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檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇一
5月18日上午,在行政樓六樓會議室,學校召開了檔案工作會議。各單位負責檔案工作的領導和兼職檔案員參加了會議。陳守銀副校長主持會議。
陳守銀副校長在講話中闡述了學校檔案工作的重要性。要求各單位重視檔案工作,按要求負責收集、整理,向檔案館移交檔案資料,并將移交檔案工作納入年終考核。陳守銀副校長還簡單介紹了各單位收集整理的檔案資料內容。
檔案館楊小熙請各單位于5月底前將本單位負責檔案工作的領導及兼職檔案員的名單蓋上公章后交檔案館;請個單位于本學期放假前將應移交的檔案按要求整理后移交檔案館。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇二
(2)教師對學生能做到關心、關注、關愛,確實關注每一個學生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學生能打心眼里希望用成績來回報老師的關懷。
(3)舉辦職業道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴、細、實、全”的良好教風。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創優爭先”。提高教師心理和身體素質,組織教師學習心理學、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質得到提高。
(4)積極做好青年骨干力量的培養工作。學校特別注重青年教師的培養工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學習,多做貢獻。此外還發動教師撰寫教學論文,經驗文章和教學設計,每位教師上繳“最佳一節課”教案及論文,并總結評比,從中挑選優秀論文和教案作為學習的典范,重視總結推廣教師自身的經驗。我校的鄭成偉老師撰寫的《語文課堂教學與語文教師的素養》獲得潮南區教師教研論文評比二等獎;吳耿杉同學參加汕頭市初高中學生現場作文競賽獲得三等獎;同時學校積極支持教師參加函授、自學考試,接受繼續教育。
三、努力開展多種形式的教學教研活動。
(1)積極配合上級有關部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業務水平。本學期,我校各科組都有老師往市、區其它學校參加聽評課活動及參加市、區學科會議,人次達155之多,這些教學教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標精神的理解,并在教學實踐中有了實質性的指導意義。
(2)各教研組,都能擬訂新學期的工作計劃,并認真實施,積極開展說課、聽課、評課的教研教學活動及各級各科的競賽活動。本學期各教研組舉行公開課節數:語文組3個,英語組3個,數學組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。各教研組開展的競賽活動有:語文組讀書月征文活動,高二級數學競賽(第14周),高二級英語綜合知識競賽(第14周)高中生作文競賽(第16周),高二級生物化學綜合知識競賽(16周),物理學科動手動腦競賽活動(第17周),效果顯著。
(3)認真搞好理化實驗室建設,本學期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學。努力提高學生的實驗操作能力和分析問題的能力。
(4)繼續開展第二課堂活動。健全美術興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學期成立高一化學興趣小組,美術興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學生的知識,開拓了學生的多方面能力。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇三
根據x檔明電〔20××〕1號《xxx市檔案局關于加強檔案安全檢查確保檔案安全的緊急通知》文件精神,為落實中央領導同志的重要指示、批示精神以及市局的要求,切實做好檔案安全管理工作,確保檔案絕對安全,我校及時對本單位檔案進行了全面自查,現將情況報告如下:
一、自查的基本情況。
1、高度重視,落實責任。
接通知后,我校校領導立即做出工作部署,要求檔案人員結合實際,認真作好自查工作,同時要求校檔案工作領導小組和檔案信息化領導(協調)小組成員協同檔案管理員對檔案工作進行檢查。
2、排除隱患、確保紙質檔案、數字檔案安全。
9月22日下午由我校副校長xxx帶隊,組織校檔案工作領導小組和檔案信息化領導(協調)小組全體成員、檔案管理員對我校綜合檔案室、人事檔案室、數字化加工場所進行了實地檢查,對該些區域內的防汛、防火、電氣線路、防盜等設施設備逐一排查。我校配有綜合檔案室1間,人事檔案室1間,條件基本符合國家標準,能保證紙質檔案安全存放。數字檔案采用xxx市集中式檔案管理系統進行登記備份工作,內部利用移動硬盤及時對數字檔案進行更新備份。平時查閱利用由專人負責,能夠保證數字檔案的安全管理和使用。
3、梳理問題,提出改善意見。
在自查中發現一些問題,如檔案工作宣傳教育、檔案安全意識還有待加強;硬件設施還不夠完善等。
二、下一步工作方向。
1、增加全體人員的檔案安全意識。
以這次自查為契機,積極加強宣傳力度,增強專兼職檔案員安全檔案的意識,同時提高全體人員做好檔案安全工作的主動性和自覺性。在檔案室要設置安全巡查本,安排專人定時對檔案室進行安全檢查,及時掌握檔案室現狀,徹底排除隱患。
2、加強設施建設投入。
確保檔案室的安全使用,及時更新檔案裝具、易耗用品,對檔案設施定期檢修維護。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇四
本學期,教導處認真貫徹落實課改精神,按照學校的工作目標,深化教學改革,努力提高教育質量,充分調動積極性因素,圓滿完成了任務。現將一學期來,教導處工作總結如下:
一、努力推進新課改的實施工作。
本期教導處能夠按照計劃全面推進課程改革實踐,主要做了以下工作:
1.嚴格貫徹教學法規。
嚴格執行教育部門關于實施素質教育的基本要求和教學管理法規,切實減輕小學生過重的課業負擔。加強活動課程的教學與管理,重視師生的教學過程,積極推進“依法施教”。讓學生的學習和成長得到保障。
2.更新理念,推進課改實施。
新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力,為加快新理念真正進入教師的頭腦并指導實踐,教導處有效組織開展了一系列的課堂教學改革嘗試。使得教師進一步解放了思想,更新了觀念,將教改基本理念轉化為具體教學的實踐。主要開展了新教材的培訓學習和使用交流工作。強化了教學研究工作。
二、努力提升教學質量,改變落后的現狀。
我校教學質量在全鎮比較落后,為了改變落后現狀,教導處做了大量的工作,主要有以下幾點:
1、強化過程管理。
我們嚴格要求教師努力規范自己的教學行為,繼續規范并加強教學工作的指導和考核,端正教師教學的工作,以期取得大的改觀。嚴格要求各科教師精心備課,抓住重點,突破難點,設計教學,構建開放的學習環境,注重學生個性發展。
2、強化質量意識。
為使我們的工作取得實效,我們有效開展了“抓質量”各項活動:嚴考評,優作業等。并使得逐步走向規范化、制度化。為此,本學期我們采取了強化檢查,教導處定期檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,并做總結通報,達到了規范教學的目的。
3.加強教學研討。
本期我們繼續以“教研組”為平臺,加強了教學研討。繼續加強教研組活動,認真明確研究重點任務。積極開展教學研討活動,切磋研討教法學法。使每一位教師能上好新課改要求的每一課,并不斷總結和提高自身能力,有力地推進了教學并促進了專業成長。
三、今后工作努力目標。
這學期的工作就要結束了,雖然取得了一些成績,可還有好多工作需要改進和努力的。下面我簡單談談以后的改進的目標:
1.要深入校本教研,以開發利用新的教學資源。
2.依據課程標準,結合我校的實際情況,盡快建立學生學習評價細則,以評價促進學生全面發展,促進學校教學質量的提升。
總之,在過去的一學期中,教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將繼續努力,樹立信心,勤奮工作,努力開創學校工作新局面!
