匯報材料不僅是對自己工作的總結，還是向上級展示自己能力和價值的機會，因此需要重視和認真對待。下面是一些優秀的匯報材料案例，它們展示了不同領域和行業的成功經驗和最佳實踐。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇一
根據上級部署和（單位）統一安排，認真學習領會習近平總書記這一重要批示和各級指示要求，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進去，認真查找“四風”問題。
作為一名共產黨員，中共黨史專業畢業的黨員干部，我對我們黨輝煌歷史和偉大成就充滿了欽佩、充滿了崇敬、充滿了感情，真誠衷心希望我們黨永葆先進性，團結和帶領我們這個文化燦爛、文明源遠流長的古老民族，實現“兩個一百年”奮斗目標實現偉大的民族復興。
黨的十八大以來，中央出臺八項規定，全黨全國人民為之一振，感到耳聰目明新風撲面。前不久，習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。我認為在當前改革攻堅進入深水區和社會環境不斷發展變化的歷史時期，是強化全黨宗旨意識、糾正“四風”的應時之舉，是加強黨的作風建設、弘揚優良傳統、糾治不良風氣和懲治腐敗的濟世良方，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對凝聚全國各民族力量，為全面建成小康社會而努力，具有重大而深遠的意義。我堅決擁護，堅決支持，積極投入。
按照習近平總書記的重要指示要求，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，我以刮骨療毒的決心，壯士斷腕的勇氣，貫徹整風精神，深入查找自己的行為之垢、思想之陋，切實把自身不足擺出來，存在問題剜出來，亮亮相見見光，并真切希望得到書記、副書記和各位同志的批評幫助，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地勝任本職，更好地開展工作，更好地完成任務。
在查擺問題上，我本著當局者迷旁觀者清的認識態度，不斷告誡自己一定要以白求恩精神為鏡子，老老實實深挖細找，特別要注重從完成工作任務的不足中查找問題，注意領導同事的點評中發現不足，同時，在整理（單位）黨委常委對照檢查材料之時，個人也進行了對號入座的分析查找，歸納起來，我在“四風”上主要存在以下12類突出問題：
形式主義方面：自己內心里十分反對搞形式、務虛功、講套話的形式主義，但在實際工作生活中卻充斥著各種形式的形式主義，自己不知不覺中也搞了形式主義的東西。一是存在工作不實的問題。對分管的組織、宣傳、紀檢等工作中存在的問題，我在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還很不夠，有流于形式的現象，對照“極端負責”的白求恩精神，差距很大。比如：對待信訪有時存在應付現象，對基層反映的“五多”一直沒有找到有效的解決辦法。二是存在學習抓得不深不緊問題。一方面，個人學習上為寫材料而學的多一些，學習的系統性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對部里干部學習抓得不實，每周三晚上的集體學習，在學習內容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。三是存在推進工作力度不夠的問題。分管工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強，有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時有發生，經常受到領導批評，尤其工作的創新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標準，差距很大。比如，對外宣傳的關注度、敏感度不夠，導致（單位）完成的一些亮點工作，對外宣傳不及時，沒有產生應有的效果上造成；再如，清明節紀念活動安排，事前了解情況不深入不細致，缺乏整體設計，造成現象被動。
官僚主義方面：這方面主要存在三個問題：一是深入一線調研不夠。聯系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。比如：對xx好多都不認識，而且主動熟悉了解的意識不強。二是主動擔當作為不夠。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協調解決的意識不夠，也有應付搪塞現象。比如，有些反映關于新建住房的有關問題，也只是反映給相關業務部門了事，后續跟蹤不到位。另一方面，對單位一些年輕同志關心關注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。比如：同事親人生病、孩子小家庭困難多等主動探望、幫助解決的意愿不強烈。說心里話，這方面，我應該向左智明同志學習。三是行政監察工作開展不力。一方面，主動接受監督的意識還不強，主要是積極開展監察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發揮應有作用，在物資采購、工程建設監督上存在不想管、不愿管的現象，掛了虛名。作為（單位）紀檢監察工作的主要負責人之一，我應該承擔主要責任。
享樂主義方面：自認為具有勤儉節約的較好習慣，在享樂主義上應該沒有什么突出問題。細查存在以下三個問題。一是生活上比以前講究質量講究檔次了。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發基本單位的文體用品也總是強調質量。二是工作上慵懶松口氣的意識有所抬頭。近十年來，我一直處在機關工作，現在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產生了松口氣的意識，總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進步更快。所以，日常有些工作親力親為確實少了，加上個人喜靜不喜鬧，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，尤其孩子不到五歲，正是粘爸爸媽媽的年齡，如果沒有任務壓著，主動加班就少了。三是處世上有怕得罪人的念頭。對年輕同志辦文辦事方面的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止。承辦的一些紀檢監察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不愿較真，有時就得過且過了。實質上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
奢靡之風方面：這是與享樂主義直接關聯的問題，我認為自己無論是公務接待，還是個人消費，一直注意節約，奢靡之風應不存在。但細究起來有兩個問題。一是存有奢靡之氣傾向。我一直認為隨著經濟發展，適當改善提高生活是無可厚非的。自己講質量講檔次的心理追求，沒有最好只有更好，日常辦文也有浪費現象，如果不受制約任其發展，就有可能演變成奢糜。二是自覺抵制奢糜之風的信心不足。當下，攀比之風日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風氣本就如此，或許是經濟發展的必然，個人根本無力抗衡，索性聽之任之，甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點上來講，我們自己既是不良社會風氣的受害者，又是推波助瀾者。
以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：
一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當地處理“公”與“私”的關系，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發生錯位，在權力觀上出現扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。
二是從素質能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導致對社會發展變化和從事工作的規律性把握不到位，加上深入細致的調查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現偏差。另一方面，素質能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負責任地生搬硬套舊有經驗，最后不自覺中陷入x會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。
三是從事業追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化?？傉J為，現在是經濟社會，物質很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關。艱苦奮斗意識弱化了，事業心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。
一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質。要通過學習，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步端正學習態度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成為一種自覺習慣。進一步深化學習內容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學習人文、社會、經濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。進一步注重學用思相結合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉化，在運用中提高，掌握工作主動權。
二是進一步加強黨性修養，不斷升華自身的道德品行。黨性修養既是政治修養，又是個人品德修養，是每個黨員干部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，著力加強黨性修養，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作為黨做貢獻的事業、服務廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態。
三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責內的立行立改，超職責的及時帶上來落下去；要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節約，杜絕鋪張浪費；要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進（單位）建設發展上，以實際行動推進（單位）作風建設取得實際成效。
四是進一步加強制度建設，努力營造健康有序的監督約束機制。有效的監督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設，完善和規范黨務、政務公開通報機制，不斷加強紀檢監察工作，探索拓寬監督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，為推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。
