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在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇一
同志們：
全市文秘調研人員培訓班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調研人員培訓班,時間雖然不長,但參加者非常踴躍。市委對這支隊伍的建設非常重視，王書記作了書面講話，請大家認真學習。大家要抓住有限的3天時間，多學、多思，理論聯系實際，力爭有所收獲，有所提高。這里我講三點。
一、要充分認識調研工作的重要性調查研究，就是深入實際，了解實情，探究事物的本質和規(guī)律，形成對事物的科學認識。毛主席在1930年5月《反對本本主義》一文中指出，調查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調查研究的極端重要性。
第一、調查研究是我們科學認識事物獲得真理性知識的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認識論認為，人們認識事物，總要經過從感性認識到理性認識的過程，從感性認識入手，由感性認識上升為理性認識，然后再在理性認識指導下，揭示事物內在本質，并感受新的事物。這樣一個對事物的認識過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規(guī)律的過程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關鍵在于我們用什么樣的思想方法去認識它、去揭示它。調查研究就是我們認識事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。
為什么有的同志對一個事物的認識是完整的、正確的，而另外一些人對于一些事物的認識就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調查研究，經過從個別到一般的過程，沒有從感性認識入手上升到理性認識。我們對一個事物的認識要得到真理性的東西，離開具體的認真的調研，怎么談得上對它有一個正確、準確的認識呢?所以從哲學思想層面講，從認識論這個角度講，調查研究是探索真理的首要任務。
第二、調查研究是科學決策的前提和基礎。決策是領導工作的重點。決策的科學性來源于調研的正確性，來源于通過調研對事物的正確認識。調研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領導決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢、劣勢、長處、短處，然后在此基礎上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學的決策。領導工作要情況明、決心大、方法對。情況明是基礎，這依賴于調研。從這樣一個領導決策過程來講，調查研究是前提條件，沒有調查研究，就沒有科學決策。
毛主席歷來重視調查研究，他說沒有調查就沒有發(fā)言權。
他在1925年寫的《中國社會各階級分析》，對于中國革命起到了巨大作用。調查研究，對于中國革命，對于中國共產黨形成實事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻王傳》“修學好古、實事求是”中得來的。“實事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們去調查、去研究，“是”就是事物內部存在的真理性、規(guī)律性。所以說，調查研究在我們黨的領導思想上是題中之義，在我們的領導工作、科學決策上是重要一環(huán)。
第三、調查研究是貫徹群眾路線的具體體現。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結、去提升。
從群眾中來，就是通過調查研究，把人民群眾的意見、觀點、思想和實踐經驗，通過總結、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導群眾實踐。
所以沒有調查研究，就沒有群眾路線的落實。領導工作堅持民主集中制，也貫穿著調查研究的過程。“民主”就是調查研究，調查研究體現了民主的思想，在調查研究的基礎上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實施科學決策的必要程序。所以，講，調研是謀事之基、成事之道。胡要求大興求真務實之風，都證明了調研的重要性。
第四、調查研究也是文秘人員的基本功。當好文秘人員，首先要看你具不具備調查研究的能力，也就是你深入實踐，深入群眾探求事物內部本質和規(guī)律的一種能力。對同樣一件事情，調查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對于一個事物的認識就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調研能力的領導是不合格的領導，同樣，不具備調研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。
二、要堅持“三用心”，提升調研寫作能力文秘人員一定要是一個有心人，怎樣提高文秘人員調研寫作能力呢?第一、要用心調研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實際，深入基層，深入實踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會實踐。
調研要帶著問題深入實踐。調研之前，要對問題有所思考，作好充分準備。調研過程中，要把一個事物的現狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構成事物的各要素相互聯系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質，得出正確的認識。這樣一個過程不用心調研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調研，勤奮的文秘人員，領導講的、群眾講的都認真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當領導，不記不想，調研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。
第二、要用心構思。構思就是將感性認識發(fā)展成為理性認識的過程。我們調查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內在的聯系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個脈絡框架，這就是一個用心構思的過程。對調研文秘人員來講，用心構思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質的文字表達。
第三、要用心寫作。寫作就是運用一定的結構方法對理性認識形成書面表達。正確的結構方法主要是堅持寫作的邏輯性和準確性。邏輯性，就是要再現事物內部的本質聯系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。
準確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達。如果寫的語言沒有想到點子上，或者言過其實，說過了頭，就沒有準確性。我們經常看到一些材料缺乏邏輯性，句子與句子之間、段落與段落之間沒有聯系，好象從上一個段落引不出下一個段落。論點和論據之間沒有因果關系，論證不嚴密。有些材料缺乏準確性，詞不達意，引起歧義。古人對文字反復推敲，達到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個字，撚斷數莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。
杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。
三、加強修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時，老師送我一句話“處處留心皆學問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺。看一篇文章，好在哪里，要分析研究，一個名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學習，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進步的，我勸大家要處處留心。
2、勤學多思多積累。要做一個學習勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時間用在學習上，會終有所獲;把零碎的時間集中起來，用來多學習，也會有所收獲。學習對于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個學習型的人，構建學習型人生。要向書本學習，向實踐學習，向身邊的同事學習，從而增長知識、增長才干，提高駕馭材料的能力。
要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對自己有用的知識和經驗，要善于從實踐中總結提高。李瑞環(huán)同志的《學哲學用哲學》，是運用調查研究總結提高自己的典范。他的經驗就是學哲學、善總結、多積累。
3、立志高遠踏實干。今天是文秘人員，也許明天就是領導，為社會為國家作出更大的貢獻。在文秘崗位上以文輔政，為領導同志出好點子，也是貢獻。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻是大的。我們的事業(yè)是為人民服務的，我們服務的領導，他作出正確的決策，如果我們貢獻了力量，我們會感到欣慰。文秘人員一定要有一個遠大的志向，國學大師王國維從宋代優(yōu)美的詞句總結歸納出來，認為古之成大事業(yè)者，要經歷三種人生境界。一是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠的目標，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達一種為目標苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達一種經過努力達到目標的喜悅心情。我們文秘人員也應有三種境界。第一個境界就是“立志”。樹立服務的根本思想，甘當無名英雄，要用心服務，感到為黨委政府服務、為基層服務、為群眾服務這是一項光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻。第二個境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻才能有所收獲，有所進步，有所提高。第三個境界，就是“奮進”。文秘人員要腳踏實地，一步一個腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標，不怕起點低，就怕不努力，通過努力達到新的更高的目標。
這次文秘寫作培訓班，希望大家珍惜機會，堅持理論聯系實際，知行結合，學以致用。回去以后在本職崗位上發(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻。
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇二
這次到新疆調研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報，對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹代表中國地方志指導小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來，黨中央、國務院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據中央的安排，由我擔任組長。我擔任組長以來，已到19個省份開展工作調研，了解了很多實實在在的情況，收獲很大。這次到新疆調研，想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報，對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報，我認為新疆地方志工作有幾點很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據，標志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實國務院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》，大力推進依法治志，充分體現了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進，任務完成得好。三是加強領導，充分發(fā)揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯，其經驗值得向全國推廣。四是堅持質量第一，抓好質量建設。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質量很重要。質量不高，就會誤導工作，貽誤后人。五是加強隊伍建設，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動，堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關病，這一經驗值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經濟社會發(fā)展服務。七是加快推進地情網站和地情資料庫建設，信息化建設走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績，大體上可概括為五個“好”：一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構、編制情況，這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”，和田的機構、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。
下面，就進一步做好新疆地方志工作，我談幾點意見：
一是要學習好、貫徹好、落實好中央領導同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神，以及中指組關于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德擔任地委書記的時候親自出席地方志工作會議并講話，在浙江擔任省委書記的時候親自指導白沙村的地方志編纂，在上海擔任市委書記的時候也是高度重視地方志工作，擔任后在參觀首都博物館時強調要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷。“修志問道”指明了修志的目的，就是為了探索中國共產黨執(zhí)政的規(guī)律、社會主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會發(fā)展的規(guī)律。劉延東同志在第五次全國地方志工作會議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領導同志關于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實在行動上，切實把中央領導的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學習貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作，充分認識地方志工作的重要性和必要性，增強做好地方志工作的使命感和責任感。我擔任中指組組長后到各地調研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領導下取得了很大成績，但也發(fā)現有兩個問題值得引起重視：一是一些地方的領導對地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調動起來。正如大家所說，地方志工作機構是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經費、無編制、無機構的情況，特別是有些縣級地方志工作機構更是如此。如何解決這些問題，推動地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責任感，充分認識地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個要到位的，認識要到位，必須提高對地方志工作的認識。認識提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對地方志工作重要性和必要性的認識，進一步增強做好地方志工作的使命感和責任感。
三是要以馬克思主義為指導，堅持正確的政治方向和學術導向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學社會科學工作座談會時指出，中國特色的哲學社會科學，特就特在必須以馬克思主義為指導。從一定意義上講，地方志屬于哲學社會科學范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導地位，用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導修志編鑒。馬克思主義的立場，就是站在人民的立場上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點，就是運用馬克思主義基本原理，來指導修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認真學習馬克思主義的立場、觀點和方法，真正用于指導修志編鑒。只有以馬克思主義為指導，才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學術導向。
四是要切實加強領導，不斷加強地方志人才隊伍建設。第一，要加強黨對地方志的領導。在“七一”講話中把加強黨的領導作為一個重要原則提出來，在5月17日哲學社會科學座談會講話中把加強和改進黨對哲學社會科學的領導也作為一個重要原則提出來，因此，我們在地方志工作中一定要體現黨的領導。怎么體現?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識，切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領導，主動向地方黨委匯報地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強地方志人才隊伍建設。從20xx年開始，中指組就把培訓地方志人員作為一項重要任務來抓，各地有條件的也要組織培訓。
五是要增強精品意識，進一步提高志鑒編纂質量。地方志工作要把質量放在首位，樹立精品意識，把質量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒，做到以下幾點：第一，要把好政治關。就是要把正確的政治方向和學術導向放在首要地位，不要出政治錯誤，不要違犯四項基本原則，不要出現歷史虛無主義的傾向，不要把錯誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實關。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅持實事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關。文字上一定要過硬，不要有錯別字，這是最低要求。
關于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議，我認為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數民族地區(qū)地方志培訓班，結合少數民族地區(qū)的特點開展培訓工作，時間可以長一些，讓大家多學一些。在這方面，中指辦可以制定一個專門的培訓計劃。三是要加大對少數民族地區(qū)地方志經費方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經濟欠發(fā)達地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點研究有沒有可能對有些經費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇三
同志們：
今天，我們在這里召開全市下基層駐農村干部座談會，主要是交流經驗、總結與部署相關工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農村工作的經驗，講得很好，很實在;××同志全面總結了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農村經濟發(fā)展、促進農村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農村為內容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農村各項工作的順利開展。主要體現在五個方面：
一是密切了黨群干群關系。駐村干部堅持以密切聯系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關系。
二是促進了村組經濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農村經濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關系資源，大力招商引資，拓寬集體經濟發(fā)展渠道，有效促進村組經濟發(fā)展。
三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。
四是加強了上下溝通聯系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經濟社會雙轉型的工作大局,積極協(xié)助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調作用，推動基層各項工作順利開展。
五是提高了自身綜合素質。駐村干部堅持工作與學習相結合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質，磨練了才干，堅定了意志。
我就下階段的駐村工作提幾點意見：
掌握社情民意、密切干群黨群關系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關愛群眾，對群眾生產生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點村組解決好農民群眾普遍關心、反映強烈的問題，維護好農民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
下基層駐農村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關工作經驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產業(yè)升級，進一步壯大村組經濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。
固本強基工程是農村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內容，要圍繞農村黨建工作中遇到的新問題、出現的新現象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農村干部隊伍素質、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
各位駐村干部要充分發(fā)揮聯系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據。二是要充分利用機關工作的經驗和優(yōu)勢，幫助農村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結協(xié)作、和諧共事的工作局面。
“十百千萬”干部下基層駐農村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經濟發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調群眾的好幫手，設法提高農村干部隊伍素質，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農村地方實際的工作經驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農村黨員結構，建章立制，規(guī)范組織管理，為農村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經驗。
明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關乎農村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農村選好配強村班子打下堅實的基礎。
同志們，當前，我市正處于由農村向城市轉型的關鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經驗。
最后，祝大家身體健康，工作順利!
