撰寫情況報告時,需要收集、整理和分析大量的信息和數據,以確保報告的可靠性和有效性。以下是一些典型的情況報告案例,通過閱讀可以更好地理解情況報告的撰寫方法和技巧。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇一
#月#日到的**,上午因為電力局的*工沒有抽出時間,我們是安排在下午三點多才和電力局的***和***到達**公司拜見了動力設備廠的廠長,在我們交流的過程中,廠長對諧波治理這塊還是很感興趣,因為有控制室ups曾因為諧波而燒壞過,至于電機節能那塊一直是電力局再推emc,她們將和我們一起投資一起分享節電效果,但是我們可以看出**公司還沒到對此項目感興趣的地步。因為在測試完諧波之后就快17:30了,到下班時間了故廠方沒有安排人去電機現場了解情況,問幾個接待的電氣工程師對電機的現場情況并不了解,所以期待下次交流。
#號上午也是因為***時間的問題,直到下午我們才進入***集團,本打算給其領導講解emc的,因為其領導下午在開會,所以只是見到了機動部的,還有動力部的對兩個電機現場有了一個初步的了解。
二 交流情況總結
本次簡短的`交流只是了解到市場空間還是比較大,但是企業還沒有那種要做節能減排改造的意識,我們要做的就是多次交流把用戶的興趣提高起來。對于**電機節能方面目前有點像是被-迫的,因為電力局想要做,而企業又不好意思駁其面子,我們可以通過會同電力局多次與用戶交流,并在下次爭取了解現場做個方案達到讓用戶樂意去做這個事情。
對于***基本情況相似,只是***多了一個新上的風機項目本打算自己買變頻的,聽說電力局愿意以合同能源管理的方式投資,所以愿意上,但是目前項目正在土建,電機風機等都還未采購,所以有點早,但是我們也因此參觀了解了一下其他的電機情況,其煤氣風機和高壓水泵房現場情況如下表,其他未知數據因當時他們也不清楚故需要再次與用戶溝通才能了解。。。。。。。。。。。。。。。。,所以目前是閥門結合變頻的方式去做的,當然因為時間倉促,加之陪同我們的工程師對機泵的運行情況并不是非常清楚所以參數可能會有出入。高壓水泵是很多廠家都去過,只是***立項后又取消了,后來很多廠家去都被拒在門外。
個人建議,多與用戶和電力局溝通,通過電力局的關系盡量能在這兩個廠立項。同時因為***的電機非常多,每個月的電費就是一個多億,用其工程師的話說要全部看完一個星期都不夠,所以可以建議前期我們不賺錢,讓用戶和電力局先嘗甜頭打進去再說,但是有個擔心就是現在***并非十分緊俏,在其能源成本并沒威脅其產銷的情況下要立項有很長的路要走。當然如果以電力局的關系去推emc會相對容易些!
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私募基金情況報告(熱門22篇)篇二
本人寄宿于偉大的高中同學學校,在此要深表感謝,為我省去了很大的一筆開銷,公司給予的150元/天的住房補貼可以完封不動的揣進腰包,哈哈。
實習工作比較枯燥,壓力也蠻大,雖然環境很輕松,但是想完成課題研究、完成任務并不輕松。每天三點一線的生活。早上六點準時起床,六點半下樓等公交車。
公家車要坐3站:北京交大東門——北京交大南路——城鐵西直門——西直門;在西直門換地鐵。
地鐵同樣坐3站:西直門——車公莊——阜成門——復興門;從復興門出來就是金融街,步行大約5分鐘進公司。每天大約7點10分左右到公司,一般早上到公司先換衣服,再到咖啡間沖杯咖啡。7點半在公司-1層吃早飯,大概7點40開始打開電腦看新聞和研究報告。8點半開晨會,大約9點十分結束,上午11點20下樓吃午飯,晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告,周六、周日照常。
我的任務是要研究并預測銀行理財產品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調控政策等國家宏觀調控政策的影響,并預測其下半年發展前景,以及對資本市場的影響,并相應提出有關債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經理、基金經理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯,以及與投資經理、基金經理的溝通,我認為如果你想去基金公司工作,成為一名研究員,將來要做一名基金經理,必須具備以下幾點素質:(當然這是我一家之言)。
1、邏輯和架構十分重要。首先你的報告層次、架構必須清晰,這點不多談,是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰,也就是說你所說的每一句因為后面帶的結果之間必須有強大的邏輯思維做支撐,在這里不允許信口開河,更不可能做一些無根據的因果聯系。多數剛離開校園開始研究工作的人,在這方面都有待加強,寫作功底確實有待提高。我的研究生導師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的,因為只有邏輯能戰勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”,把當前存在的.現象、觀點羅列雜糅,或者基本與一些觀點相重復。做研究員最關鍵的就是要有自己的見解,自己通過分析數據、經濟、政策環境所作出的見解分析。
3、數據相當重要,雖然是我們國家統計局報出的數據。做研究工作,往往是要尋找數據背后的文字,所以數據分析和理解能力非常重要,這就要求有非常深的經濟學功底,知道這些數據背后代表的含義,知道這些數據增加減少所代表的意義以及對宏觀經濟的沖擊,更需要知道這些數據變化之間的邏輯、因果以及時序傳導關系。
4、知識面要相當豐富,才能對宏觀經濟運行有相當的把握。想要去基金公司工作,就一定要多學,各方面知識都要掌握,并且尤其在經濟學、金融學、財務、貨幣銀行、統計分析等領域有所見地。
5、要有決斷力,要學習做決斷,根據形勢快速反應的能力;只有具備了豐富的知識,才能在掌握材料后,做出快速的判斷,同時思路要非常清晰,能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考,有客觀評價事物的能力。不被當前存在的觀點所牽引,要批判的看待一切問題。
其實,在學習的過程中還有很多感想和體會,但由于時間有限,所以只能先寫這些了,大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇三
---私募基金需要進一步嚴格監管。我國私募投資基金的監督管理機構主要包括_、證監會、中基協和其他相關部門,回顧私募監管歷程,從2013年至今才經歷了10年時間,私募基金之所以運行如此順利,離不開監管部門的重視,緊接著中國證券投資基金業協會對私募投資基金做出了具體的細化規范,如登記備案、信息披露、合同指引等,為私募行業的自律管理與備案登記制度的建立打下了堅實的基礎,這不僅對投資者和受益人來說是必不可少的一項,對資本市場來說更是雪中送炭,對中國的發展來說,也是做好了長遠的打算。2020年9月11日,中國證券監督管理委員會(“證監會”)發布了《關于加強私募投資基金監管的若干規定(征求意見稿)》(“征求意見稿”),明確了證監會加強對私募基金監管的態度,這讓中國私募行業的發展進入了一個新的階段。
---私募基金的法律制度需要健全。較發達國家而言,我國私募基金運行較晚,現在還處于初始的階段,法律制度不健全,一直處于金融監管的灰色地帶。雖然證監會、中國基金業協會陸續出臺了一系列私募投資基金監管法律法規、自律規范、常見問題解答等,但是我國基金的含義、建立要求、組織形式、運行機制仍然模糊,沒有明確的規定,監管方也面臨許多要解決的問題,例如,私募投資基金備案登記信息不完整、不及時的問題;私篡基金的管理人員缺少專業知識,能力不足,所以會造成信息有漏洞;管理人員和投資方之間未達成一致,如管理人員私自隱藏基金,不對投資方公開等。正是由于這些原因導致在大量私募基金跑路后,造成了一些社會群體事件,嚴重擾亂了社會經濟秩序。因此,關于私募基金的立法問題已經不容忽視,我們必須填補私篡基金立法方面的知識空白,提高私募基金的法律地位,來為我們的生活提供保障,為我們保駕護航,使我國得到長遠發展,使人民過上幸福生活,使人們都成為知法懂法的好市民。即使有再好的內控,沒有強硬的執行能力也無法達到預期的效果,要想順利實施法律章程,就需要建立健全的規章制度,才能有助于企業實現科學管理,提高勞動生產率和經濟效益,確?;顒拥捻樌M行,加強法律管理,是推動其順利發展的可靠保證,只有自身認識上去了,才能由衷地體會到法律的那份責任和擔當。
---私募基金的不合規籌集資金需要嚴控。所謂不合規籌集基金就是指未按照法律規定集眾、籌集金錢,私募基金是不對外公開籌集基金的,不合規自然是面向了多媒體比如電視、廣播、音頻、視頻等,這些都是不合規的;還有的不合規是指籌集機構是虛擬的、根本不存在的,比如一些虛擬事務所,將投資者籌集來,達到目的后,先將投資者穩定住,對他們實行已有計劃,贏得投資者的信任,這就完成了一大半,再運用其他優惠力度進行引誘,本金到手,目標完成。我們應積極應對所面臨的一切不合規現象,采取科學有效的工具或者法律條文,直至解決不合規所帶來的問題,通過合規監管,來滿足投資者的要求。
---私募基金的信息不透明導致風險系數較高。投資有風險需要謹慎小心,所謂的風險就是指以后的某個時段收益的不準確性,在投資這個過程中,我們會面臨本息全無,甚至傾家蕩產的風險,總之,錢財可能會受到一定損失,我們還可能承擔破產的風險,這些都是無法預測的,是我們不可掌控也不能防范的,風險系數極高,此種情況下不利于投資,因此,投資者的權益得不到保障,我們要加以識別,并采取應對風險的策略,這樣才能做到未雨綢繆,防患于未然。從主觀出發,投資風險并不是一直存在的,它的發生可能會因為一個小小的環境因素而改變,所以在投資風險的變化過程中,我們更應該對其進行大量的追蹤調查、跟進,這樣才能準確對投資風險進行識別,更好地對其剖析,最后合理化解決。
---個別私募基金的管理經營能力較弱。私募投資基金的投資能力和管理經營能力并不成正比。同時,隨著私募基金數量的增加,真正的有投資和籌集資金能力的卻很少,甚至出現空殼機構,長期不能生產產品,這非常不利于發展。管理方式薄弱,公司內部的風險控制意識和風險防控機制不健全等公司內部的管理問題,會導致私募基金的公司管理不合法規。因此,為了使私篡基金管理公司立足于行業,在行業中有一定地位,應該加強管理,提升其經營能力。
六、其他問題及對策。
1、應當進一步加強私募基金本土化人才培養。私募基金是專業性的管理機構,因此與之相對應的需要更專業的人才和更具有水準的管理團隊。目前國內精通私募基金運作的專業人才少之又少,大多數的基金經理對基金的最佳投資方向以及對投資基金的合理運作也沒有形成相關成熟的理論,還有對市場需求的分析不足,缺乏理性的認識,不能深入了解中國市場,各極監管手段也顯得較為稚嫩,截至目前,我國主要還是依賴海外人才進行私募基金的管理運作。在有條件的情況下,應當加大對私募監管人員和私募基金人員的培訓力度,提升人才素質。
2、建立基于ai的人工智能監控體系。私募基金的監管并不等于管住私募的手腳,而是要從私募基金的數據報備入手,完善預警監控。但目前各極基于人工智能的監管體系還沒有建立起來,隨著私募基金的數據迅速增大,用人來監控的難度越來越大,越來越需要一套ai手段來自動預警私募基金的運營情況(可以參考wind的基金評級制),從而做到“平時無聲無擾,關鍵時及時出手”,提升管控效率。
3、健全強制退出過程中私募基金投資者的司法救濟。私募登記資格被依法撤銷或者注銷,商事主體地位并未終止。一方面,私募基金管理人及其主要人員的法律責任并未免除或終結,當事人債權債務等法律關系不必然受私募登記資格消滅的影響,相關主體應當繼續履行基金清算、企業清算等義務,并依法承擔相應民事賠償責任;另一方面,私募基金當事人民事法律糾紛或者圍繞私募基金違法犯罪行為的行政司法程序可能尚未終結,在行制退出過程中,應當持續健全對于基金投資者的司法救濟,打破私募登記注銷后基金投資者面臨“僵尸機構”的困局。
