大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）

當(dāng)我們需要向聽眾介紹一個(gè)新的項(xiàng)目或理念時(shí)，發(fā)言稿是提高溝通效果的利器。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，一起來探討吧。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇一

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇二

按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《__縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。

通過對照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑ぁＶx謝大家。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇三

回首過去，感觸頗深。幾年的鍛煉使自我思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在任課教師的用心配合下，本人努力工作，用心積極，工作取得了必須的成效，當(dāng)然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面狀況在此向黨組織作簡要匯報(bào)。

一、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、緊密結(jié)合踐行社會(huì)主義榮辱觀。

作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的提高。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。使我感到自我還有很多事要學(xué)。因?yàn)槲沂且幻h員，就就應(yīng)拿出吃苦耐勞的精神，如果連自我的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。

二、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)管理方面的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和充電。

隨著教齡的增長，我自認(rèn)為，在工作中的各方面我都在提高，在班級管理方面也大有收獲，同時(shí)虛心向別人學(xué)習(xí)。

三、在工作中，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工。

不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為年級組長的我，在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自我的組織潛力。三是我能夠用心主動(dòng)幫忙我們年級年輕的教師，只要是她們需要我，我都會(huì)毫無保留的交給她們。在這一學(xué)期的工作中，得到了我們教師的幫忙和支持，也許在工作中有時(shí)候說話做事情欠思考，也能得到教師們的理解和原諒，我真得很感激她們，同時(shí)她們也是我學(xué)習(xí)的對象。在我們一同努力的狀況下，才有成績。我的軍功章也有她們的一半。

一年來，雖然取得了必須的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我必須會(huì)努力克服的。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同們給予批評指正。

總之，今后我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，持續(xù)用心積極的良好精神狀態(tài)；和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自我在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇四

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇五

黨支部組織生活會(huì)一般每年召開一次，由黨支部書記主持。民主生活會(huì)和組織生活會(huì)都是黨的組織生活的重要內(nèi)容,密切相關(guān)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

通過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評：

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時(shí)對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

2021年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我們支部一班人注重強(qiáng)化政治意識(shí)，抬高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時(shí)，按照這次專題組織生活會(huì)的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛征求意見建議，進(jìn)行了細(xì)致深入的黨性分析。下面，圍繞重點(diǎn)查擺和解決的五個(gè)方面問題，我代表xx支部的對照檢查如下：

二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效還不夠。通過黨史學(xué)習(xí)教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知，但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;如何貫徹“力行”要求，傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升崗位履職標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)服務(wù)官兵實(shí)效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護(hù)黨的自覺還不夠。大家都發(fā)自內(nèi)心地感謝黨的教育培養(yǎng)，思想上都能以感恩的心態(tài)回報(bào)組織，行動(dòng)上都能夠講政治、守規(guī)矩，做政治上的明白人，但有時(shí)自覺維護(hù)黨的形象、堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言行，還缺乏旗幟鮮明的斗爭精神，對于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)批駁不夠。

對照講團(tuán)結(jié)落實(shí)不到行動(dòng)方面。主要有三個(gè)方面不足：一是雙重組織生活堅(jiān)持不夠經(jīng)常。對于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求，大家能夠嚴(yán)格遵守，但有時(shí)還不夠主動(dòng)、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時(shí)，還沒有徹底放下行政職務(wù)，匯報(bào)思想時(shí)觸及靈魂和實(shí)質(zhì)性問題少，參加的次數(shù)也不夠多，缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項(xiàng)主官碰頭就定了的情況;有時(shí)聽取委員意見建議不夠經(jīng)常，憑主觀做決策的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講，一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮。

在辦事處黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)組織下，我校掀起了一股學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學(xué)習(xí)的熱潮中。透過認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》等著作，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)必堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心、“五個(gè)統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。

回想十七年的教學(xué)生活，我在不斷的學(xué)習(xí)與思考中總結(jié)著自己的經(jīng)驗(yàn)、得失，在不斷地吸取他人的優(yōu)點(diǎn)與長處，在不斷的完善與進(jìn)步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放下，這也正是我最大的個(gè)性特點(diǎn)。我堅(jiān)持從身邊得小事做起，接手的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點(diǎn)滴行動(dòng)中履行著一名教師應(yīng)盡的職責(zé)。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。應(yīng)對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時(shí)時(shí)存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)職責(zé)。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實(shí)際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開展，針對文峰的實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進(jìn)一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，自律要求做得不嚴(yán)。主動(dòng)關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫忙群眾解決實(shí)際問題的次數(shù)不多，有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴(yán)，有時(shí)存在理解別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象，在接待中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

透過科學(xué)發(fā)展觀的教育和學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到黨員加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí)的重要性和必要性，學(xué)習(xí)反思中我清醒的認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：

1、是理論基礎(chǔ)知識(shí)還比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身工作經(jīng)驗(yàn)開展工作，有時(shí)看問題和做事情不夠全面。

2、是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能用心參加，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的資料。

4、教學(xué)工作。在教學(xué)工作中自己總認(rèn)為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時(shí)課前準(zhǔn)備不夠充分，對學(xué)生可能提出的問題預(yù)設(shè)不夠，低估了學(xué)生的思維，造成課堂上有時(shí)比較被動(dòng)，有時(shí)在教學(xué)中鉆研還不夠，課外對學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間較少，一部分學(xué)生的成績在下降，可能會(huì)完不成指標(biāo)。

5、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時(shí)急于求成，個(gè)性是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時(shí)，便失去信心，有時(shí)則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯(cuò)誤時(shí)有時(shí)態(tài)度過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有時(shí)的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長，但是有時(shí)還是不能控制自己。

6、在教學(xué)教研工作方面，平時(shí)雖然能用心參加教研活動(dòng)，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動(dòng)探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也不用心撰寫教育教學(xué)論文，覺得自己不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

7、在報(bào)賬員工作上，對于財(cái)務(wù)政策方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對以上不足之處我不斷反思，主動(dòng)向老黨員請教工作中的疑慮。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫忙下我最終明確了今后努力的方向。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，用心參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，把工作做得更好。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實(shí)好“十七大”重要思想，腳踏實(shí)地地做好教學(xué)管理工作，樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時(shí)間完成最好的工作任務(wù)。以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機(jī)遇，開創(chuàng)新局面。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)思考、處理問題，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政策的研究性學(xué)習(xí)，把握好政策導(dǎo)向。

總而言之，作為黨員教師，透過這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，明確了努力學(xué)習(xí)提高的方向，更加的感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，腳踏實(shí)地干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)任務(wù)。

1、堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。對于小學(xué)來說，發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)思路的明確，辦學(xué)行為的規(guī)范，辦學(xué)活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應(yīng)能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

2、要堅(jiān)持以人為本。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學(xué)校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時(shí)時(shí)處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學(xué)也要站在了解學(xué)生的立場上，進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，耐心細(xì)致的為學(xué)生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學(xué)生。作為學(xué)校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學(xué)校開展了“進(jìn)言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，取得了比較好的效果。。

