教研是教師實(shí)踐和理論相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),能夠幫助教師更好地理解和應(yīng)用教育學(xué)理論。教研范文5:探索在課堂中運(yùn)用信息技術(shù)的有效方式和策略。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇一
作為一所課改基地學(xué)校,我們是較早接觸新課程,使用新教材,這同面上的學(xué)校相比,多年的磨礪和實(shí)踐,我們更能理解課程,執(zhí)行新課程計(jì)劃。在長(zhǎng)期的實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,對(duì)于新課程和新課程計(jì)劃,確實(shí)有許多經(jīng)驗(yàn)體會(huì)乃至困惑教訓(xùn)。也很有必要進(jìn)行執(zhí)行后的反思和總結(jié)。現(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)教育局《關(guān)于小學(xué)課程計(jì)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知(局辦816)》文件精神,對(duì)照市教委頒發(fā)的課程計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況,就課程計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行自查并作如下報(bào)告:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念。
只有有了思想上的正確認(rèn)識(shí),才能在實(shí)踐中有正確行為。落實(shí)新課程,執(zhí)行新課程計(jì)劃同樣如此。為此,我們以學(xué)習(xí)先行,組織全體教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一思想,讓教師真正認(rèn)識(shí)到課程改革勢(shì)在必行。其次是學(xué)習(xí)新課程計(jì)劃,了解吃透新課程計(jì)劃的精神和本質(zhì)。新課程是實(shí)施素質(zhì)教育,改革目前教育教學(xué)弊端重要途徑和手段,要把學(xué)生從過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來(lái),必須革新課堂,提高教學(xué)效率,保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)創(chuàng)設(shè)條件,讓學(xué)生投身到豐富多彩的課外、校外活動(dòng)中,擴(kuò)大學(xué)生的視野,使學(xué)生得到全面發(fā)展。再次是提高教師對(duì)開(kāi)發(fā)校本課程的認(rèn)識(shí)。本次課程改革最大的特點(diǎn)是,保證國(guó)家課程,開(kāi)發(fā)使用校本課程。開(kāi)發(fā)校本課程的主體是教師,如果教師對(duì)開(kāi)發(fā)校本課程沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),是很難開(kāi)發(fā)出有用、有效的校本課程。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。
新課程是由教師來(lái)實(shí)施。但從新課程的內(nèi)容、形式、要求來(lái)看,無(wú)論當(dāng)時(shí),還是現(xiàn)在,是有許多不適應(yīng)之處的,除了提高他們的認(rèn)識(shí),而更關(guān)鍵的是提高教師執(zhí)行新課程的素質(zhì)和能力。對(duì)此,學(xué)校積極開(kāi)辟多種渠道提高教師素質(zhì):一是創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修。二是以多形式反思,幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺(tái),提高多層面互助,努力挖掘各種資源,重組學(xué)校優(yōu)勢(shì),提升學(xué)校與教師的反思水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。四是深入抓好教材、教法研究,分階段、有側(cè)重地開(kāi)展專題備課、課時(shí)備課,單元疑、難、重點(diǎn)的練習(xí)設(shè)計(jì)及單元智能的訓(xùn)練。五是以課題研究為抓手,引領(lǐng)教師從苦干型向研究型發(fā)展。六是以榜樣引領(lǐng)為杠桿,壯大骨干教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。一系列舉措,提高了教師對(duì)新課程的執(zhí)行力。
三、開(kāi)齊開(kāi)足,“計(jì)劃”規(guī)定課程。
課程計(jì)劃是實(shí)施素質(zhì)教育和課改最重要、最基礎(chǔ)的工作,學(xué)校嚴(yán)格無(wú)條件執(zhí)行。作為是一所農(nóng)村學(xué)校,由于村小撤并,使教師結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的不合理。出現(xiàn)了“三多一少”:年老教師多;語(yǔ)數(shù)英主科教師多;非教學(xué)人員多;專任教師少,特別是能適應(yīng)勝任二期課改新開(kāi)設(shè)課程的老師少。面對(duì)困難我們不氣餒,努力從內(nèi)部挖潛,量才錄用,使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會(huì)、信息科技、音樂(lè)、體育、美術(shù)、探究課程,擺到與語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課程同等重視,對(duì)有些課程確保優(yōu)先。如信息科技,我們從優(yōu)秀的青年教師中選拔,讓他從主科轉(zhuǎn)崗。在近年引進(jìn)的教師,都是引進(jìn)的非語(yǔ)數(shù)英學(xué)科的老師。我們還加大自培力度,確保課程計(jì)劃規(guī)定的課程開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好。在學(xué)科課程教學(xué)中,我們本著既開(kāi)齊、開(kāi)足課時(shí),又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué),把握教學(xué)進(jìn)度,不隨意提高或降低教學(xué)難度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué),基本不移用或擠占音體美勞等課,確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
四、挖掘資源,開(kāi)發(fā)校本課程。
校本課程作為一種與國(guó)家課程、地方課程相并列的'課程形態(tài),有利于學(xué)校文化的重建,有利于學(xué)校教育辦出特色。我們借助二期課改實(shí)驗(yàn)基地優(yōu)勢(shì),在“以學(xué)生為本”的理念指引下,根據(jù)學(xué)校教育資源和教師人才資源,多形式、多方位、多層次開(kāi)設(shè)校本課程,以滿足不同層次,不同特長(zhǎng)的學(xué)生需求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
我們遵循“充分尊重學(xué)生的興趣與愛(ài)好;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程與體驗(yàn);促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)儲(chǔ)備”校本課程開(kāi)發(fā)三原則,主要開(kāi)發(fā)了兩大類校本課程。一類是全員規(guī)定課程。主要有:書(shū)法,經(jīng)典誦讀,舞蹈知識(shí)初步,口琴,豎笛,防災(zāi)救災(zāi)避險(xiǎn)自救教育讀本等。另一類是:特長(zhǎng)選修課程。主要有:小荷繪畫(huà)苑,小荷舞蹈團(tuán),小荷書(shū)社,小荷廣播電臺(tái),小荷編輯部,小荷科技苑,小荷電腦組,小荷足球隊(duì),小荷運(yùn)動(dòng)隊(duì)等。并以“納入課表、學(xué)科滲透、主題學(xué)習(xí)”的形式進(jìn)行實(shí)施。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)施,取得了一定的效果。
五、強(qiáng)化管理,“計(jì)劃”落實(shí)到位。
根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)精細(xì)化管理要求,我們認(rèn)真制定了《羅南中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》。由教導(dǎo)處指導(dǎo)與調(diào)控,校長(zhǎng)室督查課程計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行。嚴(yán)格控制課時(shí)量,堅(jiān)決做到6個(gè)“不”。
嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)量(基礎(chǔ)型課程:一級(jí)周課時(shí)25節(jié)、二年級(jí)周課時(shí)26節(jié),三年級(jí)周課時(shí)27節(jié),四、五級(jí)周課時(shí)30節(jié)),(拓展型課程、探究型課程按上級(jí)規(guī)定開(kāi)足開(kāi)好)。6個(gè)“不”是:堅(jiān)持“不增加課時(shí),不組織補(bǔ)課,不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不要求學(xué)生訂教輔資料,不增加學(xué)生在校時(shí)間,不增加學(xué)生課后作業(yè)量”。學(xué)校還制定了《關(guān)于減負(fù)工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》和《關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》等文件,規(guī)范教學(xué)工作,確保課程計(jì)劃落實(shí)。
六、存在問(wèn)題和努力方向。
作為一所農(nóng)村學(xué)校,學(xué)校資源等方面都與城區(qū)學(xué)校,特別是中心城區(qū)學(xué)校存在明顯差距。主要表現(xiàn)在:教師年齡結(jié)構(gòu)老化,學(xué)校撤并造成教師質(zhì)數(shù)超編,近年來(lái)無(wú)法引進(jìn)教師。因而學(xué)科師資不配套,專職教師的配備不足。加上硬件設(shè)施還不盡完善,專用教室的缺少,使學(xué)生實(shí)驗(yàn)無(wú)法正常操作、音體美等教學(xué)用具無(wú)法充分利用等,一定程度影響了課程計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行,給辦學(xué)質(zhì)量也帶來(lái)了一定的影響。這一切,雖然我們一直呼吁,但收效甚微。但是,我們一直在努力,千方百計(jì)克服各種困難,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,為全面提高學(xué)生的素質(zhì)不懈努力著。
《小學(xué)執(zhí)行課程計(jì)劃自查報(bào)告》。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇二
2015年,我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面落實(shí)十二屆六次全會(huì)精神,在市人大和市政協(xié)的監(jiān)督支持下,深入實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2015-2020)》,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,著力實(shí)施穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的一系列政策措施,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型、社會(huì)和-諧穩(wěn)定的良好局面,全面完成市十四屆人大五次會(huì)議確定的主要發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。
初步預(yù)計(jì),全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值4246億元,比上年增長(zhǎng)10.3%,高出年初預(yù)期目標(biāo)2.3個(gè)百分點(diǎn);“十一五”期間年均增長(zhǎng)13.3%左右,超額完成“十一五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)。工業(yè)生產(chǎn)快速回升。全市規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值1813億元,增長(zhǎng)19%,制造業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α3隹诨謴?fù)快速增長(zhǎng)。進(jìn)出口總額1213億美元,增長(zhǎng)28.8%,其中出口696億美元,增長(zhǎng)26.1%。消費(fèi)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)1108億元,增長(zhǎng)15.9%。投資小幅增長(zhǎng)。全年固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)1115億元,增長(zhǎng)1.9%。財(cái)政收入持續(xù)增長(zhǎng)。來(lái)源于東莞的財(cái)政收入785億元,增長(zhǎng)25.1%,其中市財(cái)政一般預(yù)算收入278億元,增長(zhǎng)20.2%。居民存款繼續(xù)增加。金融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額6078億元,比年初增長(zhǎng)19.3%。居民消費(fèi)價(jià)格溫和上升。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升2.8%,控制在3%左右的預(yù)期目標(biāo)以內(nèi)。
全面實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整“1+26”政策,積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。舉辦首屆臺(tái)博會(huì)、首屆和第二屆漫博會(huì)、外博會(huì)、電博會(huì)、名特優(yōu)展銷活動(dòng)等系列展會(huì),出臺(tái)新興物流城市發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)連鎖經(jīng)營(yíng)、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、物流、會(huì)展等“四個(gè)十大”項(xiàng)目,促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。三大產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整為0.3:51.5:48.2,服務(wù)業(yè)占比高出“十一五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)1.2個(gè)百分點(diǎn)。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。認(rèn)定現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“四個(gè)30項(xiàng)目”,確定高端新型電子信息、半導(dǎo)體照明、太陽(yáng)能光伏和電動(dòng)汽車等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,2個(gè)產(chǎn)業(yè)基地入選省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,7個(gè)項(xiàng)目納入省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)100強(qiáng)。加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展。抓好外經(jīng)貿(mào)“五個(gè)1000”工作,全年共受理1250家來(lái)料加工企業(yè)轉(zhuǎn)型,新設(shè)立外資企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)150家,外資企業(yè)內(nèi)銷總額增長(zhǎng)32.7%,列入全國(guó)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)首批試點(diǎn)城市。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。完善和落實(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)扶持措施,支持組建民盈集團(tuán)股份有限公司,民營(yíng)企業(yè)登記戶數(shù)增長(zhǎng)3.1%,內(nèi)源型經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值的62%。扶持3家企業(yè)成功上市。引資結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化。成功引進(jìn)荷蘭皇家孚寶、中國(guó)電子集團(tuán)等一批國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,全市實(shí)際利用外資27.3億美元,增長(zhǎng)5.3%;合同利用外資26億美元,增長(zhǎng)60.7%;實(shí)際利用內(nèi)資176.2億元,增長(zhǎng)45.4%。
落實(shí)“科技東莞”系列政策,完善自主創(chuàng)新體系,強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,大力推進(jìn)松山湖等園區(qū)建設(shè),自主發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)新平臺(tái)加快建設(shè)。新增中堂再生紙和石碣電子2個(gè)省產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)示范區(qū)。新組建新能源和專用汽車2家行業(yè)技術(shù)平臺(tái)。企業(yè)研發(fā)能力繼續(xù)提高。新增國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)91家、省民營(yíng)科技企業(yè)126家、省創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)企業(yè)8家,新增省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)工程中心14家、省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)3個(gè)、博士后科研工作站5個(gè),新增省級(jí)以上名牌名標(biāo)56件。專利申請(qǐng)量增長(zhǎng)18%,專利授權(quán)量增長(zhǎng)70%,總量均穩(wěn)居全省第二位。企業(yè)技術(shù)改造投入198億元,增長(zhǎng)28.2%。產(chǎn)學(xué)研合作不斷深化。被認(rèn)定為國(guó)家半導(dǎo)體照明工程高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。開(kāi)展科技金融結(jié)合試點(diǎn),試行專利權(quán)質(zhì)押融資。創(chuàng)建科普社區(qū)30個(gè),科普教育基地8個(gè)。園區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)。松山湖升級(jí)為國(guó)家級(jí)高新區(qū),臺(tái)灣高科技園開(kāi)園,設(shè)立廣東首個(gè)粵港澳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)驗(yàn)園區(qū)。虎門港正式開(kāi)通對(duì)臺(tái)直航,保稅物流中心投入運(yùn)行,泊位碼頭建設(shè)加快,集裝箱吞吐量增長(zhǎng)33.7%。生態(tài)園成功獲批省級(jí)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū),扎實(shí)推進(jìn)龍崗大道、生態(tài)園大道等各項(xiàng)市政道路及治水、綠化工程建設(shè),首次對(duì)外公開(kāi)招商。長(zhǎng)安新區(qū)制定總體規(guī)劃,完成用海申報(bào)各項(xiàng)規(guī)劃編制并獲專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、綠色通道、并聯(lián)審批、行政問(wèn)責(zé)等制度,協(xié)調(diào)解決173項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題。全年完成重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資188.5億元,比去年增長(zhǎng)71.6%。建成環(huán)莞快速一期、虎門港沙田港區(qū)7、8號(hào)泊位、城市綠道等39項(xiàng)市屬重點(diǎn)工程;軌道交通r2線試驗(yàn)段、海昌(二期)煤炭碼頭等26個(gè)項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè);廣深沿江高速、省道256及358大修、散裂中子源、市中醫(yī)院新院等在建項(xiàng)目有序推進(jìn);軌道交通r2線可研報(bào)告獲國(guó)家批復(fù),莞番高速東莞段獲省批復(fù)。“三舊”改造進(jìn)展順利。編制“三舊”改造專項(xiàng)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,完成30萬(wàn)畝土地標(biāo)圖建庫(kù),出臺(tái)“三舊”改造項(xiàng)目土地相關(guān)配套政策,推進(jìn)面積約3.4萬(wàn)畝的174宗地塊改造,落實(shí)改造投資62億元。城鄉(xiāng)設(shè)施不斷改善。鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)路順利推進(jìn),建成鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)路31條。建成投產(chǎn)110千伏及以上輸變電工程21項(xiàng),天然氣管網(wǎng)131公里。東江與水庫(kù)聯(lián)網(wǎng)供水水源工程進(jìn)展順利,全面完成欠發(fā)達(dá)村老化水管改造工程。東引運(yùn)河綜合整治應(yīng)急工程順利推進(jìn),建成水利防災(zāi)減災(zāi)工程71宗,完成市區(qū)三個(gè)內(nèi)澇點(diǎn)整治。
加快宜居生態(tài)城市建設(shè),創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收,榮獲中國(guó)十佳綠色城市稱號(hào)。順利完成節(jié)能減排任務(wù)。關(guān)停小火電機(jī)組、5萬(wàn)噸以下紙廠,加強(qiáng)工業(yè)排污監(jiān)管等,預(yù)計(jì)單位生產(chǎn)總值能耗下降2%,二氧化硫排放總量下降4.2%,化學(xué)需氧量排放總量下降3.7%,如期完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)土地執(zhí)法監(jiān)察和閑置地處置,單位生產(chǎn)總值耗地下降8.3%。有效推進(jìn)環(huán)境整治。推進(jìn)7個(gè)環(huán)保專業(yè)基地建設(shè),完成電鍍、漂染、洗水、印花等重污染行業(yè)入園整治等工作。推動(dòng)605家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn),5家企業(yè)通過(guò)省清潔生產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)收,對(duì)349家企業(yè)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)污染源聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。完成污水處理廠主體工程,建成截污管網(wǎng)800多公里,基本建成黃江污泥處理工程,全面啟動(dòng)截污次支管網(wǎng)工程建設(shè)。城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。建成225公里區(qū)域綠道游徑,完成省下達(dá)年度建設(shè)任務(wù)109.2%。全年植樹(shù)造林1800多公頃,森林覆蓋率提高到35.4%。
