面對問題，我們需要制定一份全面的整改方案來引領工作的發展。整改方案是在工作中，我們常常需要制定整改方案來解決存在的問題，提高工作質量。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的整改方案范文，供大家參考和借鑒。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇一
認真貫徹落實市委、市政府和區委、區政府主要領導同志近期關于加強安全生產工作的重要指示精神，以強化企業安全生產主體責任為重點，嚴厲打擊安全生產領域非法違法經營行為，規范安全秩序，有效防范和堅決遏制非法違規行為導致的安全生產事故，著力構建安全生產長效機制，進一步推動供銷系統安全生產、經營工作持續穩定的良好局面。
為保證重點行業領域安全生產專項整治工作的順利實施，區供銷聯社成立“專項整治”工作領導小組：
組長：區供銷聯社主任。
副組長：區供銷聯社副主任。
成員：基層社各主任、各企業經理。
領導小組負責全系統“專項整治”的全面工作，各基層社、企業負責本單位的工作。
在系統內全面開展“專項整治”專項行動。突出倉庫、廠房、賓館、危險化學品、煙花爆竹等高危行業領域，以及各單位針對實際和行業特點明確的有關重點領域，集中進行打擊和整治非法違法、違規違章行為，排查治理安全隱患。
（二）應關未關閉不到位的，關閉取締后有擅自生產經營建設的；
（四）瞞報謊報事故的，以及重大隱患瞞不報或不按規定期限予以整治的；
（五）拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；
（六）非法用工、無證上崗的；
（九）隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不到位、整改不到位的；
（十）重大基礎建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的；
（十二）新材料、新設計、新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用的；
（十三）其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營建設行為。
（一）煙花爆竹：重點整治非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹的；儲存、運輸、經營煙花爆竹存在安全隱患的；分包、轉包經營和出租、轉讓經營許可證的；未經批準擅自改建、擴建煙花爆竹倉庫或擅自改變儲存條件的；超許可范圍經營煙花爆竹的。
（二）商場、農資經營點重點整治：
農資：農藥經營存在重大安全隱患未整改而繼續生產、經營的；超許可范圍生產經營的；分包、轉包生產經營和出租、轉讓生產經營許可證的。
倉庫、廠房：儲存、經營的場所與居住場所設置在同一建筑物內，不符合消防技術標準的；單位埋壓、圈占、遮擋消防栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；單位建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設備設施的。
（一）部署動員階段（20xx年4月25日—5月5日），各基層供銷社、公司要制定方案，迅速動員部署督促生產經營單位全面開展自查自糾工作，及時糾正非法違規行為，消除安全隱患。
（二）集中整治階段（20xx年5月6日—6月30日），集中開展安全生產經營非法違規行為的檢查，根據各單位實際情況解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，加強對重點區域、重點環節的安全檢查和監管，徹底消除經營環節中的非法違規行為，消除安全隱患。
（三）鞏固提高階段（20xx年6月30日—7月11日），各單位對專項整治工作進行梳理總結，強化行之有效的安全措施，建立預防安全生產事故工作長效機制。20xx年7月14日前將“專項整治”工作開展情況總結材料交區聯社辦公室，由聯社匯總后上報區政府安全生產委員會辦公室。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇二
根據公司生產實際情況，堅持“以人為本，安全發展”的思路，全面貫徹落實上級文件精神，著力解決當前公司安全生產存在的問題，認真落實安全生產主體責任，夯實安全生產基礎管理工作，積極開展隱患排查與治理，以“查三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）為主體，使公司安全生產專項整治工作取得明顯實效，促進公司安全生產專項整治工作持續穩定好轉。最大限度地減少事故發生，努力實現公司全年安全生產事故為零的總目標。
為了做好公司安全專項整治工作，成立公司安全專項整治工作組，負責領導全公司安全專項整治工作，即使解決專項整治中存在的問題，指導公司個部門和各廠的專項整治工作不斷深入開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxx。
公司專項整治領導組下設辦公室，辦公室設在安全生產技術部。負責全公司專項整治的具體工作事宜，跟蹤各部門單位專項整治工作進展情況，協調解決專項整治工作中得有關問題，及時通報和總結專項整治工作情況。
辦公室主任：xxx。
成員：xxxxxx。
根據交安委辦字[20xx]16號文件精神，針對公司危險化學品生產、運輸企業發生的事故特點和危險化學品安全管理存在的薄弱環節，確定我公司專項整治的主要目標、重點產品、重點環節和重點內容。
專項整治的主要目標：公司焦化廠、危化品生產、經營和運輸單位企業資質的審驗臺賬的規范化。
重點工藝及產品：涉及到國家安全監管總局公布的危險化工工藝和粗苯等化學品重點產品。
重點環節：動火工作、受限空間作業、高空作業、設備檢修作業等危險作業和工藝技術改造工程環節，開、停車環節，危險化學品裝卸、運輸環節。
1、學習貫徹23號文件及186號文件，落實安全生產責任主體及層層簽訂安全生產責任狀。
2、安全生產最薄弱環節的改進情況。
3、罐體安全距離不符合要求的整改情況。
4、壓力容器、壓力管道等特種設備安全管理情況。
5、危險化學品充裝環節安全管理情況。
6、針對近兩年來化工事故暴露出得安全生產薄弱環節的防范情況。
7、危險化學品運輸車輛及駕駛員、押運員資質審查情況。
8、應急救援組織的建立和應急裝備、物資配備的情況，應急救援預案備案和演練情況。
本次專項整治以自查自整、公司各部門督查同時邀請政府及相關監管部門分級督導檢查的方式進行。
第一階段：全面部署階段（8月1日—8月30日）。
1、公司成立化工專項整治領導組及辦公室，制定實施方案，部署開展化工專項整治工作，方案報縣安監局備案。
2、公司和各廠按照化工專項整治工作的要求，積極開展專題會議，進行安排部署，認證開展專項檢查與隱患排查工作及整改落實情況進行檢查。
3、各廠要結合自身實際，認證制定專項整治方案，確定各廠重點專業檢查內容和重點項目檢查內容，并報公司安全生產技術部安全科備案后，方可進入第二階段工作。
第二階段：公司自查自整階段（9月1日—9月30日）。
1、各廠對照186號文件和有關法律、法規、標準以及專項整治的檢查內容，結合本廠實際開展全員性的隱患排查與治理。通過排查，對安全管理方面的缺陷進行修訂完善，對排查出處于不安全狀態的設施設備限期進行整改，對員工的不安全行為進行培訓和教育。要全面加強和改進各廠各項安全生產基礎工作，嚴格執行安全生產各項規章制度和安全操作規程，深入開展“查三違”“抓三紀”活動，建立安全生產長效機制，鞏固整治成果，全面落實安全生產主體責任。
2、各廠在本階段工作完成后，向公司上報《專項整治自查自整工作報告》，公司安全科向縣安監局專項整治領導組辦公室報告工作情況，然后轉入第三階段工作。《專項整治自查自整工作報告》內容包括：各廠安全生產基本情況；專項整治排查出本廠存在的問題；采取針對性整改措施；整改完成情況；對排查出的違法生產、建設行為及重大安全隱患是否向安監局主動報告、接受處罰。
3、公司要對組織不力的分廠、第一階段開展不扎實的廠，安全隱患較多的廠、車間、近階段發生過安全生產事故的廠、車間進行重點檢查督查。
第三階段：公司專項整治“回頭看”階段（10月1日—10月30日）。
1、公司將對第二階段專項整治中，出現并整改的問題進行認證的回頭看。
1第二階段查處的問題整改后效果鞏固情況。
2制度落實的持續情況。
3易出現隱患點得監控及復查隱患情況。
4隱患出現頻次的考評及整改完成情況考評。
第四階段：公司專項整治專家評價階段（11月1日—11月30日）。
公司將通過有關部門聘請有關專家對照國家相關法律法規對我公司涉及危化品部門進行專家評價，找出存在的存在的問題，制定解決方案，落實解決時間和責任人，實行任務完成時間倒排，確保縣政府第三階段檢查順利通過。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇三
為隆重紀念黨的_華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優良傳統和寶貴經驗，進一步增強服務校院科學發展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開一次“學習_人物，努力創先爭優”專題組織生活會。
結合_知識的第二次學習，圍繞“我所敬仰的一位_人物”的活動主題，支部黨員撰寫發言文稿，并作交流發言。
本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。
1、發言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結合_人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談_人物對自己的啟發、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現場點評三個環節展開。
3、會后，全體黨員結合校院組織的“學_、講黨性、跟黨走”紀念建黨_周年主題征文活動，將發言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。
1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
2、學習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
3、各黨小組組長協助督促小組成員撰寫發言文稿，并于10月前向網站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇四
為進一步提高黨的組織生活質量，切實加強黨的基層組織建設，根據市直工委轉發市委關于貫徹執行《中共_市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔2014〕17號，以下簡稱《通知》)，工委將開展主題式黨的組織生活系列活動，結合實際，制定20xx年實施方案：
黨的組織生活是黨內生活的重要資料，是我們黨對黨員進行教育、管理、監督、激勵的一種基本形式。
開展主題式黨的組織生活，對于更好地落實組織生活要求，激發組織活力，提高組織生活的質量，具有十分重要的好處：一是加強基層組織民主建設的需要，二是推進創先爭優活動的需要，三是解決當前組織生活存在突出問題的需要。
開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質量，激發組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。
1、市委下發的《中共_市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發[2014]3號)。
2、市直工委下發的關于貫徹執行《中共_市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔2014〕17號)。
3、主題式組織生活與黨建年度重點工作一齊統籌謀劃，緊密結合，使之始終貫穿于整個黨內活動并體此刻黨內生活中。
(一)主題黨會。
黨支部按照特定的主題開好黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議。
1、專題生活會(5月、11月)。
黨支部每半年召開一次專題組織生活會，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會的主要資料是學習黨內有關文件和上級指示精神，組織黨員進行黨性分析，開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實整改措施。會前，要采取適當方式征求黨員群眾的意見推薦，根據實際確定中心議題，制訂工作方案，突出解決一兩個實際問題。專題生活會由支部負責人召集并主持。
具體程序包括：透過上次組織生活會提出整改措施的落實狀況;通報征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發表意見，開展批評與自我批評。會后，要對會上提出的問題及時落實整改措施，向工委報告會議狀況。
2、民主評議會(6月)。
今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會，在黨員自我總結檢查、黨員之間進行互評的基礎上，支委會根據檢查、互評狀況分優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑒定。其中，優秀等次一般占黨員人數的10-20%。對認定為不合格的黨員，黨支部要落實幫教措施，進行組織處置。
今年年終，以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會，由全體黨員對支部班子及其成員的表現狀況進行評議，作出鑒定。黨支部班子評議會可結合聽取班子工作報告一并進行。
3、黨務報告會(12月)。
黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報告為主題的黨員大會。會議主要資料包括：貫徹落實上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計劃落實狀況;班子成員分工協作狀況;干部和工作人員使用狀況，個性是后備干部培養使用狀況;黨員培養發展狀況;黨務公開狀況;黨組織服務群眾狀況等。報告前要召開支委會進行認真總結討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報告的狀況要與黨員大會有關決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。
(二)主題黨課。
黨支部按照與黨員思想相關聯、與重點工作相銜接、與黨建目標相融合原則，在精心提煉主題基礎上組織黨課。工委將結合開展第三批“機關黨建百佳”建立活動資料，以建設學習黨組織為活動目的，以“黨課在線”為活動品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動載體，打造黨的組織生活特色亮點。
1、實踐調研。
圍繞中心工作，組織黨員開展專項考察調研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區、沿海港口、革命遺址和_展覽，讓黨員切身感受經濟社會發展和黨的建設的新成就新成果。
2、專題黨課。
根據每年重大黨建課題或重大會議，邀請黨建學者、黨校老師授課現場授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識、新思想的課堂。
3、網上黨課。
透過網上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現場觀看在線黨課或專題片，讓黨員及時了解黨的歷史、掌握重大會議精神，遵守廉潔準則、學習先進事跡。
4、黨小組課。
各支部根據黨員工作部門，就近組成黨小組，設立黨小組長，組織黨員學習_、討論問題、參觀交流。
(三)主題黨日(6月、7月)。
開展黨內主題實踐活動。以支部為單位，開展“承諾見行動”主題黨日活動，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動，即“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、撰寫諾黨心里話”。
1、重溫入黨誓詞。
黨員人數少的黨支部可群眾宣誓，人數多的可選部分代表(以新黨員為主)進行宣誓。
2、重溫入黨志愿書。
全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發表入黨感言活動。
3、撰寫諾黨心里話。
要求每個黨員務必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優秀短文2篇，與7月5日前報工委。工委在支部評選出的優秀短文中推薦3篇上報市直工委。
4、組織黨內關懷活動。
“七一”前夕，開展“執手傳黨情”活動，集中推出一批人文關懷黨員的務實舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實實在在的關懷。
(四)爭先創優(全年)。
1、舉辦主題演講。
組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎勵前6名，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。各黨支部負責初賽，工委負責決賽。
2、組織體育活動。
組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業余球隊，定期組織體育運動，加強體育外聯，活躍黨員干部業余生活。參加以“活力機關精彩有我”為主題的市直機關趣味運動會。
3、開展志愿服務。
黨支部根據黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點組建黨員志愿者服務隊，結合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務日活動。服務項目包括：關愛行動日，開展一次扶老助殘幫困關愛行動;企業服務日，以部門為單位為企業做一件好事;禮貌勸導日，開展一次禮貌風尚宣傳和監督;建立平安日，參加一次義務治安巡查。
開展主題式黨的組織生活，是一項經常性、長期性的工作，工委努力做到重點突破、有效接軌、健全制度、組織實施。
(一)抓好重點突破。
各黨支部在全面抓好“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時，要結合支部建設和黨員的實際狀況，突出抓好其中一個主題形式，實行重點突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時，創出經驗、構成特色、打造品牌。
(二)推動有效接軌。
各支部要適應現代社會發展趨勢，利用好現代信息技術和網絡資源，推動黨內組織生活與黨外社會生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強組織生活的實效性。
(三)健全工作制度。
工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應的工作制度：
一是建立日常登記制度。如實記錄組織生活開展的時間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會議、黨課、活動和黨員參加組織生活狀況，都務必記錄在案，以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當方式進行補課。
二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進行一次抽查，每年進行一次檢查和考核。考核結果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優的重要依據。對執行主題式黨的組織生活不落實、組織生活質量不高的黨支部，要責令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員，要及時提醒、告誡，直至組織處理。
三是建立黨員參與制度。發揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵黨員用心參與主題設計、會議主持等環節，增加黨員參與黨內事務討論和表達的機會，調動黨員的主動性、用心性和創造性。
(四)加強組織領導。
工委把開展主題式黨的組織生活作為加強支部黨建工作的突出任務，列入重要議事日程，堅持一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記認真履行第一職責人和直接職責人職責。黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨支部書記要認真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實保證黨的各項組織生活制度在黨支部中得到嚴格執行。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇五
（一）堅持問題導向。根據省委巡視辦專項檢查發現的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認真研究解決措施，扎實推進問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴要求，狠抓責任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責機制體制，加大問責力度，傳導工作壓力，開展責任追究。
（三）堅持穩步推進。深刻認識現階段我縣巡察工作存在的薄弱環節和各項短板，在不斷深入學習巡視巡察相關文件及規定的基礎上，做到學用結合，在巡察工作中著力對照現行標準及規定要求，進一步彌補工作短板，加強薄弱環節，堅決將問題消滅在萌芽狀態。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規范化發展，做到強標固本。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇六
根據市建設局文件：《市建筑起重機械管理實施辦法》、《關于加強施工現場模板支撐系統管理的通知》、《關于開展全市建筑施工現場安全生產文明施工檢查的通知》精神為指導，我項目部迅速組織有關人員進行認真傳達學習，研究落實整治措施，為確保文件精神貫徹落實為創建文明標化營造平安工地，特訂制建筑施工安全生產專項整治措施方案。
以市旗兩級文件精神為原則，堅持“安全第一、預防為主”安全生產方針，成立以項目經理為組長，項目執行經理、專職安全員為副組長，各科室管理人員及各班組長為成員的專項整治班子，建立完整的安全臺帳，對必須辦理備案的各級政府任何證件，進行逐一落實備案，對施工現場必須編制的專項方案，若未編制的立即補編，規定管理人員必須持證上崗，設立安全生產專項基金帳戶，對安全生產帶來影響必須要投入的費用、立即投入。項目部規定對下面班組工人訂立臨時用工合同，對領導小組成員若管理不力的對其進行嚴肅處理，做到各負其責。
項目部將對下面作業人員進行直面管理、監督，做到人人參與安全生產管理，由專職安全員帶頭，各班組長協助，把整治方案措施張貼到各班組用房面前，動員作業人員積極參加“安全生產年”活動，對發現未戴安全帽及違規操作者，第一次批評教育，第二次罰款處理，對屢教不改者，通知班組長，對其驅逐出工地，對新進場工人進行實行對其進行三級安全教育，做到人人遵章守規。
項目部實行周檢查制度，督促外架工，支模架工=專業電工、各類垂直運輸操作人員，隨時觀察各類情況，若發現問題立即要用電話聯系，或當面向項目部匯報由項目部派專業人員解決問題，對突發事情發生所有班子成員應立即到位，各負其責若發現知情不報或隱瞞者，將實行嚴肅處理，造成經濟損失的追究其經濟責任。
對“四口”“五臨邊”、塔吊、井架卸料平臺、斜道、通道、施工用電、施工機械設備安全防護、將作全面檢查整改，對起重吊裝的各種料斗，督促操作人員在吊裝前先作一次鋼繩保險檢查，以防物體打擊及高空墜落，無聯絡或惡劣天氣嚴禁使用吊裝。安全與進度矛盾時，首先服從安全，施工用電做到專人接線、對各類配電箱，設置明顯分路標記和維修記錄，要求專業電工每周對各類配電箱進行檢查維修，對私自亂接電線者進行重罰。
四月至十月為建筑施工安全生產專項整治月，為創建文明標化營造平安工地，項目部決定由專人打掃場地衛生，整理各種廢料，各施工班組的材料堆放，要按項目部指定的地點，歸類堆放，施工場地內及重要部位必須掛設警示牌，提醒作業人員自覺遵守安全操作規程，對發現各班組操作人員違規操作者，項目部決定對其本人罰款外，對班組承包人在工程進度款發放時進行重罰，促使承包人對下面作業工人進行嚴密管理。望全體人員切實按整治措施方案實施。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇七
為落實中央第八巡視組對河南省反饋意見整改工作，進一步轉變干部作風，提升行政效能，優化發展環境，有效解決群眾反映的在部分單位和機關工作人員中存在的服務意識不強，接待群眾“冷、硬、橫、推”、濫用職權、“吃、拿、卡、要”等現象，特制訂如下整改工作方案。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強全縣黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，進一步改進工作作風，提升行政效能，優化發展環境，努力實現機關作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，不斷推進服務型政府建設。
二、工作目標
切實解決全縣干部作風、行政效能和服務群眾工作方面存在的突出問題，力求在四個方面取得明顯成效：
（一）機關作風明顯改進。確保機關政風、行風明顯改進，在全縣人民群眾中切實樹立良好形象。
（二）服務水平明顯提升。確保服務意識、大局意識、發展意識、責任意識不斷增強，使全縣人民群眾得到更為優質高效的服務，共享發展改革的成果。
（三）辦事效率明顯提高。確保辦事程序、辦事標準制度化、常態化、規范化運行，形成公正透明、廉潔高效的服務群眾工作機制。
（四）發展環境明顯優化。確保營造團結鼓勁的創業環境、廉潔高效的政務環境、公正嚴明的法制環境、公平有序的競爭環境。
三、工作步驟
從2015年8月上旬開始，分四個階段進行。
（一）自查自糾階段。（2015年8月1日—8月10日） 各鄉鎮、縣政府部門通過召開會議討論、深入基層走訪、召開座談會、發放群眾意見卡等多種形式，開門查擺本單位行政效能、服務群眾方面存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。主要查擺六個方面的問題：
1、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群眾，漠視群眾，濫用職權，吃拿卡要等問題。
2、責任心和執行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高等問題。
玩游戲等問題。
4、部門利益至上，本位主義嚴重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下擱淺”等問題。
5、行政審批項目偏多、環節過繁、效率偏低等問題。
6、行政不作為、亂作為和以權謀私、不給錢不辦事、給了錢亂辦事等問題。
（二）整改提高階段。（2015年8月11日—8月20日） 對查擺出來的問題，深刻剖析原因，找準根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切實可行，做到責任到人，確保整改工作取得實效。各單位整改方案，要于8月20日前報縣政府辦公室。
（三）督查階段。（2015年8月21日—8月31日） 由縣政府辦公室、縣監察局、縣行政服務中心、縣編辦、縣政府法制辦對各單位提升行政效能、強化服務群眾工作進行集中督查，及時發現問題，掌握真實情況。
1、對作風紀律督查，主要采取暗訪形式，抽查鄉（鎮）或縣政府部門及其內設機構，查看有無違反工作紀律，上班遲到早退，工作時間擅離職守、串崗聊天、網聊、玩游戲、炒股票等從事與工作無關的事情；查看縣行政服務中心大廳、獨立辦事大廳及各鄉鎮便民服務中心辦事流程、收費標準、申請須知等便民、利民措施完善情況以及規范化管理情況。
