行了全面考核。在考核的過程中堅持做到了二個結合，即：與分管的工作目標完成情況相結合;與領導班子領導干部考核相結合。
三、考核的方法：按照縣紀委的要求，副書記毛致同志參與了考核。考核中采取了“聽、看、訪、評”的方法。召開了專題民主生活會，聽關于20__年度大莊子學區領導班子成員取了被考核的三名班子成員對一年來分管部門的黨風廉政建設工作完成情況及個廉潔自律方面情況的匯報。然后查閱了有關會議記錄,召開了中層干部、教師座談會，了解情況，征求意見。結合縣紀委對學校領導班子的測評，最后形成了綜合考核材料。
四、考核結果：1、黨風廉政建設工作完成情況：被考核的三名班子成員，一年來對各分管部門的黨風廉政建設工作都能夠認真負責抓落實。沒有出現因為責任心不強、工作不到位而導致的人為失誤事故和各種案件的發生。做到了兩手抓，兩手都要硬，圓滿地完成了各自分管戰線的黨風廉政建設工作任務。2、個人廉潔自律情況：被考核的三名班子成員都能夠嚴格要求自己，廉潔從政，在具體工作和業務往來中無違法亂紀和不廉潔行為發生。3、民主測評情況：領導班子被評為好的票數46張，較好的票數為1張，一般的票數0張，差的票數為0張。王華政被評為好的票數45張，較好的票數為2張，一般的票數0張，差的票數為0張。楊軍被評為好的票數44張，較好的票數為3張，一般的票數0張，差的票數為0張。閆學偉被評為好的票數45張，較好的票數為2張，一般的票數0張，差的票數為0張。
五、存在的問題：對黨風廉政建設工作的長期性和艱巨性認識不足，認為學校是清水衙門，無權無錢，搞好教學就可以了，對堅持長期進行反腐敗斗爭的思想準備不足。對于以上存在的問題，今后我們要進一步加強教育，提高認識，盡快整改。
黨風廉政報告（模板15篇）篇三
1、堅持學習教育活動。
通過強化教育，清除“清水衙門無需開展廉政建設”的思想誤區。不少同志認為行政服務中心只有責、沒有權、經費又少，不需要談什么廉政建設，因此，我們在工作的過程當中，注重“思想松懈亦為腐敗”的思想教育，把黨風廉政建設工作從根子抓起，從基礎抓起。
每周一機關干部例會，要求機關干部堅持“四個基本”：即“知曉基本的禮儀、遵守基本的規矩、履行基本的職責、完成基本的任務”，也作為中心為人處事的底線和準責。
每雙周四下午的窗口工作人員學習。中心管委會領導堅持雙周給窗口工作人員上黨課、思想教育、業務培訓等，加強窗口工作人員的日常教育和管理，強化服務意識，提高服務質量，做到服務態度文明、辦件無差錯。窗口按三個黨小組開展活動，每年都組織窗口人員愛崗敬業的演講比賽，激發工作熱情。
2、扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。
3、深入推進腐敗風險預警防控工作。
我們緊密結合中心工作實際，把防控工作貫穿于中心工作的全過程，促進各項服務工作穩步推進。
一是加強窗口管理，規范窗口運行。我們抓住“百日整治”辦公室進駐大廳辦公和全市機關作風現場會召開的機會，強力開展了大廳作風整治。規范窗口工作紀律，加大了值班領導巡查的力度，堅決杜絕上班時間從事玩游戲、看電影、聽音樂等與工作無關的行為。規范窗口辦件秩序。我們建立和完善了窗口一系列制度，開展政務公開和服務承諾。今年我們組織全市各審批職能部門的審批科長和窗口首席代表、重點工業園區投資代辦員進行了《天門市優化發展環境制度匯編》知識考試，提升了知識水平，規范了行政審批行為。
二是通過季度考評，提高窗口的爭先創優意識。我們堅持開展每月對窗口運行情況通報，堅持定期請人大代表、政協委員、企業家代表和群眾代表對窗口進行評議評價。我們堅持每季度對窗口工作進行考評，采取集中評議的方式，推選出每季度的“流動紅旗窗口”和優秀工作人員，并予以適當的獎勵，以此推動窗口服務水平的整體提高。
三是通過工作督查，適時打壓一些瞄頭性問題。首先強化電子監察。對超時辦件，我們通過電子監察系統適時監控，每季度將紅黃燈預警情況進行通報;對上班遲到、早退、缺崗的情況，我們根據指紋打卡系統記錄，每月將情況進行通報。其次開展主題活動。結合全市的“百日整治”活動，中心開展了以便民、高效、廉潔、規范為目標，開展學習型機關和效能型機關建設活動和治庸問責活動，使全體機關干部和窗口工作人員工作作風進一步轉變，服務能力進一步提高，業務素質進一步增強，打造全省審批程序最簡、審批時限最短、審批費用最低的地區之一。
我們加大窗口管理力度，切實增強窗口工作人員的大局意識、服務意識、紀律意識、責任意識和效率意識，塑造窗口新形象。在活動中，我們加強對窗口工作人員的服務態度、服務質量和服務效率的督查，每天進行四次紀律巡查，重點檢查隨意脫崗、串崗、上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩游戲，辦事拖拉、違反服務承諾、超時辦結、態度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、叼難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問題，對發現的庸懶散現象加大通報、曝光和處理力度，確保集中活動取得實效。
三、明確工作重點，不斷優化我市發展環境。
黨風廉政報告（模板15篇）篇四
落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。
學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。
夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。
強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。
懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。
因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。
落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。
創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。
黨風廉政報告（模板15篇）篇五
緊緊圍繞企業生產經營中心，著力在教育防范、監督檢查等方面加大工作力度，推動了分廠黨風廉政建設的深入開展。現就上半年的工作簡要匯報如下：
一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據重組后的實際，結合總廠紀檢監察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監察工作意見》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律;三是加強監督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
二、采取多種形式，加強黨風廉政教育。
主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，分廠紀委專門下發文件，及時轉發了中紀委《關于20**年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結合企業實際，明確提出了六點具體要求：
三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。
四是要認真轉變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執行《通知》規定的情況寫出部門書面自查報告。節后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發現一例違反廉潔自律規定的事件。
第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業發展的總體規劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。
三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作。
領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手，重點加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過后，廠紀檢監察室即印發通知，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。
四、拓寬監督渠道，認真組建紀檢監察信息網絡。
組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡，是充分發揮職工群眾監督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰，并對今年新產生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監察信息網絡。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據。
五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查。
認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初，根據年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際，結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。
上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環節來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學習總廠辦案工作經驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結合企業生產經營實際，在為企業生產經營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。
圍繞區委區政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監督管理，轉變機關作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經濟和社會事業的健康持續發展。
一、加強組織領導，全面落實責任。
