月工作總結是一個專業挑戰，通過寫總結可以提高我們的自我反思和分析能力。以下是一些經驗豐富的人士撰寫的月工作總結范文，希望可以給大家的工作總結帶來一些新的視角和思路。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇一
開展調研活動。一是結合年度監管工作，按照國家能源局安排部署，山西能源監管辦會同山西省能源局、住建廳、應急廳，與國家能源局油氣司有關同志和昆侖燃氣研究院專家組成聯合調研組，于2月20日-2月24日對山西省農村“煤改氣”用氣安全問題進行了專題調研。調研組深入山西省運城市萬榮縣、臨汾市襄汾縣和堯都區9個村莊走訪調研“煤改氣”用戶23戶，城燃企業5家，召開座談會2場，集中聽取了相關地方政府部門、基層組織和燃氣企業“煤改氣”工程的情況匯報;召開反饋會議2場，向地方政府和燃氣企業通報了情況和問題，提出了意見建議，要求地方政府對反饋情況形成會議紀要，向相應的上級主管部門和調研組備案，并對存在的問題認真整改。通過調研基本掌握了山西“煤改氣”工程質量安全和運行安全的實際情況。二是按照省政府優化營商環境專題協調會的安排，貫徹落實李克強總理所作的政府工作報告精神，我辦開展了優化營商環境專題調研工作，針對降點價、“獲得電力”專項監管、能源信用體系建設等情況，了解當前基本情況，分析了存在的問題，提出了意見建議。調研報告已呈報省政府辦公廳秘書二處。
開展“我為改革創新做什么”大家談活動。干部職工緊密結合年度監管任務，對照任務找差距，對照差距找不足，對照目標抓落實，進一步激發改革發展的主動性、積極性和創造性，為各項工作提供強勁動力。活動中，大家主要以談認識、談體會、談措施為主，各抒己見，立足崗位談打算、講奮斗，從責任人明確、指標任務談到提升舉措，討論氛圍熱烈，把思想上的共鳴轉化為提升本領、做好工作的實際行動。
開展“入企進村”工作。根據省委“入企進村”工作要求，我辦派出一名處級干部和2名科級干部深入國家電網山西電力公司，開展輸配電價核查工作，為落實克強總理政府工作報告中的降點價要求做好前期準備工作。同時，結合脫貧攻堅工作安排，派出2名扶貧干部入駐偏關縣光明村，開展2020年新一階段的精準扶貧工作，確保完成脫貧任務。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇二
1.主動學習，借鑒先進經驗。一是學懂弄通習近平新時代特色社會主義思想，熟練掌握，融會貫通到日常工作中。二是本著“走出去，引進來的”工作思路，學習和借鑒高校后勤工作先進的院校，學習他們先進的辦法和服務理念，使服務內容體系化、制度化、常態化，形成我校后勤服務的特色。
2.勇于擔當，深化后勤改革。一是通過民主生活會自我剖析，開展批評與自我批評，找出自己的不足，從思想上克服畏難情緒，增強抗壓能力，在后勤改革創新工作中勇于擔責。二是推進后勤人員再分流、食堂澡堂社會化、維修管理信息化改革的工作任務。
3.激發員工，提升工作動能。一是加強班子與員工之間的日常工作溝通，把心沉入后勤一線工作，能聽得進意見。二是合理利用績效，在年底績效考核上打破“平均主義”，激發員工積極性。三是在后勤保障處推薦出2-3名工作模范，樹立工作標桿，號召員工向榜樣學習。
4.強化管理，做好后勤保障。一是加強日常工作管理，服務與安全并重，使后勤工作趨于制度化、流程化、精細化管理。二是合理利用中央財政資金支持，逐步有計劃的對陳舊的設施進行改造和翻新，保障師生日常學習生活的正常開展，向高質量服務目標努力，用心解決問題，使師生做到真正的“忘記后勤”。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇三
為深入貫徹落實山西省委十一屆六次、十一屆七次全會精神和我院《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》要求，全面貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，根據學校黨委的部署，計算機。
教學。
部直屬黨支部從2019年2月中旬至4月底在本部門全體黨員干部群眾中開展我校“改革創新、奮發有為”大討論活動，組織全體教職工結合自己崗位、對標一流開展學習討論，突出問題導向，增強創新驅動的發展的信心和理念，增強在實際工作中敢擔當勇作為的自覺性，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，現將本次開展“改革創新、奮發有為”大討論活動總結如下：
計算機教學部直屬黨支部于2019年2月25日召開了動員部署會議，成立了本部門成立“改革創新、奮發有為”大討論領導小組，做好動員部署，切實把黨員干部群眾的思想和行動統一到中央、省委、市委和學院黨委精神上來。動員全體教職工緊緊圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”來分析本系的具體問題，緊緊圍繞“六個方面”來分析自己在本職崗位上存在的問題和找到問題的解決辦法，廣泛征求意見建議，分析本部門“六方面問題”的具體表現，提出解決問題的舉措，確保大討論取得實效。
二、圍繞方案，深入推進大討論活動。
（一）開展學習討論。通過組織理論學習、支部專題會議等形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，學習領會學院黨委關于開展大討論的部署要求。組織廣大黨員干部群眾聯系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經驗，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發的責任感緊迫感。收看學習《右玉和她的縣委書記們》、“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”網上展館并積極撰寫。
心得體會。
通過學習，深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步深化對改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發的責任感緊迫感。
（二）對標一流述職。計算機教學部的主要負責人結合工作實際及自身履職盡責情況，堅持問題導向，對照“六個破除”查找問題不足，剖析深層原因，圍繞對標一流作書面述職發言。對標一流述職貫徹了改革創新、奮發有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創業的導向，發揮示范引領作用，形成干有動力、學有榜樣、追有目標的工作氛圍。
（三）學習先進典型。組織全體人員觀看學習了中科院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華在全省“改革創新、奮發有為”大討論首場先進典型報告會。觀看學習了長治市“改革創新、奮發有為”大討論報告會視頻。自行收看了中央網《大家》被黨中央、國務院授予“改革先鋒”稱號王選先進事跡。通過學習先進典型，使大家深切感受到了強烈的改革意識和創新理念，深切感受到了強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的為民意識和家國情懷，進一步堅定了改革創新再出發、奮發有為正當時的信心和決心。
（四）組織應知應會理論知識考試。組織全體人員參加黨的理論知識應知應會考試；
直屬支部書記參加了學校組織的支部書記理論考試，通過考試，進一步激發了廣大黨員學習“黨的政治理論知識”的積極性、主動性，鞏固了黨員對學習內容的理解和掌握，達到了以考促學、以學促做的效果，進一步鞏固大討論的成果。
（五）召開民主生活會和專題組織生活會。
請校領導副院長胡春香對我部2018年度民主生活會進行指導，在多次修改和充實材料，廣泛征集師生意見建議的基礎上召開了民主生活會和組織生活會，真正通過民主生活會統一全體黨員的認識，明確了工作的重點，找準了存在的突出問題，制定了解決問題的具體方案。在大討論過程中還召開了“肅清流毒”專題民主生活會，使大家對肅清流毒有了更全面的認識，對流毒的影響有了更清楚體會，改進的信心有了提高。
三、
結合2018年兩評估和巡視整改的工作任務，把大討論的要求在工作中貫徹下去，對巡視整改各項工作任務認真推進，將意識形態工作作為日常教學的重要任務，深入開展“師德自查”，以“立德管理”踐行“立德樹人”根本任務，通過把大討論與抓好正在做的事情統一起來，謀劃好2019年工作，扎實推進本部門各項工作的完成。
“大討論”活動中，師生對學校的認同感在增強，大家對學校的長遠發展和更好發展，積極獻言獻策，以主人翁的態度，關心學校的發展。尤其可喜的是我們的教職工能從自身的不足上找原因，不做旁觀者，能積極地從身邊事情做起，從自身能首先改善的工作做起，不斷提升教學水平，全面提高計算機教學部的各項工作。
根據校黨委關于召開改革創新、奮發有為大討論交流總結會的通知的要求，系黨總支在前期小結的基礎上，結合近一時期的實際工作，再次進行分析總結。
一、廣泛宣傳，扎實推進。
2.教工黨支部根據系總支的安排，組織全系教職員工，學習傳達山西省委、高校工委和校黨委關于大討論活動的有關精神，廣泛宣傳，動員教職員工解放思想，圍繞六個破解、六個著力、六個堅持，為生工系的創新發展，建言獻策。
3.學生黨支部組織學生黨員、預備黨員和班級團支部書記召開主題研討會，動員大學生積極參加大討論活動，為生工系的建設發展，建言獻策。
4.系總支組織教職工座談會，廣泛聽取大家的意見和建議。
