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    陽光心態心得感悟(匯總19篇)

    時間:2025-05-19 作者:雁落霞

    總結心得體會是一個不斷提高自己的過程,它可以讓我們更加清晰地認識自己的優勢和不足。以下是小編為大家整理的一些心得體會樣片,供大家充實自己的寫作素材。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇一

    《陽光心態》是一本修煉身心的哲理書,書中用超多的生活案例闡述了陽光心態的人生理念,耐人回味,發人深思。讀罷,略發感言,愿共勉之。

    《陽光心態》教育我們要淡看人生。

    人生十有七八不如意,活著就是一種心態。自然界,千帆過盡,繁華落幕;人生中,千金散盡,光陰遠逝,終成過眼云煙。淡看人生名利,有所求而有所不求,有所為而有所不為。如此這般,人生就算失意,也無所謂得與失,坦坦蕩蕩,真真實實。

    具有陽光心態的人,應對生活中的喜怒哀樂,能夠泰然處之,沉著應付,做到寵辱不驚,臨危不亂。即使遇到困難和挫折時,也會化被動為主動,變不利為有利。

    人生一切都是造化。行得春風,方得春雨。命里有時終須有,命里無時莫強求。人生在世一切都有定數,不能勉強,淡定從容,知足常樂。過于勉強就是跟自我過不去。常言道:“夕陽無限好,只是近黃昏。”生活告訴我們,人不可能永遠擁有而不失去,有得便會有失,這是一個亙古不變的道理。雪花飄得再優美,最終也要融化成水;潮水來得再壯闊,也有落潮時的寂靜。

    人生猶如一首歌,音調高低起伏,旋律抑揚頓挫;又如同一條河,有時九曲回腸,有時一瀉千里。人生的起起伏伏是自然也是必然,很多時候,如果足夠淡定,笑看人生,就會享受到曲徑通幽的美妙之樂。

    “良好的心態像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態像月亮,初一十五不一樣。”人總是有強烈的求知欲望,企圖去了解一切真相,所以習慣性地執坳在那些得不到看不開的東西上,為尋求一個公正合理的結果,不愿意放手,然而最終卻在痛苦中發現,原先這個世界很多時候并沒有太多的為什么。因為想得太多,所以最痛苦的永遠是自我。

    其實做人最困難的并不是逆水行舟,而是如何懂得放下。僅有放下一切繁雜欲望,放下一切名利得失,放下一切世俗標準,才能到達真正的剛強,才能明白逐波隨流的境界。懂得放下,學會放下,方能讓完美的生活充滿陽光。

    《陽光心態》教育我們要萬事隨緣。

    “有緣即住無緣去,一任清風送白云。”人生何必計較風消云逝求而得之是一種緣,求而不得也是一種緣,人生就就應灑脫一些,看淡世事浮沉,看淡緣生緣滅。其實,生活時刻都處在變動之中,如果斤斤計較起來,人生豈不是活得很累來是一場緣,去也是一場緣;動是緣,靜也是緣。

    很多時候,我們過于算計人生,于是遭遇了諸多的傷痛。看慣了春花秋月,讀懂了冷暖人生,淡漠了名利紛爭,明白了順其自然,便明白了隨遇而安。“隨緣自適,煩惱即去”,只要坦然地看開一切,萬事隨緣而動,隨緣而止,那么生活也就充滿了簡單,充滿了陽光。

    生命,它不單單是一個個體,它是一個相互依存的整體。人從獲得生命那刻起,便不知不覺的沉浸在恩惠的海洋里。因為有了感恩,才有了這個多姿多彩的世界;因為有了感恩,才讓我們懂得了生命的真諦;因為有了感恩,生命之間才能和睦相處。

    “當陽光從天上撒下來的時候,總有照不到的地方。”感恩是一種處世哲學,也是生活中的大智慧。一個智慧的人,不就應為自我沒有的斤斤計較。要感激組織的培養之恩,感激父母的養育之恩,感激同事的幫忙之恩。同時也要感恩傷害你的人,因為他磨練了你的意志;要感恩欺騙你的人,因為他增進了你的見識。感恩是一份完美感情,是一種健康心態,是一種良知,是一種動力。學會感恩,生命就會得到滋潤;懂得感恩,生活就會得到幸福。永懷感恩之心,常表感激之情,原涼那些傷害過自我的人,人生就會充實而歡樂。

    有什么樣的心態,就會有什么樣的人生。陽光心態是人生的潤滑劑,胸懷陽光心態,締造陽光生活,就會擁有陽光未來!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇二

    “讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。”在寒假期間期間,我讀了徐世貴、呂維智《給教師戰勝職業倦怠的建議》一書,就好像面對著一位經驗豐富的老教師,耐心向我傳授著自己多年的教育教學經驗。

    《給教師戰勝職業倦怠的建議》這本書內容通俗易懂,剖析了現代教師群體容易出現的疲倦狀態。

    讀完這書后,其實會發現,教師產生職業倦怠的心理狀態其實是非常正常的,職業倦怠是職業過程中的一種正常現象。弗洛姆說:“職業倦怠是現代人的通病,聰明的人肯定是善于及時抽身倦怠,重鼓職業激情的人。”這一段話不僅對教師,對任何職業的人都有警世作用。

    導致教師職業倦怠的原因是多方面的,打開這本書的章節來看,主要有:競爭壓力、教師特定的職業特點、學校管理體制、社會支持與期望、工作待遇和教師本人的人格特征等。所以,要更好地解決教師職業倦怠問題理應從以上幾方面著手。

    一、提高自我修養。

    一方面要有正確的自我認識,要全面客觀地分析自己的實際,要悅納自己,充分發揮自己的個性、特長和優勢,努力克服自己的缺陷、不足。另一方面,對教師職業要有一個合理的認知,在看到教師職業的復雜性的同時,要看到教師職業的神圣與光榮。這樣,在遇到困難和挫折時,才會調節和控制自己,產生適度的情緒和行為反應,提高自我效能感。

    二、改進人際關系。

    教師要十分明白良好人際關系對個體學習、生活和工作的積極作用。改進人際關系要先從改變自己開始,要加強品德修養,使自己具備誠實、信任、善良、熱情、謙虛等素質,要注意自己能力、特長、興趣的培養。同時,要學會正確認識他人,遵循交往的原則,掌握交往的技能和技巧等。

    三、調節好家庭生活。

    要建立和睦的婚姻家庭,婚姻始終是構成家庭的軸心,也是維持最長并且最重要的心理健康的條件。良好的家庭關系對雙方的身心健康、生活、工作、孩子的成長等都會產生積極的影響。教師應當不斷提醒自己,彈性地變化角色。要建立和諧的親子關系,正確處理家庭氣氛、教養方式、人際溝通等問題。要注意家庭生活方式的調適,通過家庭健身、家庭聚會、家庭游戲、外出郊游、飲食調整等提高家庭生活質量。

    四、合理安排娛樂、運動和休閑。娛樂、運動、休閑是人生的潤滑劑,教師要相信自己能夠從事運動性、文藝性、學習性等休閑活動,讓自己輕松、滿足、愉快,達到調節情緒、平衡心態、促進健康、豐富經驗、提升價值的效果。

    五、科學用腦。

    大腦是整個身體的最高指揮部,大腦健康與否,不僅關系到人的智力高低,而且關系到身體的健康。作為腦力勞動者的教師,為了提高工作效率,保證身心健康,講究科學用腦是很有必要的。科學用腦最基本的兩條原則就是勤于用腦與合理用腦。

    教師要想從日復一日,周而復始的教學工作中走出職業倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感;熱愛幼兒,像對待自己的孩子一樣,關愛孩子的成長,努力學習專業知識,提高專業素養;保持良好心態,做一名快樂幸福的教師。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇三

    良好的心態可以使人謙和而不張揚,深刻而不浮躁,自信而又親和,讀《陽光心態》,讓我感觸多多,擁有陽光的心態是我們這個時代的呼喚。

    當今時代的各行各業,既有分工又有合作,整個社會需要和諧運轉。我們講和諧,不僅要力求做到人與人之間和諧,人與自然之間和諧,更要注重個人內心世界的和諧。內心和諧是促進社會和諧的一把金鑰匙,是處理好工作生活的平穩器,我們在日常積極地調整好自己心態,為自己營造知足、感恩、樂觀、開朗的心理,樹立起積極、喜悅、樂觀、向上的人生態度。

    在當今的社會出現了種種怪現象:人們擁有的財富越來越多,但是快樂越來越少;溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;精美的房子修得越來越多,但是完美的家庭越來越少;道路建得越來越寬廣,但人們的視野越來越窄;人們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人。

    在日常生活中,各種麻煩和困擾會時常出現,如經濟條件不寬裕,工作環境不稱心,先進評比沒有份,事情處理不公平,好心沒有得好報,沒有能力換住房,期望中的事情落空,受冤枉挨批評,自己工作付出很多但沒有得到領導的認可等等。對于這類事情,有的人持積極的心態,妥善處理,帶著豁達的心胸,沉著應對,照樣讓自己工作順利,心情舒暢。而有的人則會怨聲載道,灰心喪氣越想越苦悶,自控能力減退,情緒失去控制,言行出現反常現象,甚至為了一點小事,大鬧一場,出言不遜,開口傷人,甚至于使你的人品大為降格,人際關系受損。更有甚者,干脆連工作也不想干了等等。整日沉淪其中,事后冷靜下來想一想,為了一點小事,大發脾氣,到頭來受傷害的還是自己,根本不值得。對此我們不禁要問:究竟是哪里出了問題?都怪他人嗎?答案是我們自己的心態出了問題。沒有用陽光的心態去建立積極的價值觀。對此只有調整塑造知足、感恩、樂觀、開朗陽光的心態,獲得健康的人生,釋放強大的個人魅力才是處事之道。

