述職報告是一種對工作職責和成就進行梳理和總結的重要方式。接下來，我們一起來看看一些經典的述職報告范文，聽聽他們的經驗分享。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中，我支部將以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創新活動為抓手，加強自身學習，增強管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實并完成上級交辦的各項工作任務，為社區黨建工作做出更大的貢獻。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇二
1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育情況。
一年來，本人積極開展理論學習，制定學習計劃，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、特別是學習貫徹習近平總書記關于疫情防控和高等教育的重要論述。帶領信息與網絡中心黨支部從加強組織領導入手，成立了黨史學習教育領導小組，制定學習教育工作計劃，并及時召開動員部署會，要求黨員同志要深刻領會，準確把握黨史學習教育的部署和要求，每名黨員要制定好個人學習計劃，開展自主學習，要堅持真學、細學、深學，要把學習黨史同推動工作、解決實際問題結合起來，高標準高質量完成黨史學習教育。在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨史學習扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、黨支部書記及支委講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。“七一”前夕我以“貫徹四個堅持，推進落實網絡強國戰略--習近平總書記網絡安全思想淺析”為題講了黨課。
2.落實基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責情況。
按照學校黨委要求，明確黨支部書記為黨建“第一責任人”，負責對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人。在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是，不好大喜功;在生活上嚴格要求自己，保持清正廉潔、克已奉公，要求群眾做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的形象。
全年通過黨員大會、黨支部支委會貫徹落實學校黨委黨史學習、我為群眾辦實事等重要工作。主持制定x項年度工作計劃，已經完成x項，上一年度述職評議查擺和學校黨委領導點評指出問題x項，整改完成x項。主持制定了信網中心支委會等“三重一大”決策監督機制，全年組織召開黨支部支委會x次。幫助聯系對象解決問題x個。檢查黨支部工作紀實手冊x次，提出整改建議x個。
3.推進基層黨建工作重點任務情況。
鑒于信網中心領導班子未能配齊的現實情況，中心黨支部通過召開支委會和經常性的組織集體學習，增強了班子、支部骨干的責任感和使命感，提高了中心黨支部科學判斷形勢的能力。按照黨支部年度工作計劃，結合“一承諾兩清單”的內容，積極推進支部年度工作。堅決落實民主集中制原則，堅持不搞“一言堂”和臨時動議，特別是在重大工作安排、重要事項決策時，始終堅持在決策前充分調研，決策中廣泛聽取意見建議，決策后全面落實的原則，確保了各項工作決策的規范性和科學性。增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。本人全年主持召開黨員大會2次，組織生活會x次。
4.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。
2021年，恰逢我黨成立100周年誕辰，又遇反復無常的新冠疫情，學校各項工作對網絡需求激增，信網中心黨支部勇擔重擔，上下齊心，保證了各個重要時間節點校園網絡的整體平穩運行。作為黨支部書記，團結帶中心領黨員積極落實疫情防控要求，發揮技術優勢，助力疫情防控，輔助校園管理。建立健全了黨員先鋒崗和責任區，開展志愿服務，引導黨員立足崗位發揮作用。組織中心全體黨員接種新冠病毒疫苗;組織x名黨員為全校多輪核酸檢測提供網絡服務保障;組織x名黨員積極參與學校組織的愛心捐贈活動，組織x名黨員參加掃雪除冰志愿服務活動;主持召開專題支委會，認真研究制定了結對幫扶措施，積極推動落實，與光輝村重點戶對接聯系x次，鑒于中心黨支部對接重點戶為沒有勞動能力的老人，支部通過集資購買生活必需品等形式對貧困戶進行幫扶。
5.落實黨風廉政建設、意識形態工作有關工作情況。
信網中心高度重視黨風廉政建設工作，依托中心支委會為成員成立了信網中心廉政自查自糾工作小組。工作小組結合中心實際工作，全年召開黨風廉部署會x次，針對排查出的風險點制定了相關解決對策和治理辦法，從而最大限度防止違紀問題發生。在近一年的工作中，信網中心各項工作平穩開展，無任何安全事件發生。加強黨性修養，不僅局限于上級要求的學習內容，還應跟進學習習近平關于網絡安全、意識形態等方面的重要論述，本人帶領中心黨支部通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是關于網絡安全和信息化工作的重要指示精神，切實提高政治站位，按照學校黨委相關要求，嚴格落實意識形態工作責任制，建立了集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨支部書記是第一責任人，中心各科室主任按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態工作的主體責任，確保意識形態工作落實落地。本人帶領中心黨支部黨員學習宣傳貫徹上級及學校黨委講話、會議、文件精神x次，帶領支部委員專題研究意識形態工作x次，開展風險點排查x次，風險防范化解臺賬梳理出風險點x個，制定管控措施x個。
本年度，中心支部緊緊圍繞“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。受疫情影響，學校線上教學開展后，為全力保障學校網絡安全穩定，信網中心組織黨員干部快速響應，充分發揮發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設置專人專崗24小時值守，并快速完成了設備升級、擴容、調試工作，學校宿舍區帶寬從原有的x萬兆擴容至x萬兆，學校總出口帶寬擴容至x萬兆，有力保障了線上教學期間師生的用網順暢和校園網絡安全穩定。為助力學校疫情防控智能化，中心組織技術力量升級優化了學校“一庫一碼一平臺”的疫情防控信息系統，實現疫情數據智能推送、快速響應、協調聯動。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇三
對黨建工作中遇到的新情況、新問題的探索不夠深入，對于新形勢下基層黨建的特點缺乏深入系統的研究，在開拓新思路新方法方面缺少有效措施。
2.滿足于做好學校要求的“規定動作”，工作亮點不夠突出。
黨建工作“精品”意識不夠強，思路不夠開闊，工作中易受傳統思維左右，導致工作亮點沒有凸顯出來。
3.黨建工作與業務工作融合不夠緊密。
黨建工作與工會業務工作的融合還要進一步加強，同時，還需要建立健全黨員激勵機制，喚起黨員內在動力，更好地發揮黨員先鋒模范作用。
存在問題的原因：一是理論學習不夠深入系統。重業務工作、輕理論學習的現象仍然存在，一定程度上沒有處理好工學矛盾。二是政治站位還不夠高。沒有從政治的高度、全局的角度分析、研究和解決問題。三是擔當意識還不夠強。面對新時代、新變化、新課題，不善于思考如何打破常規和開拓創新。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇四
20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：
一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行：
嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。
二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎：
今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。
三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高：
1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。
2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。
3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。
4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。
一是無職黨員管理不到位。
我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。
二是黨員及后備干部培養不足。
一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。
