個人簡歷可以通過精心撰寫和完善，突出個人的亮點和特長。以下是一些用于特定職位申請的個人簡歷范文，可以幫助您更好地理解應該如何編寫自己的簡歷。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇一
工作職責和業績:。
1、對單據進行打印、錄入、審核、歸檔，收集整理供應商檔案。2、與各門店之間進行溝通合作，協助經理完成日常事務。3、負責公司公文、郵件、報刊、雜志的分送，負責聯系公司名片、常用表格的'印刷工作。4、辦公用品的采購及管理，辦公區域的環境衛生。5、固定資產的管理及維護工作。6、相關費用報銷等。
求職意向。
現從事行業：
服裝營運行業。
現從事職業：
行政專員/助理。
現職位級別：
中級職位（兩年以上工作經驗）。
面議。
1500-元。
可到崗時間：
期望工作性質：
全職。
欲工作地區：
南昌市(含區市縣)。
欲從事行業：
欲從事職業：
人事助理、人事專員、行政專員/助理、經理助理/秘書。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:其它外語初級。
興趣愛好。
熱衷于游泳，長跑，登山，音樂，上網等興趣。
自我簡評。
吃苦耐勞，拼搏進取，性格樂觀開朗愛交際，人際關系良好；在工作方面積極主動，認真，并具有強烈的責任心和團隊精神；在學習和適應新的環境能力強。
hr部門評語。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇二
畢業生簡歷網。
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業時間。
學歷。
學制。
專業。
大學生個人簡歷。
畢業學校。
大學生個人簡歷。
聯系地址。
郵編。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的`軟件。
在校期間的工作。
畢業生簡歷網。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經歷。
時間。
地區、學校或單位。
專業。
1993年9月-1999年7月。
畢業生簡歷網。
1999年9月-2002年7月。
2002年9月-2005年7月。
2005年9月-至今。
自我介紹。
大學生個人簡歷。
自我評定。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇三
一份完整的簡歷就顯得更加重要了，建議你經常上網更新完善簡歷，以便我們在搜索時得到更多的信息，為你推薦更適合你的工作。
2、如何使您的簡歷更規范、更容易被搜索到？
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、itskill等，請盡量從選項中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容）。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
3、一份好的簡歷，工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。例如：“負責華東地區的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”
4、使你的“自我評價”更搶眼。
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
5、專業人才填寫專業技能。
如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力！注意：當你描述項目經驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如：“在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發展到35家，公司從業務每月500萬增加到每月1800萬。”
6、你的簡歷中留下多種聯系方式了嗎？你知道聯系方式的重要性嗎？
試想，如果一個很好的面試機會出現的`時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新！
7、別忘了填寫英文簡歷。
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資,合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
8、你會經常上網更新簡歷嗎？你知道經常更新的好處嗎？
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的,同時人才網的工作人員及招聘企業的人事經理在搜索無憂的簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的.也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇四
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
23歲。
政治面貌。
共青團員。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
良好。
身高(厘米)。
體重(公斤)。
51kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
福建省。
技術職稱。
助理物流師。
最高學歷。
大專。
現居住地。
南昌市(含區市縣)。
畢業時間。
20xx。
求職狀態。
目前正在找工作。
電話、手機。
email。
xxxxxxxxxxxxx。
個人主頁。
xxxxxxxxxxxxxx。
地址。
解放西路74號二六0廠宿舍。
郵編。
330026。
受教育及培訓狀況。
20**年9月至20**年6月。
江西藍天學院。
物理管理大專。
專業描述：
工作經驗摘要。
任職公司名稱:勁霸男裝江西子公司。
行政專員。
工作職責和業績:。
1、對公司各類資產進行有效管理（包括辦公用品月度申購、匯總、月度進銷存的提供及固定資產的管理等）。
2、公司下發的文件做到及時傳達并跟蹤執行情況。
3、協助部門經理制定相應的規章制度，并負責實施監督。
4、負責公司員工檔案的整理與保存。
5、負責部門會議紀要、申請報告及公司相關通知的擬定。
6、人事相關內勤工作（如，員工考勤等）。
7、協助經理完成相關工作。
任職公司名稱:福建三明新華都購物廣場。
20**年6月至20**年3月。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇五
新穎的簡歷樣式，求職寫個人簡歷時不但要利用寫個人簡歷技巧，還要制作出一份新的個人簡歷樣式，個人簡歷樣式是給看簡歷的第一印象，那么在制作簡歷要適合于自己用。
推陳出新就本意來說肯定是值得推崇的但是對做個人簡歷來說可不一定是這樣的，如果做個人簡歷的時候也推陳出新那結果不一定有利。比如說簡歷樣式能不能推陳出新?如果你做了新穎的簡歷樣式那對簡歷是否有利了?那可不一定因為簡歷的樣式是需要固定的，還有改換的樣式是否顯得簡潔也是很重要的。