    幸福與財富、相貌、地位、權力似乎關系很大,但在本質上沒多大關系。幸福感由是自己的思想、心態而決定的,我們的心可以塑造“快樂的天使”,也可以塑造“陰險的魔鬼”。如果你把別人看成是陰險的',你就生活在“悲哀”里;如果你把別人看成是快樂的天使,你就生活在“愉快”里。如果你能把別人變成丑陋的魔鬼,你就在制造“悲哀”;如果你能把別人變成快樂的天使,就是在制造“愉快”,要學會感恩、欣賞、給予和寬容。當你內心是一團火,就能釋放出光和熱;當你內心是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心,給自己點亮一盞心燈,塑造陽光心態。

    我們享受生活,要建立積極的心態。積極的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。人生在世,不如意者之事十有八九,這是不以人的意志為轉移的。心態決定命運,心態決定成敗。心態是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態來成就我們的事業,改變我們的人生。一個人沒多大本事的時候,只能養自己;本事大了,可以養家人,讓親人過上好日子;本事再大了,就可以造福社會,成全他人的慈善事業,金錢的價值在于使用,人的生命價值在于被需要。

    用陽光的心態享受生活,要善于發現美。我們的生活中并不缺少美,缺少的是發現,美就在我們身邊,要學會欣賞每個人、每個瞬間,熱愛生命,相信未來一定會更美好。

    用陽光的心態享受生活,要學會放下。該放下的就放下,學會諒解、寬容別人。不原諒別人,就等于給了別人持續傷害你的機會。要學會放下,忘記那些該忘記的,記住那些該記住的。

    心態營造今天,激情創造未來,工作因為熱愛而充滿活力,生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為熱愛而瑰麗明快。讓快樂的心態像一縷溫暖的陽光驅散心里的陰云,愿我們帶上好心情,快樂地學習、快樂地工作,享受美好的人生!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇四

    說句實話,工作的壓力讓我或多或少產生了職業倦怠癥,每天的忙忙碌碌讓自己的心里少了快樂、幸福感,多了緊張、迷茫、失落……感覺自己的生活質量在降低,有時候會比較悲觀。五一假期,我有幸讀了《塑造陽光心態》這本書,讀后頗受啟發,深有體會。閱讀時感覺就象沐浴在明媚的春光中,讀后令人耳目一新、豁然開朗。我從《塑造陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態,是一種健康的陽光心態。

    閱覽《塑造陽光心態》一文,我明白了是心態出了問題。心態出了問題,那就要調整好心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間,要學會放下,忘記該忘記的,記住該記住的。我們如果能這樣想,情緒就會變好,心態也就好了。我明白了只要擁有了積極的心態,就能獲得成功。生活中我們應該具有樂觀的心理狀態,要用積極的態度去面對,相信自己一定能克服困難。對于工作,不同的人有不同的理解,有人把它當成是生存的手段,有人把它當成興趣愛好,也有人把工作當成一種負擔,不同的理解會決定不一樣的工作態度。快樂工作是一種于已于人于組織都有益的職業態度,是一種高效的工作狀態,更是一種通往成功的捷徑與方法。

    既然“你不能決定生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天生的容貌,但你可以時時展現笑容;你不能企望控制他人,但你可以好好掌握自己;你不能全然預知明天,但你可以充分利用今天;你不能要求事事順利,但你可以做到事事盡心”。只要我們用靚麗多彩的生活,積極陽光的心情把人生的括號填滿,懂得接受自己,懂得珍惜身邊的一切,懂得理解和尊重客觀現實,就能找到真正屬于自己的人生之路。

    每個人的人生旅途不可能是一帆風順的,盡管“人生不如意十有_九”,但因為擁有“陽光心態”,我相信我們一定能超然、灑脫地活,帶著好心情享受人生。愿我們懷著陽光心態,締造陽光般的工作、學習和生活環境,從而擁有陽光般的笑容和陽光般的人生!

    近期,讀了《陽光心態》這本書,讀后深感啟發,深有體會。閱讀時感覺就象沐浴在明媚的春光中,讀后令人耳目一新、豁然開朗。

    陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態,是一種健康的心態,具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,在我們日常生活中,經常會遇到各種麻煩和困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,自己工作最辛苦沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對這類事情,如能持積極心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心情舒暢。如果總是想不開,越想越氣,情緒失去控制,言行也就出現反常現象。甚至為了一點小事,大鬧一場,出言不遜,開口傷人,使你的人品大為降格,人際關系受損,事后冷靜下來想想,為一點小事,到頭來受傷害的還是自己,根本不值得。這時,我們就要調整好心態,建立積極的心態,積極的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生。

    順的,盡管“人生不如意十有_九”,但因為擁有“陽光心態”,我相信我們一定能超然、灑脫地活,能帶著好心情享受人生,愿我們能帶著陽光心態,締造陽光般的工作、學習和生活環境,從而擁有陽光般的笑容和陽光般的人生!

    讀完吳維庫教授的《陽光心態》,我從書中學到“進取、知足、感恩、達觀的一種心智模式的陽光心態”。能夠說帶著感恩以及完美的心境去工作,去努力,那么這樣體驗過程的心態就是陽光心態。這是一種高境界的人生觀和價值觀。

    基于陽光心態的心智模式,作者創造了“事情是中性的;操之在我;重在過程;活在當下;向下比較;磚塊理論;谷底原理;創造環境;情感獨立;情商樹”等堅持陽光心態的方法論。并為此下了“具備陽光心態能夠使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和的結論。

    在此方法論的指導下,我們可實現自我內心的和諧,提高意識和思維水平,經過實現個體內心的和諧,促成家庭的和諧,以及團隊的和諧,最終提升幸福感。進而幫忙我們培養完善的人生觀和價值觀,追求深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和的人生修為,實現“歡樂工作、健康生活”的幸福人生。

    堅持陽光心態,就需要我們懷平常心去享受過程,把握和珍惜此刻;為人厚重,安人先修己;影響別人先影響自我。

    堅持陽光心態,就需要我們深刻領悟天人合一的儒家觀念和不偏不倚的中庸之道,并培養與人為善,恰到好處的處事情懷。

    堅持陽光心態,就需要用操之在我的意念去贏得機會,去提升情商和心靈品級,并用感恩的心獲得好心境。人生當追求幸福,幸福是一種感受。懂得知足,知足常樂;學會感恩,感恩開心。所以,懂得欣賞和感恩是最大的歡樂,那么學會感恩、知足,就能歡樂得活在當下。

    唯物論告訴我們,物質決定意識,意識對物質具有反作用;對立統一規律告訴我們,矛盾的統一是有條件的,暫時的,相對的,矛盾的斗爭是無條件的,永恒的,絕對的。

    境由心造,相由心生。環境本身并不能使我們歡樂或不歡樂,我們對周圍環境的反應才能決定我們的感覺。如果我們在競爭與合作中能堅持平和的心境,并隨時根據周圍環境調整自我,把握好說話的度,選擇好說話的時機,注意理智地節制,避免極端和片面,就能顧全大局,并在個人自由與組織一致之間找到平衡。

    人很容易進入不良情緒狀態,陽光與陰暗,進取與消極,達觀與悲觀也是對立統一地存在于人的心智,所以人的心智模式中就存在諸多斗爭和對立,致使人經常出現負面情緒。然而,人是具備主觀能動性的,人的心態確是能夠隨時調整的,而心態的好快和心境的優劣完全取決于個人主觀意愿。既然主觀調節能優化和改善心態,化解和削弱矛盾的斗爭面,創造和諧、統一,那么我們何不在心態陰暗、消極、悲觀的時候去改造心境,帶著陽光心態和好心境享受人生呢。

    陽光的心態,健康的人生,和諧的社會,層層相扣,環環相連,讓我們不要再悲觀,不要再觀他人而忘己,共同攜手把握好此刻。

    最近在網上見到一段話——對于“它”,大家都很熟悉,犧牲了自己,為大家帶來了光明。它是什么?它就是大家都覺得不起眼的蠟燭。平時被人遺忘了,扔在抽屜里或角落里,但一到斷電的時候,它卻挺身而出,照亮了別人,消耗了自己。——這,就是老師。

    當看到這段話的時候,已過而立之年的我依然能夠感動,雖然現在社會各界對我們教師這個行業褒貶不一,我卻依然認為上面這段話說的精彩,說的精辟,說的痛快淋漓。

    也許老師是蠟燭這樣的比喻,比較老套了,可是細細品評,它卻是唯一能夠在停電的適合代替陽光的工具。

    作為老師的我們,辛苦不必細說,要有好的心態現在是首要的任務。這不僅僅是對學生負責,更是對自己負責,對自己的家人自己的孩子負責。現代社會工作壓力的重量沉甸甸地壓在每一個人心頭,教師這個特殊崗位更是承受著不同尋常的重擔,一群群稚嫩的孩子被我們捧在手心里,要愛、要呵護、要管教、要督促,這所有的施教行為如果掌握不好“度”,我們就要犯錯誤,我們就要痛心、我們就要悔恨。可是我們腳下的路就是這樣在延伸,我們必須找到一條適合這個工作的既能圓滿完成任務又能使自己心情愉快的教育之路。

    沉靜下來,在腦中展開幻想:一條小路上,處處都是坑坑洼洼。悲觀的人也許艱難前行,樂觀的人將坑內種上鮮花,邊欣賞邊繞行,即不浪費土地又讓自己賞心悅目,這就是心態。

    心態的重要在我讀《陽光心態》之前,我就知道。但是讀過這本書后我卻更深層的理解到如何去保養自己的心態。

    心態也是需要保鮮的。

    當我們繁忙了一天后,休息在床上時,也許不能馬上入睡,就請這個時候為了自己上一課吧。那些氣惱人的小事,那些調皮的小淘氣包,那些自以為過不去的溝溝坎坎,也許會在深夜一起涌入你的腦海,把自己在書中學到的方法和自己領悟到的做法想一想,用一用,向這些錯誤的想法宣戰,把它們想得幽默一些,換一種角度考慮考慮,最大的降低自己心情的郁悶。

    將自己煩惱的事情上網寫寫博客,或者到論壇中找三兩好友敘敘,都能起到很好的“療效”。家中被褥書籍時間久了都要拿到太陽下曬曬,何況我們的一顆“愛心”,若捂的時間長了不晾曬一下,也會抑郁變質。

    話說回來,人非圣賢,孰能無過。但是,我永遠愿意當我的眼睛凝望著孩子的時候,他們從我的目光中讀懂的是愛,不會摻雜其他的東西。愿我們的心態永遠陽光燦爛!