三是黨建經費投入不足。
村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。
對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：
一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。
二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。
一是認真抓好黨建制度建設。
二是加快建設服務型黨組織。
切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。
三是扎實搞好黨員的教育管理。
以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇五
(一)認真履職盡責任，從嚴落實管黨主體責任。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了《市政局關于落實黨風廉政建設責任任務分解的實施意見》。支部班子成員各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，形成了以支部書記為第一責任人、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(二)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。
(三)以履行職責為主線，嚴格執行組織決策部署。
一年來，根據區直機關黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。為徹底對改善區內海峰河、渤海河的生態環境，引進了國內最先進的以生物/生態方法為主，物理方法為輔的治理技術，從河面至河底全方位進行治理，目前治理工程已有明顯的效果，得到了周邊市民的肯定。
另外根據區直機關黨委部署，主持召開專題研究黨建工作會8次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入個人年度績效考核之中，作為支部書記，帶頭認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織各類黨員學習專題會議21次。組織全體黨員觀看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，開展十九大知識競賽一次，還開展了走訪慰問貧困戶、高溫慰問送清涼、義務植樹、觀摩崮山產業園和五渚河生態城、交流電影《厲害了，我的國》觀后感等豐富的黨員活動。
(一)對部分黨員的管理沒有到位。對如何加強支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育。把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。這個問題主要是因為我對黨建工作的認識站位不高，對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，誤認為抓黨建是軟任務，抓業務是硬任務。因此，在抓業務工作上傾力多，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。
(二)對普通黨員的作用發揮不夠重視。把變通黨員視為一般群眾，導致有些普通黨員在平時的工作生活中的表現沒有起到很好的模范帶頭作用。這個問題主要是我在思想認識上有偏差，對普通黨員的作用認識不夠，教育管理要求不高造成的。
(三)黨員學習活動的開展方式比較單一。每年僅僅只是按上級要求組織黨員干部學習文件，且基本上是照本宣科，沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，也沒有充分發揮局黨員干部活動室這個宣傳教育陣地的作用。究其原因主要是因為我對黨建工作的方法研究不多、創新不夠。隨著時代和科技的不斷發展，黨員觀念發生了較大變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠。
(二)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，花更多時間和精力，全面負起黨建工作責任。特別是要經常性反省自身，不斷發現自身問題和不足，敢于正視問題，以真改真落實的態度，立行立改。直面自身不足，多措并舉補足自身短板，全面提升綜合能力，適應新時代新要求。
(二)以組織建設、制度建設為抓手，強化支部整體建設。緊緊圍繞“2019年黨建標準提升年”的部署要求，著力于組織、制度建設，加強和規范黨內政治生活。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，建立黨員崗位目標責任制。認真謀劃2019年黨建工作計劃，全面加強黨支部自身建設。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，創新教育培訓方法、計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。嚴格制度監督，注重抓好一系列內部管理制度的貫徹落實，以制度求規范。對重大事項決策廣泛聽取群眾意見，堅持集體研究、規范操作。接受群眾監督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優化服務，改進工作。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區的黨建工作做出自己應有的貢獻。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇六
一年來，我以思想和行動上的自覺，堅持用理論學習武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想政治覺悟，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持錘煉黨性，不斷增強黨性修養，牢固樹立四個意識，不斷增強四個自信。一是加強理論學習，堅持支部集中學習和自主學習相結合；堅持線上學習和線下學習相結合，通過持之以恒的理論學習提高自己在政治、思想、道德、組織紀律、個人能力等方面的黨性修養。二是注重學以致用，結合理論指導實踐。在學習過程中，注意向上級領導以及優秀黨員學習工作方法，學習工作經驗，學習先進的理論并經常進行自我反思總結、汲取經驗教訓，認真查找自身差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。三是我在抓黨建工作中堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度。我經常在講黨課的時候要求每一名黨員要經常學、認真學、內化于心、外化于行做一名合格的黨員。
一是繼續在學習教育上發揮示范帶動作用。進一步提高學習標準和要求，繼續帶頭學習“兩學一做”、中央精神，結合實踐中的困惑、工作中的問題，有針對性地加強學習研討，真正將學習成果轉化為解決問題的思路和方法。二是在談心談話上發揮示范帶動作用。要帶頭開展好談心交心活動，見人見事見思想；不論是與班子成員、還是與機關干部，都要敞開心扉、以誠相見，互相交換對班子、對個人存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎。
四要在問題整改上發揮示范帶動作用。要自己動手，認真撰寫對照檢查材料，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，對貫徹中央八項規定精神情況，群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要逐一作出說明，明確努力方向，提出務實管用的整改措施。邊學邊查邊改，對能夠馬上改的問題，要立行整改，對短期內解決不了的問題，要認真制定整改措施，將精力放在整改上、把功夫下在落實上，以高度負責的態度，抓好整改落實，做到不留死角、整改到位。
作為黨支部書記，我注重發揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“北疆先鋒工程”、以科學發展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結班子成員，提升“兩個覆蓋”質量，嚴格甄別篩選帶頭人隊伍建設質量，抓好黨支部各項工作。
(一)在班子建設上，提高班子成員的思想政治素質，強化班子。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好“三重一大”決策制度，使班子成員凝聚共識，形成共同干事創業的領導集體。
(二)在干部隊伍建設上，堅持“三會一課”制度，推進黨支部組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。充分利用黨員干部遠程教育平臺和干部在線學習、微信公眾等學習方式，堅持黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質來促進工作能力的增強。
（三）黨員是黨組織的基礎，黨員強則組織強。我在抓黨建工作時始終通過實施黨員凝聚力，保障黨員權益，注重激勵關愛，給黨員搭建發揮作用、展示風采的平臺，引導黨作示范，起模范作用進一步增強責任感、義務感、存在感。堅持黨建工作推動黨建文化與企業文化有機融合，讓黨建工作融入企業發展各環節，把黨的基層組織建成團結黨員、凝聚黨員的堅強戰斗堡壘。
