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黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇一
為認真貫徹落實習近平總書記考察吉林重要講話重要指示和加強黨支部建設重要指示精神,不斷優化基層黨組織內部結構，其實提升黨員隊伍整體素質和能力，按照學校部署和學院統一安排,通過召開黨支部會議、群眾評議會等方式，研判分析支部現狀,全面梳理存在問題、找準找實問題癥結、反復研究整改措施，制定機械電子工程系和車輛工程系黨支部提升整改實施方案如下。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循,按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,組織指導黨支部抓緊補齊黨支部建設和領導治理的各種短板,以配強好書記、建設好隊伍、落實好制度、開展好服務、做出好業績和最終讓師生滿意為目標,著力實現支部建設明顯提升的要求。
1、理論學習不夠深入,黨員理論水平有待提高。
整改目標:?在支部的理論學習上下功夫,除利用支部例會時間進行支部統一學習外,黨支部成員應以組為單位自行組織理論學習與交流,通過對當今時政要聞闡述自己的觀點和認識,將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高整個支部的思想政治素質。
整改措施：
（1）堅持雙周三學習制度,并建立支部理論學習制度。支部理論學習由支部書記負責,做到學習內容、學習時間單獨落實,做到每月按規定進行集中學習,要求支部黨員對每次學習做好學習記錄,注重學習效果的提高。
（2）在支部黨員集中學習的基礎上開展內容豐富、形式多樣的以學習小組為單位的理論學習活動。這種以小組為單位的學習活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學習活動中來,更能通過組間評比的形式激發組內成員學習熱情和參與活動的積極性。
（3）常態化開展理論教育培訓,編寫“課程思政”案例庫,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察吉林重要講話重要指示精神進教材、進課堂、進師生頭腦,不斷提高“兩個維護”的定力和能力。
（4）結合新生入學教育,組織支部黨員教師把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”,系好大學生人生的“第一粒扣子”。堅持開展國旗下教育,每年組織師生到紅色教育基地、先進基層黨組織等,接受革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,培育師生家國情懷。
完成時限：長期堅持。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在工作態度不認真、精神狀態不佳等現象,缺乏工作積極性和創造性。
整改目標:加強黨員意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
（1）健全規范支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動,使支部黨員通過學習和實踐逐漸形成共識。
（2）支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動態,調動黨員的學習工作及參與活動的積極性,發揮共產黨員的先鋒模范作用。
完成時限：3月底前，長期堅持。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現:個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
（1）支部每季開展一次集體談心活動,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結協作良好氛圍,通過定期開展批評與自我批評不斷總結經驗教訓,提高黨員自身修養,從而增強黨支部凝聚力和戰斗力。
（2）通過設置征求意見箱等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制,在發現問題、分析問題和解決間題中不斷提高黨支部為其他教師和學生服務的效率。
完成時限：3月底前，長期堅持。
4.切實推進教師發展黨員工作。
主要問題:黨支部多年沒有發展教師黨員,政治吸納工作不夠到位,一些群眾教師把關注點僅僅放在學術科研和業務發展,對政治思想進步考慮得不多;支部委員聯系群眾教師不夠深入,群眾教師向黨組織靠攏的政治熱情沒有足夠激發。
整改措施:。
（1）加強經常性思想教育引導,建立支部委員和全體黨員主動聯系群眾教師制度,做到黨員和群眾教師聯系“一對一”、全覆蓋。
（2）按照新發展黨員、新儲備入黨積極分子、新補充年輕力量的思路,優化積極分子梯隊建設,做到成熟一個發展一個,不斷增強黨支部活力。
（3）及時總結宣傳黨員教師在疫情防控、教育教學、科研攻關等實踐中的先進事跡,使群眾教師時刻感受到黨員教師的模范引領作用。
（4）加強黨內激勵關懷幫扶,真心實意為教職工辦實事好事,讓黨員、群眾體會到黨的關懷力量,增強黨組織的吸引力。
完成時限：長期堅持。
5.黨建工作與教學、科研和人才培養的融合度不高。
主要問題:黨建工作方式方法常規、單一,存在抓黨建與完成教育教學等中心工作“兩張皮”現象,引領基層治理等融合不夠緊密,缺少結合學科特點、專業特色的實踐載體。
整改措施：
（1）對基層黨建工作與學科建設有機結合進行實踐研究，嘗試建立和完善黨支部目標管理和量化考核制度，通過黨建工作為教學和科研是平的提高和深入提供重要的思想保證和組織保障，充分發揮黨員師生參與科研的積極性，促進黨員教師教學科研水平的提高。積極推動全員全過程全方位的“三全育人”綜合改革,圍繞學院特色工程建設,積極參與課程科研、實踐等育人工作。
（2）探索構建“課程思政”效果評價體系,推動立德樹人根本任務落實精準化、常態化、實效化。
（3）在人才培養方面，針對教師黨員的工作實際，立足崗位、履職盡責，每位教師黨員開展學位預警學生一對一談話，并對學生進行專業知識指導等志愿服務。
通過上述整改措施，希望在一段時間內能夠改變黨員整體形象，提升黨員自身素質，最終增強支部的凝聚力和戰斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的新局面。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇二
為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深入推進基層黨組織標準化建設，進一步提升全市系統黨支部建設質量和水平，按照全市基層黨建重點任務推進會和市委組織部《關于開展黨支部建設提升行動的實施意見》（蚌組字[20**]9號）精神，現就市局（公司）黨支部建設提升行動制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎工作抓起、向更高質量邁進，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，努力打造自身建設強、群眾工作強、推動發展強“三強”型黨支部，為開啟**煙草高質量成長新征程提供堅強組織保障。
把提升組織力和發展推動力作為工作目標，以推行黨支部建設“1+4”工作法為抓手，通過建平臺、定任務、強措施、明要求，進一步強化基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高、作用發揮更加突出。
（一）建強基本隊伍，夯實支部建設基礎。
1.全面落實黨支部書記“一崗雙責”。把政治過硬作為“高素質”的第一位要求，結合黨支部換屆，選優配強黨支部書記。教育黨支部書記自覺履行抓支部工作直接責任人的責任，促進黨務工作和業務工作雙抓雙促進。組織開展黨支部建設“微經驗”推廣宣傳活動，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
2.不斷強化機關黨員的政治教育。認真執行中組部關于黨員教育管理工作的要求，組織黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。
3.持續加大黨務干部和黨員的培訓力度。建立黨務干部培訓常態化制度化機制，定期舉辦黨務干部培訓，利用**煙草黨建網“在線黨校”加大黨務知識宣傳，引導黨務干部在線學習。嚴格落實黨員學習教育制度，利用“基層黨校”加大黨員干部學習教育力度，確保黨支部班子成員每人每年參加學習教育和培訓時間不少于56學時，黨員每人每年參加學習教育時間和培訓不少于32學時。
嚴格發展程序注重從一線干部職工中發展黨員。依托市直機關工委培訓班加強對入黨積極分子的培訓。進一步完善落實發展黨員政審、公示、票決、預審等制度。
（二）拓展基本陣地，提升基層黨組織戰斗力。
5.打造基層“黨員活動室”和“紅色驛站”。統一建設標準，打造市、縣分局和物流中心標準化“黨員活動室”，進一步完善和豐富場所服務功能，做到硬件配置齊全，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要，大力營造組織生活氛圍。進一步完善專賣隊所“紅色驛站”功能，圍繞學習教育、文化宣貫、客戶服務、普法宣傳、隊所創建等方面展示驛站特色。
6.深入實施“互聯網+黨建”工程。用好黨建工作微信群、公眾號平臺和**煙草黨建網等載體，辦好手機“黨課小課堂”，定期發布黨建工作動態，加大黨建宣傳力度。進一步豐富“**煙草黨建網”欄目，辦活“在線黨校”、“在線講堂”和專家講壇等。
（三）落實基本制度，提升組織生活質量。
7.嚴格履行黨支部基本職責。全面推行黨支部建設“1+4”工作法，督促指導基層黨支部落實年度組織生活計劃表，完善黨支部建設“一本通”，推進支部建設標準化規范化。編印《黨支部工作手冊》、《黨的基層組織建設工作標準》等資料，指導黨支部做好日常工作。每年開展一次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
8．嚴格落實組織生活紀實管理制度。認真落實《**市基層黨支部組織生活全程紀實管理辦法》，年初指導所屬《基層黨支部制定年度組織生活計劃表》，每季度印發組織生活提示單。每年組織開展一次組織關系排查，對所屬基層黨組織任期屆滿情況進行一次全面摸底，及時下發換屆工作提示單。每季度對所屬基層黨支部落實支部建設提升行動各項任務和組織生活紀實管理情況進行一次抽查。
9.嚴格執行黨內組織生活制度。扎實推進支部組織生活“5+x”模式,認真落實黨內組織生活制度，進一步提高“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員集中活動日等黨內組織生活制度落實質量，確保黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。
10.嚴格執行黨規黨紀。嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例等，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，嚴明黨的紀律。認真落實基層黨組織任期屆滿提示制度、領導干部參加雙重組織生活、定期報告制度、黨費收繳公示制度、黨員集中學習等制度。每年向上級黨委和全體黨員報告一次工作。每季度首月15日前，公示上一季度黨費收繳情況。
（四）豐富基本活動，促進生產經營管理。
11.加強黨建業務深度融合。在機關黨組織和黨員干部中深入開展“機關聯系基層、黨員聯系群眾”、在職黨員進社區等活動，打造“33345”特色黨建品牌。即以“三在”（服務在崗位、在一線、在終端）延伸服務觸角，以“三幫”（幫基層團隊建設、幫困難家庭排憂、幫零售客戶解難）保障服務有作為，以“三辦”（基層問題立即辦、限時辦、銷號辦)提高服務效率,以“四微”（微課堂、微循環、微服務、微公益）載體傳遞黨組織的教育、關懷、服務和責任,以“五共建”（幫扶村聯建、非公企業聯建、社區共建、軍民共建、終端客戶共建）拓展基層黨組織的服務載體，持續開展系列活動。
12.繼續深化黨建向客戶延伸工作。圍繞“二二結對”和“1+10”帶動模式，結合“黨建終端”建設，在統一形象基礎上，重點發揮黨員員工、黨員客戶在價格自律小組建設，在品牌培育和親情服務等方面的示范帶頭作用。由營銷部門牽頭，縣局（營銷部）重點實施，抓細抓實黨建向客戶延伸工作，靈活開展共建活動。
13．深化“四強四有四優”創建活動。圍繞“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”創建“四強”先進黨支部，圍繞“組織活動有亮點、標桿作用有體現、創新攻關有成效、凝聚團隊有活力”創建“四有”紅旗黨小組，圍繞“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”創建“四優”模范共產黨員，切實發揮基層黨組織和廣大黨員在企業生產經營管理中的作用，組織黨員和職工參加勞動競賽、崗位練兵、技能比武等，把黨建成效轉化為企業發展活力和競爭實力。
14.積極做好思想政治工作。認真學習貫徹黨的十九大精神，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，認真落實20**年國家局、省局（公司）工作會議精神，以落實全面從嚴治黨要求和社會主義核心價值觀建設為主要內容，緊緊圍繞行業中心工作，關注熱點難點問題，積極組織開展課題研究工作。加強黨的意志、黨的聲音、黨的要求宣傳，進一步提高黨支部團結凝聚群眾水平。
（五）強化基本保障，筑牢基層組織堡壘。
15.加強基層黨組織班子建設。按期做好基層黨組織換屆，選配符合黨章要求，黨性觀念強，政治素質好，熱愛黨建工作的黨員進入基層黨組織班子，配齊配強黨務工作人員，加大黨務干部業務培訓，適時舉辦黨務干部培訓，邀請專家輔導，提升黨務干部隊伍熟練掌握黨務理論和技能。