同志們：
今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機關干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進一步了解農村情況、加強農村班子建設很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：
一、牢記使命，不負重托，在新農村建設中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機關干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，根本任務就是要充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)勢，對所駐村進行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農業(yè)增效和農民增收。胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”對年輕干部深入基層、聯系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。
二、明確職責，找準定位，當好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。要按照職責要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當好方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經濟社會發(fā)展。
三、進村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。
駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農村科學發(fā)展上下功夫，在改善農村民生上下功夫，在促進農村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強基層組織建設上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務群眾。要在進村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情日記上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。
四、轉變作風，講究方法，在聯系服務群眾中樹立良好形象。
胡錦濤在中紀委七次全會上強調：“要大力保持黨員、干部作風純潔，教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。”這對我們轉變作風、服務群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調查研究，盡快熟悉和掌握當地村情民意，因地制宜地提出發(fā)展思路和措施，選準工作切入點和突破口，從農民群眾最關心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學，向實踐學，向先進典型學，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，盡快適應農村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉作風、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務人民，真正把群眾當主人、當親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴格自律，清正廉明，模范遵守各項規(guī)章制度，工作向高標準看齊，生活向低水平看齊。要通過駐村工作，實現“作風在一線養(yǎng)成，形象在基層樹立”。
同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負的使命光榮，擔當的責任重大。大家一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
謝謝大家!
各位青年代表：
今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。
首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫xxx，來自xxx單位。
會議進行第二項，請人資部**就公司目前人員結構向大家作簡短說明。
會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。
請***發(fā)言。
請***發(fā)言。
剛才發(fā)言的幾位同志，根據自己的成長經歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。
下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。
下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請**講話。
請公司總經理**講話。
剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。
本次座談會到此結束，散會。
同志們:。
按照市委、市委組織部關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子和科級干部換屆考察工作的統(tǒng)一部署和要求，今天，我們召開**鎮(zhèn)民主推薦大會，會議的主要內容有三項:。
一是我就如何配合做好這次民主推薦講幾點意見;。
二是請考察組。
三是進行民主推薦市管正副科級后備干部人選。
為做好此次民主推薦工作，市委向我鎮(zhèn)派出了以同志為組長的干部考察組，考察組成員還有……………………等同志。讓我們以熱烈的掌聲，對市委干部考察組的到來表示歡迎!
根據民主推薦工作的有關要求，今天參加會議的有:鎮(zhèn)機關全體正式工作人員、各基層所站主要負責人、村黨支部書記和村委員會主任等。
下面，我就配合做好這次民主推薦工作強調三點意見，
一要實事求是。民主推薦干部，最重要的就是要堅持實事求是。要堅持全面、辯證地看待干部，絕不能以個人好惡評價干部;要切實增強政治意識，本著對組織負責、對自己負責、對同志負責的態(tài)度，認真行使自己的民主權利;要是非分明、堅持原則，實事求是地推薦干部。
二要客觀公正。要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J、注重實績和公開、公正、公平的原則，客觀公正評價干部、推薦干部;要排除雜念、處于公心，以過硬的黨性和高尚的人格為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三要嚴守紀律。民主推薦干部是一項嚴肅認真的工作，大家在民主推薦時要嚴格遵守人事紀律，高度自覺地維護好風清氣正的選人用人環(huán)境;要切實按照組織要求，認真思考，慎重推薦。
下面，進行會議的第二項議程。
請考察組組長。
考察組組長講話：.....................
剛才，薦工作發(fā)表了講話，提出了明確要求。請大家切實按照考察組的要求，認真負責地做好民主推薦的各項工作。
下面，進行會議的第三項議程，請考察組同志作有關表格的填寫說明。
首先請工作人員發(fā)放表格。本次分發(fā)的各類表格有《市管正科級后備干部人選會議投票民主推薦表》和《市管副科級后備干部人選會議投票民主推薦表》兩種。請大家拿到表格后不要急于填寫，考察組同志還將作有關表格的詳細填寫說明。
(待工作人員分發(fā)完畢后)。
還有沒有未拿到表格的?
(稍停)。
如果都拿到了，請檢查一下，是否有缺漏和印制不清楚的地方，如果有，請舉手向工作人員調換。
(稍停)。
下面請考察組。
(待說明完畢后)。
剛才大家還有什么不清楚的，可舉手詢問，但要自覺遵守會場紀律，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳，要嚴格按照考察組的要求認真填寫各種表格。
請開始填寫表格。填好后，請大家將表格投入會場內的票箱內。會后，請鎮(zhèn)副科級以上干部、紀委副書記、內設工作機構及工青婦主要負責人、駐村工作隊長，各村主干留下來繼續(xù)參加個別談話民主推薦會。
各位領導、各位青年骨干，大家好!
在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。
據人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數已經成為業(yè)務骨干，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。
1、在分公司工作中的收獲和體會。
2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難。
3、結合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景。
4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。
聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結合自己的經歷，談談工作的體會和感觸。發(fā)言踴躍一點。
由于時間的關系，今天的座談交流就到此結果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。
最后，有請領導為我們做重要講話。(稍候)。
剛才，領導的講話，既是對我們青年員工的關懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春*的我們，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。
今天的會議到此結束，散會。
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇四
同志們：
交流一下工作經驗及對駐村工作的建議和意見。參加今天會議的有縣委常委組織部黃
部長，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))省、市、縣派駐村任職干部和駐村蹲點干部。今天的座談會主要有兩個議程：
一是請14位駐村干部談體會、講感受、提建議;。
二是請縣委常委組織部黃部長作重要講話。
下面請大家暢所欲言，談談駐村以來的工作體會和對駐村工作的意見和建議。
下面請縣委常委、組織部黃部長作重要講話。
方面充分肯定了駐村以來取得的成績和付出的艱辛，同時，從??
方面對下階段工作提出了具體要求。
黃部長的重要講話言簡意賅，貼切農村工作實際，具有很強的指導性、針對性大家要按照黃部長的重要講話，扎實推進精準扶貧、切實加強基層組織建設，認真辦好民生實事、不斷提升自身能力素質，努力實現駐村工作“五個一”的目標任務。
最后，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意。
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇五
同志們：
今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”駐村干部座談會精神，了解扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作情況，交流工作經驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧干部肩負組織關懷之情、帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細致的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村干部代表王振秋同志，市直單位駐村干部代表鄧水強、張深威同志，鎮(zhèn)黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農村扶貧開發(fā)“雙到”工作的做法、經驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎扎實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村干部，特別是東莞派出的駐村干部，對云浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到云浮，路途遙遠，東莞派出的干部從富裕的地區(qū)到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區(qū)群眾的距離，也實實在在為社會、為群眾做了很有意義的工作。所以說，這些經驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧干部借鑒，也值得全市黨員干部認真學習和借鑒。希望各地各單位運用好這些典型經驗，推動全市扶貧開發(fā)“雙到”工作和基層黨組織建設再上新臺階。
從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發(fā)工作力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距的重大決策。國務院一個調研組在廣東調研時指出，廣東的城鄉(xiāng)差別非常大，全國最富裕的地區(qū)在廣東，最貧困的地區(qū)也在廣東。因此，如果東西北地區(qū)沒有實現現代化，廣東就不可能率先實現現代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發(fā)“雙到”工作重大決策的一個重要的出發(fā)點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴抓落實，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性推動工作，努力使我市的扶貧開發(fā)“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎性工作，并因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施，積極探索了產業(yè)扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關領導的充分肯定。其中，郁南縣創(chuàng)新“金融扶貧”模式，促進了農民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領導的充分肯定。郁南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發(fā)工作，而且也推動了整個農村信用體系建設，促進了農村的建設和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑒郁南的經驗，推進農村信用體系建設。這些成績的取得與廣大駐村干部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當前扶貧開發(fā)“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強、幫扶進展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強、個別貧困戶的穩(wěn)定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發(fā)工作本身就是一個動態(tài)過程。由于各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，不僅要解決當前的問題，更重要的是要解決可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要注重農村貧困戶的動態(tài)管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發(fā)“雙到”工作放在全市工作發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，與全面建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)、“雙轉移”等工作有機結合起來，探索建立集扶貧開發(fā)、社會救濟、社會保險為一體的農村社會保障體系，切實解決貧困戶穩(wěn)定脫貧問題。
