發言稿的寫作要求簡明扼要，結構清晰，用詞恰當，語言生動，增加聽眾的興趣和關注度。參考以下的發言稿，可以了解到不同場合下的發言稿寫作要點和技巧，以此提高自己的發言能力。
新聞發言人制度（通用15篇）篇一
“以人為本、為民解困、為民服務”宗旨，樹立民政機關的良好形象，特制定本制度。
桂林市民政局實行新聞發言人制度，第一新聞發言人：市民政局分管辦公室局領導，第二新聞發言人：局辦公室主任，辦公室負責新聞發布聯絡工作。
（一）新聞發言人是局發布新聞信息的責任人，應根據新聞發布有關規定，及時、準確、系統地做好全局新聞信息公開發布工作，主動引導好輿論導向。其他人員未經新聞發言人授權，不得擅自發布新聞信息。
（二）及時向上級領導部門通報我局重大舉措、重要活動和突發事件，擬定相應的宣傳口徑和措施并組織實施。
（三）新聞發言人發布新聞信息，其內容和口徑須經局領導班子集體研究確定，必要時應請示上級部門。
（四）建立局新聞預警和輿情監控機制，研究、掌握輿論導向及境內外媒體有關報道情況，及時向上級部門通報并有針對性地做好相關工作。
（五）在上級部門統一指導下，做好記者到我局采訪的接待工作。
（一）通過新聞發布會、記者招待會、新聞通氣會發布新聞信息。
（三）通過書面形式發布新聞通稿。
（四）通過接受記者采訪、向新聞界發表談話發布新聞信息。
局不定期舉行新聞發布會，遇重大突發性事件等特殊情況，可隨時舉行。
（一）重要決定、重大決策部署和規范性文件的有關內容。
（二）重點工作進展情況、階段性工作目標進展情況。
（三）涉及局的重大問題、重要活動和社會關注的熱點問題及重大突發性事件。
（四）工作中涉及全市性的重要事項。
（五）需要發布的其他事項。
（一）新聞發布會由局辦公室統一安排。局召開新聞發布會，須到市委宣傳部履行審批手續，獲準后方可舉行。
（二）新聞發布會內容和主題的確定，可由局辦公室根據局階段性工作特點和需要直接提出。
（三）例行的局新聞發布會或者接受新聞媒體采訪，由分管局長審批；涉及全局性工作的新聞發布會或者媒體記者采訪，根據局有關會議決議或局長批示進行；突發事件的新聞發布，按照上級部門和市委宣傳部的有關規定審批。
（一）局辦公室負責統籌管理、監督指導本局的新聞發布會及新聞媒體采訪工作，包括確定到會新聞單位、協調安排記者現場或會后采訪和社會輿論的反應以及會務工作等。新聞發布內容涉及到的有關業務科室協助負責新聞發布會組織召開。
（二）協助負責組織召開新聞發布會的業務科室，應當提前準備并提供以下書面材料：
1
新聞發布稿，一般不超過五百字，時間不超過八分鐘；
2
背景材料，介紹與發布會內容有關的情況，為新聞發布稿的補充材料；
3
主持詞，介紹發布會主題簡要背景發布人議程等內容；
4
其他宣傳材料或光盤等電子產品。
（三）新聞發布會由新聞發言人發布新聞，必要時也可邀請上級部門領導、市領導或有關方面負責人發布新聞。
（一）新聞發布會要堅持正確的輿論導向，堅持新聞真實性原則，遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護國家安全，維護社會穩定。
（二）舉辦新聞發布會應嚴格按照批準的內容進行。如需變動，要重新審批。
本制度自印發之日起施行。
新聞發言人制度（通用15篇）篇二
第一條為加強集團對外宣傳和溝通，建立健全新聞發言人工作體系，規范公司系統新聞發布工作，為公司發展贏得廣泛的理解和支持，根據國家相關法律規定以及集團有關要求，結合公司實際，制定本規定。
第二條公司新聞發言人工作堅持“統一領導、歸口管理”的原則，按照“權威、及時、準確、靈活”的要求開展工作。
第三條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護集團公司合法權益；應堅持正確的輿論導向，展示良好企業形象。
第四條集團公司新聞發言人由辦公室（新聞中心）主任擔任，代表集團公司對外發布新聞。
（一）協調、指導新聞發布籌備、實施工作；
（二）審核新聞發布建議、新聞發布稿和新聞答問口徑；
（三）主持新聞發布會；
（四）代表集團公司對外發布新聞、聲明和有關重要信息。
第六條新聞發布工作實行歸口管理。集團公司辦公室（新聞中心）為新聞發布工作的歸口管理部門，協助新聞發言人開展新聞發布工作。
第七條辦公室（新聞中心）的主要職責：
（四）做好新聞發布的會務工作；
（五）協調相關部門和單位參加發布活動，邀請相關新聞媒體采訪報道；
（七）完成上一級新聞發布歸口管理部門交辦的工作；
（八）完成本單位新聞發言人交辦的其他工作。
第八條總部有關部門的主要職責：
（一）提供專業背景資料，協助辦公室（新聞中心）起草新聞發言稿；
（二）參加新聞發布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
（三）根據新聞媒體要求，補充提供專業技術資料；
（四）根據新聞媒體提出的問題，對本部門（專業）存在的問題進行整改。
第九條新聞發布的主要內容包括：
（一）年度新聞發布。以年度工作會為時間節點，重點發布公司年度工作成績，闡述公司與利益相關者的關系，集中傳播公司發展規劃、優質服務、企業文化、經營理念等企業核心價值觀，向社會各界集中展示企業良好形象。
（二）年中新聞發布。以電力迎峰度夏為時間節點，重點發布電力迎峰度夏形勢、有序用電工作等內容。
（三）應急新聞發布。應急新聞發布工作是指針對各類突發事件可能涉及或已經涉及公司形象的負面報道進行的新聞發布工作。
（四）針對社會輿論關注的熱點和難點問題，及時發布權威信息，解疑釋惑。
（五）其他需要發布的重要事項。
個人不得以公司名義舉辦新聞發布活動或對外發布新聞和信息。
第十一條新聞發布可采取以下方式：
