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    輔導員管理工作總結(實用20篇)

    時間:2025-06-15 作者:FS文字使者

    通過月工作總結,我們可以及時發現自己在工作中的盲點和薄弱環節,并進行改進和提升。以下是小編整理的一些優秀月工作總結范文,這些范文涵蓋了不同領域和職業的總結寫作思路和方法,希望對大家有所幫助。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇一

    當前社會環境的變化給大學生的思想政治教育帶來了新的挑戰,對高校輔導員的工作也提出了新的要求。輔導員職業化發展對改變輔導員隊伍非職業化現狀、引導大學生健康成長以及促進輔導員隊伍自身建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家整理了高校輔導員個人管理工作總結,希望對大家有所幫助。

    隨著我們國家日新月異的變化,隨著社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有扎實的專業知識,而且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。剛參加工作時,以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習后才知道,做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。面對不斷變化的現實環境,只有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。下面我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的。

    心得體會。

    一、班級建設。

    本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍.

    組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

    利用多種機會與班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位,對于對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。

    二、堅持以學生為本的思想政治教育。

    1、政治理論學習。

    首先,我帶領學生開展每次的政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,

    從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。

    2.關注貧困生。

    貧困生是我們學生中一個較大的群體,我帶了8個班,共320人,其中有近20的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。

    三、工作中的不足。

    1、理論知識素養還有待提高。

    雖然本人積極學習,并請教有經驗的老師。但學無止境,理論水平還要提高,確定研究方向,研究能力還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,并進行持之以恒的學習。

    2、工作經驗和工作能力有待進一步提高。

    工作中,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。

    以上是我對全年的工作進行的總結,在以后的工作中,我會繼續努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班集體只有齊心才能有好的結果,這是我在學生面前反復強調的一點。感謝學院和系部對我工作的支持和幫助,我將倍加努力,取得更好成績。

    本學期已接近尾聲,在擔當輔導員一職也已近半年,在這里僅就這半年的。

    工作體會。

    做以總結。隨著我們國家日新月異的變化,隨著社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有扎實的專業知識,而且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。面對不斷變化的現實環境,只有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。我就以幾方面闡述一下我的心得體會。

    一、班級建設。

    本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍.

    人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班集體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生,如果處于較好的集體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班集體不理想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,應該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。在班干部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責。同時保障學生監督干部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。班級工作的開展,要求每周組織一次班會,討論當前最受同學們關注的問題,班會的目標是解決同學們心中的疑難。

    二、思想政治工作。

    對于學生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不同類的學生進行教育。

    1、政治理論學習。

    首先,開展政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。

    2.關注貧困生。

    貧困生是我們學生中一個較大的群體,我帶5個班,共193人,其中有近36℅的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。

    首先,我對班級里的貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,并組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,了解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;并積極推薦他們從事勤工助學等活動。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

    其次,幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更為重要的是關心他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。正視自己,發掘自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,在精神上脫貧。

    3.注重女生工作。

    我代的五個班的女生多,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待現在大學生談戀愛,同居等現象,擺正她們的位置,端正她們的生活作風,不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室,跟她們聊天,做她們的大姐姐,幫她們解決一些感情困擾,擯除不正確的思想觀念。

    4.注重心理健康教育。

    隨著社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關系也變得越來越復雜,“人類已經進入了情緒負重年代”,人們的觀念意識、情感態度復雜嬗變。作為現代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作為一個特殊的社會群體,還有他們自己許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的沖突問題,人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

    在這半年的工作中我嚴格要求自己,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。

    一、不斷地學習與思考,并注意提高自身綜合素質。

    二、無私奉獻,愛崗敬業。

    我們輔導員的工作是紛繁復雜的,更是多樣化的,而所工作的對象——學生的思想更是日趨復雜的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,要與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難要熱情幫助,對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。

    三、勇于探索,虛心學習,力求創新。

    隨著市場經濟體制的建立和完善,經濟成份、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局,大學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨著對外開放的不斷擴大,不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨著高科技的迅猛發展,以互聯網為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時,也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰,如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創新,思想工作就難以發揮應有的作用,這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路:要注重調動學校、社會、家庭各方面的積極性;要認真學習和積極吸取現代科技成果,更新觀念,更新知識,更新工作設備和手段,提高工作水平;要針對大學生思想觀念的變化,精心設計新的活動形式和載體,滿足不同層次的學生的需求,增強工作實效。

    通過這兩年來與同學們的接觸,我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西,包括自己在上學時所擁有的然而隨著時間的流逝已逐漸被我淡忘的一些品質和精神,在他們身上我又重新看到了當年的自己,與他們的比較又推動著我去繼續努力。我盡力去作同學們的朋友,我和他們一起參加活動,一起學習工作,一起聊天,在這些過程中我們結下了深厚的友誼。不過我深感自身理論水平也有限,對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復。但在與同學們的接觸中,我們通過彼此交流,都從對方身上學到了很多。以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

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    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇二

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的院輔導員管理工作總結,歡迎大家分享。

    本學期在上級各級部門的指導下,我院輔導員管理工作從改變思想,端正態度,實事求是的要求出發,克服重重困難,通過全面規范化、標準化、流程化的管理,利用現代信息化管理技術,培養鍛煉了一支專業的有戰斗力強的管理團隊,形了一個組織結構合理,工作流程規范,技術手段到位的工作體系。在創新中形成了特色。

    開學之初,我們輔導員辦公室的輔導員是剛從學校畢業的大學生,對于學生管理工作缺乏經驗,全院14個行政班860名學生一下子落到一幫新人的肩上,面對這么大一個沒有組織結構的學生群體,學生管理團隊面臨了前所未有的挑戰。在各級領導的支持下,學生科詳細制定了本學期的工作計劃,并按照工作計劃認真落實了計劃中各項工作,具體匯報如下。

    根據開學工作計劃,在院系建立由院長、主管副院長、輔導員組長(代學生科科長)、班級輔導員、班委會組成的縱向行政管理工作執行線路;同時建立院長、主管副院長、學生科科長、學生自治管理委員會指導教師(由輔導員代)、學生自治管理委員會組成的橫向檢查監督管理機構,從組織結構上形成完善的執行與監管的有效機制。

    在縱向管理結構上,根據新老搭配把班級分為多個大隊,每個輔導員下轄1個大隊(3個以上班),每個班下設6-10個小隊,每個班設置6個班干、3個團干,班團干兼任小隊長,每個小隊6-10人,每個小隊相對固定成為基本管理單元。各班班委會根據《班級管理制度》開展工作。以上管理結構在12級班級中實施得較好,11級班級由于各種原因實施得欠完整。這一制度的優勢在于明確了各級執行機構的工作任務和崗位職責。班級干部在工作中邊培訓、邊工作、邊完善,形成了以班級為單位的管理單元,保持了管理機構的穩定性。

    在橫向管理機構中,組建了“學生自治管理委員會”,學生管理委員會下設1個辦公室和4個工作部:辦公室(負責行政管理),1部(負責紀律檢查),2部(負責“5s”管理),3部(負責女寢室管理)、4部(負責男寢室管理),各部由學生科及指導教師直接指導。各部成員由部長1名、副部長1名、干事2名,成員若干名組成。每個部門及成員的工作由《學管會管理制度》指導工作。

    在完善組織機構的同時,建立了學生口各級管理制度。首先,建立例會制度為主的工作方式。每周五上午為院系學生管理例會,每周二上午是輔導員工作例會,向下還設置學管會及各部門工作例會、各班級班委例會,以上例會必須在規定時間準時召開,要有工作內容,要有會議記錄,例會內容為工作安排、工作檢查和管理培訓。這一制度從開學排出各種困難一直堅持到期未,取得很好的效果。在指導學生工作方面,我們還發布了一系列各級組織的管理制度,《學管會工作制度》、《班級管理制度》,還建立了行政值班制度,學管會工作檢查制度等工作機制。

    在學院的輔導員工作職責中,輔導員的主要工作是對班級的管理,在經貿學院由于學生管理科人手不足,輔導員還額外承擔了專項的學生管理工作,每個輔導員都兼任一個學管會部門的指導教師崗位,在學管會四部一辦的工作體系中,分別由王黎軍(辦公室)、劉書月(一部)、吳瑩(二部)、譚紫霏(三部)和丁阿明(四部)任指導老師,每一位輔導員不但要管好自己的班級,還要組織學生檢查其它班級的專項工作,是本學期經貿學院學生管理工作中的一大亮點。

    學管理會各部在指導教師的帶領下,按照管理制度及管理辦法制定標準工作程序,對各班級的考勤、衛生和寢室進行專項工作進行檢查,及時發現各班存在的問題,將檢查結果及時匯總上報到指導教師,指導教師以“學生科”的名譽,依照規定及時對班級做出“整改”決定并下發《班組整改通知單》,要求在1-3個工作日內由輔導員在后面按規定要求背書后交回指定老師處備案。對不合格的處理結果學生科及時進入第二輪處理程序。這一工作流程的優勢在于能及時發現各班的問題,使輔導員知道問題在哪里,并使問題在短時間內得到整改做到“有的放矢”,在整個管理工作流程中都留下了可跟蹤的管理證據,已開展的所有檢查項目初步實現了量化管理,各班級和輔導員的管理效果一目了然。所以輔導員參與專項管理協作工作模式,相互間是種一加一大于二的關系。

    本學期經貿學院將學生進課堂作為學風建設的重點工程。從多年的實踐經驗來看,要讓學生進課堂最有效的方法就是嚴格考勤工作。開學時學院就要求各輔導員高度班委會的建設,特別是紀律委員的選拔和培養。

    在做好干部隊伍建設的同時,我們引進了《學生考勤與操行分管理系統》,劉書月老師和學管會一部擔負起全院系的考勤管理工作,《學生考勤與操行分管理系統》從學生每天的早操、正課、晚自習、勞動、違紀等多方面全面考核,學管會每周收集、檢查各班考勤情況,每周上報檢查結果上報學生科。在輔導員和學生干部的努力下,通過每周行政值班和教學查課的`檢查,本學期大一、大二所有班級考勤正課出勤率全部達到85%以上,其中有四個班級正課出勤率達到了90%,大一早操平均出勤率達到75%,曠課現象得到基本控制,遲到現象也有很大改觀。通過對上課教師調查,多數教師對經貿學院本學期的考勤工作給予肯定。考勤工作的成果量化了班級的考核體系,成為班級和學生個人評優的重要參考依據。

    本學期近一半班級初步實現了教室環境“5s”管理。開始有教師和學生聽說要試行“5s”管理就產生抵觸情緒,認為我們是在“做秀”,是增加教師學生負擔,不愿合作,我們的輔導員和學生,從自身做起,以本班教室和辦公室做起,率先實施“5s”,學管會二部在吳瑩老師的指導下,從無到有使班級“5s”工作走上規范發展的道路。開學之初經貿學院從樹立一個典型開始,將12會審3班打造成了第一個“5s”班級,通過“5s”宣教、“5s”檢查、“5s”評比等多種手法,引導班級通過“整理、整頓、清掃、清潔和素養”五個工作步驟,以及專門制定的班級“5s”工作流程,解決了以前在學生勞動管理中所遇到的管理、方法、檢查、評估等方面的技術難題,突破了教室衛生管理難的瓶頸,徹底改善了經貿學院的教學環境,學生身處規范整潔的環境中,也受到環境的感染,提高了自身素質。從期未考評的結果來看,教室“5s”管理得好的班級,其它方面也有明顯的帶動作用。

    所謂雙管齊下是指今年經貿學院在學生寢室管理方面采取的兩項管理措施。第一項措施,學生管理工作安全第一,從投入的力量上,四個輔導員中丁阿明、譚紫霏指導學管會兩個部門承擔了男女寢室管理工作,學生管理口一半的力量投入到這項工作中。學管會三、四部每天晚上,女生寢室10點,男生寢室10點半開始清查登記晚歸和不歸學生,在第二天早上匯總后馬上以“整改通知”的形式通知輔導員立即處理。第二項措施,是由經貿學院行政辦公室組織實施的行政人員值班制度。為了全天候防控和處置突發事件,協助學管會學生的管理工作,在行政辦公室的協調下,全院科級以上干部、學生口行政人員及部分上課教師,每天三人一組,從早到晚實行教師24小時在崗制度,同時學管會各部負責人也列入值班表中,形成由學院領導干部、輔導員及教師、學管會干部三級安全防范值班制度,每天晚上教師和學生一起查寢,有力地支持了學管會寢室管理工作。在期未評定中,全系共產生衛生良好,無不歸現象的優秀寢室29個。

    千里之行始于足下,學生管理建設工作才剛剛開始,校風學風形成還有待時日,在未來的工作中我們將一如繼往地從基層做起,從基礎工作做起,實事求是,不怕暴露問題,不隱藏問題,加強教師和學生管理團隊建設,在我院建立一套規范化、流程化、信息化、標準化的管理流程和體系,使我院成為全國職教系統中的一面旗幟。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇三

    為切實加強夏季客運、旺季客運車輛安全管理工作,預防和減少客運車輛交通事故的發生,廣西容縣交警大隊結合客運車輛管理工作實際,以落實客運交通安全集中整治為重點,進一步加強轄區客運車輛安全管理工作,確保不發生重特大道路交通事故。

    一、進一步加大宣傳教育力度。該大隊聯合交通、客運企業等相關部門開展全方位、多層次的道路交通安全宣傳教育工作。一是通過集中授課、觀看宣傳片等方式教育車主、駕駛人及其他從業人員自覺遵守道路交通安全法律法規,使之在思想上引起重視;二是通過“7.25”宣傳日、新聞媒體、客運站發放宣傳資料、播放宣傳片、懸掛張貼標語廣告等方式教育交通參與者從保護自身安全的角度,不乘超員車、不坐違法車,做文明交通的主導者。

    二、進一步加強對客運企業完善各項安全管理制度的監督力度。組織民警深入轄區客運企業檢查漏洞,督促完善相關安全生產制度,強化各崗位工作人員職責,加強內部人、車管理,健全各類相關簿冊、臺帳登記,切實使各項制度落到實處。同時,嚴格站內例檢、出站口驗收,有“三品”車、超員車堅決不能出站,安全技術檢查不過關的車輛堅決不能上路。平時,安全檢查由企業設專門安全人員負責,大隊民警隨時抽檢。逢節假日客運高峰及安保重要階段,大隊民警按照“一車一警”工作模式隨時在路上或進駐客運場站跟蹤監管。

    三、進一步強化對客運車輛駕駛人和客運企業法人的監督管理。一是嚴格審查駕駛員資質,對準駕車型不符、交通違法記滿12分或發生重大道路交通事故負主要責任以上的客運駕駛人和運輸危化品駕駛人一律停止營運;二是對企業法人、駕駛人進行面對面的教育;三是要求客運企業對所屬車輛發生嚴重超員交通違法的,除交警部門依法處罰外,企業內部要對相關責任人實施處罰,并取消違法駕駛人客運車輛駕駛資格;四是大隊全面監控轄區內客車交通違法,建立客運車輛嚴重交通違法行為臺帳,對每起客車嚴重違法行為都要記錄備案,對發生兩次以上客運車輛嚴重交通違法行為的企業法人依法進行處罰。

    四、進一步調整完善勤務制度,加強路面管控。一是在客運車輛集中的線路實行常態化檢查;二是加強公路巡邏檢查,開展動態管控;三是研究客車的違法特性,找準重點區域、重點線路、重點時段,調動隊伍實施突擊整治,嚴厲查處客車違法行為。通過全方位路面管控,最大限度減少客車超載超速等交通違法行為的發生,努力消除事故隱患,保障客運車輛交通安全。

    根據x區管理委員會。

    作職責分工,x區城市管理執法局主要負責轄區內違法建設查處、戶外廣告日常管理工作。對照xxxx年我局工作目標責任進行自查,現將xxxx年上半年我局各目標任務完成情況匯報如下:。

    (一)完成“四改兩拆”任務中的“兩拆”工作,萬平米整,萬平米,拆除各類戶外廣告xxxx塊,累計拆除面積xxxxx平方米。

    (二)加強日常戶外廣告審批備案管理,加強日常執法拆除力度,xxxx年上半年轄區內無新增大型違規戶外廣告設施;完成灞橋區范圍內大型單立柱廣告設施拆除工作,重點對高速路兩側單立柱廣告設施進行拆除,共計拆除轄區內單立柱廣告xx處。

