發(fā)言稿可以注重實用性，使聽眾更容易理解主題，接受演講者的觀點。現(xiàn)在就請大家一起來欣賞下面這些發(fā)言稿范文，相信一定能夠給我們帶來一些啟示和幫助。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
在這平帆競技，百舸爭流的今天，縣委縣政府提出開展“作風建設年”的活動。改進作風，解放思想，在全縣掀起了新一輪學習熱潮。20xx年5月11日，我局召開了“文化文物旅游廣電系統(tǒng)轉變工作作風動員大會”，對我們文旅廣電人，提出了更高的要求，更具體的目標，我深深地感受到了那種敢為人先的膽識和魄力，那種勇往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。
轉變工作作風，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。不積跬步，無以至千里。沒有小事的積累，何以成就大事？不能認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干不了。”
在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)就沒有一個好的人際關系。舉個例子：自從廣電部分里邊分了廣電與網絡之后，很多群眾是不知道。以為數字電視的轉換就是電視臺的，所以一旦他們的數字電視機頂盒出現(xiàn)了什么問題，就肯定會打電話來到我們電視臺進行投訴，所以作為廣電人，我們就必須要有好的心態(tài)，得細心耐心的與對方解釋清楚。千萬不可遇到不關自己的事情就態(tài)度惡劣冷漠，這也能很好展現(xiàn)我們廣電人良好的精神風貌。
在我們文旅廣電系統(tǒng)里，有著很多的人，把平凡的工作，做的如此地出色。和他們一起工作，我知道了什么叫恪盡職守？什么叫無私奉獻？什么叫開拓創(chuàng)新？什么叫銳意進取？這些看似空洞的詞語卻讓他們在工作中演繹地淋漓盡致。這些榜樣一定會激勵著我們前行。
一種理想，一種力量，一種使命，總令我們激情澎湃，魂牽夢縈，這就是“轉變作風，踐行承諾。”這就是我們媒體人，光榮的旗幟，偉大的航標！
我的演講到此結束，謝謝大家！
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇二
努力加強和改進機關作風、干部作風促進和諧克州建設和和諧教育建設。通過深入開展作風建設年活動，努力在全州教育系統(tǒng)內樹立求真務實的風氣、濃厚的學習風氣、改革創(chuàng)新的風氣、艱苦奮斗的風氣，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
勇于改革的高素質的教師隊伍；有一套科學合理、健全規(guī)范、行之有效的教學管理制度。
二、以作風建設年為契機，努力做好教育系統(tǒng)各項工作把作風建設年活動與提高教育教學質量緊密結合起來，轉變作風，促進工作。增強全體干部、教師的責任心和使命感，增強政治意識和大局意識，把思想統(tǒng)一到促進自治州教育發(fā)展上來，把行動統(tǒng)一到提高教學水平上來，在扶貧幫困、為群眾辦實事上見實效，在轉變作風、密切聯(lián)系群眾上見實效，在廉潔自律、反腐倡廉上見實效，牢牢地站穩(wěn)社會主義教育講臺，堅決維護祖國統(tǒng)一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅強地維護好我們的教育和學校這片凈土，確保我們的孩子在一個陽光、向上、活撥、積極進取的校園環(huán)境內快樂成長。
上存在的問題、分析原因，找出解決問題的辦法，加強對學生的管理，努力提高教育教學質量，認認真真的貫徹好國家“陽光招生”的政策，確保我州教育考試工作全過程向社會公開、透明，嚴厲打擊高考移民，確保我州本地考生的公平，以此狠抓各項教育工作任務的落實來取信于社會、取信于自治州的社會各界同仁。最后，我再次代表州直教育系統(tǒng)向全社會鄭重承諾在新的27年里，自治州教育局將深入學習貫徹州黨委八屆三次全委擴大會議精神，扎扎實實地抓好州直教育系統(tǒng)作風建設年活動，努力轉變教育局機關作風，提高工作效率，督導各學校圍繞努力辦好讓人民滿意的教育而努力工作，用我們教育工作者的辛勤耕耘來贏得社會各界對我們的支持、理解和幫助。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇三
為深入貫徹落實市委“能力作風建設年”活動部署要求，進一步加強干部職工作風建設，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，在認真聽取市委黨校敬志偉教授圍繞關于作風建設的重要論述專題授課后，我感觸頗深，將進一步帶領中心上下在轉作風、強能力、提業(yè)務上下功夫、出實招,譜新篇。
一、提高政治站位黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨員干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。作為中心的領導干部，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，認真貫徹落實局黨組決策部署，切實在提升環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理精細化、科技化、全民化等方面出實招、抓實效，瞄準“省內領先、國內一流”的目標，把“能力作風建設年”活動作為推動全年工作的重要抓手，以實際工作成效作為檢驗活動的重要標尺；堅持以身作則，率先垂范，積極參加活動，帶頭學習、帶頭討論；嚴格落實“第一議題”制度，對標學習習近平總書記對環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作的重要指示要求，深學篤行、指導工作；通過談心談話促學促思，以刀刃向內、自我革命的堅定態(tài)度，帶頭將活動引向深入。加強鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力，以更精細的管理水平、更智慧的治理。
方案。
更宜居的城市環(huán)境，譜寫環(huán)衛(wèi)事業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。
二、加強學風建設學風問題在黨的作風建設中處于基礎性地位，樹立良好的學風，對于領導干部增長才干、提高素質、做好各項工作，對于進一步加強和改進領導干部作風建設，具有十分重要的意義。作為中心主要負責同志，我將深入學習關于作風建設的重要論述，學深悟透、學懂弄通，提振精神、改進作風。通過走進基層、走進群眾、走進企業(yè)、走進服務對象，問需、問計、問情、問政，切實了解基層需求、監(jiān)管對象需求，幫助區(qū)（市）環(huán)衛(wèi)管理部門和監(jiān)管服務對象找準癥結、破解難題。
加強學風建設，也是建設高素質干部隊伍的迫切需要。首先，作為一名黨員干部，需要具有一定的馬克思主義理論素養(yǎng)和知識水平。這就要求我們，特別是領導干部要樹立良好的學風，努力做到勤奮好學、學以致用。在今后的中心工作中，我將帶領廣大黨員干部通過大學習、大調研，解放思想、對標先進、集思廣益、深掘細究，認真梳理工作目標、存在問題、下步思路，形成細化、可操作的目標清單、問題清單、項目清單。結合市第十三次黨代會精神要求，帶頭開展“牢記囑托?建功有我”大討論，在出謀劃策上用功，努力干出亮點、干出特色、干出實效，助推環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展。
三、強化工作作風建設抓作風建設，不僅是每名干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。作為中心領導干部，我嚴格按照省委“嚴、真、細、實、快”的工作要求，強化作風建設。一是聚焦精神狀態(tài)，開展“自我感覺良好，奮斗精神不強，創(chuàng)新動力不足”問題專項治理，重點整治思想僵化、因循守舊，安于現(xiàn)狀、被動應付，工作標準低、缺乏創(chuàng)新爭先精神等問題。二是聚焦群眾觀念，開展“宗旨意識不強，漠視群眾利益，方法簡單粗暴”問題專項治理，重點整治漠視群眾利益、服務意識不強問題。三是聚焦營商環(huán)境，開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理，重點查處“雙隨機、一公開”落實不到位，政務信息公開不到位、不及時向企業(yè)兌現(xiàn)政策承諾或合同內容等問題。四是聚焦工作落實，開展“作風漂浮，大而化之，執(zhí)行落實差”問題專項治理，重點整治落實指示批示、決策部署方面打折扣、搞變通問題。通過開展專項治理，進一步增強開展作風建設的緊迫感和責任感，認識作風建設的重要性、必要性和緊迫性。
同時，我將結合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，抓好環(huán)衛(wèi)監(jiān)管重點工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推動建筑垃圾監(jiān)管平臺優(yōu)化升級，提升科技監(jiān)管效能。嚴抓建筑垃圾處置核準，拓展回填消納資源，完成即墨區(qū)建筑垃圾消納場建設。推進非正規(guī)建筑垃圾堆放點治理，嚴查建筑垃圾違規(guī)傾倒及運輸撒漏等行為。二是提升生活垃圾處置管理水平。組織全市焚燒廠召開現(xiàn)場會，開展技能比武；打造我市生活垃圾處理設施公眾開放品牌，開展公眾開放活動；引入社會企業(yè)提供專業(yè)化技術支持服務；充分利用全市6座焚燒廠，挖掘焚燒潛能，完成全市生活垃圾處置任務。三是提升生活垃圾分類精準化水平。開展常態(tài)化夜查和進街道調研，推進宣傳進小區(qū)進住戶、執(zhí)法進單位進社區(qū)，推動撤桶并點和密閉分類投放點建設，打造垃圾分類示范小區(qū)、配置廚余垃圾日間收運線路。四是提升環(huán)衛(wèi)日常考核科學化水平。做好城市管理綜合評價工作，每月對七區(qū)三市開展一輪次的環(huán)境衛(wèi)生管理評價；做好輿情問題督辦工作，重點問題跟蹤落實，整改不及時、不徹底、整改后回潮的納入綜合評價成績，為“兩節(jié)”、“兩會”及黨的“二十大”順利召開保駕護航。