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇五
根據縣檔案局考核要求,我們對我鄉機關檔案進行了認真全面的自查整理。現將自查情況報告如下:
1.健全了組織,加強了領導。
鄉黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓,在年初全鄉人員調整的基礎上,進一步充實完善了檔案管理領導小組成員,由鄉黨委副書記任組長,紀委書記任副組長、黨政辦等部門的負責同志為成員,建立健全了完整的檔案管理網絡。鄉黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神,在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼備的標準,選拔那些忠于職守、遵紀守法、的同志擔任這項工作。
2.加強檔案的保管。
嚴格按照《關于進一步加強檔案管理安全工作的實施意見》要求,建立了檔案保管制度,對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥,防盜門窗,安裝了窗簾,櫥內設置了干燥劑和防腐劑,達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求,保證了檔案的安全存放。
3.檔案歸檔整理情況。
檔案員嚴格按標準對歷年檔案進行了清查、統計、整理、分類,對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。檔案人員熟悉室藏檔案內容,提供利用檔案做到了及時、有效,制作案卷目錄、卷內文件目錄及各門類檔案目錄,大大提高了檔案的查準率和查全率。
4.電子軟件使用。
加強了對檔案人員的業務培訓,增強了業務能力,檔案人員能熟練操作軟件,熟悉查詢方法,能準確提供檔案查閱。在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定,在縣檔案局的具體指導下,結合我鄉實際情況,建立健全了檔案管理制度。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇六
_年,我校在市綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視,措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證,措施到位。
1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料,并進行嚴格考核,嚴格執行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。學校與處室和班主任層層簽訂職責書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全職責書,明確了家長應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生群眾服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管,群防群治。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,透過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校用心推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。
3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學狀況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
五、加強檢查,及時整改。
開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查資料之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,用心配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,透過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還十分大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范潛力低,大大增加了學校安全工作的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇七
根據省市要求,我局對檔案館開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動。現將自查情況總結匯報如下:
一、領導重視,加強檔案安全意識和檔案設施建設安全管理。
檔案安全是檔案工作的重中之重,確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局十分重視檔案安全工作,實行安全領導負責制,建立完善了檔案管理負責制,明確各項職責,將檔案工作落到實位,保障了檔案安全工作的順利開展。同時為確保檔案信息的安全,及時做好檔案信息化的備份工作,并對涉密計算機、移動存儲介質進行全面的清查。
二、重視檔案保管保護設施的安全管理,確保檔案安全。
為了搞好檔案安全管理工作,我局實行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔,認真執行《檔案庫房管理制度》、《檔案保密守則》、《檔案查閱利用制度》等相關制度。并按照各項規章制度的要求認真落實整改。由單位帶班領導負責,安排專人落實、做好檔案館的“十防”和各種檔案的保密工作,定期檢查。另外還對已配備設施,如:檔案柜、溫濕度計、電源電線、滅火器等進行了檢查,落實了檔案管理安全責任制,定期檢查電器線路,防患于未然。
三、加強檔案工作人員的崗位職責的建設,完善檔案管理措施。
依照相關法規,切實加強對文件材料收集、檢查和管理,使我局的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,我單位每年都訂閱相關的檔案刊物,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確,確保檔案的安全和利用。
通過此次自查,我單位領導、檔案工作人員,增強了檔案安全意識,牢固樹立了安全防范意識,并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后,我單位將繼續把檔案安全體現在實際工作中,落在實處,認真的堅持下去,時刻確保檔案的安全和完整。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇八
尊敬的各位領導:
大家好!
我校根據教育局新學期開學文件精神以及長石鎮教管中心的安排部署,結合學校自身實際情況,扎扎實實地做好了開學的各項準備工作,促使開學工作有序有效的進行,先將本學期開學工作情況匯報如下:
為了做好開學的各項準備工作,我校于8月30日下午召開全體教師會議,明確了本學期的主要工作目標及重點,并根據學年初的安排落實好本學期的各校工作。今年我校教師有所變動,給教育教學工作帶來了一定的影響,9月2日教師全部返崗,同日,特崗教師鄭鳳到我校報到。根據有關文件精神和教管中心的安排,本學年度長石鎮中心小學楊國田老師到我校進行支教,支教時間一年。開學即到崗到位。但我校胡永老師未經學校部門同意,擅自到畢節教育局應聘特崗,于9月4日已離崗。為確保學校教學工作正常開展,經學校領導會議,暫聘在家待業青年趙明洋為我校代課,現學校各項工作已正常開展。我校現實有教師7人。本學期,實際在校學生119人,轉出2人,轉入5人,一年級新生15人,學前班38人。
開學初,我校組織了教師對校舍進行安全排查,修理損壞門窗,添置必須的辦公用品,對食堂設備做了全面的檢查,做好開學前的一切準備工作。
我校積極落實素質教育,切切實實規范辦學行為,發揚人本意識。注重教育的公平公正,注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表,安排師生的作息,嚴格按國家課程標準開課設課,開齊、開足各門學科,無擠占、挪用綜合學科的現象;注重學生對全面發展,積極創造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設中,繼續抓教師強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
學校在開學報名時,嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。自覺接受社會、家長監督,在工作中沒有違規收費的行為。
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規章制度。對教師實行嚴格的考勤制度。繼續實施優秀班級流動紅旗評比制度,值周教師每周二和周五組織衛生檢查小組對每個班級打掃、保持、紀律等進行量化打分,每周一總結。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度,規范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理學校,確保了學校的各項工作正常有序進行。
學校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學的第一堂課就是安全課,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時間對學生進行安全、飲食、衛生、防疾病、乘車等方面的教育,增強學生的意識。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作,在9月5日召開了家長安全會議,明確了雙方職責,還與學生及家長簽訂了安全目標責任書。在學生的安全管理方面,我校的做法是得到長石鎮教育管理中心的認可的,但是,我們并不會因此而放松,一定會常抓不懈,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學校的電線電路,學生生活設施進行了認真的檢查,發現問題及時整改。
我校營養餐工作正常開展,9月2日已正常開餐,嚴格按照上級有關文件精神,營養餐物品采購實行統籌統配,不能進入食堂的高風險食品,如豆芽、野生菌、四季豆等,嚴格控制,堅決不進入學生食堂。拒絕閑雜人員進入食堂參觀,清洗、加工程序嚴格按照有關要求,確保學生吃上安全可靠的營養餐。
除了保證學校各項工作的正常開展,在開學期間,還應按照有關要求做好學生的學籍工作,確保學籍系統人數與實際在校生的一一對應。
本學期,正值學生體質健康測試時間,今年的測試工作比較復雜,為達到真正鍛煉學生的體質,每天必須保證學生課外體育鍛煉一小時,學校還根據要求采購了各種測試儀,讓學生先鍛煉在進行測試,確保數據的真實性,讓學生的體質在鍛煉中得到提升。
開學以來,一個潔凈的、安全的新校園展現在學生、教師、家長面前。李進捐資60余萬元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮,并投入了使用,我校師生皆有了奮發向上的動力,這都與李進的這種偉大的精神分不開的。
本學期在各級領導的關心和支持下,我們將堅決按照學校的工作指導思想,以科學發展觀為指導,積極開展社會主義榮辱觀教育,扎實構建和諧校園,強化學校管理,不斷改革教育教學手段,努力提高教師職業道德修養和業務能力,以提高教育質量為要務,力爭創辦群眾滿意的學校,使我校工作再上新臺階。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇九
本學期我鎮中心校開學工作準備充分,各項工作均按照計劃有條不紊的進行。學校于2月20日下午9:00召開了全鎮教育工作會議,中心校班子成員及各小學校長參會,根據縣教育局2017年工作意見,認真安排并部署了本學期我鎮各項工作,并要求各學校根據文件精神制定各項工作計劃。各學校于2月24日學生返校做好開學準備工作,2月25日上午8:00學生入學正式上課。
二、其它工作進展情況
1、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學,做好控輟保學工作,我鎮中心校要求各學校今春對于沒有及時報到的原有學生,要求班主任做好跟蹤家訪工作,及時了解他們的去向,我鎮還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作,一路綠燈,保證每位學生都能順利入學,到目前為止,我鎮各學校學生已穩定。
2、教學管理情況。
各學校于2月24日前將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發放到每位教師的手中。2月25日,師生都能按時到校,升旗、上課,一切步入了正規;當天上午各班級均上了“開學第一課”。
3、收費
我鎮嚴格按照上級規定的收費標準,堅決執行“零費制”,對學生實行人本關懷,不違規向學生收一分錢,且嚴禁征訂教輔資料。
4、關愛弱勢學生,想方設法向貧困學生聯系資助,繼續辦好吃住免費的留守兒童學校。
5、學校安全工作
我們堅持“安全第一”的思想不動搖,堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前,中心校要求各學校對用水、用電、校舍及校園周邊環境治理情況進行了一次普查,及時排除了安全隱患。開學第一天,中心校班子成員深入各學校進行督導檢查未發現安全隱患,并要求各學校一定做好教師校內輪流值崗。
6、衛生
2月24日開學前夕,我鎮各學校提前清掃了校園內衛生。開學初,中心校督導組深入各學校檢查,發現大部分學校,校園內衛生清掃的較徹底。
三、存在的問題
1、我鎮教師缺編,加上部分年輕教師請產假,一些年齡大的老教師身體狀況不好,導致教師的教學任務較重,音樂、體育、美術、信息技術等課程沒有專職老師。
阻礙我鎮課改的推進。
3、個別學校衛生清掃不徹底,需加強管理。 四、今后的努力方向:
1、以加強學校的安全工作為重點,全力維護師生安全。
2、努力提高教師素質,不斷轉變教師觀念,加強薄弱學科隊伍建設。
3、進一步優化教師結構,健全教職工考核獎懲制度,加強工作紀律,激發憂患意識;
4、加強家校聯系使家長了解學校,社會參與學校管理,從而達到對學校的認可。
5、強化質量意識,打造高效課堂,減輕學生負擔努力提高教學質量,實現幸福教育。
尊敬的縣視導組各位領導:
大家好!
