我們常常會忙于瑣碎的事務，沒有系統地安排工作，這時候一份工作計劃書就能發揮重要的作用。在下面的范文中，我們可以看到不同職業和崗位的工作計劃書，可以了解到不同工作計劃書的特點和套路。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇一
重點推進九項工作：
一是進一步提升社會治安治理水平，深入推進社會治安立體防控體系建設，繼續優化動態巡邏勤務，增大重點區域防控密度，構建強大的“人民群眾支持網”和先進的“公安機關專業網”。
二是創新打擊模式，嚴打涉黑涉惡、涉毒犯罪、流竄作案、涉眾經濟犯罪等刑事犯罪，集中整治群眾反映強烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是統籌各類資源，多方發動力量，推進創建平安社區、平安單位、平安校園、平安企業等活動，夯實群防群治基礎。
四是爭取上級機關支持，進一步精簡行政許可審批事項，建設區域戶政中心，對出入境和戶政審批材料實施電子化管理，推行網上預約、網上申請、“一站式辦理”等舉措。
五是建立火災隱患常態化排查整治機制和火災高危單位消防安全評估制度，深入開展重點區域、重點場所、重點部位火災隱患專項整治工作，推動企業及社會單位嚴格落實消防安全主體責任，最大限度防范、減少火災事故。
六是發揮市、區兩級“預聯辦”作用，推動建立道路交通安全評估體系和道路交通安全預警機制。對“酒駕”、泥頭車違章、交通肇事逃逸、偷排泥漿等違法行為保持嚴打態勢;試行“拉鏈式”交替通行、“潮汐車道”等新措施，防范事故，緩解擁堵。
七是全面排查危爆劇毒化學物品生產、存儲、使用情況，督促相關企業嚴格管理，堅決杜絕違規作業。
八是按照我市加快一流法治城市建設和上級機關開展法治公安建設的部署，深入開展執法規范化建設，推進執法精細化管理，進一步提升執法水平和執法公信力。
九是按照“現代化、國際化、規范化、專業化”的要求，堅持“忠誠強警、作風強警、法治強警、民愛強警、文化強警、科技強警”，著力打造過硬警隊。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇二
公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。今天豆花問答網小編給大家帶來2021年公安局工作計劃精選，希望可以幫助到大家。
根據市公安局《“第一綜合黨支部”工作計劃》，結合實際，制定201_年__縣公安局“第一綜合黨支部”工作計劃。
一、總體目標。
以黨的__大及__屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議及全省全市公安局長會議精神，落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，大力加強“第一綜合黨支部”規范化、制度化建設，進一步落實《“黨建促隊建，機關帶基層”工作機制》和《“第一綜合黨支部”運行規程》，嚴格組織生活制度，深化“四深入、三帶頭”、“三進五訪”、結對幫扶，定期開展“三會一課”，大力加強公安機關領導班子思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設，為實現“山區、全市一流”的目標提供有力的組織保證和精神動力。
二、主要工作。
(一)積極組織、推進、參與教育實踐活動。根據中央、省、市、縣委的統一部署，支部成員要帶頭做好教育實踐活動的組織者、推進者，帶頭做好活動的參與者、實踐者。每個成員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合“三警大討論”、“三萬”、“正風肅紀，爭做好干警”等活動，聚焦“四風”，從問題入手、查思想根源、轉領導作風，帶頭參加學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改，扎實推進教育實踐活動，查擺、剖析、整改“四風”方面的突出問題不少于3個。
(二)不斷深化“四深入、三帶頭”工作機制。根據中央和省、市、縣密切聯系群眾的一系列規定和要求，支部成員要將“三進五訪”和“一線體驗”作為重點，進社區、轉作風、當民警、接地氣，通過廣泛深入的走訪活動，收集社會各界對平安__建設的意見建議，努力發現公安工作中存在的薄弱環節，做到問題在一線解決、服務在一線到位、責任在一線落實。第一綜合黨支部成員每月深入基層所隊值班備勤一天、深入社區網格巡邏防控一天、深入聯系企業上門服務一次、深入聯系村解決一個難題，切實解決領導干部“只掛帥不出征”的問題。同時，公安局長堅持帶頭巡查，定期當一天看守所長;分管局長、派出所長、_長堅持帶頭辦案，發生重大警情要事，第一時間趕到現場;其他室所隊長帶頭為基層服務，為群眾排憂解難。同時，要將聯系所隊作為黨建、隊建對接點，以普通民警身份參與社區警務、路面執勤、窗口服務和信訪接待等工作，全年不少于_次;以普通黨員身份參加對接單位_議和組織、行政生活會，全年不少于_次。
(三)大力加強組織建設和黨建創新。落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，定期開展“三會一課”，落實“六談六講”(即談思想，談黨性，談作風，談問題，談隊伍，談工作;多講不足少講成績，多講批評少講表揚，多講主觀少講客觀，多講真話不講假話，多講責任不講價錢，要講服從不講理由)，經常性與所屬黨員開展交心談心，既虛心聽取意見，又切實幫助解決困難，談心活動全年至少開展_次。全年開展黨支部書記講黨課不少于_次，召開“第一綜合黨支部”全體會議不少于_次，各黨小組每兩月開展一活動，全年不少于_次，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的工作創新格局?！暗谝痪C合黨支部”擬在__派出所或機關支部規劃建立_個黨建工作示范點，推介_個切合實際、富有實效的“支部工作法”，撰寫_公安局工作計劃篇質量高、分量足的黨建調研文章，努力擴大“第一綜合黨支部”品牌效應。
(四)助推機關黨支部“雙五星”爭創活動?！半p五星”爭創活動是__推出，宜昌市委在全市推廣的黨建工作創新品牌。要按照機關工委_月中旬在我局“五”服務型黨組織考評中提出的要求，結合公安職能，科學制定“五”服務型黨組織爭創活動方案及考評辦法，細化“五”黨員評定細則，認真開展各項爭創活動。_月_日前，重點組織機關黨員到所在社區報到，開展服務崗位認領和結對認親服務承諾活動，支部成員按照部署要求抓好工作落實。
(五)扎實搞好檔案規范化建設。今年，市局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建工作創新的考核力度，實行一事一考，定期檢查支部綜合檔案，隨時抽查領導(含書記、副書記)個人檔案。所有“第一綜合黨支部”成員檔案必須按照規范建設，每兩月填寫上報一次黨員生活檔案，所有“四深入、三帶頭”、“三進五訪”和“一線體驗”的活動資料包括活動照片同時上報進入成員個人檔案。這項工作納入季度黨建工作考核通報，確保日常黨建工作、檔案規范建設和黨建創新完成情況考核達標。
三、
有關要求。
(一)要高度重視?！暗谝痪C合黨支部”是推進機關黨的建設、隊伍建設和業務工作的有效載體，是湖北公安的三張名片之一，必須做實、做強、做好。各單位“一把手”要切實增強敏銳性和主動性，以“第一綜合黨支部”為抓手，以黨建促隊建、以隊建促業績，努力打造一支“靠得住、打得贏、能干事、不出事”的高素質公安隊伍，全力推進各項公安業務進位爭先。
(二)要創出特色。以充分發揮“第一綜合黨支部”學習、交流、監督、決策作用為目標，在高質量完成支部成員規定動作的同時，結合各單位實際，積極探索內生性、原生態的黨建促隊建創新舉措，不斷提煉、提升、推出黨建工作自有品牌，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的創新格局。
(三)要加強考核。今年，縣局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建工作創新的督辦考核力度，實行一事一考，定期檢查通報支部成員個人檔案。日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建創新完成情況納入季度考核。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、_門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“_”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和打砸搶燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，_%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降_%，破案絕對數上升_%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高_%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警_核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、_逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
1、用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，和科學發展觀的本質要求，限度地增加和諧因素，限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作。
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度。
5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
7、嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
8、切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作。
9、完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，盡量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理。
10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，加強建設和管理，及時消除隱患，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
11、全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的__大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足__、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力。
