辭職報告是員工對公司管理和工作情況的一種反饋，用以促進公司的進一步發展和改進。若您在寫辭職報告時有些不知所措，這里有一些示例供您參考，希望對您有所幫助。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇一
尊敬的領導：
你好！
我是某某部門的`員工，叫某某，于某年某月某日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不符合。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
我想請領導批準我辭職。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇二
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調入到籌備組，到現在已經有xx年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經物，也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇三
在今天，我正式向萬象城物業部提出辭職。
保安隊長在任何商場里都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場能否正常運作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的.錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒！
祝愿xx百貨興旺發達！
祝愿各位領導、各位同仁身體健康
辭職人：xxx
20xx年7月8日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇四
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的保安職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對保安這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；再則有親人在老家幫我找了個工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的`工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年10月8日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
感謝校領導的對我工作的'關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己！你讓我知道什么叫"責任"，什么叫"愛"！如有機會，我將不惜一切代價來報答"您"！做人能像楊校長這樣，我夫復何求！
我非常重視在xx學校治安部內這段經歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
在這個時候跟您提出辭職，我真的非常的難受，做安保工作是我感覺非常快樂的一件事情，從事這個行業x年的時間，我一直時刻處在緊張的狀態下面，因為保護他人的安全與健康，跟保護自己的安全健康是兩回事，得到別人的認可是非常重要的，作為一名安保人員，首先就是要得到別人的信任，讓別人相信我，能夠保護好，負責好她的安全，在公司工作了x年，作為一名安保工作人員，我時刻都知道自己的職責所在，我知道現在跟您提出辭職，這是需要下一個很大的決定，但是我現在依然不后悔自己的決定。
辭職的主要原因也是因為自己現在也年紀大了，做安保工作也顯得力不從心，感覺自己精力越來越差，做這一行，感覺已經不太合適了，在公司工作了x年的時間，我不希望在最后這段時間之內留下一個不好的印象，讓我的工作疏忽的話，我會后悔莫及的，三年來，我一直堅守在自己的崗位，上面從來沒有出過什么問題，若是在這個時候出了問題，我肯定沒辦法原諒自己，我也沒有辦法，繼續在這里面對你，面對所有的人，作為安保工作人員，最重要的就是讓大家信任，讓大家滿意，讓大家能夠相信我，所以我現在做出了辭職這個決定，我希望你也能夠理解我在未來的工作當中，不會因為這些影響到了工作，我身體狀況可以，是不允許我在這里工作，去了年紀大了，對于安保也沒有一個非常大的動力，我更加不希望我們公司，因為我個人產生一些問題，因為我對公司的感情是非常深的，就像自己的第二個家一樣，定忠職守，做好自己應該做好的事情。
現在回顧自己x年來的工作經歷，我感覺還是如同夢幻一樣，自己經歷了那么多，在公司也承受了很多很多的責任，承受了很多很多的壓力，做安保工作，就像在保護自己重要的人一樣，堅守在崗位上面，做好每一項自己應該做的職責，落實好公司的相關制度，維護好公司的利益，一直以來我都本著這幾個原則，三年下來也經歷了很多，成長了很多，雖然現在到了退休的年紀，但是我依然能夠對自己抱有很大的信心和希望，公司發展的越來越好，這是肯定的，現在的離開也是對自己的一種成全，我也一定會在接下來做好相關的交接工作，這一點是不可以忽略的，也是一定要做好的，現在處在這么一個狀態，下面還要有著豐富的精力，肯定是不存在的，我希望您能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年x月x日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇七
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望學校領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯絡!