在今后的工作中，我將學以致用、付諸實踐，適時對環(huán)衛(wèi)行業(yè)監(jiān)管服務工作的開展情況進行評定；對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善整改，提煉好經驗好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作風能力建設的長效機制，為推動我市城市管理工作水平達到“省內領先、國內一流”，助力xx現(xiàn)代化xx建設貢獻力量。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇四
為更好地貫徹落實“能力作風建設年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
為扎實開展能力作風建設，為此項活動的開展找好落腳點。結合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：
一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設的各項決策部署。
二是以能力作風建設年為主線，以抓紀檢隊伍建設為切入點，形成火車頭帶動效應。作為政治業(yè)務科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內部業(yè)務學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設帶動全街道黨風廉政建設的火車頭效應。
三是是以能力作風建設年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設基礎。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。
萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務時，常會對審查調查辦案程序等業(yè)務感到“一知半解”“本領恐慌”。此時開展“能力作風建設年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎、練好內功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。
一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監(jiān)察干部應知應會知識等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質與履職能力。
二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領導同事取經求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向實踐學習，學干結合，學以致用，切實把學習成效轉化為工作實績。
三是堅持結果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結、整改、提高有機結合，努力練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我是來自****x社區(qū)干部，我叫**，很榮幸能站在這里演講，我演講的題目是“強責任、轉作風、促發(fā)展”。
俗話說，一滴水能夠折射太陽的光輝，一朵花能夠代表整個的春天，我所理解的干部作風就是我們在具體工作中的責任感和使命感，我認為一個不具備責任感和使命感的干部無從談及轉變作風，更難促進發(fā)展。
責任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個家庭里作為父母你要盡到做父母的責任，作為兒女你同樣要盡到做兒女的責任，這是不可推卸的，是每個公民應有的責任意識，也是社會發(fā)展不可或缺的動力。
周恩來總理說過：“關照小事，成就大事”。所以我們要從小事做起，從細節(jié)做起，強烈的責任意識是做好工作的保證。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰(zhàn)爭故事，這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。
丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄；
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；
傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；
輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。
這個故事發(fā)人深省，一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明責任，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。
而我所處的社區(qū)工作代表著社區(qū)的窗口，對外面向的是廣大社會，對內面向的社區(qū)里的廣大人民群眾，同樣，社區(qū)又像是一面鏡子，時時折射出黨和政府的形象，我們每時每刻都在與人民群眾打交道，黨員干部作風的好壞，直接反映了黨和政府在人民群眾中的形象。我們只有時刻心里裝著群眾，唱好“強化責任”歌，奏好“轉變作風”曲，演好“促進發(fā)展”這臺戲，才能不辜負黨和人民的重托。
我的演講到此結束，謝謝大家！
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇六
作風是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。東星資源網為大家整理的相關的2020年作風建設研討發(fā)言材料，供大家參考選擇。
黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風政風呈現(xiàn)新氣象，深得黨心民心。
一是通過扎實努力，全黨對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識更加深刻，抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育中，各地區(qū)各部門各單位堅持把學習教育貫徹始終，按照中央要求學原文、讀原著、悟原理，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，注重學習先行、思想發(fā)動，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補了鈣，促進思想認識提高，更加堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念，不斷增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性，不斷增強踐行三嚴三實的自覺性和堅定性，自覺祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，挺起了共產黨人的精神脊梁。
作風建設一定要咬住常、長兩字，經常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設科學化水平。
三是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治，領導干部中不嚴不實問題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀國法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來，我們黨聚焦四風，突出問題導向，以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，剎住了四風蔓延勢頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到恢復和發(fā)揚，進一步密切黨群干群關系，政治生態(tài)清朗起來。
四是黨風廉政建設制度法規(guī)更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀律約束力明顯增強。3年多來，我們黨在推進作風建設中及時把成功經驗轉化為制度成果，為全面從嚴治黨提供制度利器。堅持解決問題與建章立制相結合，堅持健全制度與執(zhí)行制度相結合，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善。中央相繼出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識顯著增強，黨的紀律更加嚴格，黨內生活更加規(guī)范。
五是黨風廉政建設推動了全面從嚴治黨，促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來，隨著作風建設的扎實推進，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎，形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。實踐充分證明，我們黨在推進全面從嚴治黨中把抓作風作為先手棋，一子落、滿盤活，為新形勢下我們黨進行具有新的歷史特點的偉大斗爭提供了堅強保證。
二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底；
三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭；
四是推動全面從嚴治黨向基層延伸；
五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。我們堅信，以馳而不息精神通過作風建設帶動全面從嚴治黨，又以全面從嚴治黨確保決勝全面建成小康社會實現(xiàn)、確保四個全面戰(zhàn)略布局順利推進，一定會掃除四風與腐敗之霾，給黨、國家、民族帶來風清氣朗的政治生態(tài)。我們堅信，在以習近平同志為總書記的黨中央的英明領導下，這個宏愿一定能夠善作善成。
任重而道遠。我們要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的精神狀態(tài)，以從嚴從實、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作狀態(tài)，確保打鐵還需自身硬的莊嚴承諾落地生根，確保全面從嚴治黨的軍令狀克期克成。
近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。
堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風。
