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最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇一
近年來，*縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于全面依法治國新理念新思想新戰略為根本遵循，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實省委和*縣委關于法治建設的重大決策部署，凝心聚力推進法治*、法治政府、法治社會一體建設，深入推進嚴格執法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創了法治*建設新局面。
一、強化組織領導，扎實推進全面依法治縣。
一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協調小組和辦事機構，及時召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協調小組和辦事機構工作規則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達學習上級相關工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項、重大問題，統籌協調、整體推進全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任述職考評辦法（試行）》，推動領導干部強化法治意識，壓緊壓實法治建設責任。
二是統籌推動全面依法治縣工作。縣委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點、任務清單，協調督促各協調小組、鎮（街道）、各部門落實法治建設工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設規劃及*縣法治社會建設實施方案，聽取有關單位主要負責人法治建設履職匯報，全面加強黨對依法治縣工作的集中統一領導。縣委依法治縣各協調小組充分發揮協調、督促、檢查、推動作用，按照計劃開展法治建設工作并反饋結果，推進全縣法治建設工作開展。
三是不斷強化領導干部法治意識。將憲法法律法規學習列入縣委、縣政府黨組理論學習中心組學習重要內容，系統學、深入學。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓班，學習習近平法治思想、憲法、民法典等法律法規。縣委黨校、行政學院把學習習近平法治思想、憲法法律作為教育教學重要方面，對全縣領導干部、法治部門工作人員開展全戰線、全覆蓋的系統學習培訓。全面落實新任領導干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進行法律知識考試，不斷增強領導干部法治意識和依法執政、依法行政的能力和水平，形成嚴格執法、公正司法、全民守法的良好法治建設工作格局。
二、突出重點工作，深入推進法治政府建設。
一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學專家、政府法治機構工作人員參與的政府法律專家庫。出臺《關于加強政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規則及考核辦法。推進鎮（街道）、村（社區）、各部門企事業單位、人民團體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實施方案》，設立公職律師機構*家，*人取得公職律師工作證。嚴格實行重大行政決策事項合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。
二是依法轉變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務，出臺《深入推進工程建設項目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務實施方案》。綜合運用“信用承諾+容缺預審”“心怡代辦”等服務方式，推進“一網通辦”和政務服務標準化，權利事項網上認領率達*%，辦事指南維護完整率達*%，事項辦理時限壓縮度達到*%，不見面辦理情況達到*%。持續開展“減證便民”行動，制定《關于全面推行證明事項告知承諾制的實施方案》，大力推進證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制，推動形成標準公開、規則公平、逾期明確、各負其責、信用監管的治理模式。
三是持續優化法治化營商環境。貫徹落實國務院《優化營商環境條例》《*省優化營商環境條例》，出臺《*縣進一步優化營商環境“三十條”措施》，創新開展“掃碼進企、監管備案”服務機制，切實解決公平執法和有效服務方面存在的突出問題。“掃碼進企監管備案”工作機制先后被評為“法治*建設優秀實踐案例”“全省法治市場建設優秀實例”。創新成立服務企業“政法三人服務小組”，在全縣篩選30家重點企業，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點企業提供點對點、面對面、全領域服務，常態化開展“法律體檢”。梳理相關政策和法律法規，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業法律風險防控操作指引》，幫助企業依法維護合法權益，依法規范經營管理，助力企業發展。
四是堅持依法科學民主決策。大力推進重大行政決策規范化管理，貫徹落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序實施辦法》，嚴格落實重大行政決策程序規定，切實加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運行規范化。強化重大行政決策監督管理，出臺《關于規范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規范性文件實施后評估辦法》，加強對重大行政決策、規范性文件執行情況的管理，不斷提高決策的質量和效率。
五是完善依法行政制度體系。嚴格制定行政規范性文件，出臺出臺《*縣行政規范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規范性文件制定和備案流程圖》，加強對規范性文件制定主體的監督管理，細化工作流程，提高合法性審查質量，有效防范政府決策的法律風險。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件及時予以廢止或者修改，維護法制統一。
六是堅持嚴格規范公正文明執法。大力推進行政執法規范化建設，嚴格執行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核等“三項制度”。全縣*個行政執法主體，*名持證執法人員，全部納入統一管理并上網公示，制定重大執法決定法制審核目錄清單，完善執法記錄儀使用管理標準，作出執法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規定，實現行政執法全程留痕。貫徹落實*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創新行政執法方式，讓執法既有力度又有溫度，著力提升行政執法水平。
七是深入開展行政執法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮（街道）“六張清單”的實施方案》《關于全面開展鎮（街道）相對集中行政處罰權工作的通知》等文件，著力構建職責清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的基層政府職責體系。分類向鎮和街道下放行政處罰事項*項，規范了鎮域各類執法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統一”，有效提升了鎮域執法整體形象。進一步完善行政執法權限協調、執法監督公眾參與等機制，充分發揮基層司法所的區位優勢和行政執法監督等職能，確保賦予鎮（街道）的行政執法權“管得好、有監督”。
八是加強行政復議應訴工作。成立行政復議委員會，研究解決行政復議工作中的重大問題，印發《*縣行政復議體制改革方案》，推進行政復議規范化建設。在縣公共法律服務中心建立行政復議咨詢接待窗口，在*個鎮（街）設立行政復議便民聯系點，將便民服務落到實處。貫徹落實行政復議決定書網上公開制度，全面公開行政復議決定書。加強行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運輸法院專家來新協調化解重點行政訴訟、行政復議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業務，舉辦專題培訓班，縣政府主要領導、分管領導多次深入重點單位、鎮街道調研行政訴訟化解工作，壓實工作責任，促進行政訴訟案件化解。
三、深化司法體制改革，全面推進司法公正高效權威。
一是制度機制不斷完善。及時調整司法協調小組成員名單，先后召開司法協調小組會議、掃黑除惡專項斗爭工作推進會等各類會議10余次，統籌解決綜治、維穩、掃黑除惡專項斗爭、政法領域深化改革等方面工作難題，創新思路、狠抓落實。制定《關于充分發揮司法協調小組職能作用的意見》《司法協調小組工作細則》《司法協調小組重點工作實施方案》等文件以及司法協調小組工作例會、檢查督導、協調推動等三項工作制度，統籌推動司法協調小組各項工作。制定印發《關于在掃黑除惡專項斗爭中開展非法金融活動專項治理的實施方案》《全縣掃黑除惡專項斗爭工作要點》《關于建立健全掃黑除惡工作長效機制的實施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項斗爭“六建”工作，創造新舉措、形成新經驗，持續健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機制體系，推動掃黑除惡常態化、機制化開展。