16．落實黨建工作經費。出臺《市局（公司）基層黨組織黨建工作經費使用管理辦法（暫行）》，加強經費預算和開支管理，明確黨建日常管理費用、黨內教育培訓費用、主題實踐活動經費、黨建場所建設支出、黨內表彰費用、黨內幫扶費用及其他與黨建工作直接相關的支出，保障黨建經費使用。
17．建好用好黨員活動陣地。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”要求，高標準建設基層黨組織固定活動場所。在物流中心、縣級局建成標準化“黨員活動室”，在基層隊所建設一批標準化“紅色驛站”，搭建基層黨組織活陣地。
18.健全支部業績量化、黨員行為量化機制。圍繞爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員“雙爭”活動，借助兩個評價體系，大力培養“基層黨組織示范點”和“黨員先鋒崗”。黨支部抓住“三會一課”、項目化管理、黨建業務融合等關鍵要素積極作為，發揮基層黨組織作用；黨員突出組織生活參與度、先鋒模范貢獻度、制度規范執行度等三個維度積極作為，發揮黨員先鋒模范作用。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇三
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深入推進基層黨組織標準化建設，進一步提升基層黨支部建設質量和水平,按照《中共安徽省委組織部關于實施黨支部建設提升行動的指導意見》(皖組發〔2018〕3號)要求，結合學校實際，制定本實施方案。
實施黨支部建設提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎工作抓起、向更高質量邁進，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，著力解決黨支部建設弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務師生的職責，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部，為建設高水平有特色建筑大學提供堅強組織保障。
實施黨支部建設提升工程總體要求是，分類施策、整體建設、全面覆蓋、提高質量。分類施策，就是堅持專業化、精細化指導，根據學校黨支部建設特點、規律和工作基礎，研究制定具體措施，落實工作任務，扎實有效推進。整體建設，就是堅持系統謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進黨支部互聯互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設的強大合力。全面覆蓋，就是堅持讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“盲區”，確保黨支部建設提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質量，就是堅持在現有基礎上，持續深入推進基層黨組織標準化建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設標桿，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變。
堅持以基層黨組織標準化建設為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標準化建設標準，督促未達標的黨支部切實加強問題整改、盡快達標，指導已達標的黨支部持續抓好鞏固提升、爭當優秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
(一)在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，著力夯實黨支部建設的基礎。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部領導班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓得到加強，履職能力不斷增強，整體素質切實提升。發展黨員質量得到提高，結構得到優化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發揮，黨員隊伍生機活力進一步激發。
(二)在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創新基層黨組織設置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設置進一步健全規范，黨支部隸屬關系更加合理科學，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。“互聯網+黨建”深入實施，黨支部建設傳統優勢與信息技術實現深度融合。
(三)在落實基本制度上有新提升。認真落實直接教育、管理、監督黨員等制度，用黨章黨規黨紀規范黨員行為。通過實施黨支部建設提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內組織生活制度落實質量進一步提高，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度不斷完善。黨務公開制度、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀得到嚴格執行，政治紀律和政治規矩進一步嚴明。黨內激勵關懷幫扶機制得到認真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應有關心和幫助。
(四)在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部的組織優勢、組織力量得到充分發揮和凝聚，有效組織群眾能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨支部服務領域進一步拓寬，服務本領不斷增強，各項服務載體抓手務實管用，為群眾解難事、辦實事、做好事活動經常開展，服務功能不斷增強。
(五)在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設提升行動，基層黨組織運轉經費、活動場所等保障制度進一步落實，經費管理使用更加科學規范，保證黨支部有錢辦事。黨務工作者隊伍建設得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
黨支部建設提升行動內容廣泛、涉及領域眾多、情況不一，要加強組織領導，堅持統籌協調，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
(一)加強組織領導。實施黨支部建設提升行動，建設堅強有力的黨支部是鞏固黨在高校的執政基礎，貫徹黨的教育路線方針政策，落實立德樹人根本任務，推動高等教育健康科學發展的根本保證。各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實增強抓好黨支部建設的責任感、使命感和緊迫感，加強組織領導，明確具體任務，努力把黨支部建設提升行動作為基層黨建的一項重要任務抓實抓好。
(二)開展教育培訓。把黨支部建設作為黨務干部教育培訓的重要內容，引導廣大黨務干部充分認識黨支部建設的重大意義、明確主要任務、掌握工作方法。按照組織部門牽頭、各基層黨委(黨總支)具體負責、各有關單位共同組織實施的原則，認真組織開展黨支部書記集中教育培訓，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設的能力和水平。
(三)強化督查指導。學校黨委將把開展黨支部建設提升行動實施情況列入各基層黨委(黨總支)書記抓基層黨建述職評議考核內容和年度督查工作重點。各基層黨委(黨總支)要加強對黨支部的指導力度，細化分類指導、加強協調配合，及時跟蹤了解，結合學校《推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，推進實施黨支部建設提升行動，及時發現黨支部建設中存在的困難和問題，督促改進、幫助解決。
(四)強化示范帶動。深化“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設的“微經驗”，為黨支部樹標桿、作樣板，充分發揮先進典型在實施黨支部建設提升行動中的引領帶動作用。尊重基層首創精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。充分運用各類媒體，大力宣傳黨支部建設提升行動的好經驗好做法，形成大抓黨支部建設的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設的強大力量。
(五)務求取得實效。把實施黨支部建設提升行動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，與基層黨組織標準化建設結合起來，注重統籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現兩張皮。注重制度建設，對實施黨支部建設提升行動中形成的好經驗好做法，及時總結提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設水平。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇四
為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深入推進基層黨組織標準化建設，進一步提升全校黨支部建設質量和水平，按照《中共安徽省委組織部關于實施黨支部建設提升行動的指導意見》(皖組發〔2018〕3號)和省委教育工委的通知要求，現就我校實施黨支部建設提升行動制定如下實施方案。
實施黨支部建設提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎工作抓起、向更高質量邁進，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務師生的職責，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，努力打造自身建設強、師生工作強“雙強”型黨支部，為決勝全面建成小康社會、加快建設現代化五大發展美好安徽、把學校建設成地方應用型高水平大學提供堅強組織保障。
實施黨支部建設提升行動總要求是，分類施策、整體建設、全面覆蓋、提高質量。分類施策，就是堅持專業化、精精細化指導，根據各黨支部建設特點、規律和工作基礎，分類型研究制定具體措施，分層次、分責任落實工作任務，一層一層地扎實推進。整體建設，就是堅持系統謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進各類型黨支部互聯互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設的強大合力。全面覆蓋，就是讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“死角”和“盲區”，確保黨支部建設提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質量，就是在現有基礎上，持續深入推進基層黨組織標準化建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設標桿，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變。
堅持以基層黨組織標準化建設為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標準化建設標準，督促未達標的黨支部切實加強問題整改、盡快達標，指導已達標的黨支部持續抓好鞏固提升、爭當優秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
1.在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，著力夯實黨支部建設的基礎。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部領導班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓得到加強，履職能力不斷增強，整體素質切實提升。發展黨員質量得到提高，結構得到優化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發揮，黨員隊伍生機活力進一步激發。
2.在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創新基層黨組織設置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設置進一步健全規范，黨支部隸屬關系更加合理科學，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。“互聯網+黨建”深入實施，黨支部建設傳統優勢與信息技術實現深度融合。
3.在落實基本制度上有新提升。認真落實直接教育、管理、監督黨員等制度，用黨章黨規黨紀規范黨員行為。通過實施黨支部建設提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內組織生活制度落實質量進一步提高，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度不新完善。黨務公開制度、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀得到嚴格執行，政治紀律和政治規矩進一步嚴明。黨內激勵關懷幫扶機制得到認真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應有關心和幫助。
