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    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)

    時間:2025-06-13 作者:筆塵

    實習心得體會是在實習期間對工作內容和工作環境的思考和體驗,它可以幫助我們更好地理清自己的思路,提高工作效率。下面是一些實習心得體會的范文,供大家參考和借鑒,希望能夠對大家的實習經驗有所幫助。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇一

    20__年5月11日,我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行,是同學們第一次集體走出課堂,上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們準時到行政樓集合,然后坐上了學校的校車,開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。

    大約半個小時,我們就來到了可口可樂工廠,排成了兩隊,準備進去參觀。進去之前,葉老師和門衛有了一些溝通,主要是讓我們遵守秩序,參觀時要走人行道,這讓我認識到了大企業管理方面的嚴格,也體現了他們公司的實力。參觀時,我非常興奮,這是我第一次來到工廠進行參觀。

    首先,我們一起去了放映廳,大家坐在椅子上,一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達等飲料,一邊觀看著影片,了解可口可樂公司的發展歷史,它的艱辛歷程,讓我們感觸頗多,真正明白了,任何企業,要想發展壯大,沒有不懈的努力,長期的堅持,優良的團隊等等條件,是很難成功的。

    在公司導游的帶領下,我們走進了生產車間,從二樓俯瞰整個生產過程。現代化的生產線上,各項工序在機器的操作下,正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀,一邊聽著詳細的解說。我們了解到:可口可樂碳酸飲料主要成分有:處理水,甜酸劑,濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟:一不和甜酸劑的處理,二糖漿生產,三處理水和糖漿混合,四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里,一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚奇的是,這樣一條生產線上,我們僅看到幾個員工在工作,讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。

    參觀可口可樂生產線的過程中,我們還看了旁邊的展覽館。陳列在展覽館的每一件紀念品,小到一個包裝瓶,一個活動紀念物,一個獎杯,一張海報,大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司濃厚的企業文化,經常在管理課上接觸到企業文化一詞,那個時候感覺它好抽象。此時,才體會到它的深刻內涵,也意識到企業文化在企業管理中的重要地位。

    之后,我們去了檢驗的控制室,看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查,進行各種成分的化驗,保證產品的安全、衛生。最后,在入口處,我們進行合影留念,一座大大的可愛北極熊吸引住了我們,同學們都爭著和它合影。

    離開時,覺得自己學到了很多的東西,對可口可樂公司也有了更深層次的了解,不再是單純的好奇,而是一種由衷的佩服。對于它的企業文化、經營理念、管理方法等等,都很欣賞,只有在這種文化的熏陶下,才能使得企業發展壯大。希望以后有機會的話,還可以在參觀一次。

    總之,這次很開心,也很滿足。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇二

    創新。

    前言。

    生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。

    開學前三周系上就安排我們到洛陽中國一拖參觀實習,參加生產實習,讓我們學到了很多知識。

    通過我們自己的參觀,還查找各種圖書資料以及到網上搜尋相關資料,使我們的的知識得以鞏固和完善,并能順利完成本篇實習報告。

    知識是人類進步的階梯,而學習知識不僅僅靠從書本上獲取,而重要的是在于體驗。理論知識往往過于標準化,僅僅靠掌握理論,一點實際操作經驗都沒有的話,事實上是沒有實際效應的,現實中的事情往往是千變萬化的,運用起來解決具體情況多半是教條的。無數事實證明:只有將理論知識與實踐很好的結合起來,才能將知識運用到最高境界,為了學有所長,學有所用,為了將知識轉化為自己所真正擁有的能力,面對充滿競爭與壓力的社會環境,結合自己所學的專業知識,學校為我們同學們提供了很多的實習單位來鍛煉我們,而我有幸進入洛陽第一拖拉機廠實習。

    高等學校學生進行生產實習的總要求是:了解社會,接觸實際,以增強群眾觀點和事業心、責任感,提高思想覺悟,鞏固所學理論,獲得本專業初步的實際知識,以利于培養實際工作能力和專業技能。根據這一原則要求,結合機械工程類專業的培養目標,提出以下具體要求:

    1)全面熟悉機械產品的制造、裝配過程及其所適用的各種技術文件。

    2)深入分析典型零件的機械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。

    3)重點了解典型零件加工所用設備、工裝(夾具、刀具、量具、輔具)的工作原理,結構特點及適用范圍。對重點工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊,并計算定位誤差。

    2、實習要求。

    一.安全教育。

    ------xx年8月12日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育。老師給。

    創新。

    我們看安全生產記錄還有事故案例,一些注意事項加血淋淋的案例,盡管我很害怕,不敢聽不敢看,但我不能,我必須聽還要看,還要做筆記,這些血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。老師給我們提了好多要求,我們都必須做到,畢竟事故發生了誰也負擔不起。xx年9月11日我們順利到達洛陽一拖,一切安排妥當之后就上街逛逛,就那樣打量著這個環境優美的城市,對于我們一切都是新鮮的,不同于焦作,她比焦作更有文化韻味,然后就準備吃飯,我們就找那些在焦作沒有的東西吃,過后就回住處等著下午的安全教育。而杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求,其主要注意事項:

    不允許穿涼鞋進廠;。

    進廠必須穿長褲;。

    禁止在廠里吸煙,被發現者罰款;。

    進廠后衣服不準敞開,外套不準亂掛在身上,不得背背包進廠;。

    人在廠里不要成堆,不要站在主干道上;。

    注重自身和學校形象;。

    不準亂按按扭、開關;。

    注意安全!!

