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    醫院三甲工作總結(匯總17篇)

    時間:2025-06-17 作者:琴心月

    醫院工作總結是醫務人員在一定時期內對醫院工作實施情況進行總結和分析的一種書面材料,有助于發現問題和改進工作,提高醫院的運行效率和服務質量??纯聪旅娴尼t院工作總結范文,或許能給大家一些新的思路和想法。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇一

    在思想上,我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,拒收紅包,保持一顆為病人服務的心。全心全意為人民服務,認真做好本職工作。

    工作上,積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從醫院和科室的安排,積極參加醫院和科室舉行的集體活動,努力完成醫院和科室布置的工作內容。注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。掌握各種工作技能:每天堅持完成自己的工作量,有時還超額完成工作任務。同時對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

    在處理工作問題上,我明白身上的職責,無論何時何地,都應把病人放在第一,用最好的態度和最負責的行動去關心病人的疾苦。面對一些病人的急需解決的但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好病人及家屬的思想工作,讓病患信任其工作。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的醫學工作者。做到遵紀守法,抵制不正之風。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

    不足之處:業務能力還有上升的空間。還要繼續努力不斷地提高自己的技能水平,用最好的技術服務社會。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇二

    內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了所領導布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現將20__年工作情況總結如下:

    一、認真落實各項規章制度。

    1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規程去做。

    2、堅持查對制度:

    (1)要求每日核對醫囑,并有記錄。

    (2)護理操作時要求必須做到三查八對。

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生護理差錯。

    3、認真落實內科護理常規及??谱o理,堅持填寫了各種信息數據登記本。

    二、加強護理人員醫德醫風建設。

    1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語。

    2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓,改善醫患關系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

    3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表,滿意度調查結果在95%以上。

    4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

    5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??茖2≈R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

    三、加強了院內感染管理。

    1、嚴格執行各項消毒隔離制度。

    2、堅持每月對處置室的空氣培養。

    3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

    4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

    5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風半小時。

    6、醫療廢物按流程轉運,并記錄。

    四、圓滿完成重點專病??茩z查。

    1、完善專病專科中醫護理常規及辯證施護。

    2、開展有中醫藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。

    3、開展中醫護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。

    4、制訂中醫護理質量持續改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。

    五、提高護理人員業務素質。

    1、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

    2、科室每周組織業務學習,內容為護理基礎理論知識、??浦R。

    3、堅持每月進行一次護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業務素質的目的。

    4、注重收集護理服務需求,通過發放護理工作滿意度調查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調動工作積極性。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇三

    總結報告要有妙語,一篇好的總結報告看后聽后,要盡量讓人記住一兩個好句子,怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!

    在很小的時候我就定下了一個夢想要成為守護人類健康的天使,掃除病人心中的疾苦,給病人帶來希望帶來健康,然他們痛苦的臉龐露出燦爛的笑容,每一天我都在朝著這個方向努力前進,每一分鐘我都在付出實踐為了這個夢想我才能從小學到大學直到現在我都沒有放棄過,一直都在朝著這個方向前進,朝著這個方向加油,哪怕到了工作崗位上成為了一名為人民服務的白衣天使,但是我的使命依然沒有結束,我的誓言也沒有達到,還需努力。

    工作中我不違背本心,全心全意的在工作,在付出,在努力每一刻都在加油奮斗,每一天都在努力付出,既然是一名護士就要完成自己的使命就要做好自己的工作,每天我都在堅持都在加油,每天我都在奮斗都在堅持,從沒有放棄過。每當看到因為被疾病困擾的病人我就希望可以幫助他們,希望他們可以健康成長,雖然這并不容易但是卻讓我一直沒有放棄,我想要給他們的的是健。

    最為一個護士最讓人氣憤的是,有心無力,在來到醫院之后我經??吹胶芏嗖∪?,但是我自己卻幫不了他們因為自己能力有限,因為自己不夠優秀,為了讓我配得上白衣天使這個稱號我在工作中在休息中不斷汲取經驗不斷努力學習,把常見的一些基本一些問題都了解清楚都弄明白找到其中的癥結,我也知道知識不是一天就能夠學完的,飯要一口口吃,急事急不來的,只要考自己的努力,每天我都一直在努力堅持完成自己的工作任務,每天都在朝著自己的目標前進,充實的工作讓我感到了自己人生的意義,讓我覺得我是在做實事而不是浪費光陰。

    經過一年的工作我在工作中有了體會收獲,就是做一個護士我們要講良心,醫者仁心,用一顆仁心去救治病人,不能因為各種原因不搭理病人,只要是我們的病人我們都要全力幫助病人,做好工作不能有任何的怠慢也不能有任何疏忽,因為一個不好可能讓病人收到嚴重的打擊和傷害,所以在工作中我們要注意細節,要穩要做到最好不能有任何動搖。

    我將我的一生獻給的醫療事業,在今后的工作中我不會做一個退縮不淺的人我會做一個不斷前進給病人幫助,給病人希望的天使,給他們溫暖,更給他們希望。讓他們走出疾病的困擾讓他們可以有一個健康的身體。

    時光荏苒,20__年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

    一、在思想政治方面。

    積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

    二、積極學習各項新技術、新業務。

    作為一名皮膚科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

    三、工作中。

    積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

    四、做好基礎工作。

    我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和___利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

    五、嚴于律已,不斷加強作風建設。

    一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

    護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

    回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    在即將迎來的__年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

    作為一名皮膚科護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

    我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。

    白大褂一穿,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。

    的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。正因我們深知服務對象是一個個需要人幫忙和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。“醫生的嘴護士的腿”,不說別的,就是一個晚上,上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不堅信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。

    在急診科曾有一件這樣真實的事情:下午快下班了,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來,有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問:“護士長,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說:“那對小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱們就不好和他計較了。”象五一這樣的長假,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,我們的急診科卻經常發生著這樣的事情。

    忙碌、充實的13年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發,的開端在的結束之后。新年將至,為的13年畫圓滿的句號。

    一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

    科室人員偏年輕化,工作經驗,??浦R欠缺,為護理服務質量,從基礎護理工作入手,查房程序和交-班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細致的??平】抵R教育,和人性化溝通,的病人滿意度,。,將核心制度本年度考核,每周考核一項,規范工作流程。,服務質量,從改進工作細節入手:1.改進查對,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人回答,查對差錯的性;2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;4.護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,質量持續改進目的。5..聯合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。

    二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

    將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人,開成管床護士責任下病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,的控制書寫錯誤和不規范書寫,書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

    三、產房管理,布局改造。

    產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產房交接流程并督導實施,產婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。,管理年驗收標準,產房改進,配置消毒用品,待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以標準要求。

    四、苦練技術,嚴把質量關。

    充實??浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,技術,帶動科室學習氣氛,學習每月兩次,中醫護理技術項目,學習中醫理論,級論文一篇,,督導全科護士教育任務,??浦R學習。今年實習生人數多,為帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學生專科知識兩次,圓滿全年帶教任務。

    一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。

    在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定。現將我在20__年的工作向大家做一個匯報:

    一、思想道德方面。

    二、專業知識、工作能力方面。

    1、做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

    2、認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。

    3、在醫療文書的書寫過程中做到認真負責,態度端正。認真學習科室文件書寫要求,規范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。

    護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業務學習,一次業務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。

    三、在學習和生活方面。

    我將努力的學習專業知識和技能,做到理論聯系實際。除專業知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。

    20__年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫院下達的任務。今后的目標:如果我有幸在20__年繼續得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。

    最后,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇四

    三甲醫院護師工作總結:以病人為中心深入開展人性化服務,取得了明顯的社會效益,首先護理部就如何在護理服務上體現人性化展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的`需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。

    其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。

    許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽,醫學`教育網急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇五

    20xx年醫院內科護士年終總20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內五科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,合神經內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總:

    一、護理人員在政治上認真學習黨的指導思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。

    二、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

    三、注重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的.業務水平!

    四、注重服務細節,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

    五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇六

    以病人為中心深入開展人性化服務,取得了明顯的社會效益,首先護理部就如何在護理服務上體現人性化展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。

    其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的'送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。

    許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽,醫學`教育網急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇七

    《希波克拉底誓言》是24前古希臘延傳至今的醫學道德圣典,是每個醫學生從業伊始的誓言?!敖】邓?,性命相托”。母校北醫用百年歷史讓我理解這八個字的涵義,載之重量,精益求精,任重道遠。

    不諳世事但滿懷熱忱的我很榮幸來到某醫院工作彈指8年這8年來我經歷了每個醫學生轉身為醫務人員的勞苦疲憊、委屈辛酸。

    我來到神經外科二病房工作-腦外傷工作急、重、險、累且時時直面死亡。

    剛還與家人談笑的花季少女,下樓扔垃圾就被車撞傷,命懸一線;尚在哺乳期的媽媽下班路上被車門砸傷丟下6個月的寶寶嗷嗷待哺;17歲的男孩駕駛摩托車被大卡車碾壓,從急診送入病房便開始搶救,1小時后與父母陰陽永隔。我看到病床上安靜的他稚氣尚未褪盡,頭發染成好看的栗色,發型也是當下男孩子們流行的樣子?;蛟S2小時前他還在和朋友們聚會,或許他才發了一條朋友圈,或許不久前還有人在給他點贊……可現在只剩下父親的泣不成聲,母親的悲痛欲絕……我的心在戰栗,不由得伸出手輕輕握住男孩母親冰冷的手,表示惋惜和安慰。沒想到她立刻靠倒在我的肩膀,放聲大哭,我第一次如此深切地感受到,在病痛面前,護士和患方其實是站在同一邊,相互扶持著與疾病作戰!

    在神外二,這樣的生離死別每每發生,我看在眼里,當痛在心里的那一刻,我知道我沒有麻木!我沒有放棄!我沒有被現實打敗!我是那么堅定地想要盡全力去阻止悲劇的發生!我是那么熱愛護理事業,我是那么想讓更多的家庭因為我們的優質護理而綻放笑容!

    我開始充分理解家屬的心態:疑惑,或許是他們對患者的關切;憤怒,或許是他們對現狀的焦慮;質疑,或許是他們作為患方的一種本能性防御。沒有人不害怕病痛!沒有人不害怕別離!不管外界有多少負反饋,我想我們醫務人員救死扶傷的情懷都一如既往的堅定!

    今年,我已在某醫院經歷了8年歷練,已經從初出茅廬的醫學生成長為一名神經外科臨床護士。在這個成長的過程中,某生活就像閱讀一本教科書,它用鮮活的實例教我理論與實踐相結合。某生活就像品嘗一杯美酒,它讓我斟酌到建院60年歷史的風霜雨雪。某生活就像精心養護一束鮮艷的玫瑰花,即便是要小心花枝上的刺,也陶醉在花朵的芬芳里!

    至,我的理想8年如一日,它也是許許多多醫者共同的理想,那就是:擔負起生命的重量!

    感謝某醫院,為我的夢想插上一雙翅膀,給了我飛翔的力量!師說中提到:“師者,傳道,授業,解惑也”,而某醫院教育了我:醫者,仁術濟世父母心!

