公司應該秉持誠信和責任的原則，與各方建立良好的合作關系。以下是一些關于公司社會責任和可持續發展的報告和案例，給大家提供一些思考和啟示。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇一
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
晚上好!
第____屆中國開漁節經過精心籌備就要開幕了。今晚，我們在此隆重舉行歡迎晚宴，熱烈歡迎遠道而來的各位領導和嘉賓。
首先，我代表xxx象山縣委、縣人大、縣政府、縣政協和53萬象山人民，對各位的到來表示熱烈的歡迎!
向多年來關心、支持象山發展的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
象山歷史悠久、文化燦爛、風光秀美、物產富饒，是一個吉祥美麗的濱海旅游城市。
象山自1998年創辦中國開漁節，至今已是第____屆。
經過十多年的精心打造，中國開漁節已經成為國內外有廣泛影響的文化大節和旅游大節，躋身國家旅游局十大民俗節慶活動行列。
我們相信，在大家的共同努力下，開漁節一定會成為象山人民與國內外朋友加深友誼、共謀發展的橋梁和紐帶，一定會成為凝聚人心、傳承文化的精神大餐，一定會辦成擴大開放、展示形象的重要窗口。
最后，祝各位領導、各位來賓在象山生活愉快，愿美麗的象山能給您留下美好的記憶!
現在我提議：
為第____屆中國開漁節的成功舉辦，為我們的真誠友誼和真誠合作，為各位朋友身體健康、家庭幸福、事業興旺，干杯!謝謝!
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇二
3、建一流企業鑄百年品牌。
4、熱烈歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作！
5、*凍三尺非一日之寒。
6、學一項技能，多一份選擇，多一點成功。
7、領導者既要善于表達，更要學會傾聽。
8、今天的初生牛犢，明日的學術尖兵。
9、以科學發展觀為指導創建*文明新校園（春暉園路口）。
10、今天的選擇明天的成就xx師范學院因你而精*（文化長廊）。
11、向管理要效益向科技要發展。
12、控制工作，而不是受制于工作。
13、樹不修，長不直；人不學，沒知識。
15、為者常成，行者常至，半途而廢的人，決計贏不了。
16、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
17、生活上自理、管理上自治、學習上自覺、目標上自我選擇、思想情*上自我修養。
18、展開理想翅膀，鍛就國家棟梁。
19、今日我以師院為光榮明天師院以我為驕傲（大門）。
20、勞動是知識的源泉；知識是生活的指南。
21、緣分相聚攜手未來。
22、立身以立學為先，立學以讀書為本。
23、熱烈歡迎***（單位名稱）領導視察參觀！
24、放飛理想充實自我讓夢想在這里啟航（愛心食府）。
25、歡迎進入師院。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇三
語言是人與人之間的一種交流方式，人們彼此的交往離不開語言。下面本站小編為你整理了幾篇歡迎公司領導致辭稿范文，希望對你有幫助。
各位領導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業內部改革和深入開展“上星級、創一流”活動，安全生產水平和經濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。
縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術數據，進行電力恢復建設，節省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。
通過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體非常重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了一定的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。今天，全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!
尊敬的老師們、親愛的同學們、可愛的孩子們：
大家早上好!
在這火紅的五月，在這萬象更新的季節，我們非常高興地迎來了內江市第二幼兒園的各位領導、老師、家長、小朋友們。在此，我代表內江一小全體師生對你們的的到來表示最熱烈的歡迎!
我們內江一小創建于1920xx年，有近百年的歷史。在黨和政府的關懷下，幾經改建，現已建設成為一所高標準、現代化學校。是全國首批百所名校之一，全國青少年文明禮儀教育優秀示范基地學校，是省示范校、省體育傳統項目學校、省語言文字規范化學校、省優秀家長學校示范基地學校，連年獲得教育局綜合目標考核一等獎，畢業會考一等獎等諸多榮譽。是無數家長、學生向往的學校。
學校現配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、電子備課室等專用教室?，F有在職教師69人，其中大專以上學歷的占90%，是一支業務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質高雅、蓬勃向上的隊伍。
今天，可愛的小朋友們來到我們學校參加小學生活體驗活動，我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象，更歡迎孩子們到我校學習、生活，美麗的一小是你們健康成長的搖籃，幸福人生的起點!