二是權力運行不斷規范。加強涉案財物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財物管理中心，建立政法部門共用的涉案財物管理中心，對涉案財物進行統一管理，確保對涉案財物的管理跟蹤、監督落實到位。落實法官、檢察官遴選、懲戒、強制退出等機制。縣法院細化辦案人員審判權力和責任，完善配套機制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態化選任辦法》等工作機制；縣公安局創新研發民警執法錯誤記分系統，執法公信力和規范化水平顯著提升。健全執法司法監督機制，縣法院對“六類案件”辦理進行全程監督管理，每月聽取一次審理情況匯報；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監督體系，推動檢察監督工作全面、協調、充分發展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執法不嚴等問題進行大力整治，進一步規范執法司法，增強執法司法公信力。
三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認罪認罰自愿性保障和合法性審查機制，推動刑事案件律師辯護全覆蓋。縣法院深化簡案速裁機制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團隊，月結案均超100件。創設“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調度”制度，速裁案件平均審理天數為37天，法定審限內結案率全省領先。深入落實《關于加強*縣行政執法與刑事司法銜接工作的實施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴格執行《*縣行政執法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實現互聯互通、信息共享，行政執法機關移送涉嫌犯罪案件工作得到加強。構建綜合治理解決執行難長效機制，積極推進執行指揮中心實體化運行“854”模式迭代升級，設立執行事務中心，實現執行權分段實施。持續開展集中搬遷、集中執行等專項行動，不斷加大對涉民營企業權益、涉黑惡財產刑案件的執行力度，嚴厲打擊拒執行為，全力化解執行信訪“老案”。
四是公共服務不斷提質。全面落實公益訴訟制度，協調建立公益訴訟案件線索雙向移送機制、案件線索舉報獎勵機制、協作配合機制。縣檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個人信息案提起全省首例“等”外領域公益訴訟。健全產權司法保護長效機制。提高產權保護精準度，加快建立產權保護長效機制，堅決打擊侵犯知識產權犯罪案件，依法平等保護企業經營權、財產權。
四、增強全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。
一是壓實工作責任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機關“誰執法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》《*縣法治宣傳重點單位“誰執法誰普法”責任清單》，嚴格落實“誰執法誰普法”工作機制，形成統一領導，分工負責、條塊結合、齊抓共管的格局。常態化開展“法律八進”活動，創建以案釋法工作機制，加強縣鎮村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計投入經費*余萬元用于法治宣傳和陣地建設等工作，建成縣級法治文化陣地*個、國家級民主法治示范村（社區）*個和省級民主法治示范村（社區）*個，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機關“誰執法誰普法”履職評議現場會。
二是創新普法形式，增強普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運河法治文化帶建設，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網絡競賽、“百萬黨員學憲法學黨章考法律”等大型學法活動，受眾群眾達10萬余人次。
三是突出普法重點，增強普法教育的針對性。強化國家工作人員學法用法。完善集體學法、網上考法、年終述法等國家工作人員學法用法長效制度，全面落實新任領導干部法律知識考試制度，全縣領導干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態。提高青少年普法水平。構建“學校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續推進“依法治校示范校”創建工作，全縣中小學校法治副校長、法治輔導員配備率達100%。組織開展“助力疫情防控法治護航成長”“民法典進校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠離毒品·珍愛生命”“預防校園暴力”“青少年學法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強企業經營管理人員法治意識。認真落實《*省企業社會責任建設指導意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務人員走訪企業*余次，指導全縣60余家企業設立了法律顧問，在*家大型企業設立了法律服務中心，*家企業設立了法律服務聯系點，為企業依法經營、防范法律風險提供了有力保障。
四是堅持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優秀黨員政法干警擔任村（社區）法治書記，下沉到*個網格，充分扮演好“網格指導員、治安巡防員、矛盾調解員、維穩信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進村（社區）“援法議事”工作，建成*鎮*村、*鎮*村等示范村（社區），法律明白人綜合網格覆蓋率和培訓率達100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進一步增強，鄉村依法治理水平進一步提高，人民群眾法治建設滿意度持續提升。
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最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇二
落實《防范和處置非法集資條例》及省上實施意見要求，明確市級層面執法主體牽頭單位。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新市金融工作局關于2022年度依法治市工作要點，希望大家喜歡。
2022年是全面依法治市鞏固深化年。市金融工作局依法治市工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及xx屆歷次全會精神，深入學習法治思想，對照《法治xx建設規劃(2021-2025年)》《xx市法治政府建設實施方案(2021-2025年)》《xx市委全面依法治市委員會2022年工作要點》等文件要求，堅持以法治思維、法治方式行權謀事、便民惠民，著力打造法治機關，提升人民群眾對法治建設的獲得感、滿意度，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
一、開展宣傳教育，增強法治觀念。
(一)貫徹法治思想。
組織干部職工通過“xxx”學習平臺，學習宣傳法治思想的重大意義、豐富內涵、精神實質和實踐要求。扎實做好_______工作。積極參加法治思想專題培訓班、輔導報告會等，推動法治思想入腦入心、走深走實。
(二)堅持會前集中學法。
把法治思想作為黨組理論學習中心組學習會專題學法內容，每年組織6次以上中心組集體學習活動，突出學法實效。制定局機關《2022年學法計劃》，把學習法律放在首位，每月開展1次會前集中學法和自學學法。重點學習法治思想、黨的十九大及xx屆歷次全會精神以及《憲法》《證券法》《反有組織犯罪法》等法律法規，著力提高干部職工的法律素養。開展一把手年終述法活動，細化黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單，將領導干部法治工作情況作為個人年度述職的重要內容。領導干部按時參加任前法律知識考試，組織干部職工參加xx省國家工作人員學法考試平臺學法考法及全市行政執法人員執法資格考試。
(三)開展法治宣傳教育。
圍繞“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”開展集中宣傳活動，營造尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的濃厚氛圍。精心組織“6.15”防范非法集資集中宣傳月活動，以法律政策解讀、典型案例剖析、風險警示教育等方式，向社會公眾宣傳非法集資的違法性、危害性及其表現形式等。扎實開展“七進”活動和領導干部送法下鄉活動，增強群眾法治觀念。積極向《xx法治網站》《全面依法治市工作簡報》《xx日報》“法治欄目”等推送信息。
二、嚴格依法行政，建設法治機關。
(一)規范文件制發程序。