    (三)繼續加強xxxx年以前規劃移交我局的存量違法案件處置銷號工作,xxxx年前規劃部門共移交我局違法建設案件xxx起,截止目前,共計結案銷號xx起,剩余xx起,我局已全部完成前期法律程序,并按照區兩拆責任分工,將xxxx平米以下xx個案件全部轉辦相關街道辦事處組織進行拆除,xxxx平米以上xx個案件,我局將逐步報區政府審議決定處置辦法,積極推進結案銷號工作。

    (四)加強日常巡查力度,協助規劃部門對轄區違法建設情況進行巡查發現,第一時間全部轉交規劃部門進行認定,按照規劃部門處置意見進行執法查處。xxxx年上半年我局共計拆除由規劃部門認定的新建違法建設xx處,拆除面積超過x萬平米。

    (五)按照工作安排,積極協助相關街辦及職能部門對重點建筑物進行拆除。x.協助席王街道辦完成了堡子村轉盤東北角多層建筑物拆除工作;x.積極協助科技產業園,大力推進灞河左岸x處商混站x處攪拌站共計x處建筑物的拆除工作;積極推進唐都醫院門前新醫路兩側違法建筑拆除整治工作,截止目前已完成東方世紀城小區處罰整改工作,整改面積x.x萬平米,拆除亂搭亂建x處,面積xxx平米,其他亂搭亂建相關前期法律程序已經全部完成,目前正在積極督促相對人進行自拆;大平醫院周邊違法建設整治工作,目前尚未正式納入我局管理范圍,相關違法建設情況灞橋規劃分局也尚未移交轉辦我局,此項工作待正式移交后,我局將積極推進。

    (六)配合做好兩路三化工作,根據兩路三化問題整治責任分工,對規劃認定的xx處兩路兩側違法建設點,全部完成法律程序并轉街辦拆除,聯合街辦拆除xx處。兩路兩側問題中涉及廣告問題點xx處,我局全部完成拆除整改,每周將相關工作進展報政府督查辦及區交通局,共計報送資料xx次。

    (一)強力推進,落實“兩拆”工作。

    1.牽頭組織灞橋區“兩拆”會議x次,迎接市級、區級“兩拆”檢查xx余次,代表灞橋區參加市級“兩拆”會議x次。

    2.完成市兩拆辦各類專項督辦檢查工作xx余次,全部按時完成。

    3.積極開展違法建設整治拆除銷號工作,保證我區違法建設整治工作穩步進展。針對席王五村(xx萬平方米)、五星村(xx萬平方米)及惠東村(x.x萬平方米)三個大型城改項目中涉及違法加建行為的任務完善資料上報銷號;針對辰宇世紀城(x.x萬平方米)、東方世紀城(x.x萬平方米)、華夏世紀廣場(xx.x萬平方米)、紡織城小學富力分校(x萬平方米)等違法建設行為上報x區主任辦公會討論后對其進行處罰整改。

    4.加大巡查執法力度,堅決打擊新建違法建設行為,我局各執法大隊不斷加強對轄區的巡查力度,下大力氣遏制新增違法建設行為,對新發現制止的違建行為要求每日不定期巡查三次以上,確保控制增量的同時消減存量,上半年共計拆除新建違法建設xx處,拆除面積拆過x萬平米。

    5.全力推進戶外廣告整治拆除工作,按時完成市級銷號任務xxx塊,面積近xxxx平米;提前完成市政府關于高速路兩側單立柱廣告拆除工作,共計拆除單立柱廣告設施xx個,面積超過xxxxx平米;大力推進城區樓頂廣告拆除,上半年共計拆除各類樓頂廣告xxx余處,面積近xxxxx平米。沿街違規設置及破舊有礙城市觀瞻的門頭牌匾進行拆除,對違規設置的臨時宣傳廣告進行清理,全年共計拆除各類破舊門頭牌匾宣傳條幅近千塊,面積超過xxxx平米。

    6.按照市級兩拆要求,每周按時將灞橋區兩拆工作進展情況進行上報,完成各類周報xx余份。

    (二)加強巡查,認真執法,做好日常行政違法案件執法工作。

    xxxx年上半年,我局各執法大隊加強日常巡查,對我單位職責范圍內的行政違法案件加大執法處理力度,第一時間受理,第一時間查處,上半年共計受理立案查處各類行政違法案件xxx件,已結案處理xx起,剩余xx起全部完成法律程序,按兩拆分工,xx起xxxx平米以下違法建案件轉街辦拆除處理,x處xxxx平米以上違法建設案件將報區政府審議,其余xx件我局將根據相關執法程序繼續推進完成。

    (三)加強戶外廣告設置管理,規范提升轄區戶外廣告設置。

    對城市主要道路兩側臨街建筑物、商業綜合體樓體廣告標識設置進行重點管理,加強與相關商業樓宇物業管理部門聯系,積極宣傳戶外廣告設置各項規定,規范商業綜合體樓體廣告設置。

    加強戶外廣告牌匾標識審批審查登記工作,上半年共審查登各類門頭牌匾xx塊,審批臨時戶外宣傳活動x次,審批戶外廣告標識x塊。

    (四)狠抓城管執法隊伍建設,做好部門建設工作。

    1.經區政府,管委會同意,完成xxxx年執法隊員招聘工作,共新進執法隊員xx人,并完成新進執法隊員崗前培訓教育工作,所有新進人員全部進入工作狀態。

    2.健全崗位責任分工,我局按照執法系統內相關工作分工,局內設辦公室、法規科、監察科,并對各科室干部工作職責進行明確分工,明確各自職責。

    3.嚴格規范執法,由局辦公室做好執法人員思想教育工作,上半年共計開展紀律整頓會議xx次,積極傳達市城管局各項執法規范要求,做好執法隊伍思想教育工作。

    4.建立行政執法監督機制,由執法監察科每月對各執法大隊行政執法案件查處情況進行檢查督導,對案件處理情況按月通報,共通報x次;每月不定期對各執法大隊具體執法行為進行檢查監督,上半年共計檢查xx次。

    5.由局法規科健全完成了法律文書檔案管理制度,做好相關法律文書管理發放工作,做好執法案卷保存工作。建立定期執法業務專業培訓工作制度,上半年共完成全局人員執法業務培訓x次。

    6.健全部門管理,干部人才監督管理及工作機制,定期召開組織召開民主生活會,建立全局重點工作討論制度,每周對全局重點工作進行討論推進。

    7.加大工作宣傳力度,日常工作形成美篇超過百篇,通過微信,網絡等形式加大我局日常工作宣傳,并由辦公室安排專人負責《新區快報》稿件報送,上半年已投送xx篇。

    (五)做好xxxxx政府熱線,xxxxx城管熱線等群眾投訴咨詢工作的處理回復工作。

    上半年共收到xxxxx市民熱線投訴案件xx起,共收到xxxxx城管熱線投訴xx起,受理電話投訴案件x處,群眾來訪投訴超過xx人次,全部認真處理,按時回復。

    (六)按照區政府安排,做好長樂坡拆遷工地監管工作。

    安排執法大隊積極配合十里鋪街道辦事處對長樂坡村拆遷工地進行監管,每日對拆遷工地進行巡查,積極督查施工單位按照治污減霾,工地管理等要求,做好治污減霾工作。

    (七)按照市局要求,做好分局相關工作。

    xxxx年上半年,我局作為市城管局x區分局,積極配合完成市局安排的各類業務工作xx余次,開展市局安排的各類相關執法隊伍思想教育工作x次,開展黨風廉政工作x次。

    1.按照區委辦要求每周向貟書記進行工作周報,重點針對違法建設案件查處情況進行報送,截止目前共計報送x次。

    2.按照苗區長工作要求加強洪慶地區尤其是洪慶工業園中新違違法建設巡查監管力度,按照要求每周進行相關工作進展情匯報,送截止目前共發現x處新建違法建設,全部拆除完畢,報送相關周報xx次。

    3.按照苗區長要求對東三環加氣站和浐河橋下倉儲臨建加強巡查監管,做到每日巡查,截止目前兩個項目全部停工。

    4.按照管委會領導安排,與新區市政局積極對接相關市政執法事宜,該項工作目前正穩步推進。

    1.根據管委會黨工委安排,我局黨支部于x月xx正式成立,現有正式黨員x人。

    2.積極配合新區黨工委要求和部署開展各類黨建工作,開展了營商環境提升年民主生活會,六個一專題民主生活會,以案促改專題學習會。

    3.認真按照區委組織部要求開展班子成員黨風廉政責任學習,落實中省市各項重大會議決策精神學習工作。開展大調研工作,調研數據嚴格按照組織要求執行。

    4.嚴格按照區紀委要求開展糾四風工作,深化落實八項規定。

    (一)違法建設整治方面存在問題及下一步解決方案:

    存在問題:一是違法建設存量案件銷號率不高,尤其是xxxx平米以下違建案件;二是其他兩拆成員單位思想上重視程度不足,資料方面準備不夠完善;三是在違法建設拆除方面沒有形成固定模式及有效合力,在聯合拆違行動的啟動上沒有形成有效制度。

    下一步工作措施:強化區兩拆辦的督導功能,定期對各單位違法建設整治工作臺賬建立情況、年度銷號任務推進及完成情況、有關兩拆工作安排落實情況及周報信息報送情況進行督導考核,并將督導考核情況定時向區委、區政府及管委會主要領導進行匯報。同時建議區考核辦將有關兩拆工作督導情況納入各成員單位年底考核。

    (二)戶外廣告整治工作存在問題及下一步解決方案。

    存在問題:按照門頭牌匾整治工作計劃,要對臨街商業門頭牌匾中檔次較低,不易維護的門頭牌匾標識進行整體提升改造全部硬質化,但因我區部分地區仍處于城鄉結合區域,尤其在城市建成區域中的紡織城地區在其老舊城區內背街小巷中也仍存在大量低檔次的噴繪門頭牌匾,此類需要整體提升的門頭牌匾標識數量巨大,改造提升所需時間長,財政壓力大。

    下一步工作措施:

    1.加大城市建成區域內違規設置戶外廣告拆除力度,轄區內高層住宅及高層商業樓宇樓頂設置的樓頂廣告進行全部拆除。

    2.建立轄區內戶外廣告宣傳設置管理長效機制,加大違規宣傳處罰力度,加強相關法律法規宣傳,對新建商業體門頭牌匾、戶外廣告設置情況要提前進介入,實現管理為主,處罰為輔的管理模式,杜絕違規設置情況。

    3.積極聯系市級戶外廣告管理部門,由市級部門牽頭與高速公路(鐵路)等部門進行協商,推動城市區域范圍內高速公路(鐵路)跨線橋梁上設置的戶外廣告設施拆除工作。

    4.由我局牽頭協調,相關街道辦事處具體負責實施,對背街小巷門頭牌匾整治提升工作進行計劃,推動該項工作進展。

    按照黨的十九大報告中“建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理”的工作要求,根據《四川省財政廳關于開展20xx年財政績效評價工作的通知》(川財績〔20xdx〕3號)、《宜賓市人民政府辦公室關于全面推進財政預算績效管理工作的實施意見》(宜府辦函﹝20xx﹞53號)文件精神,現將我局2020年度部門績效目標管理工作開展情況報告如下:。

    我局高度重視績效管理工作,在接到文件通知后,按照文件要求,及時召開了專題工作會議,領會文件的精神實質,目標要求和政策規定。同時,明確績效管理職能,制定本部門績效管理辦法。

    (一)預算編制情況。

    堅持量入為出,勤儉理財的原則,規范基本支出預算編制,保障部門正常運轉需要,嚴格項目支出預算管理,提高預算編制精細化程度。按照縣財政局預算編制的要求,按時報送部門預算到行財股審核批復。

    (二)執行管理情況。

    (三)整體績效情況。

    編寫全縣項目績效目標表,按時完成部門自評。全縣環保事業發展保持較好水平,全面完成市、縣環保目標任務并取得較好成績,全年無重大環境污染事件發生,確保了轄區環境安全。進一步加快環保能力建設步伐,增加購置環境監測設備,嚴格控制“三公”經費支出,健全厲行節約長效機制。

    (一)評價結論。我局按照國家政策法規規定和本部門實際情況,建立健全財務管理制度和約束機制,依法、有效地使用財政資金,提高財政資金使用效率,在完成部門職能目標中合理分配人、財、物,使之達到較高的工作效率和水平。2020年部門預算執行遵循了厲行節約的原則,按時按量使用資金,做到了專款專用;計劃制定、資金撥付均按有關部門批復執行,資金使用嚴格審核,確保了支付合規合法。

    (二)存在問題。

    績效評價結果尚未得到充分利用。評價方法、手段單一,影響評價效率和評價結果。績效評價結果與資金分配、預算執行等環節未能緊密銜接。

    (三)改進建議。進一步拓展績效評價方法和手段,加快中、省、市資金補助項目實施進度,協調縣財政落實項目配套資金,加大對環保能力建設和監測執法運行經費保障。

    一年來,學生宿舍管理在學校領導的關注、支持和精準領導下,緊緊圍繞學校核心工作,堅持教學、管理、輔導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于打造良好的育人環境,總結宿舍管理工作。

    一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務。

    1、基本完成宿舍調整工作,有力確保學校安全穩定大局。

    2、順利實施宿舍夜間熄燈制度。結合校風學風建設,加強對學員的管理。

    二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式。

    1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。

    2、與時俱進,開拓創新,不斷探索管理新模式,工作總結《宿舍管理工作總結》。

    3、完善服務體系,實現對學員自教、自管、自服的延伸。充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續開展。

    三、進一步做好學生宿舍安全穩定工作。

    (1)加大宣傳力度。對于安全穩定的工作,我們重視正面的指導。

    (2)加強檢查和維護。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。

    四、存在的問題及不足。

    在我們完成任務,取得成績的同時,我們的工作還有很多不足。例如,學生住宿條件需要進一步改善的宿舍內部衛生狀況難以滿足,文明宿舍建設還有差距的學生宿舍衛生、紀律獎懲力度需要進一步加強的學生管理各規章制度需要繼續完善和規范。

    回顧近一年,我在保持宿舍管理工作順利有序運行的同時,為學校工作大局做出了一定的貢獻。但是,我們清楚地認識到成績有限,差距很大!展望未來,我們將很緊張。

    圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

    今年以來,在xx分行黨委的正確領導下,在部室領導的關心下,在網點經理和員工的大力支持下,在財富管理中心全體同事的幫助下,我積極參加創先爭優活動,牢固樹立成熟經營理念,緊緊抓住高端客戶維護發展關鍵指標,改善服務、找準定位,強化管理,客戶滿意度和員工滿意度得到不斷提高,各項工作呈現出良好的發展態勢。現將一年來的工作情況總結如下:

    三是加強學習,提高自身業務素質,提升客戶滿意度。在工作中,我認真學習國家關于理財業務的各項法律法規和規章制度,始終堅持對各類產品的特點和賣點認真解讀學習,盡量爭取做到讓客戶明白產品原理,盡責履行信息披露,注意通過對客戶的細分,做好風險評估和風險提示,做好售后風險提示、到期提醒等工作,確保了在合規的前提下開展營銷,提高了客戶對服務網點的滿意度,增強了網點客戶經理對財富中心的信任度。同時,為提高服務客戶的能力,我在工作之余自費報名參加了國際金融理財師的報名培訓,并在11月份的考試中一次性全科通過,為下一步更好的服務客戶,為客戶提供高質量的理財規劃服務奠定了基礎。

    五是認真做好了xxxx欄目的制作,緊抓全行營銷熱點,幫助網點及時了解財經動向、基金產品賣點,得到了前臺員工的一致好評。

    五是積極參與,加強宣傳,先后邀請客戶到中心體驗xx余次,簽約xx余人,提高了中心的知名度,在xx網站發表各類文章和分析xx篇,提高了自己的文字寫作能力,為更好的服務客戶奠定了基礎。

    國內個人理財業務尚處于初級發展階段,沒有成熟的模式可借鑒,需要我們在實踐中不斷摸索和完善,建立成熟的理財模式也非一日只需,一朝即成,在探索發展的過程中,也難免出現問題和偏差,需要得到各級領導的理解和寬容。但我始終相信,在分行黨委的關心支持下,在部室領導的指導幫助下,在財富中心全體人員的共同努力下,我也一定能在xx行的理財道路上,為了全行高端客戶的發展貢獻自己的一份力量。

