誠信是一種必備的素質,能夠增強人際關系、凝聚團隊力量和推動社會進步。小編為大家整理了一些論述誠信重要性的總結范文,供大家參考和學習。
誠信與責任(熱門14篇)篇一
各位老師、親愛的同學們:
大家好!我演講的題目是《誠信是一種責任》。
誠信是什么。
誠信就是誠實,信用.始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節!
我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是秀麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據心靈中一個很小的角落,就溫暖了人們整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足可使它香消玉殞.
然而,在我們的生活中有許多讓我們為之擔憂的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們人類帶來災難.納米技術,克隆基因,導彈防御……這些人類引以為豪的高科技結晶,為我們帶來福祉的同時,又危害著我們人類,因為某些人心中的信念變了質,變造福于人類于狹義的民族甚至個人.每個人都會應對利益的誘惑,在這個時候,有些人迫不及待地牟取蠅頭小利,而有些人卻把眼光放得十分長遠,追求未來更大的發展.名人掌上電腦等近10個品牌在重慶的總代理劉惠民在北京一家公司就職,踏實勤奮的他深受公司董事長的信任,年紀輕輕就被委以副總的重任,手上掌管著幾千萬元的資金和上千萬元的貨物.當時,公司剛成立不久,規模不大,管理上漏洞很多,只要稍微動動手腳,幾百萬就有了.就是在這樣的背景下,劉惠民兢兢業業地工作,除了期望自己的工資和獎金會更高之外,根本沒有別的雜念,把公司上上下下管理得毫無紕漏.如今的劉惠民已經是這個市場的大贏家.這天,我國的市場經濟已經發展到了一個講規則的時代,誠信無疑是這個社會游戲的基本規則.新的商場流行一句話:信用破產,你就什么都破產了.
古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智.誠信滲透到各個方面,應對歷史和社會,人們對誠信的選取有多大的保留阿.道德教育遠離歷史社會,讓人們的選取是多么蒼白無力阿.
對于誠信,社會上有太多的爭議,我認為不是不要誠信,而且誠信是中國社會的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了.問題是在一個有著幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統的社會里,道學家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌,也必然流于形式.真誠的誠信教育,就不就應把起點放在要不要誠信,而就應放在怎樣建立誠信,使社會多點誠信.因此對于誠信的建立不僅僅是每一個家庭,校園的責任,更是全社會全人類的責任.
誠信是最寶貴的美德,是我們取信于人的根本,沒有比信任危機更可怕的了.信任危機是社會的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價,它無聲無息卻充滿負面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會使一個國家,民族喪失最后的團結精神.
誠信與責任(熱門14篇)篇二
為了實現河南zzlq建設有限公司中長期發展戰略,激勵約束____________________分公司所有員工尤其是經營班子成員,公司總部與分公司經營管理層簽訂如下經營目標:
一、責任人:分公司經營班子成員為責任人,經理是責任代表。責任人標準工資的50%作為風險工資。
二、經濟指標:
1.凈利潤:基本目標為____________________萬元,爭取目標為____________________萬元。
2.獨自承攬施工產值:基本目標為____________________萬元。
3.管理費用:凈利潤達到爭取目標,管理費用不超過____________________萬元;凈利潤沒有達到爭取目標,管理費用不超過____________________萬元。