    《陽光心態》這本書我和同事進行了讀書交流,討論從書中看到及獲得的感悟。《陽光心態》第三章,第12小結主題是“低人一等,才能高人一籌”他闡述了如何的智慧處世、理性追求、開闊心胸、順氣自然、坦然應對得失,微笑迎接陽光燦爛的一天。

    關于處世哲學,英國著名劇作家蕭伯納,美國科學家本杰明弗蘭杰克,兩次美國普利普利策獎得主布思塔金頓,用自身經歷告訴我們身處社會,別把自我看的太高,看的太重,事實上,一個人的輕重貴賤決定不是自我能夠定下標準的,適當看清自我,不僅僅能持續心態平衡,而且還會取得長足的進步與發展。但從另一方面來講雖然說只有低人一等才能高人一籌,但是也不能因為別人的看法來左右自我的言行,只要我們在人群中生活,免不了就會有人對我們品頭論足,說三道四,難道因為別人說你話多你就選取沉默,說你沉默你就沒話找話,這樣活的累不累啊?書中告誡我們:不因他人的喜歡,我們就得意洋洋,也不能因為他人的貶低,輕視而垂頭喪氣。

    《陽光心態》這本書猶如佛家箴言,又如一劑良方,每看過一段,我的心就豁然開朗,任何煩惱和你的迷茫都隨著書中的文字飄散的無影無蹤。當下我雖是百草的一名普通員工,卻感受著家人的溫暖,正如我所處的環境是密切相關的,今后不管人生的得與失,總是要讓自我的生命充滿了亮麗與光彩,持續內心的平靜,努力的活在笑容和陽光里,就算是暴風雨來臨,也要期盼風雨過后的晴天。

    祝你開心每一天”這樣的話經常被作為祝福的話說出來,如同身體健康、白頭偕老一樣,往往作為祝福的話總是人們難以實現的。我們不用追求開心每一天,只要能夠“平靜”的每一天就已經很不容易了。

    很多人去拜佛求神許愿,其實自古以來就有“佛在心中”、“魔由心生”的俗語,曾經半開玩笑的問過一個新西蘭的外國友人“上帝在哪里?”,沒想到他很認真指著自己的胸口告訴我“在心里”。

    我們不能強求身邊的人都喜歡自己,可是我們卻能夠做到去喜歡身邊的每一個人,最起碼要求自己喜歡別人要比讓別人喜歡自己容易的多。為什么?因為是否喜歡別人全憑自己,能夠把握,而要求別人喜歡自己可就沒準了,每個人喜歡的標準不同,你很難做到把自己塑造成一個完美的、無可挑剔的人。

    教導人的理論很多,書籍、雜志、各種各樣的媒體,五花八門的叫法我們經常可以看到,而且幾乎每個人都看過,甚至學習過,然而學過這些東西,你可能仍然如往常那樣責怪別人。僅僅是知道這些東西并不能將你改變,你必須親自去實踐。如果我們只是拿手電筒照別人的話,并不是實踐。只有當我們用這套理論去學習如何才能對別人更有幫助,才算是真正在實踐它。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇五

    這些也使我想起了弗洛伊德對于人格結構進行分析時所提出的概念:本我包含要求得到眼前滿足的一切本能的驅動力,就像一口沸騰著本能和欲望的大鍋。它按照快樂原則行事,急切地尋找發泄口,一味追求滿足。本我中的一切,永遠都是無意識的。

    自我處于本我和超我之間,代表理性和機智,具有防衛和中介職能,它按照現實原則來行事,充當仲裁者,監督本我的動靜,給予適當滿足。自我的心理能量大部分消耗在對本我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無意識狀態的東西。

    超我代表良心、社會準則和自我理想,是人格的高層領導,它按照至善原則行事,指導自我,限制本我,就像一位嚴厲正經的大家長。弗洛伊德認為,只有三個“我”和睦相處,保持平衡,人才會健康發展;而三者吵架的時候,人有時會懷疑“這一個我是不是我”?或者內心有不同的聲音在對話:“做得?做不得?”或者內心因為欲望和道德的沖突而痛苦不堪?或者為自己某個突出其來的丑惡念頭而惶恐?這種狀況如果持續得久了,或者沖突得比較嚴重,就會導致神經癥的產生。

    陽光心態讓我認識到了積極平和的心態的重要性。心態決定結果。心態決定了我們對人對事的態度。通過心態培訓,我重新審視了自己,我認識到了自己也存在溝通不到位的弊端,在以后的工作中,我要主動,真誠地與員工交流溝通,用“雙贏的規則、開放的觀點、包容之心”對待生活和工作,努力完成本職工作。同時,我也要調整自己溝通的技巧與方法,做到事半功倍。

    心態培訓讓我懂得了設定自己的中長期目標并為之而奮斗的重要性,通過心態培訓,我悄然大悟,我終于明白了為什么以前工作時總感覺自己無動力,無激情,歸根到底是因為我沒給自己設定一個中長期目標,沒有明確的'方向,導致自己如無頭蒼蠅一樣,到處亂撞。現在,我要給自己設定一個中長期目標,以后所有工作和生活都圍繞著我的目標,我要充滿激情,充滿活力地生活和工作,為我的目標努力,努力,再努力,堅持,堅持,再堅持,最終實現我的中長期目標,實現我的人生價值。

    我非常感激公司給我提供了一個再學習再提高的機會,讓我深刻認識到了自己工作中的短處在哪里,讓我學到了職場中沒人教我的道理和規則。我會重新端正自己的人生觀,價值觀,以辯證的方法來分析,解決工作,生活中的困難,我會以陽光心態作為后盾,堅定不移地實現我的中長期目標,我相信,我一定會成功。

    小鳥有小鳥的樹梢,雄鷹有雄鷹的天空。

    要找準位置,正確擺正自己;把握現在,享受生命過程;懂得感恩,寬容的面對朋友與親人;降低超出自己能力的欲望,用心的提高自己的能力;在思想上堅決與以董事長為核心的集團保持一致,堅持把認識統一到公司的戰略決策和部署上來,堅定企業的理念和價值,為公司美好的未來貢獻出一份自己的力量。

    讓陽光普照心田,活出精彩的人生!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇六

    今日就是此刻,明天就是未來,如何能夠把握好今日,成就明天?這就需要我們有一個良好的心態。俗話說:“態度決定一切”,在讀了《陽光心態》這本書中,我學習到了,如何才能體會到什么是幸福?心態會有多大的力量?我們又應當如何調整好心態?成功的重要因素是什么?使我們一步一步走向成功。

    (1)如何才能體會到什么是幸福。

    在過去,幸福很簡單,吃飽、穿暖就是幸福。為什么此刻人們體會不到什么是幸福了呢?此刻的人們,每一天都很忙碌,工作忙、家庭累、生活壓力大等等。從早到晚,一顆心就一向在緊張的工作。

    如果,我們靜下心來,自省一下,多問問自我為什么?是否能找到初心呢?給自我一個好心境,塑造一個陽光心態,多往進取樂觀的方面想想,樹立一個正確的人生觀、價值觀、世界觀。

    這樣,不論在個人、家庭、團隊、組織和社會中,有一個良好的心態引導我們,最終我們會體會到什么是幸福。

    (2)心態會有多大的力量。

    心態,從里到外都會起到影響。一是高中復讀時,班里有個同學,平常每次測試,分數都很高,最終高考時,就不太夢想。之后,聽他說就是心理太緊張了,導致心態影響了本事。二是心態影響生理,都說有一些病情,醫生只能跟家屬溝通,不能跟患者直接說,患者明白后,心理就會反復的惦記、想不開,時間久了就壓在了心頭,最終便郁郁而終。有些患者,不明白自我的病情,想得開,最終反而活的時間比醫學推斷的更長。

    (3)我們又應當如何調整好心態。

    一是改變態度,心態影響人的本事,本事影響人的命運;二是學會享受過程,生命是一個過程,不是一個結果;三是活在當下,最重要的事情就是此刻你做的事情,最重要的人就是此刻和你一齊做事的人,最重要的時間就是此刻;四是不要把自我的幸福來源建立在別人上頭,我們能把握的僅有自我;五是學會感恩,感恩獲得好心境;六是不能向上比較就向下比較;七是寬容過去要學會忘記、諒解、寬容;八是學會釋放壓力。

    (4)情商與影響力是成功的重要因素。

    如何才能處理好人與人之間的關系呢?主要是靠情商。情商高的人,能夠處理好在情緒、情感、意志等方面問題。在別人遇到困難時,能夠鼓勵、幫忙別人,給人以陽光心態;在自我遇到困難時,能夠給自我信心,充滿陽光的溫暖。

    一個人的成功需要三個步驟:為成功人做事,同成功的人共事,用成功的人辦事。首先,為成功人做事,我們能夠從成功人身上學到很多東西,如成功人的思維、習慣、為人處世,這不僅僅是在做事,并且是在學習;其次,同成功人共事,說明自我也有了必須的本事,但還欠缺機遇,一但時機成熟,我們便能夠用成功的人辦事,幫忙我們走向成功。