    二,實習內容。

    (1)了解工廠的生產過程、生產線布局、技術裝備;(2)記錄零件設計和制造工藝及設備;(3)掌握機械加工工藝方面的知識及方法(4)了解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等(5)了解機床和數控系統的知識,特別是加工中心等典型的數控設備(6)了解企業生產管理模式,學習先進的管理方式方法(7)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識,更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,增加我們的知識面,在實習中我們了解工廠的一些基本運作過程,對機床的結構和其加工方法以及控制方式有個初步的了解,對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然,我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,了解自己真正學到了多少東西,從而彌補自己的不足。

    (2)資料來源:http:///data/xdth/。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇三

    今天在公司部門總經理的安排下,我們市場營銷部一行人赴生產一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深,受益匪淺,心得體會如下:

    一、參觀學習的主要內容。

    1、內容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午,但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發了他們的工作熱情,奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

    2、收獲顯著。這次,通過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為__公司的一名營銷部員工,在如此優越的環境下工作,雖在工作上也是兢兢業業,但遠比生產一線崗位的職工,我自嘆不如。

    1、一線職工的敬業精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環境中,衛生環境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們"世上無難事,只怕有心人"。

    2、一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來,對出現的問題認真進行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度,他們堅持每天抄寫鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

    3、他們對工作的執著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,仍然是愛崗敬業、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。

    我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇四

    20xx年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時間雖然短暫,但感觸頗深。

    我們首先參觀的是生產工廠。剛踏進生產工廠就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神,在如此惡劣的環境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點接受不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內必須用餐完畢,為的就是能夠在更短的時間內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業的發展辛勞的工作。

    通過參觀學習,我認識到這家企業能夠創造出今天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

    一是企業的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業,管理規范程度高,工人服務意識強,生產效率高,企業負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

    二是企業精神極具優越。“團結拼搏,求實奉獻’的企業精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。

    三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恒的發展,永恒的服務理念去對待自己的工作,注重技術管理方面的自我發展,在企業負責人的領導下,齊心合力共同把企業推向國際市場,實施“走出去”戰略。

    作為剛畢業不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,可是企業員工年齡與我相仿,她們能夠對工作技能如此熟練,我為什么就不能呢?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作,現在這個夢想實現了,高興之余就是努力的工作,為信合事業奉獻自己微薄的力量,在工作中實現自己的價值。

    與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:

    一、學會知足。俗話說:知足者常樂。我們要學會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

    二、懂得奉獻。無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自己的工作,要學會付出,勇于付出,為金融行業,為信用社奉獻自己的一份力量。

    三、勇于超越自我。人要活到老學到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學習,努力提高自己的業務知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。

    四、團結同事,提高凝聚力。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業的凝聚力是企業快速發展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業力量集中,步伐迅速。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇五

    __年5月11日,我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行,是同學們第一次集體走出課堂,上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們準時到行政樓集合,然后坐上了學校的校車,開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。

    大約半個小時,我們就來到了可口可樂工廠,排成了兩隊,準備進去參觀。進去之前,葉老師和門衛有了一些溝通,主要是讓我們遵守秩序,參觀時要走人行道,這讓我認識到了大企業管理方面的嚴格,也體現了他們公司的實力。參觀時,我非常興奮,這是我第一次來到工廠進行參觀。

    首先,我們一起去了放映廳,大家坐在椅子上,一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達等飲料,一邊觀看著影片,了解可口可樂公司的發展歷史,它的艱辛歷程,讓我們感觸頗多,真正明白了,任何企業,要想發展壯大,沒有不懈的努力,長期的堅持,優良的團隊等等條件,是很難成功的。

    在公司導游的帶領下,我們走進了生產車間,從二樓俯瞰整個生產過程。現代化的生產線上,各項工序在機器的操作下,正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀,一邊聽著詳細的解說。我們了解到:可口可樂碳酸飲料主要成分有:處理水,甜酸劑,濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟:一不和甜酸劑的處理,二糖漿生產,三處理水和糖漿混合,四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里,一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚奇的是,這樣一條生產線上,我們僅看到幾個員工在工作,讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。

    參觀可口可樂生產線的過程中,我們還看了旁邊的展覽館。陳列在展覽館的每一件紀念品,小到一個包裝瓶,一個活動紀念物,一個獎杯,一張海報,大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司濃厚的企業文化,經常在管理課上接觸到企業文化一詞,那個時候感覺它好抽象。此時,才體會到它的深刻內涵,也意識到企業文化在企業管理中的重要地位。

    之后,我們去了檢驗的控制室,看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查,進行各種成分的化驗,保證產品的安全、衛生。最后,在入口處,我們進行合影留念,一座大大的可愛北極熊吸引住了我們,同學們都爭著和它合影。

    離開時,覺得自己學到了很多的東西,對可口可樂公司也有了更深層次的了解,不再是單純的好奇,而是一種由衷的佩服。對于它的企業文化、經營理念、管理方法等等,都很欣賞,只有在這種文化的熏陶下,才能使得企業發展壯大。希望以后有機會的話,還可以在參觀一次。

    總之,這次很開心,也很滿足。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇六

    前幾天由老師帶領我們班參觀了我們學校附近的企業,我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我了解了許多以前不曾了解的東西。大一要結束了,離開了就別的寢室,將步入大二的課程,說實話,心里還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業生涯規劃,也經常說也后出去做什么什么的,但那只是一時的腦熱。大二的基礎課少了,但專業課多了,在空閑的時候真的想了很多很多,這次出行給我敲響了警鐘,讓我真正了解到走出校園后的方向。

    早上10點我們出發到金華市豪迪染整有限公司,聽說這家公司很有實力,而且科技高端。隨后由在這里的經理帶我們進廠參觀介紹,讓我了解到這家廠的具體研究項目,分工和職責。公司主要產品有印染的棉布、絳綸布、絳棉布、水洗布等。公司主要產品原輔材料及能源消耗有:分散染料、中性染料、固色劑、硬挺劑、勻染劑、柔軟劑、去油皂洗劑、硅油劑、酶類、純堿、片堿、元明粉、雙氧水。