謝謝大家!
尊敬的x總，傅總，各位優秀的主管：下午好。
上帝總是對我們特別看重和關注，總是在我們工作最困難的時候，情感最脆弱的時候，方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人，他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的，湖南總舵手劉衛平總經理!這次，x總又是百忙中專程來看望全體將士的。伙伴們，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。
x總每一次來，我們全體伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉，同x總進行心靈的對話，以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!
聽了x總的訓勉，我想大家跟我的感受是一樣的：很激動，很感動，也很沖動!
x總為發展指明了前進的方向，也提出了非常具體的目標。作為總經理，我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創業者，各位伙伴也深知：依托這樣高成長性的壽險公司長期經營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導，長存希望之心，快樂之心，助人之心，堅韌之心，上下同欲，左右同心，我們上半年的經營目標就一定能全面達成!
x總每次來都要為我們傳道，授業，解惑，這一次，不僅為我們傳經，還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上，凸現了x總對xx市場，都，對我們全體將士的看重。也表現了x總在人才培養與使用上的氣定神閑，運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇四
恭喜你成為--的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇五
“蓮池”：浠水縣城有蓮花池，原為浠水一中所在地，縣主要國家機關亦在蓮花池附近，歡迎領導蒞臨致辭。離開一中時，校長張克誠有“同飲蓮池水，壯譽滿中華”題贈，至今想來，有如昨日，歷歷在心，勾起無限豪情，催人淚下。
周書記、各位領導和來賓：
你們好!你們*苦了!
在這個鮮花盛開，果木飄香，陽光清麗、惠風和暢的季節。我們迎來了家鄉的父母領導縣委周書記一行，在此，我謹代表公司全體員工，衷心感謝各位不辭*勞，在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護，同時，我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意，向在座的各位同鄉和所有關心、關懷我們石橋公司發展的各界朋友表示衷心的謝意!
我公司在深圳發展已有十余年的歷程，公司全體員工不辭艱*、披星戴月，歷經了所有創業者起步時的所有艱難困苦，我們抱定“誠實、品質、熱情”的立業理念，終于贏得了世界五百強企業日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。
20xx年，我們單獨成立現在的公司，在原有與普利司通公司合作的基礎上，百尺竿頭更進一步，三年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，不斷發展，取得了較好的經營業績，經營區域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區，30個大中城市。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇六
各位領導、各位來賓：
首先，我代表工廠全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我工廠參觀指導表示最誠摯的歡迎。
售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。
縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。
隨著市場經濟的不斷深入，我工廠就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。
通過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體非常重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路；可以使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。
正是基于這些認識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。
整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。
達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。
同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。
檔案現代化雖然有了一定的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。
今天，全省從事檔案的領導、專家來我工廠參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇七
各位員工：
大家上午好!
