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    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)

    時間:2025-06-09 作者:GZ才子

    新年是一個美好的時刻,它讓我們有機會反思過去,展望未來。接下來,讓我們一起來瀏覽一些優秀的新年總結范文,從中獲取靈感和啟發。

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位幼教同仁及家長朋友們:

    大家好,我是泰前街道中心幼兒園園長。在這個春意盎然,充滿溫暖與希望的季節里,在區委區政府、區財政局、區教育局領導的關心支持下,我們迎來了泰山區學前教育政府助學金發放啟動儀式。今天,作為被救助單位代表站在這里,我感到非常榮幸。首先我代表所有被救助的幼兒園,所有被救助的孩子們對各級領導的'幫助和關懷表示最衷心的感謝!

    百年大計,教育為本。幼兒教育是教育的根基,是民族教育的基礎,少年兒童是國家和民族的未來,也是我們社會不斷發展和進步的希望。讓更多的孩子接受良好的學前教育,是我們義不容辭的責任也是我們共同的夙愿。學前教育救助活動是黨委、政府高度重視學前教育,關愛幼兒成長的惠民政策。是關注民生、保證教育公平和構建和諧社會的重要措施,也是老百姓關注和期盼的一件大事。

    我們泰前中心幼兒園作為普惠性幼兒園,也是這次享受政府助學金資助幼兒園,助學金發放對解決我園幼兒家庭困難,保障幼兒入園必將起到極大的推動作用。為了保證這次救助活動的順利進行,我們幼兒園按照上級政策要求,本著公正、公開、公平的原則,通過個人申報、幼兒園評審、園內公示等環節,確定了14名救助兒童,發放救助金1萬6千余元,解決了幼兒家庭困難,體現了政府的關懷和社會的溫暖。

    今后,我們泰前中心幼兒園將嚴格落實上級學前教育政策,不斷完善教育教學和園所管理措施,不斷加大投入,改善園所設施和環境,關心每一個孩子的健康成長,把泰前中心園辦成領導滿意、家長放心、幼兒開心的精品幼兒園。

    最后,我再次代表受助單位、受助幼兒感謝各級領導帶給我們的切切實實的幫助,祝各位領導、同仁身體健康、萬事順意!

    謝謝大家!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇二

    尊敬的各位家長,親愛的朋友:

    一元復始,萬象更新!此時此刻,我們帶著微笑、帶著希望、帶著憧憬張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在辭舊迎新之際,我謹代表幼兒園向全體教職員工,向家長朋友、小朋友們表示誠摯的新年問候和節日的祝福!

    感謝你們,小朋友們:看見你們快樂的度過每一天,我們會覺得生活更加美好;

    看見你們每一天都在進步,我們會覺得我們的辛勤工作得到了最好的回報。

    感謝你們,家長朋友們:感謝你們對我園工作的`支持、理解和認可,正是因為有了你們的理解和支持與幫助,使我們的工作穩步發展、節節攀升。

    感謝你們,全體教職員工:我們一起走過的20xx年,是充滿感動的一年、是滿懷信心的一年、是碩果累累的一年。是你們的努力和付出使我園幼教工作邁向一個新臺階,是你們的智慧和力量譜寫出一個又一個教育新篇章,是你們的精神和力量使我們彼此之間更加緊密、團結向上。

    我們相信在20xx年中,我園依然會充滿朝氣、充滿活力,祝愿我們的孩子在新的一年里,快快樂樂,健健康康;祝愿我們的老師在新的一年里,百尺竿頭,更進一步;祝愿我們的家長朋友們在新的一年里,心想事成,萬事如意。讓我們在新的一年里,懷抱夢想,充滿希望,讓我們與愛同行,攜手并肩,共創兒童世界與成人世界的美好明天!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇三

    今日,我們聚在一起,只有一個話題,那就是我們的孩子。如何把我們的孩子培養成材。我國教育專家陳鶴琴曾經說:過幼兒教育是意見很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的,必須兩方面共同合作才能得到充分的功效,那就是“家園共育”。培養孩子成材,著也是今日請各位來園的目的。今日我從以下幾個方面和家長朋友交流。

    一是園所環境:

    二是園內課程了解

    〈一〉環境:家長朋友,孩子天天來幼兒園,但您對孩子接受啟蒙教育的這個環境,并不一定非常了解。我想各位家長介紹一下:談到幼兒園的環境,無非就是兩個方面,那就是物質環境和精神環境。

    教師專業結構

    我園現有教師23人,大專7人,其中學前教育大專4人,幼師13人,高中3人。

    每班陪有鋼琴、錄音機、空調以及取暖設備,還有多媒體教室。老師們都能熟練運用多媒體教學,自制可見。這樣,以使教學更加形象直觀,避免了枯燥無謂的單純口語教學,仍孩子在愉快中學到知識,在潛移默化中學到本領。今日的家長開放日活動安排在多媒體教室。通過今日教師與孩子的活動,家長能體會到這些。

