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    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)

    時間:2025-05-19 作者:文軒

    在撰寫情況報告時,應采取客觀的態度和立場,避免個人情感和偏見的干擾。為了讓大家更好地理解情況報告的寫作特點,以下是一些典型的情況報告,供大家參考和研究。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇一

    我縣深入貫徹落實科學發展觀堅持依法行政嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關規定找準政府信息公開工作切入點不斷豐富信息公開載體創新信息公開方式完善信息公開機制拓展信息公開范圍深化信息公開內容營造信息公開濃厚氛圍政府信息公開工作步入規范化、科學化、高效化軌道有力提升了政府形象對推動全縣經濟社會持續快速發展發揮了重要作用。

    (一)強化領導,健全組織。

    始終把《條例》作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府的行動指南,作為施政的一項基本制度,切實加強組織領導。一是及時調整和充實了政府信息公開工作領導小組,成立了由縣政府常務副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監察局局長任副組長、縣發展改革委等二十多個部門主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。二是各鄉鎮(街道)、縣政府各部門分別成立了相應工作機構,保證了領導、機構、人員、經費“四到位”,形成了縣政府、縣級部門、鄉鎮(街道)“條塊結合、經緯交織”的政府信息公開網絡。三是加強業務培訓力度,將政府信息公開工作分解到單位內部有關科室和人員,強化了“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制,健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。

    (二)規范程序,完善制度。

    一是及時準確地公開政府信息。依照《條例》規定,明確政府信息的公開屬性,將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類。按照由近及遠的原則,目前已完成了政府工作信息內容的清理、界定工作,凡屬于應當主動公開的均按照政府信息模式和規定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網站上公布。二是建立信息公開長效機制。健全完善《xx縣信息公開領導小組會議制度》、《xx縣信息公開領導小組聯席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》,出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》,下發了《xx縣20政府信息公開工作要點》,強化對全縣信息公開工作的組織領導、工作部署與工作指導。

    (三)加強建設,拓展功能。

    繼續強化政府信息公共載體建設,把政府信息公開工作落到實處。通過政府門戶網站、政務服務大廳、政務公開欄、電子顯示屏、報刊、電視、刊物等載體,多渠道發布政府信息和重要事項。同時就公文類信息公開屬性的認定程序、信息發布的協調機制、保密審核、法制審核以及信息發布程序、報送主動公開程序等都作了具體規定,明確了政府信息維護的責任部門,細化了信息發布的審核流程,更新頻率等要求,從而確保政府信息發布的及時性和安全性。

    (四)多措并舉,全面公開。

    一是改版政府公眾信息網站,開設政務信息、信息公開和網上辦事等專欄,累計公開政府信息數量10000余條,內容涵蓋政府文件、發展規劃、工程招標投標、政府采購、公共資源交易、工作動態、人事信息、領導動態、行政執法、公共服務及其他需要公開的政府信息資源。二是創刊《xx縣人民政府公報》(月刊),及時公開政府規范性文件和重大決策等政務信息,全年共出版《政府公報》10期,向區縣、市級各部門、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團成員以及市縣人大代表、政協代表印送1余冊。三是注重發揮縣廣播電視臺、電子顯示屏、櫥窗展板、政務微博等媒介作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊,懸掛、張貼宣傳標語250余條,滾動播放各種政務信息逾萬條,開展各類現場宣傳活動38次,現場發放資料15000余冊,發布政務微博150條。四是抓好民生訴求疏導,全年共辦理縣長公開信箱來信608件,對群眾的合理訴求事項回復率達到100%,回復公開率95%以上。五是開通陽光政務服務熱線,全年為市民提供查(咨)詢服務共計700余人次。六是優化和完善行政審批服務中心建設,將全縣39個部門416個項目納入縣行政審批服務中心,并在縣政府門戶網站上對辦結情況進行公示。全年共接到各類審批事項申請15790件,辦結總15780件,辦結率99.9%。

    (五)強化督查,狠抓落實。

    一是強化工作考核。針對當前政府信息公開任務重、開展難和重形式輕內容等問題,我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標考核,強化工作落實。二是強化檢查通報。縣上組織檢查組對縣級各部門開展了專項檢查,督查改進工作中存在的'問題,促進政務公開工作順利開展。三是開展民意調查測評。認真開展網上民意調查,接受群眾監督,對人民群眾最關心、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時公開處理。四是加強信息審查工作力度,堅持政府信息公開保密審查“誰分管、誰審查、誰負責”的原則和“信息員初審--分管領導復核”兩級審查制度,確保了年度信息公開工作零差錯、零事故,促進了政府信息公開工作深入開展。

    由縣政府辦公室負責受理政府信息公開申請,建立健全了依申請公開的相關制度,并將依申請公開的程序在政府門戶網站上予以公開。20我縣未辦理有關依申請公開政府信息,各類信息滿足條件的都予以公開,沒有不予公開政府信息的情況。

    2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

    雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績,但還存在著不足之處。主要表現在三個方面:一是部分政府信息公開義務主體對政府信息公開工作認識不清,重視不夠,主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距;二是公開形式不夠豐富,公眾參與度不高,便民性有待進一步提高;三是政府信息公開工作是一項長期的日常性工作,長效工作機制需要進一步完善。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇二

    0,在縣委、縣政府的正確領導下,在局全體干部職工的共同努力下,我縣防震減災工作又取得了新的突破,投資160萬元建設了**縣地震科普館,完成了大興鎮山西頭觀測點升級改造,會同教體局在全縣中小學校開展了防震減災“七個一”活動,大興鎮中心小學被命名為省級地震科普示范學校等。

    同時,縣地震局認真貫徹《政府信息公開條例》的各項要求,以“正常化、規范化、制度化”為著力點,促進了政府信息公開工作規范、有序、健康發展。

    1、加強領導。我局將政府信息公開工作納入局整體工作進行部署,專門成立政府信息公開主管部門(工作機構)和政府信息公開申請受理機構,并及時向上級部門報告、向社會公開。

    成立專門的政府信息公開工作領導小組,由局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,辦公室主任、業務科長為成員,領導小組辦公室設在局辦公室,負責局政府信息公開日常工作。明確專人負責信息工作的采集、整理和公開,為政府信息公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

    2、完善制度。為規范和推進政府信息公開工作,局政府信息公開工作領導小組辦公室根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣有關規定,結合本局實際,制訂了一系列政府公開工作相關的.規章制度(試行)和工作流程圖,規范了政府信息公開工作。

    3、加強學習培訓。對局機關工作人員開展學習《條例》培訓,提高政府信息公開工作責任感和自覺性,本年度共組織局多名干部參加培訓。同時,我局定期召開政府信息公開專題會議,對科室的信息公開工作做出點評,及時總結工作中的經驗教訓,查擺問題,制訂整改措施。

    按照縣政府考核要求,完成重點領域信息公開工作指標中有關政府信息公開工作任務;加大對信息公開工作監督力度;設置政府信息公開意見箱,接受群眾的監督。在工作中堅持以監督促公開、以監督促落實,保證各項信息的及時公開。

    截止底,我局政府信息公開工作運行正常,政府信息主動公開、咨詢、申請及答復等各項工作得到了順利開展。通過主動向社會公開政府信息,以多種手段宣傳防震減災政策,為防震減災工作的健康發展起到了積極作用。

    1、主動公開政府信息的數量。

    截止20xx年12月31日,本局20xx年度主動公開政府信息數14條。

    2、主動公開政府信息的主要類別。

    20xx年度主動公開的信息中,機構領導、設置及人事類信息3條,占總體比例為21%;業務公開信息6條,占總體比例為42%;規劃計劃、統計信息4條,占總體比例為29%;財務預決算信息1條,占總體比例為8%。

    為方便公眾了解信息,我局采取了多種主動公開政府信息的形式,主要包括在本局門戶網站上開辟政府信息公開專欄、向檔案館和圖書館等公共查閱場所提供公開信息、在新聞媒體進行宣傳等。同時在本局門戶網站上開設信息公開指南、信息公開目錄、信息公開申請流程圖、信息公開意見箱等二級欄目,方便群眾進行辦事程序、政策法規等相關查詢。

    1、受理申請的數量。20xx年,我局共收到政府信息公開申請0件。

    2、對申請的辦理情況。本年度已答復的申請總數為0件,答復率0。其中,同意公開答復的0件,同意部分公開答復的0件,其他答復0件,不予公開的0件,非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息的0件。

    本局及歷年信息公開均未收取任何費用。

    本局20xx年度及以往各年度均未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

    嚴格執行政府信息公開前保密審查制度,明確審查工作程序和責任,確保“上網信息不涉密,涉密信息不上網”,有效杜絕了失密、泄密問題的發生。

    我局無下屬事業單位。

    十、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。

    20xx年,我局嚴格按照《條例》及縣委、縣政府的相關要求,對政府信息實行了及時、有效公開。但工作中還存在部分信息公開不及時、信息公開內容不健全等問題。為改善工作中的不足,推動政府信息公開工作再上新臺階,我局將認真抓好以下幾項工作:

    一是繼續組織全局干部、職工學習《條例》及政府信息公開相關知識,進一步提高全體工作人員依法公開政府信息的意識和能力,做到對主動公開的信息及時公開,對依申請公開的信息及時錄入系統,并及時對申請人給予答復,增強信息公開時效性。

    二是進一步梳理政府信息,對公開內容不健全的信息進行補充完善;對于影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息,在職責范圍內發布準確的政府信息予以澄清,保證公開信息的完整性和準確性。

    三是進一步完善政府信息發布協調機制。成立專門的政府信息發布協調組織或指派專人,負責與有關行政機關進行溝通、確認,保證行政機關發布的政府信息準確一致。

    四是拓展新的信息公開平臺。在繼續完善本局政府信息公開專欄,豐富內容,加強功能,充分發揮本局網站的政府信息公開第一平臺作用基礎上,加強使用墻報、公告、宣傳欄等多種平臺對政府信息進行公開,構建多樣化公開渠道。

    十一、需要說明的附表。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇三

    7月25日,教育部發布《高等學校信息公開事項清單》(以下簡稱《清單》),要求全國各高校建立即時公開制度,于每年10月底前向社會公布上一學年信息公開工作年度報告,并要求部屬高校于當年10月底前在學校門戶網站開設信息公開專欄,統一公布清單各項內容。此項舉措是教育部繼的《高等學校信息公開辦法》之后推動高校信息公開工作的又一重要動作,旨在將高校治理現代化落到實處。20底,21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組首次對最受公眾關注的教育部直屬高校年度信息公開情況進行了第三方評價;期待借此觀察,與教育主管部門、高校共同推進信息公開,推動社會對高等教育的參與,推動現代大學制度的建設。201x年底,21世紀教育研究院繼續對直屬高校201x年信息公開情況進行第三方評價。

    【報告說明】。

    本報告是對75所教育部直屬高等學校(以下簡稱“直屬高校”)信息公開情況的合規性做出的評價。合規性評價的依據來源于《教育部關于公布高等學校信息公開事項清單的通知》(教辦函[]23號)、《教育部辦公廳關于做好高校信息公開工作年度報告工作的通知》(教辦廳函[2014]55號)。本評價主要包括三方面內容:對《清單》所要求公開的各事項完成情況的評價(信息來自于各高校信息公開平臺);對高校信息公開工作年度報告內容完備性的評價(年報主要來自各學校信息公開專欄/網站或者學校首頁);對高校信息公開工作年度報告發布規范性(發布時間和發布渠道)的評價。評價內容獲取的截止時間為201x年12月31日。需要說明的是,教育部新聞發言人曾指出《清單》要求“只是一個底限要求”。因此,本評價可以視為是對各直屬高校信息公開工作是否達到底限的評價。

    【主要結論】。

    一、總體結論:

    (一)75所直屬高校信息公開整體合規水平大幅提升,綜合評價平均得分86.64。

    經21世紀教育研究院“高等教育信息公開”項目組監測和統計分析發現,75所直屬高校信息公開綜合評價平均得分為86.64分,較平均得分71.30分提高了15.34分。所有75所高校信息公開綜合合規性全部“及格”,及格高校數量較20增加了15所。201x年度綜合評價得分最高的直屬高校為97.78分,最低的為66.10分,得分主要集中在80-90(35所)和90-100(27所)分數段內;綜合得分前三位的高校依次分別為:華北電力大學(97.78分)、東南大學(97.13分)、華中師范大學(97.03分)。華北電力大學連續兩年蟬聯榜首。進一步對比2014年度與201x年度各直屬高校綜合評價得分及排名,發現:有66所直屬高校(占88%)201x年綜合評價得分較2014年有提升,尤其是2014年排名靠后的高校提升明顯。例如2014年度排名最后10位的高校中有5所201x年度升居前20位,分別是:華中師范大學、華中農業大學、北京中醫藥大學、中南財經政法大學、中央財經大學。(參見后文排行榜與分析圖表)。

    (二)、分項分析:

    1、75所直屬高校《清單》事項公開完成情況良好,平均得分為88.90。

    具體到信息公開評價的三個方面來看,在《清單》完成情況方面,直屬高校平均得分為88.90分,較2014年平均得分69.60分有明顯提升。所有75所高校均“及格”,有42所高校(占56%)得分在90分以上。得分最高的直屬高校為99.00分,最低的為63.83分。

    69所直屬高校(占92%)信息公開內容全部覆蓋了《清單》要求的10項一級指標,6所高校未完全覆蓋《清單》一級指標。其中,東華大學缺失項目最多,缺失“學位、學科信息”、以及包含巡視組反饋意見的“其他信息”。

    在《清單》要求的50項二級指標上,直屬高校完成情況也較為理想,在38項二級指標上,75所直屬高校整體得分率在90%以上。所有直屬高校公開內容均完全覆蓋的事項為:“辦學基本情況”、“學校章程及制定的各項規章制度”、“學籍管理辦法”、“學生獎學金、助學金等申請與管理規定”。

    具體到97項三級指標上,直屬高校得分率較低的項目包括“有擬新增學位授權學科或專業學位授權點論證材料”(69.33%)、“受捐贈財產的管理情況”(68.00%)、“考生分批次、分科類錄取人數”(66.67%)、“學術委員會年度報告”(56.00%)、“新生復查期間有關情況”(36.00%)、和“涉及學校的重大事件的調查和處理情況”(28.00%)。

    2、直屬高校信息公開年報內容弱項為“評議情況”

    直屬高校信息公開工作年度報告內容完備性平均得分為78.60分,相較于2014年平均得分73.80分略有提升。得分在60分以上的直屬高校有71所,“及格率”為96%。其中得分最高的直屬高校達滿分,最低的為38分。得分集中于80-90分數段(27所),56%的高校得分在80分以上。

    201x年信息公開年報內容完備性仍不容樂觀。與2014年情況相同的是,年報內容完備性方面得分率最低的一級指標仍是“對信息公開的評議情況”(4.67%),說明直屬高校信息公開年報內容弱項仍在“評議情況”,尤其是“社會公眾對學校信息公開工作進行評價的情況”(68.00%)。

    少數直屬高校的評議部分完成得相對較好,如中國地質大學(武漢)對師生、社會公眾(主要是校友)對學校及二級單位信息公開提供信息的易獲取性、及時性、全面性、透明度、準確性和受益程度的滿意程度進行了問卷調查,并發布了詳盡結果數據和圖表。華北電力大學也采取了問卷調查的方式調查了師生對學校信息公開工作的滿意度。華東師范大學說明了師生評議的方式并詳細列舉了其主要建議。但整體而言,介紹“社會公眾對學校信息公開工作進行的評價情況”的高校較少(68.00%),尤其是少有高校提及本校對于社會公眾和本校師生員工的評價所給予的反饋(此兩項三級指標的得分率分別為16.00%、12.00%)。并且,年報中關于評議的措辭存在模板化現象,往往高度概括、一語帶過,普遍缺乏具體的評議方式、頻率等信息:例如,北京中醫藥大學評議部分僅有一句:“我校師生員工對學校信息公開關注程度較高,并給予信息公開工作支持和肯定,社會公眾和師生員工對學校及時提供各種信息表示滿意,評議良好。”此外,部分學校雖提到了評議方式、但對評議結果的描述卻“蜻蜓點水”。例如:南京農業大學相關內容為“學校還不定期聘請校內專家和師生員工代表對學校信息公開工作進行評價。總體而言,校內外對學校信息公開工作整體比較滿意。”

    具體到二級指標,得分率最低的一項為“信息公開工作主要經驗”(40.00%),說明直屬高校信息公開年報普遍缺乏對本年度信息公開工作經驗的深入梳理。也有部分高校在此部分完成較好,如華北電力大學提到“在信息公開網建立統一報送平臺,二級職能部分可直接進行信息報送;運用學校網站群平臺技術進行同步信息更新”、北京科技大學提到了“建設可自主查閱的規章制度查詢網”等個性化的信息公開管理經驗。

    3、仍有14所直屬高校未按時發布信息公開年報。

    直屬高校信息公開工作年度報告發布規范性平均得分為86.9分,高于2014年的平均得分78.27分。得分在60分以上的直屬高校有61所,“及格率”約為81%。及格高校數量較2014年增加了9所。201x年度報告發布規范性得分最高的直屬高校為100分,最低的為50分。

    所有直屬高校均通過學校網站首頁或信息公開專欄對年報進行了公布,但仍有14所高校未按教育部要求于10月31日及之前在學校網站首頁或信息公開專欄向社會公布信息公開年報。201x年直屬高校年報發布及時性較2014年有所提高:2014年有23所直屬高校未按規定時間發布年報。雖發布及時性有所提高,但在這項最基本的要求上,直屬高校還未全部合規,反映出直屬高校信息公開工作仍存在不容忽視的問題。

    二.其他發現:

    (一)直屬高校201x年較2014年信息公開逐步規范。

    1.按照《清單》事項,理順了信息公開目錄。

    本輪監測發現,信息公開清單事項完成率的大幅提升得益于高校積極推進學校網站信息公開專欄的規范性建設。教育主管部門對信息公開的重視、監測,以及包括本評價排名在內的社會關注和反饋,有效促進了直屬高校對信息公開網站進行改版:按照《清單》事項重新設置信息公開目錄的各級欄目、按照《清單》的邏輯對公開的信息進行了分類發布,方便了使用者查詢、獲得信息。相較于2014年度各直屬高校信息公開網站欄目不統一、信息分布雜亂無章的混亂情況有極大改觀。經過重設或改版后,信息呈現形式更加清晰,信息公開專欄在學校網站首頁位置隱蔽的現象有極大改善。2014年度監測發現專欄位置隱蔽的西南大學、大理理工大學在經過網站改版后,均將信息公開專欄調整至首頁顯著位置。此外,伴隨著網站的改版,網站檢索功能也有所提升:如2014年有些高校網站搜索功能無法運行,本次未再發現這種現象。但仍有部分高校信息公開專欄無搜索引擎,例如蘭州大學、北京師范大學、武漢理工大學。

    2、招生、財務、人事等民生關注重點信息的發布有所加強。

    201x年直屬高校在2014年信息公開的薄弱項目上作出了改進,尤其加強了對招生信息、教學質量報告、財務人事信息、新增學位點審批、巡視組意見等公眾關注的重要信息的公開,相關事項公開完成比例明顯提升。如,參加研究生復試的考生成績(34.67%→86.67%),擬錄取研究生名單(64.00%→88.00%),校辦企業資產、負債、國有資產保值增值等信息(50.67%→89.33%),校級領導干部社會兼職情況(68.00%→86.67%),校級領導干部因公出國(境)情況(52.00%→93.33%),新增碩士、博士學位授權學科或專業學位授權點審核辦法(49.33%→82.67%),擬新增學位授權學科或專業學位授權點的申報及論證材料(42.67%→78.67%),巡視組反饋意見、落實反饋意見整改情況(40.00%→74.67%)。

    3.對查看信息公開事項設置訪問權限的現象有所減弱。

    本研究在2014年度評價報告中提到的部分高校對《清單》要求公開事項設置信息訪問權限的情況201x年度有所改進。如,蘭州大學、大連理工大學、東北大學公開發布了財務管理制度,北京科技大學公開了“學校章程及制定的各項規章制度”,河海大學公開了“學校發展規劃”,華中師范大學公開了“崗位設置與聘用辦法”,復旦大學公開了“因公出國信息”,華東師范大學公開了“校級領導干部因公出國(境)情況”、“崗位設置管理實施辦法”,上述高校在2014年曾經對這些信息公開內容設置了訪問權限。本次評價發現仍有3所學校設置了信息公開權限,分別是:對外經濟貿易大學(點擊進入“財務管理信息”后鏈接到財務信息網,顯示ip地址范圍未授權)、中山大學(“教育信息”ip地址訪問受限)、中國人民大學(查看學校規章制度需要身份認證)。

    (二)仍然存在的問題。

    1.最受矚目的一批名校排名卻相對靠后。例如,北京大學、清華大學兩所最受公眾矚目的名校排名卻靠后(分別為56位、52位),這很大程度上反映的是對信息公開工作的重視程度不高和公共服務意識不強的問題。

    2.高校相關網站用戶體驗較差的問題仍然存在。具體表現為:

    (1)公開內容未經分類,查找信息如同“海里撈針”。主要原因是部分高校雖按照清單設置一級目錄,但未細化到二級欄目設置,也未添加標題索引,導致很難鎖定目標信息。如中國地質大學(北京)信息公開網站上有公開清單的各項內容僅按一級指標分欄列出,無二級指標、三級指標的明確分類。一級指標欄下堆積幾十條、上百條信息,查找十分不便。此外,部分高校的一級欄目僅為鏈接,且無法直接鏈接到需要查詢的二級欄目。如天津大學財務管理一欄,直接鏈接教育經濟信息網站,但網站信息分類混亂,查找信息非常困難。

    (2)公開形式不方便查看。如中國石油大學(北京)公示的收費相關信息為分辨率較低的截圖,即便放大網頁或存取圖片后再放大都看不清楚,表格之間還有相互遮蓋的情況。還有部分直屬高校信息公開專欄上大量內容均采用需下載附件才能查看的形式,操作繁瑣,如西南財經大學多數公開內容需要下載pdf。更為繁瑣的是,該校提供的大量pdf的實際內容僅是相關內容的查找路徑指示,而未直接添加跳轉鏈接,還需用戶自己去一一查找信息。

    (3)頁面設計有缺陷,造成閱覽障礙。如中央音樂學院信息公開專欄存在頁面背景遮擋內容文字現象;廈門大學信息公開專欄首頁無法完整顯示字數較長的標題。天津大學網站首頁的信息公開按鈕為折疊的隱藏狀態,十分不便識別。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇四

    工業經濟持續發展。幫助企業爭取和落實各級獎勵、補助資金多萬元。成立8家擔保公司,為19家企業解決融資需求1.8億元。第八屆“6·18”項目成果交易對接技術需求189項。凈增規模企業39家,達305家。新增市級以上企業技術中心9家,博士后流動站1個,省著名商標9件,省名牌產品9項。

    一年來,我們統籌城鄉發展,城鄉面貌日益改觀。

    城市建設加快推進。護城河三期、黃石舊街等片區改造征遷基本完成,南郊濠浦、闊口商服區等片區改造征遷啟動,全年拆遷建筑面積約34萬平方米。安置房加快建設,完成投資12多億元,建成45萬多平方米,交付使用16萬多平方米。居住環境進一步改善,淺水灣·陶源、祥榮·樹灣等一批住宅小區基本建成。城市公共設施不斷完善,體育中心等各類場館投入使用,周邊環境煥然一新。西天尾鎮、北高鎮分別列入省、市級小城鎮綜合改革建設試點,完成總體規劃等規劃編制,啟動了部分先行項目。

    農村環境逐步優化。順利通過省第五批初級水利化縣建設驗收。北洋河道整治二期掃尾工程有效推進,企溪河道整治工程全面動工。開展20個行政村河道保潔試點。完成村級供水工程56處,疏浚河道60公里,新建農村沼氣池2500口。4個鎮垃圾轉運站基本建成或投入使用。完成農村改廁3850口。開展畜禽養殖污染整治,拆除畜禽養殖場14.7萬平方米。

    一年來,我們深化改革開放,發展活力明顯增強。

    各項改革穩步推進。成立區發展服務中心,開展網上行政審批和電子監察工作,出臺《網上審批窗口服務工作規程(試行)》、《公共資源綜合交易管理暫行規定》等8項制度,進一步規范公共資源配置、公共資產交易等行為。全面開展規范行政權力運行工作,依法清權、曬權、量權,進一步強化行政權力的制約監督。開展“提升行政效能、優化發展環境”專項活動,落實提高機關辦事效率七項制度(4),機關工作效能進一步提升。

    一年來,我們強化公共服務,社會建設扎實推進。

    社會事業不斷繁榮。教育“雙高普九”(5)工作得到鞏固,“兩項教育”(6)督導評估被評為省級優秀等級,榮獲“全國陽光體育先進縣(區)”和“全國留守流動兒童示范區”;實施中小學校舍安全工程,全年動工項目34個、動工面積8.27萬平方米,竣工項目8個、竣工面積2.23萬平方米;麟峰小學改擴建、舊四中二期改造全面啟動。立項市級以上科技項目6個。榮獲省級“知識產權強區”和省第四屆“科普先進區”。開展“迎省運、講文明、樹新風”、“參與省運、服務省運、奉獻省運”等活動,省運會總分列全省85個縣區第10名。基層醫療基礎設施加快建設,竣工面積約1.5萬平方米,基層衛生醫療機構在全市率先實行基本藥物零差率銷售制度(7),基本公共衛生項目超額完成上級下達任務。人口計生工作水平不斷提高,榮獲“全國計劃生育優質服務先進單位”。加強老齡工作,榮獲“全國老齡工作先進單位”。國防動員和民兵預備役工作進一步加強,人民武裝工作卓有成效。民族、宗教、老區、紅十字會、殘聯和慈善事業取得新進展。人事、編制、氣象、防震減災、檔案、人防、地方志等工作取得新成效。

