月工作總結是一個自我反思和學習的機會，可以幫助我們不斷進步。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇一
x辦事處x社區黨總支現有黨員x名，其中自管黨員x名，其中聯管黨員x名。下設x個黨支部、x個黨小組。半年來，社區緊緊圍繞中心工作，扎實開展社區黨建工作示范點創建活動，并取得了顯著成效。
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、社區黨總支以完善民主生活制度，堅持。
學習。
制度，不斷加強和改進黨員。
教育。
管理方式方法，充分發揮黨總支在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范用。
由于我社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，在外打工等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨總支廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期學習的方式開展，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨總支還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如：今年的黨總支談心活動和“嚴守政治規矩，做執行紀律合格黨員”專題研討會，黨總支領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨總支及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。社區黨總支在工作當中，遇到涉及居民切身利益和重大事項是黨總支就會通過“一征三議兩公開”工作法，通過網格向廣大居民發放征求意見表，廣泛征求居民意見，切實解決居民的實際問題。
二、創新黨建工作方法，更加高效服務群眾。
1．社區黨總支利用社區紅色網絡教育家園網站、社區微信公眾號、社區黨建微信平臺等多種方式進行學習教育，社區還建立了黨員聯系服務群眾的工作機制，使有能力的黨員都能積極主動為群眾服務，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
2．我們以社區文化、體育活動為載體，把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中，吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家，使社區黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區的凝聚力。
三、加強黨風廉政建設，形成風清氣正的工作作風。
為讓社區黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍，社區黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片，通過學習，為社區廣大黨員干部敲響了警鐘，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”，杜絕了干部隊伍中出現“吃、拿、卡、要”的現象。同時，社區加強了黨務公開和政務公開，在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關系群眾切身利益的事項時，廣泛征求群眾意見并進行張榜公示，真正做到了公平、公正、公開。
四、實行資源共享，創新共建機制。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調轄區單位積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，駐區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。“六.一”兒童節來臨之際，社區黨總支聯系教育局在職黨員開展走訪慰問轄區殘疾兒童，為轄區的殘疾兒童王培林及困難家庭兒童送去學習及生活用品等。通過活動的開展是廣大在職黨員進社區活動不斷提升。
五、開展豐富多彩活動服務群眾，凝民心聚民意。
1．社區以市民學校為平臺，為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛生知識等講座。開展各種類型的文化活動，豐富居民的文化生活。如：元宵節文藝演出、端午節的“濃濃端午情”包粽子、送粽子活動。5月19日的殘聯“互助互愛共享一片藍天”活動、“六一”兒童的文藝活動及慶祝中國共產黨成立96周年的系列活動。通過各種活動的開展，增進了大家的友誼，增強了社區的凝聚力。
4、關注民生，落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意，對特困戶經常關心，做好上門走訪慰問工作。社區對因病致困的黨員、群眾及生活困難的家庭繼續開展了黨員結對幫扶活動，帶著熱情、親情和責任，走訪不落一戶，求助不忘一人，確保結對幫扶取得實效。總支在開展各項工作中，以社區黨建為龍頭，堅持黨的領導，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
六、打造“民情流水線”架起“黨群連心橋”
給網格長即可。居民可以通過四種渠道辦理，一是到網格辦公室辦理；
二是打辦公電話，
工作。
人員上門辦理；
三是委托其他居民和志愿者代為轉達辦理；
四是網格長主動入戶辦理。第二是代辦居民生活中沒有時間親自辦理的事情，比如：代繳水、電、有線費、代收快遞、代買糧油菜蔬、代接送孩子等。自開展居民事務代辦以來，先后為社區居民提供服務500余次，為居民群眾的工作生活帶來了極大的便利，這樣的特色服務更拉近了居民與社區的距離。
在今后的工作中，我們學習、借鑒先進社區的經驗，開展豐富多彩、便民利民的各項活動，努力把社區黨建工作開展得更活、更實、更富有成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇二
一、主要做法及成效今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為xx打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和xxx新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。
抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。
二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。
三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。
四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為xx個類別xx小項xx條，按照不同標準對xx個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。
五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施xx黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了xx-xx人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年xx月中旬組織xxxx名基層黨務干部到xx大學培訓，收到了良好的效果。
六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從xx財政列支xx萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織xx個，吸納兼職委員xx名，今年以來，研究解決共駐共建問題xx個。
二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習xx余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。
一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。
如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社xx……服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項xx項，辦結xx項，群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。
目前，已建成xx個開放式組織生活基地；
xx月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來，先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。
其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足xx實際，成立xx國有企業黨建聯席會（xx分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以xx為抓手，進一步加強駐xx國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxxx名黨員中xx歲以上退休黨員xx名，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
（一）持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向，引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，xx月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“xx商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。
三是進一步加大學校黨建工作力度。按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。
二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的xx個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、xx微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。
共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進xx實施。
一是精心培育。按照xx黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的xx個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的xx個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。
二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“xx黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。
先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇三
認真落實全面管黨治黨主體責任，全力履行第一責任人的職責，從嚴從實推動了糧食系統基層黨建各項工作。到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大難題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要問題親自督辦”。多次對局基層黨建工作進行批示，2020上半年先后召開5次專題會議，研究部署黨建工作，把黨建工作與糧食業務工作同部署、同檢查、同落實;與二級單位和機關科室簽訂黨建工作責任書29份;主持制定了《市糧食局2020年度落實黨建工作主體責任清單》、《關于建立糧食局領導黨建和黨風廉政建設工作聯系點制度的通知》，將黨建工作責任進行有效分解;多次到所聯系的二級單位開展專題調研和檢查督辦，積極參加聯系點糧油集團的主題黨日等黨建活動，講黨課4次，宣講黨的十九大精神，督促抓好黨建工作年度責任清單任務的有效落實。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇四
(一)突出思想建黨，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。
(二)推動組織建設，增強凝聚力戰斗力。
二是強化黨員教育管理。