    “以尊重、信任、寬容、支持、合作、文明、健康、和諧”為指導思想和目標。這不僅體現在同事之間,也體現在幼兒之間、師幼之間。今年,我國提出“微笑服務、文明工作”的服務理念。希望家長監督教師行為,提出寶貴意見。也希望家長配合我們的工作。如:美術活動,幼兒畫的不一定很美,很漂亮。但是教師會給孩子以鼓勵和贊美。在日常生活中幼兒有小小的進步,我們也會及時表揚。今日孩子在活動中,會體現這種關系。

    去年開放日活動,我給各位交流過。我園提倡“大課程觀”,即幼兒園的課程包括幼兒的全部生活和學習活動。我園沒有課,只有活動概念,教師不分科,每種活動教師都參與。發現孩子,引導孩子,完成幼兒教育的根本使命。

    通過課程中的活動,培養孩子良好習慣、態度和情感、能力。

    1、良好習慣

    3、能力:觀察記憶思維邏輯推理,想象

    家庭教育伴隨幼兒一生。俗話說:家庭是孩子的

    第一所學校,家長是孩子的

    第一任教師,家長的一言一行對孩子的發展都會產生潛移默化的影響。

    家庭教育最重要,但它是零碎的,不系統的,而幼兒園則是有目的、有計劃的.,只有二者互相補充,相輔相成,才能取得良好的教育效果。如生活方面:喝水,幼兒喝水教師監督他們,鼓勵他們。但總有個別孩子偷偷跑到一邊去玩,希望家長在家時多提醒他們。再就是孩子的教育問題,班里教師對孩子非常了解,老師會針對個別孩子的教育問題與家長交流。教師有能力幫助家長走出家教誤區。在這方面,家長做的非常好,孩子進步快,特別是家長與教師共同找到孩子的缺點或差距以后,找準適合孩子的方法,孩子會進步更快。

    舉例:

    1、新學期新轉來的孩子

    2、習慣方面

    3、內向不愛表現、自信心缺乏

    4、孩子之間的糾紛

    5、孩子身體狀況

    1、關系人:離開“第二母親”

    2、學習方式:幼兒園的自由游戲、探索發現學習方式與小學正規科目,學習方式不同。

    3、行為規范:個人要求不在受重視,感情被理性和規則所控制。

    4、社會結構:重建人際關系,尋找自己的位置

    5、期望水平:家長和老師與孩子新的期望和壓力,作業代替了游戲。

    6、學習環境:幼兒園自由、活潑、自發的學習環境,小學有作業,受教師支配的學習環境。

    針對以上幾方面,希望家長和老師經常溝通,攜起手來,在本學期做好孩子入學前的準備,樹立孩子終身發展的理念,為幼兒一生的發展打好基礎。

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇四

    尊敬的各位家長,親愛的朋友:

    辭舊迎新,美好的20xx年即將走來。追憶過去的一年,有感動、歡欣、也有自豪。然而,對于耕耘在幼教園地中的我來說,最想表達的心聲是“感謝”!

    感謝孩子們:你們是獨立的存在體,是詩意的藝術家,是傳統的繼承者,是文化的融合者,是人類的創造者,更是愛的源泉。你們的存在,使我們領略到兒童文化的魅力和詩性智慧的精彩;你們的成長,使我們感受到生命的'喜悅和教育的價值;你們的童心,使我們感受到人性的真善美和童年回歸的意義;你們天真的愛心,是送給所有世人的最珍貴的禮物!

    感謝家長朋友們:你們是富有實踐經驗的教育家,你們對孩子的廣博無私的愛是孩子健康成長的堅實基礎;你們對于幼教工作的強烈關注與大力支持是專業幼教工作者的堅強后盾。家庭與幼兒園良好合作,是孩子們快樂成長與有效發展的重要保障!

    感謝老師們:你們是凝聚著博愛精神與專業智慧的“園丁”,也是孩子們心中的“媽媽”,你們用稚嫩的雙肩挑起育兒的重擔;用奉獻的精神呵護著童稚的心靈;用智慧的泉水澆灌著美麗的花蕾,正是你們的辛勤勞動使幼教的百花園姹紫嫣紅,枝繁葉茂!

    讓我們與愛同行,攜手并肩,共創兒童世界與成人世界的美好明天!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇五

    尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們:大家好!