首先，我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到一生美，給企業帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。
首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環境，盡快熟悉新的企業，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，要讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業的發展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望：
1、愛崗敬業，珍惜機會。美容行業是一個競爭壓力比較大的行業，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫美門診的打造，預計將在年底試營業?！耙簧馈痹诳焖俚陌l展，企業的發展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業發展中得到提升。
3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創新。
4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕，事非經過不知難”。我們所有的`人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業績為目標”的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇八
各位領導，同志們：
首先，我代表我們公司全體職工對各位領導、各位來賓光臨我們創業園地參觀指導表示最誠摯的歡迎。
xx實業有限職責公司成立于xx年，位于xx高新區核心區。主要為科技企業帶給服務、物業管理等業務，xx年建立xx高層次人才新藥研發基地，2010年被國家科技部、人事部批準為“國家級留學人員創業園”，xx年12月被國家科技部認定為國家級科技企業孵化器。
xx國家級科技企業孵化器始建于xx年，是由xx實業有限公司與xx高新區創業中心聯建的xx新藥研發基地科技企業孵化器；該孵化器2011年被山東省科技廳認定為省級科技企業孵化器，2013年被科技部認定為國家級科技企業孵化器，xx年11月20日被xx市人社局認定為市級創業孵化基地，2014年12月4日被山東省中小企業局認定為省級小企業創業輔導基地。
在xx創業孵化基地的精心培育下，一批創業人才迅速成長，成為社會財富的創造者，一批創業企業發展壯大，成為支撐產業發展的中堅力量。截止目前，孵化基地已累計孵化創業企業158家，已畢業企業17家，有1家肄業退出，到達規模以上企業3家。入駐企業創業存活率近100%。
在基地的入駐企業中，很多研發項目技術處于國內或世界同領域前沿。xx磐升生物技術有限公司是孵化基地簽約入駐企業，公司主要技術研究方向是組織多功能干細胞分離培養、誘導分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發應用。
公司在此技術領域擁有一個國際領先的技術團隊。有4項專利和4個臨時專利的申請，這個團隊的成員以前參與成功地為2個公司研發和上市了5個產品。
目前在干細胞再生人類皮膚組織工程領域有創新性突破，所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發囊、汗腺、皮脂腺、神經，而目前世界上現有的技術只是能夠再生簡單的表皮和真皮。目前，此技術已取得國際領先水平。相關技術專利已在申請過程中，論文發表也在同步進行。
在后期入駐的企業中，也出現了多家具有代表性的企業，成為基地內創業企業的榜樣與楷模，xx創業孵化基地作為高科技人才自主創新、科技創業的園地，其培育孵化功能越來越完善，滾動孵化潛力進一步增強。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇九
各位員工：
大家好!
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經驗，盡管我認為你們其中的絕大多數勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人應該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導我們。
在座的很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶得記那些復雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業，麥當勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到那個m的標志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發面餅上邊就賣，結果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發明了電梯;。
懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機;。
懶的一個一個的殺人，于是他們發明了原子彈;。
懶的每次去計算，于是他們發明了數學公式;。
懶的出去聽音樂會，于是他們發明了唱片，磁帶和cd;。
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