首先,我代表周集中心小學全體師生對光臨我校指導工作的各位領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!半學期來,我校在全縣“狠抓質量提升,全面實施素質教育”大形勢下,緊緊圍繞教育局的工作目標,以習慣養成教育為重心,以教學質量管理為核心,以規范集體備課為抓手,以聽課活動為動力,努力打造有效課堂,實現教育教學質量全面提升。現將我校半學期來的教學管理工作向各位領導作簡要的匯報:
一、推陳出新 高屋建瓴
半學期以來,我校本著“高標高效高質”的`辦學理念,在校長孫其飛同志的帶領下,全體教師務實創新,不驕不餒,乘勝直起,全體教干眼光遠見,思路科學,敢于擔責,一個“團結協作、廉潔自律、奮進有為”的強有力的大集體展現在眾人面前,為建設安全、和諧、文明的美麗校園,努力創辦人民滿意的教育目標前進。
二、目標明確 措施得力
我校在開學初就根據各年級的規模、教學內容、教師素質等方面的不同,擬定了《周集小學集體備課計劃》、《周集小學評優課工作安排》、《周集小學各學科教學計劃》等,為了使計劃得以有效落實,我校還出臺相關管理制度,如:集體備課制度、教師個性化備課制度、查課制度、評優課制度、作業教案檢查制度等各種教學管理制度,用明確的目標和科學的規范來指導教師的教學行為。
三、狠抓落實 責任追究
在教學管理中,我校孫其飛校長能親自抓,采取多種手段,狠抓各種計劃、各種制度的落實工作。
(一)認真落實工作安排。
日記實行定期檢查、點評,為更好的落實各項工作,提供了指導性建議和強有力的保障;對教師業務親自過問,明確責任人,實行細評多點;對校園管理實行查漏補缺,發揚優點,展示不足。
(二)認真落實集體備課:
1、組織形式:按年級分學科。
2、制定計劃:實行:一“定” 二“研” 三“抓” 四“調”。一“定”:根據課標制定本學期的教學目標;二“研”,研究本學科的教學計劃;三“抓”:抓住本學科本冊教材的重點內容;四“調”:調整安排本學科的教學時間,再根據教材編排體系,制定好本科集體備課計劃,安排好主備人和備課內容。結合教師的特長,確保集體備課的目的性、針對性、實效性。
3、實施步驟:
主導思想:責任落實到主備者,智慧體現在集體上,關鍵實施于自己做。 主要體現在:主備人精致備——集體研討備——個人細化備。各學科每單元課時由備課組長確定主備人,備課組實行提前一周集體備課。
4、實施要求:“規定內容不能少,自選內容要創新”
(三)認真落實查課制度
本學期,我校對查課制度做到:一查執行,二查實施,三查落實,四查考核。
(四)實行業務月查制度
本學期,我校繼續實行業務月查制度,每月月底,由教務處統一安排,抽調部分教研組長、骨干教師會同教務處成員對教師的教案、作業、行政簿冊等情況進行集中檢查,每次檢查都有通知、有記錄、有總結、有量化、有評比、有反饋。真正對教學的業務進行督查和指導。
(五)實行教案評比和經典作業設計制度
本學期,我校在注重集體備課的同時,教務處還組織安排了“教師優秀教案評比和展評活動”,其主要目的就是針對教師對二次備課是否真正落實的檢閱,通過檢查對教師的教案進行量化,評出等次納入考核并把優秀教案在校內展覽。
作業的布臵與處理要做:精選、精練、精批、精評。對此學校要求一線教師根據學生不同的學習層面特點每課時都要設計出經典作業,學校每學期進行2至4次評比并納入考核,使因材施教真正落到實處。
(六)實行活動展示匯報制度
開展豐富多彩的教育教學活動:校級青年教師語、數、英優質課、教師基本功比賽,教職工聯歡,籃球賽,學生專題手抄報展示,校園十佳小歌手比賽,經典誦讀活動,乒乓球比賽。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教育教學活動,為教師的健康成長,為教師的專業成長搭建了舞臺。讓孩子們學有所得,學有所樂。
四、強化指導 注重實效
本學期我校硬件實施投入到位,軟環境建設卓有成效。一幢高標準的省級優質園正在建設,一棟標準化教學樓即將落成。我校對教師的上課、集體備課、教師“二次”備課等方面進行了多次的個別或集中指導。孫其飛校長和袁學凱同志多次利用網絡多媒體對教師進行業務指導,語言犀利,直擊要害,多次帶領全體教職工參與學校管理,參觀校園建設,明確未來規劃,為學校的科學發展、和諧發展提供了有力保證。
各位領導,成績屬于過去,問題靠我們解決。我們相信,通過此次檢查活動,一定能夠進一步提升我校的辦學品位和教育質量,為促進教師的專業成長和學生的健康成長提供科學有效的實施建議。
謝謝大家!
沭陽縣周集中心小學?
2012年11月26日
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十
尊敬的各位領導:
大家好!
進賢縣五墾學校按照縣政府、縣教體局關于“迎省檢”的精神,學校上下齊心協力,著重做好關于“江西省教育督導團對進賢縣教育工作的督導檢查”的學校工作。按照縣教體局督導室的有關要求,動員全校力量,全力以赴、精心準備,加大投入力度,在保證正常教學任務的前提下,加班加點工作,確保迎省檢工作順利通過。現將迎省檢工作總結如下:
我校能認真領會會議精神,根據縣教體局工作部署,切實把迎檢工作擺在首要位置。校長高度重視此次迎檢工作,及時召開領導班子會議,全校大會,傳達縣教體局對此項工作的精神和具體要求。親自按照迎檢材料目錄對各主管領導進行分工。三令五申要求各主管領導高度重視,責任到人,規定期限。
校級班子具體分工如下:周校長負責整體工作。姜書記負責教學管理及檔案建設工作,陳校長負責校園文化建設工作。明確的分工,保證了此次督導評估工作的順利進行,也使我校的教育、教學工作進一步規范化、制度化、條理化。
第一階段:動員部署階段
20xx年3月,校長召開全校迎檢動員大會,全面部署迎接工作,找來校級、相關責任人迎接培訓會議,具體分解落實迎檢任務和責任。
第二階段:階段性任務自查階段
學校按照省評估指標體系及相關要求,逐項進行自查自評。由于我校20xx年9月才剛建成新校區,許多材料、硬件需要補充。教師們沒有抱怨,而是積極地補充撰寫、打印并在周末時間參加到校園文化建設,為學校節省了不少開資。為了保質保量的完成材料的裝訂、整理工作及硬件的建設,周校長每天都到場親自審核。在這一階段我校整理、完善、規范了20xx年—20xx年教育工作的檔案資料及相關數據,收集迎檢的各類資料;并在硬件建設上把我校建設成了一流學校,各功能室的布置與整理,尤其是儀器室儀器上賬、儀器歸類貼標簽和圖書室的圖書入微機、貼標簽等工作,更是耗費了教師們的大量時間與精力,清理校園校舍,美化綠化校園環境等等工作犧牲了老師們的節假日,老師們沒日沒夜的干。操場四周的文化墻,每個樓層的展板都展示了學校新的精神面貌。本階段接受了縣督導室的預檢指導。
第三階段:重點整改階段
根據縣教體局督導小組第一次預檢反饋意見,學校按標準進行逐項整改,按照驗收標準,開展全方位的整改落實。每一次迎檢會學校都布置明確的任務和完成的期限,學校給每一位教師布置的任務,都有詳細格式要求,教師們在不耽誤正常工作的情況下去完成迎檢工作。規定的期限一到,各主管領導親自按照迎檢要求對每一個項目逐一進行檢查,每一個細節都按照縣教體局督導室的要求嚴格檢查,合格的相關責任人下班,不合格的相關責任人要繼續完成到班后,校級領導陪同到合格為止。尤其在“五一節”假期間,學校領導班子每日到校加班加點,沒有休息。
第四階段:迎接檢查階段
在5月上旬的縣教體局督導檢查工作中,學校準備工作得到了認可。但學校還是存在了一些問題,學校領導認真記錄下不足之處,迎檢后及時開會反饋,又一輪的準備工作又開始了。學校領導再次查缺補漏,針對學校存在的問題,逐項整改完善,特別是環境衛生,學校各處衛生死角,墻壁的油漆等教師們親自動手,學校所有門窗教師們又都重新親自擦洗了一遍,整個學校煥然一新。校領導進一步檢查存在的問題,快速整改薄弱項目,全校教職員工不怕苦不怕累,終于以高標準接受了省有關部門全面檢查。
通過這次迎接省督導的檢查,我校不僅完成了相關的材料、學校的美化,也完成了學校整體工作的提升,教師素質也得到了提高,使學校各方面工作更加規范,也使各項工作上了一個新的臺階。今后,我們還將繼續努力為五墾學校的教育事業和諧、均衡發展作出新的更大的貢獻。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十一
尊敬的各位領導:
大家好!