3、要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關(guān)系，在學(xué)校里要樹立“全方位構(gòu)建和諧校園，以和諧促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的理念，努力構(gòu)建五種和諧關(guān)系:即和諧互信的干群關(guān)系;和諧互補(bǔ)的教師之間的關(guān)系;和諧互動(dòng)的師生之間的關(guān)系;和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系;和諧一致的學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系，這些關(guān)系處理的正確與否，會(huì)直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

4、班子之間要和諧相處。

所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時(shí)候，一定要維護(hù)大局，當(dāng)決策失誤的時(shí)候，要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不可互相推卸。要積極鼓勵(lì)中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會(huì)*中層干部的手腳。作為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，才能形成合力。

1、在學(xué)習(xí)過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有“三個(gè)欠缺”。

一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平時(shí)中有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。

二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多，看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)停留在表面上。

三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實(shí)做得不夠，創(chuàng)新意識(shí)不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點(diǎn)。

(1)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細(xì)化。

(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我校教學(xué)教研工作積極性還不高，在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定有針對性的課堂教學(xué)措施方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(3)工作不深入，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效還不到位，只停留在以會(huì)議落實(shí)精神，工作落實(shí)計(jì)劃上，實(shí)質(zhì)效果不顯著。

3、交心談心、關(guān)心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動(dòng)開展不多。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展教研活動(dòng):。

(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)。

(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認(rèn)真策劃學(xué)校教育教研管理工作，形成有特色的教學(xué)思路。

(3)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。

(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

(5)制定教育教研計(jì)劃。認(rèn)真抓好、抓實(shí)、抓細(xì)教與學(xué)的矛盾，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

(6)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時(shí)期學(xué)校管理與教師隊(duì)伍建設(shè)，探索新時(shí)期教育規(guī)律，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實(shí)踐，努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。

(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報(bào)與參加教研有機(jī)結(jié)合起來，從家長反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識(shí)，端正教風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實(shí)際問題。

(3)關(guān)心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的幫教活動(dòng)，多幫助教師解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)老師消除依賴與消極思想，營造團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。

3、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為校長，我一定在今后的工作中關(guān)心愛護(hù)班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大活動(dòng)中，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。現(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識(shí)、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

透過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識(shí)等方面的情況認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。

1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí)，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會(huì)的溶合度不高。

對存在的問題，我進(jìn)行深入的剖析，其思想根源主要是：自認(rèn)為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學(xué)習(xí)，放松了對人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識(shí)。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認(rèn)識(shí)、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對黨的有了新的認(rèn)識(shí)。

1.用心參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的交流和學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究，從而進(jìn)一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時(shí)代新型的合格人材。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇六

社區(qū)黨支部自開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，反對“四風(fēng)”服務(wù)群眾為重點(diǎn)，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，經(jīng)督導(dǎo)組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風(fēng)意見的22條。

社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實(shí)際對所收集的意見全部予以認(rèn)領(lǐng)，嚴(yán)格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風(fēng)、宗旨意識(shí)、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機(jī)構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少。

比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導(dǎo)，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習(xí)慣，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性為他們提供解決問題的方法，導(dǎo)致工作沒有取得實(shí)效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。

另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護(hù)群眾利益兩者之間的關(guān)系。

比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機(jī)械執(zhí)行街道的要求，勸導(dǎo)經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進(jìn)店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進(jìn)行深入思考，導(dǎo)致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認(rèn)為社區(qū)在故意為難自己。

2.安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。

比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進(jìn)行深入研究。

對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。

比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽(yù)后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時(shí)候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。

3.當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。

在面對困難和問題時(shí)，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。

在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。

工作中上級有什么要求，就按要求傳達(dá)，在執(zhí)行中怕把握不準(zhǔn)犯原則性錯(cuò)誤。

遇到難題時(shí)，習(xí)慣于原原本本匯報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)求點(diǎn)子，討法子。

比如，在紅樹灣業(yè)主委員會(huì)成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實(shí)就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。

4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。

一方面，社區(qū)工作制度沒有落實(shí)到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導(dǎo)致居民來辦事時(shí)找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。

比如，街道組織進(jìn)行醫(yī)保工作培訓(xùn)，社區(qū)負(fù)責(zé)低保的同志參訓(xùn)時(shí)卻沒有告訴其他同志，導(dǎo)致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認(rèn)為社區(qū)干部不負(fù)責(zé)任。

另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責(zé)任心不強(qiáng)，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。

比如，在辦理居住證等問題上，政策性強(qiáng)，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復(fù)，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導(dǎo)致居民為辦理一個(gè)居住證來回跑上好幾趟的情況。

5.自我要求不嚴(yán)，勤儉自律意識(shí)不夠。

認(rèn)為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導(dǎo)干部的，離自己很遠(yuǎn)，覺得沒什么實(shí)際意義。

比如，在評選縣級雷鋒號(hào)志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導(dǎo)，在會(huì)議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。

自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細(xì)節(jié)方面的資源浪費(fèi)積累起來就不可小覷。

比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時(shí)，為了檢查時(shí)更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。

檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費(fèi)。

6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。

一是在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。

作為我縣在職黨員最集中的一個(gè)社區(qū)，社區(qū)開展活動(dòng)以來真正到社區(qū)參與活動(dòng)的在職黨員僅為報(bào)到人數(shù)的78%，沒有達(dá)到在職黨員參加活動(dòng)率100%的要求。

部分在職黨員所謂的參加活動(dòng)，就是來社區(qū)報(bào)告到、捐個(gè)款，沒有實(shí)實(shí)在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性不高且活動(dòng)流于形式的問題。

二是黨員管理機(jī)制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機(jī)制。

造成與黨員思想交流少、組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實(shí)際困難，不能夠發(fā)動(dòng)黨員更好開展工作的情況。

雖健全和完善了學(xué)習(xí)制度，但多以會(huì)議形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)。

學(xué)習(xí)渠道過于單一，造成黨員干部學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性。

比如，社區(qū)在落實(shí)“三會(huì)一課”制度時(shí)，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會(huì)議影響工作為由，將工作會(huì)議和理論學(xué)習(xí)夾在一起進(jìn)行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導(dǎo)不足，組織學(xué)習(xí)不經(jīng)常。

7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。

一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。

社區(qū)沒有擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。

比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實(shí)現(xiàn)這一服務(wù)功能。

二是公共配套服務(wù)體系不健全。

在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，財(cái)政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個(gè)生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴(yán)重不足。

比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個(gè)高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動(dòng)場地，給居民生活帶來極大不便。

另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。

8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。

一是社會(huì)治安管理形勢嚴(yán)峻。

轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。

轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴(yán)重影響居民安全和出行。

而小區(qū)內(nèi)車庫的收費(fèi)比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點(diǎn)價(jià)格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時(shí)也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。

萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責(zé)歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時(shí)發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。

二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。

目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復(fù)雜。

對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機(jī)制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。

