民主生活會是一種黨內事務的重要形式，通過黨員之間的民主討論和批評與自我批評，促進黨內團結，增強黨的凝聚力和戰斗力。我們的黨組織應該定期組織民主生活會，以推動黨員隊伍建設和黨的事業發展。下面是一些黨員同志總結的民主生活會經驗和教訓，希望能對大家有所啟發。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇一
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”xx方面。一是在強化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，根據個人興趣和工作需要針對性學習多，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了視野，導致統攬分管工作的能力還需要進一步提高。二是融會貫通不夠深入。三是實踐運用還有差距。在深化領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒有真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法，對如何運用新思想指導分管工作的站位不夠高、實踐思考不夠多。
（二）在帶頭牢記x是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。一是黨總支的政治功能不突出，黨建工作和業務工作一定程度上存在割裂現象，黨支部政治引領作用不強，在實際工作中“各是各的”“各干各的”，支部對業務工作的政治引領作用發揮不充分。二是堡壘作用發揮欠缺，創新能力不強，缺特色少亮點，融入中心工作發揮作用的方法和途徑單一，效果不明顯。
（三）在帶頭踐行xx的發展思想方面。
（四）在學習運用應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面。
一是打破固化思維、跟上時代節奏方面還有差距。
二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。
（五）在帶頭深刻汲取xx兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面。
一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性。
二是個人領導作風還需持續加強。
經過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。
（一）強化理論武裝的緊迫意識不夠。
（二）推動工作落實的政治站位不高。
（三）主動擔當作為的“本領恐慌”不夠。
（四）全面從嚴治黨的責任意識不強。
以上檢視剖析，不足之處請同志們批評指正。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇二
習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！备矣趽斒俏覀凕h先進性的重要體現和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。
在“兩學一做”和“忠誠擔當”專題教育中，我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。
勇于擔當，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業;不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為黨的事業履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做始終引領潮流的時代先鋒。
勇于擔當，就要堅持原則。作為黨員干部，一定要堅持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機面前挺身而出，失誤面前敢于擔責，對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹慎用權，光明磊落，堂堂正正。
勇于擔當，就要提高素質。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內在素質和能力的具體體現。如果素質低下，負責和擔當的底氣就不足;如果不學無術，百無一用，負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質當務之急要學好黨的創新理論和習近平同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領導科學，熟悉自身業務，增加做好本職工作的本領;要努力改善知識結構，適應國內外形勢的發展變化，掌握現代化知識技能，不斷增強駕馭全局、統攬全盤的能力。
履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務。落實中既要全面把握自己職責的廣度，不留死角，又要突出重點，分清輕重緩急;既要把既定任務落實到位，堅持標準不動搖，又要在落實中總結經驗、汲取教訓，不斷改進落實職責的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。
履職盡責就要守好職責。職責是責任，也是權力。運用權力，發揮職責作用一定要有規矩意識，明確自己的職責邊界、權力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責范圍內，兢兢業業，如履薄冰;在職責范圍外，嚴守規矩，不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，勇于擔當履行職責，堅定不移守護職責，心懷敬畏尊重職責。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇三
民主生活會一般指民主生活會制度民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照**的部署和要求，本次民主生會的主題是“圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程?！睂φ拯h章黨規黨紀，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照初心和使命，堅持問題導向，強化問題意識，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下：
1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題：
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是在“學懂”上做的不夠。在對黨的新理論、新成果的學習過程中，不能夠夠經常把自己、職責、工作擺進去，對這些創新理論的理解不夠升入透徹，看問題有時候會停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做的不夠。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。三是學用結合不夠緊密。在貫徹落實**部署等具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。
2、堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。方面存在的問題：
一是工作創新不夠到位。比如，面對分管成員在工作總存在執行力不強的問題時，更對地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過堅強理想信念教育、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強落實上做的不夠好。二是主動作為不夠經常。存在因循守舊、按部就班思想，在確立發展思路、指定決策和措施時，更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對分管工作的長遠發展的根本性問題上缺乏長期性、戰略性的思考研究。有時對于一些苗頭性、潛在性和傾向性的安全問題上超前預判、謀劃做得不夠。
3、履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在的問題：
在工作中，我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在對待自己分管的安全工作上，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是工作統籌有待強化。在工作頭緒多、任務重的時候，統籌不夠有力，存在顧此失彼的現象，沒有能夠把“認真”精神貫穿到每項工作中。比如我們今年的各項工作都是緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩”、“六?！?、鄉村振興、脫貧攻堅等，主動思考不夠，較多地是機械式的完成分管工作。三是跟蹤問效抓手不多，工作落實的細致性需要加強。比如在面對自己分管的安全工作，還存在抓而不緊、抓而不細的現象。對分管社區提要求、下任務較多，幫助解決實際困難不夠。
4、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照自治區、全市“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面存在的問題：
一是解放思想還有不足，在貫徹黨的十九屆五中全會精神，推動“十四五”規劃落實以及2035年遠景目標過程中，更多時候還是停留在機械式學習中，不能夠真正結合自己的實際工作進行思考。二是存在保障和改善民生措施不實的問題，為民情懷不夠深厚。作為基層干部，自己分管的是安全工作，這是涉及人民最關心、最現實、最直接利益的問題，但是有時候存在偷懶畏難，沒有真正撲下身子，深入基層，定期深入到分管區域進行檢查。沒有把維護和發展群眾利益作文根本落腳點和出發點。
5、落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照自治區黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和自治區、市、區配套規定，堅決反對形式主義和官僚主義方面存在的問題：
我能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責”落實仍有差距，落實廉政建設缺乏更有針對性的措施。雖然都能認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但對自身周圍存在的廉政風險沒有過度關注，自律意識有待進一步加強。
1、學懂弄通做的不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有把學習作為增強本領提升工作業務素質的基本途徑來對待，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
2、政治站位不夠高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”、踐行當的宗旨的角度去分析問題、謀劃落實實際工作。政治意識、憂患意識不夠強，對新事物、新問題、新領域研究不夠深入，對新情況、新問題缺乏警覺性和預見性，習慣憑經驗辦事，回應分管社區群眾期盼不夠及時。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
