在撰寫條據(jù)書信時(shí)，我們需要注意語言簡練、表達(dá)準(zhǔn)確，同時(shí)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，以確保其合法性和權(quán)威性。條據(jù)書信的格式要符合標(biāo)準(zhǔn)，包括信頭、稱呼、正文、落款等要素，整齊劃一。若是對(duì)條據(jù)書信的寫作不太熟悉，不妨借鑒一些范文，以提高自己的寫作水平。
最新說明函的格式模板篇一
關(guān)于簡歷的格式，沒有一定之規(guī)。唯一的問題是，如果你將自己的簡歷發(fā)到你心儀的單位，它是否能夠促使此單位中掌握人事大權(quán)的人讓你參加面試？如果答案是肯定的，那么簡歷的格式就不重要。
我過去有一個(gè)愛好，便是收集那些使人成功獲得面試機(jī)會(huì)并最終求職成功的簡歷。我會(huì)在吃飯時(shí)將這些簡歷給一些我認(rèn)識(shí)的公司負(fù)責(zé)人看，不加任何評(píng)論。然而，他們中有很多人一點(diǎn)兒也沒有看中這些簡歷的意思。“拿這份簡歷肯定找不到工作。”他們會(huì)說。然后我會(huì)說：“對(duì)不起，您說錯(cuò)了，此人已經(jīng)找到了工作。我想您的意思是此人憑這份簡歷不會(huì)在您那里找到工作吧?！?/p>
關(guān)于這些，我在前文中已有闡述。大家一定希望我能舉一個(gè)真實(shí)的例子吧。
曾在美國海軍服役20年的吉姆戴爾希望在離他目前居住地?cái)?shù)千英里之遙的地方找一份重型施工和采礦設(shè)備銷售的工作。他撰寫了下面的簡歷，打印了15份。他說：“寄了7份的時(shí)候，我便找到了滿意的工作！”
與錄用他的單位的'主考官一樣，我也很喜歡這份簡歷。然而，當(dāng)我把這份簡歷給其他一些公司的負(fù)責(zé)人看時(shí)（在午飯時(shí)間），他們卻不覺得這份簡歷有多好，認(rèn)為它篇幅過長或過短。換句話說，如果吉姆將簡歷寄給這些公司的負(fù)責(zé)人，他們甚至都不會(huì)給他面試的機(jī)會(huì)。
可問題在于，你不知道哪一位企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)喜歡你的簡歷。因此，使用簡歷求職的人們?cè)诩某龊啔v時(shí)會(huì)祈禱：上帝保佑，讓他們喜歡我的簡歷吧，希望我最喜歡的公司能夠被我的簡歷吸引。
傳統(tǒng)簡歷之外的方法。許多專家建議，你最好不要寫一份所謂的簡歷，而應(yīng)當(dāng)只是寫一封簡單的自薦信，簡要介紹自己的情況。如果你不知道如何寫自薦信，那么請(qǐng)查詢互聯(lián)網(wǎng)，參考網(wǎng)上教給你的寫法。只要在搜索引擎上鍵入“自薦信”一詞，你便會(huì)發(fā)現(xiàn)很多相關(guān)的幫助。你可以著重看一下蘇珊埃蘭德（susanireland）關(guān)于自薦信的免費(fèi)指導(dǎo)。最近，許多調(diào)查表明，較之簡歷，許多用人單位更喜歡自薦信。
另外一種能夠替代標(biāo)準(zhǔn)簡歷的文件是工作或履歷檔案。此份檔案可以是電子版的（發(fā)到網(wǎng)上），也可以是打印版的，其中列明你過去所取得的成就、積累的經(jīng)驗(yàn)、接受過的培訓(xùn)以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。你知道的，畫家都有自己的檔案，并附有自己的畫作。你也應(yīng)當(dāng)如此，檔案具有多種作用。
與其稱之為一種“檔案”，倒不如稱之為“我能做和已做的事情的證明”或者“能力證明”。我認(rèn)識(shí)一名編程人員，他將自己的檔案寫成了一份二三十頁的資料，包括一些他此前設(shè)計(jì)的程序。應(yīng)聘者中沒有一位提供了這樣翔實(shí)的資料。最終，他獲得了工作。
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最新說明函的格式模板篇二
某某國稅局。
成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。
本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。
本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或。
合同。
根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。
提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。
某某公司。
x年xx月xx日。
最新說明函的格式模板篇三
1.技術(shù)能力：技術(shù)語言及操作系統(tǒng)。
2.經(jīng)驗(yàn)：
采取倒計(jì)時(shí)形式，從最近的.項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn)開始。
對(duì)每個(gè)崗位，注明時(shí)間和崗位名稱。
將每個(gè)崗位所從事的加以大致說明。
在技術(shù)能力中體現(xiàn)的語言及能力應(yīng)在每個(gè)崗位中有相應(yīng)反映。
經(jīng)驗(yàn)的說明請(qǐng)務(wù)必做到簡明扼要。
3.專業(yè)訓(xùn)練：請(qǐng)列出和專業(yè)相關(guān)的訓(xùn)練。
4.程度：列出所受，從高到低,如：博士、碩士、學(xué)士等。
最新說明函的格式模板篇四
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持正確的辦園方向。履行《教師法》中規(guī)定的教師義務(wù)，承擔(dān)幼兒園安排的相應(yīng)保教任務(wù)并達(dá)到規(guī)定的保教工作量，能承擔(dān)幼兒園安排的兼職工作。
2.能承擔(dān)班主任工作，組織班級(jí)一日活動(dòng)的計(jì)劃落實(shí)、指導(dǎo)評(píng)估，能組織開展好家長工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
3.能組織或協(xié)助對(duì)保教工作的全面管理，指導(dǎo)教師的保教業(yè)務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)開展全園性的保教研討活動(dòng)。
4.能承擔(dān)保教科研任務(wù)，主持參與科研課題，在園本教改和園本培訓(xùn)中，發(fā)揮骨干帶頭作用，承擔(dān)研究、示范、觀摩課任務(wù)，各類成績突出。
