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    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)

    時間:2025-05-28 作者:筆舞

    通過年度總結,我們可以發現自己的優點和潛力,進一步明確未來的發展方向。小編為大家準備了一些精選的年度總結范文,希望能給大家提供寫作的參考。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇一

    最為領導的秘書我要準備很多工作,比如領導要開會的時候我需要在領導需要之前做好會議室的整理和選擇,一般都會提前詢問領導什么時候開會需要開會要怎樣做,必須要保證會議的正常進行。

    1、在會議的前一天提前做好會議貯備,比如在會議開始前的一些桌椅擺放,水杯礦泉水等購買準備,一些筆記本,紙和筆之類的工具都做好準備,保證在會議中用到的東西一個不少。

    2、提高工作的效率,在工作的時候我必須要給領導這堂會議做好記錄,為了保證這次的回憶沒有出現問題,我實現做好視頻錄制,錄音,在會議之后整理領導說話的具體內容并整理成冊。

    3、搜集會議資料,比如開會成員的一些意見和建議,他們子啊會議中提的要求,需要完成的任務,要做的事情,都會在會有手搜集并整理出來,并且把一些相關的數據資料提前做好收集,提前做好準備工作保證,讓領導開會有依據有數據。

    作為一個秘書需要做好自己最基本的工作能力,一些辦公需要的工具必須要掌握,能夠在領導需要的時候及時用這些給領導足夠的幫助,讓他們可以在工作的過程中減少時間浪費。

    我們秘書的主要工作的意義就是給領導分擔一些瑣事,給把領導要下達的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時間傳達到各個部門讓各個部門做好工作準備,保證在工作中不影響到領導的戰略布局,及時配合領導。

    需要多讀書看相關的工作書籍和需要工作的相關的工作技巧完成工作任務,每天都會抽時間學習,提高自己的能力,比如在下班之后在睡前抽時間來讀一些管理的書籍,在領導工作中給領導一些合適有用的建議嗎,讓領導能夠在段時間內做好工作。

    有時候需要代表領導接待外來人員,一些合作伙伴之類的,在商業會談中做好下手準備,一些數據資料都及時備齊準備妥當完成工作任務,坐好自己的工作職責,要給其他外來人員留下一個還的印象。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇二

    一:我們秘書處對我們經濟管理學院學生會各項的資料(手稿、電子稿)進行妥善的保管和整理,安排每次會議的內容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結!負責本部門的各項工作有秩序的開展,接受主席團的工作考核和成績的評審!以及加強對學生會各部門的'工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結,作為我們選拔優秀干部的前提和基礎;每個星期作一次秘書處座談會,交流工作情況和思想交流、總結經驗!每月對秘書處的工作進行匯總,并收集主席團、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

    二:秘書處五層次管理方法:

    第二:加強秘書處內部管理,增強與各部門的凝聚力(內部信息的團結、外界的影響力);

    第三:秘書處發展的中期戰略規劃(學生會的發展的方向問題);

    第五:評審各部門工作的執行力度和工作考評向主席團匯報;

    三、干部培養建設方案:

    1、合作制度:加強對內、對外的合作聯系,提升本身的實力和影響力;

    2、決策制度:分工協作、明確工作目標和任務;

    3、激勵制度:嚴格執行工作目標和獎勵制度;

    4、自律制度:學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養;

    5、反饋制度:學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任;

    四、我們秘書處在每個星期的座談會中,遵循:“服務為先、自我管理”的工作理念,按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點工作要求;總結工作經驗的同時,還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學生會的團結!對于我們不管是在工作中還是學習生活中,我們都要虛心的學習,彼此養成工作的協同默契!只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設,一起共同的努力、一起奮斗,我們才會打造屬于我們的發展平臺!我們要堅持到底,永不言棄,在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想,只有在實踐的工作中,我們靈活的處理,爭取做一名合格的學生會干部!

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇三

    1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

    2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

    3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

    但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

    其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點。

    (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

    (2)做好了各類信件的收發工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    2、在行政工作中,我將做到以下幾點。

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

    (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇四

    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。下面是小編給大家整理的文秘年度工作計劃,希望大家喜歡!

    新的一年到了,對于工作有了新的想法和規劃,下面是我本人20__年工作計劃:

    一、辦公室的日常管理工作。

    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

    二、加強自身學習,提高業務水平。

    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、今后努力方向。

    一直來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。這也是自已在20__年需要不斷努力的地方,我相信只要有付出就會有收獲。

    作為一名文秘工作者,需要處理很多事情,且事情都比較瑣碎,但是也需要十分的細心和耐心,不然就會出現失誤。下面是我本人20__年的工作計劃,希望在新的一年里能夠不辜負領導的期待,把辦公室文秘工作做到最好!

