黨建工作自評情況報告（優秀23篇）

情況報告的撰寫需要遵循科學、嚴謹和邏輯的原則，以確保報告的可信度和可靠性。以下是小編為大家收集的情況報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇一

20xx年雜志社在集團黨委的正確領導下，以政治建設為統領，以規范執行為抓手，以“基層黨建鞏固提升年”為載體，緊密結合業務實際，以創辦“國際一流科技期刊”為目標，服務集團科技創新和電力行業技術進步為己任，不斷強化創先爭優和支撐保障的服務意識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提升辦刊團隊的職業素養和期刊的核心競爭力。雜志和在國內外的影響力持續提升。結合集團黨建重點工作要求，現將雜志社20xx年度黨建工作開展情況匯報如下：

1.以政治建設為統領，提高黨組織凝聚力創造力。

雜志社黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一段時間的首要政治任務。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一。雜志社先后組織學習“中央經濟工作會議”、“貫徹落實中央關于打贏疫情防控阻擊戰決策部署”、“中央十九屆五中全會精神”等黨中央重大會議精神和決策部署。以實際行動進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到兩個“維護”。

2.強化創新理論武裝，落實黨建責任制，持續推進黨建工作高質量發展。

雜志社黨支部始終堅持把學習黨的先進理論知識作為黨員干部隊伍建設重要工作。雜志社黨支部制定黨員培訓教育工作計劃。充分利用黨支部“三會一課”，把學習黨章、維護黨章作為廣大黨員干部的基本功、必修課，專題學習《中國共產黨國有企業基層工作條例》等黨的重要規章制度。為每位黨員干部配發《習近平談治國理政》持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和普及，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章和批示指示精神。持續引導黨員干部職工堅守初心使命、堅定對黨忠誠的政治品格。實施“黨建+安全生產”、“黨建+提職增效”等黨建工程，支部書記講授“學戰略、講擔當、干精彩”專題黨課，推動黨建工作與生產經營深度融合。對標先進，以“基層黨建鞏固提升年”為抓手，嚴格黨員管理，抓好黨費收取、組織關系轉接、支部換屆補選等工作。落實黨建責任制，持續推進黨建工作高質量發展。

3.加強紀律建設，深入開展反腐倡廉教育，強化執紀監督。

雜志社積極貫徹落實集團黨風廉政建設和反腐敗工作、紀檢監察工作等會議精神，嚴肅黨風黨紀。深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，結合“三會一課”等形式，開展“堅守廉潔初心、杜絕微腐敗”專題黨課、參觀紅色主題教育基地以及專題研討會兩次，研究分析黨風廉政建設和反腐敗工作。結合雜志社實際，在多次月度例會上查找風腐敗險點，并結合實際案例剖析問題，舉一反三，黨風廉政建設和反腐敗工作切實取得成效。強化“一崗雙責”意識，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動。強化作風和紀檢隊伍建設，設立紀檢委員一名。同時，積極組織參加集團和國網公司組織的紀檢監察干部培訓，提升紀檢監察綜合業務素質，進一步明確紀檢監察工作定位和任務目標，推動和促進各項工作有效落實。貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織簽訂“關鍵崗位人員廉潔從業承諾書”，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。深入貫徹中央八項規定精神，加強車輛使用申請審批，深化招標采購、人才選用、財務報銷等環節的檢查監督，確保中央八項規定深入貫徹落實。落實集團巡察反饋意見，不折不扣全面完成集團巡察反饋問題的整改工作。結合巡察回頭看，建章立制，建立長效機制，從根源上解決問題。

針對期刊發展必須緊密跟蹤行業學術前沿的需要，雜志社長期以來開展學習型黨組織建設活動，組織編輯隊伍加強對電力系統基本知識和理論學習，通過讓編輯走出去參加各種學術活動，或請集團內外行業專家到集團講座、授課，針對學術熱點進行深化學習，了解行業動態，提高期刊選題策劃能力。組織參加現場和網絡等各類形式及國內外學術會議超過30余場。組織部門干部和業務骨干成立專項攻關團隊，對標知名期刊，對本刊發展的薄弱環節進行分析、優化，強化新媒體辦刊能力訓練與提升，在媒體融合的趨勢下，促進期刊轉型發展。聯合黨支部、分工會開展精神文明建設和企業文化活動，促進公司“建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標深入人心，使廣大黨員干部職工團結干事的氛圍不斷增強，為確保期刊基業長青提供智力和文化支撐。

1.紀檢隊伍有待加強，執紀監督意識有待提高。支部作為黨風廉政建設的責任主體，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對黨員落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真的問題沒有得到完全解決。在調查調研，約談座談等方面，存在調研不夠深入，約談不具體等問題。

2.黨建隊伍仍需加強。雜志社作為專業機構，黨支部未設專職黨務工作者，支委、黨小組長、黨建聯系人均由本單位的業務骨干兼任，平時承擔著主要的業務工作，在工作繁忙、壓力增大的情況下，仍有對黨建工作要求研究不深不透不實現象，日常工作中較多地按上級要求執行，主動性和創造性遠不夠，造成黨建與業務工作聯系不夠緊密。

2021年，雜志社黨支部將繼續以十九大精神為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神。持續深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在黨員培訓教育、特色黨建活動上下功夫。

1.加強黨員培訓教育、進一步提高政治站位。在堅持系統學習、集體學習的同時，狠抓黨員自學，因人施策、因材施教，運用好學習強國、微信群等學習交流工具做到精準學習。用好《習近平談治國理政》等先進理論指導，在讀原著基礎上，深悟原理、指導實踐。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會主義核心價值觀教育。提高廣大黨員干部的使命意識，堅定中國特色社會主義道路的理想信念。

2.加強作風建設、強化督導考核，跟蹤問效抓落實。要加強重點工作監督檢查，推動監督檢查工作從重過程向重結果轉變，從單純找問題向既發現問題又幫助解決問題轉變，不斷增強監督檢查實效。

站在“十四五”開啟的全面建設社會主義現代化國家新征程上，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇二

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇三

把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)持續強化黨建引領，推動公司發展

始終把黨的建設作為推動公司建設和發展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻洜I方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發展。物業公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業服務業務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現了公司綜合效益穩步提升。

(三)加強組織建設，扎實開展黨史學習教育

圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。一是創建物業特色學習平臺。創建“學習·實踐·提升”物業大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。二是運用“黨建網絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月換新天》等6部黨史專題節目。利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續紅色基因，繼承和發揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。

(四)加大人才培養，強化隊伍建設

按照x公司教育培訓工作計劃要求，結合自身情況，研究制定年度《物業公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務工作者培訓班;發揮自身黨建工作合力，借鑒x經驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。

(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線

認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發揮監察、審計、財務等專業協同監督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業外包項目等經營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節點，在節假日前期發布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”。嚴格執行x公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在x公司黨委的堅強領導下，在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下，物業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎建設，扎實開展黨史學習教育，持續推動黨建工作與經營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設和意識形態工作，為公司持續健康發展指明了方向、提供了動力?，F將有關情況報告如下。

一、主要工作成效。

（一）強化政治統領，加強政治建設。

把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）持續強化黨建引領，推動公司發展。

始終把黨的建設作為推動公司建設和發展的根本保障，以“拓市場、控成本、?？冃А睘榻洜I方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發展。物業公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到20xx年底的x臺，物業服務業務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到20xx年底x萬元的背景下，仍然實現了公司綜合效益穩步提升。

（三）加強組織建設，扎實開展黨史學習教育。

圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。一是創建物業特色學習平臺。創建“學習·實踐·提升”物業大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。二是運用“黨建網絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月換新天》等6部黨史專題節目。利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續紅色基因，繼承和發揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。

（四）加大人才培養，強化隊伍建設。

發揮自身黨建工作合力，借鑒x經驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。

（五）加強廉政教育，筑牢思想道德防線。

認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發揮監察、審計、財務等專業協同監督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業外包項目等經營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節點，在節假日前期發布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”。嚴格執行x公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。

二、目前存在的短板弱項。

一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務工作人員無經歷經驗，黨建工作系統性和專業性有待提升。

二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質量，如何創新黨建活動載體值得探討。

三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態化監管有待加強。

三、下一步改進措施。

一是強化政治引領。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉化為引領公司發展的動力。

二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規范要求，持續加強黨委和支部標準化建設，確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質量。

三是建強干部員工隊伍。制定物業公司人才隊伍建設規劃，加強干部和專業人才培養力度，支撐物業公司健康穩定發展。

四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。

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黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇五

20--年，黨支部在公司機關黨委的扶持指導下，以及支部黨員的共同努力下，黨支部黨建工作水平進一步提高，營造一個共同學習、討論的良好氛圍的環境?，F將支部黨建工作情況自評報告如下：

支部共有正式黨員8名、預備黨員1名、積極分子1名；黨支部書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名。

20--年，黨支部將繼續把學習貫徹黨的十九大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十九大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。認真按照省直工委和公司機關黨委制訂的學習指導意見，努力完善學習制度，克服業務工作繁忙等困難，全面提升總務部黨支部黨員的理論水平和政治覺悟。主要有：

1、采取集中學習和個人自學相結合的方式，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，及時完成主題教育活動心得體會文章。

2、每季度召開一次支部黨員大會，上一次專題黨課，20--。

年1－10月份黨員大會共召開11次、黨課上了4次。

3、每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，20--后1－10月份召開支委會共10次、兩個黨小組分別召開10次黨小組會。

4、每年至少召開一次組織生活會，20--年3月召開一次組織生活會。

5、每月組織一次特色活動，20--年1－10月共組織10次特色活動。

6、每年開展一次民主評議黨員工作，認真做好民主評議，嚴格按照相關文件精神，開展好支部、黨員民主雙評議工作，針對評議中反映出來的問題，及時提出整改措施；認真組織支部民主生活會，開展支部黨員批評與自我批評，總結經驗，找出差距。

7、支部黨員按時足額交納黨費。

組織支部黨員學習習總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。主要是以下幾個方面：

1、各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、

工作、生活等各方面情況，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

2、創新載體，微信建立辦公室黨小組群和班組黨小組群，開展有針對性的思想政治教育工作。

3、開展廉政教育活動，抓好節日廉潔工作，強化自我監督檢查，做好提醒教育工作，增強廉潔自律意識，防止違規違紀情況發生。

黨員干部不僅要按照精細化管理的要求，規范服務行為、提升服務效能，更要以實際行動積極致力工作質量和服務品質提升，為公司創造更加優質、和諧的發展環境。

落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，并將對年度發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。20--年黨支部發展預備黨員1名、入黨積極分子1名。

黨支部充分發揮自身優勢，及時挖掘先進和樹立標桿，充分發揮黨員的先鋒模范作用，政治覺悟高、黨性觀念強、思想道德純、業務知識厚、工作熱情高，才能確保黨建工作有創造性的去開展。

2、提高黨務人員的責任意識。

充分認識到黨建工作的重要性，增強責任意識，轉變觀念，提高認識。增強做好工作的激情和信心，能正確認識自己的崗位、作用和職責。

3、創新黨建工作的方式。

黨建工作從來沒有固定的形式，在新形勢下，只有不斷地發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，創新黨建工作的方式，才能使支部黨建工作更好的促進企業的改革發展。

20--年，黨支部按公司機關黨委要求，完成了各項工作任務。今后，我們會把各項工作做得更加扎實有效，為公司黨建工作有序推進而努力。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇六

2020年雜志社在集團黨委的正確領導下，以政治建設為統領，以規范執行為抓手，以“基層黨建鞏固提升年”為載體，緊密結合業務實際，以創辦“國際一流科技期刊”為目標，服務集團科技創新和電力行業技術進步為己任，不斷強化創先爭優和支撐保障的服務意識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提升辦刊團隊的職業素養和期刊的核心競爭力。雜志和在國內外的影響力持續提升。結合集團黨建重點工作要求，現將雜志社2020年度黨建工作開展情況匯報如下：

1.以政治建設為統領，提高黨組織凝聚力創造力。

雜志社黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一段時間的首要政治任務。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一。雜志社先后組織學習“中央經濟工作會議”、“貫徹落實中央關于打贏疫情防控阻擊戰決策部署”、“中央十九屆五中全會精神”等黨中央重大會議精神和決策部署。以實際行動進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到兩個“維護”。

2.強化創新理論武裝，落實黨建責任制，持續推進黨建工作高質量發展。

雜志社黨支部始終堅持把學習黨的先進理論知識作為黨員干部隊伍建設重要工作。雜志社黨支部制定黨員培訓教育工作計劃。充分利用黨支部“三會一課”，把學習黨章、維護黨章作為廣大黨員干部的基本功、必修課，專題學習《中國共產黨國有企業基層工作條例》等黨的重要規章制度。為每位黨員干部配發《***談治國理政》持續推進***新時代中國特色社會主義思想的學習和普及，跟進學習***總書記最新重要講話文章和批示指示精神。持續引導黨員干部職工堅守初心使命、堅定對黨忠誠的政治品格。實施“黨建+安全生產”、“黨建+提職增效”等黨建工程，支部書記講授“學戰略、講擔當、干精彩”專題黨課，推動黨建工作與生產經營深度融合。對標先進，以“基層黨建鞏固提升年”為抓手，嚴格黨員管理，抓好黨費收取、組織關系轉接、支部換屆補選等工作。落實黨建責任制，持續推進黨建工作高質量發展。

