解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇一
在勞動合同還沒到期時要解除勞動關系要怎樣來證明,以下文書幫小篇提供解除勞動關系證明書閱讀。
___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔任__________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動關系,特此證明。
單位蓋章:
_______年____月_____日
合法勞動關系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現無法維持情形時也要解除。因勞動合同的'解除用工雙方的權利義務即行終止。
勞動關系終止確認書
甲方:_________________公司
乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_________________
乙方簽字:__________________
甲方代表簽字:________________
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇二
同志于_______年_____月____日進入本單位工作,現與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:
1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;
2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;
3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;
4、協議終止,終止時間________年_____月____日;
5、單位兼并、破產時間________年_____月____日;
雙方解除勞動關系,單位發給一次性經濟補償金___________元人民幣。
特此證明。
單位(蓋章)__________。
_______年_____月____日。
本人(簽章):______。
_______年_____月____日。
備注:
2、本人辭職的`不能申請失業保險金。
3、單位兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇三
_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關系,至__________年__________月__________日止。
特此證明。
法人代表簽名:_________________。
_______年____月____日。
文檔為doc格式。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇四
茲有______,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關系。
特此證明。
本人簽名:__________________。
單位蓋章:__________________。
法人代表簽名:__________________。
____________年______月______日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇五
我單位,身份證號碼,個人電腦號,因原因于xx年xx月xx日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);_______年____月____日提示;。
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。
如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。
開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內,持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的`有關手續。
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關系。
特此證明本人簽名:單位蓋章:法人代表簽名:年月日年月日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇六
經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:
2、乙方自年月日開始在_______________從事職務,至今已經_______________年,期間乙方最后三個月平均工資為_______________元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經濟補償金(管理公司征詢發展商方面的同意)。
4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。
代表:_______________。
時間:_______________。
時間:_______________。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇七
解除勞動關系證明書要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦解除勞動關系證明書閱讀參考。
___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔任__________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動關系,特此證明。
單位蓋章:
_______年____月_____日
合法勞動關系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現無法維持情形時也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權利義務即行終止。
勞動關系終止確認書
甲方:_________________公司
乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_________________
乙方簽字:__________________
甲方代表簽字:________________
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解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇八
茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關系,解除勞動關系證明。
特此證明。
法人代表簽名:_________________。
___年___月___日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇九
茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關系。
特此證明。
法人代表簽名:_________________。
_______年____月____日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十
解除(終止)勞動關系證明書茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關系。
特此證明。
_____年____月___日_____年____月_____日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十一
甲方:
乙方:
甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方:年月日。
乙方:
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十二
由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商,一致同意:
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20xx年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協議既雙方簽字或蓋章后生效,協議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:___簽字日期:___
乙方:___簽字(蓋章):___日期:___
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十三
甲方:_____________________(公司)。
根據及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:_________。
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。
二、甲方與乙方結清以下款項:_________。
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的`經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
乙方家屬(簽字畫押):_________。
______年______月______日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十四
甲乙雙方于__年__月__日x簽訂為期__年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):___乙方(簽字或蓋章):___。
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):___。
______年___月___日______年___月___日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十五
聯系電話:___________________________。
聯系地址:____________________________。
乙方:______________________________。
身份證號碼:_________________________。
聯系電話:____________________________。
聯系地址:____________________________。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的',按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):____________。
乙方(簽字或蓋章):____________。
法定代表人或授權委托人:____________。
________年____月____日。
________年____月____日。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十六
甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期__________年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金__________元;
4、本協議自雙方簽字之日起生效;
5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。
7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十七
甲方:__公司(以下簡稱甲方)。
乙方:__(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章):__有限公司。
法定代表人或授權委托人:
乙方(簽字或蓋章):
日期:
日期:
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十八
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:
一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:____年____月____日。
二、甲方于___年___月___日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。
四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于___年___月___日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
解除勞動關系證明書合同(實用19篇)篇十九
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。