我作為主體責任第一責任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規定。一是帶頭落實八項規定、認真學習領會《條例》、《準則》并以集中學習、黨課等形式時刻宣貫到每一名黨員，時常警戒黨員不要觸碰“紅線”，要做到一名嚴于律己的黨員。二是強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我作為后旗分公司黨支部書記以來認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領黨員干部，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，將黨建工作層層滲透到企業各項業務工作中并同部署同落實，高質量落實各項黨建工作任務，在為群眾做好事做實事過程中接地氣、便民、轉作風，增強為人民服務的企業文化理念。
通過一年的工作，我雖然做了大量工作取得了一些成績，但還存在著許多缺點和不足，離上級黨組織要求還存在一定差距，主要表現在：一是政治理論學習不夠，學習不扎實,有時候僅僅停留在讀、抄、寫的層面，未能結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀領會;二是在某些實際工作當中為了急于求成，在黨建工作上方式方法上有些簡單、守舊，缺乏能動創新性；三是支部自身缺乏亮點的活動以及黨的主題日活動較為單一。為克服這些不足，在今后工作中，我將不斷加強學習，嚴格要求企業干部隊伍，凝聚核心價值力量，繼續發揚成績；改進工作方法，充分依靠干部的群策群力開展工作，以飽滿的工作熱情，為我支部黨建工作做出不懈努力。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇七
各位領導、同志們：
我擔任xx村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx年我村發展正式黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度，規范管理水平。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協調解決具體困難和問題。
一方面，貫徹落實“廉政準則”和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
今年已經將坪上屋組納入美麗鄉村示范組建設項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。
20xx年我村黨建工作取得了一定的成績，但是于鎮黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為：黨建工作整體水平不高，亮點不多；村集體經濟比較薄弱，發展思路不寬；黨員年齡結構老化，文化結構偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業發展提供有力的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇八
尊敬的領導：
20xx年度，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名，全村社會和諧穩定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優化。
4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，努力改進工作作風。
5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養教育。在發展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關心不夠。
二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現代農業和產業發展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發展思路。
三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
1.努力實現壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發展煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現增收。
3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇九
根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
（一）全面從嚴治黨工作情況。
1.牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2.開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3.從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
（二）夯實黨建基礎工作情況。
1.組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。
2.扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3.嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
（三）以黨建促業務工作情況。
1.做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《十九屆五中全會公報》《習近平談治國理政第三卷》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在2020年全市業務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2.做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業，積極推介優惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區疫情防控，在“雙創”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創新好xx文化，并于2021年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3.做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x戶，結案x戶,結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
（一）上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題，本人在2020年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動，整改成效良好。
（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《習近平談治國理政》（第三卷）、習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育。
總結。
大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。
（三）巡察督查問題整改情況。
x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。
三、
存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：
（一）支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。
（二）黨員監督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題，不能正面給予批評，對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。
（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我將與支委班子一道，不斷創新思路，強化舉措，狠抓落實。
（一）強化理論學習，加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。
（二）嚴格制度執行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