    一年來,我們堅持依法行政,自身建設得到加強。

    民主建設不斷鞏固。認真貫徹執行《監督法》和《依法行政實施綱要》,主動落實區人大及其常委會決議,重大決策廣泛征求區人大代表、政協委員意見,自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督,如期辦結市、區人大議案、政協提案139件,辦結率達100%。認真聽取社會各界人士和人民群眾對政府工作的意見和建議,支持慈善總會、工會、共青團、婦聯等人民團體按照各自的章程開展工作。推進事務公開,保障人民群眾的知情權、參與權、監督權和表達權。

    法制建設不斷推進。堅持依法治區,認真開展“五五”普法工作,獲首批“全國法治縣(市、區)創建活動先進單位”。綜治責任有效落實,“平安”有效創建,“省運安保”有效有力。貫徹落實信訪處理事項“路線圖”(9),依法處理信訪事項,實行區領導掛鉤鎮街下基層定期接待群眾來訪制度,化解了一批信訪戶。建立了區綜合應急救援隊伍。認真落實安全生產責任制,全年沒有發生較大以上安全事故,安全生產形勢總體平穩。

    各位代表,年工作任務的完成,標志著“十一五”規劃目標勝利實現,全區經濟社會發展邁上一個新臺階。

    宜居有效建設。文明城區創建水平不斷提高。實施了西庚、護城河三期、四期、五期、文獻路東拓等片區改造,拆遷房屋建筑面積310多萬平方米,建成了安置房面積450多萬平方米,交付使用100多萬平方米。新增了豐美健城、漢庭花園、歐氏雅筑等一批環境優美、設施齊全的住宅小區,開發商品房400多萬平方米。基礎設施不斷完善,鐵路建成通車,迎來了“高鐵”時代;市政道路、城區主干道、疏港大道等加快建設,城區交通更加便捷,城市規模不斷擴大;在全市率先實現村村通水泥路,農村出行條件進一步改善。市政設施不斷完善,新增了體育中心、天九灣休閑廣場、玉湖公園等一批市政公共設施。

    經濟社會協調發展。在全市率先實現“雙高普九”,率先通過省“兩項教育”督導評估,高中階段毛入學率、幼兒入園率位居全市前列。在全省率先啟動新型農村社會養老保險試點工作。在全市率先啟動新型農村合作醫療制度、全面啟動基層醫療衛生基礎設施建設、實施基本藥物零差率銷售制度。一批“文化示范村”、“農家書屋”、農民健身、村村通廣播等文化工程持續實施,覆蓋城鄉的公共文化服務體系初步形成。國土、人口計劃生育、環保三大國策基本得到落實。

    人民生活不斷改善。城鎮居民人均可支配收入和農民純收入年均分別增長12.6%和11.8%。五年來,區本級財政投入為民辦實事資金4億多元,率先加大對村級轉移支付力度,率先對農村老年協會予以工作經費補助,對無職困難黨員予以生活補助,二十多項為民辦實事項目走在全市乃至全省前列。城鄉低保實現應保盡保,以社會保險、社會救助、社會利為基礎的社會保障體系逐步完善。汽車、旅游、保健成為新的消費熱點,小康生活邁出新步伐。

    各位代表!“十一五”發展的成績來之不易,這些成績的取得,是市委、市政府和區委正確領導的結果;是區人大、區政協有效監督、大力支持的結果;是全區人民齊心協力、團結奮斗的結果;是全區各級干部職工真抓實干、奮力拼搏的結果;是社會各界積極參與、關心幫助的結果。在此,我代表區人民政府,向為發展付出辛勤勞動的全區人民和干部職工,向給予政府工作大力支持與有效監督的人大代表、政協委員、各民主黨派、工商聯、群眾團體、無黨派人士、離退休老同志,向駐部隊、武警官兵、公安政法干警,向所有來的投資者、建設者、勞動者,向所有關心、支持發展的各界人士、海內外朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,發展中還面臨著不少困難和問題,主要表現在:農村基礎設施建設相對滯后,集體經濟仍然較為薄弱,農民增收渠道有待拓寬;工業投資量偏小,帶動能力強、科技含量高的大項目、好項目少,直接影響了發展后勁;中心城區的優勢沒有得到充分發揮,第三產業基礎偏弱、總量偏少、比重偏低,內部結構不盡合理;城鄉違法用地、違章建筑現象仍然比較突出,城市建設和管理水平有待提升;社會治安不盡人意,“兩搶一盜”時有發生;安全生產仍然存在隱患,食品安全存在薄弱環節;政府職能有待進一步轉變,一些工作人員服務意識不強、工作效率不高,甚至存在不作為、亂作為現象。為此,我們要增強憂患意識和責任意識,高度重視并廣泛聽取各方面的意見和建議,采取更加有力的'措施加以解決。

    二、實施“十二五”規劃。

    開創科學發展、跨越發展、率先發展新局面。

    “十二五”是我區經濟社會發展的重要機遇期,是全面建設小康社會的關鍵時期。制定好“十二五”的發展規劃,對于指導今后五年經濟社會發展具有十分重要的意義。提請大會審議的《區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃總體綱要(草案)》(以下簡稱《規劃綱要》),總結了過去五年發展取得的成績,分析了“十二五”的宏觀環境和我區面臨的機遇與挑戰,提出了今后五年經濟社會發展的指導思想、總體目標、發展重點、主要目標和主要任務。

    “十二五”規劃的指導思想是:深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握國家支持省加快建設海峽西岸經濟區的重大歷史機遇,按照市委確定的“跨越發展、宜居港城”的目標,圍繞“一區兩地三中心”的發展定位,落實“六個堅持”的工作要領,以科學發展、跨越發展、率先發展為主題,以調整經濟結構、加快轉變發展方式為主線,以先行先試、改革創新為動力,以民生優先、惠民利民為出發點和落腳點,大力發展工業經濟和城市經濟,加快構建城鄉一體化先行區,建設工業發達、商貿繁榮、文化先進、環境優美、社會和諧的宜居創業城區,實現中心城區的率先崛起,把打造成為海峽西岸經濟區的重要增長極。

    《規劃綱要》提出“六個突出”的基本要求:即突出率先跨越、突出轉變方式、突出統籌協調、突出改革創新、突出為民惠民、突出構建和諧。這“六個突出”相互聯系、相互促進,體現了黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會、市委五屆十次全會的精神,體現了把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道的基本要求。

    《規劃綱要》提出“率先跨越、宜居”的總體目標,既是對接市里“十二五”提出“宜居港城”的需要,也是保持與區委二屆九次全會提出“構建港城崛起的宜居創業城市中心”定位相一致的需要。

    三、開好局起好步,扎實做好年工作。

    (一)項目帶動,著力增強經濟發展后勁。

    始終堅持把項目作為經濟社會發展的重中之重,以“五大戰役”為載體,以重點項目攻堅為突破口,用投資擴大內需,用投資調優結構。

    一要高起點策劃項目。圍繞民生工程、農村基礎設施、社會事業、節能減排、自主創新、結構調整、戰略性新興產業等國家投資重點和方向,結合區情、挖掘潛力,精心策劃100個以上符合國家產業導向、牽動性強的大項目、好項目,同時把項目策劃、包裝、論證、運作、落實等每一個環節做到嚴謹細致。

    二要高質量引進項目。落實《區投資項目準入管理暫行辦法》,創新思路,引進高科技、高附加值、環保節能和產業鏈高端延伸的產業和項目。充分利用現有閑置廠房、標準化廠房的資源優勢,加大招商招租推介力度。采取強強合作、企業兼并、央企對接等多種靈活招商方式,大膽探索和創新招商引資的新途徑。承接臺灣地區產業轉移,引導企業積極與境內外基金機構開展嫁接合作、資本運作等雙向合作,提升企業綜合競爭力。全年引進各類項目50個以上。

    (二)調整結構,著力推進產業轉型升級。

    堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向,切實做優一產、做強二產、做大三產。

    二要加速發展現代服務業。設立第三產業發展基金1000萬元,支持企業發展。加快總部商務區、港立交橋及青山路兩側企業辦公區建設步伐,引進貴金屬交易、證券、金融服務、會計師事務所、資產評估等生產性服務業,大力發展總部經濟、樓宇經濟。全面推進黃石商貿物流園建設,加快建設海峽國際商貿城,開工建設湄洲灣國際家具城等項目,促進紅星美凱龍項目上半年竣工試營業,帶動發展現代物流業。探索新型經營交易業態,進一步促進工藝城、鞋服城繁榮,辦好“藝博會”,培育發展會展經濟。加快編制區商貿行業招商投資指南,發揮常設機構作用,有效推介商業旺鋪、商貿網點等商業地產,引進大型超市、餐飲娛樂、各類品牌專營店等消費性服務業。

    (三)建管并重,著力打造宜居創業城區。

    圍繞“構建港城宜居創業城市中心”定位,大力實施城市“北擴東拓南進”戰略,加快建設新區和黃石、木蘭溪兩岸、西天尾鎮“三大城市綜合體”,擴大城市規模,完善城市功能。

    三要提升城市品位。迎接新一輪全省文明城區總評工作。推進新一輪中心城區清掃保潔市場化運作,提高保潔標準。加大占道經營、亂倒垃圾、違法廣告、車輛亂停等現象的整治力度。健全定期巡查、綜合執法的工作機制,保持打擊“兩違”(12)的高壓態勢。實施延壽路、東園路等主干道兩側立面景觀整治。

    (四)統籌城鄉,著力推進城鄉一體進程。

    圍繞“率先構建城鄉一體化先行區”發展目標,促進公共資源在城鄉之間均衡配置、生產要素在城鄉之間自由流動,形成城鄉經濟社會一體化發展新格局。

    (五)加強管征,著力拓寬財稅增收渠道。

    依法組織財稅收入,科學安排財政支出,充分發揮財政職能,切實保障和改善民生,為經濟社會發展提供財力保障。

    一要強化服務,促進生財。主動服務已經引進的貿易、流通、服務性企業,切實解決業主在經營運作過程中遇到的困難與問題,提升貿易服務業規模與水平,加快形成效益。認真研究新形勢下的金融政策,加強政、銀、企對接,解決項目融資問題,促進重點項目尤其是生產性項目的建設進度,形成新的稅收增長點。

    二要加強管征,依法聚財。推進征管科學化、精細化管理。突出抓好重點稅源的監控,加強邊緣稅源征收協調工作。重視抓好地方中小稅種的監管,做到應收盡收,穩定稅源收入。

    三要有效運作,科學理財。認真落實市對區新一輪的土地出讓金結算調整政策,妥善處理新舊規定銜接問題。加快經營性土地的報批、收儲、拍賣進度,回籠資金。調查摸底剩余安置房存量,適時公開拍賣,盤活國有資產。

    四要優化支出,合理用財。推行預算績效管理,深化部門預算改革,進一步建立健全覆蓋所有政府性資金全過程的監督機制,繼續調整優化支出結構,做到有保有壓,切實保障法定支出、民生支出、重點項目支出,壓縮一般性開支,努力降低行政運行成本。

    (六)統籌兼顧,著力推進社會事業繁榮。

    堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點,切實做到發展成果與人民共享。

    一要實施科教興區戰略。繼續加大教育投入,全力推進教育強區建設進程,實施校安工程項目建設33個,總建筑面積6.2萬平方米,繼續改造舊四中、麟峰小學;改擴建17所公辦幼兒園,規范民辦幼兒園,逐步緩解幼兒入園難問題;加強農村薄弱校建設,全面推進義務教育均衡發展,39所中小學實現達標評估;繼續加強達標高中建設,力爭四中實現省級示范高中達標;大力發展職業教育,擴大招生規模;規范發展民辦教育;積極籌建特殊教育學校。繼續加強教師隊伍建設,實行教師隊伍“區管校用”試點(17),積極探索教師職稱評聘工作的新機制。不斷提升科技水平,爭創新一輪“全國科技進步先進區”,申報國家級、省級重大、重點科技項目5個以上,引進一批新技術。

    二要推進文體衛生事業同步發展。廣泛開展全民健身活動,建成區青少年校外體育活動中心,完善鄉鎮綜合文化站建設,加強文化市場監管。全面完成四個鎮衛生院改擴建,推進區級公共衛生體系基礎設施建設,加強婦幼保健、衛生監督及疾病控制工作,不斷提高人民群眾健康水平。全面實施基本公共衛生服務項目,落實國家基本藥物制度,實行基層醫療機構藥品零差率銷售。鼓勵和引導社會資本依法舉辦醫療機構。

    四要全力辦好惠民實事。多渠道籌集資金6.65億元,其中區本級投入2.35億元,辦好10大類74個為民辦實事項目,著力解決就醫、就學、住房保障、防災減災等事關人民群眾切身利益的實事,讓人民群眾共享發展成果。