比如，湘龍小學(xué)周邊流動(dòng)攤販較多，雖不定期對小攤販進(jìn)行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進(jìn)入學(xué)生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學(xué)、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機(jī)構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。

三是群眾文化活動(dòng)開展不多。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志:。

現(xiàn)將比較檢查報(bào)告如下：

今年以來，我能夠嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)的要求，堅(jiān)定地以***的中國特色社會(huì)主義新思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹黨的十一屆三中四中全會(huì)、十一屆五中六中全會(huì)、十二屆縣委四中全會(huì)的決策部署，始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)定的政治立場，禁止執(zhí)行。積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持政治、規(guī)則、道德、奉獻(xiàn)，以四個(gè)全面戰(zhàn)略布局為總結(jié)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和一致性，始終與中央、省、州、縣委在思想、政治、行動(dòng)上高度一致，不違反黨的政治紀(jì)律，不符合黨員身份的行為和言論。

方面做的還不到位，在運(yùn)用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn)，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。

（二）精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

（三）為民情懷方面。一是發(fā)動(dòng)群眾“內(nèi)生動(dòng)力”意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動(dòng)，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí)，沒有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

（一）理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。

（二）黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。

（三）宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對黨絕對忠誠。要增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

（二）增強(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

（三）密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動(dòng)責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會(huì)應(yīng)確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時(shí)召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會(huì)發(fā)言材料，我們一起來看看吧！

通過學(xué)習(xí)此次生活會(huì)的相關(guān)材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在思想、廉政、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實(shí)事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時(shí)候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，自己作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風(fēng)方面。面對新形勢下工會(huì)工作和組織人事工作的許多新知識(shí)、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識(shí)不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強(qiáng)的解決辦法。在服務(wù)職工意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅(jiān)持積極主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識(shí)。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識(shí)。沒有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì)干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)?提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)工務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護(hù)職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動(dòng)職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進(jìn)工會(huì)管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來，為群眾辦每件實(shí)事，引導(dǎo)職工參與工會(huì)管理，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實(shí)際問題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會(huì)干部深入基層大談心大走訪活動(dòng)，經(jīng)常深入沿線進(jìn)行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長鳴。

我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。謝謝大家!

今天是_月_日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯＝衲隇榱巳鎸W(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，近日，國網(wǎng)公司黨組印發(fā)了《關(guān)于國家電網(wǎng)公司黨組召開20--年度生活會(huì)征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會(huì)進(jìn)行了部署、提出了要求，經(jīng)公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業(yè)務(wù)所黨支部，要以“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會(huì)。

一、生活會(huì)會(huì)議主題。

此次生活會(huì)的主題是：學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

二、生活會(huì)的有關(guān)要求。

(一)精心對會(huì)議主題進(jìn)行深化討論。

會(huì)前，各業(yè)務(wù)所要對照會(huì)議主題和排查重點(diǎn)，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進(jìn)行反饋;我們要認(rèn)真組織了會(huì)前談心活動(dòng)，班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間都要進(jìn)行了談心，達(dá)到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結(jié)合上級要求、個(gè)人實(shí)際和征求到的了群眾的意見。

(二)認(rèn)真開展批評和自我批評。

生活會(huì)上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會(huì)議主題，結(jié)合本業(yè)務(wù)所和自身崗位工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，增強(qiáng)生活會(huì)的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅(jiān)持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認(rèn)識(shí)問題、解決問題。各所主要負(fù)責(zé)人要積極發(fā)揮好示范帶頭作用，對班子成員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評議，幫助查找存在的問題，提出改進(jìn)的意見和建議。班子成員之間也要相互進(jìn)行評議，切實(shí)增強(qiáng)生活會(huì)的效果，加強(qiáng)和群眾的血肉聯(lián)系。

(三)切實(shí)抓好問題整改落實(shí)。

我們要對員工普遍關(guān)心、在生活會(huì)上查找出的問題，各業(yè)務(wù)所要認(rèn)真進(jìn)行研究，提出切實(shí)有效的整改措施，明確具體責(zé)任人，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。生活會(huì)形成的整改措施和整改效果，會(huì)后要在一定范圍內(nèi)向員工通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。對于一時(shí)無法解決的問題，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

三、自我的反思批評與改進(jìn)。

我們干好工作的決心都有，主觀動(dòng)機(jī)相好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷改進(jìn)中進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

作為領(lǐng)導(dǎo)我自感深入基層調(diào)研少。對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。同時(shí)小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會(huì)接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

謝謝大家!

根據(jù)《開好2022年度黨員干部生活會(huì)的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會(huì)，會(huì)議的主題是“學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下公司領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)所干部隊(duì)伍思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全力推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。下面結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況作個(gè)匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

對中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)事求是的總結(jié)和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發(fā)展之路，使得全黨全國各族人民堅(jiān)定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發(fā)，繼往開來。在學(xué)習(xí)的過程中，個(gè)人深深的感觸到十八大報(bào)告的精神力量，體會(huì)到十八大報(bào)告給中國的未來點(diǎn)燃光明之路、為中國的未來發(fā)展指明了科學(xué)之路、給中國的未來引領(lǐng)了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和十七大以來歷次精神，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個(gè)方面，一是組織支部黨員干部利用各種機(jī)會(huì)和形式，原原本本學(xué)習(xí)文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓(xùn)，分期分批對職工進(jìn)行專題培訓(xùn);三是開展十八大理論學(xué)習(xí)專題生活會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)心得，研究供電事業(yè)發(fā)展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結(jié)合供電事業(yè)發(fā)展實(shí)際，立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。

二、立足本職工作，強(qiáng)化農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

本年度，個(gè)人立足本職工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級各項(xiàng)管理規(guī)定和工作要求，深入學(xué)習(xí)省市公司和公司有關(guān)農(nóng)電管理方面的文件精神和有關(guān)制度規(guī)定，對各項(xiàng)政策力爭做到吃透，吃準(zhǔn)，把握好，達(dá)到思想一致、步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)同事，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，不折不扣的圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀(jì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的大力幫助下，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在學(xué)習(xí)上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告以及在中央紀(jì)委第六次上的重要講話及工作報(bào)告，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施辦法》等。通過學(xué)習(xí)，比照自我，努力改正不足，自覺加強(qiáng)自我的黨性修養(yǎng)，形成良好的工作作風(fēng)。在工作中，遵章守紀(jì)，不利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，另外，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實(shí)際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。

四、樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，不斷推進(jìn)供電工作的科學(xué)發(fā)展。

樹立正確的業(yè)績觀，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責(zé)，以服從和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務(wù)理念，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)員工用心做事、用情服務(wù)、將精、細(xì)、化服務(wù)推向深入。另一方面在實(shí)踐工作中，我們將工作任務(wù)細(xì)化，將目標(biāo)分解，責(zé)任到人，落實(shí)到位，此外，在日常工作中，將工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個(gè)小問題，及時(shí)整改，努力落實(shí)，確保安全可靠供電，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面履行社會(huì)責(zé)任。