三是樹立正確用人導向。
(三)認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。
一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。
二是加強黨風廉政教育活動。
三是加強監督檢查，嚴格追責問責。
(四)加強制度建設。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇五
什么是紅船精神?”“你能告訴我最新的黨內時政嗎?”指尖輕點，手機屏幕上立刻給出答案。這是發生在中山大學黨建教育實驗室里的一幕，所展示的，正是該校設計研發的“移動黨校”系統。目前，移動黨校設備已部署落地深圳市寶安區黨群服務中心，未來還將服務中山大學全國干部教育培訓基地等機構，協助推動信息技術與黨建工作深度融合。
綜合20xx年談心調研及年度考核結果，今年南昌市“下”了3名縣處級干部。南昌市直某單位工會主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時，掌握到他年紀較大、臨近退休，存在“組織紀律性松散、工作責任感不強，經常性脫崗現象”等不擔當不作為問題。經組織談心談話，該同志申請提前退休，騰出崗位。
省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結合實際情況，及時出臺激勵干部新時代新擔當新作為的具體措施，大膽把實干者用起來，果斷把庸懶者調下去，努力形成“鼓勵擔當則擔當者紛至，激勵實干則實干者奮進”的正向效應。
“移動黨校”的重點是打造出移動端的“黨建講師”，和學員實現人機交互。“移動黨校”還能根據每一位黨員的個人情況，推薦個性化的學習資料，使得學習更加有趣。“新技術、新載體的使用，對于拓展知識傳播與思想教育的深度，提升內容文本的時效性和專業性，都有推進作用。”中山大學政治與公共事務管理學院黨委書記、教授肖濱表示。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇六
我將和其他班子成員一道，繼續深刻學習領會黨的十九大精神，牢記抓好黨建是最大的主業主責主績，堅持問題導向，全面開展好基層黨建各項工作。
一是進一步細化完善黨建工作責任制和《xx市農機局機關黨建工作部署清單》，明確黨組職責，規范黨組運行，加強黨組、機關黨委對所屬黨支部抓好黨建工作的指導和督辦，切實開展好支部活動。
二是及時了解支部黨建工作的實際情況，加強對日常黨建工作的監督和檢查，嚴格按照程序標準和規范開展黨建工作。著力轉變基層黨員干部思想觀念，提高全體黨員的素質水平，積極探索黨員自身管理新模式。
三是繼續深化學習，提高思想認識，把本局的目標工作與黨建工作統一起來，切實抓好“不忘初心牢記使命”學習教育和主題黨日活動的有效開展，調動黨員群眾參與熱情，健全機關組織關系，創新管理工作方式，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，形成本局黨建工作的特色亮點。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇七
上半年以來，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。
一是個別黨組織主責意識有待強化。
二是部分基層黨建活動有待創新。
三是少數基層基礎工作有待加強。
四是少數黨務干部業務水平有待提升。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇八
(一)狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。
(二)強化責任意識，壓實黨建工作責任。
(三)創新活動載體，增強黨建工作活力。
(四)加強作風建設，規范黨員干部行為。
一是完善管理制度。
二是開展主題活動。
三是開展專項整治。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇九
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
二是開展“深入學習貫徹黨的十九大精神，推動糧食行業深化改革轉型發展”大討論活動。
三是開展支部主題黨日活動。
四是落實“三會一課”等組織生活制度。
五是抓好黨員發展和教育管理。
六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。
七是加強基礎基礎保障。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十
在學校黨委的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，加強黨史學習教育，真抓實干、砥礪前行，按照學校年度重點任務清單和工作計劃，穩步推進各項工作。
（一）凝心聚力，加強黨的組織建設。
1.建立健全基層黨支部制度。完善黨的組織體系，同時指導基層黨支部圍繞黨史學習教育開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完成5名發展對象的預備黨員接收工作。
2.完善黨委相關工作制度。編制《黨委委員會會議制度》《黨支部工作指南》《黨委理論學習中心組學習計劃》。加強黨員的思想教育工作，為黨委的理論制度提供及時有效的參考。
3.完成其他事務性工作。完成黨建責任工作清單的印制、簽訂工作。
（二）緊跟時代，加強黨史學習教育工作。
1.制定黨史學習教育方案。制定《開展黨史學習教育的實施方案》及《開展下一階段黨史學習教育的工作安排》。繼續深入開展黨史學習教育，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.推動完成2022年度“我為師生辦實事”十大重點項目。自開展黨史學習教育以來，緊抓“實”字，突出“深”字，將“我為師生辦實事”活動放在重要位置，實施推進“十大實事”，切實解決師生急難愁盼的實際問題，不斷增強師生的獲得感、滿足感和幸福感。
3.開展“黨史在我身邊”系列活動。舉辦青年干部培訓班黨史故事分享會活動，微信公眾號發布推送分享感悟系列活動。
（三）求真務實，全面推進群團建設及配合中心相關工作。
1.啟動黨員活動室、工會之家的建設工作，以及教代會的籌備工作。
2.配合完成會議安排工作。
3.組織開展副主任選任工作。參照學校干部選任工作流程及要求，結合實際，采取民主談話推薦、會議推薦的方式進行副主任的選拔。
1.黨支部未進行支委選舉工作。
2.工會工作未正式啟動。