三、其他指標:
4.安全生產:無因重大安全責任事故導致人身傷亡及重大財產損失發生。
5.項目進度:在業主規定的合同工期內完成工程項目。
6.項目質量:年度內竣工工程經業主驗收全部達到優良等級。
7.項目利潤:年度內結束項目經審計利潤指標不低于基本目標2個百分點。
8.項目管理:沒有嚴重違反公司管理制度的行為發生,在項目材料采購、材料管理、人員調配、設備租賃與調配等方面沒有嚴重失誤而導致項目發生重大損失的行為。
9.員工上崗:除長期脫崗員工外,公司所有項目崗位員工平均在崗時間達到5個月。
10.薪酬與績效考核:能及時完成季度績效考核,能及時發放員工基本工資、績效工資。
四、獎懲兌現辦法:
年末除經營班子外所有員工獎勵:若分公司目標責任考核系數超過1,則分公司員工享有獎金獎勵。
五、分公司目標責任考核系數計算。
11.分公司目標責任考核系數確定方法如下:若年末凈利潤沒有達到基本目標,則k=0;若年末凈利潤超過基本目標,則k=1+(實際利潤-基本目標)/(爭取利潤-基本目標),k最大值為3。
12.獨自承攬施工產值指標沒達到,k值減0.2;管理費用指標沒達到,k值減0.2。
13.安全生產指標沒達到:發生重大安全生產責任事故,導致人員死亡,k值減0.5;導致人員重傷或財產重大損失,k值減0.2。
14.項目進度指標沒達到:非外部原因導致項目工期延遲(工期半年內項目延期1個月以上,工期超過半年以上項目延期2個月以上),每發生1次,k值減0.2。
15.項目質量指標沒達到:年內驗收項目每有1個不是優良等級,k值減0.2。
16.項目利潤指標沒達到:每有1個項目(年度內結束項目經審計后利潤低于基本目標2個百分點),k值減0.2。
17.項目管理指標沒達到:根據情況,k值減0.2~0.5。
18.員工上崗指標沒達到:項目崗位員工平均在崗時間與目標值每低1個月,k值減0.2。
19.薪酬與績效考核:沒有及時完成績效考核,k值減0.2;月度基本工資有3次及以上發放延遲,k值減0.2;季度績效工資有2次及以上發放延遲,k值減0.2。
六、崗位年度考核系數計算:各崗位年度考核系數是4個季度考核系數的平均值。
七、其他未盡事項遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執行。
八、本責任書解釋權在公司總經理辦公會。
公司總經理簽字:
分公司經理簽字:
分公司副經理簽字:
文檔為doc格式。
誠信與責任(熱門14篇)篇三
感恩,是人生的最大智慧;感恩,是人性的一大美德。常懷感恩之心,我們便能夠無時無刻地感受到家庭的幸福和生活的快樂。在感恩的世界里,我們還會時時提醒自己:滴水之恩,當涌泉相報!
如果你是一個苦惱的人,你就應學會感恩,因為感恩是驅除你的苦惱的一劑良方妙藥;如果你是一個對生活心灰意冷的人,你應學會感恩,因為感恩的時候就是你的身心得到溫暖的時候;如果你是一個郁郁不得志的人,你應學會感恩,因為感恩會使你的情緒漸漸舒暢,漸漸平和;如果你是一個被生活壓得喘但是氣來的人,你應學會感恩,因為感恩會使你逐步釋放重負、放松身心;如果你是一個只顧索取的人,你更應學會感恩,因為感恩會使你變得會適當地給予;如果你是一個快樂的人,你也應學會感恩,這樣,你的快樂就會取之不盡......對別人感恩,相應會得到他人對你的感恩,所以你是得到了兩份好情緒。學會感恩,就是學會了長存感激之情,永存愛心。
二、自強不息,立志成材。
困難催生偉大的品格,壓力凝聚堅不可摧的精神。作為承載未來和向往明天的當代大學生,我們應當秉承中華民族自強不息的寶貴精神,以頑強的意志、務實的行動書寫合格的青春答卷。
在生命的歷程中,只有不斷地努力、奮斗和追求,才能實現人生價值,領悟人生真諦。愈挫愈勇,逆境成才。在困難和挫折面前,要始終堅信:困難和挫折都是暫時的。心中常樹必勝之志,胸中常立豁達之情,永久奮發向上。立足專業,廣泛學習。用科學知識武裝自己,用過硬素質充實自己,以實際行動報效祖國,服務社會。
三、勇擔責任,誠信做人。
人無信不立,要將誠信做人貫穿日常的學習生活之中。行動起來,讓我們做誠信的主人,對自己誠信,對他人誠信,對自己負責,對他人負責。當然,我們能做的不僅僅僅是這些,我們只是想透過這樣的方式來喚醒大家的愛心、善良與社會責任感。讓我們行動起來,把“感恩、自強、責任”這一美德進行到底!
