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鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇一
1、護理質量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術講座。
4、下半年開展護理持續質量改進項目的報告。
5、護理業務查房。
6、對護士長工作的半年度評價。
7、檢查“開展滿意服務活動，提高護士服務質量”優質護理服務舉措的落實情況。
8、貫徹“患者安全目標”，開展“醫院安全文化”建設活動，積極倡導醫務人員主動報告醫療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護理質量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術講座。
4、季度護理質量檢查。
5、組織護士護理技能操作考試。
6、組織學習中醫護理常規和技術操作規范。
7、檢查工程進度。
8、貫徹病人安全目標，嚴格執行手衛生，落實醫院感染控制的基本要求。
1、護理質量檢查和護理行政查房(護理質量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關鍵環節管理和護理不良事件管理)。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術講座。
4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節前安全工作安排和檢查。
6、低年資護士基礎知識與技能考核(5年以內)(皮內、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展滿意服務活動，提高護士服務質量”優質護理服務舉措的落實情況。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇二
一、工作措施：
（一）幫困救助。
濟來源的困難家庭，以及其他特殊原因導致生活困難的家庭，給予臨時救助。
（二）助學救助。
對＊＊鎮應屆高中畢業上大學的貧困家庭學生，由民政辦統一報區民政局，給予一次性4000元助學救助。
（三）大病醫療救助。
對本鎮居民患病住院治療，經新型農村合作醫療（含城鎮居民醫療保障）或各類醫療保險報銷及各種互助幫困后，醫療費負擔仍有較大困難的家庭，按上級規定給予醫療費救助。
二、工作成效。
通過采取一系列幫扶救助措施，使很多困難家庭解決了生活生產困難，感受到黨和政府的溫暖，為全鎮營造和諧穩定的大環境奠定了堅實的基礎。
三、下一步工作計劃。
（一）提高認識，切實加強對城鄉困難家庭幫扶救助工作。嚴格幫扶救助中審核、評議、公示等各環節的工作，不斷完善幫扶救助辦法，確保幫扶救助工作公開、公平、公正、真實、有序，維護社會和諧穩定。
（二）加強幫扶救助信息的溝通銜接。密切和工會、婦聯、勞動保障等部門的聯系，強化信息溝通，避免重復救助、多頭救助現象的發生。
（三）加大幫扶力度，切實保障困難群眾的生活。采取有力措施，積極為困難群眾辦實事、辦好事，用足用好各項民生政策，為他們排憂解難，努力解決他們的基本生活保障問題。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇三
目標：
1.傳授關于長跑的運動知識，減少長跑過程中的體力消耗和運動損傷。
2.培養學生對長跑的興趣，讓他們愛上這項運動。
3.教一些大學生活學習中的常識和注意事項。
4.改善學生的心理狀況，使其由內向轉為外向，由平淡轉為樂觀開朗。
5.要教一些人生哲學，就要有優秀的生活品質和價值觀。
6.看每個人的申請表，了解他們，親近他們，因材施教。
步驟：
1、講解社團的規章制度，良好的紀律是上課的保證。
2.訓練提高他們的長跑能力，培養他們對長跑的興趣。
3.打游戲，傳授體育知識，談一些學習和生活的話題。增進相互了解。
措施：
1、經常抽時間去圖書館查有關體育和體育游戲的知識。
2.總結篩選自己平時的知識，教給他們有價值有意義的知識。
3.通過玩游戲讓大家互相認識。通過學習和生活，我們可以了解和擴展我們的知識。
4.主動和他們接觸溝通，讓一些內向的人敞開心扉。增加人與人之間的距離有利于教學。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇四
3、認真做好《xx年合肥年鑒》局機關資料的編輯和報送工作;。
4、繼續做好局檔案材料移庫市檔案局的整理工作;。
5、本著熱誠、節約的原則做好對外的接待工作;。
6、及時做好辦公室數據庫資料錄入工作;。
7、認真做好近幾個月機關各處室信息報送、對外宣傳工作基本情況的統計;。
8、及時規范做好各種辦公用品采購、領用登記;。
9、認真做好局網絡工作動態信息編輯、審核、上傳及對外報送工作;。
10、認真做好各類會議的上傳下達和公文流轉、擬辦工作;。
12、認真做好局選派駐企服務領導的后勤保障工作;。
