通過寫心得體會，我們可以發現自己在學習和工作中的成長和進步，增加自信心，激發積極向上的心態。小編整理了一些優秀的心得體會樣例，供大家參考學習，希望能夠對大家的寫作有所啟發。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇一
從教16年來，自認為對教材有了很好的把握，所以做事有些心浮氣躁，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節，無論以后是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。
（2）樹立危機感和緊迫感。
人生活的太安逸就會失去自我，失去奮斗的_，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做、怕做，習慣于循規蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感，要敢于做事，特別是遇到新分給的任務和工作要敢于去挑戰，主動迎接，不要想到自己不會做，而應該想辦法該怎么去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成為一名職業化的教師。
（3）海納百川的心態。
地球上千千萬萬的人做人做事，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，說明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。這一點，尤其對單位的領導至關重要，要容得下每一位員工，不能吹毛求疵。
（4）在成事的前提下不出事。
這句話讓我領會得尤其深刻，我們在做任何事的前提下都是要保_不出事，特別是針對我們的學校教學，面對的是一群未成年人，他們是每個家庭的未來，所以安全一直是教學活動中的重中之重，一定要保障學生在校期間的人身安全。因此我們在日常的教學工作中，一定要銘記于心的就是：在做成事的前提下決不能出事。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們用畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。
最后，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基本前提，同時也是我讀這本書之后更應該要求自己做到的，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我們都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了！
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇二
2012年11月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后，我的感觸很深，主要有以下幾點收獲：
1、恪盡職守，擺正位置。
首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演，誠而有信是立足本職工作，做好工作，我認為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰賦有激情，敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。
2、人生沒有彩排，批評使人進步。
在現今大環境中，人生是沒有彩排的，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播，如果錯了就改，改了繼續前行，到最后就會擁有希望。當然，要想干成事，還要善共事?，F如今，社會關系網絡錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待同伴，團結共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。
3、海納百川的心態做人做事。
“物以類聚，人以群分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。
4、在成事的前提下不出事。
我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我校各級各類的培訓工作，陽光工程培訓，創業培訓，下崗失業人員培訓等等，這些培訓項目都是高危工作，即是高危工作但我們還得去做項工作，不能放棄，其前提是要看我們怎樣去做這項工作，只要我們嚴格執行黨的方針政策，工作做真，做實，做好，做細，就會做到完美的狀態。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇三
履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：
1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責。克服在工作中的那種惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自己，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。
2.把工作做到最好，就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力發揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么;上班學，業余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自己的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。
3.事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時間，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。
5.總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇四
《把事情做到最好》是一本十分優秀的讀物，全書圍繞“把事情做到最好”這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足;它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。全書深刻細致的分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態度、具有哪些素質。通過近段時間對這本書的學習，我覺得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：
一、要有“舍我其誰”的主人翁心態。
要把事情做到最好，首先要有一個積極的心態。一個人對待工作的心態，直接影響工作的好壞。工作就像燒水一樣，溫水升到99℃，還不夠;必須再加一把火，使水溫在99℃的基礎上在升高1℃，就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的效益。因此，在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說“這事我能做，并且已經做好”。只有實事求是的把每個小事做好落到實處，并把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好，在自己的工作崗位創造更多的價值。黨政辦是機關的窗口也是一個綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，但工作責任卻很大。作為黨政辦的一員，就必須拿出一種“舍我其誰”的主人翁心態來，始終把工作當成自己的事來做，并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。在來訪接待上，做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。在會務組織上，更是要注重細節。座位上的一杯清茶，臨行時的一句“好走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。
二、要有“朝聞夕死”的求知者精神。
三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力。