4.在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部的組織優勢、組織力量得到充分發揮和凝聚，有效組織師生能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨組織領導下的民主協商、群團帶動等機制得到健全，黨支部團結凝聚師生水平進一步提高。黨支部服務領域進一步拓寬，服務本領不斷增強，各項服務載體抓手務實管用，為師生解難事、辦實事、做好事活動經常開展，服務功能不斷增強。
5.在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設提升行動，基層黨組織運轉經費、活動場所、報酬待遇和服務師生專項經費得到保障，以學校財政投入為主、穩定的經費保障制度進一步完善，經費管理使用更加科學規范，保證黨支部有錢辦事。黨務工作者隊伍建設得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
黨支部建設提升行動內容廣泛、涉及方面眾多、情況不一，要堅持統籌協調，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
1.開展教育培訓。把黨支部建設作為黨務干部教育培訓的重要內容，列入黨務干部培訓計劃，廣泛深入開展教育培訓，引導全校黨務干部充分認識抓黨支部建設的重大意義、明確主要任務、掌握工作方法。按照學校黨委負責、組織部門牽頭、各有關單位共同組織實施的原則，認真組織開展黨支部書記集中教育培訓，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設的能力和水平。
2.加強督查指導。加大督促檢查和跟蹤落實力度，不定期對黨支部建設提升行動開展情況進行督查，發現問題及時通報、督促改進，層層傳導壓力、激發動力。各分黨委、黨總支(直屬黨支部)書記要騰出時間和精力深入基層黨支部了解推進情況，指導落實好各項工作要求。依托基層黨組織標準化建設網絡平臺，開展網上督查，定期對工作開展情況進行調度。積極整合各方面力量和資源，綜合協調，以上帶下，多方配合，多措并舉，幫助解決黨支部建設中存在的困難和問題。
3.強化示范帶動。深化“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、師生公認的黨支部建設的“微經驗”，為黨支部樹標桿、作樣板，充分發揮先進典型在實施黨支部建設提升行動中的引領帶動作用。尊重基層首創精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。充分運用校園媒體，大力宣傳黨支部建設提升行動的好經驗好做法，形成大抓黨支部建設的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設的強大力量。
4.務求取得實效。把實施黨支部建設提升行動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，與基層黨組織建設其他工作結合起來，統籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現兩張皮。注重制度建設，對實施黨支部建設提升行動中形成的好經驗好做法，及時總結提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設水平。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇五
制定機械電子工程系和車輛工程系黨支部提升整改實施方案如下。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,以***總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循,按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,組織指導黨支部抓緊補齊黨支部建設和領導治理的各種短板,以配強好書記、建設好隊伍、落實好制度、開展好服務、做出好業績和最終讓師生滿意為目標,著力實現支部建設明顯提升的要求。
1、理論學習不夠深入,黨員理論水平有待提高。
整改目標:在支部的理論學習上下功夫,除利用支部例會時間進行支部統一學習外,黨支部成員應以組為單位自行組織理論學習與交流,通過對當今時政要聞闡述自己的觀點和認識,將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高整個支部的思想政治素質。
整改措施。
（1）堅持雙周三學習制度,并建立支部理論學習制度。支部理論學習由支部書記負責,做到學習內容、學習時間單獨落實,做到每月按規定進行集中學習,要求支部黨員對每次學習做好學習記錄,注重學習效果的提高。
（2）在支部黨員集中學習的基礎上開展內容豐富、形式多樣的以學習小組為單位的理論學習活動。這種以小組為單位的學習活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學習活動中來,更能通過組間評比的形式激發組內成員學習熱情和參與活動的積極性。
（3）常態化開展理論教育培訓,編寫“課程思政”案例庫,推動***新時代中國特色社會主義思想和***總書記考察吉林重要講話重要指示精神進教材、進課堂、進師生頭腦,不斷提高“兩個維護”的定力和能力。
（4）結合新生入學教育,組織支部黨員教師把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”,系好大學生人生的“第一粒扣子”。堅持開展國旗下教育,每年組織師生到紅色教育基地、先進基層黨組織等,接受革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,培育師生家國情懷。
完成時限：長期堅持。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在工作態度不認真、精神狀態不佳等現象,缺乏工作積極性和創造性。
整改目標:加強黨員意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
（1）健全規范支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動,使支部黨員通過學習和實踐逐漸形成共識。
（2）支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動態,調動黨員的學習工作及參與活動的積極性,發揮共產黨員的先鋒模范作用。
完成時限：3月底前，長期堅持。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現:個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
（1）支部每季開展一次集體談心活動,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結協作良好氛圍,通過定期開展批評與自我批評不斷總結經驗教訓,提高黨員自身修養,從而增強黨支部凝聚力和戰斗力。
（2）通過設置征求意見箱等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制,在發現問題、分析問題和解決間題中不斷提高黨支部為其他教師和學生服務的效率。
完成時限：3月底前，長期堅持。
4.切實推進教師發展黨員工作。
主要問題:黨支部多年沒有發展教師黨員,政治吸納工作不夠到位,一些群眾教師把關注點僅僅放在學術科研和業務發展,對政治思想進步考慮得不多;支部委員聯系群眾教師不夠深入,群眾教師向黨組織靠攏的政治熱情沒有足夠激發。
整改措施:。
（1）加強經常性思想教育引導,建立支部委員和全體黨員主動聯系群眾教師制度,做到黨員和群眾教師聯系“一對一”、全覆蓋。
（2）按照新發展黨員、新儲備入黨積極分子、新補充年輕力量的思路,優化積極分子梯隊建設,做到成熟一個發展一個,不斷增強黨支部活力。
（3）及時總結宣傳黨員教師在疫情防控、教育教學、科研攻關等實踐中的先進事跡,使群眾教師時刻感受到黨員教師的模范引領作用。
（4）加強黨內激勵關懷幫扶,真心實意為教職工辦實事好事,讓黨員、群眾體會到黨的關懷力量,增強黨組織的吸引力。
完成時限：長期堅持。
5.黨建工作與教學、科研和人才培養的融合度不高。
主要問題:黨建工作方式方法常規、單一,存在抓黨建與完成教育教學等中心工作“兩張皮”現象,引領基層治理等融合不夠緊密,缺少結合學科特點、專業特色的實踐載體。
整改措施：
（1）對基層黨建工作與學科建設有機結合進行實踐研究，嘗試建立和完善黨支部目標管理和量化考核制度，通過黨建工作為教學和科研是平的提高和深入提供重要的思想保證和組織保障，充分發揮黨員師生參與科研的積極性，促進黨員教師教學科研水平的提高。積極推動全員全過程全方位的“三全育人”綜合改革,圍繞學院特色工程建設,積極參與課程科研、實踐等育人工作。
（2）探索構建“課程思政”效果評價體系,推動立德樹人根本任務落實精準化、常態化、實效化。
（3）在人才培養方面，針對教師黨員的工作實際，立足崗位、履職盡責，每位教師黨員開展學位預警學生一對一談話，并對學生進行專業知識指導等志愿服務。
通過上述整改措施，希望在一段時間內能夠改變黨員整體形象，提升黨員自身素質，最終增強支部的凝聚力和戰斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的新局面。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇六
為認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深入推進基層黨組織標準化建設，進一步提升基層黨支部建設質量和水平,按照《中共安徽省委組織部關于實施黨支部建設提升行動的指導意見》(皖組發〔2018〕3號)要求，結合學校實際，制定本實施方案。
實施黨支部建設提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎工作抓起、向更高質量邁進，著力深化拓展基層黨組織標準化建設成效，著力解決黨支部建設弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務師生的職責，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部，為建設高水平有特色建筑大學提供堅強組織保障。
實施黨支部建設提升工程總體要求是，分類施策、整體建設、全面覆蓋、提高質量。分類施策，就是堅持專業化、精細化指導，根據學校黨支部建設特點、規律和工作基礎，研究制定具體措施，落實工作任務，扎實有效推進。整體建設，就是堅持系統謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進黨支部互聯互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設的強大合力。全面覆蓋，就是堅持讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“盲區”，確保黨支部建設提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質量，就是堅持在現有基礎上，持續深入推進基層黨組織標準化建設，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設標桿，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變。
堅持以基層黨組織標準化建設為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標準化建設標準，督促未達標的黨支部切實加強問題整改、盡快達標，指導已達標的黨支部持續抓好鞏固提升、爭當優秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
(一)在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，著力夯實黨支部建設的基礎。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部領導班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓得到加強，履職能力不斷增強，整體素質切實提升。發展黨員質量得到提高，結構得到優化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發揮，黨員隊伍生機活力進一步激發。
(二)在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創新基層黨組織設置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設置進一步健全規范，黨支部隸屬關系更加合理科學，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。“互聯網+黨建”深入實施，黨支部建設傳統優勢與信息技術實現深度融合。
(三)在落實基本制度上有新提升。認真落實直接教育、管理、監督黨員等制度，用黨章黨規黨紀規范黨員行為。通過實施黨支部建設提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內組織生活制度落實質量進一步提高，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度不斷完善。黨務公開制度、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨規黨紀得到嚴格執行，政治紀律和政治規矩進一步嚴明。黨內激勵關懷幫扶機制得到認真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應有關心和幫助。