    1、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

    2、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。

    3、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

    4、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的審核把關工作。

    5、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

    6、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

    一、納新工作。

    1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。

    2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排,口試也要排好班。

    3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。

    4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發放給會員,發放到班級。

    5、照例要收集學生會成員的聯系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。

    6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔。

    二、完善規章制度。

    在納新完畢后,鑒于上屆的總結經驗,制定出一份新的學生會規章制度,并制定出相應的賞罰細則,在以后的工作中按照制度實行治理,使學生會的工作能順利無誤的完成。

    三、通知工作。

    這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時參與。

    四、檔案收集治理。

    1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動策劃書、總結交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份,總結有相應的模板填寫.

    2、會議記錄及總結:做好學生會干部例會,全體學生會成員會議的會議記錄,整理好并存檔。

    五、簽到工作。

    每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作,并收集整理出來,在學期末時回納出出勤率,供評定“優秀干部”等獎勵用。

    六、通訊工作。

    學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿,并附上照片,發到大院和團委的郵箱里,確保我院學生會活動能及時的發到校網上,讓全校師生都能瀏覽到我院的活動,并提出建議和意見,這樣我院的工作才會越辦越出色。

    七、工作總結。

    為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態,我部月末、期末、年末都會做出工作總結,對學生會各部組織的活動進行總結,以便之后做出更出色的活動。

    八、特色活動。

    在我校申請“精神文明校園”之際,統計學院學生會秘書部也積極響應我校號召,預備了一系列活動,在本學年,我部將會開展以下活動:

    1、“創建文明校園”系列活動之三風建設材料評選。

    (1)活動目的:為了讓大家體驗秘書日常資料整理、排版的細活,為了讓大家把握基本辦公技能,配合系首屆秘書節的開展,配合學院的三風建設,讓跟多的班級參與到三風建設和秘書節活動中來。

    (2)活動主題:當好秘書,建好三風。

    (3)活動對象:統計學院所有成員。

    (4)活動要求:與三風建設相關的文字資料集,包括班分建設、學風建設、寢室文明之風的建設。

    新年的鐘聲敲響了,新的時期也已到來,我們學生會的工作也將面臨新的挑戰.在這新的一年里我們務必將我們學生會的工作和成果推向新的境界.

    我們學生會現在已具備團隊的具體框架,有其型而神不足,各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進.

    所以新的一年里,我們更應充分發揮秘書處的銜接作用,更好的讓各部門聯系起來,加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發展方式.在各例會上不僅要總結自身工作.更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來.

    2組織好全校學生干部的素質培訓。

    在新學期中,我們將本著全心全意為學生服務的精神,做好每一件事,辦好每一次活動,讓大家的學習生活過得充實而有意義,為大家營造一個好的環境。在舉辦各項活動時,不僅僅為了豐富大家的課余生活,更是為提供大家展示自我的機會,對同學進行思想上的熏陶。學生會的工作將根據計劃相繼展開,并會根據具體情況進行相應的改動。相信本著實事求是,腳踏實地的工作精神,信管學生會將會在新學期再創佳績,取得碩果,更上一層樓!

    秘書處本著服務、求實、規范、高效、關懷、團結的管理理念,緊扣年級學生會中心工作,立足于事跡,做好年級學生會各部門關系協調的樞紐角色,對學生會各項工作的順利開展起了積極的推動作用。

    增強服務意識,全力做好日常工作。

    四個月以來,我部門深化全心全意為同學服務的意識,持著敢于負責,不推卸任務的工作態度,憑著按時保質完成任務,認真做好工作總結,積累經驗的工作信念,做好部門內各項日常工作。列舉如下:

    1、做好協調工作。

    秘書處是年紀學生會的重要組成部分,直接受年級主席的領導,并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為:完成年級主席與各部門的上傳下達工作,及時將年級主席的決策傳達給各部門,分配各部工作,同時將各部門情況及時反映給主席,及協調活動中各種任務,以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于,其協調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。

    2、年級學生檔案整理工作。

    秘書處基本職能之一,即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如:

    (1)做好年級學生檔案整理工作。

    (2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中,簽到工作是必要環節,并將在期末將出勤表移交給何老師,使何老師根據實情做出更公平的考核。如:劉杰師姐會議的簽到,中國近代史課堂簽到,計數機課堂簽到,體育概論課堂簽到,形式與政治課堂簽到。