在工作中，我們不可避免地會遇到很多難題，這個時候，我們應該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢?或許沒有人愿意被貼上弱者的標簽，但又有多少人能真正做到迎難而上?曾有人說過“黨員干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。作為黨員干部，不僅要具備勇于擔當的精神，做到應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業，做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作的年輕人，更需要這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領導和長輩對于青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。馬克思說過：青年人犯錯誤，上帝都能原諒。肯犯錯了說明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。戰勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有難題的希望，才能將難事做到最好。
其實書中還有很多真人真事給我們做榜樣，于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態度等等，這些無一不在告訴我們：或許我們現在在某些方面還存在不足，做得不夠，但是從現在起，只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態度，并且為之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，并成為一個成功的人。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇五
人的一生想做的事太多，但我們肯不肯做，有的事能不能做，做的時候會不會做，當能做的時候我們敢不敢做，做的好不好、對不對，最后能不能做成，這一系列的問題讓我們在面對一件想做的事情時多了一份憂慮和擔心。但是當看完《把事情做到最好》這本書后，我收獲了很多，之前困擾我的很多問題也得到了解決。
也許我們會遇到許多我們沒有經歷過的事、可能做不來的事，但我想只要找到了端正事情的態度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，那么我相信：方法總比困難多。
首先在工作中學會靜心。也許現在的社會很浮躁，也許現在的社會很功利，但作為一名教書育人的教師，應該學會靜心，面對浮躁的社會不能失去自我，面對功利的社會不能迷失自我，而要做到這些，就要不斷的讀書，不斷的反思，像竹子一樣，每攀登一步，都做個小結。
當心靜下來的時候，我們就知道自己需要的是什么，明白自己要做的事是什么，在做事的時候應該時刻都樹立一種危機感和緊迫感，一個人如果沒有壓力，那么也就沒了動力，那么進步也就無從談起。同時我們在做事的時候應該擁有一顆海納百川的心，虛心向別人請教?？鬃釉浾f過：“以能問于不能，以多問于寡，有若無，實若虛”，圣人尚且如此，更何況我們呢!
當我們的心靜了，明白了自己要做的是什么，也有了一顆虛心向別人學習的心，這些是不是就足夠了呢，我覺得還要有一種踏踏實實做事的態度，在做事的時候不能投機取巧。一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開，讓它輕易地從里面出來，過不了多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然經歷，這可以讓它的身體更加結實、翅膀更加有力，而投機取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力——投機取巧貌似高明，實際上卻適得其反，傷及其身。所以我們要腳踏實地的去做每一件事，努力做好每一件事。
做一件事，就努力把它做到最好，即使做不到最好，也要努力朝那個方向努力。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇六
20xx年11月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后，我的感觸很深，主要有以下幾點收獲：
1、恪盡職守，擺正位置。
首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演，誠而有信是立足本職工作，做好工作，我認為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰賦有激情，敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。
2、人生沒有彩排，批評使人進步。
在現今大環境中，人生是沒有彩排的，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播，如果錯了就改，改了繼續前行，到最后就會擁有希望。當然，要想干成事，還要善共事?，F如今，社會關系網絡錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待同伴，團結共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。
3、海納百川的心態做人做事。
“物以類聚，人以群分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。
4、在成事的前提下不出事。
我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我校各級各類的培訓工作，陽光工程培訓，創業培訓，下崗失業人員培訓等等，這些培訓項目都是高危工作，即是高危工作但我們還得去做項工作，不能放棄，其前提是要看我們怎樣去做這項工作，只要我們嚴格執行黨的方針政策，工作做真，做實，做好，做細，本著對黨和國家人民負責的態度對待事業，就會做到完美的狀態。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇七
看完《把事情做到最好》這本書真讓我受益匪淺，整本書從十個方面來闡述如何把事情做到最好，按照順序分別是：想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。也許作為一個普通人不可能每件事都做的那么盡善盡美，但是這是我們每個普通教師成功的標準，我們要想在自己的崗位上取得一定的成績，必須要把事情做到最好。下面幾點是這本書給我的感悟。
(1)細節決定成敗。
從教16年來，自認為對教材有了很好的把握，所以做事有些心浮氣躁，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節，無論以后是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。
(2)樹立危機感和緊迫感。
人生活的太安逸就會失去自我，失去奮斗的_，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做、怕做，習慣于循規蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感，要敢于做事，特別是遇到新分給的任務和工作要敢于去挑戰，主動迎接，不要想到自己不會做，而應該想辦法該怎么去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成為一名職業化的教師。
(3)海納百川的心態。
地球上千千萬萬的人做人做事，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，說明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。這一點，尤其對單位的領導至關重要，要容得下每一位員工，不能吹毛求疵。
(4)在成事的前提下不出事。
這句話讓我領會得尤其深刻，我們在做任何事的前提下都是要保_不出事，特別是針對我們的學校教學，面對的是一群未成年人，他們是每個家庭的未來，所以安全一直是教學活動中的重中之重，一定要保障學生在校期間的人身安全。因此我們在日常的教學工作中，一定要銘記于心的就是：在做成事的前提下決不能出事。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們用畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。
最后，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基本前提，同時也是我讀這本書之后更應該要求自己做到的，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我們都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了!