3.加強紀律建設，深入開展反腐倡廉教育，強化執紀監督。

雜志社積極貫徹落實集團黨風廉政建設和反腐敗工作、紀檢監察工作等會議精神，嚴肅黨風黨紀。深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，結合“三會一課”等形式，開展“堅守廉潔初心、杜絕微腐敗”專題黨課、參觀紅色主題教育基地以及專題研討會兩次，研究分析黨風廉政建設和反腐敗工作。結合雜志社實際，在多次月度例會上查找風腐敗險點，并結合實際案例剖析問題，舉一反三，黨風廉政建設和反腐敗工作切實取得成效。強化“一崗雙責”意識，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動。強化作風和紀檢隊伍建設，設立紀檢委員一名。同時，積極組織參加集團和國網公司組織的紀檢監察干部培訓，提升紀檢監察綜合業務素質，進一步明確紀檢監察工作定位和任務目標，推動和促進各項工作有效落實。貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織簽訂“關鍵崗位人員廉潔從業承諾書”，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。深入貫徹中央八項規定精神，加強車輛使用申請審批，深化招標采購、人才選用、財務報銷等環節的檢查監督，確保中央八項規定深入貫徹落實。落實集團巡察反饋意見，不折不扣全面完成集團巡察反饋問題的整改工作。結合巡察回頭看，建章立制，建立長效機制，從根源上解決問題。

針對期刊發展必須緊密跟蹤行業學術前沿的需要，雜志社長期以來開展學習型黨組織建設活動，組織編輯隊伍加強對電力系統基本知識和理論學習，通過讓編輯走出去參加各種學術活動，或請集團內外行業專家到集團講座、授課，針對學術熱點進行深化學習，了解行業動態，提高期刊選題策劃能力。組織參加現場和網絡等各類形式及國內外學術會議超過30余場。組織部門干部和業務骨干成立專項攻關團隊，對標知名期刊，對本刊發展的薄弱環節進行分析、優化，強化新媒體辦刊能力訓練與提升，在媒體融合的趨勢下，促進期刊轉型發展。聯合黨支部、分工會開展精神文明建設和企業文化活動，促進公司“建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標深入人心，使廣大黨員干部職工團結干事的氛圍不斷增強，為確保期刊基業長青提供智力和文化支撐。

1.紀檢隊伍有待加強，執紀監督意識有待提高。支部作為黨風廉政建設的責任主體，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對黨員落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真的問題沒有得到完全解決。在調查調研，約談座談等方面，存在調研不夠深入，約談不具體等問題。

2.黨建隊伍仍需加強。雜志社作為專業機構，黨支部未設專職黨務工作者，支委、黨小組長、黨建聯系人均由本單位的業務骨干兼任，平時承擔著主要的業務工作，在工作繁忙、壓力增大的情況下，仍有對黨建工作要求研究不深不透不實現象，日常工作中較多地按上級要求執行，主動性和創造性遠不夠，造成黨建與業務工作聯系不夠緊密。

2021年，雜志社黨支部將繼續以十九大精神為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神。持續深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在黨員培訓教育、特色黨建活動上下功夫。

1.加強黨員培訓教育、進一步提高政治站位。在堅持系統學習、集體學習的同時，狠抓黨員自學，因人施策、因材施教，運用好學習強國、微信群等學習交流工具做到精準學習。用好《***談治國理政》等先進理論指導，在讀原著基礎上，深悟原理、指導實踐。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會主義核心價值觀教育。提高廣大黨員干部的使命意識，堅定中國特色社會主義道路的理想信念。

2.加強作風建設、強化督導考核，跟蹤問效抓落實。要加強重點工作監督檢查，推動監督檢查工作從重過程向重結果轉變，從單純找問題向既發現問題又幫助解決問題轉變，不斷增強監督檢查實效。

站在“十四五”開啟的全面建設社會主義現代化國家新征程上，我們要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇七

支部共有正式黨員8名、預備黨員1名、積極分子1名；黨支部書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名。

2018年，黨支部將繼續把學習貫徹黨的精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。認真按照省直工委和公司機關黨委制訂的學習指導意見，努力完善學習制度，克服業務工作繁忙等困難，全面提升總務部黨支部黨員的理論水平和政治覺悟。主要有：

文章。

2、每季度召開一次支部黨員大會，上一次專題黨課，2018年1－10月份黨員大會共召開11次、黨課上了4次。

3、每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，2018后1－10月份召開支委會共10次、兩個黨小組分別召開10次黨小組會。

4、每年至少召開一次組織生活會，2018年3月召開一次組織生活會。

5、每月組織一次特色活動，2018年1－10月共組織10次特色活動。

6、每年開展一次民主評議黨員工作，認真做好民主評議，嚴格按照相關文件精神，開展好支部、黨員民主雙評議工作，針對評議中反映出來的問題，及時提出整改措施；認真組織支部民主生活會，開展支部黨員批評與自我批評，總結經驗，找出差距。

7、支部黨員按時足額交納黨費。

組織支部黨員學習關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。主要是以下幾個方面：

1、各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活等各方面情況，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

2、創新載體，微信建立辦公室黨小組群和班組黨小組群，開展有針對性的思想政治教育工作。

3、開展廉政教育活動，抓好節日廉潔工作，強化自我監督檢查，做好提醒教育工作，增強廉潔自律意識，防止違規違紀情況發生。

黨員干部不僅要按照精細化管理的要求，規范服務行為、提升服務效能，更要以實際行動積極致力工作質量和服務品質提升，為公司創造更加優質、和諧的發展環境。

落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，并將對年度發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。2018年黨支部發展預備黨員1名、入黨積極分子1名。

1、不斷強化黨建工作，充分發揮黨員先進模范作用。

黨支部充分發揮自身優勢，及時挖掘先進和樹立標桿，充分發揮黨員的先鋒模范作用，政治覺悟高、黨性觀念強、思想道德純、業務知識厚、工作熱情高，才能確保黨建工作有創造性的去開展。

2、提高黨務人員的責任意識。

充分認識到黨建工作的重要性，增強責任意識，轉變觀念，提高認識。增強做好工作的激情和信心，能正確認識自己的崗位、作用和職責。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據公司關于報送20xx年度黨建工作自評報告的通知要求，現將xxx黨支部20xx年度黨建工作報告如下：

（一）黨組織建設工作。

堅持不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。緊緊抓住感悟思想偉力這個首要，以******“七一”講話精神和《論中國***歷史》為綱，用好《***在浙江。

當前隱藏內容免費查看》等指定材料，深讀原著、深學原文、深悟原理。走進素有xxxxxx，共同研讀黨史、聆聽黨課，并結合各自工作實際，交流心得體會，活動深化對習***殷切囑托的領悟理解，提升了黨員的黨性修養。以舊址展館為“教室”，以文物史料為“教材”，在追尋紅色印記、感悟紅色情懷中增強內生動力。參觀xxxx，追憶革命先輩解放xx的動人場景和光輝事跡，體悟愛黨愛國、堅守奉獻的xx革命精神。教育引導廣大黨員繼承和發揚老一輩革命家的優良作風和光榮傳統。

扎實開展黨史學習教育專題組織生活會，提高黨員理論素質和思想境界，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力，也充分發揮黨建工作對中心工作的強大保障和推動作用。持續開展xx各項黨員活動，踐行xx精神。

一是扎實開展xx志愿服務活動。xx開展服務，深入聚焦xx存在的難題問題和熱點話題，聚焦自身職責，強化責任落實和服務意識的熱情，突出黨性鍛煉，發揮黨員先鋒模范作用，在思想上、作風上、行動上創先爭優，不斷提升xxxx。

（二）黨風廉政建設。

始終把黨風廉政建設放在重要位置。警示全體員工牢記***八項規定精神，杜絕各類違規行為，堅決抵制“四風”。堅定理想信念，做好遵守黨的政治紀律的表率，時刻將“廉潔從業，服務客戶”銘記于心。深入開展“以案示警”教育，嚴格落實黨風廉政建設。通過組織召開專題會議通報典型案例、觀看警示教育片、書記授專題黨課，不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想堤壩，汲取經驗教訓，引以為戒，舉一反三。嚴格監督員工思想、工作和生活中存在任何微初風險問題，做好批評教育以及處罰，努力營造良好的廉潔氛圍。

（三）人才隊伍建設。

以xx為家，強化職工使命和擔當。通過了解員工在生活、工作上的困難按時開展談心談話，關心員工生活和工作情況，并幫忙解決困難，提高大家的歸屬感和獲得感。注重培養全方位青年人才。持續做好黨員干部的業務培訓和黨員發展工作，xx名青年員工發展為入黨積極分子。

（四）工會團青工作。

職工參加了xx文體活動、xx等各類娛樂活動。不僅豐富了員工的業余生活，也調動了員工的積極性，同時也提高了工作效率。黨員、團員青年通過微信平臺、學習強國平臺、黨史專題教育活動等方式提高自身理論水平，提高精神境界。

二、存在的問題不足。

一是工作基礎“薄弱化”。黨建工作方式還較為單一、方法較為陳舊，沒有科學處理好抓黨建與抓重點工作的辯證關系，存在重業務工作，輕黨建設情況，與新時代全面從嚴治黨的要求有差距，影響了組織力的提升。

二是隊伍建設“弱化”。黨務干部工作能力不夠強，對黨建工作制度不夠了解，對考核等平臺不夠熟悉，導致開展黨建工作思路不寬、成效不足，黨內組織生活質量有待進一步提高。

三、下一步工作打算。

堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，高度重視“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導黨員定期開展“黨性體檢”，把批評和自我批評這一武器用足用靈用好，讓“咬耳扯袖”成為常態，增強組織生活嚴肅性，促進全體黨員提升政治素養，凝聚攻堅克難合力。創新支部工作的方式、方法，盡可能豐富理論學習的形式，充分利用新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日的創新做法，增強組織生活時代性。

加強黨建隊伍梯隊建設，做好相關人員xxxx黨建工作有序銜接。加大黨務干部培訓力度，通過集中授課、討論交流、觀摩教學等形式，規范支部換屆選舉、發展黨員、民主評議黨員等活動的程序和組織方法，切實提高黨務干部組織開展黨日活動的具體能力，逐項高質量落實完成相關工作，做到支部管用、黨員合格。

中共xxx黨支部。

2022年xx月xx日。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇九

司法廳機關黨委：

2018年，我處黨支部先后在政府辦公廳直屬機關黨委、法制辦黨總支及司法廳機關黨委的正確領導下，團結帶領全處黨員扎實開展各項工作，積極貫徹落實十九大會議精神和機關黨委的各項安排部署，有力推動了全處整體項工作有序開展?，F將我處上半年工作自查情況匯報如下：

按照區直機關黨委和法制辦黨總支的部署和要求，積極貫徹自治區黨委《關于進一步加強和改進黨的建設的意見》，扎實推進“三強九嚴”工程，制定了《法制監督指導處黨支部2018年理論學習實施方案》《法制監督指導處黨支部2018年度開展主題黨日活動安排》《法制監督指導處黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》等文件，確保全年黨支部黨建工作穩步有序開展。

順利完成黨支部改選換屆工作。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關文件規定，按照《自治區政府法制辦黨總支關于做好黨總支改選工作的通知》的安排和要求，我處黨支部在第一季度嚴格按照改選換屆程序，及時召開黨支部黨員大會，改選選出新一屆黨支部委員會委員候選人選，并經黨總支批復確定新一屆黨支部成員，確保了黨支部平穩過渡。嚴格落實三會一課制度。一年來，按照三強九嚴工程要求，我處黨支部召開了13次支委會、17次黨員大會，其中包括12次主題黨日活動、2次組織生活會、4次黨課。做到了“兩學一做”學習教育常態化制度化。根據支部黨員的思想情況、工作生活情況，將個人學與集體學、領導講課與討論交流、撰寫心得與自查報告、學習先進與警示教育、支部自建與聯建等多種形式結合起來，增強了學習效果，提升了支部黨員整體政治理論水平和實際操作能力。高質量召開支部組織生活會。嚴格按照持續深化學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫支部對照檢查材料和黨員發言材料、召開組織生活會的程序，先后于6月28日、10月8日召開“燈下黑”問題專項整治活動、從嚴政治共產黨員信仰宗教與宗教活動的專題組織生活會，從黨建學習、落實制度、理想信念、黨性修養、宗旨意識等方面，實事求是的深入開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗、堅定信仰的效果，實現了統一思想、增進團結的目的，增進了黨員干事創業的激情和干勁。并及時向黨總支匯報了組織生活會召開情況。組織開展“燈下黑”問題專項整治活動。按照政府辦公廳系統機關和我處黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案的要求和安排，我處黨支部圍繞機關黨建6個方面突出問題，自查自糾出黨支部層面3個問題，黨員層面5個問題，并分別明確了整改措施、整改時限和責任人。目前，“燈下黑”問題已經基本整改到位。組織開展“四風”問題集中整治工作。嚴格落實《駐政府辦公廳紀檢監察組關于開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治工作的實施方案》的部署和安排，圍繞整治的重點問題和查處的主要行為，認真開展自查自糾，摸排出兩個需要整改的問題，并提出了相應整改措施和整改實效。目前，兩個問題已基本整改完畢。主動為機構重組提供服務。機構重組前后，根據機構改革現實及司法廳機關黨委統一安排，組織支部黨建活動，并有針對性的同支部黨員開展談心談話，充分發揮了黨支部凝聚思想、凝聚人心、凝聚合力的戰斗堡壘作用。切實將支部黨員的思想和行動凝聚到司法行政事業發展的大局中來。此外，組織黨員踴躍參加法制辦黨總支和工會組織的“牢記使命不忘初心”主題演講比賽，組織黨員參加政府辦公廳系統加強黨的政治建設推進會。按照辦公廳統一安排，參觀了自治區建區60周年成就展，進一步深化了學習教育效果。

為推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員職責，激勵黨員不忘初心、奮發有為，我處黨支部起草并實施了《法制監督處共產黨員“政治生日”制度》，該制度實施8個多月來，激勵著黨員不斷發揮先鋒模范作用，切實增強了黨員的榮譽感、責任感、使命感，進一步增強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