五、以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)班子民主建設(shè)。

以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在班子成員的共同努力下，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子集體;有凝聚力、戰(zhàn)斗力;貫徹上級要求堅(jiān)決有力;班子成員對自己嚴(yán)格要求，有較的敬業(yè)精神。近年來，農(nóng)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)依法治企觀念，立足供電實(shí)際，扎實(shí)工作，不折不扣地完成各項(xiàng)供電任務(wù)，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”制度執(zhí)行、重大事項(xiàng)監(jiān)督檢查、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等，班子成員之間經(jīng)常溝通交流，大家自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重勤政廉潔，堅(jiān)持分工不分家，充分發(fā)揮黨政班子的集體作用，思想上統(tǒng)一，步伐上一致。

六、下步工作計(jì)劃。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是干好工作的風(fēng)向標(biāo)，我們將進(jìn)宣傳貫徹好黨的十八精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，立足本職，自覺服從服務(wù)大局。

2、努力提高管理的精、細(xì)、化水平。精、細(xì)、化服務(wù)不僅可以提高服務(wù)的質(zhì)量、更能直接反應(yīng)出服務(wù)的水準(zhǔn)，它是規(guī)范化服務(wù)的內(nèi)涵延伸，也是新形勢下對供電事業(yè)發(fā)展的新要求，也是科學(xué)發(fā)展觀在供電事業(yè)中的具體體現(xiàn)，我們將以精細(xì)化的管理思路，不斷強(qiáng)化完善各項(xiàng)工作，努力提高工作的質(zhì)量，圓滿的完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

3、進(jìn)一步切實(shí)提高工作效能。把工作認(rèn)真細(xì)致落實(shí)到行動(dòng)上，把深入基層調(diào)查研究作為必做的功課，了解掌握真實(shí)情況，注重聽取職工的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，細(xì)化工作措施，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

根據(jù)福建公司黨委圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動(dòng)公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20--年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持執(zhí)行上級公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅(jiān)持按上級公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項(xiàng)目管理方面：今年我們在建的項(xiàng)目有15個(gè)，其中3000萬以上的有9個(gè)，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問題，并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決，確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天，實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗(yàn)楫愋筒粚ΨQ斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達(dá)54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標(biāo)為20--年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長將達(dá)到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強(qiáng)施工全過程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗(yàn)單位工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作，并重點(diǎn)做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí)，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。

二、存在的問題與不足：

應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項(xiàng)目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位，個(gè)別部門執(zhí)行力不夠，個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實(shí)不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部，還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。

三、整改措施：

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會(huì)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為推動(dòng)公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

按照本次生活會(huì)要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會(huì)議要求，做個(gè)簡要的發(fā)言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，我注重于活動(dòng)開展的表面工作，只滿足活動(dòng)取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進(jìn)作用帶動(dòng)廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，習(xí)慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時(shí)、省力，但忽略了新形勢下舊的活動(dòng)方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學(xué)習(xí)抓得還不緊。

由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動(dòng)去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認(rèn)真思考不夠。缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識(shí)還有待加強(qiáng)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起，以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神認(rèn)真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強(qiáng)調(diào)的多，檢查的少，由于任務(wù)重，有時(shí)放松了對活動(dòng)工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)加以完善各項(xiàng)考核措施和管理體系，使活動(dòng)更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強(qiáng)。

在遵守紀(jì)律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓(xùn)，沒有真正把遵守紀(jì)律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因。

歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因?yàn)閭€(gè)人思想上沒有引起高度的重視，大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會(huì)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，帶頭開展學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和知識(shí)。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實(shí)事，增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實(shí)效性。一要堅(jiān)持以人為本，抓好各項(xiàng)綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護(hù)環(huán)境。二要強(qiáng)化服務(wù)效能，嚴(yán)格管理機(jī)制。通過層層落實(shí)好工作任務(wù)，做好園林的管護(hù)、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能吃苦的工作隊(duì)伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇九

按照組織生活會(huì)的要求，結(jié)合自己在完成年度重點(diǎn)工作和日常工作的基礎(chǔ)上，對照思想和學(xué)習(xí)方面認(rèn)真查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將的工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等向黨支部做以簡要匯報(bào)：

一、完成重點(diǎn)工作情況。

1、勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。

始終把勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結(jié)合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會(huì)把相關(guān)的法律、法規(guī)和政策進(jìn)行詳細(xì)的解讀在促進(jìn)用人單位提高依法用工行為的基礎(chǔ)上幫助指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行人性化管理。積極維護(hù)用人單位的合法權(quán)益依法規(guī)范勞動(dòng)者自身務(wù)工行為。二是結(jié)合專項(xiàng)檢查和日常巡查工作適時(shí)地對勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的勞動(dòng)用工違法違規(guī)行為當(dāng)面予以糾正。三是結(jié)合案件查處工作及時(shí)進(jìn)行相關(guān)法規(guī)政策的宣傳針對勞動(dòng)監(jiān)察案件中反映出的問題勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在從快處理解決糾紛時(shí)適時(shí)對勞動(dòng)關(guān)系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動(dòng)關(guān)系雙方從感性上增強(qiáng)依法用工和維權(quán)意識(shí)。20勞動(dòng)監(jiān)察部門聯(lián)合建設(shè)、信訪、工會(huì)等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動(dòng)共8場發(fā)放《勞動(dòng)合同法》等宣傳資料共計(jì)2萬余份。為提高用人單位用工行為增強(qiáng)勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)發(fā)揮了積極的作用。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作開展扎實(shí)有效。

勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對行業(yè)特點(diǎn)和用人單位增多等客觀現(xiàn)實(shí)，積極拓展工作面，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的主觀能動(dòng)作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動(dòng)上門年審相結(jié)合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察年審，涉及勞動(dòng)者9886人。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度、擴(kuò)大勞動(dòng)合同訂立覆蓋面。

今年，從年初至今，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)始終把依法強(qiáng)力推行勞動(dòng)合同訂立工作落實(shí)貫穿于整個(gè)工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內(nèi)新簽勞動(dòng)合同14022人，涉及用人單位320戶.