5.系總支組織召開2018年度民主生活會，結合大討論、省委巡視反饋等要求，在校領導的指導下，開展嚴肅的批評與自我批評，對照檢查自身的問題，尋找改進辦法。
6.系總支組織開展我說你評--中層干部大討論活動，在校領導和校督導組的監督指導下，系領導依次發言，對照檢查，談心得講體會、談想法措施，現場師生表態發言，提出意見建議。
7.教工黨支部、學生黨支部組織生活會按時完成，同志們坦誠交流，圍繞大討論的主題，結合自己的實際，開展批評與自我批評。
8.教工黨支部組織全系教職員工，集體觀看大討論視頻，學習先進模范人物的事跡，談體會寫心得。
組織系學生會干部，召開師生座談會，聽取意見建議，并推進大討論對學生工作的改進。
10.開展談心談話活動，分別邀請資深教師和學生代表，征求意見，傾聽呼聲，解決問題。共征得教師意見13條、學生意見3條。
11.運用生物醫學工程系微信公眾號，結合專業特色，廣泛宣傳大討論的進展。
12.持續推進與澳瑞特公司就運動康復器械研制的合作，聯合研制的部分運動康復器械樣機將于5月23日，在上海參加中國國際體育用品博覽會(chinasportshow)，該會議是中國唯一的國家級、國際化、專業化的體育用品展會，是亞太區域規模最大、最權威的體育用品盛會，是全球體育品牌進入中國市場的捷徑，中國體育品牌向世界展示實力的重要窗口。
13.強化基層班級團支部的功能，在思想政治教育工作中，發揮基礎組織和同齡人的特殊作用，每月進行動態分析研判，推進學風建設和促進和諧穩定校園建設。
二、明確目標，不斷改進。
1.進一步加強黨組織的領導作用，系統地學習黨章黨規和系列講話精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，把好方向、掌握大局，理論聯系實際，大膽解放思想，勇于擔當作為。對標雙一流院校，對標身邊優秀典型代表，強化師德師風建設，虛心學習，不斷進步。
2.堅持民主集中制原則，科學決策。以立德樹人為根本，整合校內外資源優勢，深化教育教學改革，組建1--2個創新科研團隊，優化人才培養方案，提升專業特色，培養高質量的應用型人才。
3.探索專業發展方向，強化特色學科。為適應國家大健康發展的重大需求，以基層為重點，以改革創新為動力，找準本系的學科發展方向，凝練特色，結合大數據、人工智能等，在新工科的機遇下建設理、工、醫深度融合的區域領先的、特色鮮明的生物醫學工程系。如，探索康復器械工程方向3+1實踐人才培養，與大健康、人工智能相結合，打造與企業協同育人、自主研發的的模式，實現醫學物理方向4+3高層次聯合人才培養（理工院校+校本部+醫院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。
4.保持傳統優勢，打造特色品牌。把現有的傳統專業的比較優勢，轉化為特色品牌；
將科技競賽成果傳承接續，從專利申報逐步向自主知識產權產品的研制發展；
以康復器械產品為突破口，以醫學物理口袋實驗室為基礎，解決大型放療設備不進學校實驗室的難題，彌補虛擬仿真實驗的缺點，形成一些特色的教學實踐成果。
另一方面，謀劃省級、國家級科研項目和科研獎勵，以生工系整體作為一個團隊的力量來完成，攻堅克難，實現科研項目的零突破。
6.加強基層黨團組織建設，以師德師風引領學風的改善；
以課程思政，強化育人的功能；
以深化教育教學改革，培養高素質的人才；
以嚴謹的科研態度，展現黨員教師的群團形象。將思想政治工作貫穿于教育教學全過程，實現三全育人，需要多方位配合完成。
麻醉學系改革創新、奮發有為大討論工作總結2學院黨委關于全省改革創新、奮發有為大討論動員部署會召開后，麻醉學系迅速行動，召開會議、制定方案，要求全體干部教師要帶頭示范做表率，在抓好關鍵環節規定動作不走樣、堅持問題導向知行合一的前提下，結合麻醉學系的實際工作，推動大討論活動落地見效。現將活動總結如下：
1、統一思想，凝心聚力，以大討論為引領做好各項工作。通過開展改革創新、奮發有為大討論，麻醉學系落實省委要求、學院黨委的要求不走樣、扎實推進大討論，堅持問題導向不動搖、推動大討論見實效，咬定重點難點不放松、帶動整體工作上水平，久久為功不停步、確保大討論精神落地生根。真正經歷了一次學習的革命、思想的革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，感到了更有壓力、更有動力、更有激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立起了對標一流、奮勇爭先的姿態，加快了改革創新的步伐，推動了麻醉學系思想政治工作、教學、科研工作的進一步提升。廣大師生為我系和學校積極獻言獻策，共收集系內建議16條，收集整理學校存在問題1條。師生提出的建議和意見立足實際事關我系未來的發展建設，對我系下一步的改革發展起到積極的推動作用，為改革指明了方向。
2、找差距、求真經，在對標一流引進開放理念上再發力。大開放才能大發展，走出去才能走上去。在認真總結前些年選派教師外出學習進修經驗的基礎上，有計劃地組織好今年選派教師外出進修學習工作，不斷優化學習方案，改進學習方式，讓選派教師能夠對標國內麻醉學臨床和教學的先進理念和成功經驗，結合長治醫學院的實際，對標一流找問題、學方法、補短板、謀創新，不斷學先進、趕先進、超先進。從大處著眼，從細處入手，讓選派教師學有所獲，學以致用，為長治醫學院麻醉學系的事業發展注入活力。
3、補齊短板、強基固本，在科研工作的整體提升上持續發力。針對的大討論中教師提出麻醉學系沒有穩定的科研方向和研究平臺的問題，圍繞整體提升、全面進步的目標，以強化科研平臺建設為關鍵，以提升基本科研能力為手段，突出抓好各項科研任務落實落地。在大討論期間我們根據國內的智能化技術發展態勢，結合自身的優勢構建了腦電圖熵計算與麻醉深度、響應曲面模型與麻醉優化技術、藥代動力學與麻醉自動化控制3個試驗平臺。并對麻醉學系教師和研究生舉辦了3場科研平臺應用的講座。今年將有研究生在上述平臺開展科研工作。
4、針對問題，破解難題，創新學生實習新模式。針對近年來學生研究生考取率下滑、學生實習期間臨床實習與考研復習沖突的問題和學生畢業后還需經歷住院醫師規范化培訓階段的新變化。我們嘗試改變學生的臨床實習模式，實行以住院醫師規范化培訓為導向，構建bootcamp臨床實習體系。在不改變實習時間，不降低實習大綱要求的前提下，采用標準病人和典型病例對學生進行操作技能集中訓練，減少低水平的重復性勞動時間，同時由指定教師組織學生進行深化理論課學習，備考住培和研究生。方案公布后得到實習學生的強烈反應，今年將在附屬和平醫院試行。
5、突圍墻，破藩籬，加快與企業的科研合作和成果轉化。麻醉學系與駝人集團合作的新型電子鎮痛泵已準備臨床評價預試驗。血漿靶濃度控制鎮痛泵已完成藥代動力學控制算法設計，設計的控制程序已在上位機上演示成功。
大討論給了我們機遇和動力，我們將進一步發揚大討論精神，乘勢而上、奮力前行。但我們還應該清醒地認識到，六個破除六個著力六個堅持不可能畢其功于一役，教學水平的提升，科研工作的提升不會一步到位，麻醉學系開展的這些工作也只是建立了平臺，制定了方案，還需要在平臺上作研究，還需要對方案的實施進行檢驗和完善。我們一定按照省委和學院黨委的要求，通過大討論的成果推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，有效牽引全年麻醉學系的各項工作。以優異的成績慶祝新中國成立70周年。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇四
1.思想保守，改革意識不強。思想上保守，解決原后勤服務集團遺留問題不徹底，雖有改革意識，但破解后勤難題的自信心不足。
2.因循守舊，創新精神不足。只是強調了日常服務性保障工作，缺少廣納建議性的工作，班子成員年齡增大，大膽嘗試、創新工作的魄力不足。
3.自我滿足，服務理念不深。一年來，后勤改革創新工作上雖已起步，但對標對表一流大學后勤工作，差距很大，精細化管理、人性化服務不足，高質量的服務體系不健全。
4.隨遇而安，工作標桿不高。主動學習意識不強，理論不扎實，視野不開闊，工作體系不健全，班子沒有標桿、工作中沒樹立標桿，缺少向榜樣學習和樹立榜樣的工作。
5.慵懶散漫，工作作風不實。有著“守好攤子，過好日子”的想法，“講的是新話，走的是老路”作風，改革步伐較緩慢，過分強調后勤客觀條件影響日常工作的因素，對班子成員和員工在思想上、行動上慵懶散漫的態度重視不夠。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇五
為期四個月的“改革創新、奮發有為”大討論，推動了全市上下革故鼎新、奮起直追的思想覺醒，激活了廣大干部求真務實、擔當作為的奮斗熱情，釋放了經濟社會轉型發展、彎道超車的巨大潛能，帶來了積極變化，大討論的實踐正在轉化為推動改革發展的現實成效。
堅持“五個導向”推動大討論扎實開展。
堅持目標導向，著力在高位部署、穩步推進上下功夫。聚焦駱惠寧書記提出“六個新突破”的目標任務，進一步發揮在全省改革大局中的示范作用、創新驅動中的支撐作用、開放格局中的輻射作用、轉型發展中的龍頭作用、拓展新局面中的表率作用、干事創業中的模范作用。
堅持問題導向，著力在找準差距、補齊短板上下功夫。聚焦“六個破除”，深刻剖析存在問題，針對問題進行自我革命，刀刃向內、逐一破題，有針對性地解決問題。
堅持創新導向，著力在求新求變、創新驅動上下功夫。突出抓好以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。自覺站在全國、全省找坐標，用思想大解放，促進高質量發展。