精細化計劃水平不夠高。示范創建現場觀摩會體現出各組人員、各項工作之間銜接不夠順暢，還需提高精細化計劃水平，實現無縫順暢銜接。凝聚力不夠強。黨建或業務工作中個別黨員積極配合或主動補位意識亟需增強。黨建工作不夠規范。表現在：“支部主題黨日”時間不固定、支部委員會記錄填寫不規范、“三強九嚴”手冊填寫要素不全、“整治燈下黑”活動節點不嚴格，匯集成冊并放入相應檔案盒。

工作能力不夠強。機構重組，重任在肩，如何跳出自己的“一畝三分地”，在最短的時間內，快速掌握司法行政方面的專業知識，盡快適應組建后新的職責和工作要求，快速融入司法行政隊伍，亟需我們增強學習能力，提高工作能力。作風不夠硬。主要表現在：

個別同志完成學習或工作上被動應付，狀態不佳，怨天尤人，缺乏爭創一流、敢于爭先精神；辦事效率不高，宗旨意識不強，對基層同志反映的問題不積極認真解決。服從意識淡薄。個別人遇到事情不從自身找原因，甚至頂撞領導；對交辦的任務，有挑肥撿瘦情況。

增強方案或計劃的精細化銜接水平，努力實現無縫順暢銜接積極向優秀黨支部學習交流與地質局機關第五黨支部等開展結對共建活動，取長補短組織人員現場觀摩區政府辦公廳系統優秀黨支部黨建工作，學習先進經驗開展支部黨建規范化建設向優秀黨支部學習，并以制度的形式將好的經驗和做法固定下來，持久有力地規范加強支部黨建工作。

加強業務知識學習，提高業務能力。要求我處全體黨員，尤其是年輕同志善于搶抓一切縫隙多研究、多學習、多實踐，不斷提高理論和業務水平。加強政治理論學習，提高宗旨意識。要求我處全體黨員深入學習司法廳機關黨委統一指定的政治理論，提高站位、放大格局，以黨建促業務，做好司法廳的各項本職工作。加強作風紀律建設，提高服務意識。思想作風上，要認真克服個人主義、自由主義、好人主義、利益主義等傾向，增強危機意識和廉潔從政的自覺性，從小事做起，管好自己及家人，經得起考驗，永葆黨員干部的政治本色；工作作風上，敢于直面困難、正視矛盾，勇挑重擔，誠懇做人，踏實做事，力求工作零差錯；紀律執行上，要嚴格執行政治、組織、工作、群眾及經濟紀律。

2019年，無論黨組織怎樣調整，我們都堅決服從機關黨委的安排，嚴格執行機關黨委的決定，有效融合黨建與業務工作，認真做好機關黨委2019年黨建要點工作。并根據實際情況，善于察覺、善于疏導，做好支部黨員思想工作，把本支部人心和力量擰成一股繩，為推進改革任務、落實重點工作集聚強大合力，推動支部建設再上新臺階，為全區依法治區工作做出應有貢獻。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十

按照《關于開展20--年度黨建工作自查自評工作的通知》（雙直工發〔20--〕2號）的要求，我局黨總支對全局黨建工作進行了自查自評，現將有關情況報告如下：

???。

年初，市委老干部局按照市委要求，結合自身工作實際制定了《市委老干部局20--年理論學習計劃》，領導班子成員分別制定了個人自學計劃。一年來，市委老干部局嚴格按照學習計劃要求開展政治理論學習、“三會一課”及“五個一”的學習，全局學習氛圍濃厚，學習的積極性、主動性顯著增強，全體機關黨員干部理論水平和政治素養有了新的提高。10月18日，在市委老干部局四樓會議室組織全體機關黨員干部集中收聽收看了十九大開幕式，會后把十九大學習擺上了理論學習的首要位置，分三次原汁原味地學習了十九大報告原文，切實把十九大精神學深學透，局黨總支宣傳委員在主題黨日活動上為全體黨員做了題為《學習十九大報告三十個新理論》的專題理論輔導1次。10月27日十八屆六中全會召開后，機關全體認真學習《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》原文。邀請市委講師團劉萬東同志為離退休干部和全局黨員干部宣講省十二次黨代會精神1次。一年來，市委老干部局黨總支共組織集中學習19次，黨小組學習10次，參加學習黨員510余（人）次，開展支部研討2次，參加研討黨員20余人次，撰寫心得體40余篇。

（一）深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

市委老干部局始終把“兩學一做”學習教育作為提高全辦黨員思想政治覺悟，增強黨員的政治意識、大局意識的重要舉措，全面促進各項工作上臺階上水平，狠抓推進落實。成立了以市委老干部局黨總支書記、老干部局局長為組長，老干部副局長為副組長，其他黨總支成員為成員的學習教育領導小組，領導小組設在辦公室，切實強化組織領導。制定了《市委老干部局關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，要求學習教育領導小組成員帶領分管科室，帶頭學深學透相關文件精神，扎實開展“兩學一做”學習教育相關工作，努力推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過黨總支、黨小組組織黨員干部開展集中學習、自學，緊緊圍繞十九大、十八屆六中全會、黨章黨規、習近平總書記系列講話，組織黨員開展交流討論，用心談體會說感悟，使全體黨員掌握十九大精神、黨章黨規、系列講話的基本內容和基本要求；通過網上答題和微信公眾平臺等新媒體，使全體黨員能夠自覺學習、及時學習。按照市委及“兩學一做”的要求，市委老干部局分別召開了“學習貫徹黨的十九大精神，做合格黨員”專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子民主生活會，形成了問題清單和整改清單。

（二）進一步強化支部班子建設。

一是20--年黨總支對總支班子成員進行了調整，把工作能力強，群眾信任，熱愛黨務工作的同志充實到支部班子，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。以局黨總支為主體，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、請示報告、民主評議黨員等黨內生活制度，促進黨內各項基本制度在黨總支有效落實。建立嚴格的學習制度，把每周五作為局機關黨總支學習日，增強黨員的自身素質。6月26日,組織機關全體黨員到市烈士陵園——人民英雄紀念碑前，“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”,表達了機關黨員為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。二是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。以中辦發[2016]3號文件中關于全面落實離退休干部黨建工作職責的精神為指導，以《雙鴨山市機構編制委員會關于設立市縣兩級離退休干部黨的工作機構的通知》（雙編〔20--〕1號）文件精神為依據，以“加強離退休干部黨支部”為抓手，積極運作，成立了市委離退休干部黨工委，扎實推進離退休干部黨工委創建工作。在市委老干部局的具體指導下，各縣委區委老干部局積極爭取黨委的支持，協調有關部門，加強離退休干部黨組織建設。截止目前我市四縣四區全部成立了離退休干部黨工委。按照省委督查組的指示精神，積極爭取和協調，所屬四區委組織部全部加掛區委老干部局牌子，進一步明確了單位機構和人員編制。為市委離退休干部黨工委工作的開展奠定了基礎。

（三）領導干部帶頭參加黨的組織生活。

局領導班子成員主動參加“三會一課”、組織生活會和黨總支、黨小組學習等組織生活。20--年6月，市委老干部局黨總支書記、老干部局局長趙乃昕同志率先在局機關全體黨員干部會議上講黨課《講規矩有紀律做合格黨員》。其他班子成員都依次做了黨課輔導。

（四）黨員管理各項工作扎實開展。市委老干部局按照嚴格發展黨員工作程序，今年培養入黨發展對象1名，培養積極分子1名，全面貫徹《黨章》和《雙鴨山發展黨員工作標準化手冊》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。按照機關工委要求及時啟用了新的黨統系統，所有黨員錄入信息庫，黨員管理工作進一步規范高效。黨費收繳工作規范有序，黨費上繳按時足額。失聯黨員排查、黨代表和黨員違紀違法未處理等情況排查和離退休黨員管理等各項工作按要求全面完成。

深入貫徹落實十一屆市紀委二次全會精神，結合市委老干部局工作實際設立了市委老干部局黨風廉政建設領導小組，制訂了市委老干部局20--年黨風廉政建設工作計劃；與局各科室簽訂了黨風廉政建設崗位責任書；通過舉辦知識講座、知識競賽、網上答題、知識測試等活動，組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨規黨紀；開展了廉政文化社會宣傳標語張貼懸掛活動；8月25日，組織老干部局全體黨員干部參觀了廉政教育基地，開展以案說法、觀看警示教育片等宣傳教育活動。根據全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨市直機關作風整頓工作會議精神和市直機關作風整頓領導小組辦公室具體安排部署，市政府辦公室統一部署，精心組織，周密安排，緊密結合工作實際，分階段開展機關作風整頓活動，通過各階段整頓,市政府辦公室機關作風有了明顯改進，取得了實實在在的效果。

一是配備了4兼職工作人員服務全局職工，并將工會工作納入局工作議事日程，大力支持并積極參與職工文體活動，定期舉辦全局各項文體活動。能為全局職工考慮，在全局辦公面積非常緊張的情況下，為職工在五樓建立了活動場地。二是建立困難職工檔案。及時代表和反映女職工的意見和呼聲，有效地維護女職工的合法權益。定期對女工進行的身體健康檢查，進一步提高女職工醫療保障水平。三是市機關工委組織的各項活動，我們認真組織策劃協調，努力做到“思想要重視、行動要支持、榮譽要爭取、成績要靠前”，有力的增強職工的集體榮譽感。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十一

今年以來，在x公司黨委的堅強領導下，在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下，物業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎建設，扎實開展黨史學習教育，持續推動黨建工作與經營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設和意識形態工作，為公司持續健康發展指明了方向、提供了動力。現將有關情況報告如下。

一、主要工作成效。

（一）強化政治統領，加強政治建設。

把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）持續強化黨建引領，推動公司發展。

始終把黨的建設作為推動公司建設和發展的根本保障，以“拓市場、控成本、保績效”為經營方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發展。物業公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到20xx年底的x臺，物業服務業務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到20xx年底x萬元的背景下，仍然實現了公司綜合效益穩步提升。

（三）加強組織建設，扎實開展黨史學習教育。

圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。一是創建物業特色學習平臺。創建“學習·實踐·提升”物業大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。二是運用“黨建網絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月換新天》等6部黨史專題節目。利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續紅色基因，繼承和發揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。

（四）加大人才培養，強化隊伍建設。

發揮自身黨建工作合力，借鑒x經驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。

（五）加強廉政教育，筑牢思想道德防線。

認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發揮監察、審計、財務等專業協同監督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業外包項目等經營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節點，在節假日前期發布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”。嚴格執行x公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。

二、目前存在的短板弱項。

一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務工作人員無經歷經驗，黨建工作系統性和專業性有待提升。

二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質量，如何創新黨建活動載體值得探討。

三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態化監管有待加強。

三、下一步改進措施。

一是強化政治引領。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉化為引領公司發展的動力。

二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規范要求，持續加強黨委和支部標準化建設，確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質量。

三是建強干部員工隊伍。制定物業公司人才隊伍建設規劃，加強干部和專業人才培養力度，支撐物業公司健康穩定發展。

四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十二

為貫徹落實全面從嚴治黨總體要求，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，堅定不移貫徹習近平生態文明思想，扎實推進阿旗生態環境分局各項黨建工作，按照市生態環境局和旗委組織部要求部署，結合我局實際及工作重點內容，具體工作開展情況如下：

一、落實黨建工作責任。

黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結局黨支部成員及班子成員，充分發揮黨組織政治核心作用，依法依規行使職權，認真負責開展工作。年初，結合生態環境工作實際制定了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設主體責任書，將黨建工作與業務工作同部署同安排，層層抓好落實。

二、加強學習教育。

1.積極推進“兩學一做”學習教育常態化，每天認真督促黨員干部準時登錄“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。

2.嚴格執行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨支部理論中心組集中上黨課4次，開展主題黨日活動2次，主題黨日集中學習開展4次，黨員大會集中學習2次。

3.根據《關于進一步加強黨支部標準化規范化建設的通知》要求，局黨支部按照要求推進認真落實，確保2020年底全部達標。

三、夯實組織基礎。

1.扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了黨務公開管理辦法，嚴格執行“三重一大”決策制度，上半年共計召開決策部署相關事宜共計6次。

2.加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加組織部舉辦的黨支部書記、黨務工作者培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發展黨員和黨員教育管理工作，不斷優化黨員隊伍，提高黨員隊伍質量。

四、加強黨風廉政建設。

1.嚴格落實黨要管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，總結2019年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定2020年黨風廉政建設主體責任清單、2020年黨建工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。

2.認真落實“一崗雙責”。成立阿旗分局黨支部黨風廉政建設工作領導小組，定期了解廣大干部職工思想和心理狀態，確保黨風廉政建設工作落到實處。

3.強化執行監督和責任追究，持續推進作風建設。定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規定，對“三重一大”制度執行情況進項上報，對干部職工違規違紀行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織開展警示教育2次。

五、組織開展創新型黨組織建設。

局黨支部年初制定了2020年創新清單，每月根據實際情況開展主題黨日活動，結合意識形態，生態環境工作職責、精神文明和核心價值觀等設置主題活動，采用現場觀摩研討、座談、看視頻、分享心得、集中學習、實際參與等形式，組織黨員、積極分子及干部職工參加主題黨日活動和其他單位組織的文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創新，積極發揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態度。

六、加強意識形態工作。

1.年初制定了意識形態工作責任制實施辦法，把意識形態和弘揚社會主義價值觀等結合起來，切實推進各項工作開展。

2.上半年組織開展了“環保志愿者進社區”活動，積極動員黨員干部職工參與到美麗中國的建設中；在建黨99周年來臨之際，動員全體干部職工參與到“慶七一”文體活動中，激發大家團結進取，努力奮斗的工作斗志；通過現場參觀，組織黨員及干部群眾到馬鞍山林場“重走總書記路線，重溫總書記指示”，教育黨員干部“不忘初心，牢記使命”，讓黨員干部更深一層認識習近平總書記考察內蒙古特別是考察赤峰重要的重大意義，深刻領會總書記重要講話的精神實質。