(四)在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設提升行動，黨支部的組織優勢、組織力量得到充分發揮和凝聚，有效組織群眾能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨支部服務領域進一步拓寬，服務本領不斷增強，各項服務載體抓手務實管用，為群眾解難事、辦實事、做好事活動經常開展，服務功能不斷增強。
(五)在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設提升行動，基層黨組織運轉經費、活動場所等保障制度進一步落實，經費管理使用更加科學規范，保證黨支部有錢辦事。黨務工作者隊伍建設得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
黨支部建設提升行動內容廣泛、涉及領域眾多、情況不一，要加強組織領導，堅持統籌協調，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
(一)加強組織領導。實施黨支部建設提升行動，建設堅強有力的黨支部是鞏固黨在高校的執政基礎，貫徹黨的教育路線方針政策，落實立德樹人根本任務，推動高等教育健康科學發展的根本保證。各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實增強抓好黨支部建設的責任感、使命感和緊迫感，加強組織領導，明確具體任務，努力把黨支部建設提升行動作為基層黨建的一項重要任務抓實抓好。
(二)開展教育培訓。把黨支部建設作為黨務干部教育培訓的重要內容，引導廣大黨務干部充分認識黨支部建設的重大意義、明確主要任務、掌握工作方法。按照組織部門牽頭、各基層黨委(黨總支)具體負責、各有關單位共同組織實施的原則，認真組織開展黨支部書記集中教育培訓，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設的能力和水平。
(三)強化督查指導。學校黨委將把開展黨支部建設提升行動實施情況列入各基層黨委(黨總支)書記抓基層黨建述職評議考核內容和年度督查工作重點。各基層黨委(黨總支)要加強對黨支部的指導力度，細化分類指導、加強協調配合，及時跟蹤了解，結合學校《推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，推進實施黨支部建設提升行動，及時發現黨支部建設中存在的困難和問題，督促改進、幫助解決。
(四)強化示范帶動。深化“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設的“微經驗”，為黨支部樹標桿、作樣板，充分發揮先進典型在實施黨支部建設提升行動中的引領帶動作用。尊重基層首創精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。充分運用各類媒體，大力宣傳黨支部建設提升行動的好經驗好做法，形成大抓黨支部建設的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設的強大力量。
(五)務求取得實效。把實施黨支部建設提升行動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，與基層黨組織標準化建設結合起來，注重統籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現兩張皮。注重制度建設，對實施黨支部建設提升行動中形成的好經驗好做法，及時總結提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設水平。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇七
按照關于開展黨支部建設提升行動自查排查工作通知要求，為全面提升收費站黨支部建設水平，全面建設學習型黨支部，積極創建“模范先鋒”支部品牌，全力打造過硬黨支部，現制定黨支部建設提升行動工作方案如下：
一、目標任務。
（一）加強黨員教育學習，建設學習型黨支部。建設“學習型”黨支部，營造一種自覺學習、勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，牢固樹立黨員學習的理念，做到在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自身學習的能力，使黨員干部素質得到全面提升，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創造力和凝聚力，打造一支政治覺悟高、業務能力強、服務意識優、工作業績佳、學習成果好的基層黨員干部隊伍。
（二）提煉支部品牌內涵，創建“**”品牌。在20**年度品牌建設基礎上進一步細化品牌實施方案，結合收費業務、群團建設、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設。
（三）提高黨建標準，打造過硬黨支部。按照過硬黨支部建設標準，提高支部工作質量，嚴格按照要求做好過硬黨支部創建工作，著力打造政治、班子、隊伍、作風、制度、業績“六過硬”黨支部，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，使支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
二、推進（整改）措施和任務分工。
（一）持續推進ds學習教育成果轉化，加強黨員教育學習。一是加強理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規和系列重要講話精神，堅定黨員理想信念。二是加強理論學習力度，規范執行學習制度，創新學習形式，在學懂弄通做實上下功夫。三是注重理論與實踐結合，學以致用，運用到工作的各個方面。四是認真執行集中學習制度，堅持好每周五學習制度，不斷提升黨員綜合素質。五是黨支部通過考試、隨機提問、開展特色主題黨日等多種形式加強對黨員學習效果的檢查，提高黨員黨性教育。
整改時限：20**年6月底前取得階段性成效，并長期堅持；責任部門人：黨支部。
（二）加強品牌建設，加大創建力度。以“戰斗堡壘、模范引領、聚力核心”為主線，在20**年度基礎上加強黨支部特色品牌建設，不斷細化品牌實施方案，結合收費業務、群團建設、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設，不斷加大品牌創建的深入和廣度；進一步明確從嚴治黨責任，夯實黨建基礎，加強品牌建設，規范工作標準，增強創新意識，提升黨建與業務融合互促水平。
一是突出特色，抓住搬入新站契機，搞好新舊融合，做好黨建工作。做好新站區品牌宣傳活動，打造品牌創建亮點，做到環境的新舊融合；抓收費促管理，做到收費業務的新舊融合；適應發展形勢，做到人員、機制的新舊融合。
二是多開展支部活動，豐富品牌建設內容。黨員要繼續發揚模范帶頭作用，繼續開展“一句話承諾”“做一件好事”活動；重新劃分黨員責任區重新劃分了責任區間，對預備黨員新設責任區，明確責任；爭當模范，設立黨員示范崗，充分發揮模范作用，形成我站良好氛圍。
三是擴大品牌效應，加強宣傳，打響我站品牌。善于發現、發掘一些先進事跡，加強宣傳力度，打造特色品牌。
四是完善品牌體系，確保體系的廣泛性、深入性、持久性。做到收費、后勤、工團等與黨建業務的深度融合，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷促進我站工作邁向更高的臺階。
整改時限：20**年9月底前取得階段性成效，并長期堅持；責任部門人：黨支部。
（三）規范日常黨建工作，打造過硬黨支部。
一是規范組織生活會流程，做好會前準備。加強學習研討、談心談話，從根本了解支部和個人存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，不搞形式主義，切實做到從根本、從源頭上查擺問題；嚴格落實黨內談心談話制度，做到領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話，了解情況，及時發現問題，解決問題，杜絕形式主義，切實解決實際問題。
整改時限：全力做好20**年度組織生活會召開準備，并長期堅持；責任部門人：黨支部。
二是加強陣地建設，提供場所保障。嚴格按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，做好支部活動場所安排及黨員教育設備準備工作，同時做好黨旗、入黨誓詞、“三會一課”、黨員權利義務等上墻圖版及黨務公開欄的制作等。
整改時限：具體整改時間根據何官新站辦公樓會議室設計規劃方案而定，爭取同步進行，預計12月底前完成，責任部門人：黨支部。
三、有關要求。
（一）提高認識，加強領導。黨支部要認真抓好黨建工作，黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責，圍繞“建設提升行動工作方案”的工作部署，把黨建工作和收費等工作一起謀劃部署安排，同時廣泛發動黨員群眾參與，及時推廣好的經驗做法，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務落到實處。
（二）明確分工，狠抓落實。支部要明確書記、班子成員抓基層黨建工作的責任清單，加強分工，做好協調配合。要認真履行職責，保障黨建工作扎實有序開展，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。
（三）強化監督，嚴抓落實。嚴格落實行動方案，按照目標要求和計劃措施進行整改，跟進提升進度，加強黨員、群眾監督力度，確保提升行動工作落到實處。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇八
為進一步提升人民群眾的'文明交通參與意識，有效避免和減少道路交通事故，全力保障人民群眾生命財產安全。扎實推進我鎮道路交通安全大排查大整治大宣傳和百日攻堅行動，確保我鎮道路交通的安全、有序暢通，根據上級的部署和縣領導要求，特制訂本方案。
在縣委、縣政府的統一領導下，充分發揮各有關單位職能部門作用。開展“一盔一帶”安全守護行動，進一步增強摩托車、電動自行車騎乘人員和汽車駕乘人員安全防護能力，有效實現“減量控大”目標；通過開展“交通安全進校園”主題宣傳教育活動切實增強中小學生（幼兒）交通安全意識，提高自我防御能力；深化“暢行安全路幸福奔小康”交通安全進村入戶宣傳活動，不斷提升廣大農村群眾交通安全、文明和法治意識。
（一）開展宣傳陣地建設。
1、各單位依通過led電子顯示屏、移動警示牌、路側標志牌、宣傳欄等宣傳陣地(以上宣傳陣地建設每月進行健全完善），開展“車靠邊、人撤離、即報警”九字警句以及酒駕、超員、超速、分心駕駛、疲勞駕駛、占用應急車道、突發應急處置、二次事故預防等方面宣傳提示，各單位每月不少于2條次。
2、各單位在村莊出入口、路口、農村文化廣場、禮堂等場所開展宣傳勸導，每月至少開展2次宣傳活動。
（二）“交通安全進校園”主題宣傳教育活動。
1、結合春季開學交通特點，通過線上線下授課、擺放展板、互動體驗、簽訂交通安全承諾書、召開主題班會、交通安全云課堂、組織學生及家長觀看警示教育片的宣教方式，為廣大師生和家長上好校園開學季“交通安全開學第一課”活動，提升教師、學生及家長安全守法意識、自救自護技能和應急處置能力。
2、廣泛開展學生和家長交通安全警示宣傳活動，督促學校通過懸掛宣傳橫幅、設置宣傳展板、召開主題班會、發放宣傳折頁等方式，講解和剖析學生及家長交通違法和交通事故典型案例，大力宣傳大型車輛（特別是渣土車、工程攪拌車、長掛車、危化品運輸車等）駕駛“內輪差”和“視覺盲區”，普及“知危險會避險”交通安全常識。
3、加強新媒體矩陣宣傳提示活動。充分利用“雙微”、短信、微信群等宣傳渠道，策劃專題報道，集中發布學生出行交通安全常識和提示信息。通過發送手機短信，每周向“五長一員”、農村面包車、校車駕駛人和管理人至少發送一條交通安全出行提示短信，引導廣大交通參與者科學防護，安全生產、安全出行。
（三）“一盔一帶”安全守護行動。
1、集中主題宣傳。全方位多角度高頻次將“一盔一帶”主題宣傳貫穿行動全過程，發揮“聲屏報網端”全媒體作用。推廣應用交通安全“云課堂”，開展“指尖上的交通文明”傳播。
2、突出源頭宣傳。充分利用各種社會資源，廣泛傳播頭盔、安全帶的重要性和使用常識。發動村委會，在住宅小區、企事業單位、駕校、摩托車和電動自行車銷售點，通過播放led、張貼海報、設置展板、發放材料等方式開展宣傳，并加大公園、廣場等老年人活動區域宣傳力度、即日起利用鎮村兩級“交安微學群”、小區業主群、農交安app等平臺，每周發布“一盔一帶”事故案例、安全提示等信息不少于2條，延伸宣傳觸角，提高群眾知曉度。
3、加強勸導提示。發揮農村“兩站兩員”作用，加強對村民“一盔一帶”佩戴使用情況的常態化檢查、宣傳、勸導。
4、注重倡導引導。倡導汽車駕駛人安裝使用兒童安全座椅、中小學生騎自行車時佩戴安全頭盔、反光標志制服、提高未成年人安全防護水平。引導私家車駕駛人提醒乘車人使用安全帶、摩托車駕駛人為乘車人配備安全頭盔，助推習慣養成。
（四）農村地區和進城務工人員交通安全宣傳教育。
1、加強“一老一小”安全防護。教育、派出所等部門，要開展學校周邊特別是公路沿線學校交通安全隱患排查，將風險點通報相關部門，并及時設置提示警示牌。利用農村集市、圩日等，加強老年人等留守人群普法宣傳，重點宣講規范騎乘摩托車、電動自行車和安全過馬路等常識。
2、加強“大喇叭”宣傳。依托全鎮村兩級有線廣播聯播聯控機制，結合疫情防控等工作落實常態播報機制，每周至少播報2次交通安全內容，加強交通安全提示，形成“普法村村播，提示周周有”的宣傳態勢。編寫貼近民生、通俗易懂的廣播稿。發揮網絡廣播或數字廣播優勢，實現“大喇叭”交通安全宣傳提示遠程遙控、遠程播報。