可能簡歷的內容不會受到簡歷樣式的太大影響，可這種新穎的簡歷樣式會讓人感到不習慣的，做工作熟能生巧說的是面對相同的工作。如果招聘者看到的簡歷樣式不盡相同，這對于他們的工作肯定有一些影響的比如說最終花費的時間會多了一些，還有看到新型簡歷樣式也難免感到不順心，因為覺得這是一個陌生的東西那是不是需要以新視野來看待它了?尤其是一些簡歷樣式里的內容布置并未遵循傳統方式，這樣在樣式以及內容方面都給招聘者帶來了影響所以結果是不利的。
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個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇六
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面和大家分享個性簡歷設計模板。
陳xx性別:男年齡:22大四黨員。
聯系電話：
電子郵箱：service@。
績點：3.6/4.0排名專業前30%。
主修課程：經濟思想史、宏觀經濟學、微觀經濟學、世界經濟新論、國際貿易理論教程、
作為全市人流量最大的單店之一，每天要協助店長處理大量突發事件，包括維持店內秩序，及時處理顧客的抱怨和投訴。
為了解顧客對新產品口味的滿意度，獨立領導4人團隊，設計了一份30個問題的調查問卷，并在店內調研，2天內訪談近100人。
復歡文化傳播有限公司校園經理人。
通過在bbs等渠道進行員工招募，成功組建了一個4人的學校團隊，共同合作完成一些大型的.宣傳和推廣活動。其中在學校食堂門口進行的某化妝品免費試用活動，參與人次累計達200人。
校內工作簡歷大學管理學院團委副主席。
負責學院各項活動的組織和宣傳活動，期間與部內成員團結合作、出色完成了各項工作，也培養了我的團隊合作精神。
綜合技能外語水平：英語：cet6（520分）、托福（110分）、雅思（6.5分）；日語：基本對話；電腦水平：全國計算機二級（access數據庫程序設計）、熟練掌握office辦公軟件；其他特長：
普通話二級乙等、會計從業資格證書、人力資源管理證書（二級）；自我評價本人為人誠懇，思想積極向上，性格開朗，積極進取，有較強的團隊精神。在校期間所學知識較為局限,我不滿足與現有的知識水平,目前最缺乏的是實踐工作經驗，我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇七
有關人士提醒，求職的畢業生應在簡歷中將自己的特點清晰表現出來，爭取30秒打動招聘單位。
在國內某企業從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果說應聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程，因此簡歷務必保證清晰。
畢業生在制作簡歷之前，應通過網絡、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等，明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。
一種職業方向最好準備一種簡歷。例如，你想應聘市場類職位，最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發類職位，最好詳細描述專業學習情況和項目經歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優勢和想要向企業特別說明的內容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。
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個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇八
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內外裝潢設計：室內設計，店面/陳列/展覽設計：展覽設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區：
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.08—20xx年.07。
公司性質：私營企業。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：室內設計師。
工作描述：室內設計工作、預算、工程。
離職原因：尋求更大的舞臺。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.06—20xx年.07。
公司性質：私營企業。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：工程預算員。
工作描述：負責工程的預算。
離職原因：不適合自己。
畢業院校：x建筑學院。
學歷：大專。
畢業日期：20xx年.06
專業一：室內設計。
專業二：園林設計。
20xx年.09到20xx年.06x建筑學院室內設計室內設計員。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
像海綿一樣，想流水一般；善于思考、善于學習。
文檔為doc格式。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇九
四年以上工作經驗|女|25歲（1986年1月1日）。
居住地：上海。
電話：138xxxxxxxx。
最近工作[1年10個月]。
公司：x廣告設計有限公司。
行業：互聯網/電子商務。
職位：ui設計師學歷。
學歷：本科。
專業：藝術設計。
學校：上海海洋大學。
自我評價。
本人畢業于藝術設計專業，具有較高的藝術素養，平時注重設計理論知識的積累，并將理論應用到作品中。了解當下設計的'流行趨勢，設計注重細節、重視用戶體驗，對色彩搭配有著濃厚的興趣，熟練掌握各種設計相關軟件的應用。有良好的團隊精神、善于勾通，適應能力強。為人誠懇，做事積極主動、認真、踏實，能夠吃苦，具備了較強的動手能力。
求職意向。
到崗時間：一周以內。
工作性質：全職。
希望行業：互聯網/電子商務。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：ui設計師。
工作經驗。
20xx/1—至今：x廣告設計有限公司[1年10個月]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
產品部ui設計師。
1、負責公司及其他媒體產品的頁面設計工作；
2、負責日常的維護性頁面設計工作，持續改善產品細節，提升用戶體驗；
3、負責產品推廣活動的專題、廣告圖片設計；
4、負責協作前端工程師完成切片。
20xx/7—20xx/7：x軟件設計有限公司[1年]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