（二）新聞通報會（包括記者招待會等）；
（三）以新聞發言人的名義發布新聞、聲明、談話；
（四）組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
（五）xx公司網站；
（六）其他形式或渠道的新聞發布。
第十二條新聞發布工作實行審批管理。新聞發布的主題和內容由辦公室（新聞中心）或總部各部門根據工作需要提出，報請集團公司分管領導審批后實施。
第十三條新聞發布的工作程序：
（一）明確發布主題。根據年度新聞發布計劃和工作需要、突發應急事件分析結果或社會輿情分析結果，以及媒體采訪要求等情況，由辦公室（新聞中心）、有關部門等有關方面提出發布需求，執行審批程序，明確新聞發布主題。
資料。上述材料由參加發布的相關部室提供，辦公室（新聞中心）負責匯總把關，報公司領導審定。
（三）制定發布方案。新聞發布歸口管理部門根據實際情況選擇適當的新聞發布時機和形式，制定相應的新聞發布工作實施方案，協調相關部門，起草新聞發布稿，報新聞發言人審核。
（四）邀請相關媒體。根據發布需要，邀請相關新聞媒體。
（五）實施新聞發布。以集團公司名義召開的發布會，一般由新聞發言人發布，也可邀請集團公司領導或相關部門負責人發布。除新聞發言人外，其他發布人員由辦公室（新聞中心）提出建議后，報集團公司分管領導確定。
（六）事后效果評估。新聞發布后，辦公室（新聞中心）回顧發布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發布效果，總結發布工作，及時向新聞發言人、有關部門反饋。
第十四條本規定由辦公室（新聞中心）負責解釋。
第十五條公司所屬各單位可根據實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十六條本規定自印發之日起實施。
新聞發言人制度（通用15篇）篇三
為進一步規范和加強xxx市移民辦政務信息公開透明，滿足人民群眾知情權、正確引導輿論、維護社會穩定，使新聞發言人更好地服務于我市經濟社會的發展，根據中央、國家有關規定和省、xxx市有關文件精神，制定本制度。
(一)妥善處置突發事件，提升黨和政府的執政形象。
(二)使黨和政府的決策透明，促進政府信息公開。
(三)提高政府信息服務水平。
(四)維護公眾的知情權，增強凝聚力。
(五)規范政府的輿論導向。
(六)使新聞工作取得長足發展。
二、新聞發言人的設立、基本要求、主要職責。
(一)新聞發言人的設立：xxx市移民辦新聞發言人由辦黨組書記、主任擔任。
(二)新聞發言人的基本要求：熟悉全市移民搬遷、安置情況；堅持團結、穩定、鼓勁，正面宣傳、顧全大局的方針；服從和服務于xxx市的中心工作；遵循客觀、準確、及時、實事求是的原則。具有較高的政策理論水平和較強的表達溝通能力。
(三)新聞發言人的主要職責：確定統一口徑，向移民群眾通報可公開的政策、信息。
三、突發事件的新聞發布。
(一)根據國家和上級有關規定，對突出事件(指突然發生的重大惡性事故、群體性的事件等)以及可能影響當地社會穩定情況和事件，可舉辦新聞發布會對外發布。
(二)一般性突發事件和敏感問題被媒體關注后，由相關科室調查原因，統一對采訪記者介紹情況。
(三)要不斷增強敏銳性和責任感，盡量在事前做好預防化解工作，經常進行排查，把事故、問題、矛盾化解在媒體關注之前。盡可能避免造成較大負面影響。
(四)對敏感問題和突發事件的發布，應注意保持社會安定，有利于都江堰市的改革和發展。
四、附則。
(一)本辦法由xxx市人民的政府移民辦公室負責解釋。
(二)本制度自印發之日起實行。
新聞發言人制度（通用15篇）篇四
為及時、準確地向社會和公眾傳達本機關的相關信息，進一步推進新聞發布工作的制度化、程序化和規范化，維護新聞發布工作的嚴肅性和權威性，結合本機關實際，研究制定本工作制度。
以黨中央關于新聞宣傳的方針政策和省、市的指示精神為指導，堅持。
“統一發布、留有余地、把握好度”的基本原則，實行統一管理，把握正確的輿論導向，弘揚時代主旋律，確保新聞發布的真實性和權威性，促進審計工作持續、快速、健康發展，促進粵北門戶城市建設。
設立新聞發言人制度，由政治立場堅定、熟悉全面工作、具有良好語言表達能力的局領導擔任。其主要職責是：
（一）組織研究制定新聞發布工作計劃。
（二）組織實施新聞發布活動，審定重要新聞通稿。
（三）代表本機關對外發布新聞、聲明、有關重要信息、回答記者提出的問題。
（四）主動與市委宣傳部聯系溝通，共同做好新聞發布工作。
指定辦公室為新聞發布管理機構。其主要職責是：
（一）主動、經常地與市各新聞單位聯絡，保持信息暢通。
（二）注重收集領導重視、群眾關心、媒體關注的重要信息，了解和掌握社情民意。把市委、市政府有關審計的重大決策和舉措、群眾對審計工作的關注熱點、我市審計事業發展的報道焦點以及有關負面報道等及時反饋給市新聞辦。
（三）對各股室提供的信息進行過濾、分析、綜合，整理出具有新聞價值的線索，形成新聞稿，通過新聞媒體向社會發布。對一個時期社會集中關注的重點議題，與市相關部門研究、協商后，形成新聞發布預案，報市委宣傳部同意后付諸實施。
由辦公室主任擔任新聞聯絡員，負責新聞發布日常聯系協調工作。
根據不同情況和要求，新聞發布采取新聞發布會和新聞媒體報道等形式。
（二）新聞報道。涉及本機關具體業務的一般性信息發布，其他不需要通過新聞發布會對外發布的事項，可采取邀請新聞媒體參加會議（活動）、給新聞媒體供稿和接受媒體采訪等形式，以南雄市審計局的名義通過新聞媒體予以發布，由辦公室統一組織、協調和管理。
（一）新聞發布稿必須先經辦公室審閱，再由局主要領導或新聞發言人審定。