這次圍繞糾正“四風”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發感到責任重大、使命重大，越發感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助我進一步提高思想認識，轉變工作作風，激發我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創新發展，為（單位）在新時代譜寫新篇章做出貢獻。
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八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇二
照區紀委、區委組織部《關于認真開好度處級以上黨和國家機關黨員領導干部*生活會的通知》要求，我深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、市委十屆十次全會和區第十一次黨代會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合黨校工作實際，在廣泛征求意見的基礎上，進行了深刻的黨性分析，嚴肅認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F對照檢查如下：
(一)理想信念方面。理論學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，業務工作方向不是很明確。
(二)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律規矩方面。政治素養有待提高。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、意識不強，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對反面典型的警示性認識不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引導，對反面典型明底線、知敬畏、受警醒的作用認識不足。
(三)擔當作為方面。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質，在工作中還存在興國書記提到的不作為、不善為、不會為等方面的問題。
(五)落實“兩個責任”方面。
對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察部門的事;對黨風廉政建設工作只喊口號或只下文，被動應付了事，沒有真正將落實責任制與業務工作融合起來。
對照“四講四有”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
(一)忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。
自認為有多年來先后在多個部門工作的經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好事務性工作，完成區委、區政府交給黨校的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，自認為黨校干部、教師、職工人數較少，工作好做。因此指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。存在船到碼車到站的想法，缺失了站好最后一班崗的朝氣。認為自己為黨工作了幾十年，馬上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口氣了。在日常行政管理工作習慣指指派派，把工作任務壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。缺少親力親為，對自己要求降低，丟掉了黨員領導干部率先垂范的工作作風。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
(一)要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以座談會、*、*、*、令計劃、蘇榮和武長順、黃興國、呂福春等反面典型為警戒，深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯系實際上下真功夫，實現理論和實踐的統一。制定學習計劃，在堅每周五半天學習黨的路線、方針、政策。開展豐富多彩的學習形式，探討各種各樣的學習載體，提高學習效率，增強自己的理*底。另外，加強業務學習，特別是黨校管理知識的學習，提高自己的管理能力。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(三)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理，努力做到管之有據、管之有情、管之有方。注重制度建設，做到有規可依;注重服務引導，做到“管之有情”;要關心教師業務、政治進步，引導教師參與*管理，調動教師參與教學管理的積極性，營造溫馨、和諧的工作氛圍。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監督到位。結合黨校實際，努力提高科研、調研獎勵標準，提高教師工作積極性。
(四)要進一步增強廉政清廉意識要抗得起*，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
以上是自己的對照檢查，由于個人認識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準確，懇請各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇三
進入教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節后，庫爾勒市要求領導班子和黨員領導干部撰寫對照檢查材料要動真格、戳實處，堅持做到“七個要”。
一是要緊密聯系自我。堅持把學習弘揚焦裕祿精神作為主線，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，扎實開展“六查”。查擺問題要逐條對照、深挖細找、對號入座，要從工作問題中查找“四風”問題、從班子問題中查找個人問題、從共性問題查找個體問題;既要談政治上不夠堅強的問題，也要談形式主義、官僚主義方面的問題，更要談享樂主義和奢靡之風方面的問題。
二是要聚焦政治堅強。認真查擺對維護新疆大局穩定認識不到位、態度不堅決、工作不落實、群眾工作不扎實方面的問題。認真查找政治堅定力、政治敏銳性、政治鑒別力、政治紀律、政治執行力等方面的突出問題。認真查擺是否做到在班子會上談認識，在干部大會表態度，在親屬朋友中亮觀點，對基層群眾嚴要求。認真對照檢查在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的突出問題，對文件所列4個問題作出具體說明，沒有所列問題的也要進行明示。
三是要聚焦“四風”問題。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題及具體表現逐一檢查，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要逐條原汁原味地“曬”出來、實事求是地作出回應，對查擺出的問題都要舉出相應的具體表現和典型事例。領導班子的對照檢查材料，要對關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”的問題進行查擺。黨員領導干部的對照檢查材料，要對貫徹中央八項規定精神、自治區十條規定精神情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業、持私人會所會員卡出入私人會所等問題逐一作出具體說明;對是否存在把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。
四是要全面查擺問題。把政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題及其具體表現、典型事例，原因剖析，整改落實、建章立制的思路和措施作為領導班子對照檢查材料的主要內容。把政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題及其具體表現、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改進措施作為領導班子對照檢查材料的主要內容。對不便于納入政治上不夠堅強、“四風”突出問題，但群眾反映較多、情況較復雜的，與服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題，應專門進行查擺。沒有此類問題的也要進行明示。
五是要突出單位特點。認真查擺具有本層級、系統、行業、單位特點的問題，這些問題查擺要緊密聯系工作實際，更加深入具體。既講“普通話”，又說“地方話”。對照檢查材料必然涉及不少共性問題，但不同層級、不同類別、不同行業的領導班子和黨員干部肯定還有自身特點的問題，在撰寫過程中，要把這些問題查準找實，避免千人一面。同一份對照檢查材料，對張三是符合要求的，換個李四改頭換面套上，就會文不對題，每個人存在的問題不同，對照檢查的內容也會不同。
六是要剖析問題根源。一要從理想信念方面進行剖析，查一查信仰、信念是否堅定，對堅持黨的基本理念、基本路線、基本綱領、基本要求是否做到一以貫之;二要從宗旨意識方面進行剖析，查一查群眾立場穩不穩、群眾感情深不深，是不是做到了始終為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上，是不是真正做到了立黨為公、執政為民;三要從黨性修養方面進行剖析，查一查黨性意識強不強、先進性純潔性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前是否經受住了考驗;四要從擔當精神方面進行剖析，查一查是不是為了黨和人民的事業敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭。
七是要整改措施有效。著眼加強作風建設，落實為民務實清廉目標要求，緊盯領導班子及黨員領導干部查擺出的具體問題，以問題根源為起點，明確努力方向，形成全面、系統的整改思路，提出針對性、操作性較強的整改落實措施。領導班子的對照檢查材料，還要針對關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題列出清單，分輕重緩急，提出具體整改辦法，明確整改責任和時限。
塔城地區種羊場于三友黨的十八大以來，新一屆中央領導集體著眼新的形勢和任務，審時度勢作出在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署。在活動開展期間，我對照政治上堅強和“四風”問題具體表現深刻剖析了自己的不足之處，制定了整改措施和整改期限，并虛心接受組織和群眾的監督。現結合群眾路線查擺問題整改落實情況、對照落實“三嚴三實”(樹立和發揚好的作風，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實)要求，對照“7個有之”等問題，做個人剖析如下：
一、嚴守政治紀律、堅決同民族分裂勢力斗爭到底。
作為一名黨的干部，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、自治區黨委和地委保持高度一致。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。
二、對照“七個有之”存在的問題。
1、任人唯親、排斥異己的有之。在本單位干部選拔任用工作中，能夠嚴格按照德才兼備、群眾公認、注重實績、公開公平、擇優錄取的原則，不搞任人唯親，不搞一言堂。
2、搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作和生活中，本人能夠團結一切同志，一視同仁，從來不搞拉幫結派、搞小圈子。對個別不務正業、拉關系套近乎的現象能夠堅決制止。