3、擔當作為落實不實。在工作任務多、任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質量的存在，降低了工作標準。工作部署的多，落實的少。在吃透政策精神上不到位，不能很好的理論指導實踐，有些生搬硬套、缺乏變通，導致一些工作出現了不徹底、不到位。
4、廉政建設待提升。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出對執行黨的廉政建設緊迫性的認識不夠，廉政建設過程中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有完全用制度管人管事管權。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，對自己作為黨員領導干部應帶頭遵規守紀的意識比較牢固。但對管好身邊人身邊事的意識，還不夠強。
一要提高思想認識，增強行動自覺。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二要提高政治站位，強化責任擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三要抓好作風建設，提高服務水平。要對黨忠誠老實，講黨性、有修養，積極行動、主動當擔。要切實強化“四個意識”，增強大局觀念，自覺的服務于中心工作，樹立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和擔當精神，主動擔當、主動擔險，主動謀事、踏實干事，盡心盡力、履職盡責，敬業愛崗、無私奉獻，形成嚴謹務實、永不懈怠的優良工作作風，把各項工作做實做細。要改進作風，提高服務水平，要秉持初心、堅守使命，樹立正確的人生觀、事業觀、政績觀，堅持做人本色，守住清貧、耐住寂寞、頂住誘惑、管住小節，忠誠老實、干凈做人、擔當作為，擼起袖子加油干、邁開雙腿向前沖，將自己的精神都用于干事創業上，永葆共產黨人清正、擔當、奉獻的優良品格。
四要提升能力水平，狠抓工作落實。嚴格責任落實，強化監督管理，抓好隱患排查整治，堅決防止重特大事故發生。要針對秋冬季疫情防控特點，細化落實疫情防控措施，堅決守住疫情不反彈的底線。要提早謀劃明年工作，科學確定各項目標任務，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。有計劃定期深入分管小區、商鋪、工地進行安全檢查，杜絕安全事件發生，保障群眾安全生活，企業安全生產。要強化服務意識，細化工作舉措，聚焦監督之責。聚焦“六穩”“六?！?、安全生產、垃圾分類、疫情防控等重點領域開展監督檢查，深化目標分解，夯實擔當之基。要因勢確定履職重點，創新履職方式和手段。始終要把保障和改善民生安全作為自己工作的出發點和落腳點，切實將群眾所思所盼融入到實際工作計劃中，融入到日常的行動上。
五要加強廉政建設，提升自律意識。要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強廉政建設，堅決把反腐敗斗爭到底。要以開展廉潔自律活動為契機，抓好自身建設。牢固地樹立科學發展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。提高自身素質，團結干事，圓滿完成各項工作任務。
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
（四）性子急躁，修養不夠。具體表現：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發脾氣。
（五）主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內事”和分配工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升業務能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識。
1.對自己的工作關心得多，對其他工作關注較少。服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協作，爭當團結共事的模范;抓好組織建設，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，，優質服務群眾訴求;管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
按照中心黨支部組織生活會要求，圍繞對學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的理解感悟，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，結合本人在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
1、思想政治方面。
一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。造成了思想認識上存在短板。
二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平及能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解。
三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。
2、組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3、履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己年紀輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4、遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴格要求自己，以史為鑒，加強政治規矩和政治紀律教育。5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監督。
1、理想信念方面。
日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2、黨性修養方面。
日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3、宗旨意識方面。
在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
1、加強政治理論和業務知識學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。
3、強化責任意識，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，提高服務意識。貫徹黨中央關于推動矛盾糾紛源頭化解，扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，以青年仲裁員志愿者活動為契機，加強勞動爭議源頭預防和前端化解，進一步發揮調解仲裁在提高就業質量、優化營商環境、維護勞動關系和諧與社會穩定中的重要作用，以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照本次民主生活會的要求，下面，我就圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神，認真貫徹落實中央和省委部署要求，抓好換屆政策法規和紀律規定學習，加強思想政治教育，深刻汲取xx、xx、xx等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓，進一步統一思想、嚴明紀律，營造風清氣正的換屆環境”會議主題帶頭開展個人對照檢查，懇請同志們批評幫助，我將照單全收，不折不扣，切實整改。
一、對照檢查出的問題。
自全縣換屆工作啟動以來，我嚴格按照中央，省市委決策部署，切實履行第一責任人責任，始終把抓好換屆工作，嚴肅換屆紀律作為一項重大政治任務抓緊抓牢，建強領導機構、落實工作方案、完善工作機制、加強監督檢查，結合實際制定出臺xx條工作紀律，全覆蓋開展“一對一”談心談話，及時抓早抓小、矯正糾偏，換屆工作推進有力有序，換屆風氣風清氣正，無違紀違規事件發生。但對標中央，省市委的要求，仍然存在一些短板和不足。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神方面。一是學得不夠深。我堅持認真學習習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神和中央，省市委有關嚴肅換屆紀律的法規文件精神，組織縣委中心組集中學習2次，利用休息時間，用足用好“學習強國”app，切實抓好自主學習。但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠。二是站得還不夠高。作為縣委主要領導，我深感責任重大，始終加強學習鍛煉，著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨是非曲直、有效抵御風險挑戰的能力，但還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠，戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃還不足。三是思想政治建設不到位。雖然我一直在持續性推進全縣機關單位、鄉鎮開展周二民主生活會，強調黨員干部教育的重要性，但推進力度仍然偏弱，問責不夠逗硬，致使有部分鄉鎮和單位未嚴格落實到位，導致部分黨員干部政治敏銳性、警惕性不夠，對一些所謂“社會組織部”不實的言論、謠言沒有及時制止，甚至不經意間成為謠言傳播的幫兇，助長了歪風邪氣的滋生。
（二）全面落實中央和省委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是對決策部署理解不夠精準。由于個人思想、工作習慣的差異，對中央和省委、市委精神、決策部署有時不能全面理解、精準把握，有時貫徹上級精神與縣情實際結合不夠緊，有時往往上面怎么說，自己就怎么做，“創造性落實”做得不夠。二是對干部了解還不夠全面。雖然自己經常性深入鎮（鄉、街道）、部門調查了解干部情況，但更多的是針對科級以上干部，對一般干部思想、作風、能力情況更多通過分管同志了解，掌握的還不夠全面，不夠直接。
（三）嚴守換屆紀律、加強換屆監督方面。一是警示教育做得不夠。對換屆紀律“十嚴禁”“四必須”等內容，注重加強領導班子成員、科級領導干部、負責換屆工作人員的宣傳教育，對普通黨員、群眾的宣傳力度還不夠，參與換屆監督的主體還不夠廣泛，對照湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選案，開展入腦入心、發人深思的警示教育工作做得不好。二是宣傳方式比較單一。雖然切實加大了換屆紀律的宣傳教育，做到了逢會必講，逢人必講，不留縫隙，不留空白，但利用案例開展警示教育，結合各地實際開展接地氣、有特色、易接受的換屆紀律宣傳還不夠。
（四）落實換屆工作責任方面。一是抓工作力度不夠。在推進換屆工作中，雖然自己親自部署、親自推動，但縣委各種事務纏身，落在具體的事情上還抓得不夠細。二是工作創新動力不足。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態有所懈怠，雖然對換屆工作有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。在實際開展換屆工作中，對于“混編混崗”的問題，干部關心，我更關心，雖然解決了一部分，但還是解決得不徹底，需要逐步解決。
二、存在問題的原因。