    五要完善社會保障體系。規范社會保險管理,擴大職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險的覆蓋面。全面推行城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險制度,鞏固發展新型農村合作醫療制度,健全醫療救助體系。繼續推進新型農村社會養老保險工作。加大保障性住房建設力度,建設各類保障性住房430套。積極調整收入分配格局,力爭實現城鄉居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,切實提高城鄉居民收入,讓人民生活更加寬裕。

    四、切實加強自身建設,提升政府行政能力。

    各位代表,新的形勢、新的任務對政府工作提出了新的、更高的要求,我們必須樹立科學發展理念,不為思維定勢所困;樹立全局戰略眼光,不為局部視野所限;樹立持續創新勇氣,不為艱難險阻所懼;切實加強政府自身建設,努力建設人民滿意的政府。

    先行先試,增強政府創造力。加強學習型政府建設,進一步創新發展理念、發展思路、工作方法,不斷提高領導科學發展的能力。積極倡導勇于創新、敢于突破的決心和膽識,培育“鼓勵探索、崇尚創新、寬容失敗”的創新精神。自覺克服因循守舊、固步自封思想,大力推進政府管理創新,用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新舉措破解新難題。

    依法行政,增強政府公信力。堅決執行區委的決策部署,自覺接受區人大及其常委會的依法監督,積極支持區政協履行政治協商、民主監督和參政議政職能。認真做好議案提案辦理工作。廣泛聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和工青婦等人民團體意見。全面落實依法行政責任制,加強規范性文件制定和備案審查工作。推進規范行政自由裁量權工作,強化對執法行為的監督。健全政府工作運行機制,完善政府信息公開長效機制,加強電子政務建設。

    真抓實干,增強政府執行力。大力倡導敢于負責、嚴謹細致、勇挑重擔的優良政風,大力營造講實話、辦實事、求實效的濃厚氛圍。推進績效評估工作,激發創先爭優的良好氛圍。進一步增強責任意識,加大行政問責力度,切實解決工作中的不作為、亂作為、慢作為和推諉扯皮現象,確保政令暢通。牢牢抓住事關全局、事關后勁的工作,在實干中求落實,在苦干中求實效,努力創造一流的工作業績。

    廉潔勤政,增強政府凝聚力。始終保持“等不及”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感、危機感和責任感,切實改變機關干部慵懶現象。堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制,建立健全懲治和預防體系。繼續深化領導干部經濟責任審計,加強對重點項目、重點領域、重要環節的審計監督和行政監察。嚴肅查處各類違法違紀案件。嚴肅財經紀律,厲行勤儉節約,嚴禁鋪張浪費,牢固樹立廉潔、勤政、務實、高效、節儉的政府形象。

    各位代表!發展的宏偉藍圖已經躍然紙上,宜居、創業這一雙日趨豐滿的翅膀,必將帶起這只雄鷹翱翔在遼闊的海西天空。前進的道路充滿挑戰,肩負的責任重如泰山。困難和挑戰考驗著我們,責任和使命激勵著我們。新的一年充滿生機和希望,讓我們在市委、市政府和區委的堅強領導下,緊緊依靠全區人民,同心同德,銳意進取,務實創新,真抓實干,為建設工業發達、商貿繁榮、文化先進、環境優美、社會和諧的宜居創業城區而努力奮斗。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇五

    我鎮認真貫徹國家、省市要求,圍繞人民群眾最關注、最關心、最需要的問題,本著服務大局、服務百姓的理念,在區委、區政府的正確領導下,以創建“廉潔、勤政、務實、高效”機關為目標,不斷加強信息公開規范化建設,有效提高了信息公開工作的質量和管理水平。現將工作開展情況總結如下:

    我鎮對信息公開工作非常重視,按照中央和省市有關會議、文件的要求和部署,堅持把推進信息公開作為加強機關規范化服務型政府建設,提高機關行政效能的重要工作來抓。鎮黨委、政府多次專題或結合其它工作研究依法行政和信息公開工作,及時傳達、學習上級有關文件和會議精神,研究貫徹落實的意見和具體措施。

    (一)加強組織領導,提供組織保證。為保證工作落到實處,我鎮著眼于建立信息公開長效機制,使信息公開成為一種自覺的意識和行為。成立了以鎮長任組長,分管領導任副組長的信息公開工作領導小組,下設辦公室具體負責組織、協調、指導和經驗推廣,及時研究、發現和解決政務公開工作中出現的新情況和新問題。并按“誰主管、誰公開、誰負責”的原則,把信息公開的各項任務分解落實到相關部門。具體工作中,由辦公室牽頭,財政所、土管所、城建辦、民政辦等相關部門分工合作,密切配合,確保了政務公開工作與業務工作相互促進、整體推進和工作落實。

    (二)完善工作體系,健全配套制度。領導小組及時轉發了市政府關于信息公開的相關文件,并結合實際,建立了政府信息公開工作制度、考核制度、責任追究制度,逐步把政府信息公開工作納入規范化、制度化軌道。一是向群眾公布政府信息公開辦公室電話、地址、傳真,及時更新門戶網站的信息公開欄,方便群眾查詢各類文件、規定和相關數據,確保群眾隨時能夠監督政府行政。二是由信息公開辦公室成員配合鎮紀委對各部門和直屬單位的信息公開情況進行經常性監督檢查,及時發現和解決信息公開工作中存在的問題。對工作不力、影響信息公開工作順利開展的,給予嚴肅批評,限期整改。

    二、從暢通公開渠道入手,拓寬信息公開廣度。

    信息公開領導小組積極推進由一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高信息公開的質量。

    (一)強化公開內容的全面性。我鎮堅持貫徹公開為原則、不公開為例外、高標準深化公開內容的準則,充分滿足人民群眾的知情權和參與權。一是完善重點投資項目公開。對我鎮在建和將建的項目其規范方案、所需資金、用地類型、管理條例、監督單位等一律公開,讓項目建設在充分接受人民群眾的監督。二是加強重點領域公開。探索開展財政預算決算信息公開,每年底向公眾發布鎮年度預算支出決算表;深入推進征地拆遷信息公開等相關信息的透明化讓征地拆遷有據可依、有帳可查;積極推進收費和價格信息公開,讓人民群眾能夠及時查詢到與自身利益密切相關的信息。三是強化行政權力的公開。主動向社會公開行政許可事項、人事任免、領導重要活動、工作會議、重大決策、規范性文件、發展規劃等事項,讓權力在陽光下運行。四是深化公共企事業單位辦公室公開。將與群眾生活息息相關的醫療、教育、社會保障等事項作為公開重點,方便群眾辦事和監督。今年,我鎮危房改造、撫恤補助款發放、自然災害救助款發放、低保五保花名冊、優撫對象門診發放、新農合和城市居民醫療保險報銷情況等諸多項目均及時全面的公開。

    (二)強化公開時間的適時性。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。各類政府信息產生后,鎮政府將在第一時間予以公開。全年主動公開政府信息共計125余條。

    三、從加強人員培訓入手,保證信息公開的規范。

    湘東鎮信息公開辦公室高度重視人員培訓工作,培訓內容主要包括:政府信息公開重要性必要性、文件檔案整理編排技術,如何正確處理信息公開與保守黨和國家秘密、維護社會穩定、利于工作開展、保護個人隱私等方面的關系。通過提高信息員的素質和工作能力,使公開的政府信息更加及時、準確、條例清晰,極大地方便了人民群眾的查閱和監督。

    四、從接受各方監督入手,確保公開工作的落實。

    制定了《湘東鎮人民政府信息公開責任追究制度》,由鎮紀委負責政務公開責任追究。對各單位及其工作人員違反政務公開工作紀律的行為進行調查處理,并實施責任追究。對各單位及其工作人員,凡出現未按規定實行信息公開的;信息公開重點不突出,內容不真實的;無正當理由拒絕辦理依申請公開事項造成不良影響的;違反法律、法規,泄露國家秘密、商業秘密或個人隱私,對工作造成嚴重后果或對第三方合法權益造成不當侵害的;對上級機關和人民群眾提出的批評建議,置之不理、拒不整改的,均要進行責任的追究。

    五、存在問題。

    20xx年,我鎮的信息公開工作在諸多方面有了較大的進步,但與信息工作的發展要求及公眾的需求還存在差距,一是門戶網站信息公開的回復不夠及時,二是公開領域需要進一步拓展,信息公開進村、進社區工作仍需加強,力爭做到全方位、全覆蓋。

    六、下一步打算。

    通過加強監測、落實責任促進主動公開內容“應公開盡公開”,增強完整性;通過督查、通報等手段加快內容更新,增強及時性;通過解讀法律法規、解釋質量政策、普及質量知識等辦法,增強便民性;通過開展服務業滿意度調查、開門查質量征求意見等網上調查,增強互動性。

    (二)高度重視依申請公開工作。

    從發展趨勢看,今后依申請公開要求將迅速增加。要認真落實辦公室和各承辦處室依申請公開責任,嚴格依法、按程序辦理,確保在規定時間內辦理到位。

    (三)完善政務公開工作制度。

    對照政府信息公開條例要求,進一步完善各項現行制度,補充制定依申請公開制度、虛假政府信息澄清制度、政府信息公開工作社會評議等制度。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇六

    根據《區深化政府信息公開工作實施方案》文件精神,高度重視,按照政府信息公開的內容和要求,積極開展政府信息公開工作自查自糾和整改落實,現將情況匯報如下:

    一、加強領導,明確責任。

    政府信息公開工作的內容分主要為由局辦公室牽頭,組織各科室依據相關法律、法規文件,對行政執法事項進行全面清理,并逐項進行分類,使每項行政權力有“身份”;按照統一格式、統一規范、統一編碼、統一管理的要求,編制目錄;將所有行政權力執法主體、執法依據、執法程序通過科室負責人、局分管領導、局負責人層層把關審核,確保不發生錯誤。

    20xx年工業濾布,在區信息化工作辦公室的`幫助下,不但主動將領導班子信息在政務信息公開網站中公開,還將行政許可信息的具體內容公開;并且為方便公眾了解信息,還公開了信息目錄、指南和最新公開信息;同時公布了e-mail地址、監督電話:每天由專人定時打開郵箱,受理市民申請,并及時回復處理。并根據工作實際適時更新增加內容,以滿足廣大群眾對三產事業的了解,增加了透明度,提高了工作效率。

    四、下一步工作計劃。

    政府信息公開工作雖然取得一定成效,但也存在一些問題,如政府信息公開的內容有待充實;政府信息公開宣傳力度有待加強等。今后將采取有效措施,濾布針對存在問題扎實進行整改:一是加強學習教育,不斷提高全局干部職工對政府信息公開工作重要性、緊迫性的認識。二是加強與市信息辦的溝通和聯系,及時更新局網絡平臺的內容。加強公眾關注度高的公開信息的梳理,使信息公開工作切實起到為民服務的作用。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇七

    1、努力爭取上級項目和政策性資金。研究《西部經濟隆起帶發展規劃》,結合縣情,與相關部門密切配合,與省、市發改部門主動對接,保持及時溝通聯系,多爭取項目。重點是圍繞城鄉生活垃圾中轉站、城區污水管網建設、棚戶區改造和基礎設施配套建設、涉水涉地農村資金整合、醫院改擴建、教學樓建設等項目,提前做好承接平臺,編制可研報告,辦理環評、安評、能評、土地、規劃等相關手續,做好上報的準備,努力使國家、省、市更多的項目和政策性資金投向xx縣,爭取項目資金總量力爭達到全市的六分之一以上。

    2、做好項目的策劃儲備和申報工作。立足我縣資源優勢,產業特點,骨干企業上下游產品延伸的需求,策劃論證一批項目。重點圍繞林產品加工、草柳編加工、食品加工、機電設備制造、新醫藥、商貿物流、電子商務、健康養老服務等行業,搞好調研,結合相關部門和企業,策劃論證一批技術含量高、附加值高、稅收貢獻大的大項目、好項目,為我縣科學發展、可持續發展和招商引資提供項目支撐。積極調整更新項目庫,不斷提高入庫項目的質量,使項目庫始終保持一批適時對路的項目。有針對性篩選上報項目,提高項目列入省、市重點項目的成功率,積極申報xx縣20xx年省重點項目,確保一個項目進入20xx年省重點項目盤子。

    3、加大服務業調度、督導力度。繼續加大督導力度,強化工作措施,督促鄉鎮辦事處重新排查可申報資源,重點對下鄉包桌詳細摸底,對達到規模的抓緊完善申報所需證件,固定經營場所,配備微機及操作人員,盡早申報限額以上服務業企業。加大載體培育力度,通過政策扶持、產業整合、引導、服務等形式,將“準限上”企業、小型、微型企業、部分個體工商戶等培育成為限額以上服務業企業。力爭服務業增加值達到120億元;新增個體工商戶12000戶;新增限額以上服務業企業50家。

