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組織生活會個人對照（實用14篇）篇一
律回春暉漸，萬象始更新。告別成績斐然的，即將迎來充滿希望和挑戰的。在來到博鰲項目部的半年里，有付出也有收獲；有歡笑也有淚水。在總公司領導以及項目部班子的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我經歷了從一名大學生到職場員工的蛻變。
回顧即將過去的一年，昨天工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時埋頭苦干，還要能在回過頭的時候，對每一個工作的細節進行檢查核對，學會總結。對工作的經驗教訓進行分析，如何提高辦公效率，如何提高業務能力，盡量使工作程序化、系統化、條理化成為接下來工作的重要課題，從而再百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章。
二、工作回顧。
（一）業績綜述：
銷售部：
20，博鰲項目銷售部經歷了從無到有，從小到大的過程。從項目伊始對瓊海嘉積區，博鰲區的整體調研，到對“陽光海岸”的針對性分析研究；從營銷中心的選址建設，到11月底的交付使用，我們銷售部伴隨著項目在一點點的成長。而我有幸成為博鰲項目銷售部的第一位員工，自知責任重大，有責任也有義務在領導班子的指導下，快速的成長為一名合格的專業銷售人員。
全年具體工作如下：
1.瓊海嘉積區、博鰲區市場調研，95%以上樓盤進行實際踩盤，詢價，從而整理并歸納出兩區域的房地產形勢（博鰲房地產周邊調查一份、瓊海房地產周邊調查一份、海南省總體房地產趨勢一份），為本項目的定位做好鋪墊。
2.營銷中心的相關內容，裝修方案的確定，功能區域的劃分。并歷時四個月，每周至少三次現場監督考察，輔助工程部，經營部，及時合理的完善方案，于11月底交付銷售代理公司使用。
3.樣板間的確定，裝修方案的修改，并安排進行樣板間裝修材料的詢價工作，同時針對樣板間陽光麗景提供的預算進行造價分析。其中選擇b1號樓三層abcde五種戶型，十層fg兩種戶型，共七種戶型進行了精裝修標準。于11月交付完成。將樣板間所有物品入庫整理歸檔。
4.輔助經營部進行銷售代理公司的招投標工作，于11月開標確定北京金科元房產經紀有限公司。隨后輔助北京華油房地產總部簽訂銷售合同，并針對實際情況對銷售協議進行了補充建議。北京金科元房產經紀有限公司于2012年12月底進駐。
5.輔助項目部成立瓊海陽光海岸物業服務有限責任公司，辦理相關手續，并進行了物業公司的招標備案。
6.針對辦理預售許可證的相關手續進行了準備及跟進。核對測繪的完成，一房一價的初步確定，監管賬號的咨詢，預售方案的確定，整理了所需的證件、圖紙、手續等。
7.對營銷中心首批配套設施的采購、入庫，沙盤的確定制作及驗收工作等。
8.為接待11月28日礦區工作會領導蒞臨現場，銷售部與銷售代理公司合作，針對營銷中心、樣板間的實際情況，做出統籌安排。整理制作有針對性的項目介紹多媒體（項目總體概述1份、戶型優缺點分析1份、沙盤現場說辭1份、樣板間戶型介紹說辭1份）。此次工作共接待領導80余名，在營銷中心與樣板間兩個現場，分批分次的為領導合理準確的展示了項目部的整體情況，為博鰲“陽光海岸”的良好口碑做好鋪墊。
黨工團：
2012年，博鰲項目部黨總支按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以習近平為總書記的新一屆黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。(年終總結)開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，擺正黨建工作在整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績。
全年黨建工作如下：
1.加強中心組政治理論學習，抓好黨建工作。
博鰲黨總支圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：
a、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和非黨積極分子的周三學習制度，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十八大精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。
b、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。
c、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。黨總支組組織黨員及黨外同志觀看了《中國感動人物評選》、《大慶魂》等電影，并于2012年11月8日上午9時組織大家觀看學習“十八大”開幕式，進一步喚起黨員同志的責任意識。
a、組織全體黨員深入學習貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《黨員領導干部廉潔手冊》，學習黨的十八大精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十六大精神的高潮，真正把十八大精神落到實處。
b、認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據華油集團及房地產公司的部署及時組織黨員干部認真學習，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習房地產有關經濟、政治、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。
3.深化目標管理，爭創優秀黨總支。
a、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫，將創建優秀黨總支活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養。
b、進一步加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
c、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨總支書記定期了解黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起了表率作用。深入開展愛民活動，完善了幫困送溫暖活動的長效機制。
4.加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力。
a、在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習習近平同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習華油集團有關黨風黨紀等有關制度規定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
b、黨總支在進一步落實各項規章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設。積極探索黨內監督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領導干部進行有效監督；堅持黨員領導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質量。
5.加強工會職能，給員工溫暖之家。
a、加強了工會組織建設，提高工會工作質量。一是堅持依法治會，規范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動；二是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經費，促使工會作用得到更好的發揮，更好地為大局服務。
b、開展幫扶活動，發揮工會作用。開展職工幫扶活動，干部職工積極為災區捐款。
c、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力。組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
辦公室：
2012年，博鰲項目部領導班子開會決議將銷售部暫劃為辦公室統一管理。我相應承擔起辦公室的部分日常工作。根據項目部領導班子的'指示，以及辦公室主任的安排，對車輛的維護、物品的采購管理、公共設施的維修、收發文件的整理歸檔、接待來訪人員等進行輔助工作。并根據項目部用車需求，擔當司機一職，安全出車數十次，無發生任何安全事故。
（二）深度解析。
銷售部：
2012年我們緊跟產業及公司領導的方針政策，時刻牢記房地產對國際國內經濟形勢深刻剖析后給出的結論警示及相應的對策。但是在工作當中還是存在著各式各樣的問題，面對這些問題我不能敷衍了事，必須要認真分析，改進工作，避免日后的錯誤發生。
1.認清形勢，明確態度。由于項目銷售部成立時間較晚，我作為新派員工，經驗欠缺，無法準確及時的做出對工作的判斷，以至于走了很多彎路，耽誤了項目的銷售進程，在此做出深刻檢討。今后一定要認真領會公司領導對市場的精辟分析，認識到市場的嚴峻及一系列可能出現的問題，不能只是用書本上的知識死板硬套，要根據實際情況出發，在了解這些問題后，對接下來的工作要進行細化應對。并要豎立信心，積極工作，盡快達到領導的要求。
2.完善工作體系，明確責任安排。對于一個新的部門，新的工作，我們沒有做到調理有序的進行。會發生責任空白區，以及責任重合區的現象。在的工作當中，我們的首要任務就是制定健全的工作制度，完善體系，明確責任，積極配合公司領導及其他部門，力保銷售工作的順利進行，為明年的項目開盤工作做好扎實的準備。
3.加強知識儲備，提高自身素質。項目的銷售要有系統化的思維和運作，關鍵點是陽光品牌的推動和服務體系的支撐及加強市場管理的執行力。作為銷售部的新人，一定要定期做出系統培訓，積極學習房地產相關知識，提高自身素質。“打鐵還需自身硬”，作為一線銷售員工，不僅要知道銷售的基本知識，還要對項目的工程其他方面進行深入了解，多下工地，多做調研，切實做好銷售的全面準備。
黨工團：
今年來博鰲項目部黨建工作的開展，雖然取得了一些成績，但和先進單位相比，依然存在一定的差距。自身在接手黨工團工作以來，還存在很多的不熟悉、不深刻。時間短不是借口，問題還是出在自身沒有很好的去加班加點學習。作為入黨的同志，不應該對我黨工作如此生疏。在今后的工作中，還要加強自身政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，發揮黨員積極作用，艱苦創業，團結務實，與時俱進，希望輔助項目部黨員干部、職工在黨風廉政建設工作上在20有新的成績，為公司發展作出新的貢獻。
三、2013年工作展望與構想。
銷售部。
（一）2013年國內經濟形式、行業形勢預測。
由于房地產過去幾年的泡沫化發展已經對資源配置、經濟結構、收入分配、通脹壓力、金融財政體系穩健和社會穩定的產生了嚴重的負面效應。房地產調控成為推進經濟轉型、加快社會發展和維護政治穩定的客觀要求。此輪地產調控持續時間很可能超過往年。隨著中央對住房行業的定性回歸民生角色政府可能建立抑制房地產投機、投資的長效機制。至少在2013年中央針對房地產將保持偏緊政策。由于整體宏觀政策趨松而住房供應持續增加。今年2季度以來部分剛需的逐步釋放刺激了房地產需求回升和價格反彈壓力。在現有房地產政策背景下，房地產投資、投機需求難以強勁回升，相對平穩的剛需很難支撐住房銷量出現井噴式反彈。2013年住房銷量情況很大程度上取決于宏觀政策整體松緊節奏和供應增長情況，預計全年商品房銷售面積基本與今年持平或略低于今年。整體來看，2013年房地產對內需的拉動可能進一步有所下降。房地產調控帶來的土地收入下滑和資產縮水增加了地方政府和融資平臺企業的償債壓力無論從需求空間還是資金保障角度來看未來基礎設施投資很難再重現那樣的高速增長。
（二）工作構想。
2013年我們緊跟行業思路，圍繞“可持續發展”的核心，發揚華油集團其他精神，深入貫徹穩中求進，好中求快的總體思想。堅決完成2013年北京華油房地產總部對博鰲項目部的銷售任務。任務是艱巨的，責任是重大的，但是我們的信心也是堅定的，相信銷售部在公司領導的帶領下一定能圓滿完成任務。
2013年工作重點及保障措施。
1.嚴峻的市場，樂觀的心態。面對2013年房地產行業嚴峻的市場，我首先要態度堅定，努力工作，提高“陽光海岸”在博鰲房地產行業的市場占有量。
2.協作代理公司，制定銷售戰略。針對2013年“陽光海岸”全面開盤的艱巨任務，我們銷售部要配合監督銷售代理公司，準備及時的制定項目銷售戰略。在保證項目利潤的基礎上，配合廣告宣傳，渠道拓展，后續服務跟蹤，爭取早日完成總公司對博鰲項目部的銷售任務。（與銷售代理公司溝通研究得出的2013年銷售計劃表1份）。