    (一)強化責任落實,藥品安全一盤棋格局初步形成。

    1.推動藥品安全黨政同責落實落地。提請市委、市政府籌備召開了市藥安委第一次全體(擴大)會議,組建了市藥品安全委員會,明確了藥安委各成員單位工作職責,加強對藥品安全工作統一領導,研究部署藥品安全重點工作。出臺市領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單,加強對全市疫苗藥品安全工作統籌協調。研究制定藥品醫療器械應急預案,進一步提升全市藥品安全應急處置能力。

    2.督導縣區建立健全藥品安全工作機制。協助政府督促指導各縣區建立藥品安全委員會,制定《工作規則》和《成員單位工作職責》,推動提升縣區政府藥品安全目標考核權重,設置不低于1%的考核分值。將藥品安全工作擺在突出位置,督導縣區嚴格落實藥品安全屬地管理責任。

    (二)強化監督檢查,藥品監管整體水平持續提升。

    1.進一步加強疫苗管理。圍繞疫苗國家監管體系評估工作,站在講政治的高度,認真履行法定職責,聯合市衛生健康委員會,牽頭組織開展疫苗流通環節質量專項監督檢查工作,現場抽查32個單位,其中疾病預防控制機構7個、預防接種單位21個,提出整改意見12條,通過全面排查疫苗流通安全風險隱患,加強風險研判,為持續開展針對性安全監管提供有力保障。

    2.持續加強藥品安全監管。組織實施藥品安全“春風行動”,在“元旦、春節”及全國“兩會”等重要時段,持續發力,明確重點區域、重點品種和重點檢查對象開展專項治理,全市檢查企業2438家,限期整改1117家,立案查處17家。與市公安局組成聯合督查組對特殊藥品和含特殊藥品復方制劑使用情況進行全面督查,嚴厲打擊特藥領域違法違規行為,嚴防流弊和濫用,共檢查特藥企業6家次。組織開展藥品流通使用領域安全風險隱患排查化解工作,制定下發《關于開展藥品醫療器械流通使用領域安全風險隱患排查化解工作的通知》,建立排查化解臺賬,實行清單管理,跟蹤落實整改,將風險隱患化解在萌芽狀態。統籌整合全市藥品監管力量,以“雙隨機”和交叉互查方式,對全市157家零售藥店及醫療機構實施飛行檢查,共移交案件線索19條。開展中藥飲片質量集中整治,在各縣區市場監管局對轄區中藥飲片經營企業和醫療機構全覆蓋檢查的基礎上,市局開展飛行檢查和抽查,嚴查從非法渠道購進藥品、“掛靠經營”、“走票過票”、“出租柜臺”、銷售不合格中藥飲片等違法違規行為,共出動執法人員900余人次,檢查批發企業5家,零售連鎖總部4家,藥品零售企業325家,醫療機構57家;限期整改企業3家,約談企業2家,發告誡信1家,暫停銷售3家,立案查處5件,罰沒款8.889萬元。

    3.加強醫療器械化妝品安全監管。開展無菌和植入性醫療器械、醫療器械“清網”行動、避孕套和裝飾性彩色平光隱形眼鏡等專項檢查。與市衛健委聯合開展醫療美容用藥品醫療器械專項整治,摸清轄區內合法醫療美容機構底數,并實施全覆蓋監督檢查。開展化妝品“線上凈網線下清源”專項行動,進一步凈化化妝品流通市場環境,保障公眾用妝安全。通過日常檢查、專項檢查、飛行檢查和專項整治行動有效銜接、多點發力,推動了經營企業及使用單位依法合規經營和質量管理工作規范化。

    (三)強化藥品安全風險管理,應急處置能力顯著增強。

    1.加強監督抽檢工作。牢固樹立監檢聯動理念,加大綜合執法、聯合執法力度,強化行政監督與技術監督的有機結合和信息共享,以國家基本藥物專項、農村基層用藥和廣告藥品為重點,深入全市藥品批發、零售企業、醫療衛生機構,全面開展藥品醫療器械化妝品質量監督抽檢工作。截至年末,藥品醫療器械化妝品各項抽檢計劃完成率100%,轄區內生產企業基本藥物品種做到了全覆蓋抽檢。

    2.加強不良反應監測。成立六安市藥械化安全性監測工作領導小組,加強對藥械化安全性監測的組織領導,完善藥品醫療器械突發事件應急預案,強化輿情監測與處置,提高社會大眾對藥品監管工作滿意度。截至年末,我市2020年藥品不良反應監測共收集評價上報adr報告為11841例,達到百萬人口2860例,位居全省第1位。

    (四)強化從嚴治藥,不斷加大違法違規行為查處力度。

    六安市市場監管局藥品監管工作始終以習近平總書記關于“四個最嚴”要求為根本遵循,堅持對藥械化違法行為“零容忍”,加強執法隊伍建設,完善案件查辦、督辦工作機制,對藥品違法犯罪保持高壓態勢,加強與公安、法院、檢察院、衛健、醫保等部門協作配合,不斷強化執法合力,深挖案件線索,嚴厲打擊藥品違法違規行為,筑牢藥品安全防線。制定《六安市市場監管局行政執法案件辦理暫行規定》《六安市市場監督管理局行政處罰案卷管理規定》,進一步完善執法工作制度,規范執法行為;切實做好行政處罰案卷自查和評查工作,促進執法辦案工作進行規范化管理。截至年末,全市查辦藥械化案件合計156件,其中藥品75件,醫療器械72件,化妝品9件,案值57萬元,罰沒款合計334萬元。責令停產停業6家次,吊銷《藥品經營許可證》1家次,移送公安部門2起,刑事判決2人。

    (五)強化支持保障,服務疫情防控彰顯責任擔當。

    1.全力支持疫情防控,切實做到保障有力。主動作為,為快速采購急需防控藥品打開綠色通道,先后3次協調召開藥品經營企業負責人會議,動員全市藥品經營企業快速反應,廣泛組織貨源,采購投放疫情防控物資。實行更為嚴格的監管標準和措施,加強藥品質量監督檢查,加大對復工藥品經營企業檢查力度,督促企業嚴格遵守《藥品管理法》《藥品經營質量管理規范》,確保經營環節藥品可追溯,保障特殊時期用藥安全。對城區內12家醫藥企業、1家定點收治醫院、5家發熱門診醫院防治藥品質量和防控措施落實情況進行全面檢查,保證防疫藥品有序有效、及時足量供應。

    2.認真落實“六穩、六保”要求,助力藥企復工復產。強化藥品經營企業疫情防控,嚴格執行《六安市藥零售企業疫情防控工作規范》,督促藥品零售企業加強內部管理,積極承擔社會責任,嚴格落實各項防疫規定。及時啟動疫情防控用械應急審批,為全市醫療器械生產企業新申報的防疫防護產品審批開辟綠色通道。受省局委托,先后對5家生產企業注冊產品體系進行核查,幫助企業順利拿到二類醫療器械產品注冊證6個。截至年末,承擔第三類醫療器械經營許可現場驗收72家;當年新備案28個一類醫療器械產品,變更9個,新備案一類醫療器械生產企業9家,變更3家,均完成備案后跟蹤檢查。

    (六)強化宣傳教育,藥品安全社會共治積極推進。

    1.加強政務公開。及時公開藥品安全政策、執法檢查、行政處罰等信息。舉辦藥品監管新聞發布會1期、政風行風熱線2期,發布政務信息50余篇。

    2.加強科普宣傳。依托《市場監管在行動》、藥品科普宣傳站、公益廣告等,開展藥品安全科普宣傳。成功舉辦2020年“藥品科技活動周”,傳播藥品監管科學理念,提高人民群眾用藥安全科學素養。舉辦2020年《藥品管理法》《藥品經營質量管理規范》《化妝品監督管理條例》普法教育培訓班,全市基層市場監管機構藥品化妝品檢查員和藥品零售企業負責人共2200余人參訓。圍繞“安全用藥、戰疫同行”主題開展“安全用藥月”活動,舉辦安全用藥大講堂,廣泛普及安全用藥知識,提高公眾安全用藥意識和自我保護能力。2020年10月,全省推進“十大皖藥”產業示范基地建設推進現場會在我市召開,六安市局主要負責人受市政府委托,作了題為《助力十大皖藥,造福老區人民》的交流發言。制作“十大皖藥”產業示范基地建設宣傳片,宣傳推介皖西中藥產業化發展成果,助推中藥產業化安全穩定健康發展,我市3家產業示范基地和建設單位被省局授予“十大皖藥”示范基地銘牌。

    3.加強社會監督。完善投訴舉報制度,暢通12315投訴渠道,及時處置群眾投訴舉報,有效防范和化解涉藥輿情和聲譽風險。

    (七)強化黨建引領,自身建設進一步加強。

    1.加強黨風廉政建設,始終保持廉潔自律。認真學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺;認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作要點,深化“三個以案”警示教育,嚴格落實中央“八項規定”精神和廉潔從政規定,切實做到為民、務實、清廉。

    2.優化組織協同,藥品安全統籌規劃能力有了新的提升。召開全市藥品監管工作會議,印發《六安市市場監管局2020年藥品監管工作要點》,合理規劃和全面部署年度重點工作,制定《2020年藥品監督檢查工作計劃》《2020年度藥品生產和流通抽檢計劃》等工作文件。充分發揮把握大局、協調各方的主導作用,細化監管工作任務,督促落實監管工作責任,為全市藥品安全工作穩步推進提供有力支撐。按照省局機構改革部署及三定方案要求,按規定時間順利完成與省藥監局第六分局全部事項及事權交接與劃定,實現機構平穩過度和監管工作無縫銜接。

    (一)基層機構監管水平有待進一步提升。藥品監管人員數量不足,手段匱乏,監管工作深度不足,部分工作難點應對不力。基層藥品監管隊伍綜合監管能力總體偏弱,難以及時發現問題和有效識別風險。少數縣區將疫苗藥品監管任務下放到基層監管所,存在較大安全隱患。監管手段有限,對網絡未經許可備案的經營行為,缺乏有效的監測手段。

    (二)綜合監管整體合力有待進一步增強。內部職能融合不夠充分,藥品監管各職能科室聯動協作有待進一步加強;市縣區藥品安全一盤棋工作格局尚未穩固,縱向聯動機制有待進一步健全;藥品執法與刑事司法相銜接還不夠緊密,跨部門協作、條塊聯動還需要進一步強化。

    (三)藥品安全法規及科普教育有待進一步加強。部分藥品企業從業人員藥品管理法律法規知識欠缺,依法合規經營意識不強;社會公眾還不同程度地存在安全用藥知識匱乏,科學用藥理念淡薄,藥品安全法律法規、科普知識宣傳教育方面亟待深入。

    (一)進一步強化藥品安全責任制落實。持續完善藥安委運行機制,推進落實藥安委成員單位工作職責,完善領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單。推動各縣區加快建立健全藥品安全領導機制,強化藥品安全屬地管理責任。落實省藥安委要求,提高藥品安全政府目標考核權重。認真貫徹市委、市政府藥品安全工作部署以及省藥品安全工作考核要求,明確職責,加強協同,增強合力,抓好落實。

    (二)進一步強化藥品違法違規行為懲治力度。繼續保持高壓態勢,依法查處藥械化違法案件,嚴厲打擊制售假劣藥品違法違規及犯罪行為。強化綜合執法,在開展藥品安全監管的同時,嚴厲打擊藥品價格虛高、不明碼標價等群眾反映強烈的問題。強化大要案辦理,加強部門協作與區域聯動,加強稽查執法與日常監管和刑事司法銜接。完善案件督辦制度,按時辦結案件,及時錄入系統并公開信息,確保完成案件數量全省第一方陣目標任務,并與上報《安徽省藥品綜合監管平臺》的數量保持一致。

    (三)進一步強化藥品安全監管隊伍及應急能力建設。加強監管人員法律法規、業務能力培訓,壯大專業化藥品檢查隊伍,全面提升藥品監管人員綜合能力和專業素養。將涉藥輿情管理與控制作為一項重大的政治任務抓緊抓實,密切關注藥品市場信息動態,加強正面宣傳引導,及時化解不良輿情,有效維護藥品流通市場穩定;持續開展“兩法”宣貫工作,引導企業誠信守法,提高企業主體責任意識,依法開展生產經營活動,確保藥品質量安全;引導社會公眾科學安全用藥,不斷增強依法維權意識,不斷鞏固藥品安全社會共治格局。

    1.加強藥品監管隊伍教育培訓工作。建議省局以適當形式加大藥品監管系統業務培訓力度,不斷提高藥品監管人員業務素養和專業能力。

    2.加強藥品監管業務條線交流互鑒。建議省局以組織交叉互查、工作研討和經驗交流座談會等方式,促進藥品監管系統互聯互通、拓寬視野,相互學習、共同提高,推動藥品監管工作整體水平不斷提升。

    轉眼2018年即將過去,一年來車輛管理工作在開發區管委會各級領導的正確指導下,在車輛管理科全體人員的共同努力下,團結協作取得了一定的成績,現將近一年工作匯報如下:

    (一)事業單位公務用車制度改革的實施。

    為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》(中辦發〔2014〕40號),根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《山東省公務用車制度改革總體方案》(魯辦發〔2015〕45號)和市委辦公室、市政府辦公室印發的《臨沂市公務用車制度改革實施方案》(臨辦發[2016]9號),按照山東省公務用車制度改革領導小組印發的《山東省事業單位公務用車制度改革實施意見》(魯車改組字〔2018〕1號)等文件精神和相關要求,推進事業單位公務用車制度改革,貫徹落實中央八項規定,踐行黨的群眾路線的重要舉措,落實全面從嚴治黨、加強廉政建設,對進一步規范事業單位公務用車制度、節約成本、提高效能、嚴格落實厲行節約反對浪費總要求具有重大意義。

    截至目前參改的事業單位有區直10個單位,衛生系統4個單位,教育系統8給單位,三街道27個單位。參改公務用車30輛。按照中央、省厲行節約反對浪費的總要求,堅持社會化、市場化改革方向,創新事業單位公務交通保障機制,取消一般公務用車,公務出行實行報銷公務交通費用、適度發放公務交通補貼或其他符合規定的社會化方式保障,從嚴配備定向化保障的公務用車,實現事業單位公務交通保障高效、費用節約、成本下降和管理規范。確保改革工作有序實施、如期完成。

    (二)完善智能化監管平臺和車輛管理制度。

    為確保公務用車管理工作有序推進,取得實效,切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生,有效的促進了行政服務管理中心公務用車管理工作的開展。2018年在原制訂的各項規章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程,進一步規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事。開發區管委會現有市車改辦批復公務用車19輛,其中,調研、接待用車2輛,一般執法執勤用車7輛,行政執法執勤用車8輛,應急機要通信用車2輛。目前行政管理服務中心負責2輛調研、接待用車和1輛機要通訊車輛及1輛應急車輛的管理與使用。嚴格按照山東省車輛管理平臺要求,及時登記車輛使用情況,對車輛進行信息化管理,對15輛公務用車安裝gps定位系統,與第三方公司簽訂技術服務協議,實現用車審批、檔案管理、費用統計、車輛定位等管理的信息化和自動化。公務用車燃油、維修、保險等按照市機關事務管理局招投標的公司定點進行維修加油管理。

    (三)公務用車市場化管理模式。

    在公務用車不能滿足日常工作需要時,開發區管委會公務用車按照市場化經營模式運營,以租賃的形式向租賃公司租車使用,雙方簽訂車輛租賃合同,嚴格按照一事一租的原則,按月結算。車輛的燃油、維修、保險、年審等日常運營維護費用均由租賃負責,保證了車輛管理使用規范有序,提高了效率、節約了經費。

    (一)宣傳安全教育。

    定期召開安全例會,簽訂安全崗位責任書,進一步落實駕駛員的職責,結合日常檢查和隨機抽查,分析查找安全隱患,切實提高每位駕駛員的安全意識。切實做到駕駛人員有思想障礙及時排除,有煩心思想及時開導,確保領導和機關工作用車的安全。把安全教育放在首位,做到隨時發現,隨時提醒,隨時整改,徹底把事故隱患消除在萌芽狀態。

    (二)優化管理制度。

    嚴格公車管理制度,進一步加強公務用車管理,實行統籌調度,專車專用,集中停放等措施。要求集體公務活動盡量集中乘車,提高車輛使用效率。實行定點加油,提倡節約能源。堅持規范行駛、按時保養,減少車輛部件非正常損耗,有效節約燃油及車輛維護等費用。為進一步貫徹改革精神,對公車管理相關制度進行重新修訂,滿足各機關單位對公務用車的需求,為管委會各項工作順利開展做好后勤保障。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇四

    經過班會和主題教育活動,進行消防安全、交通安全、財產安全、人身安全等專門的教育。為確保學生安全,不分節假日,我自我堅持手機每一天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生發生突發性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。異常是有特殊情景的學生,在不涉及學生個人保密的情景下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全。

    本學期開學后,根據學生的考試成績,每班都召開了主題班會,針對掛科三門以上的學生個別談話,在仔細閱讀學生登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,包括學生基本信息、有何特長、曾獲獎勵和家長信息,建立學生電子檔案、定期與其家長聯系和宿舍走訪等。個人檔案的建立為今后工作積累了詳細的信息,重點關注家庭經濟困難、單親家庭、有心理障礙等學生的學習生活情景,經過組織活動、個別談心等途徑關心幫忙他們。除此以外,班級的各項獎學金的評定,發放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報等工作也在班委的配合下進行得有條不紊,井然有序。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇五

    慣,勤走勤轉做好督促發現情況及時教育。

    2、園區內車輛管理?