    (二)本職工作。

    1、當好參謀助手。撰寫好季度國民經濟和社會發展計劃執行情況分析報告,為領導決策提供準確依據。開展編制“十三五”規劃的前期研究和籌備工作,力爭編制一本高質量、指導性強的“十三五”規劃。

    2、做好項目的實施監督工作。嚴格執行項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制,按照中央、省、市的要求,切實加強項目、資金管理,推進項目建設。做好千億斤糧食項目、xx縣農村安全飲水、生豬標準化規模養殖、奶牛標準化規模養殖、安居保障房、教育、衛生等項目的實施、監管工作。

    3、推行陽光政務。行政審批堅決做到“兩集中、兩到位”,大廳一站式辦理。不因項目立項影響項目對上資金的爭取和建設項目的落地工作。

    4、嚴格機關管理。堅決貫徹落實中央“八項規定”及省委“六條意見”,進一步改進工作作風,強化務實、規范、優質、高效的服務理念,主動深入基層、深入企業,搞好調研和服務,打造一支政治堅定、工作高效,清正廉潔的發改隊伍,為全縣經濟科學發展、加快發展做出應有的貢獻。

    建全招商體制。

    立足區域實際,實行“1+5+8”招商模式,“1”是用好國家級高新區這塊牌子,吸引高新技術企業來區投資;“5”是發揮五大行業牽頭部門作用(區經信委、區商委、區文廣新局、區旅游局、區金融辦),協助各招商平臺開展專業招商;“8”是以八大板塊為項目承接對象,結合板塊自身特點,有針對性開展招商。

    把準招商方向。

    結合全區產業發展導向、功能板塊發展定位,瞄準大集團、大企業、大項目和高科技、高附加值、市場前景好的項目,重點出擊,精準招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優勢、前景,找準市場要求、企業需求結合點,提高招商工作的針對性和時效性,擬定招商名錄、確定招商對象,第一時間組團對接,上門開展招商。

    創新招商方式。

    注重實施產業招商、中介招商,突出項目招商,通過項目策劃包裝提升吸引力、競爭力;重視政府引導,突出企業的主體地位和產業鏈聚集效應,大力實施以商招商、以鏈招商、業態定制招商;抓好“主題活動推介、組團定向對接、新聞媒體宣傳”多層次立體招商,開展“引技術、引人才、引資金、引項目”四位一體的綜合招商。

    做優招商服務。

    通過“一對一”、“點對點”達到“心貼心”,把專業化、精細化、“保姆式”的服務貫穿于項目招引、落地、建設、達產乃至持續發展的全過程,堅決避免“虎頭蛇尾”,確保簽約一戶、落戶一戶、達產一戶、帶動一片。同時,通過內挖潛力、外拓市場,引導企業、產品、技術,積極“走出去”發展,加快建設科學發展開放型經濟示范區。

    打造一流團隊。

    逐步建立一支專業、高效的招商隊伍,不斷提高招商人員綜合素質,突出招商引資的專業性,變“被動”招商為“主動”招商,變等項目為找項目。通過外聘等方式引進一批溝通協調能力強、有一定專業素養的招商人員,不斷充實招商隊伍。同時,注重對招商人員的培養,定期舉辦招商引資專題培訓,提高招商人員的專業素質和業務能力。

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    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇八

    ***年,xx消防中隊在鎮黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實十七大關于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神,立足中隊實際,緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際,堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協力,主動工作,認真學習,勇于創新,大膽改革,訓練刻苦,搞好安全工作,強化隊伍管理,確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成,為保衛國家財產和人民生命安全,為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻。現將****年工作總如下:

    一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設。

    (一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務主動性。

    年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實大隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工主動開展工作,認真貫徹落實。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作主動性。

    (二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。

    加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有8人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,1名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。

    二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造隊員的政治靈魂。

    根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體隊員,以深入學習貫徹科學發展觀為主線,上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨認識明顯提升,政治立場更加堅定,大局認識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提升,收到了較好的教育效果。

    (一)搞好雙擁共建工作,服務企業抓好企業消防安全工作。

    雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。xx消防中隊主動主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,處理了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會,與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢,主動開展消防宣傳“四進”工作,為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育,據統計,累計消防宣傳上百次,接受消防教育群眾達上萬人次。

    (二)加強團組織建設。

    重視加強中隊的團組織建設,主動開展團章及有關基本知識學習教育。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

    (三)大力開展文體文娛活動,陶冶隊員情操、娛悅隊員身心。

    xx消防中隊始終把搞好中隊文體文娛活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體文娛活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際,組織隊員參加兩用人才培訓,15人獲得計算機中級證書,六人參加成人高考,并繼續接受大專教育,使隊員的素質得到了提高。

    三、落實戰訓工作,全面提高中隊實戰能力。

    (一)嚴格軍事業務訓練,提高練兵主動性。

    1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。

    年初,支隊《****年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后,中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神,研究部署中隊的年度訓練工作,指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組,由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員,通過動員,使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等,組織隊員代表在會上表決心,引導隊員端正態度,樹立信心。

    認真抓好條令條列的.學習貫徹與落實,根據中隊實際,科學安排,認真組織學習,保證了人員、時間、內容、質量四落實,充分發揮班長骨干作用,加強隊伍行政管理,結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度,開展查紀律、查作風,查制度落實的“三查”工作,反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性,抓好日常養成,嚴格中隊一日生活制度,建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比,對違反中隊規章制度的人員進行批評教育,并將其作為評功評獎的依據,有效地促進了各項工作的開展。強化訓練,加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓,提高班干素質,從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長,鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動,利用早操等時間集訓隊列動作,著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾,確保人員、時間、項目、效果四落實。

    中隊干部堅持跟班作業,如中隊長鐘燕鋒,與全體隊員一道頂烈日冒風雨,在訓練場上手把手地教,與隊員一起摸爬滾打,起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中,中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名,為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用,切實做好互幫互學,共同提高,對新隊員和業務基礎較差的同志,由班長骨干包干到人,具體負責,因人施教。如文書黃立云,在完成好文書本職工作的前提下,主動參加業務訓練,虛心好學,吃苦耐勞,技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上,他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時,不定時召開業務訓練形勢分析會,分析查找不足,研究解決的辦法、措施等。

    2、嚴格紀律,科學組訓,刻苦訓練喜結碩果。

    嚴格訓練紀律,科學安排訓練,規范訓練秩序,統一訓練動作,按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰,刻苦訓練,喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來,共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練,全年共完成了120個訓練日,共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準,立足崗位,突出重點,按綱施訓,狠抓規范化訓練,取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中,團體總分列地方專職隊第一名。

    (二)立足消防中隊本職,適應群眾需要,大力開展滅火及社會搶險救援工作。

    今年以來,xx消防中隊處置火災及搶險救援135次,其中滅火出動129次,搶險救援6次,出動車輛378輛次,人員1890人,共挽回經濟損失數百萬元,為保衛國家財產和人民群眾的生命安全,維護社會穩定,促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中,全體隊員以“虧了我一個,幸福十億人”的高尚情操,以國家和人民利益高于一切的堅定信念,發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神,面對險情和災難,將生命置之度外,去挑戰災難,排除險情,戰勝火魔。

    (三)抓好中隊經常性管理工作,提高中隊戰斗力,進一步穩定中隊。

    中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務,始終堅持“按綱建隊”思想,認真落實條令條例管理中隊,堅持從強化隊員執行條令條例認識入手,點點滴滴、經常不懈地抓養成,在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度,每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比,風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化;愛護器材裝備,消防車庫干凈明亮,各種戰備器材擺放有序、整潔。

    四、主動發揮后勤管理保障職能,較好完成了后勤保障任務。

    認真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則,注重加強后勤建設,堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理,較好地完成了后勤保障任務。

    (一)加強對后勤工作的領導,合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員,加強教育和管理,提高后勤人員素質,發揮經委會作用,嚴格監督各種經費的開支,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度,主動改善隊員生活,堅持每天對餐具進行消毒,沒有發生食物中毒或傳染病現象。

    (二)加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材,及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修,確保車輛裝備器材的完整好用。

    五、存在不足:

    1、由于轄區面積過大,對轄區的部分企業不夠了解,特別是農村范圍內的個體私營企業;。

    2、消防經費不能及時到位。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇九

    自來到xx區公安消防大隊工作,在副大隊長的工作崗位上,嚴格按照支隊黨委工作的分工,在大隊黨黨委的領導下,抓好防火監督、建筑驗收和開業前檢查工作。近段時間以來,通過深入細致的工作和思考,以及對xx區消防工作的現狀的深入接觸和了解的不斷加深,目前已對大隊的發展,隊伍管理、監督執法和行政許可,以及自己在大隊的一些工作思路有了一定的認識和想法,現對這段時期以來開展的工作報告如下:

    一、以大隊黨委為核心,團結協作,共謀發展一個基層消防大隊,建立一個好班子是隊伍發展的關鍵。我作為副大隊長,首先堅定大隊黨委就是核心這一信念,在日常工作中,始終堅持遇事通氣商量,時時處處維護好黨委書記的形象。對內,團結帶領大隊參謀開展工作。大事講原則,小事講風格,共同維護消防大隊的形象與威嚴。對外,積極向地方黨委、政府和相關職能部門的領導匯報工作,爭取他們的關心和支持,多方爭取經費,以促進部隊的建設和發展。

    二、加強學習,積極探索,積極促進消防隊伍建設。學習才是工作的原動力,只有不斷加強自身的學習提高,才能順應部隊建設和發展的需要。來到大隊后,我就從分利用閑暇和節假日的時間,學習政策理論,學習法律法規和業務知識,集合網絡資源并加以利用,認真探索隊伍管理的途徑和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之處,虛心向上級領導和專業人士進行請教,并與大隊同事細心鉆研,力求尋找最佳的解決方法。

    三、圍繞工作重心,結合專項整治,強化監督檢查,嚴格行政許可和行政處罰,全力推進各項業務工作。來大隊工作以來,我立足本職工作崗位,統籌兼顧,突出重點。特別是在颶風-a和清剿火患專項整治工作中,大隊做好周密安排和部署,我積極帶領大隊參謀,充分利用夜間和節假日時間,突擊檢查,對被查單位的違法行為進行嚴厲打擊。據不完全統計,從年初至今,開展日常消防監督檢查1574次,檢查單位2287家,驗收單位12個,備案16起,開業前檢查34次,開展重點單位消防器材抽檢工作12次。其中,發現火災隱患2235處,確立重大火災隱患2起,下發責令改正通知書627份,分別對17個場所采取臨時查封措施,行政拘留6人,行政處罰受案29起,處罰單位17家,個人9人次,罰款33.48萬元。同時,認真落實示范村和示范社區的創建工作,積極指導轄區派出所開展消防監督檢查工作,得到了人民群眾和公安干警的一致歡迎。

    四、搶抓機遇,突出宣傳和培訓(學習《習近平的七年知青歲月》感受及感悟),內強素質,外樹形象。在干好工作的同時,我還積極聯系區廣播電視臺的新聞記者們隨同消防執法監督檢查干警進行現場采訪報道,讓他們宣傳消防,讓老百姓了解消防。目前,區電視臺已經對消防大隊的監督檢查工作進行了一次報道,一期綜合節目還正在制作剪輯之中,并準備報市電視臺進行播報在搞好對外宣傳的同時,我們還積極組織了一次全區派出所消防干警培訓,一次易燃易爆場所負責人培訓,利用培訓之際,大力宣傳《消防法》和新修訂的《遼寧省消防條例》,讓消防法律法規深入人心。同時還精心組織大隊內勤人員編寫簡報和新聞,在公安內網積極進行宣傳報道。以上多項措施的嚴格落實,使大隊在地方黨委、政府和全縣老百姓心目中樹立了良好的形象。

    五、下步工作打算:一是繼續加強團結協作,不斷學習提高,努力配合好大隊長、教導員抓班子,帶隊伍,力爭把大隊的各項工作干出成績;二是按照支隊的要求,統籌兼顧,把各項工作落到實處;四是嚴格部隊管理,強化隊伍的執行力,堅決做到令行禁止,樹立消防部隊的良好風氣;五是繼續做好安全防事故工作。安全工作事關重大,必須時刻繃緊這根弦,從思想上高度重視,行動上嚴格落實,堅決杜絕各種不安全事故的發生。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇十

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    按照市委統一部署,市委第二巡察組于****年11月13日至****年2月中旬對發展和改革局(物價)進行了巡察,****年5月17日反饋了巡察意見。根據《中國******巡視工作條例》和《中國******黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改進展情況報告如下。

    一、高度重視,把巡察整改作為一項重要政治任務來抓。

    (一)高度重視,加強領導。巡察工作反饋會議后,我局高度重視,堅持以實事求是、高度負責的態度,把巡察組反饋意見整改工作納入領導班子重要議事日程,發展和改革局黨組先后2次召開黨組會就整改工作進行專題研究,明確了各班子成員在整改工作中的職責任務,對于整改工作不力、不到位的嚴肅問責,確保在整改時限內按要求完成任務。發展和改革局黨組還組織開展了巡察整改專題民主生活會,深入查找思想根源,夯實整改責任。

