總結范文的寫作需要結合實際情況，有理有據地進行闡述和分析。這些總結范文都是從實際經驗中提煉出來的，具有一定的可操作性和實用性。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇一
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委第二次全會精神，根據胡錦濤提出的要求，按照市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市科教黨委的統一部署，我所從5月14日起至8月10日用三個月的時間，在全所黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”為主題，進一步促進黨員干部思想作風建設的教育活動。此次集中主題教育，盡管時間緊、任務重、活動多，但從整個活動的籌劃組織方面來看，黨員領導干部按照要求，自覺接受黨性教育和政治理論教育，思想政治素質、工作作風等有了進一步的提升，主題教育實踐活動取得了階段性的成效。主要有以下四個特點：
一、精心安排，加強組織領導。
1、計劃組織周密。結合我所工作實際，五月初，材料所制定了開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案;建立了由蔡安定同志任組長的領導小組，設立了工作小組抓具體實施。對開展這項活動的指導思想、目標任務、方法步驟等做了明確的要求，對各階段活動的時間、內容、任務和活動方式等做了具體安排。根據我所黨員干部分布情況，主題教育劃分為三個小組，指定了召集人負責工作落實。在主題教育中，各活動小組召集人、各支部書記認真負責、履行職責，克服工作忙、時間緊、環節多等因素，以高度的責任感和工作激情，按照工作布臵節點抓實、抓細，保證了主題教育順利開展。
2、深入思想發動。五月十四日，召開黨員干部大會，專門對該項活動進行部署，及時傳達了有關文件和會議精神，明確了活動實施方案。所長蔡安定對開展主題教育進行了思想動員并作了如何實踐講黨性重品行作表率的黨課報告。要求全體黨員干部從嚴律己，不斷增強“講黨性、重品行、作表率”的自覺性和責任感,在材料所以發展為目標的各項工作中自覺踐行講黨性重品行作表率的具體要求。
3、及時跟蹤指導。主題教育工作小組根據黨委要求提出階段性計劃，跟蹤了解各活動組和各支部落實情況并具體指導，及時布臵并匯總各支部困難職工情況，提出幫困措施。作好各階段小結，使得主題教育有條不紊的有效的進行。
正做到兩不誤、兩促進。特別要提出的是徐斌、王濱、胡軍三位支部書記在整個主題教育中，本身業務工作很重，又恰逢子女高考，但他們正確處理好工作與家庭的關系，不忘肩上的重任，以身作則，統籌協調，合理安排，把握好活動進度和節奏，有計劃、有步驟地開展活動。帶頭學習，帶頭為群眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
二、緊扣主題，學教內容豐富。
在活動推進過程中，為進一步深化學習效果，先后開展了一系列豐富多彩的學習和實踐活動。
1、開展專題討論，相互啟發和交流學習體會。在自學的基礎上，各活動小組分別安排兩個半天開展了專題討論，參加學習的黨員干部都能圍繞“講黨性、重品行、作表率”教育活動的要求，緊密聯系個人思想實際和材料所的工作談學習體會，三個活動小組在廣泛討論的基礎上結合材料所的特點提出了“講黨性、重品行、作表率”的具體標準。
2、學習抗震救災中涌現出的英雄人物事跡。組織黨員干部、黨員代表認真收看了上海衛生系統抗震救災事跡報告會錄像，上海醫療救援隊和防疫隊在災區不畏艱險、不懼犧牲，全力以赴搶救傷員性命，投入災區防疫工作真實、感人的故事撼動了在場所有人的心。
3、看廉政錄像。組織全體黨員聽取了中央黨校黨建部教授張榮臣作的《講黨性、重品行、作表率——全面加強黨風廉政建設》輔導報告和反映科技系統近幾年反腐倡廉案例的警示片《蛻變》，對廣大黨員干部秉公用權，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線有很深的教育。
4、參觀。結合慶祝中國共產黨建黨87周年，各支部組織黨員、干部參觀黨的教育基地、改革開放30周年成果展覽，形式多樣地進行黨的優良傳統教育。如科利公司、模具部黨支部組織全體黨員參觀老一代革命家陳云故居;減振動力支部組織黨員參觀李白烈士故居;粉未陶瓷支部組織了黨員參觀中共一大會址和世博展示廳;期刊黨支部組織黨員參觀了淞滬抗戰紀念館、檢測中心黨支部組織黨員參觀了四川汶川地震“抗震救災”圖片展;機關黨支部組織全體黨員觀看抗震救災事跡報告會錄像等。通過活動，增進了對黨的歷史的深入了解，加深了每個黨員的使命感和責任心。
三、聯系實際，幫困解難。
主題教育中有一項要求是黨員干部走近基層，走向社會，幫困解難。我們做了一下工作：
1、為困難職工排憂解難。各支部結合慶祝建黨87周年，匯同部門行政、工會對困難職工認真開展調查摸排工作。所部對各支部上報情況進行了分析研究，對因大病、重病致困的職工制定了新的幫困措施，并由黨委書記、所長蔡安定、黨委副書記、副所長張文琴帶隊走訪了困難職工，送上了幫扶款，送上黨的溫暖，幫助他們解決部分實際困難。
2、所村結對，為困難村盡一些力。在與崇明縣陳家鎮協隆村幫扶協議簽訂一周年之際，由黨委書記、所長蔡安定帶隊，所黨、政、工一行6人對崇明縣陳家鎮協隆村進行了工作訪問，與崇明縣陳家鎮及協隆村黨政領導一起，圍繞經濟薄弱村的黨組織建設、村級經濟、村容村貌、村民生活等內容，進行了深入的研討和交流。蔡安定書記代表全所廣大黨員干部和職工向協隆村送上了幫扶金，同時走訪了村里因病致困、致貧的黨員和村民，并送上了慰問款。
3、抗震捐款、率先垂范。汶川特大地震牽動了全國人民的心情，廣大黨員干部員工踴躍參加捐助活動，另外，全所黨員干部還以交納特殊黨費的方式進一步支援災區建設，全所155位黨員以“特殊黨費”的形式捐款5.7868萬元，以實際行動講黨性、重品行、作表率。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇二
黨的十七大要求，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。市委、市政府和市**局黨委領導同志對加強組織部門自身建設作出了具體部署。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹十七大精神，堅持落實科學發展觀，加強組織部門自身建設的重要舉措，是提升組織工作滿意度的迫切需要，是建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍的有效載體。我處根據上級領導的指示精神在組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動(簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動)，并多次組織對專題內容進行集中學習。通過學習主要有以下幾個方面的感受。
進入新世紀新階段，我國經濟社會發展進入了關鍵時期，中國共產黨能否帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利，能否把偉大的社會主義事業推向前進，取決于全體共產黨員能否始終堅定社會主義理想信念，能否始終保持先鋒隊本色，能否把全國各族人民凝聚在共產黨周圍，同心同德，團結奮斗。因此，社會主義事業的成敗，取決于中國共產黨建設的成敗。當前，隨著改革開放的深入發展，國際交流范圍的擴大，各種文化、思潮的滌蕩，享樂主義、拜金主義等資本主義腐朽思想時刻在考驗著每個黨員干部，有的人在各種誘惑面前，喪失了黨性原則，甘愿腐化墮落，腐敗現象屢禁不止，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，降低了黨的威信，危害了社會主義現代化建設。為此，中國共產黨順應歷史發展潮流，及時開展了以“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨內“整風運動”，以黨員領導干部的思想作風、工作作風、生活作風、學習建設是非常必要的。
二、作為中國共產黨的一分子就要響應黨的號召，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，落實科學發展觀，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾，為基層作好表率。
一是要加強黨性，切實堅定社會主義理想信念。黨性是一個政黨固有的階級本性，是階級性最高和最集中的表現。講黨性，是切實改進黨的作風的基本前提。黨性強，則作風正。作為一名黨員干部，只有具備堅定的黨性觀念，才能堅持共產主義理想信念不動搖、貫徹執行黨的路線方針政策不走樣、保持全心全意為人民服務的公仆本色不變質。我們要認真學習黨十七大的理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能強化黨性修養，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。
二要加強品行修養。品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現的理念、思想、認識和品質等。重品行，是切實改進黨的作風的內在要求。品行好，則威信高。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。我們要樹立科學的人生觀、價值觀，注重培養崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業奉獻，履職盡責;要講團結，顧大局，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說;要講正氣，增強自覺抵制各種庸俗、低級趣味、愚昧和迷信的能力，擺脫名韁利鎖的困擾，用高尚積極的心態取代低級消極的心態，用健康文明的生活方式取代低級庸俗的生活方式，注重培養健康的生活情趣，時刻保持共產黨人的本色和作風。
三要作好表率。表率就是榜樣，是標桿，就是“向我看齊”。領導干部要做干部的表率，干部要做普通黨員的表率，普通黨員要做群眾的表率，這樣黨的形象就樹立起來了，黨的威信就提高了，凝聚力也自然提高。黨員領導干部的表率作用就是無聲的命令，往往對廣大群眾有著舉足輕重的引領作用。黨員領導干部應該胸懷大志，志存高遠，有遠大的目標和崇高的理想追求;有很強的事業心和責任感，確立很高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事;有比學趕超的勁頭，時刻保持昂揚向上的精神狀態，奮發有為去創造一流的業績;努力爭做學習黨的科學理論的表率，開拓進取、敬業奉獻的表率，廉潔自律的表率，加強和改進作風的表率。四要嚴格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標準來嚴格要求。五要努力提高能力素質。作為共產黨員，僅堅定理想信念、嚴格要求自己還是不夠的，還要為黨、為人民、為社會多作貢獻，貢獻的大小需要通過能力素質來體現，因此要不斷在工作中提高素質，加強履職盡責的能力建設。
三、通過多次的學習和自我批評，發現了很多問題，需要克服改正。
一是理論學習不經常、不扎實，不深入，滿足于完成學習任務，滿足于一知半解，淺嘗輒止。二是工作上有時拖拖拉拉，有時馬馬虎虎，有時急功近利，精神不夠振奮。三是不注重能力素質的提高，安于現狀。缺乏“站起來能講、坐下來能寫、到基層能指導”的能力，缺乏調查研究和組織協調能力。
總之，通過對“講黨性、重品行、作表率”活動的學習，我深刻掌握了理論，明白了道理，查找了不足，找到了發展進步的鑰匙，對于轉變作風，推動事業的發展具有長遠的指導意義。只要全黨同志都能自覺地講黨性、重品行、作表率，我們黨就會更有凝聚力、創造力、感召力，就能無往而不勝。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇三
根據xxx文件通知的要求，我黨支部已完成xxxx年“講黨性、重品行、作表率”活動的工作內容，現將開展情況總結如下：
一、活動的主要情況。
1、認真開展學習動員和大討論活動。
供電局在接到xxx號文件后，迅速成立了以黨支部書記任組長的活動工作小組，成員還包括：xxx、xxx、xxx、xxx七名同志。
8月20日，供電局召開了黨員大會進行學習動員。黨支部書記在會上做了動員講話，認真傳達了《通知》精神和上級黨組織要求，并組織大家重新學習黨的十七大報告。會上，要求全體黨員同志一定要統一思想、提高認識，增強參加“講黨性、重品行、作表率”活動的主動性和自覺性，同時要做好五項工作。一是扎實開展學習，抓好理論武裝;二是要認真思考，深刻理解“講黨性、重品行、作表率”的內涵;三是結合營銷工作實際，提升優質服務水平;四是吸取經驗教訓，揚清風樹正氣;五是發揮黨員模范帶頭作用，引導職工崗位建功。
會議使全體黨員深刻領會了中國特色社會主義理論體系和科學發展觀，充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的意義和內涵，以及明確作為營銷工作者，在當今社會“大服務”的氛圍下，應該如何踐行“講黨性、重品行、作表率”。
18至22日，供電局利用黨支部支委擴大會、各班組班會和團員大會等多種形式，把本次活動的要求傳達到每個職工，并結合工作實際，組織開展了“講黨性、重品行、作表率”大討論。
2、積極參加電業局黨員技能競賽。
為了進一步加強黨員隊伍能力建設，局黨委結合“講黨性、重品性、作表率”主題活動，舉辦了“黨員各工種技能競賽”。本次競賽，在全體黨員中掀起學、比、趕、超的高潮，進一步激勵了黨員愛崗敬業的精神。本次競賽，xxx、xxx兩名同志，分別獲得了低壓故障處理和用電檢查兩個專業的第一名。
8月28日下午，黨員駕駛技術比賽在汽運公司試車場展開，我局八名黨員兼職駕駛員在書記的帶領下參加了此次比賽。雖未取得好的名次，但參賽隊員們表示：重在參與，要把“講黨性、重品行、作表率”的活動理念帶回去，切實起到共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
3、認真開展“學楷模，作楷模”的實踐活動。