    2、轉專業學生宿舍入住?

    在各學院的專業調劑后,宿舍有相應的調整,因各學院對轉專業學生宿舍信息沒更改,在轉專業學生入校后,出現空宿舍床位有人住,這樣增加工作量,甚至有些宿舍經過學院輔導員的同意私自搬動宿舍,學工系統里宿舍信息核對不上,學生沒有按照學生調換宿舍床位手續流程辦理。

    3、宿舍維修情況?

    公寓輔導員工作任重道遠,一切以人為本,為了服務好學生,我們不斷探索,把自己鍛煉成全能型人才,能修、能導、能吃苦、能解決問題,努力讓自己成為一名優秀的公寓輔導員。

    一、明確了宿管老師工作職責

    通過學習和培訓,自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識,對相關工作條例和規定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分,為學生服好務是宿管老師的應盡之責,讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。

    二、增強了服務學生的工作責任感

    宿管老師要求工作認真細致,熱情周到。自己堅持工作原則,遵守學校管理要求,嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄,每天有巡視檢查,每天有交接小結,每一周有工作匯報,凡重大事情及時向領導匯報,保障了工作有條不絮,良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理,注意力防火防盜、節水節電。宿舍工作要求以學生為本,讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標,作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情,在日常工作中就要曉之以理,動之以情,正確處理好管理與被管理之間的`關系。

    三、進一步提高了宿管工作水平

    過去自己對宿管工作認識膚淺,在實踐中通過向其她老師學習,通過不斷摸索,有了全新的理解。現在自己更能服務于、服從于這項工作,并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結,工作上相互協調、相互支持。與學生相處中,既保證了嚴格按制度辦事,又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解,自己都面對做好理解和宣傳,從根本上推動好學校、學生的利益,使廣大學生能服從管理,安心學習,認真掌握好應有的知識文化,成為對社會有用的人。

    四、更加明確了今后的努力方向

    宿管工作是一個繁雜、系統的工程,有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下,在各位同事的幫助下,進一步做好宿管老師的本職工作,進一步做到認識到位、職責到位、服務到位,努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇六

    輔導員隊伍專業化建設對培養有中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人、維護學校和社會穩定、保證高等教育事業持續健康發展具有重要意義。今天本站小編給大家整理了輔導員班級管理工作總結,希望對大家有所幫助。

    通過對《普通高等學校大學輔導員隊伍建設規定》的學習,并結合自身在高校大學輔導員崗位上的實踐,使我對高校大學輔導員的工作有了更加全面的了解和認識。高校大學輔導員是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是黨政后備干部的重要來源,肩負著思想教育和行政管理的雙重任務。因此,作為高校大學輔導員,我有以下三方面的。

    心得體會。

    第一要會博學。大學輔導員工作是一項系統工程,涉及的方面很多。并且隨著社會的發展,青年學生的思想越來越活躍,也比以前開放得多。由于獨生子女居多,他們缺乏社會閱歷,經驗不足,思考和處理問題都不太成熟,自我管理的能力較弱。這就需要我們根據學生的具體情況,確定適合學生特點的育人思想,實施行之有效的育人方法。面對這樣一個群體,我想到了向周圍的老師學習,大家多交流管理方面的心得體會。我們文學院黨總支張小明副書記在學院工作的時間比較長,管理學生很有經驗,我就向他請教。他也毫不保留地把管理學生工作過程中的方法、經驗和教訓一一的給我作了介紹。例如:針對不同的學生在管理教育上采取不同的方法來達到同一種效果。有的學生臉皮薄愛面子,批評教育不能在大庭廣眾之下進行,而只能通過單獨談心的教育方式來進行教育,而有的學生自以為“見多識廣”,單靠不指名的批評教育和談心是觸動不了他的思想靈魂的,必要時可以進行點名批評以達到教育大多數的目的。

    在工作中,我發現男生常見的缺點是曠課、遲到、早退、逃課、上網夜不歸宿;在女生中常出現的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時發現及時處理,同樣可以形成激烈的爭吵和沖突。而且女生之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,一時間不易消除,這就需要做好積極地疏導及時解決矛盾。總之,要做好一個大學輔導員工作就必須在學中干,在干中學。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學生多交流,不斷地在實踐中總結經驗和教訓,這是提高大學輔導員工作的一種有效方法。

    第二要會博愛。開學新生報到那天,我就開始了自己的工作,我認真查看了每一位新生的檔案,盡可能多的了解他們的家庭狀況,記住他們的名字,并認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取新生來報到時就能說出他的名字和他的畢業學校。因為我知道當我和這些學生見面時,如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉,我就能很快的與他們拉近距離,進行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得報到結束的那天晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學生的宿舍看看,看看他們是否都住下來了,還有沒有什么困難,我到每一個宿舍里都給他們講安全、講生活、講團結。在后來的交流中,有學生給我講,當時他們看到大學輔導員老師來宿舍看我們都非常感動,并且從心里接受了我這個比他們大不了多少的大學輔導員老師。

    我班的學生來自全省各地,風俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同,而且學校的層次決定了這些學生的入學成績不會太高,但是我想我們不能只盯著學生學習成績不高的缺點,我們更應該善于挖掘和發現他們身上的閃光點,他們需要更多的關愛,因為他們以前聽的批評可能多于關愛和表揚,這不僅在學校,在家里可能也是如此,這就需要我們為他們創造一個良好的學習、成長環境。也只有關愛他們,才能發現他們身上的淳樸和閃光的思想品德。雖然他們學習成績差一點,各種小毛病多一點,但是我相信,并且事實也證明絕大多數的學生品德是好的。只有端正了我們自己的態度,我們才能真正地去關愛我們的學生,學生和大學輔導員老師的關系才能融洽,你對學生的批評教育才能使學生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的不足。我們常說愛的力量是偉大的,讓我們用全部的愛去教育、引導我們的學生,有多少學生教育不過來呢?關鍵是我們自己有沒有擺正位置,只要功夫到了,絕大多數學生都能在老師的指導下順利完成學業。

    另一方面,我認為學生不僅要學會接受愛,更要學會付出愛,要求學生熱愛祖國,不做任何損害國家的事;熱愛自己的父母,為他們做一些自己力所能及的事;熱愛班集體,每個人都要把班級的榮譽看得高于自己的榮譽。

    第三要會管理。大學輔導員的工作說一千道一萬,最后還是要落實到管理上。在學生的管理上,我采取制度化、規范化、科學化相結合的管理模式,在實踐中加入人性化管理。我通過。

    軍訓。

    進一步了解班級學生,在這樣的“集體活動”中是很容易看出一個學生的基本素質的,比如,哪些同學在軍訓中更積極,更愿意為班上的同學服務,能更好的和同學交流。那么我認為這些學生就至少比別的同學要更適應大學的生活,集體就需要這樣的人,班級的干部就可以讓這些同學擔任,如果有問題再來調整;反過來有一些學生在軍訓中的表現較差,不服從指揮,動不動就請假,就想回寢室休息,那么這些學生就需要我特別關注,防止他們在以后的學習生活中出現同樣的問題。

    國慶節放假回來,新生就正式開始了大學生活,為了讓他們能更快地適應大學生活,培養獨立自主的能力,更好的學習與生活,除了例行班會外,我每隔一段時間就在班上開展一次主題班會,讓學生自己討論怎樣才算是一個真正的大學生,怎樣才能在大學中更好地學習知識,鍛煉自己的能力。這樣效果非常好,有同學和我說,每次討論之后,他們晚上睡覺前“臥談會”的主題就一定剛討論的。因此我覺得這些學生都是很好的學生,都是想好的學生,都是通情達理的學生,都是能教育好的學生,就看你愿不愿意花時間與精力去做工作。

    有時候班上有的同學犯了錯誤,我覺得又很有代表性,我就在班上發起討論,對事不對人地同學自己來認識事情的對與錯。比如:有的學生愛好上網,我就讓同學們組織辯論賽活動,討論上網的利與弊,最后得出結論上網應該有度,這個度就是不影響自己的學習,不損害自己的身體健康。那么從這以后大多數同學都能克制自己,在周末上網,而不像原來一有時間就去網吧熬通宵上網打游戲。

    學生晚自習問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學生不理解我校這種規定時間與地點的自習方式,總認為上了大學就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書館等其他地方上晚自習。另外一些學生是不適應這種很多人在一起學習的方式,在一起上晚自習的學習環境比較吵鬧,不愿意上晚自習。我通過找他們談話,讓他們了解晚自習的重要性,既可以加深同學之間的感情交流,又可以培養同學們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學生也能夠慢慢的接受。

    但是到了這學期中間,我又發現另外一個問題,晚自習的人數是能得到保證了,但是學生在晚自習的兩個多小時里又學到多少知識呢?這也就是說晚自習學習的質量問題。通過與班干部和一些同學的交流中發現真正不想學習的同學很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學,使他們不想學習,在晚自習的時候聊天、用手機上網、接打電話,從而導致想學習的學生也沒有一個較好的學習環境。針對這樣的情況,我給四個班的班干部提出了一個意見,必須用。

    規章制度。

    來管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務交給了班干部,這樣一方面能更好地聽取學生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,得到了廣大同學的認可,晚自習的質量也有了很大的提高。

    同時,我每隔一段時間就讓全班每位同學寫一份關于對班干部和大學輔導員老師工作的批評與建議,然后把這些批評建議收集整理,和班干部進行細致討論,對同學提出的批評進行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正;對同學提出的寶貴建議和合理意見進行采納,在以后的工作中盡量采用。這樣一方面避免了班干部和大學輔導員老師在工作中犯了錯誤而不知道,另一方面也加深了學生和班干部、大學輔導員老師之間的感情和思想交流,使整個班級工作朝著積極、穩定、健康、和諧的方向發展。

    隨著社會形勢的不斷變化和發展,大學輔導員要以積極主動的態度去完善自我,提升自我,努力把自己培養成為一個政治強、業務精、作風正的高校學生思想政治教育工作者,為提高工作效能提供重要保障。同時,要成為一名合格而又優秀的大學輔導員老師,還要不斷地努力,踏踏實實的工作,不斷地研究新形勢、新情況,總結新經驗,解決新問題,不斷充實自己,在實踐中提高自己工作能力,為學生和學校的發展貢獻自己的力量。

    時光荏苒,不知不覺,我在大學生思想政治輔導員這個崗位工作已經一年半了。回首剛剛過去這半年,是收獲的半年,是發現問題的半年,也是自我提高的半年。在這半年的時間里,我本著“一切為同學服務”的宗旨,以關注同學的思想動態、積極輔助專職輔導員老師為工作重點,開展工作。現將參加工作到現在的各方面工作總結如下:

    一、工作理念:

    1.加強自身的理論學習,提高個人的綜合素質:

    思想政治教育工作是輔導員的第一要務。要使同學樹立堅定正確的政治信念,建立科學的世界觀、人生觀和價值觀,我自身必須要政治信念堅定。要有一個系統的思想體系,有一套對社會對人生的系統看法。在日常工作中,我注重學習黨的理論知識,認真學習單的理論,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論和實踐基礎。與此同時,我也不斷地提高個人的綜合素質。輔導員自身的綜合素質對創建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,舉要舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為。提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,模范帶頭。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。所以,業余時間,我不斷地填補自己工作上的知識空缺,提高自身的工作能力。

    2、加強學生思想政治教育,提高學生思想政治素質:

    通過學習,我明確了本職工作的更深層次意義,即思想政治教育工作是輔導員的第一要務。作為一名新生輔導員,要建立一種服務意識,我的責任是幫助和指導學生如何更好地規劃大學四年,是幫助學生如何更好地成才。通過向幾位經驗豐富的輔導員老師學習,我轉變了以往工作中陳舊和凌亂的思路,逐漸地形成了系統的工作體系。對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。我的學生剛進入大學,具有很強的可塑性,把他們培養成合適社會需要的人才,需要四年的時間,這是一個逐漸的由量變到質變的過程。這就需要我付出極大的耐心和心血,進行踏實細致的工作。只有我熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經驗,提高自身的能力,鍛煉自己完善自己。

    3、積極開展日常教育管理工作,打好大學生涯堅實基礎:

    第一,紀律觀念教育。開學之初我就在20xx級預科3個班級、新聞2個班級以及漢語言班級講解我已知的東西和解決他們可能出現的疑惑,加強學生組織紀律意識和規范意識教育,讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求,增強他們主動選擇正確行為的自覺性,做個文明的大學生。

    第二,心理健康教育。積極協助心理健康教育中心開展學生的心理咨詢工作,配合學院的整體安排。另外,在班級開展心理健康教育的主題班會,我時常進行新生團體輔導活動,加強學生對心理學知識的認識和了解,提高學生的心理健康水平和心理素質。

    第三、職業生涯規劃教育。為了加深學生對職業的認識和理解,提前做好大學四年的計劃安排,提升就業的能力和水平,我在班級結合自己的經歷與參加的多次職業生涯規劃講座,讓學生學會認識和了解自我,樹立學習目標,提高各方面的能力和素質,充實而快樂的度過大學四年的學習生活。

    第四,安全意識教育。鑒于個別學生被騙和筆記本被盜以及防火等安全隱患事件,有針對性的進行相關的安全知識教育,增強他們的安全、防范意識,營造一個安全、舒適、和諧的學習環境,我在新生班里經常性提到安全教育,通過各種形式、對學生進行防火、防電、防水、防盜、防騙以及交通安全、食品安全、網絡安全等安全教育,確保生命和財產的安全。平時,則常到學生宿舍里進行安全教育,關心他們的生活學習。

    二工作小結:

    1、新生入學接待與軍訓:

    在12級新生入學接待工作中,我努力做好各項工作。從報名信息表、寢室的分配表的填寫、學院鑰匙的領取和發放,都堅守職責本分,用心去待人接物。

    逐一走訪新生宿舍,看望新同學,解決或及時反映新生入學的種種不適應或問題;配合班主任進行新生的入學教育工作,讓同學們盡快熟悉大學生活;配合學校進行新生信息核查工作,逐班核對20xx級新生的基本信息,匯總新生寢室信息,整理匯總新生學籍檔案。

    2、黨團建設與活動開展:

    根據學院文件,積極開展各種團會和考察入黨積極分子。以保證每位入黨積極分子選定合格。在活動方面,積極配合院系所組織的活動,并對學生開展思想建設,引導學生積極參與活動,豐富大學生活。

    3、其他方面的工作:

    根據學校學工部管理規定,制定輔導員無課表、值班表,夜間檢查、衛生大檢查情況表;每單周二代表學院到學生公寓樓進行衛生大檢查,每雙周配合學院老師進行學院范圍的衛生大檢查,時刻注意學生生活環境的變化;匯總學校衛生大檢查中我院優秀、不合格寢室通報,晚歸中出現的各種問題;及時在團學例會上對各班級提出表揚和批評。

    領取、發放我院各班校園一卡通,并核對一卡通信息,統計缺卡信息;匯總全院渭源籍、寧夏籍學生信息;多次催促各班欠費同學繳清學費,住宿費;統計全院外宿學生的基本信息。

    三、個人體會:

    作為一名大學生新生輔導員,我深知自身還有許多的不足和差距。工作中主要是完成工作任務而缺乏對工作的深思熟慮,僅依靠作為學生干部時積累的經驗去工作。工作缺乏創新性等等。但平時我也十分注重向身邊的領導,有經驗的輔導員老師學習,注重不斷提高個人的業務修養和學習業務知識,培養自身工作能力。