有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。
加強學習教育，提升綜合素質，不斷改進學習作風。
不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。習總書記指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發(fā)揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業(yè)務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善于從先進做法、成功經驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。
做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風。
做人要正氣，心要正直；
做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。
新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風建設的持續(xù)深化開展，為實現(xiàn)新時代全面發(fā)展提供堅強的作風保障和精神動力。
激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，保持奮發(fā)進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。
忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現(xiàn)。一是對事業(yè)的篤誠，是對工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。
擔當。擔當是一種態(tài)度、能力和責任。一是心里要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執(zhí)行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。
我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇于追趕超越，達成預定的目標任務，為恒源公司做大做強添磚加瓦。
為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強保障。
——在全市機關作風建設推進大會上的講話。
同志們：
今天召開全市機關作風建設推進大會，主要任務是按照黨的十八大精神和中央、省委新要求，對作風建設進行深入動員和部署，以更大力度推進全市機關作風建設，動員全市上下特別是各機關、部門單位樹立良好精神狀態(tài)，以過硬的作風建設成效推動全市新一輪科學發(fā)展。剛才，我們集中觀看了作風建設專題片，德民同志通報了機關作風建設情況。下面，我就扎實推進機關作風建設強調幾點意見。
一、以高度政治自覺加強機關作風建設。
—1—。
樣。4月27日，省委常委會召開會議，專門聽取貫徹執(zhí)行各項規(guī)定情況匯報，對進一步抓好落實作出全面部署，強調要確保規(guī)定精神在全省特別是基層得到全覆蓋，確保執(zhí)行規(guī)定不留盲區(qū)、不留死角，對違反中央和省委規(guī)定行為“零容忍”。今年以來，市委按照中央和省委要求，對加強作風建設反復強調并作了多次研究部署，要求各級干部進一步強化政治意識和紀律觀念，切實增強貫徹中央和省、市委各項規(guī)定的自覺性、主動性和持久性，確保作風建設取得實效。全市上下積極行動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，干部作風以及社會風氣不斷有新的改變，可以說已經開了一個好頭。但也要看到，對照中央和省、市委規(guī)定要求以及廣大人民群眾期盼，一些地方和部門在作風建設上從認識到行動、從理解到落實、從原則把握到細則實施，都還沒有完全到位，重視程度還需進一步加強，措施手段還需進一步強化，制度建設還需進一步健全，工作成效還需進一步凸顯。
—2—展正處于新的起點上，我們將在今年以縣為單位全面建成小康社會基礎上向更高水平小康目標邁進，開啟科學發(fā)展新跨越的歷史新征程。新任務、新使命需要有新面貌、新作風。機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，是事關發(fā)展穩(wěn)定大局的關鍵因素，是做好各項工作的基本前提。改進作風，就是要凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全市各級領導以及廣大機關干部要深刻領會中央抓作風建設的政治決斷和堅強決心，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭培育過硬作風，以作風建設的實際成效回應人民群眾的期盼，推動全市切實形成風清氣正、政通人和的良好局面。
二、以更加鮮明導向引領機關作風建設。
各級機關承擔著作決策、定政策、抓落實的重要職責，在全局工作中具有重要地位和作用。服務是機關的天職，檢驗機關作風如何，就是要看服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的實際行動。各級機關要按照為民、務實、清廉、高效的要求，進一步強化大局意識、進取精神、為民宗旨、務實態(tài)度、廉潔風尚，努力在真心服務、主動服務、優(yōu)質服務上實現(xiàn)新的提升。
—3—。
大力弘揚“進取”精神。行動與狀態(tài)決定著我們的未來，實現(xiàn)鹽城發(fā)展的美好愿景，需要我們付出加倍努力。在當前形勢下，各級機關、部門和廣大干部要牢固確立不進則退、停滯則衰、倒退則亡的意識，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在發(fā)展上，能力用到貢獻上，始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，增強“輸不起”的危機感、“等不及”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神，奮力求作為。要鼓勵愛崗敬業(yè)、認真做事，加強學習、與時俱進，多動腦筋、多謀善斷，在機關上下努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要堅持黨性原則和負責精神，遇到矛盾不回避，碰到問題不繞行，工作敢抓敢管，做事勇于擔當。要突出高起點定位、高標準要求、高效率干事，強化質量和效益導向，各項工作開拓奮進、跨越前進，努力以一流精神狀態(tài)和目標追求，爭創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績，為鹽城發(fā)展建功立業(yè)。
自覺踐行“為民”宗旨。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是我們。
—4—。
黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)。作風建設的本質是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。現(xiàn)在形勢變化很大，我們面臨著諸多方面的矛盾和挑戰(zhàn)，重要的是要從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使黨心民心更聚合、黨的執(zhí)政根基更穩(wěn)固。現(xiàn)在各級機關門難進、臉難看的情況有了很大改變，但在真正設身處地為群眾著想、積極主動為群眾排憂解難等方面還相當欠缺。對于機關工作而言，為民服務要著力解決幫群眾致富、替群眾解難、做群眾工作等突出問題。要以滿腔的熱情、開闊的思路、足夠的精力、扎實的工作，努力拓展為民服務的途徑和舉措。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，不能把群眾的困難當“麻煩”，對事關群眾切身利益問題要迅速拿出可行辦法，推動問題解決，特別是要把創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、居住出行、生態(tài)環(huán)保、扶貧幫困等惠民實事辦好。要帶著深厚感情、帶著政治責任、帶著敬畏之心做好群眾工作，經常問政問計問需于民，扎實開展“三解三促一加強”、下訪“金橋行動”等活動，建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的結對幫扶長效機制，堅決防止和糾正損害群眾利益的突出問題，以取信于民。
作風建設專題學習會。
天峻縣人民法院王延德各位領導、同志們：
大家好！首先感謝縣委召開這次作風建設專題學習會，為我們提供了一個相互學習的好機會！法官的作風關系法院的形象，影響著司法的權威和公信力。今年我院根據中央和最高法院關于加強領導干部作風建設的要求，在全院深入開展“作風建設年”和“制度落實年”活動。通過認真學習相關文件精神，傾聽上級領導的講話，結合工作實際，多次召開了專題活動會議、民主生活會，深刻認識到了作風建設整頓的必要性和重要性。
一、以開展活動為切入點，筑牢思想防線。
不負責任的問題，樹立了嚴謹務實和奮發(fā)向上的司法形象；
基本解決了辦案中不注重法律效果與社會效果相統(tǒng)一的問題，樹立了公平正義的司法形象，初步達到了開展“法官形象年”活動的目的。
行政管理方面，制定了安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、考勤、請銷假、車輛管理、招待費管理、財務管理等規(guī)章制度。為使這些制度落到實處，融入到每一位干警的日常行為中去，我們堅持“有制必依，施制必督，違制必究”的原則，成立了崗位目標考評小組，專門負責監(jiān)督制度的落實，定期考核和隨時抽查相結合，考核和抽查情況及時通報全院，從而使廣大干警都能用制度規(guī)定約束自己的行為。
三、以接受監(jiān)督為支撐點，約束和規(guī)范法官行為。
（2007年3月1日）。
同志們：
有的結合實際不緊密，主動性和創(chuàng)造性不夠；
有的只注重具體問題的解決，在推進作風建設長效機制上下功夫不多等等）。要使作風整頓建設活動取得實實在在的成效，我們的任務仍然十分艱巨。川平同志就下一步工作講了很好的意見，下面，我再強調幾點。
一、提高認識，增強抓好領導干部作風整頓建設的緊迫感。