安全工作關系每一位師生,是學校健康發展的前提和保障,抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。20xx年,我校對照平安校園創建標準,本著“百年大計,安全第一,預防為主,防治結合”的原則,牢固樹立憂患防范意識,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警鐘長鳴,以高度的責任感和事業心做好學校安全工作,努力為學生的健康成長營造良好的環境。現將一年來的工作、存在的主要問題和下一步的工作思路匯報如下。
“安全重于泰山”。我校地處市區西面城鄉結合部,與鳳城西大街和西外環緊緊相鄰,交通隱患大,不安全因素較多。特別是面對全國多起校園暴力傷害事件,我校以對學生高度負責的態度,著眼于學生發展的未來,時刻把學生安全放在心上,并提到重要議事日程,抓緊抓好。
一是強化領導,在安全教育和管理中體現對學生的關愛。學校成立了以校長為組長,全體中層干部為組員的安全工作領導小組,亓俊發校長為第一責任人;對門口樓道等重點防范關鍵崗位,由主管負責人分工協作,責任到人,各負其責,嚴格責任制度的落實;班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任,教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務,把對學生成長的關注與呵護體現在安全教育管理的每一個環節中。
二是加強制度建設,從本校實際情況出發,建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施。學校制定了嚴格的《門衛管理制度》、《中學生一日常規》、《學生日常行為規范》、《教師考勤管理制度》和《學生請銷假制度》等管理細則,要求每一位師生明確規定的各項要求,從思想上強化安全管理意識,同時嚴格把握管理和檢查標準,把制度約束、管理督促和問題整改結合起來,做到處處有規范,安全無縫隙。為確保安全我校詳細制定了各種應急預案,提高了安全防范能力。
三是加強學校內部常規管理,確保學校正常的教育教學秩序。繼續深化全員值日制度,實行值日校長負責制,每天4名值日人員對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把入口關,一切外來人員和車輛都必須嚴格登記,所有師生外出都必須憑假條。
四是充分發揮學生主體作用,加強對學生的安全教育,提高學生自救自護能力。讓學生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰斗員,在安全教育中發揮自我教育作用。各級部、各班、團隊、學生會,以不同形式在學生中間進行安全教育和行為習慣教育,將安全工作一抓到底,抓到實處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學生自我教育、自我管理和自我服務作用的教育效果。
五是加大投入力度,為安全工作提供堅實的物質保障。為徹底消除事故隱患,學校在財力緊張的情況下,加大經費投入,全面落實好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上,一是加強安全保衛隊伍建設,聘用專門安全保衛人員,提高從業人員的素質和水平;建立30人的校園防暴隊,配備了防暴物品,加強了演練。二是實行陣地化管理,各樓層、各特種教室專人負責,防止意外事故發生。三是每學年初,學校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標責任書,使班主任責任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上,教學樓配備消防栓、滅火器和應急燈;在“技防”上,學校拿出專項資金,進一步加強安全防范措施的落實,加大對學校安全的投入,警衛室、教學樓上的重點部位都設置了監控報警系統和滅火防范設施,定期檢查維修教學和生活用電器設施、設備,并對報警探討、報警裝置及時進行檢查,保證安全完好,使之處于良好的待警狀態。
學校安全工作涉及學校組織的一切教育教學活動的安全,包括教育教學環境、教學設施、教學過程、課間休息的安全;交通的安全;體育競賽等大型活動、衛生掃除、衛生保健的安全等。大型活動必須填寫申請報告,制定詳細的活動安全預案,有分管安全的副校長把關簽字。因此,我們把安全教育和防范工作落實到教育教學管理的各個細節,做到“安全無小事,處處有防范”。
一是適應復雜的社會治安形勢,加強學校門衛建設,守好校園治安的第一道防線;二是進一步加強消防工作,提高全校師生的消防意識。落實一個“細”字。學校嚴格按照《消防法》的要求,制定消防安全制度和操作規程;強化消防安全檢查,對校內教學、生活設施人員集中場所的防火安全情況和火災隱患進行定期檢查,特別注意冬季用電安全,堅決杜絕了違章使用電器現象。今年學校又投資更換了到期的干粉滅火器,檢查并安裝了所有安全通道的應急照明設施;加強了對消防部位的重點檢查制度,做到消防通道暢通。
一是加強常規安全教育,特別是節假日前,有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全,防事故”為主題的宣傳教育活動,進一步完善學生日常行為規范,加強學生以防火為中心,防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點的各項安全知識教育,同時根據新的形勢和學生思想發展變化,加強學生自尊自信教育,倡導文明和自尊、自愛意識,教育學生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力,全面提高學生的自我保護、自防自救的整體素質。
二是加強安全教育滲透、班主任責任管理和學生自我教育相結合,安全教育與教育教學活動相結合的安全教育機制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與,多角度,全方位的進行安全滲透教育,包括、健康衛生、離校返校、防火防盜、防事故等。學生請假經班主任批準撰寫假條后,方可離校。建立起班主任責任管理和學生自我教育相結合,安全教育與教學活動相結合的安全教育機制。
一年來,我們在校園安全穩定方面做了一些工作,取得了一定的成績,學校安全工作得到加強,無任何責任事故發生。但是隨著社會環境的復雜化、社會治安形勢的嚴峻化及學生的獨生子女化,學校在安全保衛上面臨更加嚴峻的挑戰。
主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置,交通隱患的解決需要協調上級部門,是項長期的工作。網絡安全等新的安全問題也日漸顯現出來,需要學校積極與家長、社區攜手來齊抓共管。
安全教育和安全管理是學校最基本、最常規的工作,也是最重要的工作之一。20xx年,我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦,工作上步步求細致,層層抓落實,常抓不懈,持之以恒,切實加強防范措施,確保校園平安。為學生撐起一片晴朗的天空,讓每一分關愛都滲透到學生的心田,讓學校成為每一個學生健康成長的沃地。具體來說:一是加強領導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈。”二是完善制度,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保學生安全。五是齊抓共管,群防群治,共創平安校園。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位專家:
今天不辭辛勞蒞臨我校檢查指導學校工作,這是對我校的極大支持和激勵,也是對我校最有力的鞭策和鼓舞。 在此我代表全校師生對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意。
一、學校的基本情況
我校現有小學班6個,在校學生180人,并設幼兒園一所,現有幼兒53人。學校有一個團結向上奮發進取的領導班子。教職工10人,學歷合格率100%,其中具有小學教師高級資格的5人,小學一級教師資格3人,小學二級教師資格2人。小學教師取得大專以上學歷的8人,占80%,.幼兒教師2人。全體教師愛崗敬業,業務較好。
二、師資隊伍建設
注重師德修養,塑造教師形象。我們意識到,教師的愛是師德修養的集中體現,是崇高師德修養的內在驅動力,教師只有對學生充滿著無私的愛,才能真正地著眼于學生素質地提高,跳出應試教育的籠牢;教師只有對自己從事的事業充滿無私的愛,才能全身心地投入到教育事業中,提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳,弘揚無私奉獻的高尚師德,結合年度考核和評優活動,表彰具有崇高師德的教師。
加強校本培訓,適應教育形式發展的需要。教育形式形勢日新月異,對教師發展提出的要求是越來越高,為順應需要,我們將結合學校實際深入地開展校本培訓,以提高教師的專業技能。
1、進一步提高認識,健全組織
我校堅持組織教師每學期學習一部教育學著作,研讀一號教育學刊物,通過學習、交流,使教師了解教育發展的方向,找出自身差距,促使全體教師自覺地參與到校本培訓中來,轉變觀念、轉變角色,積極研修,不斷反思。
我校分工負責,責任到人。按照校本培訓的計劃,根據我校教育教學實際需要,按部就班地有針對性地做好校本培訓工作。
2、以自學為基礎、以活動為載體,做到自學與研討相結合、全校性活動與小組活動相結合。
教師根據自己興趣愛好,自身發展和教學需要,確定自學內容;學校根據上級部署,安排必讀教材的自學進度,擬定檢查標準,督促教師自學,并每周組織一次研討會交流自學情況。務求做到人人參與、主動投入。
3、以研興教,提高教師實戰水平。