（一）加強組織領導。各有關單位要高度重視農村道路交通安全宣傳工作，進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，周密部署，精心組織，主動履行交通安全宣傳教育工作職責，力求取得實效。
（二）提高思想認識。要充分意識到，大張旗鼓地開展交通安全宣傳教育，提升我鎮廣大駕駛員和交通參與者的交通安全意識和防患能力，是貫徹落實黨和國家以人為本的重要舉措。各有關單位要形成合力，齊抓共管，抓好提升廣大駕駛員和交通參與者的交通安全意識和防患能力的各項宣傳工作。
（三）保障宣傳經費。各單位要落實必要的宣傳經費，將交通安全宣傳教育經費支出（含交通安全員經費補貼)納入財政保障，為開展交通安全宣傳工作提供必要的裝備和經費，加強道路交通安全管理人員配備，規范交通安全協管員隊伍建設，優先解決農村地區交通安全宣傳設施不足、宣傳力量薄弱等突出問題。
（四）及時上報信息。各有關單位要明確專人負責信息報送工作，按照責任分工，逐項抓好貫徹落實，要于每月25日下午下班前將當月開展活動的工作佐證按以下分類網傳鎮道安辦郵箱(xxx)。
1、開展宣傳陣地建設。
2、“交通安全進校園”主題宣傳教育活動。
3、“一盔一帶”安全守護行動。
4、農村地區交通安全宣傳教育。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇九
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，推動水利工程建設高質量發展，根據《水利部辦公廳關于印發水利工程建設質量提升專項行動方案的通知》（辦建設〔20xx〕139號）要求，結合實際制定本市開展水利工程建設質量提升專項行動（以下簡稱“專項行動”）實施方案如下：
以本市水利工程參建各方履行質量管理責任為主線，聚焦當前水利工程建設質量管理中的突出問題，認真開展問題排查和整改落實，進一步增強質量意識、落實質量責任，優化工作措施，深化管理改革，建立水利建設質量管理長效機制，提升質量管理水平。
市水務局建設管理處牽頭，市水務建設工程安全質量監督中心站具體開展對在建市重大水利工程開展全面排查整治。
區水務局、有關地區管委會和市堤防建設運行中心、市監獄局、市土地儲備中心以及市城投集團、光明集團、上實集團、地產集團（以下統稱“各有關單位”）負責對所屬在建水利工程開展排查整治，排查整治項目不少于在建項目的50%。
排查本市水行政主管部門以及市級項目法人水利工程質量管理制度和在建水利工程項目法人、勘察、設計、施工、監理等參建單位落實質量責任存在的突出問題，組織開展重點整治。
（一）水行政主管部門、市級項目法人。
重點排查項目法人設立不科學，現有的水利工程質量管理制度標準措施不適用等問題。
（二）項目法人。
排查水利工程項目法人在質量機構設置、健全質量管理制度、落實質量責任、加強對工程建設全過程質量管理存在的突出問題。排查項目法人在組織開展施工圖審查、水利工程設計變更管理、組織制訂工程建設執行技術標準清單、組織開展項目劃分、按照國家有關規定和技術標準及時開展質量驗收工作存在的突出問題。排查項目法人對其他參建單位的合同履約、質量管理體系、質量管理行為和工程實體質量檢查時對發現的問題實行閉環管理存在的突出問題。
重點整治項目法人履職能力不足，未組織施工圖審查，設計變更程序不規范，質量驗收評定規定規范執行不嚴格等問題。
（三）勘察、設計單位。
排查勘察、設計單位在建立健全質量管理體系、過程質量控制、文件的審核會簽批準制度存在的突出問題。排查勘察、設計單位在執行水利工程建設強制性標準、勘察成果和設計文件滿足國家規定的深度存在的突出問題。排查設計單位根據工程建設需要和合同約定及時提供設計文件、按規定做好設計變更、設立設計代表機構或派駐設計代表存在的突出問題。排查勘察、設計單位參加水利工程驗收存在的突出問題。
重點整治初步設計審查意見不落實，未參與重要隱蔽（關鍵部位）單元工程驗收等問題。
（四）施工單位。
排查施工單位在施工質量管理體系、設置現場施工管理機構、派駐項目經理、技術負責人和質量負責人、落實質量責任制存在的突出問題。排查施工單位在制定專項施工方案（如大體積混凝土、深基坑、圍堰、金屬結構等工程）存在的突出問題。排查施工單位按照批準的工程設計、技術標準和工程設計圖紙施工，落實施工過程質量控制存在的突出問題。排查施工單位按照設計要求、技術標準和合同約定對原材料、中間產品、設備進行質量檢驗存在的突出問題。排查施工單位執行單元（工序）工程施工質量、隱蔽工程及驗收制度存在的突出問題。
重點整治項目經理和技術負責人長期不在工地現場，質量驗收評定規定規范執行不嚴格，工程資料不及時、不真實等問題。
（五）監理單位。
排查監理單位在質量控制體系、設置現場監理機構、派駐總監理工程師和主要監理人員、落實質量責任制存在的突出問題。排查監理單位采取旁站、巡視和平行檢驗等形式對水利工程建設質量實施監理存在的突出問題。排查監理單位對施工單位的施工質量管理體系、施工組織設計、專項施工方案等進行審查存在的突出問題。排查監理單位對原材料、中間產品、設備進場使用或安裝審批存在的突出問題。
重點整治總監理工程師長期不在工地現場，未按規定審核專項施工方案,未按照規范開展平行檢驗等問題。
（六）其他參建單位。
排查水利工程建設質量檢測、監測和原材料、中間產品、設備供應單位在其資質等級許可范圍或生產經營許可范圍承擔相應業務存在的突出問題。排查質量檢測單位按照合同和技術標準及時、準確開展質量檢測、提交質量檢測報告存在的突出問題。排查監測單位按照合同和技術標準及時、準確開展質量監測、提交監測報告存在的突出問題。排查原材料、中間產品、設備供應單位提供的產品滿足有關技術標準、設計文件和工程合同要求存在的突出問題。
重點整治無資質或者超越資質承攬檢測、監測業務，偽造檢測、監測數據或者出具虛假檢測、監測報告，不滿足有關技術標準、設計文件和工程合同要求的原材料、中間產品、設備進場使用。
（七）工程實體質量。
重點排查整治鋼筋材質、規格、種類、鋼號等不符合規范或設計要求；受力鋼筋安裝的位置、數量不符合規程規范或設計要求；混凝土（砂漿）強度、抗滲、抗凍融、抗沖磨指標不滿足水利標準或設計要求；混凝土澆筑間歇時間過長形成冷縫，出現薄弱部位；變形（伸縮）縫面填料的材料、厚度不滿足設計要求；混凝土鋪料間歇時間過長，部分出現初凝現象，未按規范要求處理；閘體與岸坡接觸處理不滿足設計要求，存在滲（漏）水等問題。
各有關單位除以上排查和重點整治單位和問題外，可結合實際情況，增加排查整治單位和排查整治問題類別。
（一）動員部署（20xx年6月）。
市水務局印發實施方案，各有關單位結合本單位實際情況，進一步明確責任分工、重點任務和具體措施，全面做好動員部署工作。
（二）組織實施（20xx年7月-20xx年10月）。
各有關單位要按照實施方案要求，對在建項目開展排查整治工作，按照質量提升專項行動問題清單（附件1）建立問題整改銷號臺賬。堅持邊查邊改、立查立改，做到問題發現一個、入賬一個、整改一個、銷號一個，實現閉環管理。
（三）總結提升（20xx年11月-20xx年12月）。
各有關單位對質量提升專項行動進行系統總結，分析問題原因和行之有效的整改措施，研究提出防范問題發生的工作對策,制定完善相關質量管理制度，建立健全長效機制。并于12月10日前向市水務局報送總結報告（附件2），市水務局于12月31日向水利部報送總結報告。
（一）加強組織領導與工作保障。
各有關單位應根據各自職責，要加強對專項行動的組織領導,做好工作部署、統籌協調、整體推進、督促落實，確保各項任務落實到位。市水務局對區水務局專項行動開展情況進行抽查，并將專項行動工作成效納入20xx-20xx年度上海市水利建設質量工作考核評分體系。
（二）營造強化良好的建設氛圍。
各有關單位應結合深入開展“安全生產月”“質量月”等開展專項行動，并加強建設領域強化監管及宣傳引導，形成人人參與、社會監督的良好氛圍。各有關單位應當深化文明工地推薦、立功競賽評比和各類工程評優等活動的引領作用，發揮監督執法、項目稽察和安全質量考核的有效作用，促優罰劣。
（三）聚焦問題建立長效機制。
各有關單位應強化問題整改落實，并舉一反三，深入剖析、分析問題產生的根源，研究解決問題的措施,健全完善質量管理體制機制制度和激勵約束措施。
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黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十
為進一步提升我賓館的服務質量和管理水平，我賓館結合實際，對照國家星級飯店評定標準和星級飯店訪查規范，把狠抓內部管理、完善和建立賓館管理制度和規范服務標準、強化職業培訓，不斷提升服務技能作為突破口，認真進行安排部署，有計劃、分階段的進行整改和改進，各項工作穩步推進，現將具體方案匯報如下：
賓館領導及各部門認真組織學習了星級飯店評定標準及訪查規范，明確內容，明確職責，明確要求，一級抓一級，層層抓落實。通過學習，使全體員工認識到服務質量是賓館經營管理的生命線。賓館成立了以總經理為總負責人的賓館星級復核整改和服務質量提升小組，并充分發揮內審員職能作用，與提升服務質量活動小組成員及人力資源部積極配合，根據各部門的工作計劃和內容，落實交叉互檢制度，定期做好檢查記錄。各部門結合崗位工作性質，制定了具體的工作措施，經開會討論，找準工作的結合點，找出工作中的不足和薄弱環節，不斷加以完善和改進，從而有效提升服務質量。
賓館按照年初各部門制定的培訓計劃，按照“缺什么訓什么，什么弱訓什么”的原則，加大培訓力度，完善培訓內容，重點開展了崗位技能培訓、語言強化培訓、行為規范培訓等基礎培訓內容，為提升星級賓館服務質量打下了堅實的基礎。以人為本，提高全員素質，是我們加強軟件建設的重點。為提高員工素質，賓館始終堅持以人為本，把全員培訓放在一個重要的高度上。邀請區內外專家學者來賓館授課，既講授理論知識，又傳授實踐本領，對員工進行全面綜合的培訓，全面提高員工服務意識與水平。賓館先后與xx酒店管理公司、xx管理培訓公司簽訂了培訓協議，投入資金購買了xx資源雜志等書籍、光盤類培訓教材，建立了培訓電教室，在做好全員培訓教育工作的基礎上，逐漸形成上崗培訓、在崗培訓、素質培訓等內外相結合的多層次的培訓教育制度。并把培訓工作與開展爭先創優和提升服務質量活動結合起來，確保培訓工作取得實效。
在加大力度開展培訓，提升賓館整體服務質量的同時，加大賓館服務軟件建設的力度，強化服務基礎和服務意識，尤其是嚴格貫徹落實四星級賓館的服務規程，使賓館的服務和內部管理更趨規范化，在質量管理方面打下扎實的基礎。
1、質檢部根據不同崗位的工作性質和要求，按照標準和規范，認真落實日檢、周檢、月檢的服務質量檢查制度，嚴抓細摳，發現問題要明確責任，督促整改和限期整改，實行跟蹤問效。
2、賓館今年還在以往質檢部的基礎上組建了以各部門經理為成員的質量檢查小組，強化質檢小組力量及功能。質檢小組按照服務規范和星級標準對各部門、各區域進行每周一次定期檢查和不少于兩次的不定期檢查，針對檢查中發現的的問題，質檢小組督促各部門整改，并對整改情況進行復查。對整改不力和敷衍了事的部門實行連帶扣罰，以切實督促部門提高完善服務質量和管理水平，提高賓客滿意度。
3、為鞏固已取得的良好局面，建立了值班經理每日重點部位巡檢制度，每天的巡檢部位不得少于七個點，依照各崗位操作流程的相關規定和質量要求，開展設備設施維護保養、清潔衛生和服務質量檢查工作，讓每位中層干部都行使職權，進一步提高管理水平和能力，使賓館的質量管理通過中層干部層層傳遞。
4、“顧客滿意”是賓館永恒的主題。為進一步完善賓客投訴體系和賓客意見處理體系，由前廳經理負責賓客意見和投訴的匯總、整理、分析、反饋、跟蹤，從而較好地建立了賓館的賓客投訴處理體系，及時有效地處理賓客意見和投訴。
5、在以往的.基礎上完善了目標管理考核辦法，落實每月考核制度，對每個部門的工作情況實行量化打分，查找存在的問題，對照檢查出來的問題，區分不同崗位、不同環節，制定整改措施，從而不斷完善賓館內部監督和運行服務質量的制度和標準。
針對去年星級復核中暴露出的問題和不足，在地、市行業主管部門的多次檢查指導下，按照四星級標準和要求，制訂了詳細的工作方案和整改計劃，以市場需求為導向，逐步改造硬件配套設施，增加服務項目，強化內部管理。賓館對照星級標準的要求，合理有序地開展硬件的維修保養和整改工作。
1、賓館著重將客房設備進行改造，為部分房間購置了新床墊及床單等布草，對房間冷熱水標識進行更正，對房間和樓道照明進行了調整，提升了客房的舒適度。
2、將原賓客投訴較多的電信寬帶點播電視更換為廣電網絡有線電視，將客房寬帶網絡更換為速度更快的光纖網絡，并實現了客房全wifi信號覆蓋，為廣大入住賓客的生活和工作提供了方便。
3、按照星級酒店評定標準，對賓館外圍設施加以改進，對賓館停車場的停車線及導向箭頭重新粉刷，為客人在院內行車及停車提供安全保障。
4、在賓館院內各重點部位增加了高清攝像頭，實現了攝像系統全面覆蓋，確保安全。
5、投入資金安裝了雙回路供電系統，徹底解決了因各種原因導致的臨時停電對入住賓客帶來的不便。
6、按照星標要求對賓館應急預案演練程序進行了完善，對演練時間、地點均進行詳細記錄。
7、配備了殘疾人專用輪椅，為特殊客人提供了方便。
8、完善規范了網上預定、電話預定、叫醒服務程序，安排專人負責網絡信息的維護。
9、規范了廚房的食品留樣機制，保障食品安全。
10、為使員工能夠休息的更加舒心，賓館對員工宿舍條件進行改善，改造了員工浴室和更衣室，指定專人負責員工伙食，購置了電視機，安裝了寬帶網絡，讓員工們體會到賓館大家庭的感覺。
11、完善了行李房管理，做到制度上墻，在大廳設置了旅游團隊行李臨時存放點，更好地滿足客人的需求。
12、對客房印刷品與文具用品重新設計更換，做到中英文對照，以方便涉外賓客的入住。
13、整合了商務中心的商務服務功能，提供旅游信息咨詢、票務服務和委托代辦服務。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十一