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇八

    有效保障醫療及病人安全病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先后制定了各種制度,如:

    1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

    2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。

    3、實行主任每周主題查房制度。

    4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

    這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

    二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作。

    情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

    三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作。

    口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

    四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作。

    我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在上半年的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在口腔醫學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。

    五、質控員工作。

    上半年,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷20份。在質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為南方醫院“優秀質控員”。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇九

    堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。下面是護士半年工作總結,歡迎閱讀。

    在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,現將半年的護理工作總結如下:

    一、優質護理方面。

    隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和??谱o理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經濟效益。

    二、科室質量和安全管理方面。

    質量和安全管理是醫院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實??剖覉猿置恐?-3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

    (一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等并進行了培訓學習。

    (二)全面提升職業素質、優化護理服務根據醫院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及??浦R、護理專業技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養責任護士,提高護理人員綜合素質及專業能力??剖易o理人員上半年各層級考核成績均達到合格標準,并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績。

    (三)嚴格落實責任制整體護理(1)全面實行apn排班方法,彈性排班。(2)全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、協助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。(3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

    (四)加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解。

    (五)加強管理,確保護理安全(1)加強病人重點環節的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。(2)加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

    (六)履行崗位職責(1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。(2)護士根據考核標準以得分高低進行績效。(3)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。

    三、人員管理和培訓方面。

    20xx年普外科新增加護士4人,辭職2人,執業持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃,規范的崗前培訓,所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和??萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續學習,前期有一名護士參加醫院的機動護士培訓,科室根據情況派出3名護士去急診科各學習一個月,回科后并做了相應的學習匯報,取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外出進修學習3個月。

    四、三甲創建方面。

    近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫院工作,對照三甲標準,帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,規范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規范統一,上半年檢查結果,我科準備工作依然走在醫院的前列。

    五、增收節支方面。

    在前期進行的行業專項整治活動中,我們感覺到規范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節約意識。

    存在不足:

    1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,固化性思維嚴重,導致在工作中的創新不夠,總結經驗的能力不足。

    2、因個人原因,今年上半年一直在參加各類考試,所以科室管理工作有所下降,導致護理質量較去年有一定程度降低,上半年共發生護理不良事件例,其中導管脫例,其余例均由于人為因素造成。

    3、責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規章制度執行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

    4、個別護士性格偏內向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

    5、科室護理整體業務水平離??浦行牡臉藴蔬€有差距,尤其是年輕護士??浦R和技能需進一步加強。

    6、護理科研能力不強,習慣性思維嚴重,在工作中缺乏創新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認為不會寫,也遲遲不愿去學習。

    下一步打算:

    1、修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創新。

    2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,總結經驗,下半年里盡可能減少不良事件發生率。

    3、繼續加強責任制整體護理,充分發揮責任組小組長的作用,采取一定的激勵機制進行2組評比,激發工作人員積極性,充分發揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養成培養,將在每月底作考評講評。

    4、調動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內向型護士,科室工作人員共同努力,團結協作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

    5、嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次及實際情況,在半年考試結束后,繼續制定每月晨間提問內容,按時考核,并將繼續派出人員學習。

    6、計劃請醫院書寫文章水平高的同志到科室講課,提高護士的學習積極性,通過面對面學習,一定程度提高護士書寫文章能力,爭取在下半年有文章發表。

    轉眼,xx上半年過去了。我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了上半年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

    一、政治思想方面:

    堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

    二、業務方面:

    三、增強法律意識。

    認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

    我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在下半年的工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十

    經歷了半年多全院干部職工的共同努力,特別是最后兩個月的沖刺,我院的創三甲工作終于告一段落了,在這半年多的時間里我學到很多知識,也懂的了很多道理,使自己有了很大的提高。

    通過這段時間的努力我院醫療工作持續穩步發展、醫療質量持續改進,人員素質逐漸提高,醫院形象得到良好塑造,真正做到了以評促建,評建結合,重在建設,重在提高。全體干部職工以創“三甲”為契機,勇于創新,不斷開拓,各科室對專家提出的意見、存在問題和不足處及時整改,為創“三甲”盡最大努力。

    在創“三甲”的活動中,我們檢驗科做了充分而認真的準備。針對創“三甲”的標準,我們做了大量的工作,將三甲標準細化,針對要求一條一條的做,真正做到力所能及,爭取不在自己科室失分。通過這段時間的整改與學習,我認識到每個崗位及每項工作都有規定和制度,一些規章制度平時已學習了,但沒有很好的記錄;口頭上一直講但都沒有真正的記在心上。通過創“三甲”,我認識到了差距,懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭,要真真切切落實到實際工作中去,要有總結,也要有記錄。經得起檢查,經得起上級有關部門考核。所有的檢查都是為了進一步提高,確保單位的事業健康持續發展,因此我們要以積極的、健康的和向上的心態來接受檢查,保持自信。

    在這段時間里,全科人員以高度責任感和集體榮譽感,無論資歷高低,團結協作、相互學習、相互幫助、共同提高,大家心往一處想、勁往一處使,目標明確,態度積極,唯恐自已的些許不足會給科里丟分。為此,大家加班加點、勤學苦練,晨會上你問我答,操作上你學我幫,工作中一絲不茍,對患者更是關懷備至,為這次創評檢查工作順利進行打下了良好的基礎。

    經過大家的努力,三甲的評審已經結束,愿我院的“三甲”評審能順利通過,愿我院迎來更加輝煌的明天!

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十一

    忙碌的一年過去了,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

    (一)思想道德、政治品質方面:

    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

    (二)專業知識、工作能力方面:

    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。

    (三)在態度、學習方面:

    嚴格要求自己,對醫院每個季度的考核能認真對待,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業余知識,從而提高了自身的思想文化素質。

    (四)在生活方面:

    養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處,在工作期間能互相幫助。

    在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

    10.衛生年終總結報告。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十二

    一襲飄然白衣,一頂別致燕帽,一個胸牌某某護士,這就是我們的形象,被人稱之為白衣天使,就是醫護工作者。以下是小編給大家帶來的幾篇三甲醫院醫生演講稿優秀范文,供大家參考借鑒。

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家下午好!

    很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫,是大學護理學院級普通本科班的一名學生,于20年月進入大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20-20學年大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入大學醫學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

    在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入大學附屬醫院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。

    我希望能進入大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

    我的演講完畢!

    謝謝大家!

    各位領導各位同事:

    晚上好!

    我來自供應室,今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。

    一襲飄然白衣,一頂別致燕帽,一個胸牌某某護士,這就是我們的形象,被人稱之為白衣天使。天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。姐妹們,當拜金主義享樂主義的風暴席卷而來的時候,當有人譏笑我們地位低收入薄的時候,當病人不理解我們的時候,你有過怨言嗎?我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭,是的,沒有!因為我們是天使,我們有的只能是無盡的愛,愛病人愛自己愛這份平凡的工作。

    我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,干的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對,這就是我熱愛的工作。

    永遠忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監護,做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助,他望著我,仿佛在對我說,護士,幫幫我。瞬時,我的心弦被撥動了,一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手,一邊幫他維持著體位,一邊注視著監護儀上變化。二十分鐘過去了,病人終于能平靜呼吸了。這時,我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情!突然,我覺的自己變成了天使,有一種想飛的感覺,但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛上了這個職業。

    因為工作需要,我被調到供應室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間,夾雜著一座小院,這就是供應室。正如這座不起眼的小,有人常常忘了我們這個角落里的天使。如果說護士是平凡的,那我們就是平凡中的平凡;如果說護理工作是瑣碎的,那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎,如果說護理工作是一場沒有硝煙的戰爭,那我們就是前線的后勤支援。雖然不直接與病人接觸,但我們的工作與病人的安危息息相關,與全院的質量安全環環相扣。我科的董老師蔡老師還有于老師,都是老一輩的護士,在病房里干了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了,身體也有些小恙不適,但她們依然孜孜不倦,樂得其所,帶著一腔的熱愛在自己的崗位上發揮著余熱。在棉絮的飛舞中,在電風扇的旋轉下,在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中,從無怨言。

    不管在什么崗位上,只要著上這身衣服,就是一個護士,就是一個天使,就負著一個使命。推車,背包,爬樓梯,為病房送去沉甸甸的包裹,收回血淋淋的器械,寒風里,酷暑里,雨淋里,我們一如既往。也許你會笑我們干粗活,但我說,我喜歡,這一樣是天使的風采!一樣是為了一個神圣的使命!洗刷,浸泡,精洗,打包消毒,我們一絲不茍,讓慎獨精神在這里發揮的淋漓盡致。因為我們明白,如果哪一個環節出了問題,器械就有可能達不到無菌要求,就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人,用另一種方式釋放愛心,用另一種行動語言向領導向人民宣誓:我的工作無差錯,我的崗位請放心。

    您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”,南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲。每一位真正的士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨;是護士與病魔抗爭;是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人還是護士。

    護士姐妹們,請和我一起驕傲吧,我們就是天使:請熱愛自己的崗位吧,這份工作是那么的神圣;請付出你博大的愛心吧,讓白色變的不再冰涼,讓病房變成愛的海洋!

    演講完畢,謝謝大家。

    各位領導,各位同事:

    大家好!我發言的題目是優質服務明星。藍天回報大地,才有那春雨瀟瀟的花季。江河回報海洋,才有那奔流不息的氣魄。駿馬回報草原,才有那一日千里的騰飛。我們是救死扶傷的醫生,我覺得我們有義務毫無保留地回報社會,爭創優質服務明星,為創百姓滿意醫院而不懈努力。

    作為一名剛從四川援建回來的醫療工作者,今天,我能代表醫技科室80名職工發言,我感到十分榮幸,首先向惦記我牽掛我的全體縣醫院領導和職工道聲平安。在你們的關心和支持下,我圓滿地完成了黨和政府交付的為期一個半月的援建任務,這次到四川援建,對我個人來說,是人生的一種難忘的歷練,對集體來說,樹立了我們醫院白衣天使的光輝形象,得到了鮮艷奪目的錦旗,并且吉林省臺記者為我做了專訪。黑水縣保健所對我的評價是,為該院培養出了一批帶不走的醫療隊,展現了人的風采,實現了真正意義上的援建!在援建期間,我看見了山河破碎、房屋倒塌、殘橋斷壁,數萬個鮮活的生命與四川大地同眠!我看見了在地震中受傷的人們,我看見了被病痛折磨的黑水藏族同胞,那一刻,我更加深刻地意識到了自己的責任,當國家和人民需要我的時候,義不容辭,當仁不讓。

    我不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思索我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我要感謝我的職業,是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解活著就是一種優美!我要感謝我的職業,是它讓我懂得如何珍愛生命,懂得健康就是幸福,奉獻就是價值!雖然,現在我返回到了自己的工作崗位,但是我會把這次援川經驗運用到本職工作中,為我縣的醫療衛生事業做出自己的貢獻。

    當前,我們醫院是新起點新氣象迎來了前所未有的盛世,3個月的業務收入實現萬元,創歷史新高。門診患者、住院患者非常多,在這種良好的勢頭下,作為縣醫院醫技科室的一員,我們要爭做優質服務明星,我們更要為創百姓滿意醫院盡職盡責。我代表醫技科室全體職工決心在以后的工作中做到以下兩點:

    一在提高醫療服務質量上下功夫。創優無止境,服務無窮期,我們要以爭優質服務明星,創百姓滿意醫院為契機,一切以病人為中央,著力加強服務意識,品牌意識。要為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開換位思索,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,把對患者的關愛落實到細微之處,把病人當作自己親人,急病人之所急,想病人之所想,需病人之所需,全心全意為病人服務。對病人的生命盡職盡責,除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔,維護醫生的榮譽。

    我們要用一顆仁愛的心,一顆憐憫的心,一顆感恩的心,尊重生命、關愛生命,珍惜生命。以服務樹信譽,在競爭中求發展,愛崗敬業,忠于職守,在自己的本職工作崗位上爭創一流的成績。醫技科作為醫院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優化就醫環境,努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務,構建和諧的醫患關系,把患者認不認可,高不興奮作為開展工作的依據和準則。