3.通過“黨員承若書”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區、進農村、進企業，把本職業務工作和履行社會職責及精神文明建設相結合，促進生態環境事業良好發展。

七、存在不足。

1.黨建工作缺乏主動性、創新性，黨務工作人員的黨務能力還需要進一步提高。

2.黨支部標準化規范化建設還有待進一步完善，下一步會嚴格按照相關要求健全黨支部建設。

八、下半年主要工作措施。

1.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照政府機關黨委和市局黨組統一安排部署，認真謀劃推進我局黨支部特色黨建品牌創建工作，著重加強理論中心組學習的深度和廣度，系統掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進生態環境保護事業各項業務工作協調健康發展。

2.認真落實支部標準化規范化建設，按照建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，把阿旗生態環境分局黨支部建設成為服務群眾的堅強戰斗堡壘。

3.深入推進黨風廉政建設工作，充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強黨風廉政作風建設，嚴格執行中央八項規定，充分發揮集體議事決策，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十三

根據會議安排，現將xx年全區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

（一）守正出新，精業篤行，全面提升基層黨建工作水平。

一是注重培根筑魂，政治思想建設更加堅定有力。持續用領袖思想武裝頭腦，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施，豐富“一名黨員一面旗”載體內涵，組織開展向先進典型學習活動，推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網站+泗水先鋒公眾號+全區黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺，將全區43個黨支部的555名黨員連在“線上”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，全區黨員干部做到“兩個維護”更加堅決，樹立“四個意識”更加牢固，增強“四個自信”更加堅定，讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，帶動全區黨員干部群眾把政治紀律、政治規矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動，在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能，基層組織建設更加規范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構，持續推行“1+1+n”“黨建+”工作模式，有力推動黨建與經濟提質增效、生態環境優化、城鄉同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業深度融合。制發《地區“三會一課”記實管理制度》《關于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設達標爭創行動的實施方案（試行）》，促使黨支部更好擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責，全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領力，基層組織基礎更加堅定牢固。制發《村（社區）軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》，堅持把持續整頓軟弱渙散村（社區）黨組織與基層黨組織“堡壘指數”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合，促進黨組織明定位、找差距、強基礎，努力實現基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發展壯大村集體經濟實施方案》《關于支持聯企興村“1+1”結對企業發展的八條措施》，通過建強支部引領、黨員創業帶動、產業黨建促進等系列措施，積極推進基層黨建融入鄉村振興、村集體經濟“清零”工程，推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業放水、群眾行舟的協同發展模式。制發《地區落實發展黨員政治審查制度實施方案》，著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監督審查，嚴把黨員發展政治關，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度，按照“一人一檔”要求，參照干部建檔標準和管理要求，為每名領導干部和村（社區）“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案，定期、不定期抓好分析研判，推動基層干部“能上能下、能進能出”，有效激發了村（社區）干部想干事、會干事、干成事的內在動力和工作熱情。三是創新工作載體，“區域化黨建”工作更加有力有序。制發《構建區域化黨建工作實施方案》，以人民路社區、團結路社區10個網格為基本單位，打造“縣委—鎮黨委—社區網格黨建聯盟三個層級，泗水鎮區內各基層黨組及黨員按所屬網格納入社區網格黨建聯盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯盟，實現“支部建在網格上，黨建聯盟聚合力”，使傳統的社區工作方式由“上邊千條線，下邊一根針”改變為“上邊千條線、下邊一張網”。建立健全完善決策運行機制、內部運行機制、運行保障機制等各項責任制度，切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關、村、社區、“兩新”組織實現資源共享，有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區域化黨建工作部署會、座談會、推進會，完成團結路社區第一網格、人民路社區第三網格支部書記、委員選舉工作，人民路社區、團結路社區分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法，為網格內居民提供“零距離”“精細化”服務，進一步提升社區黨組織管理服務水平。充分發揮統戰及群團組織聯系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優勢，深化轄區內各類單位、組織之間的“結對共建”和聯動交流，以契約的形式凝聚起推動事業發展的強大正能量和工作動力，“共建共治共享”“聯管聯幫聯辦”的創新發展模式已初具規模。

（二）聚焦主責，突出主業，精耕意識形態工作“責任田”。一是突出政治站位，夯實責任落地落實。落實主體責任，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，切實加強意識形態工作，及時研究，靠前指揮，帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形，推動縣委意識形態工作責任制落實落地。履行第一責任，推動各鎮黨委書記、縣委直屬機關黨縣委所屬各（黨組）支部書記就意識形態責任制落實情況年中書面述職，逐一進行反饋，提出要求，傳導壓力和責任。嚴格考核問責，建立堅持把意識形態工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執行黨的紀律監督檢查范圍，強化結果運用，推動意識形態工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點，推動工作落地見效。突出思想理論建設，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實中心組理論學習制度，大力開展縣級領導干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來，縣委中心組集中學習5次，開展各級理論宣講18次，帶頭把好政治方向。強化黨性教育，以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機，進一步鞏固拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，教育引導廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，發自內心地熱愛黨、擁護領袖、維護核心，在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領，扎實推動“文明泗水”建設，組織開展選樹“人民最滿意的公務員”“最美家庭”“最美鄉村醫生”“新時代好少年”等活動，在全區積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前，推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效，積極邀請省內外知名媒體就我區經濟社會各項事業發展取得的顯著成果進行全方位報道，區域知名度和美譽度不斷提升。今年以來，共邀請接訪省內外知名媒體記者50人（次），在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關信息20余篇。三是突出關鍵領域，保障和諧穩定。解決突出問題，嚴格落實《縣級領導干部大接訪活動工作方案》《預防和解決農民工工資糾紛工作方案》，著眼群眾訴求，著力解疑釋惑，進一步強化對群眾來信的辦理，確保件件有回音，事事有落實。搶占輿論陣地，嚴格落實網絡意識形態工作責任制和屬地管理職責，聯合全區各部門各單位建立意識形態安全預警監測體系，加大對本地區發生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網絡輿情研判力度，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。加強隊伍建設，制發《重大決策網絡輿情風險評估管理辦法（試行）》《網絡輿情信息工作制度（試行）》《網絡輿情應急處置工作細則（試行）》等6項工作制度，充分發揮全區50名網宣員、10名核心網評員、40名有害信息監督聯絡員隊伍作用，組織開展“清朗網絡”“2019劍網”等專項清查行動，嚴厲打擊違法犯罪行為，確保地區社會治理和諧穩定。

（三）統一思想，明確目標，高標準推進民族團結進步示范區建設。一是強化組織領導，壓實靠實責任。堅持把創建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區各級干部職工深入學習《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結進步條例》，切實提高領導干部政治理論水平，推動形成以上率下的學習傳導機制和上行下效的正向效應。制發《2019年度民族團結進步創建工作要點》《2019年民族團結進步創建工作督查清單》，健全完善縣級領導干部蹲點調研機制和縣委、鎮黨委兩級創建運行管理機制，全面細化創建任務，層層落實工作責任，切實將創建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉振興，建設幸福泗水。以打造精品特色城鎮為抓手，精心謀劃，精準施策，投資2.51億元有序推進供水管網改造、污水管網改擴建、廣平道路整治工程等基礎設施建設項目，有力推動泗水鎮、廣平鎮錯位協調發展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”，用高標準管理手段服務于高規格建設成效，投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮區環境秩序綜合整治大行動，積極倡導“熱愛泗水、建設泗水、奉獻泗水”的良好風尚，全面推動城鎮“顏值”和“氣質”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經驗，大力推進泗水村和高廟村產業發展、基礎建設、環境整治、鄉風文明、綜合治理等領域提效促行，加速推進美麗鄉村建設步伐。三是維護社會穩定，夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規范化建設，及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩定的突出問題，妥善解決群眾合理訴求，有效維護群眾合法權益，規范信訪秩序，依法打擊纏訪鬧訪行為，持續鞏固和諧穩定局面。按照“大數據、大共享”理念，充分發揮“雪亮工程”作用，推動“打、防、管、控、治”一體化建設，重點做好“兩反四防”工作，依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪，營造和諧穩定的社會局面。建立健全紀檢監察、公檢法司等機關聯席會議制度和協調聯動工作機制、案情會商制度，及時分析研判涉黑涉惡問題線索，推動“打網破傘”“打財斷血”取得實效，加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。認真貫徹落實《地區依法治理民族宗教事務深化民族團結進步創建工作責任分工方案》，以寺院“五創”建設為抓手，深入開展“大走訪、大排查、大調研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動，推動我區宗教事務管理規范化、法制化，筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。

雖然，我區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是工業園管委會作用發揮力度不夠，“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高，園區黨建還存在明顯短板?；鶎狱h組織作用發揮不平衡，黨員隊伍結構不夠優化，在突破難點、創造性開展工作方面投入精力少，叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網絡輿情的監控還停留在網上隨機巡邏和上級部門下發輿情提醒函上，在重要敏感節點，也僅依靠發動全區網監員全網值班實現輿情監控，與網信工作“人防與技防相結合”的工作要求不相適應。三是民族團結進步創建單位注重于完成“規定動作”，對鞏固提升創建成果思考不多、措施不實、力度不大，沒有找準創建工作與中心工作的結合點，導致挖掘創建內涵不深，提煉特色亮點不精。

下一步，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，聚焦薄弱環節，樹立問題導向，創新工作舉措，力爭全區基層黨建、意識形態和民族團結進步創建工作再上新臺階，以優異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農村深化完善、企業重點突破、社區總結推廣、機關鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路，分類分領域推進基層組織建設。重點加強與非公經濟組織的協調管理，努力推動非公經濟組織黨的建設工作展現新作為。二是采取多種培訓方式，幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力，不斷增強新媒體隊伍工作本領和實踐經驗。逐步健全完善網絡輿情發現、處置、防控、調查一體化的工作體系，推動網上監控工作正規化、專業化。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關泗水發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情，不斷提高網絡輿情的應對水平。三是以“凸顯特色，打造亮點，提升水平，鞏固成果”為目標，繼續在民族團結進步創建“十一進”的各個領域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型，進一步發揮好典型榜樣和示范引領作用，努力打造泗水創建特色和品牌。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十四

（一）準確定位，認真履行主體責任。

一是突出黨建引領作用。切實把黨建工作擺在重要位置，年初研究制定黨建工作要點，把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核，定期向xx黨組和上級黨組織匯報黨建工作，聽取意見建議。上半年，xx黨組專題研究黨建工作3次，機關黨組研究黨建工作4次，多次到區委組織部、區直機關工委匯報黨建工作，并邀請上門指導黨建工作1次。二是注重強化理論武裝。安排理論中心組學習專題14個，開展集中學習6次，通過學習強國、黨建-燈塔在線等平臺開展自主學習，及時傳達掌握黨中央重要指示精神和省、市、區重要工作部署，到xx開展主題黨日活動，接受紅色教育，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位和覺悟，牢牢把握意識形態工作主動權。三是不斷夯實基層基礎。持續推進“兩規范一創建”，切實把黨的基礎工作做扎實，黨內組織生活進一步規范，機關黨建工作水平得到全面提高。

（二）筑牢防線，把黨風廉政建設擺到重要位置。

堅持全面落實從嚴治黨主體責任，不斷推動機關黨員干部作風向好向實轉變。一是不斷完善制度體系。在嚴格執行《“三重一大”事項集體決策》《黨組領導班子黨風廉政建設責任任務分解》等多項規章制度的基礎上，規范了機關財務報銷、公務用車、公務接待、請銷假等程序，工作運行更加順暢，程序更加規范，效率進一步提高。二是持續深化廉政教育。加強對《黨章》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國監察法》及中央八項規定精神的學習，及時學習通報各級查處的多起違規違紀典型案例，組織觀看《霰景亮嚴重違紀違法案件警示錄》，深刻汲取教訓。開展廉政談話提醒，引導黨員領導干部時刻筑牢廉潔自律防線，營造風清氣正的政治生態。三是經常性開展自查自糾。做好關鍵環節嚴格把控的同時，經常性開展“回頭看”，深入查找問題和漏洞，積極開展違規使用公務加油卡專項治理，對公務車改革后車輛加油問題進行了全面自查，梳理存在的問題，嚴格整改措施，確保不出問題。

（三）全力以赴，努力打好疫情防控阻擊戰。

上半年，面對新冠病毒疫情嚴峻形勢，高度重視，迅速行動，一是研究制訂了工作方案，并向全體**委員和**工作者發出了倡議，廣泛匯聚疫情防控強大合力。二是引導各界別黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，組織委員特別是黨員委員發揮好先鋒模范作用，帶頭為疫情防控捐款捐物，**委員、委員企業和**機關干部捐款捐資共計xxx萬余元。三是組建抗擊疫情黨員突擊隊，主席、副主席帶隊，深入抗擊疫情最前沿，到共駐共建社區xx社區開展應急值守工作。選派黨員干部進駐農村、社區、企業，幫助做好疫情防控和復工復產工作，并積極為社區執勤協調板房、消毒用品等，為抗擊疫情工作貢獻了**力量。四是加強機關管理。安排專人負責外出人員的管理，逐一摸清外出人員及親屬返x情況。定期與被隔離人員溝通對接，持續跟蹤其健康情況。疫情期間對辦公場所定期清掃消毒，保持通風，做好疫情防控后勤保障工作。

（四）精心組織，加強界別黨支部建設。

以全市“雙百提升”黨建示范點創建為契機，進一步加強界別黨支部建設。一是扎實開展支部活動。依托“大調研、大走訪”“五比五看”“雙亮雙做雙爭”等活動，各界別黨支部分別組織開展了走訪調研、視察觀摩、學習研討、黨性錘煉等特色活動，征集有價值的社情民意信息和提案線索x余條，其中中共界黨支部在老年大學建立的社情民意信息征集點上報信息x余條。二是加強支部規范化建設。按照基礎工作和組織生活“兩個標準化”要求，在開展好界別支部活動的同時，加強檔案資料搜集整理，注重總結提煉，選取履職業績突出、示范引領作用發揮好、群眾認可度高的部分委員，講好委員故事，凝練黨建文化，并在農社保界黨支部活動陣地試點打造了“委員風采墻”，進一步濃厚黨建氛圍。三是強化督導聯系。多次組織召開界別黨支部工作調度會議，明確工作方向和要求，主席、副主席分別指導參加各支部活動，督導聯絡員對活動方案、活動開展情況及成果進行督導檢查，確保支部活動更具特色、更具成效。