為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設，推動全市教育工作再上新臺階，實現新一輪更好更快發展，根據中央、省、市委有關要求和市委九屆七次全會精神和全市“三提升”活動動員大會要求，市委教育工委、市教育局決定，在全市教育系統市直單位各級黨組織和黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內容的“三提升”活動。現提出如下實施意見。
以科學發展觀為指導，緊緊圍繞20xx年及今后一個時期的總體工作思路和奮斗目標，以創建學習型黨組織、對標定位創優爭先、深化干部作風建設為抓手，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用，抓學習提能力、抓創新提標準、抓規范提效率，進一步增強廣大黨員干部的凝聚力、創新力、執行力，為推進全市教育科學發展提供有力保障。
真正把活動效果落實到促進工作、推進教育科學發展上。
（二）堅持統籌兼顧。既立足當前工作，又著眼長遠發展；既著力解決問題，又注重健全制度機制；既注重發揮領導干部的表率作用，又注重調動基層黨員干部的積極性；要發揮各級黨組織的帶頭作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動效果，做到兩促進、兩提高。
（三）堅持分類推進。依據不同工作崗位特點，因地制宜、因人制宜，確定活動的目標任務、方法措施和衡量標準，分類指導，重點突破，帶動全局，努力實現活動效果最大化。
（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
通過開展活動，使全市廣大教育系統黨員干部思想和行動更加符合科學發展觀要求，能力和水平更加適應教育事業形勢發展需要，精神狀態更加積極、主動、有為，促進各項工作任務更好地落實。
一是發展理念得到新轉變。立足站在新起點、實現新跨越，引導黨員干部進一步深化對科學發展觀的理解，進一步推進思想解放，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，理清發展新戰略，進一步強化“第一要務”意識、“好字當頭”意識、以人為本意識，使推進全市教育事業科學發展成為各級領導和黨員干部的自覺行動。
二是發展能力得到新提升。強化黨員干部的學習培訓與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統籌兼顧的能力，開拓創新、求真務實的能力，轉變發展方式、推動科學發展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩定的.能力，攻堅克難、推動落實的能力。
三是發展定位得到新提高。圍繞打造“京冀晉蒙四省市交界地帶教育高地”的發展定位，機關各科室、各單位要立足各自實際，以先進為標桿，瞄準一流查找差距找不足，在更高的起點上明確努力方向和奮斗目標，以更高的標準謀劃發展、推動發展，努力實現教育發展新跨越。
四是發展難題得到新破解。把握關鍵，統籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學發展的瓶頸問題，努力在城鎮教育、初中教育、校園文化建設等重點領域和關鍵環節取得新成效。
五是發展環境得到新優化。圍繞服務創新創業，推動科學發展，營造有利于教育事業快速發展的良好環境，打造廉潔高效的政務環境、和諧向上的校園環境、干事創業的人文環境。
六是發展機制得到新完善。不折不扣落實學習實踐活動和干部作風建設年活動中形成的好機制、好做法，根據形勢任務的發展變化，繼續深化完善，不斷創新提升，努力形成推動科學發展的長效機制。
讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化和教育事業
發展的新成績。
認真貫徹落實中央《關于推進學習型政黨建設的意見》，深入開展學習型組織、學習型機關、學習型班子創建活動，把學習貫穿始終。
一是突出學習重點。在深化科學發展觀理論學習的基礎上，重點學習優化發展環境、加快教育發展所需要的信息技術等新知識以及專業所需的政策、法律，了解和掌握國內國際教育發展的動態和信息，將學習與解決發展中的實際問題聯系起來，切實增強學習的針對性和實用性。動員會后，各級理論學習中心組和基層黨支部要組織黨員干部開展不少于1周時間的集中學習。
二是搞活學習方式。全面落實教育系統黨員干部培訓計劃，依托各級培訓基地和業余黨校主陣地加強對各級黨員干部的普遍輪訓，提高培訓層次。各單位要緊緊圍繞教育中心工作，邀請知名專家教授進行專題講座；主動“走出去”，組織黨員干部到先進地區考察學習，開闊視野、增長見識、借鑒經驗。
三是樹立學習導向。在領導干部和黨員中深入開展“內學王永利、外學王彥生”活動，在基層黨員干部中深入開展“科技攻關學趙治海、干事創業學郭建仁”活動，通過選樹一批先進典型和學科帶頭人，教育引導廣大黨員干部爭做學習的榜樣、創新的表率、實干的典型、廉潔的模范、服務的標兵。年底前，市委教育工委、市教育局評選表彰一批先進典型。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十二
根據省、市委及市教育局關于在黨員領導干部中開展“講看齊、見行動”學習討論的決策部署，結合我校具體實際，制定實施方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，貫徹落實省、市第十次黨代會精神，持續深化“兩學一做”學習教育，以“講看齊、見行動”學習討論為重要載體和重要步驟，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定自覺地維護好這個核心，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。堅持統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持一心一意謀發展、聚精會神抓黨建、“三嚴三實”強自身，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，以新發展理念統領教育發展全局，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督責任為著力點，進一步解決當前黨員干部隊伍中存在的與推進全面從嚴治黨、與踐行新發展理念的戰略部署，在認識上不夠到位、思想上不夠適應、行動上不夠自覺的問題，進一步深化認識、統一思想，匯聚力量、付諸行動，為奮力開淮南二十一中新局面提供堅強保障。
二、活動對象。
全校黨員領導干部。
三、組織領導。
(一)加強領導，提高認識。“講看齊、見行動”學習討論在校黨總支統一領導下開展，由校“兩學一做”學習教育領導小組負責組織實施、檢查指導和督促落實。各黨支部要切實履行主體責任，周密安排部署，精心組織實施。黨員干部特別是領導干部要把學習研討貫穿始終、把問題導向貫穿始終、把邊查邊改貫穿始終、把領導帶頭貫穿始終，要真正把自己擺進去，既做學習討論的組織者、推動者，又做學習討論的參與者、實踐者，認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，以高度的政治自覺和行動自覺，把學習討論不斷引向深入。
(二)統籌結合，注重實效。要緊扣工作實際和黨員干部思想實際，開展豐富多彩、行之有效的學習研討。要抓好統籌結合，把學習討論作為當前正在開展的“兩學一做”學習教育的重要內容，與深入貫徹黨的十八屆六中全會和省、市第十次黨代會精神，與全面落實局黨委重大決策部署結合起來，與開展黨風廉政建設和專項整治結合起來，與完成全年目標任務和謀劃明年工作思路結合起來，從嚴從實，真正使學習討論的過程成為轉變觀念、完善舉措、狠抓落實的過程，努力做到“兩手抓、兩促進”。
(三)宣傳引導，營造氛圍。要把開展學習討論作為黨的十八屆六中全會精神宣傳的重要方面，開設“講看齊、見行動”專欄專題，宣傳深學細照、立行立改的好做法好經驗，挖掘從嚴治黨、踐行新發展理念的生動典型，激勵先進，鞭策后進。通過宣傳欄、校園網、工作群等，開設學習討論專題，增強學習討論的影響力和覆蓋面。
(四)嚴明紀律，狠抓落實。要按照本實施方案，嚴肅認真開展學習討論，不折不扣落實相關要求，堅決防止走過場、搞形式主義。通過開展學習討論，進一步強化以系列重要講話精神、十八屆六中全會精神和省、市第十次黨代會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升推動教育發展的能力和水平。
四、主要內容。
“講看齊、見行動”學習討論，要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、在全會上的重要講話精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的基本精神、《中國共產黨黨內監督條例》的基本要求、全會確定的各項任務;要與深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與深入學習貫徹系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神結合起來，與深入貫徹落實省、市第十次黨代會精神結合起來，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，確保系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神在淮南落地生根、開花結果。根據省、市委統一安排，現階段要重點按照“四個圍繞”組織開展專題學習討論。
(一)圍繞牢固樹立核心意識進行學習討論。重點查找思想上是否真正做到了充分信賴黨的領導核心，政治上是否真正做到了堅決維護黨的領導核心，組織上是否真正做到了自覺服從黨的領導核心，感情上是否真正做到了深刻認同黨的領導核心。確保在維護黨的領導核心地位上態度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護核心變成思想自覺，變成黨性觀念，變成紀律要求，變成實際行動。
(二)圍繞向黨中央看齊進行學習討論。重點查找是不是真正做到了堅決落實“五個必須”(必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益)、堅持“四個服從”(黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，徹底糾正“七個有之”現象(一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之);是不是真正做到了以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面;是不是真正做到了自覺接受黨內監督、自覺接受外部監督，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;領導干部這個“關鍵少數”是不是真正發揮了示范表率作用，帶頭構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，帶頭構建向上向好的政治文化和“山清水秀”的政治生態，特別是要深入查找有沒有切實履行管黨治黨責任，是否存在“寬松軟”問題，有沒有筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，推動管黨治黨真正走向“嚴實硬”。確保堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)圍繞向黨的理論和路線方針政策看齊進行學習討論。重點查找是否真正做到了堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;是否真正做到了堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線;是否真正做到了堅持不懈用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作;是否真正做到了堅定理想信念，保持共產黨員的先進性和純潔性;是否真正做到了堅持正確選人用人導向，鼓勵干部解放思想、真抓實干、敢于擔當、主動作為。確保全面貫徹執行黨的基本路線、堅決捍衛黨的基本路線，不忘初心、繼續前進，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而扎實工作。
(四)圍繞向黨中央決策部署看齊進行學習討論。全面深入查找在落實黨中央各項決策部署上存在的差距，重點查找有沒有真正做到以新發展理念統領教育發展全局。在創新發展上找差距，深刻認識“創新理念上的差距是最大差距，創新發展上的短板是最大短板”，進一步牢固樹立創新第一動力、科技第一生產力、人才第一資源的理念;在協調發展上找差距，著力推動物質文明和精神文明協調發展;在推進落實上找差距，強化擔當精神、進取精神、實干精神，在提升隊伍素養、教育教學改革等方面勇于擔當、奮發有為。
五、方法步驟。
“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。校黨支部和各個黨支部要認真抓好黨員干部學習討論，重點是抓好縣處級以上黨員干部的學習討論。要緊扣“四個圍繞”聚焦發力，著重列出專題進行討論，力求學深學透、融會貫通。集中性、分層次的學習討論從現在開始，到20春節前基本告一段落。
(一)廣泛動員部署，強化學習研討。學校要結合實際制定本單位實施方案，迅速召開專題動員會，全面安排部署，充分認清“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，通過多種形式宣傳發動，切實把思想和行動統一到省、市委決策部署和局黨委的工作要求上來。圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”，在“兩學一做”學習教育中，至少安排兩次專題學習討論，并結合落實“三會一課”制度，聯系本單位實際談差距、議舉措。要結合學校實際，精心開展“四項活動”，即開展一次書記講黨課活動，一次理論研討活動，一次專題讀書活動，一次集中教育活動，把學習討論覆蓋到每一個黨支部、每一名黨員，真正做到見思想、見行動。