    要把服務工作做靈活,做到患者完全滿意為止。不要把自己的不良情緒傳染給病人,當病人及其家人提出不適當要求時,我們會用博大寬容的胸懷,設身處地為他們著想,以理解和同情的態度耐心聽取他們的意見,并作出合理、適當的處理。面對擁擠的人群我們會耐心的疏通,細心的解釋,我們會用一顆愛心暖和病痛中的人們!讓他們心理得到安慰,讓他們有一種家的感覺。

    二要刻苦鉆研,精益求精提高業務。我們要努力加強自身的學習,多看業務書籍在業務實踐中不斷總結經驗.多向有經驗的老同志學習,養成一個良好的工作習慣,提高醫療技能操作水平。我們要有精湛的業務技術和豐富的臨床經驗,能夠在疾病初現端倪的早期即做出準確的診斷,并給予適當的治療,讓病人在取得相同治療效果的前提下,減少所擔負的風險和成本。我們要了解疾病的發病機理和病理生理,并能應用這些知識解決臨床問題。我們只有了解疾病的基礎知識,對患者的處理才能得心應手。

    我們必須常常閱讀文獻、追蹤醫學最新進展,以此奠定自己堅實的醫學知識基礎跟上醫學的發展。我們要有淵博的學識和深厚的科學知識,知識越豐富,思路才越廣闊,解決問題時的應對方法才越多。我們要有一顆負責任的心,每一個醫生都應該記住,病人決不是實驗室里的試管、燒瓶,在下診斷時,我們一定會慎之又慎。

    古人說“庸醫殺人不用刀”可見我們醫生責任之重。醫技科室的診斷對病情醫治很重要,所以我們更要不怕苦不怕累,反復重復檢查,盡職盡責,所謂“用藥如用兵”,只有病情診斷對了戰術對了才能出奇制勝。我們絕不會為了自己或醫院小團體的經濟利益說服患者亂檢查亂用藥物。我們要嚴格遵守醫院的各項規章制度,恪守職業道德規范,認真履行崗位職責,廉潔依法行醫,不徇私情,不謀取私利。

    總之,我們醫技科室全體職工,會在以后的工作中以新的姿態,創造新的業績,展示新的風貌,會用自己的愛換取患者的愛,我們會告訴病人在困難時要看到光明我們會用美的微笑告訴他們世界像春天一樣永生,我們會用溫柔營造綠色的生命,會用祝福呵護人間真情。我們要弘揚高尚的醫德醫風,把握先進的醫療技術,承前啟后,繼往開來,百尺竿頭、更進一步,敬業愛崗,爭優質服務明星,為創百姓滿意醫院而努力奮斗,讓我們的生命在醫療事業上煥發出絢麗的光彩!請領導和同事看我們的實際行動吧!謝謝大家!

    “志存高遠、澎湃馳翔”的精神已經滲透到每一個衛生人的心中,我們沒有豪言壯語,我們是腳踏實地的做好每一件事,醫療、預防、保健、康復、計生指導、健康教育。如果您問我們的志向是什么,我會告訴您:做健康衛士,保障您的健康是我們最大的心愿。如果您問我們是怎樣做的,我會告訴您,通過政府的支持,通過衛生局的正確領導,通過我們一千多衛生工作者幾年的共同努力,社區衛生服務已經成為區的一個品牌,并通過了衛生部的驗收,成為了全國社區衛生服務示范區。

    也許您覺得我們的工作瑣碎,但卻承載著千家萬戶的健康安全,也許您覺得我們的工作沒有驚天動地的壯舉,但卻關系到社會的健康和諧發展,也許您覺得我們的工作,但卻是黨和政府踐行“三個代表”重要思想的民心工程。為群眾解決看病難、看病貴的問題一直是黨和政府關心的頭等大事,是啊,不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋,匯聚成人居環境最佳區的宏偉藍圖,匯聚成健康和諧的社會。

    轉變觀念務實基礎苦練內功確保護理管理工作實現持續健康的快速發展,護理管理是醫療管理中的重要組成部分,護理工作最獨特的功能就是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復和促進健康,是科學、倫理與藝術相關聯的一門綜合學科。特別是隨著醫療體制改革的不斷深入,護理系統受到了前所未有的挑戰。

    在現有水平,如何圍繞我院發展的大方向創新護理模式,真正提供“以病人為中心”的優質服務,不斷提高護理質量和護理人員的工作效率,成為新形勢下護理工作的一個難點,也是護理工作適應現狀,取得長足發展的必經之路。因此,強化護理管理,創新護理模式,培養高素質的護理人才就顯得尤為重要。

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:

    大家好!我是120急救中心的,今天我演講的題目是。

    小時候聽過這樣一個故事:上帝剛剛創造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的聲音從四面八方傳來,于是,上帝派下了秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護著人類的安康。從此,有了天使的守護,人類得以健康安寧,代代繁衍,過著無憂無慮的快樂生活。曾幾何時,我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康,被人們親切地稱為”白衣天使”!

    我們不曾忘記,汶川地震的時候,哪里有危險,哪里就有我們的白衣天使,在這場無硝煙的戰斗中,我們的白衣天使為了群眾的健康,毅然挺身而出奮不顧身,將個人生死置之度外,她們用愛心筑起鋼鐵長城,是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊“我要爸爸,我要媽媽”!

    是啊,白衣天使!一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人尊敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲,無數個不眠不休的夜晚,我們感受生死存亡的交響樂章。都說我們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實是一顆顆普通的天使心!

    但是,人們用白衣天使來贊美醫務工作者,決不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風姿,更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。在患者心目中,那些常年累月辛勤工作,為病人驅走病魔、帶來生的希望的醫務工作者如天使一般令人崇敬。

    然而,面對五彩繽紛的世界,面對充滿疑惑的世界,極少數醫護工作者忘記自己的神圣使命,暗中收受“”、“回扣”等,這些不正之風,是醫患關系緊張的催化劑,破壞了人們心中的天使的形象,有人甚至稱白衣天使為“白狼”,給這個神圣的職業抹上了一層陰影。在法制化社會日益完善健全的今天,醫療事故的官司已經不是什么新鮮事了,醫院和醫生不斷卷入了醫療糾紛中,在整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾中,醫生作為矛盾的體現者被矛盾推到了風口浪尖。面對醫療體制的不完善,面對日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲,醫生的職業道德被提高到了前所未有的高度,醫生行醫時有種“如臨深淵,如履薄冰”之感。然而,生命之重,重于千金,我們是捍衛生命的守護神,救死扶傷,精誠大醫,更是我們所有醫護人員畢生追求的信念,面對渴求的目光,我們理應義無反顧,面對神圣的職責,我們必須兢兢業業,面對時代的召喚,我們只有勇往直前。高尚的醫德,良好的情操,是對我們每個醫務工作者最基本的要求,是我們必須遵守的道德底線。

    作為一名普通的醫護人員,做好本職工作固然重要,然而學好做人,修好醫德更為重要。所以從現在做起,從小事做起,歷經生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔當得起這份圣潔的事業,生命所托,健康所系,每一個擁有愛心的人都是天使。用我們的雙手,去履行我們最初的誓言,用我們的真誠,去構筑救死扶傷的和諧殿堂!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    尊敬的各位領導,各位同事,護士姐妹們:

    大家好!

    今天,我演講的題目是:讓奉獻托起生命的藍天。

    “我謹以我的生命起誓:為了全人類的健康,我將奉獻出我的畢生精力……”陽光下,南丁格爾像前,身穿白大衣,頭戴燕尾帽,稚嫩的面孔,熱切的眼神,莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進,振奮人心的場景歷歷在目,時常浮現在我的眼前。

    人人都說護士是白衣天使,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,像云朵一樣潔白!轉瞬間,曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語,沒有轟轟烈烈的驚人行動,有的只是默默無聞的工作著,在平凡的崗位上,用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人,秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時,我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識,我們所擁有的技術,更重要的是我們的真情和愛心!

    護理工作繁瑣而乏味,艱辛而沉重,我們不僅只是護士,更是守護生命的戰士,在這個沒有硝煙的戰場之上,簡單和平凡演繹著無數的精彩,就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎,面對無助的渴求,面對康復的期盼,我們用溫柔的話語,純潔的心靈,高尚的情操,撫慰病痛者的心靈,攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖,只要有任何需要的地方,就會有我們忙碌的身影。

    微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。

    在國家大力推行發展優質服務的今天,我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的,記得一次給病人進行化療注射時,由于病人長期打化療,而血管也非常的細,穿刺十分困難,而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況,仔細的找,五分鐘過去了,選擇了一根比較有把握的血管,一針見血,穿刺成功了,我長長的舒了口氣,病人的臉上也露出了滿意的笑容“小姑娘,遇到你這么細致的護士,真好!”從那以后,再去給那位病人輸液時,他總會說:“看到你來,我特放心,你們這里的護士,水平就是高!”聽到這樣的稱贊,我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責,我只是更多了一份耐心和細心,然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!

    平凡才是真。五年的護理生涯,讓我懂得了很多,成熟了很多,讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作,希望能夠用優質的服務,甜美的笑容,鑄就一道健康的長廊。“責任勝于能力,態度決定成敗”。姐妹們,讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    醫院發言稿。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十三

    這段時間以來,醫院各個科室都處于迎接三甲醫院評審的緊張工作中。通過大家一年多的努力,醫院醫療工作持續穩步發展,醫療質量持續改進,人員素質逐漸提高,醫院形象得到良好的塑造,真正做到了以評促建,評建結合,重在建設,重在提高。

    在創三甲的工作中,我們神經外科也認真的做了準備,針對“三甲”標準做了大量工作,將三甲標準細化,針對要求一條一條的做,真正做到力所能及,爭取不在自己科室失分。

    通過這段時間的整改學習,我認識到每個崗位及每項工作都有自己的制度和流程,讓我認識到了差距,懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭,要真真切切落實到工作中去,要有總結,也要有記錄。經得起檢查,經得起有關部門考核。所有的檢查都是為了進一步提高,確保醫院的事業健康持續發展。因此,我們要以積極地、健康的和向上的心態來接受檢查,保持自信。這段時間里,全科人員以高度的責任感和集體榮譽感,無論資質高低,團結協作,相互學習,相互幫助,共同提高,目標明確,態度積極。經過大家的共同努力,終于在20xx年6月22日完成了醫院的三甲評審工作,并取得了令人滿意的結果?;仡^想想工作有了全方位的進步。

    一、護理文書方面:嚴格執行書寫規范的`同時加大考核力度,發動全科護理人員參與管理,每人分配4—5個病歷進行把關,規定如出現問題上一班核對醫囑及把關者負連帶責任,執行一段時間后,護理文書的書寫大有改觀。

    二、基礎護理方面:評審與優質護理示范工程的開展,促進了基礎護理質量的持續提高。從護理人員觀念的轉變到基礎護理標準的制定讓我們有章可循,有據可依,護理工作無巨細,任何細節都能影響護理質量。只要按制度流程工作,護理差錯就不會出現。

    三、健康教育方面:原來健康教育僅局限于向患者及家屬宣教,是xx醫院開拓進取、騰飛發展的又一個里程碑,在這一天xx醫院通過了省衛生廳專家組的三級甲等醫院評審驗收,晉級為三級甲等醫院。省衛生廳領導宣布結果后全院職工一片歡騰,在xxx院長為首的院領導班子的領導下,xx醫院實現了x年x個大跨越,實現了xx醫院幾代人的夢想!回顧創建歷程,灑下了全院職工的辛勤汗水,涌現出許多感人事跡。

    在我院晉升三級甲等醫院的過程中,我們重癥醫學科全體醫護人員發揚了不怕苦、不怕累的精神,團結協作,堅守工作崗位,以實際行動圓滿完成了醫院交給的各項創建任務,為我院順利晉升三級甲等醫院做出了自己的貢獻!