誠信與責任(熱門14篇)篇四
責任誠信是現代社會至關重要的品質和精神。作為一名共產黨員和一名公民,我們必須時刻保持對責任和誠信的高尚情操,才能不斷提升個人素質和實現自己的價值。我有幸在工作和生活中積累了一些責任誠信的心得體會,分享如下。
第二段:責任心的重要性。
責任心是執行工作和自我的一種信念,是實現個人職業生涯和人生價值的基礎。在工作中,我們必須始終牢記自己的職責和使命,并認真負責地完成工作。無論遇到什么困難和挑戰,我們都不能逃避和推卸責任,必須主動承擔和解決問題。只有積極認真地履行職責,才能贏得同事和領導的信任,提升個人形象和職業水平。
第三段:誠信的重要性。
誠信是人的靈魂和基本的道德準則,是人與人之間建立信任和合作的關鍵。在社會活動和交往中,我們必須恪守誠實守信、說實話做實事的原則,保持良好的品德和良好的威信。在日常生活中,我們也要遵循誠信的準則,如遵守交通規則、保護知識產權等,確保自己的行為符合法律法規和社會倫理。
責任和誠信是聯系緊密的品質,兩者相輔相成。只有同時具備責任和誠信,才能展現出真正的人格魅力和社會價值。在工作中,我們要保持誠實守信的原則,以實際行動證明自己的誠信。同時,也要保持責任心,時刻保持對工作和職責的認真負責,確保企業和社會的利益最大化。
第五段:結語。
責任誠信是人生的必修課,也是個人價值和社會價值的源泉。只有不斷努力,才能實現責任誠信的理想和目標。我們應該在工作和生活中,樹立正確的價值觀、培養良好的品質,用充實和有意義的人生,向責任誠信的理想靠近。
誠信與責任(熱門14篇)篇五
負責人:
第一條目的與原則。
為認真貫徹落實公司***年度發展戰略,推動公司科學發展和安全發展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患,防范事故”的總體要求,不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故,減少一般事故,全面完成根據公司****年安全生產控制指標,****有限公司與公司所屬責任單位簽訂以下安全生產目標管理責任書:
第二條責任期。
本責任期為壹年,即從****年1月1日起至****年12月31日止。
第三條考核內容。
1、安全生產事故控制指標。
(一)員工傷亡事故:職責范圍內消滅死亡事故,重傷事故控制在1‰以下,輕傷事故比上年度下降20%;職業病發生率為零。
(二)火災事故:職責范圍內火災傷亡人數為零,不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
(三)交通事故:職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
(四)非傷事故:杜絕直接經濟損失超過10萬元以上的非傷亡責任事故。
2、安全生產管理目標。
1)、管理類目標。
責任人年薪執行“基薪+業績薪”的薪酬制度。業績薪于各季度、年度末根據乙方安全生產目標完成情況進行實時考核兌現。
第五條績效考核及兌現:
5.1責任人在年度終10個工作日內將工作完成情況報送****有限公司總部行政人事部,總部行政人事部根據責任人及責任部門工作情況予以考核并形成考核建議,并上報公司薪酬工作小組作為考核依據。
第六條權利與責任。
6.4責任人的不僅對本部門管理和業務工作承擔相應權責,對于礦區其他任何生產性材料的采購和管理也需承擔主要權責。
第七條附則。
9.1本責任書未盡事宜將另行協商,年中予以回顧,如有必要可進行適當調整。
9.2責任書正本一式貳份,責任人保留一份,公司留存一份。
9.3本責任書的最終解釋權為公司所有。
責任單位:安全部。
誠信與責任(熱門14篇)篇六
誠信是什么,字面意思來說,誠信就是誠實,信用,就是始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節!下面是由本站誠信演講稿頻道為大家整理的有關誠信演講稿的范文,歡迎參考。
各位老師、親愛的同學們:
大家好!
我是***,今天我演講的題目是《誠信是一種責任》
誠信是什么,字面意思來說,誠信就是誠實,信用.始終用善感的心靈去認真對待生命中的每一個細節!
古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智.誠信滲透到各個方面,面對歷史和社會,人們對誠信的選擇有多大的保留啊.道德教育遠離歷史社會,讓人們的選擇是多么蒼白無力啊.
我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是美麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據心靈中一個很小的角落,就溫暖了人們整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足可使它香消玉殞.
但是,在我們的生活中有許多讓我們為之擔憂的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們人類帶來災難.納米技術,克隆基因,導彈防御……這些人類引以為豪的高科技結晶,為我們帶來福祉的同時,又危害著我們人類,因為某些人心中的信念變了質,變造福于人類于狹義的民族甚至個人.