5.承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作。注重發(fā)揮自身專長和自身專業(yè)發(fā)展，熱愛學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
1.參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.勝任本崗位工作，高質(zhì)量完成年度工作目標(biāo)，發(fā)揮帶頭作用和骨干示范作用，取得明顯成績。
3.積極開展教科研工作，獨(dú)立承擔(dān)市級(jí)以上課題研究，或擔(dān)任一個(gè)以上教育科研課題的研究組長或副組長或主研人員，研究成效顯著。
4.任職期間內(nèi)無責(zé)任事故。
崗位聘用條件。
1.達(dá)到__省幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力。
2.能承擔(dān)和出色完成幼兒園及上級(jí)主管部門分配的工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守園各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)行為。
3.具有扎實(shí)、廣博的專業(yè)知識(shí)水平和豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能引領(lǐng)和示范教師的教育教學(xué)工作，是園本課程開發(fā)的骨干成員。
4.符合《__市__區(qū)幼兒園中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)》中規(guī)定的副高級(jí)五級(jí)崗位聘用條件。
最新說明函的格式模板篇五
一.基本情況：
洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準(zhǔn)并于xxxx年6月11日在該局登記注冊(cè)為私營個(gè)體戶企業(yè)注冊(cè)地址為：湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經(jīng)營范圍為：以自有資金對(duì)燈具進(jìn)行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項(xiàng)目)注冊(cè)資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有?？埔陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計(jì)師(數(shù)名)。
二.經(jīng)營情況：
1、主營業(yè)務(wù)：
主營業(yè)務(wù)為燈具項(xiàng)目投資與生產(chǎn)，包括以自有資金投資生產(chǎn)、收購二手燈具、銷售主營家具燈，工程燈，商業(yè)燈等產(chǎn)品，企業(yè)現(xiàn)主要項(xiàng)目投資與經(jīng)營，產(chǎn)品主要銷售給恩施州8各縣及101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以批發(fā)形式為主，目前有宣恩，利川，來風(fēng)，及恩施市內(nèi)業(yè)務(wù)員采用了二擇一法在這其中找出最優(yōu)秀的.經(jīng)銷商合作、大小已供貨42家，，裝飾公司在恩施大小均為170多家，現(xiàn)有20家裝飾公司與我們合作，預(yù)計(jì)xxxx年發(fā)展到40家以上，另外我們還和建材有合作關(guān)系如：木材，地板，油漆。墻紙，等等。并由加工企業(yè)制造成終端產(chǎn)品包括：led水晶燈，羊皮燈，歐式燈，現(xiàn)代蠟燭燈，中國風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。
2、行業(yè)展望：
目前從國際市場看，燈具可供量相對(duì)穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠(yuǎn)看，國際燈飾市場供應(yīng)會(huì)趨緊。
從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看，燈具消費(fèi)增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進(jìn)入80---90年代后，燈具供應(yīng)量呈下降趨勢(shì)，但消費(fèi)卻增長很快，彌補(bǔ)市場缺口主要靠進(jìn)口，且進(jìn)口量逐年增大;從消費(fèi)結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
三.經(jīng)營業(yè)績介紹：
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個(gè)縣級(jí)101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款,二，店面交易，截止xxxx年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個(gè)月約900盞，每個(gè)月銷售收入約140000萬元人民幣，實(shí)現(xiàn)利潤35300余萬元。
未來三年內(nèi)，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預(yù)計(jì)銷售可達(dá)1370400人民幣，預(yù)計(jì)利潤約28萬元。
企業(yè)成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常，均在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，因此相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵(lì)員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在xxxx年至xxxx年企業(yè)以著王者風(fēng)范，鉆石品質(zhì)的口碑，認(rèn)真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)歩理清工作思路，調(diào)整工作重點(diǎn)，加強(qiáng)品牌的戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)延伸，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強(qiáng)。