    公司產生廢水主要為生產工藝廢水和生活廢水等。生產廢水:企業將各路染整廢水合并進入調節池,調節好水量水質之后泵入混凝沉淀池進行預處理,去除一定的色度及codcr,然后采用化學氧化的處理工藝處理,達到三級標準后通過標準排放口排放到污水處理廠進行深度處理。染色工藝過程在物料轉移過程中,會有染料等漏滴在車間地面,設備開停機,須對染色設備進行沖洗,廢水產生量約1300噸/年,廢水中主要污染物cod濃度:300毫克/升,則地面沖洗廢水污染物產生量0.39噸/年。鍋爐廢氣采用麻石堿性水膜脫硫除塵、脫硫除塵水循環使用,不增加廢水量,年損耗5000噸/年。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇七

    周三,我們參觀了x依維柯汽車有限公司。x依維柯汽車有限公司成立于1996年3月1日,是中國x汽車集團與意大利菲亞特集團依維柯公司共同成立的合資公司。不僅是中意兩國政府間最大的合作項目,也是菲亞特集團誕生一百年以來海外合作最成功的典范。公司注冊資本25.27億元人民幣,合資雙方各占50%股份。公司在冊員工6000余人,占地面積125萬平方米。

    公司產品分為依維柯和躍進兩大平臺。依維柯品牌設計綱領為年產6萬輛依維柯系列輕型汽車,7.5萬臺柴油發動機,產品有得意、都靈、越野車和威尼斯四大產品線,包括3—6.5噸7個噸位級和7種軸距的輕型客車、貨車、軍用越野車、中型客車以及各類改裝專用車等200余種車型。其中,“都靈”系列車型全面整合了轎車的舒適性與商旅車高效能、高容量的實用性特色,內外兼修,全新詮釋了輕型客車的尊貴與豪華,引領了中國輕型客車新一輪技術革命。隨著短頭輕卡歐霸系列的上市,x依維柯已經建立起全系列高檔輕型車領航者的品牌形象;躍進品牌設計綱領為年產10萬輛輕、中、重型汽車,產品有小虎、帥虎、鉆卡、超得卡四大產品線,產品系列涵蓋躍進輕型載貨車、凌野重型載貨車及、客車底盤及專用車等,產品品種多達500余種。x依維柯公司是中國最早具有獨立研發能力的輕型車公司,依托意大利依維柯公司的雄厚技術實力,聯合包括喬治亞羅意大利工作室在內的世界著名汽車設計公司,具有高水平的產品開發軟硬件設施,全面應用數字開發技術,實現產品從設計到投產的同步工程,有效縮短了產品設計和開發周期,保證了新產品的設計質量。

    公司配備大量先進的加工檢測設備,其中80%來自德國、美國和意大利,為產品高質量提供了可靠保證。公司應用erp、電子商務等現代化信息管理系統,廣泛采用cad/cae/cam等先進的計算機輔助技術手段,形成了快捷高效的管理系統。公司建立了覆蓋面廣、技術過硬的經銷服務網絡,為廣大用戶提供了恒久快捷、gps化的貼身服務。

    公司樹立“質量第一,精益求精造汽車;顧客至上,優質高效創名牌”的質量理念,建立了科學的質量管理體系,先后通過了iso9001、ts16949和gjb9001a—20xx等國家、行業、軍用多重質量體系標準認證,形成了可靠有效的質量保證體系。環保是naveco追求的核心價值之一,公司本著“依法管理,清潔生產環保汽車;預防為主,持續優化綠色環境”的`環境方針,致力于環保汽車開發和生產,推出了符合歐洲三號和四號排放標準的整車和發動機產品,并向市場投放了依維柯電動客車。公司環境管理體系已通過iso14001標準認證,公司環保工作通過清潔生產審核驗收,先后榮獲x省環境友好企業和環保先進企業稱號。

    對于x依維柯汽車有限公司,我們只是走馬觀花的看了一遍,因為廠區較大,我們是座的觀光車參觀了各個車間。與徐工汽車的生產流程基本一致,主要分為沖壓成型車間,焊接車間,噴漆烤漆車間,內飾車窗組裝車間,底盤車間,整車組裝車間。沖壓車間與徐工的比較,雖然機器沒徐工的大,但整個生產流程比徐工的程序要多,正個依維柯的車身全由沖壓成型,因此沖壓車間顯得比較忙碌,工人的工作量卻不是很多。接下來就是焊接車間,這里依舊采用的是點焊,運用高壓將一件件沖壓好的模型焊接在一起,組成了整個車身的骨架。

    在與接待人員的交流中,我們提出了這樣的問題,如果我們汽維專業的學生想畢業后從事自己相關的工作,現在應該怎樣著手準備。他給我們的建議是,可以進入一些維修企業,通過多大多數不同種類的汽車的維修,了解各種汽車的性能與組成,同時充分運用在校期間所擁有的大量的理論知識,增加自己對汽車的進一步認識,增強自己的思考能力,為以后的工作打好基礎。

    多年以來,iveco汽車以其優越的性能和可靠的質量贏得了用戶的信賴,先后被列為省、市和國家名牌產品,被授予“全國用戶滿意產品”和“中國消費品市場同行業十大主導品牌”等稱號。1997年和1999年在x和x回歸的日子,iveco汽車浩浩蕩蕩開進了x和x,是我國x和x駐軍唯一選用的輕型客車;公司在不斷開拓國內市場的同時,還尋求拓展海外市場、參與國際競爭的機會,整車產品先后出口越南、馬來西亞、非洲等國,開創國內輕客走出國門之先河,同時成功地向意大利iveco公司出口發動機等多種產品,進入了意大利iveco公司國際采購平臺。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇八