    以上是我這半年來工作的簡要情況,許多方面都沒有提及。總體來說,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我才剛剛上路。

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    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇七

    作為08旅游管理班的班主任已經三個學期,在這段時間里,我深深的體會到當班主任的各種滋味。在這段時間里,帶領全班同學取得了一些成績,也在管理上存在一些不足,現將自己的成績和不足總結:。

    我是20xx年9月2日正式接手08旅游管理班的。有了第一個學年的接觸和磨合,我和班級同學建立了很好的師生聯系,在此基礎上順利開展我第三學期的各項班級工作。

    本學期的時間跨度較長,從9月份開學,直到1月底結束,共有整整五個月的時間,在這不短的時間里,我和班級同學共同進步。

    1.班干部的任職。

    (1)在上學期的基礎上,我將班干部隊伍進行微調,盡量做到各盡所能,考慮到季靜漪同學工作認真負責,對班級事務非常熱心,增其為班級督導員,負責班級所有事務的監督。空下紀律委員一職,由劉兆娜同學擔任,雖其有部分缺點,但是非常具有領導才能和班級威信,因此在她的帶領下,班級紀律明顯有改進。

    (2)鼓勵更多的學生參加學校社團活動,使自己的才能得到鍛煉。有三個學生參加了“紅色貝雷帽”活動,其中,狄歡同學作為先進分子還榮登蒼梧晚報。

    2.對學生進行愛國主義教育和班級紀律教育。讓每一個人認識到:人不能總是為自己而活著,為人處事也要為他人著想;每個人都生活在一個大家庭里,要有奉獻精神;要熱愛自己周圍的人和事。同時,我也通過班會的形式,對學生進行紀律觀念教育加強學生的紀律觀念。

    3.經常召開班干部的會議。班干部作為班級管理的主干力量不可忽視。我每月召開一次班干部會議,通過會議加強班干部和班主任的溝通。在會議中,班干部暢所欲言,提出了很多對班級具有建設性的意見。同時,通過班干部會議來進一步的制定班級的一些規章制度,也可以了解班級中大部分學生在學習和生活上的情況。

    4.不定期檢查宿舍。對于學生來說,在學校里,除了教室,寢室則成為其第二活動場所,我采取抽取每個宿舍的舍長及部分宿舍成員和我一起檢查宿舍的方式,對每個宿舍進行評比,選出每個宿舍的最佳床鋪,并予以表揚。

    5.組織好每一次班會課。對于一個班級來講,單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果,所以我非常重視每一次的班會課。從選班會課主題,到積極認真的.進行班會備課,再到上好每一節班會課。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來,召開了不少的主題班會課,內容涉及各個方面:有學生的學習行為養成教育,學生的紀律、衛生養成教育,學生的考試動員、學生的安全、穩定教育等。

    一學期馬上就要結束了,在這一學期中,我從班級管理中也獲得了不少的管理心得。主要有以下一些方面:

    1.和學生進行心與心的交流。在班級中發現問題時,我總是和學生進行心與心的交流。每次把學生喊到辦公室時總是讓其坐在我的旁邊,我告訴他們“讓你坐著就意味著我們之間的地位是平等的,你可以把我當作自己的朋友來看待,而不是老師”。在和學生的交談過程中,我有時候也談一些自己讀書時的困惑,而自己當時是如何處理,結果造成了什么樣的后果。通過對比自己和學生的行為,來進一步告訴他們:什么可以做,什么不可以做!

    同時,要傾聽學生的心聲,要學會認真的聽學生講完自己的困惑,要讓學生明白:老師沒有放棄他!老師真的想幫助他!不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。

    2.多去班級轉轉,盡量發現新的情況。對于學生來說,很多時候出問題就出在下課,所以作為一名班主任就有必要利用課余時間多去教室轉轉。

    3.對班干部工作的支持和增強班干部的服務意識。作為中專生而言,正處在未成年和成年人的過渡期。每個人都有自己獨立的想法。這樣一來就給班干部的管理帶來諸多不便,很多班干部因為班級的調皮學生不聽其管理而辭職。因此,作為班主任就要積極的支持班干部開展日常工作,為班干部在班級樹立威信。使班干部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班干部與班級學生發生沖突時,要考慮到班干部的特殊性進而進行處理。

    在對班干部支持的同時也要增強班干部的服務意識。一個優秀的學生干部應該懂得如何去更好的為學生服務。因此,作為班主任來說,要定期對班干部進行業務培訓和指導。以便使班干部更好的融入到班級的管理工作中去,要讓班干部懂得自己是一個“服務者”,自己的工作就是“為班級學生服務”,而不是一個管理者,去管理訓斥其他學生。

    4.加強與學生家長的溝通,進一步了解學生的行為習慣。做為班主任,要了解每一個學生的特點和性格等,單純的依靠自己的平時發現是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以了解學生一些不為他人所知的事情,也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。

    5.對待不同類型的學生要具體學生具體對待,切忌對學生“一刀切”。每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都采取“一刀切”的方式,必然會造成學生的不服管教。因此,我認為對待學生要具體對待。

    6.要學會解決問題的方法,而不是針對每個學生存在的問題去具體解決而想辦法,我認為好的方法可以解決許多問題,而一個好的辦法只能解決一個問題。對于學生在學習、紀律、生活等方面存在的問題,要能想出解決的方法。讓學生在以后的發展中能夠有一個航標,如果單純的每遇一個問題,就去想一個解決問題的辦法,勢必會給學生造成這樣的想法:老師每次只是會處理這一個問題。這樣,作為班主任,在后面的工作中很難進一步杜絕學生在這方面存在的問題。在班主任工作中,我在處理部分新問題的方式上還不太成熟,在今后的工作中我將繼續積累,繼續向其他有經驗的班主任學習,以更好地履行班主任職責。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇八

    “勤奮學習,快樂生活,全面發展”,在當前的形勢下,特別符合現在少年兒童的實際,具有很大的針對性。作為我們人民教師,在進行學校教育的同時,開展豐富多彩的少先隊活動,組織學生在實踐體驗中獲取成長的快樂,這是我們學校、教師的出發點和落腳點。

    作為少先隊輔導員的我,努力結合學校特色,當時的社會環境,帶領孩子們讓我班的少先隊工作扎扎實實地開展下去。在這對我班的少先隊工作作了回顧。

    一、講道理、明道理。

    在日常管理中,我利用小隊長管理小隊的辦法,先培養小隊長的管理能力,讓小隊長明理、并帶動整個小隊的成員明理。對學生出現的不良行為,我不是簡單粗暴的批評,而是采用講道理,充分了解學生的思想情況后,耐心的教育,在學生明白事理的基礎上教育學生主動進取,提高自己控制和管理自己的能力,讓學生有充分的'說話機會。

    二、學習小學生守則和小學生日常行為規范,讓學生的行為有規可循。

    學生入學的第一課堂就是進行常規教育,首先學習的就是《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,教育學生熱愛祖國、熱愛人民、遵守法律、法規、校紀、校規、遵守社會公德,積極參加勞動,勤儉樸素,孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。熱愛大自然,愛護生活環境。

    三、樹立榜樣。

    二年級的學生由于年齡較小,具有認識的好奇性和形象性,接受新生事物較快、也特別善于模仿。一些具體、真切的人和事,常會在他們幼小的心靈里留下難以磨滅的印象,所以我常常以“**表現好”“要向**學習”的語氣向學生實施教育,并定期評出“最值得我學習的人”讓學生說一說最值得自己學習的事情,鼓勵學生學習對方的優點、鼓勵學生超過對方的勇氣、從而達到培養學生良好行為習慣的目的。

    四、校園文化建設。

    以校園為少先隊活動的主陣地,加強校園文化建設,引導少年兒童樹立遠在理想,養成高尚的道德情操和良好的行為規范,豐富少先隊活動的文化內涵。如“手拉手獻愛心”“一幫一互助小組”“親子誦讀比賽”“古詩詞誦讀賞析”,等主題鮮明的教育活動,以演講、朗讀、知識競賽等多種活動形式,增強少年兒童的熱愛祖國、熱愛集體、樂于助人等情感。同時每位學生建立學生檔案袋,幫助隊員認識自己,客觀公正地讓學生互評,提倡發展性評價。

    作為輔導員的我在組織少先隊工作時,時刻充分利用好多種教育資源,為少先隊員創造更為廣闊的成長舞臺。傾聽少年兒童的心聲,關注少年兒童的成長,滿足少年兒童的需求,堅持把竭誠為少年兒童健康成長服務作為自己的主要任務。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇九

    作為學生們的班主任,一個班級的領頭人,我有義務給學生們更專業更有效率的教學,初二是初中生們承上啟下的一個階段,這個階段他們能不能更好的進入初三沖刺的關鍵。初二下學期的教學工作必須要重視起來,至少重視程度要高于是上學期,為此,我收集了很多班主任的意見,也總結了以往班級的所有情景,制定了以下的班級工作計劃:

    一、對班規進行改善優化。

    這個學期畢竟要讓他們十分守規矩的度過,我不允許發生任何問題,導致教學工作受到影響,我要讓他們徹底打消觸犯班規的想法,雖然說我們的班規已經夠嚴格了,可是上個學期還是有人觸犯我的底線,比如帶手機來學校玩然后被沒收的、上課看小說的、上課睡覺的都有發生,可是在這個學期,我堅決不準發生任何一齊,這完全都是能夠避免的,只要他們完全沒有這樣的想法。

    1、懲罰翻倍,幾乎就到了同學們完全不能承受的程度。

    2、新加幾點班規,能夠從班上的同學們中得到提議,也要把可能發生的錯誤,全部制定進去。

    3、無論觸犯哪條班規,直接請家長,還有寫一份保證書,當著全班人的面念。

    二、跟各科任課教師密切聯系。

    為了更好的開展教學工作,我需要明白各科教師的針對我們班的教案,這樣我才能合理的給他們安排時間。盡量不要造成作業堆積的情景,這是當下教學工作當中十分常見的事情,每個教師都覺得自我布置的作業完全夠時間寫完,可是好幾科加起來呢?還有就是為了了解班上每個學生各科的學習情景,然后針對性的實施方案,我要保證有提升成績可能的同學們,能夠最大程度的提升,這個學期知識點是否扎實,成為了他們進入初三學年能夠更加容易適應的關鍵因素。

    三、學生的生活狀態,心理健康。

    1、生活方面:在這學期我要嚴格的監督他們的生活,比如吃飯睡覺等等,要保證他們都是有著十分規律的生活習慣,在自我肚子餓的情景下,或者是睡眠不足的情景下都是沒辦法專心學習的。還有就是盡可能的滿足他們的舒適感,班上的風扇一律換新,飲水機也要購置好,教室內部殘缺的桌椅,我也要在這個學期安排妥當。

    2、心理方面:在初二下學期中,肯定就會有對升入初三的恐懼感,我要做的就是在這個學習仔細的觀察,只要有任何學習有心里負擔的,盡可能的進行疏導。盡可能的不讓任何的因素影響到他們的學習。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十

    為當代青年,為如今的大學生指明了發展方向,在班級里我們舉行了多種多樣的學習活動,讓學生從思想意識層面與黨的方針政策保持一致,同時幫助學生樹立正確的學習、就業觀念,讓學生學有所用。作為輔導員我每天與學生進行溝通,及時掌握學生的心理變化,引導學生樹立正確的擇業觀和事業觀,為出現學習困惑、就業困惑、感情困惑的同學及時溝通,找到共同話題,為他們進行積極的心理疏導。

    就我個人而言,今年我始終以中國特色社會主義思想為指導,認真深入學習貫徹十九大精神,按時完成教輔黨總支和學院黨委布置每項工作任務,除了自己主動找學校老師交心了解群眾意見外,還盡全力配合總支書記和其委員開展工作。

    二、教育教學方面。

    今年首先主抓學生的安全教育工作,不論是從宿舍的查寢頻率上還是從學生紀律上,今年始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,通過讓班級組織相關的安全教育,加強對學生的安全管理,從思想意識層面為學生樹立安全信念,讓學生懂得人身財產安全的重要性。

    其次,在教學方面,今年的掛科情況不容樂觀,部分學生有不同程度的掛科,需要清考,我們通過做思想工作、一對一幫扶的方法,讓補考的同學順利通過考試,對于掛科多的同學,我們通過與家長溝通,找到問題根源,讓其轉變學習態度,達到順利畢業的目的。

    三、加強畢業生就業指導工作。

    面向市場,面向社會廣泛收集就業信息,讓畢業生第一時間確立自己的發展方向,找到理想工作這是今年工作的一個重點。針對有的學生對自己的就業前景悲觀化,對職業方向模糊化的情況,我們做了大量的工作來幫助他們,其中包括:分析職業需求,精準定位職業方向,適度調整期望值,讓學生對就業的期望更加理性、更加合理。

    20--年同樣又是充實的一年,在與學生的交流過程中,看到他們對未來生活的憧憬,為以后職業的渴望,讓我仿佛回到了那個年輕的年代,我希望為他們在今后的道路越走越順暢,也祝愿他們都有各自精彩的人生,成為更好的自己。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十一

    通過這學期輔導員工作的開展,在一個學期的努力工作中,取得了一定的成績,也為以后的工作積累了一些經驗,但在工作的同時,也暴露出些許的不足之處。現將本學期的輔導員工作總結如下:

    由于是初次擔當輔導員,一切都是從頭開始,但是我本著向老輔導員學習,虛心聽取經驗,多學、多問的原則,希望在最短時間內,熟悉電大輔導員的業務,做到工作上的有條不紊。按照學校及遠程開放學院的工作安排,在開學之前先認真學習了《輔導員工作條例》以及現代開放教育理論,明確了現代開放教育的特點和規律,了解了工作的新思路、新觀念,并結合專業特色和學員的實際情況,擬訂了一套輔導員工作的初步計劃,為做好輔導員工作作好充分的準備。

    1、制定工作計劃

    新生在入學時都進行了入學指南教育,對兩年的學習制定了學習計劃,作為輔導員,管理班級同樣也需要制定輔導員工作計劃。整個工作計劃根據遠程開放教育的特點,結合學校的實際工作安排,具有開放教育的特色。

    2、制定教學計劃

    教學計劃是學員在入學時學校根據學員的學習需要為其制定的預學習的課程。需要對學員以前所學的課程進行核對,最終制定出新的教學計劃。

    3、課前準備工作

    由于電大不是全日制教育,面對的學員大部分都是成年人,所以在開學之前,有許多的準備工作需要完成。作為輔導員,必須在上課前將教材、輔導書、形成性考核冊等資料及時發放到學員手中。與此同時,還要把導學教師和學員的通訊方式以及課程表提供給學員,以便學員做好新學期學習的準備。

    4、網上活動

    在平時的管理工作中,有任何信息都是在第一時間通知學員。在這里,學生有任何疑難問題,我都會盡我所能的予以解決。平時指導學生運用遠程教學媒體,在電大在線教學討論區進行課程討論。

    5、形成性考核

    形成性考核內容包括平時作業、實驗(實習)、課程社會調查、小組活動、網上活動等教學環節。到學期末,及時通知學員主動及時的交給任課老師,實在又困難的學員可以幫忙代交。

    6、補修補考

    為了順利實現大學專科層次與擬學專業本科階段的有機銜接,不同類型的專科畢業生需要補修一定的課程,作為完成本科學業的基礎性鋪墊。這學期我帶了本科班的學員,及時根據要求完成這項任務。補考在開學時就在進行。

    7、畢業實踐工作

    本學期我帶了09秋畢業班,在畢業前有許多工作要完成,其中包括專科班要寫社會調查報告,本科班的補修補考要完成,要進行畢業生信息采集等,重要的是要進行畢業答辯。畢業答辯的過程包括論文選題,論文小組劃分,定期指導等。答辯后,本科生要申請學位,輔導員將根據申請學位的有關文件篩選出合格者予以報考。

    通過這一學期擔任專職輔導員的工作經歷,我對電大的遠程開放教育模式有了一定的認識,使學生的管理工作得以順利開展。工作上取得的一定成效。同時,在工作的過程當中,難免也存在些許的問題,例如,網上活動雖然開展了,但是有些學生沒有上網的條件,無法完成網上教學安排,考勤制度雖然實施了,但總有些學生無故曠課,達不到預期的學習效果。解決此類問題,還需要輔導員加大管理力度,教師改進教學模式,充分發揮遠程開放教育的特點,使學生達到自主化學習的效果。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十二