我們圍繞義務課程標準,開展一系列教研活動,以提高教師的業務水平。我們還組織了遠教活動月和遠教活動日活動,提高教師運用遠教的能力和水平,以適應信息化的需要。
我們還深深地認識到我們如果不走出去,不加強校際交流,就很難使教育質量再上臺階。新學期,我們努力加強與周邊學校和其它先進學校的溝通,參與王村片學校的聯考活動,采取走出去、請進來的方式加強與外界先進學校的聯系。
三、學校管理水平
在教育局的堅強領導下,學校一班人緊密團結,為了學校的發展盡職盡力,學校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學管理,學校建立、健全了各項規章制度。
制訂了激勵教師的各項規章制度。我們嚴格按照已經制定的《教師獎懲制度》、《財務管理辦法》、《教學常規管理辦法》《衛生管理制度》等規章制度來管理學校各方面的工作,同時,我們還將根據學校管理工作的需要,逐步完善各項制度,以使學校各項工作規范化。
以制度依據,狠抓學校安全工作。安全工作是學校工作的重中之重,是學生健康成長的保證。學校對安全工作的責任進行了分解與落實,對學校的各工作環節和工作時間的`安全工作確定了責任人。嚴格按章辦事,學校秩序井然,無安全責任事故發生。
教學質量是學校的生命線。學校牢牢地把握提升學生素質這個主旋律,想辦法,出點子。教學成績不斷提高。
四、教育均衡發展
學校重視均衡發展,主要從以下方面進行。
1、面向全體學生因材施教。學校提出應該讓每一個學生享受教育的權利,教學時要面向全體學生,不歧視學困生。在教學過程中,采用多鼓勵表揚的方式,鼓起學生的自信心,促使健康成長。在教學過程中,努力發現學生的閃光點,肯定學生的點滴進步引導學生不斷地戰勝自我,走向成功。
2、做好幼兒園的籌建工作。
總之,在創建規范化學校的道路上,記載了我們用汗水和智慧創
造的業績,但是還有很多不足,和許多先進的兄弟單位相比還有很大的差距。在此,懇請各位領導和專家指出我們工作中的薄弱環節和不足之處。我們一定會認真梳理,彌補不足,學習超越。創建規范化學校是我們全體師生的共同心愿,創辦特色名校是我們的辦學追求,我們會以不懈的努力,昂揚的斗志向著更高的目標奮進,努力完成“辦人民滿意的教育”的光榮使命,譜寫出更新、更美的篇章!
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檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十三
尊敬的各位領導:
大家好!
今天,我匯報的題目是《常懷律己之心,奉獻山區教育事業》。
未覺池塘春草夢,階前楓葉已秋聲!不知不覺,xx——xx學年卻走到了盡頭。
回顧過去的一年,我感慨萬千。
因為領導和同志們的信任,給予了我更充分地發揮管理才能、施展教育才華的陣地——xx中學校長一職。xx年9月30日,走馬上任的那一天,我意氣風發,堅信自己定能帶領xx教育工作者走出辦學困境,在xx教育發展史上留下刻骨銘心的腳印。
xx中學是一所山區農村薄弱校,不必細說學校1958年建造的土坯房,雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓,單是走上幾里地到鎮上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調動、轉學也都躍躍欲試。上任以來,我迅速對學校教育現狀進行摸底:學校有教師38名,其中公辦教師35名,代理教師5名,男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名,一線代課教師27名。學校400多名學生中,父母外出打工靠學校監護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養孩子經濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調動的;能在xx中學就讀的學生也都是因為家庭經濟等原因只能在xx就讀。面對此情此景,帶著領導、同志們的信任,更堅定了我扎根山區、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領導是我始終不渝的工作追求。
xx中學由于特殊的校情:多年來,年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現象普遍,年長教師單職工較多,家庭負擔過重。學校住校教師較少,xx、xx、xx、謝會民、薛江磊夫婦、xx夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導致教師過多分心,關心學生不夠,管理學生不到位,影響教學成績。
起初,我想過下狠心扭轉這種局面。但細想:大家都有不得已離校的理由,如果強制性要求教師都守校,大家肯定接受不了。我作為校長,工作中總能時時處處以身作則、率先垂范,試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師。可以問心無愧的講,一年來,我幾乎只有到星期天才回家一趟,天天守校。過年后,學校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結合的方法,規范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校,但也取得了預期的效果。
因為多方面原因,造成xx教育現狀,秋季招生,生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態。寒假期間,學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領校領導,帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶,到半年來在學校各個方面表現優異的學生家里敲鑼打鼓,送花送匾。暑假職校招生、初一年級發放通知、初一年級招生動員學生,我都親自開著車,到學生家里做宣傳,希望在老百姓心中改變對xx中學的成見。也許效果甚微,但我問心無愧。
聽評課活動作為教師教研的一種重要形式,是我校一直以來堅持不懈的常態工作。上學期,xx副校長、辦公室主任xx、教導主任xx、政教主任xx帶頭做公開示范課,這對教師有很強的輻射引領作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關課等多種形式促進教師相互啟發、相互學習。
面對全校一線教師兼職、各學科組人數極少的現實,為了使教研工作落到實處,學校采取包科領導包學科的方式,文理科、小三科教研通過“調配教研時間、包科領導負責落實”的方式分開進行,使教研切實有效,高效顯著。由于小三科全部是兼課教師,教師對教材教法生疏,我們采取“走出去,請進來”的教研模式,聘請xx二中xx老師對生物學科教師進行培訓、聘請xx中學xx老師對地理學科教師進行培訓,使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解,確保更有效地進行教學。
學期初,學校領導班子針對教師素質,選拔出潛力型教師作為課改培養對象,成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元,帶領包科領導、課改教師到x縣xx中學學習觀摩;在學校初一年級中推行課改模型,改變傳統學習方式,希望提高課堂教學效率。很可惜,由于學生的基礎問題,這一舉措受到阻力,沒有進行到底,初一年級的教學成績仍然很不理想!但新的教學理念已深入人心,教師的眼界開闊了,教師的教育教學思路更豐富了。
針對地理條件限制,教學環境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的xx教育現狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質、比設施條件,我校的整體狀況無法相比。作為新任校長,如果繼續墨守成規,如果不能另辟蹊徑,xx教育之路只能是死胡同。
辦特色教育是xx中學發展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎是有所差異的,特色教育無疑能促進學生的全面發展,促進一切學生的發展。創辦特色教育是學生和學校發展的需要,是適應基礎課程改革的需要,是實現義務教育均衡發展的需要,更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心,但要兼顧特色,以特色保穩定、以特色求發展、以特色求品牌的”發展思路。我們的辦學理念是:讓山區的孩子也成才,讓山區孩子也能享受到與城里孩子同樣的優質教育資源。
作文教學作為語文教學的一個重要方面,我校創辦校刊《春蕾》,現已發行六期,為學生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現已被《古魏文學》轉載。我校創辦《校刊》獨樹一幟,受到省政府督導團、教育局領導、教育界同行的一致好評。
我校校刊邀請畢業于xx中學的知名學子,“以懷念母校”為話題撰文寫稿。學校老領導賈文科、漫畫家許創哲兩位前輩已經為《校刊》留下了深情厚誼。暑假期間,我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師,說:“老聽說你們的校刊,孩子一直沒拿回來,假期真看見書了,我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西,趕忙找了四篇,希望在你們的校刊上發表。”
暑假期間,碰見東關中學的兩名學生,說:“我們都知道你們的校刊《春蕾》,也都傳閱你們的校刊,你們學校有一個叫xx的老師,寫的文章非常好!”
“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”!新學期,我們定將校刊創辦的更好!
