黨員心得體會可以幫助自己更好地總結個人的黨員經歷和成長歷程。接下來是一些黨員對自身工作和學習的心得體會，希望對大家有所啟發。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇一
經濟發展的新常態是對我國目前經濟增長狀態的準確判斷，不僅要求我們要準確認識，還需要主動適應、積極引領。
認識、適應和引領新常態，是20xx年中央經濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。不斷推動我國經濟社會持續穩步發展，就必須牢牢把握“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個大邏輯。
準確認識新常態。
新常態是對發展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出，“我國發展仍處于重要戰略機遇期，要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態。”這一重要表述，是中央領導首次以“新常態”描述中國經濟，體現了一種“新常態思維”。11月，在亞太經合組織(apec)工商領導人峰會上系統闡述了新常態。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經濟發展新常態，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態。12月9日召開的中央經濟會議，是對apec會議上習關于增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統化，是決策層對新常態最為完整和系統的解讀。
中央經濟工作會議分別從消費需求、投資需求、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經濟發展的趨勢性特征。
這些趨勢性變化說明，當前我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉變”的結論：一是經濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量與做優增量并存的深度調整;四是經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。準確認識新常態，必須把握好這“四大轉變”。
指出，我國經濟發展進入新常態，是我國經濟發展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經濟發展新常態，更要主動適應經濟發展新常態。
主動適應新常態，就要進一步增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法，對gdp增速的下降要有寬容度，徹底擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰略機遇期變化了的內涵和條件，改變經濟發展的方式和結構。
主動適應新常態，就要努力做到“八個更加”。中央經濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導社會預期，更加注重加強產權和知識產權保護，更加注重發揮企業家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質，更加注重建設生態文明，更加注重科技進步和全面創新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應經濟新常態的重要基礎。
主動適應新常態，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，加快推進經濟體制改革，圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉化成發展動力。要自覺遵循新常態下經濟運行規律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現思想觀念上的新變化、工作思路上的新發展、工作路徑上的新突破。
積極引領新常態。
做好當前和今后的經濟工作，我們必須在主動適應新常態的基礎上，積極引領新常態。
積極引領經濟新常態，需要我們樹立科學的新常態思維。樹立新常態思維，就是要打破掣肘發展進步的“路徑依賴”,放下對經濟增速的糾結,深刻理解新常態下的增速換擋,是為了獲得更持續、更強大的發展動力;就是要把握目前經濟發展的新進展和階段性特征，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經濟增長速度，而是要注重經濟增長質量和轉型升級。
積極引領新常態，必須堅持發展、主動作為，努力保持經濟穩定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續在推動經濟發展中發揮基礎作用;要善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續對經濟發展發揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優勢，使出口繼續對經濟發展發揮支撐作用。實現經濟穩定增長，還要注意防控化解各類風險。
積極引領新常態，必須抓住和發掘經濟發展新動力，培育新的增長點。要向戰略性新興產業要動力，切實把經濟工作的著力點放到轉方式調結構上來，逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用。要向大力發展以現代服務業為主的第三產業要動力，要向推動傳統產業向中高端邁進要動力，要向消費創新和消費熱點要動力，要向區域創新發展要動力，要特別重視向科技創新和信息化要動力。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇二
自今年5月和x月提出和重申適應新常態這一重大理論概念以來，“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態環境發生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態。之所以稱之為“新常態”，是因為一系列措施已經逐步常規化，官場的清新狀態趨于穩定化。
新常態下，對黨員干部的要求發生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創業時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態改變優化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態，也是我們廣大黨員干部創新作為的良好契機。
二、端正態度，思想行為走出“老誤區”
吏治新常態是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態化的存在，不可能回到以前的狀態。其次，從個人心態來看，有的黨員干部對于這種新常態出現了難適應、不習慣的狀態。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越沒意思”等等，出現了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區和糾正行為偏差將關系到事業成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正常“狀態”，步入群眾期盼和滿意的“新常態”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇三
新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的湖北作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。
我們要有解放思想之為。適應新常態，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業競爭，實現土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業“倒插門”，實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內陸地區的習慣思維，不斷提升駕馭市場經濟的能力，爭做新常態下抓經濟工作的“行家里手”。
我們要有改革創新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經形成，必須把改革創新作為適應新常態、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新，我們通過“科技十條”推動產學研深度結合，其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。
東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越，華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業家學習，吃透市場經濟原理和規律，探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識，增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。
我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區域增長帶，加快中西部地區發展，推進長江經濟帶建設，加快重大基礎設施建設。
這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規劃，確保先人一步，搶占下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇四
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺，重要的戰略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續兩次開會，已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。
20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心，保持宏觀政策連續性和穩定性，堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期，領導人在繼續加強對經濟工作的重視。
實際上，20xx年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。
結合的講話以及20xx年上半年經濟數據來看，我國經濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中，經濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經濟增長指標，這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間，同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。