供電局利用多種形式，組織全體職工學習了大量的優秀共產黨員的先進典型事跡。同時號召大家通過學習，牢記宗旨、堅定信念，始終保持對黨忠誠、理想堅定的政治品質;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終把自己的人生追求、價值實現置于為客戶服務之中，置于本職工作之中的工作作風。通過“學楷模，作楷模”的實踐活動，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，強化“為人民服務”的理念，從而推進了“講黨性、重品行、作表率”活動深入開展，使職工的整體素質進一步提高。
4、認真開展分析評議和整改落實工作。
在分析評議和整改落實階段始終緊扣“促進”二字，堅持為“促進”而改，為“促進”而學，為“促進”而干，全面提高了職工思想認識和綜合素質，改進了工作作風，提升了部門服務形象，取得了明顯成效。通過作風整改，全體職工轉變觀念，認真思考，勤奮學習，學用結合，做到運用科學理論研究問題，指導實踐，推動工作，促進了職工思想觀念的升華。同時，杜絕了職工上下班遲到早退、請假超假現象、工作時間不務正業、作風拖拉等現象。為實現20工作目標，每個職工都認真履行職責，扎實做好本職工作，爭創一流工作業績，在全局樹立了以改促干的新局面。
二、活動取得的成效。
隨著此次活動的開展，職工的大局意識、黨性意識、服務意識得到顯著增強。一是上下進一步認識到開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要性和必要性，增強了開展活動的自覺性和積極性，并在思想解放中統一提高了認識。二是在深入學習中尋找差距，在深化認識中解放思想，進一步認清了當前形勢和工作目標，明確了工作任務，理清了工作思路。三是進一步樹立了黨員的新形象，提升客戶服務的社會滿意度，充分發揮身體力行、率先垂范的示范帶頭作用。四是進一步增強了全局職工的服務意識，提高了工作效率。
三、下一步的打算。
1、進一步完善支部黨代表聯系黨員和黨員聯系職工群眾的制度，明確責任區工作任務和要求。
2、進一步完善黨員形勢教育學習制度，明確黨員活動日的時間、組織及內容，并及時查找問題與不足，切實制訂整改措施。
3、做好干部黨員與困難職工結對幫困的制度，使“服務職工群眾”的工作保持良好的傳統。
4、完善黨支部議事制度和黨務公開制度。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇四
在主題教育中，廣大黨員干部主動把主題教育與貫徹黨的十七大精神結合起來;與領導班子建設、黨員干部教育結合起來;與所的發展戰略，堅持自主創新，堅持精品戰略，夯實鞏固我所的產業基礎，實現又好又快的發展結合起來。
各支部(聯合支部以部門為單位)于7月15日至8月15日以座談、走訪等形式，結合對照檢查分析在黨性、品行、作風等方面存在的突出問題，查找教育、制度、管理、監督等方面存在的漏洞和薄弱環節，廣泛聽取職工群眾對本部門、所領導班子的意見。群眾對所、部門的領導干部的黨性、品行、作風都給予充分肯定，同時也對所和部門的工作提出了一些建議。
各支部召開專題組織生活會，對照黨章和其他黨內法規等各項規定要求，進行民主評議，分析原因，制訂了部門整改措施。
所領導班子將在四季度舉行“學習和實踐科學發展觀”民主生活會，結合群眾的意見，進行學習、對照和整改。
本次“講黨性、重品行、作表率”按照上級黨委的要求，在全體黨員干部的共同努力下，取得了以下效果：
第一、黨員干部通過學習教育活動，在牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，以身作則、率先垂范，始終體現先進性和示范性，培養和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉潔，嚴以律己，保持良好的黨員干部形象方面的認識深度有進一步的提高。
第二、黨員干部通過學習教育活動，在擴大視野，以科學發展觀指導實踐，結合所和部門工作實際學習，自覺把自己所從事的工作、所承擔的責任放到所的發展大局中去把握、去思考、去衡量。做到一心一意謀發展，集中精力抓工作的能力方面有進一步的提高。
第三、黨員干部通過學習教育活動，在密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾生活，了解掌握群眾最關心最關注的熱點，化解為改進所和部門工作的動力方面有進一步的提高。
現在，集中活動雖暫告結束，但“講黨性、重品行、作表率”是一項長期的要求，需要堅持不懈。最近黨委會決定，在今年九、十月份完成支部換屆工作，希望大家認真對待，進一步深化學習十七大精神，完善黨員干部思想作風長效機制建設，通過黨員干部的帶頭示范作用，凝聚職工群眾，將主題教育落實到各項工作當中去，實現我們所的新一輪發展。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇五
××年是“講黨性、重品行、作表率”主題教育集中教育年，我廠參加活動人員堅持邊學邊議邊查邊改，切實了解決我廠存在的突出問題，整體素質得到了進一步地提高。××年進入“的深化拓展年，結合我廠的實際，特制定本方案。
一、指導思想和目標任務。
1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“建設優秀現代卷煙部門、打造過硬隊伍”為目標，以“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”為主題，以解決組織部門自身建設和影響制約組織工作服務科學發展的突出問題為重點，采取切實有效的措施，真正把我廠建設成為“圍繞中心、服務大局的模范，從嚴治黨、從嚴治部的模范，以改革創新精神推進干部人事制度改革的模范，堅持民主集中制、維護團結和諧的模范”，把干部隊伍建設成為“黨性堅強、政治過硬的隊伍，知人善任、能力過硬的隊伍，公道正派、作風過硬的隊伍”，為××××××而努力。
2、目標任務。在鞏固去年活動成果的基礎上，進一步豐富活動內容，創新活動載體，突出實踐特色，達到“五個深化拓展”的目標，即在圍繞中心、服務大局上深化拓展，在帶頭加強黨性修養和作風養成上深化拓展，在找準和解決黨性黨風黨紀突出問題上深化拓展，在打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質組工干部隊伍上深化拓展，在提高組織工作滿意度上深化拓展，在建立完善制度機制上深化拓展。
三、組織機構。
為更好地深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育，特成立活動領導小組，成員如下：
組長：××。
副組長：××。
成員：××。
領導小組下設辦公室，負責具體工作的開展。成員名單如下：主任：××。
成員：××。
四、時間安排。
第一階段：3月—8月。這一階段的活動與深入學習實踐科學發展觀活動并軌開展、相互促進，在學習動員、分析檢查、整改提高等各個階段和環節一同部署、一同檢查、一同落實。
第二階段：9月至11月。這一階段的活動主要是繼續抓好相關整改措施的落實，督導檢查各項活動的進展情況。
第三階段：12月。認真總結深化拓展活動、謀劃鞏固提高活動。
五、主要步驟及方法。
(一)著力增強黨性修養，努力建設模范部門。
1、認真開展黨性教育。組織學習胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神，認真學習省委組織部匯編的加強黨性修養方面的學習資料，組織開展“講黨性、重品行、作表率”討論活動，引導組工干部進一步增強黨性觀念、宗旨觀念、責任觀念、紀律觀念。結合慶祝建黨88周年，在黨員干部中開展一次黨性分析，深入查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織互評互議，提出解決問題的具體措施。加強基層黨支部建設，落實“三會一課”制度，開好黨小組民主生活會。
2、進一步加強作風建設。加強我廠作風建設，大力推行“一線工作法”，使問題在一線發現、矛盾在一線解決、經驗在一線總結、思路在一線完善、業績在一線檢驗、人才在一線發現，決不把矛盾上交、責任下推、難題后拖。認真組織開展調研活動月，探索建立“問需于民、問計于民、問政于民、問效于民”的“四問機制”，繼續堅持出臺重要文件政策事先征求基層組織或職工意見的制度。
3、繼續推進組織部門規范化建設。建立完善加強黨員干部黨性修養和作風養成的制度規范，對黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的標準和要求進一步細化，引導黨員干部把加強黨性修養和作風養成的要求落實到實際工作中，進一步端正服務態度、規范履職行為、提高辦事效率，努力做到日常工作零差錯、重大事項零失誤、服務對象零投訴。進一步健全組織部門管理制度體系，實行目標管理責任制，規范各項工作流程，完善為黨員、干部、人才和群眾服務的具體制度措施，逐步建立科學、規范、協調、高效的工作運行機制。
(二)著力加強能力建設，努力打造過硬隊伍。
1、進一步加強學習培訓。堅持每月一次政治理論業務學習。學xxx公司及我廠各級會議精神。組織開展一次組工干部培訓班，積極選送干部參加各類培訓活動。通過在崗學習、互講互學、述職述學、以考促學等方式，努力建設學習型黨員干部隊伍。
2、進一步加強團隊建設。堅持打造兩個團隊建設，堅持將加強職工隊伍建設，通過建立機長團隊、工藝團隊等團隊建設，將職工層的素質和技能進一步提高，增強隊伍的凝聚力和創造力。
(三)著力推進工作創新，努力服務科學發展。
1、以服務大局為主題推進改革創新。按照圍繞中心、服務大局的要求，堅持把組織工作放在工作大局中來謀劃和推進，堅決貫徹公司黨組的決定和部署，進一步提高服務科學發展的能力和水平。針對當前的形勢和任務，把應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展作為最重要、最緊迫的任務來抓，作為工作創新的著力點，用應對危機的思維和改革創新的舉措抓好各項工作。
2、以“創新項目管理”為載體推進工作創新。針對組織工作重點難點問題，研究提出組織工作改革創新項目，加大調查研究、興辦試點、考察借鑒等力度，努力形成工作特色。注意發現和總結基層工作閃光點，積極培養引導、推進深化、規范完善。
六、其他要求。
(一)加強領導，提高認識。要充分認識深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動對新形勢下加強黨員干部自身建設的重要意義。領導干部要積極發揮表率作用，帶頭增強黨性、改進作風，帶頭加強學習、提高能力，帶頭查找問題、抓好整改，帶頭改革創新、服務大局。要自覺克服自滿、松勁情緒，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到深化拓展活動中。
營造良好氛圍。要結合工作實際，圍繞主題實踐活動，加強特色創建，做到活動有主題，活動有亮點，活動有看點，使活動的開展真正體現在促進工作、轉變作風上。
(三)聯系實際，務求實效。要結合實際，積極探索行之有效、富有特色的活動方式和載體，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，注重總結規范和建章立制，增強活動實效。要把深化拓展活動與開展深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，正確處理深化拓展活動與完成組織工作各項任務的關系，把活動成效轉化為推進工作的強大動力，切實做到“兩不誤、兩促進”。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇六
通過學習胡錦濤在十七大報告中關于“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的論述，更加深切地體會到這“九個字”不僅與老一輩革命家的精神一脈相承，而且體現了黨的先進性建設對黨員的新要求。
講黨性，就要像老一輩革命家那樣，始終把黨的利益放在高于一切的地位。在當前，要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義核心價值體系、堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線，在思想上政治上同以胡錦濤為的黨中央保持一致。
重品行，就要像老一輩革命家那樣，廉潔奉公，艱苦樸素，謙虛謹慎，嚴于律己。在當前要牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，大力弘揚和踐行愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養。在單位做一個好領導，在社會做一個好公民，在家庭做一個好成員，找準自己的位置，做出應有的貢獻。
作表率，就要像老一輩革命家那樣，為了黨的事業和人民的利益，鞠躬盡瘁，死而后已。在當前，要注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，始終保持共產黨的先進性，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，恪守社會主義道德情操，堅持黨性原則，努力敬業奉獻，遵守黨紀國法，開拓創新、求真務實，在各個方面都自覺地做群眾學習的榜樣、行動的楷模。把“為人民服務”作為座右銘，全心全意為人民服務，全力盡公仆之責。
十七大報告強調：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是以胡錦濤同志為的黨中央面對新形勢新任務，對全黨提出的普遍要求。黨的紀檢部門是黨的工作的重要職能部門，也是黨的自身建設的重要部門。在推進偉大事業和偉大工程中，紀檢部門和紀檢干部負有重要責任，必須帶頭講黨性、重品行、作表率。
黨性，是一個政黨的根本屬性，是區別于其他政黨及社會政治團體的本質特征。我們黨是馬克思主義政黨，根本宗旨是全心全意為人民服務。只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路，真正成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。我們要堅持用發展著的馬克思主義武裝思想，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產黨人的政治本色。