4、對公職人員參與私募基金應當加以約束和管理。私募基金相對公募基金總體上風險要高出很多,一旦發生糾紛容易引發社會事件,而公職人員的身份更容易引發社會敏感。另外,從國外的經驗看,一些私募基金,特別是私募股權基金的投資上,很容易演變成向公職人員變向的利益輸送。因此,應當對公職人員參與私募基金進行合理的約束和報備。
5、從國外私募基金監管的變革中取長補短。2008年全球金融危機是推動各國家或地區強化私募基金監管的直接動因,但監管策略或者選擇路徑各有不同。在美國聯邦證券監管層面,采取了抓“大”放“小”策略,要求大型私募基金投資顧問向美國證券交易委員會(以下縮寫為“sec”)強制注冊登記,限縮原有豁免注冊空間,注冊登記要求主要是對申請機構及其相關人員資格做出限制性規定;在歐盟證券監管層面,為了防范金融欺詐,加強投資者保護,推動統一歐盟金融監管體系,對于另類投資基金管理人采取了營業核準制,在資本信用、從業經驗、股東資質、辦公場地等方面提出了具體要求。上述國家和地區的經驗都可以被我們吸收利用。
熱點回答:
私募基金情況報告(熱門22篇)篇四
根據學校的畢業實習要求,本人于20xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實習了一個月。在實習期間,我將理論結合實際,進一步的學習到了金融機構的主要經濟業務活動。在一個月的實習期內,我的基金知識和工作能力都得到了提高,現將實習工作的內容和感想系統的總結匯報。
xx基金成立于xx年5月,成立9年以來,xx基金致力于為廣大投資者提供專業的資產管理服務,逐步發展為一個具有大資金管理能力的綜合型資產管理公司。2005年8月,xx基金獲得企業年金基金管理人資格,成為國內9家首批獲此資格的基金管理公司之一。xx年10月底,xx基金管理公司正式獲得qdii資格,獲準開展境外證券投資管理業務。在接下來的2008年2月,xx基金管理公司獲得特定客戶資產管理業務資格。xx年上半年,公司資產管理規模位列行業前十位,躋身國內優秀基金管理公司行列。xx基金公司是行業內首家通過iso9001質量管理體系認證的公司。至此,xx基金成為業內為數不多的同時擁有企業年金資產管理業務資格、境外證券投資管理業務資格和特定客戶資產管理業務資格的基金管理公司。到我實習的時候,xx基金擁有開放式基金十三只,并正在籌備第十四只滬深三百指數型基金。這十三只基金包括了股票型、配臵型、債券型、貨幣型和qdii基金,充分的為不同風險收益要求的客戶提供了理財服務。同時,這些xx旗下管理的基金業績排名十分優異,并獲得多項業內大獎,多次贏得獨立專業機構高度評價,為持有人帶來了可持續的穩健投資回報。xx基金因為整體業績表現突出,連續三年蟬聯“金?;鸸尽狈Q號。
本次畢業實習的目的在于通過在基金公司的實習,掌握基金發行,購買和贖回的基本原則,業務流程和操作過程。實習過程主要包括以下幾個階段:
(一)了解實習單位的基本情況和機構設臵、人員配備等。
(二)學習基金發行招募書,在運作保障部學習基金會計知識。
(三)總結實習經過,完成實習報告。
作為一名金融系的本科生,能夠在全國排名前十的基金公司實習,讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認真實習,我確實學到了不少基金知識,對基金行業有了初步的認識,對基金公司的各個部門的工作性質也有了一定的概念。尤其是我所實習的部門----運作保障部,剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內容,后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持,主要是信息技術支持、交易資金清算核算、基金資產核算和對外信息披露等工作的。在實習過程中,我感到自己有明顯的提高,在公司里對具體工作的學習和動手操作彌補了在學校里學習到的純理論知識的不足。作為實習生需要多做事情來積累經驗,提高實踐能力。而實習工作不像正式員工有明確的工作范圍,如果不端正態度,虛心請教,認真學習,積極操作,就會面臨無事可做也學不到東西的.局面。
一是基金會計,主要是負責查看權益數據,對基金每日發生的交易活動進行會計處理,并與托管行核對每日的基金凈值。
二是是注冊登記,即收到各銷售機構的數據,輸入一下系統,完成投資人的份額變動、賬戶信息變化等工作。由于銷售機構數據到得比較晚,負責這個工作的同事們需要經常晚上加班,比較辛苦。
最后一個是與券商聯系,清算核算交易資金的工作。每個部分的工作流程我都學習了一下,但重點是在基金會計室里學習了每個基金和年金每天需要完成的工作。首先我學習到的是基金會計的工作十分重要,絕對不能因為一點小疏忽而出錯,因為會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金。所以在工作中,最重要的是保持沉穩的態度,在出指令或者制作手工憑證時,都要十分細心,認真核查。而且,每天的工作流程和內容是大同小異的,但是同事們都認真的按部就班的嚴格按照工作流程表來進行,沒有因為相似的工作而產生懈怠和疏忽。這種專業的工作精神是非常值得我這個新新實習生學習的,為我將來成為一名優秀的職場新人豎立了學習榜樣。
在我實習時,xx基金一共有十三只基金,在基金會計室里每個人負責對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確,再查看權益數據,然后出劃款指令,最后申報證監會的系統。下午的工作就是等交易所收盤后,當天的交易數據會傳送到基金會計的電腦系統里面,然后讀取權益,制作憑證,生成基金估值表。在與每個托管銀行里核對數據后,確認要公布的今日基金的凈值,最后再發布出去。在沒有到基金公司實習以前,基金的估值對我來說是十分復雜的,我以為要憑借數據人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統,基金會計室的同事們一般常用三個系統,財務系統,估值系統和報表系統?;鸬墓乐稻褪峭ㄟ^系統自動生成的,當然還要人工認真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作,在客戶提出贖回申請后,申請日算做t日,t加一日是確認贖回申請日,t加二日是出指令,t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程,不然很容易出錯。我除了旁觀學習每位會計的工作,也在一位師父的指導下自己完成了一天的流程,結束工作后感覺很不容易,盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張,但是這份工作所要求的素質除了在工作時細心謹慎外,就是在每樣工作后核查時需耐心仔細,這正是我恰好需要加強的品質。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇五
一、公司基本情況:
資產管理有限公司(以下簡稱“xx”)成立于xx年,注冊資金1000萬人民幣,是經中國證券投資基金業協會批準的專門從事私募基金投資、資產管理的專業金融服務平臺。xxx在發展過程中主動尋求規范,積極配合監管,于xx年xx月xx日正式獲得中國證券投資基金業協會授予的私募基金管理人資質(登記編號:xx),開啟規范化的私募基金發展之路。并與xx、xx律師事務所達成戰略合作,為公司提供專業法律咨詢。
xx作為只做私募基金投資、資產管理的專業金融服務平臺,始終秉承“以人為本,誠信專業,智慧管理,永續發展”的企業理念,為投資者提供專業優質的金融服務。
二、業務單一明確,不存在混業及跨業經營。
自查通知要求各機構必須明確私募基金管理人是否專業化經營,是否兼營民間借貸、民間融資、配資業務、小額理財、小額借貸、p2p/p2b、眾籌、保理、擔保、房地產開發、交易平臺等非私募基金業務。xx自成立以來,嚴格按照工商登記機關核準的經營范圍安排開展相關工作,堅持做到公司信息公開、投資自主決策、資金規范運作,從未開展過混業及跨業經營。
三、風控措施完備、資金用途合法合規。
公司高管團隊均來自國內知名銀行、私募基金、保險、期貨、大型資產管理公司和政府機關等領域,從業經驗平均超過10年。公司以金融人才為基礎,搭建金融的核心體系。公司設有專門的信息技術部、投資管理部、風險控制部,以專業、嚴謹的態度進行相關業務的開展。通過市場調研、前景分析、流程管理、預警機制等方式,有效規避風險,對投資項目安全和收益進行全面把控。
四、微信公眾平臺提供財經新聞與信息。
xx年xx月xx日。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇六
根據省公司《關于印發的通知》(**電信發[2006]54號)文件精神,我公司于2007年2月10日召開了**電信分公司第一屆職工代表大會第二次會議,會議由我公司工會主席***同志主持,各單位職工代表共35人參加了此次會議。
會上,由***電信黨支部書記、公司總經理***同志作2006年度行政工作報告,***電信工會主席、公司副總經理***同志作2006年度工會工作報告,綜合部主任***同志作2006年度財務收支及業務招待費使用情況報告,大會經全體職工代表審議并通過了《2006年行政工作報告》、《2006年工會工作報告》、《2006年財政收支和業務費使用情況報告》,經選舉產生了***電信工會副主席為***同志。在分組討論時,廣大職工代表紛紛為公司發展獻計獻策。經過半天緊張有序的會程,大會取得了良好效果,達到了預期目的。
二、2007年工會經費使用情況。
企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務,使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益,開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。
截止2007年10月底,省公司工會撥給工會經費收入***元,2006年工會經費結余***元,2007年工會累計費用***元。職工活動費支出***元,主要用于工會宣傳、文體、三〃八婦女節、職工戶外活動等活動;工會業務支出***元,主要用于工會自身建設、開展業務、召開職代會、工會學習培訓、工會積極分子獎勵、慰問看望病人等等,支出合計***元,工會經費累計結余***元。
三、
企務公開實施情況。
度考核、績效考核和月度測評,采用末位淘汰制度,充分調動員工工作的積極性;在對物資采購、工程建設工作方面,成立了《***電信通信建設工程項目管理委員會》和《***電信通信建設工程招投標管理委員會》,并嚴格執行省公司的內控流程,對物資采購,實行“陽光操作”,使采供流程更為公開、合理、透明;在財務管理方面,通過向全體員工作《年度財政收支情況和招待費使用情況報告》,及時公開公司的財務狀況,使財務管理進一步透明化,有效的起到了群眾監督作用。
通過推行企務公開制度,***電信民主管理氣氛濃厚,員工隊伍和諧穩定,公司決策更為民主、科學,公司管理水平進一步提高。
四、十七大報告學習情況。
2007年10月16日下午,***電信組織全體黨員干部認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大所作的報告。大家一致認為,胡錦濤所作的報告立意高遠,氣勢恢宏,思想深刻,總攬全局,既表達了全黨意志,又反映了廣大人民的心聲;既指明了未來一個時期的奮斗方向和目標,又提出了一系列新思想、新論斷、新舉措,具有很強的政治性、思想性、戰略性和指導性,是一個求真務實、催人奮進的報告。
***電信黨支部書記、總經理***對全體黨員干部學習貫徹黨的十七大精神提出三點要求:一是要高度認識報告的重要性和對今后工作的指導性,在當前和今后一個時期內,要把學習貫徹落實黨的十七大精神作為一項重大政治任務來抓,各單位負責人要自覺帶頭學習,制定學習計劃,明確學習內容,保證學習時間,用十七大精神指導和推動工作;二是要把學習貫徹黨的十七大精神落實到具體工作中,全體黨員干部要結合各自的工作實際,用十七大精神指導具體工作,解決工作中遇到的各種問題;三是把學習貫徹黨的十七大精神與加強作風建設、反腐倡廉建設等各個方面結合起來,進一步加強和改進黨的建設,提高黨的執政能力和先進性建設,切實增強企業隊伍的整體工作能力和職業道德水平,把***電信的工作推上一個新的臺階。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇七
尊敬的各位領導:
按照會議安排,我就xx鎮電網建設工作做如下匯報。電力建設是一個地區發展的先決條件,是改善農村生活環境、促進農村發展、建設社會主義新農村的必要前提。近年來,xx鎮的電網建設在縣委、縣政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,網架結構不斷完善,供電能力不斷增強,安全性、可靠性不斷提高,電力基礎設施得到了較大改善,群眾生產生活條件不斷提高。
自20xx年開始,xx鎮農網改造工程全面實施,耗資300余萬元,全鎮30個村民小組和1個社區電網改造到社實現全覆蓋,解決了全鎮農村電網線型小、檔距遠、電壓低、隱患大、農戶照明難的問題。20xx年,耗資100余萬元,xx鎮移民小區電網改造工程全面實施。20xx年,xx供電所和降壓站啟動建設,現供電所建設即將竣工。
一是加強領導,建設工作有效實施。鎮黨委、政府高度重視電網建設工作,把供電站建設和供電設施改造建設作為黨委政府的一項重點工作來抓,成立了電網建設領導小組,領導小組由鎮長任組長,各班子成員、鎮屬各單位負責人為領導小組成員。同時領導小組下設電網建設辦公室,由一名黨委成員任辦公室主任,具體牽頭負責抓好電網建設日常相關工作,確保各項工程建設安全、高效實施。
二是加強宣傳,營造良好建設氛圍。在工程實施前,提前做好輿論宣傳工作,通過召開群眾會議,發布通告、懸掛橫幅標語等方式將重大電網建設提前告知給群眾,大力宣傳電網建設對經濟社會發展,對群眾、對生產的受益程度,營造社會關心電網建設,支持電網建設的良好社會氛圍。
三是加強配合,推動建設快速實施。加強與縣級部門和供電站的溝通,及時解決建設實施過程中的問題,在供電所建設征地、農網改造線路選擇、變壓器安裝選址等方面積極配合,并提供建議意見。
四是加強協調,消化施工建設矛盾。在前期大力宣傳的基礎上,抓好信訪維穩工作,鎮綜治辦定期開展電網建設方面的矛盾糾紛排查,及時做好群眾工作,協調矛盾糾紛,化解潛在矛盾,保證了建設的順利實施。
五是加強監管,確保建設施工安全。加大施工安全監管,落實安全責任,嚴格要求施工方做好安全防護措施,施工工人必須佩戴好安全帽;在工程施工建設中,設置警示標語提醒路人及車輛注意安全;充分考慮電網建設對住戶房屋及人生安全的威脅,確保電網建設安全實施。
六、加強管理,確保供電設施完好。加大供電設施的管理和維護,通過加大宣傳力度,讓群眾了解認識破壞損毀供電設施的危害性和相應的法律責任。暢通群眾上報供電設施存在問題和舉報破壞供電設施行為的渠道,實現干群齊抓共管,供電設施的管理和維護有效開展。
近年來,我鎮電網建設成效明顯,電力基礎條件極大提升,但在農網改造中,由于一些較偏遠戶的電網改造投入大、受益群眾少而未實施,供電照明仍存在問題,需相關部門進一步解決實施。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇八
經過一周的調整,上證指數漲跌幅,中小板指漲跌幅,創業板指漲跌幅。本周市場未能延續繼續上攻走勢,在強勢股金融、地產、有色、煤炭等權重板塊板塊集體走弱;高送轉板塊資金大幅度流出,新的熱點板塊的出現就是生物制藥,據目前了解有部分私募已經提前布局在生物制藥板塊里面,所以可以積極關注生物制藥、養老概念和環境保護。上證綜指短期調整已經臨近尾聲,下周有望迎來反彈;中期上漲行情過程雖曲折,但仍有演繹空間。
周一弱勢向下,滬指平開后一路緩慢下挫,午后出現一波反彈,但是翻紅未果,尾盤再創新低,回落至3080一線。創業板小幅高開后逐步下落,跌幅大于主板。周二,維持震蕩格局。主板上午沖擊3100點關口未果,午后遇阻回落翻綠,尾盤微微反彈翻紅。創業板幾乎整日維持紅盤震蕩,在2180一線。周三,兩市出現一定的分化。主板繼續橫盤震蕩,維持在紅綠盤之間。創業板則是高開后逐步上行,盤中沖擊了2200關口,但沒有站穩。周四,震蕩回調。早盤滬指低開下挫,盤中跌破3050關口,午后有所小幅回升,但依然綠盤。創業板同樣低開下挫,在2150獲得支撐,午后回升,跟主板跌幅相近。周五滬指沖高后震蕩回落,但最終以翻紅收盤。
截至上周五收市,上證綜指收報點,相比前一周下跌點,跌幅為;創業板指收報點,環比前一周下跌點,略跌;深證成指收報點,環比下跌點,跌幅。
對于后市,投研中心推測應維持此前的判斷“3100點一帶反復拉鋸,是有無形之手在調節漲跌節奏,隨著中報行情步入尾聲,市場急需新的龍頭。眼下,適當控制倉位依舊是必要的。”g20峰會臨近,維穩預期再起,短線大幅上攻的可能性不大。近期中小創補漲行情亦有起色,可適當關注其中的績優股。
一周私募焦點。
私募基金業展開自查自糾活動。
中國基金業協會29日發布通知,自8月29日起至9月底,在私募基金行業開展廣泛的自查自糾活動。自查自糾范圍包括公開宣傳推介、向不合格投資者募集資金、兼營非私募基金業務等高發頻發的薄弱環節以及資金安全性和運作合規性等。進一步排查機構自身可能存在的重點環節的風險隱患,加強私募機構內部管理,強化守法意識與合規意識,規范開展私募基金業務。
私募基金對接委外資金fof產品最受青睞。
近日,格上、淡水泉、樂瑞等15家私募機構的代表參加協會在京舉辦的私募基金對接銀行委外資金專題座談會,深入研究私募行業如何更好地與銀行委外資金對接。由于銀行理財資金對資產的穩健性要求高,風險偏好度偏低,委外資金極少投資權益類私募,而fof對私募更為熟悉且具備資產配置能力;而委外資金規模龐大,私募有自身優勢,可豐富委外資金的選擇,加強合作是大勢所趨,建議現階段以固收產品和fof為首要對接資產。
私募基金對接銀行委外是一次雙贏,既滿足了銀行的理財需求,又可以促進fof基金的飛速發展,然而市面上的fof機構水平參差不齊,首尾業績差高達50%以上。無論是銀行還是個人投資者,都應該根據投研實力、投資邏輯等指標篩選優質的fof管理機構。
陽光私募成a股舉牌新主力。
舉牌案例在a股市場此起彼伏。
據統計,今年以來,在中國基金業協會備案的陽光私募基金至少出現15次舉牌行為,涉及10家上市公司。單在7、8兩月就有4家公司被私募基金舉牌染指。
永安藥業25日公告,截至8月24日,深圳市上元資本持有公司股票萬股,占公司總股本的,未來還將增持。在8月22日午間步森股份發布公告稱,重慶信三威投資從斯乃球、葉浙挺手中合計受讓1138萬股,占公司股份總數的。數據顯示,目前來看私募舉牌上市公司主要有三種玩法:一是看中上市公司的資源,如自由現金流、具有升值空間的土地等;二是舉牌后大玩資本運作,搭乘并購重組熱潮,同時在二級市場買賣,通過一二級市場聯動賺取價差;三是希望深入上市公司管理層,改善管理、經營模式,實現價值投資的目的。
深港通催熱私募海外淘金布局境外銀行優先股。
“深港通”獲批再次催熱了海外淘金潮。在負利率疊加資產荒的背景下,港股中高股息低估值的藍籌股無疑具備更高的配置價值。現在找qdii機構借出額度的利率已經普遍在2%以上,高者能夠到3%。除港股、美股等傳統投向外,部分私募還布局了少有人關注的資產投向,即中資銀行境外優先股和外資銀行優先股。
私募二季度小幅調倉鐘情喝酒吃藥逛超市。
于2016年8月25日由《中國基金報》社主辦的“2016中國私募基金高峰論壇暨英華榜頒獎盛典”在深圳舉行。并重磅推出中國私募基金英華榜評選,旨在通過業績、規模、主觀定性等多維度評出中國私募基金行業靠譜有實力的標桿公司和產品。
8月份以來3家信托公司備案私募基金。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇九
說起易方達,基金行業外的人知道的并不多。曾經有人問我:易方達是外國的公司嗎?當然不是。易方達完全是中國的公司:完全的中國資本,完全的中國市場,完全的中國員工,加上完全的中國方式。由于出資方是國有的,而且管理相當的集權,易方達還不時透著國企的氣息。就是這樣的一家公司,喊出堅持在長跑中勝出的口號,把封閉式基金在長期回報率上做到國內數一數二。
易方達基金是我進光華后的第一份實習,也是我所有實習中的第一家金融機構。我在那里實習了五個多星期,除了做著枯燥的研究外,好歹也接觸和了解到公司局部的一些皮毛??上У氖牵瑳]有能夠熟悉投資那一塊,比如行業研究員和基金經理的具體工作內容。實際上,基金公司重要的部門分別是投資部、研究部和市場部。對于金融系的學生,投資部和研究部更對口,更有用武之地。投資部又是重中之重。
一進去,我被安排在研究部,由投資部原來研究組分出來的小部門,專門負責產品研發、績效評估與風險管理。實際上,我一直都在那里,只是中間改成了金融工程部。總算見識了國內企業在表面功夫上的一般水平:可以由幾個不懂也沒接觸過金融衍生品的人,通過算算跟蹤誤差來撐起一個金融工程部。理論與現實總是相隔千萬里,實際的做法當然要完全不同于象牙塔里的想象。
我的數學水平極爛,統計和計量學得一塌糊涂。估計研究部的老總也了解我這一點,從沒讓我碰過任何數字,哪怕簡單的均值方差計算之類。不過這才是不幸的開始,我的主要任務是研究企業年金,要求做一篇論文出來,盡量發表。企業年金以前稱企業補充養老保險,顧名思義,是國家基本養老保險的補充。
企業在滿足一定條件時,可以自愿建立企業年金,并由企業和員工一起繳費或者僅由企業繳費。之所以研究這種玩意兒,無非是企業年金要采取信托模式,交由專門的投資機構來保值增值,于是各種金融機構都力爭在未來的企業年金投資市場上占有一席之地。這需要去投標的,需要拿出方案和展示能力的,所以需要研究。這方面公司的真正研究是從機構投資者角度,在公司具體操作層面研究出整套的方案??上б呀涀鐾炅?。要我做的是遠離這種商業秘密的可以公開發表結果的研究。
實習生要是不主動,恐怕是沒什么事干的,有也是一個被呼來喚去的雜役。我比較幸運一點,沒有專門打雜,而是承擔了一個小課題西方國家在企業年金監管上對中國的借鑒。據稱這還是國內相當新鮮的研究領域,俺可要做點前無古人的開創性工作了。確實,想在國內找點這種資料還真是吃力不討好,壓根就沒有人發表過這種文章,上哪找都碰壁。
其實無所謂了,我算是在英語閱讀和翻譯上有了小小的鍛煉,也了解到一點點基金公司正在或剛做完的前沿研究。沒想過有太大用處,出了這個行業,過了這個時段,就得作廢了。所以,回來后馬上趁熱找新的實習。結果,嘉實基金養老金和金融機構部招實習研究助理,被我撞上,好奇心一上來,就投了簡歷。面了沒問題,不過考慮再三決定不去,因為沒有進步的機會,價值小了點?,F在想想做對了,其他的機會更好。
僅僅根據安排做點無關癢痛的研究,肯定要白走一遭了。我可是用上了孫子兵法中的一計:順手牽羊。平時加班加點,完成設定任務之余,多找找投資部的人聊聊,吃午飯打乒乓,都是在公司里就能做到的。能學些東西,可惜我實在任務太重,沒人可以分擔,加之對股票投資了解不多,通過這種旁門左道所能學到的功夫實在有限,所以不免起了向實習中做行業研究的同道中人偷學經驗的邪念。
行業研究員和基金經理的工作沒搞明白,畢竟跟人家打球時問不出太多,問多了人家也不干:你小子問這問那的,是調查我嗎?我還要不要放松放松啊?于是就找些機會熟悉一下bloomberg,這玩意兒不錯,好歹也是跟reuters有得一拼的數據平臺,全球金融市場的報價都有。要是還有時間,俺還想熟悉熟悉里邊的衍生品報價。至于天相的系統,別人告訴我沒意思,以后隨便花幾分鐘就可以熟悉??墒俏矣昧耸畮追昼娚踔翈资昼?,還是覺得除了導點數據,其他比如一些指標的算法、區別愣是不懂,看來我要今年過節不收禮,收禮只收腦白金了,如果腦白金沒用,俺就收生魚片吧,即使沒用實際作用,心里暗示一下也就好了。還有那個barro的績效評估和風險管理系統以及投資組合工具,我完全沒有機會看,寒假有空回家,再殺他個回馬槍,好好把玩把玩去。
我在易方達的實習僅此而已,所學甚少,所用亦小。唯獨實習經歷的積累和英語水平的進步不敢懈怠。其他經歷,以后與各位再作交流。在此提一建議,各位看別人經驗的同時,千萬要找同學相互交流,找工作時一起模擬、演習,才真正有用。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十
xx私募機構2018年自查工作報告(模板)。
一、機構基本情況。
(一)機構組織架構及人員整體情況。包括但不限于公司股東、關聯方、高級管理人員等方面情況。
(三)風險控制及合規管理情況。
(四)業務運行風險狀況評估。