速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，是在新常態經濟下產業升級換代下的表現，同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是，在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態是中國的國家戰略，只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態只是時間的問題。
在經濟新常態背景下，推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態，足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長，轉變經濟發展方式，優化產業結構，深入實施創新驅動發展戰略，加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環環相扣。
在主動出擊下，才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下，只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式，實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。
在改革不斷深化、經濟結構不斷優化，我國就業壓力也出現了緩解的趨勢，無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現社會的和諧穩定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產業獲得更好的發展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多，其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇五
經濟發展新常態是當前中國經濟發展階段特征的判斷，我們要抓好經濟工作，就需要準確把握新常態，主動適應新常態，認真分析新常態下撫州經濟發展階段的特征，創造更好的條件，促進我市經濟社會又好又快發展。已經為我們指出中國經濟新常態的主要特點：一是從高速增長轉為中速增長;二是經濟結構不斷優化升級;三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。我們要準確把握這些特點，采取新舉措，迎接新挑戰，創造新業績。
新常態提出新要求。新常態不是一個新的經濟周期，而是一個新的時期，是經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，是發展的更高要求、更高境界。因此，認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。中央和省經濟工作會議為我們認識新常態、做好經濟工作提供了科學指南和基本遵循，全市上下要切實把思想和行動統一到中央和省委精神上來，保持專注發展的定力，保持轉型升級的定力。在新常態下，更要按經濟規律辦事，實現遵循經濟規律的科學發展;更要按自然規律辦事，實現遵循規律的可持續發展;更要按社會規律辦事，實現遵循社會規律的包容性發展。做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，努力走出一條新常態下具有撫州特色的轉型發展之路。
新常態蘊含新機遇。新常態下的諸多困難，的確對我們的發展構成挑戰，但與此同時，更應看到挑戰背后更有諸多機遇。從宏觀層面看，經濟發展總體向好的基本面沒有改變，昌撫一體化戰略的實施為撫州承接省會功能疏解和產業轉移創造了機會。從目前的情況來看，近幾年，我市謀劃實施了一批大項目、好項目，轉型升級、跨越趕超的后進比較足，財政收入持續攀升，去年財政總收入突破150億，較上年增長15%，高于全省財政收入平均增幅。這些都為撫州在新常態下實現更大作為提供了有力支撐。只要我們堅定信心、開拓進取、積極應對，就一定能抓住機遇，化解難題，實現既定的奮斗目標。
新常態要有新思路。適應新常態，必須展現新狀態。有新狀態才能把握先機，才能大有作為。墨守成規、刻舟求劍，適應不了新常態，只有轉變思路、勇于開拓，因勢利導、與時俱進，才能搶占新常態下的制高點。做好今年的工作，要堅持“既要發展快，又要轉型快”，著力打造撫州經濟“升級版”。發展是第一要務，轉型是緊迫任務。大力實施創新驅動，加快結構調整，努力實現有質量、有效益、可持續的發展。要穩住經濟運行，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。要不斷深化改革，穩定經濟增長，加快轉型升級，推進科技創新，發展現代農業，加強城鄉建設，持續擴大開放，加強生態環保，保障改善民生，以有效的措施、扎實的作風，推動經濟平穩持續健康增長，促進社會事業全面進步。
新常態仍須轉作風。從黨的提出的開展黨的群眾路線教育實踐活動，到落實“八項規定”，再到“把權力關進制度籠子里”，通過一場場“戰役”，各級大力整飭作風之弊，蕩滌行為之垢，不僅讓黨員干部靈魂深處受到了震撼，也讓群眾感受到了作風新常態帶來的新風氣。這種作風建設的新常態，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機遇。因此，黨員干部不但要踐行”三嚴三實“，鞏固和拓展新常態的成果，還要凝魂聚氣、激發動力，把心思用在思建設、謀發展上，把工作重心放在抓基層、惠民生上，做到不受虛名、不聽浮術、不采華名、不興偽事。以敢于擔當、一抓到底的精神迎接各種困難和挑戰，以“功成不必在我”的胸懷，多做打基礎、利長遠的事，一步一個腳印抓好各項工作落實。
站在新的起點上，認識新常態，把握新常態，我們才能保持清醒頭腦，才能擁有發展定力。唯有如此，我們才能在新的一年里譜寫出建設幸福撫州的新篇章，才能圓滿完成“十二五”規劃的各項目標任務，才能在“十三五”到來時更加從容自如地揚帆起航。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇六
“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨在基層的戰斗堡壘，直接關系到基層穩定、農村發展、農民增收等重大問題。當前，我國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的關鍵時期，作為占全國近70%人口的農村成為了問題的重中之重。基層干部作為農村的“核心”，是黨員群眾的“主心骨”，是農村經濟社會的“領頭雁”，基層干部作用發揮的好壞將直接影響全面建成小康社會的步伐，影響全面深化改革的成果，影響全面依法治國的落實，影響全面從嚴治黨的效果。為了確保順利完成習總書記提出的“四個全面”，更好的適應新常態下的新要求，廣大基層干部面臨新的挑戰對個人的綜合素質和工作能力必須有更高的要求。
一、“兩個強化”是新常態下做好基層干部的政治基礎。
一是強化學習。一要學理論，系統學習馬克思主義理論，中國特色社會主義理論體系及科學發展觀;重點學習習近平的系列講話精神，真正把習總書記的講話精神貫徹落實到農村經濟社會發展的各個方面;二要學知識，著眼于履行崗位職責的需要，有針對性地開展農村必備知識學習，市場經濟知識、信息技術知識、民主法治知識的學習，提高領導水平和能力。三要學政策，鄉村職能轉變，主要是為群眾服務，怎樣去為群眾服務，關鍵要把黨的農村政策認真貫徹落實好。中央關于農村改革發展的政策非常多，我們只有弄清了政策，對群眾宣講了政策，才能真正把農民組織起來。所以我們村干部要把學政策放在重要位置，真正學懂弄通。
二是強化黨性。一要強化政治意識，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可*性、始終從政治的高度思考問題，研究工作。二要強化團結意識。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出干部、團結有利于身心健康，只有緊密團結才能目標一致，齊心協力，聚精會神思改革謀發展，求突破。三要強化大局意識。從大處著眼，從小處著手，時刻把擔負的任務與大局聯系起來，從全局的高度謀劃發展思路，從大局的角度落實工作任務。在其位謀其政，任期支付其責。
二、“六項能力”是新常態下帶領農村發展的必備素質。
村級干部肩負著貫徹落實黨的路線方針政策，領導和推動農村經濟社會發展的重任，是黨的執政能力的具體體現者和實踐者，其能力狀況如何關乎黨的執政地位和經濟社會發展大局。當前，根據所肩負的職責任務和農業農村工作實際，廣大村級干部應當至少具備六項能力。
一是服務群眾的能力。村級干部要樹立服務好每一位群眾的意識，真正把群眾的利益維護好、實現好、發展好。一要做好政策服務。要把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。二要做好信息服務。村級干部要把捕捉傳輸各類經濟信息當作大事來抓，通過多種途徑為農民提供準確快捷的信息，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動，達到農村產業結構優化和農民增收的雙贏效果。三要做好技術服務。要充分利用各種載體、廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助群眾運用先進技術實現效益最大化，建設一批科技示范村、科技示范基地、科技示范戶，指導農民成立科普協會，健全科普網絡，讓農業科技成為他們致富的有力支撐。四要做好法律服務。要加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，引導群眾學會以理性合法的形式表達利益訴求，教育群眾依法維護自身的合法權益。
二是發展經濟的能力。發展是解決一切問題的根本出路。我們村級干部要增強憂患意識，搶抓機遇，堅持發展為中心，促進農村經濟加速發展。一要有發展的眼光。要能夠正確判斷形勢，抓住發展機遇，掌握市場規律，善于利用各種信息資源,形成超前思維,具有發展的敏銳性和預見性。二要有發展的思路。能夠把黨和國家關于農村改革發展的政策措施與當地實際相結合。以市場為導向。以科技為依托，以產業化經營為主線，充分利用地域資源優勢，形成宜農則農、宜工則工、宜牧則牧、宜商則商的產業化發展思路。三要有發展的措施。在提高農民素質、加強村兩委會班子建設、產業結構調整、扶持龍頭企業、發展“一村一品”和城鄉發展一體化等方面，都要有扎實有效的具體措施。
三是改革創新的能力。當前，國際形勢繼續發生深刻變化，我國改革發展進入關鍵階段農村發展也面臨如何統籌城鄉經濟社會發展、如何發展現代農業、如何發展農村公共事業等一些難題。因此，我們村級干部要繼續解放思想、大膽探索、勇于開拓、善于創新、不斷提高解難題的能力。要認真研究新形勢下農村工作的新特點，在發展理念上創新，立足發展現代農業，在提高農業綜合生產能力上創新，著眼轉變作風，提高效率，在工作機制上創新。
四是化解矛盾的能力。當前，我縣正處在加快發展的關鍵時期，社會大局穩定是前提，但是，在農村還存在不少矛盾和問題，處理不好就會引發上訪，甚至群體性事件，嚴重影響社會穩定，制約經濟發展。村級干部一定要正確面對矛盾困難，這是推不掉、捂不住、躲不了的，化解矛盾糾紛、維持社會穩定已成為村級干部的必備能力。一要能控制局勢。當了解矛盾糾紛大概情況后，應采取有效的防范措施、控制矛盾的局勢、防止矛盾升級。二要會現場對話。對群眾提出的問題能冷靜分析，注意掌握尺度和火候，因勢利導，因人而異，依照法律政策依據進行解答。