如果沒有這些懶人，我們現在生活在什么樣的環境里，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發呆的家伙，是不是工資最高的，據說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜。現在你應該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十
各位領導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為__公司的發展做出貢獻，只要你為__公司付出了長期的忠誠，那么，__公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟__公司，共建__公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！
第四，我希望每一位新同事能盡快地融入__公司，成為__公司密不可分的一分子，同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因__公司而自豪，__公司因您更精彩！
謝謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十一
各位親朋，各位來賓：
大家好！今天高朋滿座，喜氣洋洋，大家歡聚在這里，為xx先生、xx小姐這對新人祝福，一同見證他們在這里走向神圣的新婚殿堂，走進幸福的港灣。首先，我代表單位，向新人致與最真誠的祝福，祝福你們相親相愛幸福永，同德同心幸福長。新郎xx在我們單位工作，不僅是個聰明靈動、踏實厚道、好學上進的小伙子，也是一位有事業心、有責任感的好青年。而我們的新娘xx小姐也是一位美貌與智慧并重，熱情大方賢淑的好姑娘。
如今他們能走到一起，可謂是郎才女貌，珠聯璧合，佳偶天成。希望兩位新人在今后的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的'未來。在工作上相互鼓勵，在事業上齊頭并進，在生活上互敬互愛，在困難上同舟共濟。
最后，愿在座的各位親朋好友能共同分享這一幸福時刻，盡興而歸。謝謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十二
各位領導，同志們：
大家上午好！
值此激情如火、生機盎然的盛夏時節，在這蒼翠欲滴、松濤陣陣的祖山腳下，我們滿懷喜悅的情緒迎來了遠方尊貴的客人。在此，我代表縣委、縣政府和青龍54萬滿鄉人民向遠道而來的山東省教育考察團的各位領導表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！向對青龍教育給予關注、支持和幫忙的省、市各級領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
青龍滿族自治縣位于河北省東北部，燕山東麓，古長城腳下，隸屬于秦皇島市。全縣總面積3510平方公里，總人口萬，轄25個鄉鎮，396個行政村。有滿、漢、苗、回等11個民族，滿族人口占。青龍境內礦產資源豐富，林果資源量多質優，畜牧資源充裕，有國家級風景名勝區、國家地質公園祖山為代表的多處旅游勝地。
近年來，縣委、縣政府堅持以科學發展觀為統領，帶領全縣人民堅定“三次跨越三步走、進軍河北三十強”目標不動搖，大力實施“工業強縣、鋼鐵立縣、開放活縣、和諧興縣”的發展戰略，著力打造“實力、魅力、生態、和諧”新青龍，農業產業化步伐不斷加快，工業經濟發展迅猛，構成了以鐵金石為主框架的工業格局，20xx年，財政收入首次突破10億元大關，圓滿實現了第一次跨越發展。
近幾年，隨著縣域經濟實力的增強，縣委、縣政府堅持教育優先發展，不斷加大財政投入力度，以辦人民需要的教育為目標，強化教育的內部管理，努力提高全縣的教育質量。
近三年來，縣政府在高中建設、職業教育、中小學布局調整、中小學信息化建設等方面投入億元，使我縣各類學校辦學條件得到明顯改善，中小學布局調整得到穩步推進，教育資源不斷整合優化，整體辦學實力得到較大提高，義務教育逐步向均衡方向發展，連續三年得到市委、市政府表彰，20xx年被評為河北省教育工作先進縣，20xx年被省政府評為“河北省義務教育均衡發展先進縣”，教育在全縣經濟社會發展中正在發揮著重要作用。
由于受考察行程限制，這天各位領導考察的兩所學校是距離市區較近的學校，是我縣義務教育的縮影，我縣義務教育均衡發展總體狀況在匯報材料中向各位領導介紹。青龍整體教育水平還相對落后，義務教育均衡發展剛剛邁出第一步，真誠的期望各位領導提出寶貴意見。
話別匆匆祖山行，演繹濃濃冀魯情。愿青龍之行成為您完美的回憶！好客的滿鄉人民歡迎您再來！祝各位領導旅途愉快，身體健康，工作順利，萬事如意！
多謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十三
各位同事：
大家好！
慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位。
領導。
和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤。
創業。
克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難企業經營實現了從不熟悉到熟悉從不規范到規范從初級到現代從虧損到贏利的歷史跨越開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬產品從開始的一兩個到目前的二十幾種合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家成績有目共睹收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守辛勤努力的結果也是我們艱苦。