在社會中,每個人都會面對利益的誘惑,在這個時候,有些人迫不及待地牟取蠅頭小利,而有些人卻把眼光放得非常長遠,追求未來更大的發展.名人掌上電腦等近10個品牌在重慶的總代理劉惠民在北京一家公司就職,踏實勤奮的他深受公司董事長的信任,年紀輕輕就被委以副總的重任,手上掌管著幾千萬元的資金和上千萬元的貨物.當時,公司剛成立不久,規模不大,管理上漏洞很多,只要稍微動動手腳,幾百萬就有了.就是在這樣的背景下,劉惠民兢兢業業地工作,除了期望自己的工資和獎金會更高之外,根本沒有別的雜念,把公司上上下下管理得毫無紕漏.如今的劉惠民已經是這個市場的大贏家.今天,我國的市場經濟已經發展到了一個講規則的時代,誠信無疑是這個社會游戲的基本規則.新的商場流行一句話:信用破產,你就什么都破產了.
對于誠信,社會上有太多的爭議,我認為不是不要誠信,而且誠信是中國社會的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了.問題是在一個有著幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統的社會里,道學家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌,也必然流于形式.
誠的誠信教育,就不應該把起點放在要不要誠信,而應該放在怎樣建立誠信,使社會多點誠信.因此對于誠信的建立不僅是每一個家庭,學校的責任,更是全社會全人類的責任.
誠信是最寶貴的美德,是我們取信于人的根本,沒有比信任危機更可怕的了.信任危機是社會的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價,它無聲無息卻充滿負面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會使一個國家,民族喪失最后的團結精神.所以讓我們撿起信任這張紙,繼續發揚我們的傳統的偉大精神吧!
誠信與責任(熱門14篇)篇七
你有沒有想過,如果這個世界上沒有誠信會是什么樣子。如果你不知道我可以明確地告訴你:沒有誠信的世界會是黑暗的世界。人與人相互排斥和欺詐。買賣不再公平,承諾不再遵守,友誼不再純潔,社會不再光明,沒有誠信,世界會一片混亂。所以我堅信,如果沒有誠信,就沒有這美好的世界。
誠信,是做人的基本準則。人如果沒有誠信,周圍的人就會不理他,漸漸地變得孤獨了,難以在這世上扎根了。民無信不立,正不是說的是這個道理嗎?誠信,顧名思義就是要誠實守信,有時誠信做人還能得到回報呢,下面這個故事你能得到不一樣的體會:
這個故事發生在十八世紀,一位英國紳士在回家的路上遇到一個衣衫破爛的男孩,他懇求紳士買他的火柴,紳士看他那么可憐,于是就答應了。由于紳士給的錢值太大了,男孩沒有那么多零錢,于是讓紳士在這等一會,他馬上回去找零錢。紳士在這等了很久,小男孩都沒有回來,紳士想,小男孩應該不會回來了吧,于是就回家了。第二天,紳士在公司時,一個小男孩求見,他答應了。原來小男孩是賣火柴男孩的弟弟。男孩那天因為趕回家找錢,不小心被車撞成重傷了,男孩不放心,就叫弟弟把錢送來了。紳士聽了很感動,決定資助他們的一生。當然,我們講誠信不是為了回報,是為了自己的良心。
記得,某一個夏天,媽媽在一個店里買了一個西瓜。那時檔主信心十足地對媽媽說,這個西瓜又多汁又甜。因為媽媽不怎么會挑西瓜,聽了檔主的話就買下了這個西瓜,到家后,一切來吃情況大大不妙,那西瓜不但不甜而且還多籽,媽媽感覺上當受騙了,以后就不到那買東西了。其實,做生意最需要講誠信,千萬不要為了一時的利益,失去了長久的顧客。這個事例我相信只是個別,這個世界還有很多誠信做人,誠信經營的人。
以前,有媒體報道,在南京一家理發店的店主,馬師傅被查出了肺癌晚期,許多顧客辦的會員卡還沒有用完,馬師傅為了生前與人不拖欠,他為客人們辦退卡手續。因此馬師傅也被大家成為“誠信理發師”。那些老顧客都舍不得馬師傅,都要求不退卡,給他買營養品,現在,店鋪已經轉租了,但貼在玻璃門上的四個字“誠信十年”還在,這是馬師傅開店十幾年,一直遵守的品格。馬師傅的這種品格,會被大家深深記的。
現在,大家都在爭創嶄新的誠信二十一世紀。只要大家都出一份力,挑起誠信的責任,只要做到人人肩上有責任,我堅信誠信就會撐起這個天空,人間就會充滿希望,明天就會更加美好!