我校開設的舞蹈藝術課,是在響應縣教育局“藝體戰略”的大背景下、結合我校校情,開創的特色教育之路。我校舞蹈班學生在xx聯校“慶五四、慶六一”活動中,在xx鎮政府“黨旗飄飄”文藝匯演中,特別是在xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中,幾個舞蹈小節目和基本功展示,凸顯了舞蹈特色教育的成果,得到了社會各界的一致好評。
3、書法特色提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的校園文化氛圍,提升了辦學品位。
在練好鋼筆字的基礎上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎知識,輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。xx年4月17日,xx集團總裁xx等縣書協領導在原教育局局長xx局長的陪同下,來我校免費進行“題字贈字活動”,并作書法現場指導,為我校開設書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。
以點滴教育工作,打造優秀團隊。
2、xx、xx、xx四位教師被評為“xx——xx年度教育教學工作模范教師”;
3、xx、xx、xx等教師在“xx縣xx年教育教學工作會議”上獲得多項殊榮;
4、xx、xx兩位體育老師獲得“中考體育成績優異”榮譽證書;
5、xx剛老師獲得“xx縣第三屆中小學生信息技術技能大賽優秀輔導教師”榮譽證書;
6、xx老師被xx縣教育局評為“xx年度初中數學骨干教師”;
7、xx年6月,在xx縣教育工作會議上,芮稱縣人民政府授予:xx、xx、xx三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。
9、xx、xx兩名同學分別榮獲“xx年中小學生書畫大賽繪畫類三等獎”;
13、xx年5月31日,我校關于“創新作文教學”課題的經驗,作為xx縣唯一代表在在運城市課題推進會上現場發言,這是我校二十多年來未有的殊榮。
14、xx年6月20日,在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中,我校初一年級xx同學取得全縣第二名的好成績。
雖然我們的教學成績不盡人意,雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題,但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領下,為學校的后勤服務工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉,雖然有很多實際困難,但也能顧全大局,較好的完成了學校的工作。年輕的領導班子成員,雖然管理經驗缺乏,但在工作中也能夠盡自己最大的努力,完成學校布置的任務,創造性的工作。正是由于全體教師精誠團結、頑強拼搏,才使我校的教育教學工作,在穩定的基礎上取得了一些微不足道的成績。
教師們的辛勤工作,我時刻銘記在心,感動于心。設身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務。在學校經費一直處于緊張的狀況下,去年元旦,我咬緊牙關,給每位教師發福利50元錢;春節前,考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的,我主動向鎮政府爭取面粉9袋,發給有特殊情況的老師,希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老師們都很辛苦的工作,為了讓大家散散心,以緩解緊張疲勞的身心,學校為每位教師出資100元,帶領教師登華山。在生活問題上,學校補貼教師灶費,每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事,但能為教師盡微薄之力,我深感欣慰。
xx教育能不能辦得有聲有色,我作為上任不到一年的校長,不敢妄斷,既然領導、同事們信任我,我定會排除萬難、全力以赴為xx教育貢獻力量。盡管xx鎮的生源岌岌可危,我仍然不遺余力的,輔助局領導籌建教學樓,籌建學生宿舍樓,硬化校園廣場,希望學校的辦學環境能更好一點,希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環境。
過去的一年,是滿載碩果的一年,也是值得反思的一年;過去的一年,是充滿惆悵的一年,更是催人奮進的一年。在新的學年里,我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中,以更加昂揚的斗志帶領xx中學的全體師生奮勇前進!
我的發言完畢,謝謝大家!
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十四
尊敬的各位領導:
大家好!
我鎮教育督導工作緊緊圍繞縣教育體育局以提高“五率”、營造“五樂”為目標,積極發展學前教育、切實鞏固提高義務教育,緊緊圍繞提升教育教學質量,關心師生健康發展,突出課堂教學改革、師生德育與行為規范、學生才藝培養,搞好校園創建總體要求;以“素質教育貫徹于幼兒教育、義務教育之中,貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育等各個方面,全面貫徹黨的教育方針,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,促進學生德、智、體、美全面發展。深入學習實踐科學發展觀,以提高“五率”為目標,以實施素質教育為主題,以推動改革創新為動力,以加強隊伍建設為關鍵,堅持育人為本、德育為先,全面推進素質教育,全面提高教育質量,著力辦好人民滿意的教育,促進教育協調健康科學的發展。以“均衡發展義務教育,努力促進教育公平;大力實施素質教育,全面提高教育質量;創新督導評估體系,形成鮮明辦學特色為主線,圍繞優先發展、改革創新、提高質量、促進公平的工作目標。進一步夯實教育基礎、調整資源結構、優化網點布局、提升內涵品位、提高教育質量,以“推動我鎮教育事業在新的起點上科學發展、快速發展”為指導思想。深入學習國家新頒發的《教育督導條例》,著力開展推動全縣推進素質教育、規范辦學行為和迎接省縣級政府教育工作督導評估的前期準備工作,同時在完善學校年度工作評估方案和評估細則的基礎上,加強了春、秋兩季開學工作和平時安全、教育教學以及校園文化建設等督查工作,取得了一定的成績,圓滿地完成了全年工作目標和任務。現將主要工作總結如下:
一是制定了蔡莊鎮中心校年度工作評估方案,修訂了教育督導評估評估細則。為了減少工作的盲目性和隨意性,增強工作的計劃性、規范性和可操作性,緊摳我鎮教育實情,進一步完善了教育督導評估指標體系和評估細則,切實加強教育督導評估工作的可操作性和規范性。加強督學工作,把規范辦學行為和提高教育教學質量作為督學的重要內容,把教育督導的結果作為評價校長和學校管理工作的重要依據。
二是抓好“義務教育均衡發展”鞏固提高工作。為鞏固和提高“義務教育均衡發展”成果,鎮教育督導辦結合自身實際,重點從控制和防止中小學生輟學流失入手,采取一系列措施,確保適齡兒童、少年依法接受規定年限的義務教育,全面實現義務教育持續、穩定、健康發展。繼續強化鄉鎮級人民政府依法履行義務教育管理職責,做好對義務教育學校控輟保學的監測。要求各中小學負責上報學校基本情況、義務教育普及程度情況、義務教育階段在校生情況等監測數據到教育督導辦,建立監測數據庫,為做好控輟保學工作提供依據。建立嚴格的中小學生輟學流失報告制度和通報制度。在春秋開學后,中心校督查組深入到全鎮中小學校、幼兒園,采取查閱資料、聽取匯報、實地檢查等方式,重點對貫徹落實全縣有關教育工作會議情況、基礎教育“兩率”、收費管理、安全工作、校容校貌、教育教學等情況進行了全面督查。對在督查中發現的問題進行匯總,并通報全鎮。及時了解掌握各中小學學生的報到情況,對未到學校報到的學生,要求學校查明原因,及時上報鎮人民政府,做好流失生的動員返校工作。根據各中小學校上報學生入學情況,對各地輟學情況在全鎮范圍內進行通報,督促各中小學采取措施做好輟學生返校動動工作。督導辦配合鎮有關人員,對各中小學生的報到情況、輟學情況、采取的措施、勸返情況進行督查。確保控輟保學工作落實到位。并要求各中小學校規范學生學籍管理。完善學生的轉出、轉入、借讀、休學、復學手續。建立詳細規范的學生學籍檔案資料,利用現代化手段使之管理科學化。
三是配合縣教研室開展教學管理專項督查。為全面落實黨和國家的教育方針,貫徹科學發展觀,進一步規范全縣中小學校教學管理,以提升教學質量,提高學校的辦學質量和效益,教育督導深入到全鎮學校開展教學管理督查。通過與學校領導、教師座談,參與學科組的課前討論、課后反思,進入課堂觀課等方式,就教學常規管理如何適應新課程改革,如何提高課堂教學效益,如何調動學生學習積極性,如何開展好校本教研等方面進行了調研和指導,為更好地監督、檢查、評估、指導好各中小學校的教學管理奠定了良好的基礎。
四是會同縣督導股督促各中小學、幼兒園制定安全制度和辦法,加強學校、幼兒園人防、技防、物防等安全防范措施,建立健全學校、幼兒園各項安全管理制度、應急預案,有效開展安全教育和演練。不定期的對學校、幼兒園校門保衛、重點部位監控系統和報警設備安裝、重點時段安全監控和保衛、校內巡邏和安全檢查、外出人員登記、學生和幼兒接交、校車管理等措施落實情況,以及食品衛生、飲水衛生和疾病防控等方面的工作進行督查。接送學生車輛的安全防范情況進行督查,對存在的安全隱患提出意見并限期整改。