堅持實踐導向，著力在激發活力、牽引帶動上下功夫。堅持以大討論牽引全年各項工作，與項目建設、科技創新、鄉村振興、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、人才引進、文明城市創建等重點工作結合起來，同向發力、同頻共振。
堅持開門導向，著力在廣泛參與、營造氛圍上下功夫。讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎。通過各類媒體、活動等渠道，發動廣大干部群眾為改革發展建言獻策，不斷擴大大討論的覆蓋面和影響力。
聚焦“八個一批”推進大討論取得實效。
深刻查擺一批自身存在的突出問題。堅持把活動成效體現在發現問題、正視問題、解決問題上。全市各級各部門黨委(黨組)以及9485個基層黨組織全部召開了組織生活會。積極對標一流，制定《大討論查擺問題、整改舉措及責任的清單》106個，市本級查擺問題9條，制定整改措施29條，各縣(市、區)各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條，進一步破除思想觀念的束縛。
明確樹立一批對標趕超的工作標桿。各級各部門召開對標一流述職評議會，認真梳理《對標一流整改提升清單》106個，市級制定下一步打算8條，推出舉措43條，各縣(市、區)各部門制定下一步打算555條，推出舉措1234條，進一步激發全市廣大干部對表對標，爭創一流的勁頭。
選樹宣傳一批事跡突出的先進典型。堅持典型引路、帶動，扎實開展各部門、各行業、各領域先進典型報告會。組織百名時代新人先進典型巡講團，分8個小組深入機關、企業、農村、學校、醫院等開展“改革創新、奮發有為”先進典型“百人百場百萬次”巡講，用時代新人的精神點亮城，進一步提振干事創業的精氣神。
部署推出一批改革發展的重大舉措。按照重點突破、鞏固提升、持續推進、部署推動“四個一批”，謀劃推進52項改革任務，承接落實國家、省級34項先行先試改革事項。嚴格落實市領導分工負責制，市委常委、副市長重點推進27項改革任務，爭取打造成標桿，充分發揮示范引領作用。10縣(市、區)均制定了年度重大改革安排或改革要點，共推出改革發展舉措461條，提出先行先試舉措101項，全市改革持續向縱深推進，進一步增強轉型發展的動力活力。
謀劃布局一批轉型綜改的重點項目。市委常委會、市政府常務會多次研究謀劃，確定建設項目800個，總投資11036億元，年度計劃投資1621億元。一季度地區生產總值同比增長9.2%，居全省第一，增速達到近四年來首季最高點;固定資產投資增長15.5%，名列全省前茅;工業增加值增長10.5%，連續15個月保持10%以上增速;一般公共預算收入增長13.6%，主要經濟指標穩步增長，順利實現首季“開門紅”，進一步鞏固持續向好的發展態勢。
集中辦理一批群眾期盼的民生實事。22個市直部門重點推進“九亂”治理、公共基礎設施建設等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個，提高民生工作的精準性、有效性。各縣(市、區)共辦理1334項民生實事，制定出臺專項文件辦法280個。深入開展“萬名干部入企進村服務”，全市1727名入企干部和2126名進村干部深入514戶企業和815個行政村開展入企進村服務。入企服務小組辦結各類涉企問題471個，辦結率99.58%;進村服務小組辦結各類涉農問題674個，辦結率37.34%。經濟轉型不斷提速，進一步提升人民群眾的獲得感。
征集梳理一批匯聚民智的“金點子”。積極發動廣大干部群眾共同參與大討論，征集有價值的意見建議近6000條。各縣(市、區)各部門共征集到廣大黨員干部群眾提出的意見建議94473條，一大批極具針對性、可行性、操作性的“金點子”被相關部門采納，進一步營造共謀發展的濃厚氛圍。
探索形成一批務實管用的長效機制。緊緊圍繞工業強市、人才興市、環境立市、創新驅動等重大戰略，出臺《xx市深化國企國資改革實施意見》《xx市鄉村振興戰略總體規劃(2018-2022年)》《xx市事業單位引進高層次人才實施辦法》等41個打基礎、管大局、利長遠的重大政策，各縣(市、區)各部門出臺148個重大政策文件，進一步深化大討論的豐碩成果。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇六
2月18日，我辦召開機關集中學習會議，全文傳達了省委大討論實施方案和省直工委關于機關黨支部、事業單位黨支部六個規定動作要求，觀看了習近平總書記視察山西視頻紀錄片。2月25日，所屬3個黨支部分別召開學習動員會，學習《中國共產黨支部工作條例(實行)》，對大討論進行再動員、再部署，與會黨員分別作了發言，對照“六個破除六個著力六個堅持”要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真交流了對改革發展的新認識、新體會，進一步統一了思想認識，明確了大討論的重要意義。3月4日，我辦召開機關集中學習會議，認真觀看了慶祝改革開放40周年大會電教片，深入學習領會習近平在大會上的講話精神，學習改革開放先鋒人物的典型事跡。參加學習人員均表示要通過學習，能更好把“改革創新奮發有為”大討論凝聚到思想認識上，落實到具體行動上，體現到工作實踐上。
3月11日下午，山西能源監管辦所屬3個黨支部分別召開了“改革創新、奮發有為”大討論專題組織生活會。各黨支部聚焦主題，重點圍繞“六個破除、六個著力解決、六個堅持”，組織所屬黨員逐一進行發言，開展批評和自我批評。大家結合工作實際及本職崗位履職情況，圍繞思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等方面進行深入查擺剖析突出問題，明確整改方向和措施，并互相指出問題、提出批評和建議。自我剖析針針見血、見人見事，相互批評推心置腹、開誠布公，組織生活會在嚴肅、認真、熱烈、坦誠的氛圍中進行，既起到了“紅紅臉”“出出汗”“排排毒”的效果，又達到了幫助同志，促進工作，維護團結的目的。
3月15日，山西能源監管辦召開“改革創新、奮發有為”中層干部大討論交流預備會。會議傳達學習了駱惠寧書記在三次述職評議會上的講話精神以及省直單位負責同志對標一流述職報告，明確了中層干部交流會的主題、任務和要求。3月18日召開“改革創新、奮發有為”大討論中層干部交流研討會。會議貫徹駱惠寧書記在三次述職評議會上講話精神，緊緊圍繞“六個破除六個著力六個堅持”要求，結合能源監管工作和本人崗位職責，對標一流，深刻剖析了個人在思想政治、業務能力、工作作風、擔當作為等方面存在的具體問題，也談到了今后的努力方向和下一步打算。各處主要負責人普遍談到，當前能源監管工作中改革意識、市場理念還不夠濃，沒有真正激發出活力;一致認為，改革要創新，要認識到目前缺乏創新的工作短板，還要認識到工作中的差距，要在比較中找差距，在和廣東、山東等先進省份的比較中尋找不足。副處級干部也誠懇發言，交流工作感悟，提出了真知灼見。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇七
緊緊圍繞“六個破除”進行深入研究和討論。2月12日，國貿公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿公司主辦，聯合國發機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經理王新照組織下一起觀看了全省“改革創新奮發有為”大討論報告會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續召開了“改革創新，奮發有為”大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效。化工公司韓淑萍同志提出了加強業務學習，為改革創新營造氛圍，強化責任意識,為改革創新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創新，在提高干部職工隊伍整體素質上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經理馮獻秋提出以大討論為契機，對照“六個破除”，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇八
我們要盡力在團員青年中營造大討論的熱烈氛圍。全校各級團組織要通過線下組織化動員和線上號召引領相結合的方式對本單位團員青年層層發動，使廣大團員青年了解大討論活動的目的、要求和內容，自覺參與討論活動主動融入青年，深入開展與團員青年面對面的學習討論活動。校院兩級團委負責人要走進團員青年群體，圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察山西重要講話精神、習近平總書記關于青年工作的重要思想的豐富內涵和實踐要求，至少牽頭開展1次"改革創新、奮發有為"特別主題團日活動，進一步深化團員青年對改革創新是必由之路的認識。
改革創新，奮發有為是我們這個時代的時機。我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接常態，在這個屬于奮斗者的時代，人人都有追夢的權利，人人都是夢想的制造者。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇九
這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學習貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。
