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    財務管理工作匯報(匯總14篇)

    時間:2025-06-20 作者:夢幻泡

    匯報工作也是對自己工作的一種總結和檢驗,通過匯報可以發現自己的不足之處,進一步提升自我。現在,讓我們一起來閱讀一些成功的工作匯報范文,希望它們能夠幫助大家提升自己的工作匯報水平。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇一

    一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階。

    按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重復勞動。

    二、認真做好常規性財務工作。

    各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

    2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

    三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

    1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

    2、20__年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

    存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。

    二是由于材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。

    三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規范項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規范填開、規范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

    四、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

    20__年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部20__年度的奮斗目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終于與20__年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關系。

    在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規范的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,學到了新的業務知識。

    下年度將與銀行建立更加密切的聯系,多與銀行溝通交流,除了確保20__年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。

    五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

    資金周轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉稅手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續采用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。

    2、20__年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發票取得難度較大,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20__年度需要通過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

    3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

    六、加強與稅務部門的溝通。

    1、在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務檢查。

    2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。

    存在的問題是:項目部出于節約成本的良好出發點,沒有取得相應的發票,致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,財務部必須采取應對措施,這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的發票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。

    七、加強資金管理。

    1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

    2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

    存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部并經總經理批準,發放工資時應及時扣回。

    在加強資金管理的同時,財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

    八、認真做好年終決算工作。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇二

    縣委第三巡察組:

    現將我院資金資產管理情況匯報如下:一、基本情況1、財務制度管理。

    通過不斷完善相關制度,規范會計行為,確保資金安全。一是依據國家有關法律法規的規定和要求,完善內部控制制度,明確各科室在實物資產、費用報銷等方面的權限、程序和責任,建立健全監督制約機制。二是實行不相容的職務相互分離制度理順財務管理關系,會計人員負責分類賬的登記、收支原始單據的復核和收付記賬憑證的編制;出納人員負責現金的收付和保管、收支原始憑證的保管和日記賬的登記;內審人員負責收支憑證和賬目的定期審計和現金的突擊盤點及銀行賬的定期核對;會計主管負責審核收支項目、保管單位和單位負責人的印章;單位負責人負責審批收入、決算及各項支出。三是認真貫徹落實“三重一大”制度在大額資金運作方面的要求,積極推進資金決策的民主化、科學化。四是加大應收賬款的清欠力度。五是制定崗位職責加強財務人員管理。

    2、現金管理。

    現金管理嚴格按照《現金管理暫行條例》執行,即在下列范圍內使用現金:一是職工工資、津貼;二是個人勞務報酬;三是根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金;四是各種勞保,福利費用以及國家規定的對個人的其他支出;五是出差人員必須隨身攜帶的差旅費;六是結算起點(1000元)以下的零星支出;七是中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。八是支付給個人的款項,超過使用現金限額的部分,通過企業網銀行轉賬結算。

    3、銀行存款管理。

    銀行存款是單位存放在銀行的資金,是貨幣資金的主要內容,其來源一部分為業務收入,一部分為財政補助收入(職工基本工資的100%)我院按如下辦法進行管理:一是在陽光村鎮開設了基本賬戶,嚴格遵守國家銀行的各項結算制度和現金管理暫行條例,接受銀行監督。二是銀行賬戶只限本單位使用,不搞出租出借,套用或轉讓。三是嚴格支票管理,不簽發空頭支票。空白支票嚴格領用注銷手續。四是使用企業網銀,按月與開戶銀行對賬,保證賬賬、賬款相符。五是按月編制銀行存款余額調解表,逐月與銀行核對余額,防止錯賬、亂賬。

    4、資產管理。

    資產目前處于在用狀態。財務科統一管理賬務,分別由設備科、信息科、總務科管理各項資產的入庫、出庫,各科室具體領用和使用,能做到總賬與明細賬相符。

    二、存在問題(一)資金方面。

    1、由于時間長,當事人無法聯系等原因,導致應收賬款出現死賬、呆賬。

    2、醫院為合療、醫保、城療、貧困患者墊付資金多,相關部門劃款相對滯后。

    3、財政只撥付職工基本工資的100%,其他如基礎設施、大型設備購置及維修均由醫院自籌,這部分支出比較大。

    4、養老保險2017年1月至2019年3月仍有。

    萬元無力上繳。

    1、資產管理意識較為淡薄。對于固定資產管理工作,沒有設立專門的管理部門,分別由設備科、信息科、總務科負責固定資產實物管理,但基本上是“誰用誰管”,保管人員多,造成資產管理不規范。

