崗位職責應該與員工的職位和崗位級別相匹配，保障員工的工作滿意度。希望以下崗位職責范文能夠給大家提供一些建設性的思考和參考。
值日工作責任書（精選19篇）篇一
1、結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。
2、建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。
3、注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡、新經驗。
4、認真分析本村(社區)黨的建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。
5、認真貫徹執行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務。
二、支部自身建設得到進一步加強。
6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創建活動，建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。
7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。
8、支部工作制度健全，制定了支部工作責任制、會議制度、學習制度、議事表決制度、聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。
9、加強黨風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅定反對“四風”問題的決心。
三、基層黨組織建設成效顯著。
10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。
11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。
12、深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容、程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。
13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群于群關系進一步密切。
14、扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權、教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。
15、全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。
16、加強黨支部規范化、標準化建設。統一規范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學習專欄、有規章制度、有工作計劃)。
17、建立完善直接聯系服務群眾三項制度(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程監督，要將代辦工作納入各級目標考核范圍。
18、全面推行“四議兩公開—監督”工作法(“四議”指重大事項要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務決議公開和實施結果公開;“一監督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監督)。
19、切實抓好大學生村干部隊伍建設，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養，促進成長成才。
四、黨員先鋒模范作用發揮明顯。
20、嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育、預備黨員的接收和預備黨員的教育、考察和轉正工作，制定和認真實施年度發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范、記錄準確。
21、接轉黨組織關系及時、準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。
22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產第一線、優秀青年、致富能手和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。
23、認真開展“三向培養”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。
24、扎實搞好遠程教育工作模式，助推農村產業項目建設。
25、建立流動黨員臺帳，實行動態管理，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》，設立流動黨員服務咨詢電話、抓好流動黨員服務站建設，建立流動黨員信函或電話定期聯系制度，認真開展流動黨員特別是返鄉失業黨員關愛活動。
26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。
27、建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優秀黨員。
28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。
本責任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。
中共高坪區青松街道工作委員會(蓋章)。
街道黨工委書記(簽章)：
黨支部(蓋章)。
黨支部書記(簽章)：