    3、財務管理。

    年級學生會的活動經費由秘書處備案管理,并對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經費的支出,做到將錢用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

    4、協助學院,老師和其他部門的工作。

    5、每周到何老師辦公室進行匯報工作,處理日常事務,保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

    6、做好每項活動的申請工作,確保了活動、工作經費的來源,并使何老師知道年級學生會的近期工作。

    7、為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒,秘書處建立了年級qq群,博客,內容豐富,里面有各類活動照片,活動新聞稿件,等等。

    8、收集年級學生會各個部門通訊錄,制作成通訊錄。

    9、制作了大學生入黨動機隨機調查問卷。

    10、羅榮華師姐ppt的制作與演講。

    11、劉潔師姐活動的策劃,安排,組織,總結。

    12、預備黨員到曬胡小區老人公寓獻愛心活動的策劃,安排,組織,總結。

    13、黨員進寢室活動的策劃,安排,組織,總結。

    14、年級學生會成員問卷調查制作。

    在這里我代表秘書處感謝何老師以及年級所有的同學對我們工作的支持與配合,你們的需要,我們的責任!

    為充分發揮辦公室的職能作用,全力推動我部各項工作的高效有序運轉,結合我部工作實際,以求真務實工作態度,認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20__年辦公室文秘工作計劃如下:

    一、目標措施。

    1、強化管理,提高服務質量。

    做好辦公室工作計劃,加強業務學習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業務素質和整體合力。

    2、加強正規化建設,推進規范管理。

    建立健全各項規章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規范化,提高辦公室工作效率。

    3、認真學習,提高文字性工作潛力。

    辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

    4、協調關系,做好上情下達,下情上達工作。

    充分發揮好辦公室的樞紐作用,用心協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

    二、重點工作。

    (一)搞好配合及協調工作。

    協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。

    (二)加強辦公室建設,做好協調和服務。

    1、努力把辦公室建立成學習型部門,創設良好的學習氛圍,加強政策學習和提高專項業務水平,認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。

    2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,加強與各部門的信息溝通。

    三、做好正規化建設。

    (一)建立有序的運轉機制。

    認真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

    (二)上傳下達,創設暢通的信息渠道。

    及時收發文件,根據審閱意見,轉達給相關部門或通知相關個人。建立來電登記制度,根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

    (三)建立規范的辦公流程。

    籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議,做好會務的準備工作,做好會議記錄,撰寫會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

    (四)建立建全衛生制度。

    堅持班前十分鐘到崗,打掃室內外環境衛生,持續辦公室內應窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作,確保衛生值班制正常運轉。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇五

    辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

    一、提高辦公室重點工作水平。

    以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

    1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發揮參謀輔助作用,為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

    2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關,切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。

    3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結果。

    二、增強責任意識,提高辦公室后勤保障水平。

    致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,牢固樹立辦公室工作的責任意識,緊緊圍繞全局中心,服務機關工作人員,嚴格工作標準,狠抓規范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。

    1、加強財務管理,打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度,規范財務管理,切實發揮理財職能,進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執行工作,努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。

    2、加強行車安全,把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作,認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結合。

    3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時,進一步加強機關網上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。

    4、加大保障力度,當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關的正常運轉。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇六

    根據上級有關規定,為進一步推進我局依法行政工作,提高辦事透明度,依法辦事,規范辦事程序,有效制約違規行為,以下《行政機關年度工作計劃》是由工作計劃網工作計劃頻道小編為您推薦,本站時刻更新,望您收藏使用。更多工作計劃盡在工作計劃網。

    1.局長為依法行政的第一責任人,對行政審批的權限設置,工作標準,政務公開,監督受理,責任追究等負總責.分管領導為第二責任人,部門負責人為第三責任人,直接經辦人員為第四責任人.誰違規,誰負責,并連帶追究相關責任人責任(詳見黨風廉政責任追究制).

    2.強化過程監督和責任考核,建立局對各部門,后道崗位對前道進行驗核和監督制度,實行有效的'監控.

    3.加強內部監督和外部監督.由局紀委負責對依法行政的監督檢查,并提出整改意見.平時由局行風監督員對面上依法行政工作的明查暗訪.發現問題,立即予以糾正,不能糾正反饋局紀委.責令限期改正.

    4.落實責任追究制.強化依法行政責任追究制工作,依據本局黨風廉政責任追究辦法,加大對責任人的追究力度.做到有令必行,有禁必止,有法必依.