12、完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。
13、加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
14、嚴格落實公安部和省廳工作部署。要以“金盾二期”建設、三級設防體系建設、落實公用經費保障標準為重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農村警務室建設規范、巡防機制常態運行和重點管控為重點，狠抓關鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強“三基”工程建設的考核。
15、積極探索長效保障機制。要充分利用《__市公安工作“三基”工程建設規劃》，限度爭取黨委、政府和有關部門，做到公安工作與經濟社會同步發展;要充分發揮制度機制的規范、引導和約束作用，確保機關警力占比不超過_%、確保實戰單位非實戰人員不超過_%。
16、做實社區和農村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農村警務室總數的_%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規范、有序、高效的運行機制。在安排非領導職務時，要優先考慮有較長社區工作經歷、實際表現較好的社區民警。
八、進一步提高公安工作的科技含量。
17、深入實施科技強警戰略。要盡快落實__市科技強警示范城市的建設計劃，認真開展“金盾工程”二期建設，扎實推進古城區社會治安監控系統建設、警用地理信息系統建設和全市警務信息綜合平臺建設。
九、加強公安執法工作，提高隊伍整體執法水平。
18、全面推進執法規范化建設。要進一步統一規范執法的思想觀念，真正做到有法必依、執法必嚴;要不斷完善執法考評體系，制定全市統一的案件審核規范，明確范圍、要求、方法和標準，促進執法質量考評更加規范;要加強對基層執法活動的指導和監督，幫助基層解決重大、疑難、復雜、有爭議的執法問題，支持基層工作。
十、切實加強涉外安全保衛工作。
19、不斷深化涉外安全保衛工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統，提供技術支撐;要加強涉外安全保衛工作，減少涉外案件發生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。
十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象。
20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和__大的精神;要完善領導干部學分制和菜單式選學制度;要加強職業道德教育，規范基層黨建工作，建立完善各項管理制度。
21、強化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出臺科級以下干部管理規范，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領導競爭上崗，試行基層領導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優化全局的人才結構;進一步盤活現有警力資源，拓展民警成才空間。
22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規化建設水平，爭取達到全國一級示范公安局標準;要以市局八大工作機制、“三所三隊”正規化建設標準為依托，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。
23、強化專業訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關專家學者開設講座，提高專業教育水平;要強化警種專業隊伍業務訓練，按警種職能的需要，提高專業化訓練水平。
24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養選樹宣傳身邊典型，營造爭先創優的良好氛圍;要加強__公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。
25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到“四個不放過”;要在全市公安機關開展“三無”基層所隊活動。
十二、切實發揮情報信息主導警務的實戰效應。
26、加強情報信息主導警務工作。要廣辟情報信息來源，獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設為依托，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現采集、研判、運用的良性運轉;要加強研判，各實戰部門要保證年內落實好研判人員，形成工作機制。
十三、切實提高機關工作的效率和效能。
27、加強機關工作建設。要準確職能定位，機關部門既要對本地區各項公安業務工作實行規劃協調、組織指揮，又要具體參與實戰業務;要做好機關部門的基礎工作，各警種、各職能部門要搞好各自的基礎規劃;要按照實戰化、專業化的要求，抓好自身建設，苦練基本功，培養行家里手，建成本領域的尖刀隊，切實擔負起指導基層和攻堅克難的任務;要切實為基層服務，政策導向、制度設計、機制建設要向基層傾斜。
十四、積極外來人口管理中遇到的難點問題。
28、強化外來人口治安管理工作。要在黨委、政府的領導下，依靠同級綜治委，圍繞外來人員的工作點和落腳點，把信息采集、輸入工作，分解部分到用工單位，及社區、物業、中介機構和相關政府部門。要將登記工作的重點放到散居社會面和外來“三無”人員上，主要的工作精力放在高危人員的篩選、確定和落實管控措施上;要花大力氣推動集宿管理、私房出租戶“定室定人”管理，切實服務現實斗爭。
多清新的一篇文章！
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇三
下半年我獄宣傳教育工作的總體要求是：認真貫徹落實5月31日全國司法行政系統宣傳工作會議和吳愛英部長的講話精神，緊密圍繞我獄黨委中心工作、服務^v^安全穩定大局，以紀念建獄50周年系列宣傳教育活動為主線，為推進我獄“學習型、創新型、節約型、效能型”^v^建設進程、實現^v^跨越式發展，積極發揮應有作用，提供思想保證、精神動力和輿論支持，努力營造向建獄50周年獻禮的濃厚氛圍。
一是認真抓好紀念建獄50周年的宣傳教育工作。認真落實我獄《開展紀念建獄50周年活動實施方案》的目標任務，下半年在全獄組織開展“紀念建獄五十周年”籃排球比賽，“紀念建獄五十周年，歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”大合唱比賽，“紀念建獄五十周年”獄史知識競賽，夕陽紅小樂隊、中老年秧歌隊、太極拳表演隊、扇子舞及腰鼓隊表演比賽，“紀念建獄五十周年”書法、繪畫、攝影作品展覽和第十九屆文化藝術節。
牌，9月底前完成張貼、懸掛工作，并及時進行維護和更換。組織干警隊列訓練，建獄50周年慶典之際進行表演。組織內部傳輸媒介，邀請外部新聞媒體，搞好建獄50周年慶祝大會的宣傳工作。
二是進一步加大對科學發展觀的宣傳教育力度，努力在全獄營造全面貫徹落實科學發展觀的濃厚氛圍。用科學發展觀武裝干警工頭腦，是宣傳教育工作的一項根本性、長期性任務。下半年我們要按照上級部署，大力開展科學發展觀學習教育活動，宣傳貫徹落實科學發展觀的重大意義，宣傳全獄各單位、各部門貫徹落實科學發展觀的生動實踐，使干警隊伍進一步增強貫徹落實科學發展觀的責任感、緊迫感和自覺性、堅定性，更加牢固樹立以人為本的觀念、全面發展的觀念、統籌協調的觀念和可持續發展的觀念，真正使科學發展觀成為干警隊伍的自覺意識，切實把科學發展觀的要求體現在^v^工作的各方面，貫穿于我獄改革發展的全過程。
三是要進一步加大對社會主義榮辱觀和社會主義法治理念的宣傳教育力度，努力在全獄營造知榮辱、守法紀的濃厚氛圍。下半年，我們要通過各種方式和途徑，廣泛深入地開展樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型，引導廣大干警明是非、辨美丑、知榮辱，養成高尚的道德意識，樹立良好的職業形象。要廣泛深入地開展社會主義法治理念宣傳教育活動，大力宣傳確立社會主義法治理念的極端重要性，引導干警隊伍牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，端正執法指導思想，用正確的理念指導執法行為，確保黨對^v^工作的絕對領導，確保嚴格、公正、文明執法，確保^v^工作的社會主義方向。
議，對“五五”普法規劃的實施作出了全面部署。我們要以“五五”普法規劃實施為契機，按照“五五”普法規劃確定的目標、任務，充分發揮職能作用，深入開展憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規、與人民群眾生產生活密切相關的法律法規、與維護社會穩定和促進社會公平正義相關的法律法規的宣傳教育工作。通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全獄法律意識，提高全員法律素質；進一步增強干警隊伍社會主義法治理念，提高依法治監水平和能力。
^v^黨委的精神上來。緊密結合建獄50周年和^v^工作實際，積極宣傳我獄實現^v^跨越式發展所采取的重要舉措，宣傳^v^工作在維護社會穩定、促進經濟社會發展、推進依法治國、構建社會主義和諧社會等方面的職能作用和取得的重要進展，宣傳全獄各單位在推進工作中的新思路、新探索、新成效，促進^v^各項工作的開展。要向全社會大力宣傳^v^各條戰線上創造的典型經驗和涌現出來的先進集體、模范人物，展示干警隊伍的精神風貌，運用多種手段，努力推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，充分發揮各類先進典型啟發引導、示范帶動、推進工作的作用，促進重點工作實現新突破，整體工作躍上新臺階。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇四
本學期以來，我校嚴格按照上級教育主管部門的要求，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，狠抓學校內部管理，大力提高教學質量，緊張有序地進行了“綠色校園創建活動”及“特色學校”的創建活動，取得了良好的效果?，F將這半學期的工作簡要作以下總結：
一、大力進行師風師德建設及科學發展觀實踐學習活動。
開校第一天，我校立即行動起來，召集全體教師積極傳達教育局秋季開校工作會議精神，總結上半年工作，安排下半年工作，使教師有了明確的工作思路及工作方向。大力進行師德師風建設活動，認真學習了《中小學教師職業道德規范》，教師工作紀律八不準等一系列政策法規，端正了教師的思想，為教師工作生活可能出現的失誤打了預防針。同時，根據上級教育主管部門的要求，在教師中學習科學發展觀實踐活動的通知，開校以來，我校組織教師將集中學習與自學相結合，有計劃、有安排的學習科學發展觀相關理論，要求教師做好一至兩萬字的學習筆記，學校每周檢查批閱一次，并要求教師寫心得體會二至三篇，使學習有計劃、有筆記、有心得、有體會。