20__年3月25日。
值日工作責任書（精選19篇）篇二
為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規目標。
1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。
8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標。
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創新目標。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標。
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：(略)。
主管領導簽字：辦公室負責人：
簽定時間：年月日。
值日工作責任書（精選19篇）篇三
為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《學校安全工作條例》以及《學校周邊治安環境整治管理規定》，旗教體局關于學校安全工作的有關規定，層層落實安全責任制，加強安全教育和培訓，強化監督檢查，深入開展安全專項整治，積極創建“平安校園”，促進我校穩步發展，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。特制訂本責任書：
1、值班、值宿制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監控，起到及時聯絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。
2、值班、值宿包括節假日值班、學校行課期間的值班、值宿、中午、下午放學、中午學生午休值班、夜班巡視、門衛值班、課外休息值班、住宿生管理以及按上級要求進行的其它值班值宿工作。
3、全校教職工有值班、值宿的義務，值班、值宿時必須在崗。值班人員和帶班行政領導必須保證全天候通訊暢通。如發現安全隱患要及時上報、及時處理。
4、值班、值宿人員應做好當天值班情況記錄，協助學校處理突發事件。
5、正常行課期間，當天值班、值宿的教師是學校當日安全管理第一責任人，是學校安全工作管理的總負責人。
6、輪流值宿教師，負責學生生活、學習管理工作，按時自習;按時上課，按時就寢。就寢前執行點名制度，發現學生外出不歸，及時于長期值班教師及舍務老師取得聯系，查明去向。如由于粗心大意，玩忽職守造成的責任事故由當事人負完全責任。
7、值班、值宿人員如有事請假或調班，須報請學校教導主任批準。如私自調班或脫崗造成的責任事故由當事人負責。
8、值班、值宿人員要嚴格遵守學校的值班值宿制度，不得擅自脫離工作崗位，忠于職守，有事外出必須請假，否則造成的責任事故由當事人負完全責任，學校將上報上級主觀部門給予嚴肅處理。
校長：分管校長：
值班值宿老師：寶龍山蒙古族中學。
xxx年9月1日。
值日工作責任書（精選19篇）篇四
1、關注學生在校內、校外的安全情況，發現學生有不安全的行為要及時履行勸告義務并要及時進行安全教育。
2、關注校內各項設施的安全情況，發現安全隱患要及時報告總務處和主管負責人。
3、值班人員因事不能值班，必須自行安排好替換人員，并向政教主任或相關負責人說明情況。
4、在值日時段學生發生安全事故時，應負責及時組織搶救，并立即向學校領導報告，協助做好事故的善后處理工作。
5、認真履行值班工作職責，平常下午6：00以前到校值班;節假日白天值班教師8：00到校接班。交接班時做好交接班記錄，并對學校進行一次全面的檢查方可交接班。
6、中午值班人員職責：中午11：20至下午1：40必須在值班室，負責學生的安全，進出車輛的登記，禁止學生外出，防止學生追逐打鬧發生險情。
7、值班人員要定時對學校進行巡邏，嚴格遵守值班巡邏制度。
8、本責任書以學年度為限。對由于值班人員未到崗、到崗未盡職，在護導值班時段、地段發生的安全事故，學校將追究值班人員責任。
學校蓋章：值班人員簽字：
x年4月10日。
值日工作責任書（精選19篇）篇五
為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共xx市xx區委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的xx，對科室的文件資料保密管理負總責。
三、各科室履行以下職責：
1、根據《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責任制度，認真落實xx責任制，把保密責任落實到人，確保xx萬無一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的存放地點，進行統一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯網或其它公共網絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯網相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發布。
若違反以上規定，承擔相應責任。
本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規執行。
本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區委xx部涉密人員簽字：xx。
xx年xx月xx日。
值日工作責任書（精選19篇）篇六
為進一步加強單位消防安全管理，強化消防安全責任，提高消防工作水平，保障人民生命財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規，特制定此責任書。