品行，是指有關道德的行為，是一個人品質德行的綜合反映。大德之行，必有大治。黨員干部的良好品德是凝聚黨心民心的巨大力量。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠發揮揚善抑惡的重要作用。紀檢干部處在黨員干部工作的重要崗位，一言一行，舉足輕重。因此，對紀檢干部來講，品行是一條底線。沒有好品行，就沒有做紀檢干部的資格。品行修養必須從點滴做起，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴;小節不保，必成大錯。要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫。要知方圓，明尺度，守規矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。
表率，是強調為人師表，率先垂范，就是身先士卒，作出樣子。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行”的人稱為“國用”，把口言善、身行惡的人稱為“國妖”。這里講的“口能言之，身能行之”，就有身體力行、言傳身教的意思。革命老人謝覺哉也曾說過，“要廣大群眾跟著我們走，不是命令或統治他們，而是要靠黨員的模范作用。”我們常說，喊破嗓子不如做出樣子，說的也是這個道理。因此，紀檢干部要帶頭堅持勤奮學習、學以致用;帶頭堅持心系群眾、服務人民;帶頭堅持真抓實干、務求實效;帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節約;帶頭堅持顧全大局、令行禁止;帶頭堅持發揚民主、團結共事;帶頭堅持秉公用權、廉潔從政;帶頭堅持生活正派、情趣健康，以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出榜樣。
講黨性，重品行，作表率，三者辯證統一，相輔相成。黨性是首要的，失去黨性就失去根本;品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性;表率是結果，不講黨性不重品行，表率就是空談。我們只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，迎接新挑戰，創造新業績，樹立新形象。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇七
機關黨員干部進一步加強自身的黨性建設，進一步重視自身的品行修養，進一步發揮模范帶頭作用。嚴格按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來樹立機關黨員干部的良好形象。是胡錦濤在黨的十七大報告中就各級黨組織全體黨員干部形象建設問題提出的殷切希望，也是我們機關黨員干部在新形勢下進一步加強自身建設的必然要求。
在改革和發展不斷深化的實踐過程中，我們深刻地體會到，唯有確立堅定的政治立場和保持政治敏銳性，構筑一個黨員干部正確的世界觀，人生觀、、價值觀，不斷地提高綜合素質，做好機關工作人員的表率，才能真正樹立機關黨員干部的新形象!基于此，我們對胡所倡導的“講黨性、重品行、作表率”做如下闡釋：
一、講黨性，即時刻保持共產黨員堅定的政治立場和政治敏銳性。
“講黨性”首先表現為講政治。要時刻繃緊政治這根弦，時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。
“講黨性”就是要胸懷大局，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的大局中去把握、去思考、去衡量。善于抓住關鍵，把握方向，掌握規律。
“講黨性”就是要堅持與時俱進的理論品格，善于運用科學的理論指導新的實踐、創造新的經驗，實現理論觀念的更新、實踐的創新、工作的進取。
“講黨性”還必須堅持原則，公道正派。所謂公道正派，即要求按照黨為人民服務的宗旨和機關制定的規章制度辦事，秉公辦事，不以私害公，不以權謀私。這既是講黨性的基本要求，又是重品行的重要表現;既是貫徹黨的十七大精神的必然要求，又是樹立新時期機關干部新形象的重要基礎;同時也是我們所應遵守的基本的職業道德。
二、重品行，即時刻保持高尚的思想道德素質和廉潔的作風。
我的具體工作是離退休管理工作,涉及面廣，紛繁復雜,政策性強，關注度高，關系到離退休人員各方面的切身利益，因此，能否堅持為人民服務的宗旨、能否提高思想道德素質、能否加強廉潔自律，直接關系到工作的成敗與其在離退休人員中的形象。
品行是一個人的道德水準、立身做人的綜合體現。品行不是建立在職位、權力的基礎之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠發揮弘揚正氣的重要作用。我們處在省直事業單位的重要崗位，一言一行，舉足輕重。
突出品行建設要進一步加強廉潔自律。我們在談到對干部的要求時，經常講“既要干凈，又要干事”，我們機關干部首先就要達到這一標準，在廉潔能干方面樹立起榜樣。如果說品行是機關黨員干部的底線，那么廉潔就是機關黨員干部的“紅線”，機關黨員干部要嚴格自律。歷史的事實表明，清官不是做了官之后才清廉，而是具備了清廉的品行，然后為官，使之清廉為政。反之，貪官是在心靈的深處無做人的廉恥之心，才在官帽下貪得無厭，以權位壓人謀私獲利的。所以，黨員干部只有身體力行“重品行”、講廉潔，才會牢記使命，牢記入黨誓詞，才會不辜負黨和人民的重托，對得起手中“俸祿”，對得起良心，做到俯仰無愧，成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人;才會在重大關頭、關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經受考驗，不斷鑄就政治品行;才會在“一日三省吾身”中升華思想境界，完善政治品行;常反省，常自新，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想;以“如履薄冰，如臨深淵”的心態去鍛造自己，磨練自己，從而真正樹立共產黨人高尚的從政品格。
三、做表率，即做模范“帶頭人”
機關黨員干部應該踴躍做全局干部群眾中的表率，在做表率的過程中樹立良好形象。
首先要在弘揚求真務實的工作作風上做表率。深入貫徹落實黨的十七大精神，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，努力把黨的十七大以及省廳有關會議上提出的目標任務、做出的工作部署落到實處，推動全局改革發展不斷取得新的進展和成就，發揮好基層黨員干部的職能，做好各項工作只要做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就能在群眾中樹立黨員干部的良好形象。
二要在遵守規章制度方面做表率。即要嚴格遵守黨和國家的各項規章制度，時時刻刻用規章制度約束自己的言行。即要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。同時，要自覺接受黨內監督、群眾監督、社會監督、輿論監督，使自己處于全方位、公開、透明的全局監督之下。
三要在體察民情，深入實際方面做表率。機關黨員干部要吃苦在前，享受在后，甘于吃虧，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。溫曾引言強調，知屋漏者在宇下，知民聲者在草野。這充分說明了我們要關注民生，胸懷黎民百姓的冷暖疾苦，就必須切實深入到基層，從群眾中來，到群眾中去，在求真務實的指導思想之下，積極響應科學發展觀以人為本的深刻要求，以此自勉，進一步加強自身黨性的修養，提高相應執政能力，始終作好廣大人民群眾根本利益的忠實代表。要謙虛謹慎，身體力行，腳踏實地，多干實事，多干好事，不要夸夸其談。要時刻勉勵自己，鞭策自己，努力使自己成為合格的“帶頭人”。
四要在嚴格自律方面做表率。市場經濟的初級階段，時時充滿誘惑，處處布滿陷阱，因此，作為機關黨員干部必須時時處處保持清醒的頭腦，加強和提高道德修養，自覺抵制各種貪欲的侵蝕和物質的引誘，要嚴格自律，“努力做到‘四硬’、‘五善’。‘四硬’就是：腿要硬。抗得住生活上的寂寞，不該去的地方不去;口要硬。抗得住物質上的清貧，不該吃的不吃;手要硬。抗得住種種誘惑，不該拿的不拿;心要硬。抗得住各種庸俗關系的腐蝕，拒腐蝕永不沾。‘五善’就是：善于在似是而非中分辨是非，善于在似醒非醒中保持清醒，善于在人云亦云中獨立思考，善于在良莠混雜中鑒別美丑，善于在浮華誘惑中經受住考驗”。
五要在學習方面做表率。學習是充實頭腦的有力武器，是進行思想道德建設的重要途徑。機關黨員干部要善于學習新知識、接受新事務，不斷為自己“充電”;要深入實踐、深入基層，善于傾聽各方意見，古人云：“兼聽則明，偏信則暗”說的正是這個道理;要學以致用，善于提出富于創新精神的舉措。
綜上所述，講黨性是我們進行工作的政治原則和重要準則，是我們前進的“指南針”;重品行是我們進行工作的道德準則，是我們前進的“糾偏器”;作表率是我們工作的最終目的，也是我們講黨性、重品行的必然結果。胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這個要求，為我們黨員干部的思想政治建設進一步指明了方向。機關黨員干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范;是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。我們要認真學習和實踐“講黨性、重品行、作表率”的各項要求，自覺改造主觀世界，用這一強大的思想武器，進一步武裝我們的思想，加強先進意識的監督指導作用。用我們的思想樹立新形象，用我們的作風樹立新形象，用我們的績效樹立新形象。
黨的十七大對政府機關包括我們事業單位自身建設提出了新的更高要求，樹立起一個可信、可靠、可敬的機關黨員干部新形象，既是時代發展的要求，也是機關黨員干部隊伍建設的需要。只有把機關黨員干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，才能完成好黨組織交給我們的各項任務，才能更好地為人民服務，才能讓黨滿意、讓人民滿意。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇八
講黨性、重品行、作表率，是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。紀檢監察機關作為黨內監督的專門機關和行政監督的專門部門，要帶頭講黨性、重品行、作表率。面對新形勢、新任務，紀檢監察干部必須認真做好“四則運算”，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
一要算好“加法”，加強學習修養和實踐鍛煉，努力提高綜合素質。當前，黨風廉政建設面臨的新情況、新問題、新矛盾層出不窮，做好紀檢監察工作應具備科學知識和本領，科學地分析問題，有效地解決問題。要堅持不懈地用黨的先進理論武裝頭腦，堅定信仰，開闊思路，提高素質，增長才干，更加適應新形勢下紀檢監察工作的要求。要注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作進行辯證思考，善于從政治高度把握問題。
二要算好“減法”，盡量減少條條框框和失誤疏漏。新形勢下做好紀檢監察工作要解放思想，與時俱進。在思想觀念上，要突出大局意識，切實發揮好服務和保障作用。在工作中要敢于監督，善于監督，在圍繞中心和服務發展方面做到更主動、更直接、更有效。要用發展、辯證的觀點和原則指導紀檢監察工作，服務、保證又好又快發展。在工作方法上，要堅持以人為本，對廣大黨員干部首先要信任，支持他們銳意改革、大膽創新的積極性，保護他們知難而進、干事創業的主動性。干部有了困惑和疑慮，要及時幫助解除，有了缺點和不足，要及時幫助糾正。要創造寬松的環境，鼓勵探索，寬容失誤。在具體運作上，要以對事業高度負責的精神，盡職盡責，堅持高標準地完成好每一項工作，盡可能減少人為造成的失誤和疏忽，取信于民，讓黨放心。
三要算好“乘法”，做到把握機遇，乘勢而上，始終保持良好的工作狀態。要堅持求真務實、改革創新，始終保持不驕不躁、昂揚向上的精神狀態，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，真抓實干，盡力而為，有所作為。要突出重點，突出對權力的制約和監督，突出對違紀違法問題的查糾，凡事講綜合效果和長遠影響，查辦的案件要經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要重在建設，努力推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，以建設性的思路和措施推進反腐倡廉各項工作。要勇于開拓，銳意進取，大膽創新，在工作實際中增強“精品”意識。
四要算好“除法”，革除私心雜念，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。紀檢監察干部要嚴格自律，自覺加強思想道德修養，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。工作上要恪守職業道德，慎言更慎行，嚴格組織原則和工作紀律，絕不搞以案謀私，做到秉公執紀，盡職盡責。生活上要擇善而交，嚴以治家，培養健康的生活情趣，慎重對待朋友交往，保持清廉的家風和良好的社交圈子，絕不利用職便為親友謀取不正當利益。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇九
一、指導思想以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全區改革發展穩定大局，以提高素質、改進作風、促進工作為目標，著眼于提高組織人事干部的思想政治素質和能力素質，促進組織人事干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力培育符合時代要求的新作風，開創組織人事工作的新局面，展示我委組工干部的新形象，為加快推進寶山實現“四個更”濱江新城建設提供堅強的政治保證。