3.穩定市場秩序，合理共創雙贏。產品只有賣出去才有利潤，但作為國企的北京華油房地產公司，不僅要做到利潤的實現，更要維護品牌的形象。所以我們銷售部要在代理公司的銷售過程中，全程監督管理跟蹤。及時準確反映業主情況，建立獨立的業主信息體系。遇到問題第一時間跟進，保證華油集團“陽光”品牌的持續化發展。
4.學以致用，增人增效。博鰲項目銷售部作為全新的部門，必須要重視自身的綜合能力提升。要定期進行專業培訓，每一次的培訓都要成為我工作的新起點，要不斷的學不斷的用，提高執行力。要求自己每月進行定期培訓學習，不懂的要問要學。走進工地，深入現場，與一線的銷售人員生活在一起，工作在一起，及時準確的反映歸納總結業主信息，為公司領導合理改善銷售思路提供強有力支持。不斷提高自身素質，輔助領導把銷售部建立成專業知識過硬，思想素質堅實的隊伍。
黨工團。
2013年在總公司黨委的領導下，博鰲項目部黨支部一定要嚴格要求自己，發揮黨員先進性作用，努力將博鰲項目部建設成一個思想過硬的隊伍。
1.黨工團組織必須按照上級的要求，深入學習黨的十八大會議精神，提高認識，統一思想，加大企業文化建設的力度，培育并形成積極向上的外航公司核心價值觀，促進公司的健康發展。
2.黨工團工作必須形成“黨支部牽頭指導、協調和督促，工會和團支部分頭負責實施的工作機制，從中體現“黨建帶工建，黨建帶團建”的職能要求。
3.黨工團工作必須通過各種方式，提升兼職黨群干部的工作能力和管理能力；提升員工的業務能力和創新能力。
4.黨工團工作必須根據實際情況，選擇薄弱環節，主動融入經營，融入員工，在實踐中體現實績、實效。
工作構想：
1.學習宣傳貫徹十八大精神，加強企業文化建設，培育公司核心價值觀。要結合十八大精神的學習、民航精神的宣傳教育，進一步深入開展核心價值觀的討論，發動員工廣泛參與，努力將積極向上的公司核心價值觀滲透到廣大員工的內心。
2.加強兩支隊伍建設，不斷提升黨群工作的管理能力。博鰲項目部黨支部要勇于實踐、規范操作，力爭優秀黨支部。
3.注重“三個關懷”，不斷提升“三助”的覆蓋面。(年終總結)一是精神關懷要扶助。通過溝通、交流、活動等多種形式，形成相互關愛的良好氛圍；二是健康關懷要幫助。通過體檢、培訓、運動等多種方式，形成健康工作和生活的新理念。三是困難關懷要援助。通過“主動幫、全覆蓋、不遺漏”的做法，形成穩固的愛心幫扶機制。
4.發揮“兩個平臺”的作用，不斷提升工作的寬度和深度。其一，組織平臺：巧運用、善凝聚。希望項目部全體黨群干部：思考問題，要站在高處；履行職能，要重在主動；具體工作，要落在實處。在思想上同心同德，在目標上同心同向，在行動上同心同行。其二，活動平臺：多渠道、廣覆蓋。合理化建議活動和文化娛樂活動都是活動的組成部分。增強員工的能力，體現黨群組織的價值。調節員工的情緒，豐富企業的文化氛圍，形成“尊重人、關心人、凝聚人、培育人”的文化氛圍，讓年輕同志懂得在奉獻中實現自己的人生價值。
四、結束語。
總而言之，新的一年我要以公司領導的指示為指導思想，以市場為導向，以創新為核心，強化自身管理，提高素質。同時在工作過程中善于總結，合理安排，保證自身的的不斷成長，努力讓自己成為一名合格的中石油員工，為領導分憂，為企業添彩。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇二
20xx年8月13日上午，我校黨支部召開了組織生活會。會上，黨員們進行了對照檢查發言，互相還開展了批評和自我批評。為了加強黨性修養，增強宗旨意識，努力完善自我，克服自身存在的問題，發揮好黨員的帶頭作用，接受群眾監督，本人現就自己存在的問題提出整改措施并鄭重向黨組織作出如下承諾：
一、加強政治理論學習，用先進的理論武裝頭腦，指導實踐，克服形式主義，做到學以致用。
二、牢記黨的宗旨，增強服務意識，密切聯系群眾，力戒官僚主義，熱情為教職工和學生服務。
三、發揚艱苦創業、勤儉節約的優良傳統和作風，克服懶散作風，杜絕一切形式的浪費現象。
四、興強黨性觀念，嚴格自律，遵紀守法，嚴守思想道德底線，堅決反對奢靡之風。
五、敬業奉獻，履職盡責，勇于擔當，爭做表率，努力做到“三嚴三實”，高質量完成本職工作。
承諾人：?。
日期：20xx年xx月xx日
組織生活會個人對照（實用14篇）篇三
時光轉瞬即逝，眨眼間我到項目部已經五個多月了，這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里，領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，這讓我如實感受到了家一樣的溫暖，在感激的同時，我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里，我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的，然而在工作過程中我也會犯一些錯誤，這些缺點和毛病，也是絕對不容忽視的，下面我將如實匯報我這五個月的工作情況。
一、值班室值班。
我到項目部的第一項工作就是去現場值班室值班，然而剛剛開始，這一切對我說都很陌生，面對生疏的環境，不認識的人，還有不太熟悉的井下線路，以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言，我真的很難說服自己要穩下心完成工作，后還好有熱心同事耐心勸導，我才穩定住思想，決定做好工作，在后工作的幾天里，我逐漸了解了現場工作循環中打鉆，放炮，通風，出渣這四個重要的程序，以及由這四個程序所衍生出的一系列細化的問題。
二、礦測量。
相對于值班室值班說，這項工作從表面上看算是輕松些的了，然后當你真正著手去做的時候，卻發現它其實也沒那么輕松。我剛接觸測量時感覺儀器很神秘，并且也不懂它的工作原理，后同事的耐心教導以及網上查閱到的資料，才使我對全站儀有了更加深刻的認識，接觸久了，逐漸我也能給巷道確定中線位置，檢驗其超欠情況了，然而這一切進步都歸因于領導給我機會做這事和同事耐心而且不厭其煩的教導。
三、鋪設軌道。
大學本里雖然些許提到有關軌道的相關知識，但當你真正親臨現場，面對如此沉重不堪的標準鋼軌以及水泥軌枕時，你就會發現書本上的那些字和相關圖示，是有多么的孱弱無力，不過經過鋪軌師傅的耐心教導，以及觀察他們在鋪軌時候的一舉一動，我也大致能夠清楚掌握鋪軌時應該注意的事項以及某些技巧。然而就在整平軌道，鋪墊道渣石的過程中，我不得不承認自己犯了一個很大的錯誤，那就是在某段時間內，我自己一人坐在巷道角落里翻閱手機，這種行為不僅嚴重違反了有關安全規定，而且也影響了軌道鋪設進程，事后多次認真反思，我還是發自內心的承認我的幼稚做法欠缺考慮，并且我會決心改正錯誤。有時我雖然覺得自己多多少少有一點辛苦，但即便如此，這也絕對不是自己犯下錯誤的理由，更何況跟其他人相比，我所察味到的辛苦其實也根本不算什么。
四、監督巷道質量。
很感謝領導能足夠信任，把監督巷道質量的重任交付給我，我每天都會盡量把各個工作面以及巷道周邊情況巡視一遍，并且做好記錄，監控好掌子面巖工鉆孔個數，以及2巷道周邊及頂底板狀況，敦促巖工及時處理巷道不合格的地方，此項工作我也是最近才開始涉足，所以在工作中未免會考慮不周出現疏忽，我會努力學習經驗，勤思考，望領導能多多批評指教。
以上便是我在這五個多月時間里的工作情況了。
感謝項目部領導及同事們能在我剛步入社會參加工作心緒不定時予以溫暖，感謝領導能及時發現我的錯誤并且幫助改正，最后祝愿項目部全體人員在新的一年里身體健康，萬事如意。
本人20__年度任項目部生產部主任。現就本人20__年度的工作作如下簡要總結。
水利工程是一項艱苦的工作，施工環境、條件等相對較差、較偏僻，面對此種環境，本人在自己的崗位上勤勤懇懇，毫無怨言。在干好自己本職工作的同時，積極配合項目部領導及施工隊伍，精心組織、合理安排，圓滿完成業主、監理要求的各項施工任務。
由于工程的嚴肅性、特殊性及任務的艱巨性，我積極配合項目部各部門精心組織，建言獻策，合理組織、調配勞動力，截止目前，各項工作進展順利。
面對工程的施工任務的緊迫性、艱巨性，本人在工作中勇周到考慮，精心組織。在工作上由一名執行者變為工作的指揮者，身感責任重大，始終嚴格要求自己。在工作崗位上堅持理論學習，加強自身修養，認真學習并嚴格貫徹執行上級單位的經營戰略方針及各種管理辦法，不斷提高思想覺悟和工作能力，服從領導;在業務方面，不斷地通過認識自我，克服自滿，正視差距，交流經驗，互相溝通，虛心學習，取長補短。
在制度管理方面。嚴格按照上級單位管理制度要求，制定工程質量和安全的目標計劃及相應措施，監督、檢查指導實施情況，積極配合完成上級單位要求的各種工程資料的及時上報。
在工程質量方面。質量是企業發展之根本，是企業開拓市場的“通行證”，是我們獲取市場的基礎。在施工過程中，嚴格按照投標文件及技術規范、施工圖紙和設計變更等有關條款進行規范化施工，負責質量管理、施工過程控制、檢驗、試驗工作，嚴格執行“三檢制”。發現質量隱患和問題及時采取措施進行預防和糾正，保證工程順利進行。建立、健全和完善質量保證體系，加強質量管理，實行程序化操作，規范化控制，標準化管理，按照合同進行各項合同業務管理，為承攬工程創建更為有利的外部環境，提高我局對外市場的信譽。
在安全生產與文明施工方面。堅持“管生產必須管安全”，“安全生產，預防為主”。安全是生產之保證，是工程建設工程項目的重中之重，加強思想意識，保障安全生產。“安全”是最大的“財富”，也是工程項目最大的節約。要視項目在安全上的投入，等于在項目上的盈利。在施工過程中，建立健全了安全保證體系，并始終把安全工作放在首位，將一切盡可能發生的安全隱患消除在萌芽狀態中。
本人在20__年度，在施工過程中，負責現場施工管理、工程結算及成本管理工作。在技術上力求兢兢業業，抓住關鍵細節，按時組織圖紙會審，遇到問題及時與設計溝通聯系，及時解決施工圖紙中存在的實際問題;在合同外項目工程量簽認方面，積極爭取合同外項目工程量的申報、簽證，力求項目利益的最大化;在材料管理方面，合理組織、安排材料的綜合利用，保證周轉材料的合理利用，尤其是小型消耗材料的管理使用方面，力求節約，從多方面控制材料的不必要浪費。
總之，通過本人在20__年度的工作中，在干好自己的本職工作的同時，積極努力配合項目部領導及項目部各部室的工作，一心一意為項目的利益著眼，力求項目利益的最大化，為項目的發展獻一份自己的微薄之力。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇四
我批評，自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報如下：
禁令”的貫徹落實。但也存在著深入實際調查研究少，工作方法守舊，工作標準低等問題。
二、“四風”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認為黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今后的學習和工作。（一）學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。（二）宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，為人民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，為此在環保執法工作中，思想滯后，跟不上當前環保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低。自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。
三、存在問題的原因剖析。
通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業務知識全面深入的學習，對環保事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。
四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：
（一）加強理論學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種復雜矛盾和問題的能力。（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和群眾的監督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，干干凈凈地做好各項本職工作。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認識到了自己在“四風”方面存在的不足，落實具體的改進措施需要持之以恒，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項工作任務，為環保事業的發展作出更多的貢獻。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇五
根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