互娛研發部ui設計師。
1、負責游戲整體ui交互流程設計；
2、負責游戲頁面流程圖，撰寫與更新；
3、負責游戲ui元素，菜單，界面結構布局設計；
4、負責游戲界面效果圖設計與制作；
5、負責ui設計思路匯報與界面功能和整體ui開發進度規劃；
6、負責與程序，美術溝通配合，對游戲中ui各部分設計實現跟進。
教育經歷。
20xx/9—20xx/7上海海洋大學藝術設計本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內外裝潢設計：室內設計，店面/陳列/展覽設計：展覽設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區：
工作經歷。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.08—20xx年.07。
公司性質：私營企業。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：室內設計師。
工作描述：室內設計工作、預算、工程。
離職原因：尋求更大的舞臺。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.06—20xx年.07。
公司性質：私營企業。
所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：工程預算員。
工作描述：負責工程的.預算。
離職原因：不適合自己。
教育背景。
畢業院校：x建筑學院。
學歷：大專。
畢業日期：20xx年.06
專業一：室內設計。
專業二：園林設計。
20xx年.09到20xx年.06x建筑學院室內設計室內設計員。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
像海綿一樣，想流水一般；善于思考、善于學習。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十一
三年以上工作經驗|男|23歲（1993年8月18日）。
居住地：廣州。
電話：188******（手機）。
e-mail：qiaoji@geren-。
[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業：廣告業。
職位：設計師。
學歷：本科。
專業：計算機應用。
學校：邵陽教育學院。
本人比較積極樂觀，活潑開朗，同時也善于與人交流溝通，在以前的工作中，積累了一定的團結合作經驗。有近一年的工作經驗，雖然我的能力可能不夠好，但是我會盡我最大的努力做好我分內的事情，請領導們給我這次珍貴的學習機會，積累經驗，豐富旅程，這將會是給我人生上的最美好的課程。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：廣告業。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：設計師。
2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業：廣告業。
設計部設計師。
1、對設計部工作日常分配、人員招聘管理，及部門之間協調以便工作順利進展。
2、負責公司主要客戶的產品形象、節日促銷pop畫面設計、及方案制定。
3、主要客戶有ochirly每季形像畫，櫥窗布置；
2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業：醫療/護理/美容/保健/衛生服務。
設計部平面設計網站美工。
1、主要負責醫院網站圖片美工，處理圖片、文字編輯以及美工設計等工作。
2、對圖片、色彩、文字等有強烈的興趣且具備良好的審美能力。
3、工作期間熟練photoshop、coreldraw、ai。每天按時按質完成工作任務，具備一定的電子商務操作能力。
2008/9—2012/6邵陽教育學院計算機應用本科。
2010/6大學英語六級。
2009/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十二
年齡：26歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省福泉市牛場鎮。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴州省三都水族自治縣行政中心5樓團縣委辦公室。
求職意向。
最近工作過的職位：20xx.08至今在共青團三都水族自治縣委員會開展“西部計劃”志愿服務，工作員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：中學教師。
期望從事的行業：教育/培訓。
技能特長。
地理科學專業畢業，有高級中學地理教師資格證，普通話二級甲等水平，熟悉公文處理和辦公軟件操作。積極進取、認真負責是對自己的要求，吃苦耐勞是對自己的考驗，很好的組織能力和適應能力，較強的團隊精神是我的自信。四年的大學生活讓我樹立了正確的'人生觀、價值觀，“西部計劃”志愿服務的經歷讓我不斷提高自身素養和工作業務水平。
教育經歷。
貴州師范學院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范學院。
專業名稱：地理科學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州省福泉市第四中學-擔任高一、高二年級地理教師一職。
起止日期：20xx年9月至20xx年12月
企業名稱：貴州省福泉市第四中學。
從事職位：擔任高一、高二年級地理教師一職。
業績表現：關愛學生，工作積極，認真負責，受到在校老師一致好評。
企業介紹：
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十三
1.個人簡歷要簡單、客觀、清晰，用數據說話來體現你的能力。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若面試官看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經歷，同時，對于之前的工作經歷、業績能用真實的數據加以證明，銷售人員用完成的業績數據說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數，有多少部屬被你領導？他們是何種層次員工？還可以舉例說明曾經在工作中處理過的突發、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2.明確職業定位、職業目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業文化、所在行業、產品及市場、公司創始人經歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經歷，強調有符合企業價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業績，展示自己的才干。