（三）根據工作需要，經局主要領導或新聞發言人委托或批準，相關股室負責人可發布有關新聞，但必須按辦公室或局主要領導審定的內容和措詞發布。
（四）涉及重大突發事件、重大敏感問題的新聞發布，必須送市委宣傳部審閱。
（一）新聞發布會。
1
局主要領導或新聞發言人提出議題。
2
局辦公室向市委宣傳部提出申請。
3
局辦公室擬定新聞發布會實施方案，經局主要領導或新聞發言人審定后，報市委宣傳部審核。
4
市委宣傳部按相關規定組織實施，局新聞發言人及聯絡員協助做好新聞發布會相關工作。
（二）新聞報道。
1
局辦公室收集整理新聞線索，草擬新聞稿。
2
局主要領導或新聞發言人審定新聞稿。
3
給新聞媒體供稿和接受媒體采訪。
（一）發生突發事件第一時間，用電話向市委、市政府、韶關市審計局、市應急辦、市委宣傳部報告突發事件簡要信息。
（二）成立由負責處理突發事件的主管部門、市委宣傳部等部門組成的臨時新聞中心。
（三）臨時新聞中心統一新聞發布口徑，明確新聞報道意見，擬定新聞發布稿。
1
難以把握的問題和重大問題，應及時向市委市政府韶關市審計局請示報告。
2
緊急事件涉及影響到我市行政區域外的，由臨時新聞中心報告省政府及有關部門。
（四）臨時新聞中心指定新聞發言人，按擬定的新聞發布稿，盡快向社會發布突發事件相關信息。
1
未經市委市政府同意，新聞單位不得擅自搶發突發事件的新聞報道。
2
參與處置突發事件的任何單位和個人不得向新聞媒體自行發布消息。
3
原則上不接受國（境）外記者的電話采訪。
（五）安排媒體記者進行新聞采訪，發布后續報道。
1
未經臨時新聞中心批準，禁止媒體記者采訪現場。
2
經批準的媒體新聞，在不妨礙特別行動前提下，持相關手續在局辦公室工作人員陪同下，方可進入指定的區域采訪。
（一）嚴格執行新聞宣傳紀律和國家有關保密規定，不得泄露國家秘密。
（二）未經批準，任何部門或個人不得以任何名義，組織新聞發布活動或對外公開發表講話，提供相關信息。
本制度由局辦公室負責解釋，自印發之日起施行。
新聞發言人制度（通用15篇）篇五
（六）發布其他需要向社會公布的信息。
（二）各縣（市、區）黨委和通化經濟開發區黨工委要。
（三）黨委（組）新聞發言人可配備兼職新聞助理。協助黨委新聞發言人工作。
新聞發布可視不同情況，采取召開新聞發布會、記者招待會、新聞通氣會以及接受記者采訪等形式進行。新聞發布會應做到時間簡短、主題集中，新聞發布稿的起草和發送、新聞發布口徑的確定、新聞發布會的程序和儀式要體現新聞發布會的特點，新聞發布稿一般不超過1500字，新聞發布會一般不超過90分鐘。
（六）各縣（市、區）黨委、通化經濟開發區黨工委新聞發布活動，參照上述程序執行。
（一）市委宣傳部對全市黨委新聞發布工作統一管理。
（二）市委宣傳部負責各地、各部門新聞發言人、新聞助理的業務管理和工作培訓。規范新聞發布活動，嚴肅新聞發布紀律，保證新聞發布質量。
（三）未經市委批準或主管部門審核授權，任何部門不得以黨委（組）新聞發言人名義擅自發布信息。
新聞發言人制度（通用15篇）篇六
好的輿論環境，特制定本制度。
1、在衛生部、北京市衛生局及醫科院的領導下，圍繞醫院醫、教、研、管開展工作。
2、負責組織研究制定新聞發布工作計劃。組織實施北京協和醫院新聞發布。
活動，審定重要新聞通稿。
的溝通，構建和諧的醫患關系，為我院科學發展營造良好的輿論環境。
4、醫院設立兩級新聞發言人。院新聞發言人由一名副院長擔任；醫療工作。
2
發言人由醫務處處長擔任。
1、涉及醫院的重大決策、重點工作、重要項目及醫、教、研、管重要事項的發布，根據醫院有關會議決定或院長批示進行。
2、對社會、患者關注的熱點問題、新聞媒體報道的敏感話題、重大突發事件的新聞發布，需由醫院新聞發言人出面進行輿論引導，根據醫院主要領導批示進行。
南昌市第二醫院特制定新聞發言人制度首先，醫院新聞發言人由醫院分管醫療的副院長擔當，如遇緊急特殊事件發生，可由院領導指定或事件處理的主要負責人擔當。
第二，醫院新聞發布會所要發布的新聞稿應經院辦公會或者院領導班子集體決議后敲定，其內容應及時、真實，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關法令法規，會后應將新聞稿交院辦存檔。
第三，參加醫院新聞發布會的記者應遵守國家機關規章制度，會前應填寫《采訪申請表》并向院辦公室提供身份證明材料及采訪提綱和提問提綱。
各區縣衛生局,上海申康醫院發展中心、各有關大學、中福會，市級醫療機構、局屬單位、駐滬部隊醫院、企事業職工醫院:。
健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。醫療衛生事業是社會與新聞媒體高度關注的民生問題，也是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一項重要內容。為進一步做好全市衛生系統新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫療衛生單位輿論引導能力，強化突發公共衛生事件、醫患糾紛等危機管理與風險溝通，促進全社會關心、理解、支持醫療衛生工作，為深化醫改營造良好的輿論環境，經研究，決定在全市12家市級醫療衛生單位中探索建立新聞發言人制度（名單附后）。
3衛生新聞宣傳工作的需要；是建立反應靈敏、高效規范的信息發布機制，提升醫療衛生單位危機公關能力、維護醫療衛生單位對外形象的.需要。建立上海衛生系統新聞發言人制度是當前加強和改進上海衛生新聞宣傳工作的重要內容。
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層干部等合適人選擔任。新聞發言人是各醫療衛生單位的新聞“代言人”，應熟悉各單位所發布信息的相關情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話較規范。