創業。
頑強拼搏的寫照也必將載入x公司發展的歷史。
多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時。
提供。
服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
進一步昂揚斗志進一步精誠團結為把x公司建成一流企業為公司產值過億獻計出力增磚添瓦。只有企業發展了我們的崗位才有保障收入才會提高生活才會更加美好。
最后，
預祝x公司周年。
慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十四
尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領導給我院送來了新的領導班子成員，為學院發展又增強了新的核心力量。近年來，市局領導一直密切關注我院的發展，對我院的發展給予了大力的關心和支持，今天借此機會，我作三點表態性發言：
第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書記光榮轉員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作?！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續、健康、加速發展，確保學院的穩定，加強黨的建設，推進三個文明協調發展，特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設，改善校風學風，將有重要意義。
第二、一心一意謀發展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近10年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協調不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務，年輕，女同志，剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業人員的缺陷，對學院經濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發展和創新，林書記全心抓穩定和監督，學院呈現全面、快速、協調的發展態勢。
伏國華副院長從行政型事業單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!02年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業的，專業對口，為新一輪水運港口事業發展作貢獻。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎，學院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的.院領導，對學院的感情自不用說，希望團結本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區建設。
也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態很好，是想干事、能干事、干成事的人，經得住考驗。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作，要有健康的心態、文明的品質，要上下溝通，左右協調。學院處于特殊的發展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉到獅子壩和麒麟新校區新的平臺，我們要集中力量建設自己的新家園，鑄造一流藍領基地，向著師林大學更高的目標奮斗。
各位領導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復所有確實存在的問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學院發展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結帶領今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十五
各位嘉賓、媒體朋友以及現場的消費者朋友們：
大家下午好！
首先，我代表圣象集團對各位的到來表示熱烈歡迎。
中國木門行業在經歷了初期的粗放式發展和當今定制產業化時代后，正在獲得一個嶄新的發展契機，一個由木門標準化而導引的新品質、新材料、新工藝、新裝飾、新模式、新消費的新木門產業時代。我們越來越清晰地看到，木門標準化理念已成為行業和企業與消費領域的共識，成為行業新的發展動力和方向。
圣象集團在中國木門標準化領域發展的決心是堅定的，我們希望通過標準化進程推進消費理念的形成，做消費價值觀的創新者。從2015年開始，圣象集團投資2.5億元引進國際先進設備，建成年產量70萬套的亞洲最先進、規模最大的標準門自動化生產線，圣象木門的研發、生產、經營全部轉向標準門領域，同年被行業確立為中國林產工業“木門標準化示范項目”。今天我們也將把這些年來的努力所獲得的成果和經驗向行業領導和社會各界作個匯報，希望得到大家的關注和指導。
圣象的三大發展戰略之中，大家居是重要戰略之一，木門標準化則是一個重要組成部分，以規?；獛悠焚|和消費升級是標準化的核心價值體現。木門領域的消費價值轉變從“規格定制”轉向“品質、裝飾、功能”升級，我們堅信這一系統轉變和創新將催生中國木門行業新的市場和消費格局質變。
