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    消防控制室工作總結(優質21篇)

    時間:2025-06-18 作者:BW筆俠

    通過月工作總結,我們可以及時評估自己的工作表現,發現并彌補自己在工作中的不足之處,提升自己的能力。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇一

    第一條為規范消防控制室消防標識設置及管理,保障自動消防設施運行,提高單位的消防管理水*,根據《全省推行單位消防安全標準化管理實施意見》,制定本標準。

    第二條本標準適用于設有自動消防系統的單位消防控制室或消防控制部位。

    第三條消防控制室門外應設置標識,標明“消防控制室閑人免進”。

    第四條消防控制室內應設置《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人員職責》、《火警處置程序》、《火災自動報警系統維護管理操作規程》等制度標識,并懸掛或張貼在控制室的墻面上。

    第五條消防控制室應有顯示被保護建筑的重點部位、疏散通道、消防設備所在位置的*面或模擬圖。

    (一)設備具有消防設施顯示功能的.,應當顯示感煙、感溫探測器、手動報警按鈕、消火栓等消防設施圖,并在控制室墻面顯著位置設置消防設施和疏散路線圖,標明消火栓、安全出口、疏散路線等。

    (二)設備無消防設施顯示功能的,應在控制室墻面顯著位置設置消防設施分布及疏散路線圖,標明各類消防設施、安全出口的位置和疏散路線。

    (三)建筑樓層結構不同的,應在墻面設置標準層的消防設施分布及疏散圖,其他樓層消防設施分布及疏散圖應在消防控制室建立檔案專卷。

    第六條自動消防設施檢測合格后應張貼《建筑自動消防設施檢測合格證》標識,標明系統名稱、使用編號、維保單位、檢驗單位、檢驗負責人、檢驗日期等內容。

    建筑自動消防設施檢測合格標識應按下列要求設置:有消防聯動控制柜的工程,張貼在聯動控制柜的左上角;只有火災自動報警系統的工程,張貼在報警控制柜的左上角;只有自動噴水滅火系統的工程,張貼在水泵控制柜的左上角。

    第七條消防控制室應配備不少于2具4公斤abc干粉滅火器,滅火器放置點、滅火器箱的箱蓋上方應設置標識,標明名稱、操作使用方法、維護保養責任人及維修時間。

    第八條消防控制室操作人員應取得崗位機能資格或經省級*消防機構培訓合格,持證上崗;操作人員應牢記控制室崗位職責,熟練掌握火警處置程序、自動消防設施操作程序。

    第九條消防控制室應落實值班制度,實行24小時不間斷值班。

    第十條消防控制室應逐日填寫值班記錄和消防設施巡查、檢查、維修記錄,由值班、檢查、維修人員簽字后存檔備查。

    第十一條消防控制室應將下列資料整理歸卷,存放在控制室內:

    (二)消防設施分布及疏散路線圖;。

    (三)建筑消防設施維護保養協議;。

    (四)自動消防設施年度檢測報告、季度、月份檢查試驗情況;。

    第十二條消防安全宣傳標識內容應根據消防安全管理工作定期更新。

    第十三條單位應加強對消防標識的維護、管理,如有破損、缺失的,應及時更換。

    第十四條消防設施器材標識需要標明維護責任人、檢查維護時間的,維護責任人變更及每次檢查維護后,應及時注明。

    第十五條國家標準及本標準對消防標識有規格、尺寸規定的,應按規定制作;沒有規定的,可由省、市*消防部門根據本地實際情況予以明確。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇二

    一、宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度,以高度的責任感去完成各項技術工作和管理工作。

    二、負責對各種消防控制設備的監控,不得擅離職守,做好檢查、操作等工作。

    三、熟悉所采用消防設施系統基本原理、功能,熟練掌握操作技術,協助技術人員進行修理、維護,不得擅自拆卸、挪用或停用,保證設備正常運行。

    四、發生火災要盡快確認,及時、準確啟動防火消防設備,正確有效組織人員疏散,給領導決策當好參謀,并應直撥119報警,不得遲報或不報,消-防-隊到場后,要如實報告情況,協助消防人員撲救火災,保護火災現場,調查火災原因。

    五、對消防監控室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查,定期做好各系統功能試驗,以確保消防設施各系統運行狀況良好。

    六、做好交接-班工作,認真填寫值班記錄及系統運行登記表和控制器登記表。

    七、完成領導交辦的其它工作任務。

    (2)即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

    (3)正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

    1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

    2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。

    寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

    (4)一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

    (5)。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

    總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。 那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

    (一)

    1. 總結必須有情況的`概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

    2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

    3. 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

    今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

    (二)

    1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

    2. 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

    3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇三

    xxxx年消防監控中心的具體工作主要分為新系統調試磨合、購物中心及高層公寓設備故障排除,以及設備維保改造和秋季消防安全五防大檢查。

    我公司配備的消防設備和監控設備在投入使用的.初期存在較多的問題,一方面是監控中心值班人員對設備的操作較為生疏,另一方面,設備體系不太完善,漏洞較多。經過與信息部、工程處的多次協商和不斷調試,消防監控系統已逐漸趨于完善,監控攝像頭長時間掉線的現象已很少出現。x月底,公司委托消防維護人員對xxx大廈的老舊設備進行了維修與更換,將存在的安全隱患一一排除。

    隨著消防設備使用的時間增長,各種設備以及系統中的故障開始不斷出現。故障多為感煙探測器、聲光報警器、商場停車場風機。其中,商場停車場風機的故障最難修理。后來,消防系統開始出現整線路故障。為了消除眾多故障對商場消防安全產生的威脅,公司邀請專業消防維保人員于x月初對整個購物中心及高層公寓進行故障排查和設備維修。最終,將存在的故障全部排除。

    隨著秋季火災多發期的來臨,我公司聯合xxx和商場其他入駐商家舉行了秋季五防安全大檢查。并成立了巡查領導小組,整個安全大巡查歷時xx天。第一階段為安全隱患巡查,細致查找商場各樓層商家存在的消防安全隱患,對存在隱患的商家下發整改通知書,責令限期整改。第二階段為安全隱患整改期,物業部全程跟蹤。第三階段為整改驗收。經過此次大巡查,及時消除了商場存在的火災隱患。