對照查擺問題認真分析，問題產生的原因主要有以下幾個方面：一是理論武裝有所松懈。面對換屆工作的新形勢新要求，盡管自己能夠認識到理論學習的重要性，也抽出時間加強學習，但忙于抓全局工作、日常事務，無法靜心學習、耐心研讀，導致學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入，沒有真正做到先學先用、真學真用、學用結合。二是進取精神有所減弱。自己多次開展過換屆工作，有時認為可以“摸著石頭過河”“憑著經驗辦事”，在推動具體工作過程中習慣用老經驗老辦法解決問題，缺乏對換屆工作前瞻性、創造性、開拓性的深入研究和思考。三是守成思想有所抬頭。工作中有時過分強調“守住底線”“守住成績”，怕因換屆影響工作，影響干部，有了求穩怕亂的思想，力求穩穩妥妥，大刀闊斧的勇氣不夠。
三、努力的方向和整改措施。
針對以上查擺出來的問題及產生的原因，我將堅持問題導向，深刻自省，做到邊查邊改、立行立改，確保問題整改到位。
一是筑牢換屆思想防線。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決貫徹落實習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神，領會核心要義，掌握精神實質，自覺把思想和行動統一到中央，省市委關于做好換屆工作的決策部署上來，始終保持政治上的高度清醒和堅定，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保換屆工作有序推進。
二是自覺維護換屆秩序。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當，履行好第一責任人責任，堅決抵制和旗幟鮮明反對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、弄虛作假、違規用人、破壞選舉、說情打招呼等違紀違規行為，對違反換屆紀律的行為，堅決從嚴查處，決不姑息，切實用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性和公正性，確保換屆工作風清氣正、平穩有序。
三是自覺遵守換屆紀律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺遵守黨章黨規，嚴格執行換屆紀律“十嚴禁”“四必須”“要求，以身作則，嚴守紀律，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。同時，端正思想、擺正心態，換屆期間自覺做到思想不波動、精神不滑坡、工作不斷檔，切實以強烈的政治責任感和使命感，全力以赴抓好各項工作，確保換屆選舉和經濟社會發展兩不誤、兩促進。
最后，我鄭重承諾：我堅決貫徹執行中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，堅決維護換屆紀律的嚴肅性。自覺把思想和行動統一到中央、省市委的工作部署上來，把心思和精力集中到做好當前工作上，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，在崗一分鐘，履職六十秒，以實際行動支持換屆工作。堅持講真話、說實話，出公心、行公道，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。
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社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇五
根據本次民主生活會要求，會前，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，以及省委xx屆xx次和市委xx屆xx次全會精神，學習黨紀條例，進一步統一思想、明確方向。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。
一年來，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、xx中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。
一是帶頭學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義。堅持領導干部帶頭，推動全縣深入領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，深入領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學習貫徹高潮，采取切實有效措施，創新方式方法，綜合運用各種傳媒手段，形成強大合力，使習近平總書記新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯系實際的優良學風，強化問題意識、樹立問題導向，著力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領，保持政治定力，堅持實干興邦，以昂揚的精神狀態，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的新業績。自覺用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規范黨內政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨中央權威，并具體體現到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領導干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，共同營造風清氣正的政治生態，確保黨始終站在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是帶頭遵守、執行中央八項規定及實施細則。密切聯系群眾，積極接待處理群眾來信來訪，態度熱情。主動研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理突發性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。堅持改會風文風，盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署。以貫徹落實十九大精神為動力，調方向、把脈搏、下氣力，認真抓好各項工作。一堅持全面從嚴治黨，著力構建風清氣正的政治生態。切實承擔起黨委政治建設的主體責任，牢固樹立“四個意識""嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，堅定“四個自信"，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。加強干部隊伍建設，堅持好干部標準，把政治標準放在首位，著力選拔忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子。加強基覆蓋。加強正風反腐，保持黨風廉政高壓態勢，加大整治群眾身邊不正之風力度。二著力推動經濟持續健康發展、xxx。三加強生態保護力度、xxx。四持續推進民生社會事業改善。更加認真地踐行以人民為中心的發展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，凡事都從這個出發點來考慮，都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補短板、兜底線，提高社會保障水平，進一步把民生工作的落點找準，措施抓實，工作做細。繼續擴大各項社會保險覆蓋面；推動教育資源均衡配置，加快推進義務教育階段中小學建設；全面完成精準脫貧任務，決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進程中掉隊；創新社會治理，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。
深刻反思，一年來，雖然能從嚴要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題：
一是深入基層調查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口，真正到基層專題調研的時間少。有的時候，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討，為領導提供的決策依據有限。
二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時間的推移和條件的改善，助長了攀比的心理，認為條件好了，也應該享受享受了，也應該有點待遇了。比如，看到有些實權部門在公務用車、職務消費、接待等方面標準較高，我縣存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。
三是擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是自己分管，有時怕分管領導和科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。創新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。
四是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經濟工作，黨建工作難以用規范細化的指標來衡量，由于缺少有效的監督方式和評價手段，致使分管戰線有些黨內組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
五是存在工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領導督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。
（一）理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。自認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離。我從小在農村長大，參加工作就在鄉鎮，走過的每一步都離不開組織的培養，更離不開職工群眾的支持和幫助，所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事，辦實事，辦好事，但隨著職務的升高，使我有些脫離了基層職工作群眾的生活，有了高高在上的感覺，對職工群眾的要求和愿望了解不那么細了，在處理和解決職工群眾生產生活的實際問題和困難時不那么得心應手。
（三）黨性修養有所放松，工作方法有待改進。我20xx年入黨，到現在已經有20xx年了，剛入黨時的那股豪情壯志經過多年的磨練沒有那么濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認為自己在xx也干不了幾年，穩定的政治環境來之不易，有一團和氣搞好團結的愿望和行動，不愿意進行激烈的爭辯。有立黨為公，有立黨為公，執政為民的責任意識，但有時也難過“人情關”。有自我約束力和警覺性，但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調動大家工作的積極性，但由于過分注重工作質量和效率，不能很好地做到張弛有度，導致個別干工作積極性不高，工作沒有熱情。