按照《xx省行政規范性文件管理辦法》要求，嚴格落實由市金融工作局制定的規范性文件征求意見、合法性審查、公平性審查、上會審定、備案等程序，報備率、及時率、規范率達到100%。強化規范性文件出臺后的政策解讀和執行情況的跟蹤指導，落實規范性文件后評估制度，根據評估結果進行清理、修改、廢止。
(二)忠實履行法定職能。
認真梳理金融領域權力清單和責任清單，劃清權責邊界，全面實行政府機關權責清單制度。嚴格落實“三重一大”行政決策程序，重大事項集體決策，敏感事項公開決策。加強行政決策執行和評估，健全重大行政決策跟蹤反饋制度，完善決策過程及記錄和材料歸檔。推進重大行政決策事項年度目錄公開制度。繼續聘用機關法律顧問，落實1名公職律師，充分發揮法律顧問、公職律師在重大行政決策、政策咨詢、糾紛調處等工作的作用。
(三)打造法治營商環境。
扎實開展反滲透、反顛覆、反分裂、反邪教、反恐怖和意識形態領域斗爭，深化國家安全宣傳教育。學習《保密法》及其實施細則，持之以恒做好保密機要工作，堅決防止失密泄密事件發生。聚焦市委市政府中心工作，加快打造市場化、法治化營商環境。鞏固提升“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革，應用好“互聯網+監管”系統。加強政務誠信建設，探索建立政務失信記錄制度，杜絕債務融資、政府采購、招商引資等領域的政府失信行為。積極參與全市第四批“一優十佳”法治示范創建評比。
三、運用法治手段，推動積案化解。
(一)扎實推進積案攻堅。
落實《防范和處置非法集資條例》及省上實施意見要求，明確市級層面執法主體牽頭單位。開展非法集資領域執法培訓。以司法機關獨立辦案和行政機關依法配合相結合，堅持3年以上非法集資積案“五個一”處置原則，明確結案時限，加快案件推進。同步加快涉案資產的清收工作，采取司法拍賣和資產盤活相結合方式，最大程度保障集資參與人合法權益，探索刑民同步，加快易貶資產處置，提高處置效能，力爭年內非法集資存量案件數量明顯下降。
(二)有效化解矛盾糾紛。
充分利用“天警”非法集資監測預警平臺，建立社會立體化防控模式，爭取將系統權限下放到各縣區，擴大監測預警覆蓋面。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，切實做好屬地非法集資利益受損群體穩控工作，對重點風險隱患逐一建立臺賬，實行清單制、動態化管理。完善涉非涉穩風險應急處置預案，加強應急值班值守。全力推廣引入利益受損人員代表參與案件處置工作模式，變被動接訪為主動下訪，多渠道多手段做好非法集資利益受損群眾的釋法說理工作。
(三)抓好金融亂象整治。
探索金融亂象聯動執法機制，通過行政化解、行政處置“打早打小”。壓緊壓實各縣區、行業主監管部門責任，加大房地產、養老、投資管理、私募基金等重點領域整治力度。結合平安建設、常態化掃黑除惡斗爭等，嚴厲打擊“高利貸”“套路貸”“校園貸”“非法集資”等非法金融活動。運用大數據優勢，對可疑資金、非法廣告進行檢測，集中清理一批涉金融非法廣告宣傳，守護金融安全，保障經濟平穩健康發展。
四、強化監督管理，夯實法治根基。
(一)提升監管質效。
貫徹落實《xx省地方金融監督管理條例》《xx省交易場所監督管理辦法(試行)》，督促轄區做好南江黃羊、平昌青花椒等交易場所日常監管，力促地方金融組織規范化發展。開展地方金融組織行業評級，實施差異化監管。對“失聯”“空殼”組織，引導其自愿注銷退出行業。支持國有融資擔保公司做大做強，通過增加注冊資本金，提升服務小微企業、“三農”質量。推動小額貸款公司全部接入人行征信系統，探索建立銀擔合作風險分擔機制，促進擔保業務良性持續發展。
(二)推進政務公開。
貫徹執行《政府信息公開條例》，深入推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”。加強政策解讀，按照“誰起草、誰解讀”原則，及時在市政府門戶網站和局機關網站等載體上做好政策解讀工作。深化黨務、政務、財務公開。加強涉金融類輿情監測和處置回應，完善輿情收集、研判、處置和回應機制，提高熱點輿情應對能力和水平，及時回應群眾關切。運維好局機關網站，嚴格執行信息“三審”制度，打造高水平金融宣傳陣地。
(三)突出行政監督。
認真執行市人大及其常委會的決定決議，自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督，高質高標辦理人大代表建議、批評、意見和政協委員提案，按時辦復率、滿意率達100%。完善社會監督和新聞輿論監督機制，加強正面輿論引導。暢通群眾信訪舉報渠道，做好來信來訪登記、報告、轉辦等工作，引導群眾依法合理表達訴求、維護權益、解決糾紛、化解矛盾。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇三
按照上級有關要求，現將我區2021年上半年法治建設工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。將習近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學習中心組重點內容，納入區委黨校（行政學院）主體班次培訓內容，納入各部門單位黨政主要負責人、領導班子及執法人員定期學法內容。上半年全區各鎮、街道及區直部門黨委（黨組）理論學習中心組開展習近平法治思想學習x場次，開展主體班次培訓x次，區委常委會、區政府常務會學習各x次。
二是健全完善全面依法治區工作機制。召開區委全面依法治區工作會議，圍繞法治建設重點工作作出部署安排。制定印發法治督察實施方案、全面依法治區重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，區委常委會議、區政府常務會議先后聽取有關工作匯報、研究法治建設有關事項各x次。
三是持續推進優化法治環境。嚴格落實“企業免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業x家。成立x區涉外企業法律服務中心、法律服務民營企業聯絡室，在公共法律服務中心設立企業合規管理服務窗口，指導律師為企業提供免費法律咨詢與服務。推進中小企業“法律服務代理”機制，深入企業開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日常化、“重點服務”長效化、“企業對接”精準化，完善《立案服務x項清單》《簡化案件訴訟程序規范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯絡員、“民法典點亮園區”等工作機制，幫助企業解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規范性文件合法性審查機制。嚴格執行區委、區政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區法律事務x次，審查政府常務會議題材料x次。公布2021年區政府重大行政決策事項目錄。做好規范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區人大常委會備案，報備率x%，開展規范性文件涉及行政處罰內容專項清理工作。完成立法草案調研及征求意見事項x件。對全區x項現行的行政規范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設。認真對照第一批示范創建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發力，全力爭創全省法治政府建設示范區。開展行政執法案卷評查，開展全區行政執法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導工作，指導各行政執法機關制定本單位的行政指導方案并向社會公開。調整充實行政復議委員會委員，建立行政復議咨詢委員會、調解和解委員會，印發《x區貫徹落實〈行政復議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復議便民聯系點，每季度公開行政復議決定書。梳理并公布x區行政裁決事項（第一批），做好行政應訴工作，今年以來，行政機關負責人出庭率達x%。
六是持續深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結案x件，平均辦案周期x天。設立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現當場立案、現場調解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監督，上半年共監督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執行和監管活動違法x件，辦理民事檢察監督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規定》。
七是加快推進法治社會建設。召開區委全面依法治區委員會守法普法協調小組會議，印發《關于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協調小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉村建設。承辦淄博市法治鄉村建設現場推進會暨送法下鄉活動啟動儀式，探索實施法治鄉村建設“一二三四五”工程，服務基層依法治理。構建“三級聯調”“三調聯動”調解機制，調整選配村（社區）人民調解組織和人員并進行培訓。今年以來，全區共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調解案件x件，成功調處x件，司法確認x件，調解協議共涉及金額x余萬元，調解成功率x%。加強訴調對接中心和“一站式”矛盾糾紛調解中心建設，配備x名專職人民調解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設重要工作、聽取有關工作匯報較少，法治建設機構不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規范。執行重大行政決策和制定規范性文件需進一步規范法定程序。行政執法規范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執法程序不規范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應訴敗訴案件偶有發生。