言獻策，提出問題，尋找原因，建立問題樹十五份。于九月底完成《學校發展計劃》文本的撰寫工作并付諸實施。同時，我校組織教師學生，在九月份開展了慶祝教師節活動及師生表彰大會，為師生的發展提供了精神食糧。國慶節前夕，我校又組織進行了“慶國慶，愛祖國”歌詠比賽及廣播操比賽，陶冶了學生情操，增強了學生的競爭意識。九月底，按學校發展計劃，進行了九年級學生現階段月考，對一個月來的學習情況進行了評估檢測，并召開了九年級教師質量分析會，查找問題，探討提高教學質量的途徑。
三、立足實際，狠抓教研及教育教學質量。
1、開校伊始，我校嚴格執行各個《行動計劃》，做到了開足課時，開齊課時。校領導深入到教學一線上課、聽課，積極參與教育教學活動及研究，把營造濃厚的教科研氛圍作為經常性工作常抓不懈，完善和規范了教科研制度。我校中心教研組承擔的省級研究課題《農村中學生逆反心理的成因及對策》進入第二研究階段，搜集個案材料，調查報告，撰寫研究論文，取得了較大進展。我校積極卓有成效的進行聯片教研活動，分別于第四、第八周赴紅星、西營中學參加聯片活動，承擔了上課、說課、探討、撰寫成果等多項工作，得到了兄弟學校的一致好評。積極組織教師聽課學習，狠抓教學基本功。
3、各教研組按行動計劃，有條不紊的開展教研活動。
針對各學科的不同情況及各教研組特點，各組展開了形式不同的教研活動。中心教研組做了省級課題個案材料的搜集工作；文科教研組舉行了作文競賽，法制教育講座，學生課外閱讀指導會等活動；理科教研組進行了“如何提高教學質量”分析研討會，學生解題方法指導講座；英語教研組進行了“陽光杯”英語演講比賽的初賽選拔工作及英語單詞記憶方法講座等。一股領導抓教研，人人搞教研的濃厚教研氛圍正在我校形成。開校以來，我校教師又有若干篇論文在區級以上雜志上發表。
四、優化學校環境建設及硬件建設，努力創建綠色學校。
在校園環境建設上，我們勵精圖治，融入集體智慧，以體現和諧、人文為宗旨，立足實際，制訂了建設發展計劃及遠景規劃。開校以來爭取到教育局二十九萬元教室工程正在修建中。開源節流，籌集資金六萬多元，進行了操場硬化工程，現已招標完畢，正在施工之中。硬化了校園部分面積，對學校校舍及設施進行了安全隱患排查，維修了學校部分設施，對老化的用電線路進行了徹底更換。制作了宣傳牌、黑板報等，努力營造校園文化氛圍，改善了教職工辦學條件，配置和更換了辦公桌椅、電腦等設施，購置圖書八百冊，得到了社會的好評與認可。
五、特色學校創建成效顯著。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和社會主義和諧社會理念為統領，全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞加強公安機關“四個能力”和建設有嶺南特色宜居城市的總體要求，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，以維護我市社會治安大局穩定，扎實開展文明創建活動，全面提升公安隊伍整體戰斗力，不斷提高人民群眾安全感和滿意度，為全面建設和諧鶴山做出新的貢獻。
二、領導小組(略)。
三、創建措施。
1、強化組織，落實創建責任。為切實加強對文明創建工作的組織領導，市局創建文明單位領導小組下設辦公室(設在政工室)，由政工室主任陳德珠同志任辦公室主任，具體負責協調、組織文明創建工作，確保創建工作全面有序，卓有成效地開展。各黨支部書記為該支部創建活動第一責任人，要增強責任意識，履行工作職責，充分發揮支部的組織宣傳作用;廣大民警是文明創建工作的主體，要切實更新觀念、轉變作風、提高效能、推進工作，努力形成齊抓共管、人人參與文明創建活動的良好局面。
2、強化學習，增強宗旨觀念。結合創建學習型機關、學習型強化學習，增強宗旨觀念。黨支部、學習型黨員的“三創”活動的深入開展，不斷豐富學習內容，創新學習載體。
一是加強理論學習。深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆六中全會、黨的十七大精神，認真組織學習《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》等理論知識，結合實際開展深入學習實踐科學發展觀活動，切實提高理論水平。
三是開展立功創模活動培養一批先進典型，充分發揮先進典型的示范榜樣作用，組織開展評選表彰“五好所隊長”、“十佳民警”等活動。
3、強化創新，促進和諧建設。
一是要加大基層基礎建設工作，強化創新，促進和諧建設。著力深化社區和農村警務建設、基礎信息化和信息基礎化建設這兩個重點，繼續著力破解高危人口管控和陣地控制這兩大難點。
二是抓緊完善維穩情報信息匯集研判工作機制和以重大群體性事件應對工作機制，提高對復雜局勢的駕馭能力，把維穩工作固化為機制納入規范化、長效化軌道，確保實現全面、動態、可持續的穩定和諧。
三是要以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的安全需求為重點，以開展“粵安10”系列專項行動為抓手，在堅持依法嚴打的同時，突出抓好入室盜竊、盜竊機動車等多發性犯罪打擊和防范工作，抓好交通、消防管理工作，抓好高危人口和“三失”青少年管控工作，使公安工作成效體現到為群眾排憂解難和維護群眾的切身利益上來。
4、強化育警，深化正規化建設。
一是實化從優待警工作。建立民警健康檔案，定期開展民警體檢工作;搞好民警心理健康服務;充分利用局長信箱、政委信箱、政工民警聯系制度等，及時掌握民警所思、所盼、所求;重視維權工作，建立健全民警正當權益保護工作機制。
二是提高工作本領。以增強執法辦案能力、群眾工作能力和信息化應用能力為重點，以強化崗位練兵為關鍵，促進專業訓練崗位化、基礎訓練普及化、體能訓練經?；_保練兵實效。
三是加強和諧警營建設著力培育和諧精神，開展豐富多彩的警營文體活動;繼續深化文明禮儀教育，積極開展文明禮儀實踐活動，強化民警的素質修養。
四是開展文明細胞創建工作。積極開展爭創優創先活動。指導支持有關部門爭取條件，細化措施，參與文明創建，進一步擴大創建文明單位的范圍;深入開展爭創“青年文明號”、“文明家庭”“巾幗文明示范崗”等活動，通過以點帶面，推進整體創建目標的實現，在全局上下形成一種爭先創優，團結協調，奮發有為，積極向上的濃厚氛圍。
五是深化志愿服務活動。進一步豐富服務內容，拓展服務范圍。扎實開展交通安全、文化進社區活動;繼續做好“結對幫扶”工作，每年至少為結對社區、結對村和困難群眾辦幾件實事、好事。組織民警開展義工工作和“送溫暖、獻愛心”社會捐助工作和無償獻血活動，引導黨員主動參與社區的創建活動;主動參與由市文明辦和市直機關工委牽頭的有關活動。
5、強化監督，完善監督體制。
一是做好群眾來信來訪工作。強化監督，完善監督體制。對群眾來信來訪做到件件有落實，事事有回音，結案率達到100%。全面開展“無違紀所隊”創建活動，認真落實隊伍監督管理制度，預防和減少民警違法違紀案件的發生。
二是進行有效監督。定期進行有效監督召開特邀監督員座談會，組織特邀監督員對公安工作進行明察暗訪。主動征求人大代表、政協委員和有關企事業單位的意見和建議，落實措施，積極整改，不斷提高人民群眾的滿意率。
三是暢開監督渠道。主動向社會宣傳公安機關開展文明創建活動的目的督渠道和舉措，提高人民群眾的知曉率，爭取社會各界和群眾的關心、幫助和支持，促進文明創建工作取得更大成效。
四、方法步驟。
第一階段：動員部署階段(3月-4月)主要任務：主要任務：統一思想，明確要求，宣傳發動，部署工作。根據文明單位創建工作的有關要求，建立領導小組及辦公室，制訂計劃，明確職責分工、活動內容、工作步驟;召開動員大會部署工作任務，明確要求，營造氛圍。
第二階段：組織實施階段(4月-11月)主要任務：主要任務：組織實施，查擺問題，落實整改，完善服務。根據創建工作的目標，認真組織實施，抓好落實，定期對照檢查，針對薄弱環節，及時落實整改措施。主動向文明辦匯報工作，邀請市文明辦領導指導創建工作。
第三階段：總結迎檢階段總結迎檢階段(11月-12月)主要任務：總結評議，完善制度。主要任務重點抓好各類創建資料的收集、整理、歸檔和立卷等工作，形成文明創建工作總結，迎接市文明辦的檢查考核與驗收。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇六
2020年，對標先行示范標準，我局將繼續按照市公安局和區委區政府的工作部署，充分發揚連續作戰精神，攻堅克難，繼往開來，在新的歷史起點上書寫新作為、取得新進步、實現新跨越!下面是小編為大家整理的2020年公安局工作計劃范文3篇，以供大家參考借鑒!
認真貫徹落實習近平總書記在全國公安工作會議上重要講話精神，緊緊圍繞《中共中央關于加強新時代公安工作的意見》的總體要求以及__部長在__調研時講話精神，按照市公安局、縣委、縣政府和縣委政法委的工作部署和要求，全面圍繞“公眾安全感保持在全區前列”“績效考評進中游”兩個目標，重點抓好以下五個方面工作：
一、按照“四個鐵一般”要求，鍛造高素質過硬的公安鐵軍。
堅持政治建警，加強隊伍思想政治建設，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持黨對公安工作的絕對領導，進一步提升公安隊伍形象，努力構建和諧警民關系。加強公安實戰訓練，根據上級公安機關實戰大練兵總體要求，結合實際，開展我縣公安實戰大練兵活動。強化隊伍紀律作風建設，進一步完善隊伍管理規章制度，規范警務人員日常行為，確保隊伍作風過硬。落實愛警暖警各項措施，進一步激發隊伍活力，努力讓公安警務人員滿意。落實規范執法辦案和監督機制，進一步推進法治公安建設，提高執法規范化水平。
二、把握總體國家安全觀，堅決捍衛國家政治安全和維護社會大局穩定。
全面貫徹落實總體國家安全觀，始終把防范和抵御政治安全風險置于首位，綜合運用情報研判機制，加強對涉軍、涉訪、涉眾等利益訴求群體的穩控力度，確保全年重大活動、敏感節點安保維穩工作不出任何紕漏;要推廣新時代“楓橋經驗”，持續開展矛盾糾紛大排查大化解工作，最大限度預防和減少惡性案件的發生。切實增強全局意識、堅決打擊敵對勢力的搗亂破壞活動，加強應急處突力量和能力，進一步強化訓練和反恐應急機制建設。突出重大活動和重要敏感節點安保維穩工作重點，全力以赴做好元旦、春節、全國“兩會”、“__”31年敏感期、中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年、第17屆中國—東盟博覽會、中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年等重大活動和敏感節點安保維穩工作，確保圓滿完成2020年各項安保任務。
三、堅持以打開路，推進更高水平的平安金秀建設。
深入推進掃黑除惡專項斗爭，鞏固掃黑除惡專項斗爭的成果，固化工作經驗，建立長治長效機制。深入推進“亮劍”專項打擊行動，嚴厲打擊整治涉恐涉爆、“黑拐槍”、“盜搶騙”、“黃賭毒”和電信網絡詐騙以及“套路貸”等群眾反映強烈違法犯罪活動，進一步提升群眾安全感。持續開展社會治安“大小整治”行動，營造良好的社會治安環境。加強源頭治理，開展化解矛盾糾紛排查化解。加強公共安全監管，落實槍支危爆物品、校園、網絡、交通等領域安全監管和重點單位、部位安全防范措施。加強監所安全管理，確保全縣監所安全。