    (二)制定方案,落實責任。為確保整改任務順利完成,取得實效,專門制定了《********市發展和改革局黨組關于落實市委第二巡察組巡察(物價)反饋意見整改方案》,5月20日經發展和改革局黨組會研究通過后,下發到班子成員及各相關科室,明確了整改內容、整改措施、整改時限、責任部門、責任領導,對反饋意見逐項進行整改落實,確保件件有落實,事事有回音。在抓好整改的同時,及時總結整改經驗,研究制定長效工作機制,鞏固好、堅持好整改成果。

    二、堅持問題導向,認真開展整改落實。

    當前隱藏內容免費查看。

    市委第二巡察組反饋意見指出了我單位工作中存在的問題和不足共計5個方面12條。發展和改革局黨組認真貫徹巡察整改工作要求,通過2個月的集中整改,截止目前已全部整改完成,工作取得了階段性成效。

    (一)關于黨的思想建設、政治建設方面存在的問題。

    活動,抓好《綱要》的學習,力求學深學透,學出成效。

    2、針對“尚未成立意識形態工作領導小組,尚未制定意識形態工作責任制”等問題。調整、健全了意識形態工作領導小組和網絡意識形態工作領導小組,組長由局長擔任,副組長由相關副職擔任,下設辦公室,負責意識形態工作的協調、推進和督促工作。制定下發了《**市發展和改革局意識形態工作責任制實施細則》,進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,明確局領導班子、領導干部的意識形態工作責任。

    3、針對“班子對思想建設重要性的認識不足;學習******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠深入、貫徹落實***省市重大決策部署不深;個別班子成員工學矛盾突出”等問題。制定了《**市發展和改革局中心組學習制度》和《**市發展和改革局學習制度》,要求全體黨員干部要樹立正確的學習觀,堅持經常學習、終身學習,做到“工作學習化、學習工作化”,制定了學習計劃,明確了學習要求,把學習******新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和***省市重大決策部署作為學習重點內容,學深、學透,不斷提高政治理論素養。把理論學習與本職工作緊密聯系起來,力爭做到理論聯系實際,把認真學習上級精神與本職工作緊密聯系起來,全面貫徹落實好***省市重大決策部署。同時,要求全體同志充分利用“學習強國”“河北干部網絡學院”等學習平臺,認真抓好自學,處理好工學矛盾,努力做到學習與工作相互促進。

    (二)關于黨的組織建設方面存在的問題。

    1、針對“‘三會一課’制度堅持不夠到位”的問題。建立健全了《“三會一課”制度》,對支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課提出了要求,明確了“三會一課”召開時間、次數、學習內容等,要求黨支部、黨小組和全體黨員認真遵守。

    2、針對“《黨支部工作手冊》填寫不規范、首頁無黨支部印章、缺少參會人員簽到表”的問題。明確了專人負責《黨支部工作手冊》的填寫,并要求嚴格按照規范填寫黨支部基本情況、黨員花名冊、黨員繳納黨費登記表、黨員大會、支部會、黨小組會、黨課記錄等內容,各種會議要求有通知、有簽到表、有記錄,并由專人負責。

    3、針對“黨內政治生活落實還不到位,民主生活會準確聚焦問題、主動認領責任還不夠準確”的問題。按照《**市發展和改革局領導班子****年度民主生活會的安排方案》要求,認真組織召開民主生活會。把開好民主生活會作為一項重要政治任務,班子成員對照問題深刻剖析原因,根據分工主動認領責任,并提出切實可行的整改措施,扎實抓好整改落實。班子成員之間嚴肅開展批評與自我批評,講黨性不講私情,講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,民主生活會達到了預期效果。

    4、針對“黨費繳納存在不規范現象”的問題。建立健全了《黨費收繳制度》,明確了黨員繳納黨費的比例,離退休干部、職工黨員繳納黨費的標準,對不按規定繳納黨費黨員的處理也做出了明確規定。目前,黨支部嚴格按要求每月足額向黨員收繳黨費,及時將黨費繳納情況登記到《黨支部工作手冊》。

    5、針對“****年黨支部進行了變更,但無相關會議記錄,2015年以來未積極發展新黨員”的問題。機構改革后,我局黨支部按要求及時進行了換屆選舉,采用無記名投票的方式,選舉出黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員,把換屆選舉情況第一時間向市直工委進行了報告。關于發展新黨員的工作,嚴格按照《中國******發展黨員工作細則》,吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念、自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,積極做好新黨員的發展工作。

    (三)關于黨的紀律建設方面存在的問題。

    1、針對“會計工作不規范”的問題。建立健全了《**市發展和改革局財務管理制度》,明確了管理職責、預決算管理、收支管理、會計核算管理和資產管理的原則和規范要求。加強了對重點支出的管理,對“三公”經費、會議費、培訓費、差旅費等支出進行了重點管理和控制,明確規定不真實、不合法、不符合開支規定的報銷憑證不予報銷,對記載不準確、不完整的原始憑證按照規定進行更正、完善和補充等。

    2、針對“招待費支出審批不規范;經費列支不規范”等問題。建立健全了《**市發展和改革局公務接待管理暫行辦法》等規章制度,其中對公務接待的范圍、公務接待開支標準、公務接待報銷管理提出了明確要求,公務接待實行審批制度,對無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待,公務接待費憑據報銷,不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。同時,對差旅費和會議費的管理提出了要求。

    3、針對“工作紀律遵守不夠嚴格,遲到早退現象還時有發生”的問題。建立健全了《**市發展和改革局機關考勤管理暫行辦法》,對考勤辦法、請銷假程序、處罰措施進行了明確規定,要求全體工作人員遵守工作紀律,按時上下班,不準遲到早退,工作時間嚴禁擅自離崗,嚴禁串崗、閑聊,嚴禁上網聊天、玩游戲等與工作無關的事,進一步嚴格了工作紀律,基本杜絕了遲到早退現象的發生。

    (四)關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的問題。

    1、針對“落實全面從嚴治黨‘兩個責任’不夠到位,召開會議進行專題研究較少,多是以學習代替安排部署”的問題。多次召開班子會和全體會對“兩個責任”、黨風廉政建設進行研究部署和提醒告誡,制定了《****年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃清單》和《****年黨風廉政建設主體責任年度工作清單》,明確了領導班子集體、黨組主要負責人、領導班子成員和科室主要負責人以及黨支部班子在黨風廉政建設工作中的主體責任,要求領導班子成員以上率下,主要負責同志認真履行第一責任人的職責,班子成員嚴格落實“兩個責任”,把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成監督合力。

    2、針對“落實‘一崗雙責’還有差距;有的同志對分管科室廉政教育重視程度不夠,多是做一些規定動作,主動安排部署較少”的問題。局主要領導與班子成員,班子成員與分管科室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,嚴格落實清單管理、提醒提示、監督檢查、追責問責等壓力傳導機制,強化對各科室的壓力傳導,切實履行“一崗雙責”責任。加強了對分管科室的廉政教育,將“一崗雙責”的壓力進行了傳導。通過整改,班子成員履行“一崗雙責”的意識明顯增強。

    三、常抓不懈,進一步強化措施鞏固整改成果。

    目前,巡察整改工作成效還是階段性的,下一步我們將繼續承擔好、落實好主體責任,堅持把紀律和規矩挺在前面,在市委的正確領導下,把整改工作融入日常工作之中,立足長遠,常抓不懈,舉一反三,進一步在健全體制機制、長效治本上下功夫,不斷鞏固整改成效,以實實在在的整改成效推進發改局各項工作順利開展。

    (一)繼續抓實整改落實工作。按照市委巡察組要求,堅持目標不變、力度不減,對巡察整改結果緊抓不放,適時組織“回頭看”,對整改工作,長期堅持,緊盯不放,確保巡察整改工作整改到位、取得實效。

    (二)著力構建長效機制。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,提高規章制度的執行力和約束力,確保真正發揮作用。對需要建立和完善的制度,抓緊制定完善,防止巡察整改問題反彈。

    (三)搞好結合,強化監督。努力做到“四結合、一監督”:把落實整改與落實“兩個責任”和“一崗雙責”結合起來,推動全面從嚴治黨向縱深發展;把落實整改與黨風廉政建設結合起來,扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的體制機制;把落實整改與作風建設結合起來,嚴格貫徹執行***“八項規定”,嚴防“四風”問題反彈回潮;把落實整改與班子隊伍建設結合起來,著力構建一支高素質的干部隊伍。同時,加強監督檢查,強化黨風廉政建設,進一步嚴明黨的紀律,切實把巡察整改成果轉化為全面推進發展和改革局各項工作的動力,使發展和改革局工作再上新臺階。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇十一

    政府信息公開工作情況自查報告政府信息公開是進一步轉變政府職能,辦好人民滿意的現代化教育,加快構建服務型政府的一項重要工作。一年來,aa市教育局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照上級部門要求,在市法制辦的指導關心下,積極推進、指導、協調、監督教育系統內的政府信息公開工作,取得了一定成績。

    一、總體情況:

    (一)高度重視,健全組織市教育局建立了相應的政府信息公開組織機構,落實了政府信息公開各個環節的責任人,明確工作職責,落實政府信息公開工作。

    (二)加強培訓,提高素質利用自學和集中學習等多種形式提高信息公開負責人的業務素質,幵按照市政府統一部署,扎實做好信息公開工作,促進信息公開工作高效運行。

    (三)強力推進,突出重點一是完善政府信息公開工作制度建設。在規范政務公開和辦事公開工作的基礎上,進一步完善和健全政府信息主勱公開和依申請公開制度、考核評估制度、社會評議制度、責任追究制度、年度報告制度、監督檢查制度和丼報調查制度,用制度建設保障政府信息公開工作推進和落實。

    二是加強信息公開網站建設。把信息公開網站作為政府信息公開第一平臺進行建設,定期安排人員隨時上傳,公開各類教育政策,截止目前,累計公開2208條,2018年主勱公開各類文件信息169條。加強教育信息網的信息公開力度,所有文件都通過教育信息網上傳,同時每天更新20條左右的教育信息,2018年累計公布信息6253條;教育微信推送120多條。同時積極整合各類教育城域網資源,各校通過校園平臺,校訊通等向廣大家長發送政策類信息,讓廣大家長學生第一時間了解教育信息。進一步豐富政府信息公開網站內容,讓社會群眾更全面、更及時了解政府信息。

    三是不斷豐富政府信息公開載體。結合實際,進一步規范政務公開欄等公開載體建設,充分發揮報刊、廣播、電視等新聞媒體作用,進一步推勱政府信息公開工作。

    政府辦公室按照信息發布和信息更新規定,2018年主勱公開政府信息169條。

    三、

    依申請公開政府信息情況2018年度我局沒有依申請公開政府信息情況。

    四、行政復議及行政訴訟情況2018年,未因政府信息公開引起行政復議、行政訴訟案件發生。

    五、存在問題及改進措施(一)主要問題。

    2018我局在政府信息公開工作方面存在以下問題:一是信息公開的內容有待進一步充實,工作人員對亍信息公開范圍的界定標準把握丌是很準確,致使部分信息公開存在丌全、丌快、丌新的現象。二是信息公開質量需要進一步提高。目前信息公開存在著公文類信息多,解讀性信息少;靜態性信息多,有分析、有情況、有建議的信息少的情況。三是對亍信息公開的基層檢查和培訓工作存在被勱、滯后現象。

    (二)改進措施。

    1.狠抓學習培訓,加強業務學習和檢查考核工作。建立橫向聯系、縱向指導的溝通協調機制,丌斷提升政府信息公開整體工作水平,促進全系統政府信息公開工作更加規范、高效運作,更好地為教育發展和人民群眾服務。

    2.立足社會需求,加強政府信息公開力度。認真做好教育改革、招生就業、學籍管理、資劣政策等涉及人民群眾切身利益和社會普遍關注的教育信息公開內容。

    3.圍繞信息渠道,加強信息公開載體建設。加強新聞媒體宣傳,提高信息公開的知曉率和參不度。加強門戶網站建設,優化政府信息公開欄目。推勱政府信息公開不網上辦事和電子政務工作的結合。

    aa市教育局2018年12月12日。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇十二

    按照縣政務公開辦關于對政務信息公開發布內容進行自查的通知,我辦嚴格按照要求對局信息發布保密工作進行了認真自查,現將自查情況報告如下:

    (一)組織機構。

    成立了由主任任組長,副主任任副組長,剩余同志任成員的政務信息公開領導小組,領導組下設辦公室,具體負責全辦政務信息公開工作的推進、指導、協調和監督,以及政務信息公開的保密工作。

    (二)制度建設。

    制定了《縣史志辦政務信息公開暫行辦法》,并修訂完善了《縣史志辦保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等內部保密制度,對政務公開信息的保密審查作出了進一步的規定,嚴格了程序,落實了責任。