扶持鎮(zhèn)村加快發(fā)展,積極落實(shí)“雙轉(zhuǎn)移”和“雙到”扶貧,加強(qiáng)區(qū)域合作,促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。加大鎮(zhèn)村扶持力度。開(kāi)展市內(nèi)“雙到”幫扶,全市90個(gè)市直單位結(jié)對(duì)幫扶90個(gè)欠發(fā)達(dá)村,8554名市鎮(zhèn)干部結(jié)對(duì)幫扶5670個(gè)貧困家庭。繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村貼息貸款、用地收費(fèi)返還、公共管理補(bǔ)助、生態(tài)補(bǔ)償?shù)确龀宙?zhèn)村發(fā)展政策,對(duì)統(tǒng)籌土地有困難的鎮(zhèn)街給予43億元額度的借款扶持。32個(gè)鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)可支配收入280.7億元,村組兩級(jí)可支配收入183億元,分別增長(zhǎng)14.8%和6%。加快區(qū)域合作發(fā)展。出臺(tái)“四年大發(fā)展”工作方案,加強(qiáng)與深惠等周邊城市的合作,落實(shí)深莞惠三市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù),交通設(shè)施對(duì)接、界河污染治理、社保卡互通等重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展順利。扎實(shí)推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,市財(cái)政投入1億元推進(jìn)莞韶、莞惠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園建設(shè),東莞(韶關(guān))、東莞大嶺山(南雄)、東莞鳳崗(惠東)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)各獲省扶持資金1億元。組團(tuán)拜訪澳門特區(qū)、廣州增城等周邊城市,推進(jìn)在交通、科技、金融、公共服務(wù)等領(lǐng)域的合作。對(duì)口幫扶成果豐碩。映秀55個(gè)對(duì)口援建項(xiàng)目基本完工,投入援建資金9億元,提前一年完成援建總體任務(wù)。完成對(duì)口援疆總體規(guī)劃和4個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃,3個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目竣工。推進(jìn)與云浮、韶關(guān)兩市“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā),籌集幫扶資金2.2億元,實(shí)現(xiàn)50.8%的`貧困戶脫貧。
大力發(fā)展社會(huì)民生事業(yè),市財(cái)政投入116.4億元用于民生事業(yè),獲評(píng)“中國(guó)全面小康特別貢獻(xiàn)城市”和“中國(guó)十大最關(guān)愛(ài)民生的城市”榮譽(yù)稱號(hào)。切實(shí)推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。高考錄取率達(dá)96%,每萬(wàn)戶籍人口升本科、大學(xué)人數(shù)均位列全省首位。完成6所高中學(xué)校擴(kuò)建。新招收1.5萬(wàn)名新莞人子女入讀公辦學(xué)校。文體事業(yè)加快發(fā)展。實(shí)施文化名城戰(zhàn)略,舉辦“我們的節(jié)日”、“走進(jìn)東莞文明”等各類文化活動(dòng),音樂(lè)劇《蝶》獲“文華大獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)”、東莞作家首獲魯迅文學(xué)獎(jiǎng),3個(gè)項(xiàng)目入選國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。成功承辦第16屆亞運(yùn)會(huì)舉重賽事,宏遠(yuǎn)男籃第六次獲得聯(lián)賽冠軍。公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善。“三院一中心”完工移交,建成并投入使用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)388個(gè)。繼續(xù)保持低生育水平。出生率10.9‰、人口自然增長(zhǎng)率6.23‰,分別低于全省下達(dá)計(jì)劃0.6和0.47個(gè)千分點(diǎn)。社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月770元提高到920元,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.7%,實(shí)現(xiàn)年初控制目標(biāo)。職工和農(nóng)(居)民退休金分別增長(zhǎng)10.2%和44.8%,率先全面建立城鄉(xiāng)一體養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。開(kāi)展首屆“東莞慈善日”系列活動(dòng),率先在全省發(fā)放高齡津貼。為2978戶低收入家庭解決住房困難。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。城市居民人均可支配收入36350元,增長(zhǎng)10%;農(nóng)村居民人均純收入14254元,增長(zhǎng)9.1%,分別比年初預(yù)期目標(biāo)高出3和2.1個(gè)百分點(diǎn)。
堅(jiān)持先行先試,深入推進(jìn)行政、社會(huì)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的體制機(jī)制改革,不斷增強(qiáng)發(fā)展活力。行政管理體制改革繼續(xù)深化。完成政府機(jī)構(gòu)改革,市政府組成部門從37個(gè)調(diào)整為32個(gè),撤銷226個(gè)市直臨時(shí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。推進(jìn)第四輪行政審批制度改革,調(diào)整審批事項(xiàng)232項(xiàng),精簡(jiǎn)32%。實(shí)行事業(yè)單位分類改革,制定事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用制度。開(kāi)展公務(wù)卡結(jié)算改革試點(diǎn)。基層體制改革不斷深化。扎實(shí)推進(jìn)石龍、塘廈簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作,在11個(gè)中心鎮(zhèn)和3個(gè)市屬園區(qū)推開(kāi)下放542項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限。穩(wěn)步推進(jìn)黃江、厚街村級(jí)體制改革試點(diǎn)。基本完成集體林權(quán)改革試點(diǎn),完成水務(wù)一體化管理體制改革。社會(huì)管理體制改革加快推進(jìn)。出臺(tái)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案,確定4所公立醫(yī)院改革試點(diǎn),推進(jìn)基本藥物制度建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生人事制度改革。實(shí)施積分制入戶和居住證制度。推進(jìn)民政工作改革發(fā)展試點(diǎn),擴(kuò)大社工試點(diǎn)范圍,推行居家養(yǎng)老服務(wù)。
加強(qiáng)社會(huì)治安、食品藥品、安全生產(chǎn)等社會(huì)事務(wù)管理,維護(hù)安定有序的社會(huì)局面,圓滿完成亞運(yùn)東莞賽區(qū)安保任務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。深入推進(jìn)綜治維穩(wěn)平臺(tái)建設(shè),33個(gè)鎮(zhèn)(街、園區(qū))級(jí)綜治信訪維穩(wěn)中心、597個(gè)村級(jí)工作站、132個(gè)企業(yè)工作室建成使用。嚴(yán)厲打擊惡性犯罪和多發(fā)性犯罪,大力開(kāi)展掃黃、禁賭等專項(xiàng)清查整治,全市破獲刑事案件宗數(shù)增長(zhǎng)26.9%,受理群眾信訪總量下降23.4%。加強(qiáng)安全保障。積極創(chuàng)建平安社區(qū),開(kāi)展食品藥品安全整治,強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè),完善糧油儲(chǔ)備應(yīng)急保障,新增省“六好”平安和-諧社區(qū)41個(gè)和市平安社區(qū)218個(gè),新建鎮(zhèn)街應(yīng)急避災(zāi)中心17個(gè),建成67個(gè)食品安全樣板市場(chǎng)。加強(qiáng)建筑安全等生產(chǎn)檢查和危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管,深入整治“三小”場(chǎng)所、出租屋、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域,完成安全生產(chǎn)隱患整改1萬(wàn)余處,全市發(fā)生各類事故宗數(shù)和死亡人數(shù)分別下降3.2%和2.2%。化解勞資矛盾。實(shí)施加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境工作方案,強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,全市受理人力資源信訪案件下降31.1%,勞資突發(fā)事件、欠薪逃匿案件分別下降3.4%和37%。
過(guò)去一年,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的新成就,是、市政府落實(shí)中央和省的部署,帶領(lǐng)全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、全力拼搏的結(jié)果;是市人大和市政協(xié)精心指導(dǎo)、大力支持的結(jié)果。在看到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得積極成效的同時(shí),我們也要清醒地看到存在的一些突出矛盾和問(wèn)題,主要有:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng),保持平穩(wěn)較快發(fā)展壓力不小;結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨,發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)孕杓涌欤豢萍佳邪l(fā)投入強(qiáng)度不足,自主創(chuàng)新能力亟待增強(qiáng);環(huán)境生態(tài)難以滿足人民要求,社會(huì)不穩(wěn)定因素仍然存在等等。對(duì)此,我們必須高度重視,認(rèn)真研究,切實(shí)采取措施加以解決。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵之年。做好今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作,對(duì)于鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好勢(shì)頭,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),建設(shè)宜居和-諧幸福城市具有十分重要的意義。
今年國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)總體來(lái)說(shuō)仍有望進(jìn)一步延續(xù)復(fù)蘇向好。從國(guó)際環(huán)境來(lái)看,全球經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)的回升態(tài)勢(shì),但由于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體復(fù)蘇的步伐比較緩慢,世界經(jīng)濟(jì)和全球貿(mào)易增速有可能低于去年。從國(guó)內(nèi)環(huán)境來(lái)看,國(guó)家將實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,繼續(xù)加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,消費(fèi)環(huán)境和支撐條件將進(jìn)一步改善,城市化進(jìn)程進(jìn)一步加快,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。從自身環(huán)境來(lái)看,“十二五”規(guī)劃的實(shí)施和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三舊”改造等將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力,但外部需求不確定、部分商品價(jià)格過(guò)快上漲、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本上升等也加大發(fā)展的難度。綜合考慮各方面因素,我市2011年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:
——生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8.5%,人均生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%;
——全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)9%;
——社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)14%;
——外貿(mào)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)8%,出口總額增長(zhǎng)8%;
——實(shí)際利用外資增長(zhǎng)5%;
——市財(cái)政一般預(yù)算收入增長(zhǎng)10%;
——居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在4%左右;
——城市居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%;
——農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)8%;
——單位gdp能耗下降2.52%;
——城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);
——人口自然增長(zhǎng)率控制在7.3‰以內(nèi)。
為實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo),確保“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、十屆八次全會(huì)精神,切實(shí)按照十二屆七次全會(huì)的總體部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以“加快轉(zhuǎn)型升級(jí),建設(shè)幸福東莞”為核心,以實(shí)施《珠三角規(guī)劃綱要》和《“十二五”規(guī)劃綱要》為動(dòng)力,緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的基本目標(biāo)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型,加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),更加注重改善民生,全力保持社會(huì)和-諧穩(wěn)定。重點(diǎn)做好以下七方面工作:
加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加快發(fā)展金融、物流、信息服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)會(huì)展、總部經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意、服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)、商貿(mào)區(qū)和休閑區(qū)的規(guī)劃建設(shè),突出打造商貿(mào)集聚區(qū),積極構(gòu)建現(xiàn)代都市商圈。加快推進(jìn)東莞金融商務(wù)區(qū)和松山湖金融改革創(chuàng)新服務(wù)區(qū),力爭(zhēng)新增上市企業(yè)3-5家。優(yōu)化物流發(fā)展區(qū)域布局,加快發(fā)展保稅物流、城市配送等物流產(chǎn)業(yè),建設(shè)珠三角新興物流城市。大力發(fā)展資金技術(shù)密集、關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)性強(qiáng)的裝備制造、汽車及零配件、石化、船舶等先進(jìn)制造業(yè),積極扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),著力提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模和技術(shù)水平。實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略,支持發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,認(rèn)定“東莞老字號(hào)”企業(yè),促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和兼并重組,實(shí)施電子商務(wù)應(yīng)用推廣與服務(wù)工程,加快運(yùn)用信息化和高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)服裝、模具、毛織、家具等優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。加快建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,培育農(nóng)業(yè)農(nóng)頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社,積極發(fā)展精細(xì)農(nóng)業(yè)和海洋漁業(yè),保障大宗農(nóng)產(chǎn)品供給,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。大力扶持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“四個(gè)30強(qiáng)”項(xiàng)目、商貿(mào)流通業(yè)“四個(gè)十大”項(xiàng)目和服務(wù)業(yè)50強(qiáng)項(xiàng)目,積極申報(bào)和推進(jìn)省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目。
大力建設(shè)全國(guó)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)試點(diǎn)城市。完善加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)政策措施,出臺(tái)試點(diǎn)城市工作方案,用好各項(xiàng)扶企專項(xiàng)資金,積極營(yíng)造有利于轉(zhuǎn)型升級(jí)的政策環(huán)境。完善加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)“一站式服務(wù)”平臺(tái),推動(dòng)來(lái)料加工企業(yè)轉(zhuǎn)三資或民營(yíng)企業(yè)。集中資源幫扶加工貿(mào)易龍頭企業(yè),實(shí)施出口企業(yè)內(nèi)銷輔導(dǎo)計(jì)劃,鼓勵(lì)注冊(cè)商標(biāo),培育內(nèi)銷名牌,建立國(guó)內(nèi)營(yíng)銷和物流體系。鼓勵(lì)加工貿(mào)易企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),提高技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值。全力打造“外博會(huì)”品牌,舉辦“莞貨全國(guó)行”活動(dòng),為外資企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)內(nèi)商貿(mào)流通領(lǐng)域搭建對(duì)接洽談平臺(tái)。積極爭(zhēng)取國(guó)家出臺(tái)有利于推動(dòng)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套政策和鼓勵(lì)性措施。
扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。加快完善松山湖各項(xiàng)配套設(shè)施建設(shè),積極推進(jìn)臺(tái)灣高科技園,開(kāi)展led、生物醫(yī)藥、電動(dòng)汽車等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈招商,組織申報(bào)國(guó)家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,用好用活國(guó)家級(jí)園區(qū)優(yōu)惠政策,著力提升園區(qū)發(fā)展水平。做好虎門港保稅港區(qū)、省級(jí)立沙島石化倉(cāng)儲(chǔ)及精細(xì)化學(xué)工業(yè)園、沙田港區(qū)9號(hào)10號(hào)泊位等項(xiàng)目報(bào)批工作,積極推進(jìn)港口基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),大力引進(jìn)現(xiàn)代物流項(xiàng)目,打造“智慧虎門港”,建設(shè)虎門港數(shù)據(jù)中心,力爭(zhēng)港口吞吐量達(dá)到6000萬(wàn)噸。完善生態(tài)園規(guī)劃體系,加快園區(qū)設(shè)施建設(shè),籌辦臺(tái)灣、日本投資推介會(huì),力爭(zhēng)引進(jìn)5家以上大型龍頭企業(yè)進(jìn)駐。加快長(zhǎng)安新區(qū)用海及灘涂開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃報(bào)批,爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)圍填海工程項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)整合,制定改造整合鎮(zhèn)街工業(yè)集聚區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。制定落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,實(shí)施“成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)培育工程”,培育發(fā)展龍頭型民營(yíng)企業(yè),推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大。落實(shí)企業(yè)稅費(fèi)減負(fù)政策,繼續(xù)實(shí)施財(cái)政貸款貼息政策扶持,引導(dǎo)扶持民營(yíng)企業(yè)上市融資,著力緩解企業(yè)尤其是中小企業(yè)的融資難題。支持民營(yíng)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外大型展會(huì),鼓勵(lì)投向先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極搭建“走出去”平臺(tái),不斷增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。籌備首屆世界莞商大會(huì),打造莞商品牌。
積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛帥招商機(jī)制、高層聯(lián)絡(luò)機(jī)制和外商投資大項(xiàng)目快速反應(yīng)機(jī)制,加快引進(jìn)培育優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和龍頭企業(yè)。出臺(tái)招商引資指導(dǎo)意見(jiàn),落實(shí)重大及關(guān)鍵項(xiàng)目引資獎(jiǎng)勵(lì)措施,積極吸引跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)設(shè)立地區(qū)總部、研發(fā)中心和采購(gòu)中心。加大城市營(yíng)銷力度,整合現(xiàn)有企業(yè)資源,大力開(kāi)展駐點(diǎn)招商和登門招商。擴(kuò)大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的資助額度和范圍。
推動(dòng)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)。進(jìn)一步落實(shí)300強(qiáng)企業(yè)出口“高速通道”工作措施,扶持出口300強(qiáng)企業(yè)擴(kuò)大出口。實(shí)施民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)扶持計(jì)劃,鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展加工貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)。繼續(xù)支持機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口,擴(kuò)大高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品出口,提高一般貿(mào)易出口比重,不斷優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。深度開(kāi)發(fā)歐美、日韓等傳統(tǒng)市場(chǎng),全力開(kāi)拓東盟、非洲等新興市場(chǎng),推進(jìn)出口市場(chǎng)多元化。組建“東莞市貿(mào)促會(huì)調(diào)解仲裁中心”,建立公平貿(mào)易快速反應(yīng)機(jī)制,積極應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦。