一、參加主題教育的收獲“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立__周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規。
通過深化學習，我感覺到這是對黨性修養的再回爐、再錘煉，這是對理想信念的再塑造、再升華，這是對作風轉改的再動員、再審視。我能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步工作打下堅實的思想基礎。
二、個人檢視問題對照3個方面深入做問題查擺：
(一)在通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。
一是缺乏“寬”度。
制定個人學習計劃比較粗糙學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。
二是缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。
三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。
四是缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。
五是缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二)檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。
二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
(三)在發揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。
一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。
二是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
三是不想擔當。下級和群眾的話聽不進去，有時不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。
三、原因剖析經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
(一)理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
(二)黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
(三)理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
四、整改措施。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：
(一)做理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
(二)做堅定立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
(三)做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
(四)做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇六
開展主題教育以來，我積極參加各類讀書班和理論輪訓活動，按照中心組要求認真通讀規定書目，主動參加交流研討，深入開展談心交流和調研活動，重點對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話精神進行深學細研，學習領會省、市委和局黨組關于開展主題教育的指示要求和通知精神，努力做到學思用結合、知信行統一。圍繞“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”六個方面認真對照檢查，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向。現對照剖析如下：
一、存在的問題。
（一）在理論學習方面。
一是在學深悟透上有差距。在學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想過程中，沒有持續堅持讀原著、學原文、悟原理，沒能深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求等，往往只是“泛泛而談”，對一些熱點焦點問題缺乏深層次的思考，在對照自己學、聯系實際學上做得還不夠。比如，在黨支部去宣講黨的二十大精神時，往往根據宣講稿照抄照搬，無法把政治理論轉化為群眾樂于接受的方式，基層黨員聽了也就聽了，理解到的估計少之又少。
二是在學以致用上有差距。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于運用。在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、學以致用上把握得不夠好，把握新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平還有待進一步提升；對于透過現象看本質，把握好全局和局部、當前和長遠等關系處理不夠好，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進上還不夠。比如，工作中往往從自身分管角度考慮得多，從全鎮工作大局考慮得少。
三是在持之以恒上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，認為平時業務工作較多，抽不出較長時間來學習，沒利用好零散的時間，沒明白學習五分鐘也是學的道理；在學習時遇到其他事情被打斷，也是抱著拖的思想，今天不行干脆明天再學。在平時的工作中，更多地也是學習分管工作相關的政治理論知識，對分管工作以外的其他方面知識的學習領悟，只停留在片面上，沒有深入研究。
（二）在政治素質方面。
一是錘煉黨性修養的自覺性還有差距。在新常態新時代新形勢下，作為支部組織委員，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與支部自身情況與實際相結合方面，還研之不透。
二是工作謀劃站位不夠高。堅持新時代黨的組織路線，通過發揮黨組織、黨員干部的作用來影響和帶領廣大人民群眾，作為組織委員，對轄區內村（社區）的xx引領思路還不夠新穎、成效還不夠顯著；在團結基層干部隊伍、凝聚力量、推進工作方面，認識啟發不夠深刻、輿論引導不夠深入、宣傳教育不夠廣泛、理論和武裝水平還有待進一步提升；在善于向群眾學習，把群眾意見、經驗集中起來，形成群眾智慧，融入群眾中還不夠經常。
三民主意識不夠強。在日常工作中切實做到自覺踐行民主集中制原則還不夠到位。比如，在研究工作室，只關心自己分管工作，對于其他班子成員分管工作的問題，不主動、不充分，大多時候是無意見或者同意，沒有認真思考提出切實可行的意見建議。作為班子成員，在正確處理其他班子成員相互關系上也做的不夠。比如，遇到某個事情時，心直口快地說出一些不中聽的話，也沒有考慮其他人的感受，事后才發現某些話可能讓人家聽起不舒服。
（三）在能力本領方面。
一是缺乏科學判斷形勢的能力。在科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰方面還不夠。在善于思考根本性、全局性、長遠性問題并進行系統性、前瞻性謀劃方面還不夠。在面對各種風險挑戰時，眼睛不夠亮、腦子不夠快。比如，在事業單位專技晉升時，自認為是為大家好，早晉級早享受待遇，結果卻出現了一系列連鎖反應。
二是缺乏掌握科學方法的能力。在學懂弄通xx等政治理論上，讀原著、學原文、悟原理，全面系統學習、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學等方面還不夠。在強化問題導向、實踐導向、需求導向，更加自覺地用政治理論解決重大問題、突出問題方面還不夠。在增強科學思維，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力還不夠。
三是缺乏主動擔當作為的能力。在善于發現問題、深入研究問題、解決問題方面還不夠；在經風雨、長才干，用心用情用力服務群眾方面還不夠；在強化責任意識，直面矛盾問題，勇于攻堅克難方面還不夠。比如，在遇到特殊情況或者突發狀況時，不能第一時間主動作為、積極協調，更多地是向主要領導請示匯報，自己主動想辦法克服較少。
（四）在擔當作為方面。
一是工作作風不實。對以人民為中心的發展思想體會領悟不深刻，沒有完全踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，回應群眾期盼還不夠及時；對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，服務群眾的自覺性和主動性還需進一步提高，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調節自己的情緒。比如，在處理xx村xx反映事情上，前面幾次能夠耐心細致地上門做好溝通協調和政策解釋工作，但在她一而再再而三地反映同一件事情后，失去了耐心，幾次在電話上溝通解釋，沒有自己親自處理，而是督促村上解決。
二是工作標準不高。接到工作任務時，走一步看一步，沒有做到走一步想三步，沒有很強的計劃性和每項工作任務落實到位的負責精神。一般事務性工作也沒做到一步三回頭，做完后沒有過細檢查，時而出現這里沒填對那里沒填來的問題，特別是工作任務扎堆時，首先想到的是如何快速完成任務，而不是如何更好更快地完成任務，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對有關政策法規研究得不深不透，比如，遇到離職村干部補貼辦理對象詢問需要哪些資料時，更多地是采取問xx辦具體經辦人員的方法，沒有深入細致地研究上級文件精神。
三是工作能力不強。沒有充分發揮主觀能動性，思想觀念因循守舊、工作墨守成規，不能跳出圈子看問題，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的方法。工作中慣用老辦法解決問題，怕出問題、不敢創新，在面對復雜問題時，思維不開闊，視野不開闊，不求有功、但求無過。
（五）在工作作風方面。
一是面對克難攻堅的能力不足。對分管工作滿足于現有成績，缺乏創先爭優、敢闖敢拼的勇氣，一定程度上存在不想闖、不愿闖、不敢拼的思想。面對一些急事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，斗爭精神不夠強烈，沒有把自己逼到絕境，缺少敢啃硬骨頭的進取心。比如，在黨員老齡化嚴重的情況下，一味地采取發展年輕黨員的方式來充實黨員隊伍，對在外年輕黨員的回引方面缺乏手段和方法；又比如在黨員發展工作上，個別黨支部入黨積極分子人數較少、質量不優等現象，還沒有得到有效解決。
二是把握底線思維的能力不足。憂患意識和防范能力不足，特別是在善于把底線思維貫穿工作始終，樹立明確的底線意識方面還存在差距。在日常工作中，對某些工作沒有充分估計困難和阻力，沒有做好充分預判，從而導致工作過程中十分被動。比如，在一次干部職工晉職晉級上，沒有充分考慮落選者的心理承受能力，導致工作結果沒達到預期，給鎮黨委帶來一定負面影響。
三是應對新形勢新問題的能力不足。適應新形勢和解決新問題的能力不足，缺少主動性和前瞻性，遇到工作難題時，拿不出較好的工作舉措，辦法不多，往往憑借老經驗解決問題。比如在下村參加黨員群眾代表大會時，面對個別代表對工作提出的質疑，沒有及時開展走訪調研，充分了解群眾思想動態，造成后續工作處于被動。
（六）在廉潔自律方面。
一是落實八項規定精神不到位。在平時工作生活中，總認為八項規定精神已經耳熟能詳了，對其老生常談也不以為意，自認為離自己很遠，對八項規定精神的長期堅持、持續執行缺乏敬畏和自律，導致違反中央八項規定精神，從而受到書面檢查的處理。對于身邊的工作人員，有違反中央八項規定精神的傾向時，也不主動提醒。
二是堅決抵制形式主義不到位。在對基層黨支部xx工作指導上，特別是在“規定動作”落實上，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，沒有結合xx實際開展工作，只圖完成任務。比如，每月的主題黨日指導性計劃，一般都是直接復制區委組織部的指導性計劃，加上xx辦其他工作，制成xx任務清單下發各黨支部，沒有結合自身實際，只圖上級檢查時不漏項。
三是落實教育管理責任不到位。在對基層黨員的教育管理上力度不夠、辦法不多，致使個別黨員理想信念、黨性觀念和宗旨意識不牢，出現違法違紀行為；對分管領域干部的廉政教育特別是8小時以外的要求不夠嚴，談心談話工作談得多、紀律要求和提醒談得少，對自己不分管的同志，沒有做到理直氣壯的批評，開展工作的主動性和自覺性缺乏。比如，對個別同志存在的紀律規矩等方面苗頭性、傾向性問題以及偶爾犯錯上，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評。