(五)其他需要說明的情況。
二、自查開展情況。
(一)自查工作的組織。
(二)自查工作的執行情況。
三、自查發現的主要問題及整改計劃。
(一)自查發現的問題。
(二)詳細整改計劃。
四、投資者權益保護情況。
(一)受理投資者投訴和處理投資者糾紛情況。
(二)處理投資者投訴和糾紛的成功經驗。
五、意見和建議。
附件:私募機構及基金產品信息表。
私募基金管理機構名稱(蓋章)法人代表(簽字)。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十一
近年來,隨著中央和省市選聘大學畢業生到農村基層任職的工作力度的不斷加大,一大批優秀大學生走上了我市農村工作的第一線,當起了“村官”,其中也包括了一批優秀的女大學生。市婦聯為了協助各級黨委政府和有關單位關心好、引導好、使用好、發展好這支新生力量,進一步掌握全市到村任職的女大學生的基本情況,加強婦聯組織對女大學生村官的聯系、服務,今年對全市女大學生村官情況進行了調研,建立了全市在崗女大學生村官信息庫,并對一些現狀進行了分析和思考。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,省委組織部共為我市選聘237名大學生到村任職,其中女大學生村官100人。目前,通過有序流動轉崗27名,在崗女大學生村官37名,占在崗大學生村官36.68%。其中,2-25歲的48人,占65.8%;26-30歲的25人,占34.2%,本科學歷72人,占總數的98.6%;大專學歷人,占.4%;已婚34人,占總數的46.6%,未婚39名,占總數的53.4%;中共黨員57人,占總數的78.%;擔任副書記2人,書記助理4人;主任助理23人,其他職務7人;最高年收入為3.5萬元,最低2.5萬元,平均年收入3.03萬元。
近年來,xx市各級各部門積極創造條件,創新舉措,創建載體,盡心關注、用心引導、傾心培育、真心扶持、貼心服務,全面提升了女大學生村官的工作能力和水平,為女大學生村官在村任職夯實了堅實的基礎。
一是用心關注,加大女大學生村官培養管理力度。xx市委、市政府高度重視女大學生村官工作,把其擺上重要議事日程來抓,不斷加大對女大學生村官的培養管理力度,為女大學生村官成長成才和扎根基層,服務“三農”建功立業搭建了廣闊平臺。xx年在鄉鎮黨委換屆工作中,明確提出對符合鄉鎮黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官,可按程序推薦作為換屆提名人選。各級各部門充分發揮職能作用,加強對女大學生村官的教育、培養、管理、使用。市委組織部結合xx實際,討論制定了《xx市大學生村官管理辦法》,明確規定了大學生村官由市、縣、鄉、村四級組織和部門負責管理。同時,市、縣還建立了考核激勵機制,縣區組織、人事部門和鄉鎮黨委分別與大學生村官簽訂了目標管理責任書,實行平時考核、年度考核和任期考核制度,采取定期不定期檢查、個人向黨員群眾述職、民主評議等方式,與村干部同步進行考核,并將考核結果記入本人檔案,作為獎懲、錄用和提拔使用的重要依據。對于考核優秀的,由所在地黨委政府實行“三優先”政策,即:“發展黨員優先、提拔使用優先、推薦榮譽優先”,以此激勵女大學生村官不斷積極向上,奮發工作。各級黨委政府注重對女大學生村官使用培養,主動給她們壓擔子,交任務,將其置于復雜工作、復雜環境中進行鍛煉,增長了見識,提高了本領。
二是傾心培育,加大女大學生村官教育培訓力度。為使女大學生村官能夠迅速適應工作環境、進入角色,我市將女大學生村官納入干部教育培訓的整體規劃,全市婦女干部教育培訓計劃,圍繞農村政策法規、農業經營管理、農業實用技術推廣、做好群眾工作的方式方法等方面,堅持缺什么,補什么的原則,采取崗前培訓、定期培訓和日常培訓相結合的辦法,對女大學生村官進行集中培訓。同時,鼓勵和支持女大學生村官參加各類自學、函授學習,提高自身素質。針對女大學生村官農村工作經驗不足、實際工作能力偏弱等問題,實行了鄉鎮干部和村干部幫帶工作機制,采取“一幫一”、“一帶一”的辦法,加強培養,使女大學生村官在實踐中學習工作方法和技巧,積累工作經驗,鍛煉提高工作能力。
三是真心扶持,加大女大學生村官創業扶持力度。為進一步調動全市女大學生村官投身農村創業實踐的積極性、主動性和創造性,提升女大學生村官創業成效,xx市各級各部門通過提供信息、政策引導、資金扶持、技術幫扶、活動助推等形式,推動女大學生創業就業。組織實施了大學生村官創業工程,積極為大學生村官發揮特長、建功立業搭建平臺,開辟創業園地。該工程每年確定并擇優審批50-00個項目,每個項目給予-2萬元的資金扶持。各縣區也確定了一批大學生村官創業實踐示范基地,在資金和技術方面給予優先傾斜,幫助大學生創業。全市各級婦聯組織采取發放調查問卷、面對面訪談等形式,不定期對女村官創業政策、信息等方面的需求進行調查摸底,統計梳理,針對了解到的情況搜集、推薦關于蔬菜種植、農產品加工、手工制作、畜禽養殖、果樹栽培等各類創業項目,使女村官們創業少走或不走彎路。全市婦聯系統共為女大學生村官扶持婦女小額擔保貸款2萬元、爭取項目資金35萬元、開展女大學村官創業座談會等活動次。寧縣焦村鄉任村大學生村官肖玉川在市、縣、鄉的扶持下,流轉土地30畝,動員6戶群眾參加,新建了一處xx年5月,市委、市政府舉辦了首屆村官論壇,讓新老村干部會聚一堂,講述體會,交流經驗。同時,由省委組織部主辦,市委組織部承辦了《大學生村官》期刊,目前已出刊3期,為大學生村官了解政策、相互交流、也為全社會了解大學生村官暢通了渠道。市委組織部、市婦聯等部門注重優秀女大學生村官工作宣傳,通過巡回報告、經驗交流、評選表彰等方式,大力宣傳女大學生村官干事創業的先進典型和成功經驗,很好地發揮了示范引領作用。
五是貼心服務,加大女大學生村官關愛服務力度。為了確保女大學生村官下得去,留得住,干得好,充分調動其工作的主動性和積極性,全市各級黨組織積極創造條件,從食宿、辦公等方面為大學生村官提供了良好的工作和生活環境。目前,大學生村官工作生活補貼已達到了鄉鎮工作人員工資收入水平。針對大學生村官農村信息相對閉塞,各級黨政組織采取多種形式為女村官和縣、鄉、村搭建交流互動平臺。華池縣指導成立了“大學生村官聯誼會”,聯誼會聘任縣委副書記、組織部部長為名譽主席,制定了聯誼會章程,建立了補貼發放、跟蹤考核等多項機制,在營造村官基層歸屬感、增強服務三農意識、提高工作能力、引導村官實現自身價值等方面做了有益的探索。并依托縣婦聯建立的業務群與大學生村官qq群開展交流互動活動,及時向各級各界傳遞女村官們的工作信息,及時為女村官宣傳市縣有關新農村建設、農業發展等政策及各類通知等信息,鼓勵女村官在網絡上談工作,講體會,互相啟發,共同進步,進一步加強大學生村官之間的交流溝通,促進了大學生村官能力建設。
xx年選聘的女大學生村官聘任期已滿,在聘任期滿前2、3個月內,這部分村官流動量較大,共離職2人,占95.5%。從離職人員去向看,考錄公務員4人,占9.2%;提拔為副鄉鎮長0人(其中人同時考為省委組織部選調生),占45.5%;招聘為事業單位工作人員3人,占8.2%;考為省委組織部選調生4人,占8.2%。對于xx年選聘的、目前仍在崗的只有名女大學生村官,經與本人溝通,均表示愿意在任期期滿后繼續留在村上工作,占4.55%,我市被省委組織部xx年選聘的女大學生村官在任期滿后基本上實現了“流得動”。同時,其余年份選聘的女大學生村官也有一定的流動。其中:xx年選聘的人考錄為公務員,人考取研究生,人考為省委組織部選調生;xx年選聘的人考錄為公務員,人考為省委組織部選調生。目前在崗女大學生村官中有3人擔任鄉鎮黨委委員(占6.7%),這為廣大女大學生村官“繼續干”提供了新的舞臺。
通過調查發現,女大學生村官通過幾年的農村基層工作實踐,雖然工作熱情高,服務意識、工作能力、基層工作經驗等都有了較大提高,但是還存在著一些亟待解決的問題,主要表現在:
(一)工作環境不優。農村工作的復雜性制約了女大學生“村官”作用的發揮。一是社情復雜,歷史問題多,農村思想相對保守、宗族觀念比較重,到村任職的女大學生很難通過短期的工作取得成效。二是由于女大學生村官的不穩定性使得少數村干部不敢也不愿讓她們過多地參與村級事務,工作安排不到位,使其參與重大事項決策、綜合事務管理的機會比較少,難以充分發揮自身作用。
(二)開展工作較難。由于從校門直接跨進農村基層工作,年紀輕、閱歷淺,沒有經歷復雜崗位鍛煉和艱苦生活磨礪,對農村的了解比較少,普遍缺乏農村工作經驗,導致處理復雜問題的能力不夠強。同時,她們所學的專業較為多樣,涉農專業偏少,一定程度上存在專業不對口、所學知識用不上的問題,自身知識優勢不能得到充分發揮。
(三)出路相對較窄。我市xx年選聘的女大學生村官高達95.5%的人成功進行了“分流”,這是各級黨政機關和社會各界多種有利政策疊加的結果,同時去年的鄉鎮換屆也“幫了大忙”,但分流出路很單一,全部涌向了公務員隊伍(含選調生、副鄉鎮長)和事業單位,自主創業、另行擇業、繼續學習深造的一個也沒有。因為國家機關和事業單位對大學生村官的吸納能力畢竟是有限的,鄉鎮不可能年年換屆,公務員隊伍日趨飽和,事業單位空缺編制越來越少,這樣的“出路”肯定難以持續。同時,由于缺乏項目選擇、資金運作、生產管理和市場營銷等方面的經驗,影響了女村官自身優勢的充分發揮,從而自主創業的積極性不高。
針對以上存在的問題,要落實好大學生到村任職這一政策,并且使女村官們在特定的服務期內迅速成長起來并切實發揮作用,特提出以下幾方面建議及對策:
(一)強化思想政治教育。要探索建立加強女大學生村官思想政治教育的長效工作機制,培養女大學生村官樹立高尚的道德品質。要通過開展多種形式的活動,幫助她們自覺樹立與農民“同吃、同住、同勞動、同學習、同進步”的思想,在“五同”中做好“五學五進”,既學會尊重群眾、學會親近群眾、學會融入群眾、學會宣傳群眾、學會服務群眾;干部作風進萬家、黨的政策進農家、法律法規進農家、實用技術進農家、文明風尚進農家。
(二)強化素質教育培訓。要將女大學生村官納入干部教育培訓的整體規劃,聯系實際,分類指導,鼓勵、支持她們在職進行各類培訓和學歷深造。要有針對性地開展農村工作基本知識、相關富民政策、農業實用技術、維護婦女合法權益等業務培訓,重點增強她們開展農村工作的實際本領,特別是處理基層復雜問題的能力。同時,協調相關部門,通過現場指導、交流觀摩、設立創業實踐基地等形式,組織女大學生村官參與創業實踐,提高創業能力。
(三)強化創業項目幫扶。要引導她們立足“村官”的崗位和職責,干好事業,帶領基層群眾共同致富。對于有創辦實體企業意向和能力的女大學生村官,要加大資金、項目、場地等方面的政策支持力度和信息、技術等方面的指導幫扶力度。通過組織女干部、女企業家、優秀女村官、女科技人員、婦聯干部與女大學生村官結對幫扶,幫助她們選擇創業致富項目,引導和激勵女大學生村官扎根基層、創業富民,培植一批女大學生村官創業典型。
(四)強化干部培養選拔。要加大在女大學生村官中推優薦才的力度,將表現突出、能力較強、能為基層干部群眾充分認可的優秀人才,向不同層次、不同戰線推薦,引導她們積極參政議政。要建立女大學生村官提升的激勵機制,按競爭擇優的原則,建立起女大學生村官提拔擔任村主要領導機制和各級黨政機關錄用優秀女大學生村官選拔機制,使女大學生村官將來成為新農村建設的生力軍,黨政機關的骨干力量,現代化建設的棟梁之才。
(五)強化優秀典型宣傳。要積極培育、善于發現優秀女大學生村干部典型,并通過巡回報告、經驗交流、評選表彰等方式,將女大學生村官干事創業的先進典型和成功經驗在更大范圍內宣傳推廣,發揮示范引領作用。要讓農村基層干部和老百姓更加接受和信任女大學生村官,營造女大學生村官開展工作的良好氛圍。
(六)強化信息交流互動。廣泛通過各類新聞媒體開設女大學生村官信息專欄、網站;建立多種形式的聯誼組織,開展內容豐富的活動,為女大學生村官提供多種互通有無、互幫互促的信息交流平臺。結合正在開展的創先爭優活動,定期組織女大學生村官交流工作體會,總結工作經驗,提供溫馨服務,使她們在溝通交流中增進友誼、在相互學習中進步提高。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十二
縣委轉來xx鎮xx村委會xx村民小組全體村民的《求助信》,我鎮收悉后,鎮黨委、政府高度重視,于20xx年7月6日派出由主管農業的領導為組長的調查組到xx村實地了解情況,并現場走訪了村民小組長xx,村民代表xx等同志,現將有關的情況匯報如下:
xx村小組,位于xx鎮xx村西北部,人口xx多人。本村小組距離村委會約6000多米,距離最近的村小組拱仔口也約有4300米,僅有一條寬約3米的泥路可達,每逢下雨天,此路崎嶇難行。本村小組因為簸生活條件差,大部分農戶已搬遷,其中搬遷到清遠的有14戶,xx村村委會崀頭村民小組的有19戶,沖口村小組的有22戶(這兩處又叫xx新村),剩余12戶仍居住本地。村民主要的生產生活來源靠本村開墾的幾百畝良田。
該村有豐富的礦產資源、林業資源和水資源,據據村民說,該村的礦產資源有鉛鋅礦、銅礦、褐鐵礦等,其中鉛鋅礦的儲存量比較大,品位可能在10度以上,具有比較大的開采潛力;而林業資源則有經濟林1xx畝,生態林xx畝;水旱田xx畝。
(1)由政府幫助移民,剩下良田、土地由政府開發,搞綠色開無污染種植業;
(2)要求政府幫助建設硬底化公路。
2、xx村于90年代進行進行全村搬遷,但當時仍有5戶沒有搬遷。據村民小組長xx介紹,現經常有村民回遷,在xx村的常住戶數比當時向縣委求助時的8戶還多了4戶,其中的原因有村民分家分戶和外遷村民回遷?,F常住的村民都不愿意搬遷,他們要么是生活困難,無經濟能力搬遷;要么是擔心搬遷后的后繼生活難以維持,還是要回到xx以種植水稻為生,增加了生活的日常開支,生活更加困難。
3、村民的收入比較單一,僅靠種田為生,生活比較貧困;種田還是靠牛耕地為主的比較落后的耕作方式,完全無法實現現代機械化耕作.
5、居住在本村的村民的勞力都比較少,有幾戶是低收入困難戶,甚至有一戶是家中有一婦女長年有病,同時帶一個在校學習的小孩,僅靠男主人一人種田為生。
級扶貧辦的文件精神,已規劃該村剩余戶數全部搬遷。
2、如上級能對該村村級公路給予立項實行路面硬底化,據村民小組長xx,現全體村民愿意集資xx萬元,將于今年xx月到賬xx萬元,余下x萬元將以生態公益林的收入作抵押向銀行借款,生態公益林的每年收入為xx萬;或以山場的出租收入還貸,山場的出租收入為每5年xx元,已收了一個5年,出租的.期限為30年.據實地行走,有兩條路選擇,一是xx至拱仔口,該路全長約xx米且陡坡多、坡度大;二是xx至新xx村(由xx村委會xx組經過),該路全長約3000千米,該路段比較平坦,有部分的路段的坡度小,相對第一條路的資金投入較少。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十三
為長效保證財務工作質量,加強財務監督檢查,夯實會計基礎工作,促進企業規范運作,根據《關于印發股份有限公司會計基礎工作規范的通知》([]30號)文件精神,以及公司財務交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱:xy)進行了會計基礎工作規范財務檢查?,F將自查情況報告如下:
根據文件精神,x年6月,我公司成立了財務交互檢查小組,具體人員如下:
組長:張紅。
省公司財務主管:余青。
成員:高紅、張英。
此次財務交互檢查,主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查,通過檢查相關文件以及文件的執行情況,翻閱憑證、現場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會計機構。
1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動,有工作交接表,簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規范要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執行情況:
1、全面預算管理內部分解執行情況:xy根據省公司下達的x年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解,年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度:經與本公司財務溝通,xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執行,內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面:
通過對憑證的檢查,主要發現以下問題:
1、會計原始憑證不齊全,如x年6月轉賬45#中,陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。整改建議:根據省公司風險管理部要求,超5萬元工程支出需要進行內部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章,避免造成附件重復入賬等問題。
3、x年6月轉賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發票中加蓋的是財務專用章,未加蓋發票專用章。
整改建議:《根據中華人民發票管理辦法》規定,自x年2月1日起,除金融行業、正規郵政部門收據等特殊票據類型外,合法的發票上只能加蓋開票單位的發票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿分公司”,而x年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發票抬頭仍為原公司名。
整改建議:對外取得的發票,必須字跡清晰,其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發票的審核應該嚴格按規定執行。
5、銀行調節表中存在的調節項無摘要和產生日期,x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業務專用章。
整改建議:銀行調節表中的調節項應注明摘要和產生日期,銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發票臺。
頭為“陜西貿易有限公司”應列支在存續賬目,不應該列支x分公司。
整改建議:費用的列支應該盡量做到準確無誤,保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴格執行存貨管理制度,按規定計價,收發、請領手續齊全,財務部門定期與業務部門對賬,對于盤虧盤盈及時按規定手續進行處理。
(六)資金管理辦法。
執行總公司資金管理辦法?,F金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算,按期與銀行對賬相符,無懸賬和不符情況,財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現象,無截留、挪用和私設小金庫的現象。
(八)往來帳款管理與核算。
內部交易內部往來核對一致并充分抵銷,關聯交易核對一致。
(九)固定資產管理。
嚴格按照固定資產管理辦法進行管理,按規定進行會計核算,新增固定資產正確計價,入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理,定期進行固定資產實物盤點,對于盤點結果按規定進行及時處理。
(十)稅務管理。
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提,而倉儲服務費印花稅率為1‰。
整改建議:應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會計檔案均在企業會計機構處保管。
整改建議:按照企業檔案管理制度規定,企業檔案管理部門應該定期接收會計檔案,對封裝整理完畢的會計檔案進行統一編號,歸檔管理,保證會計檔案的安全、保密。
通過此次財務交互檢查工作,可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改,提高了財務工作質量,降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中,我公司也對發現的問題進行了總結,避免在日后工作中出現類似錯誤,同時,也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十四
大學四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下,我不斷進步成長,在學習,工作,生活中都收獲頗豐?,F將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代,知識改變命運,因此,我從未放松過自己對學習的要求。在學習上,我不斷提高自己的學習自制力和自主性,使自己無論處于什么環境,都能拒絕*,積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以,我在時間的安排上遵循科學規律,使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識,擴大自己的知識面。我堅持獨立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真,我大學四年都獲得了優異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度,我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度,我獲得了“學習優秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業背景下,我通過自己的努力,過了大學英語六級。生命不息,學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年,我參與部長競選,成為了系文娛部部長,組織構建部門文化,培訓指導部門成員,多次組織系內大小型文藝匯演活動,歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學們的課余生活。這極大地培養和提高了我的組織能力,創新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月,我從多個競選者中脫穎而出,成為我系學生會團總支書記。除了協助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達,我還積極協調學生會各部門的關系,加強部門與部門間的合作與交流,提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務,我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負責班級里的文娛活動,策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽;參與班級綜合測評工作,和其他班干部良好互動,共同提高班級凝聚力。
大學四年,我既努力讓自己成為一名優秀大學生,也不斷嘗試走出校園,體驗社會帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會,我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中,我兢兢業業,認真負責地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評為“省運會優秀志愿者”和“大運會優秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年,我積極參與學校發起的義教活動,深入偏遠地區的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課,但內心是快樂充實的,沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!