    另外,為了增強公司工作人員和商場營業員的消防滅火和火災自救能力。我公司與x月xx日、xx日舉行了兩場消防滅火和火災逃生演練。包括各種滅火器的使用、消防水帶使用、火災緊急逃生,以及安全知識的培訓。通過此次演練,公司工作人員的滅火能力和火災自救能力有了較大幅度的提升。

    第二部分:消防工作存在問題。

    監控室部分值班人員對監控設備的操縱任然不熟練,在調取監控錄像時,甚至不知道存儲位置,也不知道如何拷貝。消防系統中控臺的部分功能不知怎樣操作。主要是由值班人員在學習操作流程之后不經常使用和練習系統設備造成的。今后,必須加強練習,并增加知識儲備。

    隨著商場和高層公寓內眾多感煙探測器、感溫探測器使用時間的延長,以及安裝位置錯誤。這些終端設備的損壞開始逐漸增多,主要表現為無故報警。一旦中控臺復位,隨即引發再次報警,只能將其屏蔽。

    我公司已于今年x月底與合作的消防維保公司解除合同,至今未找到新的合作伙伴。因而導致新出現的故障無法及時得到排除,而且故障越來越多。由于消防監控中心值班人員技術水平極為有限,只能對簡單故障進行維修,而對于復雜的設備故障和系統故障卻束手無策。眼看春節即將到來,如果故障在持續增加下去,我公司恐很難通過消防支隊的消防安全檢查。

    經過安保處消防監控中心全體人員的努力,基本上完成了公司交給的各項工作。但是,由于各種客觀與主觀的原因,我公司的消防安全狀況并非完全樂觀。對于商場存在的各種安全隱患,我們仍不可掉以輕心。所有值班人員,要加強消防安全知識的學習,加強工作崗位的責任心,以便更好地完成接下來一年的工作任務。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇四

    根據集團和公司審計部相關通知,公司辦公室對20__年內控工作進行總結,并按照公司深化改革、開源節流等工作要求,結合內部實際情況,制訂公司辦公室20__年內控工作計劃。

    一、部門基本情況。

    1、組織結構。

    辦公室。

    副主任1人秘書科。

    2、辦公室各科職能。

    秘書科:主要負責公司文字材料起草、基層信息調研、會議記錄和公文審核印制等工作。

    *辦:主要負責公司*接待和*。

    接待科:主要負責公司對外接待,公務用車和職工通勤車管理等工作。計生辦:主要負責公司職工生育指標辦理、獨生子女費發放等計生相關工作。

    賓館:主要負責公司對內、對外接待餐飲、住宿服務等工作。

    印刷所:主要負責公司報紙、公司文件和公司各單位表格、記錄本及其它文字材料的印制工作。

    駐京辦:主要負責公司各單位到北京出差或中轉人員的住宿接待,以及有關領導機關信息聯絡反饋等工作。

    一.日常工作:

    保持好的習慣,慢慢改掉不好的習慣。

    保持每天查房,檢查衛生,客房設施設備,酒水統計。

    改善工作細節:每天報表有酒水統計,酒水上面貼價格標簽。

    每周做工作計劃,按時完成。

    每月做盤點,做好各項表格。

    二.衛生計劃:

    每天保持抹塵,刷洗馬桶。

    每周都有計劃,每周一、周二大掃除,周二檢查衛生。

    地毯隔月清洗一次;窗簾、紗簾半年清洗一次。

    家具每三個月拋光打蠟。

    三.工程維修:

    每天檢查水溫,空調溫度,一旦發現不正常立即報工程。

    每天檢查客房的設施設備,一旦發現有損壞立即報工程。

    尚有三個電話沒修好,大修時檢修。

    四.員工培訓:

    加強新老員工培訓。

    給老員工多講一些關于酒店的案例,加強員工專業知識。

    新員工培訓:公司文化、工作流程、對客服務、應急技巧。

    增強員工團結意識。

    五.管理方面:

    工作上:加強工作熟練程度,全面掌握工作技能。

    排班:調整排班,由以前的三班倒變成以后的兩班倒,提高工作效率。

    員工管理:多和員工溝通,掌握員工思想,加強相互關系的緊密性。

    個人展望:

    在新的一年里,保持新年新氣象,帶著希望步入20__,帶著我的新老員工繼續努力,全面提高,把工作做精、做細,做好領導安排的工作,為客人提供優雅的住宿環境、優質的服務。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇五

    一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。

    二、報警聯動控制設備要設置在手動狀態時,應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態。

    三、消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度,確保及時發現并準確處置火災和故障報警。

    四、消防控制室值班人員每班不得少于2人。一名為值機人,負責值機,進行自動消防系統的操作;另一名為傳達人,負責值班時對火災報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處置。

    五、消防控制室值班人員應取得公安機關消防機構核發的《自動消防系統操作人員資格證》,持證上崗,并將原件或復印件存放在消防控制室備查。

    六、消防控制室值班人員應按時上崗,并做好交接班工作,堅守崗位,盡職盡責,做好各項記錄工作,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行會客和娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經批準后,由同等職務的人員代替值班。

    七、消防控制室值班人員應認真做好報警設備查,發生火災信號處置、滅火操作設備查和設備運行情況等各項登記、記錄工作。

    八、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設施,保持控制室內的衛生。

    九、嚴禁無關人員進入消防控制室,隨意觸動設備。

    十、消防控制室的入口處應設置明顯的標志;消防控制室應設置一部可端直撥打119報警的固定電話、火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備相應的通訊聯絡工具。

    十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物,嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過。

    十三、對建筑消防設施要定期查、測試和保養,保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。

    十四、未經公安機關消防機構同意嚴禁擅自關了、停用消防設施。

    一、負責對各類消防控制設備的監視和運用,不得擅離職守,做好查、操作等工作。

    二、熟悉本系統所采用的消防設施的基本原理、功能,熟練掌握操作技術,協助技術人員進行修理、維護,不得擅自拆卸,挪用或停用,保證設備正常運行。

    三、熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》等火災事故緊急處置程序,能夠按照程序迅速開展接處警工作。