3、搞匿名誣告、制造謠言的有之。本人始終做到做人清清白白、做事光明磊落。從不信謠傳謠，更不會故意編造誣告他人。始終做到不利于團結的話不說、不利于團結的事情不做、不利于團結的人不交。堅決反對挑撥離間、制造是非、影響團結。
4、搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察考核中，本人從未親自或者授意他人通過采取不當手段為自己和別人找關系、說情、拉選票，為上述行為而不恥。
5、搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作和生活中，能夠堅持按照原則和政策辦事，不違法不違規。對上級不巴結不逢迎，對下級不封官不許愿，絕不把組織上的成績當做個人邀寵的籌碼。
6、搞自行其是、陽奉陰違的有之。本人在政治上立場堅定，行動上不遲緩，思想上不含混。能夠始終如一地堅決執行中央、自治區和地委行署的決策部署，有時候對上級政策理解不深不透時執行力會打折扣，但絕對不會陽奉陰違。
7、搞尾大不掉、妄議中央的有之。作為一名黨員領導干部，本人堅持下級服從上級，個人服從組織，地方服從中央的原則不動搖。不搞團團伙伙，不在私下妄議中央。對有些同志偏激的言論能夠堅決予以批駁制止。
三、產生問題的原因。
產生問題的原因主要體現在學習缺乏經常性，工作缺乏主動性，開展批評和自我批評存在過關思想。深層次的原因還是自己的宗旨意識不夠強，勤政要求不夠嚴，廉政標準不夠高，需要我在今后的工作和生活中嚴格按照“三嚴三實”的要求踏踏實實予以修正自己。
四、今后整改措施。
一是學習好。對七個有之的具體表現、危害程度要警醒于心，警醒于行，時刻嚴守政治紀律、整治規矩。按紀律做事，按規矩做人。
二是領會好。領會好七個有之的深刻內涵。結合教育實踐整改落實情況，認真反省自己，找差距找不足。
三是貫徹好。貫徹好中央八項規定、自治區事項規定和地委七條意見，認真履行職責。增強宗旨意識，改進工作作風。大膽創新改革，銳意進取，為建設美麗中國、幸福塔城而努力工作。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇四
“兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育活動開展以來，按照市委組織部《關于印發許昌市“兩學一做”學習教育黨風黨紀專題教育*生活會實施方案》的要求，我認真深入學習了習總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，反思違紀違法典型案例，深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，深入分析了違紀違法案件產生的原因。同時，對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，提出了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
黨的十八大以來，黨中央以八項規定開篇，言出紀隨，蕩滌不良習氣，正風反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規黨紀是反不廉潔的防火墻，政治紀律和政治規矩是我們黨的生命線。違法違紀人的所作所為，完全背離了黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨，只有把紀律和規矩挺在前面，才能堅守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人，以黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴格要求自己，絲毫不可麻痹松懈。在營造政治新生態的今天，習總書記反復強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，為的就是鍛造我們事業更加堅強的領導核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政，只有這樣，才能落實遵守黨的規矩的“五個必須”，讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。
毛澤東同志說過，“典型本身就是一種政治力量。”正面典型可以做示范、樹標桿、明導向，而反面典型則是讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育?？v觀貪官的落馬，他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己，*受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源于權力，由權力轉變為權錢交易。一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的*也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住*，永葆共產黨員本色，才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實把嚴守政治紀律和政治規矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，養成遵規守紀的行動自覺，打造從嚴從實的過硬作風，做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。
做為一名黨員領導干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，從我自身來講，還存在著一些打折扣的現象：
(一)政治紀律方面。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對黨規黨紀學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，沒有入腦入心。無論對《黨章》學習還是《廉潔自律準則》學習等，都是知曉大意，不能熟記原文。正是由于學之不深，思之不透，對嚴守政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，甚至把講政治紀律和政治規矩當作是“大領導”的事兒，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了。沒有認識到無論是在哪個崗位、哪個級別，只要是一名共產黨員，都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，貫穿自己的一生，從而自覺地強化紀律規矩意識，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
通過學習黨章黨規和《條例》、《準則》，以及按照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：
(一)政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠、不深入，思想上產生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和習總書記系列講話的學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
(二)思想與實踐有所脫節?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講，都是極其錯誤的。通過學習，在認識上有了很大提高，要發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人*識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(四)學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。
嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當守紀律、講規矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己。
(一)堅定理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會習總書記系列重要講話深刻內涵，嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種*，解決好理想信念問題。
(五)切實轉變作風。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城鄉規劃管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立嚴守黨規黨紀的思想防線。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇五
根據市委黨群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發盤錦市正風紀律五項調查、五項整治專項行動實施方案的通知》***盤群發〔2013〕11號***要求，辦領導小組和領導干部以貫徹落實中央八項規定為切入點，通過自己尋找、群眾提出、互相幫助等方式，逐項調查五項調查、五項整治的主要內容。以下小編為大家帶來，歡迎借鑒。
認真按照五調查、五整治的要求，找出領導班子和領導干部存在的問題。
1.檢查整頓中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委十項規定和市委八項規定發布后，黨組制定了實施意見，明確提出改進和加強調查研究，努力提高政策措施的針對性和有效性，使實力、務實、勤奮、有效;努力改進領導方式和方法，努力解決實際問題，不要虛名，不要花架子，不要假把戲;努力改進和糾正政治風格、風格和文化風格，樹立廉潔、務實、勤奮、為人民服務的形象，嚴格控制會議數量、規模和資金，簡化文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力減少一切不必要的開支，真正將有限的資金、資源、財力、物力投入到中心建設中，堅決反對鋪張浪潮和鋪張浪潮。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位、缺乏有效的政策措施效的政策措施、說空話的現象;有時候，上級的指示和工作要求是復制的，滿足于用會議實施會議，用文件實施文件，用演講實施演講，缺乏結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的監督檢查，導致每年開始，文件每月發布，但很難取得應有的效果。
2.集中調查整頓干部作風中的突出問題。每年年初，黨組專門研究加強政府干部隊伍作風建設，并提出具體意見和建議。黨組成員在日常工作中堅持以身作則，帶頭學習理論，帶頭深入。
層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4.集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉，怕負責任,尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2.以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3.以建章立制為手段，進一步用制度規范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發展群眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇六
