領導現場發言稿（專業15篇）

發言稿可以幫助我們更好地組織語言，確保自己在演講中不會迷失重點。如果你正在為發言稿的寫作而苦惱，不妨借鑒以下范文，或許能夠給你帶來一些啟發。

領導現場發言稿（專業15篇）篇一

尊敬的各位領導、各位嘉賓朋友、全體員工：

大家晚上好！

首先我對一直以來關心和支持大石代公司發展的各界領導、各位朋友和各位合作伙伴表示誠摯的謝意！感謝您們！向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位將士們，向現在還奮戰在工作崗位上還沒回來和我們團聚的前線戰士們，向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及每一位家屬，表示衷心的感謝！謝謝你們！大家辛苦了！

為了弘揚團隊精神，傳承優良作風，表彰優秀員工，我們評選出了一批“優秀先進個人”，他們為公司的發展默默地奉獻，他們的敬業精神值得讓大家學習，讓我們以先進為榜樣，團結奮斗，銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀！其實還有許多優秀員工這次沒有當選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脫穎而出，成為公司的驕傲！

回顧20xx，這一年將無愧地載入我們大時代的發展史冊，這是值得我們欣喜和反思的一年，雖然我們搶抓機遇，乘勢而上，取得了一定的成績，但是同時我們也清醒地認識到，我們還有許多的不足點，公司內部還存在著很多有待解決的問題，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，提高自身綜合素質，勇于創新，以適應行業發展的需要。

展望20xx年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待著我們，建立大石代倉庫、和品牌全球化將成為公司20xx年的發展重點！我們真誠期待各界領導、各位朋友、各位合作伙伴給予我們更多的關注和支持，給予我們更多鼓勵，讓我們一起齊心協力、努力奮進，再創輝煌！一起迎接更加美好的明天！

在這新春佳節到來之際，我代表大石代公司向在座的各位領導、各位來賓朋友和各位同仁表示節日的祝賀！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

領導現場發言稿（專業15篇）篇二

尊敬的各位來賓：

大家好！

今天我由衷地開心和激動，因為我終于結婚了。一時間縱有千言萬語卻不知從何說起，但我知道，這萬語千言最終只能匯聚成兩個字，那就是“感謝”。

首先要感謝在座的各位朋友在這個美好的周末，特意前來為我和xxx的愛情做一個重要的見證，沒有你們，也就沒有這場，讓我和我妻子終生難忘的婚禮。

其次，還要感謝xxx的父母，我想對您二老說，您二老把手上唯一的一顆掌上明珠交付給我這個年輕人保管，謝謝你們的信任，我也絕對不會辜負你們的信任，但我要說，我可能這輩子也無法讓您的女兒成為世界上最富有的女人，但我會用我的生命使她成為世界上最幸福的女人。

最后，我要感謝在我身邊的這位在我看來是世界上最漂亮的女人。昨天上了一夜的網，網上說現在世界上男性人口是29億8千萬，我竟然有幸的得到了這29億8千萬分之一的機會成為xxx的丈夫，29億8千萬分之一的機會相當于，一個人中50xxxx的彩票連中一個月，但我覺得今生能和xxx在一起，是多少個50xxxx都無法比擬的。所以我想說，xxx謝謝你，謝謝你答應嫁給我這個初出茅廬、涉世未深的毛頭小子。

但是此時此刻，我的心里卻有一絲深深的對你愧疚，因為我一直都沒有告訴你，再認識你之前和認識你之后，我還一直深深的'愛著另一個女人，并且就算你我的婚姻，也無法阻擋我日夜對她的思念，那個女人也來到了婚禮現場，她就是，我的媽媽。媽，謝謝您，謝謝您在28年前做出了一個改變了您一生的決定，您不惜用您的靚麗青春和婀娜身姿，把一個生命帶到了這個世界，讓他學知識，教他學做人，讓他體會到世界上最無私的愛，給了他世界上最溫暖的家。您告訴他做人要老實，您告訴他家的重要，可是這個小生命時常惹禍，惹您生氣，讓您為他二十幾年來掛肚牽腸。幾年前父親的過世，更是讓我體會到您在我生命的重要，我也不會忘記我們在大洋的兩岸，度過的那幾千個思念得日日夜夜。現在，我想說，媽，辛苦您了，咱家好了，兒子長大了，兒子結婚了。您可以放心和高興吧，我很幸福，因為我遇上了這世界兩位最最善良美麗女人。(掌聲該起了)。

當然了，由于這是我第一次婚禮，第一次主持并領導這樣的活動，因此，我們難免在思想上存在著落后，在行動上存在著單一，在政治上存在著失誤，但我一定會徹底貫徹領會領導的精神和指示，盡自己最大的能力來圓滿的完成本次婚禮，務必要探索出一條改革之路，并且要完善使我們第一次的婚姻成為典范，為第二次第三次打下基礎。