3.簡歷重點突出、經歷引人注目。
求職者的工作經歷、曾服務過的企業、曾從事過的行業、崗位都是吸引hr關注的重點環節。所以最好近三年的工作經歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經歷、工作經驗與比較優勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態度、學歷、社團經驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。總之，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4.簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發展目標和職業生涯規劃是否與未來企業發展趨勢相符？這是企業在招聘時非常關注的地方。大企業都注重求職者對自己明確的職業定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的.職位很有興趣，要在簡歷中體現出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發出應聘通知。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗，職業生涯及人生規劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優勢及對職業生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩健的工作作風等品格，這些都是企業hr最感興趣和最想了解的。好的簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向，清醒的職業認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是求職成功的關鍵。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十四
對許多人力資源經理而言，他們會希望在你的簡歷中看到你真實的一面，期待你的簡歷中會出現一些公司、學校等，名字。他們不會期待從簡歷中得到求職者的完整形象。
所有簡歷看起來都差不多。或許在風格上有的人強調經驗，有的人以時間順序為主軸，有的人則強調職責，但最后的目的只有一個：成功地推銷自己如何使自己的簡歷脫穎而出與眾不同是許多求職者在寫簡歷時頗感躊躇的事。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠突出一樣，有個性簡歷也會閃閃發光。在各種簡歷的格式、書定規則等的限制下，很多人的簡歷失去應有的個性。原本謙虛的人變成了自吹自擂的大話專家；原來不多話的人卻連篇累牘地定也許多繁文贅字；原本內向的人變成以自我為中心的人；原本有信心的人則變得小心翼翼。
簡歷不要成為過于自肯定的文書。尤其對于那些只做過一件工作，卻不需要找新工作的人而言寫簡歷是肯定自己過去的成就，因此在書寫時他們專注于自己過去的成就，把自己在原來組織中每個工作的腳印都忠實地記錄下來。但他們沒有想到，人力資源經理閱讀了這樣的簡歷后，第一個反應會是：“這樣的人為什么還需要找新工作？”
事實上，簡歷只有兩個目的：
一、足以引起閱讀者的舉和好奇，想約談寫簡歷的人；
二、干凈利落、不著痕跡地告訴訪談者，雇用自己以后，所有問題便可迎刃而解了。
沒經驗沒特長的簡歷要怎么寫。
不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”.而你要做的只能是下面幾點：
突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的.是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十五
簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前，你要考慮兩方面的情況：關于你自己和關于你申請的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會實踐經驗等）符合這個職位的相關要求，從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息。
你的簡歷應該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名。
在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業目標。
這可以反映出你對待自己事業嚴肅和果斷的態度。根據你申請的職位要求列出你的職業目標、興趣愛好和技術技能。由于你有可能會申請一個最初級的職位，因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費品行業的跨國公司里做培訓生很感興趣”之類的話。
教育。
因為你是一個剛剛走出大學校門、毫無工作經驗的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學位和你就讀的學校。如果你有不止一個學位，并曾就讀于不同的學校，那么你可以從最近的教育經歷開始，按照時間順序把具體的學習情況介紹清楚。
榮譽、獎勵和課外活動。
千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵，課外活動經歷也很重要，特別是你曾扮演過領導角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動中得到的經驗及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓和實習。
引證所有你接受的培訓和你得到過的證書。在知名公司的`實習是一個很好的證明。簡單地總結一下你承擔的職責和你從中學到的經驗。
其他信息。
簡單地列舉一下你個人的興趣，愛好運動以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應的企業文化的機構中大概會“扮演”什么樣的角色。
個人信息。
這部分包括了你的聯系方式以及其它的個人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內容最好是放在簡歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對所應聘的職位很關鍵時；不過如果這部分內容所占篇幅太長，你還是可以把它放到簡歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
設計你自己的簡歷。