新聞發言人均應通過上海市衛生局新聞宣傳處組織培訓后上崗。
新聞發言人的基本職責是通過召開新聞發布會、通氣會等形式，向記者通報有關重要舉措、重要工作安排及其進展情況、突發公共衛生事件相關信息，以及社會公眾關心的應公開發布的信息，視情接受記者采訪，也可根據需要，以發言人名義在媒體上發表談話。
（二）工作班子。
各醫療衛生單位應成立新聞發言人辦公室，發言人辦公室是新聞發言人的工作團隊，由各單位根據新聞發言人工作的實際需要組成，一般包括宣傳部門、行政辦公室、業務部門負責人等，發言人辦公室可設新聞發言人助理和聯絡員等。
（三）工作機制。
1、定期研究新聞發布工作。各醫療衛生單位要按照市衛生局新聞宣傳工作的要求，結合各自總體工作安排，制訂新聞發布計劃，統籌安排重要新聞信息的發布。
2、制訂與匯總新聞口徑。各醫療衛生單位要建立新聞口徑庫，對相關問題的基本情況、各類新聞事件或記者關注的問題，確定規范的應答內容，并根據實際情況的變化及時進行更新調整，以隨時應對媒體的詢問，努力做到有備無患、答有口徑。所有新聞發布一律由新聞宣傳部門統一協調安排，任何科室和個人在接受媒體采訪前或發稿前須詳細告知新聞宣傳部門媒體采訪意圖等，新聞宣傳部門負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統一、口徑統一、信息準確。
3、制訂新聞應急方案。確保在發生各類突發公共衛生事件和危機事件時按。
4
照新聞發布程序，把握新聞發布主導權。在發生突發事件時，及時提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息、是否召開新聞發布會等，根據快報事實、慎報原因、求實為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時準確地發布有關信息，澄清事實，解疑釋惑，引導輿論，維護社會穩定，最大程度地避免、降低和消除突發公共衛生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時評估新聞發布效果。每次新聞發布活動后，均應追蹤媒體的報道情況和社會輿論的動向，以檢驗發布效果。如發現媒體有不符合事實的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應及時、準確、客觀發布信息，澄清事實、引導輿論、增進共識。
在衛生系統建立新聞發言人制度，是一項具有開創意義的探索性工作，希望各醫療衛生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，并在實踐中不斷總結經驗、完善機制，以形成一套適應醫療衛生單位特點的新聞發言人制度。
上海市衛生局。
20xx年xx月xx日。
新聞發言人制度（通用15篇）篇七
為進一步推進政務公開，有效引導輿論，全面、及時、準確地公開工作動態，經局班子會議研究決定，建立新聞發言人制度。
新聞發言人代表局向新聞媒體并通過新聞媒體向公眾發布可公開傳播的政務信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，提高政府工作透明度，加強與人民群眾之間的聯系，營造良好的輿論環境，爭取強有力的輿論支持。
主要是對我局工作有關情況及社會關注的事項進行發布和說明，主要內容為：
1.
全市林業發展計劃及執行情況。
2.
全市森林資源管理情況；
3.
當前的中心工作和重大決策；
4.
當前廣大群眾普遍關心生態環境建設重大問題；
5.
其它需要及時宣傳的重大事項。
若遇有一定社會影響的重要活動、重大項目建設等，可不定期召開新聞發布會、通氣會、座談會等，向媒體公布有關信息。新聞發布要堅持正面宣傳為主的方針，嚴格遵守有關規定和要求，及時準確地向媒體公布真實情況。
局新聞發布工作由局辦公室組織實施，并負責新聞發言人制度的日常管理和協調工作。
重大事項、重要事件的信息采集與報送，由各對口業務股室負責。
(
一
)
一般的新聞發布活動，由局辦公室編制計劃與內容，報局長批準。
(
二
)
涉及全局性工作及重要決策的發布，根據局班子會議決議進行。
(
三
)
對社會公眾關注的熱點問題，需由新聞發言人出面進行輿論引導的，經局主要領導批準進行。
未經授權，任何人不得以單位名義和公職身份擅自發布新聞信息。對因蓄意封鎖消息、新聞發布不及時或隨意向新聞媒體公布新聞信息等行為，導致突發性事件報道和輿論引導不利而造成消極影響和嚴重后果的，要對責任人嚴肅查處，追究責任。
新聞發言人制度（通用15篇）篇八
各區縣衛生局，上海申康醫院發展中心、各有關大學、中福會，市級醫療機構、局屬單位、駐滬部隊醫院、企事業職工醫院:。
健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。醫療衛生事業是社會與新聞媒體高度關注的民生問題，也是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一項重要內容。為進一步做好全市衛生系統新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫療衛生單位輿論引導能力，強化突發公共衛生事件、醫患糾紛等危機管理與風險溝通，促進全社會關心、理解、支持醫療衛生工作，為深化醫改營造良好的輿論環境，經研究，決定在全市12家市級醫療衛生單位中探索建立新聞發言人制度（名單附后）。