加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。出臺(tái)《東莞市重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》,落實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)、綠色通道、并聯(lián)審批等制度,健全完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),優(yōu)先保障重點(diǎn)項(xiàng)目用地供應(yīng),切實(shí)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)固定資產(chǎn)投資的帶動(dòng)作用。2011年計(jì)劃列入市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目85項(xiàng),年度計(jì)劃投資224億元,主要投向交通基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。年內(nèi)竣工項(xiàng)目有常虎高速公路虎門港支線一期、廣深鐵路石龍車站遷建、聯(lián)網(wǎng)水源一期、運(yùn)河整治b段、市區(qū)污水處理廠及截污管網(wǎng)三期、東莞籃球中心、市中醫(yī)院新院、海昌煤炭碼頭二期、立沙島陽(yáng)鴻石油化工品庫(kù)、南玻太陽(yáng)能玻璃650the/d生產(chǎn)線等。續(xù)建項(xiàng)目有博深高速東莞段、從莞高速東莞段、生態(tài)園12條道路、省道256及358大修、虎門濱海大道、虎門港立沙島聯(lián)興化工碼頭及配套倉(cāng)儲(chǔ)、東江梨川大橋、中遠(yuǎn)造船二期等。開(kāi)工項(xiàng)目有環(huán)莞快速路二期、散裂中子源、市區(qū)廉租房二期、市民藝術(shù)中心和工人文化宮、鐵路東莞站配套、東莞市植物園等。
切實(shí)增加消費(fèi)需求。優(yōu)化城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局,積極發(fā)展中高級(jí)專業(yè)市場(chǎng),擴(kuò)大連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)模,方便居民購(gòu)物消費(fèi)。推進(jìn)餐飲業(yè)分等定級(jí),宣傳推廣國(guó)家級(jí)酒家,提升餐飲業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。組織開(kāi)展形式多樣的熱點(diǎn)消費(fèi)活動(dòng),培育中國(guó)(道滘)美食文化節(jié)、廣東國(guó)際啤酒節(jié)、南城購(gòu)物節(jié)等大型節(jié)慶,辦好東莞旅游文化節(jié),刺激居民消費(fèi)。完善落實(shí)刺激消費(fèi)政策,開(kāi)展“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”和“雙百”工程,繼續(xù)推進(jìn)家電下鄉(xiāng)和以舊換新等活動(dòng)。加快推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè),積極營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好氛圍,嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣商品等違法行為,促進(jìn)市場(chǎng)健康有序發(fā)展。
努力保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定。深入分析全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì),加強(qiáng)對(duì)糧油、肉蛋等基本生活品和房地產(chǎn)等價(jià)格變動(dòng)的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)布價(jià)格監(jiān)測(cè)信息,引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期。努力保障主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng),落實(shí)好重要商品儲(chǔ)備制度,暢通鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”。加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管,強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法,堅(jiān)決遏制過(guò)度性投機(jī),努力將物價(jià)升幅控制在計(jì)劃目標(biāo)范圍。
加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。著力加快中科院信息技術(shù)研發(fā)中心、國(guó)家半導(dǎo)體光源產(chǎn)品質(zhì)檢中心等平臺(tái)建設(shè),支持建設(shè)茶山食品、厚街家具、沙田港口物流等專業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)新平臺(tái)。支持企業(yè)設(shè)立各級(jí)各類研發(fā)機(jī)構(gòu),承接參與國(guó)家和省市重大科技專項(xiàng),推動(dòng)技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。支持創(chuàng)新平臺(tái)加強(qiáng)核心技術(shù)聯(lián)合科技攻關(guān),鼓勵(lì)開(kāi)展高端新型電子信息、電動(dòng)汽車、半導(dǎo)體照明、太陽(yáng)能光伏等新興技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā),重點(diǎn)突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)和行業(yè)共性技術(shù),搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)。
加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。著力扶持新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物制藥、民用核技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。編制實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和高端新型電子信息、太陽(yáng)能光伏、半導(dǎo)體照明、電動(dòng)汽車等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃。出臺(tái)產(chǎn)業(yè)扶持政策措施,建立和完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)路線圖。著力打造以薄膜太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)基地和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地為龍頭的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,大力建設(shè)國(guó)家半導(dǎo)體照明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地和廣東省led產(chǎn)業(yè)基地,爭(zhēng)取高端新型電子信息、電動(dòng)汽車等產(chǎn)業(yè)納入省級(jí)基地,加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。集中力量引進(jìn)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
強(qiáng)化科技支撐條件。完善“科技東莞”政策體系,將科技專項(xiàng)資金提高至每年20億元,其中設(shè)立每年10億元,連續(xù)5年的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金,重點(diǎn)支持自主創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。設(shè)立產(chǎn)學(xué)研專項(xiàng)資金,加快組建太陽(yáng)能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟,繼續(xù)辦好東莞國(guó)際科技合作周,組織開(kāi)展企業(yè)與科研院所對(duì)接活動(dòng),不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作。加快啟動(dòng)“人才東莞”工程,出臺(tái)引進(jìn)高層次人才工作意見(jiàn),大力引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款操作辦法,組建種子項(xiàng)目投資基金,設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,推動(dòng)科技企業(yè)上市,推動(dòng)科技金融試點(diǎn)市取得新突破。加強(qiáng)企業(yè)專利制度建設(shè),鼓勵(lì)發(fā)展專利代理機(jī)構(gòu),繼續(xù)創(chuàng)建國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范市。
深入推進(jìn)節(jié)能減排。完善節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度,建立綠色信貸等節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制,扶持一批節(jié)能減排重大項(xiàng)目和示范性項(xiàng)目。嚴(yán)格實(shí)施固定資產(chǎn)投資節(jié)能評(píng)估和審查制度,加快工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能降耗技術(shù)改造,推進(jìn)led路燈節(jié)電改造、熱利用發(fā)電等工程建設(shè),推廣清潔能源汽車在公共領(lǐng)域的應(yīng)用。加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)污染源監(jiān)管,實(shí)行企業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放管理。加快次支管網(wǎng)建設(shè),加強(qiáng)污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理,全面啟動(dòng)污水處理廠脫氮工程。督促沙角電廠全面完成燃煤脫硫設(shè)施建設(shè),推進(jìn)全市火電廠脫硝工程建設(shè)。推進(jìn)7個(gè)環(huán)保專業(yè)基地建設(shè),促進(jìn)全市重污染行業(yè)布局調(diào)整。積極應(yīng)對(duì)氣候變化,推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范工程,培育發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),力爭(zhēng)年內(nèi)認(rèn)定市級(jí)清潔生產(chǎn)企業(yè)200家。積極推進(jìn)全國(guó)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃,堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線。
大力加強(qiáng)環(huán)境整治。實(shí)施清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃,深化機(jī)動(dòng)車尾氣和加油站油氣污染治理。大力整治電鍍、漂染等六大污染行業(yè)。完善污泥收運(yùn)處理體系,促進(jìn)市污泥處理中心有序運(yùn)營(yíng)。探索推進(jìn)電子廢物綜合處理工作,推動(dòng)建立電子廢物綜合處理示范項(xiàng)目。加快四座垃圾處理廠,啟動(dòng)建設(shè)衛(wèi)生填埋場(chǎng),探索生活垃圾分類收集方案。扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)河涌整治和水庫(kù)污染治理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)東莞運(yùn)河、石馬河等河流的綜合整治。加強(qiáng)東江水質(zhì)保護(hù),建立健全東江水安全預(yù)警制度,保障東江水質(zhì)安全。
加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行生態(tài)控制線,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。有序推進(jìn)東莞市綠道網(wǎng)建設(shè),完善綠道網(wǎng)體系,發(fā)揮綠道網(wǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。加快黃旗山城市公園建設(shè)改造,積極完善大嶺山、大屏嶂、銀瓶山森林公園設(shè)施配套,啟動(dòng)鳳崗南門山、清溪山水天地等森林公園建設(shè)。積極推動(dòng)塘廈鎮(zhèn)創(chuàng)建省“宜居城鎮(zhèn)”、中堂鎮(zhèn)潢涌村創(chuàng)建省“宜居村莊”,遴選宜居城鎮(zhèn)、村(社區(qū))創(chuàng)建示范點(diǎn),全面開(kāi)展宜居城鄉(xiāng)建設(shè)。
加大鎮(zhèn)村扶持力度。強(qiáng)化基層財(cái)力保障,繼續(xù)執(zhí)行財(cái)政超收激勵(lì)分成、公共管理支出補(bǔ)助、結(jié)對(duì)幫扶等政策措施,扶持鎮(zhèn)村加快發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村借貸款貼息政策,擴(kuò)大欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)貼息貸款使用范圍,延長(zhǎng)欠發(fā)達(dá)村扶貧貼息借款期限。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,對(duì)鎮(zhèn)街治安、教育、社保等6項(xiàng)基本公共服務(wù)支出給予補(bǔ)助,提高契稅、城鎮(zhèn)公用事業(yè)費(fèi)附加等5項(xiàng)收入的鎮(zhèn)街分成比例,繼續(xù)實(shí)施欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)村用地收費(fèi)返還。
完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進(jìn)市軌道交通r2線、穗莞深、穗莞惠等軌道交通工程建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)廣深沿江高速東莞段、東莞大道延長(zhǎng)線等高快速路,積極推進(jìn)沿海公路、疏港大道及鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè),加快推進(jìn)主干公路交通堵塞點(diǎn)改造工程,優(yōu)先發(fā)展公共交通,規(guī)劃建設(shè)公交和自行車專用道,不斷完善綜合交通運(yùn)輸體系。完善城市電力、水利、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施,加快推進(jìn)140宗水利防災(zāi)減災(zāi)工程,建成110千伏及以上輸變電工程16項(xiàng)、天然氣管網(wǎng)140公里、改造供水管網(wǎng)600公里。推進(jìn)“三網(wǎng)”融合,建設(shè)“無(wú)線城市”和“數(shù)字城市”。
加快推進(jìn)“三舊”改造。開(kāi)展完善歷史用地手續(xù)報(bào)批,切實(shí)用好政策優(yōu)惠期。研究出臺(tái)資金扶持政策,引導(dǎo)推動(dòng)各鎮(zhèn)街啟動(dòng)一個(gè)舊村改造項(xiàng)目,強(qiáng)化試點(diǎn)項(xiàng)目示范帶動(dòng)效應(yīng),力爭(zhēng)年內(nèi)推動(dòng)100宗以上項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。積極引導(dǎo)“三舊”改造項(xiàng)目投向公共設(shè)施配套、民生發(fā)展、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域。推行并聯(lián)審批和逾期同意制。加強(qiáng)政策宣傳輔導(dǎo),有效破解征地拆遷、項(xiàng)目報(bào)批等難題。開(kāi)展實(shí)施“三舊”改造利益共享機(jī)制方面的土地管理理論探索和制度創(chuàng)新建設(shè)工作。
加強(qiáng)區(qū)域合作發(fā)展。實(shí)施我市落實(shí)《珠三角規(guī)劃綱要》實(shí)現(xiàn)“四年大發(fā)展”工作方案,加快融入珠三角一體化發(fā)展。共同編制深莞惠區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體規(guī)劃,探索設(shè)立深莞惠產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū),實(shí)現(xiàn)三地年票互通互認(rèn),繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、跨界河流聯(lián)合治理、科技合作、社會(huì)公共事務(wù)協(xié)作等重點(diǎn)事項(xiàng)。落實(shí)“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,加快建設(shè)莞韶、莞惠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極推進(jìn)與云浮、韶關(guān)兩市“雙到”扶貧開(kāi)發(fā),力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)80%貧困戶脫貧目標(biāo)。深化與臺(tái)港澳在教育、科技、產(chǎn)業(yè)等方面的合作發(fā)展。做好援疆、援藏等對(duì)外幫扶資金安排,著力加快援疆項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,完成援建汶川映秀項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算和移交等后續(xù)工作。
深化行政管理體制改革。深化行政審批制度改革,加強(qiáng)網(wǎng)上辦事服務(wù)平臺(tái)推廣應(yīng)用,推進(jìn)部門政務(wù)信息共享平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大全流程網(wǎng)上辦理,加快實(shí)現(xiàn)跨部門網(wǎng)上并聯(lián)審批。推進(jìn)事業(yè)單位分類改革,實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。推動(dòng)中心鎮(zhèn)和市屬園區(qū)加快人員機(jī)構(gòu)設(shè)置,加快落實(shí)542項(xiàng)事權(quán),爭(zhēng)取基本完成簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革。推動(dòng)中心鎮(zhèn)成立法制機(jī)構(gòu),積極申請(qǐng)“較大的市”。
加快推進(jìn)投融資改革。大力推進(jìn)投資體制改革,穩(wěn)步推進(jìn)代建制,落實(shí)主體功能區(qū)政府投資政策。出臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目并聯(lián)審批方案,完善重點(diǎn)項(xiàng)目并聯(lián)審批、審批集中、節(jié)點(diǎn)牽頭等制度。加快東莞銀行上市,探索東莞農(nóng)商行異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),積極發(fā)展壯大村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和融資擔(dān)保公司等地方性中小經(jīng)濟(jì)金融組織,完善多層次融資機(jī)制。推動(dòng)富邦銀行東莞代表處、玉山銀行東莞代表處升格為分支機(jī)構(gòu),支持開(kāi)展金融服務(wù)創(chuàng)新。
加強(qiáng)基層體制改革。指導(dǎo)黃江、厚街完成村級(jí)體制改革試點(diǎn)。推動(dòng)農(nóng)業(yè)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)糾紛仲裁委員會(huì),規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序。探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式,支持集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行專業(yè)化的物業(yè)管理,鼓勵(lì)集體經(jīng)濟(jì)從單一的物業(yè)租賃型向投資、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè),創(chuàng)建全國(guó)和-諧社區(qū)示范單位。完善干部考核體系,扎實(shí)做好第五屆村(居)委會(huì)和第三屆農(nóng)村股份經(jīng)濟(jì)組織的換屆選舉工作,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
推進(jìn)社會(huì)管理體制改革。完善新莞人積分制入戶政策,推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè),方便新莞人入戶。積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,抓緊研究探索公立醫(yī)院改革等重大問(wèn)題,在全市政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度。穩(wěn)步推進(jìn)水價(jià)和污水處理費(fèi)改革,建立健全環(huán)境價(jià)格機(jī)制。完善交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)和保障性住房?jī)r(jià)費(fèi)政策。穩(wěn)步擴(kuò)大居家養(yǎng)老覆蓋面,推進(jìn)社會(huì)福利機(jī)制多元化發(fā)展。擴(kuò)大社工試點(diǎn)規(guī)模。
加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)。設(shè)立每年10億元、連續(xù)5年的文化名城專項(xiàng)資金,積極推進(jìn)中國(guó)近代史主題公園、市博物館新館等項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)文化惠民工程建設(shè),大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),打造一批藝術(shù)精品,積極創(chuàng)建國(guó)家歷史文化名城,力保蟬聯(lián)全國(guó)文明城市。編制實(shí)施學(xué)前教育3年行動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)一義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)生經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn),完善新莞人子女受教育保障機(jī)制,加快高中布局調(diào)整實(shí)施進(jìn)度,創(chuàng)建廣東省職業(yè)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)。加強(qiáng)重大傳染病防控和職業(yè)病防治,完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。規(guī)劃建設(shè)中國(guó)籃協(xié)東莞籃球?qū)W校,完善各項(xiàng)體育設(shè)施建設(shè)。穩(wěn)定低生育水平,爭(zhēng)創(chuàng)人口計(jì)生綜合改革示范市。
著力改善民生。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,重點(diǎn)推廣“村民車間”等靈活就業(yè)模式,大力落實(shí)4050就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等幫扶政策,實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,打造高技能人才培訓(xùn)應(yīng)用服務(wù)平臺(tái),全力促進(jìn)市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極擴(kuò)大社保覆蓋面,調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率,不斷完善城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體系。落實(shí)最低生活保障制度,調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn),完善社會(huì)救助體系,建立臨時(shí)救助制度,增加對(duì)特困低保家庭的生活補(bǔ)助。加快建設(shè)廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房,著力解決困難家庭住房難題。建立健全社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,解決好困難群眾的基本生活問(wèn)題。大力開(kāi)展市內(nèi)“雙到”扶貧,年內(nèi)幫助60%有勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。鞏固發(fā)展婦女維權(quán)與信息服務(wù)站和白玉蘭家庭服務(wù)中心,加快推進(jìn)兒童養(yǎng)育樓、福利中心綜合樓以及市殘疾人康復(fù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和體育訓(xùn)練中心建設(shè)。繼續(xù)優(yōu)化公交線路,完善核心城區(qū)公交、鎮(zhèn)內(nèi)公汽和跨鎮(zhèn)公汽三級(jí)公交網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步解決市民交通出行問(wèn)題。切實(shí)完成糧食儲(chǔ)備任務(wù),加快建設(shè)市直屬糧食儲(chǔ)備庫(kù),完善糧食市場(chǎng)管理體系,提高糧食保障水平。