    四、消防控制室值班人員應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,每日查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,及時發現和處理設備故障,并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設施故障處理記錄》。

    五、宣傳貫徹消防法規,遵守消防安全管理規章制度,以高度的責任感往完成各項技術工作和日常管理工作。

    六、積極參與消防專業培訓,不斷增加業務素質。

    基本上全部有統一樣式的,網上全部有,游泳館消防安全制度。

    為確保游泳館開放秩序的正常運轉,確保泳客的人身安全和財產不受損害,消防安全是必不可少的一項重要工作,特訂立以下制度:

    一、本館的消防安全工作由校安全保衛小組負責。

    二、學校設專職消防設施管理員一名。

    三、館內消防設施應保持完好,由專職消防設施管理員每周查一次,確保消防器材在一旦發生火警時能發揮效用。

    四、消防值班人員夜間必須在消防值班室內值班,隨時觀察煙火報警器監控儀的工作情況,發現火警及時處理。認真做好值班記錄。

    五、各辦公室應注意保護煙火報警器探頭,避免損壞。天天收工后應關了電腦、飲水機等電源,任何人不準使用電爐、熱得快、電熱杯等違規用電器。

    六、必須注意用電安全,不準私拉亂接用電器具。

    七、違反上述規定者,按過失處理,造成后果者還需承擔相應的法律責任。

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    消防控制室工作總結(優質21篇)篇六

    xx年即將過去,回顧一年來的工作,消控中心一直堅持以“安全第一,預防為主”為工作方針,順利的完成了一年的工作計劃,保證市場無火災事故發生,為市場的穩定發展打下堅實基礎。

    消防安全關系到市場的穩定和發展,必須從思想上重視,落實責任,抓好各項工作要點,確保市場安全運行。下面我將消控中心消防安全工作總結如下:。

    一年來,在上級主管部門和公司領導的大力支持下,消防工作在xx年的工作基礎上,有了很大提高,為進一步深入貫徹落實《消防法》,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理力度,加大宣傳力度,全面提高了市場商家和員工的消防安全意識,使市場的消防安全工作落到了實處。通過市場各部門和全體員工的共同努力,市場全年實現無消防事故、無火災責任事故發生。

    消防控制系統是監視市場消防安全的眼睛,必須確保其正常運行。消防控制中心24小時專人值守,發現問題及時解決,部門主管負責對整個消防系統的運行情況進行檢查、測試、評估。做到消防系統完好有效運行。平時配合保安部、義務消防員通過每日對市場進行防火巡查和隱患的排查,發現隱患及時通過書面的形式上報到相關部門,要求限期整改并做好記錄,確保把安全隱患消除在萌芽狀態。

    監控系統24小時開機,做好視頻文件的保存,重要文件做備份,值班人員嚴格執行監控室值班制度,以高度的責任心去完成本職工作和各項技術工作,愛護公司財產,從來沒有發生過一例錯誤操作現象。

    在工作中能發現問題,解決問題。配合維保公司做好設備的維護保養工作,對發現的問題提出合理的科學的整改方案和意見,得到公司的肯定認可并付諸實施。

    1.處理火災誤報警信號x萬余次,修理、處理消防設備故障c余次。

    2.完成100余戶業主的裝修竣工驗收工作。

    3.完成100余戶業主消防探測器的編碼安裝更換工作。

    4.完成xx燈具城二區消防系統的安裝改造和調試工作。

    5.完成xx燈具城二區視頻監控系統的安裝改造和調試工作。

    在過去的一年里,消控中心的日常工作在部門領導的關心和支持下,保質保量的完成了一年的工作任務,但成績已是過去,我們肩負的責任非常重大,在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己,提高自己,帶領好全體消控人員更加出色的做好市場消防安全工作,全心全意,盡心盡責的為保證市場的消防安全做貢獻!

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇七

    值班人員:職責:

    2、熟悉和掌握本系統的工作原理和操作規程,熟悉各種按鍵的功能,能夠熟練操作。

    3、應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,滅、每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,消防聯動控制器的運行狀況,并認真填寫《消防控制室值班記錄》。

    4、及時發現和處理設備故障,并填寫《消防設施故障處理記錄》。

    5、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。

    6、熟練掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》,火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。

    1、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。

    2、消防控制室執行每日24小時專人值班制度,確保及時發現并準確處置火災和故障報警。

    3、消防控制室值班人員每班2人,一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置,一名負責自動消防系統的操作。

    4、消防控制室值班人員應按時上崗,并堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗。

    5、消防控制室自動消防系統的操作人員,必須持證上崗。

    6、報警聯動控制設備需要設置在手動狀態時,應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施,嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態。

    7、嚴禁違章關閉消防設施、切斷消防電源。

    8、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物,嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過。

    9、嚴禁無關人員進入消防控制室,隨意觸動設備。

    11、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設施,保持控制室內的衛生。

    2、交接項目:自動消防系統是否處于正常運行狀態;上個班次發生的報警點及處理情況;有無重大設備故障;交接設備操作情況;備品交接情況;各項通知及其他情況。

    3、交接班過程中,交接雙方要逐項認真填寫消防控制室值班紀錄并簽字,消防控制室值班記錄和有關資料應存檔備查。

    單位蓋章。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇八

    按照*印發的《行政事業單位內部控制規范(試行)》,以及長嶺縣貫徹實施《行政事業單位內部控制規范》工作方案的要求,為進一步提高我局內部管理水*,規范內部控制,加強廉政風險防控機制建設,我局對本單位的內部控制進行了全面的梳理,并進行了適當的評價。現將有關貫徹實施情況報告如下:

    繼三月中旬,縣財政局組織召開全縣貫徹實施行政事業單位內控規范動員大會,對全縣貫徹實施《內控規范》工作做動員部署后,我局制定了長嶺縣衛生局貫徹實施《行政事業單位內部控制規范》工作方案,成立了貫徹實施行政事業單位內部控制規范實施、協調領導小組,負責本局貫徹實施內控工作方案、協調解決重大事項、監督指導工作開展。

    (一)內部控制的目標和原則。

    1、內部控制的目標。

    內部控制是由行政事業單位的領導層和全體職工實施的、旨在提高行政事業單位管理服務水*和風險防范能力,促進單位可持續、健康發展,維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益,實現行政事業單位管理服務目標所制定的政策和程序。