    20xx年8月28日,我正式開始了大一新生班級輔導員的工作。在過去的半年里,通過磨合與了解,我已經基本了解了班里學生的思想狀況與學習,生活情況。從老師,學生,舉辦活動方面開展了工作,從而使學生樹立集體主義價值觀,增強對未來的信心和決心,更好的度過大學的四年生活。現將半年來的工作做如下總結。

    1.堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

    2.能認真參加學校學院的各項活動,以校院活動帶動本班活動的開展和進行,并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的新生才藝大賽,新生軍訓風采展等活動。

    3.考慮到學生大部分來自外地,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,鼓勵他們參與勤工助學崗位。

    1.每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行總結,我所帶的班級,盡管剛開學出現缺勤嚴重問題,但隨著班級的管理制度的完善,班級上課出勤率越來越好,如有特殊原因,學生們會及時的向我請假,說明情況。

    2.我會定期到學生宿舍中,了解學生的生活情況,與他們談心,及時發現問題。學生之間,宿舍之間整體狀況良好,但個別也會因為小事而存在些小矛盾,但同學們能私下很好的處理這些問題。

    3.定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶,通過他們,我會及時了解到班內的動態。因此,我除了要求他們要隨時將班級里出現的問題轉達于我之外,還會定期的與他們見面,更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求,作為班級干部,不僅要在工作上服務于同學,在學習上也要起到帶頭作用。

    4.班級團組織活動的開展。

    在過去的半年里,班級里組織了多次的集體活動。學生們的興趣非常高。通過這種集體活動,大家相互協作,班級學生的集體觀念得到加強,整個班的凝聚力得到很好的提升。

    1.宣傳關于院里活動事宜,鼓勵學生積極參與和配合活動;在活動中同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神,讓人真是倍感欣慰和感動。

    2.做入黨積極分子的宣傳工作,要求學生積極向黨組織靠攏,并號召學生積極向黨組織靠攏。

    3.積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍,班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。男寢116成為班級典范,寢室四個人通常各自守著自己的桌子,安安靜靜的看書,偶爾互相探討上課內容,成為大家學習的對象。

    本人按時的參加學校組織的輔導員會議,并認真做好記錄,努力完成學院下達的各項任務。

    每個月底都會對上月的工作進行總結,以及準備做好下月的工作任務。同時對各導員的工作情況相互進行詢問,了解工作中出現的問題與難處,互相了解幫助解決。

    1.輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員,在日常工作中我力爭多學多看,時刻以一名黨員的標準來要求自己,本著以人為本的原則,堅持松弛有度的方法實行管理。

    2.從接手輔導員工作初我召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想,我還建立了每兩周一次的班會制度,在班會上總結上兩周的問題,指明接下來的努力方向。

    3.對于瑣碎的輔導員工作,我必然要加強自身素養的提高,從而更好的做好輔導員的日常工作。輔導員的工作不僅鍛煉了我處理事情的能力,也讓我從中培養成熟穩重的氣度,慢慢像大人一樣思考。

    工作中,由于自己工作經驗的`缺乏,對一些新生出現的狀況可能做得不好,遇到比較大的問題甚至會失措,但我一直再盡自己最大的努力,一步一步地摸索前進。在日常工作上,可能想問題還不是那么成熟、全面,以自己的方式來解決,效果不明顯等,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。

    以上是我對全年的工作進行的總結,在以后的工作中,我會繼續努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反復強調的一點。感謝學院能給我這么一次鍛煉的機會,通過這半年的鍛煉使我的能力提升了很多。有過彷徨和無奈,有過歡樂與喜悅。總之是人生的成長階段。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十三

    時光荏苒,不知不覺20xx年過去了。今天是平安夜,我依然收到了同學塞過來的蘋果,發來的祝福“merry christmas”。雖然很久沒有回家,但和這群可愛的孩子在一起,心里每天都很溫暖。今天,不,這個冬天從不寒冷。

    忽有一絲涼意,我要趁著這股清醒勁兒,回顧和反思自己20xx年輔導員工作。通過自我總結、自我反思,樹立自信、改進提升,從而規劃未來,以嶄新的姿態迎接新的挑戰。

    首先,思想政治教育。作為生農學院20xx級輔導員,我謹記開展好日常思想政治教育對青年成長的重要性。尤其在國際形勢變幻莫測,市場經濟多元化的新時代背景下,思想政治教育對學生成長、國家未來何其重要。為了做好這一點,首先,我深入到學生中,拉近與學生的距離,耐心傾聽他們的煩惱,解決他們的困惑,及時給予關心、理解、支持和幫助。其次,我注意發現學生的特長和閃光點,鼓勵他們,學會抓住機會、勇于表現自己。一方面,對他們的成績和進步給予贊揚和肯定。一方面,對有錯誤的同學,采取恰當的方式,批評指正,讓同學認識到錯誤和壞的影響,幫助他們端正態度,規范行為,一步步的培養學生的道德品質、思想品質。另外,通過開展“神州十一,筑夢天宮”主題班會,協助同學參加黔南州、市茶人會活動等社會實踐,使學生傳承和發揚民族文化,培養愛國精神,樹立遠大抱負,堅定“中國夢”的理想信念。最后,開拓創新,借助信息通信技術,主動轉發關系國家社會民生、經濟、科技、文化的時政熱點,定期進行輔導員博客撰文。利用網絡輿論引導學生,培養他們的歸納總結能力、分析問題、解決問題的能力,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    其次,班級管理。為了使20xx級四個班建設成為一個學風端正、活潑進取、團結互助、良性競爭的集體。我主要從學風、班風兩方面著手。對學風,我依據學校文件,積極寫實施方案,從思想認識、請假制度、通報制度,提高學生的紀律性。同時,借助學習小組、寢室長、學校資源的作用,建設學習效果評價體系,改善學習環境;鼓勵學生參加社團、知識競賽等活動,從而提高學生學習的積極性、自主性。再此基礎上,我主動了解各專業人才培養方案、提供就業信息、幫助和解決學生學習方面的問題,使學生學習負有針對性。而對班風建設,我通過公平、公正、公開原則,選舉班委。在平時,以實際問題為突破口,提高班委的思想認識;通過班委的集中培訓,提高他們的業務能力。在這一過程中,我定期與班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、生活委員、心理委員溝通、討論,通過他們和我的共同努力,使學校、院工作落實到位;使教學活動能順利進行;使班級紀律能建立在每位學生的心中;使拼搏進取的精神風貌得到宣傳;使班費支付情況公開、透明;使有煩惱的同學能重現笑容。通過班委的模范帶頭作用,增強了班級的凝聚力和向心力。對班級存在的特殊問題,我通過建立信息網絡與人脈網絡,依據建立的請假制度、通報制度,定期查寢、查課,及時掌握學生動向,確保學生人身安全。同時,這一學期以來,我開展安全教育、心理健康教育、誠信教育、就業指導等主題班會,對學生進行新生入學教育。通過以上工作,使每位學生都有服務意識,都有主人翁精神。

    學生資助、寢室文化建設工作。通過班級同學自主報名的形式,成立學生資助工作小組,使學生的資助工作順利展開。對寢室文化建設,同樣成立建設小組,每周開展衛生檢查。同時建立值日表、寢室公約,開展“文明寢室”評比活動,努力使寢室成為學生的溫馨家園,精神家園。

    以上是我主要的輔導員工作。在這半年的工作中,我也發現了自身的缺點和不足。尤其在參加了我校第二屆輔導員職業能力大賽后,我更明白了以后努力的方向。在今后的工作中,我將從以下幾個方面提高自己的綜合素質。

    1.提高自主學習能力。每次看到同學認真學習的情境,我都想像他們一樣努力、認真學習。學習和掌握科學理論,用于指導自己的工作。在新時期,我不僅要具備豐富的學科知識,還應努力拓寬知識面,優化知識結構,與同學共學習,與他們共進步,與他們共成長。同時我還要多針對社會熱點,積極發博文,鍛煉寫作能力。積極發表思政方面的論文,培養自己的科研能力和創新能力。

    2.提高與同學談心談話能力。這次的談心談話,使我看到了我與優秀選手之間的差距。當時,我沒有考慮到參與談話對象的感受,而是根據自己的預設目標,生硬地將預設目標強加于談心對象。通過評委老師的點評,我了解了談心談話其實就是給學生“活血化淤”、“消氣順氣”。談心談話有原則,談心具有激勵原則、循序漸進原則、平等原則、引導啟發原則、適度保密等原則。談心需要技巧,需要傾聽、共情、尊重,還要注意表達方式。談心需要積累,需要平時工作鍛煉,需要知識儲備、需要了解談心對象的學習生活、工作情況、人際關系以及發展中的困難等,并遇見談心過程中可能會出現的問題。在以后的工作中,我會多和同學談心,多了解他們的所思所想,動之以情,曉之以理,使談心談話工作能取得時效,發揮作用。

    3.提高對突發事件的應對處理能力。看了最高分的精彩表現,我對自己的表現又失望了。在案例分析環節,我回答得過于粗線條,而對需要細化,深入的地方,陳述過于簡單。作為輔導員,我在一些問題上,對學生應該有更多的關心和理解。事后還需要從多方面、多角度反思總結。我相信,通過我的努力,下一次的表現會更好。

    4.提高演講能力。看了優秀選手的精彩演講及評委老師的點評,使我意識到我的演講在內容、情感、語言、表情等方面都有欠缺。以后我會從 “深度挖掘,認真準備,勤加練習,抒發真情”這幾個字努力,用真事演繹真情,用真情表達真心,為大家帶來一次真正的演講。

    希望通過以上的反思和總結,讓以后我的輔導員之路走得更好、更穩。最后,感謝黔南師院的各領導、老師和同學的幫助。夜已深,但感動,永遠依然在這里繼續著。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十四

    作為高校開展大學生思想政治教育工作的骨干力量,高校輔導員在高校扮演著十分重要的角色,研究高校輔導員隊伍建設,對于加強高校思想政治教育工作有著重要的意義。今天本站小編給大家整理了高校輔導員輔導員工作總結,希望對大家有所幫助。

    時間不知不覺已經過了半個學期,在擔任工程系輔導員助理將近也半個學期了,在這半年里我收獲的很多,在工作上,收獲了寶貴的經驗,在待人處事上,收獲了怎樣和各種人的交往經驗。以下就是我對這年來的各個方面的總結。

    剛開始擔任這一職務是心里是興奮的,從來沒有接觸過這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,于是不管做什么事情都是很被動的,不過這樣的日子并沒有持續很久。我調整了心態,對待每件事都要主動,做事情要積極,突然一下子覺得大學其實是鍛煉人的開始。

    黨校點名的任務,形勢與政策課程的點名,周末查人,等等一些事情,看起來是很簡單,但是真正做起來就難了,首先膽子是要夠大的,對待每個人的態度也是很重要的。我會吸取和借鑒別人的經驗來幫助自己做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的,只要溝通好了,才能更好的協助輔導員。在工作中最重要的是責任,輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種責任,所以要認真的完成這些任務。

    在這半年里我學習到了很多,也從一些班干身上看到一些問題,班干身上還是存在團結這個問題,團結就是力量這句話從古至今,只要班干團結了,班上就不會從在問題,所要求的任務也會準質量的完成,所以再接下來的時間里我會協助每個班上的班干討論這個問題,進而讓這一點完善。

    半年的工作也有錯誤的發生,比如說交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題,有時候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自己覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了,我的計劃也會隨著經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部責任,一定努力做到最好,有時候并不能責怪別人工作的不認真,從自己做起,才能樹起榜樣。完善自己。每天都要跟輔導員溝通,了解輔導員的需要,和輔導員所說事情,處理好每一個小細節,盡善盡美。

    首先自己要學會團結,學會體諒,從工作中吸取做人的道理,及時傳達信息,不能總是今日復明日,其次在點名這個工作發現了許多問題,許多班干有遲到曠課的情況,包括我自己也有,所以我告訴自己要克制,班干們也要竭力克制,做好自己。

    再者,在學習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績不突出,對于這一點我自己覺得很不好意思,作為輔導員助理,自己卻不學習,在新的一年要努力學習,綜合全面發展,只是我的目標,相信也會是全體工程系同學們的目標,朝著這個目標要一起努力。

    相信我自己會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好,也希望能得到同學們和輔導員的支持。

    本人201x年8月參加工作,在擔任思想政治輔導員并兼任學生黨支部書記。工作三年有余,始終堅持“以人為本,為學生服務,做學生的良師益友”的原則,以加強“三風建設”(班風、學風、舍風)為抓手大力推進學生的思想整治教育工作,深入了解了學生的思想狀況與學習、實習、生活情況,使自己的工作思路與方式方法適合本班的學生,從而取得事半功倍的效果,由于輔導員工作時間不長,還需不斷積累經驗,查漏補缺,以期今后的工作更高的臺階。現將具體工作總結如下:

    一、加強自身的理論學習,提高個人的綜合素質。

    輔導員的第一要務是開展好思想政治教育工作。輔導員自身的思想素質理論水平是決定思想政治工作成敗的關鍵。輔導員的綜合素質對創建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,舉要舉足輕重的作用。所以要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;想提高學生的素質,首先要提高自身的素質;要使學生堅定正確的政治信念,從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,首先自己要有堅定的理想信念和正確的世界觀和人生觀、價值觀。在日常工作中,認真學習中國共產黨的理論體系、路線、方針和政策以及學校的各項。

    規章制度。

    為自己的工作和制定班級各項制度的制定提供理論依據使自己的工作更加規范化、科學化。同時在工作中始終堅持做到為人師表以身作則率先垂范要求學生做到的自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。我時刻注意自己的一言一行努力成為學生學習的榜樣成為學生愿和我掏心窩的好朋友。

    二、以加強“三風建設”為抓手,積極推進思想政治教育工作。

    以加強“三風建設”為抓手,積極推進班級日常管理工作。所帶20xx級有106人,如今都進入實習階段,分布在全國各地實習,但我始終保持電話、網絡聯系,學生的行為、行動始終在自己的掌控之內,在學生管理上堅持以學生為主體,以學生的成長成才為目標:服務學生,培養學生,關心學生的學習、實習和生活,從正面教育和引導廣大學生,培養學生的自我管理意識,集體榮譽意識和獨立自強精神;進一步增強學生的社會責任感,歷史使命感,更好的發揮他們的聰明才智,加強團結合作精神。

    1、抓學習,重臨床技能操作,加強學風建設。隨著學生即將進入畢業實習階段,,鼓勵認真刻苦學習的學生,扎實臨床技能操作,為順利完成臨床實習做好準備和基礎。

    2、完善班級制度管理,加強“班風、舍風”建設,提高安全管理。在班級管理方面,根據近期學生易出現的問題,進一步完善班級管理制度,加強班風建設。在宿舍安全管理方面,進行相關的安全知識再教育,增強他們的安全、防范意識,防范不安全事故的發生。在班級學習與管理中,我不斷去反省沉思,不斷去學習,為了給予學生營造一個安全、舒適、和諧的學習環境。

    3、嚴格臨床抽查和晚上查寢制度,根據我們班級制定“一日生活制度”要求,不定期進行臨床科室抽查學生實習情況,制定嚴格的請銷假,時刻掌握實習學生的動態情況,外地實習學生,始終保持電話聯系、溝通。

    4、不斷充實和完善自己。以豐富班級文化和宿舍文化為抓手,深入開展班級主題實踐活動,如開展形式多樣的主題班會和趣味體育活動等,激發同學們的學習熱情和班級榮譽感。定期抽查學生考勤和就寢,加強輔導員與任課教師的交流,及時掌握學生的學習狀況。利用誠信主題班會、墻報等形式對學生進行考風誠信教育。營造良好的班級學習氣氛。充分利用各班黨團陣地,組織班級參加各種課外活動,加強學生自我管理。

    三、重技能、提素質,提高學生就業競爭力。

    注重畢業班學生就業工作。全面落實就業指導中心的安排意見,按照學校學生就業目標管理。

    責任書。

    中就業目標考核要求,致力提高畢業生本身的知識結構和能力素質以及臨床操作技能。科學有效地開展好畢業生就業指導日常工作,特別注意加強畢業生心理調試和職業傾向性咨詢。通過多種形式的教育,根據畢業生的性格特征與氣質、能力類型,幫助畢業生認識自己的個性特點,引導畢業生正確進行就業定位,從而不斷提高畢業生就業競爭力。

