最后，月工作總結不僅是對個人工作的總結和概括，更是對團隊協作和整體工作效果的一種評估和反思。小編為大家整理了一些比較典型的月工作總結，這些總結范文涉及到不同行業和崗位的總結經驗和方法，供大家參考和借鑒。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇一
為了提高數據質量，我局認真貫徹落實中央領導同志關于統計工作重要講話指示和中央深改組《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》精神，以確保統計數據真實準確為根本著力點，狠抓統計數據質量管理。全局不定期的組織對《統計法》、《統計法實施細則》和《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規的學習，切實將統計法的“十三個不得”內化于心外化于行，增強統計工作人員的責任感和使命感。一季度后，在轄區范圍內開展了為期近1個月的“四上”企業及投資項目數據質量自查自糾工作，建立常態化的數據抽查機制，加強與企業的溝通聯系，通過電話、qq群，實地走訪及發送查詢書等方式，對于異常企業的數據質量進行核查，狠抓源頭數據質量。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇二
踐行“兩學一做”學習教育常態化制度化，是以習近平同志為核心的黨中央加強黨的建設的一項重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。作為統計調查系統的黨組織，我局自覺遵循黨建工作規律，深刻理解黨建工作對于促進統計調查業務工作的重要性，將黨建工作、作風建設與統計廉政建設、精神文明建設、機關效能建設和反腐倡廉建設相結合，主動把黨建工作放到整體工作中思考和謀劃，緊緊圍繞統計調查中心工作研究部署黨建工作，聯合開展“解放思想三問大討論”活動，真正把服務統計調查中心工作作為根本要求貫穿于黨建工作始終。落實黨建檢查工作存在的不足，督促整改。我局將發展黨員工作與業務骨干培訓工作融合，將黨員干部的思想政治教育與統計法治教育和統計業務培訓緊密結合，除業務工作外，還積極參加社區報到和其他志愿者活動，不斷提高干部職工的戰斗力和凝聚力，不斷推進干部作風建設，充分發揮黨員干部的模范先鋒作用，推動黨建與統計工作融合發展。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇三
十三五是全面深化改革的關鍵幾年，下半年全區統計工作重點抓好以下幾個方面：
(一)繼續加強黨建和意識形態工作力度。進一步健全完善學習制度和干部教育培訓制度，積極開展學習型黨組織建設活動，扎實抓好局機關黨支部理論學習，做到每月組織學習一次，每次突出一個主題，切實提高黨員干部理論素養。堅持學以致用，及時把學習研究成果轉化為保障和促進統計管理科學發展的工作思路和政策措施。
(二)認真做好各項常規統計調查。嚴格執行統計調查制度，認真組織實施好工業、建筑業、批發零售住宿餐飲業、房地產開發經營業、服務業等行業，能源、投資、居民收支、價格、人口、勞動力、科技等領域各項常規統計調查，確保數據的完整性和準確性。繼續開展統計普法宣傳，增強各級依法行政、依法統計意識，做好統計人員上崗培訓、統計繼續教育工作，完成全年統計執法任務。
(三)努力提高統計服務水平，加強對經濟新常態監測。繼續圍繞區委、區政府的中心工作，把握需求導向，繼續加強與資訊企業的合作力度，提高統計信息的時效性和準確性，向全社會開展統計咨詢、分析服務工作，從統計角度加強跟蹤分析和評估，更加注重結構分析、對比分析、差距分析，尋找推動我區科學發展跨越發展的空間和潛力，為區委、區政府科學決策當好參謀助手。加強適應經濟發展新常態的統計監測，更真實反映速度變化，更全面揭示結構優化。加強創新統計，完善創新統計指標體系，改進創新統計調查方法，全面反映實施創新驅動發展戰略狀況，動態監測新型業態、新興產業、先進制造業、小微企業等新的經濟增長點，準確揭示科技、管理、市場、商業模式等創新對經濟增長的支撐作用。
(四)全力做好第四次經濟普查工作。2020-2020年，全國將開展第四次經濟普查，我國經濟發展進入了新常態，經濟增速換擋、經濟結構優化升級、經濟增長動能轉換已成為主要特征，全面建設小康社會新要求和經濟發展新形勢對第四次全國經濟普查提出了更高要求。2020年著重做好以下幾點：一是明確普查目的和基本定位，即摸清“家底”、真實反映我區經濟社會發展新狀況;二是按照普查方案和指標，開展經濟普查的宣傳、兩員選調、培訓等各項準備工作;三是在組織實施上要體現政府行為，既要充分發揮部門作用，使之全程參與，也要借助社會多方力量開展普查;四是結合“五證合一”工作，利用部門信息共享成果和現代信息化技術開展第四次經濟普查。
(五)全面完成各項抽樣調查工作。一是做好1%人口抽樣調查工作。2020年開始，省政府明確1%人口抽樣調查將每年開展一次，成為常規性統計工作之一。在總結以往普查和調查經驗的基礎上，開展普查專題調研和專項試點，提前研究人口普查具體實施方案、抽樣方法、指標設置，做好人口調查準備工作，圓滿完成調查任務。二是開展糧食產量調查。嚴格按照技術規程進行夏糧秋糧實割實測，確保糧食產量數據真實有效。三是開展城鄉一體化住戶調查。區鎮兩級及時理順體制、集中力量完成270戶住戶的記賬收支調查，全面反映全區居民收支情況。
(六)加快建設規范化統計工作網絡。基層鎮辦、村居、企業、住戶是統計工作的源頭所在，需要常態化地做好把控。為進一步加強統計基層基礎工作，切實提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，更好地發揮統計職能作用，推動全區經濟社會又好又快發展，建議區政府按照統計“四化”(管理制度化、業務流程化、調查法制化、手段現代化)的標準和要求，從健全基層統計機構、加強企業(單位)統計工作、加強部門和行政村居(社區)統計工作等方面出發，針對當前統計工作中存在的突出問題和薄弱環節，切實采取有效措施，加強和規范統計基層基礎工作，推進統計事業科學發展。
(七)加強機關效能建設和黨風廉政建設。進一步落實局機關各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強職工作風建設，不斷提高工作效率。全面貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，認真執行《統計法》，加強統計政風行風建設，把統計政風行風建設與統計業務工作緊密結合起來，加強對區委、區政府以及國家、省、市統計局關于統計重大決策部署的貫徹落實情況的監督檢查。
我們要在區委、區政府和市統計局的正確領導下，依法治統，在全面執行國家統計制度的基礎上，廣泛利用部門統計資源，從深化改革需要和統計工作條件出發，竭盡全力為全區的科學發展跨越發展的實現做好統計服務和保障。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇四
(一)統計力量薄弱。隨著國家對經濟增長觀、科學政績觀和全面深化統計改革提出新要求，城區統計的職能越來越全面，任務越來越繁重，統計力量越來越薄弱，統計工作的正常開展受到嚴重影響。人才問題顯得尤為突出。受編制的約束，統計人員欠缺穩定性，變動頻繁，統計基礎薄弱，人員素質難以提高，年輕專業人才的培養問題已成為目前亟待解決的大問題。
(二)統計服務的范圍有待提高。因城區原有統計模式無法獲得完整的統計數據，統計數據的利用范圍有限，特別是了解和掌握經濟社會發展中的熱點、難點和新情況等問題的靈敏度欠缺，統計分析深度、廣度不夠，統計服務的面還有待于進一步拓展。
(三)新增單位入庫工作還有待進一步提高。受我局的工作職能所限，如果不借助普查活動，對于及時了解企業的信息資源途徑相對較窄，因此在一定程度上影響了新增企業入庫工作，與各相關單位的協作還有待提高。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇五
20以來，全市統計系統按照群眾路線教育實踐活動的總要求，緊緊圍繞發展大局，務實創新、扎實工作，為“重大項目推進年”、“加快轉型升級”和建設更高水平小康社會提供優質統計服務，較好地完成了各項統計調查工作任務。
一、精心謀劃，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
自全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會議召開后，按照市委的部署要求，在市第三督導組的指導下，精心謀劃活動整體方案，確保規定動作不走樣，自選動作有特色。一是加強組織領導。成立了局教育實踐活動領導小組及辦公室，3月14日召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。二是深入開展學習。以中央和市委關于開展教育實踐活動的重要文件及主要領導講話、黨的群眾路線經典文獻作為主要內容，集中學習與自學相結合的方式開展學習活動，編印改進作風、密切聯系群眾“口袋書”，全市150名統計工作者人手一冊。召開學習心得交流會，開展“統計為了誰、統計依靠誰”大討論，做到深學、細照、篤行，自覺踐行群眾路線，自覺擔當工作職責。三是廣泛征求意見。對照“三嚴三實”要求，認真開展“四聽四問”，通過建立昭陽、戴南、臨城、安豐、周莊、張郭、開發區等七個群眾路線教育實踐活動聯系點，設置意見箱，向泰州市統計局，我市市級機關職能部門、各鄉鎮、企業等社會各界發放征求意見函200多份，共歸納整理出59條意見建議。四是認真查擺問題。局班子成員緊緊圍繞“四風”，聯系統計實際，認真剖析自我，從增強解決統計改革發展突出矛盾問題的思維能力和實際工作能力，認真查擺問題，共梳理出形式主義方面問題10條，官僚主義方面問題10條，享樂主義方面10條，奢靡之風方面5條，明確首批即知即改項目3條。
在教育實踐活動中，局黨組在認真準備第二環節的各項規定動作的同時，心系困難群眾，開展了一系列幫扶助困活動，以實際行動踐行群眾路線。一是為本單位因病去世職工子女開展“關愛孤兒捐獻愛心”捐款活動，于“七一”前將愛心款5000元，送到該家庭，讓她感受組織的關心,安心完成研究生學業;二是到市人民醫院看望《**日報》報道的因意外住院、家庭一貧如洗的困難群眾，送去慰問金3000元，傳遞社會正能量;三是“七一”節慰問結對幫扶陶莊鎮潘洋杈村老黨員，與他們進行座談，了解他們的生活、健康狀況，并送去節日的祝福和慰問金3000元;四是對掛鉤的軟弱渙散基層黨組織開展走訪調研活動，下一步將圍繞增加村級收入、協調和化解內部矛盾、工作規范化、為群眾辦實事、推進基層服務型黨組織建設等方面開展整頓工作;五是針對結對幫扶村陶莊鎮潘洋汊村基礎設施差情況，從為民辦實事入手，多方爭取到資金40000元，用于該村的道路修繕，解決老百姓出行難問題。
6月27日，局召開黨的群眾路線教育實踐活動第二環節推進會，做到查擺問題再深入，民主生活會“動真格”，堅持學習不松懈，確保教育實踐活動健康深入開展，取得實效。