    我局內部控制的目標是:

    (1)合法性――管理和服務活動的合法合規。

    (2)安全性――資產安全。

    (3)可靠性――財務報告及相關信息真實、完整。

    (4)效率性――提高管理服務的效率和效果。

    (5)風險防范――排除障礙實現單位發展戰略。

    2、我局建立與實施內部控制應遵循的原則。

    (1)全面性原則。

    內部控制應當貫穿決策、執行和監督全過程,覆蓋企業及其所屬單位的各種業務和事項。因為,在內部控制程序的所有環節中,有一個環節沒有發揮作用,所有起作用的環節,也會變得無用。

    (2)重要性原則。

    內部控制應當在全面控制的基礎上,關注重要業務事項和高風險領域。行業、規模、性質、所處地域、組織形式等不同,高風險領域不同。內部控制不能防范所有風險,但要關注重要業務事項和高風險領域,防范顛覆性風險。

    (3)制衡性原則。

    內部控制應當在治理結構、機構設z及權責分配、業務流程等方面形成相互制約、相互監督,同時兼顧運營效率。內部控制的核心思想是權力*衡,制約對象是權力,權力分配合理,約束適當是內部控制的難點。內部控制過于復雜會影響效率,風險大的業務,首先是防范風險,其次才是兼顧運營效率。

    (4)適應性原則。

    內部控制應當與行政事業單位的規模、競爭狀況和風險水*等相適應,并隨著情況的變化及時加以調整。內部控制不能拷貝,也不能克隆。別人的成功經驗,拿過來不一定能用。行政事業單位發展的不同階段、外部環境的變化、戰略目標的調整等,內部控制要隨之變動。

    (5)成本效益原則。

    內部控制應當權衡實施成本與預期效益,以適當的成本實現有效控制。內部控制的設計和運。

    行受制于成本與效益原則。成本小于效益,是任何理性的管理活動都必須遵循的法則。

    3、建立與實施內部控制應包括的要素:

    (1)內部環境――是行政事業單位實施內部控制的基礎。

    (2)風險評估――是行政事業單位及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險,合理確定風險應對策略。

    (3)控制活動――是行政事業單位根據風險評估結果,采用相應的控制措施、政策和方法,將風險控制在可承受范圍之內。

    (4)信息與溝通――是行政事業單位及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息,并在行政事業單位內部、單位與外部之間進行有效溝通。

    (5)內部監督――是行政事業單位對內部控制建立與實施情況進行監督檢查,評價內部控制的有效性,發現內部控制缺陷,應當及時加以改進。

    1.費用支出缺乏有效控制。

    行政事業單位對于行政經費的支出,特別是招待費、辦公費、會議費、水電費等,普遍缺乏嚴格的控制標準;即使制定了內部經費開支標準,但仍較多采用實報實銷制。

    2.固定資產控制薄弱。

    實行*集中采購制度以后,行政事業單位固定資產的購z得到了有效控制,但使用管理仍缺乏相關的內部控制,重購輕管現象比較普遍。如未按規定建立起定期財產盤點制度,購z的固定資產未能及時登記入賬,未登記固定資產明細賬和實物卡片,責任不明確等,導致資產賬實不符及資產流失。

    3.財務管理弱化。

    財務部門的工作限于記賬、算賬、報賬,與業務控制脫節,對單位重要事項的決策、實施過程和結果均不了解,未能對業務部門實施必要的財務控制和監督。票據管理不到位。未建立定期或不定期抽查制度,出現延期上繳收入,挪用公款問題;對使用后票據未能及時辦理交驗、核銷,容易導致收入不入賬、私設“小金庫”等問題。

    4.崗位設z不夠合理。

    由于多種原因,一些單位崗位安排不盡合理,存在一人多崗、不相容崗位兼職現象。記賬人員、保管人員、經濟業務決策人員及經辦人員沒有很好的分離制約,存在出納兼復核、采購兼保管等現象,出現管理漏洞。

    5.預算控制比較薄弱。

    首先是沒有預算或預算編制比較粗糙,部門預算的編制一般根據當年財政狀況、上年收支、預算單位自身的特點和業務進行核定,沒有細化到具體項目,預算支出達不到逐筆進行核定的要求。其次是預算剛性不夠,預算的計劃性、科學性不強,預算調整追加較為頻繁,資金使用缺乏預見性,削弱了預算的約束控制力。

    1.內部控制觀念淡薄。

    良好的內部控制意識是內部控制制度設計完善和有效運行的基本前提。但一些單位的領導對內部控制制度重要性的認識還不到位,內控意識不強,重發展、輕控制,對內部控制知識缺乏基本了解,把內部控制看成僅是財務部門的事。

    2.內部控制制度不完善。

    *制定的《內部會計控制規范》主要是針對企業的,對行政事業單位的適用性較差;有的單位雖然制定了一系列內控制度,但未能嚴格執行,對制度的執行及效果缺乏必要的監督,導致有章不循、違章不究,內部控制制度未能發揮應有的作用。

    3.信息與溝通銜接不夠。

    行政事業單位會計集中核算后,由會計核算中心對行政事業單位集中辦理會計核算和監督業務,由于會計主體單位與核算部門不一致,雙方溝通銜接不夠,極易形成賬物分離的資產管理現狀,造成核算中心管賬不管物、核算單位管物不管賬、賬物不符的問題,影響單位內部控制制度的有效實施。

    4.管理人員業務素質不能適應內部控制工作的需要。

    管理人員競爭意識差,缺乏創新精神,業務素質難以滿足實施內部控制和監督的要求。

    5.外部監督對單位內部控制健全性和有效性的監督檢查不夠。

    目前作為行政事業單位主要外部監督力量的財政、審計部門,大多偏重于對單位財政資金的運用是否合法、合規進行監督,較少對被審計單位是否建立有效的內部控制制度以及有效執行加以實質性檢查。缺少有效的外部監督,使行政事業單位內部控制制度體系完善失去外部推動力和約束機制。