    2、報廢固定資產未及時進行處理,按固定資產管理辦法規定,超過使用期限確已不能繼續使用的、因管理不善造成提前報廢的固定資產,應按規定權限批準后,注銷其固定資產原值和固定資產卡片,但由于部門管理人員缺失,存在沒有及時處理不能使用和到期報廢的部分固定資產的情況。

    三、整改措施。

    1、大力加強現金流的管理,提高對資金的風險管理和防范,嚴格控制資金的流入和流出,以確保企單位的資金支付能力和應收賬款回收能力。

    2、組織相應的資金資產管理的培訓,不斷更新知識,使財務人員增強風險意識,提高看家理財的本領,能更有效地管理單位資金資產,提高資金資產的使用效率。

    3、建立健全固定資產管理部門,明確職責分工。制定各職能部門(資產管理部門、財務部門、使用部門)的職責權限,不相容職務互相分離、制衡。各部門定期相互對賬核查,如發現一方不符,及時查明原因,并按相關規定處理,隨時做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

    4、不斷增強財務監督,細化責任,對財務管理制度會計核算流程執行情況進行評價,發現問題或出現薄弱環節時,及時加以改進和完善。

    以上自查妥否,請審定!

    **縣中醫醫院2019年6月2日。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇三

    一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比,我校財務人員數量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了學校財務工作的順利進行。

    二、進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神。在深入研究高等教育辦學規律和高等學校理財規律的基礎上,明確了學校財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重貸款風險,提高了學校資金營運能力和抗風險能力。

    三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20__年財務處按照學校事業發展需要,進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《大學現金管理辦法》、《大學差旅費管理辦法》、《大學會議費管理辦法》、《大學印刷費管理辦法》,在認真整理現有財務管理制度的基礎上,印發了學校財務管理制度匯編(20__)和報賬員工作手冊,使各項財務工作做到了有章可循,為提高財務服務質量提供了制度保障。

    四、圓滿完成了20__年的財務決算工作,20__年預算執行情況較好。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好20__年度財務決算工作,財務處在今年初成立了專門的工作組,集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題,并在基礎數據生成后以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作,被北京市教委評為20__年度財務決算工作先進單位。為了執行好20__年預算,學校財務處及時向二級單位下撥經費,并實時指導資金使用,杜絕無預算支出,在20__年預算執行情況自查工作中沒有發現違反預算的支出行為,預算執行情況較好。

    五、圓滿完成了11年預算編制的“一上工作”。目前學校的辦學資金主要來源于財政撥款,預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統一部署,10年預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作,在學校領導及相關職能部門的配合下,學校財務克服了預算先于事業發展計劃的矛盾,圓滿完成了2008年預算編制的“一上工作”。

    六、積極調研論證、多方協調,做好學校專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的基礎上,學校進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金,財政部下達的中央與地方共建高等學校共建專項資金,其他部委下達的教育專項資金和學校根據發展需要設立的校內專項資金。為了加強學校項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益,根據《北京市市級教育事業單位項目支出預算管理辦法(試行)》以及《大學財務管理辦法》、《大學預算管理辦法》,學校修訂了《大學項目預算管理辦法》。從執行效果看,該辦法較好地推進了學校專項資金管理工作。

    七、認真完成了20__年學校黨風廉政建設責任制的工作內容,嚴格執行“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化,高校財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,學校確立了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照北京市發展與改革委員會批復的標準由校財務處統一收娶管理和核算,并在學校網站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協助學校紀委監察處完成了20__年收費自查工作。

    九、進一步規范了基本建設財務管理行為,積極配合相關職能部門全力推進良鄉校區一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實《行政事業單位基本建設財務管理制度》,學校修訂了《大學基本建設財務管理制度》,以保證基本建設會計核算正確、賬簿資料完整。同時積極配合相關職能部門做好良鄉校區一期工程款支付的對賬事宜,全力推進良鄉一期工程決算工作。

    十、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了學校二級管理單位參與理財的方式、方法,調動了大家參與理財的積極性,同時充分發揮財務處二級網站的窗口作用和服務功能,大力宣傳國家財經法律和學校財務制度,認真解決全校師生提出的財務需求,并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經知識專題培訓和研討,不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質量。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇四

    各位領導、同志們:

    大家好!根據會議安排,我代表**縣經管站作個發言,請予指正。

    **縣是**市最早建立鄉鎮經管站的縣,從1986年瓜畬經管站建站到1994年全縣各鄉鎮經管站全部成立,鄉鎮經管站走過了一段很不平常的道路。截止3月,全縣經管體系共有在職人員62人,其中聘用干部35人,國家干部14人,普通職工13人。下面,我就我縣的財務管理工作情況作個匯報:

    **縣自1992年開始逐步在全縣推行“村有鄉管”財務管理新機制,經過十幾年的摸索和打拼,已經走出了一條適合本縣實際,便于操作,干部放心、群眾滿意的“村有鄉管”路子。當前,全縣19個鄉鎮256個行政村都實行了“村有鄉管”,并對2xx個組實行了“組有鄉管”,村賬接管率達到了100%。20xx年底,鄉鎮農經站管理村(組)級資金3374萬元,其中:轉移支付資金756萬元,兩稅附加資金146萬元,村(組)集體其他各項收入等資金2472萬元。我們的主要做法是:

    切實加強對村組集體資金的管理。對村組集體資金的管理,我們實行了“兩取消、設專戶、三級批,嚴把關,服好務”的辦法。兩取消,即:一是取消村、組會計。鄉鎮各村、組以及村屬企業、臨時性開辦組織在確保不改變村組集體資金所有權、使用權以及獨立核算單位性質的前提下,成立以鄉鎮經管站為主體的鄉鎮會計服務中心,每個村只設一名報賬員;二是取消各村在銀行單獨設立的賬戶。所有村級集體資金實行由鄉鎮經管站統一代管,組級集體資金實行鄉鎮經管站和村委會監管。設專戶,即對所有代管資金,全部繳入由鄉鎮經管站在銀行設立的代管資金專用賬戶,代管資金進賬、支出全部在專戶中辦理,實行“一個口子出進”。鄉鎮經管站根據各村繳入資金的情況,分村設立賬薄,核算財務收支。同時規定必須統一使用由縣減負辦監制的專用收據,嚴禁使用其他現金收據。

    在業務往來中所發生的現金收入,必須在2日內繳存專戶,不得坐收坐支,否則視為“小金庫”[有文章需求,請到文秘之家站留言板,12小時內解決您的問題!]進行處理。組級資金也必須在指定的銀行開設一個基本賬戶,杜絕多頭開戶和公款私存的現象。三級批,即資金開支使用實行村、經管站、鄉鎮政府三級審批制度,嚴把資金出入關。每月初,各村根據年初制定的本村財務收支計劃,提出用款計劃,填報用款審批表,載明用途,先由主管經濟的村干部審批,鄉鎮經管站對資金使用的可行性、合理性進行確認后,簽署意見,報鄉鎮分管領導審批同意后,再由鄉鎮經管站按審批額度從專戶中撥出資金。嚴把關,即嚴把票據入賬關。鄉鎮經管站的工作人員要對所負責的村、組報上來的收支原始憑證一一審核,對“三無”票據(無經手人、證明人、審批人)、來源不正規票據、白條子等票據一律不予入賬,并責令改正,退回全部金額并上解專戶。服好務,即鄉鎮經管站及時為村組做好會計賬,搞好財務公開,提高服務水平。會計服務中心每月(季)負責為村組結一次賬,核平、核實賬目,做到五相符,出具報表,送達村、組負責人簽字認可,并在每月五日前對上月的財務收支、資金運行等情況分類詳細載明,由鄉鎮經管站統一張榜公布,接受群眾監督。

    理不僅僅是停留在報賬、做賬上,而是經管站既管錢又管賬,實行錢賬雙代管制度,嚴格控制村(組)開支,并對財務違規行為制定了切實可行的處罰措施。同時,《辦法》還明確了經管站可在管理各村(組)集體收入中提取適當的`業務費(目前已轉發《暫行辦法》的大部分鄉站將業務費的提取比例定在3%~5%),這就為鄉站實施對村(組)級財務的嚴格、有效管理提供了可靠的資金保障。