3.黨委相關制度尚未健全。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十一
今年以來，****黨支部在局黨組的正確領導下，嚴格按照局直屬機關黨委的工作部署，緊緊圍繞全局中心工作，結合疫情防控及業務工作實際，不斷加強支部建設，認真貫徹落實黨風廉政建設要求，扎實有效推進各項任務順利完成，全面提升了凝聚力和戰斗力。現將上半年工作開展情況總結如下：
(一)不斷強化政治建設。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，****黨支部牢牢把握“政治建設”根本，堅持一切工作以“政治建設”為統領的基本原則，支部書記認真履行“黨建第一責任人”職責，帶領支部全體黨員，緊跟中央和省委最新要求和部署，引導支部黨員在思想上政治上行動上同黨中央高度保持一致，堅決增強“四個自信”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”。在疫情防控要求輪班到崗的特殊時期，**×黨支部在管理教育黨員方面仍然做到了政治紀律不寬容、支部學習不放松、制度執行不馬虎、工作推進不松懈。在疫情防控為重點的上半年，****支部全體黨員及黨員家屬，沒有出現異常情況，切實做到了“守土有責、守土盡責”。
(二)不斷強化思想建設。****黨支部始終把加強學習擺在首位，組織全體黨員傳達學習了黨的十九大、十九屆四中全會、十三屆全國人大三次會議會議精神;長期堅持學習***新時代中國特色社會主義思想，集中學習了關于加強家風建設、國家安全觀等相關論述，以及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、支部工作條例(試行)、《中國共產黨黨組工作條例》等內容;統一收看了《黨旗在抗疫一級飄揚》等影視教育片;上半年，****黨支部組織開展集中學習9次，其中分管領導上黨課1次，支部書記上黨課1次。全體黨員還通過“學習強國”、“法宣在線”“干部在線學院”等公眾號和學***臺加強學習，部分黨員學習時長和學習積分一直排在局機關前列。
(三)不斷強化組織建設。黨的力量來自組織，組織的力量源于支部，只有充分重視并強化黨的組織建設，嚴密黨的組織體系，才能保證黨的凝聚力戰斗力。結合****黨支部人員調整的實際，去年12月，**×黨支部完成了支部委員的增補。按照局直屬機關黨委的統一安排，1月中旬，****黨支部又順利完成換屆。通過換屆，調優配齊了支委班子，明確了支委分工，確定了黨建任務，為更好地開展各項工作提供了堅強的組織保障。
(四)不斷強化紀律建設。上半年，按照局直屬機關紀委的要求，支部書記組織開展了1次電話廉政家訪。同時，按照規定，嚴格執行分管領導與處室負責同志研究黨風廉政工作制度，分管領導與支部書記開展廉政談話。在開展支部集中學習的過程中，區域處黨支部還把學習《中國監察》《紀律處分條例》《問責條例》等列為學習重點，不僅要求支部黨員交流學習心得、提交學習體會，還要求黨員領導干部從反面案列中深化學思悟踐、強化規矩意識，帶頭改進作風，自覺抵制歪風，守住行為底線。
(五)不斷強化制度建設。今年以來，****黨支部以持續開展規范化建設為契機，除堅決貫徹執行“三會一課”“主題黨日”“黨費日”“政治生日”等黨的基本制度之外，支部書記還帶頭領學了《****》《****×》等局內規章。針對財務報銷、公車使用、經費預算等容易出問題的環節，****支部書記對支部黨員開展經常性提醒，支部書記還對****等具體工作實行嚴格把關，保障了各個環節的嚴謹規范。
(六)不斷強化黨建業務融合推進。****黨支部圍繞中心工作，狠抓黨建業務雙融合。充分發揮**×在開展****等工作方面的作用，將黨的建設作為提高業務能力和增強服務意識的切入點常抓不懈，結合“尋標對標達標創標”行動，將支部建設工作與業務工作同安排、同布置、同檢查，以黨支部規范化建設促進黨建、業務等各項工作，使黨建工作和業務工作緊密結合共同進步。
一是黨建工作方面還有一定差距，政治理論學習抓得還不夠深、不夠實、不夠細。
二是履行黨風廉政建設主體責任還需進一步加強，對黨要管黨、從嚴治黨的精神要義需要進一步深化理解、付諸實踐。從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位。
三是黨員教育管理不夠到位。對黨員的教育管理范圍還不夠寬泛，對黨員干部開展家風教育的跟蹤督導不夠。
四是學習實踐轉化還不夠。黨員在理論學習中，結合工作實際領悟不夠，工作能力和方法提升不夠，導致還存在學用“兩張皮”的現象。
(一)認真學習，提升黨員整體素養。****黨支部將從加強黨員黨性修養，加強黨風廉政建設，加強能力建設等方面入手，采取切實可行措施，建立完善規章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規范，努力提升黨員的整體素質。
(二)注重培養，鍛造隊伍業務能力。****黨支部將努力激發黨員干部的先鋒模范帶頭作用，培養業務骨干，開展“學、幫、帶”活動，掀起你追我趕的學習風氣。
(三)開拓進取，勇創一流工作業績。充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，圍繞局黨組中心工作圓滿完成各項工作任務，以一流的工作業績，為全省經濟社會發展貢獻力量。
(四)創先爭優，爭當先進支部。****黨支部將繼續加強黨建工作，廣泛開展創先爭優、比學趕超、爭創一流活動;開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育;大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承講文明、樹新風的優良傳統，爭取推出優秀典型，爭當先進支部。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十二
xxxx年上半年，x街道黨工委在區委的正確領導下，認真抓好基層黨建工作，取得了一定的成績。現將相關情況總結如下。
（一）創新基層治理模式。按照x街道的基本情況和社會現狀，深入推進“三全三定三延伸”基層治理模式，即在集中居住區和商品房小區建立基層黨組織、基層自治組織和基層議事組織全覆蓋；全面推行街道領導及干部下社區定點辦公，社區干部定點包院落、小區，全體黨員確職權定崗位；全面實施基層公共服務項目向小區院落延伸，基層管理組織向社區延伸，基層公共服務事務代辦向院落單元延伸。在老舊商品房小區流溪苑進行了試點，建立了黨小組、居民小組和居民議事組織，充分調動小區居民自我管理、自我服務的積極性，提升了小區自治水平，取得了很好的效果；在x集中安置區也在探索基層治理創新模式，構建起單元負責人-樓棟長-院落小組長-社區-街道五級全覆蓋網絡管理服務體系，加強社會治理。