三是司法服務高質量發展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統方式為主，不能滿足群眾多樣化學法需求。“誰執法誰普法”普法責任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負責人依法履職。籌備召開依法治區委員會、依法治區辦及各協調小組會議，部署創建全省法治政府建設示范區等重點工作。細化落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》工作責任清單，推行鎮辦、部門黨政主要負責人向委員會述法，推進區委理論中心組、政府常務會、領導干部定期學法常態化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協調小組、各部門單位落實法治建設工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區x個政府規范性文件的后評估工作，推行行政指導工作，制定行政指導方案，完成指導事項系統錄入。繼續開展行政執法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復議、行政應訴工作規范化，規范行政復議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復議和應訴工作的指導培訓，提升行政執法人員執法能力。
三是持續推進法治環境建設。不斷優化法律服務，健全完善各鎮（街道）公共法律服務工作站、各村（社區）公共法律服務工作室建設，落實窗口業務首問責任制，提高服務質量。做好律師行業突出問題專項治理工作，針對發現的問題做好集中整改、總結提升。依托涉外企業法律服務中心和“民營企業聯絡室”積極為優化營商環境提供優質高效的法律服務。
四是推進司法規范化建設。結合“司法規范化建設年”活動，深入推進系統性制度創新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風清氣正、充滿活力。加強對制度執行情況的監督檢查，完善激勵機制，執行責任追究制度，嚴肅查處無視制度的執法不規范行為，努力構建更加科學、規范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設。持續開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續深入推進法治鄉村建設，啟動農村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯調”“三調聯動”，逐步推進警調、訴調、訪調規范運行，注重培樹不同典型，實現以點帶面，構建“大調解”工作格局，打造人民調解x特色。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央、省、市紀委關于全面從嚴治黨的決策部署，狠抓“兩個責任”不放松，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態。現將情況匯報如下：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷增強反腐敗的戰略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。縣委把黨風廉政建設作為縣委中心組學習的重要內容，先后組織各類學習x次，重點學習《黨章》《中國共產黨巡視條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導x場次，開展各類理論輔導、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數達到x萬人次。認真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發展全縣良好的政治生態。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”保持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風”等內容，定期在縣電視臺、微信平臺進行展播，切實形成了轉作風促發展的良好氛圍。
嚴格執行“三述”、約談等監督制度，層層傳導壓力，召開了全縣領導干部警示教育大會和黨風廉政建設“兩個責任”集體約談會，縣委、政府主要領導對x個鄉鎮黨委書記鄉鎮長落實“兩個責任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負責人就進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領導帶頭履行職責，分組對“兩個責任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀違規問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權責分明、履職到位、問責有據的責任落實體系，確保具體工作落實到位。
二是創新工作機制，推動黨風廉政責任制有效落實。縣委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子成員落實“一崗雙責”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責情況定期過問，督促全面履職盡責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門和所聯系鄉鎮的黨風廉政建設工作進行安排部署和指導督促，強化對部門、鄉鎮領導班子及其成員的監管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領域負責人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領導干部經濟責任審計等相關制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責報告機制，認真執行黨風廉政建設責任落實報告制度，黨委（黨組）主要負責人報告了履行第一責任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責情況。
三是加強黨內監督，凈化政治生態。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀黨規教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續作為首要政治任務，把黨章黨規黨紀特別是“兩準則、四條例”和《監察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內容，教育黨員干部把黨紀法規內化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執行民主評議黨員、談心談話等黨內制度，堅決維護黨內政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關鍵少數”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀律情況開展了專項監督檢查。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作實施方案》，進一步明確工作任務，靠實工作責任，要求全縣各鄉鎮、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導，充分發揮“兩個責任”督導組督查檢查作用，深入各鄉鎮和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責任”的深度落實。堅持細化責任清單。修訂細化了主體責任清單、監督責任清單和《黨風廉政建設考核辦法》，兌現了2019年度黨風廉政建設工作責任書，簽訂了2020年度黨風廉政建設工作責任書，明確了工作任務，對縣委部門負責人政府系統負責人、扶貧部門負責人和2019年度黨風廉政考核排名靠后鄉鎮進行了約談，構建了黨委主導、書記主責，紀委監督、部門協調配合的“兩個責任”落實體系。
五是緊盯關鍵領域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過專項監督檢查、聯合督査檢查、專項巡察、市縣鄉三級聯動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監督檢查。開展x輪次專項監督檢查，反饋整改問題x條，發現問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優配強了領導干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規巡察暨扶貧領域專項巡察，對x鄉鎮進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責任不力為x起，提級處理干部x人。