13、認真完成局領導交待的其他工作。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇五
為穩定學校教育工作，營造良好的育人環境，保障師生員工生命安全和身體健康，根據教育局有關文件精神，我校切實重視學校食品衛生安全，樹立食品衛生安全防范意識。有效地遏制學校食物中毒事件的發生，確保師生身心健康。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“八榮八恥”，樹立“學校安全工作第一”的指導思想，堅持以人為本，遵循“預防為主、常抓不懈、標本兼治”的方針，緊緊抓住關系教職員工身體健康的突出問題，為促進學校教學穩定工作提供有力保障。
二、工作目標深入開展學校食品衛生安全工作，預防學校發生群體性食物中毒事件，把各種控制指標降到最低點，以保障廣大師生的身體健康、生命安全和學校教育教學工作的正常進行。
1、加強領導，明確職責。
切實加強對學校食品衛生安全工作的領導。學校成立成由校長楊梗任組長，陳齊任副組長的食品衛生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實，各處室形成上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害，制定應急處置方案，確保把危害后果控制在最小范圍，并降到最低程度。
2、加大宣傳，營造氛圍。
貫徹落實《學校衛生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國食。
品衛生法》、《學生集體用餐衛生監督辦法》等規章制度。學校充分利用健康教育課、班會、團會、板報、廣播等形式進行食品衛生安全教育，使學生學會識別并自覺抵制不合格食品，增強學生的預防意識，提高自我保護能力。
3、突出重點、狠抓落實。
我們把學校食堂、食品衛生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標，狠抓落實，力爭取得明顯效果。
(1)加強預防工作，提高事件處置能力。
為進一步落實“預防為主，常抓不懈”的工作方針，我校逐步完善對學校食品衛生安全和急性傳染病在學校爆發流行的管理措施，學校制定食品衛生安全、傳染病防治預案和突發事件應急預案。
(2)加強攤點治理，營造安全衛生環境。
學校門前、周邊普遍存在大量食品經營、擺攤設點叫賣的現象，不顧學生健康，多數衛生狀況較差，是隱患的源頭。我校主動與有關執法部門聯系，密切配合開展專項治理。教育學生不要到學校門前、周邊無證非法經營的食品銷售攤販購買。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇六
一、加強員工各車型技術參數的學習、訂查貨系統的了解、學習，熟練應用配件系統。
二、保持庫房庫存儲備，達到三包滿足率，與工廠配件部經常保持銜接，保證配件及時供應。
五、加強與服務部日常的工作溝通，提高工作效率。
三、逐步完善配件部硬件管理設施，完善庫房配件（標貼)管理，保持庫房整潔。加強配件場地的規劃、配件擺放的規劃。
四、定期組織配件管-理-員專業知識的培訓。積極配合各部門完成相關工作。
五、由于售后部進廠臺次及產值的升高，為保證維修質量和維修速度，提高備件人員的綜合能力，做出下列調整：
1、備件計劃員和備件庫管員進行分開管理。
2、對備件計劃員和備件庫管員實施崗位問責制。
3、制動績效考核標準及流程，定期考核備件人員能力是否有效提升。
4、實行獎懲方案，挺近并激勵員工工作積極性。
六、訂貨計劃：為了準確的做好訂貨計劃不僅能提高配件周轉率、工單滿足率，而且最終影響庫存結構，針對這一情況制定如下訂貨計劃整改措施：
1、備件報價單一定要明確相關責任人的簽字，為防止已訂配件客戶不來更換最終導致呆滯件的形成。
2、對于配件人員加強相關專業知識及汽車知識的學習，已達到準備訂件的目的。
3、根據季節氣候的因素，制定活動計劃并根據客戶的需求對原廠精品實行優惠活動，提高利潤。
4、對庫房的5s管理進行全面規范，優化的庫存結構才能營造最可觀的經濟效益。
5、把握配件市場。在合理的時間買回合理的'東西，在合適的時候賣出去，賺取利潤，滿足客戶需求。這個工作需要花大力氣，下足功夫去干，在做好日常管理的前提下積極探究，努力思考，保質保量完成，將集團撥款每一分都用到刀刃上！
七、庫房管理及發貨；隨著公司日漸壯大，配件備貨量越來越大，對于有些急需配件，無法找見的頻率越來越高，導致發貨時間延誤，從而也引起了客戶及服務人員的抱怨,影響了公司的口碑，建議增大庫房面積，增加庫管人員配置，加強配件庫管理，以便提高工作效率，降低出錯率。
1、完成天津一汽下達的采購任務指標及公司下達的銷售任務指標
2、對備件部門的管理與人員考核，對倉庫5s的執行，及時消防的安檢
3、夏季多雨和悶熱天氣，容易小刮小蹭，備貨多以蓄電池和空調類配件，車身附件類為主。
4、對廠家檢查標準的執行與監督
5、出具每日備件出庫報表，進行日盤和月盤，并提交盤點報告
6、負責對賬和申請支付貨款工作
7、負責缺件情況的借調件和申請外采，對緊急訂單進行跟蹤
7、對庫房需要改進地方進行改進、整理庫房中的殘次品