洛格燈飾辦事處。
20xx年10月28日。
最新說明函的格式模板篇六
下屬崗位：
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作。
管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
3.負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);。
5.負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);。
9.負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律;。
12.負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作;。
13.配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見;。
14.組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;。
15.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);。
16.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有本科以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;。
2.熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;。
3.努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法;。
4.擅長做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。
參加會(huì)議：
1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議;。
2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;。
3.參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會(huì)議。
4.參加本部門召開的人事工作會(huì)議。
最新說明函的格式模板篇七
我家養(yǎng)了一只活潑可愛的京巴*，我給他起名叫聰聰，因?yàn)樗苈斆鳌Ｎ液吐斅斆刻於夹斡安浑x，只要我放學(xué)回家，它就會(huì)從遠(yuǎn)處向我跑來。
聰聰?shù)耐庑魏芷嫣?。它全身長著烏黑發(fā)亮的毛，圓溜溜的大眼睛像兩顆黑珠子。向里面凹進(jìn)，剛好和別的*相反。聰聰?shù)难例X又尖又硬，吃起東西來毫不費(fèi)勁，只聽到“嘎嘣”幾聲，東西就被它嚼碎啦！它的耳朵像一把大扇子，明顯比其他*的大得多。聰聰?shù)奈舶湍苈N起，又能垂下；翹起來的時(shí)候，表示聰聰非常高興；垂下的時(shí)候，則表示聰聰非常的不高興，*告我們不要去惹它。
聰聰?shù)目醇冶绢I(lǐng)非常強(qiáng)。記得又一次，我和爸爸媽媽都出去了，我們家的門突眼響了一聲，它以為是小偷，就汪汪的叫了幾聲，一看沒有動(dòng)靜，聰聰就回屋了，這是我正好回來，聰聰就沖我叫了幾聲，又跑到門旁邊，我似乎懂了。我對(duì)聰聰說：“今天有風(fēng)，所以是風(fēng)刮的，你不用害怕！”
京巴*聰聰可愛吧？相信你們一定會(huì)喜歡聰聰?shù)模?/p>
我家有只畫眉鳥，可棒了！清晨，一聲清脆的鳴叫將我從美夢(mèng)中叫醒，我走到客廳一看，原來是畫眉鳥在唱歌呢！怪不得我感覺很熟悉呢！
最新說明函的格式模板篇八
二、表現(xiàn)手法：象征、對(duì)比、烘托、設(shè)置懸念、前后呼應(yīng)、欲揚(yáng)先抑、托物言志、借物抒情、聯(lián)想、想象、襯托（正襯、反襯）。
四、記敘文六要素：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果。
五、記敘順序：順敘、倒敘、插敘。
六、描寫角度：正面描寫、側(cè)面描寫。
七、描寫人物的方法：語言、動(dòng)作、神態(tài)、心理、外貌。
八、描寫景物的角度：視覺、聽覺、味覺、觸覺。
九、描寫景物的方法：動(dòng)靜結(jié)合（以動(dòng)寫靜）、概括與具體相結(jié)合、由遠(yuǎn)到近（或由近到遠(yuǎn)）。
十、描寫（或抒情）方式：正面（又叫直接）、反面（又叫間接）。
十一、敘述方式：概括敘述、細(xì)節(jié)描寫。
十二、說明順序：時(shí)間順序、空間順序、邏輯順序。
十四、小說情節(jié)四部分：開端、發(fā)展、高潮、結(jié)局。
十五、小說三要素：人物、情節(jié)、環(huán)境。
十六、環(huán)境描寫分為：自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境。
十七、議論文三要素：論點(diǎn)、論據(jù)、論證。
十八、論據(jù)分類為：事實(shí)論據(jù)、道理論據(jù)。
二十、論證方式：立論、駁論（可反駁論點(diǎn)、論據(jù)、論證）。
二十一、議論文的文章的結(jié)構(gòu)：總分總、總分、分總；分的部分常常有并列式、遞進(jìn)式。
二十二、引號(hào)的作用：引用；強(qiáng)調(diào)；特定稱謂；否定、諷刺、反語。
二十三、破折號(hào)用法：提示、注釋、總結(jié)、遞進(jìn)、話題轉(zhuǎn)換、插說。
一、句子含義的解答。
這樣的題目，句子中往往有一個(gè)詞語或短語用了比喻、對(duì)比、借代、象征等表現(xiàn)方法。高考語文答題時(shí)，把它們所指的對(duì)象揭示出來，再疏通句子，就可以了。
二、說明順序。
1.時(shí)間順序：歷史順序、年代順序、四季交替順序、早晚（先后）順序。
2.空間順序：注意表方位的名詞。
3.邏輯順序：先總后分、由主到次、由表及里、由簡到繁、由此及彼、由現(xiàn)象到本質(zhì)等。
三、修辭手法的作用。
(1)它本身的作用；(2)結(jié)合句子語境。
1.比喻、擬人：生動(dòng)形象。
答題格式：生動(dòng)形象地寫出了+對(duì)象+特性。
2.排比：有氣勢(shì)、加強(qiáng)語氣、一氣呵成等。
答題格式：強(qiáng)調(diào)了+對(duì)象+特性。
3.設(shè)問：引起讀者注意和思考。