保障公共安全。完善社會(huì)治安防控體系,建設(shè)社區(qū)警務(wù)、群防群治等基層設(shè)施,嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動(dòng),切實(shí)保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。完善綜治信訪維穩(wěn)平臺(tái)建設(shè),建設(shè)市人民來(lái)訪接待廳,強(qiáng)化矛盾排查調(diào)解,預(yù)防和妥善處理群體事件。開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議考核,積極化解行政爭(zhēng)議。加快企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè),著力擴(kuò)大企業(yè)調(diào)解組織覆蓋率,積極化解勞資糾紛。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、“三小”場(chǎng)所、建筑、交通運(yùn)輸、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,堅(jiān)決遏制各類重特大事故發(fā)生。加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊各種制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各鎮(zhèn)街建設(shè)一個(gè)應(yīng)急避災(zāi)中心。
各位代表!2011年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,也是我市實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。讓我們繼續(xù)解放思想,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,全力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇三
第2條每月20日,各施工作業(yè)班組應(yīng)統(tǒng)計(jì)本月施工進(jìn)度計(jì)劃的完成情況,并提出下月的施工進(jìn)度計(jì)劃,報(bào)施工經(jīng)理復(fù)核確認(rèn)。
第4條各施工作業(yè)班組必須嚴(yán)格按照施工進(jìn)度計(jì)劃、每月施工作業(yè)計(jì)劃,科學(xué)管理,精心安排施工生產(chǎn),確保整個(gè)工程的施工進(jìn)度按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行。
第5條各施工作業(yè)班組對(duì)未按時(shí)完成的作業(yè)項(xiàng)目要在每月的施工計(jì)劃完成情況中注明原因。由于本班組施工進(jìn)度計(jì)劃未完成而影響其他單位下道工序施工的項(xiàng)目,必須及時(shí)上報(bào)施工經(jīng)理,施工經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查原因,并對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃做出調(diào)整。
第6條施工經(jīng)理應(yīng)每周組織召開(kāi)一次施工進(jìn)度調(diào)度會(huì),主要內(nèi)容為總結(jié)上周施工計(jì)劃完成情況、下達(dá)下周施工計(jì)劃、協(xié)調(diào)解決各班組施工進(jìn)度等問(wèn)題,動(dòng)態(tài)更新調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃,補(bǔ)充和動(dòng)態(tài)調(diào)整月施工進(jìn)度計(jì)劃。
第7條施工作業(yè)班組按時(shí)或提前完成重要的項(xiàng)目后,由施工經(jīng)理編制報(bào)告上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理,公司項(xiàng)目部可進(jìn)行適當(dāng)額度的獎(jiǎng)勵(lì)。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇四
一、課題研究的目的意義:
小組合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要途徑。但是在許多學(xué)校的實(shí)際課堂教學(xué)中,出現(xiàn)了小組合作學(xué)習(xí)流于形式和表面的現(xiàn)象,不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的高效,反而變成了低效課堂。因此本人研究這個(gè)課題,就是要通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)小組的分組、小組合作學(xué)習(xí)的基本要素、過(guò)程監(jiān)控和指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、來(lái)探尋提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,從而有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
二、課題研究的理論支撐:
1.合作學(xué)習(xí)理論:課堂是教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間人際關(guān)系的互動(dòng),是實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體合作目標(biāo)的基本手段。在合作中,有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系的發(fā)展。
2、生態(tài)式教育理論:把教育看作一個(gè)完整的生態(tài)系統(tǒng),生態(tài)式教育強(qiáng)調(diào)平衡、和諧、整體的相互聯(lián)系的教育,特別是人際生態(tài)理論,更注重師生、生生之間團(tuán)結(jié)、合作的人際生態(tài)的良好關(guān)系。
3、多元智能理論:加德納對(duì)八種智能作了簡(jiǎn)介,其中也強(qiáng)調(diào)了有效地理解別人和與人交往的能力的人際關(guān)系智能。
三、課題研究的內(nèi)容及研究方法。
1、研究?jī)?nèi)容:
(1)合作學(xué)習(xí)小組的劃分及合作學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)。
(2)小組合作學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇。
(3)教師在小組合作學(xué)習(xí)中的作用。
(4)研究評(píng)價(jià)機(jī)制在小組合作學(xué)習(xí)中的作用。
2、研究方法:
圍繞小組合作學(xué)習(xí)的有效性進(jìn)行研究,我主要采取以下研究方法:
(1)調(diào)查問(wèn)卷:第一階段,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷了解學(xué)生對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的態(tài)度、需求,研究學(xué)生在合作學(xué)習(xí)過(guò)程中真實(shí)所想、所需。
(2)研討法:第二階段抓好教學(xué)案例研究,總結(jié)在合作學(xué)習(xí)中的誤區(qū),從中探索小組合作學(xué)習(xí)的有效方法、途徑。
(3)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:第三階段在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合調(diào)查分析得出帶有規(guī)律性的結(jié)論,及時(shí)撰寫論文,形成成果。
四、課題研究學(xué)習(xí)計(jì)劃以及具體時(shí)間安排。
第一階段:2016年2月——3月(準(zhǔn)備階段)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《合作學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐》。
2、通過(guò)閱讀、搜集、學(xué)習(xí)、相關(guān)的文獻(xiàn)資料,了解國(guó)內(nèi)外作為本課題的理論指導(dǎo)。
3、撰寫課題研究方案。
第二階段:2016年3月——2017年2月(實(shí)施階段)。
第三階段:2017年2月——2018年3月(總結(jié)階段)。
總結(jié)推廣研究成果,完成研究論文,撰寫研究方案結(jié)題報(bào)告。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇五
第一要素:計(jì)劃要盡量全面;。
一個(gè)全面的計(jì)劃能夠讓我們更加有體系的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),而這里的全面也主要是指學(xué)習(xí)的具體安排,要想真正完成好學(xué)習(xí)計(jì)劃,在考慮計(jì)劃的時(shí)候,一定要對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、生活做出全面的安排。這里主要包括社會(huì)工作時(shí)間、為集體服務(wù)時(shí)間、鍛煉時(shí)間、睡眠時(shí)間及娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)間等。這樣,在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)才可能精力充沛地學(xué)習(xí)。
第二要素:安排好常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間和自由學(xué)習(xí)時(shí)間;。
學(xué)習(xí)時(shí)間可以分為兩部分:一是常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間,主要用來(lái)完成當(dāng)天老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),消化當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)。二是自由學(xué)習(xí)時(shí)間,是指完成了老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)后所剩下的時(shí)間。這部分時(shí)間一般可以用來(lái)補(bǔ)課或提高深造。
第三要素:長(zhǎng)計(jì)劃和短安排;。
長(zhǎng)計(jì)劃是指在一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),應(yīng)有個(gè)大計(jì)劃。由于實(shí)際的學(xué)習(xí)生活往往無(wú)法預(yù)測(cè),所以長(zhǎng)計(jì)劃不可能太具體,不可能把每天干什么都列出來(lái)。所以這個(gè)時(shí)候就有了所謂的短安排,也就是我們能夠切實(shí)到具體行動(dòng)的,比如說(shuō)周計(jì)劃,課程表。而無(wú)數(shù)個(gè)短安排又會(huì)促成一個(gè)長(zhǎng)計(jì)劃,因此恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合使用好這兩個(gè)就會(huì)很好的提升我們的學(xué)習(xí)效率。
第四要素:根據(jù)實(shí)際來(lái)制定計(jì)劃;。
在訂計(jì)劃的時(shí)候,不要脫離了學(xué)習(xí)的實(shí)際情況;而學(xué)習(xí)的實(shí)際情況主要指以下幾方面:1.孩子知識(shí)和能力;2.每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間;3.學(xué)習(xí)上的缺欠和漏洞;4.如何不斷地進(jìn)行改進(jìn)和完善。
第五要素:空出些時(shí)間來(lái);。
計(jì)劃要留有余地,計(jì)劃終歸不是現(xiàn)實(shí),而只是一種可能性,要實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,還要經(jīng)過(guò)一段很長(zhǎng)的努力過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中自己的思想會(huì)發(fā)生變化,學(xué)習(xí)的各種條件也會(huì)發(fā)生變化,計(jì)劃訂得再實(shí)際,也不免出現(xiàn)估計(jì)不到的情況。所以,為了保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),訂計(jì)劃時(shí)就不要太滿、太死、太緊,要留出機(jī)動(dòng)時(shí)間。
第六要素:提高時(shí)間利用率;。
時(shí)間的利用率主要在早晨和晚上,或者說(shuō)一天學(xué)習(xí)的開(kāi)頭和結(jié)尾部分的時(shí)間,可以安排著重看記憶的科目,如外語(yǔ)等;當(dāng)心情比較愉快,注意力比較集中,時(shí)間又比較長(zhǎng),這時(shí)候可安排比較枯燥或孩子又不太喜歡的科目;零星的時(shí)間,注意力不容易集中的時(shí)間,可以安排做習(xí)題或去學(xué)習(xí)自己最感興趣的學(xué)科。除此以外,還要注意學(xué)習(xí)時(shí)間和體育活動(dòng)要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的學(xué)習(xí)內(nèi)容不要集中在一起學(xué)習(xí)。在同樣多的時(shí)間內(nèi),由于安排了合適的內(nèi)容,就會(huì)收到較好的效果。
第七要素:注重效果。
根據(jù)效果來(lái)做調(diào)整,在計(jì)劃執(zhí)行到一個(gè)階段之后,就應(yīng)當(dāng)檢查一下效果如何,如效果不好,應(yīng)找到原因,及時(shí)調(diào)整。要?dú)怵H、不要輕言放棄。
堅(jiān)持!堅(jiān)持一定能產(chǎn)生奇跡。
學(xué)習(xí)計(jì)劃好處。
1、學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以幫助你克服惰性和倦怠,尤其是當(dāng)它配合一個(gè)自我獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)會(huì)更加有效。
2、如果你能按部就班、循序漸進(jìn)地完成你的學(xué)習(xí),那么學(xué)習(xí)便不會(huì)給你帶來(lái)太大的壓力。
3、學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以確保你不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,使你有時(shí)間做其他該做的事。
4、學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以使你了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,讓你清楚地知道哪些事等著做,又可以幫助自己對(duì)先前的學(xué)習(xí)做個(gè)評(píng)價(jià)。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇六
,結(jié)合目前xx公司實(shí)際,制定出2015年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開(kāi)展實(shí)施:
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作,xx公司運(yùn)營(yíng)4年以來(lái),員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,2015年,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡(jiǎn)介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書(shū)面化培訓(xùn)資料,借此打開(kāi)培訓(xùn)體系設(shè)置工作。
二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,xx公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,結(jié)合實(shí)際工作需要,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)檔案管理
經(jīng)過(guò)4年多的運(yùn)營(yíng)管理,人員更替之后,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒(méi)有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便,2015年4月,xx公司人力資源部對(duì)現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對(duì)電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。
3、嚴(yán)格加班管理
2015年,國(guó)家實(shí)行新的休假制度,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求,xx公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表,對(duì) 本文來(lái)自文秘114 。 因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序,逐級(jí)審批,做到先申請(qǐng)后加班,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計(jì)入加班。并對(duì)日常考勤管理加以規(guī)范,同時(shí)做好檢查工作。
4、簽訂勞動(dòng)合同
2015年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開(kāi)始實(shí)施,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一,而xx公司原有合同在2015年12月31日全部到期,在這種不利情況下,xx公司依據(jù)集團(tuán)公司的.指導(dǎo)和支持,避開(kāi)現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運(yùn)營(yíng)做好基礎(chǔ)工作。
二、下半年工作計(jì)劃:
1、實(shí)行軟件化管-理-員工檔案,以便各類數(shù)據(jù)的及時(shí)更新,查詢,提醒。
xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右,人員資料多而雜,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯(cuò)互立,現(xiàn)雖將各類資料匯總,但信息更新慢,錯(cuò)漏多,沒(méi)有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒,各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)也依賴于手工,給日常工作帶來(lái)不小的困難,引入檔案軟件進(jìn)行管理,可以讓人事工作人員快速準(zhǔn)確掌握各類信息,同時(shí)便于各類資料的及時(shí)更新。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理,對(duì)各類請(qǐng)假、加班的審批程序及手續(xù)進(jìn)行檢查規(guī)范。
3、xx公司現(xiàn)行績(jī)效工資各收費(fèi)站自行測(cè)算的模式已經(jīng)進(jìn)行一年,下半年將對(duì)各收費(fèi)站的績(jī)效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,盡可能杜絕錯(cuò)漏現(xiàn)象。
4、做好全年的職稱評(píng)審工作,我公司今年有參加教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師等的評(píng)審人員,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進(jìn)行初級(jí)評(píng)審,今年的職稱評(píng)審工作任務(wù)較重。
5、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作,設(shè)立初步培訓(xùn)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)模式,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇七
20xx年度數(shù)控維修專業(yè)按照教學(xué)計(jì)劃中設(shè)置的課程安排教學(xué)。
開(kāi)學(xué)前,周密編排教師課表、班級(jí)課表,發(fā)放教學(xué)任務(wù)書(shū);根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),所有專業(yè)教師按要求制定理論課計(jì)劃進(jìn)程表、實(shí)踐課計(jì)劃進(jìn)程表。
教學(xué)計(jì)劃中的公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展領(lǐng)域課程按計(jì)劃如期開(kāi)出,收到了良好的教育、教學(xué)效果,現(xiàn)分別按10、11、12各年級(jí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)如下:
一、10級(jí)執(zhí)行情況總結(jié)
1.理論課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:在教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,全部按預(yù)定計(jì)劃完成了數(shù)控機(jī)床機(jī)械裝配與調(diào)整、數(shù)控機(jī)床電氣連接與調(diào)試、專業(yè)英語(yǔ)、檢測(cè)技術(shù)、單片機(jī)原理與應(yīng)用等理論課教學(xué),課時(shí)數(shù)和學(xué)分?jǐn)?shù)得到保證。
具體實(shí)施中,教師嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求認(rèn)真填寫好教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表、認(rèn)真?zhèn)湔n做好教學(xué)相關(guān)準(zhǔn)備工作,通過(guò)檢查,執(zhí)行情況良好;學(xué)習(xí)委員嚴(yán)格考勤,將情況真實(shí)的反映到考勤登記表上,教師簽字,上課紀(jì)律良好。
在課后老師經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)答疑,密切了師生關(guān)系,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在學(xué)生中反響較好。
各位任課教師建立并完善了試卷庫(kù)與試題庫(kù)。
學(xué)院和系部檢查均無(wú)遲到、早退等任何違紀(jì)現(xiàn)象。
2.實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:實(shí)踐是本專業(yè)教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)。
在教學(xué)計(jì)劃中,實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要包括:實(shí)訓(xùn)課、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
教師根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱要求,圓滿完成可編程控制器及應(yīng)用、autocad二維設(shè)計(jì)、數(shù)控機(jī)床標(biāo)準(zhǔn)試件的編程與加工、職業(yè)技能鑒定與綜合實(shí)訓(xùn)、數(shù)控機(jī)床故障診斷與維修等實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容;畢業(yè)設(shè)計(jì)從20xx年10月開(kāi)始啟動(dòng),學(xué)生從10月開(kāi)始進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)資料準(zhǔn)備階段,本專業(yè)各位指導(dǎo)老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過(guò)程高度重視,各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落到實(shí)處,保證了10級(jí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
