規章制度是為了規范行為、維護秩序而制定的一系列規則和條例。請大家留意以下規章制度的要點和要求，以便更好地應對相關工作。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇一
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
1、每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;。
2、各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇二
第1條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護生產安全和提高工作效率，特制定本制度。
第2條住宿條件。
2.1員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請宿舍。
2.2凡有以下情形之一者，不得住宿。
2.2.1患有傳染病者。
2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者。
2.3不得攜眷住宿。
2.4保證遵守本制度。
第3條員工離職（包括自動辭職、解職、退休等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求補償費或搬家費。
第4條有下列情形之一者，應通知主管及行政部。
4.1留宿親友。
4.2宿舍內有不法行為。
4.3員工身體不適以致病重，通知主管及行政部的同時，應通知其親友并及時送至醫院。
第5條員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。
第6條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或出租借予他人使用，一經發現，即終止其居住權利。
第7條公司主管和行政部主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第8條宿舍所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其好.如因疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員承擔修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。
第9條住宿員工應遵循下列規則。
9.1服從管理員管理、派遣與監督。
9.2室內禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器。
9.3室內不得使用或存放危險、違禁物品。
9.4起床后棉被疊放整齊。
9.5煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，室內不得存放易燃物品。
9.6換洗衣服不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
9.7洗滌衣物在指定位置晾曬。
9.8使用電視機、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。
9.9就寢后不得影響他人睡眠。
9.10宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
9.11夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理員報告。
9.12貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者，責任自負。
9.13不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸掛物品。
9.14廢棄物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。
9.15房間清潔由住宿人輪流負責。
9.16節約用水、用電。
9.17不得在床上抽煙。
9.18不得于宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第10條住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
第11條住宿員工發生下列行為之一，即應取消其住宿資格，并呈報其所在單位和行政部論處。
11.1不服從管理員監督、管理。
11.2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
11.3蓄意破壞公用物品或設施。
11.4擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人。
11.5經常破壞宿舍安寧、屢教不改。
11.6嚴重違反宿舍安全規定。
11.7無正當理由經常夜不歸宿。
11.8有偷竊行為。
第12條住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。
第13條管理人員應按規定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇三
3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費、電費。
1.用水。
公司每月為員工提供免費用水1噸/人;。
2.用電。
2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;。
2.3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;。
4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇四
一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。
四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇五
第一條為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例。
第二條本條例之規定適用于公司所有宿舍。
第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請，經批準后方能入住，未經批準不得入住。
第四條經批準入住宿舍的.員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。
第五條嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進行其他違法亂紀的`活動。
第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12：00前返回宿舍（注意關閉大門）。
第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。
第八條提高自我防范意識，離開宿舍時要關好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。
第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。
第十條：要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。
第十一條維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區，實行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。
第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。
第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。
第十四條違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。
第十五條本條例自頒布之日起執行。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇六
1、學生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進行。
2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀。
2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環境衛生干凈。
1、必須按學校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。
2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。
3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。
4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生，并整理好床鋪，參加早操。
5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。
6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。
1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。
2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。
3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。
5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫。
6、嚴禁男女生互串寢室。
7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。
8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產。
9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。
1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。
3、所有的住校生在周末和節假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。
1、每周根據檢查情況進行評比，評出優秀宿舍，進行表彰鼓勵。
2、對獲得“優秀寢室”，作為評選優秀班級的條件之一。
3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優資格，并進行10元至100元的罰款。
4、學生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公布并通報給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。
6、學生破壞宿舍財產和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇七
2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;。
3.床上用品按規定統一方向疊放;。
二、衛生管理要求。
4.保持墻壁清潔;。
6.室內所有物品擺放整齊;。
8.保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗;。
9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇八
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇九
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十
一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監督。
二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境，不準高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。
三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統一掛在一起。
四、宿舍內外要保持環境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內整潔無蛛網，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。
五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛，講究語言文明、遵守“七不規范”。
六、每個宿舍人員必須節約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備，如果發現全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品，嚴禁躺在床上吸煙。
七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。
八、施工人員未經班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場，發生安全事故，誰帶入由誰負責。
九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。
十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衛生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權停止其上班工作的權利。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十一
為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。
4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。
5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。
6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。
7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，堅持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。
9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的'使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十二
目的：
寢室長職責：
作息時間：
水、電能源管理：
物品擺放規定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報，如屬人為破壞，除照價賠償外。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十三
1、尊敬師長，舉止文明，服從管理，嚴守時間。在宿舍做到“三輕”即：動作輕、說話輕、開關門輕，不做與休息無關的事，不影響他人（她人）休息。男生有紳士風度，女生講淑女風范。
2、值班室要嚴格把好入門關，非睡覺時間嚴格控制學生進入宿舍（特殊情況有班主任批條或校醫證明），進入公寓一律要問明情況，詳細登記。嚴禁在校外住宿，不準留宿他人（含家長），兩睡期間嚴禁異性人員進入女生宿舍。定位睡覺，不準串宿舍、合鋪或隨意調換床位。
3、認真做好安全防護工作，嚴格控制與杜絕安全事故的發生。同學生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學生斗毆、物品丟失等情況都要及時及時處理報告。做到9不準：
1）不準學生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。
2）不準學生帶打火機、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。
3）不準學生帶手機等貴重物品、現金、不健康書籍進宿舍。
4）不亂串房間，不準下棋打牌，不準將球類帶到宿舍，嚴禁吃帶零食。
5）不準師生私接電源，使用家用電器，動用、安裝、拆卸、破壞各種電設施。