（三）強化責任擔當，做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率，發揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創優”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫xx，是xx村黨支部書記，近年來在鎮黨委政府的領導下，我帶領村黨支部一班人，緊緊圍繞富民抓黨建這一主題，積極開展各項工作，取得了明顯的成就，20xx年全村三產總產值5900萬元，農民人均純收入9500元，使全村安定團結，村民富裕，村容村貌大有改觀。現將近年來黨建工作匯報如下：
我村支部共有100名黨員，12個黨小組，結合隊伍中存在年齡偏大，文化結構偏低的現狀，著力推進黨員先進性教育，開展互學互幫活動，圍繞建設社會主義新農村這個主題，加強黨員隊伍建設，把能創業、能干事的年輕同志吸收到黨內來，改善黨組織的年輕結構和文化結構，提高支部的戰斗力和凝聚力，與此同時，對黨員開展思想教育活動，利用“七一”和冬訓班組織黨員學習黨的基礎知識，重溫入黨誓詞，加強黨紀黨性教育，通過民主測評，對優秀黨員的事跡給予表揚，對少數個別黨員進行組織談話，溝通思想，相互談心，做到后進黨員的思想轉化工作，使黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用得到發揮，支部的凝聚力和戰斗力得到體現，黨群關系得到進一步的改善。
建立了農村黨員技能培訓制度。我村現任干部7人中有2名參加**省青年干部學院大專培訓學習。根據我村生豬養殖產業特色，邀請縣獸醫站技術人員到我村開展專業技術培訓和養殖知識講座，增強他們養殖致富能力，至目前養殖上100頭的有10戶，500頭以上的1戶，通過技能培訓，養殖戶治病防疫不出門，自己打針，自己防疫，與此同時，我們還注重抓勞力就業培訓，幾年來，共舉辦各類培訓班40多期，培訓1000多人次，為外出打工培訓技術專業500多人。
幾年來，我們把黨建工作重點從群眾需求為根本，百姓富裕為抓手，一切從為民出發，多辦事、辦好事，高度重視興辦實事惠民，近幾年，先后投入500多萬元，用于道路、建橋、自來水改造、河道整治、村莊美化等公益事業，其中通達工程3.5米路面長8.6公里，村組道路2.5米路面5.3公里，新建交通橋4座，自來水改造25000米，河道整治1萬多公尺，建垃圾池36個，現在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，農村垃圾集中清運，解決了過去亂、散、飄的現象，沿線水泥路綠化成行，使村容村貌有了新的改觀，基本實現了硬質道路組組通，初步形成了生態優美，和諧友好，成果共享的村居環境，村民的滿意度和幸福感大幅度提升。
雖然我村黨建工作取得了一些成效，但還存在一定的不足，主要存在黨員干部的理論水平、技能水平還不高，帶領群眾致富的能力還不強，創新意識還不夠。在今后的工作中，我們將繼續加大對黨員干部的教育，加大培訓力度，進一步提升干部的政治理論水平和致富技能，圍繞富民黨建扎實工作，努力把**建設成環境優美生態村。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十一
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（xx工委[20xx]31號）文精神，我會以黨的和十x屆x中、x中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
（一）進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。
二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
（二）改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
（三）堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
（四）堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
（五）積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。
一是黨員和干部培訓形式較單一；
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應；
四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻！
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十二
2020年，在區委的正確領導下，本人團結帶領環衛局班子成員，緊緊依靠環衛局全體黨員干部職工、圍繞黨建中心工作，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，積極履行崗位職責，扎實推動各項工作。我作為環衛局黨組書記，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，努力做好年度全局的黨建工作，圓滿完成了各項工作任務。現將履行黨建工作主體責任情況述職如下：
一、主要工作（一）高度重視，認真履行黨建工作職責。
一是建立黨建目標責任制。年初，召開黨組會議對全局的黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年的目標和任務。制訂了《2020年黨建工作計劃》，同x個支部書記簽訂了《2020年度黨建目標責任書》。
二是建立了領導班子成員聯系支部制度，每名班子成員聯系一個支部，定期檢查指導支部黨建工作。
三是建立了中心組理論學習制度。每周四下午為政治學習時間，采取自學、集中學習、領導講課、大討論等形式，廣泛開展學習活動，有學習計劃、資料、記錄和。
心得體會。
（二）強化載體，深入貫徹上級工作部署。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定了鞏固深化實施方案，以“領導講專題黨課、千家萬戶大調研、結合實際解難題”的形式，深入固守初心、踐行使命。
二是積極學習黨建工作會議精神。全年，共召開中心組（擴大）學習會議x余次，研討會x次，各支部共計召開學習會議x次，研討會x次。撰寫發言提綱x份，思想小結x份。
三是嚴格落實從嚴治黨責任。深入開展“清新簡約務本責實”專題教育，認真查找執行黨的理論、路線、方針、政策中出現的問題，正確落實黨員教育管理的主體責任，用黨建制度和規定約束基層黨組織和每名黨員的行為，使基層黨組織形成合力，迸發出戰斗力。
四是抓實疫情防控工作。將疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，號召城管系統各級黨組織、全體黨員迅速行動起來，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入疫情防控第一線開展工作，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
（三）加強管理，充分發揮“兩個作用”。
一是抓好黨員發展和教育培訓。根據黨員發展規劃，嚴格把握好培養、政審、考察、審批、轉正各個環節。年內，共發展預備黨員x名。
二是加強黨員干部教育培訓，定期組織黨員干部到x參觀學習，到區檢察院開展廉政教育，參觀x紀念館，并重溫了入黨誓詞，使每名黨員干部受到了深刻的教育。
三是繼續開展好黨員下社區活動。年內，組織黨員干部下社區開展活動x余次。到基層聯系點——x辦事處的x社區和x社區，參加清除街邊小廣告、義務勞動、清理無主垃圾等。
四是開展“機關黨建提升年”活動，豐富黨內組織生活。結合“七一”建黨紀念日，開展“重溫入黨誓詞”和“黨員義務奉獻日”等活動；在環衛節期間組織豐富多彩的文體活動，對表現突出的個人和組織進行表彰獎勵。
五是開展“亮身份當先鋒”活動，為每名黨員設立了公示牌，配備了黨徽，設置了示范崗，使其亮出身份、承諾踐諾、接受監督、發揮作用。
六是加強“黨建示范點”工作。將環衛局黨總支納入機關工委的“黨建示范點”，路隊黨支部作為局黨總支的“黨建示范點”，達到了典型引路，全力開展基層黨建工作的目的。規范了黨總支和各支部的陣地建設，建設了“黨建宣傳長廊”和各支部黨員活動室，及時開展“三會一課”和“黨員主題日”，使黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮。
七是完善黨費收繳工作。嚴格按照上級黨委要求，按時完成黨費的收繳工作。今年全年共收繳黨費x元。
八是認真開展“結對幫扶”活動。區環衛局黨總支堅持對x縣x村的幫扶工作。制定了幫扶方案，建立了幫扶機構，成立了幫扶隊伍，多次深入到貧困戶家中走訪慰問，幫助他們制定脫貧計劃，并出資x萬元，為x村黨群服務中心購置了辦公桌椅，安裝了x個果皮箱，使其黨群服務中心率先在全縣得到驗收。
二、存在的主要問題及原因（一）抓好黨建工作的思想需進一步樹立。對基層黨建工作認識不足，是制約基層黨建向前推進的主要原因。黨員先鋒模范作用需進一步發揮，缺乏工作積極性和收集信息的敏銳性，個別支部平時忙于業務工作較多，客觀上忽視了黨建工作，黨建工作存在被動思想，缺乏搞好支部黨建工作的責任和激情。作為黨總支書記，在抓業務和黨建工作方面，有時存在著“一手硬”、“一手軟”現象，對黨員教育、隊伍建設、制度建設和各支部的管理方面缺乏研究，指導方法單一，管理辦法單調，工作的全面性、持久性和靈活性還有待進一步提高。