（二）加強基層干部隊伍培訓。開展街道、社區干部“下掛上聯”，選派x名街道優秀干部到社區任職，和黨小組長、社長、群眾真心交朋友，聽真話、看實情，切實踐行社區干部職責；抽調社區干部到街道辦鍛煉學習，崗位體驗，切實提高干部業務能力、政策水平。
（三）大力整頓軟弱渙散基層黨組織。對軟弱渙散的x社區黨總支，黨工委成立了以黨工委書記為組長的工作小組，制定整頓方案，通過幾個月的工作，該支部軟弱渙散班子面貌明顯改觀，完成軟弱渙散基層黨組織提檔升級，支部戰斗力不斷增強。目前投資xxx萬元的社區黨員活動陣地已經動工建設，預計xxxx年底完工。
（四）加快社區活動陣地提檔升級。黨工委加大投入，著力改善基層黨組織活動陣地，投資xxxx萬配套建設花園、互助、x社區活動中心。其中，花園、互助活動中心將于xxxx年底基本建成，x社區活動中心將于xxxx年底建成。
（一）對黨建工作重視度不夠。抓黨建工作存在時緊時松的現象，一定程度存在輕黨建重業務的思想。
（二）基層黨建基礎保障欠缺。一是活動陣地不達標，目前我街道還存在花園、互助、xx個社區活動場所不達標。二是后備人才缺乏，缺少年輕基層黨組織干部。
（三）創新意識有待加強。黨建工作特色不鮮明，亮點不突出，面對新的形勢新的環境基層黨建創新還有待加強。
（四）基層組織覆蓋面不全。x轄區內商品房小區有很多外來人口和外來黨員，但相應的組織建設并未完全跟上，致使長期處于無組織狀態。
下一步，街道黨工委將更加主動地適應全面從嚴治黨新常態，以改革創新精神和法治思維抓基層打基礎，推動x黨建工作上新臺階，不斷夯實黨的執政根基。
把提高思想認識作為從嚴治黨的首要任務。一是加強學習，學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，認真執行黨工委中心組學習、支部學習制度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。二是堅定信念，堅持三個自信，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。三是學習先進，進一步開展“怎么看、怎么干、怎么辦”大討論，對標優秀鄉鎮，學習先進經驗，引導廣大干部扎實作風。
一是強化黨員教育管理，加強黨員日常管理、教育和監督，對黨員做到管住思想、管住行動。二是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、承諾踐諾、定期黨性分析、書記講黨課等制度。三是堅持以民主促團結，貫徹民主集中制原則，進一步完善民主議事手段和程序。四是繼續用好批評與自我批評，開誠布公地談問題、想方法、謀發展，共同幫助共同進步。
一是定期開展黨風廉政建設專題教育活動，通過多種形式，不斷強化黨風廉政宣傳教育和警示教育。二是認真執行干部管理各項規定，把從嚴治黨要求落實到干部選拔任用、考核評價、管理監督的全過程。三是進一步暢通民主評議、個別談話、走訪調研、來信來訪等渠道，著力解決群眾關心的熱點和難點問題。四是不折不扣地貫徹落實好上級的重大決策部署，踐行“三嚴三實”要求。
一是在回龍社區管理模式的基礎上，進一步在全街道范圍內深入推進“三定三全三延伸”基層治理模式。二是加強基層黨組織建設，充分保障社區辦公經費、黨組織活動陣地，力爭全街道八個社區活動陣地在xxxx年底前全部達標。三是加強基層黨組織干部管理，著力提高基層黨員干部素質，特別是“一把手”。四是加強社區黨員后備干部培養，壯大充實基層干部隊伍。五是健全黨員志愿服務機制，每季度最后一周的周末定為“黨員義工日”，組織黨員干部組成“黨員服務隊”、“黨員義工隊”深入社區和院落開展服務活動。
一是完善基層治理機制，修訂完善議事會、監事會規則，健全村規民約，進一步健全公共服務資金使用監督機制。二是進一步強化黨建責任制度，黨組織負責人切實履行黨建“第一責任人”。三是建立”民情日“制度，由領導班子成員帶隊，每周四定期深入社區、學校和企業，進一步研究和找準新時期黨建工作的有效路徑和載體。四是嚴格制度執行，讓制度不折不扣地落實到行動中。
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計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十三
黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規，能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。
一是活動要有儀式感。黨建各種會議、活動，我們強調儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現在待人接物上，做到賓至如歸，讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。
二是典型模范要樹立。榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業典型、勞動致富典型、環境衛生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。
三是規定會議要堅持。雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規范、實事求是、不走過場、不搞形勢。
四是黨委精神要貫徹。張家伙房村毫不動搖地貫徹執行鄉黨委的精神，同時與鄉各站所搞好業務關系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權等工作。
存在不足及解決辦法。
一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。
2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。
一是分工要明確。現在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關系調和好，思想統一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內的工作。
二是做事要公平。特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數認可。
三是工作要效率。我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。
存在不足及解決辦法。