今年以來，我通過學習習近平總書記系列重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照黨中央的“八項規定”和《中國共產黨黨內監督條例》，圍繞自己今年以來在理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、全面落實黨組織規范化建設等方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上，為接受組織與群眾的評判和監督，確保達到修正不足，糾正缺點，真正切實轉變自己作風的目的。現結合自身的實際，進行黨性分析如下：
（一）理想信念方面存在淡化現象。作為一名受黨培養教育多年的領導干部，我的政治立場是堅定的，理想和信念也從未動搖過，在黨性鍛煉方面總體上也是主動的、自覺的。但實事求是地講，自己與錯誤思潮作斗爭意識不足，滿足于過得去、差不多，思想深處有自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣的顧慮。加之近年來工作任務日益繁重，以事務性工作代替黨性修養，放松了黨性鍛煉，對一些消極現象由原來的看不慣到慢慢放松警惕，有時也就默認了，時刻堅定理想信念，“不忘初心，繼續前行”這根思想上的“弦”繃得還不夠緊。
（二）在政治紀律和政治規矩方面存在麻痹思想。一是對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，特別是在當前工作任務十分繁重的情況下，對部局和總隊的工作要求，有執行不力、措施不當、打折扣的問題。
（三）在作風方面存在不實不正問題。主要體現在思想作風和工作作風不實不正。雖然平時能夠堅定支持和執行黨的各項路線方針政策，但是對于當前社會復雜敏感的政治局勢，自身的政治定力和政治敏銳性仍有待加強，對新形勢下部隊建設和消防工作出現的新情況、新問題研究不深，一定程度存在“等、靠、望”的思想。下達任務時候有時缺乏調研論證，脫離實際，照傳照轉，上下一樣粗，檢查考評基本看臺賬，聽匯報，深入基層、深入不夠，實話聽的不多、實情摸的不夠，基層基礎工作薄弱；造成現有理論不能解決實際問題，無法有效的推動工作。
（四）在擔當作為方面存不推不動情緒。主要表現為工作中有時缺乏擔當的勇氣。當前工作正處于轉型特殊時期、矛盾凸顯，利益多元、訴求多樣，工作壓力繁重，內外環境復雜，雖然本人在工作中并并非樂于當老好人、“彌勒佛”，對于自身分管的各項工作也能夠堅持原則，不怕得罪人。但有時對于支隊的整體工作，也因為缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。對于一些不是本職范圍的工作，不愿管、不想管，缺乏擔當的勇氣：認為對工作如果過于負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以“得罪人”的事少做，“討人嫌”的話少說，民主測評追求“滿票”，不求有功但求無過。
（五）在組織生活方面存在被動應付的問題。主要表現在自身參加組織生活會、民主生活會時思想不夠解放，有被動參與應付情緒，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好，組織生活的意識存在逐漸淡化現象。另一方面，帶頭落實組織生活制度不經常，特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況，使得通過參與組織生活而對自身產生的教育、管理和監督作用發揮不夠明顯。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面存在意識偏差的問題。主要表現在思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有時把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，片面的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面，慣性思維依然存在?！吧厦婢偶夛L浪，下面紋絲不動”的現象仍然存在，對把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵還把握不準。錯誤認為紀委參與問責能產生更大震懾力，把本該屬于本職業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理，使得業務部門執法監管職責缺位。
針對以上存在的問題及其根源，下階段，我將重點從以下四個方面加以改進：
一是加強理論學習，不斷提高思想覺悟。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有認真學習才能保持堅定的政治信念，才能提高辨別是非的能力。我將繼續通過深入學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系統重要講話，嚴格貫徹執行全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神，切實增強三個“自信”，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決聽黨話跟黨走，做到旗幟鮮明，態度堅決，信念堅定。
二是執行紀律嚴守規矩，不斷提高自律意識。我將嚴格遵守政治紀律，認真對照黨章、中央八項規定和《中國共產黨廉潔自律準則，堅決做到正確對待權力，真正做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。并認真對照“三嚴三實”的要求，堅決做到嚴以律己，以身作則，廉政勤政，廉潔奉公，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，自覺接受群眾和官兵的監督，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
三是提升服務奉獻意識，增強拒腐防變能力。在當前社會復雜的反腐形勢下，我將堅定戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養提升服務奉獻意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。四是不忘我黨優良傳統、自覺踐行革命精神。我黨的優良傳統是在多年的革命斗爭實踐中團結群眾、克敵制勝的傳家寶，自覺踐行革命精神，關鍵要有正視問題的自覺和勇氣。“天下之患，莫大于不知其然而然?！弊晕腋锩旧砭褪菍χ鴨栴}去的，諱疾忌醫是自我革命的天敵。本人不僅將以“君子檢身，常若有過”的態度來發現自身的不足和短板，防止小問題變成大問題、小管涌演變為大塌方，更要己立立人、己達達人，擔負起自身作為一名共產黨員的歷史責任和政治責任，讓踐行革命精神成為自覺追求，努力在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越，不斷給黨和人民事業注入生機活力。
總之，我將以此次民主生活會召開為契機，一如既往的接受組織、領導和戰友監督。做到有則改之，無則加勉。今后，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為事業蓬勃發展貢獻自己的全部智慧和力量。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇七
認真按照五調查、五整治的要求，找出領導班子和領導干部存在的問題。
1.檢查整頓中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委十項規定和市委八項規定發布后，黨組制定了實施意見，明確提出改進和加強調查研究，努力提高政策措施的針對性和有效性，使實力、務實、勤奮、有效;努力改進領導方式和方法，努力解決實際問題，不要虛名，不要花架子，不要假把戲;努力改進和糾正政治風格、風格和文化風格，樹立廉潔、務實、勤奮、為人民服務的形象，嚴格控制會議數量、規模和資金，簡化文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力減少一切不必要的開支，真正將有限的資金、資源、財力、物力投入到中心建設中，堅決反對鋪張浪潮和鋪張浪潮。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位、缺乏有效的政策措施效的政策措施、說空話的現象;有時候，上級的指示和工作要求是復制的，滿足于用會議實施會議，用文件實施文件，用演講實施演講，缺乏結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的監督檢查，導致每年開始，文件每月發布，但很難取得應有的效果。
2.集中調查整頓干部作風中的突出問題。每年年初，黨組專門研究加強政府干部隊伍作風建設，并提出具體意見和建議。黨組成員在日常工作中堅持以身作則，帶頭學習理論，帶頭深入。
層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4.集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉，怕負責任,尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2.以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3.以建章立制為手段，進一步用制度規范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發展群眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇八
今年以來，我通過學習***總書記系列重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照黨中央的“八項規定”和《中國共產黨黨內監督條例》，圍繞自己今年以來在理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、全面落實黨組織規范化建設等方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上，為接受組織與群眾的評判和監督，確保達到修正不足，糾正缺點，真正切實轉變自己作風的目的?，F結合自身的實際，進行黨性分析如下：
（一）理想信念方面存在淡化現象。作為一名受黨培養教育多年的領導干部，我的政治立場是堅定的，理想和信念也從未動搖過，在黨性鍛煉方面總體上也是主動的、自覺的。但實事求是地講，自己與錯誤思潮作斗爭意識不足，滿足于過得去、差不多，思想深處有自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣的顧慮。加之近年來工作任務日益繁重，以事務性工作代替黨性修養，放松了黨性鍛煉，對一些消極現象由原來的看不慣到慢慢放松警惕，有時也就默認了，時刻堅定理想信念，“不忘初心，繼續前行”這根思想上的“弦”繃得還不夠緊。
（二）在政治紀律和政治規矩方面存在麻痹思想。一是對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。三是在政治紀律的執行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，特別是在當前工作任務十分繁重的情況下，對部局和總隊的工作要求，有執行不力、措施不當、打折扣的問題。
（三）在作風方面存在不實不正問題。主要體現在思想作風和工作作風不實不正。雖然平時能夠堅定支持和執行黨的各項路線方針政策，但是對于當前社會復雜敏感的政治局勢，自身的政治定力和政治敏銳性仍有待加強，對新形勢下部隊建設和消防工作出現的新情況、新問題研究不深，一定程度存在“等、靠、望”的思想。下達任務時候有時缺乏調研論證，脫離實際，照傳照轉，上下一樣粗，檢查考評基本看臺賬，聽匯報，深入基層、深入不夠，實話聽的不多、實情摸的不夠，基層基礎工作薄弱；造成現有理論不能解決實際問題，無法有效的推動工作。