20xx年,我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經驗的教師學習,請教,他們也非常樂意地為我指點,傳授教學經驗。盡管只有短短的兩個月,但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領域,我可以越走越遠,越走越寬廣!
思想方面。
在思想政治方面,我認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅定不移擁護中國*,努力提高思想政治覺悟以及自身修養。20xx年12月,經過一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標準要求自己,時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業的時刻,我要以嶄新的姿態,走進明天,走向未來!
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十五
為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作,根據全國總工會《關于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求,自治區總工會決定在全區各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查,現將有關事宜通知如下:
一、開展自查
圍繞全國總工會《關于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關于進一步加強建設職工之家工作,充分發揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查,突出開展會員評家活動情況,肯定成績,發現典型,找出不足,提出對策。自查主要內容包括:
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會,或抓建家、評家工作成效明顯的單位,分別形成典型經驗材料。
各市、縣(區)、產業工會、區直機關工會,直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告(3000字左右),與推薦的典型經驗材料(包括電子版)務于11月30日前報送自治區總工會組織部,區總組織部將擇優向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況,也可以隨時報送工作進展情況及典型經驗。區總將以此為依據,在每次評選表彰自治區模范職工之家時,通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查,并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作,在深入調查、督促檢查的基礎上,形成有數據、有分析的自查報告,力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作,將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現“兩個普遍”的重要載體,與創先爭優活動緊密結合起來,下大力氣抓好,為激發基層工會活力,提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十六
今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況,充分發揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監管任務重的困難,積極采取有效措施,深入扎實的開展市場巡查工作,取得顯著效果?,F將工作情況報告如下:
為開展好市場巡查工作,所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監管人員為成員的領導小組,加強對巡查工作的領導,確保市場巡查工作順利推進。
五月份以來,所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間,學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見(試行)》、《市局市場巡查工作規范實施辦法》、以及市局《關于在市區分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習,使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義,明確市場巡查的重心和目的,使大家統一了思想,在認識上高度重視,并為搞好市場巡查工作,出主意想辦法,獻計獻策,為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。
在加強學習,提高認識的基礎上,進一步完善市場巡查制度規范,借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗、做法,先后制定了xx工商所市場巡查規定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務,以及市場巡查月、季、年工作計劃,網格化管理區域圖等等。同時結合工作實際,制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書,通過完善相關規定和文書,為規范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時,結合本轄區實際確定了巡查到位,重點監控,規范管理,快速反應的巡查原則,并根據網格化管理的要求和所里人員實際情況,以及市場主體分布情況,將所轄區域劃分為若干網格,責任到人,確保了監管巡查到位。
市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作,在我所已經形成共識,巡查工作搞好了,許多工作就輕松了。所以,在今年的市場巡查工作中,我們首先從摸底巡查入手,普遍走訪,全面推進,普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監管等。巡查人員按照網格化管理要求,分片到段,劃組到人,逐戶上門巡查。巡查中,針對巡查重點對照檢查,檢查結果在巡查記錄上逐項填寫,并由相對人簽字確認,不搞坐地想象,憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后,按照經濟戶口臺賬項目要求,逐項填寫,(包括字號、負責人、經營范圍、聯系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等,市場主題相關情況,一看經濟戶口就一目了然),同時根據普查結果,重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬(簡單分類),通過普查,澄清了轄區市場主體底數,為更好地開展監管工作提供了依據。
在此基礎上,開展了重點巡查和專項巡查,我們轄區600來戶市場主體,所占類別不多,相對比較集中,主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主,因此,我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業開展巡查,先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查,8月份聯合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬,我們按計劃對xx進行了重點檢查,兩棟樓50層,巡查人員逐層巡查,一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中,我們還對五一、端午、仲秋、十一等節假日,以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
在市場巡查中,開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見(試行)的具體要求,為開展好這項工作,我們根據八項原則要求,設計印制了行政指導意見書,并通過宣傳、調解、建議等方法,以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導,及時消除經營主體的違法行為苗頭等,通過行政指導這種方式,改變了以往只重處罰,忽略服務的監管思維,賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念,拉近了監管與被監管者的距離,增強了工商執法人員的服務意識。
為克服做樣子,走形式,在市場巡查中,我們堅決克服巡而不查,查而不糾,糾而無果的形式主義,針對每周巡查情況,利用周一例會講評,提出問題,解決難題,匯總總結,并對不懂的及時向分局請示,隨時向兄弟單位請教,盡量科學規范地開展好市場巡查。今年以來,累計巡查市場主體538戶,其中個體工商戶510戶,開展行政指導66戶次,其中發出書面行政指導41份,通過電話或口頭等形式行政指導25次,即時處罰13件,一般程序案件8件,處罰金額1.6萬元,調解糾紛17件,查處無照經營14戶,同時,在市場巡查中,利用一個月的時間,對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業等進行全面篩查摸底,對不屬于本所的企業予以退回。對屬于本所轄區的企業,按照網格化監管的要求,由巡查人員對網格內所有企業開展企業經濟戶口的建立工作,目前已完成38家公司類企業基礎經濟戶口的建檔工作。占轄區企業總數的58%。另有23家企業因地址不詳,無法聯系等原因而未建立,對9家不屬于本所轄區的企業予以了退。
十一月份,分局舉辦市場巡查網絡應用操作培訓以來,繁榮街工商所高度重視,切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后,又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網下載工商綜合業務系統巡查平臺用戶使用手冊,大家對照操作說明中業務環節的操作詳細說明,從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網測試系統模擬練習。同時,集思廣義,經過反復操作練習,對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業務操作說明進行了簡化。在練習過程中,對大家不懂的環節,及時請教。經過大家反復操作練習,目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程,在測試系統統一進行了巡查錄入,達到了預期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作,盡管取得了一些成績,但仍然存在不少問題,有些工作還沒有真正開展,需要在以后的工作中不斷進行完善和規范。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十七
摘要:我國的私募基金,自資本市場設立以來就在民間以委托理財協議的形式悄然發展。但到底才被頻頻提及,而近來已越來越成為市場關注的熱點問題。本文通過對私募基金在我國的發展現狀和對證券市場發展作用的論述,認為在市場環境條件更加成熟的時候,私募基金將成為我國證券投資基金市場的重要力量,它將推動我國證券投資基金市場向縱深與更高層次發展。
論文關鍵詞:私募基金,國際金融危機,影響。