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇七

    1、在會議的前一天提前做好會議貯備,比如在會議開始前的一些桌椅擺放,水杯礦泉水等購買準備,一些筆記本,紙和筆之類的工具都做好準備,保證在會議中用到的東西一個不少。

    2、提高工作的效率,在工作的時候我必須要給。

    二、提高自己的工作能力。

    作為一個文秘需要做好自己最基本的工作能力,一些辦公需要的工具必須要掌握,能夠在。

    三、接待人員。

    有時候需要代表。

    工作并沒有結束,依然還在繼續,想要更近一步我還要更努力,希望子在下一年中按照計劃走取得好成績。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇八

    力地促進了人大機關黨員隊伍建設和人大及其常委會工作的開展。主要表現為“四好”:

    一、領導重視,黨建工作第一責任人作用履行好。

    市人大常委會黨組高度重視機關黨建工作,堅持把研究解決機關黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。堅持定期專題聽取機關黨支部的工作匯報,認真研究并提出指導性意見。堅持在主任會議上把黨建工作作為重要內容與其他人大工作一起部署和總結;人大黨組主要負責同志作為機關黨建工作第一責任人,不僅經常聽取機關黨支部工作匯報,而且為機關黨支部的工作開展出題目、交任務,解決機關黨建工作的困難和問題,較好地發揮了第一責任人作用。今年月,由于機關人員工作變動,根據工作需要,及時重新任命了黨支部副書記,進一步加強了機關黨建工作領導小組力量。此外,機關黨支部在經費緊張的情況下,建立起機關黨員活動室,為機關黨員訂廣閱了《人民與權力》好范文版權所有、《黨的生活》、《徐州黨建》、《銀潮》、《人民代表報》、《新華日報》、《徐州日報》等書籍、報刊,制作了人大機關黨建園地展板,做到制度上墻。黨員活動室的建立,為機關黨員和離退休老黨員開展活動提供了陣地,得到了支部全體黨員一致可。

    二、務求實效,開展黨員先進性教育活動效果好。

    按照市委統一部署安排,市人大機關黨支部在上半年認真扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。在活動中嚴格按照市委督導組要求完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作任務,達到了黨員受教育,群眾得實惠的效果,機關黨員干部的精神面貌、工作狀態煥然一新。在開展先進性教育活動中,黨支部能夠緊密結合黨員思想、工作實際,依靠黨員和群眾來推動工作,以保持質量,務求實效為出發點,不走過場,不流于形式。

    一是征集意見求廣。機關黨支部通過召開座談會、設置意見箱、發放意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求意見。機關黨支部面向人大代表、“一府兩院”及各鎮人大發放征求意見表份,召開由人大代表、“一府兩院”代表、離退休人員代表參加的座談會次,到各鎮人大走訪多次。

    二是批評談心求深。機關黨支部在在全體黨員中深入開展談心活動,正確運用批評和自我批評武器,按照要求召開了黨支部民主生活會,機關黨員專題組織生活會,認真查找自身存在問題和不足。在開展自我批評時,能夠勇于承認自己在思想上、作風上、工作上存在的缺點和不足。在開展相互批評時,能夠從團結的愿望出發,出以公心,敞開思想,實事求是,對同志評價客觀公正,誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。

    三是整改措施求實。機此文來源于關黨支部根據分析查找出來的問題,逐一對照,逐條整改,重點從加強政治理論學習,加大監督力度,強化代表工作,嚴格機關管理等方面制定四大項條整改措施,并將整改方案印發到機關各委、室征求意見,進行修改和完善。為了保證整改方案的落實和便于檢查,明確了整改工作完成的時限,確定了責任人,各項整改措施全部落到實處,取得實實在在效果。

    三、

    完善制度,黨建各項規章制度堅持好。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇九

    為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷提高機關黨員干部的思想政治素質和執政能力,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。根據《yy縣直機關工委20xx年工作要點》,結合20xx年全縣工會工作目標任務,制訂如下工作計劃。

    一、指導思想。

    以黨的十九大精神為指導,以加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設為主線,以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為目標,以加強黨的基層組織建設為基礎,以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵,全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為更好地服務涇縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。

    二、工作要點。

    (一)堅持理論先導,進一步推進學習型黨組織建設。

    切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果,把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告重要講話,全面準確把握黨的十九大提出的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》,把《黨章》的學習教育作為黨組織經常性工作來抓,作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來,務求實效。

    加強政治理論學習,推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度,豐富內容,創新形式。利用黨組中心組豐富的理論學習成果,改進和創新學習形式,采取多途徑、多形式推進學習活動,保證學有所獲、學有所成,營造機關良好的學習氛圍,為構建學習型黨組織奠定基礎。