    根據課程的需要,我們于20xx年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產廠生產現場,能夠親身去觀看布料的生產制作過程,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

    我們首先參觀的是xx公司廠區,這家工廠生產的布大多是出口用于工業使用,向導帶領我們參觀了從棉花開始,一向到成品布的出現的整個過程;再到布的切割,到整個產品出現的過程。

    之后又來到xx公司的工廠,這家工廠生產的布就是普通的,我們在嘈雜的車間里,見到了織布機,明白了經紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經過嚴格的檢查才能夠通個合格,這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹,這樣的過程最后是親眼見到了。

    在兩家工廠里,整個車間,看到次序井然的工作程序,那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到現代化的管理。但是,機器卻是很喧囂。走在車間,那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。

    從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識,也讓我認識到了一些自身不足,課本的知識畢竟有限,而且死板,要親身實踐才能更有體會,過程才是最重要。這次的參觀,讓我了解到了工廠的規模水平、生產流程以及現代化的管理水平,在以后的學習中相信會有較大的幫忙。

    參觀實踐學習能夠增強我們的感性認識,幫忙我們掌握基本理論專業知識,為后緒課程的學習打下基礎。

    這次xx廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識,進一步了解織布工作的生產流程,了解布料生產過程中的理論與實際理論知識,與實踐緊密結合起來,培養實際工作潛力與分析潛力,以到達學以致用的目的。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇九

    在這周的學校實訓周里,我們的主要實踐活動是參觀大型汽車制造廠和發動機廠,了解工廠的工業生產業務,制造大、中、小型各類發動機零部件的機床的工作過程,工作原理以及發動機的生產線流程,以及對如今汽車總裝線的裝配流程的參觀,了解汽車裝配的技術,構造等。

    我們全班在老師的帶領下首先參觀了位于成都龍泉驛經開區的成都云內動力有限公司。公司的廠房,車間,倉庫共計數十件,占地面積廣闊,有員工,技工,工程師和管理人員總計上千人。在指導老師的帶領下,我們先后參觀了發動機各零部件制造車間,裝配車間,檢修車間等各大生產車間。

    在現場技工師傅,工程師的指導和講解中,我們對各類車床,銑床,鉆床,沖床,磨床有了更進一步的了解。對應于各種不同型號,不同用途,不同尺寸的零部件,有各種不同類型的加工機床進行處理。基于在學校期間我們所了解學習的各類機床的基礎知識和基礎操作,我們進一步了解了大型零部件的加工工藝和粗制流程,精加工流程,裝備流程,修改處理流程等加工流程。技工師傅們給我們展示了熟練操作各種機器生產零部件的過程和技巧,其基本原理和操作規范同小型簡單機床是大同小異的。

    整個參觀過程中,同學們就一些機床的工作原理,精度問題等方面的疑問請教了指導師傅,如磨床,鉆床等機床具體的功能及其在生產過程中所處的位置和需要對零部件做處理的方面。

    下午我們參觀了吉利成都工廠(成都高原汽車工業有限公司)。在工廠介紹員的帶領下,我們參觀了吉利的生產線。通過介紹了解到總裝廠現有員工240多人,工廠年產值在十萬輛左右。從前內飾裝配線,底盤裝配線到最終裝配線。知道了吉利的生產方式。通過講解了解了一些特殊裝備,列如垂直升降機,識別系統,電控系統等。對如今的汽車制造有了一些更為深入的了解。

    第二天,我們在老師的帶領下來到了一汽大眾成都三廠,穿過宏偉的大門我們進入了一汽大眾的廠區內,在這里無處不滲透著高端的技術,以及先進的理念。嚴謹的管理,無處不體現員工的素質。

    在公司人力資源部的主任的帶領下,我們進入了他們的總裝車間,從踏入車間的開始,就感受到了一汽大眾的氛圍,從車間大門處站著的保安,向我們敬禮開始,心中就對這家公司有了不一樣的了解。在講解員的帶領下,講解下,參觀了他們的總裝生產線,全線采用多車一線的生產模式,大大的提高了生產效率,一分鐘產一輛的效率,使大眾的年產量躍升了一個檔次。由于工廠在生產之中,我們快速的參觀完了總裝車間。踏出車間仍對剛剛參觀的場景戀戀不忘,感嘆技術的先進,以及先進的管理經驗。

    通過為期一周的實訓,對自己的專業有了更深的了解。知道了自己以后的就業方向,就業崗位。對于以后的學習有了更深的體會。知道自己的學習任務,學習方法。如何來提高自己,如何爭做一個讓企業滿意的員工,一個讓學校滿意的優秀學生。在以后的學習生活中,會更加的努力學習,為人生的成功而奮斗。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十

    隨著夜幕的降臨,我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。

    隨隊進入__電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是,進入__電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。

    參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外,作為國家520戶重點企業,中國500強,電子信息百強企業,這家公司不僅注重技術研發,產品生產,還很注重員工素質的培養。在參觀生產線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環境”......在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,計劃生產:330;實際生產:456。”這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入。“科學管理,高效服務,不斷創新,持續發展”,“勤,誠,學,勇,和”“追求卓越,挑戰極限”這是__電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想,正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

    在__電子,印象最深刻的,莫過于__勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現實化。”,“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學現實的職業規劃,不就是很好的指導嗎再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

    學習企業文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程。

    此次企業文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。

    我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。

    感謝__電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協。謝謝大家,讓我學到了很多。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十一

    根據課程的需要,我們于今年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產廠生產現場,能夠親身去觀看布料的生產制作過程,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

    我們首先參觀的是a公司廠區,這家工廠生產的布大多是出口用于工業使用,向導帶領我們參觀了從棉花開始,一向到成品布的出現的整個過程;再到布的切割,到整個產品出現的過程。