二、集中精力，高質量做好第三次經濟普查工作。
第三次全國經濟普查是年統計工作的重中之重，市鄉兩級普查機構緊緊圍繞“單位要查全、總量要查準、結構要查清、效益要查實”的要求，嚴控源頭數據質量，高質量完成經濟普查數據采集、審核驗收工作。一是規范現場采集。堅守普查現場登記“六條紅線”，堅決杜絕任何弄虛作假行為。全市近1600名普查員完成72695家個體戶的現場登記工作，完成5623家法人單位及產業活動單位的數據采集。二是做好審核驗收。突出抓好“四上”單位財務指標的填報質量，重點解決組織機構代碼重漏、單位行業劃分不準、單位填報數據不匹配等問題，積極配合國家、省級數據審核驗收，嚴格把控數據質量關，確保各級審核驗收工作順利開展。三是事后質量抽查。事后質量抽查是第三次經濟普查工作的重要環節，是檢驗和評估各地普查數據質量的主要方式。全市共分兩個組進行了綜合數據質量檢查，一是局主要領導帶隊對全市重點鄉鎮進行抽查，二是分管領導對所有鄉鎮分片開展督查，通過檢查，進一步夯實普查數據質量。
三、鞏固成果，全面提升雙基建設水平。
2018年，統計規范化創建工作總體目標是“鞏固深化再提高、常態管理上水平”，為進一步鞏固我市統計規范化建設成果，切實抓好動態管理，印發了《**市統計局鞏固提升統計規范化建設水平的實施意見》的通知，在新起點上推動全市統計規范化建設再上新臺階。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇六
下半年，xx縣局將繼續以黨的十九大精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，圍繞縣委、政府中心工作，繼續深化統計改革，服務改革發展大局，加快轉型創新，為建設幸福美好新xx提供統計保障。根據這一思路，要突出做好以下工作：
1.做實第四次全國經濟普查。在做好第四次全國經濟普查工作的基礎上，總結借鑒歷次普查經驗，按照政府牽頭、部門合作、上下聯動的要求，統籌做好人員抽調、宣傳發動、普查試點、業務培訓、清查摸底等重點環節工作。充分利用行政記錄和現代信息技術采集普查資料，依法普查，摸清家底。
2.追求務實高效，促黨風政風建設。以轉變作風，改善發展環境建設年活動的開展為契機，持續完善我局黨建、黨風廉政建設相關制度，要持續貫徹“三會一課”制度，讓“三項機制”貫穿于工作的全過程，以落實黨員教育管理制度為基本依托，認真抓好問題整改和統計局整改清單的落實，立足崗位做貢獻。用科學理論武裝頭腦，切實筑牢思想上的“防火墻”，扎實推進學習教育，著力把管黨治黨各項任務全面落實到位。
3.提高認識，強化統計服務意識。認真貫徹落實省、市、縣會議精神，進一步增強主動服務、超前服務、高效服務意識，切實加強統計服務能力建設，全面提升統計服務水平。加強黨務政務信息公開工作，深入基層開展調研，認真撰寫統計分析和信息，要求在月度分析上求快，預測分析上求準，專題分析上求精，對比分析上求深，真正當好決策參謀。
4.夯實基礎，提高統計數據質量。依法依規抓統計。一要加強統計數據監控力度。建立健全數據質量控制制度，抓好統計數據的評估、審核和監控工作。二要加強對基層統計人員的業務培訓。重點抓好鎮、村、企業統計人員的培訓。三要加強統計基層基礎建設。著力推進鎮、村統計能力建設，進一步探索方式，提高標準，拓展范圍，鞏固鄉鎮統計工作的建設成果。
5.加強宣傳，整體推進統計法制建設。認真貫徹中央《關于深化統計管理體制改革，提高統計數據真實性的意見》。結合“七五”普法開展形式多樣的普法宣傳教育活動。按照市統計局目標任務要求，加大統計違法執法檢查力度，提高統計依法行政效果。結合“中國統計開放日”和統計法宣傳月等活動，大力宣傳《統計法》和《統計違法違紀處分條例》等統計法律法規;抓好統計業務培訓和繼續教育工作，努力營造良好的統計法制環境，以統計執法推動全縣統計工作規范運行。
6.精準精細，做好精準扶貧工作。加強與幫扶村新天堡村11戶貧困戶的對接，按照“一戶一策”，進一步優化幫扶手段，實行一對一幫扶，確保如期完成脫貧任務。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年上半年，區發展改革和統計局在區委、區政府的堅強領導下，勠力同心，攻堅克難，緊緊圍繞年初確定的目標任務，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，上半年各項工作任務高質量完成。
組織全局x余名黨員干部走進xx市xx企業黨建學院參觀學習，動員全局xx名黨員干部為“戰疫情”捐款xx元，廣大黨員干部黨性觀念和宗旨意識持續提升。黨風廉政建設扎緊織實。健全黨組黨風廉政建設負責制，制定《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，認真履行“一崗雙責”工作機制，堅持“三重一大”研究制度，簽訂黨風廉政建設責任書，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”，切實擰緊思想“總開關”,扎緊制度“鐵籠子”。學習氛圍濃厚。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，制定《2020年度黨建學習計劃》，強化“學習強國”平臺運用，牢牢把握“學懂”這個前提、“弄通”這個根本、“做實”這個關鍵，做到內化于心，外化于行，用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
為x家企業提供幫扶資金x萬元；
積極創新舉措，打通資金鏈，推薦受疫情影響較重的外資外貿、住宿餐飲、交通運輸等領域企業的中小微企業參加“xx”金融暖春行動優惠信貸政策，幫助x家已納入全國、地方性疫情重點防控保障企業貸款x億元。
（三）強化監測，經濟發展不斷回暖持續向好。實時監測疫情常態化防控形勢下的經濟發展，及時發現并研究解決經濟運行中出現的苗頭性、傾向性、趨勢性問題，力爭通過科學調控、加快發展將疫情造成的損失彌補回來，確保全區經濟高質量發展。上半年撰寫《2020年全區主要經濟指標安排及測算分析》、《2020年全區經濟工作意見建議》等分析報告x余篇，制作全區經濟運行匯編x期，開展全區重點企業月度、季度監測文件調查x次，為全區經濟社會發展提供統計保障，全面主要經濟指標逐月回暖。1-5月份全區固定資產投資同比增長x%，社會消費品零售增速與去年同期持平，增速均位列全市第一。
（四）統籌協調，產業發展工作強力推進。政策落實有力。按照“1+7”重點產業扶持政策相關工作要求，全區涉及x項產業扶持政策共計x家企業的扶持資金x萬元全部發放到位。項目支撐帶動。謀劃2020年服務業高質量發展重點項目x個，總投資x億元，年度計劃完成投資x億元。推進工作落實。積極宣傳全區產業發展工作情況，上報工作動態信息x篇，加強與上級溝通對接協調，圓滿完成2019年度產業發展考核工作。
x個省市重點建設項目上報完成投資x億元，占年度計劃的x%；
x項聯審聯批事項完成率100%；
謀劃9月底前新開工項目x個，總投資x億元，年度計劃完成投資x億元；
新謀劃項目共涉及聯審聯批事項x項，截至x月x日已全部完成，完成率x%。成功舉辦重點項目集中開工活動x次，累計開工項目x個，總投資x億元，年度計劃完成投資x億元。
聘請權威機構獨立開展全區優化營商環境季度評價工作，通過召開專題座談會、問卷調查、實地走訪、資料收集和業務數據采集等多種渠道采集數據樣本，確保評價結果真實性、完整性和準確性，根據評價結果落實整改，補短板強弱項，不斷推動優化營商環境工作實現新突破。
榮獲2019年度全市生態建設先進單位稱號。
（八）重視調研，參謀助手作用充分發揮。國民經濟和社會發展計劃編制完成，順利通過區人大會審議。“十四五”規劃編制扎實有效，招投標工作圓滿完成，委托省社科院編制全區十四五規劃綱要，目前《市級十四五規劃前期研究課題的編制工作正在進行、初稿基本完成。政府投資項目計劃編制科學謀劃，順利通過在區政府常務會議、區人大財經預算委員會。
對全區x家企業開展“雙隨機”統計執法檢查，切實提高全區統計數據質量。
（十）真抓實干，糧食管理工作扎實有力。認真開展糧食安全應急網點建設工作，目前已與轄區x家企業簽訂網點建設協議，6月底前完成掛牌。穩妥開展全省地方儲備糧專項檢查，制定專項檢查方案，成立專項檢查小組，對全區x家企業x個庫點進行檢查，三個庫區共涉及儲備糧x噸，其中省級儲備x噸，市級儲備x噸，區級儲備x噸。深入開展全國政策性糧食數量和質量大清查回頭看，5月底對河南省糧工糧食儲備庫有限公司、河南國家油脂儲備庫有限公司、河南國家糧食儲備庫等x家企業進行2019年全國政策性糧食大清查“回頭看”，全區各企業嚴格落實各項規章制度，均整改到位。
全面推進本區域行政許可、行政處罰信用信息平臺錄入，截至6月份，全區累計錄入“雙公示”信用信息x條，編制印發《2020年全區社會信用體系建設工作要點》等文件，全區社會信用體系建設工作力度逐步加強，基層工作基礎逐步夯實。公共資源交易監管有力。按照“能進則進，應進全進”的原則，不斷擴大公共資源進場交易范圍，努力促進“平臺之外無項目、平臺之外無交易”的公共資源交易格局，截至6月，全區共辦理交易項目x余件。價格管理工作扎實有效。嚴格辦案程序，完善規章制度，嚴把委托關、勘驗關、市場調查關、鑒證方法關，嚴格依法鑒證，規范檔案管理，上半年受理價格認定案件x件，辦結x件，涉案金額x元。
（一）堅持“一張藍圖繪到底”，扎實做好全區整體規劃。強抓“十四五”規劃編制年的有利時機，加強與省市的對接，在高質量編制全區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃、產業發展等各項發展規劃的同時，力爭全區更多項目列入國家、省市的大盤子，更多政策向管城傾斜。
（二）穩住“經濟發展基本盤”，確保全年目標任務完成。圍繞全年主要經濟指標預期目標任務，實時監控疫情對全區經濟運行的影響，加強研判分析，全力推進復工復產、“三送一強”等工作，切實解決企業復工復產實際困難，提振發展信心，加快恢復生產秩序，千方百計把耽擱的時間“搶”回來，著力將疫情期間造成的損失降到最低，幫助企業盡快擴產達產，力爭全年目標任務圓滿完成。
（三）樹牢“項目為王發展理念”，夯實經濟發展基礎。把項目建設作為強投資、穩增長的主抓手和硬支撐，堅持項目分包、周例會、首席服務官、觀摩評比等體制機制，把擴大有效投資作為回補增長、增強后勁的重要舉措，全力推進x個重點項目建設。同時，積極拓寬項目融資渠道，推進專項債券申報，圍繞新基建、新業態、公共服務等領域，包裝和申報項目，著力爭取債券資金和上級政策性資金支持。
進一步規范整治行政審批中介機構，全面清理涉企收費；
認真組織開展各項常規調查以及臨時性調查；
加強“四上”企業統計力度，為經濟發展提供動能；
全面貫徹落實黨風廉政建設各項重大部署，加強學習培訓，切實提高工作人員的綜合素質，打造一支講政治、有擔當、能干事的工作隊伍。
?