（四）在擔當作為方面存不推不動情緒。主要表現為工作中有時缺乏擔當的勇氣。當前工作正處于轉型特殊時期、矛盾凸顯，利益多元、訴求多樣，工作壓力繁重，內外環境復雜，雖然本人在工作中并并非樂于當老好人、“彌勒佛”，對于自身分管的各項工作也能夠堅持原則，不怕得罪人。但有時對于支隊的整體工作，也因為缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。對于一些不是本職范圍的工作，不愿管、不想管，缺乏擔當的勇氣：認為對工作如果過于負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以“得罪人”的事少做，“討人嫌”的話少說，民主測評追求“滿票”，不求有功但求無過。
（五）在組織生活方面存在被動應付的問題。主要表現在自身參加組織生活會、民主生活會時思想不夠解放，有被動參與應付情緒，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好，組織生活的意識存在逐漸淡化現象。另一方面，帶頭落實組織生活制度不經常，特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上，存在有缺席參加的情況，使得通過參與組織生活而對自身產生的教育、管理和監督作用發揮不夠明顯。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面存在意識偏差的問題。主要表現在思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有時把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，片面的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面，慣性思維依然存在?！吧厦婢偶夛L浪，下面紋絲不動”的現象仍然存在，對把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵還把握不準。錯誤認為紀委參與問責能產生更大震懾力，把本該屬于本職業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理，使得業務部門執法監管職責缺位。
針對以上存在的問題及其根源，下階段，我將重點從以下四個方面加以改進：
一是加強理論學習，不斷提高思想覺悟。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有認真學習才能保持堅定的政治信念，才能提高辨別是非的能力。我將繼續通過深入學習黨的十八屆六中全會精神和***總書記系統重要講話，嚴格貫徹執行全軍和全國公安現役部隊政治工作會議精神，切實增強三個“自信”，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決聽黨話跟黨走，做到旗幟鮮明，態度堅決，信念堅定。
二是執行紀律嚴守規矩，不斷提高自律意識。我將嚴格遵守政治紀律，認真對照黨章、中央八項規定和《中國共產黨廉潔自律準則，堅決做到正確對待權力，真正做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。并認真對照“三嚴三實”的要求，堅決做到嚴以律己，以身作則，廉政勤政，廉潔奉公，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，自覺接受群眾和官兵的監督，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
三是提升服務奉獻意識，增強拒腐防變能力。在當前社會復雜的反腐形勢下，我將堅定戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養提升服務奉獻意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。四是不忘我黨優良傳統、自覺踐行革命精神。我黨的優良傳統是在多年的革命斗爭實踐中團結群眾、克敵制勝的傳家寶，自覺踐行革命精神，關鍵要有正視問題的自覺和勇氣。“天下之患，莫大于不知其然而然?！弊晕腋锩旧砭褪菍χ鴨栴}去的，諱疾忌醫是自我革命的天敵。本人不僅將以“君子檢身，常若有過”的態度來發現自身的不足和短板，防止小問題變成大問題、小管涌演變為大塌方，更要己立立人、己達達人，擔負起自身作為一名共產黨員的歷史責任和政治責任，讓踐行革命精神成為自覺追求，努力在革故鼎新、守正出新中實現自身跨越，不斷給黨和人民事業注入生機活力。
總之，我將以此次民主生活會召開為契機，一如既往的接受組織、領導和戰友監督。做到有則改之，無則加勉。今后，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為事業蓬勃發展貢獻自己的全部智慧和力量。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇九
群眾路線教育實踐活動在公司已開展兩個多月，根據黨中央和省委12督導組的要求以及公司的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。
一、個人遵守黨的政治紀律情況。
保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。
對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。
二、個人作風基本情況。
力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。
三、個人“四風”方面存在的突出問題。
這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯系群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業的成敗。
問題逐一剖析：
(一)形式主義方面。
職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為總公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。
(二)官僚主義方面。
關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：
1、很少參加分管部門的會議;。
2、對員工活動方面關心較少;。
3、開會效率不高;。
4、很少到一線調研。
(三)享樂主義方面。
在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。加入公司四年來，雖然公司已經初具規模，在業內享有一定的聲譽，也開始進入盈利期，但我深感任重道遠，在保險業殘酷的市場競爭中，發展如逆水行舟，不進則退，我必須保持創業之初的激情，朝乾夕惕，不敢有絲毫懈怠。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。
(四)奢靡之風方面。
深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱?！狈磳ι莩蘩速M之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由于客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。
四、產生問題的原因分析。
針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：
(一)主觀原因。
1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。
由于自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調整。
事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。
(二)客觀原因。
1、公司管理制度不夠健全。
由于公司成立時間短，管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。
2、沒有建立民主生活會制度。
由于公司沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領導干部的衣冠自然很難端正。
五、今后努力方向和改進措施。
1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。
以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。
鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。
在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。
3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。
沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，公司不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，公司的管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。
源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。
自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負省委領導的重托和江蘇人民的重望!
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八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇十
“初心易得，始終難守”。觀看《落馬干部八種心態警示錄》后，作為一名有著多年黨齡的******員、一名黨的基層領導干部，我的心情久久不能平靜?；仡櫧┠陙淼穆漶R干部，有些人走著走著就掉隊了，有些人干著干著就蛻變了，走丟了初心，迷失了方向，因而出現了不同結局、不同人生。落馬干部政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化帶給我們的警示、教訓，值得我們每一位黨員干部，特別是領導干部反思，必須引以為戒、警鐘長鳴。對照落馬干部的八種心態，我自覺把思想擺進去、把職責擺進去，把工作擺進去，采取“一條一條過”的方法逐條逐項進行檢視剖析，進一步找準了思想上的差距、實踐中的不足、作風上的問題，并分析了問題原因、明確了努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