    充滿著愛心、感動與不平凡的x年和我們漸行漸遠。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的x年已向我們翩躚走來。

    新春將至,我代表xx幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“happynewyear”。有了你們,xx幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點。“雪落的聲音冬知道,溫暖的感覺心知道。”新的一年里,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

    同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年里讓我們繼續攜手共進,共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們xx幼兒園永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。

    此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻,才使得我園xx年是個難忘的豐收年!xx年我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園”“全國幸福教育聯盟示范幼兒園”、“全國校園文化創新校”等光榮稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標兵;更一大批優秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績!可以說:xx年xx幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

    迎新歲,幸福兒童進樂園,賀猴年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點,我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇六

    尊敬的院長:

    你好!

    這兩年我學到了很多事情,是鍛煉了我的幼兒園,也有深厚的感情幼兒園,謝謝你對我的`幫助,在這兩年。工作過程的好時機!

    但我個人的原因,不能繼續執行這項工作,需要辭去目前的工作,希望上級批準。

    但我會繼續做自己常設員額中的每個類中的合同到期的工作。再次感謝所有的老師都認真教。謝謝你給我工作的寶貴經驗院長。

    請允許。

    辭職人:xxx。

    日期20xx年xx月xx日

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇七

    尊敬的領導、親愛的老師:

    你們好!

    我叫,記得我的中考志愿是這樣填寫的:第一志愿幼師,第二志愿幼師,第三志愿還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,我堅信自己的人生選擇,就這樣,我帶著執著的追求,如愿以償地考進泉州幼師。97年,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業務,認真上好每一節課,積極參加學區的每一次活動,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。

    七年來,我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛煉和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度,我已進修大專畢業,普通話通過二級甲,電腦通過中級考試,編排的節目屢屢獲獎,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。扎實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定,多次被評為"優秀教師""優秀團員"等光榮稱號,為學區姐妹樹立表率作用。

    一、我心目中的園長。

    "一個好園長就是一所好幼兒園"。特別是中心園園長,對于整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:"榜樣的力量是無窮的",園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,更要具備有"五心":

    為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

    3、"愛心"。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

    4、"清心"。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

    5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

    二、我的辦園目標。

    1、兩年內爭創"市級合格園"。

    2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

    三、我的思路。

    (一)、加強隊伍建設。

    一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,采取"請進來,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

    (二)、提高辦園效益。

    質量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續相當長時間。現在,公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善于用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

    (三)積極拓展幼兒生源。

    要提高與私立幼兒園的競爭力,除了提高辦園質量外,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對于這一點,我的思路是:"內治"和"外援"。所謂"內治",就是帶領教師苦干實干,上好每一節課,帶好每一個孩子,練好每一個節目,繪好每一張畫,搞好每一次活動,拿多一些獎狀。練好了內功,就為爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日,排好一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的學校教學管理制度質量,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

    (四)努力創辦特色園。

    我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層",唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭,我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我們看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,我們何愁找不到自己的教學特色,我們可以引領我們的教師進行這方面的搜集與編排,進行課程資源開發,再進行個別班的試驗,在蔥綠金黃的田野中,在果樹排排的農村,我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。

    總之,一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下,辦好幼兒園我想應有"三只眼",一只"眼"盯住內部教師,創設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環境,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要,家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線;還有一只"眼"就要盯著政府的政策、制度,為幼兒園的發展"保駕護航"。

    以上只是我個人的拙見,當然,這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以"托起明天的太陽"為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇八

    辭舊迎新,我們送走了x年,迎來了嶄新的20xx年,今天借新年第一次升旗儀式也是本學期最后一次升旗的機會,謹向幼兒園全體教職員工表示衷心的感謝!向全園師生致以新年的'祝賀!

    時光如梭,轉眼間一個學期就要結束了,此刻,我們源深幼兒園的師生參加比賽再創佳績,可喜可賀!

    1、12月21日在“x年晉江市小學生(幼兒園)環保創意大賽”幼兒手工制作比賽中,我園陳梓濤小朋友榮獲三等獎。

    2、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫比賽中,我園大一班蔡雅琪小朋友榮獲二等獎(指導老師:丁志紅)、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎(指導老師:陳麗娟)、中二班林安逸小朋友榮獲優秀獎(指導老師:黃書妍)。

    3、12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功“硬筆”比賽中我園六位老師參加比賽均獲佳績。陳曼涼老師榮獲一等獎的第一名、許秋貞、陳麗娟、蔡妮漓老師均榮獲二等獎,顏明明、王婉玲老師榮獲三獎。

    4。12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功"簡筆畫"比賽中,陳曼涼榮獲二等獎,蔡妮漓、周萍均榮獲三等獎。

    5、1月2日在“晉江寶龍城市廣場杯”x年晉江市“平安校園”少兒繪畫比賽中,我園大一班蔡雅棋小朋友榮獲二等獎、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎。

    6、在集體榮譽中,我園教師參加“安海鎮教師在線投稿”活動中,教師的稿件錄用率榮獲x年度學校積分排行榜的第三名。在個人榮譽中,丁志紅老師榮獲x年度用戶積分排行榜第三名。

    讓我們以最熱烈的掌聲對他們表示祝賀!是勤奮讓你們獲得了榮譽,同時也讓幼兒園蓬蓽生輝,再次祝賀!