二、11級(jí)執(zhí)行情況總結(jié)
1.理論課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:在教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,教師嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求認(rèn)真寫好教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表、教案講稿。
全部按預(yù)定計(jì)劃完成了理論課教學(xué),課時(shí)數(shù)和學(xué)分?jǐn)?shù)得到保證。
具體實(shí)施中,根據(jù)專業(yè)發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才的新需求,對(duì)少量課程進(jìn)行了調(diào)整,更利于培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
2.實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,按質(zhì)按量順利開(kāi)展了實(shí)踐課教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生勤奮好學(xué),學(xué)生中反響較好,保證了教學(xué)計(jì)劃的'順利實(shí)施,達(dá)到了人才培養(yǎng)的要求。
三、12級(jí)執(zhí)行情況總結(jié)
1.理論課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:在12級(jí)教學(xué)計(jì)劃中,經(jīng)過(guò)企業(yè)調(diào)研與座談,對(duì)課程體系進(jìn)行了重構(gòu)。
12級(jí)目前完成了《零件圖與裝配圖的繪制》、《應(yīng)用數(shù)學(xué)》、《英語(yǔ)》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》等理論課程。
具體實(shí)施中,教師嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求認(rèn)真填寫好教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表、認(rèn)真?zhèn)浜媒贪钢v稿,通過(guò)檢查,執(zhí)行情況良好。
2.實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況:按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,按質(zhì)按量完成了專業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、鉗工實(shí)訓(xùn)課教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,認(rèn)真落實(shí)好每一個(gè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生勤奮好學(xué),收到了良好的效果,保證了教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
四、不足之處
在執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃的過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處,主要有以下幾點(diǎn):
1、個(gè)別課程課時(shí)數(shù)安排有點(diǎn)不合理,在今后會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做調(diào)整。
2、在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,實(shí)訓(xùn)臺(tái)位不足,采取分組的練習(xí)方法,有些學(xué)生得不到鍛煉,教學(xué)開(kāi)展難度較大。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇八
科學(xué)的、實(shí)際的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,只要認(rèn)真去執(zhí)行,必將促進(jìn)你的學(xué)習(xí),培養(yǎng)你的意志,增強(qiáng)你的信心。但是,俄國(guó)我們不去執(zhí)行,那就成為了空談。所以,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,貴在執(zhí)行:
一:確保學(xué)習(xí)時(shí)間。
對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好的同學(xué)來(lái)說(shuō),在開(kāi)始階段,自己可支配的自由學(xué)習(xí)時(shí)間幾乎沒(méi)有或者很少,因?yàn)樗刻炷芡瓿衫蠋煯?dāng)天布置的學(xué)習(xí)任務(wù)就很不容易了。但隨著學(xué)習(xí)水平的提高,他的常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間將會(huì)逐漸減少,而自由學(xué)習(xí)時(shí)間則相應(yīng)逐漸增加。由于開(kāi)始階段自由學(xué)習(xí)時(shí)間較少,所以,一般學(xué)生往往抓不緊,這也恰恰是他被動(dòng)學(xué)習(xí)局面難以改變的原因。因此,剛開(kāi)始執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),可能會(huì)覺(jué)得時(shí)間特別緊張,但這時(shí)即使需要占用一部分個(gè)人的娛樂(lè)和休息時(shí)間,也要確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的完全落實(shí)。只要堅(jiān)持走過(guò)了開(kāi)始這個(gè)階段,過(guò)于緊張的學(xué)習(xí)狀況就會(huì)逐步改變。
一個(gè)學(xué)生如果能感到自己學(xué)習(xí)上與別人有差異,并且希望改變這種學(xué)習(xí)狀況,那他就應(yīng)該以分秒必爭(zhēng)的精神去抓個(gè)人的自由時(shí)間。一旦抓住了自由學(xué)習(xí)時(shí)間,他就會(huì)努力去提高在校常規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間的效率,以增加自由學(xué)習(xí)時(shí)間,從而使自己掌握的學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)越來(lái)越大,一個(gè)生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)局面也就會(huì)逐漸到來(lái)。
二:注意自我管理。
為了確保計(jì)劃的落實(shí),應(yīng)在學(xué)習(xí)的實(shí)踐中對(duì)計(jì)劃的實(shí)施狀況進(jìn)行定期自我檢查、自我督促、自我驗(yàn)收。計(jì)劃信息的全過(guò)程是:確立目標(biāo)--采取措施--安排時(shí)間--嚴(yán)格執(zhí)行--檢查驗(yàn)收。可以制定一個(gè)計(jì)劃?rùn)z查驗(yàn)收表,即將某月某日完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、進(jìn)程列成表格,每完成一個(gè)項(xiàng)目,就打上一個(gè)勾,以便督促檢查,一段時(shí)間后進(jìn)行一次驗(yàn)收。若未完成計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù),應(yīng)查找原因,想出辦法,確保計(jì)劃的全面落實(shí)。只要計(jì)劃是科學(xué)和切合自身實(shí)際的,一旦定好,就應(yīng)采取一切措施,堅(jiān)決執(zhí)行下去。
三:選擇固定場(chǎng)所。
要實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)場(chǎng)所的選擇和時(shí)間的管理同等重要。條件好的學(xué)校,同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間可以到自習(xí)室或圖書(shū)館去學(xué)習(xí),這時(shí)最好能避開(kāi)過(guò)道,選擇一個(gè)干擾較少的位置,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)所需用品,然后靜下心來(lái),訓(xùn)練自己按計(jì)劃一次做完一段工作;每次到自習(xí)室或圖書(shū)館去學(xué)習(xí),最好都能按習(xí)慣坐在同一位置,這樣有助于快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
四:學(xué)習(xí)心無(wú)旁騖。
有同學(xué)說(shuō),一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊做功課可以提高學(xué)習(xí)效率;還有的同學(xué)說(shuō),一邊做健美操,一邊背英語(yǔ)單詞可以充分利用時(shí)間。這些說(shuō)法是毫無(wú)科學(xué)依據(jù)的,人的大腦各部位的活動(dòng)是有分工的,有的部位主導(dǎo)形象思維,有的部位主導(dǎo)抽象思維,有的負(fù)責(zé)人的聽(tīng)覺(jué),有的負(fù)責(zé)人的視覺(jué)。
對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),適度的娛樂(lè)很有必要。但是,切忌學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí),娛樂(lè)就是娛樂(lè),干任何一件事情都必須專注,不能把學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和消遣同時(shí)進(jìn)行,否則也會(huì)影響學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成。
五:適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。
制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃要避免對(duì)自己提出苛刻的要求,不能有急于求成的心理。如果一開(kāi)始就定出過(guò)高的不現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),或許等待自己的就是挫折和失敗。所以,要從小目標(biāo)開(kāi)始,樹(shù)立信心,獲得技能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雄心壯志。
在執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃過(guò)程中,如果機(jī)會(huì)不能實(shí)現(xiàn),或自己的活動(dòng)和應(yīng)盡的職責(zé)有所變動(dòng),那么,修改學(xué)習(xí)計(jì)劃就很有必要了。因?yàn)檫@是自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,所以應(yīng)該讓計(jì)劃適合自己,為自己服務(wù)。
制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)充當(dāng)向?qū)А?yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)培養(yǎng)個(gè)人在固定的一段時(shí)間里學(xué)習(xí)的習(xí)慣是極其有益的。與此同時(shí),應(yīng)該保留一些靈活性。如果在計(jì)劃安排之外還有學(xué)習(xí)的愿望,或者有些內(nèi)容必須學(xué)習(xí),那么就得增加學(xué)習(xí)時(shí)間。
由于每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣,因而個(gè)人制定計(jì)劃的重點(diǎn)和要求是不一樣的,如有的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,就不必急于系統(tǒng)的自學(xué)課外讀物,而應(yīng)把主要精力放在弄懂課本內(nèi)容上。只有循序漸進(jìn),才能取得好成績(jī)。
在計(jì)劃安排的學(xué)習(xí)時(shí)間里,有時(shí)有學(xué)習(xí)的愿望,但有時(shí)候感到學(xué)不進(jìn)去,積極性沒(méi)有了,那么就隨心所欲的娛樂(lè)一下,但應(yīng)有節(jié)制。因?yàn)槊總€(gè)人都是自己唯一的主宰。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇九
“汽車就像人一樣需要呵護(hù),也需要裝飾”,一位有車族這樣說(shuō)。為愛(ài)車裝飾各種不同風(fēng)格的飾品,讓汽車成為自己一個(gè)舒適的“流動(dòng)的家”,逐漸成為車主的必然選擇。“個(gè)性消費(fèi)”帶給投資者們?nèi)碌纳虣C(jī)———“汽車美容”業(yè)。由此給我們一個(gè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求的條件,我們決定向汽車美容市場(chǎng)進(jìn)軍,創(chuàng)立自己的汽車美容公司,用自己的獨(dú)特方式去占據(jù)部分市場(chǎng)。
隨著中國(guó)私人汽車保有量持續(xù)增長(zhǎng),汽車服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展空間將日益擴(kuò)大。目前中國(guó)市場(chǎng)汽車服務(wù)業(yè)的發(fā)展尚處于起步階段,但城市有車族群對(duì)汽車服務(wù)的需求將持續(xù)旺盛。消費(fèi)追求與市場(chǎng)供應(yīng)間仍存在巨大的運(yùn)作空間。我國(guó)各大中城市雖然發(fā)展很快,但建設(shè)不配套,缺乏停車場(chǎng)所,使大量汽車只能露天棲息,飽受風(fēng)吹、雨淋、日曬的無(wú)奈,致使汽車日漸老化。這就使汽車美容護(hù)理業(yè)的存在和發(fā)展更具備了條件。
中國(guó)汽車美容業(yè)處于初級(jí)發(fā)展階段,其特點(diǎn)和國(guó)外的汽車美容行業(yè)不同.汽車美容系點(diǎn)可以分為車身美容、引擎外部美容和車內(nèi)美容三個(gè)部分.這一點(diǎn)和歐美同家做一下比較,據(jù)資料顯示在歐美國(guó)家人們對(duì)車一般是進(jìn)行改裝而不是裝飾.而我國(guó)的居民對(duì)自己的車輛多為裝飾.所以說(shuō)國(guó)內(nèi)的汽車美容市場(chǎng)是和國(guó)外的汽車美容市場(chǎng)不同的.是汽車養(yǎng)護(hù)美容市場(chǎng)發(fā)展尚來(lái)成熟的初級(jí)階段。從市場(chǎng)上來(lái)看,汽車裝飾的市場(chǎng)并不大.因?yàn)榻^大多數(shù)人一輩子只買一輛車,而只有在剛剛購(gòu)車后會(huì)對(duì)新車進(jìn)行一些美容裝飾.以后就很少再會(huì)對(duì)車子進(jìn)行美容。所以從這個(gè)角度其市場(chǎng)空間并不大.但是這個(gè)方面的問(wèn)題隨著人們對(duì)汽車的觀念的改變會(huì)慢慢消失,所以汽車美容行業(yè)是有很大的發(fā)展前景的。
偽劣產(chǎn)品來(lái)坑騙廣大用戶。但隨著汽車美容護(hù)理市場(chǎng)不斷規(guī)范和人們消費(fèi)意識(shí)的提高,偽劣產(chǎn)品將無(wú)處立足,無(wú)專業(yè)服務(wù)的汽車美容店若不改變現(xiàn)狀也將會(huì)被淘汰。如何在汽車美容護(hù)理業(yè)立足、發(fā)展并壯大,已成為每一個(gè)業(yè)內(nèi)人士所關(guān)注的問(wèn)題。
由于新興企業(yè)沒(méi)有一定市場(chǎng),我們采取先調(diào)查市場(chǎng),了解顧客的真正需求和其他的公司在經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,然后根據(jù)自己目前的資金情況以及設(shè)備、人力等因素,相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整。公司的成長(zhǎng)需要一定的時(shí)間,市場(chǎng)就逐漸建立,我們要和客戶之間建立一個(gè)服務(wù)透明體系,讓客戶更加了解汽車美容服務(wù)的相關(guān)信息,同時(shí)也建立了我們對(duì)客戶的了解,一定條件時(shí)可以建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),用于對(duì)客戶的服務(wù)分析,用我們的真心、誠(chéng)心去為客戶服務(wù),讓客戶相信我們、我們,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的市場(chǎng)培養(yǎng),我們將會(huì)逐步建立一定的市場(chǎng)影響力,并將我們的品牌打出去,形成像蘇寧、國(guó)美、沃爾瑪一樣,走向連鎖市場(chǎng)。
二、公司簡(jiǎn)介。
2.1創(chuàng)業(yè)背景。
汽車美容業(yè)是汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的主要利潤(rùn)來(lái)源之一。成熟的國(guó)際化汽車市場(chǎng)中,汽車業(yè)50%—60%的利潤(rùn)來(lái)自于汽車后市場(chǎng),而汽車美容養(yǎng)護(hù)業(yè)利潤(rùn)已占到整個(gè)汽車后市場(chǎng)利潤(rùn)的80%左右。以美國(guó)為例,汽車美容業(yè)的年產(chǎn)值已超過(guò)3500億美元。而在我國(guó),汽車美容業(yè)的利潤(rùn)一般也在40%左右。據(jù)專家介紹,汽車制造業(yè)投入的1元錢,將會(huì)帶動(dòng)售后消費(fèi)24元—34元,一輛中檔轎車每年用在裝飾美容上的費(fèi)用就可達(dá)5000元—6000元。
檔汽車車主有給汽車做外部美容養(yǎng)護(hù)的習(xí)慣,30%以上的私人低檔車車主也開(kāi)始形成了給汽車做美容養(yǎng)護(hù)的觀念,50%以上的私車車主愿意在掌握基本技術(shù)的情況下自己進(jìn)行汽車美容和養(yǎng)護(hù),30%以上的公用高檔汽車也定時(shí)進(jìn)行外部美容養(yǎng)護(hù)。
另外,由于汽車美容護(hù)理業(yè)具有靈活、操作簡(jiǎn)單、利潤(rùn)較高、風(fēng)險(xiǎn)較低等特點(diǎn),因此國(guó)內(nèi)的大量洗車店、汽車配件精品店、輪胎店、汽修廠及個(gè)人蜂擁進(jìn)入汽車美容市場(chǎng)。
而面對(duì)這樣的市場(chǎng)背景,汽車美容護(hù)理產(chǎn)品的需求便顯得日益緊張,而在中國(guó),超過(guò)60%汽車美容產(chǎn)品廠家、代理商在廣州,廣州市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,價(jià)格戰(zhàn)一再出現(xiàn),致使廣州地區(qū)汽車美容產(chǎn)品報(bào)價(jià)處于全國(guó)最低點(diǎn)。此時(shí),面對(duì)外界大量需求,本地區(qū)大幅壓價(jià),新產(chǎn)品項(xiàng)目便存在巨大的潛在價(jià)值。
正是在汽車行業(yè)大力發(fā)展以及人們對(duì)愛(ài)車的美容意思增強(qiáng)的情況下,我們萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的想法。
2.2公司戰(zhàn)略。
本公司針對(duì)目前汽車市場(chǎng)的快速增長(zhǎng),人們對(duì)汽車的呵護(hù)也日漸增長(zhǎng),我們本著以“汽車美容,我們光榮”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“通過(guò)對(duì)汽車的美容,為人們提供清潔、舒適、自然的汽車,致力于汽車美容事業(yè),大力發(fā)展民族汽車美容品牌”的理念,發(fā)展創(chuàng)立了中國(guó)保馬汽車美容公司。公司主要先以小資公司初建成,并逐步投入市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng),同時(shí)壯大品牌,品牌打了就了具有一定的市場(chǎng)影響力,從而全方位進(jìn)軍汽車美容市場(chǎng)。不斷的投入市場(chǎng),分析市場(chǎng),充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有點(diǎn)和自己的缺點(diǎn),不斷地提高公司的服務(wù)品質(zhì),待公司發(fā)展壯大后可以作為上市股份公司。
品牌之一。
2.3發(fā)展規(guī)劃。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十
新的學(xué)期,新的開(kāi)始,幼兒園班主任也制定了新的。
踏著輕快的腳步我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。新學(xué)期,對(duì)家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)蘊(yùn)含著新的希望,對(duì)老師來(lái)說(shuō),面臨新挑戰(zhàn)。本學(xué)期我們?nèi)焕蠋煂?huì)更加嚴(yán)格要求自己,總結(jié)上學(xué)期教師的工作,吸取經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期初,我們根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況和幼兒的年齡特點(diǎn)共同討論并制定了本學(xué)期的班務(wù)工作計(jì)劃。
一、本學(xué)期工作實(shí)施重點(diǎn)。
1、思想道德建設(shè)。
本著對(duì)幼兒熱愛(ài)的態(tài)度,在工作中多愛(ài)心、多細(xì)心、多耐心;本著對(duì)幼兒負(fù)責(zé)任的態(tài)度,在工作中多思、多想、多悟;本著對(duì)自己要成長(zhǎng)的態(tài)度,在工作中多讀、多反思、多寫作,朝研究型教師的方向努力。
2、工作方向。
(1)將“教育公平,機(jī)會(huì)均等”進(jìn)行到底,做到不偏愛(ài)、不歧視,注重每個(gè)幼兒的發(fā)展,使他們有美好的童年回憶。將“為人師表、身教言教,以老師為學(xué)習(xí)榜樣”作為本學(xué)期的重點(diǎn),使幼兒得到全面的發(fā)展。
(2)認(rèn)真做好每周兩次的二次備課工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平的同時(shí)幫助同班教師在教育教學(xué)方法取得一定的進(jìn)步。
(3)仔細(xì)觀察、認(rèn)真記錄、積極思考做好每月的各項(xiàng)文本資料撰寫工作,朝著區(qū)骨干教師的資歷靠近。
(4)多讀課外書(shū)收集資料、積極撰寫論文與案例。
3、教育教學(xué)工作。
(1)環(huán)境。
結(jié)合園部的精神和班級(jí)的需要,我們這學(xué)期將班級(jí)環(huán)境重點(diǎn)放在創(chuàng)設(shè)相關(guān)的主題環(huán)境為主,將其作為教育教學(xué)的真正的輔助工具。主題環(huán)境圍繞內(nèi)容豐富、呈現(xiàn)的形式要多樣化,作品等展示的材料要以幼兒的為主。創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境的同時(shí)也不忘班級(jí)副墻式的裝飾,將前后接近的墻式巧妙地保留或融合在一起,利于對(duì)幼兒已學(xué)知識(shí)的復(fù)習(xí)與鞏固。上學(xué)期的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,每個(gè)主題都有結(jié)合教學(xué)活動(dòng)讓家長(zhǎng)參與進(jìn)來(lái)的內(nèi)容,這樣使得內(nèi)容更加豐富、多樣化,這學(xué)期我們將繼續(xù)保持這樣的活動(dòng),同時(shí)積極鼓勵(lì)每一位家長(zhǎng)都注重幼兒的學(xué)習(xí)的情況下和幼兒一起完成相應(yīng)的活動(dòng),幫助家長(zhǎng)增強(qiáng)教育的經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變部分家長(zhǎng)的教育觀念。
(2)教學(xué)。
老師在努力吃透教材,課前認(rèn)真準(zhǔn)備,課中注意觀察每一位幼兒,課后認(rèn)真反思的前提下,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓班級(jí)幼兒得到全面的發(fā)展。
(3)游戲。
中二班的角色游戲?yàn)椤昂膳褐l(xiāng)”,這一游戲幼兒玩了一個(gè)月的時(shí)間,他們對(duì)此游戲有了初淺的認(rèn)識(shí)與了解,基本玩法已經(jīng)初步掌握,根據(jù)孩子們玩的情況看,他們對(duì)這一游戲特別感興趣,所以這學(xué)期游戲活動(dòng)的開(kāi)展與層層深入也是我班本學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。我們從增多制作東西的品種、根據(jù)游戲過(guò)程中的需要增加相應(yīng)的角色、工作中管理與被管理的人際交往等方面逐步深入,讓幼兒真正的從游戲中獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
(4)日常工作。
在本學(xué)期的日常工作中,除了將每天的正常教學(xué)活動(dòng)有序的開(kāi)展好之外,更重要的是要減少幼兒空座、等待的時(shí)間,將英語(yǔ)、科學(xué)兒歌的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)融入到飯前、飯后、課間等空余的時(shí)間,這樣既幫助幼兒復(fù)習(xí)了知識(shí)也能使班級(jí)的常規(guī)問(wèn)題得到了更進(jìn)一步的完善。