    首先是思想上重視,我科室創建小組按照《評審標準》要求,首先進一步規范、完善各類資料,針對每條標準都有原始資料做支撐,做好創建匯報材料的準備。尤其是護理小組,護理文件近年來更新快,文件量大,在護士長xxx的帶領下,護理小組加班加點,犧牲了很多休息時間,將文件整理工作高質量按時完成。醫療組對照相關醫院創建經驗,重點將14項??乒ぷ髦贫冉∪?。通過努力,在評審時專家認為icu資料、醫療文獻、各項醫療管理制度及??葡嚓P工作制度健全,對此提出了表揚??剖覄摻ㄐ〗M按照《評審標準》要求,做好醫療質量、安全及科室管理工作。我們把醫療質量放在首位,認真執行各項規章制度及技術操作常規,保證醫療質量。對我科室運行病歷及評審要求考核的已在病案室病歷進行嚴格管理,對醫療文書書寫質量缺陷進行監控,不斷提高病歷質量。認真執行與病人及其家屬談話制度,病情及時與患者及其家屬溝通,避免醫療糾紛。創建階段嚴格執行勞動紀律,取消所有的公休假及不必要的事假,各項規章制度一旦違反有相應的處罰措施,使科室創建三甲工作緊張有序、保證質量。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十四

    今天是青年節,青春是小小螺絲釘的夢想,我的夢不再驚天動地。每個人都有自己的夢,而現實卻往往與夢想背道而馳,平凡的生活,平凡的我,只能漸漸隱藏到幕后,支起耀眼星星的舞臺。以下是小編給大家帶來的幾篇三甲醫院青年節醫生演講稿,供大家參考借鑒。

    各位領導、各位同仁、各位青年朋友們:

    五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節里,我們迎來了五四運動97周年,值此“五四”青年節到來之際,我向廣大青年朋友們致以節日的祝賀!

    上周,受盧書記及團總支之邀,讓我作為青年人的榜樣,談談自己的工作成長經歷,當時心里有兩種心情,一種是感激之心,感謝院領導對我的厚愛,另一種心情是……唉!時間過得太快了,不知不覺的都進入了中年行列了,所以呢,廣大青年朋友們,你們生活在這個靚麗的季節,充滿青春活力的時代,釋放自己青春的能量,才能擁有一個無悔的青春!

    我是位醫生,曾有一位醫學界的前輩說過,你一旦選擇了醫學事業,就意味著選擇了奉獻和奮斗。記得19年前我從一個懵懂醫學生直接成為一位外科醫生,確實是一個實質的飛躍,這個飛躍真的讓我不知所措,因為在學校,學生只要掌握好理論知識就是好學生,而要成為一位好醫生,不僅要有理論知識,實踐經驗,還要有精湛的技能和良好的醫德,所以“奉獻和奮斗”伴隨我從醫的生涯。

    我是我院第一批引進的外地大學生,和你們一樣年輕,帶著美好的憧憬,意氣風發的成為一名醫生,可是現實卻讓我尷尬,工作環境的艱苦,炎熱的夏季,沒有空調,讓我一時難以適應北京的氣候,這更讓我思念親人,思念家鄉,是我的領導鄧永年主任給了我關心,是我的外科同事給了我溫暖,讓我迅速適應這里的工作和生活。記得我在普外科工作時,一位叫張會生的年輕患者,患有急性胰腺炎,糖尿病,病情突然惡化,進入搶救階段,作為一位年輕醫生的我,主動留下來參加搶救,因為只有不斷地掌握病情變化,才能積累更多的實踐經驗。于是我第一次經歷48小時的不眠搶救經歷,在這48小時里,我看到患者求生的眼神,第一次感到自己雖為醫生,卻束手無力,我只能不斷地觀察病情變化,及時向上級大夫匯報病情,執行上級醫生醫囑,開化驗單,總結化驗結果,參加病例討論,書寫病情日志等等,由于條件限制,患者轉至上級醫院,轉院途中,我只能地鼓勵患者,我說:張大哥,你一定會好的,我們把你送到最好的醫院治療,你看你的名字起得多好,會生,一定會起死回生的,一定堅持住!我看到患者那雙眼流下感激之淚,嘴里喃喃謝謝。這次搶救給我觸動很大,他讓我知道作為醫生應該具備多種特性:

    首先作為醫生應該具備高度責任心,責任心來源于工作動力和激情。94年成立外三病房,也就是現在骨科的前身,那時病房只有三位醫生,我從一位普外科醫生轉成一名骨科醫生,從事顯微外科專業,親身經歷了關雪剛院長在我區第一例斷足再植病例,他的成功,更激起我的工作的熱情,我經常利用業余時間進行顯微鏡下練習顯微縫合技術,經常不分白天、黑夜,不管是上班時間還是休息時間,只要病房有急診,隨叫隨到,憑著刻苦,終于我完成了我區第一例斷指再植,同時承擔著我區尿毒癥患者動靜脈瘺重建工作。

    其次作為醫生應該具備一顆愛心,這不僅體現在患者身上,而且體現在還需要我們幫助的人們。記得我還是團員的時候,我們外科支部,共同資助貧困山區孩子上學,雖然那時我們的工資才三百多元,我和團支部書記郭志華,坐著長途公共汽車到市里慈善基金會尋找資助對象-貧困山區失學兒童,當我們收到受資助學生來信,由于我們的資助他又能重返校園,我們高興極了,那時我曾經幻想,假如十幾年后他也成為一名醫生,那我們的行業里又多了一位愛心醫生,我相信其他會把愛心傳的更遠。

    再次醫生應該有一顆健康的心,因為我們自己也是凡人,也不可避免有煩惱、困難以及生活、事業中的各種困擾,但不要讓這些困擾影響自己行醫,更不要把自己的不良情緒傳染給病人。因為患者已經忍受身體上的疾病的痛苦,作為醫務人員不要再給患者帶來精神和身體雙重痛苦。記得我的女兒剛剛五個月,夜里骨科急診來了一位腕部切割傷、血管神經肌腱斷裂患者,叫我加班手術,當時孩子還在母乳喂養,沒有我孩子肯定會哭鬧,可是作為的醫生的我還是毫不猶豫的選擇加班手術,等我以平靜的心為患者做完手術,回到家孩子已哭成淚人,心酸不已,誰讓我選擇了醫學事業呢!

    醫生應該有不斷地求知心,做到做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。我常和我的醫生、護士說,作為一位外科醫生,首先你要是一個好的內科醫生,要成為一個好護士,你首先是一位骨科醫生,因為只有通過了解疾病的發病機理和病理生理,對患者的治療才能得心應手。骨科醫生做到先看病人,再看片子,最后看檢查報告,才能是稱為上等醫生,同時看片子和報告,那是中等醫生,只看報告,提筆開藥,那是下等醫生。

    老子在《道德經》里說到:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!蔽揖褪沁@樣經常引導年輕醫師做事從小處著手,慢慢的積累知識,靈活掌握醫學知識,具體分析病情變化,制定個體化治療方案,因為沒有一模一樣的病例等你去治療。只有認真地做好當下的每一件事才能夠無時無刻地進行著邁向成功的積累。

    青年朋友們:青春是美好的,也是短暫的,它也許是你人生的一處驛站,但請記住,它即便是顆流星我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現,只要不畏困難,樂于奉獻,讓我們攜手愛崗,共同敬業,在這平凡的崗位上,用實際行動向人們展示我們新的姿態、新的風貌,讓青春在房醫這個大舞臺上綻放絢麗的光芒!我相信只要你們不虛度時光,未來的美好房醫一定屬于你們的!

    謝謝大家!

    以人為本共建和諧醫院。

    我們***醫院位于********城市的中心位置,始建于建國初期,由起初的大眾醫院演化而來,多年來,在院領導的帶領之下,以人性化的服務為主導,不斷拓展新思路,醫療技術和管理經驗上都有了很大的創新,醫院從小到大,從弱到強的發展過程,大家有目共睹,以人為本,醫院的立根之本就是人性化的服務,也是在競爭中不斷壯大自己和立于不敗之地的法寶,現在的***醫院正以騰飛的姿態巍立于市場經濟之林,已被社會共識,在不久的將來,更會以全新的精神面貌和精湛的技術力量展現在世人面前,我作為醫院的醫護人員,感到萬分自豪和欣慰。我立志為醫院做奉獻,不辱白衣天使這一稱號賦予的光榮使命。

    一:樹立醫院榮辱觀,為醫院的發展營造良好的氛圍。

    胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,集中表達了廣大干部群眾的共同心愿,在全社會引起了強烈反響,迅速成為社會各界的共識。我作為一名普通的醫務工作者,在院領導帶領下同全體員工開展了各種形式的八榮八恥的學習教育活動,使我明確了醫院的榮辱觀,樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。八榮八恥作為社會價值的導向標尺,時刻提醒自己知榮辱、守誠信,規范約束自己的言行舉止,弘揚八榮,從善如流。學習八榮八恥結合本職工作,深刻領會其實質,克服和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義和奢糜之風的滋生蔓延,樹立艱苦奮斗的優良作風。為醫院講奉獻,為患者奉愛心,增加醫務工作者自身的凝聚力、責任感、使命感和主人翁意識。醫院是我們所有員工賴于生存的大家庭,我們要倍加珍惜和愛護,當醫院遇到挫折和困難時,我們要敢于勇敢的站出來維護醫院利益。與不利于醫院穩定和發展的現象做斗爭,真正樹立起院興我榮,院衰我恥的理念,以實際行動來影響和帶動周圍的每一個人,在醫院這個大家庭中在平凡的崗位上做到全心全意為患者服務,塑造新時期醫務工作者救死扶傷、真情為民的良好風尚。

    二:發揚優良傳統,強化醫德醫風,增強自身服務和溝通意識,在醫院的發展史上,服務態度一直是在激烈的市場競爭中制勝的保障,是醫院邁向市場化的穩固基石,培養自己良好的醫德醫風,加強服務意識,從一點一滴的小事做起。以人為本,以人性化的服務,使每一位來我院就醫的患者感受到優質、溫馨、體貼、方便的服務。充分樹立醫患雙方的溝通意識,因為有效的醫患溝通,是患者就醫過程中最重要的一個環節。要在患者入院的第一刻起進行溝通,從入院檢查、開單、收費、查體到初步診斷、治療、術前準備、術后管理、病情變化、出院隨訪等問題都做到耐心的與患者及家屬進行溝通。溝通過程其實是一種情感交流的過程,要讓患者接受我們的醫院,進而接受治療方案,配合治療。這個過程,也是治療設想變為現實的過程。因此,沒有一個好的溝通意識和技能,就不能留住病人完成治療,更不能給我院創造效益,所以醫療活動需要溝通意識,溝通從真誠開始。只有這樣患者才能期盼而來,滿意而歸,實現我院的服務目標。

    三:作為醫院大家庭的成員要不斷的大力對外宣傳醫院,樹立我院在社會上的良好形象。

    正面形象的宣傳是醫院發展過程中必然的環節,按照國家對醫院發展的要求和醫院自身發展的需要,醫院必須加強形象宣傳。而作為員工的我們,更要時刻注意宣傳自己的醫院,從我做起,潛移默化,影響每一個人,變成員工自愿自覺的行為。員工與醫院同呼吸、共命運,無論醫院處在高峰還是低谷,處于順境還是逆境,都要堅定信心,愛院如家,擰成一股繩,這樣我們醫院將無往而不勝。

    “院興我榮,同呼吸,共命運”將永遠牢記在我心中,我會以更加飽滿的熱情和堅定的信心,努力做好各項工作,更多為醫院做貢獻,迎接***醫院嶄新的明天。

    謝謝!