根據你所應聘的工作準備不同版本的簡歷。在此之前，首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中的關鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業的財會專業的畢業生，負責管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進度報表和每月的資產負債表”，分析這里的關鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十六
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：176cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/行銷推廣策劃專員：房地產策劃營銷、文案策劃/資料編寫、咨詢熱線/呼叫中心服務人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。
個人工作經歷。
公司名稱：廣州金柏利房地產開發有限公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：策劃助理。
工作描述：
2對本公司計劃開發的新項目進行市場調研，參與編制市場問卷，撰寫調研報告；
3協助業主收樓，辦理房產證等事宜；
離職原因：
公司名稱：中山昌生花園房地產有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：銷售策劃。
工作描述：
1公司樓盤的營銷推廣，廣告績效評估，賣點群策劃等，深入本公司開發的帝璟東方項目點，對各個單位的亮點及買點進行發掘。
2客戶分析，銷售報表制作與統計。在原有的工作基礎上進行了改進和創新，提高了工作效率和工作質量。
3資料整理，會議記錄，開發報建，客戶關系管理；對房地產的開發、管理有了進一步的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：華南農業大學。
所學專業一：市場營銷所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優秀粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
1、良好的語言表達和溝通能力。
2、文字表達，畢業論文獲優秀。
3、工作勤懇，責任心事業心強。
4、一年的房地產營銷策劃經驗。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：132xxxxxxxxxx家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十七
大家設計個人簡歷時有沒有犯以下錯誤呢？請注意，這些可能都會導致你的簡歷在最短時間里被招聘者拋到一邊。
廣州恒大集團人力資源部副經理伍立群說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現自己的優勢來。
比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。
另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
二、開門見山介紹自己。
在某報業集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業介紹，第五頁才介紹個人基本情況。
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負責人還說，有的新聞專業的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質量而非數量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現出一個新聞專業學生的專業素質。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優點要有力得多。
三、不應聘外企無需通篇英文。
一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達;應聘國企則無需通篇英文。
簡歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。
劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業表現出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業很仰慕，但一問卻對企業一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。
個性簡歷設計樣式（實用18篇）篇十八
求職簡歷制作三大忌，以下文章來源于應屆畢業生求職網,在寫簡歷的同時大學生個人簡歷網為你推薦一篇編輯職位求職簡歷模板為模板參考。現在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學生個人簡歷網為您提供財務經理個人求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續詳細閱讀以下文章。
簡歷設計巧顯個性。
廣州恒大集團人力資源部副經理伍立群說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現自己的優勢來。
比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。
另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
開門見山介紹自己。
在某報業集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的。
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負責人還說，有的新聞專業的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質量而非數量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現出一個新聞專業學生的.專業素質。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優點要有力得多。
不應聘外企無需通篇英文。
一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達；應聘國企則無需通篇英文。
簡歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。
劉女士說，這樣的簡歷就在很大程度上對企業表現出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業很仰慕，但一問卻對企業一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。