深入貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，開展領導干部作風整頓建設活動，務必要扎扎實實、卓有成效地開展，一定要取得實效，切實解決問題。通過作風建設，使各級領導班子和干部隊伍建設得到加強，執(zhí)政能力明顯提高，干群關系明顯改善，黨的先進性進一步明顯體現(xiàn)，從而更好地促進“堅持科學發(fā)展、構建和諧成都”各項工作。2月10日，省委書記杜青林同志在資陽市調研時就作風整頓建設工作發(fā)表了重要講話，他指出，開展領導干部作風整頓建設活動是當前的一項重要任務，既關系到發(fā)展，又涉及到和諧，必須把這件事抓實抓好。青林同志要求，開展領導干部作風整頓建設活動，一定要在五個方面下功夫、見成效。
一是要堅持主題，在推進科學發(fā)展、促進構建和諧四川上下功夫、見成效；
二是要圍繞核心，在密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效；
三是要突出重點，在解決干部作風方面存在的突出問題上下功夫、見成效；
四是要抓住根本，在構建加強作風建設的長效機制上下功夫、見成效；
五是要扭住關鍵，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。
青林同志強調，要一級抓給一級看，一級帶著一級干，一級為一級做表率。要從領導機關做起，從領導干部抓起，通過領導機關、領導干部自身過硬的作風，帶動全省整個干部作風整頓建設的深入開展。青林同志的重要講話，對于我市正在開展的作風整頓建設活動具有很強的針對性和重要的指導意義，是當前開展好作風整頓建設活動的重要指南。我們一定要結合學習胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。市委按照省委對成都市“當好領頭雁和排頭兵”的要求，確定今年為“三新”突破年，工作任務十分繁重，需要我們保持更加良好的作風和振奮的精神狀態(tài)。春城書記和紅林市長在不同的場合一再強調，要深入開展作風整頓建設活動，以“三用心”促進“三新”新突破。近幾年來，我們狠抓作風建設，干部隊伍的執(zhí)行力明顯得到增強，推動了我市經濟社會快速持續(xù)健康發(fā)展。但是，決不能因此而有所放松。現(xiàn)在已經進入到三月份了，時間、任務都比較緊。各地各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的安排部署上來，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強領導干部作風整頓建設的極端重要性和緊迫性，切實把領導干部作風整頓建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
二、突出重點，務求領導干部作風整頓建設取得實效。
開展作風整頓建設活動，必須要和實際工作相結合，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作來。
開展，以良好的作風推進科學發(fā)展、構建和諧社會；
要以解決實際問題推動工作落實，以各項工作的實際成效檢驗作風整頓的成果。春城書記強調，要以“三新”突破年各項任務的落實情況，來檢驗作風整頓的效果。這次作風整頓建設，省委、市委高度重視，社會廣泛關注。能否真正取得實效，關鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地查找和解決問題。當前，要圍繞以下幾個方面，查找領導干部作風方面存在的突出問題。
第一，要圍繞實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，抓好“三新”突破年各項任務查找問題。要結合作風整頓建設，學習借鑒先進地區(qū)、先進單位的經驗，查找自己的不足，制定實實在在的改進措施，使總體戰(zhàn)略能夠按照省委“鞏固、發(fā)展、完善、提升”的要求，全面深入地推進。工作進展較好的地區(qū)和單位，也要查找不足，使工作推進得更好、更有成效。要緊密結合實際，認真研究推進和服務三次產業(yè)發(fā)展方面還存在的不足，采取切實有效的措施，確保實現(xiàn)“質量好、速度快、后勁足”的目標。
第二，要圍繞實施“十大惠民行動”查找不足。要堅持邊學邊查，邊查邊改，認真落實“十大惠民行動”。要深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產、社會治安等關系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。要對人民群眾有感情，動真情，對人民的事業(yè)充滿激情，多做好事，多辦實事，想方設法解決人民群眾關心的問題。
第三，要認真梳理在信訪和維護穩(wěn)定方面還存在的問題，采取有效措施加以解決。全國“兩會”即將召開，中央、省、市黨代會也將陸續(xù)召開，穩(wěn)定問題至關重要。黨中央、國務院作出了集中時間和精力排查不穩(wěn)定因素的重大決策部署。春城書記專門強調，要做好群眾信訪接待，及時解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度地減少社會不和諧因素。市委、市政府已經專門作出安排部署，并納入目標督辦，省委也專門下發(fā)了維穩(wěn)方面責任追究的文件。各地各部門要結合作風整頓建設，由主要領導牽頭，明確責任分工，針對信訪和群體性事件反映出的工作中和政策上的不足，一個一個地篩選、甄別，采取不同措施，一件一件予以解決，確保社會穩(wěn)定。
第四，要針對黨風廉政建設的實際，認真查找群眾還有哪些不滿意的地方，并認真研究解決。各級紀檢監(jiān)察機關要緊密結合實際，對反腐倡廉工作進一步安排部署，抓緊治理領導干部在作風建設方面存在的突出問題，抓出成效，促進全市經濟社會發(fā)展的新跨越。
第五，要從制度建設上著手，認真梳理在規(guī)范化服務型政府建設、基層民主政治建設等事關長遠、事關根本的制度建設上還存在的不足，努力形成確保干部作風持續(xù)好轉的體制機制。作風整頓建設一定要著眼于解決實際問題，存在什么問題就解決什么問題，人民群眾關心什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就著力解決哪些問題。要切實認識到作風建設的長期性，以改革的辦法解決存在的問題，在機制制度建設上下功夫，及時總結好的經驗和做法，形成制度，不斷加以完善，并落到實處，促進作風建設的經常化。
三、加強領導，努力營造領導干部作風整頓建設的良好氛圍。
各地各部門要加強領導，在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。要認真查找并碰硬解決存在的突出問題，為開好專題民主生活會做好準備。要對照查擺出來的問題，認真剖析，提出有針對性的整改措施，確保專題民主生活會開出高質量、好效果。要深入宣傳發(fā)動，搞好輿論引導，營造濃厚的作風整頓建設活動氛圍。
要運用典型推動，對活動中的好做法好經驗，尤其是好典型，要注意總結提煉，抓好宣傳報道，營造良好氛圍，形成鮮明導向。
氣。
要注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進行深度報道。要辦好辦活《簡報》、《工作信息》等宣傳載體，及時反映各地各部門開展作風整頓建設活動的典型經驗和有效做法，以此引導、督促和推動工作的開展，確保作風整頓建設活動健康有序地向前推進。要搞好協(xié)調指導，加強監(jiān)督檢查。
市作風整頓建設領導小組成員單位要按照職責分工，開展調研督查，了解情況，加強指導，推動工作。作風整頓建設辦公室要注意總結收集相關信息，加強與省作風整頓建設辦公室的聯(lián)系，做好信息報送工作。
同志們，加強領導干部作風建設，在全省開展作風整頓建設活動，是中央和省委審時度勢作出的一項重大部署。各地各部門要站在落實科學發(fā)展觀，實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的高度，深刻認識開展領導干部作風整頓建設的重要意義，把這項工作當作一項嚴肅的政治任務，下更大決心，采取更有力措施抓緊抓好，著力解決突出問題，以作風整頓建設的成效，促進“三新”突破年目標任務的全面落實。
同志們：
一個單位的形象，好在作風，壞在作風。
近年來，我縣始終把加強干部作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，我也是逢會必講干部作風建設問題，要求各級各部門切實改進作風，提升素質，提高效率。實事求是的講，在縣委的嚴格要求下，全縣廣大黨員干部作風有了質的轉變，為全縣的改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻，取得了明顯成效，得到了上級領導和廣大群眾的認可。從總體上說，我縣干部隊伍的主流是好的，是一支值得信賴和依靠的隊伍。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關干部身上還存在著不少作風方面的問題，有的甚至相當突出，已嚴重削弱了黨組織和干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了縣委、縣政府各項重大決策、重要部署的貫徹實施，阻礙了縣域經濟的加快發(fā)展。因此，我們必須站在踐行科學發(fā)展觀的高度，站在推進xx跨越式發(fā)展、爭創(chuàng)西部百強縣的高度，站在確保縣委、縣政府政令暢通的高度，站在加強干部隊伍建設、塑造廉潔勤政、高效務實的機關形象的高度，充分認識加強干部作風建設的重要性和必要性，努力開創(chuàng)我縣干部作風建設的新局面。下一步，全縣要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“應對金融危機，促進科學發(fā)展，轉變干部作風”為主題，開展干部作風建設年活動，縣委組織部要盡快制定活動實施方案，提請縣委常委會研究審定。下面，我就加強干部作風建設再強調幾點意見：
一、“醒”字當頭，把作風建設作為永恒課題。
各級各部門要清醒認識到，黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關乎事業(yè)成敗。加強干部作風建設，對于我們尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。