五是推動落實的能力。抓落實是一個重大的實踐問題，是每個村干部最重要的工作任務和工作手段。一要善于營造抓落實的氛圍。善于調動干部群眾的積極性，善于凝聚各方面的力量，善于建立抓落實的工作機制，從而營造一個真抓實干、爭創一流的干事創業氛圍，團結和帶領廣大黨員干部以高昂飽滿的熱情把各項工作任務落到實處。二要善于運用抓落實的方法。能夠把科學精神和實干精神結合起來，把總結經驗和探索創新結合起來，尊重客觀規律，尊重群眾意愿，不務虛功、講求實效，善于分清主次、突出重點、明確主攻方向，促進工作整體推進。
六是依法辦事的能力。隨著農村政治經濟體制改革的不斷深化，廣大農民群眾的民主意識、參政意識日益增強，我們村干部要把依法行政作為提高領導水平和執政水平的一項重要內容，落實到工作的各個方面。一要懂法。全面系統學習法律法規，掌握黨和國家在農村的各項政策，明白做好農村工作必須依政策辦事、按章程理事、用法律行事，成為法制觀念強、執行政策好、服務水平高的表率。二要守法。牢固樹立法律至上的觀念，認真執行法律法規，嚴格在法律規定的范圍內活動，自覺把行政行為納入法制的軌道，不以言代法、以權壓法、執法違法。三要用法。從根本上轉變那些不適應依法行政要求的傳統觀念、工作習慣、工作方法，善于運用法律手段調節利益關系，適應社會轉型、體制轉軌、結構調整的需要。
三、“三個提高”是新常態下做好基層干部的關鍵舉措。
當前，面對傳統農業向現代農業轉變，農民增收成為農村工作的重點，基層干部是農民增收的領路人和最直接的幫手，要讓農民了解農村經濟形勢，進一步調整產業結構，村干部就得不斷提高自己解決問題的本領，制定更多行之有效的舉措。隨著社會的發展，當今一些群眾對待基層干部“有田有地不找你，有吃有穿不*你，不批不斗不怕你，不繳攤派氣死你，有了問題再纏你，解決不了就罵你”。面對農村的這些現狀，一些基層干部束手無策，老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用。然后，時代要進步，農村要發展，農民要增收，作為新常態下的基層干部，必須通過“三個提高”，解決基層干部的“三大問題”。
一是提高政策水平，解決理解不夠的問題。近年來，中央先后出臺了一系列關于農村改革發展的各項政策措施，這些都是當前指導農業農村工作的重要文件。全面了解、系統掌握這些文件精神是對我們基層干部的基本要求，也是做好村上工作的前提和基礎。只有系統深入的學習，切實提高政策水平，解決理解不夠的問題，才能把黨在農村的各項方針政策落到實處。
二是提高發展意識，解決工作不力的問題。農村工作的核心是“三農”問題，“三農”問題的重點是農民問題，農民問題的關鍵是發展問題，發展問題的根源是農民增收問題。只有大幅度的增加農民收入，才能促進農業進一步發展，才能不斷提高農民生活水平，才能讓農村長治久安。因此大家要牢固樹立發展為大、發展為先、發展為重的意識。只有不斷探索增加農民收入的新途徑，加大產業結構調整，想方設法加大傳統農業向生態觀光、現代農業轉變等工作的力度，才能切實解決經濟發展心中無數等工作不力的問題。
三是提高責任意識，解決作風不實的問題。村級干部雖然職位不高，但責任重大，擔負著農村改革發展穩定的重大任務，必須明確責任，堅持真抓實干，力戒形式主義，切實解決急功近利、心浮氣躁、作風不實等問題。只有嚴格對照“三嚴三實”要求，樹立良好的敬業精神和強烈的責任意識，才能從根本上解決作風不實的問題。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇七
新常態下，我區經濟社會發展表現出明顯的特點：受宏觀經濟環境影響，企業生產經營困難;體制機制矛盾突出，重點領域和關鍵環節改革亟需破解;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴大公共產品供給、改善和保障民生任務繁重;生態主體功能區要求高，生態環境保護壓力大，轉型發展更為迫切。
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全區的開放年，也是全面實施“十三五”規劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規矩，尤其需要用紀律和規矩來形成加快發展的凝聚力、戰斗力。
當前，我與區全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進自治州的任務重，這就要求我們主動適應新常態，持續深化細化實化“三州戰略”，大力實施“雙輪驅動”，不斷擴大對外開放，加快美麗廣西建設。
毋庸諱言，我區少數部門和工作人員還存在作風不實、服務不優，不作為、慢作為、亂作為的現象。實踐表明，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
守紀律、講規矩，貴在自覺踐行。面對新常態，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養法治思維，學會在約束下辦事、在監督下用權，把守紀律、講規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。
守紀律、講規矩是做好工作、干好事業的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規矩的表現，解決認識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀律和規矩的紅線，真正把政治紀律嚴起來，把政治規矩守起來，確保決策在各地落地生根。
守紀律、講規矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規矩，用制度和規矩來保障經濟社會發展。發揚釘釘子的精神，以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。
春光美好，須奮發有為;任重道遠，當砥礪前行。我們要以新姿態適應新常態，以新作為推動新發展，譜寫美麗新篇章。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇八
下面是小編為大家帶來的新常態新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學習!
黨的建設是各項事業發展的根本保證。要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業意識和主動精神，真正把抓好黨的建設作為第一位的職責扛起來，把從嚴治黨的各項措施落實好，形成從嚴治黨和黨的作風建設新常態。
教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，加強黨性修養，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。
強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務重、難度大的地區或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風氣。強化抓落實責任，堅持用結果說話，為勇于擔責、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創業氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓機制。落實黨管人才的原則，以創新有效的方式，統籌推進各類人才建設，以人才引領發展。高度重視“新型智庫”建設，善于集中黨內外特別是人大、政協和統一戰線各界人士的智慧。
積極實施村級黨組織“領頭雁”示范工程、村級后備干部培養工程、大學生村官“種苗工程”和“五強書記”建設工程。繼續嚴格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領導和市直單位掛點鎮街幫扶制度，以及鎮街領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度。建立穩定的黨建經費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農村集體資產資源交易平臺建設。加強村級干部學歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學習。
時刻繃緊作風建設這根弦，抓常、抓細、抓長。認真開展“三嚴三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒整治“四風”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導黨員干部適應在嚴格約束下干事創業，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執行領導干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學校、駐鎮夜學”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化監督執紀問責。完善黨風廉政建設制度，把權力關進制度的籠子里。落實黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務，我們要有新的姿態、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔當，拼搏進取，為推動新常態下我市經濟社會發展再上新臺階作出積極貢獻。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇九
下面是為大家精心準備的2016年新常態新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
習xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態、適應新常態、引領新常態的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態”、確保“新作為”這一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入學習計劃，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規范和約束自己;學精“專業課”，對基本理論深學、本職業務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經濟發展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內容，制定具體的學習工作計劃，量化指標要求，做到長期有規劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協調、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優依據之一，年底根據學分標準和按所得學分高低，確定優秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創業的要求，把學習成果轉變為思路、措施、辦法，把提高綜合素質能力、實現部門工作新發展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十
3月11日，新和縣開展了縣委理論中心組第三次暨“適應新常態、展現新作為”大學習大討論活動第一次專題學習，縣四套班子領導、檢法兩院主要領導、縣直各單位主要負責人參加了大學習大討論。