    老師們、小朋友們,在這學期即將結束的時刻,衷心的祝福你們在新的一年里家庭美滿、學業進步!同時也祝家長朋友們家庭幸福,事業有成!我的講話結束了,謝謝!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇九

    尊敬的各位家長朋友:

    大家好!首先,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們在來前在考慮,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,你參加了這次家長會后,你就會想參加第二次。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,或是對孩子的發展帶來益處。也許在座的家長多數認識我、了解我。我是原來回龍小學的一名老師。在上級領導的信任、支持、幫助下、去年被調到這個幼兒園來主持工作。經過近一年的努力,現在的回龍鎮中心幼兒園已具備了接收幼兒的條件,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近。

    用專家的話說:因為幼兒教育不單是幼兒園教育,幼兒園和家庭是重要的合作伙伴。一個孩子發展的好與壞,并不單單是為孩子選擇了哪一所幼兒園,而是這所幼兒園的教育環境、教學方法、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起著同等重要的作用和影響。但目前不少家庭教育中或多或少存在著一些教育的誤區。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念,轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念、才能真正促進孩子的健康發展。

    比如:一些家長寧可把孩子放到一所辦公樓中,既沒有活動空間,又不給孩子活動時間。四、五歲的孩子一天上六節課。這樣的家長看中的是孩子一天多學了點知識,多學了一些單詞。其實,這樣的短期效果和急功近利的認識,把孩子幸福的童年斷送了。而我們的教育理念不是這樣的。因為我們懂得幼兒身心發展的規律,了解有些著名的科學家,或是一些名人,都不是幾歲時就被關起來學什么知識、學出名的,而是在他小的時候,多觀察、多操作,玩出名堂,干他自己喜歡、感興趣的事。加德納研究發明人有八大智能。語言、邏輯(數學智能)、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能,身體運動智能、自然學智能、自省智能。

    我們作為家長的或從事幼教事業的,就不該死盯在一項上開發訓練孩子而影響了其它。所以我向大家著重的提出:如果哪一位家長是單純地想讓孩子多學一點什么送到私立的不正規的'教授小學知識幼兒園,那你就錯了,我們不會違背幼兒身心發展規律而迎合這樣的有長,去作對不起下一代、傷害下一代的事的。各位家長想一想,人有幾個幼年、童年?幼年、童年讓孩子怎樣渡過?你懂得孩子的記憶規律嗎?其實孩子在五歲以前無論他學了多少東西,但與生活不常接觸的,孩子也會忘記的。因為當時是臨時記憶,既然這樣為什么以犧牲孩子的童年的幸福、快樂為代價,讓孩子獲取一些只是臨時記憶的東西呢?舉例:1968年,美國內華達州一位叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,她認識禮品盒上“open’的第一個字母“o”,這位媽媽非常吃驚,問她怎么認識的。伊迪絲說“:是薇拉小姐教的。”這位母親表揚了女兒之后,一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上了法庭,理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力,因為她的女兒在認識“o”之前,就能把“o”說成蘋果、太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元。

    訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,認為這場官司是浪費精力。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,哪怕傾家蕩產。,3個月后,此案在內華達州立法院開庭。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,一只被剪去了左邊的翅膀,一只完好無損。剪去翅膀的被放養在較大的一片水塘里,完好的一只被放養在一片較小的水塘里。當時我非常不解,就請教那里的管理人員。他們說,這樣能防止它們逃跑。我問為什么?他們解釋,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,飛起后就會掉下來;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明。可是我也感到非常悲哀,為兩只天鵝感到悲哀。今天,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,那片只有abc的小水塘。

    但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感,培養孩子良好的生活習慣、文明禮貌、友愛協作。更重要的是培養孩子的求知、探索的興趣,這些才是孩子終生受益的。你讓孩子學了幾個單詞,家長當天就可以了解到,這叫顯性教育,而孩子綜合素質的開發培養并不是一朝一夕,一兩天就可以見效的。但如果半年、一年、二年在幼兒園生活、學習。那你在孩子上小學以后會發現孩子的綜合素質好與壞,這叫隱性教育。所以我們幼兒教育者或家長朋友,一定要認識到這一點,為孩子的一生發展奠定素質基礎才是我們共同努力的目標。