一、單位法定代表人或主要負責人為本單位的消防安全第一責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。
二、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和各崗位消防安全責任，確定至少1人為專兼職消防員。
三、每日組織人員進行防火巡查并做好相關記錄。
四、制訂滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
五、定期開展員工消防知識培訓，保安人員應掌握防火和滅火的基本技能。單位消防安全管理人、消防控制室值班員和消防設施操作維護人員應經過專業培訓并持證上崗。
六、設有車間或倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。
七、明確消防設施管理責任，定期進行維護保養，確保消防設施完好。
八、確保疏散通道、安全出口的暢通，禁止占用、堵塞。
九、在明顯位置設置安全疏散指示圖，標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
十、發生火災后迅速報警，引導、疏散人員，并及時組織力量撲救。
十一、實行消防工作過錯責任追究制度。對未依法履行消防工作領導、監管職責或主體責任，導致較大以上火災事故發生的，依法依紀嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任。
(本責任書一式兩份，簽字即行生效。)。
**村村民委員會（公章）責任單位（公章）。
簽字人：簽字人：
年月日年月日。
值日工作責任書（精選19篇）篇七
一、值日教師做好通訊、安全、防火、防盜工作，值日教師出現問題及時與校長、有關人員聯系;做好交接班工作，值宿人員不得擅離職守，不留陌生人在校住宿，如果造成不良后果，由值宿人員全部負責。
二、值日值宿教師不得漏崗，在崗人員不得酗酒;晚上下自習后5分鐘必須到值班室，按時開門關門，開燈關燈。值宿教師如果有漏崗、遲到、早退現象，情節嚴重的負法律責任。
三、執勤教師抓飯堂紀律的管理要嚴肅認真，要保證班級學生整齊列隊有序進餐，要指導學生會干部進行管理，并監督食堂食品衛生安全。
四、實行與值日教師交接制度，交接時要共同巡視校園，檢查校園(教學樓內、校園內)的每個細微處的安全情況，發現問題及時向校長報告，并做好交接記錄，交接后再發現問題不在追究上一班責任，由當值者承擔一切責任。
五、配合、協助值周領導工作，保護好校園，對于校園防火、防盜、水、電等安全有一定的檢查和管理責任。
六、執勤教師要做到兩操、兩休、三餐、到位，確保學生安全。
七、認真做好值日值宿記錄工作。
校長：
責任人：
xxx年9月1日。
值日工作責任書（精選19篇）篇八
1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強學生德育工作，做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，創建學生行為示范學校，學生中犯罪率為“0”。
3、加強教學常規管理，努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統考結果的運用，實行末位淘汰。
4、加強財務管理，規范收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規范落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。
5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。
6、統籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創建人民滿意教育鄉鎮和學校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。
7、服務大局，確保穩定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持，努力營造一個良好的教育環境，確保教學秩序的穩定。
8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。
二、獎勵和處罰。
1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。
2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。
3、對教學質量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。
中心校校長簽字：中小學責任人簽字：
值日工作責任書（精選19篇）篇九
為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級文件指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：
1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。
2、學校每位教師不管在什么地方發現學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導匯報，不能袖手旁觀。
3、任何教師不經教導處批準不得隨意調課。只要在教室里上課的教師就是第一責任人。
4、不管上什么課，只要用教具、學具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向學生進行安全教育。
5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。
6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。