    (二)加強黨組織建設,提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

    認真貫徹《中國xxx黨和國家基層組織工作條例》,鞏固和擴大基層組織建設年活動成果,積極做好“三級聯動”抓機關黨建工作。

    全面推進服務型基層黨組織建設。積極引導廣大黨員干部增強宗旨意識,提高服務水平。按照建設服務型政黨新要求和縣委的工作部署,把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向,繼續開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動,認真抓好支部與兩個村支部結對共建工作,在服務中心和大局工作的同時,服務群眾、服務基層,切實加強基層服務型黨組織建設。

    積極爭創“五好”基層黨組織。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求,認真抓好各項工作的落實,確保爭創成功。

    加強黨員隊伍建設。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發展管理的要求,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六方針,嚴格發展黨員工作程序,嚴把黨員“入口”關。加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育。加強黨員教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創先爭優長效機制,繼續推行公開承諾、領導點評、群眾評議等做法,進一步完善民主評議黨員制度。認真做好困難黨員的幫扶工作,落實好離退休黨員的各項待遇。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作,確保工作正常有序。

    繼續推進黨內民主建設。深入貫徹黨員權利保障條例,深化黨務公開,進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。積極抓好黨組織書記雙向述職評議工作。認真組織召開支部組織生活會。

    積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動,豐富職工文化生活,營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。

    (三)抓好機關效能,加強反腐倡廉建設。

    落實深化作風建設長效機制。一是加強機關黨員干部黨性修養、樹立良好風氣,努力把工會干部隊伍培養成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍;二是強化工會“為民”的意識,積極履行“以人為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨,堅持問政于民、問需于民、問計于民,堅持順民意、解民憂、排民難、增民利,努力把各項工會工作落到實處。

    開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省市縣委的統一部署,精心組織,周密安排,扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的30條及本局制定的八項具體要求,大力弘揚銳意進取、頑強拼搏,自警自律、清正廉潔的作風。

    加強反腐倡廉建設,切實轉變作風。認真學習貫徹黨的十九大會議精神,深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進機關活動,增強機關黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育,堅持民主集中制原則,保證政令暢通。認真抓好機關效能建設,嚴格遵守機關效能建設各項規定。深化民政系統窗口單位為民服務創先爭優活動。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識,從而改進工作作風,提高服務效能,提升服務能力,不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度,樹立部門良好形象。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十

    以“三個代表”重要思想為指導,大力加強基層依法治理,全面貫徹實施依法治國基本方略,緊緊圍繞發展地方經濟和維護社會穩定的主題,全面推動“四五”普法向縱深發展,認真開展各項司法行政業務,服務于“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的宏偉目標,大力推進創建“安全大儀”的進程,為我鎮三個文明建設發揮應有的職能作用。

    二、工作目標。

    規范化司法所、規范化調委會和民主法治示范村(社區)的創建工作均達上級要求,努力爭創“人民滿意司法所”,各項司法行政業務居于全市上游。

    三、工作任務。

    (一)抓普法,推進依法治鎮工作深入開展。

    xx年是全面實施“四五”普法和開展安全創建活動的決戰之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規劃和依法治鎮規劃的總體要求,著力打造改革發展的法治氛圍。

    1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道,法制宣傳咨詢臺為依托,傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式,突破就普法而普法的淺層次運作,為經濟發展打造良好的法治環境。

    2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度,健全學法培訓、學法筆記本、學法考試和學法登記制度,提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育,充分發揮法制副校長的職能作用。加強對企業管理人員及營銷人員的法制培訓,組織好外來務工人員學習相關法律。

    3、不斷創新宣傳形式,鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市法治辦的工作部署,結合實際,以創建民主法治示范村(社區)為工作重點示范點的數量和質量均符合有關要求。強力推進“平安大儀”的創建工作和依法治鎮的工作,完善村民自治和社區居民自治,調動城鄉基層干群學法用法的.積極性,增強法制觀念和依法辦事的能力。

    (二)抓基礎,加強網絡建設,全力維護社會穩定。

    1、加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關部署,成立由黨政統一領導、鎮綜治委牽頭協調、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處中心;會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉鎮成立我市北片聯合調委會,構建并完善“大調解”機制。規范化鎮調委會、規范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度,加強基層調解員的業務培訓,堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗頭,努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛,確保年內無上訪、集訪,矛盾糾紛調解率98%,調處成功率達90%以上,著力提高人民調解工作實效。