如今，大家可喜的看到許多木門行業企業特別是行業大品牌開始著眼于木門標準化領域的發展，標準化木門的消費市場正在快速形成，標準化木門領域的相關配套措施和標準正在日趨完善，為標準化木門未來發展形成有力支持。在此，我謹代表圣象集團感謝行業領導和社會各界長期以來的支持。今天我們誠邀行業共同探討中國木門標準化，未來我們更愿意與大家共同創造和分享這一領域的成果，為行業進步作出自己的努力。
謝謝各位！
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們、老師們：
大家上午好！校園里歡聲笑語，藍天下花團錦簇。今天，我們歡聚一堂，共同慶?！傲弧眹H兒童節。首先請允許我代表全體師生員工對各位領導、各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對少年兒童的真切關懷，感謝你們對我校工作的一貫支持！
風雨兼程數十載，桃李飄香代代春。在各級領導的重視下，在社會各界的關心下，我們朱保小學辦學水平穩步提升，辦學條件越來越好，特別是去年以來，在各上級領導關懷下，投資修建操場、完善校園文化，使我校一躍而成為蘭山區城西前列的學校。
幾許期待，幾番耕耘，各界朋友的關心是春風雨露，在大家的共同努力下我們取得了累累碩果，學校榮獲政務工作先進單位，教學工作先進單位，綜治工作先進單位，后勤、校產工作先進單位，檔案、宣傳工作先進單位等多項榮譽。
歷史的積淀激勵著朱保小學人不懈追求，領導的支持鞭策著我們努力創造。在以后的工作中，我們將繼續以“輕松學習，健康成長，幸福生活”為教育目標，以人為本，辦人民滿意教育，努力為社會培養德智體全面發展的創新型接-班人。
最后再次感謝各位領導、各位來賓的光臨！祝各位朋友生活愉快、萬事如意！祝同學們節日快樂，健康成長，個個成為有用之才！謝謝大家！
尊 敬的.各位領導、老師們、同學們：
大家上午好！
在中華民族傳統節日“元旦”即將到來之際，xx汽車總站領導帶著珍貴的愛心禮物來xx小學“集善之家” 慰問孩子們，在此我代表安居街道黨委政府、安居教辦、安居中心小學、安居xx小學“集善之家”的孩子們對各位領導的到來致以節日的祝賀和崇高的敬意！
xx小學“集善之家”自 2011 年 6 月 1 日掛牌成立以來，受到了上級領導和社會各界的關注和關愛。xx學院青年志愿者、《中國青年報 》記者、團中央志工部領導、團領導、團區委領導、齊魯晚報記者、市青聯、中國青年政治學院青年發展研究院院長、山東真維斯集團領導先后來xx小學“集善之家”進行指導、幫扶和慰問，在此表示深深的謝意！
各位領導、同學們，如果一棵小樹要茁壯的成長，那它就需要肥沃的土壤、純潔的水和溫暖的陽光，如果一個孩子能健康茁壯的成長，那就需要學校、家庭、全社會的共同關懷、共同努力。
今天，xx汽車總站領導來xx小學看望和慰問我們“集善之家”的留守兒童，這本身就是對我們莫大的鼓舞和鞭策，我們一定會很好的珍惜這次機會，不斷的改進思路，力爭使我們“集善之家”關愛留守兒童的工作更上新的臺階！
同樣，在今天美好的環境里成長的孩子們，希望你們能夠珍惜今天來之不易的學習機會，發奮學習，自立自強，不辜負全社會對你們的關愛和呵護！我相信，經過我們大家的共同努力，xx小學的明天一定會更加美好！
最后，祝各位領導、老師們、同學們節日愉快，身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好! “人間七月芳菲盡，校園百花香滿園。”七月的校園，流淌著生機，放飛著夢想。在七月這如火的季節,我們迎來了袁州區中小學體育藝術節。在此之際，我謹代表湖田鎮黨委、鎮政府向本屆中小學體育藝術節的開幕表示最熱烈的祝賀！向精心組織和大力支持并積極參加本次體育藝術節活動的廣大師生表示最誠摯的問候和感謝！向蒞臨湖田中學的各位領導，各兄弟學校的來賓，各位朋友和家長們表示最由衷的敬意！ 本屆體育藝術節的運動會由我們湖田承辦，我們一定當好東道主，辦好這次盛會，架起團結友誼的橋梁，搭起大顯身手的平臺。希望廣大運動員和教練員、裁判員廣泛交流、不斷提高，共創體育事業美好的未來；也希望各校體育健兒發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的精神，奮力拼搏，賽出水平，賽出風格。我相信，在大會組委會的精心組織下，通過大家的共同努力，本次體育藝術節一定能成為一次“團結、奮進、文明、進取”的盛會，在袁州區的體育史上寫下團結、友誼、輝煌的新篇章。
最后，衷心祝愿袁州區中小學體育藝術節圓滿成功！
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位來賓大家早上好。有機會參加2011中國綠色通信大會，今天我們的生活方方面面都能感受到都已經離不開了這樣一個現代化的工具。那么，隨著信息化的發展我們也越來越感覺到信息通信已經成為了一個全世界能源消耗大的一個領域，現在有一些統計數據也不一定準確，但是不一定說信息通信領域是能耗最大的領域，但是應該說是增長最快的領域。
那么，現在我們信息化還在深入到發展，在我們人和人之間的互聯還沒有解決的情況下，我們物聯網又提出來了，將來物與物等等都要相互依靠信息通信技術互相聯系起來，這樣一個趨勢發展包括依賴消耗也越來越大，因此也對信息通信領域綠色發展提出更多要求。包括信息技術相關研究發展，我記得在十二五規劃當中我們做戰略研究的時候也提出了這樣一個問題，我們把它作為推動下一步信息技術發展一個非常重要的一個指導思想融匯到我們整個研究開發過程。我想信息技術綠色化可能需要大家今天各位專家進行討論包括實現的路徑問題，我想這點體會也不一定準確，我想第一個剛才楊司長也介紹到，從技術上加強，通過我們的技術進步來促進綠色化節能減排，包括我們器件，設備，還有系統層次都有很多技術有待于解決，以這么一個技術手段來推動我們綠色化。