?
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇八
（一）重點普查及調查任務扎實推進。
1.
*
8
人集中辦公，
13。
個縣（市）區、開發區，
147。
個鄉鎮、街道（工業園區）均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經費及辦公場地。二是編制普查經費預算。指導各縣區、開發區編制普查經費預算，確保普查工作正常開展。
2013。
年，市本級安排普查經費。
106。
萬元，已全部到位；各縣區經費預算。
671。
萬，到位。
515。
萬元。三是建立相關制度和學習計劃。建立經普辦周。
**。
實際，起草全市工作初步計劃和業務流程，做好頂層設計。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站，開通普查電話彩鈴，建立內部信息工作網絡平臺，方便了各縣區之間互通信息動態，交流工作經驗，提高工作效率。
2.
各項調查工作順利完成。
**。
家調查單位。
880。
人次分專業進行了。
6
場次的業務培訓。同時，抽調專業人員深入縣區幫扶，建立“企業自查、縣區初審、專業再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規范高效地完成投入產出調查任務。二是推算評估全市體育產業發展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業景氣度調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、企業用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
（二）服務型統計建設步伐加快。
4
日、
5
日上報主要指標預報、經濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料。
11。
59。
篇，其中。
4
篇獲市領導批示。及時發布《。
*
市
**。
年國民經濟和社會發展統計公報》、《市。
**。
年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》、《。
**。
年
**。
市高新技術產業發展統計公報》以及各類統計信息。
**。
篇，極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統計考評功能。做好全市。
82。
**。
市局、
**。
市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
（三）基層基礎不斷夯實鞏固。
1
**。
**。
家，其中：工業。
280。
家，建筑業。
20。
家，貿易企業。
*
家，房地產企業。
*
家，重點服務業企業。
**。
家。
2.
完善數據評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區的經濟發展狀況，制定專業月度數據評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續建項目情況、房地產開投資等因素進行綜合評估；工業主要是在生產數據評估指標體系中進一步強化統計數據間匹配性和連續性的關系，克服企業數據大起大落對縣市區工業生產數據的影響程度。同時，要求各專業加大對企業上報數據的監控力度，除做到上報數據的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業進行書面和實地查詢，提升了統計數據的權威性和公信力。
3
．做好統計常規工作。由市政府牽頭召開。
gdp。
核算工作聯席會，進一步規范完善縣級。
gdp。
**。
年度兩綱監測。
4
1900。
人。除組織投入產出、科技文化、服務業、工交能源培訓外，還對全市鄉鎮首席統計員。
150。
人，新增規上工業企業及新任統計人員。
561。
人，新增限額以上商貿企業及新任統計人員。
250。
人，縣鄉兩級統計執法人員。
160。
人進行培訓，極大地提高了基層統計人員的業務水平，夯實了統計數據源頭。
5.
ip。
83。
家，發放《統計法律知識常識》。
6000。
本，進一步明確了企業、統計人員遵守統計法、履行統計義務的責任。
（四）統計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派。
1
名成員到巢湖市掛職，提拔。
1
名中層干部任總統計師，公務員交流輪崗。
4
人，通過公開競職演講選拔。
2
名科級干部，最大限度地發揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統計事業的改革和發展打下堅實的基礎。二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區局分別簽訂統計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
1
個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。
二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉鎮為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規范“四上”企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業數據直報直驗直審，規范一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計數據詮釋力度，努力實現統計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和“四上”企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保數據質量。
五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《。
**。
省縣級統計機構工作規范（試行）》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規范，有序推進基層統計規范化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇九
不斷完善統計分析工作方法，創新工作方式。一是建立了經濟運行分析預警機制，每月20日就主要經濟數據形成分析快報，每季度就全區經濟運行情況形成綜合分析報告，及時報送區領導，發放至相關職能部門。月度編印《xx統計月報》、《xx統計快報》等，形成橫向縱向對比的數據，為全區經濟社會發展宏觀決策做好參考與資料留存。二是發揮環渤海統計信息交流年會平臺作用，從交流平臺采集數據，在《xx統計月報》中刊印省內各地市經濟強縣(區、市)的主要經濟指標，為區委、區政府橫向對比提供決策依據。三是創新工作方式，與資訊企業進行深度合作。與卓創資訊進行合作，發揮政府統計部門和互聯網資訊企業各自的優勢，從綜合市場分析出發，結合全區生產經營情況，及時總結分析全區各行業經濟發展趨勢及存在問題，提出加快發展的建設性意見。截至目前，全局共撰寫上報分析29篇、信息97篇，被區兩辦和市統計局刊用分析27篇、信息74篇，其中，《淺析1%人口抽樣調查政企合作新模式》被《中國信息報》予以刊發，引起較大反響。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十
黨組把把意識形態工作當大事、要事來抓，明確了班子成員及各科室責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，推動意識形態各項工作落實。一是傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和講話精神、省委、市委、區委相關文件精神，要求全體干部職工深刻學習領會領導重要講話和中央、省市區相關會議、文件精神，堅決做到在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態工作。二是全局上下積極掌握網絡意識形態主導權，充分利用門戶網站，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。開展網絡文明傳播志愿服務活動，積極參與網上“正能量”傳播，發表文明健康、積極向上的言論，傳播文明、引領風尚。目前，通過微信公眾號、新浪微博公眾號撰寫、轉載發布文章30余篇。三是積極引導全局干部職工學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，開設道德講堂2期，干部職工道德意識得到進一步增強，制定了志愿服務計劃4項，正有序開展。同時，加強機關文化建設，在局內展示欄制作了思想道德、廉政教育等內容的宣傳版面，豐富了職工精神文化生活。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十一
xx年底我從部隊轉業安置在統計局工作。來機關工作以來，能認真學習馬列主義毛澤東思想，特別是xxxx重要思想，講政治，工作中做到大事講原則，小事講風格;自覺在思想和行動上與上級黨組織保持一致。平時工作能服從領導，忠于職守，實事求是，按章依法辦事，顧全大局，牢固樹立單位一盤棋思想。
自覺學習有關統計法規政策，主動積極學習有關統計業務知識，虛心向局里其它同志學習，團結同志，能結合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，并及時做好總結和匯報。
遵守我局的各項考勤制度，積極參加單位舉行的各種活動。
存在的問題：業務工作還沒能很好的進入情況，鉆研業務的精神還有待于進一步加強。爭取在下一年度中，按公務員工作的基本要求，在德、能、勤、績幾方面全面發展，提高。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十二
一是強化經濟運行監測分析。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，把統計分析研究工作擺到更加突出位置，切實提高統計分析研究水平。繼續發揮統計“晴雨表”、“預警器”作用，針對經濟運行狀況和主要經濟社會指標的變化情況、結構變動、位次變化及目標任務完成情況，尤其是短板指標加強監測分析，及時預警，提出針對性的對策和建議，形成有價值的分析材料，為部門工作推動和縣委、縣政府決策提供準確的參考依據。
二是做好新媒體下的統計宣傳。及時把握社會各界對統計服務的需求。豐富完善統計產品。建立健全新聞發布會制度，加大統計數據發布和解讀力度。緊緊圍繞高質量發展、速度變化、結構優化、動力轉換等開展調研分析，充分運用傳統媒體和新媒體，創新傳播方式，為社會公眾提供數量更多、時效性更強、獲取更便捷的統計服務，不斷提升統計部門的影響力和公信力。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十三
一是加強網報數據監管。強化各鄉鎮(開發區)對所轄區域內“四上”企業數據審核的監管責任，嚴格縣局專業數據監測和審核把關責任，加大對異常數據函詢和實地檢查力度，完善記錄備案等追溯制度，繼續把月季度經濟運行數據質量評估和結果與考核緊密掛鉤，進一步建立和完善統計數據質量審核評估體系，確保數據質量。
二是進一步加大統計執法檢查力度。把保障“四經普”數據質量作為今年統計執法的重點，既查虛報，也查拒報、瞞報、漏報和提供不完整普查資料等行為。同時，把統計執法和縣局專業月度函詢、實地檢查和巡查工作緊密結合，對統計數據造假、弄虛作假行為，依據上級有關規定嚴肅問責追責。從源頭上防范統計造假行為，建立企業統計誠信檔案，把企業統計誠信情況納入縣誠信建設體系，實施好統計上嚴重失信企業公示制度和聯合懲戒制度。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十四
為認真貫徹落實縣委、縣政府及上級統計部門工作要求，完成全年各項目標工作任務，根據我局實際情況，制定20工作方案：
一、指導思想。
以十x屆三中全會精神為指導，認真落實省、市統計工作會議及縣委經濟工作會議精神，努力推進統計改革，不斷夯實統計基礎，提升統計服務水平，提高統計數據質量，扎實完成統計調查任務，統籌做好中心工作，創先爭優，開拓進取，確保年統計工作再上新臺階。
二、工作目標。
總體目標：認真做好績效考核指標上報、為民辦實事認定等本職工作，協助縣委、縣政府創先爭優，同時，在全市統計系統中努力創先爭優，爭取統計工作綜合考核一等獎。
(一)統計業務工作：
1、統計服務要上新水平。
三是統計資料編印，做好統計公報、統計月報卡、統計年鑒和第六次全國人口普查資料的編印工作。四是統計數據發布，在統計法律法規規定范圍內，為領導、部門及社會各界提供好統計數據服務。
2、統計執法要有新突破。
一是要抓好重點領域、行業的統計執法工作。
二是抓好執法案件辦理工作，全年辦理3起以上案件，每個執法小組至少辦理一起案件。
3、統計基礎要有新提高。
一是要加強統計隊伍建設，認真抓好統計人員職業培訓，大力推行持證上崗制度，爭取縣政府出臺相關文件部門規范穩定統計崗位。
二是加強對部門、鄉鎮、企事業單位統計員的業務指導，辦二期以上業務培訓班。
4、統計改革要有新進展。
一是進一步規范聯網直報，按照上級統計部門工作要求，規范完善企業聯網直報。
二是完善統計聯系會議制度。由縣政府分管領導牽頭，統計部門協調配合，有關部門參加，每月25號左右召開，分析全縣經濟發展形勢，評估研究有關數據。
5、考核工作要求實效。
一是要做好市考核縣主要經濟指標上報工作。
二是配合縣人事部門做好對各鄉鎮、部門的績效考核。
6、調查工作要上新臺階。
一是全力做好第三次農業普查工作。認真落實領導班子、工作經費、業務培訓、調查摸底、登記等各項工作，圓滿第三次農業普查工作。
二是完成其他各項調查工作。
7、監測工作要適應新要求。重點做好小康監測工作。
(二)中心工作。
統籌做好中心工作，全面完成烤煙聯點、扶貧、綠化、聯創、招商引資等各項工作目標任務。
三、保障措施。
(一)抓學習，提高素質。一是抓理論學習，認真組織學習十x屆三中精神，省、市統計工作會議和縣委經濟工作會議精神，努力提高干部職工思想素質。
二是抓業務學習，積極參加省、市組織的業務培訓，鼓勵干部職工自學，提高業務素質。
(二)抓管理，健全制度。進一步健全局管理制度，做到以制度管人管事，落實好局班子和專業人員分工，簽訂好責任狀，實施責任目標管理。
(三)抓協調，力求實效。進一步做好統計眾向和橫向協調工作，確保各項工作取得好的效果。
(四)抓考核，落實獎罰。對完成統計分析任務的，分給予500元的獎勵;對完成3篇統計分析，但未在市級以上網站發表1篇以上統計分析的，不獎不罰;對未完成3篇統計分析的，給予1000元處罰。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十五