    之后又來到b公司的工廠,這家工廠生產的布就是普通的,我們在嘈雜的車間里,見到了織布機,明白了經紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經過嚴格的檢查才能夠通個合格,這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹,這樣的過程最后是親眼見到了。

    在兩家工廠里,整個車間,看到次序井然的工作程序,那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到現代化的管理。但是,機器卻是很喧囂。走在車間,那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。

    從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識,也讓我認識到了一些自身不足,課本的知識畢竟有限,而且死板,要親身實踐才能更有體會,過程才是最重要。這次的參觀,讓我了解到了工廠的規模水平、生產流程以及現代化的管理水平,在以后的學習中相信會有較大的幫忙。

    這次工廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識,進一步了解織布工作的生產流程,了解布料生產過程中的理論與實際理論知識,與實踐緊密結合起來,培養實際工作潛力與分析潛力,以到達學以致用的目的。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十二

    4月25日,寧寧學校組織活動,參觀了康師傅方便面工場,回來后寫了一直沒發布,今天抽空配圖片發表,要不都一個月了!

    寧寧班主任宋老師前幾天就給家長們發短信,說是近期要組織德育教育基地參觀,因為孩子們比較小,建議家長能夠幫助提供孩子們感興趣的生產車間參觀(去年參觀的蒙牛生產線,孩子們很喜歡)。后來wangyingchen的媽媽幫助聯系了康師傅方便面生產廠參觀,寧寧得知后十分興奮,說學校要組織參觀方便面工廠了。但是在即將成行的時候又出現了問題,因為學校不允許亂收費,所以宋老師向家長們求援,看誰能夠借到大客車。宋老師在班級群上發了信息,但是沒有家長應答,因為現在自己有大客的單位太少了,多數都實行車改,不養大客了。宋老師也著急,因為借不到大客就不能去較遠的方便面工廠參觀了,只能去附近的博物館參觀。為了不讓孩子們失望,有的家長提議家長自己組織租一輛大客,大家云集響應。就在這時,宋老師說一位家長幫助接到了大客!于是,一切按計劃進行。

    今天(4月25日)早上,外面下著大雨,風也大,路上到處是被風吹壞的傘。路上車堵得嚴嚴實實,我把車停在平安后院,把寧寧和軒軒(軒軒媽媽肩關節動手術了,最近一直幫助送軒軒上學)送到學校,然后按照計劃帶著相機在校外等。8點打電話給wangyingchen媽媽,確認一切正常,于是帶好裝備去寧寧學校。進了教學樓走廊,寧寧班級的同學已經在走廊排隊了,宋老師正在安排兩人打一把雨傘,然后出發。雖然到處是雨水,孩子們也不在意,見到水坑也不躲,我跟著提醒大家注意。其他的家長也一起幫助維持秩序,孩子們總算上了車。宋老師又和wangyingchen媽媽安排暈車的學生拿好口袋、坐在前排等,辦一次活動真不容易啊!

    做好后,車輛啟動,因為正是早高峰,車走走停停,安靜了一會的車里慢慢的孩子們的說笑聲漸漸大了起來。宋老師和王老師不斷的提醒淘氣的孩子們要遵守紀律。小家伙們很快發現在布滿水汽的車玻璃上寫字畫畫很好玩,于是趁老師不注意紛紛在車窗上寫、畫,偷偷的笑,有的還交換小禮物,表面安靜的車上,到處都偷笑和小動作!孩子們的天性一覽無遺!

    到了方便面生產工廠,迎接我們的人員將孩子們先接到一間會議室里,組織孩子們觀看了一個有關康師傅企業文化的宣傳短片,看完后,工作人員笑著提問:“你們在短片中都看到了什么啊?”一位同學站起來回答:“我看到方便面了!”引得大人們忍不住笑,看來心里就想著方便面了!

    然后稍作休息,照了合影后,坐上大客去生產車間。上到生產車間二樓,從窗子看進去,里面是一條條正在高速運轉的方便面生產線。講解的技術人員很專業,把孩子們集中到一起,從第一個面粉混合車間開始介紹,不是還講一些很專業的術語,講完后自己也覺得好笑:“太專業了,你們不懂,就是……”于是將專業的知識用通俗的話講出來。每個生產線的生產流程都介紹的十分詳細,從面粉的混合到面餅的生產、過油、降溫、包裝都講得十分仔細。孩子們一邊聽,一邊擠在窗子前觀看巨大的機器不停的生產方便面,對飛快的速度和巨大的生產能力驚嘆不已!

    技術人員講解后,孩子們有自由參觀了一會,各自對感興趣的部分又仔細看了看,然后又集中上了客車,結束了今天的參觀。在即將離開工廠的時候,帶領孩子們參觀的叔叔阿姨又來到車上和大家告別,并且給孩子們帶來了一箱還沒有上市的新品“干脆面”,每人發一袋!這下孩子們歡呼起來,有吃的太開心了!田烜寧昨天和我說參觀方便面工廠的事時還十分想得到干脆面呢,這下小家伙的愿望實現了!在給大家錄像的時候,我走到寧寧旁邊,捏捏正在開心笑的寧寧的小胖臉蛋,寧寧開心的對我說:“這正是我喜歡吃的,太開心了!”因為怕把車弄臟,宋老師要求回到學校再吃,于是孩子們眼巴巴拿著方便面坐在車上,估計都在盼望著快點回到學校吧!