7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。
8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，并且要保證學生回家的安全。
9、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，并積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。
10、加大學校周邊環境的整治力度，突出抓好學生迷戀網吧問題的治理，加強學校、家庭和社區的聯系，做好學生的思想教育，使學生遠離網吧。
11、教師在上課前必須清點學生人數，對于缺勤的學生要及時了解學生缺席原因，并進行適當處理。
12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。
應急措施：
不管在什么情況下，學生一旦發生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫生和通知家長后，就無事大吉。
上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。
教師(簽字)校長(簽字)。
東后完小(章)。
____年__月__日。
值日工作責任書（精選19篇）篇十
為了將安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，確保學校的安全，杜絕重大事故的`發生，我校以“誰主管、誰負責”為原則，特與班主任簽定責任書。
1、每位班主任結合班級情況，制訂“創平安班級”方案，措施具體，有可操作性。發動學生查找校園及班級中存在的不安全隱患，并及時上報。
2、做好“安全宣傳”工作，利用夕會、手抄報、主題班會等形式，宣傳交通安全、飲食衛生、用電安全等方面的知識，增強學生安全責任意識、自我保護意識。
3、認真做好“安全教育”工作。每周設立班級“安全教育日”，對學生進行安全自護自救教育。并注意安全教育的方式方法，對學生上下樓秩序、路隊秩序等進行實地訓練。
4、根據學生實際情況，組建好“路隊”，選好路隊長，每天關注路隊情況，并對不同路隊進行不定期的跟蹤調查。
5、在班級中設立“安全監督員”和“班級安全記錄本”，每天利用夕會課等時間，了解和掌握班級各路隊情況、學生課間、午間紀律、課外活動秩序等情況。
6、早、中、晚就餐或放學時，組織班中學生有秩序地下樓、排隊、離校。
7、隨時經管學生進餐、就寢情況，保證學生進餐、就寢有秩序、守紀律。
8、班主任每天必須確保本班學生準時放學。班中學生都已安全離校后，方可離開。（班主任有事，由搭班老師接管）。
9、組織學生在校內外活動前，做好安全教育。學生集會、做操、大掃除時，班主任必須親臨現場指揮，避免安全事故發生。保障學生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全，如出現傷亡事故及時上報學校領導。發現學生身體不適應及時送醫院治療，并及時與家長取得聯系。發現教室門、窗、電器開關等損壞，應及時上報學校。
10、班主任要經常和學生家長溝通，簽訂好學生在校期間安全協議書，共同掌握好學生動態，建立學困生、貧困生、單親學生等檔案。
11、學生發生安全事故后，班主任應在第一時間趕到現場，指揮搶救，并將實際情況報告學校。
12、學生出現違規違紀現象，班主任應對學生進行必要的教育和引導，但不得以任何形式體罰或變相體罰學生，嚴禁歧視和放任不管劣紀生。
本責任書自簽定之日起生效。
學校（蓋章）：
xxxx年xx月xx日。
值日工作責任書（精選19篇）篇十一
治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。
（二）、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設。
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防范機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。
2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨干隊伍。
4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯系，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
（三）強化責任，實行目標管理。
1、校長是普法依法治校工作的`第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中小學教師職業道德規范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂發復習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系，必要時還需要及時向學校匯報。
（一）此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
（二）本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位（部門）通報。
值日工作責任書（精選19篇）篇十二
在每年發生的中小學生安全事故中，溺水是造成學生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨中小學生發生溺水事故又進入高發期，近期，三省一天發生16人溺水傷亡的事故，教訓十分慘痛。本著“安全第一、預防為主”的精神和“誰主管誰負責”的原則，學校各班級必須提高安全意識，增強安全工作的'責任感，多方面加強學生不良行為的監管和教育，嚴防事故的發生。為落實責任，特簽訂班主任管理防溺水工作責任書。