做好新時代教育工作，必須全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于教育工作的重要論述，自覺用以指導實踐、推動工作。要深化學習，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要堅持學以致用、學用結合。要強化研究，充分發揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作的思想自覺和行動自覺。
二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創新，培育擔當民族復興大任的時代新人。
要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學生理論興趣的共鳴點，把黨的創新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育。
教學。
全過程，廣泛開展文明校園創建和“時代楷模”“最美人物”學習宣傳，大力繁榮校園文化。要嚴格落實意識形態工作責任制，增強陣地意識，抓好校園各類思想文化陣地管理。
三、
圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現代化，推動我省教育事業加快發展的濃厚輿論氛圍。
要大力宣傳黨和國家關于加快教育現代化、建設教育強國的戰略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關部門推動教育改革發展的進展和成效，加強對社會關注、群眾關切的教育熱點難點問題的輿論引導。要在全社會弘揚尊師重教優良傳統，營造尊重教師、關愛教師的良好風尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶祝活動主題，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現代化、推動我省教育事業加快發展的強大合力。
【篇二】。
大討論不是目的，目的是通過大討論，在新征途上，瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。各地各部門要提高政治站位，積極投身“改革創新、奮發有為”大討論，確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而帶動改革發展穩定和黨的建設各項工作，實現“六個新突破”，最終把全省黨員干部的積極性調動起來，把全省人民和市場主體的活力激發出來，整體帶動全省工作邁上新臺階。
要在重點領域和關鍵環節的改革上取得新突破。按照黨的十八屆三中全會部署改革任務的要求，多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，多抓有利于保持經濟健康發展和社會大局穩定的改革舉措，多抓有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，多抓對落實已出臺改革方案的評估問效。直擊問題要害，實現精確改革，繼續打硬仗，啃硬骨頭，既在面上著力解決影響和制約發展的體制機制障礙，又在點上作出可復制可推廣的具有山西特色的成功案例，進一步營造以改革促轉型、促民生、促社會治理、促黨建、促全面工作的濃厚氛圍。
要在激發全社會創新動力活力上取得新突破。牢固確立以今天的創新贏明天的發展的理念，圍繞“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標，出臺一批鼓勵創新支持創新的政策舉措。全方位培育創新生態，大力發展新動能，推動形成創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式，促進以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新，加快提升我省創新體系建設水平。
要在全方位擴大對外開放上取得新突破。樹立開放思維、全球視野，積極參與“一帶一路”建設，深度融入津京冀等國家重大戰略。加大招商引資、招才引智力度，大力提升開放型經濟規模和質量，培育開放型經濟新優勢，以大開放引領山西大發展。
要在運用市場理念拓寬發展路徑上取得新突破。進一步增強在市場競爭中展現本領、搶占先機、贏得發展的信心。積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場，善于圍繞市場需求推動發展，搶抓市場經濟條件下資源要素配置的無限商機。打造“六最”營商環境，讓各類市場主體在山西放心發展、健康發展。
要在抬升工作標桿提升工作質量上取得新突破。做到主動對標、積極超標、敢于立標，以開闊的胸襟和視野來確立發展坐標和路徑。對一流標準、練一流本領、創一流業績，努力創造更多走在前列的“山西模式”。
要在打造擔當作為勇當先鋒的干部隊伍上取得新突破。各級干部都要擔在關鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。提倡“一線工作法”，人要沉下去，事要扛起來。大力學習和弘揚右玉精神，樹立正確政績觀。
人勤春來早，功到秋華實。我們要按照省委部署，人人參與“改革創新、奮發有為”大討論，在改革創新中建功立業，以新姿態新擔當開創各項事業新局面，努力交出一份不負時代使命的優秀答卷。
【篇三】。
兩天來，我們認真觀看教學視頻，并聆聽學習了張書記動員輔導，李局長和鮑教授的精彩講授，受益匪淺，感悟頗深。
一、感悟改革精神，深刻理解改革開放是跨越發展的法寶和關鍵一招。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。十一屆三中全會開啟了我黨改革開放的歷史征程，撥亂反正，讓中國趕上時代，以改革開放推動中國特色社會主義事業不斷開創新局面。這是我們黨在國家面臨著內憂外困的歷史關頭作出的重大抉擇，也是必然選擇。40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。
改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記。
總結。
的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”40年的實踐充分證明，改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。
二、提高政治站位，努力成為學校醫學教育改革創新的領頭雁、排頭兵。
我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們要緊跟校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。
去年，我們第十黨支部進一步解放思想，調動黨員群眾積極性、主動性和創造性，根據學校《高水平研究教學型醫科大學建設方案》，對標國家一流醫學教育標準，找準問題，制定“具體施工圖”，相繼配套出臺本科教育改革實施意見和方案。
接下來，我們將要做好“施工隊長”，發揚“xx精神”，將“各大計劃”和“各大工程”進行精準施工。
（一）要“破除守舊”，善于創新。“破除因循守舊”的關鍵是創新。學校轉型發展，教育改革、科研成長、社會服務都離不開創新。幾年來，學校精準發力，進行了大膽的改革創新，育人環境得到進一步改善，學校整體科研水平提升迅猛。我校在新醫德教育模式探索、互聯網+大學生創新創業教育和esi數據排名等諸多方面均有所成就，并得到了社會各界的肯定，充分證明了創新是發展的第一動力。唯有創新才能發展。
要繼續改革課程體系，對內“打造金課”、淘汰水課”，對外引進國家精品課程；
要創新教育管理模式，推進“六卓越一拔尖”人才培養體系建設，鼓勵二級院系特色發展；
要繼續探索完善“新醫德”教育模式。
（二）要“破除封閉”，開放共贏。（即破除封閉狹隘、目光短淺、閉門造車觀念）。沒有全球視野、沒有開放思維，自我封閉，甚至閉門造車，則意味著落后。只有開放才能發展，只有合作才能共贏，有多大的眼光和視野就有多大的發展天地和發展機遇。學校六次黨代會后，加強合作意識、共贏理念，抓住機遇，破除封閉，突破壁壘，實現強強聯合，先后成立醫工聯合創新研究院、預防醫學科學院、與國內外多所大學簽署戰略合作協議。
而對內，我們更應打破處室、院系界限，破除各自為政思維，著力在科技創新、人才創新、制度創新等學校重點建設方面形成合力，形成創新源泉充分涌流的生動局面。
（三）要“破除自滿”，勇于突破。人自我滿足的話，就容易不求上進，坐吃山空。如果學校充滿自我滿足之風的話，則容易導致對內服務意識不強，對外夜郎自大。我們應當看到，產生自我滿足的思想根源是缺乏憂患意識、緊迫意識、警醒意識和使命意識。我們希望學校能高質量發展，就不能只滿足于當xx醫學教育的“領頭雁”，而是要放眼全國、放眼世界、放眼未來，設立高標桿，主動出擊，為健康衛生培養高素質人才，為經濟騰飛創新醫谷產業，爭當全國、甚至世界醫學教育和醫療產業的排頭兵。
更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。
我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；
要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！才可能迎頭趕上！才能實現xx人的xx夢！
