月工作總結是在每個月結束時對過去一個月的工作進行總結和歸納的一種書面材料，它可以幫助我們回顧過去的工作表現，找出自己的優點和不足。在下文中，小編為大家分享了幾篇精選的月工作總結樣本，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇一
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實。
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制。
2．是建立完善規范化的領導協調機制。
3．是建立強有力的壓力傳導機制。
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細。
1．是扎實做好履職談話工作。
2．是強化權力運行紀律監督。
3．是堅持監督執紀常態化。
4．是堅持嚴格問責和監督考評。
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打。
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動。
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作。
正文：
今年以來，在市紀委監委的正確領導下，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九屆中央紀委六次全會精神，認真貫徹落實上級黨委黨風廉政建設及紀檢監察重要工作部署，以市委巡察整改工作為契機，以黨風廉政宣傳教育月活動為載體，配合派駐紀檢監察組履行執紀監督問責職責，強力推進了黨風廉政建設取得積極成效。
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實。
極配合派駐紀檢監察組落實監督責任，通過建立制度、完善機制，推進落實“兩個責任”工作長效化、常態化。
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制。
完善紀檢監察組工作機制，規范紀檢監察組會議事規則，進一步提高組員落實監督責任自覺性和主動性。
2．是建立完善規范化的領導協調機制。
理論學習中心組...次開展黨風廉政專題學習，局黨組按照“三重一大”有關規定先后...次專題研究黨風廉政建設工作。
3．是建立強有力的壓力傳導機制。
組織召開年度黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨組書記、紀檢監察組長就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。組織簽訂局《黨風廉政建設目標責任書》，制定局《黨風廉政建設任務分解表》，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。堅持局領導班子成員及各部門負責人述職述廉制度，通過健全日常督查、年終考查、民意測評、工作紀實等檢查考核機制，激發了紀檢監察工作活力。
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細。
始終堅持把紀律挺在前面，建立完善“履職談話、監督詢訪、臺賬紀實、監督考評”四項工作機制，構建抓早抓小工作新格局。
1．是扎實做好履職談話工作。
截至目前，局黨組書記和紀檢監察組長先后開展履職談話...人次，其中：對...名干部進行任前談話，“一對一”對...名干部進行履職談話，...名干部進行提醒談話堅持談話對象覆蓋到位根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
2．是強化權力運行紀律監督。
建立重大事項監督機制，制定局重大監管事項履職監督辦法，圍繞選人用人、行政許可、行政處罰等重大全力運行強化履職監督，督促相關部門依法合規做好相關工作。監督干部在與服務對象交往中嚴格落實廉政紀律要求，著力營造親清政商關系。
3．是堅持監督執紀常態化。
持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發落實黨風廉政建設責任制臺賬簿，按季抽查工作落實情況，通過推行臺賬管理，既促進了黨風廉政建設責任制更好落實，也為強化追責問責提供了可靠依據。
4．是堅持嚴格問責和監督考評。
深化四種形態運用，組織專班對部門開展度黨風廉政建設考核工作，下發考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打。
局黨組把思想和行動統一到市紀委監委的工作部署和要求上，切實抓好各項專項活動，不斷推進作風建設深入。
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動。
將全面從嚴治黨推向縱深》宣傳展板及微黨課等宣傳平臺營造氛圍、保持動力。豐富活動載體。組織全體黨員干部積極主動參與《準則》《條例》測試活動，做到參試率和通過率達到100%。
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
制定下發局《開展違反中央八項規定精神問題集中通報和專項整治工作方案》，成立了工作領導小組和專班，組織召開專項整治工作部署會議，督導各黨支部按照局專項整治工作方案的部署，組織開展專題主題黨日活動，深刻領會八項規定精神及上級黨委實施細則的精神實質。督促各部門主動作為，切實履行黨風廉政建設第一責任，在認真學習方案、深刻理解自查要求的基礎上，一一對照崗位工作實際嚴格自查，不走過場，不留死角，一一查明是否存在問題，不回避矛盾，不推卸責任，確保自查自糾工作不走樣、不跑偏。針對自查發現的問題，將自查工作與建章立制工作結合起來，堅持邊查邊改，進一步完善制度機制，建立健全科學管用的制度規定，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，推進八項規定精神落實的常態化、長效化。
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作。
及時召開黨組會議研究部署巡察整改工作，對各部門依照“一個問題一個整改方案”原則制定的《市委巡察反饋意見整改實施方案》逐條討論完善，切實保障整改成效。成立以黨組書記掛帥的巡察整改領導小組，加強對巡察整改工作的領導、指導和協調。針對反饋問題扎實推進整改工作，同時以落實整改要求為突破口，舉一反三，以點帶面，著力建章立制，構建長效機制。
下一步，局黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實學懂弄通黨的二十大精神，牢記肩負的使命，堅守責任擔當，馳而不息正風肅紀，堅定不移懲治fb，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為經濟社會高質量發展提供強有力的紀律作風保障，推動紀檢監察工作再上新臺階。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇二
一是突出抓好各級會議精神學習傳達。今年4月份，全省“三個助力”視頻會議召開后，我局迅速召開局黨組會、黨員大會、班子會認真學習傳達會議精神，專題討論研究落實“三個助力”、開展專項治理行動的具體措施，討論分析形勢，研究提出進一步落實“三個助力”推進監督執紀問責工作的具體實施方案，形成共識，凝聚合力，夯實了工作基礎。
二是突出抓好專項治理行動安排部署。根據縣紀委落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案，我局黨組成立了“三個助力”領導小組，由局黨組書記牽頭負責，班子成員共同參與，共同推進。印發了xx交通運輸局《落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案》，將工作任務細化分解，明確局紀檢組牽頭領導和責任股室，將壓力傳導到基層。同時，由局紀檢組前途帶隊，每月對各黨支部、各單位工作推進情況進行督導檢查一次，及時發現問題，限期解決問題，確保了落實“三個助力”加強監督執紀工作扎實深入開展。
三是突出抓好違紀違規問題防范處置。為確保脫貧攻堅、環境保護和規范市場秩序方面不作為、亂作為及貪污賄賂等突出問題得到及時查處，局黨組對外公布舉報電話、設立舉報箱，擴大群眾知曉率，增強舉報積極性。堅持多頻次深入基層單位、幫扶村、重點項目工地開展暗訪檢查，多渠道收集問題線索。截止目前，局效能督查組開展黨建、黨風廉政、重點工作督查檢查5次，查處問題20多件，已全部整改完成，完成率100%。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
市**局2022年上半年，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立從嚴管黨治黨的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固黨史學習教育成果，不折不扣執行上級決策部署，為我市**工作高質量發展提供了堅強的政治保證。
一、工作情況。
同時黨組班子會集體研究干部提拔、全面從嚴治黨和“三重一大”事項，完善了縱向到底橫向到邊、任務層層傳遞的責任體系，切實把黨風廉政建設責任制工作納入全局總體工作部署，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
持續強化法定節假日廉政教育制度，認真部署節假日值班、安全生產等相關工作，在重要節點提前謀劃部署，明確紀律要求，圍繞公車私用、公款吃喝等嚴格對照中央八項規定，多次以四不兩直的方式做好監督檢查，力戒形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈。認真落實談心談話制度，把“紅臉出汗”作為經常性手段，對在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，做到抓早抓小、防微杜漸。
在自學、集體學習中加入更多視頻、紀錄片等形式，組織紅色經典觀影、經典誦讀等活動，通過多彩的廉政活動筑牢領導干部、黨員不想腐、不敢腐的思想根基。
（四）提高業務工作實效。堅持把黨風廉政建設工作釘緊、釘牢、釘實，從細節入手，從具體問題抓起，注重發揮廉政建設在帶動促進業務工作中的實效，同時通過業務工作促使廉政建設落到實處。黨組定期進行工作階段總結，大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，著力在創新思路、抓主抓重、改進方法上下功夫。建立局機關與結對聯系制度，將走向基層、深入一線作為指導業務工作的不二法寶。
二、存在問題。
一是全面從嚴治黨和嚴抓意識形態方面還有不足。仍然有部分黨員干部覺得**系統抓訓練、搞賽事、拿金牌才是頭等大事，對黨建引領業務推動業務的認識還有不足，與適應新時代管黨治黨的要求還有差距，基層黨組織發展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱環節。組織引導市民參與全民健身活動覆蓋面不夠廣，賽事活動群眾關注度、參與率不高，參與人群相對固定，項目設置單一老套，公益普惠性的大眾健身項目比賽組織的不夠多。此外，當前城鄉**發展不均衡，農村**工作薄弱。
三是底線意識還需要繼續加強。對于舉辦**賽事安全工作的思想認識，還存在“重效果、輕安全”的現象，過于追求賽事本身的比賽體驗、賽事影響、社會效益，忽略對安全工作的一抓到底和底線思維，對賽事全過程安全工作缺乏專業監管。
三、下步工作思路。