1、及時掌握缺勤學生信息，對請假學生采取追蹤調查，了解缺勤和請假學生的去向。不明去向的學生要最短時間內向學校匯報，并聯系學生家長。
3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性，切實通過教育提高學生的防溺水意識，使學生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯系等多種方式，加強家、班聯系。與學生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長聯系臺賬，家訪活動要有記錄，有反饋承諾。
5、發揮班干部的骨干作用，最大限度地調動學生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學生提高認識，及時了解班級情況和學生動態，建立班級聯絡員聯系制度，班主任應及時向他們了解學生下和動向，做到及時發現、及時制止。
6、深入學生，了解班級學生的狀況，發現有游泳動向的學生，及時談心引導，做好學生的思想工作，使學生切實提高認識，從源頭上杜絕學生下河游泳。
7、加強班級管理，嚴明班級學校紀律，明確要求學生不在無監護人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學途中下河或溝塘戲水玩耍，學會基本的自救、自護方法。
8、教育學生遇到溺水現象，不擅自施救，更嚴禁下水救人，要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學生，有教育計劃，并詳實記錄班級安全。
10、學校定期對班級防溺水管理與教育工作進行考核，對玩忽職守或工作不力視情節予以責任追究或一票否決。
班主任（簽名）：
xxx小學。
20xx年xx月xx日。
值日工作責任書（精選19篇）篇十三
為充分調動廣大群監員的工作積極性，發揮群監網絡在我礦安全生產中的積極作用，創建和諧平安北煤，實現我礦安全生產奮斗目標。礦工會與群監員簽訂《群監員安全工作責任書》：
1、礦工會負責每年對群監員進行業務知識培訓，經考核合格方予任用。
2、建立信息溝通系統，隨時聽取群監員的工作情況反映，幫助解決工作中遇到的困難和問題。在群監員因履行職責而遭到打擊時給予堅決的支持。
3、經常對群監員的工作進行檢查考核，如發現群監員不認真履行職責，有權責成車間工會予以撤換。
4、按時總結群監工作，選樹先進典型，兌現考核辦法，推動群監工作健康發展。
1、積極參加群監組織的各項活動，熱愛礦山安全工作，模范遵守安全法規，嚴格履行群監員職責。
2、做好所屬范圍內的安全宣傳教育工作，幫助本班組職工提高安全生產自覺性和自主保安能力。對各級領導遵守“三大規程”，執行各項規章制度，貫徹“安全第一”方針方面起監督作用。
3、在現場發現事故隱患，要及時向班組長匯報，并協助班組長采取果斷措施加以排除。因故不能當班排除的，要向下個班交待清楚并向區隊值班領導匯報。
4、發現“三違”要堅決制止，并做好思想幫教工作，特別是對各級領導的違章指揮，要大膽抵制。對存在的“三違”現象和事故苗頭要及時向礦群監會或有關領導匯報。
5、發現工作現場有明顯的事故隱患以至于威脅人身安全的`情況時有權立即停止作業，撤出人員，并及時向有關領導報告。
6、對沒有可靠安全措施或不按措施施工的，有權拒絕生產或施工，對現場工程質量達不到規程、措施要求的，有權停止生產，督促整改。
7、群監員實行上崗掛牌制。下崗后要把當班的安全生產情況、發現和處理隱患情況，制止“三違”情況及所要提出的意見和建議向區隊值班領導匯報，并到井口信息站認真填寫安全信息卡。
8、群監員因履行監督職責，制止“三違”行為而受到打擊報復時有權逐級上告，并有權要求及時給予處理。
1、礦工會會同車間工會每月對群監員的工作進行一次考核獎勵。
2、對履行群監員職責差，所在班組發生輕傷以上事故、個人發生“三違”現象的群監員不予獎勵。
甲方：礦工會主席簽字。
乙方：群監員簽字。
二0xx年三月。
值日工作責任書（精選19篇）篇十四
為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共xx市xx區委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的xx，對科室的文件資料保密管理負總責。
三、各科室履行以下職責：
1、根據《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責任制度，認真落實xx責任制，把保密責任落實到人，確保xx萬無一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的存放地點，進行統一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯網或其它公共網絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯網相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發布。
若違反以上規定，承擔相應責任。
本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規執行。
本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區委xx部涉密人員簽字：xx。
xx年xx月xx日。
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值日工作責任書（精選19篇）篇十五
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關系和諧，教師精神狀態良好，遵章守紀。
3.協助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結。