縣委、組織部部長葛雷帶領大家學習了就學習毛澤東同志《黨委會工作方法》的重要批示，對各級黨委(黨組)重溫這篇著作提出明確要求。縣委、常務副縣長楊博帶領大家學習了國務院政府工作報告。縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛帶領大家學習了張春賢書記關于新春開好局系列講話精神。
會上，參會人員按照地委“適應新常態、展現新作為”進行大學習大討論要求，統一思想認識，在集中學習、討論的基礎上，開展了研討活動，談學習體會和思想認識，談存在問題和努力方向，進一步深化對“適應新常態、展現新作為”的理解和認識，結合學習內容和各自工作實際，提出20xx年工作的新思路、新舉措、新辦法。
縣委副書記、縣長艾麥爾江·依明發言，談認識、談理念、談思路和新舉措，提出開展全縣脫貧致富工作，要做到思想上補短板，堅定群眾改變貧困落后的面貌信心和決心。要發展經濟保穩定，維護穩定促發展，經濟發展和社會穩定兩手抓。
縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛發言，提出新時期我縣穩定形勢總體向好，但仍有新挑戰、新危險。維穩工作要做好人員分類管理，提升公安隊伍、信息員素質，做好維穩信息分析研判水平，提升全縣維穩能力。
縣委副書記吐爾洪·斯依提發言，指出要不斷學習，提升適應能力，新春開好局，與時俱進，調整農業經濟結構，發展經濟作物，做好農村庭院整治，打造美麗鄉村，提升農業公共服務水平。
縣委、常務副書記楊博發言，提出要調整經濟結構，發展資源節約型和環境友好型產業。要認真謀劃十三五，研究分析經濟運行態勢，做好企業服務工作，幫扶企業發展。做好調研，積極爭取項目和資金，發展好縣域經濟。
縣委書記馬國強做總結：一年之計在于春，開局之年，發展最為關鍵;新春伊始，起好步至關重要。新的一年大家要有新的精神面貌，不等不靠，對照各自工作任務，早打算早安排，研究新問題，找到新思路、新舉措，解決新困難，做出新成績。維護社會穩定的干勁不能松懈，要做好維穩各項工作措施落實，層層落實責任，認真分析各村當前的維穩形勢，采取多項舉措做好維穩工作，妥善化解各類矛盾，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定。同時，發展的熱情不能減，要調整產業結構，發展家庭農場、農業生態園、設施農業、旅游業、服務業、電子商務，將農產品轉化為產品，形成產業，增加農產品附加值。要做好農村富余勞動力轉移，增加農民群眾收入水平，提升人民群眾獲得感。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十一
適應新常態，就是要適應經濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”；就是要適應穩定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現新作為，就是要以新的精神狀態、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經濟持續健康發展，確保實現“三個堅決”目標。
具體要求是三句話：新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。
新常態要有新理念：一是五大發展理念，即創新、協調、綠色、開放、共享發展；二是適應新常態、引領新常態的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領；三是加強供給側結構性改革的理念，即優化經濟結構，擴大有效供給，改善供給品質，提高供給體系質量和效率；四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優先、堅持生態立區、堅持基層重要。
新常態要有新狀態：學習的狀態、實干的狀態、變化變革敢于擔當的狀態、“兩個努力”的狀態。
“講看齊”即堅決向黨中央看齊。堅定正確的政治方向，同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實黨中央要求和自治區黨委重大部署，堅決落實中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。而政治和作風上要“嚴要求”，在信仰信念、黨性鍛煉、遵守政治紀律和政治規矩、踐行“三嚴三實”上，都要切實嚴起來；堅持紀在法前、紀嚴于法，黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等一系列黨內法規制度要銘記于心、付諸于行，切實守住底線。工作上要高標準。工作上要體現“三嚴三實”要求，倡導工匠精神，講究專業、精細，追求卓越、精益求精，不能籠而統之、大而化之。各方面都要做表率、當示范，要有身先士卒的勇氣、“向我看齊”的底氣、以上率下的正氣，帶動其他黨員干部把從嚴要求抓得緊而又緊、實而又實。
大事要事，勇于負責就無事；千難萬難，敢于擔當就不難。擔當是檢驗干部作風的試金石，是踐行“三嚴三實”的基本功。當前全縣深入開展“三嚴三實”專題教育活動，敢于擔當、勇于負責已經成為用心用情干事、用力用智發展的主題詞，成為堅持正直正派、堅守正義正氣的新常態。正直就是要敢于擔當，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創實業，急難險阻扛重擔、危難關頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務再艱巨，也要頂住壓力，銳意進取，奮力推動；正派就是要嚴于擔當，堅持原則不松懈、嚴格標準不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準位、認清角色擺正位、甘當配角補對位，哪怕形勢再嚴峻，也要堅守底線保增長、從嚴要求調結構、堅定不移促轉型；正義就是要勇于擔當，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍圖變成發展現實；正氣就是要堅定擔當，有膽有識敢亮-劍、有勇有謀敢決斷、有理有節敢斗爭，面對歪風邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復雜局面敢于臨機決斷、當機立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，努力營造堅定擔當負責、務實果敢有為的干事創業氛圍。
嚴”字當頭，風清氣正；“實”字為底，大干快上。要嚴肅紀律正黨風，牢牢把握“三嚴三實”要求，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁，深化專項整治，強化正風肅紀，決不讓“四風”回流回潮、積弊卷土重來。要堅定信念鑄忠誠，牢記“黨員姓黨、對黨忠誠”
的要求，聚焦黨員第一身份，恪守為黨工作第一職責，堅定絕對忠誠“主心骨”，把入黨誓言鐫刻在為官從政履職的全過程，把為民務實清廉作為謀事創業做人的座右銘，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都能堅定理想信念、站穩政治立場，做到“三個決不允許”“四個堅決服從”，要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，時刻用黨紀國法警示自己，用制度規范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀法規作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續深入轉作風，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進”，以實干展現硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發展。新常態下，發展需要規劃，但行動更比規劃重要，人的智慧永遠超越不了發展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創新、制度創新，只需要將上級決策部署和縣域實際有機結合、推動落實，在崗位一天，就要以發展職業技能、培養高技能人才為重心，爭取為我縣高技能人才的缺失問題貢獻一份力量。
用心領會，正確領會中央和自治區黨委的決策部署，確保學習深、理解透、思想通，特別要用心、上心，不折不扣地全面準確地執行中央要求和自治區黨委的部署，不能自己另講一套、另搞一套，也不能隨意取舍、挑對自己有利的執行，要有布置、有檢查、有落實，定任務、定目標、定責任；善于統籌，圍繞著眼點著力點抓發展，統籌抓好改革發展穩定各項工作；效果第一，一切從效果出發，通過效果來檢驗，不搞虛的、空的，不搞形式主義；有辦法、有招數。心中有數，研究問題，拿出破解的招數，拿出管用、有效的辦法。
要深刻理解自治區黨委、人民政府和地委對形勢的科學研判，深刻領會一系列新理念、新思路，準確把握上級的工作部署，堅決把思想認識統一到自治區黨委、人民政府和地委的決策部署上來。圍繞一條主線，發揮三個引領，完善六大體系，聚焦四項任務，實現六個突破，確保經濟發展實現新突破，脫貧攻堅贏得新成果，反恐維穩奪取新勝利。要聚焦著眼點著力點，圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持依法治疆、團結穩疆、長期建疆，堅持主動進攻、嚴打高壓、綜合施策、源頭治理，打好主動仗、整體仗、持久仗。認真做好促進民族團結和宗教和諧工作。要聚焦精準扶貧、精準脫貧，堅持專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧和援疆扶貧“四位一體”的大扶貧格局，以“六個精準”為總抓手，全面實施“兩個全覆蓋”工程，打好脫貧攻堅戰。要聚焦引領新常態，按照穩中求進、改革創新、重點突破、主動精準的原則，抓好轉方式、補短板、防風險、抓改革四項任務。轉方式重點要抓好去產能、去庫存、降成本，補短板要重點提高投資有效性、擴大有效性供給，防風險要重點防范苗頭性、傾向性問題，抓改革要重點把握好改革的加速度、精準度和落實度。要聚焦發展質量和效益，堅持創新發展，把發展的重點放到改革創新上，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。在供給側結構性改革，發展現代農業，發展新技術、新產業、新業態和現代服務業，新型城鎮化建設，對外開放，改善民生、凝聚民心上實現新突破。
等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。
面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃職業技能的鑒定工作，適應新常態。一是強化學習，要求發展職業技能的人員強化專業知識的學習吸收，更要注重職業道德素養的更新提升，從全局來思考自身定位，增強工作前瞻性，提升職業技能本領。二是創新方法。認真汲取內地發展較好學校的方法，建立起互助平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動職業技能鑒定工作實現新突破。
新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇于擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，就一定能在新常態下實現我校培養高技能人才和職業技能鑒定工作再上新臺階!