為切實(shí)有效地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，準(zhǔn)確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動(dòng)保障部門的要求，今年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共對120戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實(shí)，為準(zhǔn)確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內(nèi)當(dāng)年使用農(nóng)民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。

5、全面貫徹落實(shí)建筑行業(yè)勞動(dòng)用工“一冊三帳一證一牌”制度。

今年結(jié)合**縣目前在建，新建工程項(xiàng)目較多的現(xiàn)實(shí)情況，年初勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)召集縣內(nèi)4家建筑施工企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過協(xié)調(diào)使所有建筑企業(yè)提高對落實(shí)“一冊三帳一證一牌”制度的認(rèn)識(shí)，督促全縣45個(gè)工程項(xiàng)目部均落實(shí)了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。

6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴(yán)從快查處勞動(dòng)保障監(jiān)察案件。

案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報(bào)案件堅(jiān)持做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案”堅(jiān)決依法從嚴(yán)，從快查處侵害勞動(dòng)者，特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的案件。年內(nèi)接待群眾來信來訪80余件，屬勞動(dòng)保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結(jié)案18件，涉及用人單位18戶，勞動(dòng)者594名，追付被拖欠的勞動(dòng)工資2471271元。

二、存在不足。

1、勞動(dòng)保障專項(xiàng)執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠(yuǎn)、散用人單位的檢查不夠到位。

2、各類舉報(bào)、投訴案件的多樣化、復(fù)雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉(zhuǎn)包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。

3、平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，對理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。

三、今后努力的方向。

通過這次組織生活會(huì)認(rèn)真反思了自身的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。增強(qiáng)理想信念的教育，在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，抓理論、強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在以后的工作中，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“四難”現(xiàn)象，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好服務(wù)群眾的工作，多為群眾辦好事、實(shí)事，樹立勞動(dòng)監(jiān)察的良好形象。

建議：一是局黨組班子加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)教育，二是加強(qiáng)黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦的現(xiàn)象;四是多深入一線調(diào)研，服務(wù)于基層，增強(qiáng)群眾意識(shí)，更好的為群眾辦事。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會(huì)、結(jié)合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風(fēng)”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會(huì)，對這些“四風(fēng)”問題進(jìn)行逐條梳理，逐項(xiàng)明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。

我鄉(xiāng)黨政班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的班子，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，班子成員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，做到步調(diào)一致。能遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。

(一)民主集中制堅(jiān)持得不好。一是按照有關(guān)規(guī)定，本來要先開班子會(huì)研究才能做決定的事情，往往因?yàn)橼s時(shí)間，常由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會(huì)上通報(bào)。二是在班子會(huì)研究討論問題時(shí)，有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定了調(diào)子，影響了其他同志充分表達(dá)真實(shí)意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。

(二)政治敏銳性不強(qiáng)。一是由于班子政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，掌握精神不透，對上級決策部署領(lǐng)會(huì)不深，對一些突發(fā)事情和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在凌云山自然保護(hù)區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)專門召開了信訪聯(lián)席會(huì)議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個(gè)別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會(huì)穩(wěn)定、影響社會(huì)發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。

(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不到位。雖然我們堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)，招待來人來客方面略超標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)會(huì)接受村委會(huì)的請吃。

(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不實(shí)。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對照先進(jìn)典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風(fēng)”主要存在以下問題：

(一)形式主義方面。

1、在政治思想建設(shè)上，理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)時(shí)間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門閱處，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關(guān)的政策，集體學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少。

2、工作中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時(shí)縣里開完會(huì)后，在班子會(huì)上傳達(dá)研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會(huì)部署完就算把該項(xiàng)工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設(shè)，很多村部沒有按要求進(jìn)行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。

3、工作部署多，督促落實(shí)少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會(huì)布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實(shí)，干好干壞一個(gè)樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部沒有主動(dòng)參與、把關(guān)。和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，早已開會(huì)發(fā)文，但各村行動(dòng)少，也沒有及時(shí)督查調(diào)度。

4、學(xué)習(xí)開展多，工學(xué)結(jié)合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時(shí)開展學(xué)習(xí)，但抓得不緊，堅(jiān)持得還不好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象。二是班子成員學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)只是為了完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有結(jié)合工作實(shí)際需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是學(xué)用結(jié)合要求不高，檢查不斗硬，領(lǐng)導(dǎo)干部忙于抓日常工作，疏于學(xué)習(xí)提高和調(diào)查研究，調(diào)查報(bào)告了解問題不細(xì)，分析問題不準(zhǔn)，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領(lǐng)導(dǎo)熱衷于談國內(nèi)外大事，圍繞東韶發(fā)展出點(diǎn)子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時(shí)，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。

(二)官僚主義方面。

1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動(dòng)態(tài)關(guān)注的不夠，平時(shí)談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會(huì)談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關(guān)心機(jī)關(guān)干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部給機(jī)關(guān)干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。

2、深入村組調(diào)查研究少且不細(xì)致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的主動(dòng)性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談?wù)劊纯促Y料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調(diào)處矛盾時(shí)，有時(shí)會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。有時(shí)甚至疏遠(yuǎn)群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當(dāng)成“刁民”，對群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。

(三)享樂主義方面。

1、個(gè)別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴(yán)格要求。主要表現(xiàn)在：平時(shí)下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風(fēng)吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠(yuǎn)的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實(shí)際困難。

2、爭優(yōu)不夠主動(dòng)，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結(jié)合東韶實(shí)際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時(shí)以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，結(jié)合實(shí)際解決突出問題及時(shí)性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅(jiān)克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進(jìn)度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領(lǐng)導(dǎo)大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實(shí)事，疏于抬頭謀大事。五是有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風(fēng)不求最嚴(yán)謹(jǐn)。六是有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴(yán)格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報(bào)。

3、個(gè)別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔(dān)當(dāng)精神。主要表現(xiàn)在：一是習(xí)慣于認(rèn)為在東韶偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護(hù)工作就可以，而對于關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進(jìn)取心、上進(jìn)心退步，認(rèn)為自己年紀(jì)大，沒有進(jìn)步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性較差。如有時(shí)星期一上班不能準(zhǔn)時(shí)到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時(shí)間會(huì)提前離開。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、辦公用房存在略超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在時(shí)建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個(gè)平方，現(xiàn)已整改。

2、公務(wù)接待略有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時(shí)為了爭取更多的資金和項(xiàng)目，多一兩個(gè)人陪同，多加一兩個(gè)菜，浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。

(一)理想信念不堅(jiān)定。黨政班子對理論學(xué)習(xí)還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學(xué)風(fēng)還不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉不夠，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式會(huì)產(chǎn)生心儀向往的傾向。

(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不堅(jiān)定。黨性原則不強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不實(shí)。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標(biāo)準(zhǔn)，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。

(四)政治紀(jì)律不嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導(dǎo)致有的干部違法違紀(jì)行為。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒。

四、整改方向和措施。

針對查擺出來的問題，我們將堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求，著力把開展教育實(shí)踐活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為換擋提速、科學(xué)發(fā)展的實(shí)實(shí)在在的成果。

(一)整改方向。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認(rèn)識(shí)著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步完善班子學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，大力拓寬知識(shí)面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題開展針對性強(qiáng)的專題學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

2.解放思想，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決摒棄守舊意識(shí)，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實(shí)際情況。在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好中央決策部署的同時(shí)，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實(shí)。發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的精神，堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，更加注重履行好社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

3.廣聚民智，確保決策更加科學(xué)民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。把我們的工作重點(diǎn)和思路放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時(shí)，更加注重充分聽取社會(huì)公眾等意見和建議。

4.強(qiáng)化落實(shí)，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機(jī)結(jié)合起來，以督查落實(shí)促效能提升，以效能提升促?zèng)Q策部署落實(shí)。

5.執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運(yùn)。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計(jì)做好順民意、謀民利、解民憂的實(shí)事。更加扎實(shí)地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，解決好道路橋梁、水利設(shè)施等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機(jī)制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。