（四）弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。受社會大環境的影響，認為人民的物質生活水平提高了，吃點喝點用點不算什么。對自己的要求有所放松了，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節約作風，發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神等黨的優良傳統方面出現了差距，造成了公車私用、超標準超范圍接待等實際問題的產生。
（五）落實制度執行力有所放松，自律標準有待提高。中央八項規定是各級黨員、干部工作、為人的行為準則。過去總認為自己做的不錯，但當認真審視發現自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執行力放松的結果，制度執行力放松，政績觀就出現了偏差，責任意識、擔當意識就有所減弱，形式主義就露了頭。制度執行力放松了，官本位的思想就有所增加了，為民服務的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了。制度執行力主松了，就滋生了特權思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制，享樂主義、奢靡之風就會出現。
針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認真整改。
（一）加強理論學習。把學習貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習近平總書記談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目。以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為核心，認真、反復、深入學，堅定理想信念，增強整改八項規定突出問題的自覺性。結合工作實際，為個人整改找準方向和坐標，圍繞建設繁榮美麗和諧幸福新xx的目標，深入研究和思考影響經濟發展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創新管理的新模式，在努力提高黨組織領導經濟工作的能力和水平同時，把自己鍛煉成為一名復合型的領導干部。
（二）堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當的領導干部。勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔責任，不正之風帶頭堅決抵制。當前，面對轉型發展、經濟下行的嚴峻考驗，發展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記必須自覺增強憂患意識，主動擔當責任，同班子成員一起謀劃好xx的發展轉型。要主動擔當責任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護好。一是針對個人和班子抓工作落實的問題，要從坐辦公室遙控指揮多，轉到深入調查研究上來。要從會議文件多，轉到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多，轉到培養樹立典型上來。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題，要認真修訂和完善領導干部考核評價體系，抓實抓靠一批謀長遠打基礎的工作，樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務群眾不主動，為民務實觀點不鮮明等問題，從完善黨員、領導干部聯系群眾工作制度著手，大力落實“一線工作法”，深入開展“xx”活動，更多地關注基層、關心群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民。
（三）切實轉變作風。從“八項規定”到黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”，到“兩學一做”學習教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領導集體在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉變觀念改作風。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。抓好產業項目建設，抓好轉型升級，抓好黨的建設，用發展的思路來檢驗干部作風的轉變。二是要列明“清單”，拿出詳細措施，明確責任落實，切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為職工群眾辦事上。
（四）增強勤政廉政意識?？h委書記不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規范使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在為xx謀發展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、群眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，使各級班子和干部的用權、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，對照“五個帶頭”的查擺要求，現剖析如下。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1.深入學習***新時代中國特色社會主義思想的貫通性不足。在學習《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發展脈絡，特別是黨的******提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業的新發展和本單位的新突破進一步深化認識、提高站位。
2.推動全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想不徹底。滿足于在領導班子集體決策時思考和運用黨的創新理論的各類方法，在分管領域部署工作時還是習慣于用老經驗、舊辦法指導基層工作，在將黨委中心組的學習成果、研討成果轉化為基層發展動力方面還不夠自覺和主動。
3.在工作中有效運用馬克思主義方法論有欠缺。對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的歷史事件背后的規律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯系實際不夠緊密。雖然早就認識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之 當前隱藏內容免費查看大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨***決策部署落實到位方面4.在講政治的高度分析解決問題不成熟。謀劃部署工作仍然習慣于就業務談業務、就發展論發展，對于所承擔職責的履行情況與xxxx（上級單位發展戰略）及國家“十四五”發展規劃之間的關系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現xxxx保值增值的政治意義之間的關系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習慣，至今仍沒有破除。
5.推進xxxxxx（本人所牽頭負責的重點工作）效果不明顯。在推進xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領導班子集體決策、對可能出現的風險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現場的忙碌來遮掩未能第一時間精準解決問題的疏忽，主動擔當作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
6.貫徹落實黨***決策部署和上級工作安排不到底。習慣以傳達了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務的過程跟蹤和結果摸底。對分管單位貫徹落實相關工作情況，有時會顧忌到下屬單位領導的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，工作在有些單位基層并沒有真正落地。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面7.參與決策前有針對性的基層調研不到位。對基層的調研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調研存在真空。在參與領導班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調研，更多的是詢問有關部門負責人和基層領導的意見，導致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
8.推動“我為群眾辦實事”實踐活動不深入。黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認為這項工作與自己關系不大，并沒有親自推親自抓。
對在調研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關領導通報，并沒有主動深入協助解決。
9.將戰略目標轉化為員工群眾的自覺行動辦法不多。在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。
這些問題，最終導致xx的戰略目標在落實落地過程中的障礙和阻力。
10.運用黨的百年奮斗歷史經驗解決實際問題不熟練。對“十個堅持”寶貴經驗的學習還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質量發展過程中運用這些經驗，還找不到具體的結合方法。特別是在今年出現xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學習了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯系并形成具體方法來解決問題。
11.有效防控風險的意識不強。上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現的不利情況進行預判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進，最終造成了xxxx后果。
12.在困難形勢下求突破的后勁不足。近兩年，在疫情防控常態化的影響之下，我所承擔的xx業務出現市場萎縮、供應鏈中斷等多重危機，期間還出現了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進取精神一度產生較大影響，雖然下半年不斷調整心態、迎接挑戰，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
13.履行全面從嚴治黨職責不充分。沒有完全按照xx黨委2020年印發的全面從嚴治黨責任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴治黨考核結果，至今還沒有專門就此問題與相關領導約談。
14.落實雙重組織生活制度不主動。對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關部門統一安排的情況。2021年除黨史學習教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