    四、關注貧困生工作、切實做好獎、貸、勤、助工作。

    學生一入學,搜集信息,仔細認真審核貧困生信息,建立完善的貧困生庫,做好貧困生建檔工作,時刻關注貧困生生活、學習情況。201x級現有學生106人,其中有超過一半的學生家庭經濟比較困難,申請了國家助學貸款占學生總人數的超過30%。在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立“貧困生調查小組”成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經過初評、復評,最后公示,公開、透明評定國家、學校獎助學金;建立規范的勤工助學制度;加大對品學兼優且經濟困難學生的助學獎勵力度;不定期進行愛心捐助物品發放;建立日益完善的規章制度,確保貧困生工作有的放矢,將“資助”與“育人”有機的結合起來,為做好貧困生工作提供了前提和保障,切實抓好獎、貸、勤、助工作。

    五、重視學生心理健康。

    現在的學生心理成熟早,知識面廣,但是心理障礙發生率高,各類心理異常問題的比率日趨上升。很多學生來到一個陌生的環境,心理存在著諸多的不適應性,特別是有些同學獨自一人在外求學,會產生孤獨感和憂慮感,對于未來的迷茫感以及人際關系的緊張感,嚴重影響著學生今后的學習生活,作為輔導員,我們要付出真情真心去關心關愛他們。以宿舍為單位,與學生進行交流,包括學習、生活各個方面,談話氛圍輕松,通過這個活動加強了與學生的聯系并建立起良好的師生關系,主動了解學生的愿望和要求,掌握學生的思想動態和學習生活情況,對于有問題的同學及時給予正面引導和教育,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及養成健康的心理品質。針對本班學生性格偏內向,不善于表現自己的特點,由心理委員組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,在此基礎上開展豐富多彩的班級活動,增強班級凝聚力和向心力。

    六、堅持新標準,提高質量,做好發展大學生黨員工作。

    七、加強與家長的聯系,配合做好學生思想工作。

    學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發生的事情及時與家長聯系、溝通。我們班有位學生叫覃鴻基,在上學年中期,他整天昏昏沉沉時常兩眼通紅,通過觀察我發現他經常上網,曠課現象較為嚴重,經反復教育后情況并沒有好轉,我認識到這件事情的嚴重性。因此及時和家長取得聯系,在和家長的溝通中,在充分征求學生及家長的意見下,在學院領導的幫助下,我們按照學生本人及家長的意愿,最終給學生辦理了留級試讀。

    七、工作有待改進的地方。

    1、理論素養有待提高。參與輔導員工作時間不夠長,理論水平不夠高,在今后的工作中應該更加注重理論素養的提高。

    2、積累經驗不夠,提高輔導員工作技能。與有豐富工作經驗的老輔導員相比,我的工作還處于學習階段,因此,應該多向老輔導員請教經驗,增強工作能力。

    在今后的工作中,我將不斷提高自身素質,堅持與時俱進,及時認真地總結工作經驗,探索規律,講究工作方法的科學性、計劃性、高效性,銳意改革,勇于創新,開拓進取,使自己的工作更上一個新的臺階。

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    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十五

    這個寒假,我有幸參加了心理健康輔導員的培訓學習,通過學習了《個體輔導》、《基礎理論》、《團體訓練》、《實操案例》等幾門課程的相關知識,使我受益匪淺,感觸頗多。通過培訓,我認識到學生自己是心理發展的主體,教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用。因此,教師在心理輔導過程中,必須以學生為中心,重視學生的思想、言行、需要、情感等因素,盡量滿足各類學生的心理需要,幫助他們認識自我,接納自我,會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時,要創設寬松的心理環境,突出學生的主體地位;在組織互動時,讓學生有話可說、有話能說、能傾述自己的心聲、發表觀點。通過本次心理健康輔導的學習,讓我了解了心理健康教育的意義以及它的重要性,下面談談自己粗淺的認識和體會。

    從教20多年來,一直以為學生在學習過程中做錯的事情都是道德上的錯誤,因此一直教育學生不可以這樣或那樣,覺得學生來學校學習,完成作業,上課認真聽講,和其他學生和睦相處等都是學生應該做到的,也是必須做到的,而學生不做作業,打架,厭學等都是不應該的,就是學生的錯,老師應該批評,教育他們做好。通過這次學習后,再來分析這些問題學生,有些是他們存在著一定的心理問題,而不是道德上的問題。因此,我們要根據學生的情況,具體分析,采取適當的方法,解決學生所存在的問題。

    心理健康既是一門科學、也是一門技術,更是一門藝術。輔導員面對的是心靈上需要指導和幫助的人,心理健康輔導是一項重要而又復雜的工作,應該具備以下素質:

    (一)、具備高尚的職業道德

    心理健康輔導員作為輔導過程的主導者,要介入輔導對象的深層心理,并通過種種實施與干預,對輔導對象的適應和發展產生影響,這就必須具備高尚的職業道德。主要體現在以下方面:

    1、熱愛輔導事業,有助人為樂的高尚品格。

    2、保護和尊重輔導對象的利益和人格。

    3、在輔導關系中不尋求個人需要的滿足。

    4、以良好的倫理道德觀念指導輔導對象。

    (二)、健康的心理素質

    “振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師”。教師是學校教育的關鍵所在,教師的人格和心理健康狀況直接或間接地影響著學生及其他教師的心理行為,對于教師個人工作的成敗也有極其重要的作用。心理健康輔導員,應當是心理健康的人,這樣的人能把熱愛生活的樂觀心態帶進輔導工作,能給工作帶來熱情和活力,更能治愈輔導對象的心靈創傷,解決輔導對象的心理問題,一自己高尚健全的人格力量給輔導對象積極的感染和影響。

    (三)、精湛的業務能力

    心理健康輔導是一門專業,它有自己的理論、方法與技術。作為輔導員必須掌握心理健康輔導的方法和技術,同時要積極參加心理健康輔導實踐活動,不斷提高自己的業務水平,才能成為一名合格的心理健康輔導員。

    (四)、適當的自護意識

    心理健康輔導員為輔導對象提供各種各樣的心理健康服務,但是,輔導員不是“神人”,在具備業務能力的同時,還要有適當的自我保護意識,在心理健康輔導過程中不斷完善自己,認清自己的能力界限,還應該具備有相應的法律法規知識,保護自己的心靈不受傷害,避免做出與法律沖突的事情。

    在心理輔導的過程中,輔導員應始終保持尊重、共情、真誠和積極關注的基本態度。與輔導對象建立良好的輔導關系,要有一定的輔導技巧:接納、傾聽、會談等等。在實際工作中真正要做到完全接納那些有心理問題的學生,很困難。當有心理問題的學生需要幫助時,我們首先要接納對方,即無條件的積極關注對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。因此,我們做教師的,要改變一下心態,無條件的積極關注,傾聽,共情等,真誠地對待每一個學生別人,促進其人格的健康成長。

    了解學生,知道他們存在不同的心理差異,今后當學生遇到學習障礙時我們不應該再一味的責怪,而是通過心理分析,會辯證地看待他們,面對學生的差異,采取不同教學方法和手段,引導學生自主學習、不斷消除學生的心理困惑,培養學生學習的自覺性、主動性、堅持性、獨立性和責任感。一個學生要能與四周保持融洽、正常的來往,才能在心理上產生安全感、歸屬感,增強自信心。因此,要積極為學生創設良好的心理成長環境,盡量讓每一個孩子可以在布滿關愛的學習環境之中健康成長。在工作中要認真細致,有愛心、耐心、信心,教學要以人為本,善于照顧學生的情緒,時時留意學生思想動態,要多和學生溝通,要善用強化和弱化,給予他們正性的安撫,弱化不良行為。要真正從學生的需要出發,在學習上,在生活上關心他們。尤其現在留守兒童多,他們的父母大多在外務工,無暇顧及他們生活的方方面面,尤其思想動態方面,很多都是放任自流,很容易沾染社會上的不良風氣。所以我們老師更要用我們的愛心去關愛他們,引導他們,增長他們的知識,讓他們共享一片藍天。其實現在很多學生對學習都缺乏信心,都有挫敗感,有厭學情緒。我們也要及時跟蹤,及時采取措施,跟家長多聯系,多溝通,爭取學校家庭合作教育。

    通過心理輔導培訓,使我深刻地認識到:心理健康輔導和教育教學工作對于一個學校的發展是同等的重要,對于學生以后的發展,心理健康比教育教學影響更為深遠;心理輔導是教師與學生共同成長的過程,只有心理和生理都健康成長的學生和教師,師生關系才能真正和諧發展。在今后的工作中,我將不斷加強心理健康輔導的學習,提高專業理論知識和實踐技能,更好地為學生服務,讓孩子們健康快樂的成長。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十六

    時間飛逝,轉眼間20xx年即將過去,13級學生即將畢業,學生即將離校,作為輔導員本著“思想教育,學到實處”為重點展開我的各項工作,我回首這一年的工作,做出以下工作總結:

    一、抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定。

    思想政治教育指在以愛國主義、集體主義教育為重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。通過主題理想信念教育、主題班會的形式等等,開展以愛國主義、集體主義和社會主義為主要內容的思想教育活動,對全體團員進行思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    由于本學期教學計劃改變,大三學生不再到煤礦實習,所以安撫學生、解釋工作原因也是一項艱巨的工作,對待學生的疑惑要耐心的為其答疑解惑。督促學生進行正常的學習。保證到課率。并且進行學生個別進行談話,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。在校期間保證開展各項活動保證學生思想健康,貼近學生的學習和生活。

    二、日常教育和管理。

    在班級的日常管理中,雖然已經進入大三但是絲毫不能松懈管理,更應該及時了解學生心理動態,平時經常深入學生中了解情況,找學生談心,掌握學生思想動態和基本情況,及時作好學生思想政治工作,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度,思想品德,解決學生困難、疑惑。努力幫助學生克服生活和學習上的困難。加強學生學涯規劃意識,培養學生養成定計劃定目標的習慣。

    三、緊抓學生安全教育。

    不斷加強學生的安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把學生的人身安全放在第一位,使學生在思想上永不松懈,養成良好的自我保護意識。三令五申的強調學校的各種規定。學校組織各種安全教育活動,讓同學們了解到了學安全的重要性和必要性,同時也提高了學生的安全意識。

    四、抓掛科。

    大一大二還有部分名學生有不同程度的掛科,需要進行清考,對有掛科學生的情況進行全面匯總,通知各個各科的同學,進行復習并做好清考準備。同時與學生家長取得聯系,從學校和家庭兩方面著手。督促學生,保證學生在畢業時能順利拿到畢業證。

    五、評獎助學金。

    嚴格按照標準,評出獎學金、助學金。及時進行公示,有特殊情況的學生要具體情況具體分析,做到以人為本,人性化管理。讓同學們能得到相應的獎勵和幫助。

    六、加強畢業生就業指導,幫助學生明確職業生涯發展規劃。

    做好畢業生發展方向指導工作,廣泛收集就業需求信息,在招生就業處的指導下,及時做好就業信息宣傳工作,并極力推薦學生積極參加各類學院組織的招聘會。為了爭取使所帶班級的每位同學都及時了解就業信息。在學生擇業期,重點是引導學生合理定位自己的就業方向。進行正確自我評價,確定自己在社會中的位置。

    1、廣泛收集就業需求信息。

    2、認真做好畢業生就業觀念的轉變工作。

    在學生擇業期,重點是引導學生合理定位自己的就業方向。進行正確自我評價,確定自己在社會中的位置。向學生們介紹上一屆畢業生的就業情況,包括聯系方式。分析當年市場需求,準確定位就業方向,適度調整期望值。教育學生從實際出發,調整好心態,根據自己的成績、能力進行正確的自我評價,分析自身的優劣勢處,發展潛力,合理定位,既不能缺乏自信心也不能期望值過高,以避免求職理想與現實出現較大的反差,導致高不成低不就,最終導致失去所有機會。樹立先就業、后擇業、再創業的觀念,動員學生到基層工作。

    七、開展畢業生離校教育。

    根據學校統一部署,各學院結合各自實際,通過召開畢業生教育大會、主題座談會、舉辦專題講座等多種形式,在畢業生中開展愛國主義教育、理想信念教育、民族團結教育、感恩誠信教育、職業道德教育、心理健康教育、就業創業教育和文明離校教育等,對即將離開學校走上工作崗位的同學們提出建議和忠告,為畢業生文明和諧離校營造了濃厚氛圍。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十七

    繁忙充實的一學期結束了。總結回顧一學期來少隊工作,有成績,有汗水,更有收獲。本學期,我校的少先隊工作在學校領導的指導下,在全體班主任和少先隊員的共同努力下,以形勢多樣的活動,拓寬了隊員們的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,使少先隊工作穩步前進,取得了一定的發展。現將本學期工作總結如下:

    (1)、每個學期初,按常規都要進行大隊委的竟選。可由于開學初學校還在施工階段,各方面都有待完善,再加上年級的增加、班級的增多,新班主任的上任,國會的迫在眉睫,對大隊委的競選造成了強大的沖擊,怎么辦?大隊委要成立,執勤員要到位,一向自信的我此時突然失去了方向,輾轉一夜,斷然決定在全校3—6年級每班推選六名優秀學生(150人)組建了學校大隊委和執勤員網絡,把困難留給了自己,把方便留給了別人,容不得半點喘息機會,馬上結合班主任選人、定崗、培訓、上崗。根據隊員各自的工作能力特點進行合理分工。值得欣喜的是第二周就能按時到崗了,聽到好多兄弟學校執勤還沒到位,我著實松了一口氣。同時也為自己的辦事效率感到高興。有付出就有回報啊!

    (2)、抓好中隊黑板報建設,各班板報每月更換一次,一、二年級是教師自己更換,三——六年級是隊員自己更換,內容結合本月主題教育,形式多樣靈活,版面美觀大方。大隊部每月組織進行檢查評比。定期檢查各中隊基本陣地,隊角、圖書角等能結合本班和學校實際布置,做到有特色、有創新。

    一學期來,堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

    1、組建國旗班。堅持規范的升、降旗儀式。升旗儀式,是激發學生愛國情感,培養少先隊員競爭意識,增強其榮譽感的最佳時期,每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,每次國旗下的講話結合月教育重點規定發言的主題,讓學生每星期都能明確自己應達到的要求。每個星期一,在升旗儀式上都小結前一周安全、衛生、紀律方面的成績與問題,著重表揚表現比較突出的人和事,旨在號召其他學生向他們學習,激發他們的進取心。同時還宣布在前一周常規評比中獲得和融的中隊,給其他中隊樹立學習的榜樣。

    2、定期召開大隊委員執勤員會議,讓他們在各方面都起到帶頭作用,每組執勤員頭一天都要進行崗位培訓,第二天查崗結束后進行當日匯報小結。執勤組長周五例會制,匯報本周執勤情況,發揚優點,反思改進不足,效果很好。

    3、利用傳統節日、紀念日,開展系列教育活動

    利用教師節、國慶節、建隊節、重陽節、世界寬容日、消防宣傳日等等,對隊員們進行有針對性的教育,在教育中突出主題,緊跟形式,培養少年兒童的愛國主義、集體主義思想,培養學生關愛生命、關愛他人、關愛社會的良好的思想品質,取得了良好的教育效果。

    教師節——開展主題教育活動,大隊部利用“花語星夢”廣播站組織全體少先隊員學習有關教師節的知識,各中隊開展感恩教師節主題活動。讓同學們感受了老師對學生的熱愛,老師們的那份執著和辛苦,也感受到了老師給同學們帶來的成長享受。

    重陽節——開展關注老年人,進行了國旗下的演講,發出倡議少先隊員在重陽節這一天為身邊的老人做一件力所能及的事情,少先隊帶領全體少先隊員要關心老人,尊重老人,感恩老人,讓每位少先隊員有一顆感恩的心,活動教育要樹立大家關愛他人的良好道德品質。

    安全日——各中隊進行了安全普法知識,在交通安全飲食安全,預防疾病上有了深刻的認識。在活動中同學們對安全有了極大的關注,提高了認識,提出了建議和自己對身邊親人的關心,知道了安全的重要性和生命的重要。

    此外,世界寬容日還開展了“贊美信鴿”活動,進行了各種形式的綜合實踐活動,這些不同層面、不同內容的系列活動,增強學生對傳統節日和革命紀念日的認知和理解,讓同學們更好地了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日。讓學生潛移默化受到熏陶,弘揚和培養偉大的民族精神。

    4、加強少先隊宣傳建設,繼續辦好學校“花語星夢”廣播站,完善各個欄目,發動全校各班學生投稿,極大地推動了學生的寫稿積極性,每周的“花語星夢廣播站”都能堅持力求規范有序,定時定點播出,責任落實到人,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了學生主體作用。