（一）以更嚴的要求落實管黨治黨責任。鞏固拓展黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化開展。進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷督促基層黨組織切實扛起管黨治黨主體責任，要求各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，既“掛帥”又“出征”，把黨的建設與推動**工作同謀劃、同部署、同考核，實現主體責任層層壓實。
（二）堅持“問政”思維,將督導考核貫穿始終。以巡察督查、專項檢查為“鏡子”，以電視問政、政務熱線、民生熱線、網上民聲等各渠道反饋意見為“鏡子”，以深入基層大走訪、大排查，聆聽群眾反映問題為“鏡子”，自我剖析，檢視工作，認真查擺在思想境界、工作成效、執行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子帶隊伍。樹立“能者上、庸者下、劣者罰”的導向，突出實踐實干實績，大膽選用敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的干部，及時把那些愿干事、干成事的干部發現出來、任用起來，決不允許在其位不謀其政、任其職不負其責。
（四）牢固樹立底線意識。一是嚴守黨風廉政底線。持之以恒糾“四風”、轉作風，結合貫徹落實全市作風建設推進會精神，用實際行動回答好市委主要領導提出的“七問”，從局黨組做起，領導干部親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二是切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，加強組織賽事安全生產工作培訓。三是落實疫情防控責任。著眼在常態化疫情防控中謀劃發展，針對當前疫情形勢，突出**場館、運動隊重點環節，實施封閉式管理，嚴格管控線下**賽事活動，落實防控要求，堅持應急突發處置和適時動態調整相統一，將疫情對**工作的影響降到最低。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇四
2022年上半年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領悟、踐行習近平法治思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省紀委十一屆六次全會、市紀委十一屆二次全會、區紀委十一屆二次全體會議精神。緊扣最高檢“質量建設年”部署，按照省院“三個堅持”“五個進一步”的發展思路，堅定市院黨組“一年夯實基礎，兩年初見成效，三年爭先升位”的總體工作思路，圍繞區委“一區一城”建設目標，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實?“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。
一、主要工作情況。
（一）強化理論學習，始終堅持把政治建設擺在首位。
一是強化政治理論學習。
督促全院干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神學習，認真學習全國檢察機關黨風廉政建設工作會議精神，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺把黨對檢察工作的絕對領導落實到檢察工作的各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二是壓緊壓實主體責任。
帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，發揮好“領頭雁”作用。結合身邊的反面典型，1名班子成員以《以案為鑒?警鐘長鳴?堅定理想信仰?全面推進從嚴治黨向縱深發展》為題向全院干警講了一堂生動的廉政黨課，警示全院干警一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的的自覺性和堅定性。
三是嚴肅黨內政治生活。
嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度。
（二）強化內部監督，確保檢察權健康運行。
一是加強紀律規矩教育。
2月25日上午，組織召開全院干警大會，認真學習……等。4月28日，我院組織召開全院干警大會認真學習《*市關于黨委政法委員會對政法部門執法活動進行監督的實施細則》、《關于進一步強化“五一”“端午”期間正風肅紀工作的通知》、《*市紀委監委公開曝光7起違反中央八項規定精神典型問題》、《關于做好“五一”期間疫情防控、安全生產、森林草原防滅火省級專項督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《關于2022年第一季度業務數據質量整改不力的通報》等文件。黨組書記、檢察長強調全院干警要認真結合這些發生在我們身邊的典型案例，深刻反思、引以為戒、牢固樹立紀律意識，堅定理想信念。
二是加強警示教育。
組織開展警示教育3次，參加上級院、上級部門組織的警示教育2次，組織觀看警示教育片《信仰之失》、《“鯨”落》等2次，教育引導全院干警要始終把講政治放在首位，始終堅定理想信念，強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上旗幟鮮明，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把中央、省市委、區委決策部署不折不扣落實到位。
三是加強節前監督檢查。
開展“節前”紀律作風檢務督查4次，不定期紀律作風檢查5次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。
（三）狠抓“三個規定”執行，鞏固深化教育整頓成果。
一是強化內部監督。
組織全院干警認真學習全國、全省政法隊伍教育整頓總結會議精神和《中共中央辦公廳印發關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見的通知》，夯實政法隊伍教育整頓成果。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實院黨組落實黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制定《中共*市*區人民檢察院黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。
二是強化教育引導。
推動建立常態化學習教育機制，把重大事項記錄報告制度納入中心組學習、業務培訓、支部學習范圍。組織全院干警學習《*市人民檢察院關于2021年全年及9至12月記錄填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項通報》，促進全院干警全面了解和準確掌握記錄報告制度。
三是規范填報內容。
加強重大事項系統填報工作指導，安排專人負責數據填報工作，及時回應填報中遇到的困惑及問題。加強監督檢查，發現不規范填報問題，及時督促分管領導和部門負責人認真落實整改，切實履行“一崗雙責”，通過專題學習研討、聽取填報工作情況等方式，推動形成一級帶一級的工作局面。把檢察人員執行“三個規定”情況，納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系。
（四）深化黨風廉政建設，常態化抓實正風肅紀。
一是持續深化廉政風險防控體系建設。
我院認真貫徹落實最高檢關于《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》以及《*市人民檢察院廉政風險防控工作實施方案》要求，根據刑事訴訟監督規則及新出臺的民事訴訟監督規則、行政訴訟監督規則、公益訴訟辦案規則，為全面落實司法責任制，加強檢察權運行內部監督機制，從源頭上更加有效防治司法腐敗，保證檢察人員依法用權、公平履職、廉潔司法、根據高檢院、省市檢察院和區紀委的要求，結合本院實際情況，認真梳理存在的廉政風險點，梳理出司法辦案風險點、重點領域風險點、關鍵環節風險點等三個方面22個風險點。緊盯重點節點、重點崗位、重點人員，開展經常性的工作談話提醒，推進廉政風險防控動態化、常態化。
二是認真開展專項整治。
按照《中共*市*區紀委機關、中共*市*區區委組織部、*市*區監察委員會關于轉發開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作方案的通知》的要求，我院高度重視，壓實主體責任，切實抓好自身排查整治，實事求是認真開展工作，認真組織干警自查并填寫《干部、職工個人參加培訓情況匯總表》，已完成自身排查工作，下一步將按照要求做好整改等相關工作。
三是強化監督管理。
按照市檢察院《關于2022年第一次檢察業務數據質量整改不力的通報》的相關要求，經市院案管辦、檢務督察部復核第一次檢察業務數據質量整改情況后，發現我院存在未整改或者整改不完全的情況，我院黨組按照要求，對涉及案件的4名檢察官開展提醒談話，并在季度績效考核中適當扣分。目前都已整改完成，下一步將進一步加強監督管理，落實好司法責任制。
二、存在的主要問題和不足。
在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。
二是執行“三個規定”還存在不足。
本院上半年共填報4件，相比去年同期有所減少。
三、下一步的工作措施。
（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。
抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。
（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。
始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。
（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。
堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2018年上半年，縣檔案局在縣委、政府、縣紀委領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會以及縣紀委十三屆二次全會要求結合檔案工作實際，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度,逐一落實“兩個責任”清單，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協調發展，現將我局2018年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）認真落實主體責任。
班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，將黨風廉政建設自覺融入到業務工作中。
另一方面，加強了組織領導。我局調整了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、干部職工積極參與、社會各界共同監督的作風建設領導體制和工作機制。
（三）嚴格落實中央八項規定。
（四）廉政思想教育。
加強廉政勤政教育，結合“兩學一做”學習教育的開展，在局機關加強了黨風廉政建設的宣傳，把反腐倡廉作為單位學習、宣傳的重要內容，強化黨員干部工作中做到堅信黨的判斷、黨的領導，廉政勤政、重視工作，端正態度，加強科學文化修養，強化業務修養，更好地為人民服務。
（五）層層開展“大約談”