誠信與責任(熱門14篇)篇八
今天的演講主題很好,“感恩、責任、誠信”,我想,其內在有一種深層的邏輯關系。感恩于責任,報恩于誠信,在承擔責任中感恩,在學會感恩中誠信。
感恩是一種處事哲學,是生活中的大智慧,可以滌蕩世間塵埃。種種失敗,都需要勇敢地面對、豁達地處理。學會感恩就學會了一種哲學。心懷感恩的人,生活會賜予你陽光,讓你充滿希望。懷著感恩之心生活,精神家園才會永遠年輕。
感恩是一種生活態度,是健康人格的表現。感恩說明一個人對自己與他人與社會的關系有著正確的認識。學會感恩就學會了一種生活態度,透明而潔凈的心是快樂所在。
誠信是人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為、道德境界。每個時代、每個人的誠信的積累就是財富的積累、文明的積累、社會生產力的積累。積累越多,社會發展和進步的速度越快,國家就越富強。因此,誠信是愛國主義的一種體現。
如果沒有一份對自身生命的珍重,對他人命運的尊重,對社會發展的強烈的責任感,是難以做到這些的。追尋歷屆成功校友的成功經驗,她們身上的一個共同特點,就是志存高遠、懂得感恩。她們在投身祖國的事業中實現人生的價值,同時又著眼現實,做好力所能及的事,自覺誠信,努力成為有益于社會的人。
同志們,在物質生活較為豐裕的今天,責任、誠信,這座精神的“金字塔”不能傾斜,對于今天的你們來說,無論是實現自己的理想抱負,還是擔起肩負的責任,感恩意識與誠信精神都是不可或缺的品質,都需要注重養成,自覺踐行。只有懂得感恩,學會誠信,我們才會真正懂得尊重,領會責任,我們的社會才會多一份理解和寬容,多一份和諧和溫暖,多一份真誠和團結。
企業也非常感謝你們。首先,感謝你們對公司的信任;其次,在這幾年,每一年的學力長進,豐富多彩的社會活動,你們的風采,你們的一系列成績,給公司增添了光彩,給社會各屆留下了深刻的印象。第三,在運用新技術中要感謝你們的探索精神和實施的緊密配合。
同志們,從現在起,你們已不再只是愛的接受者,也應該是施愛者,應從一個被全面關愛著的年輕人成為能釋放愛心的社會人。期望你們懂得感恩,學會誠信,響應時代的召喚,揚起青春的風帆,以滿腔的熱情,去開拓,去創造,去擁抱無窮的希望。
誠信與責任(熱門14篇)篇九
責任誠信是社會道德的核心,是企業和個人的基本素質,對于提高社會責任感,促進經濟發展至關重要。在我的成長過程中,通過親身經歷和學習,我深刻認識到了責任誠信的重要性,今天我要分享我的心得體會。
對于我來說,責任最基本、最深刻的理解就是盡自己最大的努力把自己分內的事做好。比如工作中,要對自己負責,保質保量完成任務,同時關注整個團隊的利益,積極溝通協作,以達成更優質的結果。同樣地,在個人生活中,要對自己的行為負責,盡量避免對他人造成傷害,尊重他人的權益,遵守社會道德規范。
誠信是人的基本素質,是一種內在的美德。在我看來,誠實守信不僅是一種道德規范,更是保持自己立場和尊嚴的關鍵。讓我印象深刻的事情是某位同事曾在業務往來中表現出不誠信的行為,最終讓公司遭受了巨大的損失,那種丟失信譽的感覺讓我切齒。因此,我始終堅持以誠信為本,保持誠實的思想和行動,遇事要有勇氣說真話、做對事的事。
責任誠信不僅是一個基本的社會心理素質,在不同領域也有不同的應用。在學校,要承擔好學生的角色,尊重師長,積極參與活動,發揚團隊合作精神;在企業中,要積極履行職責,完善各項管理制度,建立穩固的業務關系,對于社會、市場、內部穩定等問題負責;在家庭中,要積極關心家人,承擔好自己和家庭的責任,讓家庭和睦幸福。
第五段:結尾總結。
責任誠信是忠于職守、恪守承諾、鄭重對待自己和他人的行為準則,是制定可持續性發展戰略的重要依據。我們每個人都應該保持高度的責任心和誠信性,這不僅是我們作為一個人應盡的義務,也是對于我們的企業、家庭、社會以及未來的負責。讓我們作為一個愛國、有志、有責任、有擔當的人,在日常的生活中,用誠實、勇敢、守信的態度以響應時代,為大家注入更多積極的正能量。
誠信與責任(熱門14篇)篇十
你我有共同的追求,追求同一片藍天;你我有同一個夢想,夢想有一天能到達成功的彼岸;你我都有對親人的那份感恩的情,對做過事情的那份責任,對誠信的那種重視!曾經在上學前母親的那句叮嚀,我們懷著感恩;上學時,和同學們的每一個約定,那是一種誠信;放學后,老師的一句“回家路上一定要留意安全”那是一種責任!