    二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎。

    日常管理是學校德育工作最基本的`組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好的行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

    日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛生每天的早讀和兩操等一系列學生日常管理工作,進行“日落實、日檢查、日通報、日反饋”制度。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據,進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,鞠躬禮問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。

    少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育,才能取到事半功倍的教育效果。充滿時代氣息的活動,是少先隊的靈魂所在。隨著時代的進步,少年兒童的時代特征和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊,必須順應時代進步的潮流,站在時代的前列和實踐前沿,解放思想,與時俱進,以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十八

    又是一年的工作結束了,我今年也作為_____屆的輔導員在工作的崗位上努力著。輔導員的工作是繁瑣的,是忙碌的。一屆這么多的同學,剛開始的時候總感覺有處理不完的問題在等著我。現在好不容易度過了大一,我希望在之后的工作中的雜事能越來越少,讓同學們能順順利利的度過這個大學。

    但我知道,這些在生活中的瑣事,到底都需要我這個輔導員來一一處理,與其祈求同學們不要再鬧出什么麻煩,不如我再多加強一下我今后的工作。為此,我特地對大一學年的的工作做了以下總結:

    一、新生到來。

    在剛開始的時候,為了更加了解這屆新生的狀況,我親自去參加了新生的接引,并集結了一些老生志愿者們,幫助新生找到自己的宿舍,并帶領他們了解學校。

    在新生全部報道完畢后,我又去了每個宿舍一一清點人數,住宿情況,并讓新生能認識我,并建立了分班級的通知群組,并通過群組通知了第一次的班會。

    二、每周的班會。

    光是通過群組去傳播信息顯然是不行的,有些同學并沒有時常看消息的習慣,為此,在這一年的的重要事項上,我都是親自在班會上通知到人,并不斷的提醒,通知群的消息的重要性。

    三、宿舍內務方面。

    老師管理學生的學習,而我則是負責生活。在來到大學后,因為沒有了那么時時刻刻的檢查,所以很多的同學都松懈了下來。每隔一段時間宿管會就回去檢查衛生,我便將這些衛生不合格的名單發送到群組,多次強調,而且會不定時的親自去進行內務的檢查。在我的長時間堅持,以及學生們的努力下,宿舍的內務的問題得到了很好的改善。

    四、助學金、獎學金方面。

    這一年里,我多次重復的強調了這方面的問題,那些在學費上有問題的同學也非常主動的來找我聊了這寫事情,還有一些比較困難的同學,我也幫助他們安排了在學校勤工儉學的兼職工作。

    五、其他日常方面。

    作為一個輔導員,我認為除了做好引導學生生活的工作,更多的是對學生的關心,以及對學生的幫助。面對學生的提問,我都及時的做出回答,并且有同學因為一些事情來找我的時候,我也都經我所能的去幫助他們。

    總結一下,在這一年里,我與新一屆的同學們也都打好了關系,他們也都好好知道了學校的規定,都知道了我的通知的重要性。相信在今后的工作中,會越來越順利!

    20__年__月,我接手了政治學院20__級輔導員工作。在過去的半年里,我本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。通過半學期的磨合與了解,我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習,生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法,從老師,學生,舉辦活動方面開展了工作,從而使學生樹立集體主義價值觀,增強對未來的信心和決心,更好的度過大學的四年生活。現將半年來的工作做如下總結:

    一、班級工作。

    1、堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

    2、能認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行,并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽,并在其中都取得的很好的成績。

    3、考慮到學生大部分來自外地,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學崗位。

    二、常規管理。

    1、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查,我所帶的三個班級,出勤率比較好,如有特殊原因,學生們會及時的向我請假,說明情況。

    2、每兩周,我會定期的深入到學生宿舍中,了解學生的生活情況,與他們談心,及時發現問題。學生之間,宿舍之間整體狀況良好,但個別也會因為小事而存在些小矛盾,但同學們能私下很好的處理這些問題。

    3、定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶,通過他們,我會及時了解到班內的動態。因此,我除了要求他們要隨時將班級里出現的問題轉達于我之外,還會定期的與他們見面,更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求,作為班級干部,不僅要在工作上服務于同學,在學習上也要起到帶頭作用。

    4、班級團組織活動的開展。

    在過去的半年里,班級里組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開,比如參觀工農建設基地、做志愿者服務,這些都為同學們增添了實踐經歷。

    三、工作中的具體活動。

    1、宣傳關于運動會事宜,組織學生積極參與和配合運動會活動;在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神,讓人真是倍感欣慰和感動。

    2、做入黨積極分子的宣傳工作,要求學生積極向黨組織靠攏,并號召學生積極向黨組織靠攏。

    3、從思想上關注學生動態,在釣魚島事件上,多次深入寢室交換思想,在_事件上得到正確認識。

    4、積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍,班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。

    四、學校、學院。

    本人按時的參加學校組織的輔導員會議,并認真做好記錄,努力完成學校下達的各項任務。

    每一周或兩周,學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議,對上周的工作進行總結,以及布置下周的工作任務,通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態。同時對各導員的工作情況進行詢問,了解工作中出現的問題與難處,及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄,每月月底,黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看,并做很詳細的批語及對我們的工作期望。

    五、自身的提高。

    1、輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員,在日常工作中我力爭多學多看,時刻以一名黨員的標準來要求自己,本著以人為本的原則,堅持松弛有度的方法實行管理。

    2、堅持以服務學生為本的思想政治教育,思想是行動的先導,因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態,為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態,了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想,我還建立了每周一次的班會制度,在班會上總結上周的問題,指明下周的努力方向。

    3、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作,我必然要加強自身素養的提高,從而更好的做好輔導員的日常工作。

    六、工作中的不足。

    工作經驗不足,工作能力有待進一步提高。工作中,由于自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。相信在下半年必然有所改觀。

    回顧上半學年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝政治學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我會努力的,努力成為學生的領航員,努力成為學生學業的指導員,努力成為學生生活的服務員,努力成為學生的心理輔導員。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇十九

    本人201x年8月參加工作,在擔任思想政治輔導員并兼任學生黨支部書記。工作三年有余,始終堅持“以人為本,為學生服務,做學生的良師益友”的原則,以加強“三風建設”(班風、學風、舍風)為抓手大力推進學生的思想整治教育工作,深入了解了學生的思想狀況與學習、實習、生活情況,使自己的工作思路與方式方法適合本班的學生,從而取得事半功倍的效果,由于輔導員工作時間不長,還需不斷積累經驗,查漏補缺,以期今后的工作更高的臺階。現將具體工作總結如下:

    一、加強自身的理論學習,提高個人的綜合素質。

    輔導員的第一要務是開展好思想政治教育工作。輔導員自身的思想素質理論水平是決定思想政治工作成敗的關鍵。輔導員的綜合素質對創建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,舉要舉足輕重的作用。所以要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;想提高學生的素質,首先要提高自身的素質;要使學生堅定正確的政治信念,從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,首先自己要有堅定的理想信念和正確的世界觀和人生觀、價值觀。在日常工作中,認真學習中國共產黨的理論體系、路線、方針和政策以及學校的各項規章制度,為自己的工作和制定班級各項制度的制定提供理論依據,使自己的工作更加規范化、科學化。同時,在工作中始終堅持做到為人師表,以身作則,率先垂范,要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。

    二、以加強“三風建設”為抓手,積極推進思想政治教育工作。

    以加強“三風建設”為抓手,積極推進班級日常管理工作。所帶20xx級有106人,如今都進入實習階段,分布在全國各地實習,但我始終保持電話、網絡聯系,學生的行為、行動始終在自己的掌控之內,在學生管理上堅持以學生為主體,以學生的成長成才為目標:服務學生,培養學生,關心學生的學習、實習和生活,從正面教育和引導廣大學生,培養學生的自我管理意識,集體榮譽意識和獨立自強精神;進一步增強學生的社會責任感,歷史使命感,更好的發揮他們的聰明才智,加強團結合作精神。

    1、抓學習,重臨床技能操作,加強學風建設。隨著學生即將進入畢業實習階段,,鼓勵認真刻苦學習的學生,扎實臨床技能操作,為順利完成臨床實習做好準備和基礎。

    2、完善班級制度管理,加強“班風、舍風”建設,提高安全管理。在班級管理方面,根據近期學生易出現的問題,進一步完善班級管理制度,加強班風建設。在宿舍安全管理方面,進行相關的安全知識再教育,增強他們的安全、防范意識,防范不安全事故的發生。在班級學習與管理中,我不斷去反省沉思,不斷去學習,為了給予學生營造一個安全、舒適、和諧的學習環境。

    3、嚴格臨床抽查和晚上查寢制度,根據我們班級制定“一日生活制度”要求,不定期進行臨床科室抽查學生實習情況,制定嚴格的請銷假,時刻掌握實習學生的動態情況,外地實習學生,始終保持電話聯系、溝通。

    4、不斷充實和完善自己。以豐富班級文化和宿舍文化為抓手,深入開展班級主題實踐活動,如開展形式多樣的主題班會和趣味體育活動等,激發同學們的學習熱情和班級榮譽感。定期抽查學生考勤和就寢,加強輔導員與任課教師的交流,及時掌握學生的學習狀況。利用誠信主題班會、墻報等形式對學生進行考風誠信教育。營造良好的班級學習氣氛。充分利用各班黨團陣地,組織班級參加各種課外活動,加強學生自我管理。

    三、重技能、提素質,提高學生就業競爭力。

    注重畢業班學生就業工作。全面落實就業指導中心的安排意見,按照學校學生就業目標管理責任書中就業目標考核要求,致力提高畢業生本身的知識結構和能力素質以及臨床操作技能。科學有效地開展好畢業生就業指導日常工作,特別注意加強畢業生心理調試和職業傾向性咨詢。通過多種形式的教育,根據畢業生的性格特征與氣質、能力類型,幫助畢業生認識自己的個性特點,引導畢業生正確進行就業定位,從而不斷提高畢業生就業競爭力。

    四、關注貧困生工作、切實做好獎、貸、勤、助工作。

    學生一入學,搜集信息,仔細認真審核貧困生信息,建立完善的貧困生庫,做好貧困生建檔工作,時刻關注貧困生生活、學習情況。201x級現有學生106人,其中有超過一半的學生家庭經濟比較困難,申請了國家助學貸款占學生總人數的超過30%。在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,同時在各個班級成立“貧困生調查小組”成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經過初評、復評,最后公示,公開、透明評定國家、學校獎助學金;建立規范的勤工助學制度;加大對品學兼優且經濟困難學生的助學獎勵力度;不定期進行愛心捐助物品發放;建立日益完善的規章制度,確保貧困生工作有的放矢,將“資助”與“育人”有機的結合起來,為做好貧困生工作提供了前提和保障,切實抓好獎、貸、勤、助工作。

    五、重視學生心理健康。

    現在的學生心理成熟早,知識面廣,但是心理障礙發生率高,各類心理異常問題的比率日趨上升。很多學生來到一個陌生的環境,心理存在著諸多的不適應性,特別是有些同學獨自一人在外求學,會產生孤獨感和憂慮感,對于未來的迷茫感以及人際關系的緊張感,嚴重影響著學生今后的學習生活,作為輔導員,我們要付出真情真心去關心關愛他們。以宿舍為單位,與學生進行交流,包括學習、生活各個方面,談話氛圍輕松,通過這個活動加強了與學生的聯系并建立起良好的師生關系,主動了解學生的愿望和要求,掌握學生的思想動態和學習生活情況,對于有問題的同學及時給予正面引導和教育,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及養成健康的心理品質。針對本班學生性格偏內向,不善于表現自己的特點,由心理委員組織,我協助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,在此基礎上開展豐富多彩的班級活動,增強班級凝聚力和向心力。

    六、堅持新標準,提高質量,做好發展大學生黨員工作。

    七、加強與家長的聯系,配合做好學生思想工作。

    學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發生的事情及時與家長聯系、溝通。我們班有位學生叫覃鴻基,在上學年中期,他整天昏昏沉沉時常兩眼通紅,通過觀察我發現他經常上網,曠課現象較為嚴重,經反復教育后情況并沒有好轉,我認識到這件事情的嚴重性。因此及時和家長取得聯系,在和家長的溝通中,在充分征求學生及家長的意見下,在學院領導的幫助下,我們按照學生本人及家長的意愿,最終給學生辦理了留級試讀。

    七、工作有待改進的地方。

    1、理論素養有待提高。參與輔導員工作時間不夠長,理論水平不夠高,在今后的工作中應該更加注重理論素養的提高。

    2、積累經驗不夠,提高輔導員工作技能。與有豐富工作經驗的老輔導員相比,我的工作還處于學習階段,因此,應該多向老輔導員請教經驗,增強工作能力。

    在今后的工作中,我將不斷提高自身素質,堅持與時俱進,及時認真地總結工作經驗,探索規律,講究工作方法的科學性、計劃性、高效性,銳意改革,勇于創新,開拓進取,使自己的工作更上一個新的臺階。

    輔導員管理工作總結(實用20篇)篇二十

    從事電大輔導員工作已經有四年多的時間,今年我擔任的依舊是xx春法學(專)班級的輔導員,就這學期的電大工作,我做一下小結:

    第一、認清電大工作的重點以及輔導員的責任

    進入20世紀,終身學習已經成為教育體制的核心概念和主題。電大教育是一種新型的教育模式,是新時代終身學習的一種主要的手段,他主要是一種以學員自學為主,集中輔導為輔的學習形式的一種教育。進入電大學習的學員,以成人為主,他們脫離學校的時間已久,對于我們為他們營造出來的學習環境,大都感到陌生,不知如何去學習,這時,開放教育輔導員的工作就尤為重要。因為,學員們進入電大,最初,也是最常接觸到,甚至是最為熟悉的人員就是本班級的輔導員老師,電大為學生提供的學習支持服務及各方面的管理,如教學管理、成績管理、作業管理等,都是由輔導員老師去組織,去引導,去實施的,可以說,輔導員老師是為學生提供了一個服務的窗口,是一個學員們在電大順利學習的重要引導者。

    第二、不斷加強學習,逐步提升自身素質和管理水平

    1、學習理論與制度,努力提升作為電大輔導員的綜合素質。學習中央廣播電視大學和安徽省電視大學的教學管理相關文件,不斷給自己“養腦”,名曲自己工作的內容以及流程。

    2、學習計算機的相關知識,提高自己計算機操作能力。開放教育采用的是一種新型的教育模式,因此,作為電大輔導員老師必須學習一些現代化的學習方法和技能。如“三級教學平臺”的登錄、操作和使用,等等。

    3、學習新的交流方式。開放教育的學生大都是成年人,過去和他們交流大都都是通過打電話的方式,但是打電話的傳統交流方式也逐步顯現出他的缺點,電大班級的學員眾多,和他們一一打電話,花費的時間長,資金投入多,給電大輔導員老師造成不小的負擔。新的形勢下,學校給我們電大輔導員每人配置一臺電腦,我們也開始學習如何利用飛信平臺進行短信發送、如何充分使用qq群的功能和學員們進行聯系。

    第三、重視常規活動,做好對學員的支持與服務。

    1、抓好始業教育、始學教育,幫助學員了解學習常規與學習情況。開放教育是充分利用現代化教育手段和現代化信息技術,實現教育現代化,社會化,進行開放網絡教育和終身教育的一種新型教育形式,電大的學員們對于我們所為他們營造出來的學習環境多感到陌生,茫然,不知如何去學習,因此,作為電大輔導員老師,我們在每學期開學初階段,總是要給學員們開一個班會,指導他們遵循課表準時來上課,何時進行期中考試,何時上交各項作業,等等。

    2、樹立學員的學習信心,克服他們的畏難情緒。電大的很多學員離開課堂已久,隨著學習進度的深入,他們對于學習越來越感到吃力,產生了放棄學習的念頭,有很多的學員在中途棄學,在這種情況之下,輔導員老師必須幫助他們分析學習困難的主客觀的原因,引導他們控制自己,從緊張和焦慮的情緒中解脫出來,使他們擺脫困境,走入學習的正軌,增強信心,提高學習的能力。

    對于電大開放教育,輔導員的工作越來越顯現出其重要性,隨著教育改革的深入輔導員工作的艱辛也日益突出。這學期輔導員的工作從總體上來看,也算是兢兢業業,但是我們班級在出勤率等方面還是做的不夠,希望在來年,我的工作可以更上一層樓。

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