最后，不忘一句老話，粗茶淡飯，吃好喝好！

領導現場發言稿（專業15篇）篇三

各位領導、各位嘉賓、各位同事：

大家下午好！

今天，我很榮幸被授予公司20名優秀員工的榮譽稱號，并代表全體優秀員工發表獲獎感言。首先，向各位領導和同事表示誠摯的感謝。

同時，感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培，感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合，感謝公司全體員工的認可。謝謝你們！

在這一年里，我們和所有員工一起，在不同的崗位上努力工作，為x公司的發展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制；無論是現場調試還是電氣安裝；無論是倉庫管理還是機加工；無論在顯微鏡下還是在反應釜里，所有的員工都被留下了硬水。

公司成立之初，我有幸加入這個團隊。這幾年，我沒有為公司做出很大的貢獻，也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作，盡最大努力盡快完成每一項任務，總結自己的經驗，從中吸取教訓，在失敗中成長。

被選為優秀員工讓我們感到自豪和光榮，這證實了我們工作的進步和成就。同時，它也是一種動力，促使我們越來越努力，把每件事都做得更好，因為公司創造更大的效益。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

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領導現場發言稿（專業15篇）篇四

大家上午好！今天市實驗幼兒園一片熱鬧的.景象，處處充滿著歡樂祥和，大家歡聚一堂，一起慶祝孩子們的節日。在此，我代表市教育局向市實驗幼兒園的小朋友致以節日的問候！向為幼兒健康成長、默默奉獻的廣大教師及關心支持幼兒教育事業的各界人士致以親切的慰問和衷心的感謝！

近年來，xx市委、市政府始終把發展學前教育作為民生之基，牢牢把握中央和省強促學前教育發展的機遇，按照“規劃先行、門檻準入、星級管理、提高質量”的原則，高標準投入、高質量建設、高水平管理，構建起覆蓋城鄉、布局合理、均衡優質的現代公共服務體系。20xx年的三年間，市鄉兩級財政累計投入上億元，教育部門對上爭取專項資金2317萬元，新建、改擴建幼兒園232處，實現了鄉鎮中心園全覆蓋。目前，全市247處幼兒園中，省級十佳園1處、省級實驗園1處、省級示范園20處、泰安市規范化幼兒園94處，xx市五星級幼兒園20處、四星級44處、三星級50處、二星級54處、一星級79處，幼教事業走在了泰安乃至全省前列。尤其是市實驗幼兒園作為我市幼教事業的龍頭和窗口，積極貫徹市教育局“幸福教育工程”建設《“和美校園”品質教育的實施意見》，積極探索“生活教育”課程，按照“安全是保障、管理是基礎、教師是根本、課程是抓手、環境是亮點”的總體思路，以“健體、啟智、養徳、潤美”為教育目標，扎實開展“和美幼兒園建設年”活動，為幼兒學習生活、健康成長提供了良好場所，先后榮獲省級十佳幼兒園、學生喜歡的幼兒園、教育工作先進單位，王霞、田園園兩名教師分別榮獲省優質課一、三等獎。

市實驗幼兒園辦園正規，管理科學，設施齊全，環境優美，師資力量雄厚，特色教育活動——《城鄉“手拉手”，殷殷幼教情》城鄉幫扶活動紀實，榮獲xx省特色教育活動一等獎，在xx幼教事業發展中發揮了巨大的輻射作用和引領作用，得到了省、市各級領導和廣大家長的充分肯定和高度評價。這些成績的取得，充分證明了市實驗幼兒園全體教職員工是一支素質全面、作風扎實、開拓進取的過硬隊伍。作為幼兒園教師，你們愛崗敬業，勤奮工作，把自己的智慧和才華奉獻給了孩子，為孩子們的健康快樂成長做出了貢獻，受到了社會的尊重。為xx的幼教教育發展做出了積極地貢獻。

小朋友們，今天是你們的節日，希望你們在市實驗幼兒園健康的成長，快樂的學習，度過一個美好、快樂的童年。

領導現場發言稿（專業15篇）篇五

同志們：

大家好！

大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰斗在生產第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“20xx年度上半年質量及安全文明工程樣板現場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的`工作，在楊康總經理的正確領導下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經理直接指揮下，按照公司領導的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創造性地開展工作，不負所托地順利完成一個個目標任務。致使和黃目前的工程業績呈現出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16—19號樓工程項目部，在生產總施工鄭俊英的直接管理下，充分發揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現出豐富的施工經驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現出“和黃人”的良好精神風貌和精于施工的專業水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優質、高效、安全、文明”的經營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優秀管理團隊。