世間萬物無奇不有,人間情感無處不在。今天你對他無情的傷害,或許處于無奈,可是你曾想過而言是痛不欲生的折磨。這可能是一對經歷萬般磨難好不輕易在一起的情侶,又被迫分手的情侶!這就是責任......
世界因有情而精彩,因感恩而變得有魅力......
今天,我學會了釋懷,學會了感恩,有了一顆發著光線的責任心,縱使我不能完成曾許下的諾言,我也問心無愧!沒錯,人生路漫漫,輾轉不過幾十載。愛恨、情仇一路相伴;相痛、相離一道相隨;失敗、成功、乃是成長的必經之路!這是一種心態......
曾在一本心里學的書上看到寫著“存意味著責任,每一個人都有自己的責任人和使命,責任是一個人的立身之本,責任可以保證一個人的工作績效和生活質量”不錯,所以我們得有責任的完成沒每一件事,把每一個幫助過我們的人心存感激,把對被人的承諾專心來完成......
記得那次我的生日,本來是一件很愉悅的事,可是由于我的不懂事,不經意的一句話把媽媽傷痛了心。媽親手做了一個蛋糕,做的沒有蛋糕店那么精美,被我回絕了。那時,我看到了媽媽臉上從未有過的失望,雖然她微笑依舊掛在臉上,但我看的到,明顯沒有之前那么燦爛了。說道這兒,心好酸,也好痛,假如可以回去,我會抱著媽媽對她說:“媽媽,真的很謝謝你,您辛苦了!”假如可以回去,我會把整個蛋糕吃的一口不剩。可是歲月如梭,對媽媽的愧疚,只能用我現在的時間來彌補她......
古人云“生非圣賢,孰能無過?過兒能改,善莫大焉!”所以,我們必須以一顆平常心來面對。朋友之間,分享快樂,下雨天走在街上共撐一把雨傘;同學之間,互相幫助,肚子餓了,共吃一塊面包;這就是一種心態!人的一生能做多少事?說多不多,說少也不少,認真做好每一件事,守信于每一個人。
一個將近70歲得老人舉著拐杖徒步西湖,看著西湖的夕陽紅,紅光打在他臉上,顯得年輕了,走路也有了那股勁兒,也笑得更燦爛了。外人看似有點傻,可他已經像陶淵明那樣沉醉于這個美好的自然景色中了!這就是對自己的一種負責,同時也懷著他對大自然無限美的感動的那份情......
誠信與責任(熱門14篇)篇十一
責任心就是平常的心,最好的心。
對于我們每一名公司員工來說,無論是管理者,還是普通員工,在工作中都會遇到各種各樣的問題。當問題出現時,你該怎么辦呢?是把問題踢給別人,找借口回避,還是主動想辦法解決?不同的態度和選擇會帶給你不同的結果。
“在其位,謀其政”,這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個職位上,就是為了讓他做好自己應該做的工作,解決工作中出現的問題,而不是把問題推給別人,等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分,敬業的人會視問題為機會,會奉行問題到此為止的原則,總是把工作當成是自己的責任,遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴別人,想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中,不斷積累經驗,鍛煉個人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個總是被需要的人!