    國家現在明確提出,幼兒園教育不能小學化,不能提前向學齡前兒童教授小學知識。家長朋友們試想一下,如果在幼兒園就讓孩子們學習小學知識,那么到小學以后他學什么呢?幼兒園就學習小學的知識,無異于拔苗助長,這樣的學習孩子學起來痛苦,老師教起來吃力,而且容易抹殺孩子的想象力,甚至導致孩子害怕學習;再說,如果在幼兒園學的知識到小學一年級又再學一遍,孩子會覺得沒興趣,覺得自己懂了這些知識,上課不聽也懂的,在課堂上不認真聽講,久而久之,到了二年級、三年級,不認真聽講,知識銜接不上,學不懂了,不想學習了等等,養成不好的學習習慣,影響終身的學習。

    再舉一例,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,其中一個為實驗對象(代號為t),在他出生后的第46周開始練習,每天練習10分鐘,另外一個(代號為c)。

    在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,t總共練了8周,c只練了2周。

    大家想想看,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢?我想,大多數人肯定認為應該是練了8周的t比只練了2周的c好。但是,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的c其爬樓梯的水平比練了8周的t的還好——c在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,而t則需要20秒鐘才能完成同樣的任務!

    格塞爾分析說,其實46周就開始練習爬樓梯,太早了,孩子沒有做好成熟的準備,所以訓練只能取得事倍功半的效果;而53周才開始爬樓梯,這個時間就非常恰當,孩子做好了成熟的準備,所以訓練就能達到事半功倍的效果。

    這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要違背孩子發展的自然規律,不要違背孩子發展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發展,否則將會欲速而不達,甚至還會產生意想不到的后果。

    在現實中,我們就看到有些年輕父母,育兒心切,往往不按照孩子發展的內在規律去人為地通過訓練來加速孩子的發展。在促進孩子心理發展方面,人為加速孩子的發展,也同樣會對孩子心理的健康發展產生危害。如,幼兒期的孩子正處在“游戲期”,這個時期的教育應以游戲為主,在游戲中發展孩子的感官,激發孩子的心智,培養孩子的社會能力。

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十

    各位領導、各位家長、老師、小朋友們,大家好:。

    今天,我們在這里隆重聚會,舉行2006年“迎國慶”暨云大幼兒園首次升旗儀式.值此機會,我謹代表幼兒園黨支部向全園師生員工和家長朋友們致以親切的問候,向辛勤工作、無私奉獻,繼續創造了輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝,向本學期新入園的小朋友表示歡迎.

    回顧過去,我們幼兒園走過了風風雨雨整整五十五年,并始終勇立潮頭.在各級領導的親切關懷指導下,全體員工的積極努力下,取得了一個又一個階段性的成功.歷年被評為五華區教育教學先進單位、五華區愛國衛生先進單位、昆明市文明單位、昆明市衛生紅旗單位、昆明市衛生保健工作先進集體、昆明市五華區社會力量辦學先進單位、云南省巾幗文明示范崗、云南省高校后勤系統先進單位、全國藝術教育先進幼兒園、云南大學先進黨支部等一系列榮譽稱號,并被列入《云南教育成就薈萃》一書,在社會上樹立了良好的形象.

    展望未來,作為一個有著五十多年教育事業的幼兒園,我們以“孩子發展為本,使其獲得全面、和-諧、充分的發展"為辦園宗旨,以“主動適應、積極交往、樂于求知、喜歡運動、大膽表現”為培養目標,推行"組織明晰,制度健全,人性管理,風險共擔,利益共享"的管理理念,以向著“可持續發展”的目標,開拓創新,搞科研,強師資,開創雙語特色.在保持并持續加強與各界朋友良好合作關系的基礎上,不斷拓展新的服務內涵,以更為豐富,更多層次的教育體制為廣大幼兒提供全面而優質的教育服務.在重視幼兒德育素質、文化素質、體育素質的前提下,開展蒙臺梭利教育,開辦親子園,注重藝術教育,舉辦美術、舞蹈、軟陶、鋼琴、武術、足球、思維游戲課程、珠心算等多種特色培訓班,多方面、多角度開發幼兒的智商和情商,使孩子從小就學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存,形成注重人文精神的雙語教育和藝術教育的辦園特色.

    老師們、小朋友們,新學期的帷幕已經拉開,新征途的號角已經吹響.讓我們全園師生職工精誠團結,奮力拼搏,勵精圖治,開拓創新,勇于爭先,乘勝前進,為全面保證教育質量,開創幼兒園工作新局面,為把我園建設成為誠信幼兒園、高質量幼兒園、家長滿意幼兒園而努力奮斗!

    最后,在國慶、中秋來臨之際,祝大家節日愉快!身體健康!預祝小朋友們在老師的關心呵護下健康快樂的成長!