把發展緊緊抓在“手”中，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功；
把名利遠遠拋在“身”后，看事業重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
二是要發揮以上率下、“領頭雁作用”。從嚴治黨不放松，反對形式主義、官僚主義，大力弘揚右玉精神，著力提高黨員干部政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，充分履行“兩個責任”。
三是要帶頭深入基層調查研究，踐行“一線工作法”，查擺問題、列問題清單，堅決杜絕“三不為”現象，扎實做好轉變作風和“放管服”工作，提升工作效率和服務水平。要充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
宏偉藍圖已經繪就，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。2019年是我校百年華誕之年，也是我校打好振興本科教育攻堅戰的關鍵之年。讓我們以改革創新、奮發有為的精神狀態，以一往無前的奮斗姿態去迎接挑戰，為實現xx人的xx夢譜寫新的篇章！
【篇四】。
為期兩天的“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統一部署的《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。
在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。
總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合“兩轉”基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優異的成績迎接新中國成立70周年。
這次大討論圍繞“改革創新、奮發有為”主題，重點聚焦以下六個方面：
（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發展戰略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發展的思路和步伐，為學校快速發展貢獻力量。
愛崗愛患者愛同事”，2018年是口腔醫院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。“山西省第一次口腔健康流行病學調查”我院組建的35人口腔流調隊，他們在工作中體現出的“愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作、細致高效”的流調精神，已經樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為“服務創新年”，從頂層設計策劃，醫護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數量、規模、理念、方法、形式和內容等方面進行創新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫院打造整體品牌效應。創新黨建工作形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用已經凸顯出來。但是，我們在人才創新、科技創新、體制創新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫院的快速發展。
（三）破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統本行業標桿單位的聯系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續深入。
（四）破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫學院校的任務不僅僅是培養高質量醫學人才，還應該要提高站位，應該為山西經濟社會發展做貢獻，應該要有產業化的優秀的產品產出才可能真正達到轉型發展。我們應該跳出專業知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創新。
（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業發展大敵，應該瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。”作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。
（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。
通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”
搭建高水平學科發展平臺，為一流人才創造有利條件；
關注管理隊伍的建設（管理機制完善）：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室（包括學科）、醫院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫學院的發展也迎來了史無前例的發展機遇，我們要對標對表，努力建設區域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫院，為學校的兩個一百名發展目標增磚添瓦做出貢獻。
我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們只要齊心協力，學習和弘揚右玉精神，改革創新，奮發有為，就一定會向黨和人民，向學校和學院交出合格的答卷的。
【篇五】。
2月18日，山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。駱惠寧在講話中指出，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。
教育是國之大計、黨之大計，關乎千家萬戶。隨著生活水平的不斷提高，人們對于教育的要求也越來越高，過去人們想的是有學上，現在人們想的是“上好學”。何為“好學”？一流的教學設施設備，一流的教育思想理念，一流的教師隊伍，一流的教學質量。面對老百姓的需求，我們必須要培養更多師德高尚、業務精湛的優秀教師，建設更多現代化的、充滿活力的學校，培養更多具有社會主義核心價值觀的合格公民。辦讓人民滿意的教育不是一句空話，不是喊出來的，需要我們教育人用不懈努力“干出來”。
我們要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，以習近平總書記重要講話精神為引領，每位教師要結合工作實際，積極投身于本次大討論活動，迎難而上，敢于擔當，自上而下一盤棋，圍繞大討論主題，認真對照“六個破除、六個著力、六個堅持”，進行反思和總結，重點找準僵化保守、因循守舊，封閉狹隘，自我滿足，隨遇而安，慵懶散漫等制約教育發展問題的突出表現。在工作中實實在在的開展一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。
改革的號角再次吹響，關鍵在于每位同志的實干，以實干贏得機遇，以實干開創事業，以實干促進發展，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，在新的歷史起點上推進教育改革開放再出發，凝心聚力、勇于擔當、創新發展，加快解決中央關心、百姓關切、社會關注的教育問題，努力展現教育戰線新氣象、實現教育工作新作為，把新時代教育改革開放不斷推向前進，以新時代新擔當新作為來譜寫教育新篇章。
【篇六】。
開展“改革創新、奮發有為”大討論是省委著眼全面拓展改革發展新局面的重要部署,是市委持續深化“大討論大學習大實踐”活動的重要遵循，是縣委統籌推進“1285”戰略布局的動力引擎。作為大討論的參與者和推動者，我們要精準聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的任務要求，找準自身定位，對標對表先進，進一步解放思想、轉變觀念，改革創新、奮發有為，引深開展大討論。解放思想促推思想改革走在前。思想是行為的先知，思想就是力量源泉。只有不斷推動思想再解放，才有能力做到改革創新、奮發有為。我們要積極查找問題的“坑”，努力補齊短的“洞”，奮力揮舞創新的“鋤頭”，撒進奮發的“種子”，真正讓大討論的會議精神在芮城落地生根、開花結果。實踐上要瞄準更高目標，攀登更高山峰。要重點抓好10個關鍵環節，努力在大討論中，先行先試、敢闖敢干、能干會干、實干真干，確保在“六個破除、六個著力、六個堅持”上取得實效，實現“六個新突破”，匯聚起追夢奮斗、振興崛起的正能量，作出應有貢獻。要依靠“清單工作法、一線工作法、群眾工作法”等有效方法，把各項工作做嚴、做實、做細、做精，做到順天時、順民意、順規律、順大勢，以廉法自律的工作作風做好改革事，以堅定不移的理想信念走穩開放路，以爭先創優的膽識打出創新牌，切實激發改革創新新動能、奮發有為精氣神。
【篇七】。
尊敬的各位領導。
大家好：
“改革創新，奮發有為”大討論活動開展以來，我們都在思考我為改革創新能做什么？現結合政工工作實際，著重從以下三方面入手：