二、原因分析。
針對查擺出來的問題，從六個方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
（一）理論武裝有待進一步加強。主觀上對加強理論學習的緊迫感不足，經常以工作忙為借口，把學習當作一項任務，沒有真正當成一種習慣。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神都進行了學習，但僅滿足于了解一些基本的概念觀點，深入研讀和理解把握還不夠，僅僅停留在表面，導致政治理論根基不深。學習上還缺乏“擠”和“鉆”的韌勁，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，深度、廣度把握不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）宗旨意識有待進一步加強。深入基層調研不夠，業務工作布置多，幫助和指導少，主動與村（社區）黨員干部溝通交流少，激勵引導不夠；與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，導致出現群眾訴求無法及時解決等問題；放松了踐行群眾路線、接受群眾監督的自覺性，放松了對群眾工作經驗的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。
（三）工作作風有待進一步加強。工作開展不夠大膽，與時俱進、更新觀念、大膽工作的思路樹立得不夠牢固，工作上還缺乏前瞻性、科學性，思考、分析問題和綜合管理能力還有待進一步提高。對待工作任務時，滿足于基本完成，對發展中的新情況新問題缺乏深入分析，沒有廣泛吸納各方面不同的意見，導致部分工作推進緩慢、效果不明顯。政治上的高度、定力、危機意識不強，思路、眼界不夠寬，不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不夠牢固，在工作細節、修為上與身邊的榜樣還有很大差距。
（四）廉政建設有待進一步加強。對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻。自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己作為一名黨員干部降低了標準，以及在干部職工管理方面存在好人主義思想，管理不嚴格，批評教育不及時，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。
三、下步打算。
針對查擺出來的問題，著重從以下幾個方面加以改進提升：
一是加強政治理論學習。始終堅持把加強政治理論學習作為一種政治責任和精神追求，把理論學習作為提高政治素養和政治水平的重要途徑來對待。讀原著、學原文、悟原理，在正確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質上下功夫。增強學習的緊迫感和責任感，認真學習、善于學習、勤于學習，堅持理論聯系實際，努力提高分析問題和解決問題的能力，在本職崗位上不斷創造佳績。
二是強化宗旨意識。堅持開拓創新，把群眾利益作為謀劃工作的出發點，把牢記全心全意為人民服務的宗旨同自己的工作和言行緊密聯系起來，誠心誠意為群眾辦實事、解難題，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。堅持深入基層調研，牢固樹立群眾觀念，深入村社、深入一線，在聽取村社干部意見的基礎上，更加注重聽取黨員群眾的意見和建議，真正做到聽民意、解民困、幫民需。
三是改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，端正自己的工作態度。堅持深研政策和抓住機遇，結合實際創造性開展工作，全力抓落實、爭上游，力爭取得經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
四是堅守廉潔底線。自覺筑牢思想防線，時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，以廉潔的工作作風主動接受黨員干部群眾監督。嚴格落實中央八項規定精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實轉變工作作風，自覺抵制各種歪風邪氣，增強黨員干部拒腐防變能力。嚴格做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，過好人情關、金錢關和權力關，以身作則、率先垂范，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。
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組織生活會個人對照（實用14篇）篇七
按縣委組織部《關于召開20-年度基層黨組織組織生活會的通知》（〔20-〕6號）要求。按照黎明中學黨支部的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記20-年系列講話建設。在廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發言：
圍繞20-年度組織生活會的主題和要求，立足于找準問題、解決問題結合個人實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的問題及產生的根源。
（一）思想政治方面。
一是自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕和鑒別力，例如：如對網絡、微信上轉發一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴重?的社會危害性去鑒別。
二是學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足，在學懂、弄通、做實上下的功夫不足。
（二）精神狀態方面。
一是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，例如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
二是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。
（三）工作作風方面。
一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，有時候有自我滿足。
二是執行廉潔自律準則還不夠好，工作生活中，自己雖然嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事，但是有時也還存在執行不嚴、執行不到位的情況。例如：有時還會在外接待，沒有帶頭執行好“光盤行動”，還會參加一些朋友的吃請等現象。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：
（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
?（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，沒能盡快熟悉全鎮情況，角色轉變較慢。
?（四）傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
下一步，本人將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
（一）不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。最終把學習教育成果體現在我鎮黨建、組織、人事、駐村工作隊管理工作上。
（二）做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。
（四）強化工作作風。認真履職，扎扎實實開展各項工作，堅持經常走出辦公室，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇八
工作急于求成，喜歡做領導“可視范圍”內的工作，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意，未考慮醫院實際，深入性地開展工作，致使工作落實不到位，監管不到位。
2、官僚主義新表現方面。
缺乏責任擔當，工作中不愿擔當，不敢擔當，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風氣，知情不報，缺乏有效的黨員管理約束機制。
3、遵守黨的政治紀律。
水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠。
8、工作作風實不實方面。
學習不求實效，能參加上級和單位組織的學習，但有時學習聯系實際、學以致用做得不夠，有時學習成了必須完成任務的一種形式和為了上級的檢查。二是在學習和工作方面對所管部門提出了具體要求，但督辦檢查指導較少，強化學習和落實整改的措施有時跟不上，致使不少工作落實不到位，工作質量得不到持續改進。
9、發揮作用好不好方面。
工作中存在畏難情緒，安于現狀，墨守成規，思路不寬、步子不大，害怕出錯，造成做事按部就班，缺乏工作創新。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時效性不強的現象，坐在辦公室時間長，打電話安排工作多，主動到**一線的時間少。
10、自我要求嚴不嚴方面。
思想解放不夠，思路和觀念跟不上現代管理要求，工作缺乏開拓性，沒有創新，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標，有的工作標準不高，滿足于完成日常工作，創不出特色亮點。
二、問題形成原因。
1、理論武裝不夠。雖然圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了認真學習，自己理論水平有了一定的提高，但距離新形勢、新要求還有一定差距，有時候由于政治理論掌握不夠扎實，對新形勢、新任務和新問題，不能從理論的高度去分析、處理和總結，不能運用新理論指導新實踐，做好新工作，完成新任務。
2、擔當意識不強。**工作專業性很強，本人身兼數職，又是轉崗人員，業務工作還沒完全熟悉，又要承擔****工作，有時對工作產生麻木和厭煩情緒，導致對工作出現責任心不強現象，工作主動性不強，領導推一下就動一下，不催不督就不動。
3、敬業精神不強。黨建工作和業務工作沒有高標準要求，潛意識里強調自己年齡和身體原因，工作滿足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創新，遇到困難有畏難情緒，工作有時縮手縮腳。
4、批評和自我批評落實不到位。經常開展批評和自我批評實共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是提高黨性的生機和活力的有利武器。自己在這方面做得很不夠，沒有嚴格執行談心談話制度，對開展批評和自我批評認識比較片面，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團結。對自己存在的問題和不足認識不清。
三、整改措施和努力方向。
2、求真務實，進一步加強作風建設。做到善于發現問題，勇于糾正錯誤。
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組織生活會個人對照（實用14篇）篇九
織憶。
沿著鋪滿綠草的小徑，聽聞收紙板箱的大伯忽長忽短的吆喝聲，細數著貪戀在青灰色瓦楞上棲息的小鳥，很快我就來到了外婆家。
總能看到恒久不變的景象：那些太婆們搬個小凳，圍坐在外婆家門旁的空地，優哉游哉地擺弄著手中的毛線，不緊不慢地編織著毛衣，oo@@地討論著最近的新聞。坐在正中的外婆像個導師，嚴肅地指點著初學者，全然沒有了平時愛笑而又謙虛的樣子。
在我的記憶中，外婆是個“謙虛”的人。每次還沒有開飯，我們就不顧形象地吃著她腌制的醬菜和糟肉。外婆聽聞我們對美味的贊美，只是笑笑，不甚在意的樣子。濃郁的菜香和騰騰的熱氣總是溢滿了小小的屋子。
唯獨編織毛衣，她一生不能缺少的東西，卻偏愛聽我們對此的贊美。那雙小小的眼睛，也在每每聽到別人談論她的毛衣時，無法掩飾地發出光澤。