    什么是影響力?影響力的實質是,能夠自如調動對方的情緒。這也是一種感染力,讓人欽佩、信服,愿意為其赴湯蹈火的那種。

    相信,當我們能夠做到以陽光心態應對每一件事,完美的未來離我們不遠了。

    最近我讀了一本書——《陽光心態》。感受頗多:一個人不僅僅要擁有健康的體魄,還要具奮良好的心理狀態,才能算得上真正的健康。我們看不到太陽是因為灰塵蒙蔽了我們的心靈。盡管我們個人無法改變客觀世界,但卻能夠經過自我管理,使自我內心世界天清日朗,讓自我變成一個寬容開朗、陽光的人。

    《陽光心態》教會了我要善待自我和寬容他人。命運不會眷顧任何人,要學會善待自我,同時也要寬容他人。因為寬容是一種美德,是一種心境。屠格涅夫以往說:“生活中不會寬容別人的人,是不配得到別人的寬容的。”所以,寬容了別人,在自我有過失或錯誤的時候也往往能得到他人的寬容。

    《陽光心態》教會了我應對困境時,要有堅強的意志和百折不撓的毅力。在生活中、學習中、事業中……都難勉會有困難,想要戰勝它并不難,只要我們始終如一,正視逆境,與逆境抗爭,磨煉堅強的意志和百折不撓的毅力,就能經受住生活的考驗,更加成熟;就能激發斗志,勇往直前。經歷得多了,同時也戰勝得多了,你會發現不是什么困難是解決不了,戰勝不了的。

    《陽光心態》教會了我用感恩代替抱怨。在生活中我們常常聽到這樣的抱怨:父母太啰嗦了,教師布置太多作業了,同學不借作業抄……總感覺自我活得很辛苦,很委屈。難道生活真的就給那么大的壓力嗎?其實不是,我們要感恩他們。正如一首詩中的說:感激撫養你的人,因為他們使你不斷成長;感激關懷你的'人,因為他們給你溫暖;感激教育你的人,因為他們開化你的蒙昧;感激傷害你的人,因為他們磨煉了你的心志;感激欺負你的人,因為他們增進了你的智慧;感激藐視你的人,因為他們覺醒了你的自尊。

    所以擁有陽光心態的人都是歡樂的人,而歡樂源于自我,而非他人。享受陽光生活,首先從擁有陽光心態開始。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇七

    說句實話,工作的壓力讓我或多或少產生了職業倦怠癥,每天的忙忙碌碌讓自己的心里少了快樂、幸福感,多了緊張、迷茫、失落……感覺自己的生活質量在降低,有時候會比較悲觀。五一假期,我有幸讀了《塑造陽光心態》這本書,讀后頗受啟發,深有體會。閱讀時感覺就象沐浴在明媚的春光中,讀后令人耳目一新、豁然開朗。我從《塑造陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態,是一種健康的陽光心態。

    閱覽《塑造陽光心態》一文,我明白了是心態出了問題。心態出了問題,那就要調整好心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間,要學會放下,忘記該忘記的,記住該記住的。我們如果能這樣想,情緒就會變好,心態也就好了。我明白了只要擁有了積極的心態,就能獲得成功。生活中我們應該具有樂觀的心理狀態,要用積極的態度去面對,相信自己一定能克服困難。對于工作,不同的人有不同的理解,有人把它當成是生存的手段,有人把它當成興趣愛好,也有人把工作當成一種負擔,不同的理解會決定不一樣的工作態度。快樂工作是一種于已于人于組織都有益的職業態度,是一種高效的工作狀態,更是一種通往成功的捷徑與方法。

    既然“你不能決定生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天生的容貌,但你可以時時展現笑容;你不能企望控制他人,但你可以好好掌握自己;你不能全然預知明天,但你可以充分利用今天;你不能要求事事順利,但你可以做到事事盡心”。只要我們用靚麗多彩的生活,積極陽光的心情把人生的括號填滿,懂得接受自己,懂得珍惜身邊的一切,懂得理解和尊重客觀現實,就能找到真正屬于自己的人生之路。

    每個人的人生旅途不可能是一帆風順的,盡管“人生不如意十有_九”,但因為擁有“陽光心態”,我相信我們一定能超然、灑脫地活,帶著好心情享受人生。愿我們懷著陽光心態,締造陽光般的工作、學習和生活環境,從而擁有陽光般的笑容和陽光般的人生!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇八

    通過陽光心態培訓,那人生軌跡豈能美好?面對復雜的環境,保持一種健康向上的心態,那即便是暗淡無光,也會有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”,在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的陽光心態培訓心得,歡迎大家閱讀。

    4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態培訓。通過這次培訓學習,我深有感觸,這次培訓使我思想系統化和深入化,提高了我的思想認知水平。

    培訓課程剛開始,由主持人易任帶領大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓。

    老師在課上為我們講解了成功=心態+能力+關系+運氣。其中心態起主導地位,心態出了問題,就要調整好心態,好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態,就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。

    你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態。所謂陽光心態就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。

    老師又給我們講了幾個。

    名言。

    和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調動了學員間的互動,又讓大家學到了知識,所謂是一舉三得啊!

    最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態分別是積極+歸零+付出+學習+求實+堅持+自律+創新+感恩+老板,這讓我明白在企業上班要有主人翁的精神,要注重團隊協作,服從領導的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。

    總結:用陽光心態享受生活,學會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續傷害你的機會。態度改變一切、態度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。

    從班主任的每一天,是班主任工作的一個“細胞”,決定班主任整個“機體”的健康。單憑實踐經驗的積累是遠遠不夠的,需要理論與實踐的緊密結合。作為班主任,可以從“勤嚴細實”這四個方面來管理班級。

    一、“勤”是班主任工作的前提條件。

    正如俗語所說:“一勤天下無難事”。(1)勤接觸。為了搞好班級管理,班主任首先深入到學生中去,多方面了解學生,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流、談心,加強師生之間的心靈溝通,減少教育時的阻力,還可以設立班主任信箱等多種方法來搜集信息。(2)勤表揚。俗語說:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。

    二、“嚴”是班主任工作的基礎。俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須“嚴”。嚴于律已、嚴格要求學生。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。

    三、“細”是班主任工作的關鍵。1、細心。做學生思想工作必須細心,才能使其動心,從而使學生明白老師的用心。2、細思。面對一些問題,學生常會犯,要不斷反復地思考:為什么會出現同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變學生再犯的現象。3、細管理。針對學生出現的各種情況,應從細方面著手管理。

    四、“實”是班主任工作的保證。班級工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。從實際出發,明確目標。辦實實在在的事。

    另外,班主任對學生要有一顆愛心,這是最重要的。蘇霍姆林斯基曾說:“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子。”班主任就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。關心學生的生活,做學生的“慈母”。學生在校學習,遠離了父母,一天中大部分時間都在學校,難免會遇到這樣或那樣的困難,作為一個班主任在此期間盡量像父母一樣關心和照顧他們,時時注意他們,了解他們的需要,使學生能感受到親人般的溫暖,真正體驗到班級如家的氣氛。

    班主任工作既是一門科學,又是一門藝術。我們應該保持陽光心態,學習多門類的專業知識,不斷調整自己的知識結構,進行綜合運用,才能獲得最大的工作效益。

    說實話我是最怕開會發言學習寫心得體會,不是不想寫,而是能力有限寫不好。但讀了吳維庫老師的《陽光心態》,對我觸動很大,猶如在荒涼的沙漠中為我送來了一口甘露,在陰暗的黑夜里為我點亮了一盞燈,在迷茫的前方,讓我看清了方向,更重要的是,讓我有了一顆像陽光一樣的心。

    和諧是《陽光心態》所要灌輸的一個目標,和諧作為一種心態,確是近在咫尺卻遙不可及。簡單地說,我們要帶著好心情享受人生,這也是書中所強調的一個觀點,對任何人任何事,不妨換一種心態去對待,也許你看見的就不一樣了。你向右看是一筑墻,向左看也許就是一扇窗,外面風光無限。

    心態決定性格,性格決定成敗。在我的工作生活中,常常會感到不如意,為什么別人都升遷了,我還在原地?為什么別人都調動了,我還在原地?吳維庫老師說,社會就是這樣,沒有人和環境去適應你,既然無法改變環境就學會適應環境。面對復雜的生活工作環境,我茫然無措。吳維庫老師說,快樂實際上不在環境,更不在別人,而是在于自己的認識,在于自己的心態。是我自己覺得環境變了,實際上是我的心態變了。為什么我不能保持原來的好心情呢?心態出了問題,那就要調整心態,好心情才能欣賞好風光。我可以把現在的一切當成是我的一種經歷,去認真面對,那就不存在所謂的不適應,而為自己找借口。人的一生,就像一趟旅行,從圓點出發,最后又回到圓點,但是,沿途中卻有數不盡的春花秋月,如果我們的一顆心總是被灰暗的風塵所覆蓋,干涸了心泉,暗淡了目光,那人生軌跡豈能美好?面對復雜的環境,保持一種健康向上的心態,那即便是暗淡無光,也會有“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”。

    我總是喜歡抱怨,抱怨事事都不如別人,抱怨為什么別人有的我卻沒有,陽光心態告訴我們,如果你抱怨不好,那是你不知道還有更壞。聽到這么一句話,當你安慰別人的時候,說什么都不如說一句其實我比你更慘來的有用。吳維庫老師教我們向下比較。當發現別人比自己差得時候,雖然自己有不盡如人意的事情,但是同更“倒霉”的人相比,自己還是幸運的。快樂的真理便是:向下比較。比上不足,比下有余。

    活在當下,知足常樂。塑造陽光心態,我們所擁有的只是現在。以前總是常常羨慕別人,羨慕他們升遷、調動,現在想來,其實真的沒必要羨慕別人,十三億個人有十三億種活法,活在別人的陰影下,那人生還有什么意義呢?假如你什么都沒有,你還有關心疼愛你的父母,還有你的家人,吳維庫老師說,珍惜今日,今天就是特別的日子,不要期盼特別的日子,不要把好東西留給別的特別的日子。認真做好本職工作,真心關愛你值得關心的每一個人,生活的真諦就是:活在當下,知足常樂。