為加強開江縣檔案局作風建設，2018年上半年，縣檔案局層層開展了一次廉政方面的談心談話，主要領導分別與班子成員開展廉政談話，班子成員分別與分管股室負責人進行廉政談話，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強風險防控措施，強化對黨員領導干部的教育監督，提高全體干部職工的廉潔自律意識。
二、存在主要問題：
（二）抓工作時緊時松。全局業務工作量少時，就抓得緊，工作量大時，就放松對該工作的落實。
三、下半年的工作打算。
二是求真務實、全力以赴，加快進度針對反饋問題及時整改，強化問題導向、目標導向，圍繞督查出的問題制定整改計劃和具體措施，確保黨風廉政建設工作在本單位具有針對性和操作性。
我局將在縣委縣政府、縣紀委的領導下，繼續落實完善黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作做好、做實。
?
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇六
1.強化教育，著力提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真學習習近平總書記中紀委七次全會重要講話精神和省市縣紀委全會精神，認真開展落實“三會一課”專題學習制度，扎實學習《黨員干部廉潔自律十二講》、“兩準則四條例”，嚴格落實“兩個責任”，引導黨員干部堅定黨風黨紀遵守意識，加強黨性修養。持續推進廉政文化建設，培育公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的行業風氣。
2.強化監督，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
局黨組堅持把嚴明政治紀律作為首要任務，深入開展政治紀律教育。成立效能督查組加大對信訪、舉報投訴查處力度，抓好違規違紀件查處工作;開展明查暗訪，重點督查領導干部、工程招投標等廉政建設情況，及時糾正苗頭性、傾向性問題，早預警、早處置;增強“四種形態”意識，特別是第一、第二種形態的運用，強化日常監督檢查;持續加強對交通基礎設施建設領域的監督檢查，大力推進“陽光工程”建設，推行項目建設“八公開”(公開工程建設名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監理單位、群眾義務監督員、環保監督員)制度，促進政府投資和使用國有資金的交通工程項目高效廉潔實施;繼續加強交通建設資金和建設項目審計監督，規范和加強已完工項目竣工決算審計管理。
3.嚴格制度，健全長效機制。堅持問題導向，認真整改百姓問政、政風行風測評提出的問題，切實履行作風建設主體責任，加強廉政風險防控管理。落實領導干部帶頭講黨課制度，認真學習國家法律法規。開展反腐倡廉教育，通過典型示范反面警示教育和引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想基礎。積極開展黨政主要負責人向黨組擴大會議述職述廉活動制度，進一步樹立制度的權威性。
三是立足實際，加強干部作風建設。在全系統開展貫徹落實中央八項規定“回頭看”專項活動，深入查擺“不嚴不實”問題，建立臺賬，限期整改落實。對機關各股室、各項目辦、基層直屬單位工作情況實行月考核月通報制度，實行每月自查和考核相結合，考核結果在系統進行通報公示，并納入個人積分制考核;加大解決工程建設領域損害群眾利益問題工作力度，嚴肅查處拖欠征地拆遷補償費和農民工工資的行為，健全完善工程建設領域保障群眾利益工作長效機制;強化執法監察，加強對執法隊伍的教育管理和監督，對重點地區和重點路段重點監控，加強執法監督，著力解決以罰代管、不文明執法等以權謀私問題，始終保持對“三亂”的高壓態勢，促進文明、規范、廉潔、公正執法。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇七
今年上半年以來，通過黨風廉政建設各項措施的落實，縣交通運輸系統風清氣正，干事創業的氛圍逐步形成。一是制度更加健全。通過修訂機關工作、紀律、考勤等多項制度，各項管理、工作程序更加規范，制度更加健全，全系統各項工作有章可循。二是責任落實更加到位。局黨組全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，制度權責清單，規范權力運行機制，通過月考核月通報季點評年總評、個人積分制考核機制，黨風廉政建設各項責任落實更加到位。三是廉政教育經常化。對黨員干部職工的教育通過制度規范，采取集中學習與自學相結合，與各項活動相結合，使廉政教育制度化、規范化、經常化。四是作風建設更加扎實。通過領導帶頭執行各項制度規定，以上率下，各項制度的嚴格執行，局效能督查組加強日常監督和檢查，全系統作風建設得到明顯改善，干事創業的氛圍更加深厚。五是項目建設成效顯著。今年以來，今年，縣交通運輸局實施重點項目12項，總投資6.73億元，神固路、交通物流園區、進村“最后一公里”等項目建設全面推進，交通精準脫貧攻堅任務同步推進，全縣路網結構不斷優化，通暢水平不斷提高。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇八
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，xxx積極貫徹落實黨的會議精神、中央八項規定及中、省市縣重要會議精神，按照關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象；三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意；四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力；五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。
(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；二是有些規章制度管理還需加強；三是廉政風險防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇九
局紀檢組全面落實“三轉”工作要求，積極協助黨組抓好系統黨風廉政建設和反腐敗工作，出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執紀監督，查處違紀違法問題，有效發揮協調作用。
一是全面落實組織協調責任。局紀檢組把工程建設領域廉政建設作為交通廉政建設工作的重中之重，堅持關口前移、防范為主的原則，對工程施工人員進行工程開工前的防腐警示教育工作，對工程施工負責人專門進行集中廉政警示談話，筑牢思想防腐道德防線。在施工當中，實行“雙合同制管理”，無論大小工程，施工單位要簽訂工程施工合同、監理合同和廉政合同，按照“一崗雙責”的要求嚴格執行。把項目建設納入效能督查和個人積分制考核范圍，對所有項目進行全程監督，把廉政建設滲透到工程招投標、設計變更、資金撥付、施工材料選購和施工設備購置等重要環節，實行“陽光操作”，堵塞漏洞，增加透明度。嚴禁黨員干部干預插手招投標、指定材料供應商并從中謀利等行為。
二是全面落實嚴明紀律責任。一是建立了作風建設監督檢查常態機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，對單位執行規定、深化作風建設的情況開展監督檢查，定期將監督檢查情況在一定范圍內通報。嚴肅查處頂風違紀行為，切實維護了紀律的嚴肅性。二是重大業務事項必須集體討論決定。對于重大事項和重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。三是加強黨員干部作風建設、推行“一崗雙責”。以完善懲防體系建設和交通建設領域突出問題專項治理為重點，認真落實縣委、縣政府和上級交通部門關于反腐倡廉的決策和部署，結合交通工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強教育，強化措施，努力營造良好的工作氛圍。
三是全面落實作風督查責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，成立效能督查組，紀檢組牽頭，實行月考核月通報季點評年總評和個人積分管理機制，考核結果作為基層單位、個人年終評先獎優的依據。實行局領導成員掛牌上崗、群眾點名接訪、干部去向公示等多項制度，不定期對局機關和局屬單位干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化干部管理。對項目建設、大額開支等重大事項實施全程監督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，局班子成員每半年向紀檢組匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作定期開展廉政風險防范專項治理分析，發現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。
四是全面落實查辦案件責任。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。在行政審批工作中，明確工作禁令，設置意見征求箱，對群眾反映屬實的違紀違規行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問題及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，鼓勵和支持干部開拓創新、大膽干事。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
2022年上半年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領悟、踐行習近平法治思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省紀委十一屆六次全會、市紀委十一屆二次全會、區紀委十一屆二次全體會議精神。緊扣最高檢“質量建設年”部署，按照省院“三個堅持”“五個進一步”的發展思路，堅定市院黨組“一年夯實基礎，兩年初見成效，三年爭先升位”的總體工作思路，圍繞區委“一區一城”建設目標，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。
一、主要工作情況。
（一）強化理論學習，始終堅持把政治建設擺在首位。
一是強化政治理論學習。督促全院干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神學習，認真學習全國檢察機關黨風廉政建設工作會議精神，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺把黨對檢察工作的絕對領導落實到檢察工作的各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二是壓緊壓實主體責任。帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，發揮好“領頭雁”作用。結合身邊的反面典型，1名班子成員以《以案為鑒警鐘長鳴堅定理想信仰全面推進從嚴治黨向縱深發展》為題向全院干警講了一堂生動的廉政黨課，警示全院干警一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的的自覺性和堅定性。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度。
（二）強化內部監督，確保檢察權健康運行。