6.正風(fēng)肅紀(jì)，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，堅(jiān)決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威，服從大局，令行禁止。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，以經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作成果。加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待。進(jìn)一步強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。

(二)整改措施。

1、開展集中專項(xiàng)整治。

針對黨員、群眾反映的“四風(fēng)”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負(fù)總責(zé)，進(jìn)行集中梳理，制定整改措施：

(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進(jìn)行黨委理論中心學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對每位班子成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審核把關(guān)，班子成員對所分管的干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審核把關(guān)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項(xiàng)工作，抽調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行促督、檢查落實(shí)情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報(bào)，真正做到各項(xiàng)工作有回音、有總結(jié)、有資料。此項(xiàng)措施由孫志華同志督促整改到位。

(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動(dòng)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個(gè)談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想動(dòng)態(tài)，以利于更好地開展工作;同時(shí)要求一般干部每周下村不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)班子每周下村不少于2次，詳細(xì)記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項(xiàng)措施由陳義春同志督促整改到位。

(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實(shí)際，帶領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入村組調(diào)研，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī)，提出“建設(shè)法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標(biāo)，重點(diǎn)做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進(jìn)項(xiàng)目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進(jìn)干部作風(fēng)等六個(gè)方面的工作，換擋提速，加快推進(jìn)東韶振興發(fā)展。此項(xiàng)措施由陳愈珍同志督促整改到位。

(4)、奢靡之風(fēng)方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》并嚴(yán)格按照文件規(guī)定進(jìn)行公務(wù)接待，杜絕公款浪費(fèi);對班子成員辦公用房略超標(biāo)現(xiàn)象，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。此項(xiàng)措施由高玉英同志督促整改到位。

2、推進(jìn)制度建設(shè)。

堅(jiān)持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風(fēng)”問題及其衍生的問題建章立制，進(jìn)一步推動(dòng)反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實(shí)用、要管用的思路，結(jié)合工作實(shí)際，先期重點(diǎn)進(jìn)行三個(gè)方面制度建設(shè)，此項(xiàng)工作由郭連生同志親自把關(guān)、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項(xiàng)。

(1)、班子建設(shè)方面。重點(diǎn)健班子成員談心談話制度。

(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。

(3)、廉政建設(shè)方面。重點(diǎn)完善內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察制度。

3、及時(shí)向社會(huì)通報(bào)整改情況。

堅(jiān)持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺(tái)帳，由分管領(lǐng)導(dǎo)孫志華同志牽頭，實(shí)行掛號(hào)督辦、銷號(hào)管理，跟蹤問效、逐一落實(shí)。整改內(nèi)容向社會(huì)公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價(jià)。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十一

按照各級黨組織的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的xx屆六中全會(huì)精神》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等材料，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合自身實(shí)際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

1、學(xué)習(xí)力度不夠，忽視了政治理論學(xué)習(xí)。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自我學(xué)習(xí)，自我改造。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)上有所退步，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

2、服務(wù)意識(shí)有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務(wù)當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。工作時(shí)間長了，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認(rèn)識(shí)，有時(shí)認(rèn)為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。

3、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進(jìn)一步完善提高，跟不上時(shí)代發(fā)展的需要。錯(cuò)誤地以為，只要把領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的工作做好就行了，不會(huì)積極主動(dòng)找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)逐漸沒有了。

通過全面剖析自己，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身的差距和不足，今后將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面努力：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)及中央和省市重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性，加強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作能力，更好地做好工作。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十二

按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會(huì)議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報(bào)。

黨的十六大報(bào)告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”，“聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個(gè)邊境xx，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的xx。

在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強(qiáng)戍邊實(shí)力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會(huì)轉(zhuǎn)型期的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個(gè)信念，并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。

就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2003年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，如何做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合xx和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)上談了自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。

學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。不論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、減負(fù)增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實(shí)。

xxxx各項(xiàng)工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機(jī)遇，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴(yán)格的，我曾多次在全xx處級領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決禁止以xxxx名義搞不正之風(fēng)，或做生意、包工程，堅(jiān)決反對以權(quán)謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決從嚴(yán)查處。我深知作為一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會(huì)產(chǎn)生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。能夠堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和xx黨委的權(quán)威。堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來信來訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

工作實(shí)踐使我深刻體會(huì)到：

一是要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理。堅(jiān)持把發(fā)展作為興xx富民的第一要?jiǎng)?wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開實(shí)際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會(huì)有好結(jié)果的。同時(shí)又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守?cái)偢恍校绞抢щy、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時(shí)代，沒有一點(diǎn)闖勁，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成一點(diǎn)事情的。

三是干工作、做事情要有點(diǎn)精神，有點(diǎn)拼勁。打仗干革命要有點(diǎn)精神，干工作搞建設(shè)也要有點(diǎn)精神，有點(diǎn)拼勁。有沒有精神，很多時(shí)候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx這個(gè)地方，任何時(shí)候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十三

在校黨支部的組織下，這天各位黨員坐在一齊召開黨員民主生活會(huì)議，用心開展批評與自我批評，經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和工作潛力，透過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下方，我就一年來自我的思想工作狀況作一匯報(bào)。

一、一年來的工作學(xué)習(xí)狀況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用心完成本職工作。回顧過去的一年，本人能擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會(huì)公德，能認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)毛澤東、鄧小平、胡錦濤等偉大的領(lǐng)袖思想的精髓和十七大文件精神，了解國家的方針、政策的頒布及實(shí)施、教育界的新動(dòng)態(tài)，以此進(jìn)一步端正自我的工作動(dòng)機(jī)，嚴(yán)肅自我的工作態(tài)度，提高自我的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

2、加強(qiáng)自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終持續(xù)用心進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治職責(zé)感做好本職工作，做好學(xué)校的財(cái)務(wù)工作、工作。時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，不斷更新觀念、改善工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。能夠堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，真心實(shí)意為她們服務(wù)。樹立務(wù)實(shí)形象，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃潛力、協(xié)調(diào)潛力、執(zhí)行潛力。

3、嚴(yán)于律己，持續(xù)清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號(hào)召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自我，不斷加強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正、公開，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，使自我在各種環(huán)境條件下，持續(xù)清醒的頭腦，自覺抵制金錢的誘惑。

4、去年我接手學(xué)校的報(bào)賬員工作，在一年多的時(shí)間里，網(wǎng)上業(yè)務(wù)工作已熟練，能夠勝任這一工作任務(wù)。

二、存在的問題。

1、教學(xué)工作。在教學(xué)工作中自我總認(rèn)為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時(shí)課前準(zhǔn)備不夠充分，對學(xué)生可能提出的問題預(yù)設(shè)不夠，低估了學(xué)生的思維，造成課堂上有時(shí)比較被動(dòng)，有時(shí)在教學(xué)中鉆研還不夠，課外對學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間較少，一部分學(xué)生的成績在下降，可能會(huì)完不成指標(biāo)。