小時候的我總愛看著外婆靜靜地坐在木藤椅上，鼻梁上架著那雙有些怪異的老花眼鏡，由著那橘黃色的光線懶懶地灑滿了她全身。靜謐之中，只聽得穿梭在她手指尖的毛衣針輕輕的摩擦聲，和羊毛線不斷地牽引使線球在小籃子里慢慢滾動的聲響，好似在細聲呢喃著什么。外婆織毛衣的手法總是那么靈快，每每讓在旁蹲看的我傻了眼。毛線被她的小指勾在針上，一繞；食指向前一弓，一挑；左手配合著右手，一放一提。正反快速地交織著。那雙顯得有些皺皺的手，像是被施了魔法一般，使得那軟軟的毛線化身為―個個舞者，或旋轉，。或跳躍。那時我吵著嚷著要求外婆教我織毛衣，外婆笑著從柜子里取出略短一些的針，和手感有些粗糙的線球遞給我，原本愉快的'心情一下子減了半。我憤憤地拿手中的線球與外婆的作了對比，示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出聲來：“小祖宗，一出手就想把好線給糟蹋掉啊……做什么事都要從最基本人手哩！”說著，拍拍我的頭，手把手教起我來，“毛線像這樣用食指和中指夾住……對！從這里穿進去勾出來，錯了錯了，要像這樣……”我因一次又一次的錯誤，越來越急躁，在外婆最后一聲“錯了”之后，鉚足勁把線球踢得好遠好遠，長長的紅毛線一直延到球的那一端。外婆愣了一會兒，繼而起身把線球慢慢地卷起來，邊卷邊對我柔柔地說：“小丫頭，心急吃不了熱豆腐，織毛衣是這樣，生活也是這樣哩……”外婆每年都為我織幾件毛衣。猶記得那年中最熱的時候，外婆拎著一件還沒有拆針，看起來有些猙獰的毛衣走到了我的跟前，不大不小的身形正好擋住了電視機屏幕，但她全然不知，并有些執拗地讓我試穿一下她為我編織的毛衣。我無聲地抗拒著，但看著外婆愈發黯淡的目光，再瞅瞅一旁眉頭緊鎖的媽媽，我還是妥協了，無奈地妥協了。即便如此，換得的也不僅是各式各樣的屬于我的羊絨手套或是毛衣，還有外婆那散發光彩的眼睛和滿足的笑容。
（指導教師沈春妮）。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇十
?????長期以來，自己在政治上始終嚴格要求，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。以習近平總書記為核心的新一屆中央領導集體審議通過的八項規定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規定、安徽省委三十條和公安部轉變作風十項規定，以及省紀委、市委、縣委關于改進工作作風的有關規定，我都認真進行了學習，并在日常工作中始終堅持和嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識。群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足；不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會；不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養功夫。因此對我自覺遵守黨的政治紀律有很大的推動和提高，使我始終堅守理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終保持一個基層黨員干部的先進性和純潔性，堅定政治立場；自覺貫徹黨的民主集中制原則，堅持集中集中指導下的民主和民主基礎上的集中，帶頭執行黨的政治紀律，切實維護局領導班子團結，按照各自分工主動扎實履職；自覺做到顧大局、識大體，堅決反對部門利益、小團體利益和本位主義思想；堅持樹正風立正氣，堅決反對不正之風和不良習氣；堅持黨的組織原則，堅持正確的用人機制和導向，始終做到在干部選拔任用上任人唯賢，不搞親親疏疏、拉拉扯扯；不但始終嚴格要求自己，對自己的親屬、和身邊的工作人員也是從嚴要求，堅守職責、遵守法律，在工作中絕不辦關系案、人情案，堅決抵制金錢、美色、人情的誘惑，抗得住干擾，做到一身正氣，廉潔從警。
今年3月9日，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表的重要講話，對安徽工作和干部群眾精神狀態給予充分肯定，對安徽發展寄予殷切期望，對積極深化農村改革、深入推進作風建設提出明確要求。總書記強調，各級干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、語重心長，是做好安徽各項工作的行動指南和強大動力。為此，中共安徽省委常委會專門研究制定《關于認真學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求，進一步加強作風建設的意見》，要求各級各部門深刻領會“三嚴三實”要求的重大意義，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，把學習好宣傳好貫徹好總書記“三嚴三實”要求，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵。
?“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。“三嚴三實”質樸凝練、微言大義，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，充分體現了正確的權力觀、政績觀、事業觀的本質要求，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
“三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。
習近平總書記提出“三嚴三實”的要求，是對各級領導干部作風建設的要求，對推進全面深化改革具有十分重要的意義。改革越到深處，越是要啃硬骨頭，這就要求黨員干部增強責任意識，樹立擔當精神，敢于涉險灘、碰難題，推動改革在重點領域和關鍵環節取得突破；“空談誤國，實干興邦”，沒有踏石留印、抓鐵有痕的狠抓落實，沒有甩開膀子的埋頭實干，深化改革的一切美好愿景都只是空中樓閣。
通過貫徹“三嚴三實”要求，學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，我對“三嚴三實”有了更深層次的理解：認為“嚴”既是黨員干部做人的基本道德要求，又是作風建設的根本保障。領導干部要嚴字當頭，擔當責任，履職盡責。“實”既是黨員干部做事的基本行為準則，又是為政之道的必然要求。黨員干部不僅要做人，更要做事，還要做大事、做好事、做實事、做成事，把“實”字寫好、寫大。要切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，使之成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。
通過學習，使我進一步認識到，要向焦裕祿、沈浩那樣，做“三嚴三實”的好干部干部，首先要以身作則。作為一名干部，他的一言一行，老百姓都看在眼里、記在心里。特別是一些政府職能窗口部門，老百姓辦事去得多，更應該以身作則。以身作則就是自己要做出榜樣，把自己當成老百姓，能夠學會換位思考，能夠體會老百姓的艱辛。要始終一個清真廉明的形象出現在老百姓眼前，辦事不能推推托托，吃卡拿要。要時刻把廉潔奉公當成一面鏡子，自省自查，嚴格要求自己。其次是要辦事公平。公平就是老百姓心中的一桿秤，他衡量著干部的良心，特別是在處理基層事務，涉及廣大人民群眾切身利益時，更應該一碗水端平，不能因為和誰的關系近就偏向哪一方。要以事實為準則，以法律為依據，不能為所欲為。第三就是要全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，黨員干部工作的出發點以及最終目標也是為人民服務。干部應該時刻心記尺度，盡自己最大的努力為群眾辦事，不給百姓臉色，不讓群眾委屈，以最好的態度用心服務，真真實實地為人民服務，而不是為了完成任務，也不是為了敷衍了事，更不是為了應付所謂的檢查，做到一心只為人民群眾。
我們要以“三嚴三實”為重要指導，深入推進作風建設。把“三嚴三實”貫穿到教育實踐活動始終，深入查擺問題，著力建章立制，做到立行立改、見物見人，努力取得群眾滿意的實效。我們要充分發揮領導干部的示范帶頭作用，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕、沈浩同志為榜樣，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，以實際行動為廣大黨員干部作出表率。要建立健全落實“三嚴三實”要求的作風建設各項制度，推動作風建設常態化、長效化。
我們要以習近平總書記重要講話為統領，自覺主動地學習焦裕祿精神、沈浩精神，始終保持良好的精神狀態，進一步激發昂揚向上的斗志，堅定久久為功的恒心，砥礪敢于擔當的勇氣，弘揚改革創新的精神，以奮發有為的進取姿態、“三嚴三實”的過硬作風推進改革發展，以改革發展的新成果檢驗作風建設的新成效，以作風建設的新成效凝聚起推動我們各項事業發展的強大動力。
???在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過學習文件和會議精神，召開座談會開門納諫，征求意見和我本人檢查反思，對照黨章及關于改進作風的一系列要求，發現自己在思想認識、工作方法和態度以及其他方面還存在諸多不足，現對照“四風”逐一剖析如下：
??（一）在形式主義方面。
（二）在官僚主義方面。
????存在群眾觀念不夠濃厚，與群眾感情還存在距離，雖然積極響應縣委號召，深入農村開展結對幫扶、關愛留守兒童以及其他扶貧活動，也只是每年到幫扶對象和困難群眾家中去幾次，送些米面油、衣物及慰問金了事，自己也覺得心理滿足了，沒有從根本上幫助群眾解決困難，沒有真正能做到讓困難群眾脫貧致富。
雖然自己平常生活在基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多，深入基層、深入民警和群眾之中調查研究做得不夠，與干警談心較少，還沒有“沉到底”、“落實地”、“接地氣”，摸不到真實情況，形不成系統的調查研究成果。
由于沒有深入基層了解情況，對基層存在的問題摸得不深不實，有些基層單位、特別是服務群眾的窗口單位“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象和在辦證等為民服務方面存在的問題沒有及時發現嚴肅處理到位，引起群眾的埋怨和投訴，造成一定的社會后果，使黨和政府的形象和公安機關的聲譽受到嚴重影響。
過去有時為了推動公安工作，召開的會議較多，檢查、評比、督辦工作做得較多，布置得工作量較重，基層壓力較大；有時部署工作僅考慮就部署而部署，給基層貫徹落實的時間太短，是基層單位往往疲于應付，沒有從關心基層，愛護民警的角度去著想、去思量，想方設法幫助基層解決實際困難和存在的問題。雖然在民警政治待遇和福利待遇上和上級組織人事部門積極爭取，但因公安機關人員較多，眾口難調，實難滿足大家的需求，雖然工作忙里忙外，卻還是受到個別基層民警的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被基層民警理解，出現主觀付出與實際需求之間的矛盾，以至于有的工作出現被動局面。
（三）在享樂主義方面。
????雖然平時很少有節假日和星期天，經常加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續作戰、高強度、快節奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到上級部署的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此；有時存在著應付以求過關的想法，精神上有懈怠情緒，改革創新意識不強，心理上沒有充分的準備，方法上沒有果斷的措施，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么；對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
??（四）在奢靡之風方面。
???公安機關是一個黨和人民以及法律賦予神圣權利的部門，在社會上都認為是一個很吃香的單位，因此，如果不能堅守思想陣地、抵御各種利益的誘惑，奢靡的機會實在太多。實事求是地講，我本人和同志們都沒有給自己機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。雖然嚴格遵守《中央八項規定》、《黨政機關例行節約反對浪費條例》等有關黨風廉政建設的規定，但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓，在公務活動中，有時接待領導檢查工作，總覺得心里過意不去，存在宴請、陪餐人員較多，擺放水果、香煙等現象，艱苦奮斗的意識有所淡薄、精神有所弱化，勤儉節約做得還不到位，環保節能意識還不夠強，沒有養成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
??（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
??（二）放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
?（三）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
????針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在縣委、縣政府和公安局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