    2、強化司法所規范化建設。按照省司法廳規范化司法所“六有”的要求,立足我鎮實際,在市級規范化司法所的基礎上,爭取鎮黨委、政府的關心和支持,籌建省級規范化司法所,爭創“人民滿意司法所”。3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度,定期召開例會,明確職責,各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果,及時向上匯報情況。探索并做好社區矯正工作,做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作,減少刑釋解教人員的重新犯罪率。

    4、做好信息調研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作,抓住重點,及時報送反映我鎮司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息,力爭xx年完成年初市局下達的工作任務。

    (三)抓業務,全力推進“平安大儀”創建工作。

    (四)抓隊伍,不斷提升司法行政干警素質。

    突出服務經濟這一工作重心,選準突破口,進一步跟進服務,貼近經濟建設的每個環節,鋪就招商引資的綠色通道,為各類企業提供法律咨詢服務,幫助協調企業與企業、企業與個人等之間的矛盾,竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍,為我鎮經濟建設發展保駕護航。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十一

    堅持黨的各項方針政策,遵守財經紀律和各項規章制度,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節流,使有限的經費發揮真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證。

    二、目標任務。

    1、認真貫徹省xxx年財務工作要點,并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執行。

    2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表,作到賬表一致。

    3、按省xxx、市財政局的要求,認真搞好年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。

    4、深化基層指導縣區xxx中心統計事業費的財務管理工作,開展內審及離任審計。

    5、加強財務管理、完善財務管理制度,努力開源節流,為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。

    6、管好用好全市各項普查工作經費,做到專款專用,不擠占挪用。

    7、加強財務基礎工作,認真學習《會計法》和財務電算化知識,做到會計業務精、電算化處理帳務技術純熟。

    8、加強對各種費用開支的核算,按機關管理制度的規定,按月落實到科室,定期公布。

    9、積極為領導出謀劃策,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用,

    三、措施。

    1、加強對財務工作的領導,堅持局隊領導的開支由局長審批,其余開支由協助局長分管財務的領導審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財、財務公開。

    2、財務人員必須按崗位責任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

    3、充實完善的財務管理制度,在反復征求職工意見的基礎上,由局黨組決定后,堅決執行,不能走樣。

    4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規定,在財務活動中認真執行。

    5、搞好財務基礎工作,做到帳目明白,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標晉級。

    6、搞好縣區電算化培訓,今年舉辦一期培訓班,爭取年底能計算機處理年報。

    7、加強黨風廉政建設,有良好的職業道德,發揚勤儉節約的精神,當好家理好財。

    四、考核方法。

    (一)、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執行。

    (二)、對縣區的財務工作,按以下考核方法執行。每季度報送財務報表作好記錄,定期公布。

    2、年報必須在規定的工夫內報送,凡不在規定工夫報送的一律視為遲報,并按考核方法扣分。

    3、在內審、財務檢查中,發現財務基礎工作不扎實,帳務處理不規范的縣區,按考核方法扣分。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十二

    2015年是我鎮全面貫徹落實黨的十八大精神,大力實施“十二五”規劃的關鍵一年。鎮人大堅持以鄧小平理論和“三個重要思想”為指導,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一,在鎮黨委的領導下,在縣人大常委會的具體指導下,圍繞鎮黨委決策、部署,為切實行使憲法和法律賦予的職權,充分發揮地方國家權力機關的職能作用,服務大局,講求實效,積極進取,開拓創新,努力推進社會主義民主法制建設進程,開創人大工作新局面,促進我鎮經濟社會全面發展,現制定2015年工作計劃如下:2月:制定2015年工作計劃。

    3月:在縣人大指導下,鎮黨委領導下,依照法律規定組織召開鎮三屆人大三次會議。4月:組織代表參與政治學習,傳達上級人大有關會議精神和要求。

    5月:繼續做好組織各選區人大代表政治學習,做好學習記錄,并傳達上級人大有關會議精神和要求。

    6月:開展人大代表聯系群眾活動,深入群眾了解有關矛盾問題,積極向有關部門反映群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表在麥收期間對困難戶做好結對幫扶工作。

    7月:做好組織人大代表政治學習1次,傳達上級人大有關會議精神和要求,組織縣、鎮人大代表對工商、衛生系統等部門開展工作評議。

    8月:組織人大代表以小組活動形式視察我鎮中、小學收費情況和助學情況。9月:組織人大代表聽取轄區內各部門、單位工作目標任務完成情況。

    10月:組織人大代表聽取選區選民的建議、意見,為年終工作。

    總結。

    做好準備。

    11月:對涉及鎮域經濟、社會發展和老百姓切身利益的重點工作、重點工程、群眾反映強烈的熱點、難點問題,人大代表提出的建議、意見的辦理情況開展督查,并積極向政府建言獻策。