下面，我就本次現場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。

我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學經驗，學技術，學亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認為鄭俊英總工的經驗發言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責任感。這就是最大的差距。

我們在座的項目負責人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學習、不組織教育培訓，不組織qc組技術攻關，工作老套套，沒有創新意識，不能解決施工難題和不能組織復雜條件施工。這就是最根本的原因。現在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現象發生。

我們現在大大小小的項目加起來有十個之多，工作進展都在全面推進，但多數情況不如人意。北海項目部的工作進展有值得表揚的地方，上個月底我和楊康專程去視察一遍，視察情況已經以文件形式進行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。我們更應借這種難得的學習機會，要多看、多問、多學、多記，看看文明施工現場布置情況；問問質量管理措施辦法；學學成本控制方法，記住先進經驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。

我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執行。

第一，嚴格履職，增強工作責任感。

質量是企業的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務必將這種理念根植于心，把質量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優質、高效、安全、文明。

第二，按規章制度辦事，提高執行力，令行禁止。我記得上半年親手

簽發了20多份文件，根據檢查發現，各部門執行情況很差，有的甚至一直都放在私人郵箱里，更談不上傳達貫徹了。其中有的是專門針對項目部而發，是指令性文件，是指導和規范項目部開展具體工作的。過去的事既往不就，從現在起，在大宗材料的采購、驗收、發放等方面不照章辦事的，甚至暗箱操作和先斬后奏的，無論是誰，從嚴追究，嚴罰不貸，絕不姑息養奸，連同項目部主要負責人一并追究；性質嚴重或違規金額5萬以上的，將直接移送公安機關并保留追究其經濟責任的權利。

第三，鉆研業務知識，提高工作效率，增強管理能力。

嫻熟過硬的專業知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負責人，大多文化程度不高，更需要學習專業工程技術和工程管理方面的專業知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導下屬工作，進而提高整體工作效能。

第四，學恒大先進做法，不斷補充完善合同內容，并搞好合同審查管理工作。恒大是我們的戰略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學習借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準備，拿出應對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。

第五，認真學習恒大20xx年第100、101、102、106號文件精神，深入探討如何爭取恒大關于加快工程結算以及關于給予主體施工單位重大獎勵的相對應的實施步驟和方案。各項目部要依據恒大的有關文件精神，必須按恒大集團的月進度要求制定出嚴密而又切實可行的進度計劃，完成工程進度，以爭取恒大集團的進度獎勵。各項目部要以工程進度為主軸，在保證質量、安全的前提下，全力以赴保進度。恒大又重申簽證管理相關規定，經營部和項目部要嚴格按照遵照執行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發揮出應有的作用，既要進行指導監督，又要搞好服務保障。

諸位，愿我們以這次現場會為契機，把握難得的發展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協力，共創互利雙贏的大好局面。

領導現場發言稿（專業15篇）篇六

同志們：

今天我們利用一下午的時間，對今年全縣9個鄉鎮的新建項目進行了現場觀摩。今天觀摩的項目，都是各鄉鎮精挑細選的，代表了今年以來各鄉鎮乃至全縣項目建設的最高水平。其中河北萬鋼汽車配件項目，是近年來我縣引進的投資規模最大、科技水平最高的部件生產項目;再有瑞強五金管束項目，是一家外資合作項目，它的引進建設，確保了上半年我縣利用外資任務的如期完成。可以說，今年以來，各鄉鎮在項目建設和招商引資上，確實下了不少功夫，也取得了一定的工作效果。但總體上看，仍然有三個問題比較突出：一是新上超億元大項目少。今天觀摩的這11個重點項目，絕大多數是投資幾千萬元的，真正投資超億元的項目只有3個，更別說5億、10億的大項目了。從全市今年以來的項目建設情況看，一些縣市在大項目建設上勢頭十分強勁。特別是最近一個時期，一些縣市先后舉行了重點項目集中開工儀式，像青縣集中開工13個重點項目，其中投資超5億元的4個;東光開工10個項目，其中2個項目投資超過20億元;黃驊開工20個項目，其中3個項目投資超過10億元，最大的一個投資高達40億元。而我們4月份集中開工的的15個重點項目，投資最大的不過3.6億元，相比之下，差距十分明顯。二是外聯招商工作力度小。周邊一些縣市之所以接二連三地新上大項目，關鍵還是外聯招商力度大。今天我們觀摩的11個項目中，只有萬鋼汽車配件、瑞強五金管束兩個外引項目，其余都是縣內技改擴規項目，這說明我們兩個并重的項目建設思路沒有真正落到實處。本篇文章來自資料管理下載。反過來，看看獻縣、東光、鹽山等發展基礎和我們差不多的縣，近幾年卻接連引進投資幾個億甚至十幾億的大項目，尤其是獻縣今年又引進了投資18億元的奧聯玻璃項目，而且是世界500強企業投資的。這說明什么?說明我們在對外招商上辦法不跟人家多，力度不如人家大，有的領導干部打心眼里不愿意甚至不想出去跑項目。三是項目建設進度慢。這一點，從固定資產投資就可以看得出來。截至4月底，全縣固定資產投資完成13.4億元，同比增長35.8%，比去年同期下降了15.2個百分點，在全市的位次，也由去年同期的第5下滑到今年的第11。為什么出現這樣的結果?就是因為我們新上項目少、投資規模小、建設進度慢。當前5月份快要結束了，而我們有的項目，連廠房還沒有建成，有的甚至還在進行基礎施工。如果這樣下去，上半年幾項主要經濟指標，無論是絕對值還是增幅肯定都要下滑，甚至直接影響全年任務目標的圓滿完成。