    (三)審查程序。

    對我辦印發的規范性文件,實行由辦公室公文專員進行初審、分管領導和主任逐級把關的保密審查機制。對擬公開信息,由分管領導和主要領導審查把關后方可公開。對上網公開的政務信息,我辦內部嚴格執行信息公開申請、發布和保密審查制度,堅持“先審查、后公開”、“一事一審”和“誰公開、誰審查、誰負責”的原則,上網信息均須填寫《縣黨史地方志辦公室政務信息公開審核表》并由分管領導簽字備案,做到了“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,從源頭上確保了政務信息公開的安全和保密。

    (四)信息發布。

    接到縣政務公開辦通知后,我辦按照通知要求,立即開展自查自糾,組織人員對我辦政務公開網站上網信息逐條進行檢查,未發現擅自公開上級機關制發的公文、違規公開上級政府其他工作信息的情況。

    少數單位的工作人員對政務信息公開的內容和范圍把握不準,存在應主動公開的政務信息公開不全、更新不及時和沒有在規定的時限內公開的問題。

    一是加強學習,提高認識。加強對信息發布保密相關文件的學習,增強責任意識。二是加大力度,發布及時。根據政務信息公開范圍,及時發布和更新依法主動公開的政務信息,確保政務信息的及時公開。

    我辦將進一步認真貫徹落實《政務信息公開條例》,堅持依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾的原則,切實加強政務信息公開規范化建設,進一步提高政府信息公開工作水平。

    根據亳州市譙城區人民政府辦公室《關于做好政務公開有關問題整改工作的通知》要求,區統計局領導高度重視,具辦人員積極主動與區政務公開辦領導對接。針對第三方測評整改反饋的問題,逐一對照查缺補漏,積極整改逐項完善,現將整改情況匯報如下。

    譙城區統計局黨組高度重視,將欄目信息整改工作作為提高我局政府信息公開質量的抓手。分管領導親自抓,具辦人員負責落實,相關科室配合,確保按照時限要求完成我局整改工作。

    我局按照本次政務公開第三方測評整改反饋內容,有針對性地開展整改工作。針對政務公開第三方測評反饋表中存在未公開、未開設的問題,按要求進行逐條公布信息,增開所缺欄目并補充相關信息。針對反饋表中的政府信息公開年度工作報告,未公開總體情況包含主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障等相關問題,我局也高度重視,積極與區政務公開辦領導溝通,找出問題所在,認真研究制定整改措施,將2019年府信息公開年度工作報告重新修改并上報。

    我局在落實整改的基礎上,堅持邊查邊改、立查立改,強化政府信息公開欄目信息管理,認真落實政府信息公開各項制度,進一步加強政府信息公開工作自身建設,不斷提升政府信息公開工作水平和實效,推進我局政府信息公開工作再上新臺階。

    同志們:

    今天會議的主要任務是貫徹落實全省政府網站建設和電子政務工作會議,通報近年來以及今年上半年全市政府信息公開和電子政務工作情況,安排部署當前及今后一段時間相關工作。結合我市實際,我講三句話的意見。

    總體看,我市“陽光問政”在x深有影響,政務服務中心建設走在全省前列,電子政務外網在全省市率先掛網運行,政府網站和政務信息在全省處于居中位置。但在人員配備、設備配置、工作創新等方面尚有較大差距。

    (一)政務信息工作穩步推進。近年來,我們圍繞市委、市政府的中心工作,拓展信息渠道,深化信息內容,提升信息質量和信息服務水平,編報了大量準確、及時、有效的政務信息,為市政府領導統籌協調、指導工作、科學決策發揮了積極作用。去年在省政府辦公廳信息采用排名中,我市排名第x名。今年上半年,向省政府辦公廳上報信息x余條,被國務院辦公廳x采用信息x條,被省政府x采用信息x條,被省政府x采用信息x條,編報xx期、采編信息x條。

    (二)政府信息公開深入開展。一是工作機制逐步完善。我市先后出臺了政府信息公開工作意見、鄉鎮政務公開實施辦法、依申請公開和責任追究等制度,對政務信息公開工作運行模式、人員配備、管理辦法、工作職能、目標要求進行了明確規定,提高了政府信息公開工作效率,保證了政府信息公開工作質量。二是在重點領域信息公開內容上實現較大突破。教育收費項目和標準、醫療服務價格、水電氣的收費、服務項目等公益公用事業收費全面公開;對財政預決算、“三公經費”、六大工程、征地拆遷、城鄉發展規劃等政府工作重大事項,通過政府網站和廣播、電視、報紙等媒介及時公開;行政權力清理正全面進行,清理情況已通過政府網站、《x日報》以及廣播、電視等媒體公示。三是政府信息公開載體不斷豐富。堅持把政府門戶網站作為信息公開的第一平臺,不斷優化功能,做到政府信息公開渠道暢通、方便快捷。各級各部門在加強門戶網站建設的同時,充分發揮黨報黨刊、政府公報、新聞發布會、廣播電視等公開載體的作用,其中陽光政務處在全國前列、政務服務中心處于全省前列,政府信息公開力度不斷加大。

    (三)電子政務建設步伐加快。一是不斷優化網絡構架。構建了覆蓋市、縣、鄉三級電子政務外網,在全省市中率先形成了覆蓋面廣、穩定性強、安全可靠的網絡體系。將市委xx部門的行業專網歸并到電子政務外網骨干網絡中,實現了網絡資源整合利用。二是加大推廣各項系統應用。實現了全市公文交換、政府信息公開目錄管理、行政審批、行政效能電子監察、電子政務大廳等業務數據網上傳輸,提高了辦公、辦事效率,節約了行政管理成本。三是強化了網絡安全建設。添置安全設備,強化安全技術防范,完善管理制度,加強了電子政務外網核心網絡平臺的日常維護,保障了網絡暢通運行。近幾年來,未發生過一起網絡安全事件。

    但是,我們也應看到存在的一些問題:一是重視程度不夠,組織機構不規范。個別市級部門、縣(區)政府及部門對政府信息公開和電子政務工作重視不夠,機構設置不規范,人員落實不到位,相關制度還不完善,舉措不夠給力,導致工作推進較緩慢。從今天通報的情況看,今年上半年x個單位中有x個單位政務信息采用情況未實現時間過半任務過半,占被考核部門的x%。二是政務信息精品意識不強,業務人員素質有待提高。部分單位領導對信息工作認識不到位,長期不管不問,信息員業務生疏,對政府信息約稿任務敷衍了事,報送信息不主動,不積極,報送的信息材料結構混亂、內容空洞、毫無價值。三是重點領域信息公開不深入,與群眾期盼差距較大。個別地方未能較好落實“以公開為原則,不公開為例外”的原則,對征地拆遷、保障性住房、招投標、財政預決算、“三公”經費等重點領域的信息公開程序不嚴、內容不詳、范圍不廣。四是電子政務技術力量不夠,網絡安全隱患大。絕大多數單位缺乏專業技術人員,電子政務外網應用系統操作水平不高,網站欄目設計不科學,輔助功能和要數不全,錯鏈、空鏈現象時有出現,網站后臺安全隱患較大。

    在信息高度發達的現代社會,政府信息公開和電子政務工作的作用日益凸現,兩塊工作面臨繁多任務,辦公室的同志肩負的責任十分重大,需要我們深度謀劃,敢為善成,務實奮進。

    第一,要扎實做好政務信息工作。一是配強信息人員,解決信息源單一的問題。各縣(區)政府、市級各部門要對照市政府年初下達的目標任務,落實情況熟、責任心強、文字功底好的專人專班負責政務信息工作,明確工作責任,逗硬考核獎懲,確保任務完成。二是樹立精品意識,解決信息質量上不去的問題。要從初級的、淺層次、一般化的信息報送中解脫出來,在確保緊急信息、動態類信息、社情民意信息及時準確報送外,重點圍繞市委、市政府的中心工作和領導想要了解掌握的熱點難點問題,組織報送綜合性較強的專題信息。要進一步辦好《x》,為領導決策提供信息服務。要提高國務院辦公廳和省政府辦公廳對我市上報信息的采用率,通過向省政府網站和《x》報送信息來展現我市經濟社會發展成效,爭取上級的支持。三是注重信息時效,解決報送滯后的問題。信息工作要有前瞻意識,針對苗頭性、傾向性的潛在問題,主動提前介入,收集相關資料,做出科學預測,為領導提供超前性信息服務。要樹立分秒必爭的觀念,一旦發現有價值的信息素材,立即以最快的速度進行收集、篩選、加工、形成信息成品,實現當天采集,當天編寫,當天報送。

    第二,要強化政府網站建設。政府網站是政府信息公開的主要陣地,是人民群眾了解政府、走進政府、監督政府的重要渠道。一是合力辦好“中國·x”網。要按照資源共享、協同共建和整體聯動的原則,加強縣(區)、部門網站和“中國·x”網的鏈接,通過信息報送、欄目共建等方式,提高網站建設水平。要深化政府信息公開內容,推進行政權力公開透明運行;要及時準確發布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息,獲得群眾的理解支持。在欄目設計上,充分發揮“中國·x”網的公眾媒體和辦事服務功能,規范辦事服務欄目,公開公共服務信息,提高網上搜索查詢和在線辦事能力;要加大市長信箱辦理力度,各縣(區)和市級部門要從講政治的高度和對人民高度負責的角度,及時辦理、及時回復;市信訪局要定期梳理,限期辦理,點名通報,并對承辦人員進行一次系統培訓。同時,要全面開通政務微博,科學設置互動議題,確保網上互動交流通暢、快捷。二是全面啟動政府網站績效評估工作。各地各部門要按照《市政府對全市政府網站實施績效評估管理》的要求,對照評估指標立即開展自查評估工作,建立第三方評價機制,對政務網站進行綜合評定,對發現的問題迅速拿出優化方案,堅決限期整改。三是加強政府網站安全管理。要把網絡安全放在首位,這不僅是技術問題,更是政治問題。要在加強網站基礎設施建設的同時,注重日常技術維護,確保網絡穩定運行。要抽調精兵強將、技術能手進行管理。要加強安全技術和手段的應用,不斷提高對網絡攻擊、病毒入侵、系統故障等風險的安全防范和應急處置能力。

    第三,要大力推進政府信息公開。開展政府信息公開是打造“陽光政務”“誠信政府”的基本要求。一是主動公開重點領域信息。加強對征地拆遷等x個重點領域的信息公開,對此去年市府辦已發文,但有的單位公開情況較好,有的單位仍是“猶抱琵琶半遮面”,引起群眾的非議,我們要吸取近幾年一些地方因政府信息公開不及時不透明引發群體性事件的深刻教訓,高度重視信息公開工作。同時,要有針對性地做好本地、本部門有關產業園區、城市新區、重點鎮、中心村、聚居點及“六大扶貧工程”等方面的信息公開工作,重點公開重大決策、重點項目、征地拆遷、招投標比選、保障性住房等信息。二是有序推進依申請公開。隨著人民群眾對政府信息公開意識的不斷增強,依申請公開工作任務日益繁重而艱巨,由此引起的行政復議、行政訴訟會給行政機關造成工作被動和不良社會影響。各部門要高度重視政府信息依申請公開工作,健全受理、答復機制,認真受理、依法答復公民、法人和其他組織提出的公開申請,保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權利,推動政府信息公開工作規范有序開展。要充分發揮政務服務中心平臺作用,拓展延伸服務功能,把市政務服務中心窗口作為各主管單位依申請公開受理點,沒有進中心的單位,要明確辦理機構,專人負責,按時辦結。市政務公開辦要會同有關單位定期檢查通報。三是深化基層政務公開。各級政府要強力推進鄉鎮(街道)便民服務中心標準化建設工作,在推進鄉鎮(街道)便民服務中心建設過程中,同步推進鄉鎮(街道)政務公開和辦事公開工作。要確保有人辦事、一專多能,嚴禁唱“空城計”,失信于民。要依托鄉鎮(街道)便民服務中心場地規范、人員集中的優勢,進一步完善硬件設施,加大軟件資料建設力度,將其建設成為鄉鎮政務公開的主陣地,打造成為辦事公開的前沿窗口。

    第四,要加強電子政務的建設管理。一是繼續夯實基礎網絡建設。進一步優化各縣(區)電子政務外網基礎網絡,把學校、醫院、銀行等公共服務企事業單位納入下一步網絡建設范疇。按照“整體規劃、統一部署、分步實施、有序推進”的原則,加快x新區電子政務外網建設,實現與省、市及兄弟縣(區)電子政務外網核心平臺的無縫對接。二是加大電子政務外網應用建設。各縣(區)要加快完成國家統一配發的外網二期建設設備的安裝、調試、運行,完善相關檔案資料,迎接國家的竣工驗收。要大力推進網上電子政務大廳、跨行業數據交換等基本應用,完善鄉鎮便民服務中心系統功能,提高網上辦公辦事效率。三是高質量完成行政權力公開透明運行平臺建設。要加快行政權力網上公開透明平臺建設,實行行政權力運行數據化、流程標準化、信息公開化。各縣(區)要按照省政府的要求,務必在x月底前完成行政權力透明公開運行平臺設備采購,x月底前完成基礎數據錄入工作并聯網運行。四是加強電子政務網絡安全建設。要不斷完善電子政務外網管理辦法、安全應急預案、數據中心機房管理制度,做好定期、不定期的監測,確保電子政務外網安全暢通。