    陽光心態心得體會5篇陽光心態心得體會5篇學會感恩。很多年前聽過一個故事:一位在山中修行的禪師,有一天夜里,趁著皎潔的月光,他在林間的小路上散完步后回到自己住的茅屋時,正碰上個小偷光顧,他怕驚動小偷,一直站在門口等候他……小偷找不到值錢的東西,返身離去時遇見了禪師,正感到驚慌的時候,禪師說:“你走老遠的山路來探望我,總不能讓你空手而回呀!”說著脫下了身上的外衣,說道:“夜里涼,你帶著這件衣服走吧。”

    說完,禪師就把衣服披在小偷身上,小偷不知所措,低著頭溜走了,禪師看著小偷的背影,感慨地說:“可憐的孩子,但愿我能送一輪明月給你,照亮你回家的路”!第二天,溫暖的陽光融融地灑照著茅屋,禪師推開門,睜眼便看到昨晚披在小偷身上的那件外衣被整齊地疊放在門口。禪師非常高興,喃喃地說道:“我終于送了他一輪明月……”

    學會感恩,不是一定有人幫助過你才能感恩,感恩是對身邊所有的人和事物,擁有一顆感恩的心。感恩看世界四海皆兄弟,欣賞觀天下萬物皆美好。現在盛行的一詞“幸福指數”,你的幸福指數高嗎?它與財富和權力完全沒有關系,幸福指數取決于你的心態。幸福是一種感受,如果我們沒有學會感恩,你會忽視別人對你的付出,你獲取的幸福就會很少。如果你覺得有人傷害你,那就感恩他磨練了你的意志;如果你覺得有人欺騙了你,那就感恩他增進了你的見識。感恩的心來源于陽光心態。

    生命在于過程。常常會覺得,自己經過了許多努力依然沒有取得自己理想的成果,那就完全失敗了嗎?吳老師告訴我,也許結果是失敗了,可是你擁有的過程與成功者所差無幾。失敗了并不是意味著什么都沒有得到,其實你可能是“失之東隅,收之桑榆”。有人說,我只在乎結果,過程不重要。那一個人來到這個世界上早晚是要死亡的,既然有了結果,為什么還要每天奔波呢?生命在于過程,過程在于心態。生命的質量取決于每天的心境,學會享受過程,精彩每一天。

    幸福是一種感覺。越來越發現,生活每天都在反復,周而復始。每天的安排都一樣,有時真不得不厭倦了這種枯燥沒有亮點生活。既然生活不能改變,倒不如改變一下自己的心態,為小事而高興。為小事而高興,就會有更大的高興的事情出現。每天上班做同樣的工作使自己變成了麻木的一個機器,換一個角度來看看,也許你會看到忙碌的路人而慶幸自己不必去奔波。幸福,其實很簡單。

    讀陽光心態,我覺得最重要的一點是用積極樂觀的心態去對待任何事。開開心心的去生活、工作,何樂而不為呢?最后還是套用吳維庫老師的那句話“是好是壞,現在還不知道呢”。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇九

    7踏上職業道路已有4年之余,在這漫長的4年時間內我確實學了少的知識,技能以及做的道理。但是這些都遠遠的夠,常言道:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。無止境地學習,是每一個智者所必需的。人要想斷地進步,就得活到老、學到老。在學習上能有厭足之心。在寫這份心得起筆時還得非常感謝我們的老師,是他們給了我們這么好的學習機會,能讓人聽到覺得厭煩,那么深動又有活力的培訓。說真的讓我聽了還想聽的課程,雖然這些極其平凡的語句,確給了我以后的人生規劃有了莫大的動力。在也想得過且過過著每一天了。

    有時,我每看完部奮斗勵志的電視劇,看完一本有色彩豐富的書的時候總會有一定的感想。我要怎么怎么樣,總是那么的意氣奮發,對待工作,生活都充滿了激情很有沖勁,但好景長,懶惰的心理過了多久又出現了,至今都沒有實現自已的目標。直到今天聽完了這次培訓,讓我的心靈再一次受到震憾。的確,一個人職業規劃的好壞會決定了這個人的一生。我希望等到我以后回首往事時卻是堪回首。

    我是一個有理想,有目標的人。做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協調,最大的目地就是讓我們的客戶滿意我們的交期,質量。其實在這其間可以從中學到很多我意相到的知識。我現目前的話就是想在我現有的工作崗位上再更上一層樓。我覺得應該具備以下幾點:

    一、擁有良好的溝通協調能力;

    二、專業水平需斷地提高;

    三、有強烈的團隊意識;

    四、認真的做每一件事,真誠的對待身邊的每一個人;

    五、取長補短,能好高騖遠,向我的同事們去認真的去學習,彌補自身的足。

    從這次培訓老師給我們上了一次生動的職業課,同時也讓我明白了怎樣做好自己的工作,走好我以后的'人生道路。面對我的工作,這次我給了我職業的重新認識、規劃。作為一個學歷高及其它方面也并沒有多少特長的我來說要斷地創新、探索,學習在工作中斷地追求完美,隨時洗洗老充實一下自己,提高自己的職業道德素養。要想公司做的很好,自已飛的更高就必須深入了解公司的運作模式,給出自已的建議管是否被采納至少有這種想法。做好自己份內的事情。困難并可怕,可怕的是我們沒有用正確的態度去面對,用正確的方法去解決。我知道人無完人,但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學習,高調做事,低調做人,做與工作無關的事情。把工作當成自已的事業去經營;要為了工作而工作;快樂的工作。珍惜我們現在所擁有的。學會感恩。用心做事。為自己找任何失敗的借口,只為成功找方法。通過這次的培訓,使我的職業規劃及我的人生目標又更為前進一步,我將會更加有信心,因為我知道良好的職業心態會讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十

    生活,有時候我們感覺“度日如年”,有時候我們感覺“光陰似箭”。

    實際上,時間并不會因為我們主觀的感覺而變快或變慢。是我們對待生活的態度,我們給自己營造的生活方式,影響我們對時間的知覺,影響我們對時光的愛恨取舍。空虛無聊、痛苦枯燥的生活,就會“寂寞嫌時長”,充實快樂、幸福有愛的生活“歡樂恨時短”。

    好好營造自己的生活吧!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十一

    心態這個問題,指的是一個人的心理狀態。人是有思想的,人和獸的一大區別就是人有感情,有思想。每個人在人際交往中,還有一個與別人和睦相處的能力,這就需要一種心理狀態平衡。

    我喜歡講兩句話:第一句是,我從來不拿別人折磨自己,意即善待自己。說實話,在人際交往中,別人給你臉色看,別人非議你,這種事情常有,平心而論,哪個背后不說人,哪個背后無人說?類似這樣的事情你要想得通。別人罵你兩句,你就會死嗎?別人說你兩句,你就不活了嗎?如果對方提的意見和建議是對的,有則改之,無則加勉。如果我認為我沒有錯,而且實踐證明我沒有錯,我何必把對方的非議當真呢?古之先賢尚且有人非議,圣人也對難免被人詬病,何況我等凡人?別人有時候給你臉色看,可能是有原因的。有時候我回家,我老婆就給我臉色看。是不是因為她心情不好呢?給我臉色看就給我臉色看吧,罵我兩句就罵我兩句吧。我經常給自己臺階下,罵我是看得起我,是她愛我。別人想讓她罵,還沒有機會呢。有時候,你要善于給自己一個自我調整的機會。

    我講的第二句話是,我從來不拿自己折磨別人,意即善待別人。當你折磨別人的時候,你必遭報應。你對人家不好,人家憑什么對你好?人際交往是互動的,擁有一種健康、陽光的心態,是利己利人的。

    有一次,我碰到一個哲學家,研究交際哲學的,是個美國人。他跟我講,有的時候,從宏觀角度看,人真的很不容易。他說,美國人的平均壽命是80歲,就按81歲算吧,他把人生分為三段。前一段,就是1歲到27歲,這個階段叫“沒有自由階段”,也就是無自由階段,關鍵詞是“[甲]”。別人管你,爸爸媽媽管你,老師管你。讓你干什么,你就得干什么。讓你睡,你不敢站;讓你穿開襠褲,你穿不了關襠褲;讓你上幼兒園,你不敢逃學。總之,比較壓抑。好不容易到了中間這一段,27歲到54歲,大學畢業了,找到工作了,這個叫什么呢?叫“為別人活階段”。關鍵詞是“[乙]”。為什么呢?因為你有家有口。上有老人,需要你贍養;下有小孩子,需要你培養。你必需委曲求全,干一些不想干的工作。廣義上講,是為社會作貢獻;狹義上講,就是養家糊口。好不容易到了最后一階段了,54歲到81歲,熬出來了,孩子被你養大了,老人也被你送走了,差不多了。然而卻不好了,不好在哪里呢?體力和精力不支,智力也衰退,身體也不佳,在疾病的折磨中,在世人的逐漸疏遠中,凄慘地離開人世。這一階段,他稱之為“淡出社會階段”。關鍵詞是“[丙]”。

    我們要學會笑對人生,開心每一天。其實,要宏觀地看待一生,是很不容易的。所以,一個真正有教養、受過良好教育的人,應該善待自己和善待別人,這樣的話,有助于你有一個陽光、健康的心態。

    【問題】。

    14.在文中[甲]、[乙]、[丙]處填入“責任”、“被控制”、“邊緣化”三個詞語,正確的順序應為()、()、()。

    15.作者在文中表達的.主要觀點是什么?

    16.文章以第一人稱并結合自己的生活經歷展開論述,這樣寫有什么好處?

    17.本文論述的主體部分是什么結構,這樣安排結構有何作用?