    (一)控制環境。

    任何行政事業單位的控制活動都存在于一定的控制環境之中,控制環境的好壞直接影響到行政事業單位內部控制的貫徹和執行以及管理服務目標及整體戰略目標的實現。在coso報告《內部控制――整體框架》的內部控制五要素中,控制環境被放在了第一的位子上,它作為推動單位發展的動力,是所有其他內控組成部分的基礎和核心。它對行政事業單位內部控制的建立和實施有重大影響,其好壞直接決定了行政事業單位內部控制整體框架實施的效果。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇九

    時間過得真快,當我摸著鍵盤打出最后一個電話后,已經是xx時。再晚業主們要休息或在盡興著什么項目,不能再打電話了。因為這是催費電話,因為我也要休息。

    我摘紫英結的種子,像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆,有時很細微的樹枝葉刺,刺痛了我的臂膀,立即腫脹起來,我全然不顧。

    我在垃圾車出口處揮動掃把,為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區道路,我需要清洗掉痕跡。

    我在三天內干完了綠化、維修和保潔三大基層服務工作的親身體驗,安全的體驗是早上的迎賓問候,我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了,在門崗上代替了保安。獨自的,親身經歷體驗,為的是園區要在省優住宅示范小區項目上達標。

    大家都是這樣干。

    記得剛到園區做客服主管,企業部業務督導,記錄下園區北環與中心路線連接處草坪經常遭遇機動車碾壓,草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地,搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚,將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位,還挪動了一塊重達一噸重的造型石,用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話不出人的能力比天大。

    我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話,步行到管理處求助我上門為其解憂。到業主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂,以顯示誠意和不服老。

    信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業主,給業主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現出對業主的理解、關心和愛。與業主由生疏變為親密,隔閡變為融洽,不滿為順心,惱怒化為微笑。

    微笑是物業從業者的不可少的技能,要有發自內心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業主,把周到的服務提供每一位業主。熱忱、執著;尊重別人尊重業主,切莫輕視任何人任何業主。

    真誠使人天下無敵,心要細;言要衷;話要實;真誠發自你的內心。

    我們xxx人要做細節,這就是要關注每一位人,每一位業主。關注每一位業主的不同需求和他們大大小小的事情。

    xxx六心服務哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現。我經常反思。收費率是客服工作最重要的經濟指標,但收費的易和難,卻集中體現在為業主做事,做大大小小的事情上來,并為其做好事,收費率是其做事情的積累結果。

    業主滿意度為什么要達到90%以上、園區品質為什么要高標準、過市優還要過省優?公司老總們一直在做大事情。

    這是一個運行近兩年的項目,但還表現的不是一個成熟小區的感覺,人員新,知識面不廣的問題凸顯。客服員們擔當起來的問題會越來越多,他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中,瑣碎事務這是物業工作的特點,做小事點點滴滴是做物業者的本質體現。

    物業工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。業主的事情大小概念很容易理清,投訴的訴求也很明白,但是對待每一位業主的訴求,真的無大小之分,因為那是業主本人切實利益和親身感受所不同,客服員感覺到的事到了物業人手中,你要分大小本身就錯了,這是服務行業的致命傷。

    我知道我已經是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時,我知道這是一個不合格的客服主管,也是一個不合格的物業人。

    服務與管理。物業工作靠服務靠管理,品質就是我們物業滿意度,認知度。提升客戶滿意度,負責日常客戶的接待,接受客戶報修、投訴、建議等,并安排相關人員處理,也就是,為了確保業主滿意度,在《物業服務委托合同》及iso9000質量體系要求下,負責園區的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務的全面工作,負責客戶的溝通,接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協調處理等,確定業主滿意度和物業服務費的收取。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十

    盡管有了去年的工作經驗,但是今年上級賦予了我新的工作任務,為了盡快適應新的設備,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任職務。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    1.認真負責地做好消防中控工作。消防中控事關金碼大廈的安危,因此這一年來,我嚴格按照消防中控的規章制度來進行工作,每班定期對消防主機進行復位、自檢,發現問題,及時做好上報和記錄工作。

    一次系統調試。處置火警信息和故障,對于我們解決不了的問題,也積極主動地和維修單位聯系,做好協調工作。

    在過去的一年中,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好的適應工作崗位;。

    2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的'工作狀態;。

    3.只有堅持原則落實制度,才能履行好中控職責;。

    4.只有樹立安全意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    由于對新的設備操作實踐少,缺乏設備處置故障經驗,xx年的工作存在以下不足:

    1.對新設備了解不夠,特別是對通信系統了操作還不熟練;。

    2.自己的設備維修技能還不夠全面和熟練,對設備終端出現的一些情況不能及時處理。

    1.加強業務知識的學習提高,提高工作效益;。

    2.在xx年要參加智能樓宇工程師培訓和考試,并取得相應的資格證書。

    3.在xx年要完成對北京物業項目負責人等相關資格證書的復審。

    1.隨著物價飛漲,公司能否考慮一下對工資也上調一定比例。

    2.公司每年組織員工出游是好事,但對不能去的員工也應該給予公平待遇,或者組織去玩或者給予經濟補償,并不是給買一點東西就算公平了。或者公司取消出游,誰都別去。他們不是不想去,因為工作關系,需要有人值班,他們才不能去玩的。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十一

    今年以來,在縣委、縣*的正確領導下,我局緊緊圍繞全縣中心工作,立足實際,認真履職,團結協作,務實進取,后勤管理服務保障工作得到進一步提升,年初確定的重點工作得到扎實有序推進,較好地完成了上半年各項工作任務。現將主要工作完成情況總結如下:

    (一)公務接待節儉高效。

    嚴格執行《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》,強化內部管理,努力降低接待運行成本,做到厲行節約。1—6月,接待清華大學扶貧辦、市委扶貧督查組等團體、來賓約60批次,600人次,圓滿地完成了各項接待任務,贏得了各級領導和嘉賓的好評,充分展示了霍邱對外良好形象。

    (二)縣政務服務中心物業監管規范有序。

    按照縣*領導安排,由我局作為業主方,負責縣政務服務中心物業公司監管工作。長城物業公司進駐以來,我局切實加強監管,指導監督其做好日常管理和安全保衛、消防、水電、會務、空調、綠化、車輛保序、衛生保潔以及各項設施、設備的管護。上半年,地暖熱泵整體維護檢修1次,綠化面積1萬*米。同時督促其不斷提升服務水*、規范服務流程,加強服務質量控制,做到政務中心大樓后勤保障規范有序。