探索建立上海衛生系統新聞發言人制度是推進醫療衛生單位信息透明公開，尊重和維護市民、病人知情權的需要；是營造良好的輿論環境，在新形勢下做好衛生新聞宣傳工作的需要；是建立反應靈敏、高效規范的。信息發布機制，提升醫療衛生單位危機公關能力、維護醫療衛生單位對外形象的需要。建立上海衛生系統新聞發言人制度是當前加強和改進上海衛生新聞宣傳工作的重要內容。
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層干部等合適人選擔任。新聞發言人是各醫療衛生單位的新聞“代言人”，應熟悉各單位所發布信息的相關情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話較規范。
新聞發言人均應通過上海市衛生局新聞宣傳處組織培訓后上崗。
新聞發言人的基本職責是通過召開新聞發布會、通氣會等形式，向記者通報有關重要舉措、重要工作安排及其進展情況、突發公共衛生事件相關信息，以及社會公眾關心的應公開發布的信息，視情接受記者采訪，也可根據需要，以發言人名義在媒體上發表談話。
（二）工作班子。
各醫療衛生單位應成立新聞發言人辦公室，發言人辦公室是新聞發言人的工作團隊，由各單位根據新聞發言人工作的實際需要組成，一般包括宣傳部門、行政辦公室、業務部門負責人等，發言人辦公室可設新聞發言人助理和聯絡員等。
（三）工作機制。
1、定期研究新聞發布工作。各醫療衛生單位要按照市衛生局新聞宣傳工作的要求，結合各自總體工作安排，制訂新聞發布計劃，統籌安排重要新聞信息的發布。
2、制訂與匯總新聞口徑。各醫療衛生單位要建立新聞口徑庫，對相關問題的基本情況、各類新聞事件或記者關注的問題，確定規范的應答內容，并根據實際情況的變化及時進行更新調整，以隨時應對媒體的詢問，努力做到有備無患、答有口徑。所有新聞發布一律由新聞宣傳部門統一協調安排，任何科室和個人在接受媒體采訪前或發稿前須詳細告知新聞宣傳部門媒體采訪意圖等，新聞宣傳部門負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統一、口徑統一、信息準確。
3、制訂新聞應急方案。確保在發生各類突發公共衛生事件和危機事件時按照新聞發布程序，把握新聞發布主導權。在發生突發事件時，及時提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息、是否召開新聞發布會等，根據快報事實、慎報原因、求實為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時準確地發布有關信息，澄清事實，解疑釋惑，引導輿論，維護社會穩定，最大程度地避免、降低和消除突發公共衛生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時評估新聞發布效果。每次新聞發布活動后，均應追蹤媒體的報道情況和社會輿論的動向，以檢驗發布效果。如發現媒體有不符合事實的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應及時、準確、客觀發布信息，澄清事實、引導輿論、增進共識。
在衛生系統建立新聞發言人制度，是一項具有開創意義的探索性工作，希望各醫療衛生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，并在實踐中不斷總結經驗、完善機制，以形成一套適應醫療衛生單位特點的新聞發言人制度。
新聞發言人制度（通用15篇）篇九
使醫院危機管理成為一種常態，并且在危機過后能夠有完美的善后，周生來認為，醫院成立起專門的公眾關系部，并建立起完善的新聞發言人制度非常必要。
“現代化的醫院必須重視危機管理，怎么樣把危機管理的問題上升為公眾關系的日常工作來做，是很重要的。危機管理和公眾關系管理相輔相成，一些醫院在遭遇突發事件，在處理危機的過程中，會認識到一個良好公眾關系體系運營的重要性，希望發生這些事件后，能對醫院危機管理的日常化運作起到良好的`推動作用。”周生來說。
可是據記者了解，從去年南京友誼醫院、北京同仁醫院高調推出專門的新聞發言人制度以后，國內并未見其他大型醫院有仿效之舉，多數醫院公共關系工作仍然由醫務科、黨辦或院辦等部門的人兼任。有很多醫院管理者依然認為，建立專門機構或者新聞發言人制度無必要，言多必失，有時說不如選擇沉默。而國內首位醫院新聞發言人戴尚，自己也覺得設立了新聞發言人制度以后，好像起的作用并不大。
廣東省衛生廳副廳長廖新波認為，如果有類似“天價醫藥費事件”等的發生，新聞發言人的作用很大，但對大多數醫院來說，新聞發言人并沒有新聞意義;并且，目前國內的輿-論環境，可能到了有“天價”的時候，誰也不知道誰是發言人了。“即使有嚴格制度規定誰發言，但是該發言的不發，或者媒體不相信;而不該發的，卻有說服力，人們相信。比如衛生廳有發言人，但是(發生事情)你們為什么不去找他們呢?而且他們沒有一次在公眾媒體上披露或澄清過什么。”
“新聞發言人制度必要性在于醫鬧的多與少，不然的話定期發言也許成了無形的廣告時間。”
中國人民大學新聞學院副院長、醫療機構公共關系管理著名專家涂光晉教授表示，醫院新聞發言人的出現，體現了醫院作為公益性社會組織，對于公眾知情權的滿足，有助于信息的公開與透明，應該說是一個歷史性的進步。他的出現會讓醫院與媒體的信息溝通更加及時和暢通，也有助于醫院對外信息發布的準確性和一致性。
“醫院不僅要在危機出現后由新聞發言人統一向媒體和公眾發布信息，還需要建立專門的公共關系(或統一的具有公共關系職能的)組織機構、日常的危機預警機制、相應的危機應對程序以及具體的危機處理措施等一套完整的危機管理系統。”