    20xx年,我縣19個鄉鎮全部自3月份開始了電腦記賬,推行了農村財務管理電算化。20xx年以縣政府辦公室名義下發了《**縣農村財務電算化實施辦法》,使全縣的農村財務管理工作走上了規范、高效的道路。20xx年,我縣完成了對20xx年所購“農友”農村財務管理軟件的升級和重新注冊,按省農業廳下發的財務公開樣式統一了公開形式和標準,轉發了**市農業局《村級財務管理十項制度》,并利用農村財務管理較為規范的優勢順利完成了村干部任期和離任經濟責任審計工作,為全縣村級換屆打好了基礎。20,為了規范農村集體財務管理,我縣19個鄉鎮農經站都與轄區內的村(組)簽訂了“村(組)賬鄉代理”委托書,進一步明確了雙方的權利和義務,使全縣的“村(組)賬鄉代理”工作得以合法、有序、規范開展。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇五

    為進一步嚴肅財經紀律,規范財務行為,提高財務管理水平,縣以“四強四樹”規范財務管理。

    一是明確各單位主要負責人為本單位財務管理第一責任人,對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負主要領導責任;二是明確財務會計人員職責,嚴格按照有關財務會計制度規定,以實際發生的經濟業務為依據,做好各項日常會計核算工作,加強貨幣資金管理。

    一是嚴格控制現金支出,大力推廣公務卡結算。嚴格控制庫存現金和大額現金支出。單位庫存現金限額為該單位3天至5天的日常零星開支所需現金。支付給單位的款項超過1000元限額的應該通過銀行轉賬等形式結算。二是加強單位食堂運行管理。制定單位食堂相關管理制度,嚴格控制就餐人數、就餐標準和伙食費用。食堂的菜品采購單據必須有2位及以上經辦人簽字,嚴禁“白條”報支。三是加強“加油充值卡”管理。加油充值卡視同現金使用,由專人建帳管理,實行誰領取、誰負責、誰提供出車和加油記錄責任制。

    督促各鄉鎮、縣級各部門依據國家現行財經法規,對本單位現有的財務管理制度進行一次全面梳理,督促修訂和完善現有不能滿足管理需要的制度。對發現的財務管理方面的問題和漏洞,及時研究制定有針對性的內部控制制度。截至目前,全縣20多個單位對本單位的.公車管理、公務接待、財務管理等方面的制度進行了重新修改和完善。

    根據各鄉鎮、縣級各部門對本單位亂發錢物情況自查情況,開展有針對性檢查工作。對發現的違紀違規行為,將按照有關規定給予嚴肅處理。截至目前,累計自查出三個方面的16個問題,共計檢查出違規發放人數285人次,違紀發放資金34.287萬元。對存在違規發放資金的單位發出了通知書,要求限期整改。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇六

    我平時時間較多,注重加強學習,以此提高自身素質。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習國家和公司有關財務方面的知識與制度規定。通過學習,提高自己的政治思想素質和業務知識技能,正確領會財務政策精神,掌握做好各項財務工作的技能,爭取為公司的發展做出自己應有的努力與貢獻。

    二、提出要求,做好工作。

    一是要認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。

    二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

    三是要求他們積極與相關稅務主管部門聯系,爭取對我公司的理解與支持,最大限度地利用國家相關的稅收優惠政策,為公司節約資金,提高公司經濟效益。

    四是要求他們在做好自己本職工作的同時,堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門做好力所能及的工作,為公司的發展做出努力。

    三、存在的不足問題。

    我在工作中存在的不足問題主要是兩方面:一是工作積極性不高,缺乏工作的熱情與干勁,實際工作做得不多,無明顯工作成績,對公司貢獻不大。二是工作責任性不強,存在事不關己,高高掛起的思想,缺乏主人翁意識,對工作沒有盡心盡力,愧對全體職工。

    四、今后工作打算。

    我要改變自己的消極陳舊思想,克服心有余力不足的毛病,鼓足勇氣,充滿信心,面向未來。一是創造自己能干事的環境,爭取多做事,干出成績,對公司、對職工能交出自己一本帳,無愧自己的人生。二是多學習,多積累經驗,使自己變得成熟,適應工作環境,能夠做事干工作。三是提高自己素質,有樂觀向上精神,和公司職工在一起,開辟新的道路,做出成績和貢獻,促進公司健康持續發展。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇七

    為進一步嚴肅財經紀律,規范財務行為,提高財務管理水平,縣以“四強四樹”規范財務管理。

    一、加強組織領導,樹立責任意識。

    一是明確各單位主要負責人為本單位財務管理第一責任人,對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負主要領導責任;二是明確財務會計人員職責,嚴格按照有關財務會計制度規定,以實際發生的經濟業務為依據,做好各項日常會計核算工作,加強貨幣資金管理。