    12月:組織好縣、鎮兩級人大代表做好述職工作,接受群眾選民的監督。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十三

    (一)加強服務型黨組織建設。20xx,著重加強基層服務性黨組織建設,創建東營地稅“溫馨家園”公益品牌。圍繞助學、濟困、幫扶、志愿服務等內容,緊密配合地方社會公益活動和省局“溫暖地稅”公益品牌,應用我局開發應用的“心合家園”系統,疏導并滿足干部職工的合理訴求,建立干部職工家庭困難援助機制,把困難援助常態化。通過送黨的生日禮物,增強黨員的先鋒意識。組織黨員干部職工參與扶貧幫困、奉獻愛心活動,凝心聚力,以地稅為家,以同事為親友,倡樹干部職工愛崗敬業,尊老愛幼的優良品德,同時緊密配合省局和有關部門組織的社會公益活動,積極履行社會責任,探索應用黨員先進性考評體系,建立崗位廉政建設責任制,鼓勵基層黨組織積極探索地稅工作規律,發揮黨建工作對稅收中心工作的推動和保障作用。把“科學執政”、“加強黨的執政能力建設”的要求落實到稅收工作中去,促進全市地稅工作再上新臺階。

    (二)穩步推進創先爭優活動。圍繞建黨95周年,保持和發展黨的先進性、純潔性,以增強黨支部活力為重點,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,培植典型、宣傳典型,繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項常態化、基礎性的工作。繼續組織開展“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”評選活動,以爭創促規范,以示范帶全局,積極培育和營造比、學、趕、幫、超的濃厚爭創氛圍,推動新形勢下創先爭優活動的扎實開展。

    (三)加強黨員的教育與管理,抓好黨員隊伍建設。

    一是著重圍繞黨的xx屆五中全會,切實抓好學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,扎實推進“學習型”黨組織建設。首先抓好中心組和黨員干部的學習,做到學習內容、時間、地點、人員四落實,堅持個人自學和集體學習相結合,使中心組的學習做到經常化、規范化,做認真學習、深入學習的表率;其次是改進學習方法,將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。年內不定期組織廣大黨員開展黨的知識應知應會測試,檢驗學習成果。

    二是從群眾最關心、最迫切的問題入手,把改進作風落到實處,真正讓群眾受益,努力取得人民群眾滿意的實效。執行激勵關懷、幫扶黨員制度,加強與貧困黨員結對幫扶、走訪慰問,幫助解決現實問題和實際困難。

    三是舉辦全市地稅系統黨務干部進修班、系統黨建工作研討會,扎實開展黨的基本知識的學習,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的學習成果,切實加強黨員干部思想政治教育和談心工作,繼續通過開展上黨課、報告會、經驗交流會、研討會、黨員論壇等多種形式,全面提高黨務干部的工作技能和黨員干部整體素質。

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十四

    為了進一步提高我局干部隊伍的綜合素質,結合我局二00八年工作目標和商務工作職能,制定二00八年度學習教育培訓計劃如下:

    一、指導思想。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以貫徹落實黨的十七大精神為重點,圍繞招商引資、發展縣域經濟,結合我局二00八年工作目標和縣委"抓學習、爭項目、樹形象、創一流"等工作主題,突出能力建設,通過以社會主義核心價值體系為重點的理想信念教育,以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育,以商務法律、法規、規章為重點的法制教育,以科學管理、市場經濟、現代辦公自動化技能為重點的業務知識教育,以迎接奧運圣火創文明單位活動為重點的素質教育,努力打造一支高素質、專業化的商務干部隊伍。

    二、學習培訓內容。

    1、開展社會主義核心價值體系教育,提高干部隊伍的思想政治素質。

    一是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育,提高干部隊伍的政治素質;二是通過社會主義初級階段理論教育,提高干部隊伍的理論水平;三是通過以愛國主義為核心的心族精神和以改革創新為核心的時代精神教育,提高干部隊伍的創新意識;四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育,增強干部隊伍棄惡揚善的品質。

    2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育,提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育,堅定不移地走中國特色社會主義道路;二是通過科學發展觀教育,以堅持以人為本,統籌兼顧,全面服務經濟建設;三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育,提高理論、政策水平。

    3、開展爭先創優教育,提高干部隊伍的敬業意識。

    一是進一步推進"做勤奮學習,慎思守則,創新務實,克難奮進商務"活動。大力弘揚時不我待、真抓實干的精神;團結奮進、迎難而上的精神;自力更生、艱苦奮斗的精神;與時俱進、銳意創新的精神;任勞任怨、無私奉獻的精神。