(二)深入查擺問題，嚴格對標整改。堅持開門搞學習討論，廣泛聽取意見，深入查找自身存在的突出問題。在深入學習研討的基礎上，組織黨員干部按照“五破五立”要求，即堅決破除思想桎梏，牢固樹立強烈的創新意識;堅決破除固步自封，牢固樹立強烈的憂患意識;堅決破除按部就班，牢固樹立強烈的競爭意識;堅決破除制度障礙，牢固樹立強烈的改革意識;堅決破除畏首畏尾，牢固樹立強烈的使命意識，遠謀近施、提出對策。要把學習討論征求意見、查找問題、整改落實，納入“兩學一做”學習教育組織生活會、民主生活會，持續開展專項整治工作，深刻剖析、深挖根源，制定方案、立行立改。
(三)堅持知行合一，做好轉化提升。堅持學在深處、干在實處、走在前列，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導班子、領導干部要以身作則、以上率下，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，形成上行下效、整體聯動的總體效應。圍繞發現的問題，有針對性的建章立制，補缺補差，鞏固提升，將學習討論成果轉化為推動本校和淮南教育發展的思路和舉措。以推進全面從嚴治黨的新進展保障“五大發展”的新實踐，以“五大發展”的新業績檢驗推進全面從嚴治黨的新成效。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十三
根據省、市委及市教育局關于在黨員領導干部中開展“講看齊、見行動”學習討論的決策部署，結合我校具體實際，制定實施方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，貫徹落實省、市第十次黨代會精神，持續深化“兩學一做”學習教育，以“講看齊、見行動”學習討論為重要載體和重要步驟，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定自覺地維護好這個核心，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。堅持統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持一心一意謀發展、聚精會神抓黨建、“三嚴三實”強自身，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，以新發展理念統領教育發展全局，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督責任為著力點，進一步解決當前黨員干部隊伍中存在的與推進全面從嚴治黨、與踐行新發展理念的戰略部署，在認識上不夠到位、思想上不夠適應、行動上不夠自覺的問題，進一步深化認識、統一思想，匯聚力量、付諸行動，為奮力開淮南二十一中新局面提供堅強保障。
二、活動對象。
全校黨員領導干部。
三、組織領導。
(一)加強領導，提高認識。“講看齊、見行動”學習討論在校黨總支統一領導下開展，由校“兩學一做”學習教育領導小組負責組織實施、檢查指導和督促落實。各黨支部要切實履行主體責任，周密安排部署，精心組織實施。黨員干部特別是領導干部要把學習研討貫穿始終、把問題導向貫穿始終、把邊查邊改貫穿始終、把領導帶頭貫穿始終，要真正把自己擺進去，既做學習討論的組織者、推動者，又做學習討論的參與者、實踐者，認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，以高度的政治自覺和行動自覺，把學習討論不斷引向深入。
(二)統籌結合，注重實效。要緊扣工作實際和黨員干部思想實際，開展豐富多彩、行之有效的學習研討。要抓好統籌結合，把學習討論作為當前正在開展的“兩學一做”學習教育的重要內容，與深入貫徹黨的xx屆六中全會和省、市第十次黨代會精神，與全面落實局黨委重大決策部署結合起來，與開展黨風廉政建設和專項整治結合起來，與完成全年目標任務和謀劃明年工作思路結合起來，從嚴從實，真正使學習討論的過程成為轉變觀念、完善舉措、狠抓落實的過程，努力做到“兩手抓、兩促進”。
(三)宣傳引導，營造氛圍。要把開展學習討論作為黨的xx屆六中全會精神宣傳的重要方面，開設“講看齊、見行動”專欄專題，宣傳深學細照、立行立改的好做法好經驗，挖掘從嚴治黨、踐行新發展理念的生動典型，激勵先進，鞭策后進。通過宣傳欄、校園網、工作群等，開設學習討論專題，增強學習討論的影響力和覆蓋面。
(四)嚴明紀律，狠抓落實。要按照本實施方案，嚴肅認真開展學習討論，不折不扣落實相關要求，堅決防止走過場、搞形式主義。通過開展學習討論，進一步強化以系列重要講話精神、xx屆六中全會精神和省、市第十次黨代會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升推動教育發展的能力和水平。
四、主要內容。
“講看齊、見行動”學習討論，要深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、在全會上的重要講話精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的基本精神、《中國共產黨黨內監督條例》的基本要求、全會確定的各項任務;要與深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與深入學習貫徹系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神結合起來，與深入貫徹落實省、市第十次黨代會精神結合起來，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，確保系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神在淮南落地生根、開花結果。根據省、市委統一安排，現階段要重點按照“四個圍繞”組織開展專題學習討論。
(一)圍繞牢固樹立核心意識進行學習討論。重點查找思想上是否真正做到了充分信賴黨的領導核心，政治上是否真正做到了堅決維護黨的領導核心，組織上是否真正做到了自覺服從黨的領導核心，感情上是否真正做到了深刻認同黨的領導核心。確保在維護黨的領導核心地位上態度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護核心變成思想自覺，變成黨性觀念，變成紀律要求，變成實際行動。
(二)圍繞向黨中央看齊進行學習討論。重點查找是不是真正做到了堅決落實“五個必須”(必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益)、堅持“四個服從”(黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會)，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，徹底糾正“七個有之”現象(一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之);是不是真正做到了以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面;是不是真正做到了自覺接受黨內監督、自覺接受外部監督，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;領導干部這個“關鍵少數”是不是真正發揮了示范表率作用，帶頭構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，帶頭構建向上向好的政治文化和“山清水秀”的政治生態，特別是要深入查找有沒有切實履行管黨治黨責任，是否存在“寬松軟”問題，有沒有筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，推動管黨治黨真正走向“嚴實硬”。確保堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)圍繞向黨的理論和路線方針政策看齊進行學習討論。重點查找是否真正做到了堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;是否真正做到了堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線;是否真正做到了堅持不懈用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作;是否真正做到了堅定理想信念，保持共產黨員的先進性和純潔性;是否真正做到了堅持正確選人用人導向，鼓勵干部解放思想、真抓實干、敢于擔當、主動作為。確保全面貫徹執行黨的基本路線、堅決捍衛黨的基本路線，不忘初心、繼續前進，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而扎實工作。
(四)圍繞向黨中央決策部署看齊進行學習討論。全面深入查找在落實黨中央各項決策部署上存在的差距，重點查找有沒有真正做到以新發展理念統領教育發展全局。在創新發展上找差距，深刻認識“創新理念上的差距是最大差距，創新發展上的短板是最大短板”，進一步牢固樹立創新第一動力、科技第一生產力、人才第一資源的理念;在協調發展上找差距，著力推動物質文明和精神文明協調發展;在推進落實上找差距，強化擔當精神、進取精神、實干精神，在提升隊伍素養、教育教學改革等方面勇于擔當、奮發有為。
五、方法步驟。
“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。校黨支部和各個黨支部要認真抓好黨員干部學習討論，重點是抓好縣處級以上黨員干部的學習討論。要緊扣“四個圍繞”聚焦發力，著重列出專題進行討論，力求學深學透、融會貫通。集中性、分層次的學習討論從現在開始，到20xx年春節前基本告一段落。
(一)廣泛動員部署，強化學習研討。學校要結合實際制定本單位實施方案，迅速召開專題動員會，全面安排部署，充分認清“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，通過多種形式宣傳發動，切實把思想和行動統一到省、市委決策部署和局黨委的工作要求上來。圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”，在“兩學一做”學習教育中，至少安排兩次專題學習討論，并結合落實“三會一課”制度，聯系本單位實際談差距、議舉措。要結合學校實際，精心開展“四項活動”，即開展一次書記講黨課活動，一次理論研討活動，一次專題讀書活動，一次集中教育活動，把學習討論覆蓋到每一個黨支部、每一名黨員，真正做到見思想、見行動。
(二)深入查擺問題，嚴格對標整改。堅持開門搞學習討論，廣泛聽取意見，深入查找自身存在的突出問題。在深入學習研討的基礎上，組織黨員干部按照“五破五立”要求，即堅決破除思想桎梏，牢固樹立強烈的創新意識;堅決破除固步自封，牢固樹立強烈的憂患意識;堅決破除按部就班，牢固樹立強烈的競爭意識;堅決破除制度障礙，牢固樹立強烈的改革意識;堅決破除畏首畏尾，牢固樹立強烈的使命意識，遠謀近施、提出對策。要把學習討論征求意見、查找問題、整改落實，納入“兩學一做”學習教育組織生活會、民主生活會，持續開展專項整治工作，深刻剖析、深挖根源，制定方案、立行立改。
(三)堅持知行合一，做好轉化提升。堅持學在深處、干在實處、走在前列，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導班子、領導干部要以身作則、以上率下，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，形成上行下效、整體聯動的總體效應。圍繞發現的問題，有針對性的建章立制，補缺補差，鞏固提升，將學習討論成果轉化為推動本校和淮南教育發展的思路和舉措。以推進全面從嚴治黨的新進展保障“五大發展”的新實踐，以“五大發展”的新業績檢驗推進全面從嚴治黨的新成效。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十四
為進一步改善城市生態環境、人居環境，進一步提升城市品位、城市形象，加快宜居宜業宜游的富強美麗城市建設步伐，按照市委、市政府關于園林綠化提升行動的要求，制定以下實施方案。
以“建設宜居宜業宜游的富強美麗城市”為目標，秉承“生態、自然”建設理念，堅持“增綠提質、裸地綠化、建管并重”的原則，按照“網絡化、多樣化、立體化、特色化、園林化”建設思路，在主城區全面開展園林綠化提升行動，全面掀起園林綠化高-潮，精心打造“喬木為主、四季常青、三季有花、喬灌花草搭配、高低錯落有致、組團式布局”的園林式景觀，形成以城市林蔭路為綠網框架，以公園、廣場、游園為亮點，以小區和單位庭院綠化為依托，點、線、面有機結合，各具特色的城市園林綠化體系，把我市建成歷史文化與現代文明相輝映、人與自然和諧共生的生態綠色家園。
務，明冬后春完成掃尾工作。
——道路體系提升。按照突出重點、擴大規模、合理布局、提高檔次、一路一景、綠美結合的原則，新建道路綠化和原有街路綠化提升改造相結合，全面提升重點街路的綠化水平和指標，打造“綠樹掩映、繁花似錦”的城市新街景。
——廣場游園提升。通過適度點綴大規格喬木、更新完善植物、增加花卉造型、文化景觀、修整小品設施，做到喬、灌、花、草、藤合理搭配，扮靚城市“會客廳”，打造優美宜人、設施完善、文化底蘊深厚的城市公共空間。
——公園體系提升。按照建設精品公園的標準，本著“文化點題、生態造園、打造精品、服務民生”的原則，扎實抓好現有公園的提檔升級，通過增加綠量、消滅裸地、完善設施、強化服務和管理，提高公園的觀賞性和生態性，增強公園的綜合服務功能，提升公園的內涵和品位。
——庭院綠化提升。按照靚美、宜居的要求，以深入開展創建“園林式單位”、“園林式居住小區”活動為載體，以調整綠化格局、綠化空間、提升綠化標準為指導，加大單位庭院、居住小區綠化建設及改造力度，創建更多的省、市級“園林式單位”和“園林式居住小區”。
閑地綠化14萬平方米，實現裸露地面的“雙覆蓋”，減少揚塵污染，打造“黃土不露天、美麗城市行”的園林綠化景觀效果。
（一）道路體系提升