（二）黨員的先鋒意識“淡化”，發揮作用不夠明顯。主要表現在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識不夠強烈，有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，沒有發揮好黨員的先鋒模范作用；有的黨員履行黨員義務的積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情；有的黨員的政治敏感性不夠，對黨和國家大政方針的關注不夠，自己雖沒有過有損黨和國家利益的言論，但對黨內的一些不良傾向和損害黨和國家利益的言論時，總是習以為常，未能加以阻止，缺乏主動思考的能力和解決問題的勇氣。
（三）工作上缺乏協作和擔當意識。個別領導干部由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與職工面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，導致班子之間凝聚力和戰斗力不強，帶頭完成工作的能力下降。對于工作擔當意識不強，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。不能將黨建的年度工作計劃，貫徹上級的重大決策以及階段性重大黨建工作會同業務工作齊抓共管，易造成黨建工作和環衛業務工作的分離脫節。
（四）黨建活動形式單調、黨員教育方式單一。每年組織的教育活動都立足于座談學習、交流研討上，深入基層調研次數較少。在內容上，組織理論學習不夠深入，僅傳達一些關于黨的路線方針政策等，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性；在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內容枯燥，對黨建工作研究不深不透不實，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。
究其主要原因，一是思想認識需進一步提高。基層黨建工作在一定程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制有待完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還需進一步完善，由于機制不健全，無法將黨員干部的熱情凝聚成合力，凝聚力、號召力、推動力還需進一步增強。
三是黨建工作內容和方式方法需要創新。基層黨組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育內容缺乏針對性，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作亮點不強。在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件、座談交流上，對黨建工作研究不夠深入、不夠全面，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。與新形勢新任務提出的要求都有一定的差距。
四是黨內監督機制不夠健全。黨內監督機制還不夠健全，渠道不太暢通；個別黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，黨組織的管理、監督職能尚需充分發揮。
三、
下一步工作打算（一）在加強領導上下功夫，進一步強化責任意識。堅持抓黨建促業務，抓業務促黨建的工作理念，實現業務和黨建工作雙豐收。樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，每年局黨組研討黨建工作不少于x次，黨支部不少于x次。完善黨建工作制度，在原有基礎上進行再細化。強化黨員領導干部黨建聯系點制度，每月班子成員聯系支部不少于x次，形成下基層工作臺賬，詳細記錄聯系日期、調研情況、發現問題和整改措施等內容。并建立追蹤臺賬，對每次發現的問題追蹤督促整改，進行問題消號。
（二）在加強組織建設上下功夫，促使黨員更有影響力。全局黨建工作將緊扣我局年度責任目標，切實找準黨建工作與業務工作結合點。繼續落實“三會一課”“支部主題黨日”“民主（組織）生活會”“民主評議黨員”等制度，強化黨員的日常管理和先鋒模范作用教育，健全黨內激勵關懷機制，提高黨員的政治素質和業務素質。
（三）在創新特色上下功夫，發揮特色亮點的引領作用。按照中央、省委和市委部署，結合慶祝建黨100周年，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準地組織各項活動，組織廣大基層黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點掌握十九大新修改和增加的內容。加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查。繼續組織開展黨建示范點、黨員示范崗、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動。
（四）在加強思想工作上下功夫，充分調動黨員的積極性。持續開展講道德、講奉獻、講規矩、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動。每年組織開展“廉政夜校”培訓和“爭當環衛勞模”等活動，力爭每年均有市級勞模，每名中層干部每月要深入基層不少于x次，了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，及時發現問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到各項工作任務中去，為環衛事業的大發展做出更大的貢獻！
縣委縣直機關工委：
一、工作開展情況（一）突出思想建設，提高黨性覺悟。
一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規范支部學習活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關制度規定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。
二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年“萬名黨員進黨校”培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發揮審計工作職能作用。
三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質量發展水平。
（二）突出組織建設，夯實黨建基礎。
一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規范化達標創建工作。
二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。
三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
（三）突出能力建設，打造智慧黨建。
一是堅持以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業發揮審計職能作用，打造“黨建+審計”新模式，扎實推進黨建工作創造性開展審計工作。
二是2020年以來，堅持執行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。
三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉社區治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區治理能力現代化，合力提升社區綜合治理水平。
（四）突出作風建設，嚴肅黨內生活。
一是梳理補充完善支部規章制度，印發審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業、雷厲風行的工作作風。
二是嚴肅黨內政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的相關規定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。
三是嚴格落實“三會一課”制度。印發黨支部“三會一課”制度等11項制度，嚴格執行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質量，規范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規范。
（五）突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。
一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發動支部全體黨員認真開展愛國衛生專項行動。
二是強化黨的政治建設，開展好“黨建年”“作風年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。
三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析（一）存在的問題。
一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
二是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執行不徹底。