出現上述問題的原因很多，我想主要原因還是廣大黨員干部特別是主要領導同志，沒有真正把項目建設放在心上，沒有把招商引資作為首要任務來抓。當前，鄉鎮黨委換屆已經完成，各鄉鎮黨委班子成員基本配齊，下一步必須在項目建設和招商引資上多動腦子、多想辦法，盡快見到成效。實事求是地講，在招商引資競爭日益激烈的大背景下，要想引進大項目、好項目確實不容易，但人家能引得進來，我們為什么不能?關鍵還是一個工作態度、工作責任問題。對此，各鄉鎮、相關部門要認真反思，真正從思想深處找找原因，切實增強工作責任感和緊迫感，下大力抓好項目建設和招商引資，再次掀起全縣項目建設和招商引資工作新高潮。具體來講，要重點抓好以下幾項工作：

一、強化危機意識，全力引上大項目。通過全縣上下的共同努力，近幾年我縣經濟得到了較快發展，財政收入始終保持每年六、七千萬元甚至近億元的增長速度，但與跨越發展的目標要求相比，與先進縣市強勁的發展態勢相比，我們的發展速度還不夠快，經濟總量還不夠大，最突出的就是缺乏像東光華戈、青縣小洋人這樣頂天立地的大企業、大項目，這是制約我縣經濟快速發展的軟肋。另外，前段時間省發改委對省重點項目的申報標準又進行了調整，要求高科技項目投資要超過3億元，機械制造項目要超過5億元，其他產業項目要達到10億元。可以說，無論是周邊縣市的發展態勢，還是發改部門的門檻限制，都迫使我們必須引上幾個投資超5億、超10億的大項目。對此，各鄉鎮、各部門要高度重視，以更大的決心和力度，投入到項目建設和招商引資工作中來。一要下大力抓好在建項目。分包縣級領導和責任單位一把手要切實負起責任，經常性地深入分包項目現場，了解項目進度，加強調度協調，幫助解決項目建設中的困難和問題。國土、住建、發改等部門，要樹立全局觀念，強化服務意識，全方位地為項目建設搞好服務。二要加快企業技改擴規。經過近幾年的扶持引導，惠邦、南風、機械、鐵路信號等一批骨干企業先后進行了技改擴規，完成了二次創業。下一步，各鄉鎮要對轄區內的中小企業進行一次篩查，從中挑選一批市場前景好、發展潛力大的成長型企業，引導他們增加資金投入，加快技改擴規。同時，要抓住國家推出創業板、鼓勵企業上市融資的機遇，引導縣內規模企業包裝上市，拓寬融資渠道，加快擴張步伐，這是當前破解融資難題、加快企業發展最直接、最有效的途徑。三要集中開展招商活動。近年來，隨著京津冀經濟圈的加速融合、秦唐滄發展規劃上升為國家戰略，特別是京津地區包括濱海新區、渤海新區的快速發展，為我們對接京津、加快發展帶來了難得機遇。陳全國省長在全省開放工作會議上指出，河北真正意義上的對接京津，甚至借助京津承接南資北移的大好機遇終于來了。為此，各鄉鎮要立即行動起來，對本鄉鎮在外人脈關系、客戶資源進行認真梳理，有針對性地制定外出招商方案，確定招商目標和外聯項目，由黨政一把手帶隊，主動走出去，動用一切資源，利用一切關系，加強與京津地區企業、集團的聯系，挖掘項目信息，搜集招商線索，哪怕有一點機會、一絲希望，也要抓住不放，緊追不舍，力爭引進一批投資較大的產業支撐項目。