    今天,我們聚集在這里,既是為了歡慶五四青年節,又是為了紀念五四運動。

    在82年前,一代熱血青年為了愛國的目的走到了一起,發出了"救國家于危亡,拯人民于水火"的吶喊,并用自己的青春譜寫出一幅中國歷史上輝煌壯麗的篇章。也許歷史已遺忘了他們中大多數人的姓名,但五四先驅們所倡導的"愛國、進步、民主、科學"的五四精神以及他們作為青年一代所堅守的"以社會為己任,敢為天下先"的優良傳統卻永遠將為此后一代又一代的青年所傳頌、繼承、提升和發揚。八十幾年來的歷史已經證明,"五四"已物化為不滅的火種,穿越時空,從20世紀的那一頭傳到了21世紀的這一頭。而當這火種傳到我們的手中時,我們每個人都應該自問一聲"我們如何才能無愧于五四精神?如何才能無愧于新時代的要求?"。

    我們首先要樹立起堅定的理想信念?,F階段,我們的共同理想是到新世紀中葉基本實現現代化,把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家;我們的信念是堅定不移地去建設有中國特色的社會主義道路。這是我們的共同事業,我們的一切學習、工作和創造都與這一宏偉目標密不可分。沒有堅定的理想信念,就不會有堅忍不拔的奮斗精神,就不會有勇于進取的持久動力,最終也就難以成就我們的偉大事業。

    我們還要發奮學習,用現代科學文化知識武裝自己?,F在已進入知識經濟時代,學習已成為人生第一要義。在校園里,我們要學習課本和課堂上老師教授給我們的知識,當我們走出校園踏入社會后,我們還要學會自我教育,活到老、學到老。只有不斷學習,才能跟上時代步伐,否則將被時代淘汰。所以我們現在要珍惜花樣年華,忘我學習科學文化知識,為今后的奉獻奠定堅實的基礎,積累充足的資源。

    我們繼承五四傳統還必須發揚創新精神。創新精神既是中國青年的光榮傳統,又是新世紀對我們的要求。建設有中國特色的社會主義是前人所未經歷的事業。就像鄧小平同志所說的"摸著石頭過河"。因為沒有以往的經驗可供借鑒,所以一切都得靠我們大膽去探索;因為這是一個嶄新的事業。所以就要求我們不能因循守舊,墨守成規,而是應該發揚創新精神。我們是祖國的未來,創新的希望和重任就落在我們的肩上,這也是我們光榮而神圣的歷史使命。最后我們還要勇于實踐,在假日和課余走出象牙塔,去接觸社會,了解社會。因為人民群眾改造自然、改造社會的偉大實踐,同樣是我們成長的沃土和成才的課堂。我們要做到"風聲、雨聲、讀書聲,聲聲入耳;家事、國事、天下事,事事關心。"不經歷大自然的風雨,小樹不會成材;不接觸社會、不進行實踐,我們就不會長大。只有通過親身實踐,了解國情,經受鍛煉,我們才能增長才干,運用我們學到的知識去開創新事業,為社會造福,為我們的宏偉事業加磚添瓦。

    今天,我們在這里既要重溫當年愛國先輩們的光輝歷程,又要自警自勵提醒自己不斷奮發進取,勇于開拓,努力做一名對國家、對人民,對社會有用的人。因為祖國的明天更是我們的明天!

    各位朋友:大家好!

    很榮幸,我今天登上“五四”演講臺,演講的題目是《釋放青春的正能量》。

    有人說,青春是一首昂揚之歌,回蕩著歡快,美妙的旋律。有人說青春是一幅畫,鐫刻著瑰麗與浪漫的色彩。

    **年前,為了驅逐黑暗,爭取光明,為了祖國的獨立和富強,一群意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌,織就了一幅最宏偉的青春之圖!

    如今,“五四”運動已作為光輝的一天載入了中華民族的史冊。而“五四”絕非僅僅是一個歷史事件,它是一種精神,是一筆財富,是青年人對民族熾熱的愛的精神,是青年對國家前途命運的關注,乃至對祖國未來的發展,創新,進步的責任的財富。時代賦予我們的使命,應該為祖國的更加繁榮昌盛奉獻我們的一切!

    青春是整個人生旅程中最絢麗,最奇妙,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的認識,詮釋,乃至于實現,而青春正是我們青年實現人生價值的黃金時期。歷史的年輪已經把人類帶入了新千年,而隨之撲面而來的就是日趨激烈的競爭。隨著****。作為21世紀的青年應該如何實現人生價值,如何把握機遇呢大家不要忘了我們是學生,學生的使命就是學習。學習決不是一句空話,決不是一個口號,更不是一種裝飾。學習應該是明確前進的方向,找到自己完美的目的地!讓我們的青春之源,源遠流長吧!

    同學們,不,應該是同志們,前進的號角已經吹響,時代在向我們召喚,歷史將會永遠記住我們的身影。讓我們釋放青春的正能量,去撐起一片湛藍的天空!

    記得走進大學的第一天,輔導員就告訴我們,老狼校園民謠里輕松自如的大學生活在這個年代已經一去不復返了。九十年代宣揚的"讀書無用論"也早已被熱火朝天的"考研"、"考證"熱吹得無影無蹤。時代已經將我們新一代的青年推向了社會的最前沿。因此,我們要尋找屬于我們這一代人的精彩。

    為了活得精彩,我們要擁有目標和信念。目標是心頭的一盞明燈,信念是鼓舞你向著目標邁進的力量源泉。目標可能飄渺,路途可能坎坷。然而只要確定一盞明燈,就能讓你順利地泅過危難的海洋!傳說中的火鳳凰,它迎著太陽飛翔,為的就是將自己的身體點燃,因為只有燃燒才能重生。這多少有一些悲壯.但又確是一幅壯美的畫面。因為奮斗拼搏的過程無比精彩!

    為了活得精彩,我們必須擁有知識和技能。知識是成功的基礎,技能是實現成功的工具。人類步入二十一世紀,世界多極化,信息全球化,知識信息量在以百倍的速度遞增。面對這樣的現實,昔日象牙塔里輕松自在的場景早已不見,取而代之的是尋找精彩的一雙雙熾熱的目光。社會將競爭的殘酷帶到了我們的身邊,從而也造就了新一代青年的自強和向上。有一句話說"機遇留給有所準備的人",那么,年青的朋友們,讓我們早早準備。

    為了活得精彩,我們還要有不斷超越的精神。魯迅先生曾說,"不滿是向上的靈魂"。時代的進步使新事物以讓人難以置信的速度發展。沒什么鐵飯碗,沒什么保質期。無論什么時候,我們都必須以起跑線上的姿態去迎接挑戰。我們只有不斷地學習和提高,才能跟得上這個精彩的大時代。

    永遠究竟有多遠?沒有人知道。我們只是歷史長河中的小小一滴水。然而既是青春的擁有者,就沒有理由不為自己喝彩,沒有理由不活得精彩!我們都將老去,但我們不是為了永遠的青春而來,而是為了感受和我們不同的青春而來。從現在開始,讓我們活得精彩!

    歷史長河大浪淘沙,送走過多少歲月;時代畫卷波瀾壯闊,記載了無數英杰。今天,就讓我們望歲月峰頭,伴歷史煙云,循火紅足跡,踏坎坷征程,一起回味曾走過的風風雨雨。

    回首過去,按卷沉思,難忘那群意氣風發的青年用熱血和生命所譜寫的壯麗之歌,繪就的青春之圖。

    1919年的5月4日,為了驅散籠罩神州大地的陰云,為了祖國的獨立和自由,北京三所高校的3000多名學生代表沖破軍警阻撓,云集天安門,他們打出“誓死力爭,還我青島”、“收回山東權利”、“拒絕在巴黎和會上簽字”、“廢除二十一條”、“寧肯玉碎,勿為瓦全”等口號,并火燒曹宅,引發“火燒趙家樓”事件。隨后,軍警給予鎮壓,并逮捕了學生代表32人。

    那是一場影響深遠的偉大的愛國運動。他們的愛國精神、為真理和正義而戰的精神、不畏強暴和黑暗政治的精神值得任何時代的青年和學生學習?!拔逅摹边\動的先驅——李大釗這樣說過:“歷史上的事件與人物,是只過一趟的,是只演一回的”,但“此一回的演行,乃永久存在”。

    如今,“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。憶往昔,正是這一群青年屹立街頭,在中華民族飽受屈辱時毅然挺身,以力挽狂瀾之勢救黎民于苦難之中。

    看今朝,更有一群青年長弓倚天,對著時代立馬昆侖,是他們,用智慧和勇氣揚起理想的風帆,用拼搏和汗水演繹春華的碩果。

    我們有幸生活在一個和平幸福的年代。在這里我們擁有最美麗的青春。青春是美好的,青春亦是短暫的。只有把握我們現在最美好的中學時代,我們的青春才不會有遺憾!我們現在正是花一般的年紀,我們現在正是花一般的時期,我們應當把握現在,努力學習,用知識去開拓一片更高遠的藍天,描繪一幅更宏偉的祖國藍圖,引領一個更美好的未來。

    有多少昨日已過去,明日遙不可及,唯有抓住今天才能從容的回望過去,自信的望未來。我們不是英雄,但我們要做青春枝頭最嬌艷的花蕊!我們要做大浪潮頭最驍勇的弄潮兒!我們要做一只海燕,在暴風雨中搏擊蒼穹!薪火相傳、亙古而今,將“五四”鑄成一枚赤誠的徽章,讓我們驕傲的戴在胸前。

    即使青春的花開花謝,讓我疲憊,四季的雨飛雪飛,讓我憔悴,我也不會后悔!

    銘記五四,把握今日,只有這樣,我們的青春才會無悔!

    有人說,青春是一首歌,回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫,鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。

    80年前,為了驅逐黑暗、爭取光明,為了祖國的獨立和富強,一群意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌,繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。

    如今,“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四”絕不僅僅是一個歷史事件,它是一種精神,表現出青年人對我們民族熾熱的愛,對國家前途和命運的關注,表現著青年人的責任和使命。

    是啊,我們不小了,我們不能永遠停在父母寬大的羽翼下避風躲雨。今年的五月四日,我們將參加成人宣誓儀式。那意味著我們將要同父輩們一起,共同撐起一片藍天。

    長輩們常說我們這一代人是蜜罐里泡大的孩子,少些緊迫感,也少些責任感。的確,與他們相比,我們的生活更舒適,更安逸。但這決不意味著我們可以放松身上的努力,減輕肩上的責任。

    是的,責任放在我們每個青年的肩上,放眼新世紀,振興中華,建設家鄉,我們是不會退縮的。

    李大釗曾在《青春》一文中寫道:“沖決歷史桎梏,滌蕩歷史之積穢,新造民族之生命,挽回民族之危機?!苯裉斓奈覀冸m然無需面對國土的淪喪,無需承受戰火硝煙,但我們面前的任務同樣艱巨。我們應該努力成為魯迅所說的“創造人類歷史上從未有過的第三代?!薄拔槐拔锤彝鼞n國”,以天下為己任,青春熱血獻祖國,頑強地努力,無私地奉獻,為祖國的繁榮昌盛貢獻自己的全部智慧和力量。我們今天是桃李芬芳,明天是社會的棟梁,要掀起中華騰飛的巨浪。

    青春是迷人的。很多人在青春年華里就譜寫出了輝煌燦爛的人生。宋朝的辛棄疾年僅21歲,就領兵抗金,“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”;魯迅先生也是21歲東渡日本,立下了“我以我血薦軒轅”的豪邁誓言;我們敬愛的周總理19歲就寫下了氣壯山河的詩句“大江歌罷掉頭東”,決心把青春獻給祖國解放事業……他們是華夏的鐵骨精魂,是永遠不落的星辰;他們是挺立潮頭的英雄,是無數人心中的楷模!