中華人民共和國國家統計局是中華人民共和國國務院專責全國統計和國民經濟核算的直屬機構。今天本站小編給大家整理了縣統計局上。
希望對大家有所幫助。
上半年，在縣委、縣政府的領導和省、市統計局的指導下，我局認真貫徹省、市統計工作會議精神，以黨的xx大會議精神為指導，以科學發展觀為統領，按照省、市統計工作的部署和縣委、縣政府的要求，全局人員統一思想，研究方略，以提高統計數據質量為中心，以改革創新為動力，以信息化為支撐，認真抓好第二次全國經濟普查工作，著力統計改革、服務優化，隊伍建設，開拓了統計工作新局面，較好地完成上半年統計工作任務，現小結如下：
一、抓好統計基礎，提高數據質量。
上半年，我局根據省、市統計局和縣委、縣政府的要求，全面部署了今年統計工作任務，進一步強化統計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業統計工作管理辦法》，按照國家統計局《縣級統計基礎工作規范》要求，加強農村統計規范化建設。
1、進一步完善統計制度建設。積極幫助鄉鎮統計站建立健全《崗位責任制》、《政治業務學習制度》、《報表報送審核制度》、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》、《統計分析報告制度》等各項統計制度。加強企業統計基礎，規范企業統計原始記錄和統計臺帳。加強鄉鎮統計臺賬和數據采集評估，建立鄉鎮統計數據庫，不斷提高鄉鎮統計規范化水平;進一步完善各專業臺賬和原始記錄，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作。
2、深入基層，加強檢查。我局人員深入鄉村做好檢查指導，做到耐心、細心、真心，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼，為調查對象提供技術、信息、就業等各項服務，宣傳黨的富民政策、愛民政策，做好調查對象的思想工作，使調查戶說真話、報實數，確保統計資料源頭數據的及時、準確、全面。
3、全面完成各類統計報表。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協調好各專業業務工作，搞好專業協作，開發統計資料，實現資源共享，認真搞好全局二十三個專業統計報表。上半年，我局全面完成了xx年報和xx年上半年定期統計報表任務。
二、全面完成第二次全國經濟普查和統計調查工作。
根據省、市統計局的統一部署，精心組織，多方協調，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶、物價調查、工價調查、農村住戶和農產量調查、國內旅游抽樣調查、規模以下工業和農村固定資產抽樣調查、全省企業景氣抽樣調查、人口勞動力調查等項調查工作。
1、進一步做好經濟普查工作。抓好普查表的登記填報和收表工作，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核。建立健全普查登記崗位責任制，明確工作責任制，加強檢查指導，做到“應統盡統、不重不漏”，做好查遺補漏，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查、議查、復查，做到“機表”一致，抓好迎檢工作。
2、開展統計調查。為了保質保量完成統計調查，我局精心組織，成立機構，組建調查隊伍，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記、質量審核、數據錄入、匯總、數據上報等工作。同時，認真抓好縣委、縣政府交辦的電力、花卉、房地產、機動車輛、旅游、通訊、消費等七項調查，加強部門聯系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析，為縣委、縣政府了解我縣經濟運行態勢，為各級領導正確決策提供依據。
三、抓好統計服務，提升統計水平。
今年我局配備電腦8臺，打字機2臺;同時十分重視鄉鎮統計信息化建設，幫助古鏞、高唐、余坊、萬全、光明、黃潭、漠源等鄉鎮配備了電腦7臺，加快我縣統計信息化進程。
1、實現省、市、縣聯網，建立健全《將樂統計網》，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”。完善更新將樂縣統計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業都建立了統計專業網，加強了統計信息綜合應用，打破局、隊及專業界線，建立健全統計信息服務平臺，實現為社會高效優質服務。按照“誰專業、誰負責”的原則，全面、認真地撰寫各類信息、分析，加強統計信息基礎工作，真正將“統計信息工作”落到實處。
2、加強gdp核算工作，發揮統計監控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統計指標的審核評估。加強對統計月報、季報、年報指標的評估審核，正確分析將樂經濟運行態勢，提供正確反映將樂經濟發展狀況主要經濟指標數據，發揮統計晴雨表的作用。
3、充分發揮統計優質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務，編發《將樂統計》、《將樂統計一覽》、《統計信息》，做好《將樂統計年鑒》編印工作。為縣委、縣政府，各級各部門領導提供經濟運行情況，為領導決策提供依據。上半年，我局編發了《將樂統計》10期、《政務信息》18期、《統計分析》20篇，撰寫《統計論文》3篇，提供統計信息60條，其中被《將樂快訊》采用10條、《將樂政訊》采用6條、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條，《三明市統計工作》采用1條。
四、抓好統計法制、維護統計信譽。
上半年，我局加大統計執法力度，開展“五五”普法宣傳，制定了法制。
把統計法制工作列入重要議事日程推行了統計行政執法責任制落實了統計數據質量責任追究制度依法推進統計改革提高統計數據質量維護統計信譽。
1、深入開展《統計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度。針對統計工作中存在統計違法等問題，舉辦一系列統計法律咨詢活動及統計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統計法》宣傳活動，著重抓好《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《統計違法違紀行為處分規定》、《福建省統計工作管理辦法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統計從業資格認定辦法》、《全國經濟普查條例》、《中華人民共和國行政復議法》、《統計執法檢查規定》的宣傳。實行全員普法、執法，調動全局統計工作人員普法工作的積極性，有力推進了統計普法工作的開展。
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府制定的工作目標，堅持以科學發展觀為指導，以提高基層統計工作和統計數據質量為目的，以服務全市經濟發展為宗旨，克服困難，勤奮工作，較好地完成了全年統計工作。現將全年統計工作總結如下：
一.緊鑼密鼓做好第三次全國農業普查工作。20xx年3月13日，市人民政府下發了《關于做好做好第三次全國農業普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號]，并成立了領導小組，由市委、常務副市長彭千紅任組長，我局局長彭建芳任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在統計局。9月上旬，全市“三農普”工作正式啟動。市三農普領導小組與各鎮、辦事處簽訂了責任書，制定了工作規則與方案，召開了農業普查動員大會、業務培訓及清查摸底大會，從元月1日起，重點將會落在pda入戶登記、數據審核匯總、資料開發和處理等工作上。
二、認真開展聯網直報工作。建立部門單位為責任主體，統計局為業務指導的統計工作制度，重點加強發改、工業、商務、財政、交通、住建等單位的日常統計工作，部門單位向對應上級部門報送數據，同時報送本市統計局。協助政府辦每季度召開重點部門統計協調會。各專業組織各直報單位進行了業務培訓和上門指導，要求各直報單位及時、準確上報數據，建立健全統計臺帳，完善統計基礎工作。
三、創新理念，提升統計服務。我局緊緊圍繞為宏觀決策服務、為經濟發展大局服務、為社會公眾服務的要求，不斷強化服務意識，努力拓展服務領域，滿足多層次社會需求，及時為市委、市政府及有關部門整理和提供國民經濟主要統計數據，發布了《20xx年汨羅市國民經濟和社會發展統計公報》，整理編印了《汨羅市20xx統計年鑒》、《汨羅市20xx年國民經濟和社會發展統計資料》等統計資料。上半年，我局共撰寫統計分析18篇，信息40篇被岳陽網站采用。
四、大力加強統計法制建設。我局認真貫徹《統計法》和《統計違法違紀處分規定》，把法制宣傳貫穿于統計日常工作中，開展經常性的統計普法宣傳和統計執法檢查，提高社會各界及其有關部門、企事業單位對統計工作重要性的認識，開展多種形式的統計法制宣傳教育活動，并為進一步規范統計工作創造良好的環境。年初，我局下發了《關于開展20xx年統計執法檢查的通知》，將對全市80家單位進行統計執法檢查。
五、客觀真實，精心做好民調工作。為確保民調電話數據庫真實、全面、客觀、公正反映民意，汨羅市民調中心跟人社局、社保站聯系，按各部門單位和企業社保參保人數、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼，保證部門系統電話不重、不漏、不錯，并利用移動、聯通、電信三家電話數據庫，采用“海打”形式向全市402個村、社區人員，對全市鄉鎮場和市直單位進行了一次綜合治理民意調查工作。
統計工作目前存在問題：
1.專業統計人員缺失，統計人才青黃不接。
2.岳陽市局、鄉鎮統計培訓工作經費嚴重不夠。
3.鄉鎮統計站設施配備嚴重缺乏。
4.沒有建立激勵統計人員的工作機制。
1、抓好關鍵統計工作。緊緊圍繞岳陽和市委、市政府主要任務，著力抓好統計主要指標數據和全市經濟運行的預警、預測。
2、按照上級安排，積極做好全國第三次農業普查工作。
3、加強統計基礎工作。切實抓好鄉鎮統計站的統計基礎建設工作，確保基層統計機構運作正常，業務規范統一，保證源頭數據真實可靠。
4、進一步提高報表數據質量，客觀反映我市經濟運行情況。
x年，我局在區委的正確領導及市統計局的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和上級統計部門的工作重點，奮力拼搏，扎實工作，較好地完成了各項的工作任務，為全區經濟社會又好又快發展做出了貢獻。
一、全年統計工作回顧。
(一)區域統計工作全面推進。根據《衡陽市人民政府關于在全市實行區域統計的通知》(衡政發[]38號)文件要求，自xx年起，我局正式承擔區域統計全部報表工作。經過一年地探索和實踐，我區的區域統計工作進展順利，所涉及的商貿、房地產、建筑、交通運輸、社會服務、科技、物價、國民經濟核算、綜合研究、專項調查等24個專業，951個調查對象，138種報表均在規定時限內保質保量上報市局，整個工作呈現出平穩、有序、協調發展的良好勢頭，受到上級業務部門高度評價。
(二)全國第二次經濟普查工作進展順利。今年統計工作的重點之一就是全國第二次經濟普查。我局在區委、區政府高度重視和各有關部門的配合努力下，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和一絲不茍的求實精神，精心做好各項工作，確保工作的順利開展。目前，我區第二次經濟普查各項工作正按預期目標整體推進，其前期準備工作已全部完成，并取得了階段性成果。全區初步清查出法人單位1353個，產業活動單位134個，個體經營戶10250個。與第一次經濟普查相比，我區法人單位和個體經營戶的數量及規模均有較大增長，為xx年的正式普查打下了堅實的基礎。
(三)統計基層基礎工作成效顯著。一是強化制度建設。今年，區政府出臺《石鼓區人民政府關于加強統計工作的決定》(石政發[]10號)這一綱領性文件，為我區統計工作定好基調，指明方向。我局在此基礎上，大力加強基層統計制度建設，制定了《統計基礎工作規范化要領》，逐步完善《統計崗位責任制》、《統計報表管理制度》、《統計資料管理制度》、《統計審核制度》、《領導會簽制度》等。
規章制度。
同時，我局積極引入獎懲制度，在局內實行崗位目標管理考核，大力提高統計人員的工作積極性，確保了全區統計基礎工作的整體提高二是強化隊伍建設今年3月,按照區域統計的要求，經區委、區政府領導批準，我局從基層單位抽調了一批思想素質好、年紀輕、業務能力強、工作主動積極的工作人員充實到統計隊伍使整個統計隊伍呈現出年輕化、高學歷化、專業化的態勢，確保了統計人員的素質能適應統計工作的需要三是強化業務培訓我局堅持每周二下午的學習制度不放松各個專業統計人員在會上總結前一階段的工作情況，提出問題和困難，對下階段的重點工作進行安排通過學習和談論，使統計人員提高了業務技能水平，做到了有問題當場解決，工作有的放矢同時，在去年的基層上繼續推進統計專業技術資格考試、統計從業資格證書年檢、統計繼續教育培訓及調查分析師(初級)證書培訓考試工作今年，我局未取得統計從業資格的工作人員，全部報名參加了市局組織的統計專業技術資格考試其余的統計人員也全部報名參加了統計從業資格證書年檢或統計繼續教育培訓。
(四)統計服務水平不斷提升。今年全區工作重點是發展區域經濟，我局圍繞黨委政府的中心工作，努力提高統計服務水平。一是充分發揮參謀助手作用。利用統計部門豐富的數據和信息資源，深入挖掘普查資料和日常數據的潛力，積極開展專題調查和分析研究，不斷開發適應社會發展新的需要的統計產品，及時為區委、區政府領導上報大量統計信息，提出觀點鮮明、參考價值較高的統計分析報告。據統計，自實行區域統計以來，我局在完成年報表、季報表及月報表的基礎上，先后撰寫了《石鼓區xx年國民經濟和社會發展統計公報》、《關于石鼓區工業現狀及發展的建議》、《價格結構性上漲對石鼓區二、三產業發展的影響》、《關于我區中小企業生產經營情況的。
調查報告。
》、《xx年一、二、三、四季度經濟形勢分析》，內容涉及工業、投資、商貿等十幾個專業共計30余篇，做到月有一次與區領導面對面的分析匯報，季有一份綜合分析報告，年有一批專業分析報告。有力地推動了區域統計工作的發展。二是高質量完成各項考核監測工作。我局著眼評估長效機制建設，制定了更加科學、規范、可操作性的評估方法和規章制度，消除實事評估與經常性統計工作兩張皮的現象。建立了基礎資料庫，加強了對責任單位的跟蹤調度、規范指導、科學評估。堅持統計系統內部與責任單位、人民群眾外部評估相結合，確保考核數據準確、可靠。同時，加強部門聯系，與發改委、經貿局、環保、國土、稅務、科技等部門建立聯席會議制度，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領導提供統計分析報告，反映經濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質完成各項日常報表工作的同時，我局繼續深入開展了為民辦實事的考核評估、新型工業化考核、黨風廉政建設監測、婦女兒童“兩綱”