一是加強紀律規矩教育。2月25日上午，組織召開全院干警大會，認真學習……等。4月28日，我院組織召開全院干警大會認真學習《*市關于黨委政法委員會對政法部門執法活動進行監督的實施細則》、《關于進一步強化“五一”“端午”期間正風肅紀工作的通知》、《*市紀委監委公開曝光7起違反中央八項規定精神典型問題》、《關于做好“五一”期間疫情防控、安全生產、森林草原防滅火省級專項督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《關于2022年第一季度業務數據質量整改不力的通報》等文件。黨組書記、檢察長強調全院干警要認真結合這些發生在我們身邊的典型案例，深刻反思、引以為戒、牢固樹立紀律意識，堅定理想信念。
二是加強警示教育。組織開展警示教育3次，參加上級院、上級部門組織的警示教育2次，組織觀看警示教育片《信仰之失》、《“鯨”落》等2次，教育引導全院干警要始終把講政治放在首位，始終堅定理想信念，強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上旗幟鮮明，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把中央、省市委、區委決策部署不折不扣落實到位。
三是加強節前監督檢查。開展“節前”紀律作風檢務督查4次，不定期紀律作風檢查5次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。
（三）狠抓“三個規定”執行，鞏固深化教育整頓成果。
一是強化內部監督。組織全院干警認真學習全國、全省政法隊伍教育整頓總結會議精神和《中共中央辦公廳印發<關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見>的通知》，夯實政法隊伍教育整頓成果。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實院黨組落實黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制定《中共*市*區人民檢察院黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。
二是強化教育引導。推動建立常態化學習教育機制，把重大事項記錄報告制度納入中心組學習、業務培訓、支部學習范圍。組織全院干警學習《*市人民檢察院關于2021年全年及9至12月記錄填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項通報》，促進全院干警全面了解和準確掌握記錄報告制度。
三是規范填報內容。加強重大事項系統填報工作指導，安排專人負責數據填報工作，及時回應填報中遇到的困惑及問題。加強監督檢查，發現不規范填報問題，及時督促分管領導和部門負責人認真落實整改，切實履行“一崗雙責”，通過專題學習研討、聽取填報工作情況等方式，推動形成一級帶一級的工作局面。把檢察人員執行“三個規定”情況，納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系。
（四）深化黨風廉政建設，常態化抓實正風肅紀。
一是持續深化廉政風險防控體系建設。我院認真貫徹落實最高檢關于《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》以及《*市人民檢察院廉政風險防控工作實施方案》要求，根據刑事訴訟監督規則及新出臺的民事訴訟監督規則、行政訴訟監督規則、公益訴訟辦案規則，為全面落實司法責任制，加強檢察權運行內部監督機制，從源頭上更加有效防治司法腐敗，保證檢察人員依法用權、公平履職、廉潔司法、根據高檢院、省市檢察院和區紀委的要求，結合本院實際情況，認真梳理存在的廉政風險點，梳理出司法辦案風險點、重點領域風險點、關鍵環節風險點等三個方面22個風險點。緊盯重點節點、重點崗位、重點人員，開展經常性的工作談話提醒，推進廉政風險防控動態化、常態化。
二是認真開展專項整治。按照《中共*市*區紀委機關、中共*市*區區委組織部、*市*區監察委員會關于轉發<開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作方案>的通知》的要求，我院高度重視，壓實主體責任，切實抓好自身排查整治，實事求是認真開展工作，認真組織干警自查并填寫《干部、職工個人參加培訓情況匯總表》，已完成自身排查工作，下一步將按照要求做好整改等相關工作。
三是強化監督管理。按照市檢察院《關于2022年第一次檢察業務數據質量整改不力的通報》的相關要求，經市院案管辦、檢務督察部復核第一次檢察業務數據質量整改情況后，發現我院存在未整改或者整改不完全的情況，我院黨組按照要求，對涉及案件的4名檢察官開展提醒談話，并在季度績效考核中適當扣分。目前都已整改完成，下一步將進一步加強監督管理，落實好司法責任制。
二、存在的主要問題和不足。
一是黨風廉政建設工作特色亮點不突出。在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。
二是執行“三個規定”還存在不足。本院上半年共填報4件，相比去年同期有所減少。
三、下一步的工作措施。
（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。
（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。
（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十一
局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作總體布局，專題研究，周密安排，精心組織，細化分解任務，夯實責任，確保各項任務落實到位。
一是落實全面領導責任。制定下發了年度黨風廉政建設工作安排意見，分解年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，落實“一崗雙責”制度，明確局主要領導為第一責任人，對全縣交通系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管領域內的黨風廉政建設負直接領導責任，局屬各單位對本單位的黨風廉政建設負總責。同時，局黨組與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導與分管領導簽訂了責任書，分管領導與工作人員簽訂了責任書，層層落實黨風廉政建設責任。局黨組成立效能督查組，由局紀檢組牽頭，明確督查工作重點和范圍，加強日常檢查督查，嚴格考核程序，實行月考核月通報季點評年總評機制，個人實行積分制考核，結果作為單位年終考核、個人評先獎優的依據，促進各項工作取得成效。
二是落實選人用人責任。在干部配備和人事調整中，局黨組按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，依章循規。今年，結合實際，對機關人員分工進行了調整，優化了人力分配，提高了工作效率。按照縣委組織部的安排，從全系統擇優選擇科級后備干部1名到城關鎮棗園村任扶貧第一書記。在推薦黨代表、縣人大代表等工作中，嚴格按照組織程序進行，堅決抵制不良風氣，確保選人用人風清氣正。
三是落實作風建設責任。堅決貫徹執行中央八項規定等各項制度，強化日常教育監督管理，堅決糾正損害群眾利益的行為。針對交通運輸系統行政執法、窗口服務、項目建設征地拆遷等方面有可能出現的損害群眾利益的行為，局黨組堅持從源頭入手，下大氣力預防警示。一是行政執法，堅決制止“三亂”現象。進一步加大對執法人員的培訓教育，積極開展法制培訓，組織人員參加省市行政執法培訓班，提高執法水平;進一步規范執法行為，將行政執法流程在辦公場所醒目位置予以公示，制定了行政執法權利和責任清單，自覺接受社會各界監督。二是窗口服務實行優質化。制定崗位服務承諾制度，建立健全首問負責制、限時辦結制、崗位責任制、投訴督查制和失職責任追究制，提高辦事效率，進一步方便群眾辦事。三是項目建設征地拆遷工作，堅持群眾利益無小事的原則，為群眾作耐心細致的政策和拆遷依據宣傳，足額兌付征地拆遷款，專款專用，使我們的工作最大限度的取得群眾的理解與支持，確保項目建設的順利實施。四是積極辦理群眾來信來訪。針對群眾來信來訪，我們熱情接待，建立臺賬，落實專人辦理，及時給予以答復。今年，共計辦理群眾來信來訪11件，網站留言8件，均給予了滿意的答復。
四是落實源頭治理責任。強化權力運行制約機制，從源頭上防止腐敗。一是開展廉政風險防范。采取個人查、同事點、家屬幫、領導提等方式，認真查找每個崗位存在的廉政風險點，并針對風險點制定了切實可行的防范措施，經領導班子審定后執行，共查找個人崗位風險點7個，其中1級3個，2級2個，3級2個，并對每個風險點落實包抓領導和監督責任人，每年進行一次考評，將結果反饋給個人，保證了廉政風險防范工作的效果。二是認真執行重大事項一把手末位表態制度，制訂了交通運輸局一把手末位表態制度實施辦法，修訂完善了局黨組、局領導辦公會議議事規則，在會議室醒目位置上墻公布，隨時警示提醒主要領導按制度辦事，從而提高了重大事項決策的科學性、民主性。三是開設了廉政機關灶，對上級的接待一般安排在機關灶，壓縮了經費開支，減少了鋪張浪費。四是規范了基層單位工作程序。對財務管理、行政事項審批等進行規范，要求財務開支嚴格執行“雙審會簽”制度，定期開展內部審計，重大開支5000元以上的須由會議決定;農村公路養管、道路運輸管理許可經基層單位會議研究后，報縣局審核同意后批復。五是制度創新。進一步完善了機關考勤、月考核月通報、個人積分制考核《項目招投標》和《項目管理》等一系列制度，在建設工程招投標工作中，堅持按照有關政策法規辦事，嚴格執行規定程序，規范招標投標行為，局紀檢組全程參與，邀請縣紀檢、監察部門提前介入，對工程招投標全程監督，對施工質量、合同管理、資金撥付等進行跟蹤監督，對工程監理工作分別按投資規模采取招標或協議的方式，全部實行社會監督，做到了公開、公正、公平。在今年組織實施的“最后一公里”等工程招標工作中，沒有出現領導干預招標、投標、虛假設標和“暗箱操作”等違規操作問題。
五是落實支持保證責任。在案件辦理上，不干預、不設障，為辦案人員撐腰、加力，增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、公物采購等工作中，主動邀請紀委和局紀檢組全程監督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、明查暗訪、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐倡廉建設營造良好氛圍。
六是落實示范表率責任。局黨組始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，黨組成員帶頭遵守黨紀黨規、帶頭征求群眾意見、帶頭參與“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動，帶頭講黨課，帶頭進行廉政專題講課，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對分管領域內的黨風廉政建設和反腐敗工作抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把黨風廉政建設宣傳教育作為系統干部學習的重要內容，利用機關會、系統領導干部大會等各種會議集中學習《中央八項規定》及中、省、市、縣各項規定和有關法律法規，組織全體黨員干部觀看警示教育片，筑牢思想道德防線。加強對局屬單位領導干部管理力度，加強從德、能、勤、績、廉等方面對干部進行綜合考核力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評判，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，市xx局黨組始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹市委、市政府關于全面從嚴治黨決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恒正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發展良好政治生態，為建設風清氣正的政治機關夯實基礎。