四、立足“三大抓手”，提升金秀公安駕馭社會治安能力。
一是繼續推動“1+1+n(1名民警+1名警務助理+n名治安巡邏志愿者服務隊)警務模式，以景區警務夯實社區警務。二是強化治安巡邏防控，以加強社會面管控為切入口，實行“三見三巡”的巡邏防控模式“三見”即啟動巡邏盤查卡點，在案件頻發地段、重點地區、部位、街道見警車、見警燈、見警用裝備，增強顯性用警;“三巡”即在治安重點地區設置若干個巡邏區域，通過“車巡+步巡+犬巡”相結合的方式，著重突出街道步巡、警犬參與巡邏，全面加強轄區各重點部位的巡邏防控工作，形成全時段、全天候、全覆蓋的巡邏防控格局。三是采取黨建引領、創新驅動、多元推進等措施，深度推動“楓橋式公安派出所”創建工作，全面提升基層基礎工作水平，力爭在全國“楓橋式公安派出所”榜上有名。
五、實施“三大工程”，推動實現金秀公安工作提檔升級。
一是加快推進政法園區公安項目工程建設。加強溝通協調，爭取黨委政府和上級部門的支持，著力推進金秀縣政法園區公安局9項工程建設。二是推進科技強警工程。要依托縣政法委公共安全視頻監控建設聯網應用“一總兩分”的總體架構，著重建設好“公安分平臺”，推動信息資源整合共享，實現公安和社會信息的深度融合。三是推進警務機制改革工程。持續推進“兩個序列”職務套改工作，讓廣大民警更多地享受改革紅利。推動管理服務創新，持續深化公安“放管服”改革，持續優化營商環境，深化戶籍、出入境、道路交通管理等方面的服務改革，推動公安機關管理服務質量水平大提升。
為貫徹落實__市“雙隨機、一公開”監管工作領導小組辦公室有關要求，著力提升“雙隨機、一公開”監管規范化、標準化水平,__市公安局相關警種部門分別結合各自工作實際，按照隨機抽查事項清單的范圍，制定2020年度隨機抽查工作計劃如下：
一、治安支隊“雙隨機”抽查事項抽查計劃。
(一)抽查目的。
為創新監管方式，規范執法行為，強化社會監督，著力解決群眾、企業反映強烈的突出問題，保障市場主體合法權益。
(二)抽查依據。
根據《__省隨機抽查市場監管執法事項清單》、《娛樂場所管理條例》、《旅館業治安管理辦法》、《保安服務管理條例》、《中華人民共和國槍支管理法》、《民用爆炸物品安全管理條例》及《典當業管理辦法》等法律法規及規章制度。
(三)抽查范圍。
全市旅館業、行業場所以及保安從業、培訓單位，民用槍支彈藥從業單位、爆破作業單位。
(四)抽查事項。
1、全市旅館業、行業場所是否嚴格履行《旅館業治安管理辦法》和《娛樂場所管理條例》等法律法規所規定的標準。
2、全市爆破作業項目是否貫徹執行《民用爆炸物品安全管理條例》等規范情況。
3、全市保安培訓、從業等單位建立的內部管理是否規范合法。
4、全市民用槍支彈藥從業單位的用槍數量和配槍數量落實情況。
(五)計劃實施。
1、監督檢查從2020年1月份開始至12月底止。具體檢查對象和檢查人員，由__市公安局治安支隊民警和各縣市分局對口業務民警具備行政執法資格人員庫中隨機抽取。
2、旅館業和行業場所單位進行分級管理，所有一級治安管理場所每3個月至少抽查1次，所有二級治安管理場所每2個月至少抽查1次，所有三級治安管理場所每1個月至少抽查1次。重大節假日、重點區域應當加強抽查。民用槍支單位每半年、縣、市(區)公安(分)局治安大隊每個季度、派出所每月至少檢查1次。保安服務業每半年至少抽查一次、每次抽查比例不低于50%。煙花爆竹和爆破作業單位抽查比例100%。
(六)結果處理。
對抽查發現的問題將采取責令限期整改、信用扣分、行政處罰等措施。
1、監督檢查發現問題的需要出具限期整改通知書的，由各檢查人員當場出具，并告知有關責任單位。
2、監督檢查中發現存在的問題將在“雙隨機一公開”企業誠信檔案中進行信用評價扣分。
3、在監督檢查中發現存在特別嚴重違法問題的或約談主要負責人后仍然拒不整改的，將予以不良公示和行政處罰。
(七)結果公示。
抽查結果按程序審核后予以公示。
二、網安支隊“雙隨機”抽查事項抽查計劃。
(一)明確檢查對象。
全市網安部門以本轄區互聯網上網服務營業場所(即網吧)為檢查對象，各縣市區網安大隊要實時根據網吧實際經營狀況及時調整“雙隨機”主體名錄庫。
(二)重點抽查內容。
在執法檢查過程中，重點抽查以下內容：1、未按規定方式接入互聯網的;2、未按規定變更主要負責人、網絡地址或者終止經營活動;3、未建立場內巡查制度的;4、在互聯網上網服務營業場所經營單位制作、下載、復制、查閱、發布、傳播不良信息或進行危害信息網絡安全活動;5、未按規定核對、登記上網消費者有效身份證件，未按規定時間保存登記內容、記錄備份，或者在保存期內修改、刪除登記內容、記錄備份的;6、發現上網消費者的違法行為未予制止并向文化行政部門、公安機關舉報的;7、未履行信息網絡安全，擅自停止實施安全技術措施的。
(三)抽查時間及比例。
__市公安局網安支隊原則上每個月至少抽查1次，每次不低于3%。對投訴舉報多、列入經營異常名錄或有嚴重違法違規記錄等情況的網吧，要加大隨機抽查力度。各縣市區網安部門在專項檢查整治期間，要注意總結工作的經驗和問題，及時向市局支隊反饋情況。
(四)結果反饋，全部公開。
__市公安局網安支隊按照公開的原則，于每月20日前，將匯總全市網吧隨機抽查情況，按照要求在指定地方予以全部公開公示，特別是對于存在問題網吧業主按照“雙隨機、一公開”管理領導小組有關要求，將其列入重點管控對象，進一步加強日常監督管理工作。
三、信息中心“雙隨機”抽查事項抽查計劃。
(一)建立“雙隨機”技防抽查明細表。
建立技防抽查事項清單，列明__市所有重點場所、部位的地址及負責人，為抽查摸清底數。
(二)明確“雙隨機”技防抽查依據。
抽查依據：根據《__省公共安全技術防范管理規定修正案》(__省人民政府令[2010]第10號)，縣級以上人民政府公安機關應當依據本條例和有關法律、行政法規的規定，加強對社會重點場所、部位(包括：1、武器、彈藥的存放場所;2、易燃、易爆、劇毒、放射性物品、易制毒化學品、管制藥品、致病毒菌等危險品的集中存場所;3、涉及國家秘密的檔案、資料的存放場所;4、金庫、運鈔車、金融機構營業場所;5、金、銀等貴重金屬或珠寶的經營場所及集中存放場所;6、博物館等集中陳列、存放重要文物、資料和貴重物品的場所;7、國家戰略物資儲備庫、國防尖端產品的生產場所和儲備庫;8、電力、電信、供水、供電、廣播電視等部門的要害部位;9、機場、車站、客運碼頭等其他需要進行安全檢查的場所;10、國家和省人民政府確定的場所、部位)建設安全技術防范措施檢查。
(三)明確“雙隨機”技防抽查內容。
重點抽查內容：1、重點場所、部位的安全技術防范設施安裝情況;2、重點場所、部位的安全技術防范設施使用情況;3、重點場所、部位的安全技術防范設施的運行維護情況;4、重點場所、部位的安全技術防范設施的聯網情況。
(四)嚴格執行“雙隨機”抽查機制。
根據《關于推廣“雙隨機”抽查規范事中事后監管的實施方案》中“雙隨機”抽查機制，依托信息中心屬地技防基礎信息數據庫，隨機抽取檢查對象。同時積極推動隨機抽取執法檢查人員的要求落到實處。確定抽查頻次：原則上，每半年抽查1次，每次不低于5%。對發案率高、隱患多的重點場所、部位，要加大隨機抽查力度。
(五)工作要求。
1、加強組織領導?？h級公安機關和市局信息中心要充實并合理調配一線執法檢查力量，按照“雙隨機”抽查工作機制，大力推進“雙隨機”抽查實效，切實提高抽查效能，降低市場主體成本。
2、嚴格工作責任。切實履行好法定監管職責，要增強責任意識，嚴格責任落實，對推進“雙隨機”抽查工作不力的，給予通報批評;對監管工作中失職瀆職的，要依法依規嚴肅處理。
3、嚴肅抽查紀律。檢查人員不得少于兩人，要如實記錄檢查情況，并由檢查對象確認。對“雙隨機”抽查做到全程記錄，實現責任可追溯。實施抽查不得妨礙市場主體正常的生產經營活動，不得索取或收受市場主體的財物，不得謀取其他利益。
4、加強宣傳教育。執法人員在檢查的同時要大力宣傳違規違法行為的危害性，使技防業主切實提高認識，防止發生危害社會行為。
四、經保支隊“雙隨機”抽查事項抽查計劃。
(一)抽查內容和依據。
抽查依據：《企業事業單位內部治安保衛條例》第三條;《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》第二條。
抽查內容：是否設置保衛機構并配備專、兼職保衛人員;保衛機構設置和人員配備是否報公安機關備案;保衛人員是否按規定履職;是否配備必要的防衛性器械;技防建設是否符合標準并正常運行;是否制定應急預案并進行演練。
(二)抽查工作機制。
由各縣市區公安機關內保部門及屬地派出所負責，通過實地檢查，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，在隨機抽查工作中，對于機關、團體、企事業單位內部治安保衛工作每半年至少抽查1次，重大活動及重要節點期間，要加大隨機抽查力度。
市級公安機關每半年對市級金融單位抽查一次，抽查比例為100%。
(三)抽查結果運用。
抽查結果各縣級公安機關要通過本地外網進行公示，接受監督。單位違反《企事業單位內部治安保衛條例》規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告。單位認為有正當理由不能在整改期限內將治安隱患整改完畢的，應當在整改期限屆滿前發出《責令限期整改治安隱患通知書》的公安機關提出書面延期整改申請。對責令限期整改或者同意延期整改治安隱患的，公安機關應當自責令整改期限或者延期整改期限屆滿次日起三個工作日內對治安隱患整改情況進行復查，自復查之日起三個工作日內制作并送達《復查意見告知書》。經復查，由于客觀原因致使治安隱患整改情況難以達到規定要求，并嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，公安機關應當及時報告當地人民政府或者通報單位上一級主管部門協調解決。對無正當理由致使整改情況未達到規定要求的，公安機關應當按逾期不整改治安隱患依法處理，并可根據需要在一定范圍內予以通報，督促單位落實整改措施。經公安機關責令限期整改后逾期不整改治安隱患，嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，公安機關應當依法依規定嚴格懲處。
五、刑警支隊“雙隨機”抽查事項抽查計劃。
(一)工作原則。
貫徹落實國務院和省、市政府關于深化行政體制改革，加快轉變政府職能，推進簡政放權、放管結合、優化服務的部署要求，創新公安行政管理方式，規范公安行政執法行為，更好服務和推動大眾創業、萬眾創新，不斷深化公安行政管理改革，大力推廣“雙隨機”抽查，有力規范監管行為，積極創新監管方式，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實強化市場主體自律和社會監督，努力提高監管效能、激發市場活力。
(二)抽查目的。
為創新監管方式，規范執法行為，強化社會監督，著力解決群眾、企業反映強烈的突出問題，保障市場主體合法權益。
(三)抽查依據。
根據《易制毒化學品管理條例》，《易制毒化學品購銷和運輸管理辦法》等法律法規及規章制度,縣級以上人民政府公安機關應依照本條例和有關法律、生產、經營、購買、運輸監督檢查。
(四)抽查范圍。
全市易制毒化學品企業。
(五)抽查事項。