(五)統計法制建設進一步加強。統計法制建設是政府統計正常運作的保證，是依法行政的基礎。今年，我局在繼續抓好執法、普法的同時，著力提高統計公信度，增強社會公眾對政府統計的了解和支持。一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳機構和新聞媒體開展廣泛的社會動員和宣傳發動工作，大力宣傳區域統計的重大意義和具體工作要求，進一步加大統計法制宣傳力度，努力營造良好的社會氛圍，二是健全制度，嚴格監管。按照區域統計的具體要求，制定了科學、可行的區域統計實施細則，建立健全了統計數據質量管理責任制，明確了各級統計部門的工作職責和義務，對轄區范圍內和本部門統計數據進行嚴格管理、監督、檢查和評估，嚴禁出現弄虛作假行為。三是加強執法，依法統計。進一步加強統計執法檢查，加大統計執法力度，對拒報、遲報、虛報、瞞報和篡改統計數據等違法行為按照有關規定進行嚴肅查處，并追究其法律責任。今年，我局對轄區內的建滔化工、輝麗電機等30個單位進行了統計執法檢查，對統計違法違規案件進行了嚴肅處理，統計違規執法查結率達到了100%。為我區統計工作提供了有力的法律保障。
一年來，通過全區各級統計部門和廣大統計人員扎實有效的工作，我局各項工作有序開展，真實可靠地反映了我區經濟社會發展情況，得到了各級領導的高度評價。這些成績的取得，是區委區政府正確領導的結果，是各級領導和各部門大力支持配合的結果，也是全區廣大統計人員任勞任怨、默默奉獻的結果。
在看到上述成績的同時，還應該看到，我區統計工作仍然存在不少問題，主要表現在：統計服務工作水平還不能完全滿足黨政領導和社會公眾的需要，區域統計工作還有待加強，統計數據質量需進一步提高，統計宣傳工作力度不大，一些統計調查對象對區域統計重視程度還不夠，統計信息工程建設比較落后，基層統計機構辦公條件有待改善，基層統計力量素質有待進一步強化，這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
二、xx年工作重點。
是深入實施區域統計的重要一年，也是第二次全國經濟普查全面開展的一年，還是xx年第六次全國人口普查準備之年，我們要牢牢把握工作大局，重點做好以下幾點工作。
一是以統計產品的優質化、多樣化為重點抓服務。統計服務是統計工作的主題，是創一流的關鍵。要抓好統計產品的優質化和多樣化。所謂優質化，主要體現在三個方面：先是要有適銷對路，符合需求，是統計用戶需要的產品;其次是要有真實可信，有深度，有份量，對用戶有用的產品;最重要的是要有前瞻意識，超前眼光，適應用戶需求變化的產品。所謂多樣化，就是我們要根據用戶對象的特點生產統計產品，統計產品要系列化、多元化，以更好地滿足需求。抓統計服務，既要抓服務意識的強化，也要抓服務手段的改進，努力使全區統計服務水平再上新臺階。
二是以學習型組織建設和統計文化建設為重點抓隊伍。創建一流的政府統計工作，離不開高素質的干部隊伍的建設。要從學習型統計局建設入手，進一步解放思想，更新觀念，提高素質。要重視統計文化建設在干部隊伍建設中的作用。創建優秀的統計文化，歸根到底是統計核心價值觀的確立問題。一方面，要大力倡導愛崗敬業、實事求是、恪盡職守、無私奉獻的傳統統計文化，另一方面，也要看到傳統統計文化中的不足和局限。不斷消除自我封閉、視野不開闊，忽視用戶需求，唯上、唯書傾向嚴重等方面的不足和局限，提升整個統計系統的文化再造。
三是以區鄉(街)統計工作體系建設為重點抓基礎。基礎不牢，地動山搖。基礎建設的目標是建立順暢而可靠的基層數據采集渠道，重點是構建適應新時期特點的區鄉(街)統計工作體系。要繼續積極探索基層基礎建設的有效途徑，進一步加強基層統計的工作力度。同時，對涉及部門統計、企業統計、街道社區統計等方面的工作，也要采取得力措施，狠抓落實。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十六
今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的xx大精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統計重點工作，努力提升統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，較好地完成了各項工作任務。
(一)重點普查及調查任務扎實推進。
1.經濟普查工作穩步實施。一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經濟普查有關準備情況，提請市政府印發《關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統計局分管負責人任主任的三經普辦公室。同時，明確各縣(市)區、開發區成立領導機構，落實辦公、經費等保障。目前，市經普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區、開發區，147個鄉鎮、街道(工業園區)均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經費及辦公場地。二是編制普查經費預算。指導各縣區、開發區編制普查經費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經費106萬元，已全部到位;各縣區經費預算671萬，到位515萬元。三是建立相關制度和。
學習計劃。
建立經普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經濟普查基本框架》、《第三次全國經濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統計人員意見的基礎上，結合省局。
工作計劃。
和實際，起草全市工作初步計劃和業務流程，做好頂層設計。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站，開通普查電話彩鈴，建立內部信息工作網絡平臺，方便了各縣區之間互通信息動態，交流工作經驗，提高工作效率。
2.各項調查工作順利完成。
一是召開投入產出調查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產出調查實施方案和考核評比辦法，組織家調查單位880人次分專業進行了6場次的業務培訓。同時，抽調專業人員深入縣區幫扶，建立企業自查、縣區初審、專業再審、最終審核的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規范高效地完成投入產出調查任務。二是推算評估全市體育產業發展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業景氣度調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、企業用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
(二)服務型統計建設步伐加快。
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發揮工業(投資)、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產業發展規劃和實施方案，細化文化產業發展考評，主動服務大湖名城、創新高地，及時反映宏觀經濟政策的實施進程與效果。二是提供優質高效的統計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為兩會代表提供參閱資料，全面反映合肥經濟社會發展實績。圍繞主動調整轉型，保持發展勢頭，實現爭先進位，著力提高統計分析的深度和廣度，共撰寫統計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發布《*市**年國民經濟和社會發展統計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》、《**年**市高新技術產業發展統計公報》以及各類統計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統計考評功能。做好全市82個鄉鎮經濟社會發展科學考評，參與縣區、部門服務業，工業經濟，縣區、市直部門目標考核等審定工作，協同做好縣域經濟、皖江城市帶以及開發區考核。四是統計交流更加深入。承辦中部省會城市經濟形勢分析暨統計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
(三)基層基礎不斷夯實鞏固。
1.強化單位名錄庫管理。及時動態更新維護名錄庫，細化鄉鎮維護節點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照先進庫、后有數原則，規范工作制度和流程，修訂《**市專業調查單位管理辦法》，嚴格執行四上企業調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增四上企業及房地產開發經營企業家，其中：工業280家，建筑業20家，貿易企業*家，房地產企業*家，重點服務業企業家。
2.完善數據評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區的經濟發展狀況，制定專業月度數據評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續建項目情況、房地產開投資等因素進行綜合評估;工業主要是在生產數據評估指標體系中進一步強化統計數據間匹配性和連續性的關系，克服企業數據大起大落對縣市區工業生產數據的影響程度。同時，要求各專業加大對企業上報數據的監控力度，除做到上報數據的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業進行書面和實地查詢，提升了統計數據的性和公信力。
3.做好統計常規工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯席會，進一步規范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經濟增加值測算。編制全市及各縣區的能源消費平衡表，建立分行業、分品種、分產業、分地區的能源統計臺賬;繼續推行貿易企業統計資料歸檔制度;開展環巢湖生態示范區建設統計監測，做好保障性安居工程統計。開展文化產業投資統計監測，核查文化產業名錄。深化科技自主創新監測，完善兩綱監測指標體系，做好**年度兩綱監測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統計業務骨干參加全國統計系統專業知識培訓班;將四上企業統計人員從業資格情況大排查，統計執法專項檢查相結合，加大統計從業資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數已突破1900人。除組織投入產出、科技文化、服務業、工交能源培訓外，還對全市鄉鎮首席統計員150人，新增規上工業企業及新任統計人員561人，新增限額以上商貿企業及新任統計人員250人，縣鄉兩級統計執法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統計人員的業務水平，夯實了統計數據源頭。
5.嚴格執行一套表制度。按照聯網直報的要求，規范統計網站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業主管部門敦促企業配備統計專用計算機設備和網絡環境，著力提高企業統計信息化應用能力和統計工作能力。建立ip地址動態監控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監測督查制度，規范一套表工作流程，嚴守四個紅線，確保獨立真實上報數據。開展xx普法中期檢查，多種形式宣傳統計法律六進活動，加大執法檢查力度。上半年，市局共執法檢查單位83家，發放《統計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業、統計人員遵守統計法、履行統計義務的責任。
(四)統計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，限度地發揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統計事業的改革和發展打下堅實的基礎。二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區局分別簽訂統計行風建設。
承諾書。
黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
一是扎實推進普查及調查工作。籌備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業務培訓宣傳發動等，結合三查在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。
二是推進四大工程建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉鎮為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規范四上企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業數據直報直驗直審，規范一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計數據詮釋力度，努力實現統計與中心工作貼近、與領導要求合拍、與公眾期盼相融。
四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和四上企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報三查為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保數據質量。
五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統計機構工作規范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規范，有序推進基層統計規范化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。
xx年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規統計工作。