（五）深化創新，推動工作力量下沉。

發揮黨建統領作用，依托界別黨支部平臺，研究制定了《關于進一步深化改革，推動工作力量下沉，助力經濟社會發展的意見》，匯聚委員力量，突出“三個一線”，打造“一個品牌”，落實“九項任務”，樹立“一流形象”，真正為**高質量發展貢獻**智慧和力量。組建督查調研隊伍，圍繞“環境打造”重點工作和五個“三年行動計劃”，深入開展督查調研，充分發揮**民主監督作用，全力助推全區重點工作任務落地落實。上半年，各界別黨支部、委派民主監督小組、督查調研組共計開展各類活動x余次，形成報告x篇，提交提案及社情民意信息x余篇，其中被市及以上**采用x篇，委員履職更加貼近實際，履職熱情和履職能力得到進一步提升。

下半年，將繼續在區委和**黨組的領導下，充分發揮黨建統領作用，全面加強**黨的建設，為委員建言資政和凝聚共識提供堅強的保障。

一是持續加強黨的政治建設。把學習貫徹中共十九屆四中全會精神作為當前的政治任務，切實發揮好把方向、管大局、保落實的作用，在區委和**黨組的堅強領導下，堅定不移把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統攬工作的總綱、政治引領的靈魂和履職盡責的指南，引導全體黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是堅定不移推進全面從嚴治黨。嚴格落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”要求，嚴格執行《準則》和《條例》，嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明，加強黨內監督和群眾監督，著力營造良好的政治生態環境。

三是堅持圍繞中心履職盡責。牢牢把握新方位新使命和新要求，突出重點、狠抓落實，在充分發揮專門協商機構作用、廣泛凝聚人心力量、強化委員責任擔當、圍繞重點工作開展調查研究上下功夫。堅持質量導向，把提質增效貫穿履職全過程，著力提升辦文辦會質量，積極做好提案、社情民意信息和宣傳工作，切實加強機關建設，以新面貌新作為為**事業高質量發展奠定基礎。

四是抓好基層黨建示范點創建。把創建工作作為工作重心，切實提高思想認識，進一步加大工作力度，積極與上級黨組織保持溝通對接，對照“雙提升”工作要求，高標準制定提升方案，精心組織實施。講好委員故事，深入挖掘委員尤其是黨員委員中的先進事跡和典型做法，廣泛邀請聯合日報等新聞媒體，開展“xxx”**集中采訪活動，宣傳推廣xx**好聲音。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區堅持把非公企業黨建工作作為全區黨建工作的重中之重來抓，通過完善機制體制、夯實黨建基礎、創新方式方法等方面，不斷推動全區非公黨建向科學化、規范化邁進，非公黨組織的政治核心作用和政治引領作用明顯加強，實現了非公企業黨建與經濟發展的雙促雙贏。

一、主要做法。

（一）理順領導體制，科學設置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進一步加強和改進全區非公有制經濟組織和社會組織黨的建設，理順領導體制，xx區成立了區非公有制經濟組織和社會組織黨工委，統籌負責全區的“兩新”黨建工作；依托區工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領導體制和工作機制，加強對全區非公有制經濟組織黨建工作的指導和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業經營規模、黨員人數、行業特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯合建”“掛靠建”等形式全面推進組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規定單獨成立黨組織；企業黨員人數不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業聯合組建黨組織；對黨員人數少又不方便聯建的非公企業，由街道或社區建立聯合黨組織，兜底管理和指導企業黨建工作。目前，xx區現有非公企業x個，已建黨組織x個，其中，單獨建黨組織x個，聯合建黨組織x個，掛靠建黨組織x個，派駐黨建指導員x個，應建盡建率達100％。三是及時調整組織設置。為進一步提升全區非公黨建工作水平，xx區結合實際，科學合理設置黨組織。在xx市先進制造業集聚區，由集聚區黨工委直接管理所轄非公企業，配備專職黨務工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區黨建水平；在商業繁榮、小微企業集聚的xx商圈成立xx商圈黨委，統籌謀劃商圈內的非公企業黨建工作；依托xx國際商務樓宇建立xx國際聯合黨支部，統籌負責商務樓宇內非公企業黨建工作；在xx科技園成立園區黨支部，發揮集聚效力，提升園區黨建工作水平。

（二）夯實黨建基礎，筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯系、實地查看等多種形式，精準摸排，全面了解和掌握轄區內非公企業和社會組織的情況，區、街道、社區層層建立非公企業黨建工作臺賬，實行動態管理，力求達到“五清”，即經營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優配強黨組織書記。采取內選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業余、多樣”的原則，通過錯時學、輪班學、小組學等方式，加大對企業黨組織書記的培訓。三是精心選派黨建指導員。從街道辦事處、社區選派x名非公企業黨建工作指導員，從發展黨員、黨組織建立、開展黨內活動等方面進行跟蹤指導，切實發揮企業情況調研員、政策法規宣傳員、企業發展服務員、組織建設督導員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業和社會組織中黨員人數少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。按照發展黨員要求，嚴格執行“雙推雙評三全程”制度，發展對象持續向“兩新”組織從業人員傾斜，去年全區非公企業和社會組織發展黨員x人，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強化非公企業黨員教育管理。

（三）創新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。在全區非公企業中開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區，強化黨員意識，加強黨性修養，充分發揮黨員職工在企業發展中的模范帶頭作用，真正把非公企業黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。二是開展“星級創評、分類定級”活動。持續深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予x元至x元的黨建經費獎勵。同時，對黨建工作突出的x。

當前隱藏內容免費查看x公司黨委和xx黨支部給予了x萬元的黨建經費補貼，進一步激發了非公企業干事創業的熱情。xx公司黨委和xx協會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區非公企業黨建工作全面提升。三是加大培訓工作力度。采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓工作，組織非公企業出資人、黨組織書記到xx大學進行集中培訓，多次組織非公黨組織負責人到xx集團、xx公司、xx電子商務大廈、xx教育集團等進行現場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導、現場觀摩、專題討論等多種形式的培訓，確保非公企業黨組織書記學有所用，學有所獲，大大提升了全區非公企業黨務工作者的理論素養和業務水平，有力推動了全區非公企業黨建工作再上新臺階。

二、存在問題。

近年來，我區緊緊圍繞非公企業黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足：

（一）思想認識不到位。部分非公企業負責人認識上存在偏差和不足，存在重經濟、輕黨建的思想；部分非公企業黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認識加強非公企業黨建工作對企業發展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發揮不夠，對非公企業黨建工作缺乏參與熱情。

（二）黨建陣地建設不規范。xx區的非公企業大多為小微企業，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。受經濟形勢的影響，部分小微企業生產經營困難，黨員職工流失嚴重，個別非公企業已瀕臨破產，導致黨建陣地建設不規范，黨員活動開展不經常。

（三）黨建工作與企業發展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點，黨建工作與企業生產經營的結合不緊密、融合度不高，導致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強。

三、下步工作打算。

針對工作中存在的實際問題，在下步工作中，xx區將從以下三個方面進行改進：

（一）抓排查，規范黨員管理。由區委組織部牽頭，聯合工商等部門，對全區非公經濟組織黨建情況進行全面排查、摸清底數、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責任人，尋找非公企業中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認識，規范黨員管理。

（二）抓規范，強化工作落實。對非公企業黨組織進行規范化建設，符合條件的非公企業黨組織均要建立標準化黨建活動陣地、配備必要的辦公設備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規范起來，把作用發揮出來。

（三）抓培訓，促進能力提升。抓好教育培訓，把非公企業黨組織書記、黨務工作者培訓納入全區干部培訓規劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織非公企業黨務工作者全員輪訓和任職培訓，全面提升非公企業黨務工作者業務素質和能力水平。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十六

縣委組織部：

根據固組明電〔2018〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進行了自查?，F將自查情況報告如下：

黨工委制定了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案(蓼發〔xx〕5號)和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習方案(蓼發〔xx〕6號)編制了年度學習計劃一覽表，明確了學習的內容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學習培訓工作計劃。在“兩學一做”學習教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學習教育筆試活動等，做到“兩學一做”學習教育載體豐富，保證成效。

黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學習，并制定了黨的十九大精神學習培訓工作實施方案，科級領導干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學習高潮。

堅持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯席會議記錄規范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。

xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉推進”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進”活動。有黨工委班子成員、24個社區黨總支、黨支部參加，對各社區黨建工作進行了觀摩活動，并進行打分、評比，召開點評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協委員、企業、單位代表參加了點評活動。對24個社區黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。

機關老干部支部活動室部分桌椅進行了更換，充分了部分學習資料，日?；顒佑行蜻M行，達到了“八有標準”。

xx年，xx沒有扶貧工作任務和軟弱渙散社區。

按照“三有三帶”標準，結合部分社區黨總支書記到齡退休實際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區黨政主職工作崗位。對調整任離職干部當天談話，當天到崗位，兩日內下發黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區因素，原則上都是本社區產生，但農業社區堅持做到本社區產生。

xx年，嚴格按照黨員發展標準發展新黨員17人。全年按標準收繳黨費2.1萬元。上級下撥的黨建工作經費，全部用于黨建工作。

在落實“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強指導，確定6個社區、單位為示范單位，以點帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區、單位“三會一課”制度落實情況抽查，發現不足不對之處隨時指導整改。督查抽查的重點為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實“三會一課”制度做到常態化。

因陣地建設用地解決難和新成立社區的因素，xx年，xx還有崇學苑、大別山社區屬租房辦公。

遠程教育站點各社區運轉正常，做到了專人管理。

基層基礎保障落實到位。社區干部工作補貼保障來自兩個方面，一是縣財政轉移支付。二是年底辦事處針對各個社區的不同情況，下撥1至3萬元不等的工作經費，保證社區干部年報酬不低于文件的標準。

xx24個社區因多種因素，有70%的社區因自然條件所限，根本沒有發展集體經濟的條件，有30%的社區通過房屋租賃形式，年集體經濟收入在5至30萬元不等。

專此報告。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十七

（一）加強政治建設，筑牢絕對忠誠之魂。

堅決把政治建設擺在首位，將學習習近平總書記的重要講話精神作為黨委會、黨委中心組、支委會、黨員大會學習的固定第一議題，堅定捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。牢固樹立黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”意識，把抓基層打基礎的政治責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，黨委會研究黨建工作6次，黨委書記與班子成員開展談心談話13次，鎮紀委書記與支部書記開展廉政談話10次，開展黨建專題調研7次，與村（社區）黨（總）支部書記簽訂黨建質量過硬行動認領書10份，督促各支部抓出成效。一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是嚴肅黨內政治生活。

三是嚴明政治紀律和政治規矩。

（二）抓牢思想建設，堅持理論武裝頭腦。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷屆全會精神，全鎮開展黨委中心組專題學習會6次，鎮黨專題調度意識形態和網絡安全工作2次，聽取工作匯報4次，加強陣地建設。10個村（社區）全覆蓋建成新時代文明實踐站，通過常態化開展活動，文明新風在鎢金之鎮長壽吉山蔚然成風、深入人心，實行“線上對接+線下交友”方式，著力提升鄉賢反哺家鄉、參與建設的積極性與實效性畫好凝心聚力“同心圓”，協調解決宗教、辦文、手機辦公等領域具體問題5個，進一步深化大統戰格局。

一是加強理論學習。

二是大力弘揚紅色基因。

三是鞏固拓展黨史學習教育成果。

四是扎實推進精神文明建設工作。

五是抓牢抓實意識形態工作。

六是加快推進文化事業和文旅產業發展。

七是鞏固深化大統戰工作格局。

（三）抓實組織建設，夯實基層戰斗堡壘。

以基層黨建質量過硬行動為抓手，多措并舉促黨建工作水平提升。積極探索“差異化發展”強村路徑，采用“引龍頭、創品牌、強集體、帶農戶”的思路，強化黨建引領，大力推廣“龍頭企業+合作社+農戶”生產經營組織方式，以“兩帶一品”助推集體經濟實現新發展。上半年村集體經濟各村合計154.92萬元，村均19.37萬元，綜合排名位列全縣第三。開展鄉村振興模范黨組織建設，鞏固好馬坑村創建成果，今年力爭斜溪村和田背村創評成功；管好用好駐村工作隊，為鄉村振興提供堅強的組織保障；吸引優秀人才加入黨組織隊伍，現已完成8名發展黨員任務，組織了黨委書記與發展對象開展一對一談心談話，選優補齊“一村一名組織員”隊伍建設，嚴格發展黨員程序；持續開展“黨徽在崗位閃光、旗幟在一線飄揚、堡壘在基層鑄造”活動，引導黨員沖鋒在防汛救災、疫情防控、早稻生產一線；進一步完善了組織陣地，在鎮一級設立黨建辦和黨員檔案柜，8個村增設了村集體經濟發展辦公室；積極加強“兩新”黨組織建設，取締了秋湖合作社等4個兩新組織，成立了青年人才黨支部和“小個?！甭摵宵h支部；創新黨建引領基層治理新模式，在吉山社區探索建立“老兵調解室”，有效緩解礦區退休職工社保歷史遺留問題多、居民房屋修繕引起鄰里糾紛多、退役軍人服務保障訴求多難題。