1、對易制毒化學品生產、經營、運輸、使用企業易制毒化學品生產、購銷、使用、運輸、出入庫等臺賬是否規范合法，企業內部管理制度是否健全，倉儲設施是否完備安全。
2、對易制毒化學品生產、經營、運輸、使用企業易制毒化學品企業是否按照規定上報年報。
3、對易制毒化學品生產、經營、運輸、使用企業易制毒化學品企業所購買易制毒化學品是否經所在地公安機關許可或者備案。
4、對易制毒化學品生產、經營、運輸、使用企業易制毒化學品企業跨設區市運輸易制毒化學品是否經運出地公安機關許可或者備案。
(六)計劃實施。
落實“一單、兩庫、一細則”建設，即：編制隨機抽查事項清單，建立檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則，對抽查事項進行隨機檢查，對易制毒化學品管理試行“雙隨機”抽查。依托全省易制毒化學品監督管理系統，隨機抽查檢查對象、隨機選派執法人員。在隨機抽查工作中，對于第一類易制毒化學品每2個月抽查1次。
(七)結果處理。
對易制毒化學品管理的隨機抽查結果。抽查情況及查處結果要及時通過政府網站的社會公眾服務平臺向社會公布，接受社會監督。其中，對抽查結果正常的市場主體要在抽查結束之日起20個工作日內向社會公示。對違法行為需要注銷登記的情況及時通報工商管理部門。對檢查發現的違法違紀行為，依法依規嚴格懲處。
2020年，是全面落實“十三五”各項任務的重要時期，全縣公安工作將以黨的十九大精神為指導，以省廳“1351”警務戰略為方向，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，重點抓好七項工作：
一、夯實基礎管理，確保社會治安大局始終平安穩定。完善省際警務防控體系，充分發揮情報平臺作用，牢牢掌握維穩斗爭主動權;健全社會矛盾風險預警和多元化解機制，深入排查化解各類安全隱患做好社會穩定防范工作;全面開展意識形態領域調查，建立打擊整治網絡謠言長效機制，確保意識形態領域安全。
二、加強社會治理，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。始終保持嚴打高壓態勢不動搖，持續深化“掃黑除惡”專項斗爭，加大對嚴重刑事犯罪、電信詐騙、盜竊、傳銷、涉稅、涉金融等犯罪的打擊力度;全面深入推進“一標三實”基礎信息采集工作，以派出所為主體、實戰大隊為補充，依托社區警務戰略的開展，全面落實基礎信息質量責任制、虛假信息倒查問責制，保證信息錄入質量;加強交通管理工作，完善農村道路交通安全組織體系建設，持續開展“三反一查”、“嚴查嚴懲嚴重道路交通違法行為”等專項整治行動，預防和減少各類亡人事故。持續深化“柴草垛清理”，壓縮農村火災燃點。
三、深化公安改革，著力提升警務工作效能。推動社區警務機制建設，推進“放管服”改革，打造扁平化管理、專業化建設、實戰化運作的現代警務模式;大力推進“互聯網+公安行政管理”，推進“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”工作，確保29項便民利民新措施取得惠民成效，56項政務服務事項實現“一網通辦”，努力做到一次辦結。
四、強化“三項工作”，有效服務打防質效。大力實施“龍頭警務”戰略，及時做好110接處警、現場勘查、案件信息全要素錄入警綜平臺及省廳、市局下達指令的落地、核查、反饋。持續發力強化信息化建設應用，大力實施公安大數據戰略，緊抓“雪亮工程”建設機遇，結合智慧城市建設契機，要求和鼓勵機關、團體、企事業單位、物業小區安裝車輛出入管理智能系統、人臉識別系統和防攀爬報警裝置，在現有基礎上擴大監控覆蓋率，應接盡接社會單元視頻資源，主動獲取行政管理、商業活動、網絡生活、公共服務等方面的數據資源，形成海量大數據資源庫，做實“天網”工程，更好地保障經濟社會發展和人民群眾安居樂業，維護全縣社會和諧穩定。全面優化派出所及社區警務建設。統籌派出所及社區警務“加法”與“減法”的關系，科學設置考核指標，全面推行110社會服務聯動機制，為基層派出所減負。扎實推進社區、駐村民警專職化工作。
五、全面從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終加強隊伍建設，堅持正規化、專業化、職業化方向，分層分類推進實戰化培訓，著力提升民警的綜合素質;始終做到從嚴治警，健全完善適應新形勢、新常態的民警教育、管理、考核、監督體系，大力落實從嚴管理的各項要求，引導廣大公安民警時刻自重、自省、自警、自勵，成為講政治、守紀律、重大局的模范;認真落實從優待警的制度措施，積極為民警創造良好的執法環境，主動維護好干警的合法權益;推進標本兼治，加強風險防控，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，努力從源頭上防范和遏制違紀違法行為發生，不斷推動全面從嚴治黨治警向縱深發展。
六、加大暖警治警工作力度，提升隊伍整體凝聚力和戰斗力。執行民警年休假、年體檢、因公傷亡保險、民警因公負傷快速救治、因公犧牲民警撫恤制度等從優待警各項政策，解決民警的實際困難。有計劃建成派出所“五小工程”，落實“五有保障”(讓值班備勤民警有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛煉訓練)。建立民警執法容錯糾錯機制，健全英烈撫恤等職業保障制度，建立完善新警入警、民警榮退儀式。強化紀律作風建設，促進隊伍工作作風持續好轉。
七、拓展項目建設，著力改善基礎建設水平。按照新的公安業務用房標準，緊抓中央關于政法機關基礎設施建設東風，積極爭取、落地建設扁都口毒品檢查站業務用房和警務倉、基層派出所建設。充分利用公安轉移支付資金業務裝備經費，配備一批適應實戰需求的執法執勤裝備。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇七
20xx年，市公安局將繼續以“科學發展觀”為統領，全面學習貫徹黨的“十七大”精神和上級公安機關的指示精神，以建設“長安xx”為總目標，以深化“三項建設”為抓手，繼續保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態勢，進一步增強突發事件和群體性事件的應急處置能力，提升全體民警的執法水平和服務能力，為我市經濟社會發展創造更加和諧穩定的治安環境。
具體確定了“1234”工作目標，即“一個中心，兩個重點，三項建設，四個突破”。
“一個中心”，即圍繞“世博會”安保任務這個中心，充分發揮“護城河”作用，防止不穩定因素流入上海，為“世博會”的順利召開營造安全穩定的外圍環境;“兩個重點”，即緊扣打擊和防范兩個重點，繼續保持“嚴打、嚴防、嚴管、嚴控”的工作態勢，全力鞏固“長安xx”創建成果;“三項建設”，即全面加強公安部提出的信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設，繼續深化“三基工程”，進一步夯實公安基層基礎工作;“四個突破”，即在打擊刑事犯罪、服務經濟社會發展、應對各類突發事件、和隊伍規范化管理四個方面實現新突破，推動xx公安工作又好又快發展。
一：是以“世博會”維穩安保為中心，營造持續穩定的治安環境。充分發揮上?！白o城河”作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地政治和治安維穩工作。要立足國際、國內兩個大局，網上、網下兩個戰場，堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛工作經驗，總結完善長效機制，提高各項工作能力。及時發現各類不穩定因素和突發事件苗頭，切實把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。
進一步加強信訪“綠色通道”和“公調對接”工作，及是化解各類矛盾糾紛，營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續平穩為目標，以方面性、市域性治安問題整治為重點，進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設市治安格局重組的深刻變化，整合現有人防、技防、物防等治安防控資源，進一步加強“大防控”體系建設。
二：是以“三項建設”為主導，繼續深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設，促進信息互通共享，實現警務信息的應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉變，打贏新形勢下信息戰、科技戰。加強犯罪規律特點的分析研判，積極探索防范打擊多發性犯罪的有效辦法，不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執法規范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規范、文明執法，提高執法公信力。
認真把好執法程序規范關，強制推行案件網上流轉，加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度，對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執法出現重大問題的單位，堅決實行執法質量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，以此作為推動公安主業和隊伍建設上新臺階的動力和檢驗標準，完善符合科學發展觀要求的體制機制;積極響應群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措，努力構建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三：是以提升品牌效應為載體，繼續抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應為載體，培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調整、監督制約等各項工作的力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的環境。尊重民警的知情權、參與權、監督權，營造良好的工作氛圍，引導民警立足崗位，建功立業。
從隊伍管理的基礎環節和基本要求抓起，規范民警行為舉止，強化監督管理和責任追究，切實增強民警的自我約束、自我規范和行為養成，實現隊伍建設、教育訓練、執法執勤、內務管理、監督制約等各個方面的標準化、規范化和法制化。全面推行警務公開、警民聯系、“述職述廉”活動，健全定期聯系人大代表、政協委員和開門評警制度，自覺接受人民群眾監督、人大法律監督、政協民主監督、新聞輿論監督，進一步增強公安工作透明度，樹立良好的警紀警風，贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇八
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關于公安局的工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學習!