15.反對形式主義官僚主義有懈怠。有時為保證工作質量，會采取不斷加碼、高標準處置的方式，雖然杜絕了問題的發生，但會導致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負擔。
雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經過深入剖析，主要是四個方面原因。
第一，理想信念“總開關”擰得不緊。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有堅持不懈地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習錘煉，放松了保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想進步和工作能力推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣，缺乏“鉆”“擠”“研”的精神，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉、對紅色基因的再傳承。
第二，全心為民“魚水情”感觸不深。我生在農村、長在農村，自認為對農村情況有著較深的了解，與農民群眾有著很深的感情。但隨著進入領導崗位時間較長，與群眾的聯系也逐漸的疏遠，工作中難免出現沒有完全依靠群眾、發動群眾的情況，指導解決“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題時，還沒有把群眾滿不滿意、答不答應、認不認可作為評判標準，方式上按部就班，思路上落入俗套，在戶改廁的推進過程中，出現了群眾不方便用、不認可的情況，有形式主義官僚主義之嫌，為之后的整改帶來一定的難度。
第三，擔當進取“尖刀排”意識不強。在上年度我市實現“打贏翻身仗，全省爭先進”的目標后，基層干部出現了消極厭戰、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給鄉村振興系統干部強調，要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁，一以貫之推動各項工作推深做實。但在具體指導上，總認為基層很辛苦，適當的放松和休息也是必要的，沒有充分認識到鄉村振興是個系統工程，必須環環相扣、壓茬推進，只有平時把每項工作做細做扎實了，才能在最后考核中取得好的成績。
因此，還是習慣于沿用老方法處理問題，導致思維不開拓、視野不寬廣，在產業帶貧、項目資金、農村環境整治等方面創新舉措較少，沒有打造更多特色亮點，在這次年度市際交叉考核中點到我市3個問題，集中反映我們在這上述3個重點任務上還有一定的短板。
第四，干事創業“釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上，很多事情滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到專項巡視整改、項目資金管理、“兩不愁三保障一安全”問題解決、精準幫扶等重點領域，還是憑經驗決策，按慣例拍板，往往落地生根的效果打折扣。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些涉及多部門間互相配合的難點問題，思想上怕惹麻煩、怕出亂子，統籌協調和監督督辦力度不強，往往沒有得到很好的解決。對影響鄉村振興成效的“中梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上決心不大，制度執行力不強，黨員模范帶頭作用發揮還不夠。
針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，干在實處、走在前列，勇于擔當、務求實效。重點在4個方面用力：第一，牢記初心之本，在堅守信仰、強基固本上作表率。
要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，全面提升個人理論水平和黨性修養。堅持重點學與一般學、集體學和自學相、全面學和具體學相結合，全面領會和把握***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次***和******關于鄉村振興工作的重要論述精神，傳承弘揚精神偉力，筑牢理想信念根基，勇做新時代合格黨員。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在固成果、補短板、促振興上，堅決守住糧食安全和不發生規模性返貧兩條底線。
第二，弘揚務實之風，在勤勉履職、擔當攻堅上作表率。
緊緊圍繞群眾關切，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的義務教育、基本醫療、安全住房、飲水安全、生活環境等方面的困難和問題，突出實效，惠及于民，提高群眾滿意度。堅持問題導向，注重清單式解決，動態中跟蹤，不斷推動鄉村振興取得更大成效。堅持一線工作法，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，做到攻堅指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，確保件件有著落、事事有回音。
第三，恪守為民之責，在全心為民、全力服務上作表率。
始終把“以人民為中心”的思想落實到行動上，以真情真心對待群眾、服務群眾，持續增進脫貧群眾的獲得感和幸福感。
聚焦“三個緊盯”，全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查、大整改、大督導、大落實、大提升”專項行動，繼續加大投入，集中精力推進省鞏固脫貧攻堅成果后評估反饋問題和“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題解決到位，進一步完善和提升就醫社保、臨時救助水平，大力培育富民增收產業，不斷增強脫貧群眾的自我發展能力，確保如期高質量完成鄉村振興年度目標任務。
第四，筑牢清廉之基，在遵規守紀、從嚴自律上作表率。
時刻把黨和人民利益放在首位，率先垂范、嚴于律己、廉潔從政，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆***人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做到思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈，永葆***員清廉本色。
堅決抵制借公務活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，扎緊制度的籠子，增強制度的執行力，推動權力在陽光下運行，以永不懈怠的勁頭，堅決守住拒腐防變的政治底線。以上是我個人對照檢查情況，煩請指導組各位領導和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認真徹底整改。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇七
本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系自身實際進行黨性分析，結合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：
1、政治理論學習不系統、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統地讀經典、讀原著少;學習不夠深入，聯系實際不緊密，單純為了學習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數的傾向。
2、創新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統意識、常規作法。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。
3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細致，但面對繁雜工作任務時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態度生硬;有時沒有充分考慮就發表意見或付與行動，也不考慮他人感受。
1、對加強學習的重要性認識不夠。
2、開拓。
進取。
精神仍然不足。
3、工作站位不夠高。
1、切實加強政治理論學習。原汁原味學習好黨的。
十九大。
十九屆三中四中五中全會精神，在“學懂弄通做實”上下功夫，弄懂思想精髓把握核心要義。弄懂。
習近。
平新時代中國特色社會。
主義思想。
的精神實質和豐富內涵，讀經典、讀原著，絕不空喊口號、流于形式。以釘釘子精神全面抓好學習。
2、切實加強業務知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發展，財務工作將更復雜任重，對專業水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤于從書本上學，學習最新財經政策、財務專業知識。
的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發展、學生成長成才的角度來思考問題。
4、切實發揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇八
2017年以來，我在院庭領導和同事們的關心幫助下，履職盡責，圓滿完成各項工作任務，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
一、存在的問題1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時向領導請示報告。但是還是有不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：工作有時安于現狀、按部就班，缺乏進取上進要求，工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：本人能夠時刻牢記把紀律與規矩挺在前面，認真落實中央八項規定和實施細則精神，在開展工作時，嚴格執行自律準則，自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己，在遵規則守紀上有一定自覺性，但距離實際工作需求以及中央要求的標準，做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足，對紀律以遵守服從為主，沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執行過程中，思想比較傳統保守，方式方法上原則性強，柔性不足。
對所做的工作只要做完就好，沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在問題的原因分析以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。四、今后努力方向和改進措施1、端正態度，加強學習。做政治上的明人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。2、增強責任意識，改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務實，在具體工作中，要從實際出發，講求實效。要保持良好的工作態度，工作求細，把工作做好作細。進一步強化責任意識，任何情況下，都必須嚴格按規定辦事，按制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡是不能自作主張，各行其是，也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。