2.開展學生行為規范訓練。
3.進行良好心理素質的培養。
4.主動做好家校聯系工作，定期召開家長會。
1.嚴格執行課程計劃，積極開發校本課程，定期進行教育教學質量分析。
2.學生全面發展質量達到學校控制目標。
1.組織班主任開展工作。
2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協調。
2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。
本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的.安全管理。
學校法人簽名：
簽訂時間：
學校蓋章：
值日工作責任書（精選19篇）篇十六
為進一步加強征地拆遷工作，強化目標責任制管理，確保完成征遷拆遷目標任務，保障“重大項目突破年”活動深入開展，和縣人民政府與簽訂《和縣20xx年征地拆遷目標責任書》，具體內容如下：
一、責任部門要將征地拆遷工作納入重要議事日程，建立推進機制，成立專門組織，制定詳細的.征地拆遷工作方案，細化目標任務，明確責任分工，采取扎實有效措施，確保完成縣下達的目標任務數，新增違建控制目標為“零”。
二、依照現行法律、法規、規章等規定，嚴格征地拆遷工作程序，嚴格按政策辦事，統籌兼顧征地拆遷各方利益，做到依法征遷，既保證按時全面完成征遷任務，又妥善處理群眾在征遷過程中的實際困難。
三、本責任書自簽字之日起執行，年終由縣目標考核辦、征管局對目標完成情況進行考核，提出考評意見，報縣委、縣政府審定，考核結果納入全縣目標管理考核體系加以運用。
四、本責任書壹式兩份，縣政府與責任主體各壹份。
和縣人民政府鎮（局）（簽字）（簽字）。
（蓋章）（蓋章）。
xx年x月x日。
xx年x月x日。
值日工作責任書（精選19篇）篇十七
根據鎮教委、市教體局的有關文件精神，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，努力創設一個良好的育人環境，切實保障師生安全，防止各類事故的發生，推進“平安校園”的建設。學校將通過層層落實責任制，建立和完善縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，逐層簽訂安全管理責任書。
認真學習貫徹《龍口市“平安校園”創建活動實施意見》、《黃河營完小創建“平安校園“工作目標管理責任書》和《黃河營完小安全工作制度》，樹立安全第一的思想，自覺遵守安全法律法規和學校安全規程、規定，確保師生人身安全。
1、校長是學校安全工作第一責任人，對安全工作負總責。
2、將安全工作擺上重要的工作日程，定期研究學校的安全工作。
3、嚴格落實各類安全規章制度，建立健全安全管理目標責任制。
4、督促分管負責人及時落實安全工作。
5、對學校安全工作落實情況進行檢查，對分管負責任人提出批評和建議，及時消除安全隱患，防范事故發生。
6、妥善處理突發生事故和安全事故。
7、對兩分管負責人進行考核。
1、副校長分管學校值日、值周安全工作，對這兩項工作全面負責。
2、制訂值日值周人員安全工作責任，安排好值日值周人員，簽訂安全工作責任書，并進行必要的安全教育。
3、對分管安全工作檢查落實，對不及時到崗或不認真履行安全責任人提出批評和建議。
4、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長匯報。
5、對值日值周人員進行考核。
1、校安全辦主任分管政教、教務、團總支、食堂、門衛五個部門安全工作，對這五個部門安全工作全向面負責。
2、根據五個部門工作特點，制訂安全工作職責，簽訂安全工作責任書。
3、督促檢查分管部門安全工作落實情況，對工作不到位的部門及時提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發生。
4、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長匯報。
5、對分管部門負責人進行考核。
1、政教分管各班級安全工作。
2、根據班級工作特點，制訂班主任安全工作職責，并和班主任簽訂安全工作責任書。
3、督促檢查各班主任安全工作落實情況，對安全工作不到位的班主任提出批評建議，及時消除隱患，防范事故發生。
4、加強學生校外集體活動的管理，不組織學生到超容量的場所活動，認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹就近徒步的安全原則，精心組織確保安全。
5、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報教育局批準，未按規定造成事故的要從嚴追究領導責任。
6、加強校內班級安全管理，根據各班級位置環境和學生出現的新情況，有針對性地對師生進行安全教育。
7、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長和分管負責人匯報。
8、對班主任安全工作進行考核。
1、教務分管體育課和實驗課安全工作。
2、根據上課特點，制訂體育教師和實驗教師安全工作職責，向體育和實驗教師簽訂安全工作責任書。
3、督促檢查體育教師和實驗教師安全工作落實情況，對安全工作不到位的'教師提出批評和建議，及時消除隱患，防范事故發生。
4、結合兩種課程特關，對師生進行必要的場地、器材、儀器藥品安全使用教育。
5、對場地、器材要進行檢查，發現隱患，及時通知責任人和主管部門。
6、妥善處理突發事故，重大安全事故及時向校長和分管責任人匯報。
7、對體育、實驗教師進行安全工作考核。
1、值日教師上午提早30分鐘上班，下午推遲1小時離校，午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值日的，必須提早與主管領導聯系。
2、值日教師上午、下午兩次檢查課間紀律，中午巡視用膳紀律，下午督促學生按規定時間離校。