    二、加強會計監督,樹立規范意識。

    一是嚴格控制現金支出,大力推廣公務卡結算。嚴格控制庫存現金和大額現金支出。單位庫存現金限額為該單位3天至5天的日常零星開支所需現金。支付給單位的款項超過1000元限額的應該通過銀行轉賬等形式結算。二是加強單位食堂運行管理。制定單位食堂相關管理制度,嚴格控制就餐人數、就餐標準和伙食費用。食堂的菜品采購單據必須有2位及以上經辦人簽字,嚴禁“白條”報支。三是加強“加油充值卡”管理。加油充值卡視同現金使用,由專人建帳管理,實行誰領取、誰負責、誰提供出車和加油記錄責任制。

    三、加強制度建設,樹立全局意識。

    督促各鄉鎮、縣級各部門依據國家現行財經法規,對本單位現有的財務管理制度進行一次全面梳理,督促修訂和完善現有不能滿足管理需要的制度。對發現的財務管理方面的問題和漏洞,及時研究制定有針對性的內部控制制度。截至目前,全縣20多個單位對本單位的公車管理、公務接待、財務管理等方面的制度進行了重新修改和完善。

    四、加強化督促檢查,樹立紀律意識。

    根據各鄉鎮、縣級各部門對本單位亂發錢物情況自查情況,開展有針對性檢查工作。對發現的違紀違規行為,將按照有關規定給予嚴肅處理。截至目前,累計自查出三個方面的16個問題,共計檢查出違規發放人數285人次,違紀發放資金34.287萬元。對存在違規發放資金的單位發出了通知書,要求限期整改。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇八

    ?????? 光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

    一、 會計基礎工作方面 為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業務。

    二、貸款報表業務。由于國家對房地產行業實行緊縮銀根政策,再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力,導致集團公司資金緊張,集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業務的多方需要,財務報表又復雜多變。為了保證資金的正常運轉,無論時間早晚,只要公司和銀行領導需要,我全力以赴。哪怕夜以繼日,自己費時費力任勞任怨,也保證了完成任務,保證配合領導的工作。

    三、學習知識政策,保證業務合法及時。因為科學的飛速發展,現在國家會計政策也不斷推陳出新,年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策,利用一切空閑時間和手段學習新政策,及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避稅,節約公司資金浪費。

    但是,財務工作的縝密性和復雜準確性畢竟是高要求的,人的局限性是客觀的,再加上家庭的長途限制,家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20xx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,新的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

    海洋還是那個海洋,金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租,畢竟少了許多具體繁瑣業務,于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,風雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶,耍耍賴,躺到太陽上西山了,也有了閑暇思考時間。圣人說:三十而立,四十不惑。為什么我就要不惑之年了,反覺得世界更多了困惑,可見我不是圣人。

    困惑二、個人和集體。因為金錢利益的誘惑,現時里個人往往喜歡假公濟私,找個冠冕堂皇的理由,沾點集體的'便宜,或者損害他人的利益,嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往唇亡齒寒,害人害己,也損害了自己的集體,損人最后損己的事卻一幕接一幕,層出不窮。(本文由()大學生個人簡歷網提供)

    困惑三、個人、集體、國家和世界。還是因為金錢和權利,人們往往喜歡勾心斗角,或為了自己,或為了小集體或為了各自國家,而東奔西走,刀槍相向。人與人之間,集體和集體之間,國與國之間常常會戰火連綿,越戰越窮,越窮越戰。其實,在過去這本來無可厚非,然而,當今科學高速發展的社會,聯系日益頻繁的世界里,一切都可能充滿關聯。比如去年的印尼海嘯,20xx年的中國汶川地震,都不再是孤獨的一個國家的事情,牽一發而動全身,即使號稱世界超級強國的美國,這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果,從而引發了世界性的金融危機,讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲,無懼無止。大有生命不息,爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,傷來傷去傷到自己!權錢真是好東西!好東西?。。。。。。

    但是在我們這個集體里,這種擔心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,一直諄諄教導我們要誠信做事,建立誠信企業文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,哪怕受傷吃虧也在所不惜,奮斗不止。把誠信進行到底,誠信重于金錢權利,自然金錢權利也就成了一種工具。金錢是工具了,人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人,心就會象海洋一樣的寬廣,心里自然就困惑少了!