    我的發言就到這里,謝謝!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十一

    園長老師們:

    大家好!首先讓我對大家舟車勞頓、不辭辛苦來到我園參加片區教研活動表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎!今天我就開展的這兩個活動以及近階段我園的教研情況向大家做個簡單的介紹。在開展教研活動的過程中我們有收獲也有困惑,在這里我向大家提出兩個議題,作為拋磚引玉,更多是期待著得到大家的點撥,請不吝指導。

    一、研究議題一:如何更好挖掘園本課程中的特色資源。

    在整個課程研究過程中,我們始終抓住兩個關健詞“挖掘”、“特色”,我們的課題組、教研組常為此爭執不休。今天我們也想請大家幫幫忙,為我們“如何更好挖掘園本課程中特色資源”出出點子,以便提升我們的課題質量和研究水平。

    二、教研討論議題:如何把握活躍課堂與良好常規的尺度。

    隨著課改的不斷深入,我園的教研工作和教研思想也在不斷的變化。1、充實教研力量,把具有一定教研教學能力的一線教師充實到教研組來,讓他們能夠充分發揮自己的特長。2、豐富教研形式,由以前教研組成員的聽(聽課)、評(評課)、學(學習專業理論知識),逐漸轉化為為全園教師搭建教研平臺,讓每個老師能參與教研,營造全方位、多角度的'互動氛圍。如每周的二、三、四分別小、中、大班的年段教研、備課。本學期我們還進行藝術領域方面的探討,主題是“如何提高音樂活動的課堂實效性”。在這里,我們選取中班的議題:“如何把握活躍課堂與良好常規的尺度”作為今天的研討議題,相信通過大家的討論、點拔,能夠幫助我們解決教學中的實際問題。

    各位園長、老師們,我們漳州市普教室教研員李麗玲老師,專門為我們組織片區教研,為我園提供了一個更為廣闊和直觀的教研平臺。相信將給我們東山實幼人更多的啟發,使我們掀起又一次教研活動的高潮,讓我們的教研活動更加豐富多彩。

    謝謝大家!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十二

    尊敬的各位來賓、家長,各位老師,親愛的小朋友們:

    大家好!

    在金色的五月即將離去、快樂的“六·一”悄然到來的時候,我們懷著陽光一樣的心情歡聚在這里,慶祝孩子們的盛大節日——“六一”國際兒童節。在此,我代表xx幼兒園的全體教職員工和小朋友們,向在坐的各位來賓、家長表示熱烈的歡迎和誠摯的.謝意!感謝你們對幼教事業以及幼兒園的關心和支持,感謝你們給予我園孩子無限的關愛!

    親愛的小朋友們,“六一”的陽光,“六一”的鮮花,“六一”的藍天,都在為你們祝福……“六一”是快樂的,讓我們xx幼兒園的全體小朋友一起來用甜甜的歌聲、優美的舞蹈、經典的童話劇大膽地表達自己快樂的心情,表達自己對爸爸媽媽、老師,叔叔阿姨們的深深祝福。

    六一”是孩子們的節日!“今天”是孩子們放飛夢想的時刻,讓我們用甜美的歌聲,動人的舞姿,精彩的表演一同祝愿小朋友們節日快樂,健康幸福,茁壯成長!

    最后,預祝xx幼兒園“唱唱跳跳慶‘六一’活動”圓滿成功!祝各位來賓、家長、老師們身體健康,合家幸福,萬事如意!

    讓我們用美妙的旋律,動人的歌聲來迎接這個裝載了孩子們許多夢想的節日吧。

    希望家長朋友們不要吝嗇自己的手掌為孩子們的精心表演給予熱烈的掌聲鼓勵。

    再次為大家的到來表示衷心的感謝,謝謝大家。

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十三

    同事們:

    大家好!

    辭舊迎新,我們送走了x年,迎來了嶄新的。

    2012。

    年,今天借新年第一次升旗儀式也是本學期最后一次升旗的機會,謹向幼兒園全體教職員工表示衷心的感謝!向全園師生致以新年的祝賀!

    時光如梭,轉眼間一個學期就要結束了,此刻,我們源深幼兒園的師生參加比賽再創佳績,可喜可賀!

    1、12月21日在“x年晉江市小學生(幼兒園)環保創意大賽”幼兒手工制作比賽中,我園陳梓濤小朋友榮獲三等獎。

    2、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫比賽中,我園大一班蔡雅琪小朋友榮獲二等獎(指導老師:丁志紅)、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎(指導老師:陳麗娟)、中二班林安逸小朋友榮獲優秀獎(指導老師:黃書妍)。

    3、12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功“硬筆”比賽中我園六位老師參加比賽均獲佳績。陳曼涼老師榮獲一等獎的.第一名、許秋貞、陳麗娟、蔡妮漓老師均榮獲二等獎,顏明明、王婉玲老師榮獲三獎。

    4。12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功"簡筆畫"比賽中,陳曼涼榮獲二等獎,蔡妮漓、周萍均榮獲三等獎。

    5、1月2日在“晉江寶龍城市廣場杯”x年晉江市“平安校園”少兒繪畫比賽中,我園大一班蔡雅棋小朋友榮獲二等獎、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎。

    6、在集體榮譽中,我園教師參加“安海鎮教師在線。

    投稿。

    ”活動中,教師的稿件錄用率榮獲x年度學校積分排行榜的第三名。在個人榮譽中,丁志紅老師榮獲x年度用戶積分排行榜第三名。

    讓我們以最熱烈的掌聲對他們表示祝賀!是勤奮讓你們獲得了榮譽,同時也讓幼兒園蓬蓽生輝,再次祝賀!