    撫摸時代的豐碑,追尋英雄的足跡,心潮澎湃人們不難發現,英模們那一顆顆愛國之心,那一腔腔沸騰熱血,凝聚成了兩個字:奉獻!各位朋友,“十年樹木,百年樹人”,我們既然選擇了講臺,就選擇了默默奉獻。其實,奉獻對任何人都不苛刻。不能長成參天大樹做棟梁之才,不妨是一顆小草為春天獻上一絲新綠;不能成為高山昭示一種雄壯,何不當一塊路碑,為迷途的為旅人拂去心頭的陰云;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為入旱的土地捧上甘露。

    我們的奉獻應該是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的奉獻。我們的奉獻像火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情。我們的奉獻像一泓清泉,是長年的流淌,是不計名利的付出。我們的奉獻,更像一首經久不息的頌歌,永遠回蕩在廣袤的神州大地。

    魯迅先生說過:“愿中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄的話。能做事的做事,能發聲的發聲。有一份熱發一份光。就像螢火一般,好可以在黑暗里發一點光,不必等候炬火。”雖然時代不同了,但魯迅先生這種精神依然適用于我們今天,適用于我們這些教育工作者。

    朋友們,奉獻是神圣的,偉大的祖國需要我們奉獻;火熱的生活需要我們奉獻;青春是有限的,有限的青春正企盼著你的奉獻。朋友們,憑著歲月賜約我們的年輕臂膀和滿腔熱情,伸出你年輕的雙手吧!擎起希望的火炬,讓我們辟風斬浪,走向輝煌的明天,讓我們的青春在奉獻中閃光。

    五四。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十五

    工作總結是做好各項工作的重要環節.通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.以下是小編給大家帶來的幾篇三甲醫院主任醫師工作總結范文,供大家參考借鑒。

    我叫,男,碩士學歷,現年歲,19年月畢業于大學專業,同年七月被分配到醫院科參加工作,19年到19年在醫院為超聲科醫師,19年至今在醫院工作,20年1月晉升為主治醫師,現任功能科主任。到醫院工作的二十年以來,我牽頭開展了多項新項目檢查,填補了本院空白。擔任功能科主任后,我處處以身以則,在要求內部工作人員嚴格遵守醫院及科室相關規章制度的前提下,堅持人性化管理,在科室內部營造了融洽互助的工作環境和寬松和諧的人際氛圍,使科室面貌煥然一新,各項工作都得到了較大的發展和長足的進步,受到醫院領導和同事們的廣泛肯定。參加工作三十多年來,我獲得了多項榮譽稱號,數次被評為先進工作者,先后獲得了省級科技成果獎2項,公司科技成果一等獎1項、三等商獎2項,20年組織帶領科室人員完成了1.7萬人次的大體檢,在事件的后繼處置中表現突出,成績顯著,被特評為處置事件先進個人?,F將個人工作情況作如下全面總結:

    一、努力學習,不斷提高自己的政治修養和綜合素質。

    作為一名主任醫師,從走上工作崗位的那一天開始,我就牢記《希波克拉底誓言》和《日內瓦宣言》對醫務工作者的規范和要求,明確自己的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。參加工作以來,在政治思想上,在學校學習的基礎上,我始終堅持和保持勤于學習、善于學習的的好習慣。認真學習黨的路線、方針、政策,不斷深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江澤民同志的“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志提出的科學發展觀,學習習近平總書記在黨的十九大上的報告,深刻領會習總書記的講話精神,以十九大精神和習總書記的重要講話精神作為自己思想的綱領,行動的指南。

    在日常工作和生活中,我抓住一切時間,充分利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習與工作相關的各種科學理論知識,學習與自己工作和生活息息相關的各種法律、法規知識以及黨和政府的最新的各項路線方針政策,同時注重學習領會上級部門和本院的重大會議和重要文件精神,在政治思想上始終同黨和政府的工作大局保持一致,保證在自己在實際的工作中始終保持在正確的的軌道上,使自己隨時堅持全心全意為人民服務的宗旨并積極落實在實際行動上。在堅持個人自學的前提下,我還積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動并在科室內部組織相應的學習教育活動。20年以來,在舉國上下都在掀起的學習實現“中國夢”熱潮中,作為醫院的一名中層干部,我及時主動向院領導匯報后經請示院領導同意,在科室內部組織召開了實現中國夢“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”的大討論,并組織科室內成員認真撰寫心理體會并在科室內公示上墻,號召大家將習總書記倡導的“中國精神、中國力量”體現自己的行動中,貫徹落實在日常工作中,在科室內部營造了“杜絕空談,崇尚實干”的氛圍,在工作中處處身先士卒,以身作則,使科室內工作人員的工作積極性和主觀能動性得到了空前的調動,從而為各項工作的順利開展和工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。

    二、認真鉆研業務,不斷提高自己的專業技術水平。

    在加強政治學習的同時,我還認真學習國家的醫療衛生政策,了解掌握最新醫療衛生理論及專業技能,不斷武裝自己的頭腦并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,同時在實踐中不斷總結提煉升華并將其再次運用到本職工作中去,解決自己在工作中遇到的各種實際問題。我參加工作于八十年代初期,當時醫院醫療條件極差,各種硬件設施都不到位,各醫院的放射和超聲檢查設備都很少,相關業務開展也不廣泛,因為受條件限制,許多業務和專業技術都只能在摸索中進行。在正常的工作之余,我始終不忘學習業務知識,鉆研技術,積極參加“,"等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面。

    因為我深知,只有不斷更新知識,才能實現業務精益求精。我堅持不斷地用理論指導實踐,又用實踐來證實理論,并利用一切機會與同行進行溝通交流,在相互學習中不斷提高自己的專業技術水平。參加工作后,我就一直從事超聲檢查工作。因為工作兢兢業業,勤勤懇懇,肯吃苦,善于鉆研,我于一九年調動到了現在的醫院工作,調動工作后,我繼續在超聲業務鉆研探索的道路上辛苦的跋涉著。由于幾十年如一日一心撲在b超專業的鉆研中,在我的帶動下,醫院除開展正常業務工作之外,開設了胃腸、乳腺、胸腔、五官、心血管、超聲下造影、介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像及穿刺等新項目,為臨床醫師診療提供準確的依據,如:胃腸穿孔,宮外孕、腎挫裂傷、肝、脾破裂,胃腸腫瘤,急性闌尾炎等疾病因為有了及時準確的超聲診斷,對醫生對癥下藥提供了科學依據,從而有效的挽救了患者的生命,解除了患者的痛苦,受到了廣大醫生和患者的一致好評,帶動了醫院業務的進一步開展,從而促進醫院業務收入的節節攀升。

    三、履職盡責,重視自身道德修養,嚴格遵守職業操守。

    當年進入到醫學院校學習時候,老師們多次向我們講解《日內瓦醫生宣言》和《希波克拉底誓言(醫生就職誓言)》,讓我的心中深深打下了堅守一名醫生“無私奉獻、救死扶傷”的天職的烙印。我也曾經在入學和畢業的時候在系主任的帶領下與學友們一道學生大會上莊嚴地宣讀醫學生誓言::“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。

    時至今日,三十幾年過去了,當時的情景仍然歷歷在目,老師和同學們的音容笑貌也仿佛就是眼前,他們的存在就是對我無聲的鞭策和鼓勵,讓我時時刻刻都牢記自己曾經許下的誓言,對工作不敢有一絲一毫的懈怠。醫德就是醫生的職業道德,是醫生思想道德修養的最重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,意思就是說醫學是一種活人救命的技術,是一門積德行善的技藝。要做一個名副其實的醫生,就必須應當具有對病人高度負責的精神,更要具有全心全意為人民服務的思想,圍繞“為了病人的一切,為了一切的病人”開展工作。自參加工作以來,不管在場合,我從不收受紅包及藥品回扣,今年以來已經拒收紅包、藥品回扣多次,三十多年來我拒收的紅包和藥品回扣累計金額應該是一個相當驚人的數字,但我從來沒有后悔過。

    因為,我深深圳銘記著老師們的教誨:不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。我記住了也做到了,我覺得自己沒有辜負我們身穿的代表圣潔高尚的白大褂,配得上“白衣天使”的稱號。

    四、不怕困難,勇于進取,平易近人,以嚴謹、細致的作風一絲不茍的開展各項工作。

    在三十幾年的從醫生涯中,我深刻的認識到一個合格的醫生應具備的素質,除了要有高度數責任心和一切為病人著想的態度之個,還必須要有嚴謹細致的工作作風和視病患為家人的親和力。在實際工作中,我注重多與病人進行溝通交流,了解病人的基本情況和具體要求及實際困難,用自己的親和力減輕病人的心理負擔,樹立他們戰勝病魔的信心和決心。另外,在工作時我經常保持“如臨深淵,如履薄冰”的緊迫感,隨時告誡自己一時的疏忽會導致極其嚴重的后果,更可能會對幾個家庭帶來滅頂之災。因為自己的高度認真負責的態度和嚴謹、細致的工作作風,所以,在幾十年的工作中,我從來沒有發生過醫療事故,為自己也為醫院樹立了良好的口碑。

    五、深入研斷,不斷探索,積極將自己的工作心得轉化為專業成果。

    參加工作三十多年來,由于自己一直堅持學習,勤于學習,善于學習,我在我們市的同行中業務能力都是首屈一指的。在工作之余,我積極主動地將自己的業務技術心得轉化為文字,尤其是近年來,先后在各級行業報刊、雜志和專業性網站上發表論文篇,累計達到萬字,其中的篇甚至被國家權威媒體采用,并多次在行業內部的征文中獲獎,為我們醫院醫務人員進行專業技術成果的轉化作出了表率,從而也為提高醫院的知名度和美譽度發揮了積極作用。

    在過去的幾十年從醫生涯里,我通過自己的努力以及領導同事們的關心、支持和幫助,取得了一定的工作成績,但是離我自己及組織的要求還有著一定的差距。醫學是一門實踐性很強的造福人類的應用型科學,我早以立志將自己的青春和熱血獻給我最鐘愛的醫療衛生事業,也在幾十年如一日的工作中做到了這一點。在今后的工作中,我將作出如下努力:首先要立足于自己的本職工作,不說空話,多做實事,更好地發揚落實實干精神,讓實干成為一種好習慣,讓實干融入自己的靈魂,帶領功能室的同志們再創佳績。其次是要更好地發揚艱苦奮斗,攻堅克難的無私奉獻精神,樹立不怕困難、永攀高峰的信心和決心,全身心的投入到工作中去,更加扎實高效的完成各項工作任務。第三,要更進一步的加強學習,不斷提高自己的工作能力和業務水平,不斷改進工作中的不足和問題,為年輕同志更好的作出表率。第四,要以《希波克拉底誓言》和《日內瓦宣言》更好地規范自己的工作言行,以國際共產主義戰士白求恩作為自己的楷模,在救治病人、解除病痛中更好的實現自己的人生價值。

    當前,總書記提出了全國人民齊動員、共努力實現中國夢的號召,順應著這股強大的歷史洪流,我們醫療系統也迅速掀起了學習實現中國夢的熱潮。我也將以此為契機,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡到自己最大的努力,以優異的工作業績不辜負組織和領導對我的培養和期望,為中國夢的實現作出一名醫務工作者應有的貢獻。

    一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質。

    在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”等重要思想,學習黨的十九大上的報告,深刻領會習總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

    二、恪盡職守,重視自身道德修養。

    當19年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

    自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣多次,清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發癥多,屬手術中難度的四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

    三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。

    在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

    記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創,經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行“”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

    四、勤學苦練,不斷提高專業技術。

    工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。20年受醫院領導委派,本人就讀于學校,師從于主任等,并以優異成績獲得.積極參加“”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,`努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外,如等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

    注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責。

    教學。

    三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

    在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

    本人于年院校畢業后分配到醫院工作,年被調入院任業務院長,年來一直從事婦幼保健工作,20年月來到本院被聘為主任醫師?,F將本人任職以來的工作情況總結:

    一、在政治思想方面。

    始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

    在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

    二、在工作中。

    本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了大量的筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

    注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。

    注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

    本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體千余人次,歲兒童健康查體千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

    配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨干,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

    學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

    自20年本人主持工作以來,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨床與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高醫療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

    綜上所述,本人認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業貢獻畢生力量!