    二是進一步開"創精神風貌好,團結和諧好,服務意識好,工作業績好文明單"活動,通過爭創活動教育,增強干部的文明新風意識、敬業意識、團結協作意識,培訓“為民、務實、德廉”的干部隊伍。

    4、開展專業知識與職業技能培訓,提高干部隊伍的業務素質。

    一是干部職業培訓。主要對機關干部進行《公務員法》、機關公文寫作與處理、計算機技能、機關規章制度、職業道德、文明執法等專業化知識培訓,提高崗位適應能力。并根據實際工作需要,組織各業務股室按照“缺什么、補什么”的原則進行市場備案登記、市場監管、執法辦案,進出口貿易,萬村千鄉市場工程等各項專業知識培訓,提高崗位職業技能。

    二是干部任職培訓。對全系統中層干部進行任職能力培訓,提高中層干部政策水平、管理水平、辦事水平和決策能力、協調能力、駕馭能力。

    5、開展法律、法規培訓,提高干部隊伍的執法能力。

    重點圍繞國家行政管理密切相關的法律、法規學習,增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習商務行政法律、法規知識,提高干部隊伍的依法行政能力。

    6、開展在職學歷教育,提高干部隊伍的整體素質。

    鼓勵在崗人員報考成人本科自學考試和外語、計算機,職稱評定等技術性較強的專業培訓。

    7、開展反腐倡廉教育,提高干部隊伍的拒腐防變能力。

    通過廉政文化教育,健全教育制度、監督防腐體系,加強干部作風建設,行政效能建設,行風政風建設,提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。

    三、學習培訓的方法和時間安排。

    1、培訓方法:主要是以股室為單位組織開展自學。一是聘請縣委黨校老師對系統內的干部職工進行經濟理論、知識培訓;二是自行組織開展業務培訓。三是適時培訓。根據市、縣、局領導布置的中心工作任務,適時開展教育培訓。四是開展網絡教育培訓。發揮我局信息網絡資源優勢,建立網絡學習的平臺,實行現代網絡教育學習。

    2、時間安排。

    每周的周五下午為學習時間。除集中學習外的時間為各股室自學時間。

    一季度:進行政治理論知識培訓。主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。

    二季度:四月中旬至五月中旬,開展為期一個月的經濟理論知識培訓。每周半天為集中學習輔導時間。

    三季度:進行信息技術培訓和辦公技能培訓;

    四季度:進行商務法律法規和其他法律法規培訓。法律法規主要學習、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時,各業務科根據工作需要分別進行崗位技能培訓,并做好學習筆記,開展學習討論,寫好學習心得。

    四、學習要求及檢查考核。

    各股室要根據局2008年工作任務,結合本單位實際,切實把政治理論學習、業務培訓、法律法規學習和實際工作有機結合起來,同黨風廉政建設結合起來,同行風、政風建設結合起來,同精神文明建設結合起來,做到有計劃、有重點、有內容,深入開展教育培訓工作。

    1、提高認識,端正態度,嚴格遵守學習紀律。聘請學者、專家進行專題講座時,合理安排業務工作,積極參加學習,做到不遲到、不早退、不曠課。無論是集中學習還是自學,都要有學習記錄和筆記,并妥善保管好學習筆記,以備檢查。

    2、局人教股在認真抓好局的學習培訓工作的同時,及時收集各股室學習情況,發現典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一檢查,適時組織政治理論業務知識考試,建立學習檔案,把學習教育培訓納入年終綜合考核內容。

    五、組織實施工作。

    1、專題培訓。

    政治理論學習由局機關黨支部組織實施。

    辦公業務基礎知識和技能培訓、文明創建學習由局辦公室(爭創辦)和人事股(文明辦)組織實施。

    商務業務政策法律法規培訓由政策法規股組織實施。

    2、自學。

    由各股室(單位)負責計劃安排并組織實施。

    縣商務局黨組。

    【本站】

    機關文秘年度工作計劃(實用15篇)篇十五

    工作計劃網發布2019年政府機關年度工作計劃,更多2019年政府機關年度工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

    以下是工作計劃網為大家整理的關于2019年政府機關年度工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!

    一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升。

    一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務能力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

    二、圍繞中心工作,規范運作程序,參謀助手作用發揮良好。

    一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用,協調溝通相關部門,積極出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們積極協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研,為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,全年共編發各類信息期(條),集團公司轉發公司信息條。

    二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規范了辦文程序,規范了公文處理,結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規范性公文,先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的'各類規范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

    三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規范總經理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內容的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

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