一是機、帳、實問題。現在系統沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規整，我們這周幫扶人來了，再查一次。
二是貧困戶政策掌握問題。我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。
一是建了兩處產業基地。分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現在我們基本也就是保本，因為所有農活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。
二是發展庭院經濟：種植新蘋紅。每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產果30公斤，每戶增收近1000元，農戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。
三是文藝節目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。環境整治已經分工明確，保潔員責任心較好。
四是愛心超市。利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現獎品，調動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。
我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。
我村現獨立完成種植和養殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現“一人就業、全家脫貧”。
存在不足及解決辦法。
1.產業基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經驗還是不足，出現了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。
2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術員，再等等看看。
3.文藝節目問題。我們村積極性很高，但是質量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。
1.完善檔案。按照鄉掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。
2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發現線索立即上報。目前，沒有發現掃黑除惡問題。
不足方面：主要檔案完成質量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年來，黨支部積極響應鄉黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現和諧穩定、發展向上的良好局面。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十四
（一）持續抓好軟弱渙散黨組織整頓提升。
向三八村派駐駐村工作隊，選派基層經驗豐富的第一書記。指導、督促村黨支部開展日常工作，做好黨員管理教育，謀劃集體經濟發展思路。
（二）持續抓好駐村工作隊管理。
嚴格按照駐村工作隊管理實施辦法進行管理，實行全脫產駐村；黨組織關系轉到村，村黨組織負責駐村工作隊全員考勤登記；不得擅自離崗，請假需向鎮黨委提交書面請假批準，3天以上還要同步報派出單位、縣委組織部批準。督促駐村工作隊圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”四大職責開展工作。
（三）持續推進白廟村示范建設。
基礎設施不斷完善，檸香大道建設完成，油化路面寬*米，長*公里。**產業大道已經開工建設，擬硬化路面寬*米，全長*公里。農副產品交易中心主體建設已完成。文化氛圍不斷增強，檸香書院、村史館正在設計中。鄉風文明提升，充分發揮“黨員、青年、巾幗”三支志愿隊伍力量，走村入戶、宣傳政策。
（四）持續推進兩新組織“兩個覆蓋”動態清零。
**鎮非公企業*家，實現組織覆蓋*家，選派黨建指導員企業*家。華晟建材、宏昊電器、龍茂檸檬、榮禮葡萄聯建非公企業，**驛電商公司成立電商黨支部，實現黨組織有形有效覆蓋，近兩年發展黨員*名，不存在三年內未發展黨員的現象。
（一）推進“五治融合”創建行動。
賽金社區形成城市基層黨建“需求、問題、項目”清單，共梳理需求*項、問題*個、項目*項。實行一對一導師幫帶制度，幫助新任村干部迅速適應工作。公開招考后備干部，到村定崗鍛煉，擇優上掛鍛煉，目前在鎮機關定崗學習村干部*名。
（二）推進黨建引領鄉村治理試點。
引導黨員、青年、巾幗三支志愿服務隊伍不斷發揮作用，在白廟村實行公共區域“分段分戶”保潔制度試點。
（三）開展鄉村治理積分制探索試點。
完善“積分超市”制度，定期開展衛生家庭評選，通過累計積分兌換生活用品。
三、存在問題及下一步打算。
一是基層黨建難點需突破，集體經濟收入少、村級財務管理不規范、農村黨員教育管理難。
二是基層治理群眾參與度需提升，亟待深入推進“基層微協商”機制。下一步擬深入開展“五全域?五整合?助五治融合”三年行動，著力從“清家底、構體系、優隊伍、強陣地、信息化”五個方面，推進賽金社區、白廟村、鳳翔村示范創建工作，推動基層黨建高質量發展、基層治理現代化。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十五
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成xxx項，占總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術；截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計xxx余人參加了培訓；對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx廟、xx家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
（三）抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。