一、創新學習方式，提高政治站位。
督促各位注冊“學習強國”平臺，并堅持每天上網學習。由于“學習強國”平臺涉及新聞、新思想、時政、法治等內容，所以只要堅持每天學習，相信我們的綜合素質都能提高，相信我們都能適應習近平新時代中國特色社會主義新思想的要求。
二、創新“一網通一次辦”平臺的注冊運用方式。
如何提高“一網通一次辦”平臺的實名注冊率和辦結率呢？通過找電信部門，大型企業等人員集中的單位進行批量注冊，這樣可以進一步提升服務群眾、服務發展的整體效能，讓群眾切實感受到公安改革及服務升級帶來的實惠。這是需要我們大家共同創新的課題。
三、創新“考核機制”。
根據局黨委安排，結合“改革創新、奮發有為”大討論活動，我局擬制定全年考核方案，按照破案追逃、掃黑除惡、黃賭毒爆、國保維穩等重點工作、信息上報、專項行動等進行月排名月通報。
相信，2019年通過大家的學習創新、思想革創新、工作創新，會不斷增強改革不能落后的信念，增強勇于擔當作為的自覺，增強執法公正，服務人民的理念，讓我們以優異用自己的實際行動譜寫新時代交城公安工作的新篇章。
不謀而合的知音！
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇十
各位領導，同志們，風雷激蕩，春潮涌動。走進新時代，我們重任在肩，建設大運城，我們奮發有為！聽了劉書記的動員講話，我們精神振奮，備受鼓舞。作為師范院校，在這次大討論中，我們決心做到以下三點：
一是提高政治站位，堅決把思想和行動統一到省委和市委要求上來。劉書記講，“改革創新、奮發有為”大討論是推動運城發展的重大機遇，是進一步解放思想、激勵干部擔當作為的重大平臺，是推動改革創新的重要舉措。我們認為，這也是促進運城師專發展的重大機遇，是激勵師專黨員干部擔當作為的重要手段，更是推動建設一流幸福師專的重要舉措。因此，我們將把大討論作為本學期學校頭號工程，充分發揮師專人特別能戰斗的優良傳統，以踏石留痕、抓鐵有印的態度，確保大討論活動在運城師專取得實實在在的成效。
二是堅持問題導向，找準制約學校發展的重點問題和突出表現。我們將緊扣大討論主題，認真對照“六個破除”，圍繞市委提出的“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”總要求，結合學校黨委提出的十大提升工程總任務，認真進行反思和總結，重點找準師專黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約師專發展問題上的突出表現，通過支部黨員民主生活會，組織大家認真對照反思，解決問題，推動師專黨員干部群眾在思想認識上有新的提高，讓“我們都是師專人，要為師專作貢獻”成為全體師生的共識和干事創業的動力。
三是突出黨建引領，發揮黨員的先鋒模范作用。在大討論中，我們的班子成員將人人包聯支部，個個一線督促，既是指揮員，更是戰斗員，確保各支部全力抓緊抓實大討論。同時，支部通過組織黨員教學大賽、黨員名師工作室成效展示、黨員輔導員技能大賽等，促進黨員政治素質、業務素質大提高。以飽滿的激情和昂揚的斗志，團結帶領群眾深入開展大討論，推動我校各項工作再上新臺階。我們相信，在市委堅強領導下，通過“改革創新、奮發有為”大討論，師專黨員干部群眾一定會和全市人民一樣，改革創新的活力會進一步激發，奮發有為的干勁會進一步增強，“走進新時代，建設大運城”的成果會更加豐碩。心得體會4按照區委“改革創新、奮發有為”大討論領導組安排，為充分發揮先進典型在基層的榜樣帶頭作用，3月4日，我區先進典型巡講團一行來到光社街道開展“改革創新、奮發有為”時代新人說巡講活動。
xx路小食品市場商戶、城北熱力職工、光社街道各社區居民共計70余人到現場聆聽了巡講。前來宣講三位同志分別是：榮獲全國最美志愿者、未成年人思想道德先進個人的匯豐司法所所長趙xx、獲得xx市“時代新人說”大型講述活動第二季尖草坪賽區二等獎的尖草坪區培智學校特殊教育老師郭xx，尖草坪區“時代新人？最美人物”獲得者匯豐街道槐園社區黨支部書記兼主任呂xx。三位講述者結合自身經歷把故事娓娓道來，帶領大家進入他們的精神世界，為在場的所有聽眾奉上了一道豐盛的思想教育大餐，在場的觀眾無不振奮，無不感動。
這次巡講真正起到了先進典型的示范引領和榜樣帶動作用，弘揚了正能量、提振了精氣神，為光社街道“改革創新、奮發有為”大討論活動增強了內力、激發了活力。為全街上下營造了干事創業、向善向上、追求卓越、崇尚一流的濃厚氛圍，激發了光社街道在改革創新中搶抓市場機遇、勇闖市場干勁、營造“六最營商環境”的動力，更為光社街道助力“三區戰略”和實現“強富美旺”尖草坪傳遞了巨大的`精神力量。在今后的工作中，光社街道要樹立“實字當頭、干字為先”的工作作風，將思想和行動統一到省、市、區委的部署要求上來，向先進學習、向典型看齊，思想引領時代、奮斗成就夢想。
光社街道將以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，進行一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。堅持問題導向、目標導向、實踐導向，不斷推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、市場再擴大、工作再抓實、標準再提高。激發起全街上下改革創新、激情拼闖、奮發有為、干事創業的強大合力，以“四抓四保”和“五個年”建設為抓手，擔當作為、奮力前行，為推動“三區戰略”的實施和實現“強富美旺”北部新城目標作出積極貢獻，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇十一
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。十一屆三中全會開啟了我黨改革開放的歷史征程，撥亂反正，讓中國趕上時代，以改革開放推動中國特色社會主義事業不斷開創新局面。這是我們黨在國家面臨著內憂外困的歷史關頭作出的重大抉擇，也是必然選擇。
40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。
改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”
我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們學校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。
習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”正如張俊龍書記在“建設高水平研究教學型醫科大學動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業高效會干；更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。
我們要充分認清“不進是退、慢進也是退”的現實，發揮“事在人為”的韌勁！要將一流意識、一流標準、一流目標，真正內化于心、外化于行，融入日常、貫穿始終，融入到黨建工作中去；我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！
------口腔1602孫玉輝。
secondone。
今天，口腔醫學系學生黨支部帶著我們觀看學習了“改革創新，奮發有為”首場報告會中科院楊建華報告視頻。
報告會上，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華通過深圳先進技術研究院的建設歷程，講述了深圳創新基因成就先進院高速發展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術格局形成、領導班子建設和隊伍建設是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經驗，讓我受益匪淺，讓我進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴經驗，但是現在我們正如習近平總書記所指出的那樣，改革發展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。
大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。觀看了報告視頻，我更加堅定了勇立潮頭、銳意開拓、爭先進位的信心和力量。作為一名醫學生，我有如下心得體會：
一是要圍繞黨支部作出的一系列重大決策部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，認真學習，進一步打開思想解放大門，從大討論中學思路、找措施、改作風，激發出改革創新的新動能，激發出奮發有為的精氣神，以大討論新成效推動自身的全面發展，努力成為一名優秀的醫學生。
三是突出問題導向，按照大討論總體要求，深入查明自身學習工作中存在的突出問題，認真反思，整理出改進措施，在大討論的浪潮里使自己變得更加優秀。
四是要鞏固提升、創新奮斗，自己在學習中要緊密聯系實踐，注重平時的實驗課和醫院見習，努力成為一名優秀的實用型醫學人才，為以后服務更多的患者打下堅實的基礎。
通過這次的報告視頻，我感受到了老師對我們的關心和鼓舞，同時也感到了身上壓力和責任，作為一名大學生，我們一定會全面落實學校的要求，活學活用，真聽真信，勤于學習，勇于優秀，敢于綻放。
------口腔1601賈卓軒。
lastone。
魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的。”在這個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應當具備的素質。盡管我們的能力十分有限，但我們仍然十分愿意貢獻自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國家建設需要的有用人才。作為一名醫學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規律。古往今來凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練和艱苦環境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應該自覺到基層一線去發揮我們的才能，到艱苦的環境里去經受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。
第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,多做關系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應盡的責任和義務，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發展社會主義和諧人際關系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量。”這是胡總書記對我們的四點希望。
第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯系起來，塑造“知行統。
一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統一”式和道德人格緊密結合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業基礎知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發展經濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”因此作為一名長治醫學院的醫學生，我們要立足現在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫學院的美好未來！
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇十二
2020年是建國70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是山西省在“兩轉”基礎上拓展新局面的攻堅之年。開展“改革創新，奮發有為”大討論，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西攻堅克難、奮發進取的決心。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，學習、實踐、創新、擔當四個要素是有機統一、不可分割的整體。其中，學習是基礎，實踐是途徑，創新是要求，擔當是覺悟。我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接有風有雨的常態，在爬坡過坎、跋山涉水中摸索新規律、凝聚新動力，始終做到奮發有為、銳意進取。
明確任務，才能有的放矢;把握要求，才能科學有序。準確把握好大討論的總體要求和主要任務，結合實際找差距、補短板、明目標、定措施、抓落實、確保大討論能夠高標準推進，高質量進行，不走過場，取得預期效果。
在這個屬于奮斗著的時代，人人都有追夢的權力，人人也都是夢想的筑造者。不馳于空想，不騖于虛聲，在奔跑中奮力追夢，做時代的追夢人，勇擔責任，改革創新，奮發有為。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇十三
今年，在新中國成立70周年之際，也正是全面建成小康社會的關鍵之年。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開，省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途。同樣，在中國（太原）煤炭交易中心，我們親切稱之為“交易中心”的大家庭里，改革、創新、發展也在主任王宇魁的指導下悄然拉開了序幕，漸漸地，這幾個詞在這初春萬物復蘇的時節猶如春雨一般慢慢浸潤入我們普通員工的心田，成為了一股股意念，擰成一股繩，讓我們為之激情澎湃，為之發奮努力，“改革創新、奮發有為”！
按照省委統一安排部署，機關黨委組織我們全體支部書記和支委開展了“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓，邀請省直機關工委余國琦書記，對省委“改革創新、奮發有為”大討論方案進行了詳細解讀，觀看了《慶祝改革開放40周年大會》、《總書記在山西》、全體觀看了全省“改革創新、奮發有為”大討論首場先進典型報告會等視頻，深入學習了《中國共產黨支部工作條例》、省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神，還組織開展了專題討論和提問解答。非常有幸，作為研發中心黨支部的一名黨員，我還在中心機關黨委的組織下前往參加了“全省‘改革創新、奮發有為’大討論省直工委系統先進典型報告會”。在多次的學習討論中，在聆聽先進典型的報告會中，我深深被觸動了，對標先進，發現自己還有那么多的不足，沉心學習，才發現自己還有那么多事情得做，在成為一名優秀的共產黨員的路上我義無反顧努力向前奔跑，但距離終點還有很遠。
中國人民解放軍航天員大隊特級航天員景海鵬，深圳市政府黨組成員、前海深港合作區管理局局長杜鵬，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華，太鋼集團黨委書記、董事長高祥明、“改革先鋒”稱號獲得者、基層社會治理創新優秀民警代表邱娥國，我省發改委黨組書記、主任姜四清，省委政法委執法檢查處、法官檢察官遴選懲戒工作處處長孫朝暉，山西省歌舞劇院有限公司副經理劉波，這些在各行各業綻放光芒的改革者們有受到中央表彰的改革先鋒，有引領發達地區重點領域改革和科技創新的先進典型，也有推動我省國企改革發展的優秀代表，都在各自工作崗位，為推動改革開放作出了杰出貢獻，發揮了示范帶動作用。
“改革先鋒”邱娥國掛著滿身的獎章，但卻謙虛地說“人民警察來自人民，人民警察為了人民”，把自己的本職永遠工作放在第一位，近20年間，他在平凡的崗位上默默無聞地工作，永遠把“五心”（工作要有足人心、處理問題要恭心、為人明服務要真心、金錢面前不動心、老百姓平安記在心）真正放在他的心間。
今天的中國已成為經濟總量僅次于美國的第二大經濟體；
今天的中華民族比歷史上任何時期都更接近于偉大復興的中國夢。但是，長久的發展還需要我們這寫后輩們繼續的不斷努力，前輩們的方式方法需要我們不斷的發展創新，先輩們的事業需要我們繼續的奮發努力，為我們深愛的祖國，為我們的黨的不斷發展迸發出新的活力而不斷努力。
那些心懷人民,永遠嚴格要求自己，永遠腳踏實地,高風亮節的前輩們，無時無刻不激勵著我，促我前行。下一步，我要以這次大討論為起點，按照要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，扎扎實實從身邊做起，用對工作的高度熱情和極強的責任心，踐行“改革創新，奮發有為”的誓言，努力爭做一名優秀的共產黨員，在交易中心新的發展思路的指導下，解放思想、改革創新，轉變觀念、更新理念，圍繞新思路、新理念、新路徑，開拓進取、奮發有為，在平凡的崗位上展現自我，以優異成績向新中國成立70周年獻禮，讓青春在奮斗中閃光！
【篇二】。
思想再解放、改革再深入、創新再發力。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，吹響了我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的進軍號。
“改革創新、奮發有為”大討論是山西省委面對新時代新要求，審時度勢作出的重大部署，是山西改革開放再出發的莊嚴宣示，非常必要、正當其時。開展好“改革創新、奮發有為”大討論，是學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的關鍵舉措，是貫徹落實省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神的現實需要，是推動黨建工作提質增效和交易中心振興發展的具體行動。我緊緊圍繞中心機關黨委部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，利用中心黨組學習、支部學習和個人自學，深入對照“六個著力”“六個堅持”，以更加精準的問題導向，更加昂揚的奮斗姿態，把握關鍵環節，扎扎實實開展好大討論活動，結合實際對標先進找差距、補短板、抓落實、求實效，在改革中擔當，在創新中作為，確保高標準、高質量完成大討論各項工作任務，進而帶動各項工作，實現“六個新突破”。