六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷規范干部選任用程序，強化干部教育監督管理，全面推進領導班子和干部人才隊伍建設。制定《進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，實行領導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、任職關，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風建設，制定出臺《機關事業單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的干事創業環境。
聚焦監督主責，強化工作措施，持續正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監督無處不在。
一是聚焦主業主責，全面強化組織協調。中央和省市紀委全會召開后，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《紀檢監察工作要點》《紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發了《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》《關于鄉鎮紀委、縣紀委派駐機構領導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協調反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協調機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協調配合，形成信息互通、協作反腐的工作格局。
二是嚴明工作紀律，持續糾治“四風”。堅守職責定位，把監督檢查中央八項規定及實施細則精神執行情況作為重點任務和經常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關注“四風”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節點，發布嚴明紀律要求通知x份、開展機動式監督檢查x輪次，通報本地違紀違規典型案例x期x人，査處違紀違規問題x件，給予黨政紀處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設“金色名片”越擦越亮。
向上級報送信息x篇，縣紀委監委微信公眾平臺推送信息x余篇，發送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負責人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領導干部警示教育大會，對2019年以來縣紀委監委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態勢，堅決懲貪治腐。創新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業務范圍來訪x件次，有效發揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執行《監督執紀工作規則》要求，嚴格落實動態更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現問題線索處置管理制度化規范化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。
今年以來，全縣各級黨組織認真落實“兩個責任”，全縣干部隊伍和作風紀律持續明顯好轉，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現出了一些需要加強和改進的問題。
一是主體責任意識還需強化。有些基層黨委（黨組）主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、責任不實，依然流于形式。
二是制度措施落實有待加強。權力運行監督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規定還不夠完善。
三是個別黨員領導干部遵規守紀意識還需加強。作風建設鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認識到“四風”問題危害的嚴重性和中央解決“四風”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風違反中央八項規定精神。
四是責任追究工作還有待加強。對黨風廉政建設主體責任落實情況的監督檢查沒有常態化，推進解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題、“一案雙查和責任追究力度不夠。
下半年工作中，我縣將突出薄弱環節，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風廉政建設“兩個責任”深度落實到位。
一是進一步強化責任擔當。教育督促全縣各級黨組織書記和紀檢監察系統時時刻刻把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。
二是進一步強化規矩意識。按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來”的要求，引導和促進黨員干部增強黨的觀念，加強黨性修養，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律和規矩，模范遵守國家法律法規。
三是進一步強化源頭治理。加強黨員干部日常黨紀、黨風、黨性教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態”，緊緊盯住權力運行、公共資源交易、資金管理等重點環節，建立健全決策杈、執行權、監督權既相互協調又相互制約的權力結構和運行機制。四是進一步強化監督問責。持續抓好中央八項規定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規定的貫徹落實，加大對惠及民生領域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀律政治規矩和頂風違紀的鄉鎮、單位，嚴格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節嚴重的依法處置。進一步創新執紀監督方式，切實解決執行紀律失之于寬、松、軟的問題。
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最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇五
(一)加強組織領導。年初，我們及時調整了法治建設工作領導小組，明確了單位主要領導作為法治建設第一責任人的職責;印發了《xx市農業局2020年農業普法依法治理工作總結》，對2020年農業法治建設工作進行了全面安排部署，細化了工作任務，明確了工作職責，強化了考核督辦，進一步夯實了工作責任。
(二)落實學法制度。堅持把增強領導干部、公務員和執法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農業法治實踐的重要前提和基礎，不斷健全和完善普法教育工作機制。一是完善了領導干部學法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內法規制度和農業法律法規知識納入黨組中心組學習的重要內容;將黨紀、黨規納入機關支部主題黨日活動，讓領導干部時時、處處受教育;將《無紙化學法用法考試》納入領導干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機關進行授課。上半年，局黨組中心組先后學法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監察法》進行了專題輔導，黨員干部帶頭尊法、學法、守法、用法在農業系統成為常態。二是建立了執法人員學法制度。市執法支隊每周抽出半天時間用于學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》和農業相關的法律法規，結合案例、“以案說法”，定期組織學法體會交流，在學習形式上，采取“走出去、請進來”，“集中學與個人學”相結合的辦法，不斷加深執法人員對法律法規學習和掌握。三是健全了學法考核制度。嚴格學法考勤制度，實行集中學習簽到考勤，定期督促局機關和局屬二級單位主要負責人利用無紙化學法用法平臺進行法規學習，將平時考勤與年終無紙化學法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優、表彰獎勵的重要依據，不斷提高農業系統干部職工法治思維和法治水平。
(三)法律顧問制度全面落實。根據市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現全覆蓋。市農業局聘請了湖北文赤壁律師事務所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調解活動及其它法律事務，進一步提升行政決策水平，增強領導干部及工作人員的法治觀念，充分發揮法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務十余次。
(四)實行農業案件案審制度。嚴格遵守案件審理程序，市執法支隊實施農業行政處罰時，必須依法按程序報請市農業局批準立案，處罰意見由局行政執法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據充分、公開透明。上半年，市執法支隊辦理的兩起(肥料、飼料)農業行政處罰案件均通過行政執法案件審理委員會討論通過。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇六