（四）抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【2015】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評；不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動；積極拓寬黨員聯系和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯系群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
（五）抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。一是開展領導干部蹲點調研活動。科級以上干部到聯系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續推進“黨員干部全員干部聯戶”工作。聯戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關干部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、扎實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受群眾歡迎。
（六）抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。（七）“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示范點的目標。
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對癥下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為群眾服務的意識；通過不定期召開座談會、聯系村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態，并與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規范辦公場所陣地管理工作。規范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建并舉、規范管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規范室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規范的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村干部聯系群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰斗力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規工作在全鎮范圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發績效工資，對連續落后、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x鎮黨委認真學習習近平總書記關于基層黨建工作的重要論述，聚力落實縣委黨建工作部署要求，以推進基層黨建工作標準化規范化建設、不斷增強基層黨組織政治功能和組織力為抓手，建立了目標決策、過程控制、持續改進、考核監督四個機制，實現了基層黨建工作的制度化、程序化、規范化和系統化，為常態化疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供了堅強組織保證。
一、突出一個抓手。
突出基層黨建工作標準化規范化建設抓手，建立了四個機制，使基層黨建工作運行更加標準規范。
工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據，也容易使決策出現隨意性。為此，建立了系統的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到“5何1度”，也就是說在工作之前要知道做何事，為何做，何時做，何地做，誰去做，做到什么程度，使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向征集、調查研究、專家咨詢、征求意見、試點試行、形成決議等六個步驟進行，避免鎮、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性。
所謂過程控制，關鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規范化。對此，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實施、檢查、改進”四個步驟進行分解，實施循環。比如，在發展黨員工作中，實施“一冊、一流程、一欄、一調查、一檔”為主要內容的“五個一”發展黨員質量提升工程。使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。
工作做的好不好，不是自己說了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著“群眾評、領導點、組織指、部門提”相結合的原則，在全鎮推行了多方監督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發現的問題得到改進。
圍繞全鎮重點工作，強化考核監督，突出過程考核、內部考核，注重內部檢查，自我改進。實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責。對發生弄虛作假問題的，年終評先樹優實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。
二、夯實六個重點。
建立抓黨建促脫貧、促鄉村振興的長效機制；
完善健全對農村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發揮黨員的模范作用。
堅持問題導向，制定整改工作方案，對去年巡視巡察、黨建巡查、主題教育檢視、疫情防控發現、黨建督查、黨建考核、自評自查、民主生活會、組織生活會等梳理出的八類15個問題，逐一列出問題清單，建立整改臺帳，確定整改時限，責任分解到人，實行對賬銷號。真正使每一項整改措施都達到群眾滿意，確保各項工作落到實處。
根據上級要求，鎮黨委積極實施開展“四幫一”工程，對集體經濟落后村級班子實行結對幫扶，特別是集體經濟主要依靠“光伏發電”的村，幫助他們出主意，想辦法。目前，全鎮各村均躍躍欲試，已有x、x、x、x、x、x6個村，村集體經濟均有穩定來源。