20__年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真履行綜治責任單位的工作職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務，抓緊、抓好，嚴防重大安全事故發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。
一、加強領導、落實綜治責任制。
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關法律法規為主導，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業。
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關工作、信訪維穩等制度;嚴格執行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環境。
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。
一、指導思想。
通過市局領導集中開門接訪活動。
檢驗前階段縣(市)區公安機關領導接訪的工作成效進一步加大處理解決涉及公安機關的群眾信訪問題力度深入推進排查化解重信重訪專項工作切實維護群眾合法權益;進一步發現公安機關在業務工作和隊伍建設方面存在的薄弱環節和問題切實加以整改解決確保不發生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。
二、接訪時間和地點。
局領導集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領導包案督辦的進京赴省和近年來結案不息訪的部分信訪對象。局領導集中開門接訪期間，市局辦公室、紀委、法制、經偵、刑偵、治安、交警等部門主要負責人共同參加接訪工作。
三、組織領導與職責分工。
局領導集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負責指揮，市局辦公室領導負責具體的組織協調。同時抽調市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關人員分別組成接訪秘書組、現場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負責，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負責來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關文字記錄、材料復印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關音像資料記錄等。現場秩序組以治安支隊為主負責，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負責維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現場的正常秩序;勸導已被接待人員和其他無關群眾離開現場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴防發生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現場;對發現的精神病人，通知當地公安機關予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負責，交警支隊協助，具體負責局領導接訪現場的桌椅、桌簽、排(布)標等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領導和有關工作人員及個別現場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準備一輛機動車和復印機備用。
四、接訪設置和人員安排。
(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪。辦公室負責記錄信訪人反映的信訪事項和局領導作出的辦理指示要求。
(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標。期間，信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪，辦公室負責記錄有關情況。
(三)候訪區：由市局辦公室負責，督察室、治安支隊、江東分局協助。主要負責做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導到主(副)訪室。
五、接訪工作程序。
局領導接訪當日，相關工作小組人員應分別在上午7：30和下午2：00到達現場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領導公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領導接訪做好前期準備。現場秩序組應做好門衛、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領導接訪場地、上訪人候訪場地的有關物品用品準備到位。局領導正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負責逐一引領，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領導予以接待。
局領導接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負責書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現場秩序組的工作人員引領帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負責向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。
六、有關工作要求。
一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。
一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。
二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。
三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備;加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。
四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平。
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規化建設。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。
(三)組織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動;繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性;年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續抓好“爭優創先”工作。
繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。
四、加強隊伍正規化建設。
一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。
二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。
三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。
利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮__員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會__監督，加強__信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降x%，破案絕對數上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高x%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇九
20，是全面落實“十三五”各項任務的重要時期，全縣公安工作將以黨的十九大精神為指導，以省廳“1351”警務戰略為方向，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，重點抓好七項工作：
一、夯實基礎管理，確保社會治安大局始終平安穩定。完善省際警務防控體系，充分發揮情報平臺作用，牢牢掌握維穩斗爭主動權;健全社會矛盾風險預警和多元化解機制，深入排查化解各類安全隱患做好社會穩定防范工作;全面開展意識形態領域調查，建立打擊整治網絡謠言長效機制，確保意識形態領域安全。
二、加強社會治理，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。始終保持嚴打高壓態勢不動搖，持續深化“掃黑除惡”專項斗爭，加大對嚴重刑事犯罪、電信詐騙、盜竊、傳銷、涉稅、涉金融等犯罪的打擊力度;全面深入推進“一標三實”基礎信息采集工作，以派出所為主體、實戰大隊為補充，依托社區警務戰略的開展，全面落實基礎信息質量責任制、虛假信息倒查問責制，保證信息錄入質量;加強交通管理工作，完善農村道路交通安全組織體系建設，持續開展“三反一查”、“嚴查嚴懲嚴重道路交通違法行為”等專項整治行動，預防和減少各類亡人事故。持續深化“柴草垛清理”，壓縮農村火災燃點。
三、深化公安改革，著力提升警務工作效能。推動社區警務機制建設，推進“放管服”改革，打造扁平化管理、專業化建設、實戰化運作的現代警務模式;大力推進“互聯網+公安行政管理”，推進“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”工作，確保29項便民利民新措施取得惠民成效，56項政務服務事項實現“一網通辦”，努力做到一次辦結。
四、強化“三項工作”，有效服務打防質效。大力實施“龍頭警務”戰略，及時做好110接處警、現場勘查、案件信息全要素錄入警綜平臺及省廳、市局下達指令的落地、核查、反饋。
持續發力強化信息化建設應用，大力實施公安大數據戰略，緊抓“雪亮工程”建設機遇，結合智慧城市建設契機，要求和鼓勵機關、團體、企事業單位、物業小區安裝車輛出入管理智能系統、人臉識別系統和防攀爬報警裝置，在現有基礎上擴大監控覆蓋率，應接盡接社會單元視頻資源，主動獲取行政管理、商業活動、網絡生活、公共服務等方面的數據資源，形成海量大數據資源庫，做實“天網”工程，更好地保障經濟社會發展和人民群眾安居樂業，維護全縣社會和諧穩定。
全面優化派出所及社區警務建設。統籌派出所及社區警務“加法”與“減法”的關系，科學設置考核指標，全面推行110社會服務聯動機制，為基層派出所減負。扎實推進社區、駐村民警專職化工作。
五、全面從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終加強隊伍建設，堅持正規化、專業化、職業化方向，分層分類推進實戰化培訓，著力提升民警的綜合素質;始終做到從嚴治警，健全完善適應新形勢、新常態的民警教育、管理、考核、監督體系，大力落實從嚴管理的各項要求，引導廣大公安民警時刻自重、自省、自警、自勵，成為講政治、守紀律、重大局的模范;認真落實從優待警的制度措施，積極為民警創造良好的執法環境，主動維護好干警的合法權益;推進標本兼治，加強風險防控，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，努力從源頭上防范和遏制違紀違法行為發生，不斷推動全面從嚴治黨治警向縱深發展。