2、對提升行政效能情況的督查，主要采取限期督辦和走訪服務對象的形式，查看鄉（鎮）和縣政府部門是否按照“兩集中、兩到位”工作要求，將審批項目、環節實質性入駐行政服務中心并充分授權；是否簡政放權，減少審批環節，優化審批流程，嚴格按照承諾時限辦理；部門之間是否通力協作，打破部門壁壘，聯合審批，方便辦事群眾和企業。
3、對服務群眾情況的督查，主要采取隨機訪問辦事群眾的形式，查看是否存在推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益等現象；是否走形式、走過場，沒有做出便民利民的實際動作。
（四）責任追究階段。（2015年9月1日—9月30日） 對督查中發現以及群眾反映強烈的紀律作風差、行政效能低下以及推諉扯皮、刁難群眾、侵害群眾利益的單位和個人。由縣監察局按照有關規定進行責任追究，從嚴處理。
（五）建章立制階段（2015年10月1日—10月31日） 各鄉（鎮）、縣政府各部門重點圍繞反對“四風”、建設服務型政府的要求，建立健全制度體系。對現有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，要長期堅持、抓好落實；對不適應新形勢、新任務、新要求的制度，抓緊修訂完善。每個單位都要結合查擺問題和整改實際，建立幾項管當前、管長遠的制度，推動改進工作風，提高服務意識常態化、長效化。
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巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇八
為了配合孝感市衛計委開展大型醫院巡查活動，根據{市衛計委關于印發《孝感市大型公立醫院巡查工作方案（孝衛生計生辦發[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結合我院實際情況開展了自查行動，現將醫療方面自查情況總結如下：
（一）切實維護人民群眾健康權益。（第三部分，醫院管理—1.1－1.3）。
1、落實了公立醫院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優化了門急診環境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫療機構檢查、檢驗結果互認、優質護理服務、“志愿者服務在醫院”活動，落實了醫療投訴處理辦法、首訴負責制；推進醫療機構檢查、檢驗結果互認。規定同級醫療機構檢查、檢驗結果互相認可，減少不必要的重復檢查，減輕患者經濟負擔。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫院制定并下發了《孝昌縣第一人民醫院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規定。醫院由業務院長牽頭，醫務科、藥劑科、質控科等相關科室組成業務查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監督檢查并現場點評，發現問題及時整改。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導。門診一樓設健康咨詢門診，對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。
（三）開展臨床路徑、規范化診療、單病種質量控制等工作。（第三部分，醫院管理4.1-4.5）。
健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫院70個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。
（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫院管理5.1－5.6）。
建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規范。
（五）醫院設置、功能和任務復核區域衛生規劃和醫療機構設置規范化的定位要求。（第三部分，醫院管理8.5-8.6）。
1、承擔急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創傷、急危重孕產婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫學科，承擔我縣區域內急危重病人治療，運行良好。
2、制定了《孝昌縣第一人民醫院突發公共衛生事件應急預案》，參加上級指派的醫療緊急救治體系，接受政府指令性突發公共衛生事件緊急醫療救援工作等公共衛生服務。
（六）制定和實施人才發展規劃，加強人才培養和梯隊建設。（第三部分，醫院管理10.1-10.3）。
建立了衛生技術人才培養實施方法，每年定期進行全院醫務人員“三基三嚴”培訓并考試，保證全員達標，每年計劃派臨床醫護人員到上級醫院進修學習，對重點專科人才進行培養。
（八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫院管理20.1-20.5）。
1、合理調配資源。抽調臨床科室骨干醫師到急診科輪轉，增強急診急救能力；急救設備和藥品標準化管理，醫護人員操作正規。
2、落實首診負責制，嚴禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環節流程，保證各環節服務接口銜接緊密，保持連續性服務流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫務科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發生。
（九）優化醫療服務系統與流程。（第三部分，醫院管理21.4-21.6）。
1、調整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結果查詢服務。
2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續辦理及結算時間預約安排，減少患者等候時間。
4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認可與好評。
（十）維護患者的合法權益，履行知情告知義務，保護患者隱私。（第三部分，醫院管理22.1-22.2）。
1、制定了《孝昌縣第一人民醫院住院患者知情告知制度》，規定醫務人員在在診療活動中履行告知義務，并簽署相關知情同意書，保護醫患雙方合法權益。
2、在門診診室、治療室等執行“一室一醫一患”診查制度，有效保護患者隱私。
（一）不足。
1、與各鄉鎮沒有建立雙向轉診制度及相關服務流程，
2、臨床路徑入住率低，不達標。
3、對鄉鎮衛生院不具備進行遠程醫療教學和診斷能力。
4、沒有學科帶頭人選撥與激勵機制。
5.尚未實行網上預約掛號服務。
（二）措施。
1、積極與各鄉鎮衛生院建立雙向轉診工作并制定相關制度及服務流程。
2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫務人員培訓，指導。使臨床路徑更合理，更規范。爭取入住率達標。
3、對下級醫院的指導和培訓可以通過支農巡診講課等方式進行。
4、積極制訂學科帶頭人選撥與激勵機制。
5、計劃實行網上預約掛號服務。
綜合以上，依據{市衛計委關于印發大型公立醫院巡查工作方案的精神，我院醫療管理方面將保持已取得的成績，繼續努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫院健康發展，保證人民群眾健康權益，為全面提升縣級綜合服務能力不懈努力。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇九
縣委巡察組進駐高鐵新區，對我社區進行了為期一個月的巡察。指出了我社區工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：
作為南苑社區“第一責任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。
(一)總體目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區當前重要而緊迫的工作，嚴格按照縣委巡察組的指導，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。
(二)方法步驟。
1.召開南苑社區班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.根據整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。
(一)強化責任擔當。作為南苑社區第一責任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
(二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合南苑社區實際，進一步細化整改措施，責任到人，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
(三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴肅追究責任。
(四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十
根據省委統一部署和省委巡視工作領導小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進行了反饋。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。
本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標準、嚴要求，認真部署，扎實推進，全力以赴抓好整改落實。
(一)提高思想認識，明確整改要求。
省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領導班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔責，剖析原因，逐條逐項明確整改任務和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關制度文件。嚴格按照省委巡視組要求，扎實推進整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統一到統一到管黨治黨上來，統一到省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實“兩個責任”，逐級傳導壓力，確保整改成果運用到位、問題整改到位。
院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項研究整改任務，理清整改思路，細化整改措施，經過認真反復討論，制定下發了《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改任務清單》，將整改任務細化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確每項整改舉措的責任領導、責任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發力，確保整改工作如期、有效落實到位。
(三)層層落實責任，推進整改工作。
院黨委建立了整改工作責任制，切實將整改主體責任扛在肩上，落到實處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作，作為領導干部履行“一崗雙責”的具體內容，進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實，逐條細化整改措施，一個環節一個環節地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務到人、責任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務推進情況，調度督促，及時協調解決問題，確保按時保質完成整改任務。院紀委嚴格履行監督職能，著力抓好相關整改工作的督查督辦，切實強化黨風廉政懲防體系建設，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
(四)完善成果運用，保證整改效果。
院黨委在推動整改過程中，認真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環節，堅持把整改效果放在突出位置，把維護人民群眾健康利益放在第一位，扎實推進各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項，加強制度建設，深刻剖析產生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標上見成效,在治本上下功夫。
院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與推動深化醫改結合起來，與制定和實施醫院“十三五”規劃結合起來，與繼承與發展中醫藥事業結合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。
(一)著力強化黨委政治核心作用。
院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設，采取了下列措施：
1.充分發揮黨委在醫院各項事業中政治核心作用。
(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度，制定學習計劃，充實學習內容，深入學習學習全國衛生與健康大會精神，切實強化院黨委在推動醫院建設和中醫藥事業發展中的責任與擔當。