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇八
“人過留名，雁過留聲?！比松谑?，有誰愿如一縷清風飄來即過?我相信任何人都有一顆上進的心，都想留個好名聲在世。但人活著就離不開做事，而要把事情做到最好，就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭，肯做事的誠意，沒有做事的能力，事情同樣做不好。反之，如果你具備了做事的能力，那就一定要把能力發揮到極致。
讀完第三章，我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作?！惫ぷ髦形覀兘洺龅接行┤俗鍪虏恢鲃?，只能跟著別人干活，給別人打下手，自己單獨做事就完成不好，這樣的人是永遠不知道積極進取的人。安于現狀，自我滿足，自我感覺良好，這樣的人永遠只能在原地踏步。一個有能力的人，做事情不能只正常發揮自己的能力，能挑一百斤的擔子，那你千萬別選擇避重就輕，千萬不要白白浪費了自己的能力，假如有一天失去了別人對你的信任，那就再也沒有機會擔當重任了。
很多時候，沒有做好工作正是因為我們沒有盡力去做，沒有把自己的才能盡可能發揮到最高?，F在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的，能端穩飯碗，沒有危機感，其實現實社會的競爭是非常激烈的，一旦我們懈怠就會退步和淘汰。而要保持高效的工作效率，就必須全力以赴地發揮自己的才能，只有比別人做的更好，才能永遠立于不敗之地。
世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能戰勝世間的一切障礙，全力以赴，就一定能到達輝煌的頂峰!
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇九
《把事情做到最好》是9月24日國際文化出版公司出版的圖書，作者是成功新華。本書主要講述了一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。
本書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，例如：“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做”；“做事情一定要拿出真正的誠意來”；“不要只做低于自己能力的工作”；“不僅要會做事，還要會共事”；“勇敢做你害怕的事”；“善做事就是要做最重要的事，而不是去做瑣碎的事”；“要把事情做好，先讓自己變好”；“做小事要細心，做大事要小心”等等，你只要熟練掌握本書中的做事方法，深刻領悟本書中的做事理念，你就能把事情做到最好。
這不僅是一本工作時能派上大用場的工具書，還是一本能全面提升職工綜合素質的教科書。本書既適合個人自我成長學習，更適合單位組織共同培訓學習。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十
《把事情做到最好》這本書緊緊圍繞做事情這個主題，在每一個章節都提煉了一個很具體、很實用的主題，從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事，分九個章節，一步一個提高，最后用一個章節強調了不出事。
為了印證這些觀點，說明這些主題，本書運用了大量的事例。這些事例看起來似乎很淺顯，很通俗，仿佛就發生在我們身邊，就如同我的朋友，我的同學，甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過，但我們往往一聽了之，我們也許沒有思索，也許沒有探究，或者說我們只是淺嘗即止，我們可能在這樣或那樣的故事中迷茫，我們把許多成功的事例歸于運氣，我們可能對這樣的故事只是報以羨慕，我們甚至會嫉妒恨，感嘆命運的不公，感嘆自己的十八般武藝難以施展。
我們有沒有想過別的，想過我們有沒有認認真真去做?