    結束了,謝謝!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十四

    尊敬的各位領導、老師:

    你們好!

    首先感謝咱園給我這次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

    在幼兒園工作的1年多里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

    對于競選園長一職,主要有以下優勢。

    第一,愛學習、愛思考。

    的在過去的一年里,我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。

    第二,關注幼兒園發展動向,有創新意識。

    在生活學習中善于家長溝通交流,了解幼兒的需求、家長的期盼。

    第三,搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。

    及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做,做就努力做好的原則。

    如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

    第一,擺正位置,積極思考,建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。

    第二,加強學習,提高素質。突出特長,全面發展。今向書本學,向周圍的各位同事學習。

    第三,與時俱進,開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

    如果失敗,我也不會氣餒,我將立足于現在,好好學習。在不斷的教學實踐中提升自我。找到更完美的自己。做一名優秀的幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈!最后,我相信保利百合幼兒園的明天會更加美好!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十五

    親愛的讀者:

    大家好!很高興能與您在這里相會,在與您相會的同時您就已經成為了橋大幼兒園的朋友。

    橋大幼兒園已經走過了____年的歷程。在這____年的歷程中許許多多的“橋大人”曾在這片沃土上灑下了無數辛勤的汗水,她們曾用這點點滴滴的汗水滋潤了數以萬計的祖國花朵,孕育出了一批批優秀人才。辛勤的勞動也造就了許多優秀的學前教育工作者。橋大幼兒園有著優秀的歷史,多年來的管理和教育實踐使橋大幼兒園逐漸形成了自己獨特的辦園特色:“以科研為先導,以教研為主線,全面提高兩個素質”的辦園特色在培養了一批批生動活潑、主動發展的幼兒的同時,也造就了一支學習型、研究型的教師隊伍。近十多年來幼兒園的科研成果可謂碩果累累。但那都是我們曾經的驕傲。

    今天的“橋大人”將會在繼承前人經驗的基礎上,繼續揚起科研的風帆,精心打造人才的搖籃。

    “我們的教育要立足于發展,著眼于未來。用我們高質量的服務為家長解除后顧之憂,做家長的知音和朋友。”是我們的辦園宗旨。“建設一支愛事業、愛孩子,具有良好師德和較高專業素質的學習型、研究型教職工隊伍。繼續堅持以科研為先導,以教研為主線,全面提高兩個素質的辦園特色,用新的教育理論做指導,實施科學教育,培養具有健康的體魄、良好的個性品質、廣泛的興趣愛好,體、智、德、美全面發展的幼兒。”是我們追求的辦園目標。

    我們將以更加高昂的熱情投身于我們所從事的學前教育事業,讓橋大幼兒園煥發出更加絢麗的光彩!

    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十六

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!

    首先感謝咱園給我這次機會就任幼兒園新任園長。對我個人來講,我想這是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

    在幼兒園工作的幾年,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

    在過去的一年里,我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。在生活學習中善于家長溝通交流,了解幼兒的需求、家長的期盼。及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做,做就努力做好的原則。

    以后我會擺正位置,積極思考,建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。加強學習,提高素質。突出特長,全面發展。今向書本學,向周圍的各位同事學習。與時俱進,開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

    我將立足于現在,好好學習,在不斷的教學實踐中提升自我,找到更完美的自己。做一名優秀的幼兒園園長,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈!最后,我相信xx幼兒園的明天會更加美好!

    謝謝大家!

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    最新幼兒園園長新年演講稿(模板17篇)篇十七

    尊敬的各位家長朋友:

    大家好!首先,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們在來前在考慮,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,你參加了這次家長會后,你就會想參加第二次。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,或是對孩子的發展帶來益處。也許在座的家長多數認識我、了解我。我是原來回龍小學的一名老師。在上級領導的信任、支持、幫助下、去年被調到這個幼兒園來主持工作。經過近一年的努力,現在的回龍鎮中心幼兒園已具備了接收幼兒的條件,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近。

    用專家的話說:因為幼兒教育不單是幼兒園教育,幼兒園和家庭是重要的合作伙伴。一個孩子發展的好與壞,并不單單是為孩子選擇了哪一所幼兒園,而是這所幼兒園的教育環境、教學方法、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起著同等重要的作用和影響。但目前不少家庭教育中或多或少存在著一些教育的誤區。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念,轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念、才能真正促進孩子的健康發展。