???一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于“三嚴三實”及群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講實話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助,?自覺接受群眾的監督，積極開展批評與自我批評。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，充分尊重和聽取同志們的意見，發揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
???三是提升履職能力。立足公安實踐，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向人民群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
???四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創精神，從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉公安實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的專業知識儲備，更好地指導和推動公安工作創新發展。
???五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執行黨規黨紀、政紀、法紀，自覺遵守《公安機關人民警察紀律條令》和公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
????以上是我在黨的路線教育實踐活動中的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！
組織生活會個人對照（實用14篇）篇十一
按照公司黨史學習教育領導小組辦公室關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知要求，會前，自己認真學習了習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會講話精神，習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等黨史學習教育必讀書目和《黨章》等黨內法規條例，并結合個人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。下面，我做個人對照檢查，請同志們批評指正：
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。
特別是六個瞬間印象深刻：
瞬間一：飛機懸掛四幅巨幅標語。
雄鷹翱翔，飛機編隊破空而來，直升機懸掛“偉大的中國共產黨萬歲！”“偉大的中國人民萬歲！”“偉大的中華人民共和國萬歲！”“全國各族人民大團結萬歲！”四幅巨幅標語，說出了全國人民的心聲。整整100年，踏過那么多艱難險阻，闖過一重又一重考驗，如今的盛世中國國泰民安。
瞬間二：“請黨放心，強國有我！”
大會的一個重要環節是共青團員和少先隊員代表集體致獻詞。獻詞的最后大家齊聲高呼四遍：“請黨放心，強國有我！”每一遍都是那么堅定、那么響亮。這是對歷史做出的莊嚴回答，也是對未來許下的錚錚誓言。年輕人代表著國家的希望和民族的未來，新時代的年輕人是有遠大理想的一代，也一定是能夠擔當大任的一代，奮斗正青春，青春獻給黨！
瞬間三：多想讓你們看看今天這一幕。
在大會現場的觀禮臺上一位白發老人看著眼前熱烈沸騰的場面，激動地將家中三位已故親人的照片舉在胸前，想和他們一起見證中國共產黨百年華誕，雙手還有些微微顫抖。多想讓你們看看今天這一幕，多想和你們共同分享這個激動人心的時刻，我們都過得很好，我們的國家也越來越繁榮富強！
瞬間四：莊嚴宣告，擲地有聲。
習近平總書記出席大會并發表重要講話，一次又一次熱烈的掌聲，經久不息。習近平代表黨和人民莊嚴宣告：經過全黨全國各族人民持續奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發，向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進，這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產黨的偉大光榮！
鏗鏘有力的話語，擲地有聲，現場爆發出，長時間的雷鳴般的掌聲。習近平總書記在講話中說：“中國人民是崇尚正義、不畏強暴的人民中華民族是具有強烈民族自豪感和自信心的民族；中國人民從來沒有欺負、壓迫、奴役過其他國家人民過去沒有，現在沒有，將來也不會有；同時中國人民也絕不允許任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們誰妄想這樣干必將在14億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血！中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程！中國人民站起來了，中華民族任人宰割飽受欺凌的時代一去不復返了！”
瞬間五：全場自發起立歡呼。
習近平總書記在講話的最后奮力握拳說出的兩句話，將大會現場氛圍推向高潮。
“偉大、光榮、正確的中國共產黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！”
全場觀眾自發起立揮舞著一面面鮮艷的黨旗、國旗歡呼聲此起彼伏，這兩句話字字都說在人們的心坎上，這兩個“萬歲”背后是沉甸甸的分量。
瞬間六：大合唱歌聲嘹亮。
和平鴿展翅高飛，氣球騰空而起，全場上下共同唱起《歌唱祖國》。慶祝大會結束了，人們一遍一遍唱著《歌唱祖國》，久久不愿離去，這是從心底發出的歌聲！這是在心中奔涌的熱愛！
主要有3點體悟：一是生逢其時。在建黨百年的重要時刻，能夠有幸聆聽習近平總書記高瞻遠矚、視野宏闊、氣勢宏大的重要講話，深刻體悟向世界莊嚴宣告的深刻內涵，為自己能生逢盛世、建功新時代感到無比驕傲。二是堅定信仰。深刻領悟“紅色政權來之不易”“新中國來之不易”“中國特色社會主義來之不易”，探索歷史規律，保持歷史定力，筑牢思想根基，堅定不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走。三是踐行使命。圍繞百年宏偉藍圖，聚焦國資國企改革創新三年行動和大成“打造全國有特色、全省有重要影響力的創新型國有資本投資運營公司”目標要求，不辱使命、頑強拼搏、接續奮斗，發揮青年人的才干、砥礪青年人的擔當。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，能夠積極參加集中學習、認真參與參與專題研討、積極撰寫個人學習體會，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話指示批示精神，對《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》4本書籍全部學習了一遍。
第一本習近平《論中國共產黨歷史》，這本書以豐富的史料支撐和歷史縱深的理論分析，對黨史上若干重大問題作出新總結，提出新觀點，全面、科學地反映黨史的內在規律，這為廣大黨員深入學習和掌握黨的歷史提供了根本遵循；第二本《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》，展卷披讀，鑒往知來，猶如在和歷史跨時空對話。其中，既有我們黨的領導人對黨在不同時期的歷史回顧，也不乏對黨史上重要人物、重要會議、重大事件的周年紀念以及經驗總結；第三本《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，讓我悟到了論從史出、理從事出；第四本《中國共產黨簡史》，記錄了一百年來中國共產黨團結帶領人民進行革命、建設和改革的光輝歷程，系統總結了黨和國家事業不斷從勝利走向勝利的寶貴經驗，集中彰顯了黨在各個歷史時期淬煉鍛造的偉大精神。沉甸甸的四本書，背后凝結的是數代中國共產黨人的智慧和心血。
通過系統學習，感覺收獲了知識、收獲了本領、收獲了干勁、收獲了信心。通過讀原著、學原文、悟原理，在原有學習的基礎上取得了新的進步，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，政治自覺得到進一步提升。通過在黨史學習教育中不斷地接受自我教育，自我改造，自我完善，黨性修養得到進一步提升。通過學踐結合為群眾辦實事做好事，俯下身子，放下架子，深入基層，全心全意為人民服務的宗旨得到進一步提升。
三、查擺問題。
對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面還有差距和不足。具體如下：
（一）在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性鍛煉等方面，存在3個問題。一是學習不深不透，不能很好的將習近平新時代中國特色社會主義思想融入到具體工作中，貫徹落實精神時有一定差距。二是對老一輩優良傳統繼承和發揚不夠，雖然對老一輩革命家很敬重，也能夠認真學習他們身上的優良品質，但是學習的還不夠扎實。比如，去過的方志敏舊居，去了好多回、看了好多回、聽了好多回講解，但是還是印象不深、難以復述黨史人物事跡，主觀上還是對學習重視的不夠。三是深入對照黨員干部初心使命，對照黨史學習教育“我為群眾辦實事”要求，仍有差距和不足，雖然也結合“為群眾辦實事”解決了部門職工提出的5各方面的問題，但是解決群眾“急難愁盼”問題的舉措不多，建設性的建議提的少。
（二）在黨員先鋒模范作用發揮，立足崗位、履職盡責和為群眾辦實事方面，存在2個問題。一是工作中有時秉持“要辦事”的作風不夠，“交作業”的心態有時存在，工作熱情和標準意識有所淡化。二是能夠搶前抓早完成各項工作任務，有時工作多、任務重、壓力大的時候，出現了懈怠心理和煩躁情緒，自覺用先輩先進的奉獻精神、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距。如七一勛章頒授大會，聽了張桂梅代表的發言，只要我有一口氣，我就要站在講臺上。離這種精神和毅力還有很大的差距，這就是先鋒模范作用發揮不夠。
四、今后努力方向。
一是深學，筑牢思想之基。深入領會習近平總書記“七一”重要講話精神，持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到具體工作、具體行動上。
二是勤做，干好務實之事。牢記“規范、高效、保密、服務”意識，勤學多練、真抓實干，積極發揮辦公室的“參謀”“哨所”作用，認真完成文稿起草、調查研究、稿件校對等工作，努力在“辦文”“辦會”“辦事”方面力求更加規范、簡練、高效，力爭成為本領高強、業務精通、真摯樸實的合格黨辦人。
三是律己，砥礪過硬作風。增強斗爭意識、保持斗爭姿態，堅決破除形式主義、官僚主義，力戒“庸懶散慢虛粗”，崇尚“勤快嚴實精細廉”，以優良的工作作風、嚴謹務實的態度去謀事干事成事。
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組織生活會個人對照（實用14篇）篇十二
按照《關于認真做好2023年主題教育專題組織生活會的通知》要求，本人緊扣主題，緊密結合實際，深入開展學習交流，廣泛征求意見建議，開誠布公談心談話，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”六個方面認真對照檢查，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向。現對照剖析如下：
一、存在的問題。
（一）在理論學習方面。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的主動性差。學習存在碎片化、淺表化現象，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習多是上級要求學什么就學什么，工作需要什么就學什么；對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的博大精深的認識論、系統論、方法論理解得不深刻、不透徹，存在一知半解、似懂非懂的問題。比如，目前重點放在了“十個明確”“十個堅持”“十三方面成就”和“六個堅持”具體內容上，缺乏潛心研究、缺乏系統學習，還沒能從整體上把握其精髓。二是存在“本領恐慌”。喜歡學習，不善于積累，缺乏持之以恒的精神和韌勁，工作閑下來，就多學點，工作忙起來，就學得不多，導致法律法規、xx等方面的知識儲備少，能力素質跟不上發展的腳步，不適應新時代xx工作新需要，存在一定程度的“本領恐慌”。比如，由于平時學習偏少，對信息化建設、人工智能等知識了解不透，對電腦軟件等現代科技設備操作不熟練，平時研究工作室，對運用信息化手段提升xx工作水平考慮得還不全，導致xx標準化信息化工作推進放緩。三是學用結合不緊密。存在著學用“兩張皮”的問題，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的思路不活、辦法不多，學習成果轉化為工作實效的能力還不足。比如，沒有很好地運用全面依法治國的學習成果指導工作，沒有主動補齊制度短板，沒有切實轉化成推動工作的強大動力。