    (三)公務用車改革*穩推進。

    (四)公共機構節能工作扎實開展。

    進一步加大節能宣傳力度。積極開展“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動。通過展板展示、發放宣傳冊等形式,傳播節能理念,普及節能知識,為全縣公共機構節能營造良好氛圍。根據上級主管部門要求,積極開展節約型公共機構示范單位創建工作。推廣使用節能新技術、新產品。抓好以節水、節電為重點的節能工作,以示范帶動全縣節能工作的扎實開展,確保完成今年市下達的各項節能工作目標任務。

    (五)黨政機關辦公用房使用情況“回頭看”成效顯著。

    根據霍邱縣委《進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的實施方案》文件精神,聯合縣委辦、縣紀委、政務服務中心、房產局等單位對政務服務中心大樓、司法局、環保局等18家新入駐單位辦公用房使用情況進行實地檢查。對檢查出的違規或超標準使用辦公室的單位,已經要求整改落實到位。

    (六)會議、活動保障服務優質高效。

    在縣政務服務中心c區三樓1號會議室建設一套高清視頻會議系統,現已達到召開電視電話會議的功能;加強與主辦單位的配合,明確分工,抓好落實,認真做好全縣重要會議、重大活動的服務保障工作。共承接全縣規模較大會議10多場次。

    (七)縣交流干部生活區設施設備管護工作保障到位。

    認真做好縣*辦公區、縣級交流干部宿舍樓的服務保障工作,為駐地領導提供必要的衛生保潔、物具修繕等服務;按時對縣*禮堂各類設施進行檢查,對破損墻面進行了修復、粉刷,確保*禮堂正常運轉;此外,為霍邱合肥高新現代產業園建設團隊及掛職縣領導采購辦公用品,尋找安全合適的住所,后勤服務與管理水*得到很大提升。

    (一)深入推進公務用車制度改革。

    完成公務用車停車場二期工程,進一步加強公車使用、司勤人員、車輛后勤保障的管理,努力打造一支高素質的駕駛員隊伍,確保公務用車*穩運行;積極穩妥開展事業單位、國有企業公務用車制度改革,早著手、早準備,按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作。

    (二)進一步規范政務中心大樓后勤管理。

    進一步提升對政務中心物業管理的科學化、規范化和精細化水*,及時做好大樓設施設備的維護、維修,確保政務中心大樓后勤保障規范有序。

    (三)進一步提高后勤服務保障能力。

    繼續做好縣干部交流宿舍的日常管理及各項公共設施、設備的管護等工作;做好市第四屆運動會等大型會議和活動的后勤保障工作。

    (四)繼續做好公務接待工作。

    進一步抓好《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》的貫徹落實,加強對全縣黨政機關國內公務接待工作的管理和指導;按照縣委統一部署,配合其他相關單位,在全縣開展“酒桌辦公”專項整治工作,進一步規范全縣公務接待。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十二

    (二)熟悉和掌握本系統的工作原理和操作規程,熟悉各種按鍵的功能,能夠熟練操作。

    (三)應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,消防聯動控制器的運行狀況,并認真填寫《消防控制室值班記錄》。

    (四)及時發現和處理設備故障,并填寫《建筑消防設施故障處理記錄》。

    (五)掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。

    (六)熟練掌握公安部《消防控制室管理及應急程序》,火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十三

    一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。

    二、防火檢查應填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。

    三、防火檢查應填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。

    四、防火檢查內容:

    1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;

    3、滅火器材配置及有效情況;

    4、用水、用電有無違章情況;、

    5、重點工作人員以及其他員工消防指示的.掌握情況;消防安全重點部位的管理情況;

    6、易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;

    7、消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況。

    五、發現火災隱患,及時填寫火災隱患當場整改通知書和火災隱患限期整改通知書,并督促整改。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十四

    (一)消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

    1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

    2、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》(ga587)的有關要求。

    (一)消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

    (二)消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》火災接警處警程序。

    第二條設有消防控制室的單位,應按下列要求進行處置:

    一、消防控制室值班人員應進行工作分工。一名為值機人,負責值機,進行自動消防系統的操作;另一名為傳達人,負責值班時對火災報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處置。

    二、在接到火災報警信號時,應頭腦冷靜,保持鎮定,并按照相應的處理程序進行工作。

    三、接到控制設備報警顯示后,應迅速核實報警點所對應的部位。報警控制器不具備智能顯示功能的,應在報警地址編碼對照表中進行核實。

    四、迅速通過電話或無線對講系統等通訊工具立刻通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員攜帶通信工具和滅火器,迅速趕到報警點確認情況,消防控制室值班人員在控制室內做好處置火警的預備。

    (五)值機人要監視系統的運行狀態,保證火災情況下建筑自動消防設施的正常運行,并及時做好記錄。

    (六)火警處置完畢后,恢復各種消防設施至正常運行狀態。

    (四)消防控制室值班人員應及時將系統誤報的原因及處理情況向上級領導匯報。

    第三條未設置消防控制室的單位,值班人員確認火災后,立刻通過單位內部。

    第四條滅火和應急疏散預案涉及的人員,立刻按照預案分工,迅速展開滅火和疏散救援。

    第六條發出火災信號后,單位應當于2分鐘內全面投入滅火救援工作,并及時采取如下措施:

    二、滅火行動組根據火災情況利用本單位的消防器材、設施撲救火災;

    三、疏散引導組按分工組織引導現場人員疏散;

    四、安全救護組負責協助搶救、護送受傷人員;

    五、現場警戒組阻止無關人員進入火場,維持火場秩序。

    一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

    二、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》(ga587)的有關要求。

    三、消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態。

    四、消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足;確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動(接通)位置。

    五、接到火災警報后,消防控制室必須立刻以最快方式確認。

    六、火災確認后,消防控制室必須立刻將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的除外),同時撥打"119"火警電話報警。

    七、消防控制室必須立刻啟動單位內部滅火和應急疏散預案,并應同時報告單位負責人。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十五