各位委員，同志們：
經過大家的共同努力，十一屆五次全體（擴大）會議圓滿完成了各項議程，就要結束了。這是一次分析形勢、把握趨勢、謀劃大勢的重要會議，是一次凝聚共識、集聚智慧、匯聚合力的重要會議，是一次全面深化改革、推進依法治縣、加快科學發展的重要會議，是一次踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的重要會議，對于劍川今后一個時期轉方式、調結構、穩增長具有十分重要的意義，必將在全縣的發展歷史上留下重要的一筆。
2015年12月9日—11日，中央召開經濟工作會議，從九個維度闡述了我國經濟發展新常態，指出經濟發展進入新常態后，增長速度正從兩位數的高速增長轉向個位數的中高速增長，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。12月25日—26日，經濟工作會議召開，書記李紀恒分析了新常態下云南面臨的八個方面特殊情況，提出著力從六個方面挖掘經濟增長新動力。副書記、代陳豪總結了全省2015年經濟工作，部署了全省2015年10個方面重點任務。會議指出，新常態，既是形勢判斷，也是現實把握；新常態，既是發展邏輯，也是客觀規律。
新常態，呈現出諸多趨勢性變化，為加快科學發展提出了新要求，也為我們謀劃、推動今后一個時期發展提供了重要依據和遵循。
一、適應新常態，展現新作為，必須開創科學發展新局面。新常態蘊涵新機遇，新常態孕育新希望。新常態下，經濟增長換擋調速，但調速不等于失速，更不等于慢速，而是保持在合理區間；新常態下，不唯gdp，但不等于不要gdp、不抓gdp，更不意味著可以放任經濟自由落體、任由增速一落千丈，把新常態作為經濟下滑的新借口、作為為官不為的擋箭牌。如果沒有一定的增長速度，轉型就失去支撐、發展就喪失基礎，與全國同步全面建成小康社會就會化為南柯一夢。面對新常態，我們必須以海的廣度打破認識枷鎖、天的高度沖破慣性思維，堅決摒棄新常態就是心安理得“慢下來”、就是順其自然“等一下”、就是怨天尤人不作為的錯誤思想，把加快發展作為第一要務，穩中有進積極“進”、穩中有為積極“為”，確保調速不減勢、量增質更優。要保持戰略定力、發展定力和實干定力，橫下一條心、鼓足一把勁、憋緊一口氣，不為政績換頻道、不為形象變調門、不為面子調焦距，持續用力、定向發力，在善謀大勢中運籌帷幄，在分析態勢中重拳出擊，在積蓄氣勢中堅定擔當，努力走出一條新常態下厚積薄發、后來居上的科學發展之路。要立破并舉、新舊同行，以壯士斷腕、破釜沉舟的勇氣和決心淘汰落后產能、促進提質增效，以知恥后勇、知難而進的膽略和氣魄突破結構瓶頸、加快轉型升級，以化蛹為蛾、破繭成蝶的蛻變和升華推動生態發展、實現綠色崛起，讓老枝發新芽、幼苗成大樹，努力打造縣域經濟升級版。
二、適應新常態，展現新作為，必須開創深化改革新局面。改
則新，革則變，改革是破舊立新、加快發展的自我革新、自我提高。改革征程是荊棘叢生、難題成山的艱難過程，如果漠視問題的存在，改革將寸步難行；一旦無視難題的破解，改革將一事無成。面對改革新常態，唯有以謀事而定、乘勢而動的決斷，以排除萬難、一往無前的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，投身接力賽、突破障礙賽，領跑馬拉松、沖刺百米道，才能釋放潛力、激發活力、增添動力、形成生產力。要攻堅克難抓改革，強化責任意識、問題意識和攻堅意識，盯緊老大難問題、瞄準急難險事項、把脈“腸梗阻”毛病，敢啃硬骨頭、敢涉亂石灘，一個問題一個問題跟進解決、一個節點一個節點扎實推進，決不能讓“老大難”成為攔路虎、“急難險”成為“火焰山”、“腸梗阻”成為“致癌物”，真正以改革的“金剛鉆”做好攻堅克難的“瓷器活”，以改革的“繡花針”繡出科學發展的“滿園春”。要試點先行抓改革，先行先試、敢闖敢試、勇于爭鋒，謀大局、抓重點、搞試點，化思想為思路、變想法為辦法、轉作風為作為，努力種好旅游扶貧的示范田、土地確權登記的試驗田、農產品出口的樣板田，推動改革從節點上次第開花到面上全方位結果。要市場導向抓改革，深化行政改革，清除審批路障，撤掉服務壁壘，以最少的審批、最優的服務、最高的效能釋放改革發展的乘數效應和集聚效應，真正讓市場在資源配置中起決定性作用，實現資源優化配置、要素充分流動、紅利競相釋放、發展蹄疾步穩。
學法、守法、敬法，帶頭依法辦事，自覺運用法治思維和法治方式開展工作。對黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；對黨組織決定的事，必須做好，做到敬法畏紀、遵規守矩。要依法治縣，科學統籌好黨的領導、人民當家作主和依法治縣的關系，善用法律武器，舉起法治利劍，高懸法紀明鏡，依法懲治吸毒跑路、賭博營生、放貸高利者，依法嚴懲造謠傳謠、搬弄是非、混淆視聽者，依法打擊蓄意滋事、煽動破壞、抹黑黨和政府形象者，依法懲處漠視法紀、恣意妄為、貪贓枉法者，堅決鏟除滋生歪風邪氣的土壤和溫床，努力用法治的力量凈化社會的假丑惡、用法治的衡溫孵化人們的真善美，不斷凝聚社會正能量、唱響時代最強音。要依法行政，強化法治思維，樹立權力法定意識、遵守程序意識、權利保障意識，始終把權力放進法治的籠子，按法律授權、按法紀行權、按制度用權，做到法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定責任必須為，堅決克服懶政、怠政問題，堅決懲處失職、瀆職行為。要依法決策，規范領導行為，嚴守職權邊際，用法治雷達制導決策行為，用法治天平衡量公平正義，把制定決策、推動落實、考核評價、督促檢查等各項工作納入法治化軌道，決不允許拍腦袋決策、拍胸脯決議、拍桌子決定，決不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。
敢于擔當，挺正腰板講實話、挺直胸膛謀實事、挺起脊梁創實業，急難險阻扛重擔、危難關頭挑大梁、攻堅克難打硬仗，哪怕任務再艱巨，也要頂住壓力，銳意進取，奮力推動；正派就是要嚴于擔當，堅持原則不松懈、嚴格標準不松開、明辨是非不松動，胸懷全局定準位、認清角色擺正位、甘當配角補對位，哪怕形勢再嚴峻，也要堅守底線保增長、從嚴要求調結構、堅定不移促轉型；正義就是要勇于擔當，擲地有聲走在前、鏗鏘有力唱主角、激情迸發精氣神，抓緊抓實每一天、干好干成每一件，哪怕困難再大，也要堅定信心、奮發有為、傾力解決，一步一個腳印把美好藍圖變成發展現實；正氣就是要堅定擔當，有膽有識敢亮-劍、有勇有謀敢決斷、有理有節敢斗爭，面對歪風邪氣敢于挺身而出、大喊一聲，面對矛盾困難敢于迎難而上、與之交鋒，面對復雜局面敢于臨機決斷、當機立斷，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，努力營造堅定擔當負責、務實果敢有為的干事創業氛圍。
九死而不悔。要個人干凈守底線，心存敬畏、手持戒尺，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，時刻用黨紀國法警示自己，用制度規范約束自己，把廉潔從政作為生命線，把黨紀法規作為高壓線，心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續深入轉作風，堅持實干先行、苦干先動、能干“先進”，以實干展現硬本事，以苦干贏得全支持，以能干推動新發展。新常態下，發展需要規劃，但行動更比規劃重要，人的智慧永遠超越不了發展變化。大家都在基層工作，不需要更多的理論創新、制度創新，只需要將上級決策部署和縣域實際有機結合、推動落實，我們不需要紙上談兵的理論家，我們只需要埋頭苦干的實干家。在基層任職一屆，時間很短，轉瞬即逝，要順應人民群眾對美好生活的向往，認認真真做事、扎扎實實干事，把規劃圖變成施工圖，把計劃表變成工期表，努力在任期內新建幾所希望小學，修建幾個惠民醫院，打通幾條民心公路，培植幾個富民產業，真正干出幾件群眾看得見、說得出、想得起、記得住的實事好事。人過留影、雁過留聲，人民群眾的眼晴是雪亮的，他們在茶余飯后、街頭巷尾、公共場所經常議論評論我們的黨委、我們的政府、我們的干部是否在干事。一個干實事的人，一個醫院、一座橋、一條路、一所學校，一定會在人們心底留下永恒的印記，群眾永遠念叨著他、惦記著他。因此，實干還是虛干，真干還是假干，群眾心間自有一桿稱，那稱砣就是“干”。只有干得好才能口碑好，只有干得好才能說得好，只有干得好才能寫得好，只有干得好才能留佳話。
當前，正值歲末年初，工作千頭萬緒。各級各部門要抓住牽一發而動全身的關鍵點，推動工作閃亮開局。要深入謀劃“十三五”