三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調查研究少,聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。
（二）原因分析。
一是思想解放不夠，黨建引領不足。發揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。
二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業務不能融合，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。
三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創新。
三、下步工作思路和措施（一）強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹十九屆五中全會精神所感受到的巨大鼓舞，轉化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
（二）嚴守紀律規矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督常態下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發展、抓落實，努力為全局現代化新征程提供堅強有力的支撐。
（三）加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發揮自身優勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。
今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我作為局黨組書記和行政主要負責人，認真履行職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，下面，我將有關情況述職如下：
一、主要工作（一）多措并舉，抓好疫情防控常態化工作。自新冠肺炎疫情發生以來，區民政局多措并舉，狠抓落實，統籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構安全運行。一是加強養老機構疫情防控常態化管理。制定《x區民政局新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》，組織全區養老機構開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應急預案》為主題的培訓會。加強養老機構在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養老機構工作人員管理。每月對養老機構進行督查檢查，實現督導檢查全覆蓋，有序推進x區養老機構常態化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務大廳管理。對局辦公場所及服務大廳所有進出人員實現“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆。婚姻登記工作實行預約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發放宣傳冊等方式，面向服務對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學防范意識，提高群眾自我防護能力，引導群眾理性、科學防范疫情。
（二）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是作為黨組書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，制定了《黨支部組織生活制度》，促進黨建工作的制度化、規范化。四是經常組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。五是制定了2020年黨建工作要點和黨組及成員抓黨建工作責任清單，并嚴格按照黨建工作要求督促抓好任務落實。
（三）周密安排，學習宣傳貫徹全會精神。高度重視黨的十九屆四中、五中精神的學習宣傳貫徹工作，迅速營造良好氛圍。一是組織全體干部職工通過學習強國app、人民日報客戶端和黨員學習微信群，認真學習黨的十九屆五中全會公報。全部干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。黨組召開專題會議，研究部署結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習黨的十九屆五中全會精神。三是黨組結合實際，研究修訂了黨組理論中心組學習計劃，向全體黨員配發了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平關于統籌疫情防控和經濟社會發展重要論述選編》《黨建工作常識100問》等學習輔導資料和學習筆記本。四是黨組組織十九屆五中全會精神專題學習會和專題學習研討，并將學習情況在門戶網站、政務公開欄進行了展示和宣傳報道。
（四）多措并舉，鞏固深化主題教育成果。一是結合工作實際，認真研究制定了《民政局黨組鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果12項制度規范》。二是分黨組、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨組學習x次，黨員大會集體學習x次，召開支委會x次，黨組書記講專題黨課x次，邀請黨代會代表講專題黨課x次。三是積極開展“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內法規和系列講話學習，人均學時達20學時以上，運用黨建開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。四是組織召開組織生活會x次，黨員領導干部以普通黨員身份參加了所在支部組織生活會，為開好組織生活會起到了良好的示范作用，全體黨員深入查擺了自身存在的問題和不足，并建立了問題臺賬，明確了整改措施和整改時限。五是認真開展2020年度黨員民主評議，嚴格程序和要求，黨員民主評議開展扎實有效。六是嚴格執行黨費標準，全體黨員均按時足額繳納黨費。七是堅持黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。八是組織黨員干部開展重溫入黨誓詞x次、衛生掃除x次、義務勞動x次等經常性主題黨日活動。
（五）創新載體，不斷豐富黨建工作內涵。一是開展“比學習、比作風、比貢獻、促廉潔、促發展”主題實踐活動。二是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質量“三亮三比”行動。三是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，持續深入開展廉政風險防控工作。四是組織開展“黨風廉政宣傳月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。五是組織黨員志愿者參加了“服務人民我帶頭、無償獻血我先行”為主題的無償獻血活動。
二、存在的主要問題及原因（一）理論學習重視不夠。理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步加強。作為黨組書記，平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵，不能將理論與工作實際有機結合起來，聯系實際工作思考不夠深，運用理論指導實際工作抓的不夠實。
（二）組織生活制度落實不嚴。組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、民主評議黨員等制度有待進一步加強。我局黨員領導干部雖然能夠堅持黨的組織生活制度，但我對組織生活的重視程度不夠，質量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。
（三）作風建設仍有差距。作為局黨組書記和主要領導，我在自我約束、自我管理、自我監督方面仍有差距，在取得已有成績的基礎上，缺乏與時俱進的創新手段，與黨員干部和基層群眾交流溝通不夠。缺乏務實的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何進一步改善民生、增強效能、優化服務，思考不足，辦法不多。
（四）履職能力還有欠缺。隨著民政工作的領域不斷擴大，工作對象愈加廣泛，承擔的任務越來越艱巨，我在實際工作中存在以抓民生工作為重的思想，履行黨建工作職責沒有做到全心全意，投入的時間和精力不夠，履行黨建工作常態化、長效化落實不到位，沒有做到精細化管理，缺乏求真務實的態度和把握工作的創新性和靈活性。
（五）表率作用發揮不好。作為黨組書記，我在工作中對服務對象了解不夠全面，主動服務的意識也不足，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作，認為重點工作出成績，沒有把黨建工作擺到應有位置。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現象。