(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領全院上下，完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題，把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發展和推動中醫藥事業進步方方面面，強化宗旨意識和責任擔當，突出中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，實現中醫藥健康養生創造性轉化、創新型發展，不斷提高人民群眾對中醫藥服務獲得感和滿意度。
(3)不斷加強領導班子建設。黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。院黨委通過加強學習，開展經常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，提升自身領導力。突出黨委總攬全局、協調各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。
(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實“五大發展理念”和“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效，作為推進醫院事業發展、推進健康xx建設的堅強動力。在深入學習國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務發展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上，緊緊圍繞“五個醫院”建設，統籌謀劃，起草醫院“十四五”發展規劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務會、黨委會討論決定，并向職代會報告。
(5)進一步規范重要會議。規范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設置，建立重大議題決策前聽取醫護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發表意見，促進醫院決策進一步科學化、民主化、制度化。
(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領導弱化、推動中醫藥事業發展不力等問題，進行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設與醫療業務工作進行統籌謀劃、整體推進。
2.堅持中醫院辦院宗旨。
(1)以改革創新精神順應醫改。針對當前醫改進入深水區、攻堅期的特點，人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務需求，作為大型綜合性中醫院，進一步努力繼承、發展、利用和保護好中醫藥，充分發揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫療合作和業務拓展，以提升規模效應，放大優質中醫藥醫療養康資源，提升中醫藥服務人民群眾的有效供給。
(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動搖，充分遵循中醫藥自身發展規律，充分發揮中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，進一步發揮“四專”特色，大力實施“四名”戰略，繼續實施中醫藥特色優勢持續改進工程，積極提升中藥飲片和院內制劑使用率，讓患者得實惠。為發揮老專家優勢，醫院正遴選高水平、經驗豐富的中醫專家，積極籌建中醫高級專家門診部和中醫藥特色診療服務區，提高非藥物療法的服務能力，更好地服務廣大患者。
(3)持之以恒加強內涵建設。充分發揮現有臨床重點專科的示范和帶動作用，帶動醫院發展，繼續發揮中醫藥診療及技術特色，深化重點專科建設，重點加強內涵建設，提高服務水平，擴大服務能力，確保大門診的服務量，滿足人民群眾中醫藥健康服務需求，促進醫療教學科研協調發展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會，制定xx省中醫院科技進步獎評審辦法，改選新一屆醫院學術委員會，以學科專科為統領，強化臨床科研與教育教學，進一步提升學術水平，促進醫院內涵發展。
(4)強化中醫臨床研究院建設。以問題為導向，面向臨床需要，完善科研架構，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫臨床研究院專家委員會，充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創新發展基金設立辦法，保障可持續科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態系統，提振科研精氣神，為醫院中醫藥事業可持續發展提供動力。
(5)大力加強醫院文化建設。進一步弘揚國醫大師精神，踐行“仁人愛院”的醫院文化核心價值觀，倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫院、愛中醫”的五愛精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史，以及名醫、名科、名藥;繼續開展“服務之星”、“崗位能手”等評先爭優活動，以國醫大師精神引領醫院中醫藥文化發展。繼續開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫院建設、發展中醫藥事業、服務人民群眾健康上主動擔當，大膽作為。
3.加強人才與干部隊伍建設。
(1)加強人才發展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長期人才發展規劃綱要》，加快實施“人才強院”戰略，突出人才建設機制創新。創新人才培養模式，建立符合中醫人才自身成長和發展規律及我院實際的人才培養模式。優化人才發展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養專項支持經費，優化人才引進工作流程，增加引進人才信息的透明度，為醫院建設和中醫藥事業發展提供強大的人才支撐。
(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實施院內“333”人才培養規劃，繼續展開第二屆“省中名醫”評選，持續做好“名醫寶塔”工程，加大實施中青年海外研修“百人計劃”，繼續開展“省中黃埔”中醫班培訓學習，組織籌備第四屆“醫師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍。
(3)成立“青年博士聯合會”。為培養德術技全面發展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發展的青年人才，為建設學者型醫師、學術型科室、學府型醫院打下堅實的人才基礎,營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學術性高層次組織——青年博士聯合會，以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業發展過程中發揮更好的作用。
(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求，進一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》，嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴格落實從嚴治黨的要求，健全干部選拔任用工作監督機制，加強民主監督，提高選人用人公信度。
(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養選拔工作力度，促進干部隊伍年齡、專業結構優化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養復合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調動和發揮中層管理干部的`積極性、主動性和創造性。
(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法，嚴格規范考核程序及要求，完善從嚴管理干部隊伍制度體系。科學完善考核內容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。
(二)夯實基層黨建工作。
進一步加強基層黨建工作，嚴格黨員隊伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：
1.一著不讓加強思想政治工作。
(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，把維護人民健康作為醫院建設和發展中醫藥事業的出發點和落腳點，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設好人民滿意的中醫院。
(2)嚴格院領導雙重組織生活制度。按黨章規定，黨員領導干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。我院領導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監督和教育。根據院領導聯系點制度安排，定期深入科室、病區了解情況、聽取意見，幫助解決實際問題。
(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認真開展批評與自我批評，將發揮班子的集體領導力與發揮每個班子成員的能動作用相結合。修訂完善了院領導民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發干事創業動力的組織生活制度。
(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴格按照《xx省中醫院進一步規范“三重一大”事項實施規定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。
(5)嚴格落實院領導聯系點制度。根據整改要求，修訂院領導聯系點制度，印發《關于第五期院領導聯系點實施方案的通知》，制定新一輪院領導聯系點計劃，對全院醫技業務科室做到全覆蓋，聯系內容明確，講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出，醫院在調查研究基礎上每月定期召開專題會議研究聯系點工作，研究解決臨床科室發展的實際問題。
2.加強黨支部書記黨務素質。
(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發現、及時處理、及時通報，并進行責任追究。
(2)加強黨務干部隊伍建設。按照思想政治過硬、醫療業務精湛、工作作風優良的要求和專兼職結合的原則，切實加強黨務干部隊伍建設，進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員，開展“領導干部立家規、共產黨員正家風”主題教育活動，把干部隊伍作風建設融入日常、嚴在經常，努力做到基層黨建和醫療業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(3)切實加強基層黨組織建設。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式，增強黨支部書記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發揮。
(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核，推動基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實提升學習教育的自覺性和主動性，增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應，第四季度每個周日上午開展內容豐富的黨員義診咨詢健康服務活動，充分發揮基層黨組織的示范引領作用和中醫藥特色優勢。
(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開展“兩學一做”學習教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫療業務同部署、同檢查、同考核，著力解決業務工作與黨建工作“兩張皮”問題。
3.嚴格黨員隊伍管理。
(1)進一步加強學習和教育。結合“兩學一做”學習教育，進一步強化理想信念、黨紀黨規教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀律、講規矩的模范。
(2)促進黨支部工作規范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果，規范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護黨為黨，不斷促進黨支部工作規范化。
(3)引導黨員創先爭優。積極引導黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責，在增強服務意識、改進服務效能、抓好工作落實下功夫，開展創建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創建，充分展示黨員良好形象，增強醫療服務意識，提升醫療服務水平，改進醫療服務作風，樹立新標桿、弘揚正能量。
(4)加強黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加大在優秀青年骨干醫護教職員工中發展黨員力度，20xx年已新發展黨員6名，轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班，樹立堅定信念、端正入黨動機。