下面，我就進一步做好干部駐村工作和推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，講兩點意見。
一、充分認識選派干部駐村的重要意義，切實增強做好扶貧開發(fā)“雙到”工作的政治責任感。
思想是行動的基礎。做好選拔機關干部到農村工作，首先必須著力解決好思想認識問題。大家都知道，解決“三農”問題一直是影響中國經濟社會發(fā)展的關鍵問題。而解決“三農”問題靠什么?關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機關干部到基層任職，加強基層和機關干部雙向交流力度，作為當前和今后一個時期的一項重要工作。就我市的農村實際而言，無論是從現實需要還是從長遠考慮，引導機關干部到農村基層干事創(chuàng)業(yè)，都是一件功在當代、利在千秋的戰(zhàn)略性舉措。其重要意義主要體現在以下三個方面：
(一)選派干部駐村是推進扶貧開發(fā)“雙到”工作、建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會后視察云浮，并站在全國和全省農村改革發(fā)展全局的高度，要求云浮要爭當全省農村改革發(fā)展的試驗區(qū)，為全省在農村改革發(fā)展方面提供新鮮經驗。今年2月，省政府正式批復同意在我市設立全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)。實現工業(yè)化、城鎮(zhèn)化是一個地區(qū)經濟社會發(fā)展必由之路。云浮現在農業(yè)人口、農業(yè)經濟仍然占相當大比例，不可能再走珠三角先工業(yè)化、后城鎮(zhèn)化的老路，必須探索一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展之路。而扶貧開發(fā)“雙到”工作是省委、省政府推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌做好。推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，是一項非常龐大的系統(tǒng)性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，借助扶貧開發(fā)工作這個載體，通過選派干部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農村傾斜，把各種生產要素引入農村，特別是把我們各種人才引入農村，形成全社會都來關注農村、關心農民、支持農業(yè)的工作態(tài)勢，為加快推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，推動農村和諧社會建設闖出一條路子。
(二)選派干部駐村是加強農村基層組織建設、夯實黨的執(zhí)政基礎的重要舉措。黨的基層組織是科學發(fā)展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強村級黨組織建設關系到黨在農村的執(zhí)政基礎，關系到基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的加速推進，我市農村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女。現在農村存在村級組織后繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執(zhí)政基礎就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質工程”和“關愛工程”，采取了包括開展“十百千萬”干部下基層駐農村、“外掛村官”、聘請鎮(zhèn)顧問、培養(yǎng)大學生村官、選聘大學畢業(yè)生到村任職等一系列措施，加強農村基層組織建設，取得了一定的成效。但是，這并沒有從根本上解決一些農村基層組織存在的干部隊伍整體素質不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等問題。所以，我們通過扶貧開發(fā)工作，選派干部駐農村，就是為加強基層組織建設，培養(yǎng)農村黨員骨干闖出一條路子。據統(tǒng)計，20xx年開展“十百千萬”干部下基層駐農村工作以來，共選派500多名市直機關干部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發(fā)展壯大村級集體經濟，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規(guī)范村級黨務、政務管理，有效加強了村級組織建設。這幾年的實踐證明，選派機關干部駐村任職，是新形勢下加強薄弱村黨組織建設的有效辦法，有利于整體推進全市的農村基層黨組織建設，有利于推動農村改革發(fā)展，促進農村社會和諧穩(wěn)定。
(三)選派干部駐村是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關系的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的干部培養(yǎng)、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和干部隊伍現狀所決定的。中組部在《干部任用條例》的若干問題答復意見中強調，擔任縣(市、區(qū))黨政領導職務的，一般應當有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年以上的工作經歷。省委頒發(fā)了《關于從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產一線工作經歷的干部，原則上不得提任縣處級以上領導職務。市委歷來高度重視從基層培養(yǎng)和選拔干部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優(yōu)秀鎮(zhèn)委書記擔任處級領導職務;同時，加大了在村支書、大學生村官中招錄公務員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應屆大學畢業(yè)生，作為選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。這一系列的措施，對于改善目前干部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進一步推進這些工作。所以，市委把選派干部駐村，把推進扶貧開發(fā)“雙到”作為培養(yǎng)和鍛煉干部的一個抓手，同時也是給基層干部、機關干部提供一個展示才華、增長才干的平臺，培養(yǎng)和鍛煉一批善于推動科學發(fā)展的干部。現在70年代以后出生的機關干部，除了在農村成長的，大部分是從大學畢業(yè)后就進入機關工作，對基層和農村、農民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農民，如果我們在座的領導干部特別是未來的領導干部不了解農村基層的狀況，不了解農民的需求，沒有基層經驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機關干部、大學畢業(yè)生去農村和基層任職，這是一個非常重要的戰(zhàn)略措施。最近中央選派了46名中央機關的正廳級干部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經驗。在座的駐村干部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機會到基層鍛煉，對今后的發(fā)展是很有好處的，同時這也是年輕干部必須要走的一個過程。干部到基層和農村鍛煉，這樣才能在感情上貼近人民群眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，如果作為一名干部對人民群眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務。所以選派駐村干部到農村扶貧，可以使駐村干部更好地、更全面地了解社會，增進駐村干部與基層群眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村干部一個非常好的鍛煉平臺。
二、駐村干部要珍惜好機會，勇于實踐，努力在推進農村改革發(fā)展中建功立業(yè)。
農村是一片廣闊的天地，基層是一所培養(yǎng)人才的社會大學。駐村干部一定要珍惜機會，大力發(fā)揚汪洋書記提出的“奉獻精神、吃苦精神、實干精神、無畏精神、進取精神”這五種精神，在我市農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設中爭當“五個先鋒”。
(一)加強黨建，爭當固本強基的先鋒。基礎不牢，地動山搖。抓基層、打基礎是我們黨當前的一項重要任務。黨在農村的各項方針政策，關鍵要靠村級組織和黨員干部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村干部要認真做好各項工作，包括宣傳發(fā)動、調查摸底、培訓骨干、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養(yǎng)發(fā)現具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員干部選進“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發(fā)“雙到”工作與加強農村基層組織建設緊密結合起來，就是從根本上加強農村基層組織建設，發(fā)揮農村基層組織作為推動農村發(fā)展的發(fā)動機和堡壘作用。目前我們農村的年輕黨員出現斷層，現在就必須開始著手關注和培養(yǎng)“新人”，要把培養(yǎng)作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質較好的年青人。
(二)艱苦奮斗，爭當促進發(fā)展的先鋒。農村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環(huán)境，越能考驗人的能力和水平。大家到農村工作，就是去經受艱苦環(huán)境的考驗，去承受復雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，想方設法幫助農村基層解決實際問題，在艱苦的農村實踐中增長才干。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，勇于探索、敢于突破，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，為農村改革發(fā)展作出實實在在的貢獻。要積極發(fā)展現代農業(yè)，扶持發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織，抓好農村基礎設施建設，提高農業(yè)綜合開發(fā)水平，促進農業(yè)增效、農民增收。要充分發(fā)揮所在村的生態(tài)、文化、旅游等資源優(yōu)勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發(fā)展特色經濟，推進和諧宜居村建設。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區(qū)、云安縣的洞表生態(tài)旅游村建設，在推進農業(yè)發(fā)展和農村建設中都很有特色。駐村干部要多去學習，不斷借鑒別人一些好的做法和經驗，結合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創(chuàng)始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進農民致富、農業(yè)發(fā)展、農村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村干部包括各級干部要去學習、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠，才能把所做的事情跟當前的世界、社會需求和發(fā)展趨勢緊密結合起來;同時又要立足本土，就是要根據自己的實際找到結合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。
(三)真抓實干，爭當改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學發(fā)展觀的核心，也是選派干部駐村推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的根本目的。群眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態(tài)度深入基層，實實在在干事，特別是從群眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利于農村發(fā)展的實事，解決幾件群眾反映強烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓群眾享受更多的發(fā)展成果，以贏得農村干部群眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經濟發(fā)展狀況出發(fā)，提出切實可行的目標，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經不起時間、群眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村干部是去幫扶，不是去代替，必須調動農民群眾的主觀能動性。大家要學會運用群眾教育群眾，這是我們黨做群眾工作的一個重要經驗。只有通過群眾自己教育群眾自己，才能真正發(fā)動群眾，才能更好地做好工作，才能使群眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進美好環(huán)境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變?yōu)槲覀儭Ｖ挥邪l(fā)動群眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到群眾的擁護和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以后群眾就不會繼續(xù)做下去。所以駐村干部要注意學習和運用群眾工作的方式方法，培養(yǎng)一批脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮農民的主體作用，充分調動農民的主觀能動性，引導農民消除“等、靠、要”的思想，變“要我干”為“我要干”，激發(fā)農民積極投身新農村建設的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產生活條件，建設美好家園，創(chuàng)造幸福生活。