一、堅定正確政治方向，從嚴把好兩個關口。
近年來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監督是第一位，xx局黨組始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，嚴把思想政治教育、廉潔從政從業“兩個關口”，推進統計各項工作始終沿著正確政治方向前進。
（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發展良好政治生態的基礎性工作。xx局黨組堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、***二中、三中、四中***精神作為第一重要任務，通過中心組學、宣講團講、全體干部集中學習等方式，引領全局黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和內涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。截至目前，局黨組召開黨風廉政建設專題會議1次，組織關于學習傳達市紀委監委關于全市扶貧領域、民生領域典型案件問題以及形式主義、官僚主義典型案例的通報的黨組中心組學習會議1次。
（二）嚴把廉潔從政從業關。廉潔從政從業是營造良好政治生態的關鍵。xx局黨組通過主抓“關鍵少數”，抓實日常廉潔管理，構建廉政風險防控機制，建立健全黨組書記定期與班子成員、環節干部進行廉政談話，班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，局黨組通過更新完善機關制度，以清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，在局機關內努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態勢。
xx局黨組始終保持堅定的政治定力，支持并全力保障派駐紀檢組充分發揮監督執紀問責、以釘釘子的精神馳而不息糾正“四風”，為統計各項工作順利開展凝聚力量。
（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《局黨組2020年黨風廉政工作安排》，明確任務、壓實責任；黨組書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。3月份局黨組依托工作開展需要，結合統計工作實際，制定完善了x余項機關黨建及業務制度，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。進一步深化“三務公開”，強化“兩個責任”，截至目前，xx局在“三務公開”平臺上錄入“黨務公開”事項x條，“政務公開”事項x條，“財務公開”事項x條；在“兩個責任”平臺上錄入材料x條，不斷xx局黨風廉政建設責任體系。
（二）堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態的重要標尺。xx局黨組始終把落實***八項規定、深化作風建設列為黨組主體責任重要內容，突出“兩個維護”，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨***決策部署、全面從嚴治黨戰略部署，在局機關內深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構建起糾治“四風”長效機制，健全完善制度機制，堅決防止“四風”反彈回潮。
（三）著力整治群眾身邊的“微腐敗”。局黨組堅持。
當前隱藏內容免費查看深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求，開展“民生領域專項整治”、“三務公開”提檔升級、“掃黑除惡專項自查”、“巡視巡查回頭看”等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。既把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要激勵干部擔當作為，在堅決貫徹***八項規定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，加強機關內部監督檢查，用好批評和自我批評武器。
三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防。
局黨組把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進行教育，引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加強警示教育工作。局黨組以固定日集中學習、全局干部職工大會為平臺，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀”，通過持續開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統計黨員干部政治站位，確保黨員干部堅守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，局黨組召開“嚴紀律、抓作風”干部職工大會x次，組織全局干部職工觀看廉政教育片x次。
（二）推進廉政文化進機關。堅持創新工作形式，豐富活動載體，結合黨建融合體，建設機關廉政文化教育活動陣地，設置廉政文化展板，切實將廉政文化元素融入到機關日常業務工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在機關內營造風清氣正的政治生態和工作氛圍。
在接下來的工作中，xx局黨組將繼續不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；持續深化糾“四風”工作；堅持“嚴”字當頭，把紀律挺在前面；在機關內大興調查研究之風，堅持“對上負責和對下負責的統一、為了群眾和依靠群眾的統一”；通過學習教育常態化制度化，教育引導全體統計黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，努力將統計黨員干部培養成政治上的明白人、紀律制度的執行人、日常工作的內行人，為鍛造堅強有力的黨組織，持之以恒建設風清氣正的政治機關不懈奮斗。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十三
我處切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實局黨組關于作風建設的部署，按要求以黨支部名義召開了作風建設專題部署會，深入貫徹落實中央“八項規定”精神，認真組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”督查工作，有通知有報告。深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，結合訪貧問苦扶貧慰問活動，下鄉開展宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，加大監督力度。
緊盯重點環節反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環節、重點崗位、敏感節點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。
一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監管，嚴格執行“三公”經費收支程序和辦法。
二是把牢重要節點關口，施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒、從嚴要求，節中狠抓作風紀律執行情況監督檢查，節后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節日病”。
三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用符合規范。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十四
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的統一領導下，以深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，以開展“兩學一做”為抓手，嚴格按照20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，緊密結合我局各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。現將上半年工作開展情況總結如下：
教育是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創新教育機制，建立了“每周一例會學習”制度，為深入推進黨風廉政教育活動，年初將黨風廉政建設理論知識學習、反腐倡廉專題學習等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入了20xx年度理論學習計劃，重點學習了習近平系列重要講話精神及習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領導班子帶頭學帶動全局黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高了認識。
我局對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，明確“一把手負總責，分管領導具體抓，部門各負其責”的黨風廉政責任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務接待、資產管理、請銷假、考勤、學習等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從執法監察、資金使用、公務接待等方面，逐一進行責任分解落實，把黨風廉政責任制工作同xx工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強政治教育和思想教育，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預防職務犯罪。
我局注重機關作風效能建設，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關作風建設列為常態管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關工作人員的廉政監督，對群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照的有關效能建設規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監督到位，上半年局機關沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，離上級要求還有一定的距離。如極少數黨員干部對這項工作認識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風廉政建設工作方法創新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我區經濟建設又好又快發展。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十五