加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)工作的開(kāi)展,定期組織班級(jí)老師進(jìn)行討論,將班級(jí)中出現(xiàn)的不好的常規(guī)拿出來(lái)進(jìn)行研究,制定出解決方案,使班級(jí)常規(guī)進(jìn)一步完善。
4、安全教育工作。
安全工作對(duì)于我們老師來(lái)說(shuō)是其他教育工作之中最先考慮的問(wèn)題,也是考慮最多的問(wèn)題。如:開(kāi)學(xué)前的衛(wèi)生清掃、環(huán)境整理工作,老師首先就要把班級(jí)中存在安全隱患的墻壁、桌椅、玩具等等問(wèn)題解決。老師要將安全問(wèn)題放在首位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并進(jìn)行必要的教育,這樣每天的進(jìn)行常規(guī)的培養(yǎng)和教育,我相信幼兒在有了良好的常規(guī)的前提下,班級(jí)的安全工作一定會(huì)得到保證。中班下學(xué)期我們將引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己保護(hù)自己,有較強(qiáng)的安全意識(shí),讓幼兒懂得保護(hù)自己、愛(ài)護(hù)自己,這一點(diǎn)我們將作為安全工作中的重點(diǎn)工作進(jìn)行。
5、家長(zhǎng)社區(qū)工作。
相信經(jīng)過(guò)這學(xué)期與家長(zhǎng)的相處,我們老師和家長(zhǎng)之間已經(jīng)有了一個(gè)很好的溝通與了解,本學(xué)期我班的家長(zhǎng)工作重點(diǎn)在于以下幾點(diǎn):第一,每件事還是要從家長(zhǎng)的角度去考慮問(wèn)題,把班級(jí)的事情做細(xì)、做實(shí);第二,充分的利用家長(zhǎng)園地、幼兒園網(wǎng)站、園訊通等聯(lián)系方式和家長(zhǎng)建立良好的溝通,讓家長(zhǎng)更多的了解班級(jí)近況和孩子們每天學(xué)到的東西。第三,多挖掘家長(zhǎng)資源,利用家長(zhǎng)資源幫助老師、幼兒解決班級(jí)的一些常規(guī)問(wèn)題,積極鼓勵(lì)家長(zhǎng),讓每一位家長(zhǎng)參與到我們班級(jí)的項(xiàng)活動(dòng)中。第四,對(duì)于班級(jí)中個(gè)別難以溝通的家長(zhǎng),老師還需要有更大的耐心幫助他們,平時(shí)主動(dòng)地多與他們溝通,讓他們感覺(jué)到老師的好,發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點(diǎn),從而和我們交朋友,支持我們的工作。
毛毛班班級(jí)計(jì)劃新的學(xué)期開(kāi)始了,我們按園工作計(jì)劃,根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定如下計(jì)劃:
一、班級(jí)情況分析。
我班現(xiàn)有幼兒17人,其中女孩11人,;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力,并加強(qiáng)情感培養(yǎng):
1、與老師間建立良好的感情,讓每個(gè)孩子天天都高高興興來(lái)上幼兒園。
2、與小朋友之間學(xué)習(xí)友好相處,讓他們交好朋友,培養(yǎng)孩子初步的社會(huì)交往。
二、教育教學(xué)。
1、老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括專業(yè)、思想素質(zhì)的提高,培養(yǎng)高度的職業(yè)責(zé)任感,形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學(xué)習(xí)型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng):(a)生活自理能力的培養(yǎng),孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進(jìn)步,使他們生活愉快。(b)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),培養(yǎng)孩子會(huì)傾聽(tīng),敢用語(yǔ)言表達(dá)的能力。(c)動(dòng)作協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),多帶孩子參加體育鍛煉,提高孩子的身體素質(zhì)。
3、開(kāi)展有益的活動(dòng).我們將帶孩子遠(yuǎn)足,走入大自然。重視對(duì)孩子進(jìn)行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健。
1、認(rèn)真清掃班級(jí)環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作,預(yù)防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、幫助、督促孩子定時(shí)定量進(jìn)食,逐步培養(yǎng)孩子的進(jìn)餐習(xí)慣。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十一
__年,辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。
二、經(jīng)費(fèi)管理:。
各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在萬(wàn)元以內(nèi),其中:。
1、辦公經(jīng)費(fèi)控制在萬(wàn)元,包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開(kāi)支。
2、汽車費(fèi)用控制在10萬(wàn)元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過(guò)橋過(guò)路以及其它規(guī)費(fèi)等。
3、水電費(fèi)控制在萬(wàn)元以內(nèi)。
三、內(nèi)務(wù)管理:。
1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購(gòu)置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā),因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的,原則上由使用部門自費(fèi)購(gòu)置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購(gòu)置、消耗及領(lǐng)用登記。
4、加強(qiáng)公章管理,完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》,建立專門的公章蓋印登記薄,凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
5、材料打印:以管理局、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,職能部門開(kāi)具的行政執(zhí)法文書(shū),向上級(jí)黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等材料,向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料,均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記,收取現(xiàn)金交副主任管理。
6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理,實(shí)行用車申請(qǐng)和派車制度,嚴(yán)格按照出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。
9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),實(shí)行就餐申請(qǐng)制度,因工作需要就餐時(shí),必須填寫就餐申請(qǐng)單,注明事由、接待對(duì)象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作,定期到基層單位了解和掌握基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十二
一、項(xiàng)目實(shí)施方案概述。
軟件產(chǎn)品,特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品,用戶購(gòu)買軟件產(chǎn)品之后,不能立即進(jìn)行使用,需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實(shí)現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護(hù)等一系列的工作,我們將這一系列的工作稱為軟件項(xiàng)目實(shí)施。大量的軟件公司項(xiàng)目實(shí)施案例證明,軟件項(xiàng)目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量,軟件項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量效果也對(duì)后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范主要包括項(xiàng)目啟動(dòng)階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測(cè)試及試運(yùn)行階段、總體驗(yàn)收階段、系統(tǒng)交接階段等八個(gè)階段工作內(nèi)容,每個(gè)階段下面有不同的工作事項(xiàng),各個(gè)階段之間都是承上啟下關(guān)系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。下面將按照每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施階段分別介紹。
二、項(xiàng)目實(shí)施方案介紹。
(一)項(xiàng)目啟動(dòng)階段。
此階段處于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期,由成立項(xiàng)目組、前期調(diào)研、編制總體項(xiàng)目計(jì)劃、啟動(dòng)會(huì)四個(gè)階段組成。
此階段主任務(wù):
公司:在合同簽定后,指定項(xiàng)目經(jīng)理,成立項(xiàng)目組,授權(quán)項(xiàng)目組織完成項(xiàng)目目標(biāo)。
公司項(xiàng)目組:進(jìn)行前期項(xiàng)目調(diào)研,與用戶共同成立項(xiàng)目實(shí)施組織,編制《總體項(xiàng)目計(jì)劃》,召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
商務(wù)經(jīng)理:配合公司項(xiàng)目組,將積累的項(xiàng)目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目組。將項(xiàng)目組正式介紹給用戶,配合項(xiàng)目組建立與用戶的聯(lián)系。
用戶:成立項(xiàng)目實(shí)施組織,配合前期調(diào)研和召開(kāi)啟動(dòng)會(huì),簽署《總體項(xiàng)目計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。
1、成立項(xiàng)目組。
部門經(jīng)理接到實(shí)施申請(qǐng)后,任命項(xiàng)目經(jīng)理,指定項(xiàng)目目標(biāo),由部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理一起指定項(xiàng)目組成員及成員任務(wù),并報(bào)總經(jīng)理簽署《項(xiàng)目任務(wù)書(shū)》。
2、前期調(diào)研。
項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員,在商務(wù)人員配合下,建立與用戶的聯(lián)系,對(duì)合同、用戶進(jìn)行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項(xiàng)目商務(wù)談判中,商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息,項(xiàng)目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息,并與商務(wù)經(jīng)理一起識(shí)別那些個(gè)體和組織是項(xiàng)目的干系人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項(xiàng)目能夠成功。
3、編制《項(xiàng)目總體計(jì)劃》。
《項(xiàng)目總體計(jì)劃》是一個(gè)文件或文件的集合,隨著項(xiàng)目信息不斷豐富和變化,會(huì)被不斷變更,主要介紹項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容:
4、啟動(dòng)會(huì)。
項(xiàng)目組與用戶共同召開(kāi)的宣布項(xiàng)目實(shí)施正式開(kāi)始的會(huì)議。
會(huì)程安排如下:
共同組建項(xiàng)目實(shí)施組織,實(shí)施組織的權(quán)利和職責(zé);雙方簽署《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。項(xiàng)目組介紹《項(xiàng)目總體計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》,包括以下內(nèi)容:
項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。所計(jì)劃的職責(zé)分配(包括用戶的);。
階段驗(yàn)收、技術(shù)交接和項(xiàng)目結(jié)束后如何對(duì)用戶提供后續(xù)服務(wù)。
(二)需求調(diào)研確認(rèn)階段。
此階段的主要工作是軟件公司的項(xiàng)目實(shí)施人員向用戶調(diào)查用戶對(duì)系統(tǒng)的需求,包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報(bào)表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等,實(shí)施人員調(diào)研完成后,會(huì)編寫《需求調(diào)研分析手冊(cè)》,并交付用戶進(jìn)行確認(rèn),待用戶對(duì)《需求調(diào)研分析手冊(cè)》上所提到的需求確認(rèn)完畢后,項(xiàng)目實(shí)施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的實(shí)現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求,實(shí)施人員將分析需求的難度及對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響程度來(lái)確定是否給予實(shí)現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容:
1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備。
2、編制《需求調(diào)研計(jì)劃》。
3、內(nèi)部評(píng)審是否通過(guò)《需求調(diào)研計(jì)劃》,項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)《需求調(diào)研計(jì)劃》草稿進(jìn)行評(píng)審,如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),則在稍后的時(shí)間內(nèi)簽署,如評(píng)審不通過(guò)則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》,如用戶簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》,則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調(diào)研計(jì)劃》是否有變更,如果計(jì)劃存在變更,則執(zhí)行變更控制流程,否則按計(jì)劃進(jìn)行后續(xù)工作。
7、需求調(diào)研,項(xiàng)目組以《需求調(diào)研手冊(cè)》為依據(jù),從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報(bào)表查詢幾個(gè)方面展開(kāi)深入和全面的調(diào)研,并搜集用戶的個(gè)性化需求。
8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果,項(xiàng)目組和公司其他技術(shù)部門將進(jìn)一步進(jìn)行分析,確定合理、可行的需求,將分析結(jié)果形成《需求分析報(bào)告》草稿。
9、內(nèi)部評(píng)審是否通過(guò)《需求分析報(bào)告》。項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對(duì)《需求分析報(bào)告》草稿進(jìn)行評(píng)審,如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),則在稍后由用戶簽署,如評(píng)審不通過(guò)則重新修改,直至內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。
10、編寫及發(fā)出《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》。項(xiàng)目組編寫《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》,發(fā)給用戶,確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜,告之相關(guān)部門及人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參與需求確認(rèn)工作,為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。
(三)軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段。
此階段的`主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊(cè)》中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作。在軟件功能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,項(xiàng)目實(shí)施人員將記錄軟件實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)過(guò)程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個(gè)實(shí)施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后,項(xiàng)目實(shí)施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》,將定制好軟件功能待用戶確認(rèn),用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求,對(duì)不滿足要求的功能,項(xiàng)目實(shí)施人員將會(huì)記錄下來(lái)并進(jìn)行功能修改,直到滿足用于要求。
(四)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段。
此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作,并對(duì)用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn),以便用戶能夠及時(shí)的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng),初裝完成后,項(xiàng)目實(shí)施人員會(huì)對(duì)資料初裝的情況進(jìn)行核查,為以后具體業(yè)務(wù)功能的開(kāi)展做好基礎(chǔ)。
(五)系統(tǒng)培訓(xùn)階段。
系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作,用戶對(duì)軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果,所以軟件公司和用戶雙方要對(duì)此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的,達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品,最終自己能夠解決使用中的具體的問(wèn)題。
此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個(gè)層次:決策層、技術(shù)層、操作層,對(duì)不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是:決策層:領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施中的作用與重要性、決策查詢。
維護(hù)層:系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)、操作方法。
操作層:操作方法。
具體的培訓(xùn)工作流程為:
1、調(diào)研培訓(xùn)信息:在培訓(xùn)開(kāi)始前3天由用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人,將參加培訓(xùn)的部門和人員情況填入《受訓(xùn)部門匯總表》、《受訓(xùn)人員情況一覽表》。
2、編制培訓(xùn)計(jì)劃:結(jié)合調(diào)研結(jié)果,與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人商議具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間,場(chǎng)地,人員等。項(xiàng)目組編制《培訓(xùn)計(jì)劃》。
3、簽署培訓(xùn)計(jì)劃:用戶簽署《培訓(xùn)計(jì)劃》,進(jìn)一步確認(rèn)培訓(xùn)安排。
4、發(fā)培訓(xùn)通知:培訓(xùn)開(kāi)始前2天,按照簽署的《培訓(xùn)計(jì)劃》,將培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間,場(chǎng)地,人員等信息通知用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人。
5、搭建培訓(xùn)環(huán)境:公司項(xiàng)目組在培訓(xùn)開(kāi)始前,將培訓(xùn)環(huán)境搭建及檢查妥當(dāng),將培訓(xùn)提綱及培訓(xùn)手冊(cè)準(zhǔn)備好。
6、組織培訓(xùn):公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),按培訓(xùn)制度嚴(yán)格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓(xùn)人員簽到表》。
7、培訓(xùn)考核:公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織受訓(xùn)人員參加上機(jī)及理論考試。
8、培訓(xùn)總結(jié):公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié),填入《培訓(xùn)及考核統(tǒng)計(jì)表》,及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
(六)系統(tǒng)安裝測(cè)試及試運(yùn)行階段。
此階段的主要工作是在用戶真實(shí)環(huán)境下,對(duì)用戶網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備進(jìn)行測(cè)試,對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行容量、性能壓力等測(cè)試測(cè)試及試運(yùn)行的目的在于確保系統(tǒng)各項(xiàng)功能均能正常使用,并且符合用戶簽署的《需求分析報(bào)告》中描述的需求,同時(shí)把盡可能多的潛在問(wèn)題在正式運(yùn)行之前發(fā)現(xiàn)并改正;同時(shí)目的還在于在正式運(yùn)行前用戶的有關(guān)人員能進(jìn)一步提高操作水平,掌握操作規(guī)范。此階段的主要工作內(nèi)容為:
1、編制計(jì)劃:與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人商議具體測(cè)試及試運(yùn)行時(shí)間,地點(diǎn),人員等安排,項(xiàng)目組編制《測(cè)試及試運(yùn)行計(jì)劃》。
2、簽署計(jì)劃:用戶簽署《測(cè)試及試運(yùn)行計(jì)劃》,進(jìn)一步確認(rèn)測(cè)試及試運(yùn)行安排。
3、發(fā)測(cè)試及試運(yùn)行通知:在測(cè)試及試運(yùn)行開(kāi)始前2天,按照簽署的《測(cè)試及試運(yùn)行計(jì)劃》,將時(shí)間,地點(diǎn),人員等信息通知用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人。
5、組織測(cè)試及試運(yùn)行:用戶相關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予全面配合,組織相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)試及試運(yùn)行.