二、加強園區建設，破解項目用地難題。近年來，國家耕地保護政策持續加強，并不斷加大違法占地查處力度，加之我縣建設用地存量不足，致使項目建設用地日趨緊張。就目前來講，要破解項目用地難題，最直接、最有效的方法就是加快省級經濟開發區申報，利用省級開發區的優惠政策，解決新上項目的用地問題。具體工作中，要把握好三點：一要全力做好省級經濟開發區的批復認定工作。前段時間，我們順利通過了省商務廳組織的省級經濟開發區初步驗收，總體效果不錯。下一步，商務、國土、住建、工業區管委會等部門，要趁熱打鐵，嚴格按照省考核組的要求，進一步細化完善工業區土地使用規劃和建設規劃，加大聯系跑辦力度，爭取經濟開發區盡快得到批復認定。二要加快烏馬營工業區建設。隨著邯黃鐵路修建、衡港高速立項以及104國道改建等重點工程的啟動實施，烏馬營工業區的區位交通優勢日益凸顯，發展潛力十分巨大，很有可能成為將來振興xx經濟的強力引擎。下一步，要在抓好城東工業區建設的同時，全力抓好烏馬營工業區建設。在硬件上，嚴格按照總體規劃設計，高標準推進園區道路、350kv變電站、供排水管網、通訊寬帶等配套設施建設，合理布局企業項目，統一廠房建設標準，搞好園區綠化亮化，在最短時間內搭建起烏馬營工業區的框架雛形。在軟件上，由工業區管委會牽頭，組織發改、國土、財稅部門，結合外地先進經驗，著手制定工業區優惠政策，對入園項目在手續辦理、土地征用、利稅上繳等實行一條龍服務，真正形成洼地效應，最大程度地吸引項目入駐。三要動員新上項目入駐園區。近幾年來，為破解項目用地難題，我們實行了飛地政策，要求不管哪個鄉鎮，凡是投資3000萬元以上的項目，一律安排到城東或烏馬營工業區，目的就是引導項目入駐園區，壯大園區經濟。但從目前情況看，仍有一些投資相對較大、發展前景較好的項目選擇在村里發展。像今天觀摩的11個項目中就有7個建在村里，不僅發展空間受限，而且村里交通閉塞，很大程度上制約了企業發展壯大。在此，我再強調一下，今后凡是投資5000萬元以上的項目，要全部入園。這方面，各鄉鎮要切實發揮引導作用，認真做好動員工作，積極向企業宣傳工業區的政策優勢，引導企業準確把握國家土地政策，自覺自愿入駐園區，爭取利用3-5年的時間，把烏馬營工業區打造成全縣新的經濟增長極。

三、落實責任，加大工作推進力度。全縣項目招商工作是否能夠取得成效，關鍵在于嚴明責任，抓好落實。一要強化工作責任。各鄉鎮一把手要切實負起責任，結合工作實際，認真研究確定下步招商工作思路，制定具體推進措施，嚴格落實項目分包責任制，將所有在建、謀劃項目，逐一分包給班子成員，明確具體責任人，確定進度目標和完成時限，切實把任務指標落實到人頭，把各項舉措落實到具體工作中，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作氛圍。二要嚴格執行相關制度。要繼續實行縣級領導分包重點項目和周匯報、周調度制度，分包重點項目的縣級領導，要真正深入基層一線，主動加強與項目責任單位的聯系，隨時掌握項目進度，破解梗阻問題，確保重點項目順利推進。本篇文章來自資料管理下載。縣委、政府兩辦督查室要搞好跟蹤督導，每半月將各鄉鎮項目謀劃、跑辦及建設情況進行全縣通報，看看哪個鄉鎮進度快，哪位分包領導作風實，哪個重點項目建設的好。三要嚴格考核獎懲。年初，我們就項目招商工作，給每個鄉鎮和相關部門都定了任務，并且制定了嚴格的考核獎懲辦法。前段時間，縣考核辦又對各鄉鎮項目建設情況進行了摸底登記。年底，縣委、政府將嚴格按照既定任務目標，對各單位項目招商工作進行考核獎懲，對完成任務好的鄉鎮、部門，大張旗鼓進行表彰;對工作拖拉、進度緩慢的，堅決實行一票否決。在這個問題上，縣委、政府絕不含糊，政策怎么定的就怎么執行。目的就是通過嚴格考核，調動各級干部抓項目、跑招商的積極性，推動我縣項目建設和招商引資工作再上新臺階、實現新突破。

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領導現場發言稿（專業15篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同行：

大家好！

今天非常感謝邢臺建工集團的領導給我們提供一個相互交流與學習的機會，在此，請允許我代表本項目的所有施工人員對大家的到來表示熱烈的歡迎！并向長期以來關心和支持我們的邢臺建工集團的朋友表示衷心的感謝！