    為確保全體機關人員生命和財產安全,確保工作的順利開展,防范消防安全事故的發生,力保消防安全事故發生時損失減少,危害降低,能快速、高效、合理有序地處置消防事故,根據上級有關部門文件精神和相關法律法規,結合我局實際,制定本預案。

    成立以主要負責人為組長,分管領導為副組長,各科室和二級機構主要負責人為成員的消防安全應急領導小組,負責做好消防安全事件的調處工作。

    工作職責:統一領導和指揮我局應對消防安全事件的處置行動,協調、調動我局有關力量和資源;確定向上級報告事件及處置的有關情況,決定事件處置決策和應對措施,指揮機關各科室、局屬各單位組織實施;決定啟動和終止應急預案;對在預防和處置消防安全事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任部門和責任人員,依法依紀追究其責任。

    組長負責定時召開消防安全工作領導組會議,傳達上級相關文件與會議精神,部署、檢查落實消防安全事宜。

    副組長具體負責組織對緊急預案的落實,未雨綢繆,做好準備,保證完成局領導小組部署的各項任務。各組員具體負責火險發生時機關突發事件的處理、報告、監控與協調,保證領導小組緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作,努力將火災事故減小到最低限度。

    消防安全領導組織機構下設通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組,分別具體負責通訊聯絡、組織救火、搶救傷員、疏散職工等工作。

    (一)通訊組職責:火險發生時,負責立即電話報告局黨組、局消防安全工作組和上級相關部門,以快速得到指示,視火情撥打119,廣播告知全體職工,報險救災。通訊組成員:由辦公室全體成員組成。

    (二)滅火組職責:負責消防設施完善和消防用具準備,負責檢查機關各辦公室、會議室、庫房等地的用電、用火安全;火險發生,立即參加救火救災工作。滅火組成員:為單位物業科、市場監管科全體成員組成。

    (三)搶救組職責:負責做好及時送往醫院的準備工作,負責火險發生時受傷職工及救火人員傷痛的緊急處理和救護。搶救組成員:由機關黨委、財務科全體成員組成。

    (四)緊急疏散組職責:負責制定緊急疏散方案,明確逃生途徑與辦法指導,負責所在樓層緊急疏散中的安全。緊急疏散組成員:由政策法規科、房政科全體成員組成。

    1、發現火情,立即組織室內人員進行有序疏散,并迅速利用室內的消防器材控制火情,爭取消滅于火災初級階段。

    2、如不能及時控制、撲滅火災,在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等),防止火勢蔓延。

    3、在場人員要以最快的方式向領導組成員匯報,盡快增加援助人員,協力救火。

    4、領導組成員接到報告后,要立即到達火情現場,并視火情撥打“119”報警求救。

    1、火情發生后,按照滅火預案,管理人員及各工作人員要立即通知局領導,盡快增加援助人員,如發生重大火情,同時向“119”報警,并根據火情發生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度逐個區域通知人員撤離。

    2、管理人員及工作人員應該正確引導向疏散通道,并將正確的逃生方法告知負責同志,其余人員按照既定位置,統一使用滅火器滅火,并進行傷員搶救等工作。

    3、為更好地應付緊急情況,管理人員及工作人員必須一切聽從現場指揮部的指揮。

    4、緊急疏散的負責同志必須接受基本滅火技術的培訓,正確掌握必要的方法,切實保證安全撤離。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十六

    第三條消防控制室應配備專門值班、操作人員,實行二十四小時值班制度,每個班次不少于2人。

    第四條消防控制室值班、操作人員上崗前應經消防安全技術專業培訓并考試合格后持證上崗,熟練掌握本單位自動消防設施的工作原理、操作規程及常見故障排除方法。未取得上崗證的人員不得從事自動消防設施的操作及維護。

    第五條消防控制室值班、操作人員應定期進行復訓,并保持相對固定,以利于工作的連續性和熟練性。

    第六條消防控制室值班、操作人員必須堅守崗位,密切注視自動消防設施的運行狀態,發現問題及時處理,保證自動消防設施全時制、全方位、全功能地運轉。值班期間嚴禁脫崗、睡覺、喝酒、聊天、打私人電話。消防控制室嚴禁無關人員進入。

    第七條未經單位消防機構同意,不得擅自關閉消防設施。

    第八條系統發生故障后,及時通知單位獨立維護保養人員或有資質的維修單位進行維修。

    第九條消防控制室值班、操作人員應做好值班記錄,及時掌握有關信息,給單位領導當好參謀,協助有關領導做好防火、滅火工作。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十七

    一、消防控制室值班人員在接到火警顯示后,應保持鎮定、不得慌亂,并按照相應的處理程序進行工作。

    二、消防控制室火災事故緊急處理程序:

    5、消防控制室的領班要監視系統的運行狀態,保證火災情況下自動消防設施的正常運行。

    三、消防控制室火警誤報處理程序:

    4、消防控制室領班應及時將系統誤報的原因及處理情況向上級領導匯報。

    四、消防控制室工作人員應熟悉火災事故緊急事故處理程序,并應定期進行演練,達到熟練掌握的程度。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十八

    一、嚴格按照省,市消防有關文件要求值班人員不得少于3-4人。消防控制室實行24小時輪流值班制,值班員不得擅自離崗及酒后上崗。

    二、控制室值班員必須具備高度的警覺性和責任感、能夠熟練使用操作火災自動報警控制系統,了解和掌握樓內各類消防設備的功能和作用。

    三、控制室內禁止喝酒、會客、不準進行其他與工作無關的`活動。

    四、嚴禁無關人員進入控制室,確因工作原因經主管領導批準并登記。

    五、出現報警信號后,嚴格按照各項規程進行操作。設備出現一般故障應及時處理,無法排除時,應立即報告上級領導安排維修。

    六、保持室內衛生清潔,愛護設備及各類用品。操作臺上不準放置水杯及其他雜物,設備電源未經允許不得私接濫用。

    七、定期檢查維護設備,不準使用管理計算機做與本職無關工作,保持設備運行狀態良好。

    八、室內電話屬專用報警聯用電話進行聯絡、系電話,任何人不得占用消防專線。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇十九