誠信與責任(熱門14篇)篇十二
尊敬的各位朋友:
大家好!我演講的題目是:感恩立德,自強不息,勇擔責任,感恩,自強,責任,這是中華民族的傳統美德,我呼吁大家把這一美德進行到底!
或許你出身貧寒,或許你曾埋怨過你的父母,或許你也曾為自己貧困而感到過自卑和壓抑……同學們,物質上的貧乏并不是貧困,精神上的匱乏才是真正的貧困。
不要埋怨你的出身,也不要自卑你的家庭,“全國道德模范之孝親愛老模范”劉霆,家貧如洗,背母求學,用他剛毅而堅強的品格感動了家鄉父老和求學所在的異地他鄉;蘭州大學優秀畢業生石小東用她的行動詮釋了她所說的“貧困生并不是一個讓人感到自卑的身份,而是一個讓人發奮的理由。”
我們要銘刻父母親情,常念老師恩情,深厚同學友情,要把感恩的思想貫穿于日常的學習和生活之中,貫穿于禮貌建設、學風建設及和諧校園建設的實踐之中。
我們要大力弘揚中華傳統美德,懂得愛父母、愛老師、愛同學、愛母校。學會以感念之心去處世做事,立足于“先成人,后成材”。為了回報親情而刻苦用功,為了恪守自尊而拒絕消沉,為了明天前程而提高綜合素質。
困難催生偉大的品格,壓力凝聚堅不可摧的精神。作為承載未來和向往明天的當代大學生,我們應當秉承中華民族自強不息的寶貴精神,以頑強的意志、務實的行動書寫合格的青春答卷。
在生命的歷程中,只有不斷地努力、奮斗和追求,才能實現人生價值,領悟人生真諦。愈挫愈勇,逆境成才。在困難和挫折面前,要始終堅信:困難和挫折都是暫時的。心中常樹必勝之志,胸中常立豁達之情,永久奮發向上。
立足專業,廣泛學習。用科學知識武裝自己,用過硬素質充實自己,以實際行動報效祖國,服務社會。
人無信不立,要將誠信做人貫穿日常的學習生活之中。行動起來,讓我們做誠信的主人,對自己誠信,對他人誠信,對自己負責,對他人負責。
做到誠信學習端正學習態度,學習踏實,不遲到、不早退、不曠課,不拖欠學習任務,不抄襲他人作業;做到誠信生活說誠信話、辦誠信事、做誠信人;做到誠信考試樹立“誠信考試光榮,違紀作弊可恥”的思想,自覺遵守考風考紀,不違紀、不作弊;做到誠信學生科研尊重科學,維護知識和學術尊嚴,遵守學術道德,不剽竊他人成果;做到誠信擇業在擇業過程中,誠實準備求職材料,不弄虛作假,不欺騙校園和用人單位;做到誠信還貸主動與貸款銀行聯系,按時還本付息。
當然,我們能做的不僅僅僅是這些,我們只是想透過這樣的方式來喚醒大家的愛心、善良與社會責任感。讓我們行動起來,把“感恩、自強、責任”這一美德進行到底!
誠信與責任(熱門14篇)篇十三
各位老師,各位同學:
大家好!我叫王xx。
今天,我演講的題目是——《誠信,永不凋零的心靈之花》。
誠信,是植物的肥料,沒有它的注入,就不會有茁壯的綠物。魯迅先生說過:“誠信,為人之本也!誠信,比金錢更具有吸引力,誠信,比美貌更具有可靠性,誠信比榮譽更有時效性!”是啊!誠信,是一種美德,是一種源源不斷的財富;誠信,是一種取之不盡,用之不竭的智慧。誠信,像永恒的星輝,獨放光彩,誠信,以水滴石穿的堅毅滲入人心,誠信,用春風般的胸懷感召著眾人!誠信,是耀眼璀璨的陽光,他的光芒普照大地;誠信,是廣闊無垠的大地,他的胸懷承載山川;誠信,是秀麗神奇的山川,他的壯麗凈化人們的心靈;誠信,是最美麗、最圣潔的心靈,他讓人問心無愧、心胸坦蕩。誠信,如此珍貴,我們應該從我做起,從現在做起,讓誠信的種子,在我們的心田中,生根、發芽、開花、結果。同學們,讓我們守住誠信的陣地,讓誠信之花永遠絢麗,永遠綻放!