一是扎實推進抓黨建促鄉村振興。

二是抓實黨建引領基層治理工作。

三是持續加強黨員隊伍建設。

四是持續推動基層黨建“三化”建設提質增效。

五是扎實推動村集體經濟發展換擋升級。

六是全面推進黨建工作任務落地落實。

（四）加強隊伍建設，提高干部能力水平。

持續加強干部隊伍建設，引導15名村干部參與學歷提升，村（社區）黨組織書記大專以上學歷達100％；積極培育新時代贛鄱好青年和黨員致富帶頭人培育計劃，建強村級后備干部隊伍建設；抓實教育培訓，深化“書記講黨課”、“黨課開講啦”活動，“七一”期間開展上專題黨課12次，聽課黨員達400余人；啟動鄉鎮人才驛站建設，現已完成功能布局；高標準打造了健身房、乒乒球室、羽毛球場等“五小”場所建設，為干部職工身心健康提供有力保障。建立全鎮鎮村干部績效考核機制，防止“干好干壞一個樣”。

一是選優配強各級領導班子。

二是實施干部能力提升工程。

三是強化干部日常監督管理。

四是進一步激勵干部擔當作為。

（五）深化作風和紀律建設，保持良好政治生態。

堅持正面示范引領、反面警示教育相結合，向全鎮100余名黨員干部發放《廉潔自律提醒冊》，對鎮、村（社區）財務人員、報賬員等16名重點崗位人員進行集體廉政談話，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢思想防線；堅持“三板斧”，對工作作風不實、落實不力的鎮、村干部，第一次進行約談提醒，屢教不改的書面通報批評，造成不良影響或后果的嚴肅問責，今年以來，下發書面通報5個，運用第一種形態處理黨員干部11人次。集中人員力量，快查快結問題線索，提高辦結效率，今年以來處置問題線索4件，辦結4件，立案1件，給予政務處分1人。受理信訪舉報1件，開展失實舉報澄清1人，打消干部思想顧慮，激勵擔當作為。

一是全面履行從嚴治黨責任。

二是鍥而不舍落實中央八項規定精神。

三是持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。

四是保持反腐高壓態勢。

二、存在問題。

2.村集體經濟發展仍不平衡。部分村村集體經濟發展模式單一，增收渠道不多。距離年初定下的目標還有很大差距。各村產業發展速度不快、產業結構不優的問題還較為突出。產業振興的任務還極其繁重，破解要素制約、發揮資源優勢的任務還較為艱巨。

3.干部隊伍建設還需加強。仍然存在少數干部作風不夠扎實，工作效率有待進一步加強。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

三、

下一步打算。

1.壓實黨建責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央部署，深刻領會黨史學習教育的重大意義，堅持做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和實踐者，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、執行力。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，對照黨建質量清單56條，壓實黨建責任，明確工作職責，制度推進到位，健全檢查、指導、考核機制，切實把班子成員“一崗雙責”抓黨建作為年底履職的主責壓緊壓實。

2.聚焦工作重點。今年黨建工作的重點就是認領的黨建質量過硬行動的58條清單，而重中之重的就是發展黨員、村集體經濟發展壯大和創建“鄉村振興模范黨組織”，下一步，鎮黨建辦將聚焦這三項重點任務，開展專題部署，確保年底交賬時位列全縣前三。

3.促進集體增收。理清思路,找準方向,積極主動地尋求發展途徑,一是產業聯動帶發展。大吉山鎮通過項目扶持、技術指導、資源共享等方式，挖掘弱村資源區位等方面優勢，幫助弱村理清發展思路、增強發展信心，因地制宜發展特色經濟，促進村級集體經濟發展。二是聯企借力促增收。村集體經濟發展要激發活力，需要強有力的經營組織。要加強和企業溝通、如中核機制砂廠、甲魚基地、小溪礦泉水等經營主體，立足這些資源稟賦，通過企業促進集體經濟增收。三是各村資源整合提效益。整合強弱村資源，充分發揮強村帶頭、整合作用，要結合自身優勢，將弱村、中等村凝聚一起，抱團發展，各村要準備好資金，待小溪桶裝飲用水運營后，及時入股取得分紅。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十八

上半年，在縣委的堅強領導下，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，堅持問題導向，多管齊下、統籌兼顧，扎實推進黨建工作?，F將有關情況報告如下。

(一)注重理論學習，堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續在統一思想、統一步調、統一行動上下功夫見實效。積極通過部務會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式，認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權威讀本的學習使用，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。

(二)助力疫情防控，堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發動基層黨組織全面落實聯防聯控措施，引導黨員干部積極投身疫情防控。

二、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育。

為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部根據年初行黨委制定的政治理論學習計劃，黨支部書記狠抓此項工作的落實，加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。堅決執行學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。

三、強化責任落實，強化黨建工作的領導。

落實黨建工作目標責任：根據行黨委制定的《19年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。加強制度建設：在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。

要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

三、下半年工作打算。

一是繼續加強思想理論建設。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆。

四中全會。

精神，充分運用新聞媒體包括網絡、微博、微信等現代信息化傳播手段，用廣大黨員喜聞樂見的方式，開展經常、普遍、持久的宣傳教育活動，引導廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一，推動中央和省市縣委決策部署落地生根。

二是繼續規范黨內政治生活。以黨章為根本遵循，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面加強和規范黨內政治生活。嚴格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內容的黨內政治生活制度體系，把加強和規范黨內政治生活各項任務落到實處。

三是繼續加強干部隊伍建設。認真落實好干部標準，突出政治標準，大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設。認真貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，優化領導班子知識結構和專業結構，注重選拔政治強、懂專業、善治理、敢當當、作風正的領導干部，提高專業化水平。

四是繼續加強各級黨組織建設。完善對基層黨組織的保障激勵機制，強化基層黨組織整體功能，發揮其戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。

五是繼續加強組織干部隊伍建設。著力提升組工干部能力素質，加強部機關文化建設，完善機關運行管理各項制度。加強作風建設，嚴格執行“八項規定”、“十個嚴禁”等各項紀律規定。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇十九

尊敬的各位領導：

公司現有黨員*名，黨支部*個，其中有*個支部獲評集團公司“紅旗黨支部”。*黨委在集團公司黨組的領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，團結帶領職工奮力拼搏，圓滿完成了*等多項任務，為*作出了突出貢獻。先后榮獲*等榮譽。

一、突出思想政治引領，以黨的堅強領導譜寫高質量發展新篇章。

思想引領力持續深化。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度，領導干部帶頭先學一步、學深一層，超前謀劃學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，先后邀請*教授對時事熱點進行專題授課。*年以來，開展中心組等學習研討*余次，黨委班子成員結合年度重點工作，深入黨建聯系點進行專題宣講*余次，同向發力，同頻共振，做到堅持政治立場不移、政治方向不偏。

政治引領力持續提升。不斷提高政治站位，把黨的領導融入*治理各環節，累計召開黨委會議*余次，確保*步入高質量發展軌道。近年來，圓滿完成*等重要工作任務。*年*月，*來公司調研，高度肯定公司各項工作。

組織引領力持續增強。不斷完善組織建設體系，細化黨建工作考核規定，從制度層面建立起主體明晰、責任明確，一級帶一級、層層抓落實的黨建工作機制。精心組織開展黨史學習教育，*次作為中央企業先進典型代表分享經驗做法；獲評中央企業“我為群眾辦實事”實踐活動典型單位。各黨支部累計開展“三會一課”和主題黨日*余次，組織前往紅色教育基地開展實地踐學*余人次，廣大黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力顯著提升。

二、抓基層、強基礎、固基本，基層組織建設開創新局面。

基層組織體系更加完備。堅持“黨的一切工作到支部”，強弱項補短板，配齊配強黨組織書記、黨務干部，編印*，支部工作水平不斷提高，獲得了中組部調研人員的高度肯定。組織黨支部委員、黨務工作者和廣大黨員參加各類學習培訓活動*余人次，黨務人員的工作能力和黨員政治理論水平得到全面提升。

陣地活力充分激發。支部活動陣地建設進一步規范，基本做到有標牌標識、有制度上墻、有桌椅書柜、有電教設備、有臺賬資料。*年，公司黨建展示基地投入使用，已接待參觀學習共*余人次，獲得了上級部委主要領導的高度肯定。

特色化建設創出新路。持續推進支部特色黨建品牌建設工作，不斷深化品牌內涵建設、增強品牌生命力，在*等工作中發揮了積極作用，持續增強員工歸屬感、獲得感和幸福感，著力打造凝聚、和諧的文化氛圍。

三、堅持構建“大黨建”格局，開辟黨建工作與生產經營深度融合新路徑。

在體制機制上深度融合。*將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，構建起齊抓共管的“大黨建”格局。在部署黨建工作時聚焦解決生產經營難題，突出工作重點、發展方向和難點熱點，打造黨建引擎引領提升企業管理效能。*年以來，累計實現利潤*億元。

在安全生產上深度融合。充分發揮黨組織的引領作用和黨員干部的模范帶頭作用，積極開展“喜迎二十大、奮進新征程”等主題實踐活動，*黨支部創新*管理模式，取得了*成果；*黨支部創新開展*，取得了*成果。

在創新載體上深度融合。持續深化“黨建引領+”，聚焦*等重點難點任務，廣泛開展“區崗隊組”創建工作，累計設立黨員責任區*余個，成立黨員突擊隊*余個，設置黨員示范崗*余個，組建黨員攻關組*余個，在急難險重任務中，展現了新擔當新作為。

四、活機制、建通道、重培養，干部人才隊伍建設展現新面貌。

黨管人才政治優勢進一步彰顯。嚴格遵循黨管干部原則，以“選準用好”干部為目標，努力建立有利于優秀人才脫穎而出的選人用人新機制。全面加強優秀年輕干部隊伍建設，傾注更多資源到優秀年輕干部的選拔、培養和成長上，蓄好干部隊伍“源頭活水”。*年以來，累計培養處級及以上干部*人。

人才隊伍建設實現新發展。推進新時代人才強企戰略，組織開展各項職工技術技能培訓*余場，參加人數達*余人次，進一步激發一線職工內生動力；制定落實《加強青年后備人才培養計劃》《人才隊伍建設培養計劃》，加強青年國際化人才培養。*年以來，累計為系統內及上級主管單位輸送人才*余人。

人才發展機制改革取得新突破。建立雙通道晉升機制，*人成功獲聘技術技能職務，拓寬技能人才成長“立交橋”。創立*勞模（工匠）工作室，充分發揮勞模、工匠人才的示范引領作用。

五、壓實責任、強化監督，全面從嚴治黨煥發新氣象。

全面落實管黨治黨責任。持續推動黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實，有效形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨委定期聽取班子成員“一崗雙責”情況匯報，高質量開展領導人員述職評議。充分發揮各支部戰斗堡壘作用，多維一體推進黨風廉政建設工作，嚴格執行*制度，確保支部黨建工作責任真正落到實處。

持之以恒正風肅紀。按時召開黨風廉政建設及反腐敗年度工作會議、領導小組會議；制定下發年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分工，累計簽訂《黨風廉政建設責任書》*余份、《廉潔從業承諾書》*余份；多渠道開展廉潔提醒和監督檢查，強化日常廉潔教育；把采購招標和選人用人等關鍵領域作為監督重點，強化監督關口前移；把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，鞏固落實中央八項規定精神成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

下一步，我們將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，在學懂弄通做實黨的創新理論中，推進黨建工作理念創新、機制創新、方式創新，不斷提高黨的建設質量，切實把黨的政治優勢轉化為治理優勢、競爭優勢、發展優勢，為*高質量發展提供堅強政治保證。

匯報完畢！謝謝！

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黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇二十

按照會議要求，現就自己履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責情況報告如下:。

一是堅持以身作則，種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風”，提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體，帶頭“學、訪、查、評、改”，主持召開動員會、匯報會、督導會，層層傳導壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯”工作責任制，經常深入黨建聯系點官池鎮新黨村，指導黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。

二是堅持分類指導，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學發展”活動，針對后進村，由縣級領導牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進村全部轉化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。加強大學生村官教育管理，08年以來任職的223名大學生村官，有序流動132名，其中45名招錄進入鄉鎮事業單位。積極開展社區“評星定級、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領導職務干部，擔任社區黨建指導員或監督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區志愿服務活動，2個社區被省委組織部命名為“四星社區黨組織”。推行機關規范化管理，細化干部職責，設置去向牌，樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導員，實現了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現代遠程教育，建成多功能服務型站點135個，開展教學8700余場次。

三是堅持問題導向，打造“高產田”。突出問題導向，健全完善機制，創新工作亮點。針對聯系服務群眾“最后一公里”的問題，創建了“縣大廳、鎮中心、村代辦”三級便民服務新機制，建立縣級便民服務大廳52個、鎮便民服務中心18個，確定村(社區)代辦員426名，整合審批服務項目312項，搭建了便民服務高速路。針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題，建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等1200余人，進行了《發展黨員工作細則》集中培訓，發展黨員412名。

四是堅持主體責任，不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調整干部91人。堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規定，集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務用車24輛，三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協調機構58個，增設了2個紀檢監察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執行“四議兩公開”，健全了城鎮社區居民監委會，保證了群眾的知情權、參與權、監督權。

一是統籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發展、輕黨建的傾向，總是過多強調工業、項目、招商等經濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題，導致一些單位對黨建工作責任制執行不力，個別基層黨組織書記責任意識不強，把行政事務當作主業，而把黨建工作作為副業，不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現的新情況、新問題，甚至以政務工作代替黨建工作，以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調研、指導、督查基層黨建工作偏少,有時滿足于定目標、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現象。在全縣建立了部門單位包村、鄉鎮干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監督制約機制，導致有些落實不到位，流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

三是作用發揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統深入研究，黨建活動載體不豐富，服務方式單一。部分農村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰斗力缺失，在促進發展、維護穩定中表現出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈，不注重發揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員干部因違法亂紀，受到法律的追究和制裁。