3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
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社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇九
根據集團、公司黨委《關于召開專題民生生活會通知》的要求。本人認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，并結合自己的本職工作，認真找尋不足，分析問題根源，并制定相應的整改措施，也希望大家批評指正。
一、存在問題。
1、放松了政治理論學習。
近一年把精力大部分放在業務上，沒能處理好工作和學習的矛盾，理論知識學習不夠，缺乏學習理論自覺性，總認為平時工作太繁忙，沒時間；在“學懂、弄懂”上還有差距，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化吸收不夠，未能真正做到融會貫通；在“做實”上還有差距，沒有很好的把“不忘初心，牢記使命”與現實工作緊密結合，理論指導實踐還有一定差距。雖然比去年在此方面有所進步，但仍進步的不夠。
2、在思想政治方面。
對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的深刻內涵理解不夠精湛，對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，未能及時予以制止。
3、在工作上有畏難情緒。
開拓創新意識不夠，自認工作幾十年，水平和經驗都很高，有滿足于現有學識和能力水平的思想，缺乏新動力和創新力。工作效率不高，抓落實不夠。在大膽管理上還有不足，自己在公司分管工程建設，并協助總經理管安全。在工作建設上，對怎樣提高工程建設，怎樣節約成本，沒有下決心，沒有花一定的時間去思考、去提高，而是以完成任務就行。對工作要求不高，對在工程報建過程中辦理的一些手續，怎么做到快而省，一直拿不出一些好的方法。在工程管理以及對施工隊、監理的管理上沒有創新思維。在業務管理上有畏難情緒，存在“卸包袱，少管事”的思想，總認為年齡大了，應該少管事。
4、不能牢牢樹立全心全意為人民服務的思想。
雖然企業的使命就是為民提供優質服務，但在實際工作上做的還不夠。為民服務宗旨意識不夠堅定，以人民為中心思想不牢。在工作中不是處處為群眾考慮。下基層少，一線員工需要什么，了解的少，客戶對公司有什么要求，了解的少，公司員工有什么困難，知道的少。
5、在清正廉潔方面。
艱苦奮斗精神有所減退，認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念的影響，有時參加朋友、同學間的聚會。有時認為公司是合資企業在公司接待港華集團領導時要求不嚴。
6、在營商環境建設方面有所放松。
雖然這幾年在營商環境方面做了一些工作，公司在這方面有很大的進步，但仍存在許多問題。如：對營商環境建設重要性認識不足，站位不高，沒能從政治高度來對待。在自己分管的工程建設上，離省住建廳《關于進一步優化燃氣接入的行動方案》的具體要求有一定的差距，對提升標準有畏難思想。對工商戶燃氣接入需要增設管線并辦理規劃、道路挖掘等行政審批耗時過長，拿不出有效的解決辦法。對工商業用戶獲得用氣流程過程中的扯皮現象分析的不夠透徹，原因找的不準確，強調客觀多，主動解決問題少。缺乏一抓到底的狠勁，在落實上存在一定的差距。在把煤氣的建設與城市發展相結合上，離市政府要求有一定的差距。
二、產生問題的原因。
1、理想信念扎根不牢，理論學習不夠深入，沒有學透十九大精神，放松了理論學習，深入思考的不夠。
2、黨性修養不夠，存在黨性修養沒有隨工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，學習上滿足于現有的學識和見解。
3、為人民服務的意識有所弱化，密切聯系群眾的時間少。主動幫助員工和客戶解決困難的主動性不強。
4、放松了世界觀的改造，思想上安于現狀，不思進取，有得過且過的思想，沒有爭先創優的意識。
5、紀律之弦繃的不緊，思想上認為只要把工作做好就可以了，忽略了有關紀律的要求，主要還是對自己要求不嚴格，政治站位不是太高。
6、對營商環境建設的意義認識不足，沒有把它當成長期的工作。
三、
整改措施和努力方向。
1、注重加深理論學習，精研細讀《習近平“不忘初心、牢記使命”》重要論述，認真學習習近平談治國理政第三卷，做好筆記。認真學習習近平總書記“七一”講話的精神，在增強理想信念上、解放思想上下功夫。嚴格按市、集團和公司黨委的要求去做，在工作上，生活上提高政治站位，以身作則。每天堅持學習強國的學習和答題，增強自己的政治水平。
2、把對黨的絕對忠誠擺在重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要經常重溫入黨誓詞，自我凈化。要時時刻刻堅守初心使命，在大是大非前要旗幟鮮明。
3、牢固樹立為人民服務的思想，提高自己的擔當意識和能力。今后做到一周下一次基層，經常和員工談心，了解他們的想法和需求。也經常到客戶中去，了解他們的需要并及時解決，特別是客戶的安全問題。在生產安全上搞好調研，拿出科學的管理辦法，建立一套完善的安全管理體系。堅持每月一次的安全檢查，找出問題，進行整改，并拿出整改時間和辦法。在資金上力爭公司要有保證，使全市有一個安全的用氣環境。
4、在作風上求“嚴”，刻苦鉆研業務，在工作上求“實”，創新業務，爭當先進標兵，在工作上起模范帶頭作用。今年，高壓管網建設即將收尾，同時也是公司高壓管網與豐、沛、睢寧互聯互通年。本人負責這項艱巨的工作。近期要拿出行之有效的建設方案，多下工地，多搞調研，一定使高壓互聯互通工作順利進行，爭取年底徐州市區、睢寧、銅山能互聯互通互保。
5、今明兩年也是公司為今后十年發展打下基礎的兩年，易高場站建設的復雜性和任務艱巨性很大，不能掉以輕心，要有充分的準備，細致的計劃，充分發揮大家的力量，爭取如期完成任務，為公司今后的大發展貢獻力量。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十
自開展先進性教育活動以來，通過對保持共產黨員先進性教育內容的學習，我感到自己在理想信念、宗旨意識，工作作風才能得到了很大的提高，分析評議階段開始后，認真對照自己的工比實際和思想實際，遵循實事求的原則，通過廣泛征求意見，開展走訪座談。進行認真思考，深刻剖析，發現了自身存在的問題和不足，為在今后的學習，工作中實現自我完善、自我提高打下了基礎，現根據自身情況和工作實際，把自我剖析情況作一總結匯報。
學習的深度和廣泛不夠，理論和實踐有時脫節。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺。很多時候，只注意表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，滑能深刻、準確地把握馬列議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的深刻內涵和精神實質;對計算機、電子信息技術掌握不夠，對法律、任務，科技知識了解的不深透;忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作不能緊密結合起來。這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
2、理想、信念不夠堅定。對社會發展規律的把握不深不透，對共產主義理論的認識一度比較廣泛;對社會主義初級階段建設有中國特色社會主義的內涵，本質缺乏深刻理解。
3、宗旨意識有時不強，特別是遇到工作條件不是完全具備。工作任務與群眾利益有沖突時，不能很好地兼顧，限于條件，滿足于完成任務，一定程度忽視群體利益。有時有多一事不如小一事的思想，在為全心全意為人民謀利益上做的不夠。
4、政治敏銳性不高。學習思考和洞察力有待加強。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去了解國際國內發生的重大事件。從一定強度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
5、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，豐承應付技術過關的想法，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有深刻目標要求自己;二是創新意識不夠，沒有充分發揮主觀能動局限于上級和領導布置什么就做什么，有時產生的新想法因主現上有一定的。畏俱心理或是擔心領導不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態;三是深入基層不夠，與農民群眾缺乏血肉聯系，開會多、接觸上級人多、座景來訪多，下基層時很少并且不夠深入，指揮不多，見群眾少。怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾的牢騷，怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾打成一片，交真心朋友。
6、遵守紀律有時不夠堅決，雖然基本做到了遵守黨紀、政紀，但有時有隨大流的思想，對自己標沒有做到十分嚴格。
7、提出和落實科學發展觀，堅持正確的政績觀做的不到位，對內涵把握的不深、不透，不夠準確，有時短期思想，有不求有功但求無過思想。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀樹立的不夠堅定，有時有攀比思想，抱怨責任大，權力小，基層干部地位低、收入少。
9、謀發展，促發展做的不夠，一是忙于日常性事，在發展這個每一要務的投入上精力小，時間少;二是自身新知識欠缺，與外界特別是科研單位、征業接奶少、發展的信息少、原色窄。三是怕到到火燒身，擔心失幾，考慮自身的政務，拼、闖意識差。
學習的深度和廣度不夠，理論與實踐盡此脫節的問題，究其原因，一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面，主觀上的自覺學習自覺性質，重視程度不夠;二是對科學技術知識重視不夠動手動腳的主動性不夠。自己曾經進修過法律、經營專業，有自滿心理，沒有確立終身學習的觀念;三是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關系，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致自己用馬列主義的立場和觀點分析召題，用鄧小平理論認識問題，解決問題的能力不太高。
2、理想信念不夠堅定問題存在關鍵在于政治理論學習不深入，思想認識不深刻，造成對共產主義遠大理想的模糊認識和淡化。
3、宗旨意識不強的問題根本在于沒有把人民群眾作為自己的衣食父母，沒有從思想上把群眾真正放在第一位。
4、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有德加強的問題，讓政治理論不成熟的具體表現，主要原因是時面認識不到位，認為國當的大政方針和自己一個基層領導干部距離太遠，關心國承國內重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交流聊天的資料需要，沒有提升到一個共產黨員必須堅定政治立場歷史使命，黨員認識等方面需要的高度，沒有認識到關心國際國內大事，了解中央和國家方針政策是領導干部就具備的政治素質。
5、工作作風不夠扎實的問題。一是往深里做，往細里做，住實里做的思想標出的不深;二是爭先創優的競爭意識差;三是有怕群眾“挑刺”，不給自己找麻煩的思想，沒有把群眾當真朋友誠心誠意去對待。
6、遵守紀律有時不堅持的問題。關鍵在于對自己要求不嚴，有隨波逐流的想法，有時甚至用“水至清無魚，人至察無徒”的說法安慰自己。