周生來認為，到現在作為醫院管理者和衛生部門，很多人還沒有認識到醫院需要這樣的組織和制度，首先還是觀念的問題，其次是體制和機制的問題，“我們學別人，很多事情光是學了一個概念，學了一點皮毛。希望新聞發言人制度能成為醫院從傳統管理化體制向現代職業化管理的一個轉變點。國內不規范的狀態才導致了目前的情況，不過醫院早晚會意識到這個問題，相信以后會慢慢好起來。
新聞發言人制度（通用15篇）篇十
各保監局，中國保險保障基金有限責任公司、中國保險信息技術管理有限責任公司、中保投資有限責任公司、上海保險交易所股份有限公司、中國保險報業股份有限公司，中國保險行業協會、中國保險學會、中國精算師協會、中國保險資產管理業協會，各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產管理公司、保險專業中介機構：
為進一步做好新聞宣傳工作，加大新聞發布力度，強化聲譽風險管理，提升保險監管和行業透明度，維護保險行業形象和市場穩定，現就進一步加強新聞發言人制度建設通知如下：
一、推進新形勢下發言人制度建設。建立和完善新聞發言人制度，是適應新聞輿論工作新形勢的內在要求，是適應保險行業快速發展新階段的現實需要。要通過新聞發言人制度建設，促進政府信息公開，提升保險監管公信力;主動引導社會輿論，防范保險行業聲譽風險;不斷深化公眾宣傳，樹立保險行業良好形象，為加快現代保險強國建設提供有力的新聞輿論支撐。
二、推動新聞發言人工作規范化。各單位要高度重視，加快建立健全新聞發言人各項工作制度，通過新聞發言人做好重要政策法規解讀、權威發布重要信息、主動回應公眾關切。要以新聞發言人制度建設為抓手，把新聞發布工作、輿論引導工作納入制度化、規范化軌道，為提升保險行業軟實力提供制度保障。
三、打造高素質發言人隊伍。要結合本單位實際，通過相應的組織程序，選任1-2名政治意識強、業務精通的負責人擔任新聞發言人。新聞發言人要堅持正確的政治方向和輿論導向，熟悉本單位全面情況，具備突發事件處置經驗，具有較高的政策水平和良好的表達、溝通能力，善于與新聞媒體打交道。
四、健全新聞發言人工作機制。要根據本單位工作重點，進一步完善新聞發布工作機制，明確新聞發言人的工作職責，明確新聞發布的`基本形式、主要內容、工作程序。健全新聞發布內容審查機制、輿情監測和應對機制，確保新聞發布的內容審查、輿情跟蹤、效果評估等工作有序進行。
五、構建立體化的傳播載體。新聞發言人要尊重新聞傳播規律，創新理念、形式、方法、手段，增強新聞發布效果。綜合運用新聞發布會、集體采訪、網絡訪談、答記者問等多種形式，擴大發布信息受眾面。注重通過數據、圖解、案例等方式，加強保險行業正面宣傳。主動適應新媒體發展趨勢，推進網站和微博、微信、客戶端建設，提高保險新聞傳播力。
六、加大新聞發布協調力度。新聞發言人要加強與各級新聞宣傳、網絡信息主管部門的密切聯系，接受其指導和協調，及時通報本單位新聞發布、安排記者采訪等情況。聽取新聞媒體對本單位新聞發布工作的意見和建議，持續改進新聞發言人工作。積極參與保險行業新聞發布會，大力支持各類新聞宣傳工作平臺建設，共同打造保險行業新聞宣傳矩陣。
七、加強新聞發言人履職保障。各單位要把建立健全新聞發言人制度作為一項重要工作來抓，抓緊配齊配強新聞發言人。為新聞發言人掌握相關信息提供便利條件，確保其參加重要會議、掌握相關信息，參與重大事件處置。為新聞發言人配備必要的工作資源和人員，支持新聞發言人開展工作。
八、提升新聞發言人履職能力。各單位要支持新聞發言人參加新聞宣傳和網絡信息主管部門、保險監管部門、保險社團組織的培訓、交流和協作。加強對新聞發言人和新聞發布工作人員的業務培訓，強化突發事件和重大聲譽風險應對演練，不斷提高新聞發言人的政策把握、輿情研判、解疑釋惑、回應引導能力。新聞發言人要不斷提高專業能力，努力成為全媒體、專家型人才。
九、推動新聞發言人制度落到實處。保監會將加大全行業新聞發言人制度建設力度，定期組織第三方機構評估、通報各保監局、保險社團組織新聞發言人相關工作情況。探索把各保險公司落實新聞發言人制度建設、開展新聞發布的情況納入聲譽風險監管評價。各單位要認真落實各項工作要求，及時總結典型經驗和成功做法，推動新聞發言人制度建設和新聞發布工作取得良好效果。
各單位應于5月30日前，確定新聞發言人并向保監會辦公廳備案登記(見附件)，同時報送本單位新聞發言人、新聞發布工作辦法等制度性文件。新聞發言人變更情況要及時向保監會報備。保監會將通過門戶網站、官方微博、微信等方式，向社會公布保險行業新聞發言人名單、職務和聯系方式。
中國保監會辦公廳。
205月11日。
附件。
新聞發言人制度（通用15篇）篇十一
發布工作，為公司發展贏得廣泛的理解和支持，根據國家相關法律規定，結合公司實際，制定本制度。
第二條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護公司合法權益；應堅持正。
確的輿論導向，展示良好企業形象。
8
第三條公司新聞發言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發布新聞。
1、協調、指導新聞發布籌備、實施工作；
2、審核新聞發布建議、新聞發布稿和新聞答問口徑；
4、代表公司對外發布新聞、聲明和有關重要信息；
第五條新聞發布工作實行歸口管理。公司總經辦（新聞中心）為新聞發布工作的歸口管理部。
第六條總經辦的主要職責：
4、當公司內外部發生公關危機時，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞發布的會務工作；
6、協調相關部門和單位參加發布活動，邀請相關新聞媒體采訪報道；
第七條有關部門的主要職責：
1、提供專業背景資料，協助總經辦起草新聞發言稿；