（一）在表面信念堅定實則理想喪失的“虛無心”方面。大量腐敗案例深刻地告訴我們，腐化墮落往往是從精神防線失守開始的，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松對自己的要求，放松主觀世界的改造，是所有腐敗分子違紀違法進而走向墮落的根子。認真查擺，主要有兩個方面的問題。一是理論學習不系統、不深入、不持久。自己雖然對加強理論武裝重要性的認識是深刻的，行動也是自覺的，但帶著感情自覺學、帶著責任經常學、帶著思考反復學做得還不夠，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，在反復學、深入學、系統學上還有不少的差距，“只知其然，而不知其所以然”的情況一定程度上還存在，存在以干代學、一知半解的情況，特別是對******新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統一，以科學的理論指導實際工作的能力不足，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。二是踐行理想信念引領示范不夠。領導干部在踐行理想信念上發揮示范導向作用，不僅是一般的修養準則，更是一種政治責任和要求。領導干部身體力行，在踐行理想信念上想在前面、走在前面，就是打動人心、感召大家的過程；“關鍵少數”以身作則、率先垂范，就能樹立好形象、傳遞正能量，優化小環境、輻射大環境。反思這方面的問題，自己還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課，講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實例的少，對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。
（二）在既想當官又想發財的“貪婪心”方面。“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”。如果在這個問題上，含含糊糊甚至價值觀相反，遲早會栽大跟頭。認真查擺，雖然自己能干干凈凈做事，清清白白做人，但也存在兩個方面的問題。一是勤儉節約的意識淡薄。總認為身處基層一線，沒有腐敗、奢靡的土壤，也沒有會所、高檔娛樂場所，個人與奢靡之風不沾邊，對奢靡之風的危害性在思想上沒有足夠的警醒。自己對戒奢尚儉的風尚倡導不夠，在工作中節儉意識也不強，“花公家錢不心疼”，抓工作只是想著如何把任務完成好，沒有將每一分錢都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如，在舉辦一些重大活動或節會時，為了擴大社會影響，片面講排場、擺氣派，過多地做了一些場面上的事，造成鋪張浪費。二是艱苦奮斗的精神淡化。到xx工作后，雖然在內心深處也有“為官一任、造福一方”的抱負，但在具體工作中，卻存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴、得過且過的現象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力的懈怠時候，苦干實干、主動作為的勁頭不足，敢冒敢闖、先行先試的氣魄不足，少了焦裕祿同志“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，特別是自己對一些復雜矛盾問題有畏難情緒，缺少敢于擔當的精神和攻堅克難的魄力。
（三）在順境進取逆境頹廢的“玻璃心”方面?！爸阏叱?、貪婪者常悲?！备梢稽c工作就要求回報，比別人多付出一些就覺得自己吃虧。這種錯誤心態，背離了黨的宗旨，不僅是一些黨員干部腐敗墮落的誘因，更是侵害黨內風氣的思想“毒素”。看不透“名”的誘惑，就會計較職務的高低；看不透“利”的誘惑，就會在物質上與老板商人看齊，越比差距越大，越比心態越不平衡。認真查擺，自己在這方面主要的問題是宗旨意識樹得不牢。做決策想問題推工作總是過多注重上級部門和領導的評價，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，忽視基層群眾的期盼和訴求，對群眾的急事難事不能感同身受。比如近期個別鄉鎮群眾反映沒有垃圾池、路燈，如廁難的問題等等，這些實際困難和需求我都看在眼里，但由于群眾觀點樹得不牢，對群眾反映的這些小訴求、小困難沒有真正放在心上。盡管問題很快得到了解決，但與黨教導我們“群眾利益無小事”的要求和焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，還有很大的差距，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，追求領導滿意，忽視群眾感受，沒有把為民務實清廉的思想基礎打牢。
（四）在臺上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”方面。忠誠是******人必須具備的優秀品格?！皟擅嫒恕钡膶嵸|是政治投機者、行動兩面派、道德偽君子，根源在于世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。認真查擺，自己能夠始終堅持表里如一、知行合一，把對上負責與對下負責統一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生，但也存在兩個方面的問題。一是執行紀律標準不高。雖然每天都在講堅決貫徹執行***的決策部署，但沒有完全落實到具體行動上。比如，前幾年在對外聯絡和招商引資活動中，錯誤地認為“接待也是生產力”，因此把大量的時間和精力耗費在迎來送往上，唱歌敬酒獻哈達，還要安排歌舞表演，好面子擺闊氣。在外出招商引資時，自己也接受過客商的超標準宴請，住星級酒店，看風景名勝，當時想住了也就住了、看了也就看了，沒有覺得有什么不妥，缺乏從紀律層面對自己加強約束的自覺意識。二是貪圖安逸的思想有所滋長。xx是邊遠少數民族地區，工作和生活條件相對于其他縣區都較差，所以自己就錯誤地認為能在xx工作就是一種奉獻，漸漸滋生了生活上想與條件好的地方同步、發展上強調xx客觀困難的心理，講享受、圖方便、比優越的思想在抬頭，對超出規定的待遇心安理得，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，沒有樹立一個更高標桿以身作則為全縣干部起到應有的表率作用。
（五）在一人得道雞犬升天的“寵溺心”方面。******多次要求“注重家庭、注重家教、注重家風”。近年來曝光的諸多腐敗案件顯示，許多“老虎”“蒼蠅”的腐化墮落，都與家教不嚴、家風不正密切相關。認真查擺，自己雖然能夠既嚴于律己，又從嚴治家，守好家風這條基本底線，筑牢做人做事的根基和拒腐防變的堤壩，但是認真反思，對配偶、對子女在教育上還是不夠經常。總認為配偶也是受黨教育多年的老黨員，子女也很聽話孝順，也沒有經商辦企業的情況，因此放松了這方面的要求，沒有時時處處刻刻把這件事放在心上、抓在手上。
（六）在口號震天響行動輕飄飄的“作秀心”方面。強調態度、表明決心，這也是抓工作的一部分，本身無可厚非。用好了表態，完全可以凝聚共識、提振信心，形成推動工作的合力。但是逢場作戲的“空表態”、大而無當的“喊口號”、只說不做的“唱高調”，就成了嚴重的作風問題。認真查擺，自己雖然注重抓執行、抓落實，但是在個別具體事項上也還有重表態輕行動的現象，主要存在兩個方面的問題。一是政績觀和發展觀有偏差。自己到xx任職以來，在高質量發展的壓力下，滿腦子都是經濟工作，總想著在任期內干點“大事”、多出政績，對強縣與富民、穩定與發展、城鎮與鄉村、社會與民生統籌不夠，雖然目標方向明確，但有時主觀愿望與客觀現實出現偏差，組織運行沒有達到預期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游業的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠。雖然也做了一些打基礎蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，不同程度存在重視發展速度忽視發展質量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均gdp、農民人均純收入等指標在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質量并不高，在就醫、文化、教育等公共服務方面與周邊縣區仍有差距，遠遠滿足不了群眾的期盼和需求。二是強基固本工作抓得不實。履行黨建第一責任人職責不到位，盡管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，對基層黨建中存在的問題研究不透、把握不準，致使一些基層黨組織沒有很好發揮作用；過去在“兩新”組織建設工作中，只注重了擴大覆蓋面，黨組織組建很不規范，加上企業對基層組織建設重視不夠，黨員流動性大，好多支部成了只有牌子沒有黨員的“空殼子”，使強基固本這一基礎性工作出現了形式化的傾向。
（七）在目空一切唯我獨尊的“狂妄心”方面。有權莫任性，用權須謹慎。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》指出，領導干部不準把分管工作、分管領域和地方當作“私人領地”，不準搞獨斷專行。認真查擺，自己這幾年雖然能夠嚴格落實民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項，不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向，一律提交縣委常委會議集體研究決定。注重發揮集體的智慧和力量，統籌協調縣委、人大、政府、政協班子之間的關系，全力支持縣人大及其常委會依法行使職權，支持縣政府放手大膽開展工作，積極為縣政協充分履行職責創造條件，遇到重大事項能夠及時交流溝通，適時提出意見建議，從不獨斷專行搞“一言堂”。但是認真反思，自己在這方面也存在兩個問題。一是個別事項會議討論不充分。常委會提交討論的事項，由于一些議題個別常委不熟悉，未能充分發表自己的意見建議；有些會議上對個別事項自己也有急于表達觀點的現象，違反了“末位”表態的原則。二是調研研究不經常?？傉J為縣一級就是基層，自己也經常到農村和企業現場辦公，對情況比較熟悉，因此對調查研究重視不夠、用得不好，擺不正自己的位置，沒有處理好魚和水的關系、學生與老師的關系。到鄉鎮調研時，滿足于“下來了”，尚未擺脫泛泛地聽聽、轉轉、看看的老套路，真正著眼于解決實際問題的當前隱藏內容免費查看具體思考、有效措施不多，如同葫蘆掉進井里，看似沉得深實際還在水面上。有時一天看好幾個點，很少坐下來與基層干部、普通群眾溝通交流，沒有真正接到“地氣”，對基層遇到的困難和問題調查了解不透。
（八）在身在其位不謀其政的“慵懶心”方面。不想干事、不負責任，追求“也無風雨也無晴”，以為“不做事沒有事”“不花錢最保險”，躲避矛盾、明哲保身，許多事是“非不能也，實不為也”，缺少的是為官的責任與擔當、做事的熱情與干勁，歸根結底，是“總開關”松動了，從而導致對個人的榮辱得失“看得重”，對群眾的安危冷暖“看得輕”，對事業的興衰成敗“看得淡”。認真查擺，自己在這方面主要有兩個問題。一是責任擔當意識有所淡化。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對經濟下行壓力加大、改革創新工作、環保突出問題整改任務極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩怕亂、裹足不前的現象，發揮主觀能動性不夠，出主意、想辦法不多，主動擔當解決問題不夠。同時，一些黨組織和部門單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別部門單位中“衙門”作風依然有市場，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些部門單位門好進、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴管不夠有直接關系。二是統籌謀劃推進工作的能力有待提升。對新常態下經濟社會發展的研究和思考不夠，眼界不開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機遇與xx實際相結合，真正轉化為推動xx高質量發展的現實生產力。特別是在事關改革發展的重大問題上，基本是在等上級決策，敢為人先、銳意進取、主動作為的勁頭不足，在遵守有關規定的前提下，用活政策，主動創新工作理念和方法，創造性地開展工作方面還有待改進。
二、產生問題的原因分析。
查擺出來的這些問題，從根源上剖析，還是自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了故障。主要是以下四個方面：