(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，繼續做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯系黨員的底數，按照上級黨組織要求，做好規范管理和組織處置相關工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關系接轉，完善黨員信息登記。
(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”
院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上，采取了下列措施：
1.黨委高度重視黨風廉潔建設。
(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容，高度重視領導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的廉潔風險，自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。
(2)認真落實黨風廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約，突出抓好醫藥購銷、工程建設、財務管理等領域關鍵環節的廉政風險防控。領導班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺樹立起為民、務實、清廉的良好形象，主動接受醫護教職員工的監督。
(3)構建黨風廉潔建設立體網絡。院領導班子成員切實履行“一崗雙責”，確保壓力傳導順暢，責任壓實到位，認真抓好分管部門和聯系科室的黨風廉政建設工作，層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設，制定專項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核，各科室、部門就黨風廉政建設工作作專項報告。
(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任，院領導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。
2.紀委集中精力聚焦主責主業。
(1)積極推動紀委實行“三轉”。院紀委監察室積極推動“轉職能、轉方式、轉作風”落實到位，從醫院一些具體行政管理事務中超脫出來，強化主責主業，把工作重心轉到監督執紀問責上，聚焦到黨風廉潔建設和反腐敗斗爭上來，圍繞重點領域、關鍵環節、重要崗位，開展監督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責任田”。
(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經常，用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持之以恒正風肅紀，真正把規矩立起來、紀律嚴起來，不斷增強黨員干部紀律觀念和規矩意識。在重要時間節點，對重要部門崗位進行重點提醒教育，讓黨員干部感到監督時常在身邊，真正體現“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。
(3)持之以恒抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神實施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，正風肅紀，廉潔行醫，努力營造風清氣正的良好環境。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題，就群眾反映的熱點、難點問題和極少數職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責。
(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重，加快構建和完善符合醫療衛生行業實際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設，強化醫德醫風建設和行業自律，專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》，扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育，推進源頭防治，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
(5)調整充實紀委職責。進一步健全工作機制，明確工作職責，調整充實紀檢干部，充分發揮紀委委員作用，提升紀檢工作隊伍整體素質與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風辦的職能工作，行風辦正式隸屬醫務處。二是糾正“錯位”。積極改進執紀監督方式，強化“再監督、再檢查”職能，努力改進監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關職能部門、門診服務窗口、臨床科室開展工作作風檢查。
通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發現問題、倒逼改革、促進發展的重大契機，全面推進從嚴治黨，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，堅決落實政治巡視要求，繼續保持“任務不變、標準不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。
(一)強化思想認識，不斷提高事業改革發展的領導力。
院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，把黨的路線方針政策落實到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，強化宗旨意識和責任擔當，踐行群眾路線，激發醫院廣大員工的干事創業熱情，把提升人民群眾對中醫藥服務的滿意度和獲得感作為改革發展的出發點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”學習教育的開展，加強黨建工作與醫院發展建設的有機結合，繼承好、發展好、利用好中醫藥寶貴財富，在堅持中西醫并重的基礎上，為實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展而不懈奮斗，進一步推進健康xx建設。
(二)加強黨的建設，努力增強基層組織凝聚力戰斗力。
加強黨的建設是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續認真抓好黨建工作，嚴格黨的組織生活，創新黨建工作方法。黨員領導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任，努力提高自身的領導能力。將監督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀律和規矩嚴起來，進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態，保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育，繼續弘揚國醫大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業操守和職業紀律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
(三)履行“兩個責任”，持續推進整改任務落實到位。
持之以恒抓好作風建設，深刻領會和把握“兩個責任”的精神實質，進一步落實院黨委主體責任和院紀委監督責任，增強擔當意識，強化責任認領，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續推進巡視整改落實，努力建設一支廉潔干部隊伍，建設好廉潔醫院。把落實整改任務作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴格執行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續發力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴格對照落實，確保高質量完成整改任務。
(四)深化巡視成果，推動醫院事業實現又好又快發展。
當前，我院的發展正處在順應醫改、加強內涵建設、提升中醫藥服務水平的關鍵時期，我們將把整改落實的過程轉化為推動醫院發展的強大動力，將巡視整改工作作為全面從嚴治黨的有力抓手，自覺與推進依法治院、以德治院、專家治學治院、職工民主治院深化醫院內部治理結構結合起來，與當前醫院改革發展穩定各項工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。按照“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，推動醫院建設和中醫藥事業發展的理念創新和機制創新，努力為建設健康xx提供群眾可及的更多的優質中醫藥健康服務，為創建“國內領先的現代化創新型綜合性中醫院”的美好愿景而努力奮斗!
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十一
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，2020年**月**日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自2020年**月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（2020年**月x日-**月**日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（2020年**月**日-**月**日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（2020年**月x日-2020年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
（三）輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監督。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十二
根據xx區安委會統一部署，xx年x月x日至x月x日，區安委會組織了五個巡查組對x個鄉鎮、x個區級部門開展了安全巡查。巡查組對我鎮安全生產工作開展了駐地巡查。x月x日，巡查組向我委反饋了巡查意見。巡查組在充分肯定我鎮安全生產工作的基礎上，客觀公正指出了我鎮安全生產工作中也存在一些問題和短板，并提交了問題清單。為認真貫徹落實巡查反饋意見，切實將巡查發現問題整改到位，把巡查整改過程轉變為解決問題、建章立制、堵塞漏洞的過程，把巡查成果轉化為促進安全生產形勢持續穩定好轉的工作實效，特制訂此整改方案。
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的一系列重要講話和指示批示精神，牢固樹立安全發展的理念，將巡查反饋問題整改作為一項重大的政治任務來抓。以對黨和人民高度負責的態度和高度的政治自覺，不折不扣地落實相關整改要求，堅決守住安全底線。堅持問題導向、目標導向，堅持即知即改、立改立行，堅持主動查擺、舉一反三，嚴格整改標準，完善工作機制，加強督導檢查，切實做到全面改、深入改，改徹底、改到位，堅決遏制各類生產安全事故，為加快建設“活力新xxx美麗大花園”創造更加穩定的安全生產環境。
(一)細化措施，強力推動具體問題整改。制定問題整改方案，建立整改責任清單，逐項明確責任單位、責任人、整改標準、工作措施和完成時限，認真抓好整改落實，確保巡查組移交的黨委政府及企業層面的具體隱患和問題能夠保質保量、按時有序完成整改。
(二)以點帶面，強力推動共性問題整改。逐條對照，對號入座，舉一反三，主動查擺，分級分類對問題隱患開展全面排查，研究制定具有針對性和操作性的政策、措施和辦法，確保巡查組指出的共性問題及不足切實得到全面加強和改進。按要求立即將企業層面存在的問題迅速傳達到企業，督促企業認真排查整改，杜絕類似問題再次發生。
(三)追根溯源，強力推動長效機制建設。按照區安委會巡查組所提出的意見建議和有關整改要求，查找具體問題隱患產生的體制機制問題和原因，進一步加強安全生產體制機制、標準規范和基層基礎建設，著力構建安全生產長效機制，積極做好巡查成果的轉化工作。
xx區安委會巡察組在對我鎮巡查期間共發現20項具體問題，其中,涉及黨委政府8項，企業12項。
各部室、企業要逐條對照《xx鎮安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，認真抓好整改落實。對能夠立即完成整改的事項，要抓緊整改;對涉及多部室的整改事項，各責任部室要密切配合，提出整改意見并落實整改;對于需要完善體制機制的問題，要全部列出工作計劃，對擬出臺什么制度文件、采取什么措施、什么時間完成等，要一一明確，絕不能含含糊糊，只提一些原則性的整改措施。
(一)安排部署階段(2月13日至2月17日)。
按照《xx鎮安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，建立整改清單、整改臺帳，逐項明確整改責任部室、整改責任人和整改時限，對整改工作進行全面部署。各部室貫徹整改工作部署，研究制定分管領域的巡查問題整改實施方案，進一步細化明確落實整改目標、整改措施、整改責任人和整改時限，整改實施方案于2月17日前報送安監站。
(二)整改落實階段(2月17日至2月29日)。