個反對’，一靠教育，二靠制度，正確開展批評和自我批評，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，特別是克服形式主義和官僚主義”。這是為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標而對作風建設提出的基本要求。今年年初，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上，又再次向全黨發(fā)出號召，要求廣大黨員干部要大力弘揚求真務實的工作作風。區(qū)、市對干部作風建設也非常重視，近幾年來，出臺了《關于加強領導干部作風建設的意見》等一系列文件，旨在進一步推動干部作風建設。對照干部作風現(xiàn)狀，我們還有很多不足，還遠遠達不到上級要求。因此，我們一定要持之以恒地加強作風建設，要通過“作風建設年”活動，使全縣干部思想上有大震動，作風上有大改進，工作上有大突破，努力達到上級黨委和政府的要求。
加強作風建設是群眾的期盼。“群眾富不富，關鍵看干部”，“發(fā)展快不快，干部作風帶”。這些俗語反映了群眾的呼聲和愿望。群眾對干部寄予厚望，同時也對干部作風提出現(xiàn)實要求。干部作風好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。作風問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。越是在面對困難、應對挑戰(zhàn)的時候，越要團結群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴峻，只有樹立和弘揚好的作風，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，才能以良好的黨風政風密切黨群干群關系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當前，不少群眾對干部作風問題提出嚴肅批評和嚴格要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，我們如果不痛下決心，徹底轉變作風，就會有負于人民群眾，就無法向人民群眾作出交待，也就會背離全心全意為人民服務的宗旨。
加強作風建設是發(fā)展的需要。加強干部作風建設是應對復雜局面、保持經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。當前，積極應對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部樹立和弘揚良好作風。有好的作風，才能抓住機遇。作風好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上盡快取得突破性進展。有好的作風，才能創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)代城市之間的競爭，在很大程度上是環(huán)境的競爭，說到底是干部作風的競爭。只有好的干部作風，才能有高效的政務環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產要素聚集。有好的作風，才能做好謀長遠、打基礎的工作。只有黨性強、作風好的干部，才會不計當前名利，才會謀長遠、打基礎，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。現(xiàn)在正是我們謀長遠、干大事、打基礎的大好時機，我們開工建設的珍珠湖、銀子湖、黃河標準化堤岸、寧夏世界穆斯林城、納家戶風情街、永福路、永和街、伊品集團30萬噸玉米淀粉生產、鋼材物流中心等一大批打基礎、利長遠的重點城市建設、工業(yè)、商貿服務業(yè)項目，需要我們以時不我待的精神推動落實，為xx推進跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強縣打下堅實基礎。加強干部作風建設是提高執(zhí)行力、確保各項工作落到實處的必然要求。作風決定執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個地方、一個單位戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。抓落實，關鍵要有執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。在今年這樣一個特殊的年份，完成各項目標任務，工作異常艱巨，每一項工作都需要靠良好的執(zhí)行力來推進和落實。作風決定執(zhí)行力。只有樹立和弘揚好的作風，才能引導各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。
二、“嚴”字入手，把問題查改作為突破重點。
下幾個方面：
一是政治素質不強，黨性修養(yǎng)不高。有的干部保密意識不強，不講原則，缺乏責任感。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發(fā)牢騷，隨波逐流，尤其是一些領導干部不講黨性原則，對縣委、政府的決策亂加評論，制造負面影響。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。有的干部市儈習氣嚴重，興小人之舉，說小人之言，謀人不謀事，亂猜測、亂告狀，影響了安定團結的大好局面。我說這樣的干部不要拿著鏡子只照別人，不照自己，也不要自己一身毛，說別人是妖怪。
二是習慣四平八穩(wěn)，缺乏進取精神。有的干部還缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，習慣看攤守業(yè)，不求上進，消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。有的干部干工作畏難怕苦，拈輕怕重，遇到問題繞著走，不敢直面矛盾，不敢正視問題。有的干部抓工作缺乏思路，因循守舊、墨守陳規(guī)，對新情況、新問題缺乏深入研究，敢闖敢試、銳意改革的勁頭不足，庸庸碌碌，毫無生氣。有的干部繞開矛盾，回避問題，干活專挑松土挖，過河專找淺處走，該抓的不抓、該管的不管。有的干部總是“怕”字當頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔責任。
有的干部不愿下苦功夫真抓實干，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，甚至欺上瞞下，弄虛作假，玩數字游戲。有的干部對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學習傳達，沒有狠抓落實，將工作一分了之，當“甩手掌柜”。有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失。
四是群眾觀念淡薄，做事急功近利。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，不僅舊的問題沒有解決，還導致新的矛盾和上訪事件。對上則是剛做出一點點成績，就急于向組織討價還價，邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。
五是工作懶散拖沓，要求標準不高。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，結果拖走了機遇、拖黃了項目。有的干部不講標準，不講質量，只求過得去，不求過得硬。
六是紀律觀念淡薄，習慣我行我素。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。
有的工作方法簡單粗暴，以罰代管，吃拿卡要，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；
有的享樂主義思想嚴重，為政不廉、相互攀比、鋪張浪費，上班時間不想工作，沒到下班時間就找酒喝。
崇明縣環(huán)境監(jiān)察支隊陳佳。
黨的群眾路線要求我們加強機關作風建設，深入社會生活最基層，做到問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石，黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標，通過轉作風、建制度、重監(jiān)督、出實招，向群眾發(fā)出了執(zhí)政作風大轉變的信號。
目前，我國環(huán)境質量不斷惡化，群眾環(huán)境保護意識大大提高、環(huán)境訴求日益多樣化，環(huán)境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時，環(huán)境信訪調處自身也面臨著人手少、任務重、資源有限等難題，這些都成了制約環(huán)境信訪調處工作發(fā)展的瓶頸。鑒于此，迫切需要我們轉變工作作風，不斷提升工作效能，時刻保持環(huán)境信訪調處人員良好的形象。對此，我有以下幾點心得體會。
第一，提高認識，牢固樹立為民服務的宗旨。
所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作為執(zhí)法者，搞好作風建設，首先要解決思想認識問題,要在認知、認同上下功夫,使為民宗旨、群眾理念真正轉化為我們每一個環(huán)境執(zhí)法人員的精神信仰和價值取向。
信訪群眾，我們應設身處地的為信訪人員考慮，把他們的事當做我們自己的事情，同時深入群眾，珍視信訪群眾對于我們的信任，珍惜他們提供的環(huán)境污染線索，為我們的執(zhí)法提供便利，與信訪人員多溝通、多交流，傾聽他們的心聲。
第二，重心下移，跨前一步，努力提高調處水平。
對環(huán)境信訪調處工作高度重視、充滿感情，沉下心去，到田間地頭、居民家中走走，哪里污染嚴重我們就到哪去，用我們的實際行動認真處理好每一件信訪投訴，做到事事有回應、件件有落實，經得起群眾與時間的檢驗。
跨前一步，需要我們在耐心服務好信訪群眾，向他們解疑釋惑、急他們所急的同時，更要在嚴格執(zhí)法的同時做好被投訴對象的服務，向他們提供環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保專業(yè)技術的宣傳與指導，幫助他們提高污染治理的水平，共同改善環(huán)境質量。
是否能把信訪調處由“救火”為主轉變?yōu)椤胺阑稹睘橹魇菣z驗我們工作水平的重要指標，因此，我們對信訪案件不能一辦了之，要善于總結分析信訪工作形勢、經驗及規(guī)律，為環(huán)境管理服務。分析工作中的新情況、新問題、新趨勢，在工作中做一個有心人。單獨的一個信訪案件可能是簡單、孤立的、死板的，但如果我們善于發(fā)現(xiàn)其中的價值，總結規(guī)律，那么這一個個案例就繪成了我們環(huán)保工作的一個個好的方案、建議和今后努力的方向，做到科學決策。
第
三、以身作則，團結一致，提高工作效能。