四是經費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經費保障和農村干部報酬方面力度不大。村(社區)組織活動場所基本實現全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續投入，仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施，3個社區租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元，現任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產生問題的原因主要有三個方面:一是認識不深。思想上總認為大荔長期以來發展不快、發展不足、發展不優，必須堅持發展第一要務，千方百計先把經濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違法違紀行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。三是創新不足。面對新時期黨的建設出現的新情況、新問題，研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”的要求，統籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實，完善基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，加大目標責任考核黨建工作權重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經費正常增長的長效機制，增加預算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達到省市規定標準。

二是強化工作創新。找準基層黨建工作的著力點和突破口，創新工作機制，拓寬工作領域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的建、管、用，投資800萬元，再建設22個農村綜合服務中心，提升人氣、增強活力、發揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結合村“兩委”換屆，組織對新任村干部開展集中輪訓，進一步提高政治素質、組織能力和帶領群眾致富的本領。創新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉化力度，嚴把黨員“入口關”，探索完善“網上黨支部”，聯系服務流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監督。

三是強化典型引路。積極開展基層黨建創建活動，樹立和宣傳各類先進典型，讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團結協作的模范;治庸倡新，爭做干事創業的模范;治懶倡勤，爭做親民為民的模范;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模范)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發廣大黨員干部的爭先意識。繼續開展優秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細化任務清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進、創一流。

四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育，引導黨員干部堅定理想信念，培養為民務實清廉好作風，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環節，探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施，并強化制度執行力，切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業，加大執紀監督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規定，嚴格執行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇二十一

各位領導，鎮評議組：

現在由我代表村黨總支就抓黨建工作作如下匯報，請大家批評指正。

一、基本情況。

**溝村有412農戶，總人口為1254人，黨總支下屬6個黨支部，其中黨員52人，三老人員7人。?2007年，農民人均純收入達到5631元，并且榮獲縣級“先進基層黨組織”稱號；2008年，2個黨支部榮獲鎮級“先進基層黨支部”。

2008年，我村積極發揮村兩委班子的戰斗堡壘作用，以“三個代表”重要思想為指導，不斷完善基層組織建設工作，匯報如下：

（一）夯實基礎，加強黨組織建設。

1、以“五個好”創建為目標，加大基層黨組織建設力度。黨的基層組織是黨執政組織的基礎，基層黨建工作是黨的全部工作和戰斗力的根基所在。在2008年的基層組織建設工作中，我村黨組織樹立了堅持打基礎、利長遠的理念，?以“五個好”創建為載體，以充分發揮基層黨組織推動發展,服務群眾、凝聚人心，促進和諧的工作為目標，結合工作實際，進一步充實和完善了“五個好”村黨總支創建內容，積極申報創建了縣級“五個好”黨組織，制定了切實可行的創建方案，以提高黨員整體素質為主抓手，突出黨組織作用發揮，不斷提升創**平。

2、想方設法發展和壯大村集體經濟。前幾年，由于村集體經濟薄弱，無錢辦事，黨組織班子渙散，村集體經濟是有支出沒收入，各項工作均落后于全鎮其他村，一直被鎮黨委列為2萬元以下重點村。2008年村委會換屆選舉，產生了新一屆村委會班子成員后，鎮黨委又推選、命名了村黨總支班子，全面實現了村黨總支書記、主任“一肩挑”。村黨總支一班人已深刻認識到發展壯大村集體經濟和修建一座村級辦公用房是今年工作的重中之重，在鎮黨委的統一領導下，經村兩委一班人反復開會研究、討論，制定了切合本村實際的《發展和壯大村集體經濟實施方案》。為發展和壯大村集體經濟，除了修建和發包2座養殖小區外，我村還充分利用自身區位優勢（地處老**鎮與三個莊子鄉中間站路面地段），借助交通便利，人員流量大，在資金相當緊缺的情況下投入近11萬元，在村委會旁邊修建了10間門面房，用來增加村集體收入。不但活躍了經濟，而且使我村集體經濟每年增收租憑費8000元。

3、打基礎，建陣地。我村原村民文化室系土木結構，占地125平米，修建于1991年，因村集體經濟薄弱，村民文化室年久失修，已近危房，無法進行正常辦公。為了鞏固好黨的基層陣地，2008年經多次黨員、人大代表、三老人員和群眾代表會議研究確定，在依托項目、多方籌資，想方設法修建了面積為250平方米的高標準文化中心總造價25萬元，資金來源有：自籌3萬元，爭取自治區基層政權建設項目資金10萬元，縣糧食儲備公司資助2萬元，尚有10萬元資金缺口，目前正在積極爭取項目中，計劃11月份投入使用。

（二）扎實開展黨建主題活動，搭建黨員發揮作用的平臺。

黨員發揮作用有多種多樣的方式，但離不開一定的黨建活動載體。

1、認真開展村兩委任期承諾和黨員、黨組織承諾活動。尤其是村兩委的承諾內容，通過多次民主活動日，黨員說實事活動，認真討論研究確定、梳理后上報鎮黨委審定，再進行承諾公示，接受群眾的監督。村兩委成員和普通黨員干部承諾，結合自己的本職工作和自己的能力進行事實承諾，主動接受群眾的監督，不斷提升黨員干部的工作能力和服務群眾的能力。

2、開展黨員亮身份，樹形象，做表率，掛牌活動。

我村黨總支認真研究部署，組織各支部書記會議，認真研究討論如何開展好這項工作，通過研究討論在全體黨員中掀起“爭當先鋒戶、示范戶、共產黨員戶”等亮身份、樹形象、做表率的活動，讓每位黨員都亮出自己的身份和聯系方式，結合自己的承諾，將黨員推向服務前臺，方便人民群眾的求助，并通過爭先活動，發揮黨員的先鋒模范作用。通過這項活動，各黨支部評選出黨員先鋒戶8戶、黨員示范戶12戶、共產黨員戶30戶。掛牌是一種榮譽，更是一種責任，形成了我村共產黨員學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。

3、推行黨員的積分制管理。

經過專項研究，按照簡便、實用、便于操作的原則，根據學員先進性的要求。制定了積分制管理方案，把黨員的學習情況，結合完成工作情況，工作作風道德品質等內容，進行分值化管理，并已開始運行。

4、落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，激勵學員發揮作用。

2008年在全面落實關懷、幫扶機制。兩節期間共慰問三老人員14人，貧困黨員2人，老復轉軍人2人?，貧困群眾8人，為他們送去了清油、面粉、大米折合人民幣260元。對于流動黨員進行一些電話交流，不時的了解他們參加黨內學習和參加組織生活情況，給他們政治上和生活上的關心，使他們離土不離黨，時刻牢記自己是一名共產黨員，不論人在何處都可以發揮共產黨員的先鋒模范作用。

5、積極動員黨員干部向災區群眾獻愛心活動。

在這次活動中，在我們的黨員干部積極響應下，短短的幾天內，上交特殊黨費4800元，全村共捐款12348元。走在全鎮的前列，受到了鎮黨委的好評。

這次活動中，我村有一位59歲的老黨員李祥成，他在電視上看到**大地震，看到那了災區的孩子們時，每天都以淚洗面，他決定把孩子們給他準備養老的一些物品捐出。他的兒女批發了價值3萬多元的童鞋，本想賣出去掙點錢來補貼生活，但他看到了災區的孩子們，就給黨組織聯系決定捐出童鞋，黨總支成員聽了很受感動，并向上級匯報這一情況，最終縣民政局局長親自來接納這批捐贈物品。他的事情廣泛的被電視上、廣播等媒體宣傳報導。他是我村人民的驕傲，充分體現了黨的偉大，證明了我們共產黨人無私奉獻，體現了我黨高尚的品質，更是廣大黨員急群眾之所急的真實寫照。

2008年，在鎮黨委的領導下，我們村黨總支在黨組織和黨員作用發揮方面做出了一定工作，但離組織和群眾的愿望還有一定距離，比如，黨員素質有待提高，個別黨員作用發揮不夠等。這些影響發展的后進思想都是我們必須重點克服的內容。

三、2009年工作計劃。

2、突出重點、典型引路，加大黨建示范點建設力度。2009年，按照鎮黨委的要求，力爭將我村打造為縣級黨建示范點。嚴格按照“縣黨建示范點建設標準和考核細則”的要求，堅持軟件、硬件一起抓，加大人力、物力、財力投入力度。年內準備做好以下工作：一是配強人力，專人門負責黨建工作；二是精心打造，營造濃郁的黨建工作氛圍。

3、開展“爭先創優、健全激勵機制，最大限度調動干部工作積極性。在村組干部中深入開展“三強”村干部評選表彰活動，在黨員隊伍中深入開展“黨員五帶頭”評選活動，分調動了農村基層干部干事創業的積極性。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇二十二

根據工作安排，現就202-年抓黨建工作述職如下：

我黨支部是由xx部、xx、xx和xx組成的支部，我們始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求抓好黨建工作，以“三表率、一模范”為目標，全面提升黨的建設的質量，在全機關努力跑好“最先一公里”。

(一)在牢固樹立政治機關意識方面下功夫。堅持以政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真學習《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干準則》等黨內法規，把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、樹牢“四個意識”的集中體現。認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話指示批示精神，嚴格落實《xx關于加強和改進機關黨的建設的實施辦法》，通過設立黨費集中繳納日、佩戴黨徽等措施教育引導黨員牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作。通過開展黨性理想信念教育、嚴肅組織生活、建立黨員政治表現檔案等，教育引導黨員始終旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)在強化理論武裝方面下工夫。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新黨支部理論學習方式，采取分管領導帶頭宣講、黨支部書記領學、部門黨員結對幫學、撰寫學習筆記、體會交流研討、組織微黨課等方式，努力做到全面系統學、及時跟進學、重要內容專題學、聯系實際學，全年xx主任講黨課x次，宣講x次，我本人講黨課x次。加大對“學習強國”學習平臺、網絡干部教育學習、法宣在線等網絡媒介日常學習監督，支部黨員學習強國成績均在x萬分以上，推薦我支部x名黨員參加xx舉辦的“紀法銘于心、廉潔伴我行”知識競賽，取得復賽第一名、決賽優秀獎的優異成績。通過形式多樣的學習方式，激發了支部黨員學習的熱情和激情，黨員的整體理論素質有了明顯的進步。

(三)在抓實意識形態領域方面下工夫。按照xx的安排部署和工作要求，積極落實好意識形態工作責任制。認真反復學習等xxxxx書，堅決徹底xx惡劣影響，組織支部開展“肅清xx流毒發聲亮劍”活動，支部黨員逐個亮明態度、發生亮劍.

(四)在增強黨支部組織力、吸引力和凝聚力上下工夫。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進機關黨支部標準化規范化建設，細化黨支部書記、黨支部委員職責，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度，持續開展黨建“燈下黑”問題整治，黨支部書記開展談心談話人次，支部黨員之間談心談話人次，在談心談話中了解了思想、增進了了解、拉近了關系。選派x名支部委員參加xx舉辦的支部書記培訓班，提高支部抓黨建的能力。創新支部活動形式，組織參加以“心手相牽慶新春，民族團結一家親”、參觀xx反腐倡廉教育基地、“我和我的祖國快閃”等豐富多彩的黨日活動，通過系列活動凝聚了黨員。與xxx黨支部開展聯建活動次，引導黨員開展扶貧消費折合人民幣元，通過聯建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅良策，共同提升黨建工作水平。嚴格發展黨員程序，全年共培養預備黨員x名、發展對象x名。

(五)在強化引領實踐確保工作落實落細上下功夫。始終秉持黨建工作抓得好不好、實不實，歸根到底要放到中心工作、業務工作上檢驗的態度，堅持黨建引領，把支部工作與業務工作結合起來，組織開展定期在支部黨員會議上通報各部門工作完成情況，大家互相評議取長補短。在增“三性”去“四化”上，扎實開展好下沉工作，全年累計走訪廳局、下沉企業、基層近個，形成調研總結篇，為黨組決策提供了依據。在“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動中，積極組織參加入戶宣講、各類文體活動等，在送去歡樂、豐富精神文化生活的同時，在寓教于樂中凝聚了人心、促進了團結。在專項巡視整改中，發揮支部引領作用，整合部門力量共同完成好整改任務。

(六)在持續正風肅紀上下工夫。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》黨章黨規黨紀，組織支部干部積極參加xx紀委監委組織的測試。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，強化正向激勵，以評選優秀黨員、優秀黨務工作者為契機樹立敢于擔當主動作為的導向。加強黨員日常監督管理，組織支部黨員簽訂廉政承諾書、廉政風險點報告表，教育引導黨員堅持廉潔自律的道德操守，筑牢思想防線。全面落實《關于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，認真落實減負的要求。嚴格執行《xxx黨組應用監督執紀第一種形態實施細則》規章制度。通過談心談話、走訪等關心關愛黨員，設身處地幫助黨員排憂解難，讓黨員干部感受到直的關懷和溫暖。

(一)在理論武裝上還需持之以恒。今年以來，我們通過多種形式加大了理論學習，支部黨員的理論素質雖然有了進步，但是對黨的創新理論背后的內涵、內在邏輯、基本觀點、理論體系理解不深刻，在學懂弄通做實上、聯系實際指導工作上還需下大功夫。個別黨員在處理工學矛盾上還不夠靈活。

(二)在創建模范機關上還需加大力度。創建模范機關的載體不夠豐富，組織活動創新性不足，主題黨日沒有結合本支部特點謀劃，僅滿足于機關黨委組織的，特色活動少。

(三)在支部規范建設上還需加大力度。在支部標準化規范化上還有差距，發展黨員檔案不夠規范，開展組織生活會不夠嚴肅，“辣味”不足，習慣當“老好人”。

存在上述問題的原因是，一是履行黨建主體責任還不夠到位，對強化基層組織的要求還沒有完全做到，抓黨建第一責任壓得還不夠實。二是黨建工作標準化、規范化上雖然開展了一些工作，但是對照上級的要求，抓落實上還不到位，在黨建工作創新上用力還不足。三是向基層延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效貫徹落實，以黨建促壓力傳導不夠，執紀問責力度還不夠大。