今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監督執紀問責主業，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設各項工作。
（一）牢記使命擔當，扛起管黨治黨責任。
1.加強組織領導。縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，同經濟社會發展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務會議研究部署黨風廉政建設工作14次，討論研究和協調解決黨風廉政建設以及紀律審查中的重大問題。縣委常委會、縣委中心學習組認真學習《中國共產黨黨內問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規，提升紀律意識。縣委書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，逢會必講黨風廉政建設，對反腐敗工作經常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨責任。
2.落實責任分工。縣紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作。縣委書記分別與縣委領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任狀》，向各鄉鎮、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發《黨風廉政建設責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。
3.嚴格考核問責。推行鄉鎮、縣直單位黨風廉政建設第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉鎮和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設責任制考核工作，與全縣科級領導班子和領導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發揮震懾警示作用。
（二）強化紀律約束，推進作風建設常態化。
嚴格執行“八項規定實施細則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴禁鄉村干部走讀”等作風建設有關規定，60余名領導干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風。在端午、中秋、春節等重要時間節點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環節和突出問題開展作風建設專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、公款購買消費高檔白酒等違反中央八項規定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規定案件10起，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話10人，持續釋放鐵面紀風、越往后執紀越嚴的信號。開展作風建設常態化活動，各單位每月自查，縣紀委每季度抽查，并對各單位作風建設常態化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔起作風檢查主體責任。
（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗。
嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發現的問題線索，由信訪室統一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀政紀處分53人。運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態處理147人次，運用第二種形態處理33人次，運用第三種形態處理16人次，運用第四種形態處理5人次。繼續推進領導干部違規插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續深化“紅包”問題治理，嚴格執行“先免職后處理”的規定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“紅包”款xxx元。
（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度。
持續推進基層“微腐敗”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的腐敗問題，給予黨紀政紀處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領域的腐敗問題線索堅持查細、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀律和規矩的戒尺嚴懲。
2018年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀政紀處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導檢查，查工作作風、查幫扶情況、查失職失責、查“拖后腿”、查腐敗問題，共發現工作不力、作風不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉鎮紀委對鄉村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農財政資金發現的問題認真調查處理，立案9起，給予黨紀政紀處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。
（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育。
堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯合制定了黨風廉政建設年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構建廉政文化教育教學網絡框架，與我縣優秀傳統文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣。縣廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉鎮紀檢監察干部業務培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2018年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。
（六）啟動常規巡察，發揮“利劍”作用。
認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規定》。把巡察作為加強黨的建設的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內監督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規劃》，本屆縣委任期內實現直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2018年開始啟動常規巡察，對13個黨組織開展巡察，已經完成了5個單位的巡察，共發現問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結合巡察開展了“廉政在行業”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業主體責任和縣紀委監督責任相結合。對市委專項巡察我縣扶貧領域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。
（七）深化紀檢體制改革，創新方式方法。
著力加強紀檢干部作風建設，開展縣紀委機關干部駐點監督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監察室分片監督制度框架基礎上，委局機關25名副科級以上領導干部結對11個鄉鎮和27個縣直單位開展駐點監督，實現鄉鎮和重點部門監督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉鎮辦均設立紀委委員工作室，進一步發揮紀委委員經常性作用，該項創新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監察體制改革試點實施方案》，對擬轉隸人員進行談心談話，對全縣監察體制改革有關對象人數情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監察體制改革工作。
（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監察隊伍建設。
20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業務培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業務室分別組織各鄉鎮、縣直單位紀檢干部開展短期專項業務培訓，提升了紀檢干部整體業務水平。
總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態勢，為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監察機關應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
二是基層“微腐敗”發現難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；
三是“四種形態”運用還有差距；
四是辦案質量有待進一步提高，存在一些不規范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。
（一）提高政治站位，深入學習宣傳十九大會議精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務。采取黨支部集中學習、專題討論和干部自學等方式深入學習，特別是對習近平十九大報告全文原原本本學、反反復復學，真正將十九大精神內化于心。合理調配干部力量，駐點監督人到各駐點監督單位、縣紀委委員到各紀委委員工作室、縣委巡察組到巡察單位分別開展黨的十九大精神宣傳工作。組織幫扶干部到幫扶村、社區和企業宣傳黨的十九大精神。結合全縣紀檢監察機關開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，自覺把思想和行動統一到十九大精神上來，對標新思想，鼓足新干勁，開啟新征程。