(四)敢抓敢管，爭當維護穩(wěn)定的先鋒。營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境是廣大農民群眾的共同愿望。駐村干部既要抓發(fā)展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護農村穩(wěn)定。要抓維穩(wěn)，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。要善于做新形勢下的群眾工作，做每一項決策，干每一項工作，都要集中群眾的智慧，反映群眾的意愿，滿足群眾的需求。我們經常說，要把矛盾發(fā)現在基層，解決在萌芽狀態(tài)。但為什么很多問題沒有在基層發(fā)現、沒有在萌芽狀態(tài)解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現在從三個層面來加強黨的建設工作：一是在領導層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風的問題;三是在基層組織層面，重點解決平臺和載體的問題。所以我們現在選派干部駐村，就是要解決平臺和載體問題。最近云安縣做了一些嘗試，在南盛鎮(zhèn)橫崗村和前鋒鎮(zhèn)崖樓村組建農村社區(qū)服務合作社，下設經濟服務工作站、公共服務工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩(wěn)問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發(fā)揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
(五)開拓進取，爭當幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發(fā)“雙到”工作，每個單位都承擔了任務，應該說目標任務非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現穩(wěn)定脫貧，人均年純收入達到2500元以上。駐村干部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務，進駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發(fā)“雙到”工作中爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀，使貧困村盡快改變落后面貌，貧困戶盡快脫貧致富。幫扶發(fā)展村級集體經濟要因地制宜，量力而行，一定要選準項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發(fā)揮當地資源優(yōu)勢和遵循群眾的習慣，在信息、技術、資金等方面給群眾提供方便，引導群眾發(fā)展家庭經濟，走勤勞致富、科技致富之路。
同志們，扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項利在當代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村干部，各單位要當好堅強的后盾，做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，確保選派干部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意加強管理，樹立典型，廣泛宣傳優(yōu)秀駐村干部的先進事跡。組織部門要加強培養(yǎng)，對于經過考核考察合格的干部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導向。總之，只要各級各單位都真正重視起來，全社會各方力量都真正發(fā)揮起來，我們的扶貧開發(fā)“雙到”工作就能創(chuàng)出云浮特色、走在全省前列，為云浮建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)和廣東富庶文明大西關作出新的貢獻!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇六
同志們：
今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機關干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進一步了解農村情況、加強農村班子建設很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：
一、牢記使命，不負重托，在新農村建設中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機關干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，根本任務就是要充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)勢，對所駐村進行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農業(yè)增效和農民增收。胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”對年輕干部深入基層、聯系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。
二、明確職責，找準定位，當好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。要按照職責要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當好方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經濟社會發(fā)展。
三、進村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。
駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農村科學發(fā)展上下功夫，在改善農村民生上下功夫，在促進農村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強基層組織建設上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務群眾。要在進村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情日記上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。
四、轉變作風，講究方法，在聯系服務群眾中樹立良好形象。
胡錦濤在中紀委七次全會上強調：“要大力保持黨員、干部作風純潔，教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。”這對我們轉變作風、服務群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調查研究，盡快熟悉和掌握當地村情民意，因地制宜地提出發(fā)展思路和措施，選準工作切入點和突破口，從農民群眾最關心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學，向實踐學，向先進典型學，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，盡快適應農村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉作風、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務人民，真正把群眾當主人、當親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴格自律，清正廉明，模范遵守各項規(guī)章制度，工作向高標準看齊，生活向低水平看齊。要通過駐村工作，實現“作風在一線養(yǎng)成，形象在基層樹立”。
同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負的使命光榮，擔當的責任重大。大家一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
謝謝大家!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇七
同志們：
這次會議是經××縣長和××縣長提議召開的，這充分體現了兩位領導對辦公室工作的高度重視和悉心關懷!在深表感激的同時，也深感自己肩上的擔子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現辦公室人員年齡輕、素質高、干勁足、作風硬，是一支團結戰(zhàn)斗的隊伍，這給我做好工作進一步增添了信心和勇氣。一會兒，××縣長和××縣長還要給我們提要求、做指示，大家要認真學習領會，并在工作中很好地貫徹落實。下面，借這次機會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、高標準，嚴要求，自覺增強服務的主動性。
政府辦公室是政府工作的運轉中樞，承擔著決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、文秘會務、信息調研、機要保密、信訪接待、后勤服務等重要職能，是承上啟下、溝通內外的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯系群眾的橋梁。可以說，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強。因為在群眾眼里，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領導者的形象。如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認識到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，高標準、嚴要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務領導、服務基層、服務群眾，服務于縣政府中心工作和全縣經濟社會發(fā)展大局。
二、嚴把關，求實效，不斷提高辦公室工作效率。
辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質量、工作效率會直接影響到全局的工作質量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應，不斷提速工作過程和質量。要做到“三個提高”：
一是提高辦文質量。機關公文起草、修改、審核、把關是辦公室的重要職責，我們要嚴格行文規(guī)則和程序，嚴格把好公文“進口”和“出口”。對那些不按行文規(guī)則辦事，越級行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅決不予受理，理順行文程序，以堅決避免多頭辦理，責任不明，誤時誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認真、細致、準確、字斟句酌，反復推敲，不斷提高行文質量，既要快速又要避免出現紕露。要嚴格控制發(fā)文數量和范圍，大力精簡政府文件，提高政府發(fā)文的權威性。
二要提高辦會質量。會議是一項綜合性很強的工作，辦公室人員對每一次會議都要高度重視，認真準備，從會議通知、材料準備、會場布置，到公文內容、公議議程安排，都要仔細研究，精心準備，確保各項圓滿結束。特別是講話材料的起草要準確把握會議主題，明確會議任務，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領導意圖和本地的實際有機的結合起來，提出切實可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實際，并與領導思路保持一種默契，與領導思想脈動同頻共振。
三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時間性強，必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對基層呈報的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對呈請領導指示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領導，做到不誤不漏;對轉送有關部門落實的事情要及時迅速，不丟不拖;對需經領導協(xié)調的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對領導交辦的事項要雷厲風行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。
三、善思考，多謀劃，全面提高服務質量。
辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點子，為領導當好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個作用”：
一是發(fā)揮好調研服務作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點難點問題，大興調研之風，開展有目的、有計劃、有組織的調研，撰寫有情況分析有建議的調查報告，為政府領導決策提供可靠依據。當前，重點是要圍繞工業(yè)強縣、項目建設、農業(yè)產業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設、環(huán)境優(yōu)化、勞務輸出等重點，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關數據，進行深度思考，加深對問題的理解和把握，提出有針對性的建議和意見。
二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領導抓好決策的落實，并從中發(fā)現不落實的環(huán)節(jié)，加以認真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領導的主持和參與下，解決問題，推動工作。督查是領導行為的延伸，是促進工作落實的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關心的熱點難點問題以及領導批辦的重點事項進行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實話，實事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現問題，找準制約落實的癥結，促進工作落實。