答題格式：引起讀者對(duì)+對(duì)象+特性的注意和思考反問：強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)語氣等。
4.對(duì)比：強(qiáng)調(diào)了……突出了……。
5.反復(fù)：強(qiáng)調(diào)了……加強(qiáng)語氣。
四、段意的概括歸納。
1.記敘類文章：回答清楚（什么時(shí)間、什么地點(diǎn)）什么人做什么事。格式：（時(shí)間+地點(diǎn)）+人+事。
2.說明類文章：回答清楚說明對(duì)象是什么，它的特點(diǎn)是什么。格式：說明（介紹）+說明對(duì)象+說明內(nèi)容（特點(diǎn)）。
五、某句話在文中的作用。
1.文首：開篇點(diǎn)題；渲染氣氛（散文），埋下伏筆（記敘類文章），設(shè)置懸念（小說，但上海不會(huì)考），為下文作輔墊；總領(lǐng)下文。
2.文中：承上啟下；總領(lǐng)下文；總結(jié)上文。
3.文末：點(diǎn)明中心（散文）；深化主題（記敘類文章文章）；照應(yīng)開頭（議論文、記敘類文章文、小說）。
最新說明函的格式模板篇九
科技小論文按撰寫方式分類包括：調(diào)查、考察、觀察、實(shí)驗(yàn)探究、發(fā)現(xiàn)、研究等類型。
一般格式為：標(biāo)題、所在學(xué)校班級(jí)、作者姓名、指導(dǎo)教師、論文摘要、關(guān)鍵詞、前言(選題的由來)、方法、過程、結(jié)果、結(jié)果分析和討論、參考文獻(xiàn)等。課題如何表述?可以從關(guān)鍵詞入手，找到自己的研究方向，如：
×××對(duì)×××的影響(研究)×××在×××中的應(yīng)用×××的初步研究。
最新說明函的格式模板篇十
本崗位說明書是對(duì)商品研究部的研究員職位的說明。涉及工作匯報(bào)、職責(zé)要求、工作流程。
職位名稱。
匯報(bào)對(duì)象。
商品研究總監(jiān)。
工作職責(zé)。
職責(zé)要求：按照要求完成直屬上級(jí)布置的工作任務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究，并且基于產(chǎn)業(yè)研究提出投資策略。
工作職責(zé)。
1、建立自身商品研究分析體系。
1）描述：根據(jù)自己的覆蓋的研究范圍，對(duì)自身品種以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)建立研究分析框架。
2）要求：
產(chǎn)業(yè)鏈條清晰（含相關(guān)產(chǎn)業(yè)）；
供需格局明確。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史與未來趨勢(shì)。
價(jià)格影響因素分析。
不斷補(bǔ)充和完善，每個(gè)季度更新并且提交一次。
2、建立自身數(shù)據(jù)庫分析體系。
1）描述：對(duì)覆蓋品種及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
2）要求：
數(shù)據(jù)框架清晰：以產(chǎn)業(yè)鏈條作為主線，清晰；
數(shù)據(jù)客觀，完整；
按照數(shù)據(jù)發(fā)布頻率保持更新；
能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方面處理；
利用客觀數(shù)據(jù)挖掘內(nèi)在聯(lián)系與規(guī)律；
3、定期調(diào)研與維持產(chǎn)業(yè)關(guān)系。
1）描述：對(duì)覆蓋品種及相關(guān)產(chǎn)業(yè)有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查。
2）要求：
提出調(diào)研申請(qǐng)：申請(qǐng)涵蓋調(diào)研的目的，主要的問題，時(shí)間安排，計(jì)劃申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)；調(diào)研中實(shí)時(shí)匯報(bào)：針對(duì)調(diào)研申請(qǐng)當(dāng)中的問題的收獲進(jìn)行及時(shí)的匯報(bào)；調(diào)研后：
調(diào)研后需要提交調(diào)研總結(jié)報(bào)告；
整理調(diào)研中結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的名單，并且提交；
調(diào)研一周內(nèi)對(duì)結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的反饋紀(jì)要。
4、參加行業(yè)會(huì)議。
1）描述：參加重要的行業(yè)論壇和會(huì)議。
2）要求：
提出會(huì)議申請(qǐng)：會(huì)議的背景；會(huì)議的意義；主要的疑問，時(shí)間安排，計(jì)劃申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)；
調(diào)研中實(shí)時(shí)匯報(bào)：對(duì)會(huì)議的內(nèi)容反饋；對(duì)參會(huì)人員的思路和想法進(jìn)行反饋；參會(huì)后：
會(huì)議紀(jì)要：專家發(fā)言總結(jié)；會(huì)下溝通的專家觀點(diǎn)總結(jié)；
會(huì)議中結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的聯(lián)系方式；
會(huì)議一周內(nèi)對(duì)結(jié)識(shí)的行業(yè)專家的反饋紀(jì)要。
5、提交研究產(chǎn)品。
1）描述：不同類別的研究產(chǎn)品呈現(xiàn)研究員的觀點(diǎn)和推理過程；
2）要求：
產(chǎn)品分為五類：
a、中長期投資策略。
形式：文字報(bào)告形式。
內(nèi)容：
深度分析，揭示所覆蓋行業(yè)/商品產(chǎn)業(yè)主要矛盾，矛盾主要方面；
邏輯性強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)鏈分析；
b、1周一次的市場分析。
形式：幻燈/文字形式。
內(nèi)容：
揭示在1周內(nèi)的市場的熱點(diǎn)問題；
對(duì)中長期策略報(bào)告的更新和追蹤；
提出投資策略；
c、論證工作。
形式：文字/幻燈形式。
要求：
商品研究總監(jiān)提出需要論證的課題；
需要在規(guī)定時(shí)間按照要求完成；