細讀此書，不得不掩卷沉思。
古人云：文以載道。讀了此書，使我明白一個道理，那就是——人生在世，人生在事。
一個人的生存，給另外的人的感受，無非就是為人處世。為人如何，其實就是用事來說明的。日常生活中，我們經常會聽到人議論人，有時候會說，某某人不錯，有時候會說，某某人多壞。其實好人和壞人都不是簡單的以“好”、“壞”這些詞來評判的，必定是用了具體的事例來說明。文學作品塑造人物，也是運用人物的故事豐滿人物的性格特征，道德情操的。我們都知道甫志高這個人物，但一開始我們并不知道他就是一個叛徒，作者也不是就憑自己的三言兩語就把他說成了叛徒，而是通過他的所作所為，使讀者相信他就是一個徹頭徹尾的叛徒。
人的善惡美丑，是通過事情可以說明的，人對待事物的態度，也是可以通過日常工作和生活來說明問題的。
本書就是教給我們對待事情的態度，做事情的方法，題目就是“如何把事情做到最好?”。咋一看，這樣的要求可能太高了，但作者通過通俗易通的語言，幾乎是完全口語化的語言，仿佛一個長者的循循善誘，又仿佛一位老師的耐心講解，通過許多鮮活的例子總結提煉出一套實際生活中極具針對性、操作性和實用性的做事方法，給讀者一個信念，那就是——原來我也可以。
一個人首先要想做事。每個人其實都有自己的夢想，都有渴望，都有著強烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實現的，我們必須為此付出，付出就是“做”。
做，說起來也許簡單，好比我們現在常常寫的營銷方案(文案)，我們必須有一套我們做事的方案，這本書，就是給了我們這么一個方案。
在這里，給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。
什么是善做事呢?
“人生最大的資本不能靠別人送來，而是要善于用自己的力量掙來?！弊髡呤紫纫昧送砬逯信d重臣曾國藩的一句名言，開宗明義的告訴讀者，人是要善于用自己的力量，用自己的智慧。在這里，作者用了碧桂園董事長楊國強一個生動形象的解釋：
如果我有事去廣州，而自己沒有車，我就在路邊搭過路的車，沒有過路的車，就騎自行車去，沒有自行車，就走路去。走路去，如果遇到沒有橋的河，那我就游水過去，腳如果崴了不能走了，我就是爬也要爬去!面對困難，我相信有很多人會說：“沒有車，我怎么去呀?”
成功絕不是偶然的，也絕不是僅僅只靠運氣。所謂“條條道路通羅馬”，并不是一句話，也許羅馬很遙遠，但是只要朝著這個方向，走一步就近一步，《西游記》里的八十一難，那是一件一件完成的`，關鍵還是要去做。
這一章還告訴我們，做事情要善于做最重要的事情，一個人工作、生活;單位、家庭：等等，頭緒萬千，而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情，就像我們的企業，我們提出的核心價值觀。
作為企業基層的管理者，如何盡職盡責?我想個人要真正擺正心態，先不管自己的水平如何，能力怎樣，重要的是要肯做事，先把眼下的事情做好。身穩、手穩、心穩。做事三思而后行。不越位，不錯位，找準自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認真檢查，避免出事。勤請示、常匯報，少犯錯誤，要經常解剖自己，發現自身的缺點和過失，并立刻改正。
最后一點就是不出事。常說沒事，就會出事，常怕出事，就會沒事。一個具備自我反省的人，一定要有自我否定的意識，這樣才能對自己的知識不斷更新，對自己的能力不斷提高，才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。
當前，我們的企業正處在不斷改革發展，不斷優化結構的階段，在這個階段，我們在經營和管理方面還需要不斷調整充實，我們肯定會遇到許多我們沒有經歷過的事，我們可能做不來的事，但我想，只要找到了端正事情的態度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，就沒有克服不了的困難。
還是那句話，辦法總比困難多。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十一
《把事情做到最好》一書，運用通俗易懂的語言、獨特鮮活的案例，全面又系統地總結出一套實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，讓人收獲良多。