三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點的有效途徑，是領導了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領導所思所謀進行收集，充分反映經濟和社會發(fā)展中的社情民意，特別是要重點反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點，以信息促工作進度，以信息促任務落實。要力求準確及時，有喜報喜、有憂報憂，切忌一般化，切忌報喜不報憂，以幫助領導掌握新情實情。重要信息要緊急報送，確保不遲報、不瞞報、不漏報，以便領導在第一時間決策。
四是發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。綜合協(xié)調是辦公室一項職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調的內容。辦公室要加強與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調。主動協(xié)助領導做好牽頭協(xié)調工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項，確保重要決策部署的落實。特別是重大會議和重要活動要提前介入，協(xié)調方方面面，做好預案，精心組織，明確責任，確保各項活動，各項議程的順利進行。要增強工作主動性，加大協(xié)調力度，樹立起辦公室權威，盡量使領導從一般性事務工作中解脫出來。
五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動員、指揮提供良好物質條件，做到保障有力。要嚴格財務報批和實物領取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費。要提高對外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設、財物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實責任，辦求管出水平，管出成效。
四、高標準，嚴要求，樹立良好的辦公室形象。
建設求真務實，廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型政府和落實型政府，這要求公室工作必須適應發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務質量，推動工作上臺階。
一要加強學習，提高自身素質。辦公室本身就是一個學習的處所，學習永遠是辦公室每名同志的第一任務。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學習時間少。因此，大家要增強不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時間學，擠時間學。要向領導學，向基層學，向書本學，向實踐學。學習馬列主義理論、黨的路線方針政策，學習市場經濟知識、法律知識和外語知識，特別是要重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復合型人才。
二要嚴格管理，嚴明紀律。辦公室工作人員雖然沒有領導權力，但領導的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴守紀律，做到上報情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵，決不能打著領導旗號辦私事、謀私利。要認真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項。
第三，強化服務，切實改進工作作風。要堅決克服“不求有功，但求無過”、“領導說啥干啥”的被動應付思想，改被動服務為主動服務，改被動服務為超前進入思考，突出一個“早”字，體現一個“快”字，做到一個“實”字。大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認真負責，一絲不茍，絕不能有半點的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干，求真務實，使出自己最大的力氣，干出最好水平。
第四，團結協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠團結，在努力抓好分管工作的同時，積極配合，遇事及時溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長補短，共同做好工作。對于工作結合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔責任，相互補臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。要增強全方位服務和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇八
同志們：
上午，副廳長董祚華同志總結了上半年林業(yè)工作情況，部署了下半年林業(yè)工作任務;副廳長劉曉洪、紀檢組長陳年山同志分別就林業(yè)信息化建設和林業(yè)行風評議工作作了動員講話。三位領導的講話都非常重要，請大家結合實際認真貫徹落實。
下面，我講三點意見：
一、新時期林業(yè)面臨的形勢。
以20xx年中央10號文件為標志，特別是以提出生態(tài)文明和美麗中國建設戰(zhàn)略任務為里程碑，林業(yè)發(fā)展進入了一個新的階段，迎來了加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期和大有可為的黃金發(fā)展期。
(一)全球生態(tài)危機給林業(yè)帶來了新挑戰(zhàn)。
20xx年聯合國《千年生態(tài)系統(tǒng)評估報告》特別指出：“近數十年來，人類對自然生態(tài)系統(tǒng)進行了前所未有的改造，使人類賴以生存的自然生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生了前所未有的變化，出現了前所未有的危機。”概括起來主要有八個方面：
第一大生態(tài)危機：森林大面積減少。由于人類大規(guī)模利用和破壞，全球森林面積已從人類文明初期的76億公頃減少到20世紀末的34.4億公頃，占陸地總面積的比例由60%以上下降到現在的26.5%，而且全球每年仍有500多萬公頃森林從地球上消失。聯合國《20xx年全球生態(tài)環(huán)境展望》指出“由于人類對木材和耕地的需求，全球森林已減少了50%，難以支撐人類文明大廈。”人類是從森林中走出來的，森林是人類生存的基本因素。森林銳減直接導致各種生態(tài)危機并發(fā)，危及人類共同未來。在我國，由于黨和政府高度重視植樹造林等林業(yè)事業(yè)，全國森林面積維持在解放初期的28億畝左右。湖北現有森林總面積1.07億畝，但同全國一樣，森林質量大幅度下降，畝平蓄積不到世界平均水平的三分之一，森林功能嚴重退化。
第二大生態(tài)危機：土地沙漠化擴展。據聯合國數據，全球沙漠化土地高達3600萬平方公里，占陸地總面積的四分之一，而且還在以每年5—7萬平方公里的速度擴展，有25億人口遭受荒漠化的危害，直接威脅著人類的生存空間和文明的延續(xù)。我國是受土地沙漠化擴展威脅最大的國家之一，每年有20xx多平方公里國土變成沙漠或半沙漠地區(qū)。
第三大生態(tài)危機：濕地不斷退化。濕地被譽為“地球之腎”，具有涵養(yǎng)水源、蓄洪防旱、調節(jié)氣候、凈化水質、維護生物多樣性和碳儲存等重要生態(tài)功能。全球濕地生態(tài)系統(tǒng)面積為12.8億公頃，目前約有一半遭到破壞，約有20%的珊瑚礁和35%的紅樹林已經喪失，濕地退化和喪失的速度超過了其他類型生態(tài)系統(tǒng)退化和喪失的速度。我國現有濕地6600萬公頃，面積居亞洲第一、世界第四。其中超過40%的濕地嚴重退化。湖北號稱“千湖之省”，解放初期有湖泊1066個，面積80多萬公頃;20xx年已減少到309個，面積縮減到不足23萬公頃。全省濕地總面積約為332.55萬公頃，破壞和退化也十分嚴重。
第四大生態(tài)危機：物種加速滅絕。生物多樣性是人類未來的財富和可持續(xù)發(fā)展的重要基礎，是地球的“免疫系統(tǒng)”，其價值難以估量。專家研究表明，全球40%以上的經濟和80%以上貧困人口的生活需要來源于生物多樣性，生物多樣性對人類的貢獻達到每年33萬億美元。據聯合國《全球千年生態(tài)系統(tǒng)評估報告》，目前全球每年至少有5萬個生物物種滅絕。因生態(tài)危機導致的物種滅絕速度已經超過了自然滅絕速度的1000倍。我國有15—20%的物種存在滅絕危險，高于世界平均水平5個百分點。聯合國《瀕危野生動植物種國際貿易公約》列出640個極度瀕危物種中，我國有156個。
第五大生態(tài)危機：水土嚴重流失。由于森林植被的嚴重破壞，全球每年約600億噸土壤流失，地力衰退和養(yǎng)分貧乏的耕地已達450億畝，相當于每年損失9000萬畝耕地。據測定，只要地表有1厘米厚的枯枝落葉，就可以減少四分之三的地表徑流和99%的泥沙含量。我國有三分之一的耕地受到水土流失的危害，嚴重影響糧食生產和糧食安全。
第六大生態(tài)危機：嚴重干旱缺水。森林被譽為“綠色的海洋”。據測定，每公頃森林可以蓄水1000立方米。由于森林銳減及水污染，造成了全球性的嚴重水荒。目前，全球嚴重缺水的國家達到100多個，60%的大陸面積淡水資源嚴重不足。中國是世界上“貧水大國”之一。近年來，長江、珠江、淮河、海河等幾大流域水位均在持續(xù)下降。
第七大生態(tài)危機：洪澇災害頻發(fā)。山青才有水秀，窮山必有惡水。破壞森林，必然導致無雨則旱、有雨必澇。據統(tǒng)計，在各種自然災難中，洪水造成死亡的人口占75%，經濟損失占40%。我國平均每年洪澇災害面積940多萬公頃。湖北是洪澇災害的多發(fā)區(qū)，平均每年因洪澇災害造成損失超過百億元。
第八大生態(tài)危機：全球氣候變暖。這被列為21世紀人類面臨的最大威脅之一。導致氣候變暖主要有兩大因素：一是使用化石燃料排放二氧化碳等溫室氣體，二是森林破壞釋放二氧化碳。毀林已成為導致氣候變暖的重要因素。相反，增加森林面積，修復森林碳庫，將會極大地緩解氣候變暖。
這些生態(tài)危機產生的原因和治理的途徑都是復雜的，但最主要的產生原因之一是森林資源遭受破壞，最根本的治理途徑之一是發(fā)展林業(yè)。這是國際社會的普遍共識。1992年開始，聯合國相繼開展了重建森林、防治荒漠化、濕地保護、物種拯救、應對氣候變化5大行動，先后通過了《關于森林問題的原則聲明》、《國際森林文書》、《防治荒漠化公約》、《濕地公約》、《瀕危野生動植物國際貿易公約》、《生物多樣性公約》、《國際植物保護公約》、《氣候變化框架公約》、《京都議定書》等公約文件。許多國家都把發(fā)展林業(yè)作為應對氣候變化、治理生態(tài)危機的重大舉措，推進可持續(xù)發(fā)展、實現綠色增長的重要途徑，爭取國際話語權、提升國家形象的戰(zhàn)略選擇。
我國進入新世紀以來，隨著經濟社會快速發(fā)展，也面臨著自然生態(tài)系統(tǒng)脆弱、生態(tài)破壞嚴重、生態(tài)產品短缺、生態(tài)差距巨大、生態(tài)災害頻繁、生態(tài)壓力劇增等日趨嚴重的生態(tài)問題，嚴重侵蝕著中華民族生存發(fā)展的根基，引起了黨中央、國務院和各級黨委政府高度重視。本世紀以來，我國相繼啟動了天然林保護、退耕還林等多項林業(yè)重點工程，投入巨資進行林業(yè)生態(tài)建設。20xx年，向世界作出了“大力增加森林碳匯，爭取到20xx年森林面積比20xx年增加4000萬公頃，森林蓄積比20xx年增加13億立方米”的莊嚴承諾。20xx年9月，由提議，在北京召開了apec林業(yè)部長級會議，并通過了旨在保護和發(fā)展森林的《北京宣言》，大力倡導發(fā)展林業(yè)、修復生態(tài)。
(二)生態(tài)文明建設給林業(yè)帶來了新機遇。
人類社會發(fā)展經歷了古老的農耕文明和現代工業(yè)文明，即將步入生態(tài)文明的新階段。生態(tài)文明是人類為保護和建設美好生態(tài)環(huán)境而取得的物質成果、精神成果、制度成果的總和，也是人類最高的文明形態(tài)，是貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全過程和各方面的系統(tǒng)工程，反映了社會的文明進步狀態(tài)。
20xx年中央9號文件確立了以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出“建立以森林植被為主體、林草結合的國土生態(tài)安全體系，建設山川秀美的生態(tài)文明社會。”20xx年黨的xx大將建設生態(tài)文明確定為全面建設小康社會的重要目標。20xx年中央10號文件進一步明確：建設生態(tài)文明、維護生態(tài)安全是林業(yè)發(fā)展的首要任務，要求林業(yè)切實擔當起保護自然生態(tài)系統(tǒng)、實施重大生態(tài)修復工程、構建生態(tài)安全格局、應對氣候變化等重大職責，為推進生態(tài)文明建設作出基礎性、關鍵性的貢獻。
黨的將生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”的總體布局，提出“要樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續(xù)發(fā)展”的歷史重任。這一認識上的重大飛躍、理論上的重大創(chuàng)新、實踐上的重大舉措，賦予林業(yè)建設前所未有的歷史任務，也給林業(yè)帶來了重大的發(fā)展機遇。
(三)美麗中國建設給林業(yè)帶來了新定位。
黨的發(fā)布了建設美麗中國的動員令。汪洋副不久前在中國林科院視察時指出：“綠色是美麗中國的主色調，林業(yè)是生態(tài)建設的主戰(zhàn)場。”深刻闡述了林業(yè)在美麗中國建設中的重要作用。讓綠色成為美麗中國的主色調，就是說，在美麗中國和美麗湖北建設中，林業(yè)部門要堅持綠色為本，把擴綠、增綠、護綠作為工作出發(fā)點、切入點和著力點，努力為大地鋪綠，在人們身邊增綠，讓人們享受到優(yōu)美的生活空間和更多更好的生態(tài)產品。
(四)“五個湖北”建設給林業(yè)帶來了新任務。
省委十次黨代會確立了建設“富強湖北、創(chuàng)新湖北、法制湖北、文明湖北、幸福湖北”，加快構建促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略支點的宏偉藍圖，為實現“中國夢”湖北篇列出了方程式，吹響了沖鋒號。
在“五個湖北”建設中，每一項林業(yè)都承擔著不可替代的重大職責。加強生態(tài)建設，維護生態(tài)安全，弘揚生態(tài)文化，是文明湖北建設的重要部分。林業(yè)是生態(tài)建設的主戰(zhàn)場，也是文明湖北建設的主陣地;發(fā)展林業(yè)產業(yè)，壯大林業(yè)經濟，促進強省富民，是推動富強湖北建設的重要力量。20xx年全省林業(yè)產值過千億，是為數不多的千億產業(yè)板塊之一，是推動湖北綠色發(fā)展的重要增長極;深化林業(yè)改革，加快機制創(chuàng)新，是創(chuàng)新湖北建設的重要內容。集體林權改革是農村又一次重大生產關系變革，關系到千家萬戶農民的切身利益;完善依法治林，規(guī)范依法行政，是法治湖北建設的重要實踐;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化，改善人居環(huán)境，是幸福湖北建設的重要載體。湖北林業(yè)加快發(fā)展的過程，就是林業(yè)部門給力“五個湖北”建設的過程。林業(yè)建設取得的各項成就，都是對“五個湖北”建設的有力貢獻。