1.加強組織領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯席會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，并及時調整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.落實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制，始終堅持把落實黨風廉政建設與反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，作為事關全局發展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯席會議，聽取街道(201*最新幼兒園安全自查報告)紀工委落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對當前階段和時期的黨風廉政建設工作進行分析、研究，作出部署。嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，確保黨風廉政建設責任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責任人職責，對涉及反腐倡廉建設全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
3.層層分解任務。按照“誰主管，誰負責”的原則，科學合理地制定《懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作方案》，及時下發《20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，街道黨政領導分別與各社區、各部門簽訂黨風廉政責任書，把黨風廉政建設的任務逐項落實到黨政班子成員和各社區、各部門，形成工作合力，使街道黨政領導、社區主干、部門負責人做到管人與管事相結合、抓業務工作與抓黨風廉政建設相結合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入各社區、部門年度綜合目標考核，將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
二、加強作風建設，樹好機關形象。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風專項整治活動為契機，圍繞糾正“四風”和治理“庸懶散”，狠抓街道機關作風建設。
1.認真貫徹執行“八項規定”。街道黨政領導成員率先垂范，認真貫徹央“八項規定”要求，并在日常工作和生活中，自覺規范自己的言行。在春節、中秋、國慶等重要時間節點，街道紀工委提前下發通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節約有關規定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節禮、收受節禮等群眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結合市、區兩級紀委對“三公”經費專項檢查情況，全面梳理街道“三公”經費管理制度，并進一步完善包括公車管理與使用，公務接待，辦公用品采購、領用，財務管理等規章制度，同時做好20xx年以來“三公”經費的自查自糾和整改工作,對超標準接待費用由接待人員自行承擔,共退回接待費用105593元,退回超標培訓住宿費540元。認真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發現一名干部擅自公話私用，產生高額話費，已責成個人承擔超額話費2094.34元，并進行書面檢討。開展“小金庫”專項治理，并將治理工作延伸到社區，發現企業辦和陽山社區私設“小金庫”問題，責令將“小金庫”資金退回國庫，并對企業辦相關責任人給予黨紀處分和對陽山社區進行通報批評。
2.踐行為民務實的良好作風。
召開街道作風建設專項整治和提高干部精氣神動員部署會并下發《作風建設專項整治方案》，街道領導班子帶頭改進作風，深入基層群眾，深入工作一線，開展以“聽民意察民情解民憂”為主題的“民情大走訪”活動，積極搭建“一線工作”平臺和“綜合服務”平臺，創新綜合研究協調、政策宣傳服務、糾紛排查化解、掛鉤聯系幫扶等四項機制，對群眾反映的困難問題及時協調解決，共征求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業送政策、送服務，盡力協調解決企業發展中遇到的困難和問題，今年來，協助9家企業辦理續貸周轉金38筆共19664萬元，助推企業“二次創業”。按照標準，帶頭抓好辦公室的整改工作，并帶動機關干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務大廳，建立各項規章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實“馬上就辦”，實行首問責任制、限時辦結制，不斷提升機關服務水平和工作效率，強化了干部服務群眾的責任意識，促進了干群關系的好轉。繼續推行“精細化”管理，班子成員帶頭做好每周工作匯報，并由黨政主要領導進行點評，提高工作執行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負責制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關作風建設的好轉。
3.加強監督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環境建設、計生雙查及節育措施拖欠、目標任務和項目建設等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標任務有效落實。今年以來，共發出書面督查通知13份，開展現場督查3次。深入學習《福建省機關效能條例》，按照效能建設“六項要求”、“八項制度”，定期不定期對機關各部門、個人的辦事效率、服務態度、服務質量、上班紀律、開會紀律、下社區入戶走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次,口頭批評3人次,責令書面檢查10人次。
三、突出主業主責，支持紀工委嚴格辦案。
按照“四轉一強”的要求，大力支持紀工委轉變職能，突出主業，堅決懲治腐敗行為。
1.暢通信訪渠道，積極挖掘案源。嚴格執行信訪接待日和街道領導干部包案責任制，堅持每日至少一名領導帶班信訪接待，不斷維護群眾權益機制，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調動一切有利因素，共同做好信訪穩定工作。今年來共收到上級轉來的信訪件5件，已落實反饋5件201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責，主動聽取工作匯報，尤其是對發生的違紀違規問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實，并確保紀工委辦案人、財、物的“三優先”，不斷強化紀工委的權威性、獨立性。今年以來，通過深挖各類線索案源,共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人黨紀處分，同時，發現陽山社區原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理，并積極協助辦理。
四、突出廉政建設，筑牢思想防線堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動，作為踐行群眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時，著力加強對全街道廣大黨員干部、尤其是領導干部的思想教育。
1.注重黨員干部教育管理。對街道各部門負責人、各社區黨支部書記進行集體廉政談話，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關干部政治學習及社區干部的教育培訓之中，將每周一晚上定為機關干部學習日，同時，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委四次全會精神，學習中央和省、市、區關于實行黨風廉政建設責任制的規定和要求等，觀看警示教育片和參觀區警示教育基地，教育廣大黨員干部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。
2.深入開展廉政文化進機關、進社區活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發送廉政短信、設置廉政屏保、分發廉政文章、led廉政宣傳角等形式，大力營造機關廉政文化濃厚氛圍，對黨員干部進行“貼身”教育。今年著重建設了街道廉政文化廣場，制作30塊勤政廉政警示牌，時刻提醒著黨員干部廉潔自律、防微杜漸，給黨員干部注射廉政“疫苗”。繼續深化廉政文化進社區活動，在坪山社區設立廉政文化墻，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。
五、強化監督管理，源頭預防腐敗。
1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進入的工作人員和分工調整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。
2.繼續深化黨政務公開。結合每月工作重點，編發每月公開要點，在每月15日把干部群眾關注的發展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網站等形式進行公開。
3.開展安全生產監管。深化安全生產標準化建設，督促落實安全生產主體責任，進一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經營、建筑施工、消防安全為工作重點，及時消除了一批隱患，今年來共檢查企業252家次，發放安全生產隱患整改通知書59份，整改意見260條，責令停產停業4家。今年來我街道消防火災繼續保持無人員傷亡的良好態勢，但發生3起安全生產事故，造成3人死亡，直接經濟損失180萬余元。
黨風廉政報告（模板15篇）篇六
今年，我們在區委、區政府的領導下，在市人事局的悉心關懷下，緊緊圍繞全區的中心工作，充分發揮人事部門的職能作用，從服務于全區的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。