(一)加強行政執法隊伍建設。目前，我局行政執法隊伍人員共7名，其中領導2名，干部5名。所有行政執法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關法律知識。
(二)嚴格規范行政執法行為。一是實行行政執法人員持證上崗。所有執法人員必須持證上崗，亮證執法，嚴格執行公開、告知、說明理由義務。二是及時梳理本部門執法職權、執法依據，編制和優化行政權力運行流程。完善行政法程序，依法履行調查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權、申辯權、救濟權，做到嚴格、公正、文明執法。三是加強部門之間的合作與協調，為法律法規的全面、順利實施創造條件。四是實體與程序并重。在執法過程中，做到權力行使有據，查處違法行為有規，堅持做到事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執法工作嚴格按照規范程序運作，切實杜絕執法人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發生。
(三)建立和完善防震減災綜合行政執法有關制度。根據上級有關通知精神，結合我局實際，建立和完善《行政執法調查取證和告知制度》《行政執法全過程記錄制度》《行政執法評價制度》《行政執法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規范我局的行政執法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇七
（一）開展領導干部職工學法活動。落實黨組（委）理論學習中心組學法、領導干部應知應會法律法規清單、黨支部黨課學習等制度，組織開展”人社領導干部職工應知應會法律法規政策每月學”活動，提升領導干部職工法治素養。
（二）開展領導干部職工旁聽庭審活動。結合局職能，組織開展領導干部和國家工作人員網絡旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網絡庭審直播，或在直播結束后于年內適時組織觀看錄播視頻，以推動領導干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實處。
（三）落實國家機關普法責任制。全面實行持證上崗、亮證執法，組織一線執法人員申領廣東省人民政府行政執法證并參加法制學習培訓，促進人社法律法規知識學習、宣傳和教育活動形成常態化。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律法規政策條文變成引導。在行政許可、行政檢查、工傷認定、社會保險待遇經辦、勞動人事爭議調解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項處理等日常工作和執法過程中，結合具體情況向當事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務服務事項過程中學習法律法規政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。
（四）積極開展”法律六進”活動。圍繞中心工作，針對重點人群，聚焦群眾關心的熱點問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進人力資源和社會保障法律法規政策進機關、進單位、進社區、進鄉村、進學校、進企業，以法治宣傳教育方式規范公民行為習慣養成。
（五）利用媒體全方位開展法治宣傳教育。加強網絡法治宣傳工作，發揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規政策；發揮報刊、廣播、網絡等大眾傳媒的獨特優勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創新傳統媒體普法的方式方法。印制實用性強的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標印各種經辦流程、經辦須知和查詢電話等信息，免費向群眾發放，在局大廳播放法治宣傳教育標語。
（六）開展主題法治宣傳活動。結合工作實際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。
（七）深入推進基層政務公開標準化規范化。依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護完善，及時公布市級人社社保政務服務事項標準信息。大力宣傳和貫徹執行《就業促進法》，加快建設覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市xxx個行政村建設xx人社企業招聘信息公告欄，促進就業，使招聘崗位信息直達基層、農村，切實打通線下招聘最后一公里，實現勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業的穩定性和提高就業質量。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照上級有關要求，現將我區2021年上半年法治建設工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。將習近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學習中心組重點內容，納入區委黨校（行政學院）主體班次培訓內容，納入各部門單位黨政主要負責人、領導班子及執法人員定期學法內容。上半年全區各鎮、街道及區直部門黨委（黨組）理論學習中心組開展習近平法治思想學習x場次，開展主體班次培訓x次，區委常委會、區政府常務會學習各x次。
二是健全完善全面依法治區工作機制。召開區委全面依法治區工作會議，圍繞法治建設重點工作作出部署安排。制定印發法治督察實施方案、全面依法治區重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，區委常委會議、區政府常務會議先后聽取有關工作匯報、研究法治建設有關事項各x次。
三是持續推進優化法治環境。嚴格落實“企業免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業x家。成立x區涉外企業法律服務中心、法律服務民營企業聯絡室，在公共法律服務中心設立企業合規管理服務窗口，指導律師為企業提供免費法律咨詢與服務。推進中小企業“法律服務代理”機制，深入企業開展“法治體檢”。堅持“營評標準”日常化、“重點服務”長效化、“企業對接”精準化，完善《立案服務x項清單》《簡化案件訴訟程序規范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯絡員、“民法典點亮園區”等工作機制，幫助企業解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規范性文件合法性審查機制。嚴格執行區委、區政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區法律事務x次，審查政府常務會議題材料x次。公布2021年區政府重大行政決策事項目錄。做好規范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區人大常委會備案，報備率x%，開展規范性文件涉及行政處罰內容專項清理工作。完成立法草案調研及征求意見事項x件。對全區x項現行的行政規范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設。認真對照第一批示范創建指標標準和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準發力，全力爭創全省法治政府建設示范區。開展行政執法案卷評查，開展全區行政執法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導工作，指導各行政執法機關制定本單位的行政指導方案并向社會公開。調整充實行政復議委員會委員，建立行政復議咨詢委員會、調解和解委員會，印發《x區貫徹落實〈行政復議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復議便民聯系點，每季度公開行政復議決定書。梳理并公布x區行政裁決事項（第一批），做好行政應訴工作，今年以來，行政機關負責人出庭率達x%。
六是持續深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結案x件，平均辦案周期x天。設立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現當場立案、現場調解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監督，上半年共監督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執行和監管活動違法x件，辦理民事檢察監督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規定》。