保安隊在今后的.工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
我這次寫下這份檢討書，是向您辭行的，我要離職，來到學校擔任我們學校的保安已經有五年時間，在這期間我也守護了一批有一批的學生離開了學習。
時間流逝的很快，我也從一個中年到了老年了現在雖然說不是有多么老，但也已經年紀大了，不能繼續為學校分憂了，對不起，在這五年工作匯總我都從沒有忘記過自己的責任，我守護的是祖國的花朵，我要做的是保護他們，讓他們有一個安全問題的學習環境，我也做到了，我沒有辜負領導的期望，但是年紀大了已經有心無力，已經不能繼續為我們學校繼續效力了還望領導能夠讓我離開學校。
成為一個保安不但要有高度的責任意識，更重要的是能夠及時制止任何對學校有危害的事情發生，我年紀大了腿腳已經大不如從前了，如果有人強闖學校我也制止不了，我不能因為對學校有感情，就一直留在這個崗位上，保安對于一個學校來說是非常重要的。他是維系學校的安全穩定的，我不能因為我的一己之私而一直留在這里，些校沒有辭退我，也是念舊情，我不能一直留在這里，只有讓有能力守護我們學校的老師來守護我們學校。
退休也是我現在應該做的，年紀大了已經沒有了年輕時的那封熱血，也沒有了強健的體魄去繼續工作了，我們學校需要新鮮的血液涌入，保安崗位也需要及時更換。我們做保安的不但要維護白天的學校安全，更要維護學校晚上的安全，每天都要巡邏，對學校周邊，對學校校園內，我們學校有多個校去，每個校區也都非常大，想要巡邏完，必須得花很長的時間，我年紀大了已經不能入以前那樣可以隨意熬夜了，對于保安工作來說我是一個負擔，保安對我來說是一份壓力，因為能力不足，不在能夠繼續做保安。
工作從來沒有輕松的可言，我也知道，但年紀到了也不再有工作的心態了，我的子女也都已經成家立業，都已經不需要我工作照顧他們，我現在要做的就是不給他們添麻煩，他們希望我能夠回去，我也希望享天倫之樂，去家里照顧晚輩，希望學下能夠理解。
在學校工作這么多年來非常感激各位領導給我的幫助，讓我可以繼續工作，對我照顧有加，就算我犯了一些效果錯，也能夠及時原諒我，我很感激，這次我辭職也是年齡到了，我唯一能做的就是祝福我們學校越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇九
尊敬的'行領導：
您好！
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什么問題，請與我聯系。
希望企業領導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十
尊敬的領導：
您好!
本人xx于20xx年4月10日，進入xxx保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長xx和我們班長xx，對我的關心與幫助。
但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領導提出辭職報告，望領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年5月11日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十一
尊敬的領導：
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的`位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進x前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝愿x百貨興旺發達!
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十二
尊敬的上級領導：
您好！
20xx年x月x日我來到x學校治安部，正式成為x學校治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的謝謝大家，謝謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并期望能于今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**學校治安部內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十三
業領導：
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什么問題，請與我聯系。 希望企業領導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
敬禮
日期
尊敬的公司領導：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后。我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓下勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經5年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己一個學生到社會人的轉變，這一年里，公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任和潛心栽培，同事們的支持和幫助。2015年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的父母經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在漫漫職業生涯的一開始就遇到了你這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激著幾年來你對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。
我想，在部門和公司取得了一些成績后，我還是要離開這培養我的地方，就像一個孩子要離開家鄉去遠方鍛煉自己一般。曾經把為公司效力看成一種榮譽的我。做出這樣的決定也會感覺到很痛苦。現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望。只能深深地說道一聲對不起。
我考慮在此辭職遞交之后的2-4周內離開。這樣您將有時間去尋找合適人選。來填補因我離職而照成的空缺，同時我也能夠協助你對新人進行培訓。使他盡快熟悉工作、另外您覺得我在某個時間段內離職比較合適，不妨給我個建議。
真誠的感謝你對我的厚愛，對我自身缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激-情的.人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光，這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一聲。 無論走到哪里，我都會為我曾經是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財富，最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮！
尊敬的xx-x：
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個xx 公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。 祝愿xx公司蒸蒸日上!