本次觀摩現場會定在錦繡鵬城項目施工現場，體現了各位領導對該項目的重視與肯定，我們深感榮幸。他既是錦繡鵬城項目形象的展示，也是同各位同行的經驗交流，我們希望通過此次觀摩，使大家進一步加深對錦繡鵬城項目的了解，我們也希望各位同行在觀摩活動中，能多提寶貴意見，我們將虛心聽取并認真改進。

下面，我就本工程的概況及在項目管理上的一些做法作簡短的介紹。

錦繡鵬城項目占地面積68404平方米、總建筑面積409792平方米。其中：16棟住宅297959平方米，商業17426平方米，地庫88827平方米，地下儲藏室5580平方米，。分別有建工集團施工1#、2#、5#、6#、8#、9#、12#、14#、15#、15a#、16#；邢臺利城公司施工3#、4#、10#；邢臺和歌山公司施工7#、11#、13#。

錦繡鵬城項目是邢臺市的重點工程，也是邢臺市的民心工程，為了讓老百姓住上放心房，我們突出“優質、快速、環保、安全、文明”的理念，以創建市文明工地為目標，力求為政府和百姓交上一份滿意的答卷；該項目自20xx年2月13日項目啟動以來在思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致，早開局、早部署，明確工作重點，協調施工處力量，有序有度抓緊展開施工準備。緊緊圍繞項目的總體部署和目標任務，做到統籌安排，狠抓落實，迎接新的挑戰。

在施工過程堅持高標準管理、高質量施工，確保做到安全達標、質量可靠、綠色環保的創優工程。確立了“三創一化”的施工理念，即“創新、創優、創綠和信息化”現場管理指導方針。

1、加強工程質量管理：我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念，強化質量管理，提高工程質量管理水平，在質量管理過程中，嚴格按照設計要求及各種規范施工，實行工程質量責任制，做好施工前的技術交底工作，明確質量標準和要求，做好質量通病預防工作，制定管理措施，做好每道工序質量的控制，要求各施工隊必須做好質量自檢工作，項目部做好施工全過程的監督檢查工作，在自檢合格后報監理單位進行檢驗，不斷提高工程質量。

2、強化工程安全管理：施工現場統一布置、統一劃分為

生活區、綠化區、施工區、辦公區等，車輛沖洗臺、降水防塵措施設置齊全。提高了施工現場的窗口形象，將文明施工提升到了一個新的層次，八月份由揚塵辦對市區在建項目檢查評比中綜合考評第一名。為了貫徹執行安全施工管理，實施工程安全技術措施，建立健全安全施工管理機制，堅持管施工必須管安全的原則，安全與施工矛盾時，施工必須服從安全，建立安全施工教育制度，嚴格落實施工設計和施工方案中安全技術措施，確保施工安全。

3、爭創優質工程：強化質量意識，嚴格執行質量驗收標準，強化內部質量管理控制，使工程管理秩序化、規范化，確保工程施工一次性驗收合格率100%，按照項目質量標準及合同的質量要求，抓住事前、事中、事后控制的三個階段，項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責，合理科學組織施工，努力爭取錦繡鵬城項目創建優質工程。

4、抓好項目建設：在項目部的各項工作中，不斷增強員工的政治意識，大局意識，責任意識，使整體素質和凝聚力得到顯著提高，堅持公司的利益高于一切。

以上幾點是我們的一些粗淺的認識和幾項不成熟的做法，

我覺得要是一個企業又好又快的發展，離不開各位的大力支持和幫助，離不開一個團結向上、用心謀事、用力做事的務實的項目團隊。在今后的施工中，力爭實現“干一項工程、樹一面旗幟、拓一方市場、鑄一座豐碑”，為建筑行業進入規范化管理時代而全力以赴！

以上是我的介紹，不當之處請多指正，謝謝大家！

領導現場發言稿（專業15篇）篇八

同志們：

全國無障礙建設現場交流會的召開，及時、交流、學習各地在開展創建全國無障礙建設城市工作中的經驗、做法，分析存在的困難和問題，深入研討并部署下一階段創建全國無障礙建設城市工作，必將有力地促進全國的無障礙建設事業，全面提升我國無障礙建設水平。剛才仇部長做了一個很重要的講話。長期以來，住房和城鄉建設部及相關部委、各地政府、相關部門為推進無障礙建設做了大量卓有成效的工作。借此機會，我代表中國殘聯和廣大殘疾人向為無障礙建設付出辛勤努力的各級政府、各有關部門表示崇高的敬意和衷心的感謝!