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇九

    8份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。

    8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。

    對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

    二、值得肯定的地方。

    (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。

    (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為爭取了優惠條件,有效減少采購成本。

    (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

    三、工作中出現的問題。

    (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

    (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

    四、解決的辦法。

    (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

    (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等,更加緊密聯系兩個部門。

    (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

    五、本部門的工作思路。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇十

    為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,做到財務工作長打算、短部署,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

    特擬定二00六年財務工作規劃。

    一、領導思維。

    保持黨的各項方針政策,遵照財經紀律和各項規章制度,依據本單位的實際,一直完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節流,使有限的經費施展真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證。

    二、目的義務。

    1、認真貫徹省統計局二00六年財務工作要點,并將精力在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執行。

    2、按省財基處和市財政局的請求,按時上報全市統計體系和行政經費財務月、季度財務報表,作到賬表一致。

    3、按省統計局、市財政局的要求,當真搞好二00六年處所經費和統計事業費的年度預決算工作。

    4、深刻基層指點縣區統計局中心統計事業費的財務管理工作,開展內審及離職審計。

    5、增強財務管理、完美財務治理軌制,盡力開源節流,為統計工作跟普查工作的畸形發展供給財務保障。

    6、管好用好全市各項普查工作經費,做到專款專用,不擠占挪用。

    7、加強財務基礎工作,認真學習《會計法》和財務電算化常識,做到會計業務精、電算化處置帳務技巧純熟。

    8、加強對各種用度開銷的核算,按機關管理制度的規定,按月落實到科室,按期頒布。

    9、踴躍為領導出策劃策,在財務管理工作中起到助手和顧問的作用。

    三、辦法。

    1、加強對財務工作的領導,堅持局隊領導的開支由局長審批,其余開支由幫助局長分管財務的引導審批,大額開支由群體探討決定,做到民主理財、財務公然。

    2、財務職員必須按崗位義務制,堅持準則,秉公辦事,做出榜樣。

    3、空虛完善的財務管理制度,在重復征求職工看法的基本上,由局黨組決議后,堅定履行,不能走樣。

    4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規定,在財務運動中認真執行。

    5、搞好財務基礎工作,做到帳目明白,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。

    使財務基礎工作標準化并達標進級。

    6、搞好縣區電算化培訓,今年舉行一期培訓班,爭取年底能盤算機處理年報。

    7、加強黨風廉政建設,有良好的職業道德,發揮勤儉節儉的精神,當好家理好財。

    四、考核辦法。

    (一)、市局財務人員年度考核嚴厲按局機關管理辦法執行。

    (二)、對縣區的財務工作,按以下考核方法執行。

    1、每季度報送財務報表作好記載,定期公布。

    2、年報必需在規定的時光內報送,凡不在劃定時間報送的一律視為遲報,并按考察措施扣分。

    3、在內審、財務檢討中,發明財務基礎工作不扎實,帳務處理不規范的縣區,按考核辦法扣分。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇十一

    物業管理在我國是新興產業,物業服務質量的好壞,直接關系民生、民權大事。在11年開展的質量xx縣活動中,我縣將物業管理由房管部門獨家管理的單軌制,改為物業屬地管理,條塊結合,以塊為主的管理模式。我們眾興鎮以高度的責任感,積極參與,著力規范物業管理,提高物業服務質量,維護業主利益,創建滿意社區、和諧家園。收到了顯著成效,物管辦現管理74家居民小區,總建筑面積平方米,入住人口近10萬人。11年,被縣政府授予“先進集體”榮譽稱號,先進經驗多次受到市、縣新聞媒體的關注。

    積極推行“局主管、鎮負責”體制,鎮政府設立物業管理辦公室,各社區成立“兩站一中心”,即:應急維修站、業主訴求調解站和社區物業服務中心,為加強物業管理,提供了強有力的組織保證。

    制定出臺了、、、、、等一系列文件,為提升物業服務質量奠定了鐵的制度保障。

    物管辦實行“棋盤式”、表格化的督查考核制度,使考核工作形成制度化、常態化、網絡化,為物業服務不斷上水平,提供了較為科學、完善的考核體系。

    為使廣大市民理解物業、支持物業、關心物業、共同參與物業,我們定期編印,刊載物業動態,學習園地,還編排在電視臺播放,為全面提高物業服務質量夯實了理論基礎。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇十二

    凡事預則立,不預則廢。

    財務規劃本質上是對未來一段時間財務工作的指引,既要指明方向,又要規劃路徑;不管是出于對財務工作本身專業價值的提升,還是對達成公司經營目標的支撐,財務規劃的前瞻性都有利于我們從容應對即將發生的一切,這也是做為一個財務經理人必須掌握的基本工作方法!