（一）理想信念之“鈣”補得不足。******先后用“精神上的鈣”、“革命理想高于天”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調：“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到這些話的份量很重。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學******新時代中國特色社會主義思想方面做得不到位，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
（二）黨性修養之“魂”鑄得不牢。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺放松了對自己的要求，對一些習以為常的事、見怪不怪的事，在思想上沒有足夠的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，導致自己紀律的標桿樹得不高、防微杜漸的意識不強，自警自省自律不夠經常，以上率下、層層示范的意識不強。有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，乃至自身不同程度出現了不想為、不愿為、不敢為、不善為等問題，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，“老好人”思想仍未從根本上祛除。
（三）宗旨意識之“根”扎得不深。長期在xx工作，覺得自己知識、經驗、閱歷比較豐富，自以為對群眾很了解，實際上已同群眾拉開了距離，重“接天線”，輕“接地氣”，自認為對各方面情況了解掌握的比較全面，因而對調查研究重視不夠，特別是在工作中沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，黨員先鋒模范作用發揮不好。
（四）進取擔當之“弦”繃得不緊。雖然在內心深處，自己有做好工作的強烈愿望，但隨著年齡的增長、精力的下降，干工作的勁頭沒有以往那么足了，特別是長期在一個地方工作，自己漸漸產生了懈怠之心，滿足于已取得的成績，不立新目標、缺乏新動力，干事創業熱情有所消減，有時會降低對工作標準的高要求，只求過得去，不求過得硬，導致一些工作進展不平衡、效果不理想。
三、今后的努力方向及整改措施。
一是進一步加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于民族工作的重要論述，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力。
二是進一步加強黨性鍛煉，自覺踐行“兩個維護”。把政治建設擺在首位，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，整決維護黨***權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致。把深入學習貫徹******對甘肅重要講話指示精神落實作為重中之重，提高政治敏銳性、鑒別力和定力，想問題、作決策、辦事情都經常對標對表，及時校準偏差，確保政令暢通，確保***和省、市委的決策部署落地生根。
三是進一步強化宗旨意識，持續改進工作作風。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上，帶頭貫徹落實黨的方針政策和決策部署，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，努力在xx新征程中做出自己應有的貢獻。
四是進一步強化責任擔當，落實全面從嚴治黨責任。強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨責任人的職責，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實。始終把加強意識形態工作作為重要政治責任，牢牢把握意識形態工作主動權，通過帶頭開展干部講黨課、做專題輔導、參加雙重組織生活、過主題黨日等活動，切實落實意識形態工作責任制。堅決破除因循守舊的觀念、克服求穩怕亂的思想，善于用創新的思維、改革的辦法破解難題，以更加求真務實的作風認真履行好工作職責，確保確定的事項善始善終、善做善成。
五是進一步強化紀律觀念，嚴格廉潔自律。不斷強化黨性鍛煉和修養，保持******員的政治本色、道德情操和精神氣節，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨，真正做到心中有黨、心中有紀、心中有戒，行有所止、令行禁止。從嚴管理身邊工作人員，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教、家訓，以實際行動維護班子和個人的良好形象。
以上對照檢查還有不到位、不全面的地方，懇請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇十一
"欲知大道，必先為史。"在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。全國各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習習近平總書記重要講話精神，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。以下是我學習習近平新時代中國特色社會思想和黨中央指定學習材料，深入感悟建黨百年共產黨人的初心使命，按照上級文件要求，對照黨史學習教育目標要求、結合自身的思想、工作實際、對照黨員標準作出的深刻剖析檢視，請同志們批評指正。
一、黨史學習情況。
按照黨史學習工作安排，學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅。
總結。
表彰大會等發表的重要講話精神，學習習近平總書記關于本地區本部門本單位的重要工作要求，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求。同時持續深入學習習近平總書記對我省重要講話指示精神。學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和在黨史學習教育總結大會上的重要批示，現有如下。
心得體會。
明確重點，扎實推進。我們要按照黨中央決策部署和工作要求，扎扎實實開展好黨史學習教育，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，準確領會把握學習教育的重大意義、目標要求、重點內容和工作任務，切實增強學習教育的責任感、使命感、緊迫感，在學習黨史中開新局、起好步，在悟透黨史中做實事、成大事，真正把黨史學習教育轉化為推動自身工作的磅礴偉力。要切實承擔起主體責任，強化政治擔當，加強組織領導，壓緊壓實責任，務實推進措施，形成各盡其責、密切配合、一體推進的工作體系，把學習教育不斷引向深入。
聯系實際，突出成效。開展黨史學習教育，要發揚理論聯系實際的學風，學以致用、以學促用。要通過黨史學習，在把握歷史大勢中增強工作的系統性預見性，要通過學習教育，筑牢為人民服務的宗旨意識，依托民心網扎實做好群眾工作，全心全意為群眾辦實事、辦好事，切實增強與人民群眾的血肉聯系。要通過學習教育，傳承紅色基因，弘揚斗爭精神，堅持問題導向，聚焦生態環保攻堅、金融改革、民營企業改革重組等關鍵領域發力，破解中發展中遇到的重點難點問題，化解各種風險挑戰，在攻堅克難、真抓實干中開好局、起好步。
習近平總書記強調，了解歷史才能看得遠，理解歷史才能走得遠。我們要把開展黨史學習教育作為政治生活中的一件大事，高標準高質量推進，學懂弄通做實黨的創新理論，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央決策部署和省委工作要求在全院全所落實落地。要以科研黨支部活動為抓手，創新方式方法，突出特色特點，迅速在全所范圍內掀起黨史學習教育熱潮，把黨的歷史學習好、傳承好、發揚好，切實把學習教育成果體現在辦實事、開新局上，奮力譜寫全所發展新篇章。
（一）學史明理，要始終堅守政治方向。
習總書記曾指出，我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基方略。政治方向是為我們指引前行方向的指南針和定星盤，黨員干部當牢固樹立革命理想高于的崇高追求，尊崇黨章，遵守黨規，不斷提升黨性修養。要隨時向黨中央看齊，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，時常對準“坐標”，及時校正偏差。要時刻保持清醒的頭腦鎖定前進的方向，從心底里搞清楚“我是誰，做到學史明理，始終堅守正確的政治方向。
（二）學史增信，要堅定政治立場。
“民惟邦本，本固邦寧”人民立場是黨的根本政立場，學史信就應該始終堅持人民立場。堅定政治立場，就要做到在任何時候、任何情況下，都決不改變與人民同呼吸、共命運的立場，也絕不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。人民就是江山，江山就是人民，我們應當時刻把人民群眾放在心中最高位置，聚焦群眾的安危冷暖和急難，時時與群眾站在一起、想在一起、干在一起，刻刻同群眾保持魚水之情和血肉聯系。要自覺將“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”的為民情懷內化于心、外實于行，做到學史增信，始終持群眾路線，堅定項治立場。
（三）學史崇德，要始終堅信天下為公。
古語云“大道之行也，天下為公”，我們黨除了人民利益之外沒有自己特殊的利益。作為共產黨員要不斷從黨史學習中汲取先輩們“犧牲小我、成就大我”的革命精神，不斷領悟張寶金、張秀林等先進典型“毫不為己、一心為民”的無私獻精神，不斷汲取我們黨“敢于刀尖向內、勇于自我革新”的英雄氣概。我們當以黨史為鏡，樹牢人民公小意識，不計較個人的得失，始終堅守“為人民謀幸福、為中華民族復興”的初心使命。
（四）學史力行，要始終堅持務實擔當空談誤國，實干興邦。實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們躬身力行。黨員干部當始終務實擔當、學思悟踐、知行合一。在關時刻要能站得出來、在危難關頭得能豁得出去，不做“清閑客”，要做“實干家”，善啃“硬骨頭”，善接“燙手山芋”。我們當不斷從史學習中汲取精神力量，筑牢腳踏實地、務實擔當的精神品質。要以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“工匠人”精神一件接著一件做，以“愚公移山”精神一代接一代干，以“滴水穿石”精神一張張繪好藍圖。
二、存在的問題。
一是理論武裝不積極。作為一名科研工作戰線的老黨員，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學習當成了軟任務，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統。如：對《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離學懂弄通做實的要求還有差距。沒有把理論學習放到提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。
二是擔當作為不到位。在工作上能夠按照既定方案認真履行職責，認真落實上級關于防范和化解重大風險、疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極抓好工作落實。存在主要問題：擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，有時會回避矛盾問題。