著重從以下八處重點部位進行提升：
1.建國路、世紀大街北段。完成分車帶和兩側綠化提升改造，提升改造面積約19萬平方米。其中：兩側綠地，要補植完善喬木、花灌木、宿根花卉，形成植物高低錯落，疏密有度的豐富綠化層次；分車帶內，要增植白蠟行道樹，補充栽植花灌木。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成全部任務）
2.南連接線。完成南連接線全部綠化建設，新增綠化面積約8萬平方米，栽植行道樹3900株。其中：南連接線a段（南連接線立交橋至高速南口）兩側種植法桐行道樹，分車帶種植白蠟，配以碧桃、石楠球、黃楊、小龍柏、麥冬；b段（長湖橋至a段）分車帶種植大葉女貞，下襯金葉女貞、黃楊、月季、地被花卉等，要做到喬、灌、花、草層次分明，打造濃蔭匝地、氣勢宏大的綠化景觀。
（責任單位：市政公用事業管理局，今冬明春完成全部任務）
3
3.環城路。改造面積共約47萬平方米。其中：對北環路分車帶和北環路、南環路兩側綠地進行提升完善，增植喬木、彩葉植物、花灌木和地被植物，形成高低錯落的植物層次，建設精品示范段，改造提升面積23萬平方米（責任單位：市建設局，今冬明春完成全部任務）；對東環路兩側現有綠地，適量增植喬木、花灌木、地被花卉等植物，增加綠量花量，豐富植物層次，提升景觀效果，改造提升面積8萬平方米（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成全部任務）；按照環城路兩側各50米標準，清理北、南、西環現有空地，實施林帶補植、擴建、更新，特別是過村段林帶要適當加厚、加密，以屏蔽雜亂環境，著力打造環城景觀林帶，改造提升面積共16萬平方米（責任單位：主城區三區一縣，今冬明春完成全部林帶建設）。
4.中華大街和公交東站廣場。按規劃設計方案，完成秦皇大街和東站廣場全部綠化建設。東站廣場適量增植冠大蔭濃的落葉大喬木和色彩鮮艷的花灌木、地被植物，滿足夏季遮蔭要求，豐富景觀色彩，提高廣場的綠化覆蓋率。
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（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成全部任務）
5.立交橋。提升改造面積共約26.3萬平方米。
植物、花灌木等，豐富配植層次，實施生態型綠地建設，加大植物密度，提升整體綠化效果，打造城市綠化亮點（責任單位：市建設局，今冬明春完成全部綠地的改造提升）；邯武快速路立交橋綠化，以組團式種植的鄉土樹木林地為主，改善城市西部生態環境，107國道南、北立交橋和南連接線立交橋等在現有綠地中增加喬木、花灌木等，提升綠量花量，改造面積共約11.3萬平方米（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成現有綠地提升）。
6.路網新建道路。對30條具備綠化條件的新建道路，按規劃設計方案種植行道樹4.14萬株，高標準建設綠地47萬平方米。
（責任單位：市建設局，今冬明春全部完成）
7.行道樹補植。對主城區人民路、中華大街、滏東大街等21條主干道，新興大街、叢臺路、曙光路等143條次干道及小街巷補栽行道樹2650株，對現有道路分車帶缺株斷壟進行補植完善，強化管理，打造整潔優美的道路景觀。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成全部補植任務）
物景觀效果，形成較強烈的視覺沖擊力，營造蔥郁繁茂、花團錦簇的迎賓氣氛。
（責任單位：市公用事業管理局，2017年冬完成）
（二）廣場游園提升
著重從以下四處重點部位進行提升：
1.博物館廣場。改造總面積3.3萬平方米，主要任務是：維修景觀噴泉，更新綠地噴灌、地下電纜、景觀亮化等設施，更換破損的廣場鋪裝、池沿等；增植一些大喬木、花灌木，更新廣場綠地模紋、草坪1.5萬平方米。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成全部改造任務）
2.人民廣場。重點在廣場綠地內增加種植花灌木和地被花卉，著力改善花灌木數量有限、花期短、色彩單調的綠化現狀。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成提升任務）
3.區管廣場游園。主城區三區一縣及經濟開發區各自所管理的游園，要因地制宜，適量增植大樹，完善補植喬灌花草藤，整治維修小品，增加坐凳等設施，強化日常維護管理，提升景觀和服務功能，改造面積共5萬平方米。
（責任單位：主城區三區一縣、經濟開發區，今冬明春完成所轄廣場游園改造提升）
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4.其它廣場游園。對學步橋廣場、古城廣場等廣場和太極園等游園適量補充喬木、花灌木，豐富配臵層次，花架補全藤本植物；整修完善園林小品、設施，加強管理，打造優美宜人休閑空間。改造面積共26萬平方米。
（責任單位：市公用事業管理局，2017年冬完成提升任務）
（三）公園體系提升
根據各大公園的實際，實行分類提升。
1.人民公園。按規劃方案，高標準完成主題景觀區、亭臺、雕塑、小品、配套設施及兩岸綠化建設，盡早形成“綠水碧湖橋秀色，高樓大路盡枕河”的優美風光；栽植大規格喬木，密植花灌木，大量栽植地被植物，營造立體式、多層次的植物群落，增加綠量，美化公園沿河園林綠化景觀。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春全部完成）
2.春秋公園。按照打造精品公園的要求，增植國槐、皂角、七葉樹、馬褂木等特色喬木600余株，補種花石榴、金銀木、木槿等花灌木4000余株，裸露地面補植八寶景天、玉簪等地被花卉6萬平方米；栽植蘆葦、睡蓮等水生植物800余株，增設完善亭、廊、小品、景石及無障礙車位、坡道、盲道、公廁等各種便民服務設施。
（責任單位：市公用事業管理局，今冬明春完成提升任務）
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3.歷史遺址公園。今冬明春主要任務：完成公園現有綠地綠化提升，打造牡丹園、薔薇園、迎春園等專類花卉園區，并進行相應的地形改造，增加公園的景觀特色,增加精品節點；補植欒樹、國槐、法桐、紅花槐等喬木和紫玉蘭、榆葉梅、紫薇等花灌木共15個品種2.2萬多株，對西小城西門闕節點、龍臺等區域進行環境整治、鋪裝、綠化及文化景觀提升，完成北部土方工程等工作。2017年冬季，實施北部區域綠化建設，新建綠化面積約27萬平方米。
（責任單位：市建設局）
4.黃河景區。對支漳河景區現有綠地進行提檔升級，增植喬木、花灌木和地被花卉，提高綠量和景觀效果。改造提升面積5.5萬平方米。
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（責任單位：市水利局，今冬明春完成全部提升任務）
5.山體公園。完成游樂場、辦公區拆除后的綠化建設、園路鋪裝；結合串城街改造，完成動物園改造、植物補植等工作。新建面積3.6萬平方米。
（責任單位：市公用事業管理局，2017年冬完成）
重點從兩個方面入手進行提升：
蓋率，對透視圍欄、花架和地下停車場、具備條件的公建屋頂實施立體綠化，改善人居環境，滿足市民對綠色的渴望和需要。
（責任單位：市公用事業管理局、主城區三區一縣、經濟開發區，對具備綠化條件的要逐個督促實施）
2.對既有小區和單位庭院因地制宜進行綠化提升。根據實際情況，依形就勢，利用欄桿、樓間、屋頂、陽臺以及道路兩側等空間，宜樹則樹、宜花則花、宜藤則藤，因地制宜，下大力建綠、造綠、添綠，讓能綠的地方都綠起來，做到“開門見綠、推窗見景”。
（責任單位：主城區三區一縣、經濟開發區，按所轄范圍內既有單位、小區數量，分三年分別按40%、30%、30%的比例完成提升任務）
重點從四個方面入手進行綠化提升：
1.人民路、滏東大街等主干道。按照“一街一景”的原則，采取密植增綠、節點添綠、見縫補綠的方式，對綠化帶和重要綠化節點進行提升改造。大量種植大規格豐花型花灌木和宿根花卉，打造“花街、花廊”，真正做到三季有花，四季常綠，形成新的城市亮點。
（責任單位：市公用事業管理局，有關縣區配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務）
2.建國路、山嶺路等次干道和小街巷。補植行道樹，因地制宜，對裸露地面宜綠化則綠化，宜硬化則硬化，實現“雙覆蓋”，達到整潔有序的景觀效果。
（責任單位：市公用事業管理局，有關縣區配合；今冬明春完成全部裸地“雙覆蓋”任務）
3.主城區空閑地。栽植鄉土樹種進行綠化，以減少揚塵，發揮最大生態效益。
（責任單位：主城區三區一縣、經濟開發區，今冬明春全面消除主城區范圍內空閑地）
4.建設項目空閑地。對人民路、長安大街、環城路等21條主干道沿線和公交東站周邊已確定建設單位但尚未實施工程建設的用地，要動員社會資金積極參與城市綠化建設，由建設單位清理場地，在圍擋（墻、欄）內臨主干道一側30-50米范圍內實施高標準綠化，綠化方案要經指揮部批準。近期不實施工程建設的空地也要進行植樹綠化。
（責任單位：各項目建設單位和有關縣區，今冬明春完成）
（一）加強領導，明確責任。成立由市委書記為政委、市長任指揮長，相關市領導任副指揮長，相關單位一把手為成員的園林綠化提升行動指揮部，以高規格的指揮部、密集化的調度，迅速在全市掀起今冬明春主城區綠化工作高-潮。
各責任單位成立相應的組織機構，實行“一把手”負責制，制定具體的實施方案，明確職責任務、完成時限和獎懲標準，做到人員、資金、措施、督查“四個到位”，確保各項工作目標落到實處。
（二）多元投入，保障需要。堅持“政府主導、市場運作、社會參與”的原則，加大綠化投入，保證綠化建設的需要。主城區市直部門所轄范圍“綠美邯鄲”園林綠化提升行動所需資金由市財政安排資金投入；主城區三區一縣、經濟開發區所管廣場、游園、環路片林、空地的園林綠化提升，按屬地管理原則，由主城區三區一縣、經濟開發區政府投資；小區、單位庭院內的綠化提升和圍擋內空地臨時綠化由相關管理單位自籌資金。按照“誰綠化、誰經營、誰管理、誰受益”的原則，鼓勵民間資本投資園林綠化；采取綠地認養、認建、冠名等方式，拓寬渠道廣泛吸納社會力量參與城市綠化的積極性，形成全民推進參與的多元化投入機制，破解綠化建設瓶頸。
護市場化承包運作模式，降低管理成本，提高管護效果。四是對東區園林綠化建設實行嚴格審核把關，凡東區園林綠化工作的規劃設計方案，必須經市公用事業局審核并經市政府主管領導同意方可實施。
（四）統籌安排，明確時限。2017年10月底前，主城區三區一縣、經濟開發區和市公用、建設、交運、水利等部門確定所轄范圍三年內增加綠量和空閑地綠化的地點、數量、投資，把任務分解細化，制定具體實施方案；2017年11月初，完成項目設計及投資較大項目的招投標、苗木訂購等前期準備工作；今冬明春，主城區三區一縣、經濟開發區和有關部門要按照各自職責，合理安排、有序推進，搶抓栽植黃金季節，全部完成所承擔的任務。
黨支部對標提升行動方案（實用15篇）篇十五
1.總體情況。全村4個自然灣，6個村民小組，424戶，常住人口4000人，耕地面積2000畝，其中水田819畝，旱地801畝森林面積2900余畝，2016年村集體經濟收入12萬元。
村“兩委”共6人，其中：村黨支部3人，村委會5人，交叉任職2人，女性1人，非黨員3人。
全村共有黨員56人，其中：女黨員6人，35歲以下黨員6人，50歲以上黨員32人，高中以上學歷21人，2017年發展黨員1人。
二、整頓目標。
2019年11月前完成整頓轉化，爭創開發區三星級以上黨支部。
三、整頓工作專班。
區掛點領導：
組長：
副組長：
成員：
四、主要問題及整改措施。
問題1.支部抓黨建意識不強，認識不到位，效果不好。
突出表現：黨建工作在村“兩委”班子成員心目中的地位不高，任務無關緊要。支部書記不清楚黨建怎么抓，支部副書記李祥貴未具體分管黨建工作，支部委員李幼來為無職支委，工作時間不能保證，不能很好履行職責，黨建工作有形式化傾向。
整改措施：1.制定支部書記抓黨建工作任務清單，細化到月，整頓工作專班每月對完成情況進行指導督辦不少于兩次，提升支部書記的責任意識。2.對支委成員抓黨建工作職責進行分工，保證正常工作時間，每月考核一次，考核結果納入績效工資考核內容。
整改時限：2019年6月底前。
問題2.村“兩委”班子成員經驗能力不足，不適應新形勢要求，不善于做群眾工作。
突出表現：支部書記、副書記滿足于做具體事，不會抓群眾的思想工作和宣傳發動工作；其他村“兩委”班子成員中，1人為無職支委，3名村委委員為2018年12月換屆后新任干部，無工作經驗，服務群眾能力有待提升。
整改措施：1.由鎮黨委選派一名大學生村官，對村“兩委”班子成員進行電腦操作培訓，掌握基本使用功能。2.加強村“兩委”班子成員學習教育，在參加各類鎮級村“兩委”集中培訓的基礎上，要求村“兩委”干部每周集中學習一次，做好學習筆記，掌握黨的路線方針當前隱藏內容免費查看政策和上級最新最新精神。3、結合黨建引領脫貧攻堅工作，6名村“兩委”成員每月走訪一輪聯系包保的灣組和包保的貧困戶，進行政策宣傳，幫助解決實際困難，走訪情況在每月支委會上進行通報。
整改時限：2019年7月底前。
問題3.對黨員教育管理不夠，黨員作用發揮不明顯。
突出表現：黨員組織生活不經常，每月支部主題黨日活動黨員到會率不高，流動黨員游離于黨組織之外，黨員混同于普通群眾。
整改措施：1.堅持每月28日的支部主題黨日活動，村“兩委”班子在會上向全體黨員報告當月工作開展情況，并當場接受評議。2.組織黨員開展星級黨員評定活動，抓實“每月一星”評選，增強黨員的先鋒模范意識。3.開展無職黨員設崗定責，建立黨員聯戶制度，為黨員發揮作用提供平臺。4.建立黨支部微信群，引導流動黨員參加網上支部活動。5.制定合格黨員標準和不合格表現負面清單，認真開展黨員民主評議，穩妥處置一批不合格黨員。
整改時限：2019年11月底前。
五、保障措施。
1.加強指導督辦。整頓工作專班每兩周到村碰頭研究一次整頓工作，及時協調研究解決存在的問題和困難。
對符合發展對象條件的村委委員，2019年優先安排1個指標發展入黨，積極引導其他非黨員的村委委員向黨組織靠攏。
扎實開展黨建引領脫貧攻堅工作，啟動鄉村振興工程，提升群眾滿意度。