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十三

    今天,我很榮幸地參加了由禪城區臺商協會舉辦的首屆子女參觀企業活動。這是我第一次有這么好的機會到工廠的內部參觀,讓我更進一步地了解想象中的工廠與實際工廠的差別,感受先進技術及工廠員工奮發向上的精神風貌。

    首先,我們先去慧能職業技能培訓學校參加活動開幕式,各成員通過分組合作參加團隊趣味游戲,提前感受團隊合作氛圍與力量。

    游戲結束后,我們正式踏上了參觀公司過程。

    我們先參觀了豐富汽配有限公司,這家公司主要生產汽車排器管及消音設備。聽說還是廣州本田、雅閣、奧德賽等車型唯一供貨商。雖然這家公司只有五百多人,但他們使用的設備都是全自動化的,作業時,只需要調好正確的程序即可。所有的車間內干凈整潔,秩序井然。零距離接觸了現代化的工廠車間,第一次感受到現代化管理離我如此之近。

    下午,我們隨隊參觀了華國光學器材有限公司,感覺很舒服,工作人員很客氣、很親切。公司主要是生產光學鏡片及鏡頭,產品主要供佳能、索尼、尼康及歐美知名企業。聽技術人員講,公司一直在致力于自動化開發,已經有很多工程在進行自動化設備改造。技術人員還給我們耐心介紹了鏡片工藝流程,原來的一些迷惑頓悟不少,終于知道光學鏡片如何從一個毛胚變成一枚通透的鏡片要經歷這么多復雜的過程。車間里面貼了一些標語,由于時間匆忙,來不及細細品味。我想應該都是鼓勵大家的意思。

    這次參觀公司活動不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我們開闊了視野,增長了見識。通過工作人員的介紹,我初步了解汽車配件和鏡片加工所需理論知識,是如此之多!

    我現在猶如是一枚毛胚,知識、經驗還遠遠不夠,我一定要把豐富和華國員工奮發向上的精神風貌帶到我的學習當中去,把華國自動化改造的創新精神帶到以后的實驗課程當中,把企業員工吃苦耐勞的精神帶到我日后的生活當中去,努力打磨自己,刻苦學習細心鉆研,勤儉節約,為實現自己的夢想而努力奮斗。

    為了踐行企業社會責任,幫助我們成長,并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業環境,開闊我們的視野,豐富我們的知識,大概了解企業的最新動態、管理理念及人才觀,更好的言傳身教,媽媽幫我報名參加了‘第一屆子女參觀企業活動’。

    一大早,我們來到了慧能職業培訓學校集合,開始了一天的參觀行程安排。

    首先我們在慧能職業培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽,整個活動進行了1.5小時,讓我受益匪淺,懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者應該具備的某些能力,如培訓師所講:管理者要會畫圖,要清晰明確的指揮等等。

    接著,培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點———佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣子,里面的模樣和工人用的工具,顯得特別好奇和興奮。

    下午2點,我們來到了佛山華國光學器材有限公司,同上午的行程一樣,先聽工廠簡介,不同的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒,我們被分成幾隊進入了‘華國’現場,這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同,氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。

    時間過得真快,很快就結束了一天的參觀行程,我也覺得有些疲憊,但還是蠻開心的,以后還有這樣的活動我還報名參加。

    通過這一天的參觀,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜現在的生活,努力學習,爭取當管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,養育我不容易,我要孝順他們,不辜負他們對我的期望。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十四

    過學校的努力使得我有機會去工廠參觀。我非常珍惜這次去實訓的機會并感到非常高興。這不僅體現出了學校領導對學生的重視,更體現出了領導對學生的無限關懷。

    兩天的的參觀實習很快結束了,該次實習,真正到達機械制造業的第一前線,了解了我國目前制造業的發展狀況也粗步了解了機械制造也的發展趨勢。在新的世紀里,科學技術必將以更快的速度發展,更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬機械制造業的發展方向。

    它的發展趨勢可以歸結為“四個化”:柔性化、靈捷化、智能化、信息化。即使工藝裝備與工藝路線能適用于生產各種產品的需要,能適用于迅速更換工藝、更換產品的需要,使其與環境協調的柔性,使生產推向市場的時間最短且使得企業生產制造靈活多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動化生產,追求人的智能于機器只能高度結合的智能化以及主要使信息借助于物質和能量的力量生產出價值的信息化。

    當然機械制造業的四個發展趨勢不是單獨的,它們是有機的結合在一起的,是相互依賴,相互促進的。同時由于科學技術的不斷進步,也將會使它出現新的發展方向。前面我們看到的是機械制造行業其自身線上的發展。然而,作為社會發展的一個部分,它也將和其它的行業更廣泛的結合。21世紀機械制造業的重要性表現在它的全球化、網絡化、虛擬化、智能化以及環保協調的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動,而且要從繁瑣的計算、分析等腦力勞動中解放出來,以便有更多的精力從事高層次的創造性勞動,智能化促進柔性化,它使生產系統具有更完善的判斷與適應能力。當然這一切還需要我們大家進一步的努力。

    這兩天的時間對我們幫助很大,許多概念在腦子里變得越來越清晰,這大概就是理論聯系實際產生的效果吧,大三即將結束,面臨找工作,通過參觀工廠,我對我們以后的工作有了深入了解,覺得我們學習還不夠,有些東西還是需要我們去親身實踐的!

    這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間,但是在這段時間里,在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。

    這短短的時間內,我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們已經是大二了,馬上就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。

    在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊,經過工人師傅的初步介紹才知道,我國的早期建廠的化工廠由于技術含量相對比較低,屬于勞動密集型產業,各項生態指標不可能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業相對比較落后的一個現狀,但是這也說明化工行業在我國還有很大的發展空間。也就是說我們這一代的化工專業的學生也有很大的發展空間。第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們私人一組,每個車間的師傅負責帶我們生產學習,現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。

    和我們在一起工作的工人師傅文化水平不是很高,平均是高中畢業,但是在通過長久的實際工作,他們的經驗和熟練程度是我們這些大學生在課本上得不到的,所以,今后走入社會,我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來、踏踏實實的工作,去積累自己的經驗,增加自己的知識!但是由于工人師傅的文化水平有限,這也是一個很大的制約性因素,他們可能在這個崗位上干了很多年,可以說比他們的領導干的都好,但是他們并不知道這其中的原理、管理上的因素,所以,文化水平可能永遠是他們工作生涯中的一道障礙,從這當中,我知道了知識的重要性,它是我們不斷學習的基石,也是我們前進的資本,我想通過實習我會更加珍惜自己的學習。

    通過實習,我覺得我們應該培養好學好問的習慣,不管遇到什么只要是自己不明白的都要問清楚不留疑問。要培養好學的好習慣。

    在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的!