（六）黨員教育管理監督不嚴。從客觀上講，自己個人的時間和精力主要用于抓好重點工作，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，工作上只求過得去，黨員干部內心還缺乏對基層黨組織的凝聚力和向力心。且組織開展黨員干部的教育形式不夠鮮活，內容不夠豐富，不能適應新常態下對黨建工作的新要求。
究其主要原因，一是認識不深。思想上總認為民政工作的主業就是落實民生政策，把中央、省、市各項惠民政策不折不扣地落到實處，讓困難群眾感覺黨和政府的關懷和溫暖，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對抓好黨建的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違規違章行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。三是創新不足。對面新時期黨的建設出現的新問題、新情況，研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。
三、下步工作思路和主要措施（一）自覺加強黨性錘煉。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。
（二）認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對黨組織的服務能力和指導水平。
（三）切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯系和交流，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新臺階。
（四）注重班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。黨組織班子在干部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮斗的形象。
（五）完成2021年全區社區居委會換屆選舉。選優配強基層黨組織書記。以村（社區）“兩委”集中接屆為契機、堅持“三有三帶”標準，采取村內“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優配強村（社區）。
黨組織書記、結合工作實際，研究制定黨組織書記任職資格條件、列出適宣任職的負面清單。建立一批功能配套。特色鮮明。務實管用的基層干部示范教育基地，重點對換屆后的村（社區）“兩委“干部進行輪訓。強化工作績效管理。細化董化考核指標，做到獎優罰劣。拓寬基層黨組織書記政治出路。加大關愛幫扶力度，進一步激發干事創業活力。持續開展向黨組織軟弱淡散村、貧困村等選派第一一書記工作，注重發揮駐村指導幫扶作用。進一步健全第一一書記管理考核和激勵保障機制。樹立在農村基層一線培養鍛煉和選拔使用干部的鮮明導向。根據《中共x市委辦公室關于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》，辦好黨建十件實事要求，按照省、市統一部署，2021年1-3月我區將進行全區個社區居委會換屆選舉工作，我們將嚴格貫徹落實上級指示，及早部署，以黨的政治建設為統領，將基層黨建工作與此次換屆選舉工作緊密結合，著重加強黨的政治建設與領導，深入了解排查不穩定因素，及時進行整頓治理，周密制定選舉計劃，嚴格程序依法選舉，切實做好政策宣傳，確保此次換屆選舉工作順利完成，進一步提升黨的政治領導力、擴大基層黨組織覆蓋、優選配強干部隊伍。換屆結束后，對新任社區“兩委”干部進行輪訓工作。
根據區委安排，現將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下，請大家評議。
一、主要工作作為x黨組書記，雖然抽調到x指揮部工作，但我依然能把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員及全體黨員共同努力，通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真加強黨員管理，積極開展各種形式的活動，黨建工作有了加強，黨員素質有了明顯提升，推動了各項工作順利進行。
（一）抓好工作落實，做好疫情防控。疫情防控期間，領導干部率先垂范，靠前指揮，親自調度、部署。各級黨組織積極落實黨組部署，以各具特色的工作舉措踐行初心使命，讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳，持續加強疫情防控宣傳力度，鼓勵干部職工增強共度難關的信心。利用微信、qq工作群等互聯網媒介傳遞積極、官方的信息，確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員x人下沉x個社區，站崗值守。黨員共捐款x元，捐款率達x%。
（二）抓好學習教育，增強責任意識。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神開展學習研討。全年累計開展學習教育活動x多次，組織黨員干部上黨課x余次，撰寫學習筆記x余篇，撰寫心得體會x多篇。
二是堅持“三會一課”制度，在學習組織部、紀委編印的學習資料和規定篇目同時，加強與經濟工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建責任清單和各項規章制度。通過學習，強化了個人素質及班子成員抓黨建責任意識。
（三）抓好組織建設，夯實黨建基礎。x共有在職黨員x名，為便于管理和組織開展活動，明確一名副職任支部委員，明確一名專職支部干事，下設了x個黨小組，形成了支部統一領導、小組分組互動，黨員示范引領，干部職工廣泛參與的黨建工作格局。
（四）抓好陣地建設，推進黨建工作。在機關工委的細心指導下，在完善多功能會議室等基礎設施服務功能的基礎上，新建了黨組織活動陣地、先鋒長廊、廉政長廊等黨建陣地，設立黨員服務中心、黨員活動中心、黨員教育培訓中心、消費者維權投訴中心、調解中心“五個中心”，并指定專人負責并明確工作職責和流程圖。自“五個中心”成立以來，組織活動x場，邀請老黨員、省衛計員、市消防大隊到現場，講黨課，講長征故事，講衛生保健，講消防自救等，開展演講比賽等各種文體活動。同時，我們還邀請轄區商貿企業的黨組織力量，互相交流，開展黨員活動。一年來，共處理消費者維權近x起，調解商戶糾紛x件，營造了濃厚的黨建氛圍，受到消費者和商戶的一致好評。
（五）抓好活動創新，提升服務水平。
一是以創建“省級衛生先進示范街”“文明誠信示范街”活動為主線，開展宣傳黨建及誠信經營活動，開展優秀黨員示范店評比活動，從x個商戶中評選出x個優秀黨員商戶，制作展板進行事跡和形象展示。
二是把x縣x村脫貧工作作為重要的政治任務來抓，先后x次深入布嶺村，向他們宣講精準扶貧的相關政策和扶貧措施，并給x戶特困戶送上了慰問金x元。
三是開展形式多樣的黨員志愿服務活動，常年為街區商戶、周邊群眾義務開展消費維權、環境保潔、糾紛調解、房屋中介等免費服務。定期深入轄區住戶、商戶，對水電供應，公用設施進行多項排查，發現問題及時解決，全年支出十余萬元，更換屋頂、鋪設防水、鋪設雨水管道、安裝監控設備。先后組織黨員志愿者開展清掃街區路面、除雪、鏟除小廣告、走訪慰問等活動x余次，黨員參與率達x%以上。
二、存在的主要問題及原因（一）黨員發展工作有待提升。在黨員發展工作上，發展不均衡，忽視了在優秀一線職工中發展黨員。由于思想發動和宣傳教育工作不徹底，群眾工作不扎實，導致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。
（二）黨建工作方法不夠扎實有效。對圍繞商業街經營工作創造性開展黨建工作思路不寬，辦法不多，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足，創造性開展工作的意識不強，缺乏有效的手段，找不準黨建工作與商業經營工作的最佳結合點，沒有能夠實現黨建工作與轄區商貿企業和商戶經營活動的雙促雙贏。
（三）黨員志愿服務活動不夠扎實。黨員志愿服務形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結構單一，服務形式過于簡單，服務水平有限，服務活動缺少吸引力，難以滿足轄區居民群眾的需求。
（四）黨員教育培訓工作有待加強。在黨員教育管理過程中，聯系實際還不夠，使教育培訓不能較好地發揮其應有的作用。雖然今年組織活動不少，但在黨員教育培訓的形式和內容上還缺少商業、法制、法律等方面與實際工作需要不合拍，形式單一，不能充分激發黨員的學習興趣，使教育管理結果打了折扣。
究其主要原因，一是抓黨建工作系統研究不夠深入。平時工作將精力主要放在被抽調單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是抓黨建工作缺乏緊密的結合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業務工作有機融合起來，以黨建工作指導實際工作的科學體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點和著力點。抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。
四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經費投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現象。