無障礙環境，是方便殘疾人、老年人、傷病人、婦女兒童等特殊群體和全社會成員出行、參與社會生活的重要條件。加強無障礙環境建設，是現代化城市建設的需要，是社會文明進步的重要標志。近些年來，這一理念已為各級黨委、政府和社會各界所普遍接受。

20xx年以來，各地特別是100個創建全國無障礙建設城市，按照國務院批轉的《中國殘疾人事業“十一五”發展綱要》、住房和城鄉建設部等13個部委制定的《無障礙建設“十一五”實施方案》及住房和城鄉建設部、民政部、中國殘聯、全國老齡辦《關于開展創建全國無障礙建設城市工作的通知》(建標?20xx?261號)的要求，依據四部委制定的《創建全國無障礙建設城市工作標準》，結合本地實際，積極開展創建工作。各地紛紛成立無障礙領導小組、出臺法規、規章和規范性文件、建立健全工作機制、制定規劃、投入經費、組織實施、加強宣傳，全面、系統地開展無障礙建設。經過兩年多的努力，目前已取得了可喜的階段性成果。特別是不久前，舉世矚目的北京20xx年奧運會、殘奧會圓滿落下帷幕。北京市奧運場館、奧運村、機場、地鐵等公共交通、長城、故宮等文物古跡、賓館、飯店等公共建筑高質量、高標準的無障礙設施和服務，給全世界留下了深刻印象。既為奧運會、殘奧會的成功舉辦、實現兩個奧運同樣精彩的目標做出了突出貢獻，也為今后一個時期在更高的起點上推進無障礙建設奠定了良好的基礎。這次會上，我們將交流分享北京等城市推進無障礙建設的經驗，相信會對大家有所啟發。

同時也應該看到，雖然經過多年的努力，我國的無障礙建設具備了一定基礎，但與廣大殘疾人、老年人、傷病人、婦女兒童等特殊群體的需求還不相適應，與全面建設小康社會和建設和諧社會的目標還存在很大差距。全社會的無障礙意識有待進一步提高;無障礙建設發展還不平衡;大多數城市的無障礙設施還未形成系統;舊有城市道路、公共建筑和居住建筑、公共交通無障礙改造任務相當繁重;信息交流無障礙工作還比較薄弱;無障礙設施管理也有待進一步加強。

黨中央、國務院高度重視無障礙建設工作。20xx年3月28日，中共中央、國務院下發的《關于促進殘疾人事業發展的意見》(中發?20xx?7號)，對加快無障礙建設和改造提出了明確具體的要求。20xx年4月24日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議修訂的《殘疾人保障法》，將“無障礙環境”作為獨立的一章進行了詳細規定。20xx年6月26日，十一屆全國人大會第三次會議批準了《殘疾人權利公約》，標志著我國將正式履行公約規定的各項義務，而無障礙是公約的重要內容之一。這些政策、法律的實施，為我國無障礙建設發展提供了難得的機遇，同時也提出了新的、更高的要求。全面推進無障礙環境建設，做好全國無障礙建設城市創建工作，把我國的無障礙建設提升到更高的水平，是貫徹落實中央7號文件精神、履行《殘疾人保障法》、《殘疾人權利公約》規定義務的必然要求，是堅持以人為本、落實科學發展觀的具體體現和和諧社會建設的重要內容，更是廣大殘疾人、老年人等特殊群體的迫切愿望。

同志們，20xx年即將過去，距“十一五”結束還有兩年。是執行《無障礙建設“十一五”實施方案》、創建全國無障礙建設城市工作最為關鍵的一年，成效如何將直接關系“十一五”任務目標能否如期實現。20，中國殘聯將配合住房和城鄉建設部等部委開展中期抽查工作，加強對地方創建工作的指導，還將啟動《無障礙建設條例》的制定工作，為依法開展無障礙建設提供保障。各地要積極貫徹落實此次會議精神，切實加大創建全國無障礙建設城市工作力度，對照工作標準，切實分解落實任務。各級殘聯要充分發揮殘疾人代表、服務組織的作用，切實從建設和諧社會、維護殘疾人權益的高度，積極向政府、有關部門反映殘疾人的無障礙需求，及時提出合理化建議，加強無障礙宣傳，配合政府、有關部門做好創建全國無障礙建設城市相關工作。

同志們，讓我們以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀、發揚人道主義精神，開拓進取、扎實工作，積極做好全國無障礙建設城市創建工作，為全面完成《中國殘疾人事業“十一五”發展綱要》提出的各項任務，為在“十一五”末初步形成我國城市無障礙化基本格局的目標，為給包括殘疾人在內的所有社會成員營造一個更加美好的無障礙社會生活環境而努力奮斗!

謝謝大家!