七是加快推進法治社會建設。召開區委全面依法治區委員會守法普法協調小組會議，印發《關于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區各部門單位2021年度普法責任清單》《守法普法協調小組成員單位職責清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉村建設。承辦淄博市法治鄉村建設現場推進會暨送法下鄉活動啟動儀式，探索實施法治鄉村建設“一二三四五”工程，服務基層依法治理。構建“三級聯調”“三調聯動”調解機制，調整選配村（社區）人民調解組織和人員并進行培訓。今年以來，全區共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調解案件x件，成功調處x件，司法確認x件，調解協議共涉及金額x余萬元，調解成功率x%。加強訴調對接中心和“一站式”矛盾糾紛調解中心建設，配備x名專職人民調解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設重要工作、聽取有關工作匯報較少，法治建設機構不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規范。執行重大行政決策和制定規范性文件需進一步規范法定程序。行政執法規范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執法程序不規范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應訴敗訴案件偶有發生。
三是司法服務高質量發展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統方式為主，不能滿足群眾多樣化學法需求。“誰執法誰普法”普法責任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負責人依法履職。籌備召開依法治區委員會、依法治區辦及各協調小組會議，部署創建全省法治政府建設示范區等重點工作。細化落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》工作責任清單，推行鎮辦、部門黨政主要負責人向委員會述法，推進區委理論中心組、政府常務會、領導干部定期學法常態化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協調小組、各部門單位落實法治建設工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區x個政府規范性文件的后評估工作，推行行政指導工作，制定行政指導方案，完成指導事項系統錄入。繼續開展行政執法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復議、行政應訴工作規范化，規范行政復議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復議和應訴工作的指導培訓，提升行政執法人員執法能力。
三是持續推進法治環境建設。不斷優化法律服務，健全完善各鎮（街道）公共法律服務工作站、各村（社區）公共法律服務工作室建設，落實窗口業務首問責任制，提高服務質量。做好律師行業突出問題專項治理工作，針對發現的問題做好集中整改、總結提升。依托涉外企業法律服務中心和“民營企業聯絡室”積極為優化營商環境提供優質高效的法律服務。
四是推進司法規范化建設。結合“司法規范化建設年”活動，深入推進系統性制度創新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風清氣正、充滿活力。加強對制度執行情況的監督檢查，完善激勵機制，執行責任追究制度，嚴肅查處無視制度的執法不規范行為，努力構建更加科學、規范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設。持續開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續深入推進法治鄉村建設，啟動農村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯調”“三調聯動”，逐步推進警調、訴調、訪調規范運行，注重培樹不同典型，實現以點帶面，構建“大調解”工作格局，打造人民調解x特色。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇九
20xx上半年，認真落實黨風廉政各項決策布置，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。明確任務分工，突出工作重點，落實工作措施。現將上半年黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、履行“一崗雙責”落實黨風廉政主體責任。
（一）壓實黨建工作責任，凝聚齊抓共管的強大合力。為貫徹落實黨風廉政主體責任與糾正“四風”反腐工作，緊跟黨中央安排部署不放松。6月8日，院黨委下發了《關于開展20xx年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”分級約談工作的通知》，明確了任務分工、約談主要內容等，志在將“從嚴治黨”、“一崗雙責”落到實處。
（二）突出主體責任，深化“兩個責任”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規范、監督制約。制定明確黨風廉政建設責任清單和問題清單，強化黨組織書記是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位；將黨建工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，4月29日，召開了全面從嚴治黨大會，會上進行了警示教育，分層簽訂了黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。
（三）聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對設備、物資采購、人力資源、工資分配、財務管理等重點領域、關鍵崗位深化監督，開展崗位履職等各類專項督查、自查自糾活動4次；在疫情防控期間，牢把監督重點，注重監督實效，對測溫、消毒、物資發放環節、勞動紀律執行情況進行全方位監督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。
二、加強黨員干部思想教育管理，增強廉政意識。
加強黨員干部思想教育工作，切實解決發生在群眾身邊的“四風”問題，樹立正確廉政守紀觀念，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，及時糾正工作中存在的問題，更好地服務于群眾。
（一）注重超前部署，突出挺紀在前。
以開展“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動，學習《黨章修訂版》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨務公開條例》等廉政知識教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展紀委書記上廉政黨課活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線；元旦春節和五一等節假前夕，常規性對黨員干部提前發信號、打招呼，重申紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。
（二）強化宣傳導向，營造風清氣正。堅持黨管意識形態工作不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，旗幟鮮明堅持黨管宣傳，持續提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監督檢查，防止和清除各類不良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響；堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞好聲音。今年優化調整科室職能，將宣傳工作劃入到黨委辦公室主導，實行網上網下、內宣外宣同步發力，共同建設風清氣正的意識形態環境；疫情防控期間，院黨委書記及時組織召開了宣傳工作專題會議，親自部署意識形態工作，通過微信公眾號等平臺宣傳貫徹權威機構和上級部門發布的疫情防控信息和預防知識，便于群眾及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發布的各類關于疫情信息。
三、堅持建立黨風廉政長效機制，牢固樹立黨性意識。
（一）建立健全“一崗雙責”長效機制。把履行黨風廉政建設責任作為從嚴治黨要求的關鍵一招，嚴明政治紀律和政治規矩。層層壓實管黨治黨責任。黨委領導班子把責任制的落實作為重要抓手，細化責任分工，建立了全面從嚴治黨責任清單、問題清單、問責清單，落實簽字背書、全程紀實等制度，推動“兩個責任”落到實處。強化責任追究。堅決查處“兩個責任”落實不到位問題。引導領導干部進一步增強依法履職、為民盡責意識，推動失責必問、問責必嚴成為常態。
（二）建立健全作風建設長效機制。作風問題關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的執政基礎。加強作風建設是一項長期任務，建立健全作風建設長效機制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措。我院黨委將管黨治黨作為主要職責和根本任務，敢于盡責、勇于擔當，在抓細、抓實上下功夫，常抓不懈，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。健全領導干部帶頭改進作風機制，通過開展每日晨會傳達學習上級通報的違紀違規案例，達到警示教育的目的，增強黨員干部紀律意識，不斷增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識和自律意識，帶頭執行改進作風各項規定，干在實處、走在前列，以上率下、層層示范。