    總之,雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習,并且用實習的心得時時激勵自己,不斷鍛煉自己使自己成為一個有上進心,有理想,有抱負,符合社會需要的好青年!

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十五

    伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為xx聯誼會將在7月15日舉辦“xxx參觀企業活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。

    終于在這天早上7:30,我們到了慧能職校集合,便開始了一天的參觀行程。

    首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,徐校長向我們強調了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的集體,“大樹”就要起著重要的領導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。”彼此之間還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的集體。

    接著,我們便乘著車,來到了xx汽配有限公司。

    進入xx汽配有限公司后,在工廠總經理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業,但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

    到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,工作人員帶著我們去參觀工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。

    到了下午2:00,我們離開了xx汽配有限公司,來到了xx器材有限公司。華國主要生產“鏡片”。xx的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀,再去參觀生產車間。“以人為本,以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。

    在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念,——“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現狀,應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,我們經過了一間“閱覽室”,里面擺放了數不勝數的圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。

    仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法。”,保持良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤,就像生產汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時,有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,但如果瑕疵過大,在修補的同時會破壞鏡片的規格,那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,我們必須及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來意料之外的更大損失。

    通過這次的參觀企業活動,我了解到:雖然工廠與我們的學校相差甚遠,但在參觀過程中,只要我們細細品讀,這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念,管理理念;小到各個生產線,生產步驟等等,將其運用到學習方法上,都能使我們受益匪淺!

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十六

    觀伊利工廠,我們可以更直觀看到并了解我們幾乎每天都在消費的乳制品,實現透明化,讓老百姓放心,以提升用戶對產品的信心,也可以促進伊利產品的消費。

    首先進入大廳,先看到的是墻面上展示的伊利集團全國生產區的分布遍及全國各地。大廳中還設有一個分布廣泛的伊利金川開發區的模型。在一樓透過透明玻璃可以看見工作人員正忙碌著檢測這伊利產品的各項指標,也可以讓消費者更放心,接著,我們跟隨解說員來到了二樓,通過的玻璃窗,我們可以看到一個完整的乳制品包裝產業鏈,只需要一個操作機器的人,完全實現了自動化,節省勞動力,并大大提高生產效率。

    其次,懷著激動的心情,我們隨講解員進入了二樓大廳,通過奶源內容介紹,我們對產品的來源更加放心,也為自己漲知識,更加了解擠奶原理等,平臺上的樣品同樣深深打動著我們,各自發揮自己的功能。終于,我們來到了工廠總覽,通過風淋系統,三項核心工藝流程,預處理生產設備流程德國康美生產設備等,了解到了制作液態奶的工藝流程,其中的嚴謹與認真是我們遠遠想象不到的,但正是這種精神才值得我們當代大學生去努力學習,努力融入,之后我們了解到了伊利logo的意義,這也正是它一開始的初衷,有了這種始終的堅持,才有如今雄霸亞洲的產業鏈條,我們也感受到了各層領導對乳品行業的支持與關心,但是,作為一個成功的企業當然在收獲的同時也少不了對社會的貢獻,社會公益的支持也是它的代名詞,正是這樣,一個企業才得以生存發展的更加強大。

    最后,我對伊利的負責人和員工表示崇高的敬重,是他們認真的態度和不懈的努力使伊利有了如此大的成就,他們的這種精神將一直激勵著我向前。

    雖然參觀完了,我們看到的也只有一點,但僅僅是是這一點也足以體現出我們國產奶的優良性,加強了我們的信心,讓我們國人也有可以值得信賴的產品。我相信伊利的未來會越來越好,走向全國,走向世界,走出我們中國人的品質。

    如果有機會的話,我希望我能夠再一次去參觀。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十七

    1。資料豐富。外出參觀學習的時光雖然不長,但安排緊湊。透過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發了他們的工作熱情,奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

    2。收獲顯著。這次,透過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為浩博公司的一名后勤科員,在如此優越的環境下工作,雖在工作上也是兢兢業業,但遠比生產一線崗位的職工,我自嘆不如。

    1。一線職工的敬業精神讓我嘆為觀之。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環境中,衛生環境持續得如此干凈整潔,足以證明我們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們“世上無難事,只怕有心人”。

    2。一線職工的思想意識。他們在緊張的工作之余,仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來,對出現的問題認真進行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度,他們堅持每一天抄寫鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

    3、焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,仍然是愛崗敬業、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去,可想而知,他們對工作的執著,讓我們勤勉與共。

    短短兩個小時的時光,大家學習取經,一路深入思考,收獲頗豐。

    1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

    2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

    3、一線職工在如此艱苦的環境下,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

    4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的干凈、整潔、井然有序。

    5、在他們身上有很多值得我們學習的精神,學習他們的過人之處,以后我會多與一線職工接觸,把生產與后勤融為一體,只有干群一心、迸發出極大地工作熱情,并不斷地充實、完善自我,取得更大的成績。

    透過參觀學習,我認為:態度決定一切!干任何工作,態度第一,沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和職責感使自我能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是十分累的,但自我的工作為公司的發展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。我有決心、有信心不斷學習,超越自我,不斷在工作中學習,在學習中工作,不斷積累和豐富自我的知識和經驗務必不斷學習,超越自我超越自我無極限,乘風破浪,奮起直追。不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質與專業水平,以適應時代和企業的發展,與公司同進步、同發展在實踐中鍛煉成長。

    工廠參觀實習心得體會(匯總18篇)篇十八

    所謂心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西,亦可以稱作心得體會。“心得體會”是一種日常應用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。下面是由小編為大家整理的“參觀工廠心得體會三篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。參觀工廠心得體會一。

    經過一天的工廠參觀和實踐,我真的是學到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!