二、目標要求通過開展“講黨性、重品行、作表率”帶頭創優爭先活動，使組織人事部門貫徹科學發展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人工信度和組織工作的滿意度明顯提升，“三個之家”建設得到切實加強，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。
三、活動內容。
1、繼續深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育繼續深入開展“講黨性、重品行、作表率”通過采取個人自學、觀看警示電教片、專題研討、參觀考察等方式，進一步深化理論學習，不斷加強組工干部的黨性教育。深入學習黨的十七大精神，特別是學習科學發展觀，增強以科學發展觀統領組織工作的自覺性和堅定性;深入學習胡錦濤在全國組織工作會議上的重要講話、李源潮同志在全國組織系統深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上的重要講話、中央、市委及區委重要會議精神，提高把握大局、服務大局的積極性和主動性;深入學習黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述，不斷提高組工干部的理論素養和思想政治素質;深入學習了解改革開放30年來的歷史進程和寶貴經驗，強化堅持改革和科學發展的正確理念。
組工干部要切實增強自我教育、自我提高的自覺性，牢固樹立科學發展觀，圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯系工作崗位和個人實際，加強自身的黨性修養，切實轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，用創新的思路和方法破解影響和制約我委組織工作發展的突出問題，帶頭講黨性、重品行、作表率。要不斷創新黨性教育的形式，提高黨性教育的針對性和實效性，探索并建立黨員干部“講黨性、重品行、作表率”主題教育的長效機制。
2、以改革創新的精神推動組織部門自身建設全面加強堅持以建設“模范部門”“過硬隊伍”為目標，按照“學習興部、、能力強部、從嚴治部、形象立部”的要求，不斷提升組工干部的能力素質，切實加強組織部門的自身建設。通過座談會、黨員組織生活會、科務會等形式，廣泛聽取黨委領導班子成員、工作對象等的意見和建議，進一步找準我委組織工作和組織部門自身建設方面存在的突出問題，找準自身在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，切實提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動的針對性。開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度為重點的民主測評活動，接受黨員干部和群眾的監督，認真分析評議，狠抓整改落實，不斷改進組工干部的工作作風。要牢牢把握改革創新這一主題，進一步健全我委組織工作的制度機制，圍繞組織工作的熱點難點問題進行有效推進。
3、以科學發展觀為統領不斷深化干部人事制度改革以科學發展觀為統領不斷深化干部人事制度改革組工干部“講黨性”要體現在組織工作的本職崗位上，要認真貫徹落實干部人事制度改革規劃綱要，堅持正確的用人導向和考核導向，努力實現干部工作科學化、民主化、制度化。組工干部要帶頭貫徹執行中央關于進一步從嚴管理干部的意見，按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求，嚴格落實“十嚴禁”有關規定，認真領會執行干部任用四項監督制度，明確崗位職責、規范工作程序，加強干部選拔任用工作的全過程監督。按照民主、公開、競爭、擇優的原則，形成干部選拔任用的科學機制，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，提高選人用人公信度。要堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，不斷完善體現科學發展觀要求的干部考核評價體系，注重加強對黨性、品德、作風和績效等方面的考核，進一步提高了組織部門干部考核評價水平。
4、以“世博先鋒行動”為抓手，深入開展帶頭創優爭先活動世博先鋒行動”為抓手，開展創先爭優活動，是黨的十七大、十七屆四中全會提出的重要任務，組織部門要把帶頭創先爭優作為講黨性、重品行、作表率的新實踐，把帶頭開展創先爭優活動作為加強組織部門自身建設、推動組織工作創新發展的重要舉措來抓，周密部署、精心組織，確保取得實效。要立足本職崗位開展創先爭優活動，堅持服務大局、改革創新、狠抓落實，更好地為科學發展選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎，著力破解黨的建設和組織工作中的難題，努力在抓好組織工作各項任務的落實上下功夫、見實效。
組織部門把參與世博、服務世博作為圍繞中心、推動工作的重大契機，依托組織優勢，整合組織資源，充分調動廣大黨員干部在參與服務世博會工作中的積極作用。組工干部要帶頭參與“世博先鋒行動”，以崗位行動、志愿行動、家園行動等活動為載體，做好各項辦博工作，努力為辦博作貢獻、作表率。同時，積極引導黨員干部立足本職、敬業奉獻，努力在崗位上做標兵、在社會上作奉獻，切實發揮在倡導文明、促進和諧中的先鋒模范作用。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十
各科室站隊：
為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省、全市黨建工作會議精神，進一步加強局機關干部隊伍建設，按照市直工委《關于印發〈關于在市直機關深入開展講黨性、重品行、作表率活動的實施意見〉的通知》(潭直發[]13號)精神，結合當前深入開展創先爭優活動和扎實推進?三個提高?的工作目標，局黨組決定，在局機關全體黨員干部中開展?講黨性、重品行、作表率?活動。具體實施方案如下：
一、指導思想和目標要求。
機關黨員干部提出的新要求，教育引導機關黨員干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持從嚴律已，提高黨性修養和道德修養，切實解決在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題。按照機關黨的建設走在前頭的要求，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高機關黨的建設科學化水平，著力建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績，更好地為全市中心工作服務。
2、目標要求。以“倡導四種作風，建設?兩型?機關，爭做六個表率，促進湘潭‘兩型’社會建設”為總體目標。
倡導四種作風，就是要大力倡導密切聯系群眾的作風、求真務實的作風、艱苦奮斗的作風、批評和自我批評的作風。
建設“四型”機關，就是要努力建設資源節約、環境友好型機關。
爭作六個表率，就是要求機關黨員干部爭作加強學習、勤于思考的表率，踐行宗旨、一心為民的表率，求實創新、推動發展的表率，維護團結、促進和諧的表率，艱苦奮斗、勤儉節約的表率，嚴守紀律、清正廉潔的表率。
二、總體安排和主要任務。
活動從5月開始，到xxxx年12月基本結束。205月到2010年12月為?集中活動年?。重點是抓好學習教育，提高思想認識，強化實踐鍛煉，集中解決妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，使局機關黨員干部黨性觀念有明顯增強，品行修養有明顯提升，工作作風和工作方式方法上有明顯轉變。
為?深化拓展年?。重點是根據形勢任務的發展變化和市委的新部署、新要求，在圍繞中心、服務大局上深化拓展，在強化機關黨員干部能力素質上深化拓展，在推進各項統計工作上新臺階，實現統計事業科學發展上深化拓展，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施，使局機關黨員干部隊伍建設成效明顯提升。
為?鞏固提高年?。重點是對活動開展以來的情況進行“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結規律性認識，健全有關制度，進一步推動長效機制的建立、完善和落實。
三、重點抓好以下幾個方面工作：
1、扎實推進學習型黨組織建設。按照市直機關印發的《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》安排，把?講黨性、重品行、作表率?活動與推進學習型黨組織建設有機結合起來，相互促進。全局黨員干部要緊緊圍繞工作目標，在學習上注重效果。在學習內容上，注重對馬克思主義理論、黨的十七大、十七屆四中全會精神和黨章原著的學習;學習形式上，可采取集中學習與個人自學、理論學習與實踐參與、面授輔導與寫學習筆記、專題討論與撰寫心得體會相結合等形式。
2、深化?兩轉變一增強?活動。以?兩轉變一增強?活動為主要載體，切實落實?五治?活動，繼續開展?優質服務明星評選?活動，發揮典型示范作用，大力推進干部作風轉變。開展以提高統計數據質量為中心的統計行風建設，組織對200家基層單位開展統計執法大檢查，大力加強統計基層基礎建設，免費培訓基層統計人員800名。
3、開展黨員聯點幫扶活動。大力開展?雙百結對感恩行?、?兩聯?活動，加強對基層聯系點的支持力度，健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，并以黨小組為單位，建立幫扶臺帳，定期幫扶慰問，充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
4、開好黨員民主生活會。結合正在開展創先爭優的?公開承諾?活動，采取多種形式廣泛聽取群眾意見和服務對象對局機關的意見和建議。適時召開局機關講黨性、重品行、作表率活動座談會，交流匯總加強自身建設的意見建議;根據收集到的意見建議，開展民主評議，切實找準黨員干部在思想觀念、黨性觀念、工作作風、思想作風、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題。對查找出來的問題分類建立臺帳，采取適當的方式向群眾進行通報。召開一次高標準的民主生活會，積極開展批評與自我批評，查找問題、分析原因，聯系黨員干部工作和個人實際，制定有針對性的整改措施。
5、建立健全各項規章制度。將活動中總結出來的一些好經驗好做法概括提煉，進一步健全規章制度。要通過制度化和機制化的渠道和有效方式，廣泛征求群眾對領導班子、黨員干部作風方面的意見，把黨員主體地位和暢通民主監督渠道落到實處。對于黨員干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的不良現象，要及時提醒、批評和制止。
6、深入開展調查研究。結合全市中心工作和社會關注的熱點、焦點問題，組織黨員干部深入基層、深入群眾廣泛開展專題調研。把調查研究同解決經濟社會發展中存在的問題結合起來，同推動機關黨的建設結合起來。要下大力氣切實抓好調研成果的運用，真正以調研成果指導政策制定，使出臺的政策、措施更加科學、符合實際。今年將組織開展?我為湘潭科學發展爭貢獻?主題競賽活動，引導黨員干部立足本職，積極投身經濟建設主戰場，征集為市委、政府科學決策提供有建設性的?金點子?30個，充分發揮統計在湘潭經濟社會科學發展中?參謀部、信息庫、智囊團?的作用。
四、活動要求。
1、加強組織領導，確保活動效果。市統計局成立?講黨性、重品行、作表率?活動領導小組，黨組書記、局長廖曉燕任組長，黨組副書記、副局長李新華任副組長，成員有：黨組成員、副局長彭學軍，黨組成員、總統計師江南屏，黨組成員、紀檢組組長劉慧，副調研員盧富云，農調隊長陳景泉，城調隊長黃日新。領導小組下設辦公室，劉慧兼主任，盧富云任副主任，成員有：賀令、顏平貴、譚強、歐陽智、鄧麗萍。辦公室負責活動的組織協調等工作。
2、認真抓好落實檢查。要根據活動內容抓好各方面工作，要通過匯報會、交流會和各項檢查等形式，實事求是，及時有效解決存在的問題。要注意把實踐中的好經驗、好做法上升為制度和工作規范，構建起黨員干部講黨性、重品行、作表率的長效機制。
3、積極營造良好氛圍。要及時將活動中的好做法和好經驗上報，適合與通過新聞媒體、網絡平臺和工作簡報等形式，及時進行宣傳推廣，為推動講黨性、重品行、作表率活動創造良好氛圍。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十一
自今年3月25日，鎮黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來，我鎮認真組織開展活動，切實增強基層黨員的黨性觀念和宗旨意識。7月，我鎮主要開展交心談心活動和組織撰寫班子及班子成員對照檢查材料。鎮黨委組織召開多次專題會議，為下一步專題民主生活會的召開奠定了堅實的基礎。
二、開展一次《黨章》知識培訓。
組織全體機關干部及村(社區)“三職”干部認真學習黨章,深入開展黨的十八精神學習，從抓好黨性教育、作風建設、推進黨內民主、建設高素質的執政骨干隊伍、人才隊伍建設、基層組織建設以及自身建設等七個方面,對如何加強基層黨組織建設工作進行了認真分析。
三、重溫一次入黨誓詞。
各支部在“七一”期間開展“重溫入黨誓詞”活動，人人牢記入黨誓詞,個個踐行莊嚴諾言,提高黨性修養。開展社會主義理論體系和核心價值體系的學習教育活動，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
四、開展一次黨課學習活動。
207月1日，鎮黨委書記余武隆給全體機關干部、村(社區)“三職”干部、場鎮單位負責人、黨員代表上了一次深動的黨課。會上還安排了，各聯片領導到各村(社區)為基層黨員上一次黨課。
五、接受一次反腐倡廉警示教育、觀摩一部黨性教育影片。
7月7日，組織機關及村(社區)黨員干部觀看了《焦裕祿》教育影片，進一步了解了焦裕祿的光輝歷程，為人民奉獻一生的精神，增強了廣大黨員的黨性修養，激發了大家的愛崗敬業精神。
六、開展一次健康向上的文體活動。