我的演講完了,謝謝大家!
誠信與責任(熱門14篇)篇十四
不知不覺中我已來到xx工作了四年,回味這四年來的工作,在見證了近幾年來日新月異的發展的同時,也讓我深刻體會到作為一個基層建設者的責任重擔,這份責任一向激勵著我在今后的工作中要勤勤懇懇、努力拼搏、任重道遠。
古人云:“言必行,行必果”,其實這是衡量我們每個人工作態度的一個必要標尺,但要真正做到“言必行,行必果”,務必要一諾千金、敢說敢做、艱苦奮斗、無私奉獻,這些要求并不是高不可攀的理想信念,在我們的日常工作中能夠積累體會。
今年8月7日,臺風“海葵”影響上海,防汛防臺形式嚴峻,上級也明確布置了工作任務,我立即將街道的工作要求傳到達了xx各建設工地,明確責任人并做好相關防汛防臺措施。尤其是在建工地將近20xx多名施工人員需要緊急撤離,任務艱巨。在xx與xx的共同努力下落實好臨時安置點后,我又緊急聯系施工單位要求按時間、分批次、有秩序的遷入臨時安置點,最后在7日晚8點前順利完成任務。此外,xx區域內有一處老年人安置基地,房屋比較簡陋,應對此次的強臺風來襲,存在相當大的安全隱患,我多次前往安置基地,在多次勸說下,兩幢房屋最簡陋的居住老人最后搬出房屋,確保了人身和財產的安全。
作為工程部的一員,責任意識就是安全意識。從小事做起,從身邊事做起,時時刻刻將工程項目的質量與安全放在心中,播種習慣,收獲性格,播種性格,收獲命運。事不論大小,關鍵是要把這些事與自己的責任意識聯系在一齊,思索這些事怎樣做才是貼合責任要求的,要培養自己的主人翁負責精神,對小事負責,就是對大事負責,更是對xx的建設發展負責。
如果說責任是基礎的話,那么誠信就是標準。誠信意味著說實話、做實事,凡事實事求是,而不是夸大其詞、紙上談兵,更不是指鹿為馬、弄虛作假。目前,xx內的在建工地很多,不僅僅有自身的基礎設施建設,也有投資在xx企業的建設工程項目,在抓緊工期的同時把好質量與安全兩關,對管理壓力與難度的要求就明顯很高,這就明確要求我們做每件事情都要思考周到和嚴謹,要用“誠信”的標準來檢驗“責任”的真心。舉個簡單的例子,作為工程項目來說,項目設計變更、業務聯系單、工程簽證單不可避免,這就要求我實事求是地審核每張單子的資料,是否有重疊、工作量是否準確等等。這些看來很簡單,做起來卻很繁瑣,但為了保證建設單位與施工單位的共同利益,我必須要抱著“誠信”的態度去做好每一件事情。雖然“人無完人”,但我相信,只要有這樣的決心,自己就會覺得問心無愧。
所以說,責任意識就是盡職盡責、盡心盡力、真抓實干的工作方法。責任意識就是愛崗敬業,扎實工作的認真態度。責任意識就是對工作高度的負責任,努力將工作落到實處的進取精神。“如何做好份內應做的事,怎樣做才算盡到“責任”,我個人認為:確保工作質量及效果靠的是責任意識,責任意識體此刻關鍵時刻,責任意識體此刻平時工作,責任意識體此刻細微之處,責任意識體此刻工作內外。一個人沒有責任感,并不僅僅僅體此刻大是大非面前,而大多是體此刻關鍵時刻、平時工作、細微之處。而有了責任意識后,又要以“誠信”的態度去處理每一件事情,這樣,責任意識才會得到升華。
“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索!”如果我們每個人都能以高度的責任心作為立人之本,以強烈的誠信感去做好我們的工作,知榮明恥,分清是非,就能夠自覺規范自身的行為,做當榮之事,拒為辱之行,那么,一股股清風正氣就會充盈于天地之間,我們的社會將變得更加健康與和諧,更加燦爛輝煌!