今后，我將以身作則，進一步強化理論學習，做到常抓不懈、融會貫通，引導支部黨員全面理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步加強機關黨的政治建設，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，努力創建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關;進一步強化紀律約束，持續推進正風肅紀，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持抓常、抓細、抓長，把基層黨組織建設得更加有力。

黨建工作自評情況報告（優秀23篇）篇二十三

近年來，我區堅持用科學發展觀統領全局，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，強化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認識，堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設，有力地推進了全區基層黨建工作上水平，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保障。我區連續兩次被評為“全省城市社區黨建示范區”，“居民說事”工作經驗得到省委羅書記的充分肯定和親筆批示，選人用人工作得到省委選人用人公信度專項巡視工作組的高度評價，社區黨建“**模式”、“彭國珍服務隊”等工作經驗在湖北日報、湖北電視臺等媒體進行了推介。

一、堅持明責任、抓落實，確保基層黨建工作穩步推進。

一是強化組織領導。區委成立了由區委書記任組長的黨建工作領導小組，區委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設和組織工作，區級黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點開展調查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產生活困難。組織部門充分履行牽頭抓總的職能，督促指導各地各單位抓好黨建工作。市委、市委組織部對我區基層黨建工作也給予高度重視和大力支持，市委專門抽調市直部門工作人員成立黨建工作隊進駐社區，增強了社區工作力量。市委書記應代明等領導經常深入聯系點調研指導工作，并通過召開現場協調會的方式，切實為社區解決辦公活動場所建設、黨建工作經費等實際困難。

二是強化管黨責任。按照“區分五個層面、落實雙重責任”的要求，落實好管黨責任，即：區委既抓好區“四大家”領導班子建設，又切實加強對基層黨建的領導和指導;鄉鎮、街道黨(工)委既抓好本級黨的建設，又組織指導轄區農村、社區黨組織開展工作;區直部門既抓好本機關黨建工作，又充分發揮自身資源優勢，與基礎較弱的社區、農村進行聯系幫扶;農村、社區黨組織既積極爭創“五好”，又組織引導黨員開展崗位承諾;黨員既參與崗位承諾目標管理，又帶領和發動群眾參與和諧社區和新農村建設，從而構建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。同時，我們還強化各級“一把手”的管黨責任，明確要求各級基層黨組織書記每半年向上級黨(工)委書面報告一次黨建工作情況，鄉鎮場、街道黨(工)委書記每年年底向區委書面報告一次抓基層黨建工作情況，用制度確保了基層黨建工作的順利推進和有效實施。

三是強化目標考核。堅持將黨的建設與經濟社會發展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。區委與各鄉鎮場、街辦簽訂《基層黨建工作目標責任書》，將責任目標細化分解到相關單位，全面推行目標管理，并把各級黨委(黨組)抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內容，在每年年底與經濟工作一同進行考核，并作為領導班子和領導干部績效評價、選拔任用的重要依據。對黨建工作責任落實好、工作成效突出的單位和個人進行表揚，并結合評先表優活動，每兩年評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人的責任。

二、堅持抓基層、打基礎，著力夯實基層黨建工作基礎。

一是以擴大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎。在城市社區，我們針對一些社區黨員增多的實際，在36個社區設立了社區黨委，并配備了專職黨委副書記專門負責黨建工作，進一步增強黨建工作力量。同時，利用換屆的有利契機，通過民主選舉的方式，將轄區單位黨組織負責人吸納進社區黨委班子，為社區黨組織與轄區單位溝通協調、整合力量搭建了平臺，進一步增強了社區黨組織的協調服務功能。在農村，我們不斷優化農村基層黨組織的設置方式，積極開展以“協會建支部，支部建基地”為主要內容的“雙建”工作試點，探索在產業鏈上、專業協會中建立黨組織，按照產業類別劃分黨小組的黨組織設置模式，先后在xx鎮xx村“綠康蔬菜經濟合作社”、鑼場鎮鑼場村草莓協會、觀音當鎮皇陵村西甜瓜協會等協會(合作社)中建立了黨的組織。在“兩新”組織，堅持按照“支部建在點上”和“支部建在轄區”的原則，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，全區共在134家“兩新”組織建立了黨組織，占應建面的98.53%，規模以上企業黨組織組建率達到100%。

三是以保證黨組織正常運轉為關鍵，落實各項配套保障。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經費困難、干部難穩等突出問題，我區努力克服區級財政緊張的難題，采取財政預算一點、黨費補助一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運轉。我們以全省村級辦公活動場所建設為契機，多方籌資xxx多萬元，完成了75個村(分場)的辦公活動場所的新建、改擴建。全面啟動農村現代遠程教育站點建設工程，爭取省市投入xx多萬元資金，已完成30個站點建設任務，其中19個通過了市委組織部檢查驗收并已投入正常使用。在社區，通過爭取項目、自籌資金等方式，完成了15個社區辦公活動場所建設，并依托辦公活動場所配套建設好圖書室、一站式服務大廳、社區養老服務所等，實現了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社區、所有村黨組織辦公活動場所達到了規范化要求。按照“感情留人、事業留人、適當的待遇留人”的原則，加強對基層干部的激勵保障。在農村，建立了在職村主職干部養老保險和離職村干部生活補貼制度;在社區，區財政采取直接撥付的形式對社區崗位進行補貼，每個崗位補貼標準為x萬元。

三、堅持求創新、破難題，努力增強基層黨建工作的生機和活力。

一是創新黨員教育管理模式，提升黨員隊伍整體水平。為了進一步加強黨員教育、管理和監督，我們在全區黨員中開展了評星定級活動，在分類管理的基礎上根據新黨章和工作崗位的具體要求，制定了詳細的考評標準，對黨員實行星級量化管理，改變了以往評議黨員只能定性評定的狀況，確保了黨員評議工作的準確性和可操作性。去年，全區共有709個黨支部、18000余名黨員參加星級評定活動，參與面達到97%以上，共評選出星級黨員5800多人。同時，從去年起，我們在全區開展了在職黨員到居住地黨組織報到活動，實行在職黨員“雙向聯管”制度，即八小時內由單位黨組織管理，八小時外接受居住地黨組織的管理和監督。全區共有3809名在職黨員到居住地黨組織報到登記。在職黨員利用業余時間積極參與居住地黨組織活動，服務居住地建設，主動接受居住地黨組織的管理和監督，在去年爭創黨建示范社區、平安社區、衛生社區、迎奧運圣火等中心工作中發揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。我們還認真落實流動黨員“雙聯雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態管理制度。加強流出地與流入地的雙向聯系，著力在互通流動黨員信息、落實流動黨員組織生活、加強流動黨員關懷保障上下功夫。對外出務工黨員，利用集中返鄉時機積極開展技能培訓，提高外出流動黨員創業本領。近年來，全區共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養殖技術等各類短訓班共10余場(次)，培訓流動黨員500多人次。

四、堅持建機制、管長遠，不斷提高基層黨建工作整體水平。

一是逐步建立黨建工作項目化運作機制。去年，我區制定出臺了《組織工作創新項目管理辦法》，采取項目化運作手段和以獎代補的形式推進基層黨建工作創新。項目化管理的創新課題采取上下結合的方式產生，由基層黨委根據本地區、本系統的實際情況進行申報，或者由組織部職能科室根據當年工作重點進行分配，創新項目課題由組織部部長辦公會討論后確定，重大創新項目提請常委會集中研究后確定。在項目實施過程中，組織部實行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報、半年一總結，一年一評比表彰。項目評選結果與黨建工作經費撥付掛鉤，同時對貢獻突出的項目承辦人或承辦單位給予適當表彰獎勵，并作為評先表優、提拔重用的依據，對項目完成效果不好的，取消評優評先資格，形成了靠項目出成績、以項目論獎懲的工作推進機制。

二是探索構建統籌推進城鄉基層黨建工作機制。近年來，我區堅持推行區直部門聯村(社區、分場)制度，充分利用區直部門的領導優勢、資源優勢，幫助村(社區、分場)共謀發展，同抓黨建，取得了明顯成效。去年，我區借助市委向社區派駐黨建工作隊的有利契機，加大對村(社區、分場)的幫扶力度，共投入資金xxx余萬元，極大推動了社區建設和新農村建設。在今年的學習實踐活動中，我區啟動了以“百局進百居(村、分場)、千員進千戶，爭當城市環境名片、爭當科學發展先鋒”為主要內容的“雙進雙爭”活動。按照“思想擺進、工作跟進、情感貼進、幫扶走進”的工作要求，全區所有區直部門分別聯系1個村和社區(分場)，著重抓好幫發展、幫創業、幫解困、幫維穩、幫“創衛”等各項工作;各級黨員領導干部每人聯系1戶困難戶、創業戶或文明戶，幫助扶持創業、扶貧解困、引導文明，有力促進了基層黨建工作的深入開展，逐步形成了統籌推進城鄉黨建的工作機制。

三是探索建立“黨群一體化”工作機制。堅持把黨建工作與群團建設工作融為一體，整體推進。近年來，我們在全區“兩新”組織黨建工作中試點推行“黨群一體化”工作機制，實現了黨群組織同體建設，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進。對建立了黨組織的民營企業，依靠黨組織在企業中建立健全群團組織，開展群眾性工作。對暫時沒有建立黨組織的，先行建立群團組織，通過推薦黨員擔任群團組織的負責人，加強黨對群團組織的領導，實現黨建工作的全覆蓋。如發揮工會組織優勢，讓工會組織進駐非公企業，發揮維護職工權益和支持企業生產的作用，使黨的影響力擴展到非公企業;發揮共青團組織優勢，在社區團員青年中發展入黨積極分子，充分調動團員青年參與社區建設和新農村建設的熱情;發揮殘聯在維護殘疾人合法權益中的重要作用，大力開展殘疾人康復示范區創建等。通過群團組織活動的深入開展，進一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團組織成為促進基層黨建工作深入開展的重要力量。同時，我們還注重充分發揮黨建工作的引領作用，把黨建同民兵、黨風廉政建設、文明創建、綜治等多項工作捆在一起抓，做到統一規劃、統一部署、統一考核，使黨的群眾基礎不斷夯實，黨的工作領域不斷拓寬。

五、堅持重實效、促發展，以黨建工作促進全區經濟社會又好又快發展。

近年來，通過認真落實基層黨建工作責任制，全區經濟社會發展和黨建工作真正實現了互促共進，取得了長足進步。在工作實踐中，我們有如下四點體會：

1、必須落實責任抓黨建。黨建工作如何抓實，我們作了較好地探索。如何抓實，首先是領導重視。區委對黨建工作始終高度重視，定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作、定期深入基層調研黨建工作，并對聯系點的黨建工作進行指導和督辦。其次是創新基層黨建工作責任制落實載體。通過將黨建工作納入全年經濟指標考核體系，明確了黨建工作職責，落實了管黨責任。我們在全區建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，每兩年召開一次基層組織工作推進會，采取分片看點、集中開會的形式，督辦工作，交流經驗;每兩年區委開展一次全區性的評先表優活動，樹立典型，鞭策后進;出臺“五好”基層黨組織考評細則和黨委(黨組)書記管黨責任考評細則，每年用量化考核的辦法，實行百分制考評;每年下發《管黨日志》，每半年開展管黨責任述職制度，有效地強化了對管黨責任制落實情況的監督。

2、必須整合資源抓黨建。在推進基層黨建工作的過程中，我們不斷開發和科學配置組織資源，充分調動和發揮方方面面的積極性和創造性，實現各種資源的充分整合。如在社區黨建工作中，我們始終將社區黨建與社區建設扭在一起抓，以社區內各類組織的共同需求、共同利益為紐帶，以主題活動為載體，組織和調動社區各種資源以及社會力量，努力構建社區共建體系，以社區黨建促進平安社區、衛生社區創建工作，形成了區域性黨建新格局。如我們以區黨建研究會為紐帶，把紀檢、組織、宣傳、黨校、區直部門及基層黨組織中的黨建研究骨干力量網羅進來，集中力量開展黨建研究，進行重點黨建課題攻關，促進黨建研究成果的轉化和推廣。

3、必須始終圍繞中心抓黨建。黨建工作是為黨和政府的中心工作服務的。為此，我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結合點。如我們緊緊圍繞全區開展的“百姓創家業”活動，制定出臺扶持黨員創業的優惠政策，促使廣大黨員在此項活動中發揮了榜樣帶頭作用，有力地推動了活動的深入開展。如我們緊緊圍繞促進發展來謀劃黨建工作，不斷加大服務經濟工作的力度，在干部選配上，擇優選派一批年輕科級干部到經濟發達地區、區內大型民營企業掛職鍛煉，著力培養了一批懂經濟、善管理的干部。

4、必須以改革創新的精神抓黨建。改革創新是黨建工作不斷創新發展的不竭動力。我們適應新時期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強基礎，抓長遠，創新工作思路，不斷推進黨建工作創新發展。如我們創新社區黨建工作抓手，開展以“改進社區黨組織設置方式，改革社區干部選配方式，改優社區黨建活動載體，改善社區辦公活動場所，爭創社區黨建示范區”為主要內容的“四改一創”活動，提升了社區黨組織服務功能，創新了社區用人和激勵機制，打造了全新的社區服務平臺，形成了多元化的社區投入機制，著力夯實了社區黨建的工作基礎，進一步激活了社區黨建的源動力，從而有效地以社區黨建的工作成效推進了和諧社區建設。

當然，在落實基層黨建工作責任制的實踐中，我們還有很多工作處于探索完善階段，與先進地區相比、與上級領導的要求相比還有很大距離。我們將繼續努力，求實創新，開拓進取，不斷提升工作水平，使基層黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧**進程中發揮積極作用。