六、加大暖警治警工作力度，提升隊伍整體凝聚力和戰斗力。執行民警年休假、年體檢、因公傷亡保險、民警因公負傷快速救治、因公犧牲民警撫恤制度等從優待警各項政策，解決民警的實際困難。有計劃建成派出所“五小工程”，落實“五有保障”(讓值班備勤民警有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛煉訓練)。建立民警執法容錯糾錯機制，健全英烈撫恤等職業保障制度，建立完善新警入警、民警榮退儀式。強化紀律作風建設，促進隊伍工作作風持續好轉。
七、拓展項目建設，著力改善基礎建設水平。按照新的公安業務用房標準，緊抓中央關于政法機關基礎設施建設東風，積極爭取、落地建設扁都口毒品檢查站業務用房和警務倉、基層派出所建設。充分利用公安轉移支付資金業務裝備經費，配備一批適應實戰需求的執法執勤裝備。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十
總結工作，全縣公安工作仍然存在不足。一是基礎工作仍然薄弱，警務工作沒有真正延伸到社區和群眾中。二是合成作戰統籌意識不強，缺乏高效配合協作，立體式實戰指揮體系尚未形成。三是部分業務工作短板效應明顯，部分業務工作處于全市中下游位次。四是隊伍正規化建設還需要加壓加力，隊伍中的違法違紀問題時有發生。
20，縣公安局將致力于“維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”四項任務，按照縣委、縣政府和市局部署，堅持問題導向、立整立改，立足主業、多措并舉，努力實現安全感滿意度“雙提升雙進位”目標。
一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。堅持常態化開展“兩學一做”專題教育活動，通過邀請宣講、專題培訓等形式學習貫徹十九大精神，確保學習貫徹黨的十九大精神抓在日常、學在經常、融入平常、推動工作。
二是持續深入開展嚴打整治行動。以嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，嚴厲打擊盜搶犯罪和黃賭毒違法犯罪為重點，出重拳、守平安，更加堅決有力地增強人民群眾安全感、獲得感、幸福感。持續深入開展治安問題整治，有效維護全縣社會治安穩定，力爭各項打擊績效進入全市第一方陣。
三是全面推進公安改革落地見效。抓好“放管服”改革和“互聯網+政務服務”各項措施落實;做好合成作戰室、紀檢督察政工合署辦公等整合;試行專業隊建設，集中力量攻堅涉及經濟發展環境案件、信訪專案、“黃賭”違法犯罪案件的偵辦工作;實行扁平化指揮，建設動態警務巡邏防控機制;建立官方媒體工作平臺，占領輿論制高點，樹立公安新形象。
四是全面加強公共安全管理。強力推進視頻監控系統和智能大數據實戰應用體系建設，進一步加強和創新社會治理，提升對社會治安的整體管控和動態管控能力。為公安工作適應新時代、實現新發展提供強有力的科技支撐。
五是不斷提高隊伍正規化、專業化、職業化水平。進一步增強“四個意識”，提高政治站位，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保黨風廉潔建設越抓越緊、越抓越實。持續深化民警素教育訓練，切實提高執勤執法、履職盡責基本功。加大先進典型培養和選樹力度，使阜南公安風更清、氣更正、勁更足。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十一
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，全國“兩會”重要精神，緊抓疫情防控和經濟發展，以“六?！贝佟傲€”，突出防范化解重大風險和公安工作現代化“兩大主題”，圍繞提升實戰效能、規范執法、素質形象“三大目標”，對標政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警“四大任務”，打贏政治安全、社會穩定、嚴打犯罪、治安防控、安全監管“五大硬仗”，推動警務改革、智慧公安、基層基礎、法治公安、保障體系“五項建設”，做實思想教育、紀律建設、能力訓練、職業保障、隊伍活力“五門硬功”，實現戰疫情、防風險、保安全、護穩定、促發展，力爭實現基礎工作更實、打防質態更佳、平安指數更高、黨委政府和廣大群眾更加滿意“四個更”的奮斗目標，打造平安xx。
牢記使命”
主題教育。
筑牢忠誠根基、練就過硬本領、培育優良警風、強化保障激勵著力鍛造一支黨委政府放心、人民群眾滿意的公安鐵軍。
狠抓城市公共場所安全防護設施建設，并如期完成驗收、狠抓了城市公共場所安全防護設施建設，并加快推進執法辦案管理中心建設。加強暴處突、安全防護等設備配備，建立應急物資裝備分類存儲、集中管理、統一調配機制。完善派出所警務機制改革，積極推行派出所“一室兩隊”“交所融合”、值班備勤制度改革。加強改進群防群治工作機制，推動城區“一區一警兩輔”和農村“一村一輔警”等網格化管理服務模式的全覆蓋。
（三）以能力提升為發力點，推動公安主業再增效。健全完善主動型維穩機制，圍繞重點領域、重點群體、重點問題、重點時段，抓好反恐防暴、防邪反邪、矛盾化解、人員穩控、應急處突等工作。瞄準治安突出問題和新業態、新模式、新技術，扎實做好陣地管控、場所管理、集中整治等工作，提升治安掌控能力。盯牢侵財犯罪、槍爆違法犯罪、食品藥品農資和環境犯罪、涉眾型經濟犯罪等打擊重點，持續壓實偵查辦案責任，優化打擊模式手段，建強專業打擊隊伍，形成“大案快破、小案多破、命案全破”的良好局面。創新監管模式，緊盯交通、消防、?；?、寄遞物流等重點領域，突出“智慧監管”理念和手段應用，提升預警感知和風險防范水平，力爭實現群死群傷等重特大事故“零發生”。
戰略深入實施。創新完善保障和服務民營。
企業。
各項措施，嚴厲打擊侵犯民營企業權益違法犯罪活動，依法準確適用刑事強制措施，全力保障民營企業健康發展。機制，推動警務績效提檔進位。進一步加強與組織部的溝通協調，盡快做好首次晉升四級高級警長和新的職級序列政策出臺后重新核定相應職級職數的申報工作。深化全警練兵機制，完善訓練標準，細化訓練大綱，按照“輪訓輪值、戰訓合一”模式，常態開展專業化、對抗式實戰訓練演練，提升全警業務能力和實戰技能。深化執法勤務警員和警務技術職務序列。
改革。
做好減負增效工作杜絕非警務活動加強基層民警在政治待遇、經濟待遇上的傾斜力度引導更多民警下沉基層干事創業。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十二
作為公安工作的一員，工作計劃首先就是我們的指導方針和目標規劃，也是我們隊伍成員行動的準則和保障。個人認為，制定好工作計劃非常重要，也是我們工作的起點。針對公安局工作計劃，我深感必須深刻理解、認真貫徹、務實執行，以確保工作目標的圓滿實現。
第二段：認真理解。
首先，我認為必須深刻理解公安局工作計劃，這涉及到工作思路、方法以及目標。一個清晰明確的工作計劃可以使我們的工作更加有序、高效，并且有保障。理解每項工作任務的規劃目標和內容，對后續的工作執行具有指導和支配作用。通過認真理解工作計劃，我們才能更好地完成任務，提高工作的質量和效率。
第三段：認真貫徹。
其次，我們的工作計劃必須認真貫徹。工作計劃的指導意義只有在實際工作中得到貫徹才能發揮出來。每個工作任務都需要我們認真貫徹，要執行到位、做到有效。認真貫徹工作計劃是一種責任感的體現，也是一種工作態度的表現。必須時刻關注工作進展和任務落實，要做到分步實現，保證工作順利推進。
第四段：務實執行。
除了認真貫徹，我們更需要的是務實執行。要把任務落到實處，要在履行承諾上表現出榮譽與信譽。必須時刻關注工作進展和任務落實，要最大程度地調動合作團隊的發揮，提高工作出成效，做到高效率、高效能。從而，才能使公安工作取得更加顯著的進展、更大程度地保障社會安全穩定。
第五段：總結。
綜上所述，公安局工作計劃對我們的工作是非常重要的。它是我們工作思路和具體實踐的指導標準，必須認真理解、認真貫徹，并務實執行。這需要我們以高度的事業心和責任感，緊緊圍繞工作目標，全員參與、攻堅克難，才能有效地促進公安工作的全面發展，維護社會的平穩和諧。因此，面對工作計劃，我們必須懷有滿滿的熱情，帶著執著和努力的步伐，按照貫徹落實的科學方法，積極打造一個亮麗的公安產業形象。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十三
1、堅決防范化解各類重大風險，全力做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作，確保全縣社會政治和治安平穩。
一是以嚴防各類矛盾交織疊加為基點，打好風險化解攻堅仗。二是以深化掃黑除惡專項斗爭為龍頭，打好嚴打犯罪主動仗。三是以查隱患防事故保安全為著力點，打好公共安全治理仗。四是以做好重大活動安保工作為牽引，打好社會防控整體仗。
2、深入實施改革強警和公安大數據戰略，充分發揮新機構、新體制、新編成在安保維穩工作中的新效能。
一是全面推進內設機構改革。二是深入推進人民警察管理制度改革。三是深入推進公安大數據建設應用。四是深入推進執法權力運行機制改革。五是堅決維護民警的執法權威和正當權益。六是進一步加大公安“放管服”改革力度。
3、始終堅持全面從嚴治黨治警，努力打造過硬隊伍，建塑‘xx公安”干事創業的新擔當、新作為、新形象。
一是狠抓政治建警。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是狠抓思想引領。深入組織開展“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動。三是狠抓能力建設。全面提升法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力。四是狠抓正風肅紀。堅持從嚴執紀與強化問責相結合、作風養成與集中整治相結合、嚴格管理與關心厚愛相結合。五是狠抓減負暖警。抓好為基層減負松綁和愛警暖警各項政策措施的落實，注重科學用警，合理安排勤務，強化后勤保障。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十四
2016年，全xx公安機關將以貫徹落實黨的“十七大”精神為主線，緊緊圍繞xx委關于構建和諧社會、開展“十大建設”、推進躍升發展的總要求，以維護全xx社會安定穩定為目標，以“三基”工程建設為重點，堅持力量往基層使，工作往實里干，通過全xx公安機關的共同奮斗，實現“五個下降、兩個上升，一個推進”的目標，“五個下降”即控制群體性事件起數、越級上訪起數、刑事治安案件發案率、交通事故四項指數、火災事故各項指數同比下降，“兩個上升”即刑事治安案件破案查處率、人民群眾對社會治安的滿意率同比上升，“一個推進”即公安工作和隊伍建設有一個明顯的推進。具體要：
（一）進一步維護社會政治穩定。（略）。
（二）進一步夯實基層基礎。重點是加強派出所警務室建設，進一步夯實基層基礎。一是實行警務室民警“311”工作時間制，確保警務區民警每周有3天下到警務區工作，1天在所里值班，1天時間處理其它事物。二是開展“三基”建設百日沖刺會戰。典型引路，號召全局民警向劉永昌同志學習，深入推廣“三五”工作法。三是繼續實行“四深入”達到“五提高”，通過開展“五小”活動，開展“三基”百日沖刺擂臺賽，不斷激發民警比學趕超的熱情。
（三）進一步推進信息化建設。牢牢把握情報信息主導警務這一發展方向不動搖，切實推進“基礎工作信息化，信息工作基礎化”。認真按照x廳x局要求，切實推進以派出所綜合信息系統和刑偵信息系統“兩大系統”建設，整合現有的各類警務數據信息，建立起集約、高效的“警務信息綜合應用平臺”，努力實現基礎信息在各部門、各警種之間互聯互通、高度共享，增強基礎信息在打擊、防范、管理、服務等方面的實戰效能。
（四）進一步嚴打各類刑事犯罪。堅持嚴打方針不動搖，始終保持對違法犯罪活動的高壓態勢，切實提高打擊犯罪的針對性、主動性和實效性。（略）。積極開展命案偵破、打擊“兩搶一盜”和禁毒人民戰爭等專項整治行動，維護社會治安穩定，不斷增強人民群眾的安全感。