    18.按文中所講,你現在處于人生的第一階段-------“沒有自由階段”,請你結合這個階段的特點和自己的生活實際,舉例談談,怎樣才能擁有“陽光心態”。

    【參考答案】。

    14.“被控制”、“責任”、“邊緣化”。(3分,對一個給1分)。

    15.只有善待自己并善待別人,才能擁有陽光(健康)心態(3分)。(“善待自己”也可用“不拿別人折磨自己”、“愛護自己”表述;“善待別人”也可用“不拿自己折磨別人”、“愛惜他人”表述。)如果回答“人應該善待自己,善待別人”也給3分;如果回答“人應該擁有陽光心態”給2分。

    16.語氣親切,更有說服力。(3分,只答第一點給2分,答出第二點給3分。)。

    17.主體部分是并列結構(1分)。這樣安排,使論證更有條理(若答“層次清晰”也可)(2分)。

    18.從學生生活的任一方面舉例分析均可(3分)。舉出例子(例子可以是具體的,也可以是概括的)給2分,作出對應的分析給1分。若不舉例泛泛而談給1分。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十二

    今天很認真的拜讀了推薦閱讀十的“塑造陽光心態篇”從中學到“平常、積極、知足、感恩、達觀的心智模式就是陽光心態。在我們日常生活中,經常會遇到各種困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,期望中的事情落空,自己工作肯干、賣力先進評比卻沒有份,受冤枉挨批評等等。對這類事情,如能持積極心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心情舒暢。然而,現實生活中我們很難做到這樣,通過學習,我明白了問題就出在我們的心態上,更體會到了一個人的心態對這個人的健康、生活、家庭和事業的影響都十分重大。因此我們享受生活,要建立積極的心態。積極的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為,人生在世,不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉移用陽光心態享受生活,善于發現美。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間,要熱愛生命,相信未來一定會更美好。用陽光心態享受生活,學會放下,學會諒解、學會寬容!曾經有人說過:

    你改變不了環境,但你可以改變自己;

    你改變不了事實,但你可以改變態度;

    你改變不了過去,但你可以改變現在;

    你不能預知明天,但你可以把握今天;

    你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;

    你不能選擇容貌,但你可以展現笑容。

    良好的心態是一種力量,態度有時侯比什么都重要。

    愿我們能帶著陽光心態,締造陽光般的工作、學習和生活環境。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十三

    陽光心態心得體會要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的陽光心態心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【陽光心態心得體會精品5篇】,供你選擇借鑒。

    《陽光心態》告訴我們要不斷“充電”,用知識醫治我們的“精神缺憾”。知識改變命運,知識就是力量。有了知識,視野寬闊、境界高尚。站得高、看的遠。凡事能夠一分為二的分析判斷、審時度勢的冷靜思考、客觀全面的處置。

    《陽光心態》告訴我們要不斷“修身”,用真理清除我們的“內部垃圾”。完善自我、重塑自我、挑戰自我、戰勝自我就是“修身”的過程。古人言:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”“積沙成塔、積水成淵。”不斷清除污垢,就會不斷向好的方向發展。

    《陽光心態》告訴我們要不斷“實踐”,用正義優化我們的“系統結構”。明確什么是真、善、美,明確什么是假、惡、丑之后,經常弘揚前者、抑制后者,就會不斷的使自己的人生觀、價值觀、世界觀發生深刻的變化,不斷成為一個高尚的人。

    總之,《陽光心態》就是告訴我們,保持健康健康向上的心態,用陽光心態去看待事物、認識事物、處理事物。在人生的歷程中,善待別人也是善待自己,善待別人才能更好的善待自己。把陽光灑向世界的每一個角落,讓陽光普照世界的每一個角落。

    4月18日,我有幸參加了輝騰商學大講堂關于《陽光心態》課程的培訓,這堂培訓課始終是在輕松的氛圍中進行的,是一堂很好、很生動的心理教育課。當我們說到陽光的時候,首先想到的是溫暖,光亮,美好,幸福,感恩陽光心態就是說要有一種積極向上的,正面的心態;樂觀的去面對生活;成就幸福,美麗的人生。

    我想這樣的課,內容是不需要記憶的,關鍵是心靈感受的過程,心理震撼的程度,從而得到一種心理的共鳴。

    陽光心態的核心內容就是要養心,讓自已的能力與欲望匹配。當自己的能力和欲望相等的時候,感覺上是最幸福的;當能力大于欲望的時候,人就會沒有成就感,情緒很低沉;當欲望大于能力的時候就會被失落和抑郁所環繞,覺得世界真的很不公平,也很是對不起自己。

    心理會決定你的態度,態度會決定你的習慣,習慣會決定你的性格,性格會決定你的人生。可見,陽光心態對一個人有多么重要。因為凡是擁有陽光心態的人,就會快樂工作,快樂生活,享受工作和生活的每一天;凡是擁有陽光心態的人,自己也是個小太陽,照亮周圍的人和事。

    要想有一個很陽光的心態,那么就要說說他的核心:觀念。

    我們在日常生活中受觀念的影響無處不在。在此,老師講到了一個abc理論:

    “abc理論”是美國臨床心理學家阿爾伯特-艾利斯于60年代創立的一種心理治療體系,艾利斯宣稱:人的情緒不是由某一誘發性事件的本身所引起,而是由經歷了這一事件的人對這一事件的解釋和評價所引起的。

    這就成了abc理論的基本觀點。在abc理論模式中,a是指誘發性事件;b是指個體在遇到誘發事件之后相應而生的信念,即他對這一事件的看法、解釋和評價;c是指特定情景下,個體的情緒及行為的結果。也就是b決定c。

    這些也使我想起了弗洛伊德對于人格結構進行分析時所提出的概念:本我包含要求得到眼前滿足的一切本能的驅動力,就像一口沸騰著本能和欲望的大鍋。它按照快樂原則行事,急切地尋找發泄口,一味追求滿足。本我中的一切,永遠都是無意識的。

    自我處于本我和超我之間,代表理性和機智,具有防衛和中介職能,它按照現實原則來行事,充當仲裁者,監督本我的動靜,給予適當滿足。自我的心理能量大部分消耗在對本我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無意識狀態的東西。

    超我代表良心、社會準則和自我理想,是人格的高層領導,它按照至善原則行事,指導自我,限制本我,就像一位嚴厲正經的大家長。弗洛伊德認為,只有三個“我”和睦相處,保持平衡,人才會健康發展;而三者吵架的時候,人有時會懷疑“這一個我是不是我”?或者內心有不同的聲音在對話:“做得?做不得?”或者內心因為欲望和道德的沖突而痛苦不堪?或者為自己某個突出其來的丑惡念頭而惶恐?這種狀況如果持續得久了,或者沖突得比較嚴重,就會導致神經癥的產生。

    陽光心態讓我認識到了積極平和的心態的重要性。心態決定結果。心態決定了我們對人對事的態度。通過心態培訓,我重新審視了自己,我認識到了自己也存在溝通不到位的弊端,在以后的工作中,我要主動,真誠地與員工交流溝通,用“雙贏的規則、開放的觀點、包容之心”對待生活和工作,努力完成本職工作。同時,我也要調整自己溝通的技巧與方法,做到事半功倍。

    心態培訓讓我懂得了設定自己的中長期目標并為之而奮斗的重要性,通過心態培訓,我悄然大悟,我終于明白了為什么以前工作時總感覺自己無動力,無激情,歸根到底是因為我沒給自己設定一個中長期目標,沒有明確的方向,導致自己如無頭蒼蠅一樣,到處亂撞。現在,我要給自己設定一個中長期目標,以后所有工作和生活都圍繞著我的目標,我要充滿激情,充滿活力地生活和工作,為我的目標努力,努力,再努力,堅持,堅持,再堅持,最終實現我的中長期目標,實現我的人生價值。

    我非常感激公司給我提供了一個再學習再提高的機會,讓我深刻認識到了自己工作中的短處在哪里,讓我學到了職場中沒人教我的道理和規則。我會重新端正自己的人生觀,價值觀,以辯證的方法來分析,解決工作,生活中的困難,我會以陽光心態作為后盾,堅定不移地實現我的中長期目標,我相信,我一定會成功。

    小鳥有小鳥的樹梢,雄鷹有雄鷹的天空。

    要找準位置,正確擺正自己;把握現在,享受生命過程;懂得感恩,寬容的面對朋友與親人;降低超出自己能力的欲望,用心的提高自己的能力;在思想上堅決與以董事長為核心的集團保持一致,堅持把認識統一到公司的戰略決策和部署上來,堅定企業的理念和價值,為公司美好的未來貢獻出一份自己的力量。

    讓陽光普照心田,活出精彩的人生!

    尊敬的各位領導:

    首先感謝公司領導給我這次培訓的機會,經過這次陽光心態培訓我學到了很多知識,如何做人、做事等,但最重要的是在遇到任何困難和挫折面前,保持陽光、樂觀的態度才是最重要。

    做任何的事情,心態決定著成功和失敗,就象自己現在的角色一樣,什么樣的心情決定什么樣的事。

    鼓舞可以激發熱情。當員工做錯了什么,店長要做的不只是喝斥。

    員工,還要鼓舞員工。在平時的工作中店長隨時可以鼓舞員工,一個人無論他是領導還是員工都會有自己的閃光點,在平時的工作中店長隨時可以鼓舞員工這是喝采的方式。熱情=現金與喝采。所謂三個臭皮匠頂上一個諸葛亮,在工作中要互相鼓勵互相扶持這樣才能達到共好。

    事無巨細,任何一件事只要有了松鼠的精神,海貍的方式,野雁的天賦,都會被完成得很好。

    一、學習到哪幾點?

    1、想讓別人怎么跟你講話,你就先怎么跟比人講話,站在別人的立場上去講話,同流才能交流。

    2、定下心來去工作,不浮躁。

    3、遇到問題先找自己的原因,堅持每天進步一點點。

    4、保持堅持的態度,相信堅持的力量。

    二、結合以上幾點,在以后的工作中我將有什么改進?