作為執(zhí)法工作人員，我們要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做。
到紀律嚴、作風實，要能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，其中黨員干部更要發(fā)揮模范帶頭作用，落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，與同事團結一致，以優(yōu)良的作風提高工作效能。
作為一名年輕同志，學習是提高工作效能的必修課，一是要學習相關專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)知識、工作水平，打鐵還需自身硬，信訪調處時不僅需要熟知環(huán)保法律法規(guī)，也要知曉企業(yè)生產工藝、環(huán)保治理工藝、建設項目、環(huán)境監(jiān)測等相關業(yè)務知識，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。二是要學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等，提升自身綜合素質，使學習教育貫穿于單位作風建設始終。
6月27日，縣委召開全縣領導干部警示教育暨“雙優(yōu)”活動典型案例通報會。觀看了“雙優(yōu)”活動專題紀實片和全市工程建設領域腐敗案件專題片《黑色警示錄》，縣紀委蔣書記通報了今年以來“雙優(yōu)”活動典型案例，剖析了我縣近年來工程建設領域部分違紀違法案件，縣委王書記最后作了重要講話。
王書記講話要求，各級領導干部要從工程建設領域腐敗案件中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作。要加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，一定要從中吸取深刻教訓，警鐘長鳴，倍加珍惜黨和人民賦予的權力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉潔、人民信賴的共產黨的好干部。在工作和生活中要把好“小節(jié)關”、“節(jié)日關”和“親友關”，時刻保持清醒的頭腦，經得住任何利益的誘惑，防微杜漸，防患于未然。廣大黨員干部要繼續(xù)加強思想作風建設，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”規(guī)定。針對最近公款吃喝之風有所抬頭、賭博之風死灰復燃、鎮(zhèn)區(qū)干部走讀風和婚喪喜慶大操大辦風久治不絕、少數機關工作人員無所事事，不干事還對干事的人評頭論足、說三道四的現(xiàn)象。王書記重申了“六個嚴禁”，堅決反對不講政治、堅決反對評頭論足、堅決反對無所事事的行為。要扎實抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作，推動雙優(yōu)活動向縱深發(fā)展。王書記的報告深入淺出，既講事實又有說理，為我們參會的全體同志上了一堂深刻的政治課，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府關心愛護基層黨員干部的良苦用心，我們一定要從中吸取深刻教訓，切實加強廉潔自律工作，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔自律，做一個人民的好公樸。
們一定要在縣委的正確領導下，進一步咬緊目標，創(chuàng)新舉措，埋頭苦干，確保全面完成和超額完成全年的目標任務。
機關作風是黨的性質、宗旨在機關工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定機關工作的成敗。面對新形勢、新任務提出的新要求，加強和改進機關作風建設，努力營造清新的工作作風，是新形勢下機關作風建設的一個重大課題。
2、工作上存在“舊”的傾向。面對新形勢下的矛盾和問題，有的同志不肯動腦筋，不愿闖新路，工作中創(chuàng)新激情不足。個別同志缺乏創(chuàng)新意識、服務意識和大局意識，思想作風和工作作風難以適應新形勢、新任務的要求。工作上措施不多、辦法不新。個別同志辦事效率不高，作風建設還需要進一步加強。
3、作風上存在“虛”的傾向。工作中存在只滿足于完成任務，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣，工作效率還需提高。沒有做到經常深入群眾，深入實際，為人民服務的工作做得還不到位。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有些工作只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。工作抓而不緊、抓而不實，工作落實不到位。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇七
能力過硬方能挑重擔，作風優(yōu)良才能打勝仗。開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹關于能力作風建設的重要論述，是以優(yōu)良作風砥礪初心、鼓舞斗志、凝聚力量、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的重要保證。能力作風的提升是一項長期任務，不能一蹴而就，我鎮(zhèn)將發(fā)揚釘釘子精神，找準工作著力點，堅持“三個聚焦”，不斷鞏固和深化能力作風建設。
全部狀態(tài)向“嚴”聚焦。嚴格要求、嚴明紀律，一方面要以機關“能力作風建設年”為契機，督促黨員干部迅速調整狀態(tài)、鼓足干勁，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌投入到各項工作中。進一步完善考勤、學習教育等規(guī)章制度，逐步建立完善干部考評機制。另一方面要向鎮(zhèn)村兩級干部傳遞弛而不息抓作風的堅定決心和強烈信號。推進作風督查整改常態(tài)化，對黨員干部身上存在的作風問題及時指出，限時整改，對黨員干部違紀違規(guī)行為嚴肅問責查處。
全部行動向“快”聚焦。快速執(zhí)行、追求效率，x鎮(zhèn)上下將進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，以高效的工作推動高質量發(fā)展。在工作中倡導“馬上就辦”的工作精神，樹立“今日事今日畢”的理念，從工作細節(jié)做起，真正轉變作風。在實施“百屯、千街、萬戶”項目建設、推進現(xiàn)代特色農業(yè)高質量發(fā)展、招商引資等方面不等不靠，把“馬上就辦、辦就辦好”的工作準則執(zhí)行到位，做到工作雷厲風行、快馬加鞭。
全部精力向“實”聚焦。實干興鎮(zhèn)、爭先進位，大力弘揚實干作風，對標對表，抬高標桿，做到研究分析問題超前，落實措施務實精準。堅持“勇做先行者、爭當排頭兵”目標，以實際行動把握發(fā)展主動權。引導包村駐村干部把主要精力聚焦抓好自身工作，主動深入田間地頭，走進農民家中，協(xié)調解決具體問題，做到帶頭實干、爭作示范，在推進人居環(huán)境改善、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、民生實事等方面措施扎實，做到工作腳踏實地、取得實績。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇八
強調：“要堅持問題導向，解放思想，通過全面深化改革開放，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造以更好的環(huán)境。”要在解放思想中轉變觀念、跟上新時代步伐，提高機關能力作風建設。好的作風，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶。縣工信局全面落實縣委“解放思想、振興發(fā)展”研討活動工作部署，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，踐行服務企業(yè)、科技創(chuàng)新宗旨，提升機關效能，確保能力作風建設取得長效。
一、提高思想認識，強化學習。黨組專題研究全縣機關“能力作風建設年”工作，深刻剖析工作內涵，結合工作要求，圍繞開展“業(yè)務大講堂”、落實“三會一課”制度集中學習，為黨員干部進行專題培訓，擴大知識面。全局總動員，重點圍繞工業(yè)企業(yè)發(fā)展需要、科技創(chuàng)新、疫情防控、安全生產等幾大重點領域進行全方位服務，結合工信局“包企業(yè)、解難題”的工作方案，推行季度總結的工作機制，力爭工作取得實效，增強了全體干部的思想自覺和行動自覺。
二、提升素質能力，錘煉本領。全體機關干部結合自身工作實際匯報2021年工作及2022年工作計劃，同時進行自我剖析，深挖工作中的痛點、難點，“量身定做”整改方案，結合職責分工成立能力訓練小組，每個訓練小組由一位老黨員帶領兩位新黨員組成。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”效能，學思維、學方法、學能力，以小組形式開展工作，發(fā)揮“1+1＞2”的效用，強化干事創(chuàng)業(yè)本領，扎實推進作風轉變。
三、轉變工作作風，立塑新貌。局黨組號召全體機關干部要解放思想，改變慣性思維和工作陋習，正確定位自己的崗位職責，提高工作效率，要嚴格執(zhí)行各項工作制度，有效提高機關干部的自律意識，營造積極的干事創(chuàng)業(yè)氛氛圍，大力發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，保持定力、勇于擔當、滿懷激情，以事不避難、闖關奪隘的決心勇氣抓落實求突破，切實保證工業(yè)經濟運行平穩(wěn)健康發(fā)展，提高我縣企業(yè)科技創(chuàng)新能力，為我縣經濟發(fā)展貢獻力量，切實把“能力作風建設年”工作抓緊抓實。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇九
隨著全縣“能力作風建設年”的開展，吹響了全縣各級干部思想破冰、能力提升、作風轉變的號角，堅定了全縣上下加快發(fā)展的信心和決心。x鎮(zhèn)目前正處于經濟發(fā)展的關鍵時期，正需要廣大黨員干部力學篤行、實干奮發(fā)，在努力學習中提能力、轉作風、促發(fā)展，為x鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供強大動力。