1、保質保量地完成了各項統計報表任務。按照省、市統計局和調查隊的要求，狠抓統計數據質量和審核評估，確保了各專業準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統計結果：1至5月全縣實現生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4%;現價工業總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現規模以上工業增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。
2、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的性和統計資料的性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了縣級領導班子和領導干部群眾公信度的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
3、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮咨詢臺作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時發布了《縣xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了xx年度《縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。
4、進一步加強統計法制工作，提高依法統計水平。加大《統計法》和《云南省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《縣xx普法和二五依法治縣規劃檢查驗收。
工作方案。
》要求及《臨滄市統計局、國家統計局臨滄調查隊關于開展統計xx普法檢查驗收工作的通知》(臨政統聯字〔xx〕11號)文件要求，對我局xx普法工作進行了自查;并按照臨滄市人民政府辦公室《關于印發臨滄市統計工作規范化管理考核辦法的通知》(臨政辦發〔xx〕139號文件精神)，指定專人對xx年度統計規范化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報。
自查報告。
并接受市級對統計工作規范化管理考核的檢查驗收經市級考核檢查驗收我局獲得了xx年度臨滄市統計工作規范化管理考核一等獎。
5、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《縣人民政府辦公室關于對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》(永政辦發電〔xx〕52號文件要求)，我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統計局可索取得的范圍內或通過協調可取得的)經濟和社會發展的有關數據信息。上半年已向教育局提供xx年的《縣領導干部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。
二、精心組織、全力以赴，扎實做好第六次人口普查的準備工作及第二次經濟普查的收尾工作。
作為人口普查工作的牽頭單位，我局嚴格按照國家、省、市有關要求，精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統籌安排、克服困難，扎實做好人普各項工作，上半年所做工作：一是落實了機構、人員、經費;二是召開了業務人員會議，對人普基礎臺帳業務進行了專題培訓，各鄉鎮的村委會均建立了人口基礎臺帳并按月上報臺帳報表，逐級上報市人普辦;三是派出業務人員和主抓人普工作的領導參加了省政府召開的人普工作會議;四是參加了由市人普辦召開的普查小區地圖繪制及試點工作培訓。在做好人普準備工作的同時并完成了經濟普查各項收尾工作，順利地通過了省市經普質量檢查驗收。經市級評比，我縣獲得了第二次經濟普查工作市級總體三等獎。
三、圍繞創先爭優活動，積極開展統計創新。
根據《中共縣委辦公室關于印發(在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創新爭優活動的實施意見)的通知》〔xx〕42號文件精神，按照縣委的統一部署，我局結合全縣統計工作實際，制定方案，組織領導機構，以強化統計基礎工作，服務經濟發展大局為主題，緊緊圍繞統計工作特點，重在查找問題不足、創新統計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。上半年，我局結合統計自身的特點，把創先爭優活動與圍繞縣委中心工作、服務大局、發揮統計三大職能作用緊密結合起來，與轉變觀念、創新機制、推動工作緊密結合起來，實際工作中積極創新統計機制、創新服務方式，主要開展以下幾個方面的工作：
1、創新統計服務方法。密切跟蹤監測經濟運行中出現的新情況、新問題，有針對性地加強分析研究，供領導參閱。截止目前共撰寫各類統計分析資料、統計信息30多篇，及時提供統計分析交縣委、縣政府主要領導參閱。
2、創新統計服務手段。認真按照縣委、政府提出的三個一百目標要求，增強主動服務與超前服務的意識，積極加強與上級部門和相關部門建立關系，指導、幫助各鄉鎮和項目建設單位結合項目自身特點和需求，建立健全固定資產投資統計臺帳，做到準確、及時、連續、完整、清晰，查詢方便。
四、穩步推進黨風廉政建設和機關建設工作。
上半年，我局主要從三個方面開展工作：一是嚴格落實四項制度，提高行政效能;二是加強對統計隊伍的業務培訓工作，通過開展各類政治、業務培訓，有力促進了全縣統計干部業務水平的提高，增強了依法行政、規范行政行為的意識，提高工作能力和綜合素質。三是結合創先爭優活動及黨風廉政建設，切實加強管理，規范行政行為，加強干部隊伍思想道德教育和黨風廉政工作，認真貫徹落實各項廉政建設制度，建立健全激勵機制，切實使每位同志做到勤政務實、廉潔奉公，進一步增強服務意識，全力打造一支勤政、廉潔、高素質、專業化的統計隊伍。
五、落實綠色通道管護工作及泡核桃產業掛鉤村的扶持工作。一是及時組織人員對綠色通道任務各路段花木進行薅鏟、補栽，認真完成管理和維護工作;二是針對泡核桃產業掛鉤村扎摸村新建辦公樓，辦公設施不足的實際情況，為其改善辦公條件，添置辦公設施，給予資金支持1xx元，實實在在幫助解決掛鉤村困難。
六、開拓進取，認真做好下半年各項工作。
1、做好xx年領導干部公信度調查工作。此次調查從6月10日開始，到7月15日完成。
2、積極開展統計業務培訓。下半年主要針對工作重點及結合人口普查工作開展鄉鎮統計人員業務培訓以及工業、投資、房地產、建筑業等企業和部門統計人員的業務培訓。開展全縣統計人員從業資格認證工作和統計繼續教育培訓工作，重點加強對鄉鎮、部門(單位)統計人員從業資格認證培訓和指導。
3、認真抓好統計執法大檢查。根據《云南省統計局國家統計局云南調查總隊云南省監察廳云南省司法廳關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》精神。統計執法大檢查從6月開始，到9月底結束。我局準備在全縣范圍內進行統計執法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規范統計管理。
4、繼續開展好創先爭優活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;引導全體共產黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。
5、繼續抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。
6、繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行在地統計原則，有效保障統計數據質量，提高統計工作效率。加強對統計教育培訓需求的調查，增強培訓的層次性和針對性。積極開展各鄉鎮統計站人員培訓，適時開展部門統計人員的培訓工作。
7、繼續圍繞三個一百工程，著力深化統計優質服務，繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，當好參謀服好務。重點做好工業、能源、固定資產投資、服務業等運行監測。
8、解放思想，切實加強干部隊伍建設。努力鉆研統計業務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發展和統計需求的變化，積極探索統計工作的新思路、新方法。以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。不斷加強統計文化建設，增強全縣統計系統凝聚力和戰斗力。認真開展好學習創先爭優活動，進一步解放思想;以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設;切實加強統計文化建設。通過一系列的舉措，培養一支政治素質好、業務精通、廉潔高效、作風優良的統計干部隊伍。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十七
一是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。
二是繼續夯實統計基層基礎工作。深入貫徹落實“三個規范”，持續不斷地推進“四上”企業統計規范化建設，進一步鞏固和完善首席統計員制度，狠抓統計業務培訓，著力提高統計人員的業務能力和水平。
三是切實加強統計法治建設。結合“12.4憲法日”、“統計開放日”和統計工作巡查，加大統計普法宣傳和執法力度，加強統計數據質量控制，力爭統計執法查處實現“零”突破，努力營造良好的統計法治環境，以統計執法推動全縣統計工作規范運行。
四是認真做好普查及專項調查工作。按照國家、省、市工作部署，全力做好四經普各項后續工作，認真謀劃第七次全國人口普查前期準備工作;扎實開展各項常規性統計調查和專項調查。
五是抓好“四上”企業培育工作。本著“應統盡統”原則，積極組織本局力量對各行業進行摸底調查，把符合條件的“準四上”企業納入我縣“四上”企業的培育目標，配合各行業的主管部門做好“四上”企業的入庫工作。
六是做好統計監測和分析工作。加大對考核指標跟蹤監測分析，及時為縣委政府及相關部門提供準確、及時的統計信息和決策依據。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十八
一是加強基層統計隊伍管理。進一步強化鄉鎮(縣開發區)、部門、企業統計人員管理，嚴格執行基層統計人員先通氣后調整規定。健全鄉鎮、部門、企業單位統計人員臺賬，繼續抓好村級統計隊伍的建設。
二是強化統計規范化建設。進一步深化統計基層基礎“三個規范”建設，嚴格按照省局統計基層基礎規范化建設檢查要求，加大對基礎薄弱鄉鎮(縣開發區)、部門和聯網直報企業的業務指導，力爭全部達標。
三是改進統計培訓方式。不斷創新統計干部教育培訓形式，繼續推行鄉鎮(縣經濟開發區)新任統計員“上掛”培訓工作制度。立足實效，采取年度集中培訓與分專業業務培訓相結合，有針對性的抓好年度培訓工作，同時將有經常性統計任務的縣直相關部門統計人員納入年度培訓，著力提高基層統計人員的從業素質和業務水平。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇十九
20__年，城區統計局將以習近平總書記系列講話精神為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實省、市、區精神，緊緊圍繞區委、區政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，以“一個中心、兩個重點、三個結合”扎實做好“六項工作”，加快建立覆蓋全面、調查準確、核算科學、運作高效的現代統計體系，不斷提高統計數據質量，提升服務水平，為建設“品質之城、幸福之區”提供堅實的統計保障、為推動我區率先實現小康社會獻策獻力。
圍繞一個中心謀劃工作。“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統計數據質量”這個中心。
突出兩個重點開展工作。一是突出全區中心工作這個重點。二是突出國家、省、市下達的各項業務工作任務這個重點，全力以赴，抓緊抓實，按時完成。
抓好三個結合促進工作。抓好中心工作與日常業務的結合;抓好意識形態工作與統計業務工作的結合;抓好統計隊伍建設與業務發展的結合。
扎實做好六項工作：
一是認真學習貫徹十八屆六中全會精神，貫徹落實省市區精神，不斷提高黨員領導干部的政治思想素質和理論水平，落實意識形態工作主體責任，強化政治意識、責任意識和大局意識。
二是全力以赴做好第三次全國農業普查以及第四次全國經濟普查籌備工作。認真做好三農普的宣傳發動，組織普查員利用手持移動設備pda開展正式入戶登記，進一步做好普查數據的上報、審核、匯總等處理工作，及時發布普查公報，開發利用普查資料,取得盡可能大的社會效益。第四次全國經濟普查也將在開展，我們將按照上級普查機構的相關要求，保質保量的做好普查前期籌備的相關工作。
三是進一步轉變服務觀念，提升服務能力和水平。加強對重點、熱點問題的跟蹤監測和深層次問題的研判，創新服務方式，打造服務精品，為區委、區政府決策提供更加科學、準確的統計數據和統計分析報告。
四是緊緊圍繞提高統計數據質量這個核心，不斷加強業務建設。努力提高統計數據的準確性、及時性、完整性、一致性，繼續強化基層基礎建設，不斷提高統計人員素質，加強數據的審核評估，提高上報數據的準確性和科學性。
五是進一步加強統計法制建設。抓好普法學習，加強普法宣傳，強化統計執法檢查，堅決查處統計違法違紀行為。
六是加強統計隊伍建設。進一步加強黨風廉政建設，努力打造作風工作扎實、工作穩健踏實、業務創新求實、做人忠誠老實的統計新風尚。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇二十
201x年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規統計工作。
1、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
2、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的.熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮“咨詢臺”作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時發布了《××縣20xx年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了20xx年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。