    我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

    一、端正工作態度,熱情為患者服務。作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

    二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

    三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

    總結,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十六

    工作忙、病人多,在這種環境下,創建三甲,是對我們工作的考驗與挑戰。我們通過對“三級醫院評審標準”的深入學習,徹底理解透徹了三甲醫院的創建理念,鼓足干勁,認真對照三甲標準中的每一條、每一款,理清創建思路,制訂創建計劃,分解創建任務。根據每個人的特點和工作能力把任務分配到每個同志,大家一起整理創建資料。同時,大家共同討論、深入探討,向兄弟科室學習,對照標準,進行檢查整改,先從完善制度、流程標準入手,再抓培訓、學習和基本技能訓練,一絲不茍,不放過一個細節。對尚不達標的項目,全科進行討論、分析,制訂出詳細的pdca方案,不斷的對照標準整改,使其達標;對已達標的項目,我們繼續鞏固強化,使其更加的流程化,標準化。

    爭創三甲不只是院領導及科主任護士長的事,創建三甲工作人人有責,人人受益,人人有任務。每天晨會交班的時候,我和護士長就會提醒、動員大家,充分調動大家的積極性,對今天需要完成的三甲任務及目標進行梳理,安排。做到今日事今日畢,堅決不將任務拖后完成。

    醫院,科室按照醫院規定,大家放棄了雙休日,甚至放棄了午休。不僅依靠雙休日,甚至利用白+黑,加班加點整理資料、開會培訓、學習分析。曾經有個別醫生因工作太忙,有想離職的想法,我和護士長發現后立即查找原因,積極做思想工作,認真教育,第二天這位同志又高高興興來上班了。

    在創三甲的活動中,我科護理工作嚴格按照三級醫院評審標準,認真落實,我科病人多,護理服務任務重,在護士長的帶領下既重視護理優質服務又重視業務技術的提高,護士長常常利用下班時間要求每位護士背核心制度,人人過關,平時工作中嚴格考核,抓細節,并與績效考核掛鉤,調動大家的工作積極性,在院的所有病人都夸獎該科的'護理團隊最優秀。

    通過前面的整改和學習,我們認識到每個崗位及每項工作都有規定和制度,讓我們認識到了差距,懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭,要真真切切的落實到實際工作中去,要有總結,也要有記錄。于是,我們放棄了下班后和家人團聚的時間,每天晚上加班對創建三甲過程中所暴漏出來的問題進行分析、討論,找出解決的方案,詳細制定出工作流程,對工作流程中的每一步都落實到責任人,并嚴格按照三甲醫院持續發展的理念對每一步的改進均記錄在案。

    目前三甲評審已迫在眉睫,通過大家近一年的努力,我科醫療工作持續穩步發展,醫療質量持續改進,人員素質逐漸提高,科室的形象得到了良好的塑造,真正做到了以評促建,評建結合,重在建設,重在提高。

    在以后的時間里,我科全體人員會以高度的責任感和集體榮譽感,團結協作,繼續努力完善三甲醫院的創建工作,愿醫院的“三甲”評審能順利通過,也祝醫院能迎來更加輝煌的明天。

    醫院三甲工作總結(匯總17篇)篇十七

    今年,醫院最重要而緊迫的工作就是“三甲”醫院評審,不可否認,它的成敗與否關系到醫院的長遠發展和全院職工的切身利益。能否圓滿實現這一目標離不開全院職工的積極參與。作為人民醫院這個龐大團隊的一份子,關心醫院發展過程中的點點滴滴,以主人翁的姿態貢獻自己的智慧和力量,這是我們義不容辭的責任。作為一名普普通通的臨床護士,一年多來我和所有人一樣為“三甲”目標奮斗。在我眼中,“三甲”不僅僅是一種制度上對我們的肯定,更是推動醫院跨越式發展的東風。而在這股東風中,我們唯有人人都挺身而出、并肩作戰,勇敢的擔當起自己的責任,從我做起,從小事做起,才能和醫院共同成長,共創未來。

    份責任。這責任里,不僅有患者的“健康所系,性命相托”,更有借著等級醫院評審的東風,不斷學習提高、完善自我的醫學道德修養。評審制度要求我們注重的每一個過程,都是一次學習的機會。護理部對相關護理制度、職責、規范、質量標準、工作流程都做了比較全面的修訂,還對一些存在安全隱患的工作環節進行了流程再造或流程重建,例如:防病人跌倒流程、護理安全標識的規定、手術安全無縫化管理、入院指導流程、出院指導流程等。迎評的一年多,隨著各種護理制度的建立和完善,我們腦海中的思路也越來越清晰,越來越知道我們維系的、擔當的是什么,越來越知道自己應該修正的短板在哪里。而努力拼搏每一個過程,本身就是一種追求卓越的過程。一年多以來,我們欣喜地看到,在制度管理下,我們的點滴努力匯聚在一起,醫院環境變得整潔,護理醫療設施更加現代化,護理工作變得有序化,服務也更加人性化。在經歷這些蛻變后的醫院,以一種值得驕傲的姿態在努力向前!

    法檢查自己的不足,才能真正促進護理質量的提升。

    “成功的花兒,人們往往驚慕它的明艷,然而當初它的芽兒浸潤了多少奮斗的血和淚”。而正是每一個人都有著對歷史與責任的擔當,不畏奮斗的汗水和淚水,人民醫院今天才能在“三甲”的舞臺上初展容光。對迎評,我們可以大膽地說,我們的付出是值得的。我們的努力也沒有白費。而評審通過,也只意味著一個開始,因為歷史的車輪總會向前。借著等級評審這股強勁的東風,唯有齊心協力,“團結”“忠誠”“擔當”“奉獻”,才能一起創造一個更美好的明天!

    近年來,在省、市衛計委的領導下,我院以三甲醫院評審工作為契機,團結帶領全院廣大干部職工,嚴格對照《江蘇省三級綜合醫院評審標準實施細則》標準,及時發現缺陷與不足,運用新的質量管理體系,以病人為中心,開展了大量卓有成效的工作,持續提高醫療質量,保證醫療安全,改善醫療服務,現將具體情況匯報如下:

    一、加強組織領導,統一思想認識,提升迎評工作效率和管理水平。

    我院“三甲”評審工作自2014年11月啟動,院領導高度重視,黨委會、院長辦公會一致決議,將“以病人為中心,持續提高醫療質量,保證醫療安全,改善醫療服務”

    作為2015年醫院最重要事務來抓,建立與健全“質量與安全監控”組織與工作機制,成立了以院長為總指揮的迎“三甲”評審工作指揮部,下設迎“三甲”評審工作辦公室,業務副院長兼任迎評辦主任,根據《細則》的章節內容和院領導分工,設立了7個工作小組,從職能科室和臨床一線抽調8名中青年骨干充實和加強迎評辦力量,并從每個科室選一名兼職內審員協助科室負責人做好科室三甲相關工作,形成了一把手負總責,班子成員分工負責,職能部門和各科室負責人組織協調,事事有落實,件件有處理,全員參與三甲的工作機制。

    會、新醫保政策,各種突發事件的應急預案演練等,形成了白天正常上班不誤工,晚上加班學習不放松的良好氛圍。

    二、強化醫院管理,采取有效措施,促進內涵建設與管理水平不斷提升。

    (一)強化學習,內外結合,促進管理,提升醫院整體水平。《細則》涉及七個章節,是一個龐雜的系統工程。三甲辦統一制定并執行《高效三甲內審員管理行動日志》,按日志要求內審員做到心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。制定《關于三甲事務文檔跟蹤管理記錄的管理辦法》,同時規范分類事務,統一事務編碼,統一pdca管理模板,最終由三甲辦統一文檔管理。迎評準備期間,醫院先后多次組織迎評辦及各職能科室有關人員赴浙江東陽醫院、上海同濟大學附屬東方醫院、上海仁濟醫院、江陰人民醫院和通醫附院等兄弟醫院參觀學習。邀請了南京明基醫院潘奎靜教授講解醫院質量品管圈活動,易尚添誠企業管理咨詢有限公司周誠忠博士就醫院醫院團隊建設進行培訓。提升醫院內涵建設與管理水平。

    部門修訂、完善我院已有的行政、醫療、護理、后勤等各項工作制度、工作流程、各級各類人員崗位職責以及應急預案,并組織全員培訓與考核,力爭做到全員知曉,重點掌握。各部門根據應急預案編制劇本,并進行演練,事后總結,根據演練中存在的問題進行脆弱性分析,并擬定防范和急救的措施。

    如此反復整改提高,使得工作規范化、管理制度化、醫院的管理水平也更上了一層臺階,患者安全也得到進一步強化。

    三、

    加大投入力度,強調持續改進,確保等級醫院迎評工作取得實效。

    (一)加快院區建設,更新醫療設備,改善就醫環境。為加快醫院建設發展,合理調配衛生資源,更加優化醫院布局,根據市政府的統一規劃,經過四年多的艱苦努力,一座現代化院區拔地而起,為我市特別是周邊地區的廣大市民群眾提供了又一處良好的就醫環境和優質的醫療服務資源。

    (二)狠抓醫療質量、落實目標安全、持續整改提高。醫院始終堅持把醫療質量作為醫院的生命線,特別是“三甲”復評工作啟動以來,更是進一步強化質量管理,嚴格規章制度,加強質量監督,開展基礎培訓,規范醫療行為,全院干部職工的質量意識大大增強,醫療質量水平進一步提高。

    (1)加強院科督導檢查,促進質量安全控制醫院及時調。

    整、完善了以院長為第一責任人的醫院質量與安全管理委員會及其領導下的各管理部門、業務科室的專業管理委員會,病區、科室亦調整了以科主任為組長的質量與安全管理小組,形成了院、科兩級質量管理組織架構并定期活動。各級組織定期進行督導檢查,有效地進行自控和互控,實施環節和終末醫療質量全面監控,促進了院領導、職能部門和臨床科室之間管理上的互動,形成了全員共同參與、全院齊抓共管醫療質量的良好格局。院領導及各職能部門經常深入臨床一線,及時發現和解決工作中存在的問題。醫院定期開展督導檢查,利用院周會、科主任會及內網等形式進行反饋,通過督導、反饋、改進、效果評價,保證醫療質量和醫院感染管理持續質量改進,同時也是踐行了pdca。

    (2)完善醫護人員培訓,提高專科業務水平。

    業素質不斷提高。

    (3)強化核心制度落實,狠抓關鍵學科建設。根據工作實際和醫院運行過程中存在的突出問題深入分析,強化核心制度落實,防范醫患糾紛。我們對全體醫務人員進行了落實“核心制度”知識的系統培訓,課后進行考試,并且每個人與醫務處簽訂遵守核心制度任務責任狀。力求“人人知曉、熟練掌握”。日常督查中,我們對病案書寫規范、首診負責制、三級查房、交接班制度、會診制度、各種討論制度、醫患溝通制度等作為重點進行檢查,并將督查結果及時反饋,及時整改,對違反制度的科室及個人,進行教育和處罰。同時針對產科、急診科、icu等重點科室,制定了急診多發病的搶救制度,重癥醫學科聯合查房制度,并在工作中認真落實,有效的提高了醫療質量。