    在這個過程中呢,我從無知到認知,再到深入了解,學會了很多很多東西,同時開始漸漸喜歡上了這個全新的專業,我感受到學習的過程才是最完美的。在實習生活中,每一天都會有新的體會、新的感觸,感覺自我的各個方面每一天都在不一樣程度的提高,但最主要的就是工作潛力的提高。

    以下就是自我的一些小結和收獲。

    1、要學會堅持。

    無論到哪家工廠或者公司實習,開始的時候都不會讓我們做任何工作,而是觀看學習,時光短的是幾天,時光長的就是幾周。所以這段時光,一般會感覺到無聊,無所事事,可能會萌生出離開的想法。但是這個時光是最重要的階段,這個階段我們會學到課本以外很多有用的東西,所以我們必須要學會堅持,堅持就是勝利!

    2、要勤做事。

    我們到工廠或者公司實習,一般不會給我們安排重要的事情去做。所以,此時我們會很閑,但是我們要主動找一些小事去做,無非是一些無關緊要的打雜,但就是透過勤快做事可能會引起領導的注意,不斷獲得領導的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領導的重用!

    3、多聽、多看、多想、多做、多說。

    由于我們課本學到的只是一些理論知識,缺乏具體的時光操作,所以我們得虛心學習。多聽別人的指導,多看別人的操作工序,多想自我如何下手,然后親自動手多做,有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,才會漸漸熟悉自我的工作,學會一身真正的本領!

    4、要調整好心態。

    由于剛到一個新的環境,可能既不熟悉,又不適應,同時又可能因為環境的艱苦抱怨。這不但會影響自我的工作情緒,可能會做不好工作,同時也會增加自我的壓力,甚至會影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態,處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會對工作充滿激情!

    5、要虛心學習。

    由于對全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開始從事起來有點困難。因此我們要虛心學習,不會的多多向領導和同事請。

    教學。

    習,當別人向我們請教的時候,我們也要虛心理解,共同探討!

    6、要盡量少犯錯誤。

    第一次工作的時候,難免會犯一些錯誤,但是我們要透過這次錯誤積累經驗,吸取教訓。第一次犯錯誤能夠,如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,我們要謹慎、留意,盡量少犯錯誤!

    接下來,就是我的一些收獲了:

    1、實習生活,學到了很多實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論知識和實踐知識同時得到提高。

    2、提高了自我的工作潛力,為就業和將來的工作帶給了寶貴的實際經驗!

    今年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時光雖然短暫,但感觸頗深。

    我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神,在如此惡劣的環境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點理解不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內務必用餐完畢,為的就是能夠在更短的時光內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的發展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業的發展辛勞的工作。

    透過參觀學習,我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

    一、企業的管理理念令人信服。

    邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業,管理規范程度高,工人服務意識強,生產效率高,企業負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

    二、企業精神極具優越。

    “團結拼搏,求實奉獻’的企業精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。

    三、員工本身的工作理念強。

    企業每位員工都本著永恒的發展,永恒的服務理念去對待自我的工作,注重技術管理方面的自我發展,在企業負責人的領導下,齊心合力共同把企業推向國際市場,實施“走出去”戰略。

    作為剛畢業不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落后的心理,但是企業員工年齡與我相仿,她們能夠對工作技能如此熟練,我為什么就不能呢?大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作,此刻這個夢想實現了,高興之余就是努力的工作,為信合事業奉獻自我微薄的力量,在工作中實現自我的價值。

    與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:

    一、學會知足。

    俗話說:知足者常樂。我們要學會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

    二、懂得奉獻。

    無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自我的工作,要學會付出,勇于付出,為金融行業,為信用社奉獻自我的一份力量。

    三、勇于超越自我。

    人要活到老學到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學習,努力提高自我的業務知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。

    四、團結同事,提高凝聚力。

    人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業的凝聚力是企業快速發展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業力量集中,步伐迅速。

    根據課程的需要,我們于今年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產廠生產現場,能夠親身去觀看布料的生產制作過程,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

    我們首先參觀的是a公司廠區,這家工廠生產的布大多是出口用于工業使用,向導帶領我們參觀了從棉花開始,一向到成品布的出現的整個過程;再到布的切割,到整個產品出現的過程。

    之后又來到b公司的工廠,這家工廠生產的布就是普通的,我們在嘈雜的車間里,見到了織布機,明白了經紗緯紗織布的過程。又看到完成的布還要經過嚴格的檢查才能夠通個合格,這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹,這樣的過程最后是親眼見到了。

    在兩家工廠里,整個車間,看到次序井然的工作程序,那些先進的流水線,那些熟練的技術水平,完全會感覺到現代化的管理。但是,機器卻是很喧囂。走在車間,那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。

    從這次參觀我也學習到了很多有關布匹的知識,也讓我認識到了一些自身不足,課本的知識畢竟有限,而且死板,要親身實踐才能更有體會,過程才是最重要。這次的參觀,讓我了解到了工廠的規模水平、生產流程以及現代化的管理水平,在以后的學習中相信會有較大的幫忙。

    這次工廠參觀實踐學習不僅僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。透過生產實踐使我更深入地掌握服裝材料知識,進一步了解織布工作的生產流程,了解布料生產過程中的理論與實際理論知識,與實踐緊密結合起來,培養實際工作潛力與分析潛力,以到達學以致用的目的。

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