8、部分公司所售出車齡未到一年，大的維修項目并不多，出庫主要以保養件為主
9、抓好培訓，著眼未來，突出骨干，整體提高。
10、老和潛在客戶，經常聯系，節假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作，開發新客戶，不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。
11、加強本部門員工的業務素養，深入學習配件倉庫管理先進經驗，努力向本部門的老員工，老前輩學習，使未來工作更加得心應手。
12、周、月總結——每周一小結，每月一大結。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇七
2、人力目標：新增10人。
針對二季度轉型發展過程中暴露出來的問題，三季度將從以下幾個方面進行改進。
1、加大隊伍建設力度。
壽險的經營規律是壽險營銷隊伍的數量與業務規模成正比。同業均認識到人力增長對于公司發展的戰略價值，紛紛推出增員措施，銷售人力的爭奪異常激烈。因此，公司要想真正做大做強，隊伍一定是第一位的，必須引起高度重視。三季度中支計劃新增人力10人，保證建立一支25人左右的穩定團隊，迅速拓展農行渠道，與此同時，大力公關縣域網點，保持與網點資源相匹配的隊伍數量。新增人力以同業引進和新人招聘兩種形式進行，網點資源向匹配的隊伍數量。
2、加大培訓力度，提高產說會質量。
從解決根本問題入手，利用每日夕會時間對客戶經理進行關于客戶篩選以及客戶邀約方面的培訓，提高客戶經理的技能，尋找準客戶，交談可以自然、親切、誠懇，取得客戶的信任，為促成奠定基礎。在新單促成這一方面，進行實踐訓練，通過話術演練以及分角色扮演進行情景演練，幫助客戶經理可以在不同場合能做出及時應對。
產能現象，要深入一線，進行指揮，督導，充分理解一線人員面臨的壓力，及時、高效、最大可能的為銷售人員排憂解難。
4、精品網點太少，動作模式單調。
銀保隊伍要繼續發展，靠銀行將他們的柜員培養到自主銷售我們產品的水平，銀行很難做到，他們也沒有這個積極性去做。我們的隊伍要持續跟進，在方式上有所調整和改變。三季度將試行在網點進行網點沙龍，通過對柜員的培訓，調動其銷售意愿。因此我們的隊伍要發展，必須要研究、探索如何與銀行進行更有效的對接。
5、科學管理，嚴格制度。
堅持每周一、三、五的夕會制度，加強網點巡查，明確客戶經理的工作職責和義務。
我們的工作只有進行時，沒有完成時。因而，我們絕不會有“不以物喜”的慶幸，也不會有“不以己悲”的失落，我們定以十分的熱情，百倍的信心，力爭在三季度取得更好的成績。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇八
為維護小區平安和諧，實現文明小區持續創新發展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區第三季度工作計劃。
認真執行《保安服務管理條例》，充分發揚“敬業、服務、卓越”的精神，密切聯系小區保安工作實際，為創一流服務、保一方平安而奮斗！
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業務技能培訓。勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇九
xx市環境科技產業園建設作為我區重要的建設項目，全區上下高度重視，市、區領導兩級領導曾多次到環科園現場督導工作推進情況，自5月18日開工建設以來，我鎮嚴格按照上級要求開展工作，嚴格按照各時間節點推進工程進展。目前項目已完成垃圾坑底澆筑和渣倉底澆筑;卸料平臺、樁基及廠區道路已開始施工，預計元旦前后完成大型鍋爐基礎交接安裝。
2.金港汽車小鎮項目。
金港汽車小鎮項目已于今年9月份簽約完成與區政府簽約，項目計劃投資150億元，打造全省一流的汽車文化產業。該項目已經列入xx市重點項目儲備名錄，區政府分別成立了區鎮兩級指揮部;7月24日，完成對涉及到的范圍內四個村的戶口和房屋等凍結工作，項目目前正在進行控制性規劃編制。
3.泉城錦鯉小鎮項目。
目前錦鯉產業養殖觀光區已初步建成，錦鯉觀光體驗區已完成園區道路建設，部分景觀綠化，2800平方米的陽光魚房完成了主體施工，目前進入規劃設計第二輪方案提升階段，跑道式標準化錦鯉展示池完成了15組主體施工。目前企業方已經與中國遠洋集團簽訂了共同投資協議，并將于近期制定項目投資實施開展計劃。
4.扁鵲康養小鎮項目。
扁鵲康養小鎮項目2020年7月28日與雙泉莊村簽約，總占地6000余畝，總投資額約20億元，項目一期主要對雙泉莊村72處木魚石房屋進行改造，修舊如舊工作。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十
時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年x月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業業，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況，現對20xx年第三季度的工作作出如下計劃：