3、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《××縣人民政府辦公室關于對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》（永政辦發電〔20xx〕52號文件要求），我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規范。二積極向教育部門提供所需的（在縣統計局可索取得的范圍內或通過協調可取得的）經濟和社會發展的有關數據信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領導干部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇二十一
一是強力推進“四經普”工作。2020年是第四次經濟普查最為關鍵的一年，任務艱巨。按照國家和省市統一部署和要求，全力做好“四經普”現場登記工作，把握普查時間節點,加強組織領導，廣泛宣傳動員，強化部門合作參與力度。加強督促檢查，實現整體推進，及時通報情況，科學評估普查數據質量，確保高質量完成普查登記、事后質量抽查等各項普查任務。
二是統籌抓好各項中心工作。按照縣委、縣政府決策部署，結合統計部門實際，繼續嚴格執行局機關干部幫扶聯系貧困戶制度，及時上門走訪慰問，嚴格落實“雙包”等各項扶貧政策。繼續組織局志愿者服務隊赴包保路段和聯點共建社區開展文明創建活動，認真抓好“兩項”志愿服務活動，以實際行動為創建省級文明示范縣添磚加瓦。
三是扎實開展統計文化建設活動。積極組織并鼓勵干部職工參加縣直相關部門舉辦的獻血、“六一”慰問留守兒童、“愛心報刊”捐贈等各項有益活動，認真組織開展“美麗單位”創建等活動。通過一系列統計文化活動的開展，體現了以人為本的精神實質，展現了統計人員的精神面貌，激發了廣大統計人員的戰斗力，增強了統計部門的凝聚力。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇二十二
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩步推進，主要業務健康發展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。
一、主要經營指標完成情況。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續費支出3.89萬元，業務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況。
(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作。
經過緊張籌備，于201x年獲得監管部門開業的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接，于4月1日對外試營業，4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業文化。
為確保分行開業安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
崗位職責。
部門、崗位做到相互配合、相互監督不相容崗位嚴格分離按照內控制度要求理順各項業務處理環節初步建立各項業務管理體系。在總行各項。
規章制度。
的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程，基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。
(二)確立業務經營目標和工作重點。
根據總行及各專業條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發展方式，以中間業務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業務拓展力度，實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優勢，努力打造經營特色，實現各項業務又好又快發展。
根據總行下達分行的經營目標，結合……地區同業競爭態勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業務發展目標，適時引導，全面發動，并將任務分解到各業務營銷部門，指導全行各項業務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業務發展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向，在全年業務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念，夯實業務發展基礎，以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷，任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展，對只貸不存的業務原則上放棄，同時努力爭取企業的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。
(四)穩步推進各項業務，不斷壯大經營規模。
在明確分行各業務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業務穩步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環節的效率。資產業務穩健開展，已經授信的企業有生產型企業、商貿流通企業，也有基礎設施企業、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后，分行堅持中小企業市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發展小企業業務，小企業信貸業務品牌逐步形成，負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點，積極開展零售業務營銷宣傳活動。
四是同業合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期，已商談確定商業票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創造價值，為分行突破信貸規模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。
五是國際業務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作，6月下旬獲監管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內控管理體系。
一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規制度建設、重大風險管理事項上發揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規部負責分行操作風險管理牽頭工作，業務運營管理部負責放款環節操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規章制度梳理建設工作，加快規章制度建設進度，對各業務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環節，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監管政策和產業政策，努力做到授信業務流程的規范統一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發生。
3、通過資產業務、中間業務帶動負債業務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業傾斜，不斷優化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續開展代發工資勞動競賽活動，通過增加代理業務品種，提高個人存款穩定性。
5、繼續加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業務與零售業務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業務的聯動發展。繼續加強小企業和零售業務渠道建設，打開小企業和零售業務局面，拓展新的業務增長點。
(二)提高信貸業務綜合收益水平，提升全行公司業務盈利能力。
1、優化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業務將重點拓展中小型、生產型企業客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優質大型企業仍堅持通過適度介入，帶動負債業務和上下游中小企業的營銷;控制政府融資平臺信貸規模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規、資金來源和運用明晰、滿足監管要求的新增項目;對所有申請的公司業務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業務發展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業務管理部門相關人員共同參加，審議各業務發展部門工作匯報和。
對擬授信客戶進行初步篩選。公司業務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監測對于超3000萬元授信申請分行業務管理部門派員全程參與項目調查和申報。
3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業業務、零售業務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業務收入等多個收益來源，選擇對全行業務發展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創新力度，努力實現經營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業、專心”建設小企業品牌，著力創新小企業營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業專營機制，從業績和風險等方面建立區別于大中型公司業務的考核激勵機制，調動小企業從業人員的營銷積極性;二是建立小企業風險管理體系，優化小企業信貸審批流程;優化小企業內部管理流程，在小企業機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業風險;三是拓展小企業渠道建設，提高小企業品牌市場影響力。
2、加快國際業務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業務客戶群體和結算量，提高業內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業務的產品，直接創造收入并間接推動人民幣負債業務發展。
3、積極爭取籌備資金市場業務、票據業務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業資金業務的規模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業存款，在取得總行授權的基礎上對同業資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節信貸規模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區實力較強的農村信用社進行同業授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監控外，還將根據宏觀經濟環境、當地區域經濟特點和本行經營范圍，提示和發布本行需要重點關注的行業風險狀況。同時督促業務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業務技能。結合“內控與案防制度執行年活動”及總行相關業務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業務發展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰斗力。發揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
農銀村鎮銀行為履行把村鎮銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續發展的農村精品銀行的承諾，村鎮銀行充分發揮地處農村鄉鎮、直面農民的優勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。
一是找準定位，全力打造村鎮銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉，面向市場，服務三農的經營理念，創建伊始，除采用傳統的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養加大戶，宣傳村鎮銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮銀行。
二是積極創新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養殖大市，對于要發展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發放擔保貸款。同時，該行還創新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。