    一、消防控制室應符合國家規范要求,配備專人24小時值班,每班不少于二人,嚴禁脫崗。

    二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質,熱愛本職工作,責任心強,具有一定的相關專業知識,并經消防專業培訓取得合格證書,持證上崗。

    三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業,嚴禁存放危險化學物品和無關的雜物,嚴禁無關人員進入。

    四、值班時間必須堅守崗位,不得聊天、打私人電話,不準在控制室內會客,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

    五、控制室內設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖和火災發生后消防設施的操作規程。

    六、認真落實交接班、報警設備檢測、發生火災信號處理、滅火操作設備檢查等記錄制度,要嚴密監視設備運行狀況,遇有重大情況要及時報告。

    七、嚴禁擅自關閉火災自動報警、滅火系統,切斷消防電源。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇二十

    一、加強學習、強化防范意識。總務處負責不定期對財務人員進行消防知識宣傳、安全防火教育,安全管理制度傳達到會計室全體人員。財務人員加強學習,強化防范意識。

    二、加強培訓,提高防火能力。總務處負責對財務人員進行培訓,使其能熟練使用滅火器。

    三、嚴禁財務人員在會計室內使用明火、電爐。

    四、會計室內的電器設備的安裝和使用必須符合防火規定。

    五、財務人員必須定期對所屬范圍進行安全檢查,如發現不安全因素,應及時進行整改或上報總務處進行整改。

    六、財務人員離開辦公室時隨時關鎖門窗。

    七、財務人員應知道報警程序,發現火警時需及時以正確的方式滅火,及時報告學校、報警,并盡力和消防隊員一道撲滅火災。

    消防控制室工作總結(優質21篇)篇二十一

    一、單位應建立消防控制室值班制度,應明確值班人員的職責,實行每日24小時專人值班,值班人數應不少于2人。消防控制室值班人員應經消防部門培訓合格后持證上崗。

    二、值班人員按時交接班,做好值班記錄以及消防巡查、發現問題處置、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

    三、發現消防設施運行故障問題時,應及時采取措施并報告主管負責人。

    四、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

    五、發現火災時,迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理,并撥打119火警電話通知公安消防部門,同時報告部門主管。

    一、消防水泵房應當落實專人管理,定期檢查保養和維護,保持室內清潔;

    四、禁止無關人員進入泵房和操作水泵房內設備,嚴禁擅自關停設備和閥門;

    六、建立故障報告和故障消除登記檔案。發生故障,應當及時組織修復,因故障、維修等原因,需要暫時停用系統時,應當經單位消防安全責任人批準,系統停用時間超過24小時的,在單位消防安全責任人批準的同時,應當報當地公安機關消防機構備案,并采取有效措施確保安全。

    消防設施操作維護管理手冊。

    消防設施操作及維護管理事項:

    1、本單位要組織專人學習,有關消防設施的維護及操作規程:并要熟識本場所的各種消防器材的使用方法,及各消防疏散通道出口位置。

    2、對各種消防設施做到定期檢查、維護,確保各種消防器材完好、有效。

    3、要做到各消防通道及安全出口暢通,確保消防安全重點部位設置防火標志,嚴禁阻擋各消防設施的標志,營業時間嚴禁對各出口上鎖。

    4、實行嚴格管理,消防主要管理負責人要每日巡查本場所,作好交換班記錄。

    5、對各主要消防設施定期清毒,或保潔干燥工作。

    6、對本場所的服務人員進行消防安全教育,制定滅火和應急疏散預案。

    7、定期組織服務人員實施、人員疏散演練及自救演練,并作好消防宣傳教育工作。

    8、建立年度消防工作計劃及消防知識考核,把消防責任落實到人。

    一、單位應明確值班人員的職責,制訂每日24h值班和交接班的程序與要求,以及消防巡查的程序與要求。

    二、各級值班人員嚴格履行職責,值班領導負責檢查、督促值班人員開展防火巡查。值班人員負責對本單位進行防火巡查。

    三、防火巡查時應認真做好記錄,發現消防安全問題應及時采取措施并逐級報告。如發現火情時,應迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理,必要時直接撥打119火警電話向119指揮中心報告火警,同時報告單位部門主管。

    四、值班人員按時交接班,做好交接班記錄以及消防巡查、問題處置、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

    五、值班期間嚴禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動,嚴禁睡覺。

    一、認真貫徹執行“預防為主,防消結合”的方針,嚴格執行法規、法令和安全生產規章制度。

    二、變配電室是酒店重要設施,為了確保供電,操作人員必須嚴格遵守安全規程,不得擅自操作變配電設備。

    三、配電人員必須經過專業培訓,并經考核合格,有電力局頒發的許可操作證進行操作。

    四、高壓電氣設備倒閘操作,必須遵守運行規程的規定填寫操作表,并在有人監護下進行操作,緊急情況下,有發令人在場作雙重監護,可先操作后填操作表。

    五、對配電室滅火系統,消防管理人員與維修人員要定期檢查,觀察壓力和預防滲漏。各值班人員應會使用滅火系統,平時注意保養。

    六、加強值班,不得擅自脫崗。每2小時抄表一次,做好日報抄送工作,同時做好值班記錄。

    七、做好設備維修保養工作,不得在變配電室放置食品和吃飯.吸煙等。經常做好滅鼠工作。

    八、定期進行安全學習和檢查不安全因素。

    一、確定巡查的人員、內容、部位和頻次,及時開展防火巡查。

    二、防火巡查時應填寫《每日防火巡查(夜查)記錄表》,巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發現能當場整改的火災隱患,填寫《單位火災隱患當場整改通知單》并消除隱患;不能當場消除的,填寫《單位火災隱患限期整改通知單》并及時上報主管負責人并在《每日防火巡查(夜查)記錄表》記錄存檔。

    三、進行每日防火巡查,并結合實際組織夜間防火巡查。在營業時間應至少每2h巡查一次,營業結束后應檢查并消除遺留火種。

    四、防火巡查應包括下列內容:

    1、用火、用電有無違章情況;

    2、安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

    3、常閉式防火門是否處于關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品;

    4、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰;

    5、消防安全重點部位的人員在崗情況;

    6、其他消防安全情況。

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