怎樣把事情做到最好？《把事情做到最好》歸結為“十個事”，即：要把事情做到最好，就一定要想做事，要主動有為，只要想做，就沒有做不成的事；一定要肯做事，用積極的態度去做事，不要被動，而是主動找事做，只要肯做事，肯定會得到重用；一定要能做事，“弓欲善其事，必先利其器”，只有學本領，長本事，才能把事做好；一定要會做事，要善于用智，要耐得住性子、俯得下身子，把事情想明白、看明白、干明白，做“有眼力勁”、“有頭腦”、“有手段”的人；一定要敢做事，對待工作有沖勁敢于挑戰，做起事來有激情、敢為人先，多請教、多學習，把不會做的事做好做成；一定要善做事，要善始善終、善謀善干、善做善成，不死守常規，不呆板處事，善于變通，勇于創新；一定要做對事，做事要做正確的事，忙要忙到點子上，這樣才能事半功倍；一定要做成事，做事要帶有韌勁，帶有激情，持之以恒，不能做表面功夫，要做徹底、做完美；一定要做好事，明白做人先做事的道理，事事盡心盡力；一定要做到不出事，做小事要細心，做大事要小心，常說沒事就會有事，長怕出事，就會沒事。
人活著離不開做事，做事是我們立身之本。閱讀《把事情做到最好》這本書后，我結合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認識。
我認為，把事情做到最好，要擺正心態。要明白，人的潛能、人的素質、人的智慧、人的價值、人的夢想是在做事過程中激發、展現、實現的，只有做事才能不虛度人生，才能有所成就。應時刻樹立把事情做到最好的心態，做事有耐心、有自信，正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰、富有激情、敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。
我認為，把事情做到最好，要“打鐵先自強”?！白詮姟笔亲龊檬虑榈那疤幔咽虑樽龅阶詈茫紫纫鋵嵶约?、強大自己、豐富自己。這樣才能做別人不能做的事，做別人不會做的事，做別人不擅長做的事，做別人做不成的事，做別人做不好的事，做別人做不到的事。
我認為，把事情做到最好，要“海納百川”。想干好一件事，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團隊合作才能完成。必須要有“海納百川”的`態度對待團隊的每一個人、每一件事，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用，把事情做到最好。
我認為，把事情做到最好，要盡善盡美。做任何事情都要竭盡全力，用心去做，以求盡善盡美，不要以“差不多”、“可以吧”這樣的話降低對自己的要求。要給自己制定一個高于他人的標準，更要有刻苦敬業、不達目的不罷休的工作態度，這樣才能事事盡善盡美。
新聞工作是個嚴謹的工作，我在工作中對待每一個新聞采寫稿件、每一篇來稿編輯、自己負責版面編排都力求盡善盡美，力爭無愧一個新聞工作者的稱號。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十二
仔細研讀，《把事情做到最好》書中簡單的文字和鮮活的案例，淺顯的道理確實讓我受益匪淺。讀完第四章，印象最深刻的就是這句“耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思?！?/p>
耐得住性子，我理解為容忍。我們在工作生活中，不可能事事盡如人意，總有遇到困難和煩心事情的時候，那怎么處理這些事情呢?是歇斯底里，大動干戈，還是自暴自棄，玩世不恭?不，這些都不能解決問題。我們只有耐得住性子，學會容忍，才能直面前方的驚濤駭浪。耐得住性子，學會容忍，才能看到冬天皚皚雪山上的暖陽。
俯得下身子，換言之，就是做人要彎得下腰，能屈能伸，做事要低調謙卑，海納百川。古人韓信胯下彎腰，才能成就大漢四百年基業;司馬遷選擇彎腰，才能書寫出史家之絕唱。翠竹因彎腰而堅忍不拔，稻穗因彎腰而豐稔厚重?？梢?，彎得下腰是一種姿態，更是一種修養。
沉得住心思，是說我們不管身處逆境還是順境，都要保持一種樂觀進取的心態。少年壯志不言愁，是青春的樂觀;縱死猶聞俠骨香，是壯士的樂觀。沉得住心思，不是盛氣凌人，也不是傲視一切，而是謙遜待人，平等處事;不是以己之長，比人之短，而是正視自我，見賢思齊;不是因己之拙，忌人之能，而是自知之明，后發趕超。
要學會做事，必須得先學會做人，學會理性行事，學會耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十三
“聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做到更好，高明的人能把事情做到最好?！边@是美國微軟公司董事會主席比爾·蓋茨的至理名言。如何做一個“高明的人”？我認為，每個人都有自己的人生，有不同的職業崗位，唯有做最好的自己，施展出自己的全部才華，才會有所成就，才會讓生命閃光。
做最好的自己，就要把職業作為事業。工作是我們安身立命的根本，也是施展才華的舞臺，實現人生價值的途徑。無論從事何種工作，只有端正心態，把職業作為崇高的事業，全身心地投入，無條件地付出，才能把事情做到最好，才會其樂無窮。如果僅把職業作為謀生的手段或填充空虛內心的卵石，工作被動應付，碌碌無為，等時光流逝，再悔人生虛度則已晚矣。想想自己，參加工作已15年，變換了數個工作崗位，但我始終牢記在師范讀書時老師說過的一句話：“無論到哪里工作，你不要留戀單位，要讓單位留戀你?！蔽也粩嗥肺哆@句話所包含的深刻哲理，以愛崗敬業為出發點，盡自己最大的能力做事，想辦法把事情做到最好。一分耕耘一分收獲，一摞摞榮譽證書見證了自己的奮斗歷程，我的努力付出，也得到了單位領導和同事們的一致肯定。