規劃，力爭有一批重大工程、重大項目進入中央和省州計劃盤子，不能在新常態下輸在起跑線上。要加強社會治安綜合治理，排查化解矛盾糾紛，高度重視安全生產，抓好公共場所、人員密集地帶人流管控，抓緊食品藥品衛生監管，著力維護社會穩定。前車之覆，后車之鑒，鑒之要鑒。要汲取巍山古城火災教訓，完善消防設施，強化應急能力，加強監督檢查，決不能讓古城古鎮成為人們記憶深處的烙印。要嚴格執行“五禁四不”群眾紀律規定，認真組織開展走訪慰問、扶貧濟困和擁軍優屬工作，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。寒冬臘月，一部分群眾因病致貧、因智致貧、因災致貧、因學致貧，處在風餐露宿、雨雪交加、舉步維艱的困境中。各級領導干部要按照“問題是時代的聲音”的要求，放下架子、沉下身子、脫下大衣、解掉領帶，帶著責任、帶著感情、帶著關懷，滿腔熱情地做好民生工作，特別要做好扶貧開發和基本生活保障工作，讓農村貧困人口、城鎮困難群眾等所有需要幫助的人們都能生活得到保障、內心充滿溫暖。縣鄉人民政府要開通24小時救助熱線電話，及時解決群眾反映的困難和問題，確保困難群眾在春節期間有衣穿、有肉吃、不受凍，過一個歡樂、祥和、吉慶的春節。
同志們，未來的藍圖催人奮進，現實的道路充滿奮斗。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，集思廣益用好機遇，眾志成城應對挑戰，立行立改破解難題，奮發有為改革攻堅，努力在新常態下把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現實，不斷開創美麗幸福新劍川建設的嶄新局面！
“適應新常態 展現新作為”。當目標任務已經明確之后，關鍵在于實干，關鍵在于落實。一切難題，唯有在實干中才能破解；一切機遇，唯有在實干中才能抓住；一切愿景，唯有在實干中才能實現。要突出重點、狠抓落實，以重點突破帶動整體推進，在適應經濟發展新常態中主動作為創一流。
而我作為一名環保人，不能因為被動適應新常態而限制我們展現新作為，越是困難時期越要敢于擔當、敢于亮-劍，抓住工作要點、適應時代格局、把握新的機遇，奮力做好烏什縣環保建設新文章。
完善環保建設體系，提高環境監測監察執法能力。強化規劃引領作用。堅持“先規劃后建設”原則，提高環保建設體系和環境監測監察執法能力，實現全縣環境監測監察全覆蓋。
完善環保發展體系，形成新的空間結構
因地制宜發展環保能力建設，以烏什縣環境監測監察為重要載體，以能力建設為基礎，整合資源要素，形成發展合力，提升城市生活品質和綠色生態發展為目的，重點發展烏什生態旅游。
完善環保基礎設施建設體系，提升城鎮承載能力
加強城鎮綠地、公園和開敞空間的環境監測監察，加強 1
和完善城鎮周邊生態防護林體系和綠洲農田林網的.環境監測監察建設；加強城鎮供水及水源地環境監測監察能力建設，提升烏什地表水與地下水的水源質量。 領導帶頭、把關定向，認真地干。要充分發揮統攬全局的作用，完善工作機制，觀大勢、謀全局，議大事、管全局。要堅持領導帶頭、靠前指揮，把關定向，切實起到導向和示范作用，在全社會形成圍繞重點任務抓落實的強大合力。要結合各自實際，進一步細化責任、落實任務，確保“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”。
尊重規律、創新方法，科學地干。新常態下，領導干部抓經濟工作的觀念和方式方法也要與時俱進。要及時轉變工作觀念，切實轉變心態，堅定發展信心，保持戰略定力，把功夫用在打基礎、利長遠、增后勁的關鍵點上，努力實現更有質量、更有效益、更可持續的發展。要更多依靠法治，牢固樹立法治思維，自覺運用法治思維和法治方式來推動發展。要更多依靠群眾，尊重群眾主體地位，堅持辦法來自基層、智慧來自群眾，充分調動群眾的積極性、創造性，形成推動發展的強大合力。
踏踏實實、只爭朝夕，抓緊地干。要創新推進機制，引導黨員干部眼睛向下，經常走進一線、田間地頭，到矛盾集中的地方了解情況，到改革發展的前沿指導服務，協調解決工作推進中遇到的實際困難。要創新激勵機制，讓能干事、會干事、干成事者受褒獎，對不作為、慢作為、庸懶散拖者嚴厲問責，形成用心謀事、扎實干事的良好氛圍。
2
我們要有新本事。習強調，認識新常態、適應新常態、引領新常態，不能完全依靠老方法老經驗，必須有新理念新本事。
我們要有新謀劃。探索新思路，尋找新方法。為人民群眾排憂解難，設立意見箱，提供標準化模板，注明辦理各類業務所需材料。
我們要有新落實。無論是“建成支點、走在前列”的奮斗目標，還是“一元多層次”的發展戰略，能不能如期順利實現，關鍵靠一抓到底的實干狠干。
我們要有新擔當。大事難事顯擔當。新常態下，經濟發展的難度更大，遇到的困難更多，面臨的形勢更為復雜，必須有責任在肩、知難而上的擔當精神。經濟社會發展中最關鍵、最令人服氣的成效，往往需要經歷一定過程、一個時間段后，才能呈現于世人面前。而能在各種議論中站穩腳跟，在紛紜評說中堅定前行，咬定青山不放松，任爾東西南北風，關鍵在于真正學懂弄通中央、自治區、地區、的決策部署，把握經濟發展規律。我們還要在全社會大力倡導崇尚成功、寬容失敗的理念，為敢于擔當、勇于作為的干部營造良好的干事創業環境。
新常態將帶來新的發展機遇，只有牢固樹立認識新常態的新思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的新作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階，做出新的更大貢獻。
3
12月29日，全省經濟工作會議圓滿閉幕。這次會議是山西站在一個重要的歷史關頭，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中央經濟工作會議和十屆六次全會精神，主動適應新常態，全面深化改革，推動“六大發展”，促進富民強省的一次重要會議。會議回顧總結了今年的經濟工作，全面分析了當前面臨的形勢，明確提出了明年經濟工作的總體要求和目標任務。這對于全省上下統一思想、凝聚力量、奮發有為，做好明年和今后一個時期的經濟工作，具有十分重大而深遠的意義。
2015年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，、省政府團結帶領全省人民，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決貫徹落實中央各項決策部署特別是對山西工作重要指示要求，千方百計穩增長，蹄疾步穩促改革，堅定不移調結構，帶著真情惠民生，毫不松懈抓安全，經濟社會在克服重重困難中實現新發展，經濟結構不斷優化，改革創新亮點紛呈，人民生活水平穩步提高，社會保持和諧穩定，各項工作穩中有為、穩中有進。
省情和發展階段，認識新常態，適應新常態，引領新常態，準確認識和把握新常態下我省經濟發展面臨的挑戰與機遇。
挑戰很嚴峻。全國經濟增速放緩、能源供給多樣化、資源環境約束加劇等因素，對我省煤炭需求總量和市場份額將形成巨大擠壓，對我省資源型經濟發展將形成新的約束。
機遇更難得。只要我們迎難而上、主動作為、正確應對，就能把經濟轉型、能源革命、全面深化改革的挑戰和壓力轉化為巨大的發展動力，倒逼我省加快轉型發展、加快煤炭產業 “六型”轉變、加快深化改革擴大開放，變挑戰為機遇。與全國相比，我省工業化、城鎮化、信息化、農業現代化都存在較大差距，從另一方面看，這個差距就是現實的發展空間和潛力。
在困難與挑戰面前，我們不能消極，更不能退縮，必須迎難而上，主動應對挑戰，積極搶抓機遇，有效防控風險，深化改革開放。我們既要增強危機意識，未雨綢繆，把困難和問題估計得更充分一點；更要堅定信心、砥礪前行，把各項工作做得更扎實一點，努力保持經濟持續平穩健康發展。
2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的啟動之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是我省全面推進 “六大發展”的開局之年，做好經濟工作意義重大。做好明年的經濟工作，必須準確把握幾個重大問題。
點要放在穩住經濟運行上，確保增長、就業、物價不出現大的波動，確保金融不出現區域性、系統性風險。進的重點要放在調整經濟結構和深化改革開放上，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。今年，正因為堅持穩中求進，我們才能克服困難、促進發展；明年，面對嚴峻復雜的形勢，更要堅持穩字當頭、穩中求進，特別是要穩定預期、提振信心，為改革創新提供時間和空間。
二是堅持以提高經濟發展質量和效益為中心。在經濟新常態下，發展仍是我們工作的第一要務，是解決山西一切問題的基礎和關鍵。但嚴峻的現實告訴我們，山西此前依靠要素成本優勢所驅動、大量投入資源和消耗環境的粗放式發展已經難以為繼，必須堅決摒棄。要著眼于實現有質量、有效益、更均衡、更公平、可持續的發展，加快經濟提質增效升級。特別要緊緊抓住改革創新開放這個促進經濟提質增效升級的根本途徑，加快轉型綜改區建設，推動煤炭革命等重大改革，以改革攻堅破除體制機制障礙；深入實施創新驅動發展戰略，加快建設山西科技創新城，以創新驅動激發科學發展動力；解放思想、更新觀念、改善環境，以開放拓展發展的空間。
強責任感和使命感，把各項要求落實到明年的經濟工作中。堅持擴大投資，找準投資抓手和突破口，提高投資的質量和效益；堅持爭取重點項目和重大政策，爭取國家對我省更大的支持；堅持加強薄弱環節，促進民營經濟健康發展，強化金融對實體經濟的支持，進一步加大對外開放。