（五）進一步落實治安、交通、消防管理措施。繼續抓好《社會治安防控體系建設三年規劃》的貫徹落實，進一步加強和改進動態環境下的治安管理和防范工作，切實提高治安管理和防范工作的水平。加快城區“全球眼”電子監控系統建設，爭取年內建成投入使用，以充分發揮其在社會面控制中的重要作用。進一步完善指揮決策網、街面巡控網、社區防控網、單位內控網、農村防控網、卡點堵控網、科技監控網和情報信息網八張防控網絡，通過八張網絡的相互支撐,構筑起點線面有機結合、內部與外部整體聯動、動態防控與靜態防控相互策應的治安防控體系。同時針對當前農村道路改善后，摩托車輛大幅度增多，交通事故可能多發的情況，積極開展交通安全宣傳，大力整治交通秩序，堅決查糾違章車輛和違章行為，努力預防、減少交通事故的發生，確保交通安全。堅持“以防為主，防消結合”的消防工作方針，嚴格落實消防安全各項措施，加大消防安全檢查力度，切實消除火災隱患，有效防止重特大火災事故的發生。
（六）進一步為經濟發展服務。強化為建設xx經濟特色強xx服務的思想，繼續開展軟環境建設活動。大力整治企業周邊環境，嚴厲打擊各類干擾破壞企業正常經營的非法行為，努力為經濟發展營造一流的治安環境。以貫徹執行各項便民利民措施為切入點，切實加大為民服務的力度，在戶口遷移、公民身份證管理、車輛和駕駛員管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具體措施，公開辦事程序，為群眾提供更多的便利。
（七）進一步實現執法辦案規范化。進一步完善執法辦案的操作規程，規范執法辦案程序，落實執法辦案責任制，嚴把案件審核、審批、辦理關。穩步實行立案、破案、辦理程序、辦理結果的公開、回告制度，不斷增強執法辦案的透明度，接受社會監督。進一步完善以執法辦案責任追究為核心的監督制約機制，進一步完善重大復雜案件集體討論制度以及“一票否決”制、個案追究制，嚴格兌現獎懲。建立案件剖析制度，對重大案件特別是對檢察機關不起訴、法院判決無罪以及增捕、增訴的刑事案件，要做到一案一剖析，研究對策，提高辦案質量。
（八）進一步推進隊伍建設正規化。以公安部《xx－2016年全國公安隊伍正規化建設綱要》為依據，按照“四統一五規范”的要求，以“三所三隊”等基層所隊為重點，深入推進隊伍正規化建設。一是繼續建立健全各項管理制度，對值班、考勤、招待、財務和車輛管理等好的制度要繼續保持，不夠健全的要逐步完善，要狠抓制度的落實，向管理要效率；二是以堅持“三個必訓”，強化素質為重點，通過組織開展業務培訓、讀書活動、大練兵活動及信息化應用技能培訓，全面提高民警的政治、業務和體能素質，使民警成為懂業務、會辦案、熟練掌握計算機應用技能、具有創新思維的新時代干警；三是嚴格執行《內務條例》和“五條禁令”，大力加強民警的養成教育，狠抓作風建設、民主行風評議，嚴肅警容風紀，端正行為舉止，嚴明紀律要求，切實轉變工作作風，進一步改善公安機關在群眾中的形象；四是以窗口單位為重點，深入開展正規化示范單位建設，充分發揮典型示范作用，帶動、促進全xx公安機關正規化建設的整體推進；五是切實落實從優待警措施。積極爭取有關部門的大力支持，研究制定提高民警政治、經濟待遇的具體辦法和提高公安民警津貼的具體標準。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十五
第一段：
作為一名公安局的工作人員，每年接收到工作計劃都是一種日常，但是今年的計劃卻讓我有了不一樣的體會。在完成計劃的過程中，我逐漸認識到這個計劃對我的工作、團隊以及部門的重要性，更進一步地認識到了公安工作的意義和使命。
第二段：
我們的公安工作計劃按照年度制定，內容主要包括研究制定工作方案、確定工作目標和重點任務、明確工作責任和分工、確保工作進度和質量、對工作進行監督和評估等。此次計劃的制定更具有針對性和實用性，比如我們增加了網絡安全、公共安全和犯罪預防等方面的工作重點。
第三段：
針對今年的工作計劃，我們首先制定了相應的工作方案，將工作重點、標準及評估指標等進行詳細明確，確保每個人都能明確自己的任務和工作職責。其次，我們增加了優化機構和改進管理措施的內容，注重加強公安工作內部管理和自身建設，進一步完善公安工作體系，推動公安工作向更高水平發展。
第四段：
工作計劃完成后，我們按照計劃進行了相應的工作。在工作過程中，我們注意力集中在工作重點，確保任務達標，同時積極開展創新性的工作，將計劃落地實施，努力達到想要的效果。但同時，也遇到了一些問題和困難，比如人員短缺、工作難度大等，但我們沒有放棄，通過各種努力和創新措施克服了這些困難，確保了計劃的順利完成。
第五段：
從這次計劃的制定、執行過程以及結果來看，我們需要意識到，工作計劃雖然只是一份紙質的文件，卻是公安工作的重要指導文件，必須靈活運用，創新思維，不斷完善和提高。在公安工作中，我們一定要始終牢記工作計劃的重要性，做到目標明確，責任明確，績效明確，以此推動我們公安工作向更高水平的發展。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十六
20xx年公安工作，提出要繼續以十六字理念為引領，以“中心指向、法治導向、常態轉向”為警務方向，不斷強化維穩主責、打擊主業、管控主掌、品牌主創、隊伍主旋律，努力開拓樂清公安工作新局面，為我市經濟社會發展創造平安穩定的治安環境。
一要強化維穩主責。緊緊圍繞中心工作，把握維護穩定“主力軍”、服務發展“先行軍”的職能定位，主動應對新形勢，管控危機風險，竭力保駕護航。二要強化打擊主業。以“命案必破、重案快破、財案多破、黑惡必打”為要求，完善打擊機制、保持高壓震懾，確保整體打擊成效不低于去年，切實解決好黨委政府和上級公安機關關注、社會關切、群眾關心的突出治安問題。
三要強化管控主掌。將以“打”為主的現狀逐步調整到打防并舉，進而發展到以防為主的良性狀態上來。按照“六防工程”的要求，著力推進指揮網、物聯網、視頻網、情報信息網、巡防網“五網”建設。全力擠壓違法犯罪主體，確保刑事發案、命案及五類惡性案件不高于去年，兩搶、入戶盜竊、電動車被盜等案件發案進一步降低。
四要強化隊伍主旋律。完善政工、紀檢、法制“三位一體”工作機制，建設一支“忠誠可靠、智勇雙全、作風優良”的公安隊伍，深入打造紀律、法治、專業、服務、文化“五型警隊”。
五要強化品牌主創。積極推進切合樂清實際的品牌創建工作，努力推進“除惡治霸”，“城市智能交通管理”、“監管對象醫療體檢中心”、“三位一體”新型執法辦案體系等六類十大特色品牌建設，提升隊伍凝聚力、吸引力、競爭力，推動公安工作快速發展、率先發展。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十七
2019年，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，著力加強隊伍素質建設，提高執法辦案水平，積極服務縣委、縣政府的中心工作，扎實開展森林公安的各項工作。具體計劃如下：
一、進一步強化隊伍素質，切實抓好隊伍政治思想業務建設。
1、抓隊伍政治思想和紀律建設。一是堅持政治建警，強化“兩學一做”常態化學習教育，不斷鞏固、運用好學習教育成果，爭創“一流班子、一流隊伍、一流業績”，力爭各項工作跨入省、市同行的先進行列;二是堅持從嚴治警，認真貫徹執行《人民警察紀律條令》和上級有關禁止性規定，進一步規范民警行為，全年開展全員警示教育2次以上，堅決杜絕民警違法違紀行為發生。
2、抓隊伍政治與業務學習。一是堅持政治學習。組織民警深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持周五思想政治學習，扎實開展基層黨建工作，筑牢“立警為公、執法為民”的思想基礎;二是強化業務學習。采取集中學和自學相結合的方式，力求使全局民警熟知法律業務知識，熟練執法辦案流程，提高執法辦案質量，提升隊伍綜合素質。全年組織民警業務知識培訓兩次以上。
3、按照上級部署，搞好基層森林公安機構改革，警務套改，大力推進森林公安隊伍規范化建設。
二、整章建制，抓好內部規范化建設。
4、繼續推行警務、政務公開制度，聘請執法監督員從事外部執法監督工作，增大執法透明度;同時強化內部執法監督和督查力度，全年開展2次以上執法大檢查，2次以上案件評析活動。
三、打防結合，抓好林區社會維穩工作。
1、全年在全縣范圍內開展兩次以上的森林法規和森林防火大宣傳;。
4、加強對林區重點人口、重點地區、重點場所的監控，摸清底數，切實提高預控和打擊涉林違法犯罪能力。
四、改善辦案與辦公條件。
1、搞好辦公場所的內務建設，努力實現信息管理、案件辦理電腦化;。
3、加強森林防火基層基礎和撲火專業隊伍建設，充分發揮好森林防火指揮中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望臺等維護工作，配備并維護好防火器械和撲火工具，提高森林火災的防控和撲救能力。
五、抓好綜治、信訪等工作。
1、堅持24小時值班制度，加強內部保衛工作;。
2、搞好群眾信訪工作，實行全員接訪，及時處理信訪案件;。
3、搞好槍支警械、車輛等管理，防止重大安全事故發生;。
4、加強對內勤人員的業務培訓，認真做好網上報表、信息材料報送及宣傳報道工作;。
5、搞好綜治內保創衛工作;。
6、認真完成好上級部署的其他工作。
市公安局度工作計劃大全（18篇）篇十八
為貫徹落實***總書記關于做好新時代雙擁工作重要指示，大力弘揚雙擁傳統，做強***“全國雙擁模范縣”榮譽稱號，***公安局結合本局工作實際，特制定***公安局2019年雙擁工作計劃。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“四句話十六字”方針政策，以創建全國文明城市為總牽引，堅持首善標準，以軍民共建為主題，傳承紅色基因，強化基層基礎建設，拓寬雙擁領域，創新雙擁載體，推動雙擁工作向更深層次、更高水平發展。
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，大力弘揚雙擁文化建設，進一步探索和展示具有我局特色的軍政軍民關系，不斷提高雙擁工作水平，為實現經濟平穩較快發展、維護社會大局穩定做出新的貢獻。
(一)加強組織領導。
1、及時調整充實雙擁工作領導組，明確工作職責。
2、繼續落實“一把手”負責制，將雙擁工作納入到全縣公安工作總體計劃之中，形成全局上下齊抓共管的局面。
3、加大我局雙擁辦公室的自身建設，配齊配全辦公設備，搞好室內布置，各種職責、制度上墻。
(二)營造濃厚氛圍。
1、加大宣傳力度，各所、股室要在內網上多形式廣泛宣傳我局雙擁創建工作做法。
2、雙擁宣傳標牌進行適時維護，對破損的要及時更換。
3、結合建黨、建軍、建國和春節，組織開展慰問活動，大力開展軍民共建、軍民聯誼和國防知識、法律知識進學校、進社區、進課堂活動。
4、在全局上下干部職工中開展一次雙擁知識測試活動。
(三)開展雙擁活動。
1、加強與我縣武警、消防部隊的聯系和互動，建立局機關與基層連隊對口聯系活動。
2、積極開展軍民共建活動。要認真開展學雷鋒、扶貧濟困活動，為駐地群眾做好事。
3、積極開展宣傳慰問活動。我局充分發揮工作職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的擁軍優屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
(四)組織慰問活動。
“八一”、春節期間，由局領導帶領慰問部隊、單位退伍安置軍人及扶貧單位殘疾軍人、烈屬代表等。
(五)落實優撫政策。
積極落實縣有關優撫工作政策，對單位優撫對象在生活、工作上切實關心，為他們辦實事、做好事，切實維護他們的合法權益，使他們體會到黨和政府的溫暖。
1、加強理論學習。聯系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作的實績，形成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳、推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。
4、舉辦共建活動。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。