d、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。
形式：excel/pdf。
內(nèi)容：按照產(chǎn)業(yè)內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行整理；
時(shí)間：早晨/下午完成e、專題研究。
形式：文字形式。
要求：
針對(duì)產(chǎn)業(yè)分析框架的逐個(gè)專題研究。
深入，揭示產(chǎn)業(yè)核心和關(guān)鍵。
時(shí)間：根據(jù)研究進(jìn)度進(jìn)行推進(jìn)。
6、提交并執(zhí)行工作時(shí)間表。
形式：excel/文字形式。
意義：
主要是對(duì)自己的工作作出規(guī)劃，并且作為和研究總監(jiān)溝通和交流的載體。要求：
對(duì)未來3個(gè)月的工作作出規(guī)劃。
將時(shí)間跨度落實(shí)到周度。
每周對(duì)工作情況和直屬上級(jí)進(jìn)行反饋。
對(duì)未按時(shí)完成的工作進(jìn)行說明，并且考慮對(duì)工作計(jì)劃的修正。
工作權(quán)限。
1、采購賣方信息。
描述：充分利用賣方資源，可以選擇性價(jià)比較好的賣方報(bào)告；
要求：
提出申請(qǐng)：
篩選研究產(chǎn)品；
描述采購產(chǎn)品對(duì)研究的支持功能：信息，資訊，賣方分析師等優(yōu)勢(shì)；對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估。
2、公司提供產(chǎn)業(yè)資源。
描述：產(chǎn)業(yè)資源一方面自己開拓，也可以充分利用公司平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)研究打下基礎(chǔ)；
要求：
流程和調(diào)研相關(guān)流程一致。
3、采購禮品，維系關(guān)系。
描述：為了維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源關(guān)系，在過年過節(jié)采購相關(guān)禮品答謝給予幫助的相關(guān)行業(yè)專家。
要求：
提出申請(qǐng)：經(jīng)費(fèi)，禮品，維護(hù)的對(duì)象，重要的意義。
4、獲得行業(yè)專家培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
定期舉行行業(yè)專家來公司進(jìn)行培訓(xùn)/路演工作，可以獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
5、受邀參加季度投資論壇。
1、橫向發(fā)展路徑。
助理研究員-研究員-中級(jí)研究員-首席研究員。
2、縱向發(fā)展路徑。
助理研究員-研究員-中級(jí)研究員-首席研究員-投資經(jīng)理。
在成為首席研究員之后，研究員可以面臨一個(gè)選擇權(quán)計(jì)劃。對(duì)未來的發(fā)展方向想投資經(jīng)理過渡，或者繼續(xù)通過提升薪酬的方式保留作為研究員的角色。
最新說明函的格式模板篇十一
1.個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容。
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
2.精簡個(gè)人簡歷的長度和厚度。
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3.投遞個(gè)人電子簡歷的方式。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對(duì)方，這樣一來對(duì)于雙方來說都省時(shí)省力。你也免去了打印簡歷的成本。
4.關(guān)注招聘條件。
對(duì)于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
5.表達(dá)能力。
畢業(yè)生個(gè)人簡歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的`個(gè)人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
最新說明函的格式模板篇十二
親愛的家人們：
大家好!
首先感謝您一直以來對(duì)阿納巴里的關(guān)心、支持與厚愛!
鑒于阿納巴里參與投資的網(wǎng)絡(luò)電影《那些年的青春》《妖宴長安》兩個(gè)項(xiàng)目予以延遲上線，特作如下說明：
《妖宴長安》現(xiàn)狀為：部分鏡頭不符合審核標(biāo)準(zhǔn)，需重新進(jìn)行后期制作。
我司作為兩個(gè)項(xiàng)目的投資方，關(guān)于項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜均與第一出品方保持充分溝通，并通過多渠道進(jìn)行項(xiàng)目的前景分析。在充分掌握信息的前提下，結(jié)合整個(gè)網(wǎng)絡(luò)電影市場的發(fā)展趨勢(shì)，同意第一出品方作出延遲上線的決定。
具體理由如下：
1.2018年第四季度“愛奇藝”平臺(tái)主推項(xiàng)目方向?yàn)楣叛b系列，上映影片中90%左右為古裝、玄幻、魔幻等題材。從類型講《妖宴長安》壓力過大，而《那些年的青春》則完全不在此類題材中。
2.近期廣電總局頻發(fā)相關(guān)政策，致力整頓網(wǎng)絡(luò)電影市場，提倡青春正能量、小正大等內(nèi)容，《那些年的青春》符合該政策導(dǎo)向，而《妖宴長安》目前正在修改。
3.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)電影市場規(guī)律，每年第一季度片量普遍比其他季度少。
4.據(jù)了解，2019年網(wǎng)絡(luò)電影市場開始“限古”，青春校園題材電影將迎來更大的發(fā)展空間。
5.臨近年底，各大院線影片百花爭放，院線電影同時(shí)轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分?jǐn)偩W(wǎng)絡(luò)受眾群體，影響項(xiàng)目收益。
綜上述，阿納巴里從多角度考慮，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，同意上述項(xiàng)目第一出品方所作決定，并密切與第一出品方保持有效溝通，及時(shí)披露項(xiàng)目最新進(jìn)度。謝謝家人們的理解和支持!