xxxx年7月1日，鎮黨委、社區黨支部在社區廣場組織了一次以慶祝建黨93周年為主題的文藝演出。演出邀請了社區的老干部、老黨員和部分老百姓參加，整個活動持續了2個多小時。通過豐富多彩的文藝演出，充分展示了我鎮基層黨員和廣大群眾的良好精神風貌，為整個社會傳遞了正能量。
通過鎮黨委有計劃、有措施的開展活動，使整個活動效果明顯。鎮黨委將繼續圍繞中心工作,推動全體黨員為加快發展作貢獻,為促進社會和諧盡責任,保持共產黨員的先進性和純潔性。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十二
按照省司法廳、局關于《甘肅省司法行政系統政工部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求，我所在全體黨員干部中組織開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。活動中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大精神為指導，緊緊圍繞安全穩定的大局，把活動的出發點、落腳點放在推進我所各項工作上。經過學習、對照、整改、鞏固等階段，活動取得了初步成效，黨員干部又一次得到了黨性鍛煉，品德修養得到了進一步的加強，政治素質得到了進一步的提高，黨員的表率作用得到了進一步的顯現。
一、統一認識，明確目標要求。
活動開展之前，所黨委召開專門會議對上級相關文件進行了專題學習，結合我所實際進行了安排部署，及時組織召開了動員大會，明確了活動開展的目標、要求。通過開展活動，進一步加強了各級領導班子、黨員干部、政工隊伍的思想建設和作風建設，教育和督促了全體黨員和政工干部始終保持政治上的堅定，帶頭實踐社會主義核心價值觀，認真執行黨章和各項黨紀規定的意識，進一步激發他們在完成急、難、險、重工作任務時團結一心、眾志成城、攻艱克難、英勇無畏、不怕犧牲、勇于奉獻的豪情壯志，強化他們堅持為民、務實、清廉，帶頭講黨性、重品行、作表率決心和信心，為我所各項事業順利發展提供有力保證。
二、加強學習，強化思想保障。
黨的十七大提出要按照建設學習型政黨的要求，學習既是加強黨的建設的需要，也是提高個人素質的需要，更是一個開展好教育活動的有力抓手。我所積極組織黨員和政工干部認真學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、黨的十七大精神、科學發展觀和胡錦濤書記關于加強黨性修養和品德修養方面的重要論述以及黨的政治、組織和工作等方面的紀律要求，學習了抗洪搶險、抗震救災英模事跡等。學習中既堅持學習內容的全面性，又從工作的實際出發，緊密聯系思想、工作和作風實際，深入理解“講黨性、重品行、作表率”的時代意義和實踐要求，教育和引導黨員和政工干部堅定理想信念，加強黨性鍛煉，經受住各種誘惑和考驗。堅持在實踐中學習、在實踐中探索、在實踐中提高，做到勤于學習、善于學習，以學習提高整體素質，以學習強化思想保障，以強化保障來扎實推進教育活動的開展。
三、明確責任，務求取得實效。
教育活動由所黨委統一領導，政工部門和各黨支部高度重視，把落實活動內容作為加強黨的建設的一項重要工作任務來抓。紀檢、政工等部門緊密配合，加強溝通，明確分工。政工部門和各個支部在活動開展之初都制定了相應的活動開展計劃，活動開展中都采取了形式多樣的學習、討論、問題查擺、制定落實措施等階段，活動結束后每個政工干部、黨員干部都形成了書面整改方案。每一階段開展過程中，所黨委都對教育活動的進展情況進行及時檢查、反饋和總結，結合新的實際情況細化完善了整改措施，進一步鞏固擴大活動所取得的成果。在具體工作落實中，積極推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、責任追究制等五項工作制度，使教育活動取得了真正實效。
四、認真分析，找準突出問題。
活動中，政工部門和各支部緊緊圍繞本單位工作的實際，著力解決黨員和政工干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，認真查找自身存在的不足，做到“五查五看”：查思想，看是不是因循守舊、不思進取;查學習，看是不是淺嘗輒止、不求甚解;查工作，看是不敷衍塞責、應付了事;查紀律，看是不是有令不行、有禁不止;查服務，是不是生冷硬推、推諉扯皮。敢于拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，勇于自我剖析，通過民主生活會、交心談心等多種形式，從團結互信、幫助同志提高的愿望出發真誠地提出意見、指出問題，未出現遮遮掩掩、模棱兩可的問題發生;對他人給單位或個人指出的意見和問題，能認真梳理和對照，虛心接受，深刻反思，查找根源，制定措施。
五、整改提高，推動工作。
活動中我們加強了正反兩方面的典型宣傳，大力弘揚勤政廉政的先進典型和愛崗敬業的先進模范，充分發揮好先進典型的示范引領作用，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象。組織開展每年一次的警示教育月行動，組織黨員干部觀看了反腐倡廉警示教育片，鞏牢思想上的防火墻。針對查找到的問題和不足和制定的整改措施，堅持做到邊整邊改。凡是對群眾反映強烈的問題，能做到的，立即去整改;需要逐步解決的，積極創造條件抓緊解決;需要有關方面協商解決的，主動協商全力整改。每個支部和黨員、政工干部都能對癥下藥，采取相應的整改措施，切實解決工作中存在的突出問題。通過對照檢查，大大提高了黨員干部走近基層、服務群眾思想意識，有力推動了各項工作任務的完成。
六、活動中存在不足和改進措施。
“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了階段性的成果，但也存在一些不足。
一是活動開展雖然連續三年多時間，但活動開展中持續性不足，有忽熱忽冷、時緊時松的現象。
二是活動整體到達了目的，但與《黨章》對每一名黨員和上級特別是對政工部門的要求，還有一定的距離，活動須不斷深入開展，實現常態化。
下一步的改進措施：
(一)加強和改進教育培訓，提高政干部隊伍和黨員的政治業務素質。
切實增強政工干部隊伍和黨員整體工作效能。要引導政工干部和黨員樹立終身學習觀念，增強參加學習教育和實踐鍛煉的自覺性。要把開展“講黨性、重品行、做表率”，樹立黨員干部新形象活動和創先爭優活動結合起來，不斷深化活動的開展。
(二)建立考核激勵機制，增強政工、黨員干部的創新能力。要加強對考核激勵機制的制度完善，通過制度的落實，促進黨員特別是政工干部作風轉變，強化“講黨性、重品行、做表率”的意識。
(三)加強組織領導，落實抓好政工、黨員干部隊伍能力建設的責任。
要確實責任，把加強對黨員和政工干部隊伍的管理教育與領導按職盡責考核考評結合起來。每個黨員和政工干部要自加壓力，注重在提高自身的黨性修養，堅持不懈地加強黨性鍛煉，注重解決堅定政治信念，自覺服從、服務大局的自覺性;注重解決好黨員和政工干部隊伍思想道德觀念的培養，追求正確的人生價值，成為公道正派，品德端正、清正廉潔的典范。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十三
2、切實整改。每位黨員干部要結合個人和工作實際，扎扎實實進行整改。充分借鑒以往學習實踐活動中的成功經驗做法，力求問題查找準、整改措施落實到位，確保整改效果。并在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監督。
(四)驗收總結階段(11月中旬)。
公司黨支部將組成檢查驗收小組對各單位活動開展情況進行檢查驗收，并適時召開工作總結會議，總結交流活動經驗，結合年度考核評比，對表現突出的先進集體和個人進行表彰。
四、組織領導。
公司成立由黨支部書記同志任組長的領導小組，負責活動的組織領導工作。各部門要積極投身到活動中，按照領導小組的部署開展活動。
各黨支部：
根據縣委下發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案的通知》文件要求，進一步提升黨員干部的綜合素質，充分發揮黨員干部“講黨性、重品行、做表率”，牢固樹立宗旨意識、服務意識，經鎮黨委決定，制定如下實施方案。
一、思想、工作原則和任務。
“講黨性、重品行、做表率”活動是貫徹落實科學發展觀，加強組織自身建設新要求的舉措，是以創新組織工作，開拓組織工作新局面，促進經濟又好又快發展的要求，是建設政治強、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍的載體。各級黨組織要充分認識到“講黨性、重品行、做表率”活動的意義，黨員干部要嚴格按照“勤學習、勤思考、勤工作、講實話、辦實事、求實效，高標準、高質量”的要求，爭做路線方針政策的模范，組織路線和干部路線的模范，清正廉潔的模范、民主的模范。
活動主題：講黨性，要政治立場的堅定性，服務的自覺性，組織工作的原則性，改革創新的敏感性，抵制歪風邪氣的戰斗性，忠于黨，忠于人民，自覺同一切違法犯罪和破壞黨的政策、路線、法規及腐敗作斗爭;重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，帶頭實踐核心價值體系，為人處世公道正派、求真務實、廉潔守紀，守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友，健康向上的精神追求;作表身作則，率先垂范。
工作原則：正面教育為主，激發內在動力;突出實踐特色，著力解決問題;堅持群眾路線，自覺監督;四是整合載體，豐富活動行使;五是繼承創新，增強活動效果;六是黨員領導干部帶頭，發揮示范作用。
目標任務：深入貫徹落實黨的十七大和全國、自治區、市、縣組織工作會議精神，學xxx自治區、市、縣委的重大決策部署，帶頭學習實踐科學發展觀活動，解決干部反映的問題，使干部在選人用人公信度和組織工作滿意度提升，“三個之家”建設的到切實加強。組工干部在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方法上有新轉變、新進步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結、真誠待人的可親形象”更加鮮明，推動黨組織自身建設取得新實效。
二、活動范圍。
參加本次活動的范圍是鎮班子全體，各村、鎮直單位各黨組織的第一書記、書記。
四、總體安排。
從4月中旬開始，到年底，分為學習培訓和征求意見、分析評議、整改、總結回顧四個階段。辦法是：
(一)動員學習階段(4月中旬至5月中旬)。
1、動員部署。鎮黨委4月8日專題會議，部署“講黨性、重品行、做表率”活動，制定《實施方案》，并于4月15日專題會議，動員。
2、學習。通過中心組學習、輪訓、交流研討、讀書活動和個人自學、撰寫學習心得等方式，組織組工干部學習領會中央、區、市、縣文件精神，特別是學習科學發展觀，增強以科學發展觀組織工作的自覺性和堅定性。
3、開展解放思想大討論。按照縣委、政府關于解放思想大活動的總體部署，結合組織工作實際和組工干部個人實際，解放思想大討論，破解不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，進一步增強創新意識，激發創新熱情，提升創新能力。圍繞組織工作中的難點問題，深入開展調查研究，明確創新主題，積極推進組織工作創新。
(二)查擺分析階段(5月下旬至7月上旬)。
4、征求意見大調查。采取召開座談會、對班子民主評議、發放征求意見表、問卷調查設立電子郵箱、公開電話等，廣泛征求各方面的意見建議，進一步找準組織工作和組織自身建設的問題，活動的性。
5、梳理分析。對征求到的各意見建議梳理分析和歸納整理，明確需要著力整改的問題。
6、查擺評議。組織組工干部對自身在黨性、品行、作風等的問題進行自查自糾。圍繞帶頭講黨性、重品行、做表率的要求，召開專題組織生活會、黨員干部專題民主生活會，組織大家從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等評議，開展批評與自我批評，剖析思想根源。
(三)整改階段(7月中旬至11月底)。
7、整改任務。制定整改方案，整改措施、整改和責任人。按照“盤點銷號”的方式抓好整改措施的落實，對具備整改條件的問題，要集中進行整改;對努力能夠解決的問題，要限期整改;對暫不具備整改條件的問題，要列入今后整改計劃。組工干部要結合自身實際，制定整改措施，自覺整改。
8、健全制度。把建章立制作為整改的手段，對照講黨性、重品行、做表率的要求，進一步建立和完善組織工作制度和組織自身建設制度。圍繞如何和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯系本單位和工作崗位、個人實際，提出“講黨性、重品行、做表率”的具體要求。
(四)回顧小結階段(12月底)。
9、回頭看。對前一階段活動情況回頭看，針對薄弱環節補缺補差。
10、活動小結。自上而下分層次對活動情況小結。把活動情況作為年底評先評優的內容。
五、工作要求。
1、加強領導，精心組織。鎮黨委成立“講黨性、重品行、做表率”活動組領導小組(附名單)，領導小組下設辦公室，負責黨委和各支部活動的指導、督查。鎮領導班子成員發揮模范帶頭作用，各黨組織負責人要按照求投入到活動中來。
2、合理安排，統籌兼顧。“講黨性、重品行、作表率”與解放思想大討論活動有機結合起來。要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的一項內容和載體有機統一起來。要正確處理活動與日常工作的關系，把帶頭講黨性、重品行、作表率的要求融入到工作任務之中，做到兩不誤、兩促進。
3、豐富內容，創新形式。在借鑒過去的主題教育等實踐活動經驗的基礎上，堅持高標準嚴要求，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式，使活動得開展的生動活潑、富有成效。要注意把活動中的好經驗、好做法用制度固定下來，堅持下去，形成組工干部“講黨性、重品行、做表率”的長效機制。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十四
(1)學習黨的十七大精神和黨章，學習毛澤東、鄧小平、江澤民。胡錦濤同志關于加強黨性修養等方面有關論述以及先進的感人事跡等。認真做好學習筆記，撰寫心得體會。