（二）懲防并舉，注重預防，進一步營造風清氣正的政治生態。
一是加強信訪工作。緊盯黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的信訪反映，重點抓好“農村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉中心工作的信訪回復辦理，優化改善信訪限時辦結率、群眾滿意率、重復訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復訪。
二是強化紀律教育。繼續深挖本地廉元素，爭取每個鄉鎮形成一個廉政教育教學點，打造好已經規劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。
三是推進巡察和“廉政在行業”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農業局、團縣委、縣婦聯、縣科協、操場鄉、高嵐鄉、洋江鎮8個單位的常規巡察和“廉政在行業”專項整治，對巡察發現的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規范權力運行。
四是嚴把廉潔關。重點做好在換屆、干部考察和評先評優過程中把好黨風廉政建設意見回復關，在規定的時限內，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復意見。
五是強化責任制考核。加強黨內政治生活的監督檢查，緊盯黨內政治生活，凈化政治生態，在執紀審查中體現監督執紀的政治性。
（三）提高監督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業。
一是堅決落實中央、省、市紀委關于執紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調查優先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監督執紀四種形態。
二是服務好縣鄉中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監督執紀問責，圍繞促進發展大膽運用“四種形態”，對基層部分干部怕犯錯、怕擔責，庸政懶政等現象開展執紀審查，為全縣經濟社會發展提供紀律保障。
三是繼續加強對違反中央八項規定精神的監督檢查。緊盯“四風”問題的新形式、新動向，對頂風違紀者，堅決給予黨紀處分、實名通報，并且不適用監督執紀“四種形態”運用的轉換情形，體現越往后執紀越嚴的政治導向。
四是從嚴查處基層微腐敗問題。充分發揮鄉鎮黨委、紀委在基層黨風廉政建設中的主導作用，嚴肅查處發生在群眾身邊的處事不公、以權謀私和作風不實問題。
（四）緊跟時間節點，完成監察體制改革。
按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰、倒排工期、決不拖延，在確保質量前提下，按時完成既定任務，把改革藍圖轉化為一項項具體實踐。制定轉隸工作方案，明確轉隸的主要內容、工作節點、實現路徑、任務分工和工作要求。對涉嫌職務違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監察委員會做好準備。加強統籌協調，積極與人大、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關和部門的溝通協調，協同做好依法產生監察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉、人員調整、經費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產生監察委員會。
（五）正人先正己，繼續深化“三轉”，夯實能力水平。
一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監督檢查，使其常態化、制度化，特別是學好用好十九大會議精神。
二是繼續學習運用監督執紀規則。嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的規定，不斷規范完善工作規程，嚴控自由裁量權，把執紀審查權力關進制度籠子。
三是加強相關政策法規的學習。縣紀委編印的《黨章黨規黨紀選編》下發后，在黨員干部中反響良好，是一本對所有黨員干部都實用的工具書，紀檢干部要學好用好。同時，還要加大對相關政策法規的收集、整理和學習，為開展監督執紀打好基礎。
四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執紀審查、駐點監督、縣紀委委員工作室等紀檢監察崗位上創先爭優，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設紀檢監察干部隊伍。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十六
市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：根據晉市責辦發[]9號文件《關于對全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對20全市**機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：2005年，在市委、市政府的正確領導下，我們市**黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市**經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。一、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，**黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設目標責任制。在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的'重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設責任制的落實打好基礎。腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，**機關每周星期五為集中學習日，黨組按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“信訪處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等27項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道6種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪13人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關4名縣處級領導，15名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。五、創設環境，保駕護航，促進**經濟快速健康發展。一年來，黨風廉政建設的開展，為全市**經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市**工業第二屆代表大會，健全了**機構，宣傳了**形勢，壯大了**實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省**和市委、市政府的表揚和肯定。1、工業總產值：1―10月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）93819萬元，同比增長33.8%；預計全年完成100000萬元，同比增長12.6%。2、工業增加值：1―10月份完成工業增加值55289萬元，同比增長43.7%；預計全年完成57000萬元，同比增長18.6%。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。3、銷售收入：1―10月份規模以上企業完成銷售入106501萬元，同比增長42.6%：預計全年完成10。
萬元，同比增長28.9%。4、利稅總額：1―10月份實現利稅43380萬元，同比增長55.5%：預計全年完成51000萬元，同比增長76.1%。5、利潤總額：1―10月份實現利潤30107萬元，同比增長58.3%，預計全年完成36000萬元，同比增長102%。6、出口創匯持續增長：1―10月份完成出口交貨值1300萬元，同比增長16%；預計全年完成15000萬元，同比增長19%。總結回顧一年來**的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市**經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市**經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧**做出應有的貢獻。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十七
今年上半年以來，我處認識貫徹落實市委、市政府有關開展黨風廉政建設部署和要求，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，堅定不移正風肅紀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，為園林工作發展提供了堅強保證。
我處認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真執行了《20xx年xx市市政管理局系統黨組織落實黨風廉政建設主題責任書》，扎實推進了黨風廉政建設工作。
（一）健全工作機制。我處始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在全處的重要位置，成立了黨風廉政建設工作領導小組，加強了黨風廉政建設專項工作的組織領導。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求、具體措施，對我處黨風廉政建設工作任務進行了細化分解，明確領導班子在專項工作中的職責分工，推動工作落實。今年上半年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨支部會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起了黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了園林處工作的各個環節，形成了良好工作機制。
（二）簽訂責任書。在規定時間內與局黨組簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合。黨支部書記做到按要求帶隊對我處落實黨風廉政建設主體責任情況開展了督查和檢查考評，做到有督查、有檢查考評、有報告，年內沒有發生失職瀆職事件。
（三）抓好班子建設。主要體現在：
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，主要領導都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時主要領導和分管領導請示匯報。不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