成都阿納巴里影業(yè)有限公司。
2018年12月25日。
最新說明函的格式模板篇十三
本文是由范文工作室上傳的：求職信的`寫作格式和注意事項(xiàng)。
求職信的格式同一般書信一樣，一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾語、簽名 等幾部分，讀者可參看本章第一節(jié)有關(guān)內(nèi)容。這里不再復(fù)述。除此之外，在寫求職信的時(shí)候，一定要注意以下幾點(diǎn)。求職信的內(nèi)容要如實(shí)去寫，對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)長處不夸大、不過分渲染。但也不要過于謙虛， 甚至自貶。寫作語氣要肯定、自信，給對(duì)方留下好印象。求職信應(yīng)言簡意賅，不該寫與主題無關(guān)的內(nèi)容，用詞少用冷僻字，行文要流暢、自然。關(guān)于自己的工資待遇問題。一般不要在求職信中提出，若確實(shí)必要，則只說明自己目前 職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，要留有余地。求職信一定要書寫工整，信面整潔，別出現(xiàn)拼寫或語法錯(cuò)誤。
最新說明函的格式模板篇十四
1、成績，以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。
2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。
3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎(jiǎng)。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。
6、職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。
扣人心弦的“開場白”
求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個(gè)開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：
1、求職目標(biāo)：明確你所向往的職位；
2、個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷；
3、表決心。簡單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動(dòng)條就能讀完；直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過分吹噓；讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。
求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來突出重點(diǎn)，如：“+”，“-”，“=”等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯(cuò)別字；求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。
別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品。
模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對(duì)網(wǎng)上簡歷并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，加上求職信病毒盛行，網(wǎng)上簡歷必須注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時(shí)候，你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。
不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。
美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。
精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a）注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)換行；b）盡量用較大字號(hào)的字體；c）如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡歷內(nèi)容。
最大限度地?fù)寠Z眼球。
因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。總的來說，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要?jiǎng)龠^自己向大量公司無目的的發(fā)放個(gè)人簡歷。
在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí)，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，也就是說不要發(fā)重復(fù)發(fā)內(nèi)容相同的簡歷，因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余。
在寫作簡歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡歷的可讀性。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
4)你是否處理過緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說明；
6)你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶表揚(yáng)和認(rèn)可的工作；
個(gè)人基本簡歷。
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身高：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:住院醫(yī)師外科醫(yī)生住院醫(yī)師內(nèi)科醫(yī)生住院醫(yī)師。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：臨床醫(yī)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
臨床醫(yī)學(xué)。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語水平：四級(jí)。
日語水平：
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
工作能力。
1、在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格要求自己，對(duì)各科室的常見病、多發(fā)病的發(fā)病特點(diǎn)、臨床表現(xiàn)、治療方法有較全面的掌握。
2、對(duì)病歷的書寫、處方的書寫有較深的認(rèn)識(shí)，電子病歷也時(shí)常用到。
3、能協(xié)助完成、腋臭、痔瘡等手術(shù)。
4、在陸總實(shí)習(xí)期間時(shí)常對(duì)科室?guī)Ы檀唷?/p>
最新說明函的格式模板篇十五
在一般情況下，邀請(qǐng)有正式與非正式之分。非正式的邀請(qǐng)，通常是以口頭形式來表現(xiàn)的。相對(duì)而言，它顯得要隨便一些。正式的邀請(qǐng)，既講究禮儀，又要設(shè)法使被邀請(qǐng)者備忘，故此它多采用書面的形式，即洛陽禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的形式。
那么，什么是禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函?我們要怎樣來寫作禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函?
禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函又稱禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)信、禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)書，是禮儀活動(dòng)主辦方（單位、團(tuán)體或個(gè)人）邀請(qǐng)有關(guān)人員出席隆重的會(huì)議、典禮，參加某些重大活動(dòng)時(shí)發(fā)出的禮儀性書面函件。
凡精心安排、精心組織的大型活動(dòng)與儀式，如宴會(huì)、舞會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶祝會(huì)、發(fā)布會(huì)、單位的開業(yè)儀式等等，只有采用禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函邀請(qǐng)佳賓，才會(huì)被人視之為與其檔次相稱。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函有自己的基本內(nèi)容、特點(diǎn)及寫法上的一些要求。
禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的基本內(nèi)容包括禮儀活動(dòng)的背景、目的和名稱；主辦單位和組織機(jī)構(gòu)；禮儀活動(dòng)的內(nèi)容和形式；參加對(duì)象；禮儀活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式以及其他需要說明的事項(xiàng)。內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫。
洛陽禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的特點(diǎn)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
禮貌性強(qiáng)。邀請(qǐng)事務(wù)使用邀請(qǐng)函表示禮貌。禮貌性是禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的最顯著的特征和基本原則。這體現(xiàn)在內(nèi)容的完全的贊美肯定和固定的禮貌用語的使用上，強(qiáng)調(diào)雙方和諧友好的交往。
感情誠摯。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是為社交服務(wù)的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時(shí)機(jī)、場合，向禮儀對(duì)象表達(dá)專門誠摯的感情。
語言簡潔明了。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是現(xiàn)實(shí)生活中常用的一種日常應(yīng)用寫作文種，要注意語言的簡潔明了，看懂就行，文字不要太多太深?yuàn)W。
適用面廣。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函使用于國際交往以及日常的各種社交活動(dòng)中，而且適用于單位、企業(yè)、個(gè)人，范圍非常廣泛。
在應(yīng)用寫作中禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是非常重要的，尤其是社會(huì)交際空前廣泛和重要的當(dāng)代社會(huì)，寫好它可以說至關(guān)重要。對(duì)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的寫法要注意格式和形式兩個(gè)方面。
首先是結(jié)構(gòu)上寫法類似公函。一般格式如下：
邀請(qǐng)函
尊敬的________________
您好!