展望即將來臨的2015年，我們希望滿懷、信心百倍，重任挑在肩。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，按照、省政府的決策部署，適應新常態，主動新作為，認真做好明年的經濟工作，努力完成“十二五”規劃的目標任務，不斷開創弊革風清、富民強省的新局面！
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十二
為適應和把握新常態，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調整，新常態下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經濟發展進入新常態，增長速度正從高速轉向中高速，發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，結構調整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整，發展動力正從傳統增長點轉向新增長點。這是中央對我國經濟發展中長期客觀趨勢的戰略判斷。：
一是發展理念的調整。
發展理念是經濟發展的思想基礎。新常態下，中央強調堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，突出創新驅動，強化風險防控，加強民生保障，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。這說明我國在發展理念上的重大轉變，這種轉變帶來的是經濟結構、增長動力、發展質量的重要調整。具體來講，貨幣政策會持續在穩字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴防系統性風險;財政政策的調整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規模經濟刺激;實體經濟會更加突出科技創新的引擎作用，提高全要素生產率水平。同時，環境治理和建設投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
二是政府職能的轉變。
新常態下，更好地發揮政府作用，推動簡政放權，實現國家治理體系和治理能力現代化成為全面深化改革的重要目標。政府部門簡政放權，將會在大部分經濟領域逐步退出前置審批或審查，有的領域會完全放開，有的領域則會通過強化事中或事后監管來實現對市場的保護。簡政放權意味著一般性經濟事務管理的社會成本降低，相應地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
三是市場形態的完善。
新常態下，發揮市場在資源配置中的主導性作用，促進市場經濟體系更加完善是轉變市場形態、發揮市場“無形之手”作用的核心問題。構建開放型經濟新體制的提出，描繪了市場新形態的圖景：對內要打破自然壟斷，打破區域間的壁壘，形成統一開放的國內市場。對外會通過“一帶一路”建設，區域或跨區域自貿協定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內產能，形成規范和良性發展的國際市場。
四是市場主體的重塑。
企業是經濟轉型升級的微觀基礎。新常態下，作為市場主體的企業將會重塑，無論國有企業還是民營企業，發展目標都將會由做大轉為做強，真正成為獨立經營、自擔風險、自負其責的合格市場主體。企業管理體系、治理結構、經營理念及發展方向將會成為企業能否適應新常態、實現轉型升級的關鍵問題。同時，對自身無形資產的投入和重視、對自身商譽和社會責任形象的重視都會成為影響企業下一步發展的重要因素。
成為新常態下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯系在一起，強調“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統率下，才能發揮的正能量，才能“以德領才”、“以德潤才”。
否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂得住壓力、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。
成為新常態下的先行者，要做到以儉養廉。“以儉養廉”是中華民族的傳統美德，也是黨員干部思想道德的基本標準。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線。“物必自腐，而后蟲生”，現今社會五光十色，多姿多彩，在權力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養浩然正氣，思想上清明、行動上清風、行為上清廉。
成為新常態下的先行者，要做到以勤治事。“功崇惟志，業廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應該遵循的基本工作準則之一，“空談誤國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
在實現中華民族偉大復興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔起人民的期待和歷史的責任，把“不務虛、只務實”作為常態，時刻把勤奮務實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責、盡職，以勤奮的工作、務實的作風、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。
成為新常態下的先行者，要做到以嚴律己。“君子責己，小人責人”。從古至今都把能否嚴于律己當作衡量一個人道德修養高下的標準。嚴以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務實、清廉，忠誠、干凈、擔當，我們的黨才能紀律嚴明，永葆活力，真正擔負起實現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
成為新常態下的先行者，要做到以誠為本。“誠于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人崇高的精神追求，始終堅定共產主義理想信念。
20_年10月30日，我有幸參加了在杭州舉辦的“千課萬人”全國中小學“新常態班主任工作”研討會。研討會時間為10月30——11月1日，雖然周末沒有休息，但是我感到非常充實，感謝學校給了我這樣的學習機會。我認真聆聽了特級教師以及全國優秀班主任的10場精彩講座，收獲頗多。現將各場講座所獲整理如下：
第一場：北京廣渠門中學宏志班班主任高金英老師的《站好講臺顯身手，努力做的教師》。高老師告訴我們心態決定一切，她告訴我們：“熱愛一個學生就等于塑造一個學生，厭惡一個學生就等于毀掉一個學生。”高老師認為班主任要有本領將德育的大道理融入一個個生動的教育故事中，一個老師最起碼肚子里要有300個教育故事，要善于利用“小故事”引導學生理解“大道理”。
第二場：湖南省濮陽市油田第十五中學班主任段惠民老師的《感悟生活的教育智慧》。在將近2個小時的講座中，段老師引經據典，融合中西教育精華，什么蘇格拉底、蘇霍姆林斯基、陶行知等教育大師的教育理念，他信手拈來，并且活學活用，他善于從大家的教育思想中反思、實踐，從而升華成自己的教育理念，如：生活即教育，教育也是生活。社會即學校，學校也是社會。段老師反復說自己是個“鄉村小教師”，然而，事實證明，古今中外的教育家無不是從一個個具體的教育實踐中成就自己教育大家的身份和地位的。可以毫不夸張的說，段惠民老師就是教育家。
第三場：北師大教授、博士生導師錢志亮的《教育的邏輯起點》。錢老師不愧是一名教育專家，我深深被其淵博的學識，風趣幽默的語言，深入淺出的語言，針砭時弊的入木三分所折服。他發言的主要內容有：一、從源頭談人性。二、透過現象看本質。三、語重心長，激發強烈社會責任意識。
第四場：湖北省武漢市漢陽區鐘家村小學優秀班主任桂賢娣老師的《如何教育學生平安長大》。從頭至尾，桂老師走在會場中間，用極為平實的語言為我們講述一個個自己教學中發生的小故事，其哲理之多，啟示之廣，不得不令人驚嘆!每周桂老師都要問自己三個問題：“你愛你的學生嗎?你會愛你的學生嗎?你的學生感受到你的愛了嗎?”在長達兩個多小時的演講中，會場時而安靜，時而沸騰，大家都被桂老師的精彩演講所吸引和感動。
第五場：原上海北郊學校校長，上海市十佳青年校長，上海市十大教育新聞人物鄭杰老師的《有效德育的基本原理》。他的講話，幽默中帶著哲理，讓我深深體會到：是不是一個好老師，首先要看是不是愛自己的家人，教學生愛，的方法是愛。
第六場：南京師范大學心理系教授，博士生導師趙凱老師的《從職業化到專業化——優秀班主任的成長路徑》，趙老師的講座，那叫激情飛揚，那叫縱橫捭闔，那叫才情并茂。趙老師敏捷的思維和豐富略帶夸張的肢體語言極具“煽動力”和“殺傷力”!他主講的內容中提到：每一個班主任都應當思考我們的價值何在?我們的專業性何在?我們的愿景何在?特別是——在工作中如何成長為一名優秀的班主任?他從多個角度闡釋了作為職業班主任的要求，很受啟發!