一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。
黨風廉政報告（模板15篇）篇七
落實居民群眾“四權監督”。社區開展黨風廉政建設的關鍵就是把社區置身于陽光下運行，讓廣大居民群眾對社區建設和服務事項擁有“知情權、參與權、決策權、監督權”，充分調動廣大居民群眾參與社區事務的決策和對權力運行的監督。
社區議事由居民代表大會共同決策。人民社區居民代表充分享有選舉權、表決權、罷免權、審議權、監督權、調查權、的權利，發揮民主監督規范決策的作用，明確了居民議事范圍和程序，提高了決策的透明度。如低保評議聽證會、經濟適用房廉租房申報聽證會等，公益事業建設和社區重大事項聽證會等都有社區居民監督委員參與聽證。
推進黨務居務公開讓居民群眾心中有數。為加強規范化管理，人民社區不斷加強推進社區黨務、居務公開工作，在所轄小區醒目處設置黨務、居務公開欄。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區基層民主、政治建設中擴大了影響，并發揮積極作用。社區公開欄的管理，以居務公開和民主管理為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。黨務公開內容主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等，居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。
4、打造便民社區服務體系著力踐行黨的群眾路線。
提高辦事效率和服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善黨員聯系服務群眾長效機制，組織在職黨員根據自身特長服務社區，鼓勵他們在社區中樹形像、作表率。做到為社區居民辦事有紀錄，有落實、有回音，積極推行辦事公開，公開辦事流程，責任人員，推行首問責任制，服務承諾制、責任追究制，明確辦事標準，程序和辦結時間，設立服務監督臺和舉報電話，進一步改進干部作風建設，提高辦事效率，督促黨員把服務社區居民工作做實、做細。整合服務資源豐富服務內容。
人民社區不斷創新服務機制、擴充服務內容，構建起“橫向到邊、縱向到底”的扁平化服務體系。目前，該區已形成黨建、民政、社保、商務、家政、醫療、食品、旅游等9個類別共計60多個社區便民服務項目。社區建立便民服務中心，為居民提供社會救助、勞動保障、計劃生育等一站式服務，設立“書記接待崗”、“黨員志愿者便民服務崗”，及時接處居民反映的困難和問題。小區設立便民服務站，成立黨員志愿服務隊、物業公司專職隊、鄰里互助隊，通過便民服務崗、熱線電話等載體，將家電維修、管道疏通、家政服務、醫療服務等服務項目以菜單形式向群眾公示，為社區居民提供全天候服務。積極培育少兒興趣班、中老年舞蹈培訓班等各類服務性、公益性、互助性社會組織40個，滿足了社區居民多元化服務需求，同時密切黨群干群關系，樹立黨員在群眾中的良好形象。
暢通訴求渠道維護群眾利益。人民社區遵循“以民意為尺、以民需為上、以民利為先”的原則，以務實之行、創新之舉逐步完善服務群眾方式，充分發揮黨代表、人大代表和居民“民主議事”作用，將為民服務工作置于廣大居民群眾的監督之下，廣泛聽取各方意見和建議，接受居民評議。在社區設立黨代表工作室、群眾工作室、心理咨詢室，暢通居民訴求渠道，幫助化解社區居民心理困惑，今年以來共接待黨員群眾1000余人次，梳理意見建議590多條，化解各類矛盾糾紛458起。社區干部經常走訪黨員群眾，變群眾上訪為干部下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作，對與居民利益息息相關的低保申報、廉租房及補貼、大病醫療救助、救災物資發放等惠民政策進行走訪調查，傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織，定期召開民情匯報會，及時了解社區內的信訪動態，居民的意愿和急需解決的問題，有效推動了社區黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。
5、進一步梳理廉政風險防控流程，做好風險等級評估。
人民社區不斷強化黨務政務居務公開工作，堅持常抓不懈，增強服務意識，完善各項制度，自覺接受群眾的監督。在此基礎上，人民社區黨工委還完善了《人民社區廉政風險防控流程圖》、《人民社區權力運行流程圖》、修訂了《人民社區廉政風險防控管理職權目錄》等，社區各部門負責人均制定了《廉政風險點及防控措施》和《廉政風險防控承諾書》。堅持執行社區一把手負責追究制和首問、首辦責任制，執行領導公開接訪日制度。根據區政府關于領導公開接訪日的工作要求，社區領導非常重視，將其擺上工作日程，成立社區領導接訪實施辦法和接訪安排表，并完善接訪場地和設施，增強辦事的透明度，配合陽光便民活動，開展大走訪活動，多為群眾辦實事、辦好事。
三、努力創新工作思路，全面完成工作任務。
認真貫徹落實黨的十八屆三中四中全會精神，全面貫徹落實區委區政府關于《銅官山區加強執行力建設實施“廉能問責”工作暫行辦法》的通知精神，以團結務實、開拓創新、真抓實干的精神，加強社區信息化建設和應用，促進黨務政務公開，規范管理，化解群眾矛盾，營造了構建和諧新會的氛圍;完成了區政府下達的招商工作任務，順利完成了政府考核目標任務和年度計劃以及上級交辦的工作任務。
述職：xxx。
xxxx年xx月xx日。
按照會議安排，我就履行大什字社區黨建工作第一責任人職責報告如下：
一、黨建工作。
(一)建章立制，抓好社區黨建基礎工作。
一是抓制度建設，定人定崗定責，制定社區的各項黨建規章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。
二是認真落實“三會一課”制度，即每月召開支部大會、黨小組會，每月25日黨員定期學習會，每季度上一次黨課，做好記錄。通過學習拓寬了黨員知識面，提高了黨員的素質。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區組織建設。
三是落實承諾踐諾制度，為居民服好務、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到黨的溫暖、社區兩委務實工作態度。努力打造五好班子，更好的為居民服務。
(二)轉變作風，搞好群眾路線教育活動。
一是制定實施方案，落實各項措施開展群眾路線教育活動。
二是通過上黨課、觀看遠程教育、學習先進典型等多種形式，使黨員干部深受教育。
三是設立意見箱、召開“院壩會”14次、征求意見座談會1次和開展“書記談心”活動，與65名黨員進行了專題談話，收集到的意見建議16條，已解決10條，未解決的6條已上報市政園林局等部門;認真開展批評與自我批評，制定整改方案，并認真整改落實。
四是建章立制，抓長效，制定各項制度，解決了思想、創新、工作激情、理論學習、主動性及責任性不強等問題;工作態度得到轉變，群眾滿意度明顯提升。
(三)強化服務，增強黨組織服務群眾能力。
一是依托社區黨員隊伍，開展黨員志愿服務群眾活動。轄區里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經常堵塞，配合街道整治背街小巷項目，今年整治了背街小巷8處，清掏化糞池34處，整治排污管網260米，安全隱患路溝2處，新裝路燈12盞，安裝宣傳欄37處，更換垃圾囪門85個，有效地改善了居民的居住環境，榮獲辦事處市政辦考核第二名。
二是運用群工系統，led、宣傳欄等形式宣傳，確保黨員群眾對黨務的知情權、參與權和監督權，方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統收集到10件，網上反映5件已全解決;信訪6件，均已處理回復。
三是統戰、工會、婦聯、民兵武裝工作嚴謹有序，成功創建了重慶市民族團結進步示范社區榮譽，全年上江津報、江津網、江津電視臺等宣傳媒體16次。
(四)正風肅紀，落實黨風廉政建設主體責任。
社區黨委堅持貫徹落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式，加強教育，做到警鐘長鳴，堅守廉潔思想道德防線，自覺維護社區干部清正廉潔的良好形象。
(五)加強陣地建設，落實三級服務體系建設。
以切實加強基層服務型黨組織建設為重點，帶頭清理規范社區事務，實行購買服務體系，保證了社區黨員干部集中精力服務居民。社區黨委堅持民主集中制，對重大問題實行“四議兩公開”，將每月的黨務、居務、財務、服務等信息公示上墻，接受居民們的監督。
二、存在的主要問題。
一是班子集體工作思路不清，對工作沒有預知，呈現工作等待上級安排。
二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強，社區干部業務水平和政策水平有待提高，觀念更新不夠到位，缺乏改革創新精神。
三是社區黨員老齡化現象較嚴重。現有黨員134人，60歲以上65人。40至60歲35人，40歲以下34人，黨員堅持“三會一課”學習的積極性不高，參加率偏低，有的甚至不參加學習。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍的建設。
繼續深入貫徹系列講話精神，深化黨的群眾路線教育實踐活動，以黨建工作為龍頭，加強作風建設。
(二)扎實有效的抓好社區黨員教育管理。
一是堅持“三會一課”制度，不讓學習“走過場”，真正做到學以致用的效果。
二是繼續做好黨員的民主評議制度，加強黨員的先鋒模范作用教育，引導黨員切實發揮帶頭作用。
三是加強后備干部培養，發展黨員，不斷壯大組織隊伍。
(三)以和諧建設為紐帶，加強社區群團工作。
一是充分發揮社區群團組織的作用，做好工、青、婦、統戰各項工作的落實，立足崗位，建功立業。二是利用社會資源，積極開展形式多樣的文體活動。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務工作為基礎，不斷深化社區服務，一心一意為群眾辦實事、辦好事。
(四)以作風建設為抓手，樹立社區黨員干部清廉形象。
按照黨風廉政建設的要求，自覺帶頭貫徹落實，堅決杜絕社區兩委成員、工作人員在工作作風上的不實，接受居民監督;大力推進群工系統的建設，實現居民知曉全覆蓋，讓群眾訴求有通道，有回應，辦事有監督。
在今后的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，不斷加強自身的修養和學習，履行好社區黨委書記的職責，抓好主業，改進方法，落實好黨建工作責任制，更好的為居民群眾辦好事，服好務。
以上匯報完畢，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。謝謝!