做最好的自己，就要把熱血化作汗水。作為年輕人，大都對自己充滿信心，對未來充滿希望，內心涌動著一股干事的激情、一腔奮斗的熱血。但要把事情做到最好，取得驕人的成績，成就不凡的事業，不能靠自我吹噓、紙上談兵、投機取巧，必須要化熱血為汗水，腳踏實地，扎實工作。如果急功近利、自以為是，往往會令目標更加遙遠，理想更加飄渺。參加工作以來，我記不清自己主動加過多少次班，做過多少職責之外的事，犧牲了多少個周末，熬過多少個通宵。很多人對此不理解，問我：“單位沒有加班費，你干嘛要這么拼命地工作？”我聽后總是淡然一笑，無需解釋什么，因為我覺得多受點累、多受點苦不算什么，干不好工作，內心才更加煎熬；辜負了領導和同事們的期望，才更加痛苦。
做最好的自己，就要把困難當成考驗。我們在工作中，不可能一帆風順，既有成功的喜悅，也有無盡的煩惱；既有波瀾不興的坦途，也有布滿荊棘的坎坷。唐僧取經還要經歷八十一難，更何況我們只是平凡人。碰到問題并不可怕，關鍵是要堅定信念，把困難當考驗，視挑戰為機遇，變被動為主動，想方設法解決難題，從而積累豐富的經驗，把事情做到最好。困難是一道坎，是一道分水嶺，就像鯉魚跳龍門，跳過去就是一片新天地，進入一種新境界。困難也是工作能力的試金石，能夠檢測出一個人能力的高低，我們不能一遇到問題就驚慌失措，就逃避責任，就上交領導，而應該勇于面對，主動克服。記得剛參加工作時，為了營造單位文化氛圍，領導讓我在墻上設計書寫文化標語。室外大字標語都是美體字，而我從來沒有寫過。我當時認為，領導讓我寫是對自己的信賴，也是對自己的考驗。于是，我買來書法教材，用了三天三夜學會了美體字的筆法，順利完成了任務，令領導和同事們刮目相看。
做最好的自己，就要把教訓變成財富。人非圣賢，孰能無過。工作中，我們難免會做錯事，但要“吃一塹，長一智”，努力查找出現錯誤的原因，不斷反思，吸取教訓，將其變成受益終生的財富。同時，我們也要學會吃他人之“塹”長自己之“智”，用別人的教訓避免自己的錯誤，從而把事情做到最好。聰明人不能兩次掉入同一個陷阱，每一個“智者”無不善于從別人的教訓中尋找對策，避免同樣的錯誤。世界華人首富李嘉誠在商場上創業發展，在半個多世紀的漫長歲月中，從來沒有一年虧損。別人問其中奧秘，他說：“我往往會花90%的時間考慮失敗。把失敗考慮得越充分，成功的把握才會越大?！弊鲂∈乱毿模龃笫乱⌒?，作為宣傳思想文化戰線上的工作者，一個小錯誤可能會引起難以想像的不良社會影響。我們要隨時隨地告誡自己，不能出錯，更不能出事。
也許，一個人奮斗一生也做不出壯麗的事業和輝煌的業績，但只要努力做最好的自己，就能夠把事情做到最好，就可以成為一個“高明的人”！
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把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十四
2013年已經畫上圓滿的句號，2014年的帷幕已經拉開。值此，新舊交替之際，捧讀《把事情做到最好》，別有一番感觸。任何一件事情，看著易、做起來難，做好難，做到最好更難。細細品味，細細斟酌，字里行間表現的是一種精神，傳遞給我的是一種境界，我似乎豁然開朗。
小時候，沒有現代化的作業機械。秋收時，拿起鐮刀，走進麥田，與家里大人們一起割麥子成為我的一項主要任務。很多兒時的細節，隨著時間的推移已經在記憶中流逝了。但一次割麥子的經歷讓我至今記憶猶新。那次，大人們給我分配的“任務”很少，開始時我看著“挺近”的地頭信心十足。但割一會兒回頭看一下，再往前看一眼，總覺得離地頭還有“很遠”，直到最后，大人們都割到地頭了，我還在地中間來回看。等我最后終于完成分配的“任務”，叔叔笑著對我說：“眼是孬蛋子，手才是好漢子！這次知道了吧……”這句話至今我都記著，在以后的人生道路中，我也更深刻體會了這句話的意思?？粗?、想著更易，但只有親手做起來才知道做好每件事都不容易。工作是試金石，是磨練和提升我們意志的關鍵所在。最近幾年，在很多工作實踐中我愈加體會到“最好”這兩個字的來之不易。一篇新聞報道，反復修改、反復推敲、反復提煉，直到自己滿意了，拿給領導看，圈圈點點若干處。前不久，領導交付的一項任務，反復修改達十五次之多。但回頭再一看，在一次次修改和完善中，初稿和定稿的差別竟大的'離譜，自己也在這種反復修改中獲益匪淺。領導們的精益求精讓我觸動很大，讓我在工作中磨練了自己，也讓我離“最好”更進一步。