目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總經驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據。
在工作中，嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定，對違法違規的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監督，嚴格遵照相關財務管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用。
1、加強并規范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行算業務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。
3、加強對公司金錢需求及回籠情況的`分析，主動與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創造優良的平臺。
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業業，基本滿足公司需求，但對比公司快速發展，還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識構，培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取認識的復合型財會人才。
第三季度，為完成集團公司本年度指標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。
2、領導帶頭、全員參與，堅信“辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部第三季度的工作重點也是難點。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十一
各部門在進行線索摸排過程中，始終堅持三個“完善”，一是完善機制，各核查組組長要充分起到統帥作用，分工要明確，責任要清晰，各部門之間要協同配合、互相協作、齊抓共管。二是完善“四個一”工作機制，核查結果要經得起人民的檢驗，要經的起歷史的檢驗。三是完善資料，在調查線索時要做到全面、客觀、公正，線索資料要做好留存，堅持以問題為導向，不怕出現問題，但是一定要發現問題，解決問題，各部門成員更要進一步提高政治站位。堅持四個“講”：一是講程序，把握時間節點;二是講原則，做到全面、準確、客觀;三是講配合，不推脫;四是講擔當。重點三個“盯”：一是盯重復件;二是盯上級督辦件;三是盯敏感問題。
自開展掃黑除惡轉型斗爭以來，我鎮共接到線索24件，已辦結13件，已調查11件;8月份線索5件已全部辦結;9月份線索14件，已辦結7件，正在調查過程中7件;10月份上報線索5件，辦結1件，已調查3件，完成中央督導轉辦件4件。
2.涉軍人員信息采集及穩控工作。
截至目前，我鎮已完成退役軍人登記1022人，現役軍人家屬178人。通過公益崗位、軍轉干等穩控方式，最大程度化解了我鎮涉軍安置工作中的不穩定因素。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十二
三季度，辦公室將繼續緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下鄉、公務接待、會議安排、車輛管理等服務工作。辦公室將認真做好以下幾項工作：
一、強化管理，提高服務質量。
加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想。加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。
二、優化手段，推進規范管理。
建立健全各項規章制度，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節省資源，提高工作效率。
三、協調關系，使我局全面工作順利開展。
配合各部門認真完成各種臨時性工作。
辦公室將具體做好以下幾方面工作：
一、及時收發文件，并交主要領導審閱，根據審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。
二、及時做好單位工作安排通知、節假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。
三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。
四、繼續做好社會治安綜合治理、信訪維穩、安全生產等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。