7、樹立和落實科學發展觀，堅持正確政績觀不到位的問題，原因是貫徹黨的大政方針不堅持，考慮了局部利益和個人的虛榮心。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀提出的不夠堅定的問題，關鍵在于考慮個人利益、虛名，思想改選不徹底。
9、謀發展、講發展做的不夠的問題，一是中心意識提出不深，強調客觀條件不足，主觀能動性差;二是完善提高自己，使發展的意識的強，為深過且過思想;三是不能從骨子里去掉患深意失、缺乏勇氣。
1、加強政治理論學習，在系統深入上下功夫，堅持理論聯系實際，提高政治實踐性，努力學習科學技術和法律經濟等知識，學以致用，提出經自學習經驗，不斷提高自身素質和為人民服務的本領。
2、牢固樹立共產主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，提出正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產黨人的素質的本色，始終保持黨員的先進性。
3、改進工作作風，積極深入基層，深入群眾，勇于創新，大膽實踐，往深里做，往細里做，住實里做，牢記“四個務必”，強化紀律意識。
4、認真實踐“三個代表”主要思想，做人民利益的忠實代表，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，干工作，想問題，始終從人民群眾的角度出發，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應做為出發點和落腳點。
5、努力提出和落實科學發展觀和正確區績觀，全心全意為人民謀利益，抓住第一要務不放松，做好發展這篇大文章。
6、提高本領，強化責任意識，加強農村黨的建設。
7、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十一
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現：有時候思想保守，拘泥于現狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。
（四）性子急躁，修養不夠。具體表現：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發脾氣。
（五）主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現：工作缺少鉆研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內事”和分配工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將***總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升業務能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務保障意識。
1.對自己的工作關心得多，對其他工作關注較少。服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習，自覺提高思想認識，做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協作，爭當團結共事的模范;抓好組織建設，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創新，堅持問題導向，以***新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業觀，，優質服務群眾訴求;管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十二
本人根據鎮黨委、教育黨總支工作部署，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。通過前階段的學習討論，使我清醒地明白了各項紀律規定，增強了遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，我既看到了自己的長處、優點和工作中的成績，也找到了自己的弱點、缺點和不足，同時，也查找到了問題產生的原因，現自我剖析如下：
1、理論素養有待提高，學用結合有時脫鉤。
自己喜歡看書上網，但偏重了解趣味性、知識性，對黨的教育法律、法規、方針政策接近很少。自己的知識面窄，理論水平素質低，離副校長及高級教師的履職要求有一定差距。思想理論素質是干部素質的靈魂，沒有科學理論的正確指導，就沒有思想認識的飛躍，更沒有工作上的大突破。學校人事與安全工作任務，必須要在理論學用結合的基礎上，才能圓滿并出色地完成。
2、思想觀念安于現狀，工作方法因循守舊。
從參加工作到如今，領導崗位時間長、經驗比較豐富，因此思想上安于現狀，工作只求過得去，對自己份內工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊，為領導、為教師、為學生服務工作有欠缺。
3、要求不嚴，分管工作不盡人意。
長期處在一個位置上，自認為工作比上不足，比下有余。領導對工作給予認可時，就沾沾自喜、洋洋得意，對存在的不足，視而不見，對分管工作要求不高。如：學校安全門衛工作，人員到位，但不能嚴守崗位，沒有嚴格按制度辦事，對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人，負有不可推卸的責任。
4、執行力差，事業責任心不強。
身為學校副校長，受領導的安排，對內、對外的人事與安全需要綜合協調，存在標準低、效率不高的問題。對有些事務性工作漠不關心，服務教職工觀念淡?。挥袝r辦事不耐心，對不緊要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉；由于個性急躁，對個別崗位工作要求不嚴，聽之任之等。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因，概括起來有以下三個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。近二年來，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”缺乏系統的自學，尤其是對習近平總書記講話精神沒有深刻領會，聯系實際不夠，沒有讓理論發揮應有的工作指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握當今形勢。
2、工作固步自封，缺乏開拓精神。作勁頭乏力，對自己分管的工作只求符合領導意圖就行，沒有爭創一流的斗志。按部就班、墨守陳規，缺乏開拓進取、務實創新的精神，為此工作成績不夠顯著。
3、業務水平有限，工作方法簡單。在業務上存有依賴性，沒有深刻意識到業務水平的高低，對工作效率和質量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業務水平要提高，必需要制定一整套學習業務知識的計劃，并深入鉆研、領悟并聯系實際才行。在日常工作中，只安于表層思維，處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實，對問題沒作深入的分析，以致工作缺少前進的動力。
1、加強學習，提高政治素質。
加強理論學習，不斷提高政治覺悟。認真實踐”三個代表“重要思想，努力落實習總書記講話精神，積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓，真正做到大膽開拓，真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中自我完善、自我提高，規范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中，自覺遵循校規校級的要求，促進分管工作與教學工作有新的起色。
2、立足本質，改進工作方法。
有效轉變陳舊觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開手腳，積極探索，努力實踐，克服求穩的思想。立足自身崗位職責，胸懷大局，改進工作方法，注重理論聯系實際，把好事辦好、把實事辦好。擺正自己的位置，找準自己的坐標，牢記自己的責任，干好自己的工作，創出嶄新的業績。
3、反驕防滿，避免重蹈復轍。
以身作則，正視存在的問題，認真克服過去“認可的就等于成績”的錯誤認識，嚴格要求自己，清除“小得即滿，小勝即驕”的思想，盡力避免分管工作與教學工作失誤。以“讓領導放心，讓同事認可，讓群眾滿意”為奮斗目標，無論何時何地都老老實實做人，認認真真工作，為重塑老城教育新形象，迸發出自己的光和熱。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十三
根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節;四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。
3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長，同時分管圓區工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。
4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面：自己能夠勤儉節約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規隨大流，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。
1、理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
1、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干規定，勇于同不良風氣作斗爭。
3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十四
按照統一部署，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下:。
一、存在問題和具體表現。
(一)在理論學習方面。
堅持把學習宣傳貫徹主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強理論學習，弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。
一是在“學懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學習、個人自學等方式學習，但是學習還不夠全面、深入，對主題教育的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達，但僅僅滿足于會議傳達，缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把學習與脫貧攻堅、社會穩定、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面。
始終堅持以////為指導，牢固樹立//，堅定//，做到///，但認真對照思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。
一是政治敏感性有待加強。//**在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，對社會上一些////不高，對社會上、網絡上出現的一些政治///論，未能及時給予制止，對歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應有的責任擔當。