按照上級的統一要求，及時將上級財政轉移支付的資金，由鎮財政所統一撥付，及時足額劃撥的各村居的帳戶，各村居根據資金需要情況隨時進行按程序報賬。
鎮根據縣下發組組〔2020〕x號文件，明確了各村居“兩委”干部的工資標準。檔次劃分由工作考核結果，根據各村居實績情況確定，確保了全鎮村居“兩委”干部補貼報酬及時足額落實到位。
為強化基層黨組織和黨員管理，鎮黨委專門設立了組織科并實行微機化管理，建立黨員管理信息化平臺。在黨費收繳管理使用工作中，嚴格執行中央組織部關于共產黨員交繳費管理和使用有關規定，堅決做到繳費標準明確，管理程序規范嚴格，足額按時上交。同時，嚴格貫徹執行上級關于提高建國前農村老黨員生活補助標準的政策要求，對每位農村70-40老黨員每人每年補助x元，并及時足額發放到農村老黨員手中。
三、發揮五個作用。
農村基層黨建工作在常態化疫情防控、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會、實施鄉村振興戰略中是基礎，是保障，是關鍵，具有特殊重要的引領作用。主要注重發揮了黨建五個方面的引領作用。
在全鎮打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的工作中，x個黨組織、x名黨員逆行出戰，堅守在路口、村頭，宣傳防控政策、梳解恐懼心理，服務農戶和社區居民，解決群眾煩心事、憂心事，黨旗始終在抗疫第一線高高飄揚，展現了堅持黨的統一領導，黨組織和黨員越是艱險越向的英勇無畏斗爭精神。黨旗飄起來、支部強起來、黨員動起來，發揮了支部堅強的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
今年，先后制定了民營經濟發展規劃、鄉村振興規劃、村集體經濟發展規劃、十四五發展規劃（初稿），還制定了近期和遠期的目標規劃。這些根據鎮域實際做出的規劃下發到企業、村（居）后，發揮了較好的作用。
在企業復工達產方面，注重抓骨干帶動和膨脹規模，選取了x農資銷售有限公司、x農副產品購銷有限公司、x家俱有限公司等骨干企業為產業龍頭，從領導、資金、服務等方面實行重點傾斜，促其膨脹規模，加快發展龍頭企業的品牌培植，有力輻射帶動了全鎮中小民營企業的發展，拉長了產業鏈條。
建立了特困中小學生免費義務教育機制；
建立了遠程教育體系，利用遠程教育平臺，每月10日召開黨員會，學習上級精神和有關知識。有計劃的組織黨員群眾實地學習技術。
嚴格落實了四議兩公開、黨務村務公開等基層治理制度。具體操作上，實行一本操作性強的《村級工作手冊》，一套嚴密的工作流程，一次全面的情況調查反饋，一組記錄完整的村級工作檔案。根據這些規定逐一繪制了流程圖，以“文字十圖表”的形式制作成圖板，上墻公開，讓干部一看就懂，一學就會，真正把方法教給干部，確保村干部辦事照著標準來、按照程序做、沿著程序走，強化了依規依紀依法行政意識。村干部做到遵照《手冊》規程辦事，按照流程要求操作，根據調查情況改進，依據檔案記錄查證，把村級各項工作納入程序化、規范化軌道，提升了基層治理能力和水平。
下半年，全鎮基層黨建工作，以上半年基層黨建工作成績為新起點，在繼續“突出一個抓手、夯實六重點、發揮五個作用”的基礎上，著力“實行五項行動”，推動高水平提升黨建質量。2020年下半年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，以黨支部建設為基礎，以全面增強基層黨組織政治功能和組織力為目標，整體規范基層黨組織的基本功能、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障，真正把基層黨建的標準立起來、要求嚴起來、工作實起來，形成基層黨建工作創新發展、機制健全、充滿活力、亮點紛呈的新格局，涌現出一批全縣乃至全市、全省、全國有影響力的重大黨建典型，向建黨100周年獻禮。
計生委上半年基層黨建工作總結范文（17篇）篇十七
2023年以來，鄉鎮（街道）黨委（黨工委）認真貫徹落實黨的二十大精神，嚴格按照省委、市委、縣委的工作部署和工作要求，真抓實干、創新實踐，在全面提升基層黨組織建設、干部隊伍建設、黨建品牌建設等重點工作中狠下功夫。現將2023年上半年工作情況總結如下：
一、主要做法及成效。
第三，堅持牢基層干部隊伍建設。注重突出干部選拔配備工作落實。不斷完善干部梯隊建設，干部隊伍整體更加年輕化、高素質化。上半年，選拔任用x名講政治、守紀律、有擔當、有作為的年輕干部，充實到鎮（街道）中層隊伍。選聘事業干部x名，選調公務員x名，新招錄公務員x名。組織開展聘用干部公開招聘、崗位競聘，累計招聘x次，新招錄鎮（街道）企村干部共x名，選拔任用鎮（街道）后備干部x名。根據《xx干部隊伍教育培訓工作三年行動方案》要求，制定2023年度xx鎮（街道）干部培訓計劃。依托鎮（街道）黨校師資力量，圍繞學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開設xxx干部培訓提升班，實行基層掛職鍛煉，每月業務交流培訓等，提升基層干部綜合素質水平和履職能力。強化基層干部規矩意識，進一步規范鎮（街道）村干部加班和請銷假制度的適用條件、審批流程，讓干部行事有準則。強化村干部考核機制，根據各條線主要工作目標和要求，制定村干部年度目標管理考核辦法，使考核評定與工作實績相掛鉤，讓干部努力有準頭。
二、工作中存在的主要問題。
一是黨建工作力量不夠穩定。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。
二是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社區、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象，影響了黨組織凝聚力的提升。
三、下一步工作打算。
第一，全面夯實基層組織建設基礎。壓實支部主體責任，把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
第二，嚴格落實黨內各項組織制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
第三，切實推動黨建工作齊頭并進。進一步提升黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好機關黨支部（黨總支）每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
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