述職：xxx。
xxxx年xx月xx日。
黨風廉政報告（模板15篇）篇八
按照縣紀委關于落實黨風廉政建設責任制情況考核實施方案的具體要求，20__年12月26日對大莊子學區領導班子成員王華政、楊軍、閆學偉三名同志落實黨風廉政責任制情況進行了考核，現將情況報告如下：
一、考核時間：20__年12月26日。
二、考核的內容：依據鄉黨委與學區簽訂的《黨風廉政責任書》，對班子成員分管的黨風廉政建設工作完成情況及個人廉潔自律情況進行了全面考核。在考核的過程中堅持做到了二個結合，即：與分管的工作目標完成情況相結合;與領導班子領導干部考核相結合。
三、考核的方法：按照縣紀委的要求，副書記毛致同志參與了考核。考核中采取了“聽、看、訪、評”的方法。召開了專題民主生活會，聽關于20__年度大莊子學區領導班子成員取了被考核的三名班子成員對一年來分管部門的黨風廉政建設工作完成情況及個廉潔自律方面情況的匯報。然后查閱了有關會議記錄,召開了中層干部、教師座談會，了解情況，征求意見。結合縣紀委對學校領導班子的測評，最后形成了綜合考核材料。
四、考核結果：1、黨風廉政建設工作完成情況：被考核的三名班子成員，一年來對各分管部門的黨風廉政建設工作都能夠認真負責抓落實。沒有出現因為責任心不強、工作不到位而導致的人為失誤事故和各種案件的發生。做到了兩手抓，兩手都要硬，圓滿地完成了各自分管戰線的黨風廉政建設工作任務。2、個人廉潔自律情況：被考核的三名班子成員都能夠嚴格要求自己，廉潔從政，在具體工作和業務往來中無違法亂紀和不廉潔行為發生。3、民主測評情況：領導班子被評為好的票數46張，較好的票數為1張，一般的票數0張，差的票數為0張。王華政被評為好的票數45張，較好的票數為2張，一般的票數0張，差的票數為0張。楊軍被評為好的票數44張，較好的票數為3張，一般的票數0張，差的票數為0張。閆學偉被評為好的票數45張，較好的票數為2張，一般的票數0張，差的票數為0張。
五、存在的問題：對黨風廉政建設工作的長期性和艱巨性認識不足，認為學校是清水衙門，無權無錢，搞好教學就可以了，對堅持長期進行反腐敗斗爭的思想準備不足。對于以上存在的問題，今后我們要進一步加強教育，提高認識，盡快整改。
文檔為doc格式。
黨風廉政報告（模板15篇）篇九
按照會議安排，我就履行大什字社區黨建工作第一責任人職責報告如下：
一、黨建工作。
(一)建章立制，抓好社區黨建基礎工作。
一是抓制度建設，定人定崗定責，制定社區的各項黨建規章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。
二是認真落實“三會一課”制度，即每月召開支部大會、黨小組會，每月25日黨員定期學習會，每季度上一次黨課，做好記錄。通過學習拓寬了黨員知識面，提高了黨員的素質。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區組織建設。
三是落實承諾踐諾制度，為居民服好務、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到黨的溫暖、社區兩委務實工作態度。努力打造五好班子，更好的為居民服務。
(二)轉變作風，搞好群眾路線教育活動。
一是制定實施方案，落實各項措施開展群眾路線教育活動。
二是通過上黨課、觀看遠程教育、學習先進典型等多種形式，使黨員干部深受教育。
三是設立意見箱、召開“院壩會”14次、征求意見座談會1次和開展“書記談心”活動，與65名黨員進行了專題談話，收集到的意見建議16條，已解決10條，未解決的6條已上報市政園林局等部門;認真開展批評與自我批評，制定整改方案，并認真整改落實。
四是建章立制，抓長效，制定各項制度，解決了思想、創新、工作激情、理論學習、主動性及責任性不強等問題;工作態度得到轉變，群眾滿意度明顯提升。
(三)強化服務，增強黨組織服務群眾能力。
一是依托社區黨員隊伍，開展黨員志愿服務群眾活動。轄區里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經常堵塞，配合街道整治背街小巷項目，今年整治了背街小巷8處，清掏化糞池34處，整治排污管網260米，安全隱患路溝2處，新裝路燈12盞，安裝宣傳欄37處，更換垃圾囪門85個，有效地改善了居民的居住環境，榮獲辦事處市政辦考核第二名。
二是運用群工系統，led、宣傳欄等形式宣傳，確保黨員群眾對黨務的知情權、參與權和監督權，方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統收集到10件，網上反映5件已全解決;信訪6件，均已處理回復。
三是統戰、工會、婦聯、民兵武裝工作嚴謹有序，成功創建了重慶市民族團結進步示范社區榮譽，全年上江津報、江津網、江津電視臺等宣傳媒體16次。
(四)正風肅紀，落實黨風廉政建設主體責任。
社區黨委堅持貫徹落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式，加強教育，做到警鐘長鳴，堅守廉潔思想道德防線，自覺維護社區干部清正廉潔的良好形象。
(五)加強陣地建設，落實三級服務體系建設。
以切實加強基層服務型黨組織建設為重點，帶頭清理規范社區事務，實行購買服務體系，保證了社區黨員干部集中精力服務居民。社區黨委堅持民主集中制，對重大問題實行“四議兩公開”，將每月的黨務、居務、財務、服務等信息公示上墻，接受居民們的監督。
二、存在的主要問題。
一是班子集體工作思路不清，對工作沒有預知，呈現工作等待上級安排。
二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強，社區干部業務水平和政策水平有待提高，觀念更新不夠到位，缺乏改革創新精神。
三是社區黨員老齡化現象較嚴重。現有黨員134人，60歲以上65人。40至60歲35人，40歲以下34人，黨員堅持“三會一課”學習的積極性不高，參加率偏低，有的甚至不參加學習。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍的建設。
繼續深入貫徹系列講話精神，深化黨的群眾路線教育實踐活動，以黨建工作為龍頭，加強作風建設。
(二)扎實有效的抓好社區黨員教育管理。
一是堅持“三會一課”制度，不讓學習“走過場”，真正做到學以致用的效果。
二是繼續做好黨員的民主評議制度，加強黨員的先鋒模范作用教育，引導黨員切實發揮帶頭作用。
三是加強后備干部培養，發展黨員，不斷壯大組織隊伍。
(三)以和諧建設為紐帶，加強社區群團工作。
一是充分發揮社區群團組織的作用，做好工、青、婦、統戰各項工作的落實，立足崗位，建功立業。二是利用社會資源，積極開展形式多樣的文體活動。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務工作為基礎，不斷深化社區服務，一心一意為群眾辦實事、辦好事。
(四)以作風建設為抓手，樹立社區黨員干部清廉形象。
按照黨風廉政建設的要求，自覺帶頭貫徹落實，堅決杜絕社區兩委成員、工作人員在工作作風上的不實，接受居民監督;大力推進群工系統的建設，實現居民知曉全覆蓋，讓群眾訴求有通道，有回應，辦事有監督。
在今后的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，不斷加強自身的修養和學習，履行好社區黨委書記的職責，抓好主業，改進方法，落實好黨建工作責任制，更好的為居民群眾辦好事，服好務。
以上匯報完畢，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。謝謝!