且不說怎樣去做到最好，單說“做”這一個字，沒有高度的責任心和積極的工作態度也無法實現。把事情做到最好，是一種責任。“責任”，從大道理上說，是高尚的職業精神；從小的方面來說，即是一個人做事的基本準則。一個人工作的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能、能力。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。只有在工作中，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式的被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣以及取得成績的快樂。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本。一個人生活在這個社會上，責任感是最基本的能力。缺乏責任，組織不會重用你，同事不愿與你共事，朋友不愿與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的卻不多。只有責任和能力共有的人，才是崗位最需要的。
把事情做到最好，是一個人實現自我夢想的最佳途徑?，F在有很多人，心態浮躁，沉不下心踏踏實實地做事，不屑于小事和細節，把寶貴的時間用在抱怨人生和等待做大事的機會上。只有踏踏實實的做好工作，把事情做到最好，才能贏得領導的信任和大家的尊重，才能為自己贏得更多更好的機會。把事情做到最好是一種工作方法，它不是一句口號。一塊磚很簡單，由磚構成的大廈卻不簡單；一棵小草何其單薄，而一片草地卻生機盎然。小到一個科室，大到全縣，任何整體目標的實現都不是一個人能完成的，大家都努力把事情做到最好，就會形成強大合力，就能創造奇跡。
把事情做到最好，很不簡單。那就需要從最簡單的事情上入手，把簡單的事情做到極致。實現“最好”的過程是自我挑戰的過程、是挑戰自我極限的過程，我們的自身能力在挑戰“最好”中不斷淬煉、不斷提升，堅持下去，我相信，最終我們也會收獲一個燦爛的人生。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十五
“人過留名，雁過留聲。”人生在世，有誰愿如一縷清風飄來即過?我相信任何人都有一顆上進的心，都想留個好名聲在世。但人活著就離不開做事，而要把事情做到最好，就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭，肯做事的誠意，沒有做事的能力，事情同樣做不好。反之，如果你具備了做事的能力，那就一定要把能力發揮到極致。
讀完第三章，我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作?！惫ぷ髦形覀兘洺龅接行┤俗鍪虏恢鲃?，只能跟著別人干活，給別人打下手，自己單獨做事就完成不好，這樣的人是永遠不知道積極進取的人。安于現狀，自我滿足，自我感覺良好，這樣的人永遠只能在原地踏步。一個有能力的人，做事情不能只正常發揮自己的能力，能挑一百斤的擔子，那你千萬別選擇避重就輕，千萬不要白白浪費了自己的能力，假如有一天失去了別人對你的信任，那就再也沒有機會擔當重任了。
很多時候，沒有做好工作正是因為我們沒有盡力去做，沒有把自己的才能盡可能發揮到最高。現在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的，能端穩飯碗，沒有危機感，其實現實社會的競爭是非常激烈的，一旦我們懈怠就會退步和淘汰。而要保持高效的工作效率，就必須全力以赴地發揮自己的才能，只有比別人做的更好，才能永遠立于不敗之地。
世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能戰勝世間的一切障礙，全力以赴，就一定能到達輝煌的頂峰!
11月14日，
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十六
履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好？然后如何想干事、會干事、干好事？《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：
1．把工作做到最好，就必須要珍惜崗位，履行好崗位職責。克服在工作中的那種惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自我，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。
2．把工作做到最好，就要必須會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查比較過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一齊團結奮斗、把自我的潛力發揮到極致，每個人把自我的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。
3。要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來應對此刻這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自我。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么；上班學，業余學，擠時光，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自我的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。
3．事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且這天的事情必須要這天完成。
4．合理安排時光，時刻持續快樂的情緒，每個人的時光都是一樣的，然后沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不一樣而已，所以我們要學會合理的安排時光，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續一個好的情緒，因為好的情緒決定了我們工作效率，然后這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。
5．總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求，要善于采納別人推薦，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自我在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。
把事情做到最好讀書心得體會（實用17篇）篇十七
履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：
1.把工作做到最好，就必須要珍惜崗位，履行好崗位職責。克服在工作中的那種惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自我，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。
2.把工作做到最好，就要必須會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查比較過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一齊團結奮斗、把自我的潛力發揮到極致，每個人把自我的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。
3。要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來應對此刻這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自我。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么;上班學，業余學，擠時光，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自我的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。
3.事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且這天的事情必須要這天完成。
4.合理安排時光，時刻持續快樂的情緒，每個人的時光都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不一樣而已，所以我們要學會合理的安排時光，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續一個好的情緒，因為好的情緒決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。
5.總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期盼和要求，要善于采納別人推薦，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自我在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。
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