各部室要按照xx區安全生產巡查反饋會議精神和本方案部署要求，結合當前正在開展的節日后與疫情時期復工安全生產大檢查，加強領導、落實責任，精心組織、周密安排，扎實推進整改工作，確保在規定時限內高標準、高質量完成整改工作。同時，各部室結合本行業領域實際，全面查改安全生產工作中存在的同類問題，具體問題整改要迅速果斷、體制機制建設要管用實用，確保整改工作抓實見效。
(三)匯總上報階段(3月5日)。
xx鎮于3月5日前將問題、隱患自查及整改落實情況進行梳理匯總，形成書面報告報區安委辦。報告要附具體問題隱患整改落實情況清單和采取的加強改進工作的政策、措施和辦法，對不能如期完成的，要說明理由及采取的措施，明確具體的完成時間。
(一)高度重視，加強組織領導。各部室要充分認識做好巡查問題隱患自查自糾和整改落實工作的重要性、緊迫性和必要性，真查實改、不走過場，確保取得實效。各部室要結合各自實際，成立整改工作機制。
(二)強化措施，認真落實整改。對具體隱患和問題，要逐條逐項落實整改方案、責任單位、責任人、整改措施和完成時限，并對整改效果進行核查，確保問題隱患及時整改到位。舉一反三，全面自查自糾，杜絕同類問題重復發生，結合分管領域安全生產工作實際和安全生產改革發展意見要求，切實加強和改進工作，提高安全生產工作水平。
(三)嚴格督辦，敢于曝光問題。要加強對問題隱患整改落實情況的督導檢查，更多地采取“四不兩直”、暗查暗訪的方式，深入基層和企業開展督導檢查和執法檢查。檢查要細，執法要嚴，對發現的問題和隱患要“零容忍”。對搞形式、走過場，工作不重視，措施不到位，不能按期整改落實的，要在開發區主流媒體予以曝光，問題嚴重的，嚴肅予以追責問責。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十三
我將在繼續抓好物質文明建設的同時，大力加強精神文明建設，貫徹兩手抓，兩手都要硬的方針，加強制度建設，鞏固整改成果。下面是為大家帶來的村級巡查問題整改措施整改方案，希望能幫助到大家!村級巡查問題整改措施整改方案1從6月9號起，我村進入"抓好整改，鞏固提高"階段，結合本人在"黨性分析，民主評議"階段存在的需整改的問題，制訂個人整改方案如下。
一、需整改的問題1、在學習上還缺乏主動性和自覺性，學習的內容和方式較為簡單，學習的質量和效果還不高。
2、理想信念、宗旨觀念方面，對照共產黨員先進性標準和標兵黨員的先進事跡還有差距，還需進一步加強黨性煅煉。
3、在組織紀律和工作作風，理論與實際，言論與行動上還不夠統一，關心群眾疾苦，特別是特困戶的生活方面，做得還不夠，對群眾關心的熱點、焦點和老大難問題還缺乏敢于碰硬和鐵面無私的精神。
二、整改的措施1、加強主觀能動性，自覺學習。努力克服市鎮村中心工作和日常行政事務多的客觀情況，采取多種形式和方式進行學習，做一名學習型黨員。
2、牢固樹立共產主義遠大理想，時刻牢記標準，嚴格要求自己，發揮黨員的先進性作用。
3、牢記"兩個務必"，密切聯系群眾，一心為民，樂于奉獻。對工作中的熱點、焦點和老大難問題要想方設法調動一切積極因素，盡最大的責任和努力去解決。弘揚正氣，抵制歪風邪氣，發揚敢抓敢管敢于負責的精神，努力發揮黨員"三帶"作用，為"兩個率先"做出自己的貢獻。
三、
整改的步驟1、在學習上堅持每周學習制度，利用周六、日學習黨的方針政策和科技文化知識。提高學習的質量和效果，學以致用，做一名學習型黨員。
2、自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，從群眾最盼、最急的事做起，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事，幫助群眾***貧致富。
3、帶頭弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣，堂堂正正做人，誠誠實實待人，與時俱進，開拓。
創新，少說多做，真抓實干求實效，以實際行動向上級交上一份滿意的答卷。
村級巡查問題整改措施整改方案2按照x年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實了工作任務的具體化、責任化、制度化，現制定整改方案如下一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，學深悟透市紀委有關巡察工作精神，按照“堅持問題導向、突出整改落實了、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實了。
(一)統一思想認識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實了工作領導小組，聯系領導x任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實了工作，進一步統一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實了工作的思想自覺和行動自覺。
(二)堅持問題導向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實了上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實了責任清單，明確責任領導、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。
(三)注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實了中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風，提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。
(四)加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實了情況作為x村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。(一)對黨的思想政治建設重視不夠。(x)駐村干部、村干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學習不夠、掌握不熟。整改措施堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的十九大和xx兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎，增強工作針對性，提升用理論指導實際工作的能力，實現更好為民服務的宗旨。
員“x，x”主題教育。
心得體會。
網上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。
整改措施一是加強理論學習，提升工作能力。村黨支部要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學習。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學習心得體會、發言材料加強審核。三是端正態度、主動改正反思。支部書記、包村領導及黨支部成員，主動端正態度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領導x已經誠懇認識到了自己錯誤并根據自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。
責任領導x。整改責任人。整改時限即知即改并長期堅持(二)黨的組織建設不夠有力，黨內生活不嚴肅。(x)x村黨支部x年度僅開展主題教育x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數爭創上墻表運轉在第二季度，無黨員先鋒指數考評卡，會議記錄中無支部考評內容。
整改措施提高思想認識，嚴肅黨內政治生活。按照《農村黨支部建設標準化手冊》等文件規定，嚴格落實了“三會一課”制度、“主題黨日”等黨內政治生活，并列入支部黨建工作重點責任清單，黨支部書記為黨建活動組織第一責任人監督制度落實了到位。對涉及群眾利益等重大事項嚴格落實了“四議兩公開”進行民主決策，增強工作透明度。不斷加強黨務知識的學習，結合本村的實際按制度要求組織開展各類會議，并引導指導規范記錄各類會議記錄。隨時跟進落實了黨員先鋒指數評定制度，完善黨員先鋒指數考評卡。整改時限即知即改并長期堅持(x)x村x名村委會委員參加x縣村干部公開招考，考錄為其他村村文書后，至巡察時一直空缺。整改措施經請示上級民政部門，其條件符合擔任我村村委委員一職，我村不存在空缺村委委員的問題。整改責任人整改時限即知即改并長期堅持(三)執行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實了不到位。x村x、x近百戶農戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經過縣疾控中心水質檢測的機井供水，飲水農戶對飲用水質不滿意。
整改措施經鎮分管領導和鎮農業辦積極對接x縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農戶飲用水的水質，x村抓緊統籌鎮村社干部力量，積極動員農戶加快自來水入戶進度，確保農戶飲用水品質達標，解決水質差的問題。整改工程已于x年x月x日開始施工，截止x月x日，已接通x社x戶，其余x戶正在實施，預計x月底完成接水任務，x社x戶，預計x月底整改完成。接通自來水之后，關閉機井。水務部門對自來水進行水質檢測，并按照水務部門的收費標準進行收繳水費。
(四)農村房屋等級鑒定不夠準確。x社x年脫貧戶x家中現有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋，鑒定為a級。整改措施x社x年脫貧戶x家中現有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋。經住建部門重新鑒定，該戶x間土坯房與x間磚木機構房均為安全住房，重新鑒定為b級。
三、建立常態長效機制，鞏固巡察整改成果。x村認真貫徹落實了市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執行力度，持續深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，不折不扣堅決持執行，為我村的發展提供政治保障。
(一)持續發力促整改。村支委會繼續堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。
(二)強化督查促落實了。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。
(三)健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預防，建立健全各項規章制度，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。
村級巡查問題整改措施整改方案3根據縣委統一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，縣委第九巡察村(社區)組對我村村委進行了常規巡察，并于7月31日向我村委反饋了巡察意見，實事求是地指出我村在黨的建設、村務監督管理、財務管理、民生等方面存在的問題，針對這次巡察反饋的問題，我村兩委高度重視，召開專題會議，現將問題整改方案報告如下一、工作部署安排情況根據巡察工作安排，我村于7月31日在村委會召開了針對縣委第九巡察村(社區)組反饋問題的整改會議，按照工作要求，我們將對反饋的三個方面9個問題一一對標、舉一反三進行整改，并對其進行分工，具體問題列出清單、建立臺賬、責任到人、逐一銷號、限期整改。
二、問題具體整改措施(一)黨建工作方面問題描述“三會一課”制度落實不到位。
會議記錄不完整、記錄混亂、黨員參會率低、會議簽字一簽到底等方面問題。(1)黨小組會議記錄不規范，沒有會議主持人、記錄人，學習內容，會議記錄流于形式。如第二黨小組2019年全年記錄均存在此類問題。會議簽到一簽到底。如第一黨小組12月5日會議一人代簽。(2)第二黨小組多數黨員長期不參加黨小組會。如謝德印等。(3)“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實，未按上級要求開展學習，學習內容過于簡單，理論學習不夠深入，個別學習記錄只有兩三行(王艷紅筆記本16頁、18頁、38頁、七個兩委干部只有五本學習記錄本)。
(4)2017年、2018年黨小組會議記錄本缺失。(5)黨支部會議記錄混亂，時間順序顛倒，存在后補、造假現象。如2018年12月10日學習黨的章程、安排黨的工作在2018年11月12日黨支部提議村室翻新會議之前，2019年8月26日會議記錄中實際人數7人，簽到人數只有3人。(6)黨課內容不實。如2019年6月10日黨課題目是推進黨的建設工作，黨課內容卻是安排村內具體工作。(7)黨員大會召開不規范。如2017年僅召開兩次黨員大會。(2017年1月13日和2017年10月18日會議)整改措施(1)嚴格執行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽;按照規定計算好應到人數、統計好實到人數、請假人數和未請假未到人數，確保會議的有效性、真實性;加強“三會一課”制度學習，進一步規范會議記錄;(2)加強“三會一課”制度學習，每季度按時召開黨員大會，并做好會議記錄;(3)加強黨建資料的保管，嚴格落實三會一課制度，并做好會議記錄。
(4)進一步規范會議記錄，做到會議記錄及時、規范，做到會議的重要信息和重要決定必須記錄到會議記錄本上。
(5)每季度按時上黨課，每年支部書記至少上黨課一次，確定授課內容，授課人，并且由授課人提前備課，寫好備課材料。
責任人xxx整改期限2020年8月20日之前問題描述黨費繳納管理不規范。
(1)部分黨員未按規定足額繳納黨費。如村兩委全體黨員干部2017年全年未按標準足額繳納黨費。村干部xxx、謝紅星、謝海平、謝福林、王艷紅2018年全年未按標準交納黨費。(2)退休人員未按標準足額繳納黨費。如退休干部谷蘭生2018年全年繳納黨費5元。(3)預備黨員未繳納黨費的問題。如2019年周高偉、史海望確定預備黨員以來未繳納黨費。(4)未見2017年全年、2019年上半年黨費繳納收據。巡察組對此下達了立行立改通知書，現已整改到位。