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十四
尊敬的領導：
你好！
我是某某部門的員工，叫某某，于某年某月某日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不符合。我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
我想請領導批準我辭職。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十五
尊敬的各位領導：
您好！本人xx于xx年4月10日，進入杭州西湖保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人，那就是我的班長xxx，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了！總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得。
但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。
此致
敬禮
辭職人
20xx年x月x日
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的保安員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開保安員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的保安員崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首保安員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
保安員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的保安員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x日來到xx幼兒園，到現在已經兩年，這兩年我過的非常充實，每天都能見到那些可愛的孩子們，讓我的內心變得十分的平靜，非常感謝您這兩年里對我的照顧，由于我的個人原因，我無法在這里繼續待下去了，對此我很抱歉，在這里向您遞上我的辭職報告，希望您能盡快批準。
兩年前，我正處于找工作的迷茫的時候，無意中看到你們幼兒園在招保安，就來到了這里，起初我也沒對這份工作抱有什么信心。當時我的想法是先找一個工作做著，總比天天待在家混日子好，沒想到這份工作一做就是兩年。我是個心情容易躁動，脾氣也有些暴躁的人。但每天看著幼兒園里這些孩子的笑容，我的內心就會慢慢平靜下來，有些個孩子，離開時還會跟我打招呼，給我彎腰鞠躬，我覺得我的心靈好像受到了治愈。
現在的每一天我都非常珍視這份工作，在這里也受到了同事們不少的幫助，幼兒園的人都非常的友好，大概是天天和孩子們打交道吧，幼兒園每個人的`臉上都是帶著若有若無的笑容，在這里的每一天都是充滿著歡聲笑語的，可以的話，我甚至想一直在這里做下去。
但事實往往總是出乎人的意料，在前兩個星期，家里人給我打了電話，說是我奶奶的身體不太好，我本以為這次和她以前一樣看下醫生就會好了，但過了兩個星期，我奶奶的病情也沒有絲毫的好轉。由于父母常年在外工作，所以我是由奶奶一手帶大的，與她的關系十分的要好，考慮到我奶奶年歲已高，而我爺爺也一樣，爺爺一個人照顧奶奶有些困難，我決定回家去照顧奶奶。本來是想著請幾天假的，但我也不知道我奶奶的病情需要多久才會好轉，若是時間比較久，那我的離開可能會給幼兒園帶來很大的影響。幼兒園待我很好，這樣的事情我是絕對不愿意看到的，因此我決定離職，希望您能夠諒解我做出的這個決定。
我將在一個月后離職，希望幼兒園能早日找到接替我的人，我也好早日完成交接工作，在接下來的這段時間里，我會好好珍惜，好好工作的。
祝幼兒園的各位同事事業順利，祝幼兒園能夠越做越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
最新保安的辭職報告（實用18篇）篇十八
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，這段時間在工作當中我感覺非常吃力，越來越感覺這樣的工作狀態不是我想要的，做安保工作也有一段時間了，對于各個方面還是比較滿意的，我的也想要認真的去做好自己分內的職責，這一點是一定的，在銀行做安保工作其實我也是感覺比較榮幸，但是近期在工作當中比較吃力，有很多事情都是讓我感覺不是很合適，我需要對自己更加嚴格一點，但是心有余力不足，我不能影響了這份工作。
從事安保工作有一年的時間，但是我近期感覺自己的時間太滿了，工作也是比較忙，回到家是比較累的，堅持了一年的時間現在有點堅持不下去，確實是感覺很不好，我不知道應該怎么去調整，但是我一定會認真的去回顧，努力去做好自己分內的職責，在各個方面保持優秀，在這樣的狀態下面我是得到成長的，雖然自己確實是感覺這份工作還可以，但是現在更多的是累，是我沒有這份毅力吧，堅持不下去了，所以跟您來辭職也是思考了許久的事情，我也一定會調整好心態，感激xxx對我的關照，離開這里盡管不舍但是我還是應該做出這個決定，安保工作我需要負責，現在我的心思不是不在工作當中，所以沒有辦法做好。
接下來我需要更加努力一點，這一點是一定的，也是我應清楚的，平時并沒有這種感覺，但是這段時間，確實是感覺有很大的壓力，這樣的壓力讓我覺得自己堅持不下去，這不是我愿意看到的，有很大的問題，畢竟是安保工作馬虎不得，我感覺自己需要換一個環境，或者說是換一個行業，我現在覺得這不是的很適合我，可能是自己沒有那個毅力，這一點讓我感覺非常的不好，所以我需要負責任，這是毋庸置疑的，要認清楚自己的現狀，我確實還是應該堅持原則，不能影響工作。
在這方面我應該要讓自己有更大的進步空間，不能耽誤時間了，我感激您一直以來對我的關照，讓我感受到了堅持的工作的意義，這種感覺真的非常的好，是我應該保持的，未來還會有更多的事情值得我去做好，我希望能夠持續發揮好自身的能力，以后做的更好，雖然辭去了這份安保工作，但是在未來我也依然很有信心，這一點毋庸置疑的，去做自己想做的事情，再次感激xxx鍛煉了我。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年月日。