（二）在政治素質方面。一是錘煉黨性修養的自覺性還有差距。在新常態新時代新形勢下，作為支部組織委員，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與支部自身情況與實際相結合方面，還研之不透。二是政治敏銳性還不夠強。在旗幟鮮明的批評和糾正違規違紀言行方面不敢勇為，斗爭精神還不夠強烈，對一些敏感性的問題缺乏高度的敏銳性和警惕性，對一些負面消極的言論，不能及時從政治的高度去充分認識其危害性，更不敢直言面對，當面指出。對社會上一些錯誤言論斗爭性不強，對于一些錯誤言論沒有站在維護黨和國家權威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。二是貫徹執行不到位。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，安排部署的多，缺乏抓落實的實招，工作標準不夠高、要求不嚴，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。
（三）在能力本領方面。一是先鋒模范作用發揮不足。作為xx局的主要負責人，工作中沒有充分發揮先鋒模范作用，在日常工作中的帶動效果不明顯。比如，在近期的居民參保繳費工作中，面對繳費時間集中，大廳辦事業務量大，來辦事人員容易出現情緒問題的現狀，不愿親臨現場協調工作，只是安排分管領導、相關科室人員配合，電話調度情況多，親臨現場解決問題少。再比如，在一些試點項目上，沒有積極主動爭取，缺乏爭一流的精神。二是擔當精神不強。新常態下，面對一些深層次矛盾和復雜問題，仍然習慣于慣性思維、墨守成規，按老方法、老套路思考問題、推進工作，不能夠充分發揮主觀能動性，用全新的思維和方式去做開創性的工作。比如工作，關注不全面，落實不徹底，缺少實現新突破開創新局面的硬招實招。三是精益求精的“工匠精神”不足。在抓實各項工作中，沒有堅持“高標準、嚴要求”，還有“差不多、過得去”的錯誤思想。比如，工作中對xx工作新情況、新問題研究不深，措施辦法不多，特別是在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，不能從盡善盡美、爭先創優的標準上去把握；再比如，推動xx工作協調統一體制機制建設不緊。部分科室之間還存在畫地為牢、各自為政、互不買賬等現象，甚至導致一些群眾的正當訴求落了空，協調統一的局面還未完全形成。再如，對于制約xx局發展的人員不足、沒有辦公場所等基礎性、關鍵性問題，未能做到全力以赴、拼盡全力，缺少些咬定青山不放松的韌勁。
（四）在擔當作為方面。一是學習典型事跡不深不細。在理論學習教育中，自己雖然學習了共產黨成立以來黨內涌現出的一代代優秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得故步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發揮不好。沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對群眾提出的問題時，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。
（五）在工作作風方面。一是調研針對性不強。調查研究滿足于聽取工作匯報、翻閱二手材料，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；沒有把困難和問題帶回來很好地加以研究，協調解決。主動調研少，目的性不強。比如，對于一些嚴重制約工作開展的歷史遺留問題，調查研究的還不透，落實解決還不徹底，還沒能夠真正抽出時間、撲下身子、解決難題。二是工作還沒做到親力親為。干工作抓面上部署多、抓具體落實少，對工作安排了，部署了，但具體抓得怎么樣，辦得如何，跟蹤落實督辦的少，盯緊抓實的意識不強，部分工作也出現了在落實中落空的現象。比如，堅持頂層設計與基層首創相結合，這一深化改革的重要方法和有力武器落實不徹底。沒能將創新思維真正運用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，緊起來、熱起來的局面沒有形成。三是存在“唯上”多于“為民”的思想。不能很好地處理服務領導和服務群眾的關系，在服務過程中過多地考慮領導的感受和利益，忽略了廣大干部職工的感受和利益。對于群眾反映的問題，一般按照工作流程，安排相關科室和人員進行處理，帶頭研究少，到工作一線的更少。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。比如，大廳工作始終是xx工作的主戰場這個意識不強烈，對窗口工作中存在的痛點、難點問題調查研究得不徹底，缺少窗口崗位獎勵、激勵機制，對窗口工作人員關系不全面，大多數人員還叫不上名字，無形之中與職工疏遠了距離，產生了隔閡，也脫離了黨員干部與群眾的血肉聯系。
（六）在廉潔自律方面。一是責任落實不到位。在協助書記抓好黨委黨風廉政建設主體責任落實方面，習慣就牽頭事項進行責任分解、任務分工，一分了之，缺乏具體抓、抓具體的研判分析、有機統籌，抱著“自己的鹽罐不生蛆”的態度，搞無原則的一團和氣，在問題面前不敢挺身而出，對工作推進和問題處理未能進行有效督促和跟蹤。二是教育管理不到位。對黨員干部出現的傾向性問題和苗頭性問題，有一定的好人主義思想，口頭講得嚴、專門約談少，對自己分管領域人員要求高，對其他黨員干部放得寬。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象沒有進行堅決的揭批駁斥。三是作風建設不到位。工作上得過且過，只求過得去，不求過得硬，缺乏責任意識、擔當意識、創新意識，平時更重視業務工作，輕視了作風建設。黨內監督缺位乏力，抓制度執行虎頭蛇尾，不能持續發力，在追責問效上提得多，做得少，致使問責力度弱化，作風建設軟化，存在“大事化小、小事化了”心態。
二、原因分析。
針對查擺出來的問題，從六個方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
一是理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。
二是黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。
三是宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。
三、下步打算。
（一）加強理論學習，提高政治素養。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。
（二）端正工作態度，強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發展的緊迫意識和危機意識，克服求穩和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優化服務各項工作，從與群眾和企業生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
（三）強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現為民宗旨作為工作的出發點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，傾聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。
（四）增強紀律觀念，堅決令行禁止。講紀律守規矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和八項規定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業，生活上簡單自然。
以上是我個人的對照檢查情況，請同志們批評指正。
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組織生活會個人對照（實用14篇）篇十三
星期六，媽媽坐在沙發上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學。
媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。
媽媽先做示范，打結，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。
這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細。
重新再來，學著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。
這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發：做什么事情都要有耐心，懂方法。
文檔為doc格式。
組織生活會個人對照（實用14篇）篇十四
組織生活會是指黨支部或黨組開展的以交流思想、總結經驗、批評和自我批評為主要內容的組織活動。會議結束后，將相應列出整改措施和實施步驟。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照xx組織部安排和部署，我嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，與局黨委成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現檢視剖析如下。
一、存在的問題。
(一)遵守黨章黨規方面。
一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中;網絡輿情敏感性不夠，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。能夠認識到社會上、朋友圈、網絡空間里的一些錯誤思想、言論、文章的現實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止，往往要等到網安部門發現產生負面輿情后才采取處置措施。
二是以《準則》為鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執行不嚴謹，作為一名黨員領導干部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然認真參與局民主生活會相關事宜，但有時歸咎于工作繁忙，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用;批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發揚民主、征求意見做得還不夠，認為自己看問題的角度準，有時會弱化其他局黨委成員的意見。
三是以《條例》為引，在工作作風改進上還不夠有力。文風會風轉變不徹底，工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;基層調研走訪不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒能真正抽出幾天時間深入基層派出所蹲點調研，深入細致地了解基層基礎工作和基層民警的工作生活中存在的問題，直面基層民警和基層群眾的機會不多，聯系群眾還做的不夠。
(二)執行黨的“六大紀律”方面。
一是遵守政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決維護中央權威。對黨負責、聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。
二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。
三是遵守廉潔紀律，憑實績考核選用干部，營造“能者上、庸者下、平者讓、裂者汰”的干事創業氛圍。
四是遵守工作紀律，堅決做到在其位、謀其政、盡其責。但工作中，開會部署的多，跟蹤問效不夠，有些工作沒有按照規劃穩步推進，或者沒有取得預期工作成效。交任務發號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作相關所隊無所適從，難以落實;關心民警不主動，交心談心不夠，對干部民警常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作生活困難，無形中傷害了民警的積極性。