(2)學習組織工作理論和業務知識。我支部就業務知識進行學習，整體推進黨員教師素質提高。
3、開展活動，深化教育環節(6月1日至6月30日)。
(1)重溫入黨誓詞，增強黨性意識。
(2)以文娛活動為載體，開展乒乓球、羽毛球比賽等活動，增加團結意識，增強愛國主義教育。
(3)深化“教師大家訪”活動。通過教師大走訪活動，為群眾提供幫助，解決實際問題。
(二)調查分析、研究整改方案階段(7—9月)。
重點在查找問題的基礎上，認真分析在加強政治建設、能力建設、作風建設方面的狀況;分析黨員教師在黨性觀念、政治和生活品行方面的狀況;分析在服務落實科學發展觀、促進社會穩定和諧方面的狀況，開展專題調研，為解決問題奠定基礎。深入廣泛與黨代表、人大代表、政協委員、教師代表、退休教師代表座談，聽取他們的意見和建議，研究提出解決問題的方案，落實整改措施。
1、查擺問題環節(7月1日至31日)。
(1)對照“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，黨員查找在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，提出整改措施，形成書面材料。
(2)對照“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，查找本單位在思想觀念、工作作風、機制方法和自身建設方面存在的突出問題，形成書面材料。
2、征求意見環節(8月1日至31日)。
(1)發放《征求意見表》，充分聽取廣大教職工的意見和建議，進行梳理匯總。
(2)召開座談會征求意見。召集黨代表、人大代表、離退休教師、家長代表等有關人員座談會，廣泛聽取各方意見。
(3)設立意見箱。設立“講黨性、重品行、作表率”活動意見箱，收集廣大教師和群眾對學校工作的意見和建議。
(4)開展訪談活動。領導班子成員結合分管工作，深入班級了解情況，上門聽取黨員教師對學校工作的意見和建議。
3、反饋意見環節(9月1日至10日)。
支部將征求到的意見、建議梳理匯總后，上報教育室活動辦公室。
4、分析評議環節(9月11日至31日)。
(1)召開專題組織生活會，對自查的問題和征求所得的意見與建議進行分析評議，開展批評與自我批評，修改完善個人的整改措施。
(2)召開領導班子專題民主生活會，對自查的問題和征求所得的意見與建議進行分析評議，開展批評與自我批評，修改完善本單位的整改措施。
(三)建章立制、落實整改階段(10月一11月)。
制定的整改措施和整改落實情況，在一定范圍內公布，開門納諫，充分聽取教職工意見，自覺接受群眾監督，促進整改工作落到實處。
1、制定落實整改措施(10月1日至10日)。
認真對照目標要求，結合收集到的意見、建議，認真制定整改措施，制定的整改措施將在校園活動專欄上公布，充分聽取教職工的意見，自覺接受教職工評價，促進整改工作的落實。
2、集中力量進行整改(10月11日至11月11日)。
對于存在的問題，能夠馬上解決的，立即整改;需要一定時間解決的，將制定整改措施，并明確整改時限。
3、開展滿意度測評(11月l2日至30日)。
組織開展一次由黨代表、人大代表、退休教師代表和教師代表參加的工作滿意度、選人用人公信度和防止不正之意度為重點的滿意度測評活動。廣泛征求意見，自覺接受教職評價，不斷提升我校的形象。
(四)鞏固活動成果階段(12月1日至31日)。
把開展“講黨性、重品行、作表率”活動各個階段的好做法好經驗以制度的形式固定下來，形成包括學習制度、黨內生活制度、民主決策制度、干部管理制度等一系列完善的制度體系;認真落實從嚴治本要求，從嚴律己，從嚴帶隊伍，進一步提升教師新形象促進教育工作科學化、規范化、制度化，全面提升教師隊伍綜合素質，確保活動取得實效。
活動結束時，要召開總結會議。認真對2010年鞏固提高年階段以及整個“講黨性、重品行、作表率”活動進行全面總結，全面提升教師新形象，推動教育工作。
五、組織領導和具體要求。
開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是加強自身建設的重大舉措。學校要高度重視，統籌安排，精心組織，切實做到把學習貫穿活動始終，不斷提高思想認識，強化理論武裝;把整改貫穿活動始終，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，著力解決突出問題;把推動工作貫穿活動始終，努力開創工作新局面。
(一)提高認識，加強領導。我校要成立“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組和辦公室，具體組織實施活動的開展。學校班子要發揮模范帶頭作用，廣大黨員教師要積極投入到活動中去。
(二)強化執行，推動落實。活動領導小組辦公室要組織活動深入扎實開展。要采取適當方式將活動開展情況向社會公開，主動接受社會監督，注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標。
(三)豐富內容，創新形式。學校將結合實際，在借鑒過去開展的系列主題教育經驗的基礎上，堅持高標準嚴要求，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式，努力使活動開展得生動活潑、富有成效。
(四)合理安排，統籌兼顧。學校要堅持把“講黨性、重品行、作表率”活動與“師德教育”活動結合起來，與“教師大家訪”活動結合起來，與“三創一辦”工作結合起來，切實增強活動的針對性、實效性。
根據部機關“講重作”活動領導小組《關于部機關2010年度“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動實施方案》(x市組通字〔2010〕21號)的要求，按照《“講重作”學習實踐活動重點工作時間表》的部署安排，結合干部三處實際情況，制定如下活動方案。
一、指導思想。
根據《部機關學習實踐活動實施方案》的文件精神，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，進一步加強干部三處作風建設。按照“優化服務、提高效能、創新工作、完善規范”的工作目標，提高自身的服務意識、執行能力、工作效能、創新水平，健全完善處室工作機制，創造良好的工作環境，更好地服務發展、服務大局、服務干部，努力打造“四好”黨支部和“三型”先進處室，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
二、重點內容。
一是進一步加強黨性教育。深入貫徹落實胡錦濤同志提出的“六個著力”要求和李源潮同志提出的“組工干部必須做黨性最強的干部”要求，深入學習王彥生、尹中強、吳大觀、沈浩等同志的先進事跡。開展“進組織部為什么、在組織部干了什么、在組織部要比什么”等研討活動。
二是結合處室職能推進工作創新，以完成重點工作任務為載體，切實做好服務大局工作。工作中堅持李源潮部長提出的“重德才、重實績、重公論用人，防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人”要求，做到擇優選人用人。同時，繼續深入推動“四個一批”工程開展，抓好優秀機關干部到重點企業駐企服務工作。積極開展“聯系基層、學習基層、服務基層”主題實踐活動，聯系基層黨組織、聯系貧困黨員、聯系重點工作。
三是深入開展創建學習型處室活動。通過進一步加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的文件、法規、組工業務知識等，不斷提高自身思想政治理論素養。通過專題培訓、崗位練兵開展“四學”活動。
四是進一步加強處室建設，積極開展爭先創優活動。要進一步豐富健全處內規章制度，嚴格執行“十嚴禁”紀律，主動查找處室和個人在改革創新、工作作風、廉潔自律等方面存在的不適應、不符合“講黨性、重品行、作表率”的問題，研究鞏固提高的措施，錘煉黨性、改進作風，結合部內開展的評選“先進集體、優秀個人、組織工作單項獎”為主要內容的爭先創優活動，努力建設模范處室、打造過硬隊伍，為提高干部群眾對組織工作的滿意度選人用人公信度和組工干部形象認可度貢獻力量。
三、方法步驟。
一是積極動員部署。研究制定處內2010年度“講重作”學習實踐活動實施方案和重點工作時間表，通過處內民主生活會進行動員部署，認真組織學習和貫徹。
二是認真開展學習調研。采取參加專題培訓和輔導、集中研討、交流研討以及個人自學等多種方式進行學習。通過“江城黨建網”、“干部學習網”的學習活動專頁和《江城黨建》、《江城組工信息》的宣傳教育專欄學習。堅持把加強黨性修養和作風養成作為學習培訓的重點內容，通過學習先進事跡、先進典型等方式，開展以堅持公道正派、廉潔自律、禮儀規范為重點的職業道德教育和思想品德教育。結合部內組織開展的“四學”活動、“進組織部為什么、干什么、比什么”大討論和“聯系基層、深入基層、服務基層”活動深入學習調研。處內每月至少組織一次集體學習，組織召開一次專題民主生活會，每名干部每季度至少要讀一本有益的書，要撰寫5000字以上讀書筆記和1篇以上心得體會文章或調研文章，發表1篇信息。年終處室和干部要通過對2010年開展活動情況及取得的成果進行總結，撰寫總結報告。
四、保障措施。
一是加強領導，精心組織，提高認識，突出重點。干部三處黨支部將以鐘耀民同志為核心，帶領處內同志認真學習有關文件，引導大家站在全局和講政治的高度，充分認識“講重作”學習實踐活動的重要意義，把這項活動作為建設政治強、業務精、作風正、形象好的高素質組工干部隊伍的有效載體。堅持把進一步解放思想、提升素質能力、改進作風、推進組織工作改革創新貫穿始終，采取切實有效措施，推動活動扎實開展。
二是營造氛圍，積極主動，注重實效，保證質量。活動中要積極主動參加各項活動，努力認真學習，勤于動筆踴躍投稿，做好宣傳工作，營造良好輿論環境，創造良好活動氛圍。要及時向領導小組反饋信息、報告情況、提出建議，實現整體聯動、扎實推進。
三是統籌兼顧，促進落實。要正確處理鞏固提高活動與完成工作任務的關系，把活動成效轉化為推進工作的強大動力，努力破解工作中遇到的困難和問題，推進工作開展。要加強統籌協調，合理安排，努力實現活動與工作“兩不誤、兩促進”。
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學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十五
“講黨性、重品行、作表率”活動從4月中旬開始，到初告一段落，分四個階段進行。具體方法步驟是：
(一)動員學習階段(4月中旬至5月中旬)。
1、動員部署。召開動員會議，制定實施方案，對局機關“講黨性、重品行、作表率”活動和解放思想大討論活動進行動員部署，進一步做好思想發動工作。
2、集中學習。采取集中學習、專家輔導、專題研讀、個人自學等方式，組織干部職工深入學習黨的十七大精神、科學發展觀、黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述、胡錦濤視察安徽時的重要講話以及中央、省、市、縣委有關重要會議精神，不斷提高思想政治素質。結合紀念改革開放30年，學習了解我國改革開放的歷史進程和寶貴經驗，進一步堅定中國特色社會主義信念。每個干部都要制定個人學習計劃，每周集中學習時間不少于2次、自學時間不少于5個小時，記不少于1萬字的讀書筆記，至少撰寫一篇2千字以上的心得體會文章。組織開展“八個一”活動，即邀請專家作一次輔導講座、上一堂黨課、舉辦一次征文活動、進行一次理論知識測試、開展一次專題調研、組織一次參觀考察、舉行一次學習心得交流、觀看一場反腐倡廉錄像，把學習不斷引向深入。
3、開展解放思想大討論。按照縣委、縣政府關于開展解放思想大討論活動的總體部署，圍繞“人事編制工作如何為‘推動大發展，促進大跨越’服務”主題，深入開展解放思想大討論，破解不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，進一步增強創新意識，激發創新熱情，提高創新能力。結合全省人事部門開展的反腐倡廉制度建設推進年活動，各股室圍繞人事編制工作中的一些重、難點問題，深入開展調查研究，明確創新主題，積極推進組織工作創新。
(二)查擺分析階段(5月下旬至7月上旬)。
4、征求意見。實行開門搞活動，采取召開座談會、發放征求意見表和調查問卷、設立電子信箱、公開電話等形式，深入開展民意調查，廣泛征求各方面的意見建議。各股室結合日常工作，主動征求和聽取服務對象的意見建議。
5、梳理分析。局機關活動領導小組辦公室對征求到的意見、建議進行梳理分析和歸納整理，提出初步處理建議，報局領導小組審定同意后反饋有關股室和個人。
6、查擺評議。在開展談心的基礎上，各股室和干部職工圍繞加強黨性修養的“三重三講”即：重原則、講黨性，重品行、講操守，重表率、講奉獻的要求，認真查擺自身存在的問題和不足。召開局領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行分析評議，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，逐人形成剖析材料。
(三)集中整改階段(7月中旬至11月底)。
7、明確整改任務，解決突出問題。局機關和各股室針對存在的突出問題和不足，分別制定整改措施，明確整改時限和責任人，報局機關領導小組審定后，建立整改臺帳，按照盤點銷號的方式抓好落實。對具備整改條件的，集中進行整改;對通過努力能夠解決的，限期整改;對暫不具備整改條件的，列入今后整改計劃。每位干部職工結合自身實際，制定具體整改措施，并認真抓好整改落實。
8、開展思想教育，提升道德素質。把思想教育作為整改的重要方式，針對局機關干部職工思想實際，開展“四項教育”活動，即黨的宗旨教育，思想品德教育，職業道德教育和組織部門優良傳統教育，切實提高干部職工的思想道德素質。
9、加強制度建設，建立長效機制。把建章立制作為整改的重要手段，按照縣解放思想大討論活動的要求，進一步完善局機關各類管理制度;針對人事編制工作中的重、難點問題，從制度層面積極探索解決的途徑;按照“講黨性、重品行、作表率”集中活動年的要求，圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯系本局、各股室和個人實際，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。