___________單位將于____年____月____日在_________地，舉辦_____________活動(dòng)，特邀您參加，謝謝。
邀請(qǐng)函
尊敬的×××教授：
我們學(xué)會(huì)決定于××年×月×日在省城××賓館舉辦民間文學(xué)理論報(bào)告會(huì)。恭請(qǐng)您就有關(guān)民間文學(xué)的現(xiàn)狀與發(fā)展發(fā)表高見。務(wù)請(qǐng)撥冗出席。
順祝
健康!
××省文學(xué)研究會(huì)
聯(lián)系人：×××
××年×月×日
這是最常見的、標(biāo)題只以文種“邀請(qǐng)函”字樣出現(xiàn)的范例。
新春晚會(huì)邀請(qǐng)函
________小姐／先生
話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允，不勝欣喜。
地點(diǎn)：×××
時(shí)間：××年×月×日
備注：期間抽獎(jiǎng)，請(qǐng)隨賜名片
這里標(biāo)題除了文種“邀請(qǐng)函”字樣外，還出現(xiàn)了事由“新春晚會(huì)”。 在一個(gè)商業(yè)社會(huì)里，商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函也出現(xiàn)得越來越普遍。
商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函反映了商務(wù)活動(dòng)中的人際社交關(guān)系，企業(yè)可根據(jù)商務(wù)禮儀活動(dòng)的目的為其合作伙伴(投資人、材料供應(yīng)方、營銷渠道商、運(yùn)輸服務(wù)合作者、政府部門負(fù)責(zé)人、新聞媒體朋友等)撰寫具有企業(yè)文化特色的邀請(qǐng)函。一般來說，商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的文本內(nèi)容包括兩部分：邀請(qǐng)函的主體內(nèi)容和邀請(qǐng)函回執(zhí)。如：
洛陽xxxxxx公司年終客戶答謝會(huì)邀請(qǐng)函
尊敬的×××先生／女士：
過往的一年，我們用心搭建平臺(tái)。您是我們關(guān)注和支持的財(cái)富主角。
新年即將來臨，我們傾情實(shí)現(xiàn)公司客戶大家庭的快樂相聚。為了感謝您一年來對(duì)xxxxxx公司的大力支持．我們特于××年×月×日×?xí)r在×××大酒店一樓×x殿舉辦××年度xxxxxx公司客戶答謝會(huì)，屆時(shí)將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎(jiǎng)品等待著您，期待您的光臨!
讓我們同敘友誼。共話未來， 迎接來年更多的財(cái)富，更多的快樂!
洛陽xxxxxx公司
×x年×月×日
這是商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的主體內(nèi)容，標(biāo)題除了文種“邀請(qǐng)函”、事由“××廣告公司年終客戶答謝會(huì)”字樣外，還出現(xiàn)了活動(dòng)主題標(biāo)語“財(cái)富主角”；正文亦符合禮儀文書的行文要求，可謂是事務(wù)與禮儀的`完美結(jié)合。
商務(wù)禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的回執(zhí)則常采用表格的形式，將需要被邀請(qǐng)方填寫的事項(xiàng)逐項(xiàng)列出。一般包括參會(huì)企業(yè)名稱、參會(huì)人員姓名、性別、職務(wù)、民族習(xí)慣、參會(huì)要求(如參與某項(xiàng)專題活動(dòng))；被邀請(qǐng)方的聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵件地址等。禮儀活動(dòng)組織部門的名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵件地址、企業(yè)網(wǎng)址等。
回執(zhí)要隨邀請(qǐng)函同時(shí)發(fā)出，并要求按時(shí)回復(fù)。
由以上各例，我們可以看出禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函的結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、敬語和落款五部分組成。
標(biāo)題。一般只寫文種“邀請(qǐng)函”即可，字號(hào)比通常標(biāo)題要略大一些。有時(shí)也可以加“事由” ，如“關(guān)于參加研討會(huì)的邀請(qǐng)函”。有時(shí)還可包括個(gè)性化的活動(dòng)主題標(biāo)語，如“溝通無限中部六省城市信息化高級(jí)論壇邀請(qǐng)函”。
稱謂。是對(duì)邀請(qǐng)對(duì)象的稱呼。要頂格寫受邀單位名稱或個(gè)人姓名，后加冒號(hào)。要寫明對(duì)方姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)銜。也可以用“ 同志”、“經(jīng)理”、“教授” 、“先生”、“女士”、“小姐”稱呼。通常還要加上“尊敬的”之類定語。
正文。是邀請(qǐng)函的主體。頭可向被邀請(qǐng)人簡單問候，位臵在稱謂下一行，空兩格。接著寫明舉辦禮儀活動(dòng)的緣由、目的、事項(xiàng)及要求，寫明禮儀活動(dòng)的日程安排、時(shí)間、地點(diǎn)，邀請(qǐng)對(duì)象以及邀請(qǐng)對(duì)象所做的工作等，并對(duì)被邀請(qǐng)方發(fā)出得體、誠摯的邀請(qǐng)。若附有票、券等物也應(yīng)同邀請(qǐng)函一并送給邀請(qǐng)對(duì)象。有較為詳細(xì)出席說明的，通常要另紙說明，避免邀請(qǐng)函寫得過長。
敬語。末尾一般要寫常用的邀請(qǐng)慣用語。如“敬請(qǐng)光臨”、“敬請(qǐng)參加”、“請(qǐng)屆時(shí)出席”之類的敬語。有些邀請(qǐng)函可以用“此致敬禮”、“順致節(jié)日問候”等敬語。
落款。署上邀請(qǐng)單位名稱或發(fā)函者個(gè)人名稱，署上發(fā)函日期。邀請(qǐng)單位還應(yīng)加蓋公章，以示莊重。
其次是形式上的要求。邀請(qǐng)函的形式要美觀大方，不可用書信紙或單位的信函紙草草了事，而應(yīng)用紅紙或特制的請(qǐng)柬填寫。
要注意的事項(xiàng)
1．“邀請(qǐng)函”三字是完整的文種名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請(qǐng)出席×x活動(dòng)的函”。
2．被邀請(qǐng)者的姓名應(yīng)寫全，不應(yīng)寫綽號(hào)或別名。在兩個(gè)姓名之間應(yīng)該寫上“暨”或“和”，不用頓號(hào)或逗號(hào)。網(wǎng)上或報(bào)刊上公開發(fā)布的邀請(qǐng)函，由于對(duì)象不確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。