改革創新需要我們具有敢于擔當的意識、主動擔當的勇氣、能夠擔當的信心、善于擔當的能力和積極擔當的行動。記得2016年8月我剛剛進入會議中心，適逢2016太原能源低碳發展論壇籌備期間，我有幸負責這場國家級的論壇的同聲傳譯工作，我深知同傳好壞對國際會議和活動的成功至關重要，初出茅廬的我不敢有一絲懈怠。當時離開會的時間不足10天，而我剛剛從學校步入工作的崗位，對會議的概念幾乎為零。這么重要的會議，是領導相信了我，是同事們鼓勵了我，給了我勇于擔當的勇氣和能量，時間緊任務重，在短時間內篩選出資質較好的4家同傳公司進行詢價比價后，我連夜趕赴北京考察了解北京傳神語聯網網絡科技股份有限公司的情況和口碑，經過反反復復的對接、不斷細化，最終確保了同傳設備準時保障和翻譯效果,順利完成工作任務。
改革創新天地廣，奮發有為正當時。通過一次次“改革創新、奮發有為”大討論活動，我感到自己不僅在理論知識上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”。既增強了作為一名黨員的使命感與責任感，也增強了推動中心發展的事業心和進取心。我將認真。
總結。
所學所得，對照自身現狀、對照工作要求，找準切入點，切實把大討論成果轉化為推動工作的實際舉措，以更大的決心破除思想禁錮，激發工作活力，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力提升各項工作能力，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
【篇三】。
馬燈、賬本、算盤和硯臺，長袍、瓜皮帽，眼鏡背后深邃的目光流露著晉商睿智的光茫……每次經過交易大廳前的那尊晉商雕塑我都會駐足凝望，仿佛聽到了幾百年前的那一夜，清脆的算盤聲敲碎了夜的寧靜，伴隨著茶馬古道上的陣陣駝鈴，縱橫天下500年的山西商人雄居中華，縱橫歐亞，將匯通天下的夢想用飽含開拓進取、堅韌頑強的筆墨載入厚重的中華商貿發展史冊。
汾河水靜靜地流淌，訴說著山西老醯兒輝煌的過往。
“哥哥你走西口，小妹妹我實在難留……”一曲汗水和淚水交織的悲歌的背后，敘述著辛酸凄楚的往事，掩飾不了故土難離的感傷。
太行山高，呂梁巍峨，阻隔著山西與外界的交流互通，幾千年來的農耕文明造就了這一方人的勤儉和質樸，也把僵化和固執植根于心底。
1978年12月18日的十一屆三中全會是建國以來黨和國家歷史上的一次偉大轉折，從此，拉開了改革開放的序幕。這股改革的春風吹遍了大江南北，吹遍了三晉大地，山西這片熱土重新煥發出了生機。
新的時代，新的夢想，十九大的召開承載了億萬人民的光榮夢想，復興征途路漫漫，如今鏗鏘再啟程。山西綜改示范區的設立，能源革命排頭兵的戰略部署，能源輸出轉向能源服務輸出的歷史躍進……“改革創新，奮發有為”正成為這個時代你我最值得銘記的主題。
我們煤炭交易中心緊跟山西改革開放的腳步再出發，心是篤定的，但也有許多的不容易，政策性紅利的消失，煤炭消費趨勢的下降以及來自同行的競爭，我們面臨著嚴峻的發展形勢和諸多的挑戰。
是的，這些的確需要勇氣去面對，改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。敢于直面考驗，承受沖擊，這不是小說中的英雄故事，這是交易中心每一位干部職工用雙手、頭腦和汗水編織美好未來的生活狀態。行走在交易中心改革創新的路上，與一個個這樣的你不期而遇。我們眺望海港，滿載貨物的商船由于你的準確出單按時駛離港灣，我們走入站臺，萬噸班列在你精心維護的大數據平臺上蓄勢待發，我們凝眸辦公室，你雙手如梭指尖在鍵盤上如行云流水，我們走進廠區、礦區，你把臟、苦、累全部置之腦后……我們看見一個個這樣的你，在交易中心平凡的崗位上奮發，將激情化為光和熱，化作對未來的期許，化作全國一流現代化能源服務平臺舉目奪目的光彩！
【篇四】。
國家之所重者人才也。目前是改革開放再出發的關鍵時期，山西比任何時候都更渴望人才。全省“三晉英才”支持計劃的實施，禮敬廣大優秀人才，是尊崇和厚待人才的開端，是激勵見賢思齊、學比趕超，激發人才成長的內生動力，更是“改革創新、奮發有為”大討論的重要環節。
不思紡績之辛苦，就不知創業營生之艱辛。在研究的過程中，要不斷地尊崇規律，發現人才，挖掘人才，培養人才，用好人才，激勵科研人員把論文寫在廣袤的大地上。
鼓勵人才不斷創新。《大學》中的“茍日新，日日新，又日新”，意思是要天天除舊更新，不間斷地更新又更新，蘊藏著積極創新、不斷變革的精神。學術研究的生命力就在于這種不斷創新的活力，如果思想僵化，缺乏創造性，就難以取得學術上的進步。要保證哲學社會科學工作的人才投入，用制度和機制進一步激發社科工作者研究工作的創新創造活力。
激勵人才發揮作用。要深入實施哲學社會科學創新工程和人才工程，尊重、信任和關懷各類人才，建立更為靈活的人才管理機制，強化分配激勵，充分調動其積極性，讓科技人員和創新人才得到合理回報。要為人才成長提供良好的工作條件和職業空間，幫助他們實現個人目標。用事業激勵，做到事業留人并獲得成就感。既用事業激發其創新勇氣和毅力，也要重視必要的物質激勵，讓他們感受到職業和努力帶來的尊嚴和幸福。這次我得以入選，更加感到沉甸甸的責任。下一步，要以問題為導向，以創新的思維去破解難題，出更多更好的精品。
【篇五】。
2018年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委七屆四次全會暨經濟工作會議、市委七屆五次全會的決策部署，積極開展“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動，強力推動各項改革落地落實，取得了明顯成效，全市一大批改革躋身全省乃至全國“第一方陣”。
雖然我們取得了一些成績，但對照省委“改革創新、奮發有為”大討論活動聚焦的六個方面問題，對標先進地區，全面深化改革工作還有很大差距。一是在改革創新意識上還有差距。一些涉改單位，思想不解放，視眼不開闊，瞻前顧后，怕出錯怕擔責，不敢大膽闖、大膽試，缺乏用改革創新精神開展工作。二是在謀劃改革能力上還有差距。專業素質不高，研究問題不深，牽頭單位作用發揮不充分，安排部署改革“上下一般粗”，可操作性不強，缺乏用創新思維謀劃改革。三是在統籌改革力度上還有差距。統籌力度不夠，協調推動不足，改革政策不到位，部門間形不成合力，缺乏用實招硬招解決改革過程中存在的問題。四是在提升改革標準上還有差距。對標一流的意識不強，調查研究不深刻，督辦成效不明顯，發現問題多，跟蹤落實少，缺乏用一流標準提升工作的質量。
借勢“改革創新、奮發有為”大討論活動，我們要切實增強改革開放再出發的思想自覺、行動自覺和政治自覺，與“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動結合起來，在三個方面狠下功夫。一要在高起點謀劃改革上狠下功夫。進一步解放思想，大膽先行先試，制定改革方案，既要對標中央、省委要求，又要緊密結合xx實際，務實、管用。“凡全國已經有地方實施的政策，都可拿來使用，不需報批和報告”。二要在高質量推動改革上狠下功夫。進一步完善清單制、臺賬制、承諾制、督察制、考核制“五項制度”，尤其是各級黨政主要負責同志，要做到“四個親自”，即重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，精準有效推進各項改革順利進行。三要在高標準驗收改革上狠下功夫。進一步創新改革事項考核評估的方式方法，加強重大改革事項的督察問效，對標學習外地引進第三方機構開展督察評價的工作機制，針對一部分重大改革事項，特別是民生改革事項，開展社會滿意度、認可度測評，切實提高人民群眾的幸福感、獲得感和對改革的認同感。
【篇六】。
“我為改革創新做什么”大家談活動是“改革創新、奮發有為”大討論的具體延伸，也是對大討論一個明確的思考，從思想上深刻認識我省在“兩轉”基礎上全面拓展的新局面，并且能夠真正落實到解放思想、更新觀念、促進發展的重要實踐上來。
認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真學習并宣傳有關農村政策法規制度和中央、省、市、縣、鄉脫貧攻堅會議精神。團結村兩委、包村干部和駐村工作隊的同志，主動深入群眾，走訪入戶，通過調查研究，詳細掌握村里有關的各項基本情況和貧困戶家庭情況，履行農村第一書記的職責，做好自己的本職工作。
其次，要全面系統的學習省委在大討論中相關的文件精神，不斷提高自身履行黨建工作的能力和水平。同時通過“三會一課”制度、“兩學一做”活動、“3+x”主題黨日等多種最基礎、最根本、最關鍵的黨員學習教育活動，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、紀念改革開放40周年重要講話精神，做好農村黨支部的陣地建設和黨建工作，使黨員加強責任感和使命感，起到黨員的先鋒模范帶頭作用。
完全反駁不了作者的觀點啊。
改革創新奮發有為大討論工作總結（匯總14篇）篇十四
我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。
改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。
當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。
建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展;建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平;建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。