五是下發了“關于在全鎮中小學校開展校園文化建設專項督導的通知”,要求各校成立相應的校園文化建設領導小組和制定校園文化建設實施方案,結合各自實際繼續實施并完善“一校一品”(一所學校一個品牌)、“一校一特(一個學校一個特色)”及“四大課堂(高效課堂、網絡課堂、校本課堂、特色課題)、“四個一”(一副好口才、一手好書法、一門好才藝、一項好運動)、“四隊”建設(規范中隊、活力中隊、快樂中隊、愛心中隊)。
六是按照年初修訂的學校年度考核方案和評估細則,組織了中心校校長為組長的評估組,對全鎮15所中小學和10所幼兒園工作進行了評估,對獲得年度教育工作“綜合先進單位”的學校和單項工作取得突出成績的學校進行了表彰和獎勵,并將評估結果通報全鎮,有力的推動了全鎮中小學實施素質教育工作的開展,進一步提高了各中小學的辦學品味,豐富了學校辦學特色和文化內涵。
1、積極參與縣招辦、電教站組織的中考體育加試和中考實驗操作考試工作。
2、積極配合縣招辦和教研室做好中招、畢業班期末考試等監考工作和中招、非畢業班期末考試的閱卷及質量分析工作。
1、教育督導理論的學習與實踐以及理論研究還不夠深入;
2、督導隊伍不夠充實,教育督導的水平、質量和效益有待于進一步提高;
3、“督政”工作有待于進一步加強,工作制度有待于進一步完善。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十五
省檔案局、省司法廳,市檔案局各位領導及評審員:
19,我局晉升為省一級檔案管理單位。此后,我們堅持認真貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規,按照“抓基礎,強管理;抓完善,上等級;抓編研,優服務”的總體工作思路,不斷加強檔案工作的組織體系建設,在檔案管理與利用上取得了新的成績。現就我局機關檔案管理工作的有關情況匯報如下:
一、基本情況。
我局綜合檔案室分檔案庫房、陳列室、閱文室、保密室和工作間,共計180平方米。檔案密集架3列9組,配有計算機、復印機、去濕機、溫濕度自動記錄儀、空調機等各種設備,庫房溫濕度控制基本達到了省規范標準。現存有建局以來各種門類和載體的檔案及資料檔案總數697盒。其中:文書檔案186卷(老辦法),3623件(新辦法),永久410卷,長期1940卷,短期1273卷,會計檔案390卷,基建檔案29卷,設備檔案8卷,聲像檔案19冊,電子檔案42盤,實物檔案169件,各種資料160冊。全部檔案實行了集中統一管理。今年,為搞好檔案規范化建設,我們聘請數名專家及工作人員對1995年至20xx年的主要業務檔案進行了標準化整理,建立了數據庫,共輸錄主要業務檔案條目近20xx年10月省一級復查以來,我局機關檔案室連續多次被評為市檔案工作先進集體,并順利通過了省、市檔案局組織的歷屆復查與年審。我局專職檔案員也多次被評為檔案工作先進個人。
二、主要作法。
為了不斷強化檔案綜合管理目標,努力實現檔案工作規范化、科學化、現代化,瞄準晉升省特級的目標,近年來,我們重點從以下幾個方面狠抓了檔案管理升級工作:
(一)加強組織領導,不斷完善檔案管理體制。隨著經濟社會的不斷發展,我局司法行政工作也日趨繁重,檔案利用的頻率逐年提高,也讓我們看到了開發利用檔案資源的巨大潛力與效能。對此,全局上下進一步統一思想,加強組織領導,切實落實措施,逐步形成了局領導直接抓,局辦公室具體抓,各職能科室、單位協調配合抓的良好格局,為檔案管理上臺階、上水平提供了有力的組織保證。
一是及時成立和調整了局檔案工作領導小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負責,根據局領導成員及工作分工的變化,我局適時調整局檔案工作領導小組;今年,為確保檔案工作目標管理晉升省特級工作順利開展,我們又及時成立了局檔案升級工作領導小組及其工作專班。
二是進一步完善檔案管理網絡。我們在局機關各科室內明確了兼職檔案員,負責本科室有關檔案資料的收集、整理和保管,并根據需要,隨時協助檔案室開展工作。同時,加強對縣市區司法局機關檔案室建設的指導管理。專門下發了通知,在全系統的會議上進行了強調。目前,各地司法行政機關全部建立了檔案室,成立了工作專班,落實了專職檔案員,有效地開展了機關檔案目標管理工作。全市8個縣級司法局,有1個機關檔案室達到省一級;有6個機關檔案室達到省二級,占總數的87.5%。
三是黨組和局務會經常研究檔案工作。如20xx年1月,局黨組召開會議,確定在新建的局法律援助綜合樓里設置檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問題。之前,我們還把市檔案局領導及專家請來,就檔案室的合理布局、技術要求等方面的問題征求意見,最后將已經基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南,拆了3面墻;同時根據市檔案局專家的建議,購買了檔案密集架。前不久,我們又就檔案升特級及布置陳列室的問題,把市檔案局領導和專家請來,進行指導。局黨組今年還專題召開檔案管理晉升省特級會議,研究投入資金購買檔案室所需的一切設備等。
(二)加強隊伍建設,不斷提高檔案人員業務素質。為盡快提高檔案人員的整體素質,更好地適應新時期檔案工作的需要,我們將思想作風好、工作扎實認真、工作責任心強的人員調整充實到檔案工作崗位上,安排了專職檔案員,各科室還明確了兼職檔案員。在此基礎上,我們堅持采取多種有效形式組織學習和培訓:
一是適時組織專(兼)職檔案人員學習。我們結合單位實際,組織專(兼)檔案人員重點加強對《檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規和有關專業知識的學習,并進行了專門考試。
二是積極支持檔案人員參加上級檔案部門組織的培訓。我局歷任專職檔案員均多次參加過檔案部門組織的培訓活動,取得了較好的成績和上崗資格。
三是走出去取經,請進行送寶。采取請市檔案局專家現場指導和走出去到檔案管理先進單位參觀學習相結合的方式,開闊檔案人員視野,找出工作差距,改進工作方法,不斷增強檔案人員的工作壓力和動力,調動其搞好檔案工作的積極性和主動性。近年來,我局檔案員及責任部門還多次到市直機關檔案管理先進單位參觀學習,進行多途徑、深層次、寬領域的學習培訓,使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識和技能、綜合素質,專業水平得了不斷提高。
(三)加強基礎設施建設,不斷改善檔案工作條件。我們針對我局辦公條件改善之前存在的庫房偏小,設施陳舊,檔案管理自動化、科技化程度低,庫房內部環境欠佳的`問題,立足高起點,嚴格按照省特級標準,大力加強檔案基礎設施建設。20xx年我局在興建法律援助綜合樓時,就按照檔案綜合管理的要求與規范,聘請有關設計人員對檔案庫房進行了專項設計,做到了檔案庫房與辦公室、閱文室、陳列室四分開。新的檔案庫房投入使用后,我局又先后投入10多萬元,購置密集架、空調機、復印機、除濕機、防磁柜、溫濕度自動記錄儀等設備,并落實了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲措施,有效改善了檔案庫房的軟硬件條件。目前,我局檔案庫房整潔、寬敞,僅使用面積就達到了60平方米,密集架達到3列9組,能夠保障近20年的檔案資料的安全保管與利用。同時為提高檔案現代化管理水平,20xx年5月,我們圍繞檔案升省特級目標,又投資5萬多元,增添了空調、電腦、除濕機、防磁柜等設施,擴建了榮譽室,安裝了“檔案管理系統”,聘請專門技術人員將我局所有的文件檔案全部錄入計算機,實行了檔案電子自動化管理,使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。
(四)加強制度建設,不斷促進檔案管理制度化、規范化。近幾年來,我們以《檔案法》為準繩,不斷對檔案管理等制度進行修訂、補充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規劃以及年度計劃,將檔案管理工作與司法行政業務工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關人員的職責范圍,并按照職能分工,負責做好本單位文件資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全文件材料的歸檔制度。我們組織人員及時修訂和完善了囊括檔案歸檔范圍、檔案歸檔時間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統計和檔案鑒定與銷毀等檔案管理全過程的《文書檔案管理實施細則》,以及《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》,從而確保了檔案歸檔及時、完整,檔案整理規范,檔案保管妥當、安全,檔案利用方便、快捷。四是建立了專(兼)職檔案人員崗位責任制。明確了檔案人員的工作職責,并將其工作情況納入年度工作考核范圍,有效地提高了專兼職檔案人員的工作積極性。五是進一步完善了相關制度。我局認真落實省、市檔案主管部門的意見,結合我局業務工作實際,對相關制度進行了全面修訂、完善。我局分文書、科技、專業、電子、聲像、實物6大系列進行收集、整理與保管。歸檔門類更加齊全,歸檔文件、資料更加豐富,檔案期限劃分更加科學合理。
(五)加強業務建設,不斷提高檔案工作質量和管理水平。為進一步提高案卷質量,我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎環節的規范化。
一是從文書處理抓起。我局行文按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定,嚴把起草關、審核關、簽發關、打印關,并實行層層負責制,從而有效地避免了不規范公文現象的發生,提高了卷內文件的質量。