二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實黨中央、自治區黨委決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性認識不到位，講求民主不“實”，研究討論案件問題事先溝通少，有時領導先發表意見定調子，對分外工作不善于提出見解，多數是“沒意見”。
(三)在干事創業方面。
能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動自治區經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長，工作積極主動性不強，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現象較為普遍。
二是干部的選拔工作中參與的擔當意識不強。在干部選拔中，潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績，卻也盡心盡力，做老好人，隨意打票。
三是思想解放不夠。思維不夠開闊，認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維，對全區各項工作拓展不力，成效不明顯。
(四)在為民服務方面。
能夠樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。
二是走訪調研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現象，到熟悉地方多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現象。
三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面。
始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺，還有點差距。
一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實監督上做的工作還有所欠缺。
二是對自己的自律還存在寬松軟現象。對自己的自律尤其是“八小時以外”監管力度不夠，導致自律差，上班玩手機、學習強國、聊天等現象沒有完全杜絕。
三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學間的一些聚會。
二、產生問題的原因分析。
剖析問題產生的根源，主要是：
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透，認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養錘煉不夠。在嚴格//性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行，導致自我要求松懈了，產生了一些不良習氣。
(三)密切聯系群眾不夠。官本位思想有所滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層調研聽匯報的多，直接聯系群眾的少，服務群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創業擔當不夠。干事創業的激情還不高，開拓進取勁頭不足，工作積極主動性不強，自我要求有所放松，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”，容易引發破規逾矩行為。
三、下步努力方向和整改措施。
針對上述查擺出來的問題，我將將聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹xxx貫穿全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立xx，堅定xx，堅決做到xx，自覺同xx致，堅決xx決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在//發展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實中央八項規定精神要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，牢固樹立紀律和規矩意識，遵從紀律和規矩，不違紀，不越規。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則條例》和《黨內監督條例》，自覺接受群眾監督，樹立清正廉潔的好形象。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十五
按照___黨總支關于開展黨員民主評價工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，本著實事求是的原則和態度，認真對比自己平時的實際工作和思想動態，結合身邊一些黨員群眾的意見和建議，進行了認真的反思和深入的分析。我覺得我的精神狀態很好，工作作風很務實，我的思想觀念可以跟上時代的步伐?，F就近一年工作、學習、思想等方面存在的問題進行總結分析，請分支機構進行評價。
今年，我改造自己，提高自己，提高自己，實事求是，虛心、自覺地向領導、同事學習，武裝優秀、前沿的工作方法和學習理念，全面提高工作能力，適應當前的工作需要，更好地完成工作任務。但在仔細反思后，我也發現了自己的缺點：
首先，對政治理論的研究還不夠深入。我在政治理論學習和商業學習方面還不夠深入和詳細。對于一些新知識和新理論，我只知道一點，缺乏努力學習的精神，特別是在忙碌的工作中，忙于一般的事務工作，學習還不夠深入。在各種政治理論的研究中，仍有一定的實踐。商業知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合。
第二，工作的想法并不清楚。面對許多需要同時推進的工作，我們不能很好地處理和妥善的協調安排，沒有區分優先事項，有時工作安排不合理，導致一些工作沒有得到很大的改善。在工作中，有時情緒不耐煩，工作不夠冷靜，堅定，思想意志不夠堅定，面對復雜的問題不能冷靜地處理自己的情緒問題，不夠小心，耐心，很容易陷入情緒狀態。
做好眼前的工作，滿足于一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識淡薄。
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。
第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。
第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。
第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。
第三，要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創新，把工作提高到一個新的水平。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“20_年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十六
按照縣紀委、縣委組織部發《關于堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風為主題認真開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》(2022﹝49﹞號)精神，結合領導成員的分工，就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下：
1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖，以民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發展的具體要求還有一定差距。
3、工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創造條件解決問題。常以我盡力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事?，F在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的十不準規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。
時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。
1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；⑾到y化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農業發展的大局，努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖;二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖;三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。
3、進一步深入村組，轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，解決實際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好一崗雙責，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。
社區民主生活會書記個人剖析材料（優質17篇）篇十七
為深入貫徹落實習近平總書記在中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議的重要講話精神，根據所黨委的部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執行力、精神狀態等方面的情況，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題。
1、政治思想意識不。
夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行不夠堅定，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
2、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件、報紙、電視新聞等，很少花時間學習政治理論。
3、宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。
4、工作有點漂浮，沒有落到實處，在工作中，總感覺自己定力不夠，，在處理手頭工作時，不是很急的事情就有點拖沓，遇到實際問題時，有時不虛心向同事請教，總覺得自己是專業出身，會自己解決，以致自己絞盡腦汁，也不向同事請教。
二、整改措施。
1、持之以恒，刻苦學習。作為一名年輕的黨員，在自己的生活、工作中將會面臨很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。
2、完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。