2、參加新聞發布會，補充解答新聞媒體提出的問題；
3、根據新聞媒體要求，補充提供專業技術資料；
5、根據新聞媒體提出的問題，對本部門（專業）存在的問題進行整改。
9
第八條新聞發布的主要內容包括：
1、重要節點新聞發布。當公司獲得重大業績或取得重大榮譽時，集中對外發布消息，向社會各界展示xxx公司良好形象。
2、應急新聞發布。應急新聞發布工作是指針對各類突發事件，對可能涉及或已經涉及公司形象的負面報道進行的新聞發布工作。
3、針對社會輿論對本公司的重點關注點，及時發布權威信息，解疑釋惑。
4、其他需要發布的重要事項。
第九條新聞發布可采取以下方式：
2、新聞通報會（包括記者招待會等）；
4、組織新聞記者集體采訪或單獨采訪；
5、公司網站、企業官方微博等發布；
6、其他形式或渠道的新聞發布。
第十條新聞發布工作實行審批管理。新聞發布的主題和內容由總經辦或總部各部門根據工作需要提出，報請公司分管副總審批后實施。
第十一條新聞發布的工作程序：
1、明確發布主題。根據年度新聞發布計劃和工作需要、突發應急事件分析結果或社會輿情分析結果，以及媒體采訪要求等情況，由總經辦、有關部門等有關方面提出發布需求，執行審批程序，明確新聞發布主題。
2、收集發布資料。新聞發布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發布的主題內容，應形成書面材料并在會上散發；背景材料應根據一個時期工作的熱點和難點問題，做必要的答復準備。必要時，還可準備宣傳視頻、宣傳冊等資料。上述材料由參加發布的相關部門提供，總經辦負責匯總把關，報公司分管副總審定。
4、邀請相關媒體。根據發布需要，邀請相關新聞媒體。
5、實施新聞發布。以公司名義召開的發布會，一般由新聞發言人發布，除新聞發言人外，其他發布人員由總經辦提出建議后，報公司分管副總確定。
6、事后效果評估。新聞發布后，總經辦回顧發布流程，跟蹤媒體報道情況，評價發布效果，總結發布工作，及時向新聞發言人、有關部門反饋。
第十二條本規定由公司總經辦負責解釋。
第十三條公司下屬子公司可根據實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十四條本規定自印發之日起實施。
新聞發言人制度（通用15篇）篇十二
在一定時間內，就單位某一重大事件、重大活動或重要情況約見媒體或舉行新聞發布會、記者見面會，代表單位向媒體發布相關新聞消息，或闡述單位的觀點立場，并回答記者提問。實現單位與公眾之間順暢高效的溝通，為單位工作營造一個良好的輿論環境。
單位指定醫院新聞發言人為分管宣傳的院領導，對單位向外發布所有消息具有審核同意權，即未經新聞發言人審核的信息一律不得發布，宣教科主要負責同志擔任新聞助理，協助新聞發言人開展工作。在單位指定的新聞發言人未達到現場時，單位新聞發言人可授權新聞助理作為新聞發言人，對媒體發布相關消息。
新聞發言人應遵守新聞發布紀律，要根據本單位的授權對外發布信息，其言論代表本單位的立場，不得以個人名義對外發布信息。應遵守新聞規律，堅持真實、客觀、公正、及時、準確等原則發布新聞。
1、新聞發言人要自覺加強業務學習，在熟悉本單位相關業務，了解單位工作情況的基礎上，不斷掌握和熟悉新聞發言人的工作要求和工作技巧，熟知新聞發言人的工作規范和程序，努力做到高質量完成新聞發布工作。
2、凡發生重大突發事件的新聞發布工作，要及時主動與上級主管部門和本地宣傳部門取得聯系，按照國家突發事件發布的有關規定處理，單位召開新聞發布會或記者見面會要提前報請單位新聞宣傳工作領導小組。
3、建立健全日常工作機制，新聞宣傳工作領導小組辦公室要建立新聞單位聯系網絡和媒體記者檔案，為危機處置提供有效幫助，要建立新聞發布會的評估機制，及時總結經驗教訓，不斷提高新聞發布工作質量。
4、建立新聞發言人聯系制度，新聞發言人要主動收集和掌握單位的各類消息，密切與醫院宣傳、安全、質量控制等部門的聯系和溝通，共同做好新聞發布。
新聞發言人制度（通用15篇）篇十三
新華網北京頻道12月9日電(李德欣張殷)第七屆全國高校模擬新聞發言人大賽12月8日晚在外交學院舉行，來自北京大學、清華大學、中國人民大學等20支代表隊參與了本屆比賽。
與往屆相比，本屆比賽參賽隊伍由10支增加到20支，是歷屆比賽規模最大的一次。比賽分為預賽和決賽，選手們通過“開場秀和必答題”“危機應對和答記者問”“小型辯論”三個環節，比拼搜集發布信息、危機處理、邏輯思維、語言組織等新聞發言人的基本素質。經過激烈的角逐，人民大學代表隊最終突出重圍奪得第一名。
全國高校模擬新聞發言人大賽由外交學院團委于創辦，逐步發展成為全國各高校大學生在新聞發言人領域獨具特色的競爭交流平臺。
新聞發言人制度（通用15篇）篇十四
年河南大學自主招生中，計劃招收30名學生開設“新聞發言人班”，引起了考生和社會各界的關注。
河南大學新開設的“新聞發言人班”，招生對象為參加2011年高考的河南省應屆高中畢業生。按照自主招生的.相關要求，通過網上初審和自主招生測試，高考成績達到省定一本錄取控制分數線的考生，將被擇優錄取。
近年來，不少黨政機關、企事業單位都建立了新聞發言人制度，“新聞發言人”作為一種職業，目前人才缺口較大。河南大學副校長劉志軍表示，“新聞發言人班”是學校結合社會對人才的需求情況，依托自身新聞傳播學等學科的優勢而設立的。
“新聞發言人班”的課程如何設置，是考生普遍關心的問題。河南大學招生辦公室副主任田歧立告訴記者，學生進入專業班后，將被納入有針對性的培養方案。學校將開設普通話訓練、演講學、輿論監督理論與實踐等具有針對性的課程。除此之外，學生還需要學習新聞學概論、新聞采寫等必修基礎課程。