述職：___。
____年__月__日。
黨風廉政報告（模板15篇）篇十
一、理清工作思路，明晰發展目標。
在繁重的工作任務和工作壓力之中，如何合理定位，找準主攻方向，爭得發展空間和前進動力，是一個單位、一個區域能否快速發展的首要前提。花園鄉是城郊鄉，也是市、區近期拉大城市框架、發展區域經濟的主要承載區域之一，面臨著繁多的土地征遷任務;花園鄉毗鄰城區，農民群眾在生活水平提高的同時，迫切需要提高生活質量;同時，花園鄉經濟社會發展已經具備較好的基礎，發展的起點比較高。如何在全面完成市、區兩級黨委、政府交給的各項任務的同時，實現自身的快速發展，是全鄉上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉其他領導一起，經過調查研究，融合時代要求和本鄉實際，提出全鄉的發展措施是：巧用政策爭空間、招商引資強實力，發揮優勢打品牌、多方聯動促發展。明確了全年工作的六個重點：打響生態品牌，做大規模企業，增強三產實力，打造花園文明，夯實基層基礎，美化社區環境。在全鄉上下的共同努力下，我們取得了較好的成績，鄉黨委6月份被省委授予省級五好鄉鎮黨委的榮譽，計生協會被評為省級先進計生協會，我鄉被命名為省級體育特色鄉鎮，并被市里推薦為省級生態示范鄉。全鄉經濟、社會的發展取得了良好的成效，重點工程土地征遷順利完成，得到市委、區委的充分肯定，也受到農民群眾的好評。
二、突出經濟建設中心，促進全鄉經濟快速發展。
加快發展，振興花園經濟，提高全鄉人民的生活水平，是為官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責任。
在發展舉措方面，我們主要是采取兩手抓：
一手抓招商引資，借用外力促發展。一年來，我們本著以發展為主、以經濟主體的需要為重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時安排有關人員幫助聯系、協調，需要本人出面的，我都積極幫助協調，讓客商來我鄉投資感到放心，在我鄉發展感到安心。同時，我多次要求其他干部，不管對外來投資的客商，還是本地的企業主，都要熱情服務、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經濟主體。實行全員招商責任制度，將招商引資工作列入鄉、村干部崗位目標考核內容，強化責任，把招商引資化為全鄉共同的目標。，我鄉共引進項目12個，項目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。
一手抓企業培育，壯大實力快發展。我鄉的工業企業發展起步早、基礎好，在全區的工業總量中占著極為重要的地位，如八達、九洲、巨桑、利達、花神等企業，在全區都很有影響力。做大扶強本鄉現有企業，是擴大我鄉經濟總量、促進農民增收的最有力保障。鄉黨委堅持“結交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強本鄉現有企業，作為全鄉經濟工作不變的重點，認真做好現有企業的扶持工作，千方百計為他們解決實際困難，盡一切努力為他們營造良好的發展環境。20，八達、九洲、利達的新技改項目都順利實施并投產，其他重點企業業績也持續上升，成為我鄉經濟的強勁增長極。年，我鄉工業銷售收入超過2億元，同比增長40%以上;稅收收入突破1500萬元大關，比上年凈增300萬元;鄉財政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時，還能擠出一部分資金搞建設、抓發展。我鄉規模以上企業2012年達到8家，占全區的1/3。農民人均收入達5813元，比上年凈增330元，增幅6.02%。
在拓展發展空間上，我們本資料權屬文秘寫作網查看文秘寫作網資料堅持外爭空間，內挖潛力。我鄉是城郊鄉，處于城市規劃控制范圍內，境內又有相當一部分區域處于飲用水源保護區內，由于受市區規劃控制和水源保護區的限制，發展空間受到極大的擠壓，不想方設法擠占發展空間，我們就沒有發展的余地。外爭空間就是在不與市、區總體發展框架相抵觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設法拓展發展新空間。我們圍繞市、區園區建設，利用土地征用的契機，鄉、村共同爭取發展空間，為我鄉發展經濟贏得了難得的回旋余地。內挖潛力，就是盤活現有的土地資源，在規劃、環保允許的范圍內上項目，采用租賃廠房、租賃土地、開發利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調控、土地停批的難題，又解決了企業發展的用地問題，提高了土地利用率。
在產業導向上，我們堅持走特色發展之路。把“生態鄉”創建與發展“生態經濟”結合起來，把完善服務城市功能與發展以服務業為主的第三產業結合起來，實現生態建設與經濟發展并進，完善功能與富裕群眾共贏。鄉里大力開展“生態鄉”、“生態村”創建活動，營造生態、文明、優美的人居環境、發展環境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態休閑農業開發園成為我鄉的第一個大型綜合性生態開發項目。同時我們也開始探索城郊農家樂項目開發。隨著城市框架的擴大，花園鄉已經成為市區經濟南向發展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉，上洋專業市場園區、市高新園區以及汽車物流市嘗九方汽車城等重點項目相繼在我鄉范圍內開始啟動。花園鄉作為農村的特征將逐步淡化，而服務城市的功能必須增強。這既是我鄉必須拓展的新的工作領域，同時也是我鄉新的發展機遇。2012年，我鄉在農產品市嘗小商品市嘗餐飲業等方面都有新的發展，為全鄉農民增收開辟了新的渠道。
三、加快社會事業發展，營造良好的人居環境。
(一)繼續抓好“生態示范鄉”創建活動。在繼續抓好生態農業發展和工業污染控制工作的基礎上，今年我鄉主要側重于三項工作：一是結合百村整治工程，抓好“生態村”建設。2012年共完成18個村的村莊規劃修編，并在2012年缸窯、上祝兩個村整治的基礎上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個村列入整治建設范圍。經過整治，6個村的村容村貌進一步優化，特別是普珠園村通過整治，環境優美，村莊整潔，給前來視察的領導留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護。在缺少資金的情況下，我們在橋頭村開始試點，完成了500米飲用水渠沿線環境綜合整治工作，得到上級領導和群眾的充分肯定。三是生態開發與山林防火體系建設。結合九龍山休閑農業開發園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。2012年，我鄉被作為省級生態示范鄉申報鄉鎮，被市生態建設領導小組推薦到省，準備迎接考核驗收。
(二)積極配合省級衛生城市和文明城市創建工作。完善了村級衛生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍;對衛生死角進行了徹底整治;全面開展健康教育活動;完善衛生設施配套，圓滿完成了區委、區政府交給我鄉的創建任務。
黨風廉政報告（模板15篇）篇十一
現就廉政工作匯報如下：
今年以來，枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞宜昌市局爭創“兩個一流”和市委市政府提出的“沖刺全國百強建成中等城市實現全面小康”工作目標，以爭先創優創新為手段，以服務人民群眾滿意為標準，以社會各界參與為基礎，以爭創“兩個一流”為目標，系統上下團結一心，開拓進取，整體工作積極穩步推進，較好地完成了全年各項工作目標任務。
年，是極不平凡的一年，進行了職能調整和人員劃轉，實施了市場主體“先照后證”“三證合一”登記制度改革試點工作，開始了市場主體年檢驗照信息公示制度監管體系改革，參加了市政府組織的民主評議政風行風工作，參與市文明辦組織的省級文明城市創建等工作，在枝江工商發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。
今年以來，我局創新工作市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行，得到省市領導充分肯定。月日，湖北省委宜昌市委書記黃楚平在新區建設領導小組第八次會議上，在談及學習上海自貿區敢于擔當和作為的精神時，專門指出“市工商局提出的‘三證合一’，是很好的嘗試，值得表揚。”在今年全市組織民主評議政行風工作中，我局在個參評市直部門中以分榮獲第三名的好成績，并被授予“年民主評議政風行風優秀單位”稱號。在宜昌市工商局組織的新《消法》相關法律法規知識競賽中，我局榮獲一等獎，并挑出優秀選手代表宜昌市局參加省局競賽，再次榮獲一等獎。我局還先后被市委市政府表彰為創建省級文明城市先進單位年度目標責任制考核先進單位年度實施品牌和質量興市戰略先進單位，年度被枝江市紀委評定為效能考核一類單位，枝江市工商局登記注冊窗口連續年嬋聯枝江市“紅旗窗口”。
在此，我謹代表局黨組成員，對一年來各級領導對枝江市局工作的關心和支持表示衷心感謝!對一年來為全局的建設與發展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝!