    政府網站是“不下班的政府”,是為民服務的重要平臺,政府信息公開和電子政務工作是展示政府形象的重要窗口,對此政府領導要求很高,需要我們高度重視,加大力度,認真抓好。

    一要配強人員隊伍。目前,市、縣(區)兩級都已組建了政府信息公開和電子政務工作機構,但是,個別單位仍存在人員沒到位,職能沒理順,工作不系統,影響全市政府信息公開工作的全面開展。各縣(區)政府和市級相關部門要選配政治可靠、責任心較強、業務素質高的干部隊伍充實信息工作隊伍,確保專人專職,特別是要加強鄉鎮街道、社區等基層便民服務機構建設,配強工作力量,加強經費保障,確保政府信息公開工作順利推進。

    二要強化要素保障。各級各部門要積極加大投入,將網站軟件系統、硬件平臺更新升級和行政權力公開透明運行平臺設備納入財政預算,加強電子政務外網和信息公開平臺建設,強化要素保障。

    三要搞好抓點示范。要重點抓好市、縣(區)x等部門的政府信息公開工作。各縣(區)要在重點鎮便民服務中心試點示范推進基層政務公開、辦事公開。同時,要積極推進村級政務公開,抓好中心村、聚居點村務公開試點示范工作,通過抓點示范,帶動面上工作。

    四要創新激勵機制。要進一步建立、固化激勵機制,讓想干事的人有奔頭、能干事的人有想頭、干成事的人有甜頭,提高經濟待遇、考慮政治待遇,充分調動信息采寫、政府信息公開、政務外網建設崗位人員的激情,創新創造工作。

    五要嚴格督查考核。要逗硬開展政府信息公開和電子政務年度目標考核,實現監督考評由普遍性向定量定性轉變,結合平時督查、月報和通報情況,做好年度考評工作。要加強對市級重點部門、縣(區)政府及其重點部門、重點鄉鎮政府信息公開工作開展和落實情況進行抽查檢查,并及時通報。對認識不到位、落實不到位的,要嚴格追究有關責任人的責任。

    發改局信息公開情況報告(匯總13篇)篇十三

    省xx廳:為進一步鞏固和擴大先進性教育整改成果,確保先進性教育活動取得實效,使之真正成為群眾滿意工程,根據《中共xx廳委員會關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神,按照省廳、省局黨委的統一部署,我單位在“回頭看”工作中嚴格落實上級要求,精心組織,周密部署,通過黨委和各黨支部扎實有效的工作,確保了“回頭看”各項工作的順利推進,現將具體工作開展情況報告如下:

    黨委高度重視“回頭看”的各項工作。一是黨委在接到。

    省廳關于“回頭看”的通知后,及時認真地學習了通知精神。通過學習,黨委統一了思想,提高了認識,并就如何貫徹《通知》精神,進行了研究討論,明確了“回頭看”期間的工作內容、方法、步驟,并重點對建立健全保持共產黨員先進性長效機制制定了時間表,提出了具體要求。二是在此基礎上召開了黨委擴大會議。會上,黨委書記xx同志要求各黨支部和全所黨員要振奮精神,再接再厲,堅決克服“松懈”思想,要以高度負責的精神,實事求是的態度,進一步完善整改方案,并按照整改方案的要求逐項對照檢查,著力解決突出問題,實現“讓黨員受教育,讓群眾得實惠”的整改目標,增強了中層干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是黨委擴大會議結束后,我單位各黨支部按照黨委的要求,分別召開了支部會議,對“回頭看”期間的工作進行了再動員、再部署,通過層層發動和認真學習,極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項工作的積極性和主動性,堅定了搞好這一階段工作的信心和決心。四是黨委堅持落實領導責任制。明確要求黨委書記要切實履行第一責任人的職責,投入足夠精力切實做好“回頭看”的各項工作,努力抓好整改目標的落實;領導班子其他成員要把握工作要求,認真抓好聯系點的“回頭看”工作,要通過帶頭整改,發揮表率作用,加強工作指導,推動“回頭看”工作扎實開展,堅決防止出現“松一口氣”思想;各黨支部要發揮主體作用,在進一步加強自身建設,提高工作能力,充分發揮戰斗堡壘作用的基礎上,逐步引導全體黨員把握“回頭看”工作重點,并認真進行督導檢查,確保工作實效。

    二、強化督導檢查,確保“回頭看”質量。

    為保證已經糾正的問題不再反彈,已經整改的問題不再反復,尚未整改的問題不再擴大,黨委嚴格把關,認真檢查,采取多項措施確保“回頭看”工作質量。一是各支部按照黨委的要求,以自查自糾為目的,深入開展了“四查四看”活動,即:查學習效果,看實踐“三個代表”的自覺性是否真正有了提高;查整改措施,看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀、全面、聯系實際;查整改情況,看群眾反映強烈的熱點難點問題是否真正得到了徹底解決,各項工作是否有了明顯進步;查群眾評價,看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程。通過“四查四看”活動的開展,使各級黨組織和每一名黨員進一步明確了自己的職責標準,找到了自身差距和存在的不足,推動了整改目標的順利完成。二是黨委通過召開2次調度會,及時、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進展情況。并在不斷總結經驗,查找存在不足的基礎上,通過正確引導,科學啟發,積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展,促進了“兩不誤、兩促進”。三是我“先教辦”嚴格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作,嚴格掌握進度,把握質量,通過督導檢查,做到了及時發現問題及時研究解決。同時能夠充分發動群眾對黨員、對支部、對黨委的整改情況進行監督,并提出意見和建議,保證了“回頭看”工作的順利進行,使得“回頭看”活動貼近實際,富有實效。

    三、完善整改措施,強化整改效果。

    為真正解決存在問題,檢查整改效果,黨委在對前一。

    段整改情況進行全面分析的基礎上,進一步強化整改責任,加大整改力度,突出整改實效。一是黨委和各支部根據“四查四看”活動中,對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見,結合整改工作中遇到的新情況、新問題,進一步修訂、完善了整改方案。把整改措施進一步深化、細化,定扎實、定具體,不說大話、空話,使整改方案做到了切合實際、切實可行、責任清楚、時限明確。據統計全單位各級黨組織在“回頭看”期間,共重新修訂、完善整改措施達10余條,從而進一步增強了整改方案的針對性。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響xx事業改革發展的突出問題入手,積極整改,進一步鞏固和擴大了整改成果。截止目前,黨委針對xx條意見和建議,共整改xx條,正在整改x條,辦實事xx件。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決,在家屬院內的植樹工作和照明工程已經完工,太陽能和空調的安裝工作已經結束,消防管道已經得到修繕,新民警的辦公桌椅已經配置齊全,“五一趣味運動會”、“登山拉練”活動已經開展,千方百計克服困難,辦理三項“醫療惠民”工程(為全體民警工開展便利快捷的就診服務;為全體民警工提供物美價廉的醫藥用品;每年為全體民警工提供一次全面身體檢查)。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強自身建設,努力轉變工作作風,充分挖掘內部潛力,勇于開拓創新。目前,x個支部針對征求到的xx條意見和建議,已整改的xx條,正在整改的xx條,因條件所限未整改的xx條(已向群眾講明原因),辦好事xx件。如:機關科室緊密結合機關效能建設活動,積極開展“增強服務意識,提高工作效率”活動。政治處在下發文件時,變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件,受到了基層部門的認可和好評;在xx支部開展的“規范文明執法”活動中,全體黨員熱情參與、勇挑重擔,以實際行動起到了先鋒模范作用,促使其他民警的責任意識普遍提升,執法行為不斷規范,有力維護了社會的持續安全穩定。

    這些變化真正讓廣大群眾得到了實實在在的便利和實惠,贏得了廣大群眾的信任和贊譽。經過對群眾滿意度測評結果進行統計分析,群眾對我單位的先進性教育活動綜合評價滿意率達100%。這充分證明我單位的先進性教育活動貼近群眾、貼近實際、富有實效。

    四、深化黨建工作,加強黨員管理。

    為加強黨對各項工作的領導,提高黨的執政能力,黨委在“回頭看”過程中,進一步深化黨建工作,不斷加大黨員隊伍的管理力度,有效提高了黨組織的凝聚力、戰斗力。一是按照省廳黨委的要求,黨委在深入調研、征求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定,以我們現行的6大類計213項規章制度為依托,以前階段制定的學習跟蹤報告制度、學習考勤制度、請銷假制度、督導檢查制度、考試制度、情況報告制度為基礎,結合我單位黨建工作和黨員隊伍現狀,建立和完善了包括黨員學習機制、管理監督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發展機制、聯系群眾機制等6項科學、系統、有效的保持共產黨員先進性長效機制,為實現黨員管理的規范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風的培養,堅持民主集中制的原則,發揚相互溝通、相互支持、相互配合的好作風,經常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進黨委會、民主生活會的方式、方法,對重大問題的決策,堅持依靠領導集體的智慧,發揮整體的作用,做出科學、民主、正確的決策,杜絕了“一言堂”和“家長制”現象,有力推動了各項工作任務的順利完成。三是進一步完善、健全了基層支部建設。選派政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任支部書記。同時,通過進行黨務知識培訓,豐富組織生活會內容,改進組織生活會方式,開展“一名黨員一件好事”主題實踐活動,極大促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮,提高了黨組織在民警心目中的影響,吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據統計,先進性教育活動開展以來,全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”,x名同志光榮地加入了中國共產黨。從而,為黨組織注入了新的活力,進一步推進了基層黨建工作。四是落實黨員目標管理制度,實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法,及時了解黨員的思想、工作、作風情況,有針對性地做好工作,使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強了全所黨員的`服務意識和公仆意識,提高了全所黨員的組織、紀律觀念,強化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是加強對黨支部的績效考評工作,制定了具體的考證標準和考核辦法,在考評的主體上,將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合,并以群眾考評為主,以群眾的滿意度為基本依據,進一步推進了基層黨建工作。六是設立公開監督電話和監督信箱自覺接受群眾監督;嚴格黨內監督,以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共xx委員會關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據,狠抓責任考核和責任追究,增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風,思想作風、紀律作風,極大促進了xx工作的健康發展。

    五、突出整改特點,實現“三個目標”

    在“回頭看”期間,我黨委和各黨支部不等不靠,認真整改,取長補短,優勢互補,以積極的整改行動,扎實的整改效果,突出了整改特點,實現了“三個目標”。一是真改。通過認真清理突出問題,使黨委和各黨支部切實抓住了工作中的主要矛盾,找準了群眾反映最強烈、最集中的問題。在此基礎上,進一步修訂、完善了整改措施,并將整改任務細化分解,責任到人,從而打牢了整改基礎,明確了整改方向,增強了相關部門和責任人的大局意識,責任意識,防止了面面俱到,無的放矢、防止了責權不清,推諉扯皮。二是實改。黨委和各級黨員領導干部帶頭將列入整改方案的內容一件一件抓好落實,做到了能改的立即改,條件暫時不具備的創造條件改,并做出整改承諾,從而極大調動了廣大黨員的整改積極性,使廣大黨員能夠對存在的問題主動改、真心改。同時,黨委充分相信群眾,依靠群眾,開門進行整改,做到了將每一個問題的整改結果向群眾公布,并以群眾滿意不滿意作為最終評價標準,防止了只見口號不見行動,防止了馬虎應付不出實效。三是深改。在整改過程中,黨委形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,其他領導協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,做到了勤督促、常檢查、高標準、嚴要求,切實把整改工作做深、做實、做細,并抓出了成效。同時,黨委把落實整改措施與加強制度建設結合起來,通過專題研究,建立健全了保持共產黨員先進性長效機制,從制度和機制上繼續鞏固和擴大了先進性教育活動成果,防止了只看表面不抓根本,防止了只抓具體問題,不規劃長遠目標。

    總之,我單位通過認真開展“回頭看”工作,保證了先進性教育活動的扎實推進,檢驗了先進性教育活動的成效,使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣,看到了先進性教育活動的真正效果,增強了廣大黨員繼續深入搞好先進性教育活動的信心。實踐證明,通過長期的學習、教育和鍛煉,我單位黨員隊伍的能力素質有了新的提高,黨組織的建設有了新的加強,工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我們將進一步按照省廳黨委的要求,始終堅持和發揚黨的優良傳統,緊密結合當前實際,繼續鞏固和擴大教育活動成效,使保持共產黨員先進性教育活動成為長效的教育活動,成為群眾真正的滿意工程。

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