    (4)加強抗菌藥物管理,督促科室合理使用。

    處理;加強對臨床醫生抗生素合理使用方面知識的培訓及考核,不合格的醫生不能取得相應的抗生素使用處方權;一類切口預防性使用抗菌藥物必須經過醫務科審核批準。

    (5)推進臨床路徑單病種,改善病案質量管理。

    根據部、省、市衛生行政部門要求,我院實施臨床路徑和單病種質量控制信息上報工作,進一步規范診療行為,實施“檢查、用藥、治療”三合理。在醫院新的形勢下,我院及時對病案管理委員會人員進行調整,每月召開會議,對運行病歷、歸檔病歷進行抽查分析,定期反饋和通報,督促落實整改,并把核心制度的落實融入其中,有效地保證了環節質量的提高,從而也更有效地保障了患者的醫療安全。

    (二)不斷優化門診流程,持續提升服務品質。我院預約掛號系統先后與省平臺、114健康平臺實行直連對接、手機預約平臺“掌上醫療”app軟件的上線,形成了由手機、電話、網絡、電視、現場等多種手段于一體的預約網絡,方便病人就診。先后設置心臟起搏器程控、藥物咨詢、picc、慢性傷口等護理門診,為就診的病人及家屬提供了方便;協調醫技科室在檢查項目上實行中午連班制,保證當天開具的檢查當天全部完成,及時出具報告,為病人的復診節約了時間;此外,我院還積極響應省廳“服務百姓,健康江蘇”義診活動要求,多次組織專家進行大型義診活動,受到群眾的熱烈歡迎與好評,提升了醫院在周邊社區中的品牌形象。

    (三)人才培養、科教管理,護理服務,全方位提高醫院內涵建設。

    1.大力加強人才隊伍建設,不斷增強醫院發展后勁我院落實人才優先發展戰略,初步形成了“尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重勞動”的良好氛圍。一是注重院內優秀人才的培養和使用,通過給予壓力、重點扶持等措施,促使其充分發揮作用,帶動學科團隊建設。二是重點培養中青年業務骨干,實施優秀中青年培養計劃,選拔中青年骨干赴美、英、法、德、日等國以及臺灣深造。三是大力引進高層次人才,出臺了一系列優惠政策,對確有真才實學,對醫院發展有利的人才大膽引進。

    2.樹立科教興院意識,打造臨床研究型醫院。

    院領導高度重視科研教。

    各位專家到來,對各位領導和專家長期以來對我院工作的指導和幫助表示衷心的感謝!現將。

    我院迎評工作情況向各位領導和專家匯報如下:

    一、醫院基本情況。

    xx醫院始建于xx年,經過xx多年的發展建設,現已成為全市規模最大的一所綜合性。

    人、中級職稱xx人,初級職稱xx人。醫院設有職能科室xx個,臨床醫技科室xx個,其中xx科是市重點學科,xx科、xx科、xx科等是市特色???,xx科、xx科、xx科是市醫療質量示范科室。

    近幾年來,醫院先后購臵了64排螺旋ct、直線加速器、核磁共振等先進設備,提升了。

    硬件實力,為臨床工作的開展提供了堅實保障。

    會和技術效益指標。

    二、迎評準備情況。

    抓,認真組織,全院動員,全員參與,全力以赴,確保迎評工作有序開展。

    員大會,全力以赴投入到評審工作中來,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節、條款逐。

    中存在的問題,逐一梳理,仔細查。

    穿在各項日常工作中。對自評中發現的問題,都結合日常工作制定了整改措施,及時進行解。

    改進和提高。

    術領先、設施先進、功能完善、協調發展的區域性醫療服務中心。作為域內衛生系統龍頭單。

    科。市醫學會內科、外科、婦產科、檢驗、影像等分會均掛靠在我院,主任委員均由我院專。

    家擔任,醫學會定期邀請省、市和我院專家授課指導,解惑答疑,帶動了基層衛生水平的提升。

    按照上級醫改要求,積極做好預約門診服務、志愿者服務等工作,采取全成本核算、績。

    醫風教育,進行法律法規培訓,暢通患者投訴渠道,維護患者權益,保障患者安全,優化患。

    初,在全市率先開展了“先看病、后付費”試點工作,減輕了患者住院負擔,得到了患者好。

    評。

    醫院不斷完善公共衛生工作防控體系,建立健全了各類突發事件和公共衛生事件應急預。

    案,使職工的應急素質和醫院的整體應急能力得到增強。在全市禽流感、手足口等感染性疾。

    病防控和其他突發性公共事件中,圓滿完成了人員培訓、應急演練和定點救治任務。成立了。

    民兵抗洪救災醫療突擊隊、青年志愿者醫療救護隊,多次。

    承擔了抗洪救災等大型活動的醫療。

    保健任務。積極開展健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動。

    (三)、強化質量管理,促進醫療質量持續改進和提高醫院堅持質量強院,不斷增強為。

    患者服務的能力,以等級醫院評審為契機,進一步強化了日常管理、考核和監督,努力在質。

    量管理上實現規范化、制度化、系統化、全員化。

    1、加強基礎質量管理,認真落實核心制度。醫院圍繞基礎質量、環節質量和終末質量管。

    理,認真貫徹落實人員崗位責任制及醫療技術操作規范。對核心制度進行了細化、量化,使。

    xx份,甲級率95%以上。

    2、健全質量管理組織,及時督導解決問題。醫院健全了院科兩級質量管理組織,每月召。

    度等核心制度的落實情況,對檢查中發現的問題,及時反饋給科室進行改進,并依據處罰規。

    情況進行分析點評,反饋到科室,促進了醫療質量的持續改進。

    3、推行患者安全目標管理,確保醫療安全。各科室嚴格執行查對制度,注重手術安全核。

    查、臨床用血管理、臨床實驗室管理、危急值報告制度管理,確保手術、輸血、用藥、檢驗。

    醫院質量的持續關注,對過程的評價已經被提到了很重要的層面。因此,這次評審不再是流。

    于形式的檢查工作,更是總結以往工作中的不足,完善科室管理、醫院管理甚至醫療管理體。

    心,讓患者在我院就診有“安全感”。

    為了這次等級醫院評審,我們認真整理的相關資料,對以往工作再次梳理總結,發現認。

    識了以往工作的不足,進一步體會到了醫療質量與安全管理核心制度的內涵,對今后的工作。

    制度出相對完善的工作流程及整改措施。資料整理是一項繁雜的工作,在實踐中,我們確實。

    繞著“質量、安全、服務、管理、績效”,使科室工作效率及醫院感染管理質量進一步提高。

    各級各單元之間關系,又能全面提升醫院在整個醫療市場的競爭力,可謂一藥多用,一舉多。

    得。

    醫院領導班子高度重視,將評審工作列為今年的頭等大事,院級領導認真研究,周密安。

    排,對照標準,發現問題,持續改進,再次評價,研究部署評審準備工作,全院上下掀起了。

    休日,我們在加班的時間表中爭分奪秒;多少條嚴苛的條款,我們修改了一次、兩次、無數。

    次;還有多少次模擬檢查、多少次應知應會的考核我們共同迎接著??有太多無法用語言表。

    達的場景,仍然歷歷在目。但最終我們用堅持、用努力、用汗水證明了我們的工作,并最終。

    受到了專家組的肯定,檢查中亮點紛呈。

    評審過去了,雖然辛苦但也收獲了很多。就像歌中唱到的一樣“不經歷風雨,怎么見彩。

    虹”院興我榮,院衰我恥。如果醫院是浩瀚的海洋,那么我們每一個員工就是一點水珠,水。

    珠只有放進大海里,才會不干涸。所以醫院的明天也就是我們的未來,醫院與我們的前途已。

    緊密聯系在一起,命運掌握在每個員工的手中。我們堅信:任何的收獲都會有代價,任何的代價都會有回報,通過我們大家的努力,用我們的雙手一定會創造醫院輝煌的明天。篇3:

    為促進醫院加強內涵建設,保證醫療安全,持續改進服務。

    質量,提高醫院管理水平和服。

    務能力,切實促進醫院發展,行政科堅持以評促改、評建并舉的工作方針,根據創甲辦分工。

    現將工作進展匯報如下:

    (一)工作回顧。

    理機制”、“承擔政府指令任務”、“應急管理”、“醫院管理”、“明確管理職責與決策執行機制,實行管理問責制”、“院務公開管理”、“醫院社會評價”****等**大項**余條。

    急管理”的各條款達到。

    續改進,爭取達到更高的標準。

    提出的有針對性的指導意見,讓我科職工感到了壓力,因此針對每一個問題,我們都是舉一。

    反三,進行梳理消化,拿出解決辦法,落實責任人,限定完成時限,盡最大努力把工作做得。

    完美,同時經過這次檢查,讓所有人感受到我們是特別能戰斗的集體。在這段繁忙而充實的日子里,每個人在自已的工作崗位上都創造著奇跡,釋放著潛力。

    科室內無論白天和黑夜,都好象奏響了進行曲樂章,每一個跳動的音符都發出了和諧的音響。

    益為重的責任意識讓人感動不已:雖說行政科沒有向臨床科室。

    那樣輝煌的業績可在背后默默無聞的為各科室協調各項工作。在等級醫院評審的關鍵時刻不。

    僅要完成日常工作,還要完成本部門的材料整理,指導,逐項審閱,逐項核對,每個人都累。

    得兩眼發花,可是沒有一個推托、請假。他們是典型的代表,更多的同志仍就在崗位上默默。

    奉獻。這段時間里,有許多同志發燒、感冒、腰病犯了仍帶病堅持工作,無論是科主任還是。

    職員,為了絕勝創甲的目標,毫不含糊,每個人都卯足了勁,力爭在“二甲”評審中為醫院多爭取哪怕是0.1分。

    久安的士氣。這是醫院在經過“二甲”鍛造后,積累下來的最寶貴的財富和強大的精神力量。

    加強醫療安全推動醫院可持續發展*****醫院院長***。

    (2012年*月*日)尊敬的各位領導、各位專家:大家好!

    方面作簡要匯報,并誠摯的希望各位專家批評指正。

    信息反饋改進,從全員認識提高到培訓深化,始終保持對醫療質量的持續改進。

    (一)完善制度。

    質量、醫德醫風等各項考核指標量化,每月進行一次考核,并將考核成績與科室績效掛鉤。

    組?為模式的四級質控體系。我院依托信息網絡技術實施了手術分級制度,對臨床醫師的手術操作實現了分級管理。

    業務準入制度》入手,從倫理、技術能力、社會效益、經濟效益等多個維度進行審核,截至。

    目前,已有30個新技術通過資格審核,臨床效果顯著。

    制度。嚴格醫師、藥師資質管理,組織全院醫師進行“抗菌藥物臨床應用知識和規范化管理。

    年的月均金額1092萬元到今年月均860萬元;抗菌藥物。

    金額占全部使用藥物的比例下降到。

    管理優秀獎”。

    員,根據衛生部醫院感染管理相關要求,不斷完善醫院感染管理制度和三級網絡監控體系。

    加強全體醫護人員尤其是重點科室的院感知識培訓,強化多重耐藥菌與特殊感染病人的院內。

    人員手衛生進行督導檢查,提高了廣大醫務人員對醫院感。

    染管理的認知。

    管理。我院根據《三級綜合醫院評審標準實施細則》要求,積極籌劃開展單病種質量。

    (五)扎實開展優質護理服務示范工程活動。

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