三是調查研究不深入。能夠深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。主要是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升黨辦三服務能力，特別是在提高黨員群眾信息質量方面，沒有進行深入調研和全面總結，習慣于通過閱讀材料代替調查研究，沒有深入基層一線、田間地頭開展深入調研，沒有掌握第一手材料。存在思想認識不足，重視程度不夠的問題，存在“重業務、輕學習”的思想，沒有學習計劃或雖有計劃，但針對性不強，應付思想嚴重，主動學習意識不高，上級要求學什么就學什么；學習流于形式，有深度的思考不多。
四、學黨史與業務深度融合不夠。對理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思悟行、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果停留在思想層面，未充分地實踐于實際工作中。
五、聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠，特別是在服務群眾、服務企業，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。
六、“破難題”的勁頭有所不足。對解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩思想，開拓進取意識有所減弱，工作上闖勁不夠，有時在直面矛盾、強力突破上存在顧慮。對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位，對照新形勢新任務新要求，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。在學習實踐中，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。
七、在意識形態上，對待不當言論認為只要是自己不轉發、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規矩角度，及時批判、揭露和駁斥。按照《省林科院黨組落實意識形態工作責任制實施細則》將意識形態工作情況作為對照檢查內容，深刻檢視；對群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項說明，受到問責的要作出深刻檢查。
三、
產生問題的原因剖析。
一是政治站位有落差，存在畏難等靠的思想。沒有把政治理論學習放在重要位置，常抓長學勤悟不夠，同時政治理論學習缺乏擠與鉆勁，僅滿足于一般性了解，淺嘗輒止。遇到工作始終不敢放手去做，習慣于等待領導的指示。不能發揮黨員模范作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過的去，差不多。
二是擔當精神有弱化，存在標準不高的傾向。思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏創新工作的激情，工作中墨守成規，習慣于照老經驗老辦法去落實，沒有思考如何進一步發揮自己長處來改進工作。
三是工作作風有虛化，存在落實不準的苗頭。在日常工作中總是有意無意地放松了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，在理論學習上不夠用心，對理論知識的學習理解和把握就只限于知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點，與本職無關或聯系不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。作為一名科研人員，沒有把領導和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。
四是遵守紀律有淡化，存在事不關己的疏忽。在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫要求很嚴，但對一些具體工作紀律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀律，但也有因辦私事請假的情況，反映出紀律觀念有所淡化，對自己放松要求。
五是學習教育與實際工作聯系不夠緊密。學思踐悟、知行合一做得不夠好，學習成果轉化為實際工作舉措的辦法不夠多，學習和實踐的有效融合仍需優化完善，學習交流“照本宣科”。集體學習時，有時對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對黨史缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。應切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
四、今后努力的方向和改進措施。
針對查擺的問題及根源剖析，我將認真抓好問題整改落實，切實加強自身建設，更好的履行黨員職責，重點在以下幾個方面改進提高。
一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是四本必讀書目，進一步加強了對其科學內涵的把握，理解精髓實質。通過原原本本讀，深思熟慮悟，為以后的實踐打下理論基礎。但仍存在對一些歷史階段的歷史不夠熟悉，精神實質把握的不夠準的問題，需要繼續認真研讀，加深理解。
二是對照黨章黨規準則，認真履行黨員義務，做到自覺繳納黨費，嚴格執行請示報告等制度，對自己業務范圍及分管的工作積極向領導匯報，進行溝通，確保方向不偏。存在批評與自我批評武器運用不夠不練，及時查找自身存在的問題，改進提升不夠及時。
三是自覺與形式主義官僚主義作斗爭，指導干部開展具體工作，在扶貧任務中，有效落實了自身任務，同時積極幫助同志解決困難。但仍存在因為業務繁忙，下沉調研次數不多的問題。
四是立足崗位、履職盡責。今年以來，在各位領導的信任支持下，在同志們的團結幫助下，我認真履職盡責，取得了一些成績。通過強化責任擔當，積極主動作為，干好工作，服務群眾，圓滿完成了今年以來的工作任務。但仍存在面對一些復雜問題的時候，不善于斗爭，思路不寬，措施不夠靈活。
五是加強黨性修養，提高思想認識。一要及時更新知識，學習新要求，使自己的理論知識結構不斷增長，思想認識不斷提高，在思想層面自覺抵制腐蝕;二要自覺主動傾聽黨員干部群眾的意見建議，增強紀律觀念，及時糾正偏差;三要抓細抓長，積極總結，改進提升，在實踐中不斷鍛煉成長。
六是堅持防微杜漸，永葆政治本色。始終保持艱苦奮斗的優良作風，帶頭遵守黨規黨紀，加強黨性修養，增強自律意識，干干凈凈做人，踏踏實實做事，時刻注意細節，把住小節，對于工作和生活中存在的不足和問題，即使事情再小，也要從思想上正視和重視，做到防微杜漸，樹立黨員的良好形象。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇十二
思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
二是業務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業務素質亟待提高。
二、存在問題的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。從部隊轉業到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響，多做了也成就不了什么大事業。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向院領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作10余年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
（三）對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背后一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決；
對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
（四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。
（五）糾正“四風”方面。
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。
（七）需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。
一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。
作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。
加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。
（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。20**年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
八種機關病個人對照檢查材料（通用14篇）篇十四
劉郝。
2018年以來來，我深入學習習近平新時代中國特色社會。
（一）在“四個意識”不牢方面。學習上還不夠。
特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義。
滿足于于完干成，求數量與求員量沒能在機地結合起來，沒。
有把自己的工作與統計改蘋緊密聯系起米。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標，把標尺定的不夠高，干些工．作有滿足感的傾向：
（四）在作用發揮好不好方面。協調能力不強，與部分。
群眾溝通少，有時工作不細致。現們代的社會，除了需要真才。
實學外，述地需要學會與人溝通，務力推銷自我：在平時工作。
得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批。
評少；批評別人打不開情前，不夠人膽，怕傷害同志間感情。
不利于工作的順利開展。二、產生問題的原因分析。
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了。
問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這。
其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加。
以嚴格約東，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
進心、進進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠。
存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而調客觀世。
從工作的整體發展去考慮。三、努力方向和整改措施。
是要加強學習。特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思。
想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社。
會主義核心價值觀的學習，積極投身到保持共產黨員先進性。
靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業。
務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一。
些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到到“專”與。
“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
以上對照檢查，敬請各位領導批評、監督。