所謂私募基金,是指以投資意向書(非公開的招募說明書)等形式少數機構投資者或個人募集資金而設立的基金。由于私募基金的銷售和贖回都是通過基金管理人與投資者私下協商來進行的,因此它又被稱為向特定對象募集的基金。與公募基金相比,私募基金具有其自身的特點:募集對象只是少數特定的投資者;通過非公開方式募集資金;信息披露要求較低等。因此,私募基金的投資者參加的門檻非常高,投資目標更具有針對性,投資更具隱蔽性,使得私募基金的操作和運行更有效率,投資收益率也就更高。正因為有了上述優勢,私募基金在國際金融市場上占據了重要位置。
縱觀世界各國資本市場發展史,私募基金的發展是金融深化進程中的必然趨勢,它對拓展金融服務領域,提高資本市場效率都具有重要的意義。但是私募基金信息披露要求低,高財務杠桿投資模式的特殊性,決定了它的高風險性和社會震蕩性,因此,如何加強對私募基金風險的控制和適度監督,已經越來越為世界各國所重視。
私募基金在我國的產生和存在有其深刻的經濟原因和背景。首先,我國30年的改革開放,經濟持續增長,社會和個人財富普遍增加,人們有進行投資的愿望。但資本要實現保值增值,需要專門的、有能力對它進行理財服務的機構,而現有的基金組織不能滿足客戶的需要。在這種背景下,私募基金的出現完全是急劇增加的代客理財需求所引起的結果,是在真正市場需求推動下自發產生的結果。其次,資本市場的進一步發展需要培育更多的機構投資者,以調整我國證券市場投資者結構,促進市場的長期健康發展。第(三),私募基金在某些方面比公募基金更具有優越性:1.沒有公開募集那么多的約束。私募對募集者的資格基本上沒有什么限制,無論募集者是法人還是自然人,規模是大還是小,都可以進行私募。2.私募的成本比公開募集要低得多,公開募集要花很高的注冊費用、中介機構費用和承銷費用,而私募卻不需要注冊,也不需要嚴格的評估審計,甚至不需要券商的承銷。3.更易于創新,基金條款的靈活性很強。私募基金往往被設計成兼具股票和債券雙重特點的混合性證券,這不但體現在其投資回報設計方面,也體現在其回售性、可轉換性等方面。4.私募基金能夠提供更為個性化的金融服務,由于私募基金一般具有更廣泛的投資對象和更靈活的投資手段,只要經理人愿意,私募基金更能體現投資人的投資偏好。5.私募基金的目標性更強,可以有針對性地面對特定的投資者,而私募投資者會更專業一些,也更理性一些,這就可以使其發行在一定程度上避免證券市場行情波動的影響。6.在國外,私募基金一般要求管理人持有基金2%~5%的股份,在基金出現虧損時,管理人的股份要先行彌補虧損。在我國,由于信用制度不發達,比較規范的私募基金這一比例甚至可以高達40%,這就使得管理人與基金持有人的利益基本上是一致的,大大減少了道德風險發生的可能性。此外,由于基金經理市場競爭激烈,有名的私募基金經理人的信用度極高,聲譽對于他們更為重要,這使得他們工作十分努力,極少故意損害投資者的利益。
從以上的分析可以看出,雖然我國私募基金發展的時間不長,但由于它是完全順應資本市場的需求而自發形成的,因而發展很迅速,已經達到了相當的規模。面對國際金融危機對金融市場的沖擊,監管部門應借鑒發達國家的成功經驗,因勢利導,以控制風險為前提,積極穩妥地發展私募基金業。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十八
4月23日是世界閱讀日。4月22日,由東南商報和寧波市媽媽大學公益俱樂部共同發起的針對幼兒家庭的《xx年寧波市親子家庭閱讀情況調查報告》新鮮出爐。從報告中的一系列數據看,親子閱讀的必要性已經深入人心,只是如何和孩子一起閱讀,多數父母還多多少少有些困惑。
本次問卷調查對象為寧波大市區近40家幼兒園的家長,回收有效問卷共443份。
作為2歲8個月娃的家長,我參與了本次調查。我在孩子出生時就開始有意識地引導孩子閱讀,并特意為她布置了擁有柔軟的地毯、漂亮的兒童沙發以及1000多本中英文繪本的圖書角,但在孩子閱讀習慣的培養、書目的選擇、閱讀技巧等方向上,我和其他400多名參與問卷調查的家長一樣,在摸索中前進。
女孩比男孩在閱讀時間上略早。
我女兒,同事們習慣叫她徐小姐。8個月大的時候,徐小姐打開了她人生中第一套書《我媽媽》,依偎在我懷里邊看圖邊聽我講故事。那時她還不會說話,但我能感覺得到,小家伙還是很喜歡這些書的。當然,僅限于父母陪她一起閱讀的時候,她一個人是無法集中注意力的。
我家的情況也許挺有代表性。根據報告,女孩在3歲前開始閱讀的比例達到49.21%,而男孩則是45.26%,女孩比男孩進行主動閱讀的時間要早一些。這與語言能力發展特點相一致,男孩的語言發展能力比女孩發展更為緩慢些。在閱讀時間上,男孩比女孩略長一點,半數女孩每周閱讀時間僅為1~3小時,男孩閱讀3小時以上達55.18%。
此外,孩子閱讀時間與父母陪伴閱讀時間幾乎一致,可見孩子的習慣和父母的陪伴息息相關。
爸爸更注重激發孩子閱讀興趣。
徐小姐出生的時候,育兒微博上關于親子閱讀的宣傳已經鋪天蓋地。我當時。
選書完全靠網上相關書評和自己喜好。很多書估計她到6歲都看不了,比如《格林童話》。
先生對我的選擇頗不以為然,他偶爾也會給女兒買書,大多是關于自然科技類。我一度以為徐小姐不會感興趣,沒想到她來者不拒,而且更喜歡爸爸給她講。昨晚我聽到先生用生硬的普通話給她念一本關于昆蟲的書,兩人居然看了一個多小時。
報告中也證實了這一點,媽媽是孩子閱讀啟蒙的第一人,媽媽在孩子“0~1歲”就開始和孩子一起閱讀的比例達到21.5%,而爸爸僅為3.51%。但爸爸比媽媽更注重激發孩子的閱讀興趣,從數據來看,爸爸激發孩子閱讀興趣的比例為94.74%,媽媽激發孩子閱讀興趣的比例為89.9%。如果孩子每周都有一定的時間和爸爸一起閱讀,那么孩子對閱讀的興趣將會在爸爸的引領下不斷提升。
此外,在書籍主題的選擇上,爸爸更注重科普知識類書籍的選擇,而媽媽更加注重情感品質和兒童安全類書籍的選擇,父母如果都陪伴孩子閱讀,孩子的閱讀興趣和閱讀范圍將更為廣泛。
你會給孩子制定閱讀計劃嗎?
在給孩子讀什么書上,我和先生一直很隨性。每每都是想到什么讀什么,或者是針對孩子的某一問題來選書。比如不喜歡刷牙,就找關于刷牙的繪本,注意力不集中,喜歡磨蹭,就找培養良好習慣的書來讀,后來發現效果不大。慢慢地我們也發現,成長是個循序漸進的過程,閱讀是為了愉悅,為了認識更大的世界,而不是為了受教育。就像著名童書出版人、兒童教育作家三川玲說的那樣,孩子也不是病人,繪本也不是藥材,我們不能像開藥方一樣給孩子選擇“藥到病除”的繪本。把閱讀功利化不但不會讓人愛上閱讀,而且會遠離閱讀,甚至憎恨閱讀。
什么年紀該讀什么書,以一種什么樣的方式培養孩子自主閱讀的興趣,使她在沒有大人陪伴的情況下也可以沉浸在喜愛的書本中,我們依然很茫然,也很希望得到專業的指點。
制定閱讀計劃對于培養孩子閱讀習慣至關重要。根據報告,制定了閱讀計劃的家長,其對孩子閱讀量滿意程度要比沒有制定計劃的多一倍。此外,制定計劃后,閱讀3小時以上達56.92%,反之閱讀時間在3小時以上的達46.32%。閱讀計劃,有督促家長陪伴孩子一起閱讀的作用,可以保證親子閱讀時間。孩子的閱讀量會有所提升,家長對孩子閱讀量的滿意度也隨之提升。
但制定適合自己孩子的閱讀計劃并非易事,多數父母認為,主要問題在于對于讀什么、怎么讀、如何提高孩子的閱讀興趣等方面存在困惑。這個結論可以從“您是否參與過親子閱讀的相關學習和培訓”這一問答中找到原因,83.97%的父母表示沒有參加過親子閱讀的相關學習和培訓。為此,報告建議,致力于推廣閱讀的公益組織需要找到家長的閱讀需求,然后整合學校、社區、政府等相關資源,為家長設計好服務項目,對接服務需求。公益閱讀推廣體系中,有序的宣傳平臺、強有力的媽媽義工團隊、專業的閱讀指導團隊、眾多的閱讀服務點以及富有創意的閱讀課程等都是必不可少的。
書是知識的海洋,書是通向成功之門的鋪路石,書是進步的階梯。如果人們不讀書,那就沒有精神的糧食,所以大家都離不開書本。那大家都喜歡什么書呢?這都往往因人而異,有的喜歡漫畫,有的喜歡童話,有的喜歡伊索寓言……對于大家的課外閱讀情況,我做了一個詳細的調查。
讀的有20%,有孩子自己決定的有55%。從這個統計中我們可了解到家長對孩子讀書的重視程度還不夠,我覺得家長應該多抽時間去幫助孩子閱讀。
從上面這些統計中,我知道了看課外書,可以增長見識,開拓視野。在擴大知識面的同時,提高對事物的認識能力。而且我們還可以通過課外書,多多地積累運用,這樣對我們的作文與成長是很有幫助的。我還希望同學們盡量利用看電視、玩電腦的時間來多看課外書,并能做上筆記。我還要呼吁各位家長要多抽時間去督促、幫助孩子們讀書。有些同學就因父母不督促,看武俠小說、言情小說,專門跟別人打架、談戀愛,從而走上了歪路。可見,父母的督促是多么的重要啊!就比如我媽媽的一個表第,就要因他的父母每天都下地干活,對他的學習也不過問。因為學習差,學校里的人也不和他一起玩。他感到很孤獨,只能以看武俠小說作伴。他漸漸長大了,對武俠十分癡迷。有一天他就像書中的大俠一樣去打人,使一個人身受重傷,被判有期徒刑兩年。
我希望同學們應該有選擇的看課外書,即使父母不督促,也要選擇合適自己的讀物。
3月27日下午,“xx年度蘇州市民閱讀調查報告”新鮮出爐,這在全省各市中還是第一個。蘇州市文廣新局和中國新聞出版研究院聯合組織實施的這一調查項目結果表明,反映個人閱讀狀況和公共閱讀服務水平的“居民閱讀總指數”,蘇州市比xx年提高了2.53點,證明蘇州的全民閱讀又有新的發展。
蘇州歷來有崇尚讀書、重教育人的傳統。近年來,市委、市政府從塑造城市精神、培養文化氣質、促進文明進步的戰略高度,提出了一系列發展戰略,廣泛深入推進全民閱讀就是其中的一項重要舉措。居民閱讀總指數等數據的提升,正是這一舉措的直接成果。
閱讀總指數同比提高2.53點。
測算結果表明,xx年蘇州市居民閱讀總指數為76.73點,比xx年的74.20點(全省第一)提高了2.53點。該項數據為蘇州首次發布。
提高了3.66點。
成年居民圖書閱讀率下降3.7%。
xx年蘇州市成年居民包括書報刊和數出版物在內的各種媒介綜合閱讀率為88.6%,比xx年的87.6%提高了1個百分點。
其中,成年居民圖書閱讀率為59.6%,比xx年的63.3%下降了3.7個百分點;報紙閱讀率為57.6%,較xx年的60.2%下降了2.6個百分點;期刊閱讀率為47.5%,較xx年的44.6%高出2.9個百分點。
成年居民包括網絡在線閱讀、手機閱讀、電子閱讀器閱讀、光盤閱讀、pad(平板電腦)閱讀等數化閱讀方式的接觸率為69.6%,較xx年的60.7%高出8.9個百分點。
報紙期刊人均閱讀量在增長。
xx年蘇州市成年居民人均紙質圖書的閱讀量為5.02本,較xx年的5.58本有所下降;報紙和期刊的人均閱讀量分別為96.17期(份)和11.43期(份),而xx年分別為84.26期(份)和8.05期(份);人均閱讀電子書4.36本,較xx年的3.62本高出0.74本。
xx年蘇州居民年人均購書5.39次,較xx年的4.07次/年高出1.32次/年。其中,59.0%的蘇州居民表示在xx年至少購買過一次圖書。同時有61.2%的數化閱讀接觸者愿意接受付費閱讀,且能夠接受一本電子書的平均價格為2.13元。
xx年,蘇州居民對個人數內容的閱讀量和紙質內容的閱讀量的評價較xx年均呈增長態勢,盡管數內容的閱讀量在增加,但紙質讀物仍是大多數蘇州居民傾向的閱讀載體。對蘇州居民傾向的閱讀形式的研究發現,近六成(57.2%)的居民更傾向于“拿一本紙質圖書閱讀”。
人均每天手機閱讀45.26分鐘。
調查表明,xx年蘇州市成年居民的上網率為79.8%,較xx年(77.6%)高出2.2個百分點。居民人均每天上網時長為86.72分鐘,較xx年的71.11分鐘高出15.61分鐘;人均每天手機閱讀時長為45.26分鐘,較xx年的32.44分鐘高出12.82分鐘。
在手機閱讀群體中,人均每天微信閱讀的時長為33.48分鐘;人均每天電子閱。
讀器閱讀時長為10.73分鐘,較xx年(7.84分鐘)多出2.89分鐘;此外,蘇州市成年居民對pad(平板電腦)閱讀的接觸時長為26.92分鐘,僅次于上網和手機閱讀。
未成年人平均每年讀8.9本書。