3、值日教師必須在早上上班前30分鐘上班，下午放學至教師下班后1小進內在校門口管理學生交通安全，不得擅自離崗。確保學生上學、放學進出校門口安全。
4、值日教師處理好當天的一般性學生偶發事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。
1、值周教師午休期間不得離開學校，因公或私外出不能值周的，必須提早與主管領導聯系。
2、值周教師上午、下午兩次檢查課間紀律。
3、值周教師必須在上午第四節下課鈴響至下午上課前到校門口管理學生安全，不得擅自離崗。
4、值周教師協助值日教師處理好當天的一般性學生偶發事項，并把處理結果反饋給教導處和有關班主任。
1、定期，不定期地檢查教室內的設施及用電安全，及時消除事故隱患，做到不發生傷害事故。
2、教育學生進出校門嚴禁騎車，對學生加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成傷、亡事故。
3、加強學生集體活動的管理，活動要有計劃，做到審批制度，必須報教導處分管領導及校安全辦批準。活動前做好全面安全教育工作，如需外出，堅決貫徹就近、徒步、安全原則。組織好課任教師共同管理，確保安全，不發生死亡、傷害事故。
4、集會或集體活動，教育學生上下樓梯（教學樓、多功能廳、運動場），不得擁擠、推撞，一定要做到有次序行走，確保人身安全。
5、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的重要會議和外賓接待，需報學校安全辦批準。末按規定，擅自參加造成事故的，要追求班主任責任。
6、嚴禁學生把易燃、易爆、尖刀等物品帶入校內及課堂，一經發現，除教育外及時上交禁止物品，決不能讓不安全的隱患存在，確保安全。
7、組織學生參加勞動，做好勞動前的安全教育工作，勞動工具不能用于玩耍，使用工具注意別人的安全，不能傷人。樓上擦玻璃時，教師必須在場，保證學生安全，不發生死亡、傷害事故。
1、平時定期、不定期檢查體育設施、場地的安全情況，做到活動器材、器具符合要求，與學生年齡、性別特點相適應。發現有隱患及時上報，未修好的不得使用，確保安全。
2、各項體育活動，活動前做好必要的準備動作，活動中，活動量要符合學生的身體狀況，確保活動安全。
3、加強體育活動的安全防范工作，危險性及投擲器械不得向學生出借，有危險性的體育項目，訓練期間教師必須在場指揮和保護。教育學生在早跑和其它活動項目中，學生出現鞋帶散掉或其它不適情況，應及時退出隊伍，確保人身安全。
4、教育學生集會不得相互擁擠、推撞，任何體育活動都要做到有組織，有秩序。教育學生不帶金屬物件、小刀等尖利物品上課或參加活動。絕對禁止學生攀爬運動場圍墻，確保學生人身安全，不發生死亡、傷害事故。
5、體育教師與衛生保健教師、班主任密切配合，對于有病、體弱或有殘疾的學生，適當安排活動，嚴禁參加不宜項目，確保安全。
1、實驗中嚴格管理易爆、易燃、劇毒的化學藥品，嚴防爆炸、中毒、火災等事故的發生，確保師生人身安全。
2、教育學生嚴守操作規程，演示實驗帶有危險性的，必須做好安全保護工作，遠離學生，做到安全為止，決不發生死亡、傷[在事故。
3、教育學生實驗室所有藥品，包括蔗糖、食鹽絕對不能嘗味道，不得把食品、餐具帶入實驗室，絕不能把藥品帶出室外，做完實驗。教育學生洗手，確保安全。
4、不允許隨意混合各種化學藥品，以免發生意外事故，特別是氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸鉀等強氧化劑不能與石灰、硫等還原劑共研，否則易引起爆炸，做到不發生死亡、傷害事故。
1、樹立“學生安全人人有責”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。
2、每節課必須到崗，不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發的學生安全事故，任課教師要負全責，不發生課內意外傷害事件。
3、育教學過程中無體罰和變相體罰現象。
4、現教學中的安全隱患及時向教導處和總務處反映。
5、行學校提出的首遇責任制，即誰發現、誰教育、誰處理、誰匯報。
1、每天早上、中午和下午，上學放學期間，管理好校門口的安全，確保學生不發生死亡、傷害事故。
2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面通知的，一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外出安全事故。
3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內，確保校園安全。
4、經常檢查巡視學校財產，發現事故隱患應及時報告總務處和校安全辦，確保校產安全。
5、下午放學后，要檢查巡視各室門窗是否關牢，應關電源是否切斷，發現問題及時處理，必要時向校安全辦匯報。
1、考核時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、各責任人每學期書面總結一次，平時加強督促檢查，發現安全隱患及時匯報。
3、本著誰主管誰負責的原則，責任書簽字人如工作崗位變動，接任人為自然簽字。
1、未達目標管理責任書規定的任意一條職責，該責任人不得評為各級各類先進，實行一票否決制。
2、未發生責任事故，獎第一責任人（校長）400元，第二責任人（兩個分管責任人）300元，部門負責人（政教、教務）200元，直接責任人100元。
3、對安全工作中成線突出或有見義勇為的給予校長特別獎。
4、對責任人負責的安全工作出現問題，發生責任事故的，根據情節輕重扣發安全考核獎的50%——100%。
5、對隱瞞事故不及時報告，弄虛作假的，取消獎勵，并根據情節輕重，學校作出必要的處分。對因工作失職、瀆職，造成后果者，提請教育局、鄉政府追究其行政責任或刑事責任。
黃河營完小（部門）簽章安全責任人類別：
主（分）管負責人簽字：簽字人：
值日工作責任書（精選19篇）篇十八