三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮直部門、中小企業等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業務。在服務時間上突出活字，堅持節假日不休，延長營業時間，上門辦理業務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規的前提下，只要是能一次操作完成的業務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環節少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業，開發出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環貸款方式，向107戶涉農小企業和農戶發放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業率先免費推出短信通業務，客戶首次到村鎮銀行咨詢或辦理業務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業務比較方便，并提醒客戶辦理所需業務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮直各部門、種植專業戶、養殖專業戶、運輸專業戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業58家，鄉鎮居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。
四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業務的同時，該行充分發揮自身獨特的股權結構、管理體制等優勢，結合鄉鎮實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。
一年來，湖北農銀村鎮銀行通過創新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發展的成功做法。湖北農銀村鎮銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。
半年來，我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下，全體干部職工同心協力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以“精益管理年活動”為目標，以改革創新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調動和發揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態良好，整體工作并舉發展，為全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。
——一精益管理再現高潮，創建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創建一流供電企業作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領導機構，制定。
活動方案。
廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創建目標和指標的順利實現。
——安全生產局面日趨穩定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環節，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
——主要經濟技術指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內外部用電環境，我公司嚴抓嚴管，經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。
——電力市場整頓和優質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優質服務是“精益管理年活動”的重要內容，根據省市電力公司的統一要求和部署，公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協的號召，對人大代表提出的建議提案及時調查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。
——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件，內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發生，火災事故繼續保持零的記錄。
——多經產業健康發展。我們遵照市場經濟規律，從調整生產關系，促進生產力發展的實際，大力發展多經產業，上半年，承接簽訂高低壓業擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元，預計全年實現收入2400余萬元。
——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業整體素質為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業形象不斷優化，保證了全司精神文明建設的有序開展。
——電力體制改革穩步推進。根據省公司的統一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產營銷基地的選址，相關工作正在運作之中，年底有望破土動工。
——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產局面穩定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產網絡和各崗位、各工種、各級安全生產責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現現場管理，年初，我們制發了“安全技術措施計劃”和“反事故技術措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術措施的施工程序落實到每個施工現場，保證了現場施工的安全。三是宣傳、監察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統內采取查苗頭、抓典型、相互制約的監督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現場檢查安全措施和制度執行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產。
——深入開展“精益管理年活動”，努力開創經營管理新局面。在全司系統內大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會，聽取供電營業所在安全生產和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創一流工作要求。
——精心組織網改施工，整體推進農電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網建設資金共計53個網建工程項目的落地，實現了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網建設工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業工作打下了扎實基礎。
——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質量進行現場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質量專項整治方案》，加強對抄表質量的管控，嚴厲懲治抄核收領域的違紀違規行為。強化臺區線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區專項整治。
工作方案。
》，強化臺區線損分析整治。按月開展高(負)損臺區跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區線損數據的真實性，杜絕因管理原因產生高損臺區。精簡規范業擴報裝，進一步簡化業擴手續，優化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現率100%。業擴報裝無超時限現象，客戶接電時限兌現率100%。
——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
——強化黨建、精神文明建設。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉作風、守法規、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設、企業文化建設和隊伍建設，提升了黨組織的政治引領力、組織戰斗力、改革創新力、凝聚保障力，為公司健康、穩定、快速發展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動。“三嚴三實”和“轉、守、強”主題教育活動做實規定動作，做優自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
1、部分人員思想觀念滯后于改革發展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規陋習。
2、我們機關和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關部分同志事不關已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。
3、管理工作中存在薄弱環節，有的技術指標還不穩定，或者以劣充優，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。
4、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農網改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農電體制改革步調不一致。農網改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。
6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
四、下半年的工作重點及采取的措施。
一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產、設備管理、優質服務、節能與技術進步等6個方面工作成果的同時，重點穩固安全生產、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規章制度和各級、各環節的責任制度，健全技術，管理和工作等三大標準體系建設。
二、進一步完善和增強安全生產體系，不斷強化安全生產基礎。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發展，安全與施工，安全與經濟的關系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現場管理，加強電力設施的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協力，確保全年安全生產目標的順利實現。
三、堅持發展、穩定的基本方針，積極穩妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發展爭取更大空間。大力抓好農管理體制的改革，規范農村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
四、深入開展優質服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術上和管理上的薄弱環節，切實采取改進措施。
五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關部門的支持和理解，嚴格執行有關規定，運用行政的、技術的、經濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結零。
六、持續強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監督，加大資金、資產的監督力度。
七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉、守、強”專題教育活動，全方位推進企業文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產、經營、管理的各個環節，充分發揮工會、共青團等群團組織在改革發展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創建一流企業，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性。要進一步關心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關心企業的發展，共同探討企業管理新的機制與體制。
同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現全年目標任務而努力奮斗。為武岡經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
上半年統計局工作總結及下半年工作計劃（模板23篇）篇二十三
一是突出抓好黨的建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終把政治建設擺在首位，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引領黨員干部價值取向，營造風清氣正的政治生態，不斷探索和完善黨建工作長效機制，努力做好“黨建+統計”文章，不斷增強黨員干部隊伍的工作合力。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
二是。
三是狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。積極抓好《準則》《條例》的貫徹落實，建立完善黨風廉政建設制度，全面開展統計廉政風險點排查，全面構建起黨風廉政“防護網”。
四是切實加強自身建設。大力加強班子隊伍建設，著力在營造良好環境、搭建成長平臺、完善考核機制等方面下大力氣，努力提升統計干部的能力素質。認真組織開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動和“拖、低、扯”專項整治工作，努力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的統計干部隊伍。