    比如:一些家長寧可把孩子放到一所辦公樓中,既沒有活動空間,又不給孩子活動時間。四、五歲的孩子一天上六節課。這樣的家長看中的是孩子一天多學了點知識,多學了一些單詞。其實,這樣的短期效果和急功近利的認識,把孩子幸福的童年斷送了。而我們的教育理念不是這樣的。因為我們懂得幼兒身心發展的規律,了解有些著名的科學家,或是一些名人,都不是幾歲時就被關起來學什么知識、學出名的,而是在他小的時候,多觀察、多操作,玩出名堂,干他自己喜歡、感興趣的事。加德納研究發明人有八大智能。語言、邏輯(數學智能)、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能,身體運動智能、自然學智能、自省智能。

    舉例:1968年,美國內華達州一位叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,她認識禮品盒上“open’的第一個字母“o”,這位媽媽非常吃驚,問她怎么認識的。伊迪絲說“:是薇拉小姐教的。”這位母親表揚了女兒之后,一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上了法庭,理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力,因為她的女兒在認識“o”之前,就能把“o”說成蘋果、太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元。

    訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,認為這場官司是浪費精力。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,哪怕傾家蕩產。,3個月后,此案在內華達州立法院開庭。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,一只被剪去了左邊的翅膀,一只完好無損。剪去翅膀的被放養在較大的一片水塘里,完好的一只被放養在一片較小的水塘里。當時我非常不解,就請教那里的管理人員。他們說,這樣能防止它們逃跑。我問為什么?他們解釋,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,飛起后就會掉下來;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明。可是我也感到非常悲哀,為兩只天鵝感到悲哀。今天,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,那片只有abc的小水塘。

    這段辯護詞后來成了內華達州修改《公民教育保護法》的依據。現在美國《公民權法》規定,幼兒在學校擁有兩項權利:

    1.玩的權利;

    2.問為什么的權利。這兩項權利的列入是否起因于那位母親的官司,不得而知;不過,有一點美國人非常清楚,這一規定,使美國在科技創新方面始終走在了世界的前列,也使美國出現了比其他國家多得多的年輕的百萬富翁。

    但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感,培養孩子良好的生活習慣、文明禮貌、友愛協作。更重要的是培養孩子的求知、探索的`興趣,這些才是孩子終生受益的。你讓孩子學了幾個單詞,家長當天就可以了解到,這叫顯性教育,而孩子綜合素質的開發培養并不是一朝一夕,一兩天就可以見效的。但如果半年、一年、二年在幼兒園生活、學習。那你在孩子上小學以后會發現孩子的綜合素質好與壞,這叫隱性教育。所以我們幼兒教育者或家長朋友,一定要認識到這一點,為孩子的一生發展奠定素質基礎才是我們共同努力的目標。

    國家現在明確提出,幼兒園教育不能小學化,不能提前向學齡前兒童教授小學知識。家長朋友們試想一下,如果在幼兒園就讓孩子們學習小學知識,那么到小學以后他學什么呢?幼兒園就學習小學的知識,無異于拔苗助長,這樣的學習孩子學起來痛苦,老師教起來吃力,而且容易抹殺孩子的想象力,甚至導致孩子害怕學習;再說,如果在幼兒園學的知識到小學一年級又再學一遍,孩子會覺得沒興趣,覺得自己懂了這些知識,上課不聽也懂的,在課堂上不認真聽講,久而久之,到了二年級、三年級,不認真聽講,知識銜接不上,學不懂了,不想學習了等等,養成不好的學習習慣,影響終身的學習。

    再舉一例,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:。

    他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,其中一個為實驗對象(代號為t),在他出生后的第46周開始練習,每天練習10分鐘,另外一個(代號為c)。

    在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,t總共練了8周,c只練了2周。

    大家想想看,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢?我想,大多數人肯定認為應該是練了8周的t比只練了2周的c好。但是,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的c其爬樓梯的水平比練了8周的t的還好——c在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,而t則需要20秒鐘才能完成同樣的任務!

    格塞爾分析說,其實46周就開始練習爬樓梯,太早了,孩子沒有做好成熟的準備,所以訓練只能取得事倍功半的效果;而53周才開始爬樓梯,這個時間就非常恰當,孩子做好了成熟的準備,所以訓練就能達到事半功倍的效果。

    這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要違背孩子發展的自然規律,不要違背孩子發展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發展,否則將會欲速而不達,甚至還會產生意想不到的后果。

    在現實中,我們就看到有些年輕父母,育兒心切,往往不按照孩子發展的內在規律去人為地通過訓練來加速孩子的發展。在促進孩子心理發展方面,人為加速孩子的發展,也同樣會對孩子心理的健康發展產生危害。

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