省委、省政府推進“五個湖北”建設的《實施意見》,把綠滿荊楚行動作為“文明湖北”建設十大行動之一，體現了省委、省政府對林業(yè)部門莫大的信任和期望，為今后一段時期湖北林業(yè)建設明確了主要任務和抓手，進一步彰顯了林業(yè)在“五個湖北”建設中的重要地位和作用。
(五)湖北特殊的生態(tài)地理區(qū)位給林業(yè)帶來了新使命。
湖北地處長江中游，地處中國東西南北地理氣候過渡地帶，在全國生態(tài)格局中，具有非常重要和特殊的生態(tài)地位。鄂西武陵山區(qū)是同緯度生物多樣性最豐富的地區(qū)，神農架是北半球保存最完好的物種基因庫，大別山是南北地理氣候分界線，大洪山是江漢平原的生態(tài)屏障，幕阜山是長江中下游重要的水源涵養(yǎng)地，武當山是著名的道教圣地，漢江是長江最大的支流。更為重要的是湖北是世界享有盛譽、中國首屈一指的典型庫區(qū)。三峽、丹江口、葛洲壩等舉世聞名的大型水利樞紐都在我省境內。為了確保“一江清水送北京”，確保長江中下游飲水安全，林業(yè)必須切實擔起維護生態(tài)安全的重大使命。
(六)多年發(fā)展的巨大成就把林業(yè)推到了新起點。
20xx年省委林業(yè)工作會議以來，在歷屆省委、省政府正確領導下，在歷屆廳黨組帶領下，通過全省林業(yè)戰(zhàn)線干部職工共同努力，湖北林業(yè)建設取得了比較喜人的成績。截止今年6月底：全省累計完成人工造林1410.1萬畝、封山育林1451.7萬畝、中幼林撫育1961.5萬畝、低產林改造314萬畝、義務植樹5.03億株;完成集體林確權發(fā)證1.18億畝;建設國家級自然保護區(qū)9個、國家級濕地公園26個;培育林業(yè)科技產業(yè)園23個、龍頭企業(yè)301家;爭取國家投資141.45億元、省級投資26.94億元;取得國家和省級科技成果41項;對4981.77萬畝天然林和1856萬畝退耕還林地進行了高標準管護;森林覆蓋率達到38.4%，活立木蓄積提高到3.13億立方米，林業(yè)總產值超過了1000億元，林業(yè)的體制機制日益活化，政策體系逐步健全，基礎設施不斷改善，建設主體更加多元，為全省經濟社會發(fā)展提供了比較堅實的生態(tài)保障，也把湖北林業(yè)發(fā)展推到了一個新的起點，為新時期加快發(fā)展打下了良好的基礎。
二、新時期林業(yè)發(fā)展的思路。
林業(yè)發(fā)展進入轉型升級的新階段，要用科學發(fā)展觀指導林業(yè)，用現代發(fā)展理念引領林業(yè)，用現代產業(yè)體系提升林業(yè)，用現代經營形式發(fā)展林業(yè)，用現代科學技術支撐林業(yè)，切實轉變發(fā)展方式，推動林業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)圍繞省委省政府工作大局，彰顯林業(yè)發(fā)展的新作為。
林業(yè)是黨的工作的重要部分，是經濟社會發(fā)展的重要內容。林業(yè)不是部門的林業(yè)，是黨委政府的林業(yè)，要自覺放在黨委政府的工作大局和經濟社會的發(fā)展全局中來謀劃。一方面要圍繞大局，搞好服務，彰顯林業(yè)作為。充分發(fā)揮林業(yè)特殊的功能作用，以有為爭取有位。要充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)功能，突出林業(yè)在生態(tài)建設中的主戰(zhàn)場地位，以更大的力度建設森林生態(tài)系統(tǒng)、改善荒漠生態(tài)系統(tǒng)、保護濕地生態(tài)系統(tǒng)，維護生物多樣性，努力在生態(tài)文明建設中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)固碳釋氧增綠的功能，讓氣候更適宜、空氣更清新、生態(tài)更美麗，努力在美麗中國建設中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)的富民功能，改善人居環(huán)境，增加農民收入，努力在全面小康建設中有更大作為。要充分發(fā)揮林業(yè)的經濟功能，做大做強林業(yè)產業(yè)，增加林業(yè)碳匯和環(huán)境容量，努力在“五個湖北”建設中有更大作為。另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發(fā)展。要開動腦筋、積極謀劃，把生態(tài)文明、美麗中國、“五個湖北”建設對林業(yè)發(fā)展的新要求，轉化為各地林業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略，轉化為黨委政府的具體政策和目標，使林業(yè)工作自覺融入到黨委政府的大局中來，爭取一些大政策，新上一批大項目，促進林業(yè)在支撐經濟社會發(fā)展的同時自身快速發(fā)展。
(二)圍繞轉型升級，轉變林業(yè)發(fā)展的理念和方式。
轉型升級是新階段林業(yè)發(fā)展的根本出路。推進林業(yè)轉型升級，要求我們在思想觀念上轉變、在產業(yè)發(fā)展上轉型、在體制機制上轉換。
第一，推進觀念轉變。轉變觀念是實現林業(yè)轉型升級的前提和基礎。進入新階段，我們對林業(yè)的發(fā)展定位、行業(yè)性質、目標任務、發(fā)展方式等都要再認識。林業(yè)的發(fā)展定位要由生產型向生產、生態(tài)一體型轉變。林業(yè)不再是單純的木材生產，更重要的是生態(tài)產品生產，林業(yè)要由單一的管理修復森林資源向管理修復多種生態(tài)資源轉變。林業(yè)的行業(yè)性質要從產業(yè)部門向公共管理與服務部門轉變。林業(yè)由社會共享，也需要由社會共辦。當前，社會公眾對林業(yè)建設的關注程度越來越高，參與熱情也越來越高。林業(yè)部門要充分發(fā)揮管理、服務和引導作用，努力形成全社會大辦林業(yè)、辦大林業(yè)的發(fā)展格局。林業(yè)的發(fā)展取向要由提升人們生產生活水平向幫助解決人類生產、生活、生存的根本問題轉變，建設任務從以提高森林覆蓋率為主轉為追求森林生態(tài)、林業(yè)產業(yè)、林業(yè)生態(tài)文化三個體系最優(yōu)化和生態(tài)、經濟、社會三個效益最大化，最大限度發(fā)掘林業(yè)的多種功能;林業(yè)的發(fā)展方式要由外延發(fā)展、粗放發(fā)展向內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展轉變，真正面向市場，依靠市場，更多地利用市場機制配置林業(yè)資源。當前林業(yè)發(fā)展面臨著生態(tài)退化的挑戰(zhàn)，面臨著氣候異常、疫情蟲害加重的風險，面臨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的擠壓，必須通過內涵發(fā)展挖潛力、創(chuàng)新發(fā)展強活力。現在很多地方見綠不見林、見林不見蔭，林分很差，內涵發(fā)展的空間和潛力很大。要依靠科技進步，努力在優(yōu)質高產種苗培育、重大病蟲害的綠色防控、低產林的高效改造、石漠化的有效治理等方面取得技術突破，推動林業(yè)跨越發(fā)展。
第二，推進產業(yè)轉型。產業(yè)轉型是林業(yè)轉型升級的主攻方向。堅持依靠科技，依靠市場，集約發(fā)展，推動林業(yè)產業(yè)加快實現從以加工木材為主向加工多種林業(yè)原料、從初級加工為主向精深加工、從一、二產業(yè)為主向三次產業(yè)協(xié)調互補，從資源消耗型向科技密集型的重大轉變。進一步完善扶持政策，突出發(fā)展以特色板塊基地為重點的第一產業(yè)，以低碳、環(huán)保、可持續(xù)的綠色產品加工為重點的第二產業(yè)，以森林旅游和林產品流通服務為重點的第三產業(yè)，延長產業(yè)鏈條，加強產業(yè)配套，著力提升林業(yè)產業(yè)的核心競爭力。大幅度提升林業(yè)基地和加工產品的質量效益，扭轉林業(yè)產業(yè)發(fā)展嚴重依賴資源消耗的不利局面。加強林業(yè)產業(yè)園區(qū)建設，壯大林業(yè)骨干產業(yè)，增強林業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用和輻射功能，真正把林業(yè)產業(yè)發(fā)展成地方經濟的重要支柱和林農致富的重要途徑。
第三，推進機制轉換。轉換機制是林業(yè)轉型升級的內在動力。核心是要按照社會主義市場經濟體制要求和林業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律，運用市場機制引進市場主體，增強林業(yè)發(fā)展的活力。一要放活林權流轉機制。在鞏固集體林權和國有林場改革的基礎上，積極探索推進林權、林地的有序流轉，發(fā)展家庭林場、股份制林場，提高林業(yè)規(guī)模化經營水平。二要放活林業(yè)投入機制，在認真落實國家財政對林業(yè)補償政策的基礎上，健全完善民營林業(yè)的自我發(fā)展機制，積極推動民營資本、城市資本、工商資本大規(guī)模進入林業(yè)，逐步由單一政府投入轉到以政府投入為主導、以市場投入為主體的多元化投入軌道上來。三要放活林業(yè)產業(yè)發(fā)展機制。降低林業(yè)產業(yè)進入門檻，暢通林業(yè)資源的流通渠道，鼓勵企業(yè)自辦基地，引導龍頭企業(yè)與林農建立緊密的利益聯結，充分發(fā)揮市場對林業(yè)資源配置的主體作用和政策對產業(yè)發(fā)展的支持引導作用。
(三)圍繞兩大戰(zhàn)略，實施綠滿荊楚行動。
“生態(tài)林業(yè)”、“民生林業(yè)”是新時期林業(yè)發(fā)展的兩面大旗，與之相適應，我們要大力實施“生態(tài)立省”和“綠色富民”兩大戰(zhàn)略。省委、省政府繼“開放強省”、“科技興省”之后，提出“生態(tài)立省”，切合了的精神，體現了時代進步的要求。無論是建設美麗中國，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，還是建設“五個湖北”，打造中部崛起的重要戰(zhàn)略支點，都要以良好的生態(tài)為基礎。失去了這個基礎，發(fā)展將難以持續(xù)。
實施“生態(tài)立省”戰(zhàn)略，一要為人民群眾提供宜居的生活環(huán)境，這是生存之需;二要為經濟發(fā)展提供充足的環(huán)境容量，這是發(fā)展之需;三要提供盡可能多的綠色生態(tài)產品和綠色gdp，這是生活之需。實施“綠色富民”戰(zhàn)略，就是要讓林業(yè)發(fā)展的成果更多地惠及林農，改善林農生產生活條件，全面提高林農的收入、保障和生活水平。實施“生態(tài)立省”、“綠色富民”戰(zhàn)略，核心是擴綠提質，增加綠色總量，提高森林質量。根據“五個湖北”建設意見，從今年下半年開始，省委省政府將全面實施綠滿荊楚行動，力爭20xx年森林覆蓋率達到42%，比20xx年提高4-5個百分點;森林蓄積量達到3.4億立方米，比20xx年增長19%;活立木蓄積量達到3.78億立方米，增長20.8%;森林植被總儲碳量達到2.2億噸，比20xx年增長97%;林業(yè)生態(tài)效益價值達到8500億元，比20xx年增長80%。
第一，大力推進以重大項目、政策投資為重點的工程綠化。積極搶抓國家加強生態(tài)建設和湖北黃金十年的發(fā)展機遇，高標準策劃一批重大林業(yè)工程項目，進入國家和省重點項目建設籠子;高質量完成退耕還林、天然林保護、石漠化治理工程的造林任務，高水平組織長江防護林、血吸蟲防治林、外資造林的營造工作，力爭每年完成國家和省重點營造林工程任務120萬畝以上。
第二，大力推進以封山育林、退耕還林為重點的山區(qū)綠化。以鄂西生態(tài)旅游圈和秦巴山脈、桐柏山脈、大別山脈、幕阜山脈為重點，有計劃推進封山育林、退耕還林、中幼林撫育、低質林改造，加大天然林管護力度。每年封山育林120萬畝，森林撫育180萬畝，改造低效林50萬畝。
第三，大力推進以農田林網、綠色村莊為重點的平原綠化。以平原崗地為重點區(qū)域，以“林農結合”、“林水結合”、“林路結合”為主要模式，高標準推進農田林網建設、溝渠綠化、宜林荒地荒灘綠化、新農村綠色家園建設，構建起生態(tài)經濟型平原綠化體系。每年新建平原林網2萬公頃，村莊綠化5萬公頃，建設500個綠化美化示范村莊。
第四，大力推進以路邊、水邊為重點的通道綠化。在京珠高速、滬蓉高速、漢十高速等高速公路兩側，武廣高鐵、京廣鐵路等鐵路兩側，318國道、107國道等國道兩側，長江、漢江、清江及其主要支流沿岸，三峽庫區(qū)、丹江口庫區(qū)等庫區(qū)周邊，通過人工造林、荒山造林、血防造林、封山育林、低效林改造，打造生態(tài)經濟型綠色長廊，建設貫穿全省的通道森林生態(tài)景觀網絡。
第五，大力推進以公共綠地、園林庭院為重點的城市綠化。積極推動森林城市創(chuàng)建活動，以公共綠地、單位庭院、森林公園、通道長廊以及城郊周邊為重點，大力開展城區(qū)綠化，培育城郊森林，構建城市風景林和環(huán)城綠化帶，讓森林進入城市，讓城市擁抱森林。每年爭創(chuàng)1個國家森林城市、2個省級森林城市。
第六，大力推進以省界接壤通道、接壤鎮(zhèn)村為重點的門戶綠化。湖北綠化在中部六省處于中游位置，但在一些接壤地帶落后于周邊省份。一些地方路相連、林相鄰、山相望，但兩個省兩重天，反差很大。在綠滿荊楚行動中，要把省界門戶地區(qū)作為建設重點，加大對兩省相鄰的村莊、山頭，相連的道路、水岸的綠化力度，力爭5年有明顯變化，明顯超越。省廳也將進一步加強政策引導和工作督辦，推動門戶縣在生態(tài)示范縣創(chuàng)建中走在前列、門戶村鎮(zhèn)在綠色鄉(xiāng)村建設中走在前列。
(四)圍繞林業(yè)發(fā)展客觀需要，切實抓好五個關鍵。
第一，積極推進改革創(chuàng)新。進一步完善集體林權配套改革，切實盤活森林資源，真正讓沉睡的“青山”變成致富的“金山”;盡快啟動國有林場改革，科學劃分生態(tài)公益型和商品經營型林場，實行分類經營和指導;改革林業(yè)資金項目分配辦法，將項目、資金優(yōu)先投向那些工作扎實、實績突出、特色鮮明的地方和效益好、見效快的重點產業(yè)，更好地發(fā)揮政府投入的杠桿撬動作用、激勵引導作用和產業(yè)調節(jié)作用;改進林業(yè)行政審批，精簡審批事項，簡化審批手續(xù)，下放審批權限，提升審批規(guī)范性和時效性;完善林業(yè)執(zhí)法，整合執(zhí)法力量，強化隊伍管理，推進綜合執(zhí)法，切實提高執(zhí)法的規(guī)范性、嚴謹性和透明度;積極試點人工商品林采伐管理改革，更好調動市場主體造林的積極性，努力實現林業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。
第二，切實加強資源管理。一是抓緊完善林業(yè)生態(tài)資源監(jiān)測“一張圖”。把全省林地、濕地、森林、重點保護野生動植物資源信息全部納入數字地圖中，推進林業(yè)生態(tài)資源管理數字化、現代化、標準化、精準化、即時化。二是嚴格堅守森林采伐限額和林地占用定額“兩條線”。確保全省每年因森林采伐和占用林地減少的森林資源總量少于自然生長量。三是統(tǒng)籌保護三大林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。堅持統(tǒng)籌兼顧，全面加強森林生態(tài)系統(tǒng)、濕地生態(tài)系統(tǒng)、荒漠生態(tài)系統(tǒng)的保護、管理和修復，保護好生物多樣性。四是建立健全林業(yè)資源保護管理“四支隊伍”。即林業(yè)武裝力量和行政管理隊伍、技術服務隊伍、社會支持隊伍(如專業(yè)、半專業(yè)的森林防火隊等)，打造一支有強大戰(zhàn)斗力、影響力的林業(yè)資源安全衛(wèi)士。