2、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時(shí)急于求成，個(gè)性是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時(shí)，便失去信心，有時(shí)則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯(cuò)誤時(shí)有時(shí)態(tài)度過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有時(shí)的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長，但是有時(shí)還是不能控制自我。

3、在教學(xué)教研工作方面，平時(shí)雖然能用心參加教研活動(dòng)，完成學(xué)校交給的.教育教學(xué)任務(wù)，但主動(dòng)探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也不用心撰寫教育教學(xué)論文，覺得自我不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

4、在報(bào)賬員工作上，對于財(cái)務(wù)政策方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

改善措施。

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實(shí)好“十七大”重要思想，用心主動(dòng)地深入教學(xué)一線，腳踏實(shí)地地做好教育與教學(xué)工作，樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時(shí)間完成最好的工作任務(wù)。以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機(jī)遇，開創(chuàng)新局面。。

3、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，用心參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，把工作做得更好。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，不斷開闊自我的視野從全局出發(fā)思考、處理問題，提高自我的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政策的研究性學(xué)習(xí)，把握好政策導(dǎo)向。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十四

石頸鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共有9名成員，黨委委員8人，副鎮(zhèn)長1人。自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在問題及不足。

(一)對照“三嚴(yán)三實(shí)”以及遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面。

通過認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義，“三嚴(yán)三實(shí)”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時(shí)，為切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅(jiān)持真理，實(shí)事求是。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治工作建設(shè)，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央及上級黨委保持高度一致;始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。

存在問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，疲奔于調(diào)研，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對黨的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。

2、工作落實(shí)不夠透徹，浮于表面。有的班子成員對于工作都是布置多，要求多，但對工作跟蹤和督促落實(shí)不到位，對于過程都是聽匯報(bào)多，只注重結(jié)果;在落實(shí)上級政策要求、會(huì)議精神等的過程中，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話，要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不足，推進(jìn)不力。

3、創(chuàng)新求效舉動(dòng)不多不實(shí)，流于形式化。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，是為全鎮(zhèn)工作出謀劃策的大腦，是開拓創(chuàng)新、為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的最大推力，但是創(chuàng)新工作在實(shí)際工作中更多成為了一種口號(hào)，全鎮(zhèn)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善;領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展方面的力度還不足。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，切實(shí)做到守崗有責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，按要求與各機(jī)關(guān)單位以及各村(居)委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;按照從嚴(yán)治黨的要求，采取健全規(guī)章制度，開展“三廉”教育，進(jìn)行明查暗訪等方式，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子八小時(shí)以外活動(dòng)的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)查“八小時(shí)以外的腐敗”，認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度和關(guān)于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定;重點(diǎn)對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為，做到打疼一個(gè)警醒一片，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。

存在問題和不足：

1、思想上認(rèn)識(shí)不夠到位。部分領(lǐng)導(dǎo)班子對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認(rèn)識(shí)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作才是重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是鎮(zhèn)紀(jì)委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去同抓落實(shí)。

2、履責(zé)方式單一。現(xiàn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的常用方式是召開會(huì)議、簽訂責(zé)任狀、聽取匯報(bào)、民意測評、個(gè)別談話等，巡查和考核的時(shí)間比較集中，有時(shí)存在一天巡查和考核幾個(gè)單位，談話走訪不夠細(xì)致深入，導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾，督促指導(dǎo)過多流于形式。

3、健全監(jiān)督和預(yù)防源頭腐敗長效機(jī)制方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，沒有建立完善經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。

(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，我們的黨員干部時(shí)常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子還是能嚴(yán)守防線，不讓自己脫軌，始終堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)對黨的十八大系列文件和總書記系列講話精神;能夠堅(jiān)持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨;能夠樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用，說話做事顧全大局，重大決策實(shí)施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。

存在問題和不足：

1、堅(jiān)持黨性原則上還有待進(jìn)一步提高。對開展批評與自我批評的認(rèn)識(shí)還不是很到位，班子同志間互動(dòng)交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。

2、艱苦奮斗精神有所弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認(rèn)為自己的素質(zhì)能力足以應(yīng)對工作，不立新目標(biāo)，不思進(jìn)取，缺乏新動(dòng)力。

3、主動(dòng)服務(wù)群眾還需提高。普遍直接聯(lián)系群眾活動(dòng)開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾的時(shí)間大大增加，也做了很多的收集意見工作，但在解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題上還有待加強(qiáng)，有些問題不能做到親力親為去調(diào)查摸底，切實(shí)解決，導(dǎo)致一些問題沒有徹底解決。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念方面：

作為石頸鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們領(lǐng)導(dǎo)班子用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉;也有個(gè)別班子成員有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對社會(huì)變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會(huì)問題感到思想上困惑和理想上迷失，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)松動(dòng)。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅(jiān)難度的增大，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，進(jìn)取精神有所缺失，自我要求開始放松。

2、宗旨意識(shí)方面：

班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不夠牢固。

3、黨性修養(yǎng)方面：

缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性的追求。進(jìn)而學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好就可以了，管人不嚴(yán)，怕得罪人。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多了，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。

三、今后的整改措施。

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。黨委班子必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好黨和國家的大政方針、黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神、同志的一系列重要講話精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。

2、加大工作督促檢查力度。黨委班子要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，全面做好跟蹤問效，對全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標(biāo)，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對重點(diǎn)工作和全局性工作黨委班子要一抓到底。同時(shí)，要加強(qiáng)對各項(xiàng)工作實(shí)施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。

3、更多地深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨委班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，搞好調(diào)查研究，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂解難，增進(jìn)同群眾的思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

4、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)謀求發(fā)展意識(shí)。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實(shí)把解放思想、更新觀念落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到實(shí)際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認(rèn)識(shí)適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求鎮(zhèn)域的更快發(fā)展。

5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要高度重視對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對查擺出來的問題，要制定出針對性的整改措施，規(guī)定整改時(shí)限;進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作管理制度，從建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行;屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來，做到制度切實(shí)、科學(xué)、可行。

7、健全規(guī)章制度。一是建立“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)議;每季度召開1次黨員大會(huì)并上1次黨課。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，強(qiáng)化全體黨員尤其是班子成員的大局觀、責(zé)任感和使命感，努力提高政治理論水平;二是健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作則。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。

大學(xué)生組織生活會(huì)發(fā)言材料大全（15篇）篇十五

社區(qū)黨支部自開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，反對“四風(fēng)”服務(wù)群眾為重點(diǎn)，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，經(jīng)督導(dǎo)組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風(fēng)意見的22條。

社區(qū)黨支部結(jié)合自身和分管工作實(shí)際對所收集的意見全部予以認(rèn)領(lǐng)，嚴(yán)格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風(fēng)、宗旨意識(shí)、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現(xiàn)對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機(jī)構(gòu)，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少。

比如，在網(wǎng)格管理工作中，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經(jīng)營的蘭州拉面存在店外經(jīng)營的行為，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導(dǎo)，沒有考慮到他們作為少數(shù)民族的生活習(xí)慣，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性為他們提供解決問題的方法，導(dǎo)致工作沒有取得實(shí)效，還對周邊經(jīng)營戶產(chǎn)生不良影響。