并在研究討論中將上級的工作政策并與部門實際結合起來，努力在結合中出思路、出特色、出實績；以實干的作風抓落實，深入基層、深入群眾、深入經濟建設第一線，抓出成績、抓出效果、抓出人民的滿意度
二是腳踏實地，用心謀事強本領。“大道至簡，實干為要。”想要干事，就先要謀事。今年，x鎮(zhèn)將在菜園經濟、盤活閑置資源、人居環(huán)境整治上下功夫。依托著全縣“百屯千街萬戶”工程，著重在通古公路和克西公路兩條主干線，打造“五化”示范街70條、“四化”示范庭院x戶，實現(xiàn)街路兩側路、樹、溝、壇、柵欄一體化，進一步提升人居住環(huán)境，提高居民幸福感。并在興隆屯等3個屯利用村民房前屋后的閑置地和垃圾房滅跡地塊，整體屯推進以鐵桿大蔥為主的小菜園種植，進一步開拓農村居民的增收渠道，增加農民收入。為全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展打下基礎。
三是擔當作為，用心干事轉作風。強調，干事?lián)拢锹氊熕冢彩莾r值所在。為了進一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部求真務實轉作風，實干擔當勇作為的精神，x鎮(zhèn)多次召開機關作風整頓專題會議、觀看機關作風警示教育片。將樹立廉潔自律、風清氣正的政治環(huán)境作為重點工作內容，在干部隊伍的建設上花功夫、下力氣、動真格，深入整治形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”等作風頑疾，錘煉打造一支甘于奉獻、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十
今年將召開黨的二十大，營造平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，是我們必須切實扛穩(wěn)的政治責任，也是檢驗“能力作風建設年”活動成效的政治標尺。自作風整頓活動開展以來，x鄉(xiāng)結合實際，聚焦工作重點，堅持目標導向、問題導向、結果導向，從細節(jié)入手、從具體問題抓起，精心高效推進，保證了各項任務落深、落實、落細。
堅持目標導向，筑牢作風建設“大本營”。把作風建設作為一項重大的政治任務，作為全鄉(xiāng)高質量發(fā)展的核心內容。一是在工作體系上求強化。成立x鄉(xiāng)機關作風整頓工作領導小組，由我任組長抓統(tǒng)籌，分管班子成員任副組長抓落實，下設辦公室和專項推進組，建立領導班子成員、站所長、站員三級監(jiān)督制度，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、強力推進的工作格局。二是在深化理解上求提升。將作風建設真正融入到中心組理論學習、黨員干部教育活動中，確保每個干部在思想和行動上保持一致。同時，在能力提升上下功夫，加強業(yè)務培訓，設立“業(yè)務標兵崗”，通過大比武獎勵業(yè)務標兵7人；用活“導師制”、在村任職等手段，全面提升年輕干部的實踐能力。三是在運轉細節(jié)上求質量。堅持以上率下，抓細節(jié)、抓平常，緊盯上班遲到早退、工作時人在心不在、為群眾辦事拖緩等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強執(zhí)紀問責力度，以“小舉措”推動“大環(huán)境”。
堅持問題導向，打好作風建設“主動仗”。瞄問題去、盯著問題改，通過解決實際問題推動能力建設抓實抓細。一是查問題抓整治。將作風整頓作為提質增效的重要手段，通過走流程、下訪問需和自我剖析，找出在整體工作各環(huán)節(jié)中存在的代辦事項分解不細、鄉(xiāng)村銜接不到位等問題，都擺到桌面上、納入臺賬中，通過強化站所協(xié)同、鄉(xiāng)村兩級聯(lián)動，進一步優(yōu)化辦事程序4個。二是找痛點治沉疾。深挖群眾最為關注的急難愁盼問題，征集8方面132個問題，全部納入問題清單和整改臺賬，綜合推進整改。著力解決鐵路191新安段下行橋人車混用的歷史問題，經與哈鐵路局多次交涉，新修建人行天橋和580米便道，實現(xiàn)了人車分行，徹底消除了交通安全隱患。三是重服務提質效。工作中做到提前介入、跟蹤問效，提升為百姓辦事效率。針對村民線上生存認證難的問題，成立志愿服務隊入戶開展完善信息、指紋錄入服務，錄入信息462人次；疫情期間，制作疫苗接種順序卡片5800余份，利用土味視頻對群眾進行最直觀的防控宣傳，得到百姓一致認可。
堅持結果導向，描繪作風建設“新藍圖”。堅持作風整頓成效以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗作風建設成果。一是六措并舉建新村。實施拆、清、綠、改、亮和糞污治理六大工程，清理衛(wèi)生死角47處，清理糞污堆20處，持續(xù)改善了人居環(huán)境，實現(xiàn)了美麗鄉(xiāng)村示范村全覆蓋，并著力打造齊黑北線景觀帶和蘇打礦泉小鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)人居環(huán)境得到明顯改善。二是村企聯(lián)建助發(fā)展。以蘇打礦泉黨總支為依托，以黨建為引領，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)服務，建立干部幫扶機制，把每月15日設立為企業(yè)服務日，黨員干部與企業(yè)面對面溝通，解決企業(yè)招工難、銷售難等問題，為企業(yè)就地招工62人。三是抓實根本保惠民。持續(xù)在便民利農上下功夫，尤其是在近幾年春耕秋收期間，全鄉(xiāng)共修整48條砂石路，64.6公里，無論道路搶修、物資提供，還是糧食銷售，鄉(xiāng)村干部第一時間投入。針對今年穩(wěn)糧擴豆整體要求和村民物資需求這一結合點，鄉(xiāng)黨委、政府主動協(xié)調，各村統(tǒng)一與縣內物資供應商形成合作意向，在尊重群眾個人意愿的基礎上，保證籽種化肥等物資上門供貨。
x鄉(xiāng)將在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上，緊緊圍繞“能力建設作風年”工作有關要求，以飽滿的精神狀態(tài)和務實高效的工作作風，推動全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十一
新的時代賦予新的使命，在以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，走好新的趕考之路的今天，抓好機關能力作風建設才是我們重鑄使命初心血肉根基的有利手段，是我們黨提高公信力、鞏固執(zhí)政地位、事關黨政形象、事關民心向背的不變方向，所以認真抓好機關作風建設，對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府良好形象，具有十分重大的意義。
作風建設要堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，結合實際，全力推進，使機關作風發(fā)生根本性的轉變。例如當前聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識彰顯不到位；決策落實不夠，盡責意識履職不到位；開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念解放不到位等這些問題，都是制約我們更快、更好發(fā)展的主要因素，作風建設工作與其他工作是“一榮俱榮，一損俱損”的連帶關系，雖然有些問題表現(xiàn)在少數方面，但“千里之堤潰于蟻穴”，持之以恒的加強機關作風建設才是推動全面提升發(fā)展的有效措施。
我們要以解放思想為先導，從根本上促進思想觀念的更新，結合全省開展的機關“能力作風建設年”活動，著力提高機關干部整體素質，將機關作風建設的一言一行牢記在日常，做到學習堅持不懈，認識上不斷提高，思想上永不松懈。同時，以突出整改為重點，著力解決基層民生實事，將辦實事、解憂愁作為強健作風建設的直接表現(xiàn)，圍繞群眾的意見和建議，以實際行動取信于民，真正對癥下藥，才能從根本上做到貼近基層解決問題、貼近源頭化解矛盾、貼近群眾贏得民心、貼近民眾樹好形象。更要加強以制度約束為保證，著力規(guī)范健全管理機制。制度決定行動，轉變作風根本還要靠制度，既要以求真務實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上預防，定好制度、用好制度，把制度建設作為治本之策，才能標本兼治，補足精神之鈣，筑牢精神之基。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十二
根據會議安排，由我代表發(fā)改委駐行政服務中心窗口就作風建設工作進行表態(tài)發(fā)言。
一直以來，我委領導十分重視窗口建設，把窗口建設作為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體來抓，全委上下形成了服務項目建設、支持窗口創(chuàng)建的共識。為此，專門成立了項目審批工作領導組和四個審批服務小組，形成了主要領導帶頭抓、分管領導直接抓、窗口具體負責、其它科室積極配合，齊抓共管的局面，項目審批真正做到了上下齊心、協(xié)同服務。在這樣的大好形勢和有利局面下，窗口工作長盛不衰，連年取得行政服務競賽優(yōu)勝杯、窗口流動紅旗、先進個人等諸多榮譽。
作為窗口工作的繼任者，我深知榮譽屬于前人、責任落在我肩，也切實感受到領導的信任和同志們的期盼，無論如何，我絕不能辜負組織和領導。雖說“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，但再苦再難也絕不能讓屬于發(fā)改委集體的榮譽在我個人手里丟失。在此我表態(tài)人在陣地在，寧掉三層皮，不掉一步隊。
對照“機關作風建設”的要求，窗口著重做好以下方面工作。
一、端正作風，嚴肅紀律，在服務意識上做到再增強。
服務水平、服務質量和服務效能。
二、學習理論，鉆研政策，在服務能力上做到再提升。
一是加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。以“機關作風建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、執(zhí)政為民”等學習活動為契機，認真系統(tǒng)地學習十七屆中紀委六次全會精神、“兩會”精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神等，進一步提高自身理論水平和政治素質。二是加強業(yè)務知識學習。圍繞本職工作的要求，積極了解國家法律法規(guī)，認真學習國家相關產業(yè)、行業(yè)政策，努力鉆研上級政策標準，隨時留心新出臺的政策性文件。三是加強廉政教育學習。堅持依法辦事，杜絕以權謀私，絕不吃拿卡要，構筑堅固的反腐防線，牢固樹立為人民服務的思想，真正做到克己奉公，廉潔自律。