五是遵守生活紀律，自覺做到艱苦奮斗、勤儉節約。“名節源于修養，境界升于內省”，自覺抵制不正之風，努力做到不為名利所縛，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動隊伍。但享樂思想還沒有完全摒棄。艱苦樸素、吃苦奉獻的精神沒有形成，在工作、生活待遇上不愿降低標準，特權思想還沒有根除。對隊伍管理中厲行勤儉節約監督檢查不到位，發現辦公用品使用方面存在浪費現象解決的辦法不多、效果不明顯，落實中央八項規定精神、反對“四風”問題作風還不夠堅決。
六是遵守群眾紀律，將維護廣大人民群眾的切實利益，保持黨與人民群眾的密切聯系作為行為準則，堅持全心全意為人民服務的宗旨，但是深入基層、密切聯系群眾的缺失仍改觀不大。平時忙于正常業務，沒有抽擠更多時間深入一線所隊調查研究，沒有真正做到問計于民、問需于民。
(三)黨史學習教育找差距存在的問題、收獲及體會。
一是思想政治上需進一步增強。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步筑牢夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
二是紀律規矩需要進一步增強。守紀律，講規矩是全面從嚴管黨治警的根本要求，是廣大民警輔警安身立命的基本遵循。嚴防“七個有之”，堅決做到“五個必須”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
三是能力本領需要進一步增強。必須開展黨史學習教育，幫助廣大民警輔警勤于學、敏于思，以學益智，以學修身，以學增才，掌握真本領，消滅假專家，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
四是擔當作為需要進一步加強。對全警全員進行一次精神上的洗禮，為廣大民警輔警鼓勇氣、提士氣，帶領大家真正把忠誠擔當體現在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，推動各項工作邁上新臺階。
五是廉潔自律上需要進一步加強。時刻提醒全警重視廉潔自律，對傾向性、苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，對個別“問題干部”及時拉一把，防止小錯釀成大禍，真正讓干部體會到黨的愛護。
(四)上年度民主生活會尚未整改到位的問題。上年度民主生活會中提出的問題除需長期堅持的外，都立行立改及限期整改問題已完成整改。
二、從主觀上、思想上深刻檢視存在問題的根源以上問題究其根源，主要有以下五個方面：
(一)思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為同志們不違反原則就要不拘小節。
(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層民警請教學習，不注意吸取群眾豐富的基層經驗。黨性修養仍需增強，常常把自己等同于普通民警，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
(三)工作作風方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在警務體制機制改革方面效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
(四)工作能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限于開會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到民警的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執行不夠。
(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻，黨內監督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，主觀判斷不違規違法便隨方就圓;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與丑惡現象和問題斗爭的決心和能力不足。
三、明確今后的努力方向和改進措施。
一是進一步強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心里走，自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，積極推進黨史學習教育常態化制度化。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數做出決定，切實做到科學、民主、依法決策。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監督之下，切實管好“親友團”，凈化朋友圈，干好業務、帶好隊伍，營造分清氣正、干事創業的良好氛圍。
根據學校黨委召開****專題組織生活會的要求，結合深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，學習總書記糾正四風不能停止、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、區委的相關精神要求，結合黨史工作的實際情況，深入調查自身差距和存在的問題，深入挖掘思想根源，明確努力方向和整改措施。
第一，存在的突出問題和表現。
在理論學習方面：學習主動性不夠，常常填鴨式被動學習，未能達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度不夠正確，沒有按照文件的規定按時仔細學習必讀的文章，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平常對學習把握不緊，總是借口沒時間去看去學，本質上是對理論學習不夠重視。
(二)工作方面:業務水平有待提高，新區黨史資料和知識儲備少。工作中也有懶惰的想法。認識到這些問題后，雖然業務知識也有補課，但抓得不緊，努力不深，導致業務水平提高效果不明顯。
(3)在人際交往方面:不積極與他人溝通。和其他辦公室有工作聯系的時候，總是習慣找以前的同事，覺得互相了解，容易溝通，能順利開展工作。其實思想根源并沒有真正消除地域界限，讓自己融入黨校大家庭。
第二，原因分析。
存在上述問題，主觀上深入挖掘思想根源主要有以下原因:。
第一，黨性鍛煉有所放松。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習提高到提高黨性、保持共產黨員政治本質的基本前提。
第二，干事勁頭不夠。沒有樹立正確的成就觀，工作中有懶惰的思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把工作放在濱海新區開發開放大局中體現自身價值，做出應有的貢獻的高度。
(3)嚴格遵守紀律的意識降低。放松自己的要求，思想根源認為自己只是一個普通干部，有時甚至把自己等同于一個普通人，沒有以一個合格黨員的標準要求自己。
第三，今后的努力方向和改進措施。
針對本次對照檢查中梳理出的問題，我將根據即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真整改。
加強)加強政治理論學習，不斷提高黨性。從把握政治方向、堅持政治立身、政治立場、高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性。
性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課，領會內涵精髓，運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協調。
對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
（一）在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
（二）在錘煉黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
（三）在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少；布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降；心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
（四）在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉”多，下基層調查研究少；對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松；任務來時緊一緊，平時建設時松一松；工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
（五）在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以后還可能出現類似的問題，甚至是由于量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關系說情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
（一）改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
（二）強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
（三）牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好；統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
（四）嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
（一）不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模范作用。
（二）不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現出一名黨員的境界。
（三）不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近；堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神；堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。
（四）不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
通過深入學習黨章、黨的十九大精神和開展兩學一干的學習教育活動，加強了四個意識，提高了理論水平，與四講四有尺，思想和工作結合實際，認真自查自己近一年的工作學習等情況，深入分析和反省原因，現將情況報告如下。
一是政治學習不夠系統。主要是政治理論學習沒有系統性，理論上的問題，特別是新政策、新提法的理解還不夠深刻，政治理論素養、黨性修養等方面有很大差距。我不重視政治理論的學習。我不知道政治理論對工作的指導意義。我認為只要場面過得好，就能應付工作。我沒有努力不斷提高自己。
二是調查研究不夠深入。不能積極深入現場，缺乏辛苦的耐勞精神。
三是工作創新不積極。工作熱情下降，遵守規則，安于現狀，缺乏主導性，不能以新的思維和方式進行創造性的工作。
上述問題的存在與工作性質有關，但從根本上講，思想無法認識，學習無法認識，沒有充分認識到自己擁有的知識離現實工作的要求有很大的距離。
一是工作責任感不強。責任感和使命感不夠強。
二是干事創業動力不足。精神狀態不能很好地適應形勢的要求，工作熱情和精神狀態不能一貫保持積極進取的力量，要加強創業、全面突破的意識。
在日常工作中，我總是故意放松自我學習，忽能力的更新和培養。理論學習系統不足，理論素養淺，與本職業務有關的學習多，與本職業務無關的學習少，不擅長用理論聯系實際的方法研究思考問題。
針對以上問題和不足，我將以本次大眾路線教育活動為契機，根據黨的要求全面整理問題，深入分析原因，從以下方面努力改進，努力提高。
一是加強學習。工作中宗旨觀念不牢固，理論水平不高等問題。重要的是放松自己的理論學習，把學習理論作為軟件任務，把日常工作作作為硬指標，理論學習和業務工作脫節。以后要不斷加強學習重點學習十九大精神，加強理論武裝。認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為中心的黨中央權威，不斷提高自己的政治和思想文化素質，適應新時期工作要求。
二是理想信念不牢固。弘揚紅船精神，不忘初心，牢記使命，敢于擔當，發揮作用。