第七場：廣東省深圳市云頂學校校長楊堅老師的《教育是發現與成全》。楊老師結合豐富案例生動講述自己的教育理念。講座中，金句不斷，引起場下老師的陣陣掌聲。楊老師表示，老師和家長要去“發現孩子的世界、成為孩子的友人”，“發現孩子的長處，成為孩子的貴人”。新型的親子(師生)關系，不是高高在上，而是融入其中。家長與教師面對孩子要懷著愛心，雖然“有愛的教育不一定成功，但沒愛的教育一定失敗!”在發現孩子的長處方面，楊老師認為“人不可能樣樣皆是，更不可能一無是處。”孩子從小到長大要經受別人的無數次評價，不管別人說什么、如何說，在孩子眼中，父母和老師的賞識永遠是孩子最看重的。
第八場：北京小學大興分校校長張景浩老師的《揚起自信的風帆》。聽了張老師的這一報告，讓我感慨頗多。領略了張景浩老師給學生自信的方法，以及學生的轉變，讓我深深的感受到自己的不足。反思一下，我要讓我的學生也揚起自信的風帆。首先，在學生面前我永遠自信。第二，要尊重學生，信任學生，愛學生。第三，幫助學生樹立自信。學生的個體差異是不可避免的，但我們要用發展的眼光看學生，給學生充足的自信，讓他們在自己的人生征途中，揚起自信的風帆，迎接挑戰，開創未來。
第九場：上海晉元中學德育主任丁如許的《讓班會課更有魅力》。丁老師告訴我們，每一次班會課都是一次教育的機會，是班主任與每一個學生交流溝通的絕好機會。好的班會要具備“五實”標準：切實的課，有意義的課;充實的課，有效率的課;扎實的課，有生成的課;平實的課，常態下的課;真實的課，需完善的課。要打造魅力班會課，一要精心選題型，二要巧借八方力，三要增強開放性，五要全班齊動員，六要研究課結構，七要認真寫教案，八要創造新形勢。
第十場：北京市朝陽區垂楊柳中心小學鄭丹娜老師的《全接納，慢引導》。聽完鄭老師的講座，讓我感覺到真正優秀的教師，能夠讀懂孩子的故事，而且能夠抓住不平常的機會，幫助作者創作故事。是啊，由此我想到：我們的孩子，在校或多或少都有可能犯錯，但是孩子今天的錯誤不是永遠的錯誤;孩子現在不好不代表永遠不好。因此就需要我們老師用自己的心去理解體會，鼓勵提醒。鄭老師還滲透了說好心靈的悄悄話，要做到以下幾點：
1、悄悄滲透做人的教育。
2、悄悄解除孩子的煩惱。
3、悄悄和孩子交上朋友。
4、悄悄傾聽孩子的心聲。
5、悄悄提高孩子的能力。
悄悄話的寫法還要寫在關鍵點上：寫在品德迷失處、寫在心靈陰郁處、寫在質疑問難處、寫在喜訊進步處。總之，鄭老師始終堅持一個工作思想：讓孩子愛上我，而不是怕上我。兩個工作原則：微笑從教;不忘童年。所有的這些方法，讓我不禁想到，的確如此。譬如：早上我給學生微笑和真誠的問候，于是孩子還給我的也是甜甜的微笑;講起課來我面帶笑容，孩子們也忘我的進入各種情景;當孩子遇到困難，我用微笑慰藉，于是，孩子們便有了克服困難的勇氣和力量。
回顧這三天時間的學習，我感覺收獲很多，不僅感動于各位優秀老師的精彩演講，也學到了很多好的教學方法，更深刻地認識到自身的許多不足，希望以后還能有這樣的學習機會，能提高自己更好地為教育作出自己的貢獻。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十三
好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視干部培養，提升干部的競爭力。
要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。
要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發現和發揮好每一位干部的特色和優點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子，優勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。
好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創業上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創業環境。
要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩更遠;干部不經過千錘百練，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉鎮，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發現干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經歷、豐富干部的工作閱歷，繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間干部交流力度，提升干部素質能力，增強干部隊伍整體戰斗力。
要加強對干部的教育、監督和管理。好干部是培養出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監督的規章制度，嚴格執行好從嚴管理干部的一系列規章制度，規范干部權力運行，發揮好制度的約束、規范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。
一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十四
今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態，準確把握內外環境變化的新趨勢，積極主動適應新常態，引領新常態。
今年，自治區黨委確定了“新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。
州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義，深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點，謹慎規避前進路上的風險點，精準發力，積極作為。
認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經濟發展新常態，更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢，讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。
走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平，以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。
州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監管，努力維護市場經濟秩序。
州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創新工作思路，強化稅務部門在服務地方發展中的主動性，形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。
州宣傳文化系統更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創宣傳思想工作新局面。
一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產，全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。
新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展，思想、關鍵、方法、措施的全面創新，讓創新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經濟社會協調發展，新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢，推動改革，促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措，每一個細節。
在新常態的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。
黨員適應新常態展現新作為心得體會（模板15篇）篇十五
習近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經濟社會發展，就要把適應新常態、把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯。在經濟發展新常態中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作為，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進，努力以戰略主動謀取發展先機、贏得發展優勢。
做好今年經濟社會發展工作，最關鍵是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發展理念，推進供給側結構性改革。結合具體實際，必須強化改革引領，用改革的辦法矯正供需結構錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進供需新平衡;必須強化開放支撐，全面融入國家對外開放和區域發展新戰略，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強化創新驅動，推進以科技創新為核心的全面創新，圍繞產業鏈布局創新鏈、提升價值鏈，以新供給創造新需求;必須正確處理存量和增量的關系，統籌做好“加減法”，調優存量、做優增量，防止“一哄而上”“一哄而下”。
具體工作中，要堅持市場導向、靶向施策、立足實際、積極穩妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準市場需求，緊盯產業和科技發展方向，加快經濟結構調整，大力培育戰略性新興產業，加大企業技術改造升級力度，不斷開發新技術、新產品、新業態，提高供給體系質量和效率。去無效供給，科學看待和把握經濟發展周期，既要以市場化手段去“僵尸企業”、空殼公司，推動市場出清;也要保護、發展好優質產能和市場份額，幫助暫時困難企業渡過難關，謀求新的發展。
減輕企業負擔，處理好政府與市場的關系，轉變政府職能，進一步簡政放權、強化服務，降低經濟運行成本，尊重企業家精神，激發微觀主體活力，營造良好發展環境。強化風險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應對金融、房地產、政府性債務等領域風險。補經濟社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎設施建設、生態環境保護等工作。總之，要通過推進供給側結構性改革，加快形成引領經濟發展新常態的體制機制，增強持續增長動力，提高發展質量和效益。
推進綠色發展，關鍵是要以綠色理念推動發展方式轉型。我們要緊緊扭住產業升級節能降耗這個根本，按照集約、節能、低碳的生態環保標準，進一步加快傳統產業的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強度。對于整治無望的企業和項目堅決關停并轉。新上項目一定要堅持高標準的環保門檻，在污染物排放上至少要達到國內先進水平，以綠色化來打造綠色產業升級版。
生態資源是最寶貴的發展資源，生態優勢是最具競爭力的環境優勢，生態文明建設應當是最花力氣抓的人文建設。按照習近平總書記確定的戰略思想，堅持不懈地推進生態文明建設，才有今天經濟社會與生態環境比較協調發展的局面。因此，推進綠色發展，還要大力改變人們的價值理念和行為習慣，引導民眾追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。
推進綠色發展是一項浩大的系統工程。要加強生態環境制度和法治建設，落實黨委政府和有關部門的主體責任，持之以恒、久久為功，努力建設天更藍、山更綠、水更清、環境更好的美麗中國。
新常態下，經濟實現向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進，必將產生廣泛而深刻的變化。應該看到，新常態對干部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現在不能再做了，一些辦法過去很管用現在可能沒有效果了，必須加快形成與新發展理念相適應的思維方式、行為方式和工作方式;新常態對工作指導的要求更高了，既要實現速度換擋、結構優化、動力轉換，又不能放任經濟增速下滑。
必須更好地把握工作的力度、節奏和重點，切實做到換擋不失速、調速不減勢、量增質更優;新常態對發展的要求更高了，技術革命加快、消費結構升級、國際市場分工模式調整相互交織，產能過剩、成本上升、實體經濟利潤下降同時顯現，必須統籌推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，推動實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
新常態本身并沒有好與不好之分，但適應和引領新常態的工作成效有好與不好之別，關鍵在于解決好“怎么看、怎么干”的問題。新常態蘊含新機遇，新機遇孕育新生機。要積極適應把握引領經濟發展新常態，以新的發展理念引領發展實踐，加快推進工作指導的重大轉變，更加堅定地把改善供給結構作為主攻方向，推動一切發展活動向新發展理念聚焦發力，確保實現“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進程中走在前列。