“新聞發言人班”畢業生將來是否能成為新聞發言人？田歧立說，學校希望畢業生從事專業對口的職業。但他也承認，新聞發言人不是僅靠4年的學習就一定能培養出來的，目前學校并未給專業班聯系對口接收單位。能不能達到培養目標，最終還得接受社會和用人單位的檢驗。
“新聞發言人班”招生的消息引發了考生和家長的熱議。有考生和家長認為“這種新專業很有吸引力”。也有一些考生和家長提出疑問：“許多高校的專業名稱，聽起來很新鮮、很誘人，課程設置卻是老一套。”他們希望高校扎實開展教學科研，真正在培養創新人才上下工夫。
(責任編輯：唐悅芝)
新聞發言人制度（通用15篇）篇十五
xx區是我市的經濟大區，也是市內外關注的新聞信息集散地，根據中央、市委有關要求，建立xx區，是當前加強和改進新聞宣傳工作的重要內容，對于規范我區重大新聞信息的發布、營造公開透明的信息環境、滿足人民群眾對新聞信息的需求，正確引導輿論，樹立xx區的良好形象具有重要意義，現將有關事宜制定方案如下：
一、指導思想。
建立xx區是我區大力推進“三大戰略”、實施“十一五”規劃、營造良好的新聞信息環境，在新形勢下做好新聞宣傳工作的需要，也是新聞工作和國際接軌的需要，是適應現代信息傳播手段，建立反應靈敏、高效規范的新聞信息發布機制，構筑機關與社會的良性互動關系，塑造機關良好形象的客觀需要。通過定期舉行新聞發布增加xx區國家機關各部門工作的透明度，向中央、市級新聞媒體提供公開、公平獲取重要新聞信息的渠道，在做好新聞信息服務的過程中體現對社會輿論的引導。整個的'建設和工作的開展均在區委宣傳部和區委外宣辦（政府新聞辦）的指導下進行。
二、基本內容。
xx區包含兩個層面，一是區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院；二是區人民政府各部門。的基本內容由新聞發言人及其工作班子和一整套工作機制共同構成。
1、新聞發言人是區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院的新聞“代言人”，應熟悉區人大、區政府、區政協、區法院和區檢察院所發布新聞信息的相關情況，具有較高的政策水平和良好的表達、溝通能力。
2、由于區政府新聞發布量大，區政府新聞發言人由區長指定人員擔任。區人大、區政協、區法院、區檢察院的新聞發言人由相關部門負責人擔任。區政府各部門的新聞發言人，由各部門確定該部門副職領導人選擔任。
3、所有新聞發言人均應通過區委宣傳部、區委外宣辦（政府新聞辦）組織培訓后持證上崗，并實行上崗資格年度審核制。
新聞發言人在區委區政府的領導下，在區委宣傳部和區委外宣辦（政府新聞辦）指導下，圍繞區委區政府中心工作開展工作。通過定期或不定期召開的新聞發布會，向記者通報有關重大政策舉措、重要工作安排和進展情況，以及社會公眾關心的應公開發布的信息。此外，可視情況接受記者采訪，也可根據需要，以發言人名義在媒體上發表談話。同時，區政府各部門新聞發言人要及時收集各大媒體發布的本行業的有關信息，并上報區委外宣辦（政府新聞辦）和區政府分管領導，建立健全新聞線索報送途徑，使信息采集工作制度化。
為使新聞發言人能夠履行其所承擔的職責，區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院應當安排各自的新聞發言人參加重要會議、有關活動及閱讀重要的文件，政府各部門也應為新聞發言人的工作提供必要的條件。
1、區委、區政府的重大決策、重點工作、重要規定。
2、區域內發生的重大事項事實情況和政府的處置措施等。
3、區委、區政府對社會熱點問題的態度及處理意見。
4、對新聞媒體有關報道的回應和澄清。
5、其他應予新聞發布的事項。
（四）的工作機制。
1、區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院各自組成新聞發言人的工作班子，并確定日常新聞發布工作的責任部門。區政府各部門新聞發言人的工作班子，由各部門根據發言人工作的實際需要組成，在區委宣傳部協調下組織新聞發布活動。
2、定期研究新聞發布工作。要結合各自總體工作安排，制訂新聞發布計劃，統籌安排重要新聞信息的發布。
3、制訂與匯總新聞信息。區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院和區政府各部門應逐步建立完整的新聞信息庫，對相關的基本情況、各類新聞事件或記者關注的問題，確定規范的應答內容，并根據實際情況的變化及時進行更新調整；以隨時應對市內外媒體的詢問，努力做到有備無患，答有依據。
4、制訂新聞應急方案。確保在發生突發事件時按照新聞發布程序，及時提出新聞處置方案或建議，把握新聞發布主導權。包括擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等、在遇有社會公眾特別是中央、市級媒體關注的特殊情況時，及時研究制訂新聞發布方面的對策。
5、根據授權發布新聞。區人大、區政府、區政協和區法院、區檢察院舉行新聞發布會，須經區人大、區政府、區政協和區法院、區檢察院主要領導核準后，由區委外宣辦（政府新聞辦）組織實施；區政府各部門舉行新聞發布會，須經各部門主要領導同意后報區委外宣辦（政府新聞辦）核準，同時將新聞發布會方案報區委宣傳部。
6、及時評估新聞發布效果。每次新聞發布活動后，均應追蹤中央、市級媒體的報道情況和社會輿情的動向，以檢驗發布效果。如發現媒體有不符合事實的、有失偏頗的或造成不良影響的報道；以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應采取新聞發言人發表談話等形式以澄清事實、引導輿論、增進共識。