第二可能就是需要一個服務模式的創新，這也是一個機制的提法，不一定是大層次，至少也是一個技術問題?，F在我們都提出了云計算，云計算很可能很大程度上也是有這樣一個意思在里頭，大家共享通過服務來提高我們信息通信設備的運行效率，不要在那24小時不做事空轉這樣一種理念。我想從這兩個層面可能能夠推動我們信息通信技術綠色華的應用和發展，下一步科技部在十二五科技計劃當中已經部署了相關的一些工作，包括從器件，系統構建這方面采取措施，推動節能減排，同時我們也在倡導一些新的服務模式和服務理念來推動節能減排。
我們愿意和我們業界的朋友們，專家，企業家們一起共同努力構建一個綠色通信世界做出我們應有的貢獻，謝謝各位。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十六
親愛的新同學：
秋風送爽，鮮花郁香。秋天是豐收的季節，在這樣一個充滿歡樂收獲的日子里，你們帶著父母，老師的期望;從四面八方，來到那里，南充運輸工程職業校園這個溫暖的大家庭。
”十年寒窗苦“。多少個寒來暑往，多少個春去秋來。你憑著自己堅持不歇的信念在奮力拼搏。最后，”一份耕耘一份收獲“。而今，辛勤的汗水換來了成功的喜悅。忘不了多少個烈日嚴寒下的苦讀，忘不了多少個不眠之夜的挑燈夜戰。如今，你最后實現了人生飛躍的平臺，在此，我們想對你說：”祝賀你，新同學!“你們透過自己的努力拼搏，來到了本校。在那里，你將不會有孤獨感，不會有離家后的寂寞感。你所感受到的將是老師無微不至的關懷和同學真誠熱情的幫忙。請相信，那里將是你學習、生活的良好平臺和依處。
在那里，讓我們肩并肩，手拉手，共同學習，共同生活，共同用青春書寫未來!
”時勢造英雄、英雄造時勢"!同學們、朋友們，拼搏吧!奮斗吧!完美的明天正等待你去描繪;似錦的前程正期盼著你去開創!
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十七
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅xx萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了xx年四類工程179項，xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
金秋八月，丹桂飄香。在這收獲的季節里，乘著幸福的歌聲，載著喜悅的歡笑，我們在那里舉行佳泰家國學幼兒園開園慶典儀式。首先，請允許我代表佳泰家國學幼兒園全體教職工對社會各界的大力支持與關心，表示衷心的感謝！對在場的各位領導、各位嘉賓在百忙之中抽出時間來參加我們的開園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝！同時向與會的各位家長和小朋友們表示熱烈歡迎！
在縣教體局、鎮黨委、政府及鎮中心校等領導的關心支持下，幼兒園于這天正式開園。我園目前能夠開設大班、中班、小班各三個班。幼兒園占地面積共20xx平方米，建筑面積共800平方米。設有十一個教室、一個舞蹈室，一間廚房。我園擁有一支教育觀念新、業務潛力強、師德修養好、充滿活力的青年教師隊伍。我們秉承“讓孩子快樂的贏在起跑線上”為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎為辦園宗旨。團結奮進、開拓創新，提出了“愛幼、團結、求實、創新”的園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格，努力創設適合幼兒發展的寬松環境。
我們將以“模仿社會、貼近社會、回歸社會”的辦學理念，讓全園幼兒在溫馨的環境中快樂成長，使所有的孩子在開放的環境中發揮潛能，“學會認知、學會做事、學會做人、學會生存”，將幼兒園打造成特色鮮明、管理規范、服務到位、功能完善的優質幼兒園。
各位嘉賓、家長朋友，良好的開端就是成功的一半，我們承諾，今后幼兒園必須以一流的設施、一流的教育來回報各位家長朋友的支持和厚愛！此刻我還想告訴大家，我園秋季招生已經開始報名啦，歡迎您帶著您的孩子前來參觀咨詢并報名。
最后衷心祝愿各位領導，各位來賓身體健康、工作順利，衷心祝愿各位小朋友身健康快樂，茁壯成長！
謝謝大家！
公司領導的歡迎致辭（優質19篇）篇十九
xx們：
今天，我當選為xx鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝！
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。
二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在以xxx為班長的鎮黨委領導下，在鎮人大、政協的監督（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！。歡迎您）支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾，圍繞“創現代化強鎮，建生態型東吳”的總體目標，堅持以人為本，（）突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。我作為鎮主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，xx鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮三套班子、老領導、老、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳！
謝謝大家！