6、測(cè)試及試運(yùn)行總結(jié):測(cè)試及試運(yùn)行完成,總結(jié)試運(yùn)行中設(shè)備、軟件的運(yùn)行情況,總結(jié)試運(yùn)行中業(yè)務(wù)流程和操作環(huán)節(jié)的情況,以書(shū)面總結(jié)形式將測(cè)試及試運(yùn)行結(jié)果通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
公司項(xiàng)目組負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)指揮,檢查用戶人員組織情況并給予指導(dǎo),跟蹤檢查如下情況:
跟蹤單據(jù)流轉(zhuǎn)狀況。
跟蹤新資料登錄環(huán)節(jié)。
觀察業(yè)務(wù)流程執(zhí)行狀況。
觀察操作人員操作表現(xiàn)。
觀察系統(tǒng)運(yùn)行速度及異常表現(xiàn)。
觀察關(guān)鍵數(shù)據(jù)的正確性。
及時(shí)糾正錯(cuò)誤操作、對(duì)于新發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,確定解決辦法。
(七)總體驗(yàn)收階段。
此階段是對(duì)項(xiàng)目總體的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收分階段進(jìn)行,在每一項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí),用戶對(duì)這一階段的可交付成果進(jìn)行驗(yàn)收,在測(cè)試及試運(yùn)行結(jié)束后,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行總體驗(yàn)收。
需要驗(yàn)收的可交付成果:
主要項(xiàng)目階段。
階段組成。
主要里程碑。
可交付成果。
啟動(dòng)階段。
編制總體項(xiàng)目計(jì)劃。
簽署的《總體項(xiàng)目計(jì)劃》。
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
簽署的《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。
需求調(diào)研階段。
需求分析報(bào)告確認(rèn)。
需求調(diào)研結(jié)束。
簽署的《需求分析報(bào)告》。
軟件實(shí)現(xiàn)。
軟件功能確認(rèn)。
軟件功能確認(rèn)。
簽署的《軟件功能確認(rèn)表》數(shù)據(jù)初裝。
用戶簽署初裝計(jì)劃及初裝培訓(xùn)計(jì)劃簽署的《初裝計(jì)劃及初裝培訓(xùn)計(jì)劃》初裝檢查及總結(jié)。
數(shù)據(jù)初裝完成。
《數(shù)據(jù)初裝總結(jié)表》。
培訓(xùn)及考核。
用戶簽署培訓(xùn)計(jì)劃。
簽署的《培訓(xùn)計(jì)劃》。
培訓(xùn)總結(jié)。
培訓(xùn)完成。
《培訓(xùn)總結(jié)表》。
測(cè)試及試運(yùn)行。
用戶簽署測(cè)試及試運(yùn)行計(jì)劃簽署的《測(cè)試及試運(yùn)行計(jì)劃》測(cè)試及試運(yùn)行總結(jié)。
試運(yùn)行完成。
《測(cè)試及試運(yùn)行總結(jié)》。
驗(yàn)收。
總體驗(yàn)收。
驗(yàn)收完成。
《總體驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。
(八)系統(tǒng)交接階段。
此階段是項(xiàng)目實(shí)施的最后一個(gè)階段,主要工作是軟件公司項(xiàng)目組向用戶移交軟件項(xiàng)目,包括軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所生成的各種文檔,并簽署《售后服務(wù)協(xié)議》,項(xiàng)目將進(jìn)入售后服務(wù)階段。軟件公司項(xiàng)目組還需要讓用戶填寫《用戶滿意度調(diào)查表》,對(duì)軟件公司項(xiàng)目實(shí)施人員的整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià),軟件公司將聽(tīng)取用戶的意見(jiàn),再今后的項(xiàng)目實(shí)施管理中進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十三
在真正出去找實(shí)習(xí)之前需要冷靜的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,盡量讓自己少走彎路,那么會(huì)計(jì)專業(yè)如何制定。
一、實(shí)習(xí)目的。
通過(guò)實(shí)習(xí),使學(xué)生全面地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,以及審計(jì)的程序和方法。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)基本理論的理解和基本方法的運(yùn)用,將會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),為今后所從事的審計(jì)、會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(一)了解企業(yè)概況(但不限以下內(nèi)容):
1.實(shí)習(xí)單位所在的行業(yè)特點(diǎn),實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn);。
2.實(shí)習(xí)單位資金投入、資金周轉(zhuǎn)、資金退出的情況;。
3.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理組織形式、原則和各項(xiàng)資金管理方法;。
4.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容和方法;。
5.實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)現(xiàn)代化管理方法的應(yīng)用;。
6.計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)信息處理中應(yīng)用的情況及前景;。
7.會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響;。
8.與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)相關(guān)的政策與法律法規(guī);。
9.實(shí)習(xí)事務(wù)所的基本情況(含規(guī)模、類型、注冊(cè)資本等);。
10.實(shí)習(xí)事務(wù)所的組織構(gòu)架與管理體系。
11、了解實(shí)習(xí)單位某一審計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程。
(二)具體內(nèi)容。
1、熟悉實(shí)習(xí)單位各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程,包括填制憑證(包括科目匯總和憑證裝訂)、登記賬簿(包括登記賬簿和結(jié)賬)、編制報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表)。
3.在了解實(shí)習(xí)單位所使用的財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上,能夠熟練的運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理,如材料的核算、工資的核算、成本的核算、利潤(rùn)的核算,財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部成本報(bào)表的編制等。
4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位人員完成審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的簽訂、審計(jì)計(jì)劃的編制、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)意見(jiàn)的形成和審計(jì)報(bào)告的編制。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間安排。
第六學(xué)期,共16周。返校實(shí)習(xí)交流時(shí)間另行通知。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與方式。
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
由學(xué)生根據(jù)就近(指原籍)、相關(guān)(指專業(yè))和安全的原則,自行選擇實(shí)習(xí)單位。
2、實(shí)習(xí)方式。
主要為頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生盡可能在實(shí)習(xí)單位和多部門輪流上崗,以便接觸到更多的業(yè)務(wù),學(xué)到更多的知識(shí)與技能。
五、實(shí)習(xí)考核辦法。
實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定主要考核以下三個(gè)方面內(nèi)容:
1、實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。
由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)紀(jì)律、出勤率及工作業(yè)績(jī)等方面作出鑒定。(注:實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),由實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況做出鑒定,加蓋公章后由實(shí)習(xí)學(xué)生帶回。)。
2、提交的。
實(shí)習(xí)報(bào)告。
實(shí)習(xí)報(bào)告包括兩大部分。第一部分為實(shí)習(xí)專題報(bào)告。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間就單位某一實(shí)際問(wèn)題作深入調(diào)查研究后,撰寫有一定理論深度的。
調(diào)查報(bào)告。
字?jǐn)?shù)不少于3000字。專題報(bào)告包括實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)單位在某一專題方面現(xiàn)狀存在問(wèn)題和值得借鑒之處對(duì)策和建議等。實(shí)習(xí)報(bào)告第二部分為實(shí)習(xí)小結(jié)對(duì)本人在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、體會(huì)與感受作如實(shí)反映。
3、和班主任以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系情況。實(shí)習(xí)學(xué)生在兩周內(nèi)向班主任報(bào)告實(shí)習(xí)單位和聯(lián)系方式,每月向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況一到兩次。
經(jīng)考核,成績(jī)不合格者按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。考核成績(jī)記入學(xué)生成績(jī)檔案。
六、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)。
1、遵紀(jì)守法,講文明、講禮貌,充分體現(xiàn)大學(xué)學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。要自尊、自愛(ài)、自強(qiáng),關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,不要做有損于學(xué)校榮譽(yù)的事。
2、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的。
規(guī)章制度。
嚴(yán)守國(guó)家與企業(yè)機(jī)密保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。借閱的文件和資料不得丟失和損壞未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意不得公開(kāi)引用數(shù)字資料。
3、端正實(shí)習(xí)態(tài)度,學(xué)生實(shí)習(xí)上班不得遲到、早退,不得無(wú)故缺勤,有事需向?qū)嵙?xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
4、認(rèn)真完成實(shí)習(xí)內(nèi)容,在實(shí)習(xí)中要積極主動(dòng)地做好承擔(dān)的任務(wù),加強(qiáng)實(shí)際操作能力的鍛煉。
5、要充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性。實(shí)習(xí)是一個(gè)人由學(xué)習(xí)階段走向社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)度階段,要有目的地應(yīng)用這過(guò)渡階段的有利因素,多向相關(guān)人員請(qǐng)教。
6、初到社會(huì),初到企業(yè),要謹(jǐn)慎行事,注意人身安全、公共財(cái)務(wù)的安全。
7、畢業(yè)實(shí)習(xí)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后必須及時(shí)返校,交回相關(guān)材料和參加實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)目的。
職高會(huì)計(jì)專業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一線的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,力求突出專業(yè)特點(diǎn),通過(guò)實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感;二是使學(xué)生專業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,加深對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題能力;三是為推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革,探索教學(xué)改革的新模式、新方法。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
為了達(dá)到本次實(shí)習(xí)的目的,特將本次實(shí)習(xí)內(nèi)容概括如下,供廣大同學(xué)在實(shí)習(xí)中參考:
2、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算流程。如所設(shè)置、使用的會(huì)計(jì)科目;賬簿種類;會(huì)計(jì)核算形式;主要會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(包括內(nèi)部報(bào)表)、編制方法及應(yīng)用等。
3、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況。如開(kāi)展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費(fèi)用發(fā)生的內(nèi)容、部門及其分配;期間費(fèi)用的種類及年度發(fā)生額。成本預(yù)測(cè)、決策的內(nèi)容及方法;成本費(fèi)用計(jì)劃的編制、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。
4、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理,企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等。
5、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)情況。如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目賬戶設(shè)計(jì)、工資、材料等核算制度設(shè)計(jì)等。
6、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展情況。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間。
本次實(shí)習(xí)時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期。
四、實(shí)習(xí)方式。
根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),綜合考慮各種因素,本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式。指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)。
五、實(shí)習(xí)要求。
(一)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)每日記錄。
實(shí)習(xí)日記。
實(shí)習(xí)結(jié)束后提交實(shí)習(xí)報(bào)告。
(二)虛心向企業(yè)財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。
(三)遵紀(jì)守法,遵守國(guó)家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn),不準(zhǔn)無(wú)故礦工,遲到早退,不準(zhǔn)尋釁鬧-事,打架斗毆,若有違紀(jì)行為,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)講究文明禮貌,愛(ài)護(hù)公物,與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。
(五)實(shí)習(xí)期間,務(wù)必與各指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持及時(shí)溝通和聯(lián)系,在確定實(shí)習(xí)單位后要及時(shí)告知指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員。
六、實(shí)習(xí)成績(jī)考核。
實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告完成情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。評(píng)定成績(jī)實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級(jí)。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十四
班主任的工作就是教育管理工作,說(shuō)白一點(diǎn),就是做人的工作。俗話說(shuō):“人上一百,形形色色。”班里幾十號(hào)人,各自表現(xiàn)有著不同的差異,呈現(xiàn)出不平衡、多樣化的特點(diǎn),這是客觀的、正常的,但同時(shí)這些表現(xiàn)又是相對(duì)的、暫時(shí)的,不是絕對(duì)的、凝固的,是可以轉(zhuǎn)化的。
班主任所做的最能體現(xiàn)成效的就是這轉(zhuǎn)化工作。但怎樣把隱藏在先進(jìn)中的問(wèn)題消除掉,把孕育在落后中的閃光點(diǎn)發(fā)掘出來(lái),使每個(gè)人都能成為社會(huì)的有用之才呢?在四年的班主任生活中,我一直在思考這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)不斷的摸索、總結(jié),逐步形成了幾點(diǎn)粗淺看法,在這里我簡(jiǎn)單地說(shuō)一說(shuō),如有不到之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
1、作為班主任,必須注重觀察判斷能力的鍛煉,能隨時(shí)洞察事物的本質(zhì)。
當(dāng)班主任,從事的是造就、改造人的工作,需要慧眼如炬:別人不注意的現(xiàn)象你要注意,別人看不見(jiàn)的東西你要看見(jiàn),別人發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題你要發(fā)現(xiàn)。對(duì)任何人和事,只要經(jīng)你過(guò)目,就能辨出真假,迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力,工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性才能提高,事物發(fā)展也才能限度地朝著有利于自己的方向發(fā)展。
有這樣一個(gè)故事,甲午海戰(zhàn)之前,小日本一直蠢蠢欲動(dòng),但面對(duì)號(hào)稱亞洲第一水師的北洋艦隊(duì),卻遲遲不敢輕啟戰(zhàn)端,于是派出間諜混上大清戰(zhàn)艦上摸情況,這個(gè)老牌間諜看到戰(zhàn)艦上到處掛著短褲、襪子,兵勇們?cè)诘教庨e逛,馬上報(bào)告軍部說(shuō),這樣的軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力是強(qiáng)不到哪里去的,建議馬上開(kāi)戰(zhàn)。事實(shí)果然如此,北洋艦隊(duì)一戰(zhàn)而亡。這就是善于觀察判斷的效果,要做到這一點(diǎn),在工作中我們必須時(shí)刻提醒自己,對(duì)常規(guī)現(xiàn)象不要熟視無(wú)睹,對(duì)反常現(xiàn)象不能麻木不仁,對(duì)虛假現(xiàn)象不浮云遮望,對(duì)細(xì)微現(xiàn)象不忽略不計(jì),對(duì)暫時(shí)現(xiàn)象不一葉障目。
人的知覺(jué)范圍是個(gè)菱形,太熟悉的東西不想知道,根本不熟悉的東西也不想知道,有點(diǎn)知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此,我們的感官就容易患“熟悉麻痹癥”,對(duì)一些常見(jiàn)的東西,感官神經(jīng)經(jīng)常活躍不起來(lái),興奮不起來(lái),久而久之,形成了一種惰性,對(duì)反常的、虛假的、暫時(shí)的、細(xì)微的、常規(guī)的現(xiàn)象就失去了應(yīng)有的警惕,這樣,很多有價(jià)值的東西就會(huì)從我們的眼皮底下溜走。
記得我剛接手我現(xiàn)在帶的這個(gè)班時(shí),通過(guò)檔案我發(fā)現(xiàn)幾十號(hào)人中當(dāng)過(guò)班干部的寥寥無(wú)幾,有特長(zhǎng)的也少之又少,想憑現(xiàn)有的資料組建一支得力的班干集體是不可能的事。當(dāng)時(shí),我也有點(diǎn)著急,但并沒(méi)有慌亂,而是靜下心來(lái),逐個(gè)找他們談心,了解他們的意愿,摸清他們的特長(zhǎng),根據(jù)他們的一言一行、一舉一動(dòng)暗暗得出自己的判斷,之后按照說(shuō)話嗓門大,敢于發(fā)表見(jiàn)解,喜歡運(yùn)動(dòng)、書(shū)法等標(biāo)準(zhǔn)確定人選,從后來(lái)的情況看,除了勞動(dòng)委員之外,其他都干得很優(yōu)秀,尤其是班長(zhǎng)、紀(jì)律委員,干得特別出色,正是靠著他們的聰明才智和積極主動(dòng),班里才取得了比較好的成績(jī),得到了系里領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
2、作為班主任,必須要有真誠(chéng)的愛(ài)心,用真情來(lái)凝聚集體。
魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育是源于愛(ài)的”。班主任要想成為學(xué)生們最信賴、最貼心的人,還需要獻(xiàn)出一份真誠(chéng)的愛(ài)心,要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來(lái)對(duì)待他們,要從思想、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等多方面來(lái)急他們之所急,想他們之所想,幫他們之所需。只有這樣以心換心,才能縮短感情距離,才能贏得他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)上的積極配合。同學(xué)們的很多困難是難以向班主任啟齒的,我們要主動(dòng)靠上去關(guān)心他們,愛(ài)護(hù)他們,對(duì)找上門來(lái)反映的困難,更應(yīng)引起思想上的重視,千萬(wàn)不可一口回絕,因?yàn)樗麄兿蚰惴从车睦щy,往往是前思后想了好多遍,才下定決心找你的,這是對(duì)你的信任和依賴,你不能當(dāng)作包袱看待,即使你不能從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上給他多大幫助,但作為班主任來(lái)說(shuō),給他一個(gè)笑臉,給他一點(diǎn)安慰,給他出出主意還是容易辦得到的。俗話說(shuō)得好,好語(yǔ)一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。只要我們心盡到了,辦法想到了,力使到了,我想同學(xué)們也就滿足了。