(四)回顧小結階段(12月初至201月)。
10、開展回頭看。通過“四看”活動(看自身的素質提高了沒有，看存在的問題找出來了沒有，看思想觀念解放了沒有，看整改措施落實了沒有)，對前一階段活動開展情況進行回頭看，針對存在的薄弱環節補缺補差。
11、組織滿意度測評活動。活動結束前，組織開展一次以人事編制工作滿意度、人事編制干部形象認可度為重點的滿意度測評活動，接受黨員干部群眾的評判。
12、進行活動小結。全體干部職工、各股室和局機關自下而上分層次進行小結，把活動開展情況作為機關干部年度考核的重要內容。
三、組織領導和具體要求。
1、加強領導，精心組織。成立局機關“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組，具體組織實施活動的開展。要建立責任制，局長負總責，分管領導直接抓，各股室負責人具體負責本股室活動的組織實施。領導干部要發揮帶頭作用，全體干部職工要統一思想認識，激發內在動力，防止和克服自滿、厭倦情緒，全身心地投入，切實在活動中得到鍛煉和提高。
2、強化督查，推動落實。局機關活動領導小組辦公室要加強組織協調、分類指導和督促檢查，及時了解和反映活動進展情況，推動活動深入、扎實地開展。采取適當方式將活動開展情況向社會公開，主動接受社會監督，并注意從社會輿論中找準改進工作的切入點和著力點、改進工作的導向、樹立形象的坐標。
3、豐富內容，創新形式。要把理論學習、查擺整改、工作創新貫穿活動的始終，在借鑒“三講”、先進性教育等活動成功經驗的基礎上，堅持高標準嚴要求，拓寬活動思路，創新活動形式，豐富活動內容，努力使活動開展得生動活潑、富有成效。同時，要注意總結這次活動中的好經驗、好做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成組工干部講黨性、重品行、做表率的長效機制。
4、合理安排，統籌兼顧。要注意整合各類活動載體，把“講黨性、重品行、作表率”活動與創建“三型”機關、效能建設、解放思想大討論、反腐倡廉制度建設推進年等活動結合起來，切實增強活動的整體實效。在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動啟動后，要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學習實踐科學發展觀的一項重要內容和載體，有機統一起來。要正確處理好開展活動與日常工作的關系，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求融入到完成各項工作之中，把開展好活動作為推動人事編制工作創新的強大動力，統籌協調，合理安排，真正做到兩不誤、兩促進。
以“建設模范部門，打造過硬隊伍”為目標，以加強黨性修養和強化作風建設為主題，以解決組織部門自身在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題為重點，對活動開展以來的情況進行認真“回頭看”，查漏補缺，深化整改，鞏固成果，總結規律性認識，進一步推動長效機制的建立和完善，努力把黨員干部隊伍尤其是組工干部隊伍建設成為黨性堅強政治過硬、學習刻苦能力過硬、公道正派作風過硬的干部隊伍，切實樹立起組工干部可靠、可信、可親、可敬的新形象，為全縣經濟社會率先跨越發展提供堅強的組織保障。
二、基本原則。
(一)堅持強化思想，提高認識。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是黨中央、中組部針對組織工作面臨的新形勢、新任務提出的新要求，組工干部必須要從思想上深刻認識到活動的重要性和必要性，內化于心，外踐于行。要把“講黨性”深化為思想靈魂，始終堅定理想信念，在認識上先進一步;始終加強理論武裝，在學習上先學一步;始終踐行公道正派，在工作上先行一步。要把“重品行”內化為自覺行動，堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準，強化政治素質，錘煉道德品行，做到忠誠履職，清正廉明。要把“作表率”轉化為良好風氣，結合“組織部長下基層”活動，遠學王彥生，近學劉剛，對照典型找差距，學習典型樹先進。
(二)堅持注重實踐，力求實效。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，最根本的目的就是推動工作，要注重實踐，力求實效，認真開展“回頭看”，要在查漏補缺上下功夫，抓準問題，找準差距;在整改提高上見行動，解決突出問題，以整改提高的實際成效取信于民;在創先爭優上求實效，超前謀劃、抓緊研究，在服務大局、改革創新、狠抓落實、加強自身建設上努力營造良好的工作新局面。
(三)堅持完善制度，健全機制。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，歸根結底要建立健全制度機制，為提升組織工作科學化水平提供有效保障。要健全組織統籌機制，將鞏固提高活動納入重要議事日程，領導干部要以身作則、率先垂范、抓好組織，廣大組工干部要深化認識、振奮精神、防止和克服厭倦心理，進一步形成工作合力和良好氛圍;要健全高效運行機制，增強制度意識，推動制度完善，促進制度落實，對有用的制度要堅持，落后的制度要修訂，空缺的制度要增補，把提升組織工作科學化水平與“兩滿意”測評相結合，使組織工作制度更加健全，運轉更加協調;要健全監督問責機制，認真貫徹中央《關于實行黨政領導干部問責制的暫行規定》，全面落實“十嚴禁”紀律要求，切實加強對整個活動的督促檢查，將督促檢查結果與各項創先爭優活動緊密結合，確保活動有力、有序、有效推進。
三、具體措施。
(一)堅持不懈抓理論學習，在建設學習型黨組織和優秀組工干部隊伍上鞏固提高。以創建學習型組織和優秀組工干部隊伍為目標，堅持采取集中學習與分散自學相結合、理論學習和實地調研相結合的辦法，舉辦黨員干部“讀書月”、觀看電教片、下基層調研和組工干部“四項業務技能”競賽(組工業務知識競賽、專題演講與背誦競賽、公文寫作競賽、計算機運用能力競賽)活動，每個黨員干部要制定個人學習計劃，認真學習規定篇目，側重讀好讀精一本書，每人每年完成2萬字以上的讀書筆記和3篇學習體會2篇調研文章。每周安排機關干部專題輔導和心得交流，副科級以上領導干部每人帶頭講一節黨課。組織全體機關干部深入包扶的雙河鄉麻子溝村開展一次集中農村體驗日和調研活動，開拓理論視野，從而把組織工作發展思路和組工干部思想行動統一到縣委的決策部署上來，切實提高組工干部的思想政治素質和業務工作能力。
(二)深入進行再查改，在解決突出問題上鞏固提高。結合學習實踐科學發展觀活動認真開展“回頭看”，把工作重點放在整改措施的再落實上，放在解決突出問題上。一是樹立公道正派形象的問題。切實加強組工干部的黨性修養，提高組織原則性，增強程序意識，自覺按照《干部任用條例》辦事。
二是增強服務大局意識的問題。進一步強化組工干部的大局意識，善于把組織工作放到縣委的中心工作、放到經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃，充分發揮組織部門的職能作用。三是提高組工干部能力建設的問題。以提高組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變的能力為重點，努力建設一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的組工干部隊伍，促進組織工作取得新進展。四是推進組織工作創新的問題。從制度建設入手，積極探索組織工作改革、創新發展的新思路和新方法，不斷推動組織工作邁上新臺階。對查找出來的問題，要明確責任主體，細化目標要求，建立動態問題臺帳，明確整改時限，落實整改責任人。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，對已經整改的，要鞏固成果;正在整改的，要加快整改進度;尚未整改的，要加大查擺力度。
(三)完善各項規章制度，在建立長效機制上鞏固提高。一是要繼續完善黨委(黨組)中心組學習制度和學習經驗交流制度。轉變干部教育培訓理念，拓展培訓內容，創新培訓方法，探索建立干部教育培訓績效評估制度，全面推進干部教育培訓工作的新發展。二是要堅持正確的用人導向和考核導向，積極推進干部人事制度改革，認真執行《中共志丹縣委全委會、會討論任用干部票決辦法》，出臺《志丹縣黨政領導干部任職試用期制度》和《志丹縣干部任用經濟責任審計制度》，建立干部選撥任用工作“兩個滿意度”民意調查長效機制，嚴格執行“一報告兩評議”制度，健全來電、來信、來訪和網上舉報“四位一體”舉報受理體系。堅決整治跑官要官，買官賣官和拉票賄選現象，全面提高選人用人公信度。
三是要制定《中共志丹縣委關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》，認真貫徹落實《黨建工作目標責任制》、《黨委書記問責制》和《黨(總)支部書記考核制》三項制度。繼續深入開展“推動志丹科學發展，黨員爭當創業先鋒”活動，大力實施村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，深入開展“五個好”鄉村黨組織、“黨員中心戶”和“黨員示范戶”等系列爭先創優活動，力求使組織部門各項制度措施相互配套、形成體系，扎實推進組織工作的科學化、規范化和制度化。
(四)深入推進“組織部長下基層”活動，在提高組織工作滿意度上鞏固提高。把“講黨性、重品行、作表率”活動與“組織部長下基層”活動結合起來，堅持不懈地開展好調查研究、談心談話、結對幫扶、信訪接待等四項活動，繼續開展“深入農村體驗日”、“調查研究周”等活動，推動組工干部走出機關、走進基層，問政于民、問需于民、問計于民。部長與副部長及部門鄉鎮主要領導進行談心談話，副部長與部內其他干部及部門鄉鎮副科級領導干部談心談話，研究在工作落實中遇到的實際問題，加強對經濟社會發展最新動態和黨的建設、組織工作發展趨勢的研究，有針對性地改進和完善組織工作。部機關全體干部每人要到包扶村開展一次專題調研和結對幫扶活動，每人幫扶一戶貧困戶和一名貧困學生，并形成一篇調研報告，確保組織部長下基層活動成為“群眾滿意工程”。
(五)廣泛開展“創先爭優”活動，在樹典型學先進上鞏固提高。把學習王彥生、劉剛同志先進事跡作為重要內容，按照“工作爭先、服務爭先、業績爭先”和“學習優、作風優、素質優”的要求，動員和組織組工干部立足本職崗位，進一步增強政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。開展以“學業務、強素質、提效能”為主題的各類知識競賽和演講比賽，引導組工干部鉆研業務，熟練技能，增強“五功”，以盡職盡責的精神和精益求精的態度做好本職工作。要結合各項先進評比和“七一”慶祝活動，積極開展爭當先進個人和優秀共產黨員活動，激發黨員干部愛崗敬業，無私奉獻的精神。要以“讓全黨滿意，讓人民滿意”為標準檢驗“講黨性、重品行、作表率”活動成效，把組織工作滿意度民意調查作為引領創先爭優的重要指南，立足本職崗位比學習，比工作，比奉獻，努力建設模范部門，打造過硬隊伍。
四、幾點要求。
1、加強領導，精心組織。組織系統各單位要將鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動納入重要議事日程，研究制定切實可行的工作安排，提供必要的人力、物力和經費保障，明確職責，抓好落實。領導干部要以身作則、率先垂范。
2、注重整改，增強實效。要總結借鑒“講黨性、重品行、作表率”活動與學習實踐活動開展以來的好經驗好做法，立足組織工作實際，拓寬工作思路，突出針對性，體現創造性，以更高的標準查找問題，以更嚴的要求進行整改，以更扎實的作風抓好落實，務求深化拓展取得實效。
3、統籌安排，全面深化。要處理好開展活動與完成組織工作各項任務的關系，克服畏難、厭倦和應付等消極情緒，科學有序地安排各項工作，切實作到鞏固提高活動與推進當前工作緊密結合、同步開展。同時，要深入宣傳、推廣活動中的好做法、好經驗，大力宣傳組織部門自身建設的新氣象、組工干部精神風貌的新變化以及工作呈現的新局面，為推動活動的深入開展營造良好的氣氛。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十六
若羌縣委宣傳部積極貫徹落實十七屆四中全會和自治州、縣委關于加強黨的建設的安排部署，認真按照縣委組織部、縣直機關工委《關于在各級黨組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施方案》通知要求，積極加強干部自身建設，強化黨性觀念、道德品行、能力素質和工作作風，不斷推進宣傳思想工作，現將開展活動情況總結如下：
一、充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義，全面做好思想動員。
開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落實黨的十七屆四中全會和縣委關于加強黨的建設的重要舉措，是提升宣傳干部整體素質的迫切需要，是建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的高素質宣傳隊伍的有效載體。縣委宣傳部從加強黨員隊伍建設高度，充分認識開展活動的重要性和必要性，切實把教育活動抓緊抓實。5月9日，縣委宣傳部及時組織全體黨員干部召開了動員會議，傳達學習了有關文件和會議精神，對全體黨員干部進行思想動員和安排部署，研究制定了部門實施方案，并對開展“講黨性、重品行、作表率”活動提出了具體要求，為推進部門“講黨性重品行作表率”活動奠定了堅實的基礎。
二、緊扣活動主題，結合部門實際，扎實開展學習教育活動。
(一)加強學習，努力提高整體素質。
一是按照《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，不斷推進黨員干部學習活動，積極利用每周三下午集中學習和干部自學等方式，組織黨員干部深入學習黨的十七屆四中全會、全國“兩會”及自治區、自治州、縣委重要會議精神和中央、自治區、自治州、縣四級宣傳工作會議精神，不斷提高全體黨員干部的思想政治水平。