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
副總經理xx在今年上半年，博盈投資汽配實業漸入佳境，主要經濟指標同比增長近100，的確令人鼓舞。初步的經營成功主要得益于新的觀念和機制，較好地調動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業任重道遠，管理改善永無止境。今天，我們在這里簽訂下半年工作責任書，表明公司上下對“三大目標”已達成共識。對此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現的。但獎懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續發展，要進一步充分激發大家的工作熱情和創造潛能，使大家攜起手來，一步一個堅實的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態，我想成功者的心態要點有三：
一是樂觀自信，要堅信自己有能力實現既定目標；
二是全力以赴，份內工作勇敢果斷使滿勁，不要前怕狼后怕虎；
三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹慎，注重處理周邊關系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如責任書中明確規定了部門目標，但目標分解不等于條塊分割，相互之間的協調配合是各部門達標，最終實現公司“三大目標”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰都難以成功，甚至是無濟于事的。
說到這里，順便談談學習型組織的修煉。
有統計資料顯示，大型企業平均壽命不超過40年，美國高新科技企業只有10活過5年，中國的民營企業平均壽命只有2.5歲。一連串數字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業，要想長盛不衰，必須學習修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設學習型組織的靈魂，觀念更新是修煉學習型組織的第一步，也是最重要的一步。“觀念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門，我們都不能替別人開門。”可見，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導，一切都是空談。
其次是機制。彼得圣吉的《第五項修煉》中，核心的兩項修煉：
一是心智模式，即思維和觀念問題；
二是系統思考。也就是機制問題。機制是學習型組織的核心組成部分。要從系統的角度出發，建立一套完整的機制，確保從個體學習到團隊學習，最終發展到整個組織學習。為實現“三大目標”層層簽訂責任書，正是基于這種考慮，促進全員學習進取，為達成目標共同努力。只有這樣，才能使組織這個運動的“陀螺”最終成為“發動機”,驅動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦，那么機制就是軀干，行動就是兩條腿。最好的頭腦，最強的軀干，而兩腿不動，只能站立原地，不可能有發展。建設學習型組織是一項系統工程，必須有明確的目標，堅定的行動，正確的方法，恰當的切入點和強有力的組織措施。
老實說，公司新的經理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責任書，都是著眼于在本公司嘗試學習型組織的修煉。近期的修煉目標是隨機應變的觀念，選賢任能的機制，拼搏進取的作風和團隊合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎上，只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創新機制，腳踏實地努力進取，不僅下半年“三大目標”能夠圓滿實現，博盈事業也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發展！
值日工作責任書（精選19篇）篇十九
甲方：(全面工作)。
乙方：(安全生產)。
為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。
公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產安全經理負責組織、實施、執行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。
加強對司乘人員的安全生產培訓和優質服務教育，提高司乘人員的安全與優質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發車，確保旅客運輸安全。
對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規和道路旅客運輸法規記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。
充分利用gps監控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態管理，做到靜態的檢查管理和動態的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規和公司規定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節旅客運輸這一黃金季節，做到應收不漏，確保經濟收入穩中有升，以上各項工作若因檢查、執行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規定嚴肅處理。
xxxxxx有限責任公司。