黨風廉政報告（模板15篇）篇十二
2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進……此處隱藏781個字……互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。
黨風廉政報告（模板15篇）篇十三
***：
根據廠黨發[2005]*號文件的安排，現將我廠黨風廉政自檢工作情況報告如下。
一、基本情況：
我廠現有職工數***人,黨員**人(其中預備黨員*人),分設**個黨支部，**個車間（隊），個生產運行班組，科級以上干部**人，其中處級干部*人。
今年以來，我廠認真貫徹落實分公司和分廠兩級職代會和***黨建暨思想政治工作會議精神，正視面臨的形勢和困難，在觀念創新上，深入扎實的開展“轉變觀念、與時俱進、創新圖強”大討論活動，致力于企業創新意識培育與創新能力建設，使員工隊伍全局觀念、競爭意識、創新意識和管理意識大為增強；在科技創新上，針對新系統9＃、10＃鍋爐在設計、制造、施工等方面存在的不足，先后進行了一系列技術改造，解決了水冷壁爆管等一系列問題，在11＃爐尚在建設的情況下，依靠內涵挖潛，確保了氧化鋁兩套管道化溶出的正常生產；在管理創新上，堅持一手抓現場管理；“兩化”、無泄漏、設備“四達標”等基礎管理工作，一手抓“三大體系”的整合和精益化生產模式創建。經過全廠職工的不懈努力，1－9月份，我廠生產經營各項生產指標全線飄紅，其中，蒸汽產量3671.36萬噸，發電量2.90億kw.h，與計劃和去年同期相比均大幅度增長。噸蒸汽煤耗、柴油耗、電耗、水耗分別為195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦時和0.91噸，發電耗電為185.34kwh/萬kwh，均創歷史同期最好水平。
二、自檢工作的組織領導:。
根據****黨委文件精神，分廠黨委、廠部立即召開會議進行研究，成立了以黨委書記為組長、廠長為副組長，黨務辦、群工辦、人力資源科等部門負責人組成的熱電廠黨風廉政檢查組，及時以廠黨發（2004）6號文對全廠的黨風廉政檢查工作進行安排部署，要求各黨支部按照文件要求進行自檢。各黨支部于10月18日前完成自檢工作，并寫出書面報告報到分廠。根據各單位自檢情況，分廠檢查組先后對鍋爐、水化、電調、燃運和機關煤管等四個車間和一個機關黨支部的黨風廉政建設情況進行了抽查。
本次抽查，分廠檢查組采用了聽匯報、查資料、個別談話等方法進行，首先由受檢單位支部書記對本單位的黨風廉政建設情況進行匯報,班子成員和支部委員進行補充，然后由檢查組成員分別找受檢單位的負責人、職工代表、班組長等進行談話，了解該單位黨風廉政建設工作和干部廉潔自律情況。
三、學習貫徹上級黨風廉政規章制度的情況:。
今年以來，全廠上下認真學習了***黨建思想政治工作會議的黨委工作報告和紀委工作報告，認真貫徹執行了***黨組年初召開的黨風廉政和反腐倡廉工作會議要求，我廠也召開了黨建思想政治工作會議，以紀委工作報告的形式對我廠的黨風廉政工作進行安排。
按照十六大和中紀委三次全會關于黨風廉政、反腐敗斗爭的總體要求，認真組織了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀處分條例》、中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中鋁公司關于對領導干部廉潔自律規定實施辦法（試行）和貴州鋁廠“八條十四不準”等黨風廉政規章制度的學習貫徹。
學習貫徹的具體方法是，首先由分廠中心組組織學習，然后召開支部書記會議進行安排，由各支部以支部為單位組織黨員干部進行學習貫徹。與此同時，分廠采用多種形式，如墻報、板報、電化教育等對黨紀政紀條例進行了廣泛認真的宣傳。今年以來，分廠始終把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規作為學習重點，紀委首先組織支部書記、支部紀檢員、黨風監督員集中學習，還組織了由全體黨員參加的兩個條例知識答題活動，270余名黨員全部參加。為增強學習效果，分廠紀委組織了一次兩個條例的知識搶答賽，全廠14個支部除一個支部因黨員人數少未組隊外，其余13個支部均組織人員參加了分廠的知識搶答賽，同時還組隊參加了分公司舉行的兩個條例的知識答題和搶答賽，均取得較好成績。廠紀委還根據上級安排，組織全體黨員參加了由省紀委組織的兩個條例的知識答題活動。
在組織兩個條例的學習過程中，廠紀委專門組織了三場電化教育。一場為《兩個條例知識講解》，另一場是觀看由中紀委舉辦的黨內法規知識搶答賽決賽，還有一場是由國資委組織的黨內知識搶答賽。分廠黨委、紀委在對全廠黨員、干部進行黨風廉政教育采取了多種形式，舉辦了一期副科級以上干部預防職務犯罪學習班，專門聘請了***反貪局領導和有關人員講解了職務犯罪的特征、如何預防職務犯罪等。在進行黨風廉政教育時，紀委還注重利用反面教材對黨員、干部進行黨風廉政教育，組織黨員干部觀看了電教片《王懷忠的兩面人生》。通過教育，促進了黨員、干部對人生觀、世界觀、價值觀的正確認識，紛紛表示要認真學習，正確履行職責，爭做勤奮學習、艱苦奮斗、求真務實、雷厲風行、清正廉潔的典范。
四、關于信訪舉報的調查落實情況:。
今年以來，收到舉報信5件次，均為反映我廠在**收購工作中的一些問題，接到舉報信后，廠黨政領導都非常重視，廠長、書記每次都親自安排人員進行調查，認真聽取調查人員的專門匯報，親自找當事人談話，然后召開**領導領導小組會議，把個別摻雜使假的個體戶從我廠長期清理出去，對個別因質量不穩定的進*戶進行重點監控。通過大量的工作，使我廠在*源極為緊張的情況下***質量比以往有了很大程度的提高，維護了我廠**收購工作的正常秩序，為降本降耗創造了有利條件。
廠黨委、廠部極為重視群眾舉報和案件查處工作。如收到對**管科負責人的舉報后，廠長書記親自找其談話三次，廠長、書記和紀委書記一道先后兩次找其談話，要求其對舉報中提出的問題做出解釋。比如其在上班途中遭人打，休息上班后的第一件事就將被**處理的兩個供煤戶未經煤管領導小組研究同意就私自安排恢復**，廠長、書記語重心長地指出，是否有人在逼你，你一定有什么隱情，有什么事應該向領導匯報，給我們講比今后檢察院找你講要主動得多，但他仍然一意孤行，心存僥幸，對舉報信和廠領導提出的質問堅決予以否認。在這樣的情況下，廠領導及時將其調離煤管科的崗位。總結原煤采購管理工作的經驗教訓，黨委和廠部已于近日制定了《熱電廠煤管工作人員廉潔從業六條紀律規定》，從制度上進一步規范了煤管工作人員的`言行，要求煤管人員與供貨商保持距離，防止腐敗行為發生。
五、執行上級黨風廉政規章制度的情況:。
通過此次檢查認為，我廠各級組織能正確貫徹十六大和中紀委三次會議關于反腐敗工作的精神，能正確貫徹中紀委監察部、***政建設的有關規定，能按上級要求定期召開民主生活會，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究決定，堅持了招待費用向職代會報告制度（今年1~10月份控制在上級下達的指標內并略有結余。）通過檢查組對四個車間一個機關支部的抽查，沒有發現私設小金庫、用公款請客送禮、用公款公車組織旅游和高消費活動等情況，檢查組成員在和部分科級干部、職工代表和部分班組長的談話中普遍認為，我廠在貫徹落實上級黨風廉政規章制度上，做到了令行禁止，對我廠的黨風廉政工作總體評價是好的，群眾對我廠的黨風廉政建設工作是滿意的。
六、存在的問題和不足:。
我廠在黨風廉政建設工作中能夠組織廣大黨員、干部和員工認真學習、貫徹落實上級的規章制度、十六大和中紀委三次全會精神，利用正反兩個方面的典型開展黨風廉政教育，使絕大多數黨員特別是領導干部從中受到了教育，均能正確履行職責、做到勤政、廉政。但在黨風廉政建設中也存在不盡人意的地方，比如原**科科長從鍋爐車間主任的崗位上調任到**科科長的崗位僅九個多月，由于不加強學習，不加強世界觀、人生觀的改造，經不住金錢的誘惑，拒絕接受組織的監督、批評、教育和挽救，因涉嫌違法犯罪受到檢察機關查處。分廠將把這一案件作為一個活生生的反面教材，在全廠認真開展警示教育，同時要采取更加有力的措施加強對重點部門、重點崗位的管理和監督，堵塞種種可能出現的漏洞，把我廠的黨風廉政建設進一步向前推進，為改革發展創造良好的內部環境。
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黨風廉政報告（模板15篇）篇十四
2019年我處黨風廉政建設工作按照市****紀檢組及處黨委的統一安排和部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實“兩個責任”，深入推進我處黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2019年1-4季度落實黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