二是積極推進業務知識學習。結合部門業務工作需要和黨員干部工作實際，積極開展業務知識學習活動，組織黨員干部通過集中或自學業務工作的各項規章制度及業務知識，不斷提高了業務技能。積極開展“雙語”學習活動，指定專人負責，定期或不定期組織干部開展“雙語”學習，選派1名干部積極參加專題培訓班，積極提高全體黨員干部“雙語”水平，同時積極發動和倡導黨員干部自學經濟、法律、科技等領域的知識，不斷提高自身的知識層次，擴大知識面。
三是積極開展解放思想討論活動。緊緊圍繞“講黨性、重品行、作表率”主題，組織開展了“若羌要發展，我該怎么辦”等座談討論活動，結合黨員干部工作實際，組織每名黨員干部圍繞自身思想認識、工作作風、素質能力等方面談認識、談提高，有力地推進了學習的針對性和實效性。
四是認真開展主題實踐活動。按照有關要求，認真開展黨務公開和黨員公開承諾活動，制定了公開承諾書，并向社會進行公示公開，接受社會監督，公開公布部門監督舉報電話，積極加強效能建設。積極開展包聯幫扶工作，今年8月，組織全體干部職工向吾塔木鄉西塔提讓村捐款3000元包聯款，用于支持該村的經濟和社會發展。按照組織實施“五室兩市一廣場”工程的要求，及時把“東風工程”黨報黨刊、文化圖書向各行政村文化室傾斜，不斷推進基層文化陣地建設。
(二)認真分析，找準突出問題。
一是按照《方案》要求，確保分析檢查階段取得實效，縣委宣傳部及時制定和發放征求意見表，認真征求縣廣電、文體及各鄉鎮黨委就部門領導班子、黨員干部隊伍思想、作風、組織、廉政建設等方面的意見建議，共征求到涉及宣傳工作及宣傳工作不適應、不符合科學發展觀等方面的意見、建議12條。
二是切實提高針對性和實效性，緊緊圍繞部門和本職工作的實際，本著解決黨員干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，認真開展“五查”(查思想、查學習、查工作、查紀律、查服務)活動，積極開展黨員干部談心活動，采取“領導點、同志提”及批評與自我批評等方式，深挖思想根源，深刻進行剖析，從團結互信、幫助同志提高的愿望出發真誠地提出意見、指出問題，能認真梳理和對照，虛心接受，深刻反思，準確把握關鍵，切實找準突出問題。
(三)多措并舉，加大突出問題整改力度。
一是列出計劃分類進行整改。結合分析檢查階段提出的問題，及時將意見和建議反饋到黨員干部本人，并結合各自的崗位職責，研究并制定了切實可行的整改方案，并嚴格做到“五個明確”，即：整改的重點問題明確、整改的具體措施明確、整改的目標明確、整改的責任明確、整改的完成時限明確。對當前能夠解決或經過一段時間努力能夠解決的問題，拿出具體措施立即進行整改;對由于客觀條件限制一時不能解決的問題，列入整改計劃，作出具體說明，逐步加以解決，確保“講黨性、重品行、作表率”活取得實實在在的效果。
二是多方聯動積極進行整改。宣傳工作涉及面廣、頭緒繁多，需要統籌各方力量，團結協作。縣委宣傳部及時聯合縣文體、廣電等部門，充分發揮其職能作用，形成多方聯動、齊抓共管的工作格局，使反映的問題從根本上得到解決。同時根據基層和群眾反映的問題，不斷創新工作思路和工作方法，較好地解決了存在的問題。
一是黨性觀念得到明顯強化。通過學習教育，全體黨員干部深刻認識開展此項活動的重要意義，全面理解了開展活動的具體要求，牢固樹立了“講黨性、重品行、作表率”是黨員干部必須具備的思想品質、必須始終堅持的職業道德、必須嚴格遵守的政治紀律的正確理念。明確了在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么，明確了什么該做、什么不該做，保持了重事業，輕名利的良好心態。
二是自身素質得到明顯增強。通過開展此項活動，全體黨員干部克服日常工作繁忙的困難，發揚“擠”和“鉆”的精神，積極開展集中學習和個人自學，內容涉及政治、經濟、文化、行政管理、法律法規、寫作等方面，自身素質得到了提高。
三是干部作風得到明顯轉變。通過把深入基層、關心群眾、服務群眾與集中學習活動緊密結合起來，全體黨員干部特別是黨支部班子深入群眾，了解基層情況，為他們辦實事、解難題，進一步轉變了機關干部作風，在為群眾辦實事、辦好事中樹立了良好形象。
四是群眾關心的熱點難點問題得到明顯改進。將活動與部門工作相結合，以活動開展促進工作進展，以工作成效檢驗活動效果。特別是將部分農牧民群眾有線電視收看不正常等群眾反映強烈問題，及時向縣廣電局進行督辦，并限期解決，確保農牧民群眾及時收看到畫面清晰、傳輸質量高的電視節目，積極維護廣大農牧民群眾的合法權益，有力地推動了農村社會的和諧。
縣委宣傳部“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了一定的成效，但還是存在著一些不足，在今后的工作中，我們將認真按照活動的要求，繼續扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動，不斷提高黨員干部的自身綜合素質和黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力，為推進宣傳工作起到積極促進作用。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十七
“講黨性、重品行、作表率”是黨的十七大對廣大黨員干部的新要求，是推動黨的事業發展和黨的建設的重要保證。對于黨員干部來說，不僅要把黨的方針、政策學習好、落實好，更要身體力行。在市委辦，通過一段時間開展的“講黨性、重品行、作表率”學習活動，使我對此次活動有了更加深刻的認識，思想上受到了深刻的教育，從思想深處體會到“講黨性、重品行、作表率”活動為我們提供了一次審視自身不足、加強黨性鍛煉、提高思想水平和工作水平的良好機遇。在活動中，我按照要求，對照黨章，認真學習，結合實際，認真查找自己在黨性修養、工作作風、思想政治及廉潔自律、起表率作用等方面存在的問題及不足，明確了整改的目標，確定了努力的方向。
一、存在的問題。
1、政治學習不夠，理論功底有待提高。平時只滿足于。
讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學的少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤在十七大報告中提出的關于共產黨員干部加強作風建設的要求沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識水平有待提高，工作創新能力需進一步增強。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，雖然在業務上取得了一定的成績，但隨著經濟社會的迅速發展，新的形勢面臨著很多新的問題，必須進一步對所學知識進行深造，對所學業務深入鉆研，從而使自己在xxx工作業務方面有所創新，有所突破。從事該工作崗位多年，不會因一時沖動而盲目開展工作，在開展工作時思路比較清晰，也很認真，但因為思考過多，往往在工作中無法創新，要多和其他同事交流工作做法，多找領導匯報工作想法，使得工作創新能力一步增強。
二、存在問題的原因。
對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，過高地估計自己，估計成績，安于現狀，思想上產生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、整改措施。
隨著“講黨性、重品行、作表率”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅。
定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真落實科學發展觀，學習十七大及十七屆五中全會精神，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
4、求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優良傳統，是共產黨員應有的品質，是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關工作人。
員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權為公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。
6、加強自身建設，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
總之，我將通過“講黨性、重品行、作表率”活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，爭做機關滿意黨員、人民滿意公仆。
學校講黨性重品行活動總結范文（18篇）篇十八
自我行深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動以來，我衢州市分行人事部門不斷深化認識，嚴格按照《“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》的部署，結合本部實際、結合當地實際、結合人力資源管理實際工作，研究制定了具體學習與交流方案，有序、有效地開展了“講黨性、重品行、做表率”活動，并在活動中受益匪淺。
一.深刻認識活動重要性，以高度指引方向。
活動開展中，我們首先明確認識到“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性。首先，“講黨性、重品行、作表率”，是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的明確要求。胡錦濤在中央紀委三次全會上提出了加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重大政治任務，要求始終保持共產黨人的政治本色，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上，銳意改革、共克時艱。的這次講話進一步明確了講黨性、重品行、作表率的重點和方向。同時，該活動是提高機關黨建工作水平的內在需要。
特別是在應對當前國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展的嚴峻挑戰和考驗面前，如何充分發揮我行黨組織的先鋒模范作用，扎實做好“建立模范部門、建設過硬隊伍”的工作，對我們加強和改進工作提出了新的更高的要求。開展好這項活動，對于我們進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，進一步提高服務科學發展的能力和水平都具有重要作用。其三，講黨性、重品行、作表率活動是加強干部隊伍建設的迫切要求。近年來通過開展保持共產黨員先進性教育活動和深入學習實踐科學發展觀活動，我黨基層黨員在精神狀態、思想作風、能力素質等方面都有新的提高，在推進中央國家機關黨的建設、完成重大任務中得到了充分檢驗。同時，我們也要清醒地看到，與面臨的新形勢新任務相比，與講黨性、重品行、作表率的要求相比，與建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質黨務干部隊伍的要求相比，還存在著較大差距。
二.“牢記根本、端正三觀、以身作則”，把講黨性、重品行、做表率活動要求落到實處。
講黨性，就是牢記根本，時刻不忘共產黨員黨性。
在活動開展中，我部多次組織對胡錦濤的講話進行學習，在講話中多次指出：講黨性是黨員干部的立身之本，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，必須堅持各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色。黨性，是黨員的靈魂、原則、立場、態度，也是黨員政治生命的精髓，更是立黨為公、執政為民的本質屬性，是人民公仆為人民服務品德內涵的結晶。只有時刻不忘加強黨性修養、增強黨性鍛煉，以黨性修正個性、用黨性管住個性，才能真正把為人民服務落到實處。在活動中我部還帶頭開展學習實踐科學發展觀活動，加強思想作風建設，深化“四好”領導班子創建活動，進一步完善了管理人員選拔任用規定及制度。
重品行，就是要樹立科學的世界觀、價值觀和人生觀，并時刻以共產黨員價值觀要求自己。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。對于黨員個人來說，其人生的政治價值、社會價值體現在為人民服務中。人的能力、水平有所不同，社會地位有所不同。但衡量其人生成功的政治標準，是看其服務精神如何。作為年輕的人事工作者，我們更加知道牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己的重要性。特別是在風云突變的國際環境之下我們更要經得起復雜環境的磨練，不斷去學習和實踐，不斷地樹立、端正個人價值觀，避免被貪念、私欲所侵蝕。在我部開展的“講黨性、重品質、做表率”系列活動中，通過對反腐文章的閱讀及廉政影片的觀賞，更是加深了我們樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀的重要性，只有發自內心的認清貪污腐敗的危害，才能夠珍惜自己的崗位，堅持“為民、務實、清廉”的良好風氣。
做表率，就是以身作則。做表率，是人事干部最為重要的責任，任何一個組織中的人事干部都必須是與時俱進的帶頭人。然而做好一個帶頭人，不僅要孜孜不倦的進行自己學習和提高，更要有著勤于思考、做事悟理、工作于學習統一結合的良好習慣。人事工作者不僅要做好工作的表率，更要做好創新的表率。創新與實踐相同，永無止境，創新是工作的活力和力量所在，我們要帶頭解放思想、與時俱進，竭力轉變不符合和不適應科學發展觀的思想觀念，勇于解決影響科學發展觀的突出問題，并且創新工作方法和載體，在我行中努力營造出“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的和諧氛圍與科學的人才選拔機制。
在開展“講黨性、重品行、作表率”活動學習中，我部通過專題培訓、崗位練兵等多種形式，組織人事干部努力學習組織人事工作的理論和業務知識，并對一線工作進行了解和熟悉，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變的能力和水平。
三、切實認識當地實際情況，把做表率與實際相結合。