五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十三
今年以來，我鎮根據政策要求，對建檔立卡貧困戶進行動態調整。目前，xx鎮有摘帽貧困村17個，貧困戶293戶，扶貧對象634人。危房改造工作已將全部293份《貧困戶住房情況認定單》交村鎮辦，并積極配合其對貧困戶房屋情況進行鑒定。危房改造工作要全面考慮貧困戶實際居住情況，高標準、嚴要求推進工作，建立貧困戶危房改造檔案，并及時進行整理，做到一戶一檔，規范管理。
截止目前，各扶貧產業通過入股分紅、提供就業崗位及轉移性收入等方式，已實現收益40余萬元，將陸續用于對應產業分紅、貧困戶幫扶及貧困村發展。對于前期，提交鎮黨委(擴大)會議表決通過的小嶺村等26個村貧困戶扶貧資金投資到xx市長清計算機應用公司進行投資性經營產業發展精準扶貧項目和北李村等6個貧困村扶貧資金投資到山東福源設備安裝有限公司進行投資性經營產業發展精準扶貧項目采取持續的跟進措施，因地制宜發展特色扶貧產業，同時確保這項目能夠及時投產，為貧困戶帶來持續收益。
今年以來，我鎮共計有52名貧困學生和兒童獲得雨露計劃、新生入學、義務教育、留守兒童等助學政策資助，共計獲得助學金7.7143萬元。此外，還有16人獲得特困家庭救助6.5萬元;21人獲得因病致貧特殊救助4.2萬元;16人獲得再唐農業扶貧補貼2.4694萬元;30人獲得市司法局獎補資金6萬元;64人獲得平安集團扶貧基金6.4萬元。第一批120位貧困老人子女為其繳納孝善贍養費21.6萬元。每位老人獲得補助360元(9個月，40元/月)，共計發放4.32萬元。
一直以來，我鎮鎮廣泛調動社會各界力量，助力脫貧攻堅工作。借力槐蔭區幫扶單位的優勢資源，充分利用南辛莊街道辦事處(40萬)、臘山街道辦事處(88萬)、段北街道閆千戶村(9.15)扶貧資金。成功開展“四個一”促“四進”活動，提升了村容村貌，改善了村民居住環境;在周家廟村建成黨群服務中心;加大了對效益好、帶動作用明顯的扶貧項目的扶持力度。
2.高標準農田項目。
截至目前，項目一標段已完總工程量的90%，二標段道路全部完成，板橋正在施工，三標段完成40%，四標段完成打井3眼，谷坊2座，完成70%，預計元旦前后完工。
3.城鄉環境綜合整治工作。
一是在保持好前期整治成果的基礎上，對鎮域范圍內53個村進行一次全覆蓋、無死角的全面整治，發揮黨員干部模范帶頭作用，定期開展對黨員示范街的集中整治行動，維護好黨員示范街工作成果。二是繼續全面排查各項考核指標，引入第三方考核機制，以自查自糾作為主要手段，依據xx鎮三級干部數字化管理模式，將城鄉環衛一體化工作與評先晉優、獎金發放掛鉤，將城鄉環衛一體化工作敲碎柔細，切實做好日常環衛一體化工作。三是繼續按照“小城鎮、大戰略”建設思路，深入推進立面整治二期工程，在xx鎮悠久的文化積淀基礎上，融合南北元素，烘托現代與歷史交融的文化氣息，逐步向科學規范、協調有序、高效和諧的城鄉環衛一體化目標邁進。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十四
認真執行《保安服務管理條例》，充分發揚“敬業、服務、卓越”的精神，密切聯系小區保安工作實際，為創一流服務、保一方平安而奮斗!
二、保安工作安排。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業務技能培訓。勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
鄉鎮第三季度工作計劃（精選15篇）篇十五
1、下達了20__年第三季度學院部門預算;。
2、完成了省教育廳下發的財務信息公開工作相關報表的編制;。
3、編制了省財政廳下發的單位會計信息質量自查情況表;。
4、完成了個人所得稅完稅證明郵寄工作信息表;。
5、完成了20__年第二季度稅務數控信息采集表。
二、準確及時進行會計業務核算。
1、及時、準確的進行學院日常經濟業務的核算。(包括工會計核算、基建會計核算);。
2、及時、準確的進行國家骨干高職院校項目建設的核算。
三、配合完成各類財務檢查工作。
1、積極配合省物價對學院各項收費工作的檢查。
2、配合學院審計部門對20__年第二季度財務的審計。
3、完成物價部門的年檢年審工作。
四、按時發放獎助學金及日常學費收繳。
1、完成學院獎學金的發放工作。
2、完成國家獎助學金的發放工作。
3、收取學生補考費。
4、完成了畢業生的學費清查及書本費的結算工作。
五、加強會計人員的學習培訓工作。
1、完成了全院財會人員年度繼續教育培訓工作。
2、選派財務骨干參加《事業單位新會計制度》培訓班的學習。
2、加強財務工作的服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監督與服務并重，寓監督于服務之中。
3、進一步細化學院科研經費的核算工作;。
4、準確、及時編報學院半年報表;。
5、新生入學及收費的準備工作;。
6、集中收繳下一年度學費;。
7、及時與非稅收入管理局進行學費收繳的對賬;。
8、做好本學期期末各種薪金的發放;。
9、完成報賬員培訓工作。