我處把反腐倡廉理論作為“三會一課”學習重要內容，結合今年開展“兩學一做”、主題黨日活動，定期安排專題學習，黨政主要領導按要求分別給黨員干部上黨課，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔自律教育。同時收看《打鐵還需自身硬》等反腐警示專題片，及時張貼通報違法違紀案例等，以多種形式開展反腐倡廉警示教育，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，確保常念緊箍咒、常保廉潔身，使廣大干部進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性。
我處切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實局黨組關于作風建設的部署，按要求以黨支部名義召開了作風建設專題部署會，深入貫徹落實中央“八項規定”精神，認真組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”督查工作，有通知有報告。深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，結合訪貧問苦扶貧慰問活動，下鄉開展宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，加大監督力度。
緊盯重點環節反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環節、重點崗位、敏感節點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。
一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監管，嚴格執行“三公”經費收支程序和辦法。
二是把牢重要節點關口，施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒、從嚴要求，節中狠抓作風紀律執行情況監督檢查，節后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節日病”。
三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用符合規范。
一是針對“吃空餉”問題展開全面的自查自糾，鞏固“吃空餉”問題治理成果。今年，我處主要從人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理、監督平臺管理4方面開展自查，并多次接受上級有關部門的專項整治檢查，均未發現存在“吃空餉”問題。
二是針對中央八項規定精神“回頭看”退繳違規違紀款全面開展自查自糾，符合規定的按規定按程序完善報銷手續，整改完善務入賬檔案資料。嚴肅核查票據的真實性，對不符合規定的報銷已督促完成清退工作，合計26738元，其中：20xx年接待費2133元，差旅費810元；20xx年接待費1205元，差旅費2316元福利費194元；20xx年差旅費880元。
針對群眾反映的網絡問政等問題，領導班子成員牽頭實地勘察，實事求是及時處理，并給予合理答復。針對群眾反應強烈的問題，班子成員組織開展了專項督查，提出批示意見，合理及時解決群眾反應的問題。
針對今年上級巡查組督查檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，對歷次檢查發現并通報的問題進行自查自糾，舉一反三進行整改，并通過進一步規范財務管理，完善規章制度，定期開展財務交叉檢查，及時發現問題，互相監督整改，堅持做到常態化。
在正確分析我處黨風廉政建設形勢時，我們既要看到工作成績，也要清醒認識存在問題：
一是在紀律監督上還存在一些薄弱環節；
二是在作風效能建設上還存在不盡人意的地方。
對此，我們必須高度重視并切實予以解決。關于2018年下半年的黨風廉政建設工作，我們要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總要求，根據局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設的主體責任進一步加強黨風廉政建設，為園林工作發展提供堅強的保障。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（匯總18篇）篇十八
20xx年上半年，xx社區在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區一推進”確定的目標任務，深入推進反腐倡廉工作，為社區各項工作的有序推進提供了堅強保障。
xx社區黨工委高度重視黨風廉政建設工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位置，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務，確定專人負責“陽光之區”建設工作，及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
按照區委、區政府和區紀委對黨風廉政建設工作和“陽光之區”建設的安排部署，我社區結合實際，確定實施了“每日一言、每周一講、每月一文、每季一賽、半年一評、全年一述”的“六個一”活動，在“廉政教育示范點”上狠下功夫。
“每日一言”，就是由社區干部職工每天輪流在社區微信公眾平臺推送一句廉政格言，目的在于潛移默化久久為功、警鐘長鳴，鞭策激勵干部職工干凈干事、依法行政、清廉為民、正派做人；“每周一講”，就是利用“周一例會”，每次安排3—5名干部職工上臺演講，旨在通過讓每一名干部職工走上講臺，講述廉政感言，不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺，為全面推進社區黨風廉政建設工作夯實基礎；“每月一文”，就是每月組織社區干部職工和部分居民支部黨員撰寫黨風廉政建設和“陽光之區”建設等方面的心得體會、活動感言，相互交流學習、共同提高；“每季一賽”，就是每季度組織干部職工和黨員開展一次知識競賽活動，表彰先進、激勵后進，充分調動干部職工和黨員學廉踐廉的自覺性和積極性，進一步鞏固深化反腐倡廉教育成果，讓黨紀法規、黨風廉政建設知識切實入腦入心入行；“半年一評”：半年開展一次黨風廉政建設工作階段性評比評估小結，堅持問題導向，通過個人自評、職工互評、領導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的；“全年一述”：就是結合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區干部職工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言53條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會33篇，開展“黨紀黨規”“慶七一·喜迎十九大”知識競賽2次，表彰獎勵競賽優勝者9人。
一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等內容；二是邀請區紀委xx同志開展了以“遵規守紀，防微杜漸，做一名合格中國共產黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育；三是領導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區全體干部職工開展集體約談1次22人，個別約談2次10人；黨工委副書記開展個別約談2次8人，社工委副主任開展個別約談1次5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然；四是建立了干部職工《廉政檔案》，加強了對干部職工的動態監督，提高了干部職工的廉潔自律意識；五是由社區黨工委書記、機關黨支部書記上廉政黨課2次，深入開展主題教育，推進了干部職工的思想政治建設和紀律作風建設；六是嚴格執行《xx區公務人員工作時間全面禁酒工作制度(試行)》、《xx區黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告備案制度(試行)》、《xx區縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)》等配套制度，進一步規范了干部職工的工作和生活行為；七是加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高，社區干部職工的工作作風有了明顯改觀。
一是今年3月份在電子閱覽室建立“廉政圖書角”，優化整合現有圖書資源，新增了宣傳畫、廉政格言等內容，健全完善讀者現場閱讀備案制度、圖書外借閱讀登記制度，對閱讀、借閱情況及時進行登記備案，促進圖書的良性使用；建立“廉政感言留言冊”，讓讀者書寫閱讀感言、廉政感言，發揮好自我教育和感染別人的輻射帶動效應。社區干部職工、退休黨員、居民群眾可以根據個人興趣自行選讀、借閱、學習，在潛移默化中接受廉政教育、增強理論素養、提升思想境界，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂、建強拒腐防線，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大干部職工和居民群眾的自覺行動。截至目前為止，廉政圖書角登記借閱共43條信息，真正在轄區營造“人人崇廉、人人講廉、人人尚廉”的濃厚氛圍。二是為提高居民對知法守法重要性的認識，通過多種形式，開展了依法行政和各類法律法規知識的宣傳，共出黑板報2期，懸掛橫幅5條，制作宣傳欄3塊。
今年以來，社區嚴格落實黨務、政務、財務公開的相關要求，制定完善了黨務、政務、財務公開實施細則，對社區涉及的各種制度、辦事程序、“365”服務熱線等進行公開，做到了服務承諾“六公開”(即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果)。通過黨務、政務、財務的公開，切實增強了社區工作的透明度，增強了居民群眾的參與權、知情權、監督權，進一步拉近了社區與群眾間的距離。今年上半年，我社區享受低保共82戶158人，通過近期深入摸排走訪調查，取消不符合低保條件的家庭11戶14人，新增1戶2人，因3戶家庭人口發生變動，增加了3人，現共有72戶149人享受低保，真正做到了“應保盡保”“應退盡退”，沒有發生“優親厚友”的現象。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不足和問題。具體表現在：一是工作上滿足于一般化，缺乏開拓創新精神，特色工作不夠明顯；二是黨風廉政建設責任制落實還有待于進一步加強，特別是對干部職工“八小時以外”的監督還不夠嚴格，還存在漏洞。下一步，我們將發揚成績，克服缺點，再接再勵，進一步理清工作思路，創新工作機制，按照《xx區黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告備案制度(試行)》，加強對干部職工“八小時以外”的監督，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉變工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使社區的黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。