三、以人為本，優(yōu)化服務，在辦理效率上做到再提高。
手段，超前做好指導服務工作，方便業(yè)主、節(jié)約時間。二是實行“速辦”，努力提升服務效率。堅持“寧可自己麻煩百次，不讓群眾多跑一次”的服務宗旨，簡化程序，優(yōu)化流程，提高現(xiàn)場辦結率。窗口承諾件的承諾辦理時間為3個工作日，我們力爭以最快的速度完成初審，并在受理當日完成全部審批流程。三是實行“特辦”，為重大項目審批開辟綠色通道，絕不讓如東的項目建設、經濟發(fā)展在審批服務環(huán)節(jié)上受絲毫影響。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十三
全市能力作風建設年活動，彰顯著求真務實的決心，體現(xiàn)著牢記使命的擔當。氣象工作關系生命安全、生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的戰(zhàn)略定位。作為一名氣象干部，我深深感到加快推進伊春氣象事業(yè)高質量發(fā)展、提升“監(jiān)測精密、預報精準、服務精細”能力和水平的緊迫感和責任感，今后我將以能力提升建設年活動為抓手，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，做黨和人民需要的“有政治擔當、有統(tǒng)籌思考、有伊春情懷”的氣象干部。
一要樹牢危機意識，深入踐行一線工作法，圍繞“生態(tài)立市旅游強市”戰(zhàn)略，堅持“總體爭上游、生態(tài)當排頭、硬件追先進、旅游創(chuàng)一流”的伊春氣象事業(yè)發(fā)展思路，做好與伊春經濟社會發(fā)展規(guī)劃銜接融入，因地制宜做精做細做實融入式氣象服務。
二要扎實做好推進創(chuàng)建“中國天然氧吧城市”的相關工作，確保實現(xiàn)“全國第一批、東北第一個‘中國天然氧吧城市’”的創(chuàng)建目標，精心打造伊春“一縣一品”氧吧好產品，塑造“氧吧伊春”品牌，打造“智慧氧吧”伊春樣板。
三要切實做好森林防火、農林經濟生產、防汛抗旱的氣象監(jiān)測預報服務工作，充分發(fā)揮氣象防災減災第一道防線的作用，發(fā)揚“準確、及時、創(chuàng)新、奉獻”的氣象人精神，不忘初心，牢記使命，為人民對美好生活的向往貢獻氣象智慧。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十四
今年是我省機關“能力作風建設年”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志，處在實現(xiàn)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村轉型的關鍵時期，我深感責任重大，x鄉(xiāng)以推動經濟高質量發(fā)展提質增效，促進各類產業(yè)快速均衡發(fā)展為目標，全鄉(xiāng)面貌得到了顯著改善。對于做好能力作風建設工作，我認為，應注重抓好三個方面，夯實三個建設。
一是注重抓思想，提升素質建設。x鄉(xiāng)先后多次召開全鄉(xiāng)機關能力作風建設工作會議。強調鄉(xiāng)村兩級干部要進一步提升站位，樹立正確服務群眾意識，注重增強自身能力建設，提升服務本領。通過座談會、中心組學習、青年研習小組研討等方式，經常性開展專項業(yè)務經驗交流會，分享工作心得及專業(yè)知識，打造“多面手”，培養(yǎng)全能型人才，為進一步強化機關能力作風建設提供智力保障。
二是注重抓本領，強化能力建設。把加強知識學習作為履職盡責的根本保障，將“一次辦結”作為服務群眾、辦理業(yè)務的第一目標，要求窗口工作人員要認真研究所屬領域的政策規(guī)則，合理簡化辦事流程，提升服務意識，耐心解答群眾問題，樹立雷厲風行、馬上就辦的“快”作風。對于可以線上辦理的業(yè)務一律以微信群的方式告知群眾，實行“網上辦”，今年以來，我鄉(xiāng)通過簡化流程不斷提升工作效率，日均辦理人數提升x人次，節(jié)約辦理時間100余分鐘，群眾滿意度顯著提升。三是注重抓紀律，強化作風建設。進一步樹立“快”“優(yōu)”“細”“實”的工作作風，以“開門納諫”的方式，經常性深入村屯、群眾家中，調研了解各方面工作中存在的問題和意見建議，把各方面工作的評價完全交給服務對象打分，堅決消滅工作推進中存在滯后、懈怠風險點，同時樹立正反兩方面典型，切實促進引導全鄉(xiāng)機關干部力戒形式主義、官僚主義，做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，為企業(yè)和群眾創(chuàng)造放心、安心、舒心的良好環(huán)境。
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十五
我是一位從警不久的新兵。記得在我剛參加工作的時候，一切都那么好奇、那么新鮮、那么榮耀。每天早晨，我都會十分鄭重地穿上警服，莊嚴的肩章、神圣的警徽是一個警察的驕傲，那時的我，并不能體會身上沉甸甸的份量，曾經幼稚地問“師傅”，稱職的警察應該是個什么樣子？“師傅”斬釘截鐵地回答：“身正、人正、風氣正！”。是啊，多么樸實而又飽含深情的話語，近年來，沁水公安不斷打造精品、不斷培育優(yōu)秀人才、不斷取得豐碩成果，不正是一個個普通民警以良好的作風凝聚出的心血和汗水嗎？！能在這樣的熔爐中鍛煉成長，我感到無比驕傲和自豪！
作為民警，我深刻體會到了公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今天，刑偵民警常常為獲取第一手的資料、證據而辛苦奔波；一句“有困難找警察”讓治安民警細致入微、熱情如火；而不斷加大的人口流動又大大增加了戶籍民警的工作量。看著身邊同事各司其職的背影，如此場景常常令我感動不已。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。有人說，我們民警是“周周五加二、天天白加黑”；也有人說我們民警經常“無法無天”……忙起來不論勞動法，活兒來了不管星期天！這是因為我們只想把“服務社會、服務基層、服務群眾”的工作做得更好、更好！為了進一步增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標；開展了抓能力比素質、抓作風比紀律、抓工作比貢獻、抓落實比效率、抓服務比形象的“五抓五比”活動；營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，公安工作效能有了較大的提升。
隊伍建設是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設的關鍵。要建設一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同努力。在全縣集中開展“六治六促”作風整頓活動以來，我深刻體會到公安干警紀律作風的轉變是促使我們朝著目標奮勇前進的不竭動力。只要我們統(tǒng)一思想，轉變觀念，發(fā)揮優(yōu)勢，拓寬思路，從一點一滴抓起，從小事做起，在日常工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準。堅持以《廉政準則》為底線，認真克服庸、浮、散、懶、奢、亂的不良現(xiàn)象，思想境界再高一點，奉獻精神再多一點，工作思路再開闊一點，工作作風再扎實一點，真正做到敢于創(chuàng)新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉；敢于實踐，緊盯目標不動搖。時刻以優(yōu)質服務為己任，扎實變作風，專注干實事，全力求實效，一定能將我們的隊伍打造成為一支拉得出打得贏的隊伍。
同志們，作風建設不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴風驟雨，它凈化我們的靈魂，務必干凈徹底，我們的事業(yè)才能枝繁葉茂；作風建設不是朝露，不是作秀，不是花拳繡腿，而是真抓實干，它貫穿于我們的一言一行，務必持之以恒，我們的事業(yè)才能突飛猛進。
漫漫人生路，清風伴我行。工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是人生最美麗的形象。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，轉變作風，提高效能，優(yōu)質服務，塑造形象，在建設“三晉十強縣”新的征程中再立新功！再創(chuàng)佳績！
作風建設研討發(fā)言材料精品（精選16篇）篇十六
全縣能力作風建設年活動，是深入學習貫徹關于能力作風建設的重要論述精神的具體行動，彰顯著求真務實的決心，體現(xiàn)著牢記使命的擔當。基層工作直接關系到百姓利益，關系到民生政策是否能真正落地。作為一名基層領導干部，我深知能力和作風建設的重要性。
堅定理想信念，充分認識基層能力作風建設提升必要。能力作風是干事之基，潔身之源，成事之道，是干要事、要干事、能干事、干能事的重要指導思想。在工作中需要做到對標對表找差距，聚焦問題補短板，把自己的不足擺出來照一照、把職責擺出來想一想、把工作擺出來比一比，做到目標清晰、重點明確、責任嚴實，提升學習力、創(chuàng)新力、擔當力和協(xié)調力。
認真履職盡責，努力為推進高質量發(fā)展提供強大動力。在高質量發(fā)展的道路上，不為困難找理由，只為落實想對策，要以實績論英雄。x鎮(zhèn)以產業(yè)強鎮(zhèn)品牌為引領，加快企業(yè)項目建設。充分利用國家級產業(yè)強鎮(zhèn)的影響力，實施新項目招引和新投資招引工程。加大x鎮(zhèn)環(huán)境、資源、設施優(yōu)勢建設，落靠招引項目，引進投資企業(yè)，圍繞農產品加工優(yōu)選經營主體。以x鎮(zhèn)“漢麻小鎮(zhèn)”品牌為引領，提升企業(yè)運營水平，幫助企業(yè)建立健全相應制度，進一步強化運營水平。通過土地承包、村企聯(lián)建等，實現(xiàn)村民精神經濟雙富裕。
扎實穩(wěn)步推進，少說多干腳踏實地穩(wěn)中求進踏石留印。在推進的路上要做到學與干并肩走、查與改并排走、建與治手牽手，在推進中學習，在厚積中薄發(fā)。積極穩(wěn)妥推進，做到橫向到邊、縱向到底，以網格化覆蓋到群眾方方面面。依托特色產品優(yōu)勢、地理區(qū)位優(yōu)勢，利用好村屯閑置勞動力，打造農業(yè)產業(yè)鏈。