    1、做為一個銷售人員,學會與人交流至關重要。通過此次培訓,我將在每天和客戶電話溝通時,多站在客戶的立場上考慮問題,在市場的大環境下引導客戶,積極推銷我們的棉花,積極做好銷售,做好服務工作。

    2、在銷售部門工作,業務量和工作量很大,有時做不好或者當工作越積越多的時候難免浮躁和產生很強的比較心理,易好高騖遠。在以后的工作中,我要努力讓自己定下心來,戒浮躁,踏踏實實的做好自己的工作。

    3、我是剛畢業兩年的大學生,進入公司工作才僅僅兩年,有些業務還不熟練,難免犯錯誤和遇到困難,遇事要先找自己的原因,然后從自身一點點改正,一點點進步。

    4、在以后的工作中,定下心來,不浮躁,不好高騖遠,保持積極的心態,相信堅持的力量,專心做好自己的工作。

    公司人資部組織各部門員工陽光心態培訓。通過這次培訓學習,我深有感觸,這次培訓使我思想系統化和深入化,提高了我的思想認知水平。

    培訓課程剛開始,由主持人易任帶領大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓。

    老師在課上為我們講解了成功=心態+能力+關系+運氣。其中心態起主導地位,心態出了問題,就要調整好心態,好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態,就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。

    你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態。所謂陽光心態就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。

    老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調動了學員間的互動,又讓大家學到了知識,所謂是一舉三得啊!

    最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態分別是積極+歸零+付出+學習+求實+堅持+自律+創新+感恩+老板,這讓我明白在企業上班要有主人翁的精神,要注重團隊協作,服從領導的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長。

    總結:用陽光心態享受生活,學會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續傷害你的機會。態度改變一切、態度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。

    好的心態,表現出一種生命力,一種自信和健康的精神風貌,在這個意義上,心態即精神狀態,精神支撐。因而,堅持良好的心態對于一個人的健康成長就顯得具有不可低估的作用。

    我從《陽光心態》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態,是一種健康的心態。它能讓人心境良好,人際關系正常,適應環境,力所能及改變環境,人格健康。具備陽光心態能夠使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,我們講和諧,不僅僅要力求人與人和諧,人與自然和諧,還要注重人的內心和諧。

    人的內心和諧是和諧社會的一個高境界。”吳維庫博士提出的塑造陽光心態的理論,正是引導人們調整好自我的心態,營造知足、感恩、樂觀開朗的心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態度,經過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。

    當今社會有種怪現象:我們的財富在增加,但滿意感在下降;我們擁有的財富越來越多,可是歡樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,可是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,可是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,里邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人。

    我們能夠參與的活動越來越多,可是享受的歡樂越來越少;我們的支出在增加,可是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,可是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,可是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,可是我們的空間在減少。

    在我們日常生活中,經常會遇到各種麻煩和困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,沒有本事自我購買住房,長期野外工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,自我工作最辛苦沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對這類事情,如能持進取心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心境舒暢。

    是心態出了問題。心態出了問題,那就要調整好心態,好心境才能欣賞好風光。塑造健康的心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態,就是要讓朋友們建立進取的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。

    要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自我;要想照亮自我,首先要照亮自我的內心。怎樣照亮內心點亮一盞心燈,塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最終影響社會。

    一個人幸福不幸福,在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自我思想、心態而決定,我們的心能夠造“歡樂的天使”,也能夠造“陰險的魔鬼”。如果你把別人看成是陰險,你就生活在“悲哀”里;如果你把別人看成是歡樂的天使,你就生活在“愉快”里。如果你能把別人變成丑陋的魔鬼,你就在制造“悲哀”;如果你能把別人變成歡樂的天使就在制造“愉快”怎樣才能把別人變成歡樂的天使呢要學會感恩、欣賞、給予、寬容。

    我們享受生活,要建立進取的心態。進取的心態是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地理解挑戰和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為,人生在世,不如意之事十有__。這不以人的意志為轉移。

    用陽光心態享受生活,善于發現美。生活中并不缺少美,缺少的是發現。要學會欣賞每個瞬間,要熱愛生命,相信未來必須會更完美。

    用陽光心態享受生活,學會放下。該放下的放下,學會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續傷害你的機會。要學會放下,忘記該忘記的,記住該記住的。

    一個人沒多大本事的時候,養自我;本事大了,養家人;本事再大了,造福社區;然后就是造福社會,這個人的生命就很有價值。所以金錢的價值在于使用,人的生命價值在于被需要。

    也許,在茫茫的黑暗中探索的人期望聽到雷聲、看到閃電、但我相信更多的人在更多的時間需要的是陽光。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十四

    星期五下午,我們全實驗小學五年級家長在大會議室聽取了花婉麗老師的《讓孩子擁有陽光心態》的講座,細細地回味,令我感觸至深,收獲甚豐,心情也異常舒暢,豁然開朗。

    我體會到的是心態決定心情好與壞,好的心態帶來好心情,有了好心態就會有好的心情面對每一天。所以,作為家長的我們就應該給孩子塑立一個好的心態。讓他能夠自信滿滿的去對待每一件事。讓孩子擁有一種知足、感恩、樂觀開朗的心態,因為具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,這正是引導孩子調整好自己的心態,營造知足、感恩、樂觀開朗的心理。

    花老師說,陽光心態的意義對于我們每個人的意義主要體現在以下三點:

    第一,心態決定能力。擁有陽關心態的人,往往在工作、學習、能力上都起到良好的促進作用。

    第二,心態決定生理。人們常說“知足”常樂,其實說的就是良好心態對于人生理健康的積極效能。

    第三,心態決定命運,一個人的命運掌握在自己手里,擁有陽光心態的人,會以樂觀、開朗、積極向上的心態,去迎接生命中的每一件事。因此,面對物欲橫流的社會,面對紛繁復雜的學習、工作生活時,我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態來指導生活。

    陽光心態讓人有一種豁然開朗的感覺,能夠讓人感受到陽光心態是一種讓人積極融入環境的積極心態能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容的心態。具備了這種心態,就指導了怎樣在知足和進取之間的權衡,學會在追求與放棄之間抉擇。懂得在得意于失意之間的取舍。

    生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快,激情創造未來,心態營造今天。如果你心情好,你會發現沙漠為你唱歌,小草為你起舞;如果你心情糟糕,你會發現開放的玫瑰在留淚,奔騰的小溪在哭泣,這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態會像一縷溫暖的陽光驅散心里的陰云,陽光會鋪滿每個角落。心態是我們調控人生的控制塔。心態的不同導致人生的不同,而且這種不同會有天壤之別。心態決定命運,心態決定成敗。心態是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態來成就我們的事業,改變我們的人生。

    讓陽關照進心靈,會發現生活是如此美好!讓光輝照射我們的孩子,會發現我們的孩子是多么的優秀。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十五

    聽了楊老師的專題講座,使我懂得心理健康教育要面向全體學生,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教學活動,現今社會僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態和良好的社會適應能力。經過這次心理健康教育的學習,我的收獲很大。僅學習了許多專業的心理知識,以前很多的疑問都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學習后的一些心得:

    通過一線的教學經歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理健康就能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

    教師的天職就是教書育人,對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的'作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發揮班隊活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點,有側重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發學生積極參與的內在動機,并在活動中得到領悟。通過一系列的團體輔導活動,僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。

    在考慮學生一般心理規律的同時,也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。在對學生的個別輔導中,我一方面通過心理輔導室兼職心理教師的個別咨詢輔導,另一方面也進行了個別談心與輔導。通過學校開通的心理咨詢箱,打通教師和學生的心理通道,及時了解學生的真實思想,幫助學生解決心理困惑。

    以上,是我的一家之言,收獲是巨大的,體會可能膚淺,切記心理健康的前提是身體健康!重視我們自己的心理,正視我們自己的問題,看到自己的優勢,找到自己的足,這樣才能更有效的幫助我們身邊的人,希望我們都能保持開闊的心境,良好的心態!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十六

    前一段時間我們共同參加了《陽光心態》這項培訓,今天很高興能有這個機會和大家一起坐下來互相交流一下心得。

    通過上次的學習,我們進一步體會到了一個人的心態對這個人的健康、生活、家庭和事業的影響都十分巨大。

    對于一個人來說,當他做到企業管理者這層時,伴隨著他在事業上的拼搏,他的年齡也在悄然地增長著。年輕的時候多熬熬夜、多出幾次差,多抽幾支煙,也許都不會感覺什么,可是有一天你會突然發現,本來不在乎的事兒,如今真的不敢再大意了。我想,1和0的道理在座的各位都很清楚。事業、金錢、家庭等等這些都只是0,而健康的身體才是1,1沒有了,那么有再多的0還是毫無價值的。而我們深知,心態對身體健康的影響是巨大的,要是因為自己的心態不健康、不陽光,而影響了我們的身體健康,然后再去治療,花著錢不說,還得遭著罪,對于我們做企業的人來說,這種只賠不賺的買賣,我想我們都不會去做吧。

    對于一個企業來說,管理者的心理健康狀況對整個企業文化的健康狀況同樣有著重大影響。目前,××處在機遇與挑戰并存當中。面對著國家政策的變動以及更激烈的市場競爭,曾經輝煌的××業,重新開業的××,以及在××即將建設的項目,如何才能站穩腳步,再創輝煌,這些都是對我們企業的嚴峻考驗,同時也是對我們企業管理者心態的考驗。我們既不能認為企業無所不能,盲目投資、盲目擴張,形成浮躁的企業文化;也不能“小富即安”、“安適自得”、“固步自封”,使企業停滯不前。我們必須在面對壓力、挫折等等的情況,都要經受住考驗才行啊。