(一)強化組織領導，統籌謀劃部署。處黨委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入全處整體布局中通盤考慮，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。一是年初召開了````黨風廉政建設工作專題會議，并先后多次召開黨委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。二是印發了《````領導班子成員2019年黨風廉政建設職責分工》文件，積極落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。
(二)健全工作機制，明確目標職責。一是處黨委嚴格按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，印發了《中共```委員會2019年黨風廉政建設工作要點》，明確了工作要點和目標任務。二是組織處屬各黨支部、隊辦(中心)、科室負責人與處黨委簽訂了《2019年度黨風廉政建設責任書》，將責任具體落實到人，確保黨風廉政建設落到實處。
(三)聚焦主體責任，強化權力制約。一是處黨委嚴格按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。二是堅持部門負責人定期匯報黨風廉政建設工作，班子成員帶頭開展廉政談話，帶頭報告個人重大事項。班子成員定期對分管部門或業務開展廉潔從政、改進作風等督促檢查，做到言必行，行必正。三是認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。四是認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定。五是恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私，嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。
(四)落實一崗雙責，開展提醒談話。2019年，處領導班子成員對全處中層部門負責人及重點崗位開展提醒談話44人次，從政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等各方面進行提醒，通過早提醒、早打招呼，使大家時刻保持警惕，防止出現違規違紀行為。
(一)加強作風建設，深化作風檢查。我處成立了“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動領導小組，結合處工作實際制訂了《````2019年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案》(``〔2019〕15號)，對2019年在全處開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動做了安排布置。在活動開展進程中，結合上級工作部署和工作要求，制定下發了《關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的實施方案》，《````推動移風易俗活動實施方案》等文件，進一步深入貫徹落實糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動，大力弘揚崇儉戒奢、干事創業的新風正氣，推動作風建設不斷深化。我處在辦公室宣傳欄、公示欄、微信群上公開了處紀委監督投訴方式(投訴電話：```;電子郵箱：````)，并設立了“違反中央八項規定精神”問題舉報意見箱，對違反中央八項規定精神問題予以堅決查究懲治。
(二)落實監督責任，開展專項檢查。為深入落實監督責任，促進各項紀律規定的落到實處。2019年我處結合糾四風治陋習樹新風作風建設活動開展多次專項檢查。一是為進一步強化我處公務用車管理，從源頭解決我處公務用車存在的問題，我處在````年整改基礎上再次開展公務用車專項整治“回頭看”活動，從```年至今，對處公務用車使用情況進行全面清理，共清理違規使用公務車及公車油卡費用``元，并由責任人將違規費用清退到處財務，并根據新時期要求，重新制定了處公務用車管理制度，進一步規范處公務用車使用管理。通過兩次清理，基本上清除了我處違規使用公務車輛的情況。二是為落實我處辦公用房管理，按市委、市政府和市城管局的統一部署，對我處辦公用房開展全面整改。```。整改后，我處所有辦公用房和服務用房面積均符合標準。三是為落實中央八項規定專項治理整改工作，我處對所有涉及違反中央八項規定精神的公款吃喝、公款出差、公款發放津補貼等各項支出進行了自查，發現問題```余起，涉及違規人員```人次，涉及公款費用```元，處財務將自查出違規費用全部退還到````市財政局廉政帳戶和國庫。四是我處按市紀委``關于深入推進金融領域以權謀私問題專項整治工作要求，對我處領導干部配偶、子女及其配偶和其他特定關系人在金融機構從業情況進行了全面自查清理，并按要求填寫、上報了相關表格，我處沒有發現有領導干部利用職權職務影響在金融活動中謀取私利的情況。
同時，開展形式多樣的明察暗訪活動，除了在日常工作中對各部門工作作風和工作紀律以及公務用車情況進行督察外，特別在“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節點，及時轉發上級有關強化監督執紀問責、防止“四風”問題反彈的紀律要求，提醒全處干部職工嚴格要求自己，防止節日“四風”問題反彈，防止節日期間出現“雁過拔毛”式腐敗問題的出現。對出現的腐敗問題，發現一起，查處一起，嚴格追究當事人責任和相關領導責任，并要求立即整改。同時，處紀委組織處紀檢監察室對各部門開展明查暗訪，2019年一共開展明察暗訪活動5次，并及時通報明察暗訪相關情況，有效地推進全處作風邁向新臺階。
(三)加強提醒教育，落實監督責任。為深入落實好黨風廉政建設工作，緊盯全處黨員領導干部，失責必問、問責必嚴，加強作風建設，緊盯“四風”變種問題。2019年，處紀委對各部門黨員干部開展提醒談話約23人次，進一步落實好紀檢監督責任的提醒監督責任。共開展專項督查5次，明察暗訪活動3次，對督查時發現的問題，要求相關部門各人員及時整改，并上報整改情況。針對重點崗位重點人員重點要求，處紀委對處中層以上干部開展黨風廉政教育，學習習近平同志重要精神，學習從嚴治黨相關理論，提高黨員干部的理想信念。處紀委對````全體黨員職工開展廉潔教育，提出了廉潔收費的相關紀律;對````領導干部開展廉政談話，要求廉潔奉公，嚴格要求自己，防止腐敗滋生。并結合處工作實際和新的要求，建立了新的廉政風險防控機制，包括```內設部門廉政風險防控表和各項廉政風險防控制度。通過不斷加強制度建設和紀律檢查力度，嚴格落實相關制度和深化廉政教育制度，使毎位干部都時刻牢記黨的紀律，在黨風廉政建設方面不掉隊，從思想深處營造一個不敢腐、不能腐、不想腐氛圍。
(四)強化廉政警示教育，加強干部學習。我處多次對黨員干部開展黨風廉政建設教育活動，上半年堅持每月組織一次教育活動。處紀委組織黨員干部觀看警示教育片《```》。3月份，處紀委對中層以上黨員干部開展了廉政教育，上了一堂廉政黨課,同時還在市紀委購買了《中華人民共和國監察法》等相關書籍，組織黨員干部加強對法律法規的學習。組織黨員干部分兩批赴```等地開展紅色教育活動，重溫黨的光輝歷史，感受老一輩革命先輩的光榮使命以及先輩們為了理想付出鮮血和生命的信念，激勵黨員干部牢記使命，不忘出行的牢固使命。