第三，大力強化科技支撐。一是進一步健全林業(yè)科技創(chuàng)新體系。緊緊圍繞改善生態(tài)、改善民生組織林業(yè)科研，針對林業(yè)生態(tài)建設和產業(yè)發(fā)展中的突出問題，重點加強林木種質資源保存、新品種選育、重大病蟲害防治、林產品加工技術改良、豐產技術探索等領域的科技攻關，以林業(yè)科技的新突破帶動湖北林業(yè)大發(fā)展。二是進一步健全林業(yè)科技推廣體系。著力加強科技示范和技術服務，大力推進林業(yè)科技成果的商品化、市場化，實現林、科、教，產、學、研有效對接，提高林業(yè)科技成果轉化率和對林業(yè)生產的貢獻率;三是進一步健全科技人員培養(yǎng)體系。完善林業(yè)技術人才評價標準，在職稱評定、專家推選時著重向實踐成果突出的同志傾斜，引導林業(yè)科技人員扎根生產一線、創(chuàng)造工作實績;加快林業(yè)人才資源開發(fā)和人才隊伍建設，特別是引進和培養(yǎng)一批全國有影響的專家或學科帶頭人。
第四，加快推進產業(yè)發(fā)展。加強規(guī)劃引領，完善規(guī)劃布局，重點發(fā)展林電、林油、林紙、林藥、林旅、林板等6個一體化綠色低碳循環(huán)產業(yè);加強政策扶持，通過財政調度資金、貼息貸款、扶持基地建設等措施，著力支持產業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和板塊基地的發(fā)展壯大;加強平臺建設，著力籌辦好全國油茶產業(yè)發(fā)展現場會、中國中三角(武漢)綠色產品交易會、中國(羅田)板栗節(jié)，為林業(yè)企業(yè)搭建連接金融、市場和消費者的便捷橋梁;加強新興產業(yè)開發(fā)，突出抓好梅花鹿、蘭花、油茶、藥用牡丹等開發(fā)技術成熟、附加值高、市場前景廣闊、保護管理到位、種群數量穩(wěn)定的野生動植物資源的開發(fā)研究，積極培育新的林業(yè)產業(yè)增長點。
第五，著力加強能力建設。一是不斷提高資金保障能力。進一步加大立項爭資力度。找準投資方向，緊盯投資動向，加強項目申報、儲備、對接和爭取，確保國家投入的增長幅度在中部地區(qū)排名前列，省級投入每年穩(wěn)步增長。二是大力提高信息化水平。加快建成覆蓋全省的林業(yè)專用網絡，完善各類數據信息和管理軟件，確保所有的信息資料能在網上共享，所有的林業(yè)業(yè)務能在網上辦理，努力實現林業(yè)管理的信息化、現代化。三是加強林業(yè)基層站所建設。基層站所是林業(yè)全部工作的基礎，基層員工是林業(yè)部門的子弟兵。我省林業(yè)基層站所大部分都比較困難。工作條件差、福利待遇差、保障水平差的現象，在各地林業(yè)基層站所不同程度地存在。各級林業(yè)行政主管部門要切實重視這一問題，積極向地方黨委政府匯報，下大力氣解決基層站所的財政戶頭、辦公場所、交通通訊等關鍵問題，保障他們正常工作和生活。
三、新時期林業(yè)干部隊伍的精神區(qū)位。
面對新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，擔當新使命，需要林業(yè)系統(tǒng)干部職工提振精氣神、煥發(fā)正能量，以良好的精神區(qū)位、過硬的工作作風、出色的工作能力，為新時期林業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)以松之堅韌加強學習提能力。
當今社會，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。過去一個大學生一輩子不用再進教室;現在一個本科生兩年內、一個研究生三年內、一個博士生四年內不及時補充新知識，其所學的專業(yè)知識將全部老化。毛主席說，我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。而消除本領恐慌，非學習不可。不學習，知識就會老化，本領就會退化，思想就會庸俗化。我們要把學習作為干部成長之梯、隊伍提能之途，持續(xù)不斷地推進學習型干部、學習型機關建設。
一要學以立信。人無信不立，國無信則危。在全國組織工作會上指出，黨員干部要把政治標準放在首位，確保政治合格。林業(yè)系統(tǒng)干部要切實加強黨史、政治、經濟的學習，特別是深入學習黨的精神，學習中國特色社會主義理論，全面提升自己的修養(yǎng)和眼界，真正從歷史的、發(fā)展的、大局的角度認識和理解中國共產黨的偉大，社會主義制度的優(yōu)越，科學發(fā)展前景的美好，自覺增強理論、道路、制度“三個自信”。
二要學以提能。俗話說，操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。林業(yè)系統(tǒng)干部要立足工作崗位，加強各方面知識的學習，提高工作能力和水平。要向群眾學習，向書本學習，向實踐學習，提高領導決策能力、群眾工作能力、業(yè)務技術能力、破解難題能力、應急應變能力、推動落實能力。特別要通過加強學習研究，著力解決林業(yè)發(fā)展中的重大理論和實踐問題。如怎樣提升森林經營水平和森林質量問題，森林資源資產評估問題，林業(yè)生態(tài)價值計算常態(tài)化問題，加強資源保護與科學利用問題，等等，都要通過加強學習，尋找解決問題的途徑和辦法。
三要學以致用。學而不思則罔，學而不用則廢。學習的目的不是為了應付考試，而是要消化吸收為自己的知識營養(yǎng)，應用到工作實踐中去。現在綠色時報上刊登了很多時事政策、林業(yè)科技、工作經驗，通過學習消化都能直接用于指導實踐。要做到學習工作化，工作學習化，把學習的成果轉化為促進工作的新思路、新辦法，使學習和工作相互促進。
(二)以梅之風骨攻堅克難求突破。
林業(yè)系統(tǒng)的干部有什么樣的精神區(qū)位，決定了全省林業(yè)有什么樣的發(fā)展局面，也決定了林業(yè)部門有什么樣的社會地位。當前，林業(yè)發(fā)展面臨著前所未有挑戰(zhàn)、機遇和使命，就看我們以什么樣的精神狀態(tài)來迎接挑戰(zhàn)，以什么樣的精神面貌來搶抓機遇，以什么樣的工作作風來擔當使命。梅花香自苦寒來，這句經典名言道出了梅之風骨，不畏天寒地凍，不懼霜刀風險，笑傲冰雪，昂首怒放。林業(yè)系統(tǒng)干部職工也要學梅之品格，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于搶抓機遇，勇于擔當使命，力求發(fā)展新突破。
一要有“為官一任，綠化一方”的責任意識。這是對崗位負責、對黨和人民負責、對子孫后代負責，不當太平官，不守舊攤子，不失機遇的眷顧。如果為官一任，山河依舊，荒山還是荒山，林地不成林地，那就是林業(yè)局長的失職。
二要有“不畏艱難、不甘落后”的工作激情。湖北林業(yè)在全國處于居中的位置，但部分人均指標在全國處于相對靠后的位置。這與湖北重要的生態(tài)地理位置是不相適應的。我們要通過幾年的奮斗，力爭全省林業(yè)主要指標進入全國前十行列。各地都要再定坐標，創(chuàng)先爭優(yōu)，為全省林業(yè)發(fā)展貢獻正能量。
三要有“主動作為、敢于擔當”的豪情壯志。事不避難，敢于擔當，既是精神問題，也是黨性和能力問題。林業(yè)發(fā)展周期長、困難多，要主動擔當，敢于擔難，不躲、不退、不繞、不拖、不延，迎著困難上，創(chuàng)造新業(yè)績，方顯英雄本色。
(三)以林的鉆勁深入基層接地氣。
森林要深深扎根土壤，方能枝繁葉茂;林業(yè)要牢牢扎根群眾，方能健康發(fā)展。林業(yè)是直接與基層、與群眾打交道的部門，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾是林業(yè)工作最管用、最成功的法寶。當前，一些機關干部群眾觀念和作風出現明顯滑坡，身在基層下不了基層，面對群眾服務不了群眾，同講一種方言沒有共同語言，與群眾的距離越來越遠了，這種作風群眾怎么能成為依靠?怎么能做好林業(yè)工作?按照黨的部署，中央及時開展群眾路線教育實踐活動，這是鞏固黨的群眾基礎和執(zhí)政地位的重大舉措。省委已經作了動員部署，我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，扎實抓好教育實踐活動，務求實效。
一要切實增強群眾觀念。黨與群眾是魚水關系，林業(yè)與群眾是森林與土壤關系。要把群眾當主人，全心全意為群眾服務;要把群眾當鏡子，時常照照我們工作的得與失，通過照鏡子以正衣冠;要把群眾當老師，尊重、學習、總結推廣群眾在實踐中的首創(chuàng);要把群眾當標準，由群眾來評判我們的工作。
二要切實增進群眾感情。對群眾要熱心，群眾來了當親人，不能當麻煩;對群眾要有誠心，真心誠意解決問題，將心比心，換取真心，不能推擋忽悠;對群眾要有耐心，群眾提出的問題要反復協(xié)調、跟蹤解決，不能一錘子買賣。
三要切實增強群眾聯系。深入基層，深入群眾，與群眾同吃同住同種樹;經常到群眾中開展調查研究，把林農想什么、急什么、要什么摸清摸透，使我們的工作更符合群眾意愿，更具有針對性、科學性。
(四)以竹之高節(jié)為民清廉樹新風。
為民務實清廉是民心所向，是以為的黨中央對全黨提出的政治要求，也是向全國人民作出的政治承諾。
第一要為民。就是要把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用，利為民所謀。習說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”我們林業(yè)部門就是要想林農之所想，急林農之所急，謀發(fā)展之所需。前幾天我們召開林企座談會，不少企業(yè)家反映，林農收入低了，林企貸款難了，政策收費高了，行政審批嚴了，這就是下一步我們要重點思考和解決的突出問題。把這些群眾急需的、具體的問題解決好了就是為民。
第二要務實。就是要實干興邦、實干興林。謀劃工作要務實，做到目標可行，措施可靠，針對性強，不搞形式主義。現在林業(yè)也有形式主義，有綠無蔭就是最大的形式主義，表面上看是綠地，實際上林分很差，相當于荒地。這種形式主義，上忽悠領導，下忽悠群眾，最后損害的是林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。推動工作要落實，做到責任到位、措施到位、檢查督辦到位，工作落實到位。凡事都要有部署、有檢查、有落實，不能大而化之、籠而統(tǒng)之，最后不了了之;匯報工作要誠實，既講成績，又講問題，還要敢講自己的觀點甚至是不同的意見，不要說假話、匯假報、講違心的話;評判工作要求實，看工作實效，看基層群眾反映，以群眾滿意為標準，堅決克服主觀臆斷、官僚主義，克服“假大空”、“虛浮飄”的不正之風。
第三要清廉。就是公道正派、清正廉潔。林業(yè)部門權力不大，但少數人搞特權的現象仍然存在。要為人民群眾秉公用權、公道處事。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，立身不忘做人之本，為官不移公仆之心，用權不謀一己之利，始終保持清正廉潔的浩然正氣。
同志們，林業(yè)承擔的使命光榮而神圣，任務艱巨而繁重。讓我們以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，搶抓機遇，開拓進取，頑強拼搏，不斷開創(chuàng)全省林業(yè)發(fā)展的新局面，為生態(tài)文明建設和五個湖北建設作出新貢獻!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇九
同志們：
很高興參加今天的座談會，很高興看到工作在基層的大學生們。在歲末年首把大家請回來，這是市委對大家的關心，對大家的重視，對大家的肯定，對大家的期望。開這個會有三個目的：一是學習貫徹、等中央領導同志大學生村干部工作所作批示和講話精神;二是面對面與大學生村干部作交流;三是對大家一年來參與基層工作的一次大盤點、大檢閱。我們就是想通過這種方式，加快建立和完善大學生村干部相關配套政策和長效機制，把黨對大學生村干部的真正重視、真情關懷、真心愛護落到實處。借此機會，我講幾點意見，和同志們交流。
第一，我們都有這樣一種體會，大學生村干部是新時期推動“三農”工作的一個優(yōu)秀品牌，你們的所作所為讓人們深受感動、深有感觸、深感欣慰。剛才，你們的發(fā)言飽含了報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農村的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和對老百姓的感情，留給我們太多的感動、感觸和欣慰。一是為大學生村干部的真情而感動。投入基層工作以來，你們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情和對工作的無限激情，帶著對農民群眾的深厚感情，有的進村入戶、訪貧問寒，有的爬山涉水、鋪路架橋，有的蹲莊稼地、下責任田，與農民群眾打成一片、共同奮斗，沒有星期天、沒有節(jié)假日，為建設新農村奉獻青春和汗水，贏得了當地群眾的贊譽。可以說，青春熱血拋灑在千里沃野，血水真情相連在百姓農家。二是為大學生村干部的成長而高興。同志們在農村的廣闊天地里，順利實現角色轉變，很快進入工作狀態(tài)，經歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想，提高了境界，用實際行動詮釋了在新的歷史時期和條件下全心全意為人民服務的根本宗旨，培養(yǎng)了吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良作風，深化了對國情、省情、市情和鄉(xiāng)情的了解和認識，增進了與人民群眾的血肉感情，提高了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，磨練了堅韌的意志品質，走出了人生的重要一步，為以后承擔更重要的工作、更大的責任打下了堅實的基礎。可以說，這段經歷是難能可貴，這筆寶貴財富終身受益。三是為大學生村干部的業(yè)績而欣慰。從剛才你們的發(fā)言中我們看到，雖然你們投身基層工作的時間不長，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為建設社會主義新農村貢獻了自己的一份力量。尤其是國云同志介紹的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身偉大的抗震救災斗爭，保全人民群眾的生命財產安全的經歷，讓我深有感觸。你們用生命譜寫了新時期大學生的精彩篇章，有的大學生村干部運用所學知識，主動給農民提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目，促進農村經濟發(fā)展;有的推動農民學科技、用科技、找市場、闖市場，促進農村科技進步，讓群眾腰包鼓起來、漲起來;有的積極開展文化活動，化解矛盾糾紛，促進農村鄉(xiāng)風文明、社會和諧穩(wěn)定;有的注重加強基層組織建設，促進了農村干群關系融洽和諧。你們在新農村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為了農村各項工作的生力軍。可以說，農村因你們而改變，國家因你們而增彩。20xx年，全市上下齊心協(xié)力，通過苦干實干，實現地區(qū)生產總值488.28億元，增長15.0%，總量全省第十，增速全省第二;規(guī)模工業(yè)增加值237.66億元，增長28.3%，總量全省第七，增速全省第五;招商引資到位域外資金138億元，是去年的2.2倍;儲備土地20xx多公頃，比內江過去20xx年的總和還多;工業(yè)一片生機盎然，大城市建設呈現蓬勃之勢，農業(yè)戰(zhàn)線捷報頻傳。這些來之不易的成績也凝聚著你們的辛勤工作和無私奉獻!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向你們并通過你們，向全市大學生村干部表示親切的問候和良好的祝愿!