    我想,最簡單的,就是我們要學會微笑。我們始終在要求員工要微笑服務。如果我們每天看到每名員工時,努力給對方一個微笑,而不是嚴肅的面孔。那么員工看到你時,會感到親切,會感到你對他工作的肯定,縮短了與你的距離感,那么,你的一個不起眼的微笑,可能不經意間就對建設和諧性企業起到了一個巨大的促進作用。比如,前一段時間,我們對新招的一批大學生召開了一次座談會,有幾位大學生分別都提到了這一點,他們在每天早上遇到領導打招呼時,看到領導對他的一個微笑,工作中聽到部門領導一句簡單的肯定及表揚,都使他們感覺受到了巨大的鼓舞,同時也使得工作上與部門領導配合得更為默契。

    其次,我想我們要始終把員工當成企業最重要的資產。真正的重視員工,考慮員工的切身利益。世界石油大亨保羅·蓋蒂說過:我寧肯有100人,每個人付出1%的努力來成功,我也不愿意用我一個人,付出100%的努力來成功。我們外供始終很重視納入新人才,留住人才,培訓員工等方面的工作。企業的輝煌是廣大員工創造的,企業危難時也正是這些員工幫助企業度過的。

    對于一個企業,無論是創業還是守業,還是拓展新業務,永遠要追求品質第一。一個企業要盈利,為社會創造出非常大的價值,就要做追求三高的產品或服務,即:高品質、高利潤、高附加值。先有質才會有量。我們要始終把品質第一作為貫徹始終的一項原則。××昔日的輝煌,正是因為服務及商品一流的品質。外供要在今后激烈的市場競爭中站穩腳步,再創輝煌,同樣要依靠品質。

    作為一個企業的管理者,我們要保持企業不斷創新,持續發展,就千萬不要怕下屬超越自己。你是想你的企業中一個人才比一個人才更好,更棒,還是一個人才不如一個人才呢?記住,真正的領導人不一定是能力最強的人,只要懂信任、懂放權、懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的價值。擁有足夠的信心,寬闊的心懷,容納下更多優秀的人才,企業才會發展得更好。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十七

    猶如春雷喚醒大地,又似暖風吹散烏云,在這春夏之間的時節,有幸參加了一場關于職業素養與陽光心態的培訓,受益匪淺。

    隨著歲月的車輪,終于到了社會的驛站,步入社會,踏上工作崗位,開始正式閱讀社會這本書,由起初的茫然到現在的懵懂,明白自己欠缺了太多。不知覺中已有了一年的工作經驗,一年的收獲卻理不出頭緒,現在,終于明白自己最需要什么,應該做什么。

    事業是自己的,哪敢不敬!一句話醍醐灌頂,為自己以前在工作中的抱怨感到羞愧。工作的挫折與壓力是避免不了的,怨天尤人只會暴露出自己的無能,與其喋喋不休哀哀怨怨,不如心平氣和全盤接受,用心想,用心做,壓力化動力,動力促成功!

    承擔責任只有選擇,沒有對錯!做好自己該做的事情是無可非議的,盡自己最大努力做自己份外的事情其實也是一種收獲,有失必有得,不必為眼前的利益斤斤計較,自己努力的,收獲總有自己的一份,能幫人時盡量幫,自己的事情盡量自己解決,日積月累,提高的是自己,快樂的也是自己。

    積極的態度是職場第一競爭力,積極也是人生永恒的話題。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。機會永遠留給有準備的人,只有自己去爭取,去努力,才能得到自己應該得到的結果,積極不是盲目,是一種奮進的心態,無論在生活中還是在工作中都是不可或缺的。是駿馬,就去馳騁疆場,是雄鷹,就去展翅翱翔!

    學無止境,學海無涯。快節奏的時代,停止學習等于放棄自己生存的機會。上班時間求生存,下班時間求發展,很明確的指出了我們應該走的路,不要找借口,學習是為了自己的.未來,不想學習,再好的理由都只是自欺欺人。人需知足常樂,對知識卻只要孜孜以求!

    沒有失敗,只是暫時停止成功。一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折也荒廢不了整個人生。在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就沒有絲毫理由絕望。因為失去的一切,又可能在新的層次上復得。自暴自棄便是命運的奴隸,自強不息是生命的天使。

    生命的獎賞遠在旅途終點,而非起點附近。不知道要走多少步才能達到目標,踏上第一千步的時候,仍然可能遭到失敗。但不要因此放棄,只有堅持不懈,直至成功!痛苦讓人成長,是你進步的一個機會,一個挑戰。別害怕痛苦的事情,它有另一面積極的作用。當困難來臨時,用微笑去面對,用智慧去解決!

    只要生命不息,就要堅持到底。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。人生在世,要的就是這種精神,不輕言放棄。忽然記起今天是5.12,自然想起了那些歷經苦難活下來的人們。他們創造了一個又一個有目共睹讓世界震撼的奇跡,他們用血淚抒寫了一篇頑強生命的贊歌!與此相比,又有什么事情大不了呢?人生路本是布滿荊棘,退縮和逃避是對自己的不負責任,沒有平坦筆直的路,沒有一帆風順的船,人總是要在挫折中前進,在磨難中成長,這是亙古不變的真理!

    走出課堂的剎那,天很藍,草很綠,風很清。美好的一天!

    從現在起,做個積極快樂的自己,面朝大海,春暖花開!

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十八

    經過對陽光心態塑造和執行力提升的培訓,使我更加深刻的認識到陽光心態的重要性,陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態,是一種健康的心態。它能讓人心境良好,人際關系正常,適應環境,力所能及改變環境,人格健康。具備陽光心態可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,我們講和諧,不僅要力求人與人和諧,人與自然和諧,還要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會的一個最高境界。吳永生老師講的陽光心態,正是引導人們調整好自己的心態,營造知足、感恩、樂觀開朗的心理,樹立喜悅、樂觀、向上的人生態度,通過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙,而陽光心態和執行力是相輔相成的,心態好了執行力自然也就提升了,結合實際工作,我總結出以下兩點:。

    一、陽光心態的人應該首先照亮自己的內心。在工作中,經常會遇到各種麻煩和困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,先進評比沒有份等等。對這類事情,如能持積極心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心情舒暢。如果總是想不開,越想越氣,自控能力減退,情緒失去控制,言行也就出現反常現象。甚至為了一點小事,大鬧一場,使你的人品大為降格,人際關系受損。這就是心態不夠陽光,好心情才能欣賞好風光,塑造健康的心態,塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態,就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。

    二、勤于思考,才能提高執行力。舉一個工作中的例子,領導要兩位職員同時打印同一份培訓課件,結果卻大行徑庭,其中一位職員只是機械的打印出了這份資料,共90多張紙;而另一位職員將6頁內容縮小到一張紙上,結果卻用了15張紙。在倡導節能降耗的今天,后面這位員工既完成了任務,又為公司節約了成本,面對這兩位員工,無論哪個領導都會更加器重第二位,所以,執行力不僅僅是死板的執行,而是用最小的投入發揮最大的作用。個人執行力的強弱取決于兩個要素--個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為,關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。“嚴”就是積極進取,增強責任意識。“實”就是腳踏實地,樹立實干作風。“快”就要只爭朝夕,提高辦事效率。“新”就要開拓創新,改進工作方法。因此,要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作、執行指令。

    在日后的工作中,我將始終保持陽光心態、感恩精神,照亮自己、感召他人,用結果交換自己的工資,用價值來衡量結果,用知識來充實自己的大腦,改變自己的觀念和思維,努力提高自己的人生價值,與企業一道成長。

    陽光心態心得感悟(匯總19篇)篇十九

    曾經看到過這樣一個小故事:有一位老婦人有兩個女兒,大女兒賣雨傘,小女兒賣冰棍。在陽光明媚的大晴天老婦人就擔心大女兒的雨傘不好賣;如果遇到刮風下雨的天氣,老婦人又開始擔心小女兒的冰棍賣不出去,于是,這位老婦人每天都很擔憂很沮喪。有一位鄰居知曉后,告訴老婦人,應該換種心態去看待兩個女兒——晴天小女兒的冰棒一定好賣;下雨大女兒的雨傘肯定非常暢銷。轉變心態的老婦人打那以后每天都樂呵呵的。

    陽光心態是再改變消極心態的基礎上發展起來的,通過改變心態來改變自己的命運。正如一位大思想家所說:"我們一代最偉大的發現,就是人類可以憑借改變態度而改變命運。"但要如何去改變態度呢?那就必須調理情緒、調節狀態、調整習慣。習慣的形成是一個長期的過程,是在不斷的刺激情緒和強化狀態下所形成的,好習慣和壞習慣取決于每個人的心態。

    "事不關己,高高掛起。""各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜。"立大志而不掃己屋者,皆為不良心態。試想,不關愛他人,不從自己做起,又怎能成就人生的頂峰。以善心對人,以和諧處世,則是正確的心態。我非常贊賞寬以待人、嚴以律己的人,這樣的人,該有怎樣的胸懷呢?要么是你去駕馭生命,要么是被生命駕馭,你的心態決定了誰是騎師,誰是坐騎。沒有挫折,成功是不堪一擊的,厄運往往是命運的起點,壓力是強者的推動力。完善個性,用良好的心態去應對一切,保持樂觀、進取、開朗,多發展積極的心態:信心、希望、誠實、愛心和踏實,多避免消極的心態:悲觀、失望、自卑、虛偽和欺騙。只有懷有陽關般的心態,我們才能收獲快樂的生活。

    播下一種心態,收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。對待事物的正確觀念是:珍惜自己已經擁有的東西,對自己沒有或無法獲得的東西要保持一顆平常心。

    擁有陽光的心態,你會發現世界原本是那么的明媚和美好;擁有陽光的心態,你會每天用微笑去收獲更多的笑容;擁有陽光的心態,你會發現自己擁有的是成功和幸福;擁有陽光的心態,你面對所有困難和挫折都不會膽怯和退縮;擁有陽光的心態,你就擁有了一切快樂的源泉。

    努力做一個幸福快樂的人,這是我們每個人的期盼,那么就讓我們從調整心態開始著手吧。

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