    您在新年伊始,對未來的財務工作是否仔細盤算安排?

    財務工作如何配合公司的經營目標實現?

    預算之外,我們有哪些具體的事情要安排?

    在財務計劃的實施過程中注意哪些事項?

    財務規劃與公司戰略有。

    第一部分:認識公司年度規劃。

    1.內部管理環境和財務環境成熟度。

    2.理解公司戰略規劃和商業模式。

    3.公司年度規劃的表現和進度-深度審視公司的年度規劃。

    (1)業務規劃和重點事項識別。

    (2)績效導向分析。

    4.掌握企業發展規律和相關的財務運作規律。

    第二部分:制定和推進財務規劃。

    1.什么是財務規劃。

    (1)條分縷析-公司戰略規劃、財務戰略和財務規劃。

    (2)財務現狀分析與評估。

    (1)鑒別公司規劃中財務必須配套的工作。

    -針對重點事項的財務方案。

    -為公司員工進行必須的財務培訓。

    (2)目標的確定。

    (3)職能和組織分析。

    -職能分析。

    -工作分解和組織結構。

    -人員增減及工作分析。

    -外部資源的利用。

    (4)財務工作kpi的制定。

    (5)工作計劃、時間表、行動方案和里程碑。

    (6)與管理層溝通,達成共識。

    3.團隊建設規劃。

    (1)財務部自身的考核與激勵。

    (2)財務部能力結構與培訓計劃。

    (3)財務部員工的職業發展。

    -員工目標設定。

    -員工工作總結。

    4.集團財務計劃和財務工作的配合。

    (1)有分公司/子公司的財務規劃。

    5.財務規劃案例點評。

    第三部分:年度財務規劃的實施與總結。

    1.年度財務規劃實施。

    (1)實現方式。

    (2)實施工具。

    (3)實施策略。

    2.財務規劃實施的過程管理。

    3.財務規劃的調整與演進。

    4.上一年度的總結。

    (1)分析對財務評價和期望。

    (2)年度總結。

    (3)財務部自身工作總結。

    (4)如何評價其他部門的相關工作和提出期望。

    5.財務地位及價值評估。

    第四部分:特別事項。

    1.工作交叉及空白領域的協調。

    2.思路規劃。

    (1)財務部工作思維腦圖。

    (2)職業發展規劃。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇十三

    3、不存在密電明復、明密混用問題。

    二、沙密文件信息資料管理情況。

    1、在起草環節、定密科學準確,密級標注符合要求,設備和場所符合安全保密要求;

    4、在清退銷毀環節,做到了定期進行清退和銷毀,手續健全,在指定的銷毀機構銷毀,對個人的涉密文件信息資料和電子文檔進行了清理。

    三、網絡保密管理情況。

    2、在機關、單位互聯網門戶網站發布信息會落實保密審查制度,不存在違規發布問題;

    3、涉密網絡、計算機及移動存儲介質使用管理符合保密要求。

    財務管理工作匯報(匯總14篇)篇十四

    各位領導:

    首先我代表班子成員和全體員工歡迎各位領導來檢查指導工作,下面,我將的基本概況及1-7月份在為鐵路運輸提供保障、鐵路專網收入清算、開展“兩標”整治及實行三級管理機構改革等方面的情況向公司領導做以下匯報。

    自成立后,在總部、省分公司的正確領導下,一班人帶領全體員工,發揚“吃苦、創業、團結、奉獻”的精神,不等不靠,按照業務工作“提高服務質量、確保運輸安全、鞏固既有市場、牽引鐵路需求”的總體要求,緊緊抓住鐵路跨越式發展和信息化建設的機遇,從強化基礎管理入手,以提高設備質量為突破口,以全面提升服務水平,增加清算收入為目標,奮力拼搏,促使各項工作步入了良性發展的軌道。

    安全是各項工作發展和經濟效益增長的重要保證,也是為用戶提供優質服務的重要體現。因此,我們下大力氣堅持不懈地抓好各項安全工作,堅決落實各項規章制度和標準化作業:

    一是按照“逐級負責、規范管理”的原則,進一步明確。

    和完善了、車間、班組各級安全管理機制。狠抓崗位負責、主管負責、分工負責的落實,實現了安全生產工作的有序可控和基本穩定,同時在吸取原有制度精華的基礎上,各相關部門相繼修訂完善下發了績效考核辦法、班組雙達標考核辦法、大通道維護管理辦法、責任包保辦法、財務管理辦法、汽車管理辦法、人身勞動安全管理辦法等等。這些管理制度的完善,有效地改進了管理方式的轉變,促進了管理工作有章可循、有章可查,達到了規范、約束、促進的目的。

    二是加強各業務部門管理職能作用的發揮,不折不扣的落實各項大通道安全措施。牢固樹立“大通道安全無小事”思想,把大通道安全放在各項工作的首位,全面落實《中國分公司大通道安全管理辦法》的各項規定,特別針對武二線、青線、平光纜等危及大通道安全的重點施工,采取積極有效的防范措施,針對特殊情況采取特殊的形式和手段進行嚴盯死守,做到了領導高度重視、各級安全責任意識和措施到位,各項安全防范措施超前并落實。相繼組織技術部、安全室、人勞部等部門定期和不定期地深入到各車間、班組進行檢查,及時解決安全生產中存在的問題。針對武二線施工和天線平改立施工及平光纜安全實際,強化光電纜徑路的巡視與檢查,同時加強了安全關鍵點的卡控盯防,嚴格規范了施工前、施工中、施工后的安全盯守防護措施,積極加強對沿線周邊農村的宣傳,印發各種宣傳材料、標語,設立警示牌,為確保大通道安全起到了積極有效的作用。上半年,因管內1300公里光電纜線路周圍施工頻繁,特別是各種突發性施工對管內光電纜安全構成嚴重威脅,造成大通道中斷事故時有發生。為深刻吸取事故教訓,我們對安全管理、措施落實等方面存在的問題進行認真研究和探討,及時制定了《關于建立每天兩次匯報制度的緊急通知》,要求各工區工長每天早8:00、晚17:50向車間匯報當天巡線人員的巡視區段及線路情況,各車間主任每天兩次向調度匯報車間管內施工單位、施工時間及期限、所采取的確保光電纜安全的防范措施等,暢通了信息渠道,使對管內線路周圍每天的施工情況做到了心中有數;根據實際,重新劃分了領導及各部室包保區域,成立了大通道安全督導檢查組,制定印發了《關于確保大通道暢通、迅速扭轉安全被動局面的緊急通知》和《關于加強各級安全包保責任制落實的通知》,要求班子成員每月深入車間檢查督導不少于20天,部門負責人、車間主任不少于15天,各部室工作人員不少于7天。在包保期內,實行考核負責制,對檢查督導不力,發生大通道中斷的包保車間領導,發生大通道中斷一次,在交班會上做檢查,中斷第二次向省分公司寫出請求處分報告;包保部門負責人由于檢查督導不力,發生大通道中斷一次,與車間黨政負責人同考核,發生第二次中斷予以免職,另行分配工作;對機關包保干部將給予下崗三個月的處分,發生第二次中斷時調離機關。此舉極大增強了各級干部的責任意識、危機意識,形成了上下、干部員工共保安全的良好氛圍,取得了顯著效果。6月28日至今,實現大通道無中斷。

    三是明確工作重點,組織設備整治,相繼完成各項重點工作20余項。其中:

    3.完成了天線16個車站電力遠動及視頻監控系統的安裝開通任務;

    7.根據鐵路部門要求,開通了西一信號樓、二信號樓樞。

    紐行調電話,并為夏管營、許家臺、桑園子、東四個站安裝了信號報警電話;

    8.安裝開通穎川堡車站、穎川堡列檢所、西站調度樓、西到達列檢所車號自動識別系統;

    10.完成了武線天祝、石門河、安家河三個車站的站改工程施工任務;

    11.配合完成鐵路局新增紅外線系統及5t系統的施工任務;

    12.配合完成平光纜六盤山至隆德光纜遷改工作,遷移光纜4公里;

    13.配合武二線施工區段光電纜遷改防護工作,遷移光電纜約5公里;

    14.針對管內線路周圍因二線施工造成地貌變化較大的實際,于3月份成立了光電纜徑路探測組,積極進行光電纜線路探測和徑路圖繪制工作。截止6月31日,已探測光電纜徑路1180公里。目前此項工作正在進行中,預計9月底完工。

    四是加強員工應急搶險意識,確保應急設備正常運用。

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