xx年蘇州市0-17周歲未成年人圖書閱讀率為86.8%,較xx年蘇州市平均水平高出了2.2個百分點,人均圖書閱讀量為8.90本,比xx年蘇州市平均水平7.89本多出1.01本。
0—8周歲孩子家長9成有陪讀習慣。
xx年蘇州市0-8周歲兒童的家庭中,有陪孩子讀書習慣的家庭占90.6%,略高于xx年蘇州市平均水平(89.4%)。這些家庭中家長平均每天花費27.53分鐘陪孩子閱讀,較xx年蘇州平均水平下降了2.32分鐘。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇十九
國際金融危機對我國證券市場的影響依然存在,而國家正在大力進行產業結構調整,發展高科技和證券市場,這些領域不僅需要巨額資金而且蘊含著巨大的盈利機會。在證券市場,私募基金的市場準入,有助于引導、發展機構投資,提高證券市場的效率。
(一)私募基金的發展對于抑制證券市場的過度投機有一定的作用。這主要是由于私募基金產權關系明晰,利益約束硬化,從而決定其在證券投資中必須以價值發現為主要標準,以投資組合為操作策略,以穩健經營為投資理念,以遵紀守法為行為準則。私募基金具有強烈的利益約束,從而決定其必須將眼光放得更長遠。同時,私募基金要擴募,必須有良好的業績,得到廣大投資者的認同,如果由于違規操作被處罰,那么其聲譽將受到嚴重影響,這就決定了私募基金必須穩健經營。
(二)私募基金的發展,可以使超常規發展機構投資者的戰略落在實處;可以解決公募基金主體嚴重缺位問題;可以使我國在與比我們更為熟悉私募基金運作的國外同行競爭中爭取主動;可以形成有序競爭,促進證券業整體素質的提高;可以促使上市公司建立規范的法人治理結構。
(三)私募基金的發展大大提高了社會資金的供給,目前社會上有大量閑散資金,如教育基金、扶貧基金、互助基金、養老基金和保險基金都面臨保值增值壓力。私募基金的合法面世,將極大的方便證券公司、基金管理公司設計出為某些定向客戶定制的基金產品,可以滿足不同層次投資者的`投資需求,導致投資品種多樣化。基金市場產品種類的增多,有助于增加整個市場的資金供給。
(四)私募基金的發展,有助于提高整個證券市場的效率。證券市場中的投資活動總是投資者對其所占有信息進行分析和決策的結果,信息是證券市場的靈魂。然而,由于信息的公共物品屬性,使得信息產品的生產在自由競爭的市場上總是供應不足。而私募基金作為機構投資者,在無法搭便車的情況下,有足夠的激勵進行信息的搜尋與生產,對信息進行不斷挖掘,這必然會增加證券市場的信息流量,提高信息的質量,使股價充分反映信息,從而提高整個證券市場的效率。
二、結束語。
時代的車輪在前進。毋庸置疑的是,我國的私募基金行業在這樣一個“后危機時代”又將面臨著一場影響深遠的發展和變革——從資產管理規模的擴大、市場影響力的提升、投資管理水平的升華,到法律地位的明確、行業自律監管的加強等等,都將出現一系列新的發展變化。當然,在目前階段,私募基金發展問題的提出更多意義上是一個基金未來發展中必然會出現的基金品種問題,是市場各方利益驅動與市場發展到一定階段的內在要求問題。也就是說,對待私募基金應更多的從我國投資基金市場的發展和投資基金制度建設的未來與方向去考慮,因為從我國目前的實際情況來看,私募基金還沒有到可以較大規模發展的時候。但無論如何,我們有理由相信,在條件更加成熟的時候,私募基金必將與開放式基金一起成為我國投資基金市場起飛的雙引擎,推動我國剛剛興起的投資基金市場向縱深與更高層次發展。
參考文獻。
[1]程翼,魏春燕.公募基金、私募基金與風險投資[j].中國投資,,(2):114.
[3]巴曙松.私募基金合法化的思考[j].大眾理財,,(6):17.
[4]李志國,王亞軍.關于我國私募基金業的思考[j].經濟理論研究,2008,(5):68.
私募基金情況報告(熱門22篇)篇二十
私募股權基金的英文表述為“privateequity”(簡稱pe)。年中國股權投資市場呈現爆發式增長,私募股權投資機構投資活躍度達到歷史高峰,而在資本市場活躍態勢的影響下,pe投資機構也得以境內外實現退出,并獲得豐厚回報。
一、私募股權投資的定義。
私募股權基金起源于美國,1946年美國成立第一家私募股權投資公司——美國研究與發展公司。中國風險投資研究院對私募股權投資定義為:私募股權投資是指通過對定向私募的方式從機構投資者或富裕個人投資者手中籌集資本,將其主要用于對非上市企業進行的權益投資,并在整個交易的實施過程中,充分考慮到未來資本的退出方式,即可以通過公開上市、企業間并購或管理層回購等方式,出售所持有資產或股份以獲取利潤的行為”。
二、私募股權投資的作用。
pe在發達國家的經驗證明了作為金融創新和產業創新結合的產物,私募股權基金能夠為新興公司提供創業和持續發展所需的寶貴資金,催生新的產業,促進產業結構和消費水平的升級,擴大就業機會。
第一,推動科技創新成果轉化和國家創新戰略的實施。pe作為以支持創新、創造、創業為主的'投融資機制,對未來新興行業有著敏銳的觸覺,擁有將高科技項目市場化的專業和實力。全球著名的科技創新企業,包括英特爾、蘋果等,都曾獲得過私募股權投資機構的支持。第二,拓寬企業融資渠道,特別是中小企業。由于pe的前瞻性的專業眼光,往往能幫助優質的但暫時不符合銀行貸款條件和上市融資資格的中小企業實現融資和超常規發展。第三,促進公司治理結構的完善。由于所投資的企業通常處于發展的初創期,經營業績的波動性較大,因此,私募股權投資機構為了控制投資風險,提高企業業績,經常介入所投資的企業的管理,而這在客觀上協助企業不斷提高管治水平,從而盡快走上穩健發展的正軌。在這種情況下,私募股權基金作為一種市場監控力量,對公司治理結構的完善有重要的推動作用。為今后企業上市提升內部控制水平創造良好條件。第四,促進多層次資本市場的發展。私募股權投資基金一般側重于一級市場的投資,通過vc和pe的專業眼光和積極介入,可以為二級市場挑選和培育更多優良的企業,推動我國中小板和創業板市場的發展。
三、私募股權投資在我國的發展歷程。
中國的私募股權基金起步于20世紀80年代中期,進入正規的私募股權基金運作是在上世紀90年代以后。概括起來,中國私募股權基金業的發展大致經歷三個階段:
第一階段是20世紀80年代到90年代中期。這是中國私募股權基金的探索發展階段。1985年在北京成立第一家創業投資機構——中國新技術創業投資公司,這是中國最早的刨業投資企業。第二階段是在1995年到前后。隨著中國科教興國戰略的實施,中國的創業投資基金開始進人真正意義的發展階段。在這個階段,按照投資方式的不同,私募股權基金可以劃分為:投向特定行業的創業投資基金、投向特定地區的創業投資基金、投向特定條件的創業投資基金。第三階段是20后,隨著股權分置改革基本完成后,股票市場引來了大繁榮,相對于大量的投資需求,上市公司再次成為稀缺資源,pe行業出現繁榮景象,出現一大批投資于pre-ipo項目的pe機構。同時,相關政策法規也密集頒布。今年6月份修改實施的《合伙企業法》,為pe的發展掃除了組織和稅收上的障礙。中小板和創業板的推出,使得私募股權基金具備順暢的退出機制,大量私募股權基金在二級市場順利退出,獲得高額回報,贏來私募股權基金發展的最好時機。
盡管中國的私募股權投資取得了良好的發展,但從世界范圍看,中國的私募股權投資還處在初級階段,而且發展過程中也遇到了不少障礙,未來將會逐漸完善。主要體現在:
1.有限合伙制成為私募股權基金的主要形式?,F在國內80%以上的私募股權投資機構采取公司制的組織形式,但公司制的私募股權投資機構存在雙重征稅問題,成為通向本土私募股權投資基金在發展道路上的主要障礙。新的《合伙企業法》,為pe的發展掃除了組織和稅收上的障礙。一是增加了有限合伙人和有限責任合伙的規定,二是允許法人或者其他組織作為合伙人,三是明確了合伙企業所得稅的征收原則,合伙企業的所得稅按照由合伙人分別繳納所得的原則設計。2.專業化程度不斷提高。隨著私募股權機構數量的增多,pe行業競爭越來越激烈。越來越多的私募股權投資公司更加重視其團隊的專業性,團隊的專業化水平呈現出逐步提高的趨勢。專業投資公司對企業的市場定位更加準確,對投資的優勢和風險更具有把控力。
通過上文對私募股權投資的定義、屬性,重要作用,以及在我國的發展歷程和趨勢分析分,我們不難發現隨著我國金融市場的日趨理性規范發展,私募股權基金將作為一種重要的金融力量,推動中國經濟的發展。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇二十一
縣紀委:
縣紀委十二屆五次全會后,我局根據上級要求認真貫徹落實,現將有關情況匯報如下:
縣紀委十二屆五次全會結束后,我局迅速組織人員,相繼召開了領導班子會和機關全體工作人員會議,傳達貫徹會議精神,學習***同志的講話和***同志的工作報告,把思想統一到會議精神上來,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認清形勢,克服僥幸過關心理,算好“政治賬”、“經濟帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設思想弦。
紀教育,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監督,確保權力正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例,開好民主生活會和專題組織生活會,實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務公開,把廉潔自律落到實處。
一是將黨風廉政建設納入司法所整體工作。以建設省級規范化司法所為契機,將黨風廉政建設貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風廉政建設做到警鐘長鳴。制定學習規劃,采取自學與集中學習相結合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學習,從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權力關進制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個角落,使機關干部做到不能、不敢、不愿違背有關廉政規定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核,記錄個人檔案,做為評先樹優、提拔推薦的主要依據。
五是層層簽訂廉政責任書。局黨組書記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負責人簽訂,股室負責人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責責任制。
私募基金情況報告(熱門22篇)篇二十二
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監督”
在9月5日起至9月21日,我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請,并提交了其畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料。期間9月20日,在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上,我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日,召開了中級職稱考核推薦領導小組會議,會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料,確認其所報材料屬實,如有隱瞞,我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實,**本人愿按有關規定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究,推薦**參加中級職稱評審,同時將推薦人**在公司進行了公布,接受員工的監督。
**。
2013年9月21日。