領導現場發言稿（專業15篇）篇九

領導現場發言稿（專業15篇）篇十

一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。

以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定。

領導現場發言稿（專業15篇）篇十一

尊敬的各位領導、老師，學員同志們：

大家好！

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經三個月的時間，已經圓滿的完成跟崗培訓任務。

此次送外培訓的9個檢修專業的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優秀的企業文化，融入了地鐵工作者的工作環境中，提高了專業水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

一、送外培訓情況。

此次培訓大家學習態度非常端正，順利的通過了結業考核，并取得了較為優異的成績，考核平均分都在85~90分！經過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業管理，回去后，要根據我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：

1、領導重視，關懷備至。

集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節之際，雖然身處異鄉的你們沒有回到故鄉，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節，歡聚一堂，讓大家感受到了節日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節送上了月餅等中秋禮物。

2、領隊負責，組織有力。

此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業組織開展專題匯報，對學員提出專業性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。

3、員工上進，積極熱情。

本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。

業知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業所必備的專業技能，更重要的是養成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節來臨之時，在有限的時間和經費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協助檢修完成了策劃組、節目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點希望和要求。

這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。

1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。

學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經濟社會，面對快速發展的城市軌道，面對復雜多變的工作環境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。

2、學以致用，堅持理論聯系實際。

學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業技能應用到工作崗位上。各專業要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。

3、開拓創新，不斷探索專業技能。

才能進一步提高自己的業務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。

三、表示感謝和祝福。

此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！

有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！

最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！

領導現場發言稿（專業15篇）篇十二

親愛的各位同事：

大家好！

企業發展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個員工都是我們企業重要的組成一員，正是因為有你們的存在我們的企業才能夠不斷的前進和發展，現在市場競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續奮斗不斷提升。

為了讓我們企業具有活力和不同的一面，我們內部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠不要忘記憂患意識，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領先其他企業公司，我們就需要付出更多的汗水。

現在取得的成績，或許值得驕傲，但是同樣也值得警惕，因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力，你們必須要不斷的前進，只有走在前面的人才能夠看到更好的未來，我們公司實行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優異的人才留下，同樣也有一部分人離開。

很多人覺得這樣工作壓力很大，但是如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但是在害自己更是在損害公司的發展，公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時代就會拋棄我們。

當我們企業因為不夠努力而倒閉，大家也會因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現在付出的汗水雖然多，但是我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度，但是這只是我們前進的一個小起點，還有更長的路我們還需要走。

我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因為取得一點成績就驕傲自滿，不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關鍵，也是我希望每一個員工需要保持的基本品德，或許我們會很累，或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔，因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。

工作就要具備較強的競爭力，就必須要學會去競爭，去戰勝擋在道路上的.阻礙，任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進，彼此互補，這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠不要忘記，想要不被超越，就要繼續超越過去。

謝謝大家！

領導現場發言稿（專業15篇）篇十三

各位領導、各位來賓、朋友們：

大家好！

今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。

隨著煙臺經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。

為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！

最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。

現在，我宣布：福道家園項目正式開盤！

領導現場發言稿（專業15篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！

今日，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意！

本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建筑設計，可謂主題、資料、需求相符；而在我市大力推進旅游經濟發展的今日，亦可謂天時、地利、人和兼備。

未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設**業的各類項目，也期望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。

最終，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福！多謝！

領導現場發言稿（專業15篇）篇十五

尊敬的各位領導、朋友們：

大家早上好！隨著學院團委“雷鋒服務活動”的啟動，我院青年志愿者協會在積極響應學院團委的號召，完善青年志愿者機構設置，強化制度建設，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，推進青年志愿者活動,也為了進一步弘揚雷鋒精神，倡導時代新風，不斷擴大我院青年志愿者在社會上的影響，在3月雷鋒月來臨之際，學院團委決定在福利院開展志愿活動。并在福利院建立長期的服務基地。

在這春雨綿綿的季節里，志愿者們能在不受客觀環境的影響下，不怕苦，不怕累，堅守職責，盡心盡力，這是雷鋒精神的真實寫照，傳承我國無私奉獻、樂于助人的優良傳統。它贏得了社會各界人士的好評，提高了我院的聲譽。踐行了2007年的評估工作，為我院構建和諧文明的校園添了一塊基石。

望我們的志愿者們在活動的過程當中，要注意自己的形象，不要做有損學校聲譽的事；各成員之間要密切配合，工作中遇到問題要相互幫助；要以百般的愛心和耐心奉獻給老人和孩子們。

我殷切的希望雷鋒精神永遠長青，最后預祝此次的掛牌儀式取得圓滿成功，祝福大家身體健康！

我的講話到此完畢，謝謝大家！