6）不準私自開空調，不準師生進入配電間，不準學生玩弄消防器材。
7）不準學生攀爬樓梯扶手，不準學生跳躍樓梯臺階，私自上頂樓。
8）不準翻越陽臺、窗戶防護網和護欄，不準學生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。
9）不準私自動用他人物品；不準學生追逐打鬧或開不正當玩笑。
4、節約用電、用水，努力養成節約的好習慣。愛護學校公物，不在墻壁上亂涂亂畫，無意損壞公物要及時上報并自覺規定價格賠償，有意損壞公物除紀律處罰外還要加倍賠償。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十四
1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。
2.在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。
3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。
4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。
5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6.學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。
7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。
8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十五
1、宿舍負責人對宿舍各個環節的工作負全責；對宿舍管理員給予指導性的意見并監督落實；對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發現有明顯污痕的`，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十六
員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關規定。
宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續。入住具體規定如下：
1.宿舍內床位位置不可隨意搬動。
2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。
3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。
4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。
5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。
6.公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞的責任人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規定及要求。
為樹立公司形象，規范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：
1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。
4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。
5.未經批準，不得私自更換床位、房間。
6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。
管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：
1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。
2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3.及時將留宿人員和離職人員上報。
4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;。
6.負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍的清潔衛生。
7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的措施。
8.定期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：
2.負責監督各員工的日常行為規范，保障公共區域的清潔衛生。
3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發現情況，及時向上級匯報，根據上級指示，采取有效的措施。
4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。
5.如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規情況將追究當日宿舍值班員責任。
三、衛生值日員。
全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
一、公司配發物品的管理。
公司配發的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態度，給予相應處理。
二、個人物品的管理。
個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。
關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理。
離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將情況反饋辦公室，予以結算工資。
五、人員的管理。
公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：
一、來訪人員。
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿。
宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。
三、請銷假規定。
員工外出必須請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規醫院病歷及收費發票、醫生建議休息單等憑證。
四、離職人員的管理。
辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十七
1、宿舍管理員，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、宿舍管理員每天向酒店行政人事辦公室及時匯報宿舍內發生的異常情況，否則視情節輕重，對宿舍管理員進行過失處理。
二、作息時間：
1、員工白班晚上外出必須在22：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。
2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則給予處罰50元一次，超過三次給予開除。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
三、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經宿舍管理員提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）一次警告，二次給予處罰20元一次處罰超過三次取消住宿資格。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，該宿舍管理員將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。10元-50元處罰不等。
四、水、電管理：
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
五、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、干凈。嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以20元/次的處罰。
2、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，宿舍管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織和宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、20：00以后禁止大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及其他宿舍休息，公司將對當事人給予違紀處罰50元/次，如宿舍管理員沒提出或勸阻，則負連帶責任并罰。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開宿舍者，宿舍管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
七、衛生檢查規定：
1.每周一14：00各部門派一名由行政人事部主管統一安排衛生檢查相關事宜；
2.各部門住宿人員務必遵守公司宿舍管理規章制度。如有違反者嚴重給予處罰。
南京珍寶假日飯店江寧店2016年7月6日行政人事部。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十八
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。
(2)、地面干凈，無死角;。
(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損;。
(4)、堅持室內及衛生間干凈，無異味;。
(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。
(6)堅持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準。
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;。
(4)、遇到突發情景，要堅持冷靜，團結一心，保護自我和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的`現金應及時存入。
銀行;。
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次。
二、設置及相應職責。
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責。
(1)、定期進行衛生查看;。
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;。
(3)、負責傳達上級精神和指示;。
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情景;。
(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。
全;。
(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進行報修;。
(7)、及時傳達各員工的意見和提議;。
(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。
不安全因素，必須要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責。
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;。
(2)、自覺整理好個人內務;。
(4)、有特殊情景晚歸，應及時向舍長說明情景;。
(5)、處理好自我和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。
(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;。
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、宿舍文化建設。
1、做人禮貌，講話禮貌;。
2、養成良好的個人衛生習慣;。
3、堅持衛生整潔，房間無異味;。
4、培養容洽、團結的員工關系;。
5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、水電費的繳納。
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇十九
宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。
（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。
（2）居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。
（3）宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。
（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的.財產安全。
（1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
（2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
（4）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
（6）不可向窗外倒水、扔東西。
（1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。
（2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
（3）宿舍管理員發現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。
（4）集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。
（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
（1）集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。
（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。
（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。
工廠宿舍管理規章制度（匯總20篇）篇二十
(6)、保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準。
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；
(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次。
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責。
(1)、定期進行衛生查看；
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；
(3)、負責傳達上級精神和指示；
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；
(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；
(7)、及時傳達各員工的意見和建議；
(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責。
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；
(2)、自覺整理好個人內務；
(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
1．做人禮貌，講話文明；
2．養成良好的個人衛生習慣；
3．保持衛生整潔，房間無異味；
4．培養容洽、團結的員工關系；
5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。