整改措施(1)及時通知到涉及未按標準繳納黨費的村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員提供相關工資證明，在2020年7月8日前村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員均按照標準將2017年-2019年近三年的黨費補繳，做到了立行立改。(2)組織黨員進一步學習了黨費收繳相關規定，制定黨費收繳制度，加深黨員對黨費收繳的理解，特別是預備黨員繳納黨費的時間和退休黨員繳納黨費的標準。
責任人xxx整改期限2020年9月20日之前問題描述黨員教育管理不規范，學習紀律不嚴肅。
黨員學習記錄不規范，無日期、學習內容過于簡單、敷衍了事。
整改措施提前制定好黨員主題日活動計劃，每月按時組織黨員參加黨員主題日活動，并及時保存好活動會議記錄、內容豐富、日期規范。
責任人xxx整改期限2020年9月20日之前問題描述黨員發展不符合程序、記錄不全、全無會議記錄。如2018年10月15日會議記錄謝文堂、史海旺、周高偉三人為積極分子，2020年1月22日會議記錄通過預備黨員史海旺、周高偉轉正，未召開黨員大會，簽到人員為支部委員6人，未見入黨組織材料。
整改措施(1)組織黨員學習黨員發展流程，在以后發展黨員過程中嚴格按照發展流程和步驟發展黨員，并按規定準備齊全黨員發展材料;進一步規范發展黨員會議記錄，做到會議記錄及時、規范，做到會議的討論過程和最后投票結果必須詳細記錄到會議記錄本上;責任人xxx整改期限2020年9月20日之前(二)村務監督方面問題描述1、村務公開數據更新不及時。財務收支和完成目標未同時公開，無實際內容。巡察組對此下達了立行立改通知書，現已整改到位。
整改期限2020年9月20日之前問題描述2、“四議兩公開”會議記錄本缺失，會議召開不規范，會議記錄內容和會議記錄時間順序混亂。(1)會議召開不規范。黨員大會到會黨員人數未超過全體黨員總數的三分之二。(常年存在此情況)。(2)會議記錄時間順序顛倒，存在補會情況。如2019年4月9日召開五保戶審核復議會在2019年1月6日召開村室翻新一事支部會之前;2019年4月30日清產核資報銷核增債權核銷債務會議在2019年2月1日會議之前。(3)“四議兩公開”記錄本無兩公開2019年貧困戶實施六改一增會議記錄和五保戶審核復議記錄。(4)“四議兩公開”會議記錄本缺失。如無2017、2018年會議記錄本。
整改措施(1)嚴格執行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽;按照規定計算好應到人數、統計并記錄好實到人數、請假人數和未請假未到人數，確保會議的有效性、真實性;(2)進一步規范會議記錄，做到會議記錄及時、規范、完整.責任人xxx整改期限2020年9月20日之前(三)財務管理方面問題描述1、財務開支手續白條入賬。2017年9月13日記字第0001號憑證，推垃圾用鏟車費200元。2017年9月20日記字第0003號憑證，洪災房屋修建10000元。2017年11月9日記字第0001號憑證，辦公費43元，2017年12月21日記字第0003號憑證，復印費235元，2018年4月11日記字第0003號憑證，鏟車推垃圾300元。2017年2月15日記字第0002號憑證，挖掘機清理垃圾1240元，均使用二聯單據入賬。
整改措施(1)建立健全財務管理制度，規范支出票據，反饋的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的問題補開稅票。
責任人xxxxxx整改期限2020年8月20日之前。
問題描述2017年9月20日記字第0003號憑證，19倒房重建支出10000元，無四議兩公開記錄。2020年4月20日記字第0003號憑證，村委會工程款29630元，未招(邀)標，且未見四議兩公開手續整改措施(1)建立健全“四議兩公開”工作制度，嚴格落實“四議兩公開”工作制度，召開村民代表大會進行解釋說明，并規范做好相關會議記錄.責任人xxx整改期限2020年9月20日之前問題描述零工工資手續存在代簽現象。
2018年5月10日記字第0004號憑證，清潔衛生支出2360元，領取人簽字一筆到底。2017年8月7日記字第0001號憑證，村內北坑衛生用人500元，工資標準過高，如程才保每天100元，2020年1月14日記字第0003號憑證，村內打掃衛生用工2160元，領取人代簽，如謝安印。2020年5月8日記字第0003號憑證，清理小廣告195元和值班用工600元，記工人、經手人、負責人都是支書xxx一人簽字。
整改措施(1)建立健全財務管理制度，規范票據支出，杜絕代簽現象;清潔衛生、臨時用工、等用工人員工資重新簽字確認。
責任人xxx整改期限2020年9月20日之前。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十四
（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。
（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范具體表現：一是“三會一課”制度執行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯網+”思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。
（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。
（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十五
全面貫徹落實黨的和中央紀委二次、三次、四次全會精神，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作的決策部署和國資委黨委、集團黨委工作要求上來。
1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態化監管的，注重建立長效機制。
2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標又治本，既注重解決問題又注重制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持以點及面。深入研究分析巡察反饋問題特性，綜合分析問題產生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統化開展各個領域整改工作，做到以點及面、防微杜漸。
4.堅持務求實效。大力發揚求真務實作風，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在日常工作開展上，體現在人民群眾的滿意度上。
為切實做到整改工作責任清晰、任務明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：
(一)注重組織領導。
為推動整改落實，夯實主體責任，黨委書記帶頭履行“第一責任人”責任，其他班子成員履行“一崗雙責”，成立由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，其他班子領導任成員的巡察整改工作領導小組，下設領導小組辦公室，領導小組辦公室設在黨群部，負責統籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、黨群部部長兼任辦公室主任。領導小組辦公室設立四個整改專項小組：黨建組、紀檢組、綜合組、生產經營組，分別牽頭負責相關整改工作。
(二)強化責任落實。
組織召開專題黨委會議研究巡察反饋意見和問題清單，部署巡察整改工作，逐條逐項明確牽頭分管領導、具體責任人和時間進度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領導要對照巡察問題清單和責任清單，圍繞各自認領、包片的部門工作存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時間表以及具體責任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成公司黨委巡察整改工作實施方案，全面推進巡察整改工作。公司黨委巡察整改工作部署會后1周內召開黨政聯席專題整改工作動員部署會，統一思想，對巡察整改工作進行動員部署。巡察整改工作部署會后15日內召開領導班子巡察整改專題民主生活會，圍繞巡察反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。
(三)加強督查評估。
公司黨委巡查整改工作領導小組對照各部門單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責任清單、任務清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責任單位申請，單位負責人和分管領導簽字確認，黨群部對整改情況進行評估，提出意見報領導小組審定后予以銷號;經評估認定為整改不到位的，指導督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責等因素導致整改進度滯后、影響整體工作進展的，黨群部查清相關單位和具體人員責任，報經領導小組同意后，通過紀檢監察室進行通報批評并啟動問責程序。
(四)確保標本兼治。
充分發揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機制建設及執行方面的漏洞和薄弱環節，推動建立健全制度機制，扎緊制度籠子。黨群部協同紀檢監察室加強對制度執行情況的監督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發現一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造中聯鑄本公司風清氣正的政治生態。
(一)研究部署階段(12月9日—20xx年1月31日)。
1.20xx年12月9日—12月15日，成立巡查整改領導小組。結合問題清單，向各黨委委員下發，并與12月15日之前，各黨委委員就問題清單，上報整改工作意見和建議。
2.12月25日前，公司黨委召開專題會議，研究部署巡察整改工作，形成會議決議，轉行政領導班子研究討論。
3.20xx年1月9日前，領導行政班子研究部署整改工作。
4.20xx年1月15日前，召開黨政聯席會議，各單位(部門)上報整改措施計劃，會后形成公司黨委整改方案。
5.20xx年1月31日前，組織召開巡查整改工作專題民主生活會。圍繞巡視反饋意見，深入剖析，開展批評與自我批評，找出問題所在，提出整改舉措。
(二)整改落實階段(20xx年2月1日—2月28日)。
1.自1月16日2月10日期間，由黨群部召集，每周召開一次巡察整改工作專題匯報會。根據整改清單，實時掌握了解各單位部門整改工作推進情況，就難點疑點問題，現場分析解決或報巡查整改工作領導小組審議決議。
2.對于即知即改的問題，要在1周內整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內整改到位，一時難以解決的問題，在半年內取得初步成效，一年內要有實質成果。要分析問題產生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統地對根源性、類似性問題進行整改。整改辦就整改落實情況進行定期檢查通報。
(三)總結評估階段(20xx年3月1日—3月8日)。
3月8日前，開展總結評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執行方面的漏洞和薄弱環節，建立健全制度機制。
1.各整改責任部門要強化問題導向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內取得初步成效，一年內必須有實質成果。要分析問題產生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴格按照巡察組整改要求，按時報送相關文件，并做好將巡察整改情況在全公司通報、向全體員工公開等工作。
3.黨群部、整改辦對巡察移交的問題線索，要嚴格程序、優先處置，定期向整改工作領導小組反饋辦理情況。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十六
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，20xx年xx月xx日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自20xx年xx月x日起，分三個階段進行：
(一)學習研究階段(20xx年xx月x日-xx月xx日)。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
(二)部署推動階段(20xx年xx月xx日-xx月xx日)。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
(三)鞏固提升階段(20xx年xx月x日-20xx年x月中旬)。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決;又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
(一)落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
(二)督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
(三)輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報，讓全體黨員干部和廣大群眾知曉，吸收師生的合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受黨員、群眾監督。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十七