3．嚴(yán)格遵守寫作格式，稱謂、邀請(qǐng)事由、具體內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、
相關(guān)事宜、聯(lián)系方式、落款等是必不可少的部分，不能丟漏信息。
4．邀請(qǐng)事項(xiàng)務(wù)必周詳，使邀請(qǐng)對(duì)象可以有準(zhǔn)備而來，也會(huì)使活動(dòng)舉辦的個(gè)人或單位減少一些意想不到的麻煩。
5．邀請(qǐng)函須提前發(fā)送，使受邀方有足夠的時(shí)問對(duì)各種事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。 總之，禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函屬于社會(huì)生活使用文書，具有社會(huì)公關(guān)及禮儀功能。它不僅表示禮貌莊重，也有憑證作用，要寫得簡明得體，準(zhǔn)確文雅。
最新說明函的格式模板篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我公司成立于10月份，至今僅一年有余，公司主要經(jīng)營輪胎產(chǎn)品，公司成立初期市場局面剛剛打開，資金投入還未見成效，便遇上有史以來天然膠最高價(jià)格，自6月份起橡膠價(jià)格持續(xù)上漲至今，不但造成成本大幅提高，而且市場發(fā)生了變化，大部分輪胎由正常銷售變?yōu)闇N，致使庫存積壓，公司資金流動(dòng)十分緊張，20一向處于虧損狀態(tài)，目前企業(yè)經(jīng)營者正在用心調(diào)查，重新評(píng)估市場，制定相對(duì)應(yīng)政策，相信這個(gè)問題終將得到改善，今年我公司定會(huì)用心配合相關(guān)部門的一切工作，現(xiàn)望工商部門諒解，能夠給予順利透過年檢。
多謝！
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最新說明函的格式模板篇十七
很人多在突發(fā)事件的時(shí)候需要向上級(jí)寫個(gè)人的情況說明，但是呢，不少人無從寫起，非常的煩惱，要不亂寫一通，讓領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)看完后摸不著頭腦，甚至不讓你請(qǐng)假或者誤會(huì)你，導(dǎo)致后果很嚴(yán)重，那么關(guān)于情況說明到底該怎么寫才好呢？那么下面小編帶大家看看情況說明書的格式以及范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、
1、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)發(fā)票增量的申請(qǐng)。
2、臺(tái)頭部分：某某國稅局
3、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營項(xiàng)目。
4、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況；財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。
5、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。
6、本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。
7、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的`實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。
8、落款：某某公司
9、日期：
二、
1、家庭經(jīng)濟(jì)情況說明
我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區(qū)，家境貧困，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源，現(xiàn)母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān)，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學(xué)。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué)，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。
2、關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明
某某公司：
目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。
特此說明。
此致
敬禮！
公司（蓋章）
20xx年5月5日
3、個(gè)人情況說明
xxx：
我已于20xx年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。
特此說明。
xxx
年 月 日
最新說明函的格式模板篇十八
本人因需要照顧剛考上大學(xué)的弟弟，特申請(qǐng)向公司請(qǐng)假2天半，公司如有事，可電話聯(lián)系本人，本人在條件具備的情況下，盡量解決公司提出的問題，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).
xxx
xx年x月x日
請(qǐng)假情況說明：
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的'家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定"任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同";《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工"三期"屆滿為止。
申請(qǐng)人：
xx年x月x日
假情況說明
本人因 ，需請(qǐng)假 天，共有 課時(shí)，特作此說明。
請(qǐng) 假 人：
年 月 日
最新說明函的格式模板篇十九
1.技術(shù)能力：技術(shù)語言及操作系統(tǒng)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
采取倒計(jì)時(shí)形式，從最近的`項(xiàng)目和經(jīng)驗(yàn)開始。
對(duì)每個(gè)工作崗位，注明時(shí)間和崗位名稱。
將每個(gè)崗位所從事的工作加以大致說明。
在技術(shù)能力中體現(xiàn)的語言及工作能力應(yīng)在每個(gè)工作崗位中有相應(yīng)反映。
工作經(jīng)驗(yàn)的說明請(qǐng)務(wù)必做到簡明扼要。
3.專業(yè)訓(xùn)練：請(qǐng)列出和專業(yè)相關(guān)的訓(xùn)練。
4.教育程度：列出所受教育，從高到低,如：博士、碩士、學(xué)士等。
來源：教育新聞網(wǎng)。