二是根據形勢的發展和工作職能的轉換。及時修訂完善立卷歸檔范圍、分類方案和保管期限表,嚴格按要求收集文件資料,確保了檔案齊全完整,不斷豐富了室藏。認真細致整理文件材料,做到了各種載體的檔案準確、及時歸檔,卷面卷內規范美觀,排放科學整齊。
三是切實加強對檔案庫房內部環境管理。專職檔案員堅持每天查看溫濕度數據,在溫濕度達不到檔案管理標準的情況下,及時運用開空調機和去濕機進行調節,堅持節假日檢查防高溫、防火裝置,對達不到要求的及時進行修復和更換;堅持每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查,發現檔案破損情況及時進行維護和修復;堅持每年更換一次防蟲劑和滅火器,防止物品失效,保證了檔案資料的完好無損。
四是進一步加強了編研工作。堅持把加強編研工作、提高利用效果作為進一步做好檔案管理的重中之重,集中時間,集中精力,進行編研工作,先后形成了“基礎數據”、“制度匯編”、“崗位職責匯編”、“大事記”等多個門類的編研材料,編研工作有了新的進展,取得了一定成績。同時對原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進一步的補充和完善。
(六)加強檔案資源開發與利用,為司法行政工作發展服務。開發檔案信息資源,提供良好的檔案利用服務是檔案工作的根本目的。我們注重開發利用檔案資源,積極為司法行政工作發展服務。近年來,先后編制了各種載體的全引目錄、歸檔文件目錄、科技檔案、聲像檔案、實物檔案、電子檔案(6種)、編研材料(8種)、全宗卷等索引工具12本,清晰規范,能夠從多個角度進行快速、準確的檢索。我們還圍繞全局中心工作,積極開展編研工作,編寫了全宗介紹、機構沿革、大事記、年鑒、各類專題檔案資料匯編等多種參考資料(88本)。為了發揮實物檔案直觀、形象的作用,增強全局干警的責任感、榮譽感和自豪感,我們在20xx年已建榮譽室的基礎上,改建擴建了實物檔案室,將原來僅40平方的榮譽室擴建為60平方米的實物檔案室,將近來,我局干警團結奮斗、開拓創新所取得的成績、受到的各級黨委、政府和上級部門表彰的錦旗、匾牌、獎杯、獎章、證書等共122件,加上近10年來我局干警編撰出版發行的教材、理論研究成果等全部搬進榮譽室展示,極大地激發了廣大干警的工作熱情和創造力,為全市司法行政工作改革、創新和發展提供了不竭精神動力。我們堅持主動利用與被動利用相結合的方式,積極宣傳檔案利用的價值和意義,廣泛挖掘檔案信息資源,主動為全局各項工作服務,為促進全市經濟發展服務。從年到20xx年的10年間,我局檔案室先后為局機關提供近百次資料查詢服務,其中,有20余次查詢資料的情況被詳細記載。20xx年,為了爭創市級文明單位,落實有關目標責任,撰寫系列申報材料,局爭創工作領導小組及其辦公室分別借閱了部分照片、榮譽證書及卷宗檔案,為我局申報并被授予市級文明單位發揮了積極作用。20xx年初,為了完成市政府交辦的《**志·司法行政篇》的撰稿任務,我局方志工作編撰人員在半年的時間里,先后近百次在檔案室查閱檔案、摘錄資料,制作資料卡片5000余張,為順利完成“司法行政篇”撰稿任務奠定了堅實基礎,局機關檔案室真正發揮了智囊、資料庫、數據庫的作用。
三、對照省特級標準的自查情況。
通過多年的不懈努力,我局機關檔案管理在省一級的基礎上有了質的飛躍,從整體上看,我們認為已經達到了省特級標準,主要表現在以下幾個方面:
(一)組織體系健全。
1、體制完善。局黨組將檔案工作納入了議事日程,建立了局檔案工作領導小組,辦公室配備有一名副主任具體負責;確定了專職檔案員,建立了綜合檔案室,有明確的工作職責,制定了檔案工作計劃,履有效地進行了對局檔案工作的指導管理,實現了各種門類和載體檔案的集中統一管理,形成了較完備的檔案工作網絡。
2、制度健全。加強了對檔案法規的學習和宣傳,制定了各項檔案工作制度。近年來,我局根據上級的要求,結合本單位的實際,對各種規章制度進行了重新修訂、完善和匯編,使檔案工作有章可循。
3、檔案人員相對穩定。我局檔案員一直堅持在檔案工作崗位上,思想素質高,責任心強,愛崗敬業,并堅持定期培訓持證上崗。
(二)設施建設配套。
1、收集歸檔及時齊全。文件材料符合規定要求,每年都實行了雙套制。
2、檔案整理嚴格按照上級的要求進行分類。立卷、組卷相對合理,排列有序,編目比較規范。
3、庫房防護效果好。溫濕度基本達到了國家標準,從未發生丟失、損毀檔案現象,堅持日常測試記錄溫濕度。
4、配備了微機。購置了檔案管理軟件,并建立了1994年至20xx年檔案數據庫,即傳統方式2096條,簡化方式3624條,共5720條,照片502張、設備34條、科技檔案351條,為檔案管理現代化奠定了基礎。
(三)檔案服務到位。
編寫了組織沿革、全宗介紹、大事記,基礎數據、專題檔案、規章制度等多個門類的編研材料,檔案利用取得比較明顯的效果。
嚴格對照省特級標準,我們還存在著檔案鑒定與統計不夠及時,檔案現代化管理管理水平不夠高等問題。
各位領導,如果評審組批準我局檔案管理晉升省特級,無疑對我局檔案管理工作起到極大的推動作用,我們將以此為契機,切實強化措施,加強管理,彌補不足,進一步提高我局檔案管理水平。
檢查學校檔案匯報材料(專業16篇)篇十六
按照國家和省對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我區嚴格執行識別標準,把最貧困的戶、最貧困的村納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。全區先后3次組織專門力量對61個行政村基本情況進行摸底調查,分村分社逐戶建立了基本情況數據庫,識別貧困人口1.66萬人,并按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了平川區“1236”扶貧攻堅行動實施方案,確立了貧困村主導產業,填寫發放了貧困村、貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“戶有卡、村有簿、鄉有冊、區有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息動態化管理。并對識別出來的貧困村、貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、龍頭企業帶動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式,集中力量予以扶持。
---創“優”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。
深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產業項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,按照每村1名包片領導,2名駐村干部的人員配備標準,全區抽調36名干部在貧困村組建12個幫扶工作隊,每月至少進村1次,負責協助村兩委摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把中心村建設起來,把偏遠村帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把鄉村兩級干部積極性調動起來,著力推動貧困村經濟和各項事業健康發展。
---管“好”扶貧資金,確保精準扶貧“準確滴灌”。
為管好用好扶貧資金,我區對扶貧資金的使用管理重點從4個方面進行了規范。一是實行制約機制。嚴格執行扶貧管項目、財政管資金的扶貧開發工作機制,按照計劃、執行、監督三分離的原則和管理方式,分工負責,各司其職,建立相互協調、相互制約的工作機制。二是實行監督機制。嚴格執行財政報賬制度,做到“七個堅持”:堅持扶貧資金專戶管理并按規定工作日劃轉,堅持按批準的扶貧計劃撥款,堅持按項目建設進度撥款,堅持按規定的比例撥款,堅持資金撥付逐級審批,堅持以合法票據報賬,堅持在項目驗收合格后撥付質保金。三是實行檢查機制。定期、不定期對項目建設質量及資金使用情況進行檢查,發現問題,及時糾正。項目完成后由審計部門對資金使用情況進行全面審計。四是實行公開機制。項目資金到位后,扶貧、財政聯合發文,將項目資金計劃下達各鄉鎮,并通過網絡平臺進行公開,接受廣大干部群眾的監督。同時,在項目實施鄉村通過公告公示牌進行公開。
---吹“響”攻堅的號角,精準整合資源,打好連片脫貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求,抓好雙聯行動與“1236”扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各級雙聯單位和領導干部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶東西協作等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度,以區委區政府為搭建平臺主體,統籌安排整合資金。通過“渠道不變,各負其責、各記其功”的原則,統籌考慮各方面資金資源,明確財政專項資金投向,打破行業、部門限制,在各部門專項資金總量原則上不減少的同時,削減專項資金項目數量,放大財政杠桿作用,合理整合財政、農牧、林業、扶貧等涉農資金項目資金,集中向重點產業、重點項目、扶貧重點村傾斜,激發農村發展活力,著力解決資金安排分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
文檔為doc格式。