我鎮為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮教育系統黨的建設，更好地貫徹執行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮辦學水平和教育質量，規范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
????經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規創辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執行不嚴格，選人用人程序不規范；違反廉潔紀律和中央八項規定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮教育系統要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
?????1、充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規范“三重一大”決策議事規則，做到重大事項運行程序規范，民主議事充分，一把手“末尾表態”執行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十八
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力的問題，突出政治方向，突出問題導向，突出價值取向，按照實事求是，統籌兼顧，改革創新，立足當前與著眼長遠相結合原則，認真抓好整改落實工作，切實解決我校存在的突出問題，為辦人民滿意的教育提供堅強的組織和紀律保證。
根據巡察組反饋的意見，經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋的問題將會得到整改，相關制度將會得到完善。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；聚焦全面從嚴治黨，通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態化，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。
成立了**縣第三初級中學整改領導小組。
組長：****。
總督導：**。
副組長：********。
各年部主任，各組室主任。
1、20xx年11月19日成立了整改工作領導小組、召開會議并開始整改。
2、20xx年11月19至20xx年12月2日各處室、各部門先根據巡察組的建議自查，根據實際情況制定措施、形成整改方案。
20xx年12月3日審查整改方案，定稿，20xx年12月4日上交巡察組整改方案。
3、20xx年11月19日開始至20xx年1月10日根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決整改。
4、20xx年1月11日至20xx年1月12日形成問題清單。20xx年1月13日至20xx年1月14日形成報告，上交第五巡察組。
（一）在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問題1、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，不夠細致。學習大多數停留在表面，沒能更好理解其中深刻內涵，在學懂弄通做實上還存在差距。
存在的問題改進方案是：充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，一是建立《**三中教職工政治理論學習制度》，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和全國教育大會精神，進一步提高全體教職工思想政治素質和理論水平，并將教職工政治理論學習情況作為重要內容納入年度綜合考核，作為教職工年度考核評先選優的重要條件之一。二是建立《**三中貫徹落實上級會議制度》，結合學校實際，進一步嚴明黨的政治紀律，持之以恒抓好上級會議有關決策部署的貫徹落實，做到有令必行，有禁必止，確保上級會議精神和有關決策部署不折不扣落到實處，確保件件有落實、事事有回音，形成有部署必落實的新常態，層層抓落實的新氛圍。三是學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。深入學習黨的十九大會議精神和習近平系列講話精神、把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。讓每個黨員干部都能真正的弄懂并認真掌握。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
負責人：**。
2、開展黨組織和黨員干部黨性教育活動不扎實。
改進措施是:一是改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態化，統一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。二是深入學習黨的十九大全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把“兩學一做”教育在原有的基礎上會議的簽到列入學校考核。三是強化系統黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓、兩促進，克服重業務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業務工作齊抓共管的工作格局。四是筑起教育活動定時定點的召開。黨員的整改清單以后一律手寫，主題教育不但開會又要落實到行動中，然后上交感受材料。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、對意思形態工作的決策部署重視不夠。
整改措施是：一是落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入黨員學習、民主生活會、述職報告之中。二是定期研究意識形態責任制相關議題，制訂意識形態工作有關計劃，將意識形態工作提上議事日程，三是由黨辦**主任分管意識形態工作。四是黨支委定期研究、抓好意識形態輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環節開展監管，引導我校黨員干部明辨是非、澄清認識。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面存在的問題1、學校食品安全管理方面存在隱患。
整改措施是：一是迅速和開商店的老板進行溝通，不允許他向校內銷售食品等。二學校內部進行治理，封鎖由商店向校內開設的窗戶，三是對學生進行衛生和紀律方面的教育。
責任領導：****。
負責部門：后勤、政教。
責任人：后勤主任各年部政教主任。
2、推進全面從嚴治黨向基層延伸不夠。改進措施是：一是召開班子會，抓責任落實，把書記和各個領導負責的責任和黨風廉政建設必盡之責列出清單，簽字承諾，公之于眾，促使各領導主體責任對單領責，簽字背書，照單履職，敢抓敢管。二是召開支委會，壓實“兩個責任”既全面從嚴治黨和黨風廉政建設兩個責任。三是抓學習教育，促隊伍建設，與“兩學一做”學習教育利用黨課學習，政治學習緊密結合。把全面從嚴治黨通過“兩學一做，”落實到每個支部、每名黨員。
責任領導:**。
責任部門：黨辦。
責任人：各支部書記。
3、存在好人主義傾向。
整改措施是：一是召開“四個意識”反對圈子文化民主生活會，增強黨內生活的戰斗性、政治性、時代性、原則性。二是完善制度，讓制度管人，讓各個部門即日起重新整理各種規章制度，特別是考核制度。三是加強黨章、黨規學習，提高認識，加強政治站位意識。
責任領導：吳起飛。
責任部門：黨辦。
責任人：**。
4、財務管理不規范。
整改措施是：一是加強財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規、合法，加強內部監管，學校成立了財務領導小組，財務審查小組，完善《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內部審計工作職責》，《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規章制度。二是加強財務管理的透明度。先召開班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關規定辦理，定期開展內部財務審計工作，定期向教職工公布學校財務情況。三是學校購買的圖書、桌椅等要做好登記，出、入賬單明細。后勤校長和一把校長一學期查看兩次，無辜流失的要追究相關責任人。
責任領導：****。
責任部門：后勤主任室。
責任人：**。
（三）、在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問題。
1、教師隊伍年齡結構不合理，在編教師出現老齡化傾向，后備力量薄弱。
整改措施是：一是積極向上級部門申請招聘教師名額。二是調節學校的獎懲機制，不斷調動老齡化教師的積極性，三是加強對老教師的師德建設，不斷增強他們的愛崗敬業精神和主人翁意識。
責任領導：****。
責任部門：政教處教務處。
責任人：各年部政教主任、教務主任。
2、黨內正式生活不嚴肅，“三會一課”制度執行不嚴格改進措施是：一是從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。二是從嚴再制定“三會一課”制度，把“三會一課”的各方面情況列入年終考核。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
3、黨費收繳不規范。
改進措施是：一是制定簽上交黨費薄的規章制度，列入期末考核。二是定出專人負責收繳黨費（黨小組長負責本組收繳，然后交黨辦汪主任）。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：**各黨小組長。
4、發展黨員工作力度不夠。
整改措施是：學校在接到巡察反饋意見后，十分重視，認真反思，由于學校老師偏老齡化，三十以下為零，四十以下都是黨員，四十到五十之間還有四十六人，其中黨員占28人，即使是這樣我們也采取相應的措施，一是召開各個支部書記會議，確定目標和人數，要求各個支部三年要培養出一個黨員來。二是召開支委會，讓領導多接觸現在還不是黨員的普通老師，多鼓勵，多幫助，讓還沒有加入黨組織的老師及時靠近黨組織。
責任領導：**。
責任部門：黨辦。
責任人：各個支部書記。
5、“一崗雙責”制度執行不夠嚴格。
整改措施是：一是召開班子會議，明確一崗雙責的真正含義，強化每位班子成員對職責范圍內不但有職責的責任，同時也有職責范圍內黨風廉政建設的責任，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管部門的黨風廉政建設要抓細抓緊，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規問題發生的頻率。二是學習反腐倡廉、師德師風、制止三亂等上級文件。充分發揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨總支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環節的風險點并加強監督檢查，建立廉政風險防控長效機制。三是制定每學期至少一次主要領導找分管的黨員干部廉政方面的談心談話規章制度，形成常態化。
責任領導：**。
責任部門：各處室。
負責人：各個副校長。
加強領導，強化責任。
建立以校長**、書記**為組長，副校長為副組長，各部門的主任為責任人的整改領導小組，在思想上高度重視巡查組反饋的意見，切實增強大局意識，法制意識，責任意識，以身作則，自覺遵守各方面的監督，自覺抓好自身整改。按照分工抓好本部門的整改工作，制定工作方案，制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
分類研究，扎實整改。
根據各種問題，分類別、分時段，采取逐步措施逐步解決，針對整改過程中出現的新問題、新情況，研究新情況，及時解決部署，尋求有效的解決辦法。提出有針對性的措施，確保整改工作高效，有序開展。整改領導小組辦公室以吳起飛副校長為總督辦對重點問題跟蹤督辦。定期通報進展情況，確保整改工作順利完成。
舉一反三，建章立制。
建立健全各種規章制度，不斷鞏固擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，各處室要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，將整改過程成為提升領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為我校工作作風轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效及時向縣委第五巡察組匯報，確保整改工作深入扎實有效。
巡查反饋問題整改方案（熱門19篇）篇十九
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，202-年xx月xx日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自202-年xx月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（202-年xx月x日-xx月xx日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（202-年xx月xx日-xx月xx日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（202-年xx月x日-202-年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。