(一)突出學習重點。處黨委以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，始終堅持把黨風廉政建設的學習貫徹作為提高領導干部和干部職工的思想政治素質的重要內容，教育引導樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，強化黨風廉政宣傳教育工作，不斷提升黨員干部紀律規矩意識。一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。結合環衛工作實際，認真制定了2019年黨委中心組理論學習工作計劃，認真組織學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷，貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件精神，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權威和集中統一領導。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織學習黨的十九大精神，通過開展“大學習”“大宣講”“大宣傳”和“大討論”活動，使全處黨員干部職工進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，將十九大精神轉化成為昂揚的工作激情和強大的工作動力，不斷提高解決問題的能力，為環衛事業的健康有序發展和“``”的建設提供堅強的組織保障。三是認真學習貫徹維護黨章。處黨委抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹維護黨章作為加強黨的政治建設重要內容，制定了《```學習黨章黨規黨紀活動方案》，通過處黨委領導班子領學，處屬各黨支部結合主題黨日活動進行學習的方式。引導黨員干部職工全面掌握黨章的基本內容，把尊崇黨章作為日常管理監督的根本標尺，以黨章為鏡檢視思想、滌蕩靈魂、鍛煉黨性、校準行為。
(二)靈活學習方式。通過中心組領學、領導、支部書記講黨課、專家講理論、黨員談心得體會、“兩學一做”網絡知識競賽、紅星云、紅星網、``、微信工作群、組織黨員到紅色革命圣地開展主題教育等形式，進行了系統、全面的學習。一是抓好黨委理論中心組學習，做好示范表率作用。嚴格按照《2019年黨委中心組理論學習工作計劃》和實際工作需要，積極組織黨委中心組學習并根據學習內容組織擴大學習。截止目前，共開展了黨委中心組理論學習3次。二是積極組織全處67名在職黨員通過手機微信客戶端參加了“```”學習貫徹黨的十九大精神網絡競答活動。三是積極組織全處在職黨員以黨支部為單位開展了十九大精神及黨建知識競賽考試活動。四是深化廉政教育。組織黨員觀看了《迷失》《知心法官》《厲害了我的國》等教育片，提高了黨員的使命感、責任感、榮譽感和自豪感。五是組織全處黨員干部在聚焦信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力5個方面，深入查找在踐行初心和使命方面存在的突出問題，列出了具體表現和典型事例，并提出了整改措施，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定基礎。
我處在干部選拔上嚴格落實市委《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等相關文件精神，督促干部選拔任用必須按規定征求紀檢監察部門意見，紀檢監察履行監督責任，防止出現干部違規提拔。2019年上半年處黨委內部任命了3位部門負責人，處紀委對3位新任命的3位干部進行了任前廉政評估，并在上任前進行了任前廉政談話，在工作、紀律、生活等方面對3位干部提出了相關要求，提醒他們要吃苦耐勞、盡職盡責、廉潔自律、克己奉公。
2019年，處黨委以巡察整改工作為契機，不斷提高政治站位，針對市委第四巡察組反饋的問題，快速行動，夯實責任，真抓實改，通過認認真真查原因，實實在在抓整改，巡察整改工作取得了較好的效果。一是黨委的領導核心作用得到明顯提升。處黨委統攬全處黨建工作和環衛發展工作的作用充分發揮，黨政班子成員的“四個意識”進一步增強，民主集中制原則得到全面貫徹落實，班子凝聚力戰斗力進一步增強。全處黨員、干部職工執行黨委決策、工作部署的成效進一步提升，形成了“黨委統一領導、班子成員分工合作、處屬各部門負責人認真履職、干部職工愛崗盡責”的良好工作格局。二是基層黨組織戰斗堡壘作用進一步增強。通過召開2019年黨建工作會議、出臺2019年黨建工作要點，制定2019年黨建工作計劃，進一步推進我處黨建工作規范化;通過規范“三會一課”、規范組織生活會議，嚴肅了黨內政治生活;通過按時繳納黨費、定期組織黨員干部職工專題學習、按月開展主題黨日活動等方式，使全處黨員黨性不斷增強。三是黨風廉政建設責任制得到有效落實。黨委抓黨風廉政建設的的主體責任不斷加強，認真落實“黨政同責”“一崗雙責”，形成了“統籌謀劃、部署安排、強化責任、制度管理、學習教育、風險防控、督查提醒、考核獎懲”的長效工作機制。四是落實中央八項規定精神和作風建設全面加強。以執行各項制度為抓手，通過建立健全黨建各項工作制度和市環衛處各項工作管理制度以及開展專項整治回頭看行動，強化學習教育和執紀督查，認真貫徹中央八項規定精神和上級相關規定要求，抓實紀律作風建設。截止目前，已完成了30個問題的整改銷號工作，涉及```的19號個性問題初步整改到位。
以上就是我處2019年落實黨風廉政建設工作完成的基本情況。
黨風廉政報告（模板15篇）篇十五
在南網大政方針的引領、市南局領導的關心指導下，我以“三個代表”重要思想為指導，加強黨性教育，堅定共產主義理想;嚴格執行南網安全生產一號令的相關內容，圍繞廉政建設相關規定結合自身分管工作對照查找。現將落實情況匯報如下：
一、著眼防范，立足自身教育。
作為金輝公司的副經理，我不斷強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，同時加強分管班組學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過相繼觀看反貪腐電教片、收看十六大報告及學習討論活動等，多種形式的黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力;堅決貫徹、落實南方電網大政方針和“五個概念”;努力學習“八榮八恥”，增強自己社會主義榮辱觀;積極做“三個代表”和“科學發展觀”的忠實實踐者。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成局黨委下達的責任目標，站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反貪腐斗爭的重要性，始終把所分管的部門、班組廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。針對工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、說危害，教育職工要從反腐案例中吸取教訓，警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進廉政建設順利開展。
三、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。
平時，我以身作則，隨時隨地注意自己的一言一行，用實際行動去帶動自己身邊的人，去影響他們，關心他們的進步。嚴格維護和遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費，從不收取回扣或利用職權辦理相關事宜。
工作中,我始終把安全放在首位，做到先保安全后保生產，從工程初勘到施工完畢都要貫穿“安全第一”的思想意識。每天施工前必須堅持班前會制度，將工作危險點進行分析并拿出控制措施。注意提高班組成員的團結協作，鼓舞他們的士氣，通過大家的共同努力，去年至今年，共完成回收舊欠200萬元，保障了公司利益;城網改造工程中，我深入現場，帶領班組成員加班加點，順利完成了10kv觀龍、觀化大修，大劇院周邊電纜入地、新架興數、興劇線、龍城、龍江、沙糖線等等大型工程。
市政改造工程有：觀水路、青山路、紅巖路、陽明路、南明區建設局等架空改入地工程;我身體力行，從不計較個人得失，時刻牢記“人民電業為人民”的精神，把客戶的利益、要求放在最前面，對優質工程、優質服務嚴格把關，堅決反對施工中有“卡、拿、騙、吃”客戶的行為，從來沒有與客戶發生過爭執，以飽滿的熱情去為客戶服務，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，我一直按照局黨委和公司支部廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，狠抓落實，使分管領域黨風廉政建設工作得以順利推進。今后，將繼續貫徹、執行南方電網大政方針，努力將“五個概念”精神融會貫通到實際工作中，堅持黨中央確定的反貪腐指導思想、基本原則，堅決執行南方電網安全生產、經營1、2號令，堅持標本兼治，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實局下達的各項任務，主動地去承擔更多的社會責任，為創建和諧金輝貢獻自己最大的努力。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。