第二，我們都有這樣一種期望，大學生村干部是一種光榮使命，沒有理由不志存高遠、砥礪成長、建功立業(yè)。20xx年，是“實現新跨越、建設新內江”前行之年，是“加快建設川南城市群中心城市，加快建設成渝經濟區(qū)新高地”拓展之年，是實現“兩個翻番”關鍵之年。我們要鞏固上行、加快發(fā)展、實現“開門紅”;我們要推進工業(yè)大跨越、項目大建設、開放大合作、城市大變化、民生大改善、環(huán)境大提升;我們有一大批項目要落地、一大批工程要開工、一大批惠農舉措要出臺。戰(zhàn)鼓已經擂響，市委對大家寄予厚望，農民群眾對大家充滿期待，你們一定要抓住機遇，志存高遠，努力作為。一要注意在學習中總結，在總結中提高。你們是大學生中的佼佼者，很年輕，有文化，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優(yōu)勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農村工作之間，還有距離和空間，需要你們用學習來補上。要向實踐學習。缺什么就補什么，什么差就學什么，學習黨的方針政策，學習新知識、新技術，學習領導的方法和藝術，當前要認真學習黨的xx屆三中全會精神，緊密聯系所在村實際，更好地為群眾服務。要向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度，一分一毫都要認真把握。要虛心向他們學習，善于向他們學習。要向基層干部學習。農村干部長期生活、工作在基層，熟悉農村情況，工作經驗豐富，長于處理農村矛盾問題，是我們大學生村干部的好老師、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的問題，都要誠心誠意地向他們多請教、多學習。這樣，大家謀劃事業(yè)就能站得更高，為人處事就能看得更遠，處理問題就能更客觀，待人接物就能更成熟，昨天的絆腳石就會是今天的墊腳石，今天的丑小鴨就會是明天的白天鵝。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養(yǎng)感情。當前，束縛農村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富渠道，缺少帶頭帶領致富的能人。大學生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農村，多少年后再寫農村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職的大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，在追求事業(yè)上忠心耿耿，在顧全大局上忍辱負重，在攻堅克難上百折不撓，通過實實在在的貢獻，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。農村工作多而雜，農村干部要管的事很多，計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經濟發(fā)展、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢為人先、攻堅克難，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要積極調整農村產業(yè)結構，培育特色經濟，增加農民收入;發(fā)揮協(xié)調作用，積極招商引資，壯大集體經濟;大力開展勞務輸出，發(fā)展勞務經濟;堅持以人為本，加強農村精神文明建設，構建農村和諧社會。我真心希望，能夠經常聽到你們的好消息。三要注意砥礪堅強品質，在砥礪中茁壯成長。在你們面前，黨和國家已經為你們鋪就了一條成長之路，誰與老百姓走得最近，誰就會在這條路上走得快、走得好。置身農村這片廣闊的天地，強者看到大好機遇，能夠施展才華，實現抱負;弱者只會悲觀失望，坐失良機，整天只會哀嘆“英雄無用武之地”。黨和國家領導人同志和同志當年“上山下鄉(xiāng)”時也當過“村官”，當別人在牢騷中憤懣度日、蹉跎歲月的時候，他們卻在艱苦環(huán)境中經受住了磨練和考驗，實現了人生的重大轉變。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學生到村任職，時代不同、任務也不同，但是，就青年人在農村經受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。希望你們把農村當成一所新的大學，在艱苦奮斗中鍛煉成長，用毛澤東同志的話說：“農村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的!”特別是面對基層的新情況、層出不窮的新問題，要做好經受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有韌勁、有恒心，切忌眼高手低，堅持從小事做起，從具體的事情做起，堅持在磨練中增長才干，日積月累，積小成為大成，變小我為棟梁。這是一種投資，是一種財富，這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家人生財富的一個重要部分。
第三，我們都有這樣一種責任，大學生村干部是一筆寶貴財富，任何時候都要真正重視、真情關懷、真心愛護。各級各部門要進一步總結經驗、加強領導，精心組織、扎實推進，把高校畢業(yè)生到村任職工作搞得更好。一是選拔要更加科學。要采用多種方法，通過多種渠道，把有志向、有熱情、有奉獻精神的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔出來。要敞開大門，通過創(chuàng)新選聘方式方法，為高校畢業(yè)生參加選聘暢通入口。要嚴格標準，切實把好資格審查關、公開考試關、組織考察關、身體檢查關。要公正透明，堅持公開平等競爭擇優(yōu)原則，讓每個程序、每個環(huán)節(jié)都在陽光下運行，用好的作風選出基層需要、群眾期盼的人才。二是管理要更加規(guī)范。最近，有群眾向我反映，找不著村子里的大學生“村官”了，后來一問才知道被借去當“鄉(xiāng)官”、“縣官”去了，更令人吃驚的是組織部門還不知情。我們縣鄉(xiāng)兩級的工作確實比較多、壓力也確實比較大，但是，大學生村干部工作關系的變動必須要有統(tǒng)籌、要走程序、要考慮到方方面面。對于這些情況，組織部門一定要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，完善管理辦法，健全管理制度，努力使大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。三是服務要更加周全。要伸出雙手、真誠關心、熱情幫助，把大學生到村任職工作管理好、待遇落實好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激勵人、用環(huán)境留住人，使大學生盡快進入角色、熟悉情況、開展工作、打開局面。要提供舞臺，根據工作的需要和大學生的特長，妥善解決分工和職務等問題。要用其所長，認真了解每個大學生村干部和被派駐村的具體情況，真正做到人盡其才、才盡其用。要多壓擔子，讓他們積極參與村務管理，參與對上對下協(xié)調，參與各項實際工作。四是宣傳氛圍要更加濃厚。要加強輿論宣傳工作，廣泛宣傳選聘優(yōu)秀大學生擔任基層干部的重大意義和政策措施，宣傳大學生擔任基層干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，營造有利于高校畢業(yè)生在基層鍛煉成長的良好氛圍。
最后，我送大學生村干部兩句話，那就是：“堅定、堅強、堅韌干好每一天”;“激情、感情、熱情對待人和事”。橫批是“鍥而不舍”。新春佳節(jié)即將來到，在此也給大家拜個早年，祝同志們工作進步、健康成長!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇十
同志們：
縣_屆人大二次會議明天就要開幕了。為了保證開好大會，我們召開這次黨員代表會議，向大家簡要通報一下狀況，并就有關問題提幾點要求，以便統(tǒng)一思想，明確任務，共同做好大會的各項工作。
一、充分認識本次會議的重要好處。
縣_屆人大二次會議，是在全縣人民深入貫徹落實黨的_大和_屆三中全會精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，大力推進改革開放和現代化建設的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于鞏固全縣安定團結的政治局面，促進經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步，具有十分重要的好處。縣委對開好這次會議十分重視，專門聽取了縣人大常委會黨組關于會議籌備工作狀況的匯報，并作了認真研究。總的要求是，透過開好本次會議，動員全縣人民進一步認清形勢，集思廣義，群策群力，加快建設經濟強縣的步伐。我們必須要組織和引導全體代表，明確任務，強化職責，認真履職，圓滿完成會議的各項任務。
二、認真聽取和審議大會的各項報告。
對大會的六項報告，各代表團要按照大會的安排，逐項進行審議。要重點審議好政府工作報告。這個報告，是根據黨的_大及_屆三中全會精神，緊密結合我縣實際起草的，經過了較長時間的準備，廣泛聽取了各方面的意見，縣委、縣政府進行了認真研究。在這次人代會上，經過代表們的審議，最后由大會批準，變成全縣人民的自覺行動。人大代表來自全縣各個地方、各個行業(yè)和各條戰(zhàn)線，帶來了各個方面的意見和推薦，這是審議好政府工作報告的重要基礎。各代表團要注意引導、啟發(fā)代表緊緊圍繞如何進一步推動全縣國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步發(fā)表意見。要把縣情和鄉(xiāng)情結合起來，把當前工作與長遠目標結合起來，多提帶有全局性、關鍵性和建設性的議案和推薦，使會議透過的各項報告和決議，充分反映人民的要求，體現人民的意愿。
三、要切實搞好大會選舉工作。
根據地方組織法的規(guī)定，經縣委研究，并報(上級市)縣委批準，本次會議的一項重要議程是補選縣人大常委會副主任、委員。搞好本次選舉，對于進一步加強人大常委會領導班子建設，改善領導班子結構，增強領導班子活力，具有重要的好處。在座的都是黨員代表，對做好大會選舉工作負有重要職責。大家必須要切實增強政治職責感，確保順利實現(上級市)縣委和_縣委的人事安排意圖。為此，要注意以下兩個問題：一是要正確理解(上級市)縣委和_縣委的人事安排意見。縣委推薦給本次會議選舉的人選，是嚴格按照中央和省委、(上級市)縣委的規(guī)定，依據《干部選拔任用條例》，遵循民主集中制原則和有關程序慎重提出來的。他們的政治素質、法律政策水平和領導工作潛力都是高的，貼合德才兼?zhèn)涞脑瓌t和標準，貼合人大工作的實際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權利的關系。黨員代表要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主與依法行使民主權利統(tǒng)一齊來，講黨性、顧大局、守紀律，旗幟鮮明地支持縣委提名的人選，帶頭貫徹縣委的意圖，并以自己的實際行動影響和帶動其他代表正確行使民主權利，把思想統(tǒng)一到縣委的人事安排方案上來，確保選舉圓滿成功。
四、要充分發(fā)揮代表團黨組織的政治保證作用。
做好會議期間黨的工作，是加強黨的領導的具體體現，也是會議順利進行和圓滿成功的重要保證。為了加強對會議的組織領導，根據中央和省、縣委的有關規(guī)定，本次會議在縣委的統(tǒng)一領導下進行，各代表團成立臨時黨支部。各代表團的臨時黨支部成員，都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的主要負責同志，期望大家切實負起職責，帶好自己所在的代表團，確保本代表團不出現任何問題。每一位黨員代表，都要自覺增強黨性觀念，遵守黨的紀律，以自己的先鋒模范作用影響帶動全體代表把大會開好。要切實加強組織紀律性，任何人不得干擾會議，不準亂發(fā)材料和傳單，不準傳播小道消息，不準造謠中傷、誣陷他人，不準搞非組織活動。各代表團黨支部書記要注意了解掌握狀況，及時發(fā)現傾向性、苗頭性的問題，用心主動地做好工作。要堅持民主集中制原則，嚴格依法辦事，充分尊重代表的民主權利，支持他們充分發(fā)表意見。要加強上下聯系，及時溝通狀況，對一些需要反映的意見和要求，要迅速向大會主席團報告，以便做好工作。
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇十一
同志們：
今天，為慶祝中國人民解放軍建軍七十八周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業(yè)的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹代表北市區(qū)國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛(wèi)國的復轉軍人和工作在我局的現役軍人家屬，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
78年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰(zhàn)爭年代，還是和平建設和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛(wèi)國家主權和領土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設的重要力量，是全心全意為人民服務的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。
憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊建設和國防事業(yè)作出了積極的貢獻;看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻，為國稅系統(tǒng)兩個文明建設發(fā)揮了重要作用。
近年來，我們北市區(qū)國稅局先后接納了近六十名復轉軍人。這些人經過鍛煉和考驗，絕大部分肩負起重要的工作任務，成為國稅局的業(yè)務骨干。你們有的在機關科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻……無論是在規(guī)范化管理的過程中，還是在行風建設的關鍵時刻;無論是在征管系統(tǒng)上線的戰(zhàn)斗中，還是在規(guī)范機構設置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情!在多年的稅收工作中，你們始終發(fā)揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風嚴謹和聽從指揮、服從命令的光榮傳統(tǒng)，為我們國稅事業(yè)的發(fā)展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學校里培養(yǎng)出來的優(yōu)秀戰(zhàn)士，無愧于新時代最可愛的人。
我們可以自豪地說：國稅事業(yè)因為有了你們更加興旺發(fā)達;國稅隊伍因為有了你們更加朝氣蓬勃;國稅精神因為有了你們更加虎虎生威，國稅之旅因為有了你們更加勇往直前!
希望你們再接再勵，努力學習，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取更大光榮。
最后，預祝大家節(jié)日愉快，生活美滿，萬事如意!
在市駐村干部座談會上講話（精選12篇）篇十二
尊敬的各位領導、干警，下午好!
今天,我作為家屬代表在這發(fā)言,深感榮幸和十分高興.其實我作為家屬代表發(fā)言,還欠資格,因為我還做得不夠/做得不好.
首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座干警"三千萬",一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營.
我對公安的認識是從不知到熱愛的過程,也就是從不了解到了解的過程.我熱愛公安:一是因為公安家屬的緣故,也就是愛屋及烏吧!俗話說"不是一家人,不是一家人",既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業(yè).二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護一方平安,作為市民的我沒有什么理由不支持和熱愛.正是公安工作的特殊性決定干警沒有多余的時間和精力照顧家庭和關愛妻兒,作為家屬的我們,應多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關心,少一份指責.
各位公安干警:請相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛著你們!全心全意支持您們!
謝謝大家!