五是抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上，考核標準制定不夠合理，可操作性的實質東西比較少。考核執行不夠嚴格，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導不到位，考核檢查不嚴格，造成工作實效不明顯。
六是抓黨建工作創新亮點不夠突出。作為本單位黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多。主要表現在：缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好。
七是抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，缺乏耐心細致的思想政治工作;貫徹執行中，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等，實際工作中往往以行政代替黨務，行政命令較多，黨性規范要求較少，黨要管黨、黨管干部的原則沒有得到充分體現。
八是抓黨建工作的銜接機制不夠順暢。作為第一責任人，對支部的指導不到位，責任不掛鉤，約束力不強，監督職能發揮不明顯。呈現出一種“上級不容易監督，同級不愿意監督，下級不敢于監督”的傾向。主動向上級請示匯報黨建工作不夠經常，與基層支部溝通不夠直接;對上級的監督礙于情面，對下級的監督拉不下臉。
三、下步工作思路和主要措施（一）健全和落實黨建工作機制。認真抓好十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，切實學懂弄通做實。
一要抓好黨員學習教育工作，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化、“五查五改五促”活動等，把黨員素質提高放在首位解決黨員“思想上入黨”的問題。
二要抓好在職黨員聯系商戶工作，落實“雙崗雙責”，把支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。
三要落實好黨建責任清單，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。
四要抓好黨員先鋒考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。
五要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，解決“認識不足”的問題。
（二）扎實推進服務型黨組織建設。以“河洛黨建計劃”全面進步年為契機，結合單位實際，建設服務型黨組織。
一是引導優秀職工開展“爭先創優”活動,正面引導，樹立典型，以點帶面，樹立形象在職工中起到示范帶頭作用，讓優秀職工朝著黨員的目標進一步發展。
二是加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好。
三是積極引導黨員發揮模范帶頭作用，進一步拓寬黨員服務群眾的渠道，提升黨員服務群眾的能力和水平，四是開展“黨建+扶貧”，把黨建與扶貧工作緊密結合，使黨建工作成為脫貧攻堅的重要保障。
（三）加強對黨建工作的督促指導力度。加強對黨支部建設的檢查督促，通過檢查，了解黨支部建設的情況，針對存在問題提出指導性意見。對支部工作進行具體指導，解決支部建設的薄弱環節，規范支部的組織生活。展開組織活動，為支部生活提供廣闊的舞臺。
（四）加強對黨員干部的教育引導。教育黨員干部過好三關：
一是過好心態關，調整好精神狀態和工作心態，擺正自己的位置；二是過好吃虧關，商業街管理工作臨時任務多、突發性事件多，很多工作都必須深入到一線，工作中加班加點是常態，吃不起苦是很難完成好工作的；三是過好紀律關，主動適應全面從嚴治黨的要求，在各方面嚴格要求自己，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
（五）創新黨建活動載體。針對黨員的思想和工作實際，開展內容豐富、形式新穎的教育活動，在加強支部組織建設創新上，要做到在思想上樹立創新意識，工作上要突出創新重點，要注重工作實效，豐富黨建載體，把支部的各項工作有序開展。充分發揮好“五個中心”作用，邀請轄區商貿企業參與進來，定期舉辦黨課、公開課、沙龍交流活動，法律咨詢、科普講座、心理健康講座、禮儀培訓、健康義診，只要是企業和職工需要什么，服務中心就提供什么。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十三
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓_村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行。
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。
1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規范活動陣地建設，提升服務功能。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對_村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設。
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人：_x。
20_年_月_日。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
一.履職情況和工作亮點。
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產，實現稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千余元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制，由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。
社會組織黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全（15篇）篇十五
大家好！我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任xxx，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的匯報：一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：
打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先后組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明了班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。
村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以星級管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員星級評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員星級。星級管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以星級管理為契機，我們還規范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合星級管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。
今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關于五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓范圍擴大到全體黨員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。
加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的著力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是扎實做好xx二期工程。投入xx余萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx余萬元，集中修建了車庫xx余座，切實規范小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx余萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外墻，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務于群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今后，我將繼續保持工作激情，在鼓干勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加扎實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。