3、作為班主任,必須善用抓兩頭帶中間的方法,達(dá)到整體進(jìn)、全面上的目的。
任何一種情況都有兩頭,即有先進(jìn)和落后,中間的狀態(tài)又總是占多數(shù)。抓住兩頭就把中間帶動(dòng)起來(lái)了,這是一個(gè)辯證的方法,體現(xiàn)的是全面性的特點(diǎn),著眼點(diǎn)是班集體,而不是只看到居于少數(shù)的先進(jìn)部分,嫌棄中間和落后部分,目的.是使中間和落后的部分最終都能趕上先進(jìn)部分。
抓先進(jìn),要講求實(shí),不能一俊遮百丑。先進(jìn)是相對(duì)的,一定范圍內(nèi)的,十全十美的先進(jìn)是沒(méi)有的,在肯定他們的優(yōu)點(diǎn)、把他們推到前沿的同時(shí),還要適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)點(diǎn)他們的缺點(diǎn),給他們施加壓力,爭(zhēng)取做到好上加好。如果對(duì)他們不抓、不管、不幫、不促,先進(jìn)就會(huì)自生自滅,甚至?xí)D(zhuǎn)化為后進(jìn)。
抓后進(jìn),要講策略,雪中送炭比錦上添花更重要,更有價(jià)值。雖然后進(jìn)層比例很小,但一顆耗子屎能壞一鍋湯,如果轉(zhuǎn)化工作做得不好,就可能影響和破壞整個(gè)集體。所以,在抓后進(jìn)層時(shí),我們要講策略,盡管費(fèi)心費(fèi)力,見(jiàn)效慢,但只要我們?cè)诼⒓?xì)、穩(wěn)上下功夫,不見(jiàn)成效始終不撒手。具體來(lái)說(shuō),要做到以下幾點(diǎn):
第一,在思想上不歧視、感情上不嫌棄,不把他們當(dāng)包袱;
第四,在不亂扣帽子的同時(shí),要重視抓他們的閃光點(diǎn),注意發(fā)揮他們的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),盡可能的肯定他們的價(jià)值,特別是他們?cè)诔霈F(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)要及時(shí)加以肯定。
帶中間,要講整體推進(jìn),一花獨(dú)放不是春。任何時(shí)候,中間層都占班級(jí)的大多數(shù),抓兩頭的目的之一就是帶動(dòng)中間,如果中間上不去,整個(gè)集體成績(jī)也就上不去。首先我們應(yīng)用先進(jìn)引路,報(bào)紙上電視上的典型離我們太遠(yuǎn),目標(biāo)也太高,我們得就近宣揚(yáng),對(duì)班里各個(gè)層面的先進(jìn)進(jìn)行大肆宣揚(yáng),讓大家有切身感受,激發(fā)他們的榮譽(yù)感和上進(jìn)心;其次是讓后進(jìn)趕超,給中間形成推力,后進(jìn)同學(xué),往往是要么不變,一變就是大變,甚而會(huì)跨越中間,直接躍入先進(jìn)行列,這就會(huì)引起中間層的震動(dòng)和不服,同時(shí)產(chǎn)生危機(jī)感,迫使他們努力向前趕。
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)。”班主任是學(xué)生的導(dǎo)航者、指路人,只要我們的心中擁有太陽(yáng),洞悉學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生的教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,定然能使學(xué)生沐浴溫暖的陽(yáng)光,而我們的班主任工作就會(huì)做得更好,就會(huì)實(shí)現(xiàn)教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教”。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十五
3、嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退。因故需要請(qǐng)假時(shí),必須事先獲得指導(dǎo)老師的準(zhǔn)許;不履行請(qǐng)假手續(xù)及超過(guò)批準(zhǔn)期限不歸者,實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論。
4、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),不在任何場(chǎng)合以任何形式散布不利于學(xué)校的言論,也不得從事任何有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。
5、切實(shí)注意自身安全。
五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
蘭州市城關(guān)區(qū)人民法院、蘭州市七里河區(qū)人民法院。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
法學(xué)院成立專業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):江合寧。
副組長(zhǎng):包哲鈺史正保張發(fā)德。
指導(dǎo)老師:包哲鈺史正保張桂芝韓東。
七、成績(jī)考核與評(píng)定。
綜合實(shí)習(xí)鑒定和。
實(shí)習(xí)報(bào)告。
兩個(gè)方面最終,按優(yōu)、良、中、及格和不及格評(píng)出實(shí)習(xí)成績(jī)。
教育實(shí)習(xí)是教師教育培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是教師教育貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則、鞏固我們學(xué)生專業(yè)思想、對(duì)我們進(jìn)行教育教學(xué)技能訓(xùn)練、培養(yǎng)合格教師的一個(gè)重要措施。為了規(guī)范本次教育實(shí)習(xí)活動(dòng),確保教育實(shí)習(xí)質(zhì)量,本人結(jié)合了本人的實(shí)際情況及要求,特制定了此個(gè)人跟班。
一、實(shí)習(xí)階段的工作及學(xué)習(xí)要求(3-18周)。
1、嚴(yán)格遵守瓊臺(tái)師專和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校----龍樓中心小學(xué)的紀(jì)律及。
規(guī)章制度。
認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),主動(dòng)與指導(dǎo)老師交流溝通,建交構(gòu)建師徒關(guān)系。
3、我會(huì)以最快的速度來(lái)了解我所帶的班級(jí)學(xué)生情況,盡快的適應(yīng)教學(xué)。
4、我會(huì)盡自己最大的努力教好自己所帶的班級(jí),在課余時(shí)間里多關(guān)注學(xué)困生,讓他們也盡快能趕上來(lái)。
5、在進(jìn)入實(shí)習(xí)工作后,認(rèn)真批改每一位學(xué)生的作業(yè),按時(shí)給學(xué)生講解.
6、認(rèn)真完成自己的實(shí)習(xí)任務(wù),如:(1)完成聽(tīng)課記錄,點(diǎn)評(píng);(2)每周自評(píng)本周學(xué)習(xí)體會(huì);(3)認(rèn)真寫好教學(xué)教案。(4)在實(shí)習(xí)學(xué)校做一些教育調(diào)查。
7、能與指導(dǎo)老師交流。
心得體會(huì)。
建交今后聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
二、見(jiàn)習(xí)階段的工作及學(xué)習(xí)要求(1-2周)。
1、嚴(yán)格遵守瓊臺(tái)師專和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校----龍樓中心小學(xué)的紀(jì)律及規(guī)章制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、認(rèn)真作好見(jiàn)習(xí)聽(tīng)課記錄,學(xué)習(xí)科任教師的教學(xué)方法,制定自己在實(shí)習(xí)階段符合本班的教學(xué)方案.
3、注意觀察自己所跟的班級(jí)學(xué)生情況,為接下來(lái)的實(shí)習(xí)工作打好鋪墊,針對(duì)學(xué)生來(lái)教好自己的每一節(jié)課.
4、虛心向科任教師請(qǐng)教實(shí)習(xí)階段將要接觸的教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真的備好以后所要教的教學(xué)教案,再交于科任教師給予指導(dǎo)、修改.
5、認(rèn)真寫好見(jiàn)習(xí)階段的每天見(jiàn)習(xí)心得體會(huì),最后總結(jié)每天的心得體會(huì),寫好自己本次的見(jiàn)習(xí)總結(jié).
三、實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)目標(biāo)。
1通過(guò)帶班教學(xué)及學(xué)習(xí),領(lǐng)略實(shí)習(xí)學(xué)校的教育理念,見(jiàn)識(shí)科學(xué)規(guī)范的教育治理,感受實(shí)習(xí)學(xué)校教育的教學(xué)特色.
2在兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,自己能在多次的聽(tīng)課中,學(xué)習(xí)到老前輩豐富的教育經(jīng)驗(yàn).
3在自己的實(shí)習(xí)教學(xué)中,所帶的班級(jí)學(xué)生能和自己一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步.
4在這實(shí)習(xí)期間,能學(xué)會(huì)與人的相處,提高自己的人際交往能力.
5了解最新的教改動(dòng)態(tài),收獲有豐富經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)觀念,拓展教學(xué)視角,提高教育教學(xué)水平,為以后成為一名優(yōu)秀的人民教師做好最好的鋪墊。
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教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十六
為適應(yīng)深化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要和加入世貿(mào)組織后面臨的新形勢(shì),按照全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)人事宏觀調(diào)控,建立健全人事宏觀管理體制的總體要求,人事計(jì)劃工作必須加快職能轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由集中統(tǒng)一管理轉(zhuǎn)向統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)調(diào)控、分類管理,加快建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的人事宏觀管理體制。現(xiàn)就改進(jìn)和加強(qiáng)人事計(jì)劃工作提出以下意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)人事計(jì)劃管理工作的必要性近年來(lái),各級(jí)人事計(jì)劃部門以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,按照人事工作“兩個(gè)調(diào)整”的總體要求,以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量調(diào)控為重點(diǎn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變職能,努力探索新的管理方式和管理手段,取得了明顯的成績(jī)。財(cái)政供養(yǎng)人員過(guò)快增長(zhǎng)的勢(shì)頭得到有效控制,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。人事計(jì)劃工作積累了許多有益的管理經(jīng)驗(yàn),逐步建立了一些比較成熟的宏觀管理制度,形成了一些較好的工作機(jī)制,對(duì)推進(jìn)整體性人才資源開(kāi)發(fā)起到了重要作用。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善,人才戰(zhàn)略的實(shí)施,人事計(jì)劃工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加快改革步伐,轉(zhuǎn)變管理方式,建立健全人事宏觀管理體制。省級(jí)人事計(jì)劃工作處于人事計(jì)劃管理的重要環(huán)節(jié),改善人事部和省級(jí)人事部門的計(jì)劃管理關(guān)系,發(fā)揮省級(jí)人事計(jì)劃的作用,是實(shí)現(xiàn)人事計(jì)劃管理方式轉(zhuǎn)變的重要保證,也是切實(shí)加強(qiáng)人事宏觀管理的重要措施。
二、實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)調(diào)控、分類管理的人事計(jì)劃管理方式搞好統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)調(diào)控、分類管理,首先應(yīng)解決好不同層級(jí)政府人事部門調(diào)控或管理的重點(diǎn)。統(tǒng)一指導(dǎo),即人事部根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體要求,提出機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員與工資增長(zhǎng)政策目標(biāo),各地遵循統(tǒng)一政策目標(biāo),制定具體人員和工資總量管理政策;分級(jí)調(diào)控,重點(diǎn)是人事部和省級(jí)人事部門兩級(jí)調(diào)控;分類管理,就是區(qū)分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位不同性質(zhì),以及不同類型事業(yè)單位,實(shí)行不同的分類管理辦法。人事部負(fù)責(zé)全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃編制的宏觀指導(dǎo),重點(diǎn)監(jiān)測(cè)全國(guó)人事宏觀運(yùn)行的突出問(wèn)題和矛盾,針對(duì)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,中央財(cái)政補(bǔ)貼情況,采用不同政策措施,不再下達(dá)分省市職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃指標(biāo)。省級(jí)人事計(jì)劃部門負(fù)責(zé)本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃的編制及執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)基層人事計(jì)劃工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;進(jìn)一步改進(jìn)完善現(xiàn)行人事計(jì)劃管理手段和工作機(jī)制,調(diào)控本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量;根據(jù)事業(yè)單位不同類型實(shí)行分類管理,嚴(yán)格控制財(cái)政供給人員的增長(zhǎng)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額實(shí)行分級(jí)調(diào)控、分類管理的要點(diǎn)是:
(一)人員和工資總量的宏觀指導(dǎo)。人事部每年年初將根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體安排,提出全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資總量增長(zhǎng)目標(biāo)和實(shí)施年度計(jì)劃的要求,發(fā)布有關(guān)政策信息。
(二)建立人事計(jì)劃編制備案制。各地人事部門根據(jù)人事部提出的總量調(diào)控目標(biāo)和政策,結(jié)合本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃安排,編制本地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃,于每年3月底前報(bào)人事部備案。
(三)實(shí)行年度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告制。各地人事部門應(yīng)于每年5月底向人事部報(bào)送上年人事計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。人事計(jì)劃報(bào)告要反映的主要內(nèi)容是:人員工資總量變動(dòng)情況、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、人事計(jì)劃管理中的主要問(wèn)題及對(duì)策、人事宏觀發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)和微觀運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析等。人事部將研究分析各地的人事計(jì)劃報(bào)告,提出宏觀調(diào)控指導(dǎo)意見(jiàn)。
三、切實(shí)做好當(dāng)前人事計(jì)劃工作改進(jìn)和完善人事宏觀管理體制是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。從現(xiàn)在起,各項(xiàng)人事計(jì)劃工作都要適應(yīng)人事計(jì)劃管理方式的轉(zhuǎn)變,以改革創(chuàng)新的精神,切實(shí)做好當(dāng)前的人事計(jì)劃工作,為建立新體制積極創(chuàng)造條件。
(一)明確人員和工資總量增長(zhǎng)主要政策目標(biāo)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)增長(zhǎng)要繼續(xù)實(shí)行從緊的原則,機(jī)關(guān)人員今年實(shí)現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng);嚴(yán)格控制財(cái)政供給的事業(yè)單位人員增長(zhǎng),事業(yè)單位人員總量力爭(zhēng)控制在上年規(guī)模以內(nèi)。工資總額增長(zhǎng)要與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相協(xié)調(diào);改進(jìn)工資總額計(jì)劃編制方法,使工資總額計(jì)劃管理與工資政策、制度進(jìn)一步相協(xié)調(diào),為進(jìn)一步理順工資關(guān)系,規(guī)范工資管理創(chuàng)造條件。各地區(qū)要根據(jù)上述總量調(diào)控政策目標(biāo),結(jié)合本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,安排好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃并抓好落實(shí)。
(二)大力推動(dòng)人才規(guī)劃的實(shí)施。要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,把《2002—2015年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《人事人才“十五”規(guī)劃綱要》的實(shí)施有機(jī)結(jié)合起來(lái),并將人才規(guī)劃提出的總體目標(biāo)任務(wù)分解到年度計(jì)劃中,編制年度滾動(dòng)計(jì)劃,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)把人才隊(duì)伍建設(shè)工作抓緊抓好,抓出成效。要認(rèn)真總結(jié)人才規(guī)劃實(shí)施工作情況,定期發(fā)布人才信息,加快建立人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。
(三)加強(qiáng)人事計(jì)劃在人才總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整中的.作用。要及時(shí)了解掌握經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢(shì),結(jié)合“十五”人才規(guī)劃實(shí)施,研究制定人才結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃和相應(yīng)政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))文件精神,加快改革事業(yè)單位進(jìn)人管理方式,研究和推行考試考核進(jìn)人辦法,盡快實(shí)現(xiàn)由偏重計(jì)劃指標(biāo)管理轉(zhuǎn)向控制總量與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合,確保事業(yè)單位人員素質(zhì)提高。
(四)進(jìn)一步改善人事計(jì)劃管理手段。在進(jìn)一步完善工資統(tǒng)發(fā)、工資基金管理等行之有效的管理手段基礎(chǔ)上,結(jié)合公共財(cái)政體制改革,逐步形成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃與預(yù)算撥款相結(jié)合的約束機(jī)制,強(qiáng)化工資統(tǒng)發(fā)對(duì)工資和人員的調(diào)控作用。
(五)加快建立統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)。在總結(jié)本地區(qū)工資統(tǒng)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加以完善,逐步形成本級(jí)和地區(qū)聯(lián)網(wǎng),簡(jiǎn)化工作程序,提高工作效率,年度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)也要結(jié)合統(tǒng)發(fā)工資聯(lián)網(wǎng),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
轉(zhuǎn)變?nèi)耸掠?jì)劃管理方式是建立健全人事宏觀管理體制的重要措施。各地人事計(jì)劃部門要積極適應(yīng)管理方式的轉(zhuǎn)變,調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,做到該管的要管好,該放的要放開(kāi);要及時(shí)了解并解決管理方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)轉(zhuǎn)變過(guò)程中產(chǎn)生的重大問(wèn)題和實(shí)踐中創(chuàng)造的好的經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)報(bào)人事部。
人事部
教研計(jì)劃執(zhí)行情況(通用17篇)篇十七
1、較全面、深入地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用,熟悉現(xiàn)行管理體制及實(shí)務(wù)操作技能,使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有更為全面的認(rèn)識(shí)。
2、幫助學(xué)生進(jìn)一步消化、補(bǔ)充和鞏固已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)。通過(guò)實(shí)踐環(huán)節(jié),檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解程度、掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。