另一方面，在關(guān)系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護(hù)群眾利益兩者之間的關(guān)系。

比如，在規(guī)范門店經(jīng)營上，社區(qū)只是機(jī)械執(zhí)行街道的要求，勸導(dǎo)經(jīng)營戶將擺放在外面的物品收進(jìn)店內(nèi)，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進(jìn)行深入思考，導(dǎo)致經(jīng)營戶對社區(qū)工作不滿意，甚至認(rèn)為社區(qū)在故意為難自己。

2.安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

具體表現(xiàn)班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習(xí)慣于常規(guī)思維，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，原有的工作得不到發(fā)展，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。

比如，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務(wù)工作中出現(xiàn)了志愿者人數(shù)不足，服務(wù)不到位的情況，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎(chǔ)上鞏固工作成果，更好地把志愿服務(wù)工作深入開展方面進(jìn)行深入研究。

對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。

比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”、許多榮譽(yù)后，社區(qū)對工作沒有再提更高要求，有時(shí)候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。

3.當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。

在面對困難和問題時(shí)，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。

在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。

工作中上級有什么要求，就按要求傳達(dá)，在執(zhí)行中怕把握不準(zhǔn)犯原則性錯(cuò)誤。

遇到難題時(shí)，習(xí)慣于原原本本匯報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)求點(diǎn)子，討法子。

比如，在紅樹灣業(yè)主委員會(huì)成立的過程中，社區(qū)怕引火上身，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，結(jié)果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實(shí)就是求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。

4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態(tài)度不好、效率不高、服務(wù)不優(yōu)。

一方面，社區(qū)工作制度沒有落實(shí)到位，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗，沒有明示去向，導(dǎo)致居民來辦事時(shí)找不人，出現(xiàn)在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。

比如，街道組織進(jìn)行醫(yī)保工作培訓(xùn)，社區(qū)負(fù)責(zé)低保的同志參訓(xùn)時(shí)卻沒有告訴其他同志，導(dǎo)致有的居民一天之內(nèi)多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理，就認(rèn)為社區(qū)干部不負(fù)責(zé)任。

另一方面，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責(zé)任心不強(qiáng)，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。

比如，在辦理居住證等問題上，政策性強(qiáng)，群眾咨詢多，工作人員多是用專業(yè)術(shù)語回復(fù)，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導(dǎo)致居民為辦理一個(gè)居住證來回跑上好幾趟的情況。

5.自我要求不嚴(yán)，勤儉自律意識(shí)不夠。

認(rèn)為自己是社區(qū)干部，許多文件規(guī)定內(nèi)容是針對國家公務(wù)員的，或是規(guī)范更高一級領(lǐng)導(dǎo)干部的，離自己很遠(yuǎn)，覺得沒什么實(shí)際意義。

比如，在評選縣級雷鋒號(hào)志愿者服務(wù)站過程中，社區(qū)為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領(lǐng)導(dǎo)，在會(huì)議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。

自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。

在日常工作中，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細(xì)節(jié)方面的資源浪費(fèi)積累起來就不可小覷。

比如，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時(shí)，為了檢查時(shí)更加美觀，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊。

檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費(fèi)。

6.服務(wù)型黨組織建設(shè)措施不力，效果不明顯。

一是在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)效果不明顯，發(fā)揮黨員作用有限，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。

作為我縣在職黨員最集中的一個(gè)社區(qū)，社區(qū)開展活動(dòng)以來真正到社區(qū)參與活動(dòng)的在職黨員僅為報(bào)到人數(shù)的78%，沒有達(dá)到在職黨員參加活動(dòng)率100%的要求。

部分在職黨員所謂的參加活動(dòng)，就是來社區(qū)報(bào)告到、捐個(gè)款，沒有實(shí)實(shí)在在參與志愿服務(wù)的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性不高且活動(dòng)流于形式的問題。

二是黨員管理機(jī)制不夠完善，未能建立密切聯(lián)系黨員的長效機(jī)制。

造成與黨員思想交流少、組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實(shí)際困難，不能夠發(fā)動(dòng)黨員更好開展工作的情況。

雖健全和完善了學(xué)習(xí)制度，但多以會(huì)議形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)。

學(xué)習(xí)渠道過于單一，造成黨員干部學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性。

比如，社區(qū)在落實(shí)“三會(huì)一課”制度時(shí)，經(jīng)常以黨員工作忙、參加會(huì)議影響工作為由，將工作會(huì)議和理論學(xué)習(xí)夾在一起進(jìn)行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導(dǎo)不足，組織學(xué)習(xí)不經(jīng)常。

7.辦公服務(wù)用房陣地保障不到位，服務(wù)體系不健全。

一是社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。

社區(qū)沒有擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。

比如，社區(qū)服務(wù)中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實(shí)現(xiàn)這一服務(wù)功能。

二是公共配套服務(wù)體系不健全。

在公共配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)上，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，財(cái)政投入資金不足，轄區(qū)內(nèi)有多個(gè)生活小區(qū)，常住人口多，農(nóng)貿(mào)市場、文化公園、公共廁所等配套設(shè)置嚴(yán)重不足。

比如，在我轄區(qū)范圍內(nèi)有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個(gè)高層電梯房，人口密度大，但沒有規(guī)劃一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場，也沒有提供居民休閑的活動(dòng)場地，給居民生活帶來極大不便。

另外，轄區(qū)到市內(nèi)的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉(zhuǎn)好幾趟車。

8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。

一是社會(huì)治安管理形勢嚴(yán)峻。

轄區(qū)內(nèi)傳銷比較猖獗，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定，部分小區(qū)盜竊、詐騙現(xiàn)象頻出。

轄區(qū)內(nèi)樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間，業(yè)主和開發(fā)商之間，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多，大多停放在小區(qū)內(nèi)和外面的市政道路上，嚴(yán)重影響居民安全和出行。

而小區(qū)內(nèi)車庫的收費(fèi)比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發(fā)商，要求其降低點(diǎn)價(jià)格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時(shí)也方便居民，但開發(fā)商一直未松口，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級。

萬麗景園物業(yè)更換頻繁，供電器權(quán)責(zé)歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時(shí)發(fā)生堵門、堵路現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。

二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。

目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復(fù)雜。

對食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質(zhì)量等領(lǐng)域可能損害群眾利益的問題隱患防患應(yīng)對機(jī)制不健全，對一些領(lǐng)域比較突出的問題力度不夠。

比如，湘龍小學(xué)周邊流動(dòng)攤販較多，雖不定期對小攤販進(jìn)行管理，但三無產(chǎn)品、過期食品還是有可能進(jìn)入學(xué)生口中;社區(qū)范圍內(nèi),尤其是靠近小學(xué)、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數(shù)量成倍增長，而這些機(jī)構(gòu)都沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)、沒有辦理相應(yīng)的證照，存在各種消防安全隱患。

三是群眾文化活動(dòng)開展不多。

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