（三）建立健全黨風廉政教育長效機制。完善“大宣教”機制，增強黨風廉政教育工作合力。通過每日晨會資源共享、問題共討，形成優勢互補、運轉協調、效果明顯的黨風廉政宣傳教育格局。充分利用微信訂閱號、官方網站等現代化信息技術手段，開展反腐倡廉網絡教育，開拓宣傳教育新陣地。
20xx年，是貫徹落實黨的十九大精神的關鍵之年，做好黨風廉政建設工作，意義十分重大。全局牢固樹立“四個意識”，著眼統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，推動全局全面從嚴治黨向縱深發展，結合實際情況，將從以下幾個方面繼續深入。
（一）、加強組織領導。成立黨委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責分工。黨委書記任組長，紀委書記任副組長，黨員領導干部任成員。
（二）、健全工作機制。抓好四個黨支部黨風廉政建設主體責任的落實，確保年內本單位沒有發生失職瀆職事件，有失職瀆職的干部職工要及時嚴肅追究責任。
（三）、嚴明黨的紀律。開展廉政黨課教育。安排黨委書記、領導班子成員給黨員干部上廉政黨課，開展廉政警示教育活動，繼續抓好“兩學一做”學習教育活動。確保黨員干部職工不因違反黨風廉政建設責任制、八項規定、政治紀律和組織紀律受到責任追究和組織處理。
（四）、加強作風建設。每月展貫徹落實機關作風整頓、中央八項規定精神、糾四風情況檢查，對內部職工的“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題進行監督檢查活動，并做好檢查記錄，確保機關作風進一步好轉，機關效能進一步提高，使機關作風整頓工作制度化、常態化。
（五）、堅決懲治腐敗。支持紀委依紀依法履行職責，確保紀檢監督主體責任的落實，做到有案必查，責任追究到位。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十
1.制定法治政府建設工作方案。以市委、市政府名義印發了《x市法治政府建設工作方案（****—****年）》，明確了我市法治政府建設x年規劃。印發了《****—****年法治政府建設工作任務及進度安排清單》，細化明確了****—****年我市法治政府建設的工作任務、進度安排和完成時限。
2.部署落實法治政府建設年度工作任務。****年x月，出臺了《x市人民政府****年度法治政府建設工作安排》，重點明確了****年度法治政府建設的工作任務，提出了**項具體工作措施，以及各項工作措施的牽頭單位和責任單位。
1.落實第一責任人職責清單制度。一是組織專題學習。****年x月**日，市政府第x次常務會議專題學習了《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》（下稱《規定》），要求市政府班子成員、各級各部門主要負責人認真對照法治政府建設和《規定》要求，找差距、補短板，全面履行法治建設各項職責，自覺運用法治思維和法治方式推進政府各項工作，加快推進法治政府建設。二是建立第一責任人職責清單。印發了《市縣區政府及部門主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，明確市區縣政府主要負責人職責**項、部門主要負責人職責x項，并與各區縣政府和**個市政府部門簽訂了****年度法治政府建設責任書。
2.嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。****年x月，向省政府和市委、市人大常委會分別報告了****年度法治政府建設工作情況。
3.完善法治政府建設考核機制。印發了《x市法治政府建設考評辦法》，對考評原則、依據、對象、方式、程序、結果運用等進行了全面規定。
1.完善行政決策機制，推進科學民主依法決策。一是建章立制。****年，制發了《x市行政決策合法性審查規定》《x市重大行政決策實施后評估暫行規定》，從制度上進一步規范了決策程序。二是加大合法性審查力度。嚴格貫徹落實《x省行政決策合法性審查規定》《x市行政決策合法性審查規定》，明確合法性審查為行政決策的必經程序，決策草案未經合法性審查、經審查不合法或者未按照合法性審查意見整改完善的，不得提交市政府審議。****年，完成提交市政府審議的重大行政決策合法性審查**x件，其中，合法性審查一次性通過**x件，需進行修改完善的x件，審查不予通過的x件。三是提高合法性審查質量。針對決策中涉及公民、法人和其他社會組織切身利益的，組織召開專題論證會，邀請法律顧問參與合法性審查，并提出書面意見。
2.完善執法聯動協作機制，提升行政執法效能。一是強化聯合執法力量。****年x月，市檢察院、市政府法制辦、市公安局、市國土資源局、市食品藥品監管局等**個部門共同印發了《x市“打擊破壞環境資源違法犯罪專項活動”和“打擊危害食品藥品安全違法犯罪專項活動”實施方案》，在全市范圍內組織開展專項監督活動，切實加大與民生相關重點領域和重點問題的執法力度。****年x月，為提升環境保護執法效能，市政府法制辦、市檢察院、市環保局印發了《關于開展環境行政執法監督檢查的通知》，組成聯合檢查組，在全市范圍內開展環境行政執法監督檢查。二是建立健全“兩法銜接”機制。成立了以市檢察院檢察長為組長、市委副秘書長、市依法治市辦主任、市檢察院副檢察長、市政府法制辦主任為副組長，**個相關單位為成員的“兩法銜接”工作領導小組，制定了《x市行政執法與刑事司法銜接工作聯席會議制度》，不定期召開聯席會議，切實解決行政執法與刑事司法中的難點問題。x市行政執法與刑事司法銜接信息共享平臺自****年x月正式運行以來，全市登錄接入“兩法銜接”信息共享平臺的單位**x家，接入率為**x%；行政執法機關向平臺推送行政處罰案件信息****x條，錄入“兩法銜接”平臺涉嫌犯罪案件信息**x條，案件錄入率達**x%，兩級檢察機關建議移送涉嫌犯罪案件**x件，做到了“線上執法”與“線下執法”相結合，確保了行政執法機關和刑事司法機關信息傳遞和內容共享。
1.履行公共服務職能，加快政府職能轉變。一是清理優化行政審批事項。根據國家、省關于取消中央指定地方實施行政許可事項的要求，印發了《關于取消**項中央指定地方實施行政許可事項目錄的通知》，調整后我市市級行政許可事項為**x項。根據省上印發的《市、縣部門取消、調整和保留的行政審批項目前置條件目錄》，對市級行政審批前置條件共****項進行了對照清理，取消市級行政審批項目前置條件**x項，調整為受理后由行政機關組織實施的市級行政審批項目前置條件x項，調整為申請人自行編制（提供）的市級行政審批項目前置條件**項，保留市級行政審批項目前置條件**x項。二是深化商事制度改革。加快實施“多證合一”工作，辦理“五證合一、一照一碼”營業執照****x戶（含“三證合一”），啟動企業簡易注銷程序，辦理簡易注銷公告**x條（含已注銷），辦理簡易注銷登記**x戶。三是持續推進“互聯網+政務服務”。依托全省統一的“電子政務大廳”，實現在線咨詢、在線查詢、在線申請等政務服務功能。開展互聯網在線咨詢工作，按月通報窗口在線值守時間和回復質量情況，全年窗口工作日在線值守時間x.x小時以上，接受群眾在線咨詢****余次。不斷優化政務服務事項服務流程，由易到難實現部分事項“網上辦”，已實現**個政務服務事項網上一次辦，即企業、群眾通過“x市電子政務大廳”申請并按要求上傳申請資料，窗口后臺初步審理和受理，企業、群眾攜帶申請材料原件到辦事大廳一次性辦結。開展“網上辦”以來，通過電子政務大廳網上辦事平臺和部門業務平臺網上辦理各類政務服務事項****件。四是積極推動三級聯審工作。根據省上印發的《取消、調整和保留的省市縣聯審項目目錄》，保留市、縣初審環節的省級行政審批項目共**大項**小項，保留縣級初審環節的市級行政審批項目共x大項x小項。督促市級相關部門和各區縣錄入、配置聯審事項并開展聯審工作，****年市級相關單位共辦理省、市、縣三級聯審件****件。****年x月**日，市司法局審批窗口通過“x政務通”app成功辦理律師執業證書換領，在全省率先試點移動客戶端申請辦理行政審批和公共服務事項。五是強化行政權力運行與監督。對市級**個部門報送的****項行政權力進行聯合審核，編制了《x市市級行政權力清單（****年本）》，將清理結果在行政權力公開運行平臺上予以公布并及時動態調整。強化行政權力上網公開運行監督。制定了行政權力上網公開運行聯席會議制度、巡查制度、通報制度和考核評價、行業指導等一系列制度，對開展較差的x個市級部門和區縣分管負責人進行了約談。x電視臺以“行政權力運行”為主題制作鹽都問政節目。****年，通過督查、約談、通報等措施強力推進行政權力上網公開運行工作，運行數量顯著提升，全市行政權力上網運行**.x萬件。
2.履行復議應訴職能，依法化解行政爭議。一是強化行政應訴工作保障。出臺了《x市加強和改進行政應訴工作實施方案》，建立應訴案件分析制度，把行政機關負責人出庭應訴情況納入依法行政責任考評范圍進行考評，自覺執行人民法院作出的生效判決和裁定，積極回應司法建議，并將行政訴訟日常辦案經費、案件訴訟費、律師代理費等列入財政預算。****年，辦理市政府作為被告的行政應訴案件**件，其中，一審**件，已審結**件；二審**件，已審結x件。二是強化行政復議保障。建立健全了行政復議委員會工作機制，建立了行政復議案卷評查制度，不斷提高行政復議案件的辦理質量及檔案管理水平；建立了行政復議、應訴案件分析制度，針對案件中反映出的典型問題，及時就規范具體行政行為問題向區縣政府和市級部門提出意見和建議。****年，辦理市政府行政復議案件共**件，其中：上年結轉**件，已全部審結；新收**件，受理**件（已審結**件、正在審理x件）、不予受理x件、其他處理x件。
1.推動政府立法。一是完善地方立法機制。認真貫徹落實《x市人民政府擬定地方性法規草案和規章程序規定》，立法過程中，注重搜集區縣政府和市級部門的意見和建議，并通過《x日報》和政府門戶網站面向社會公眾征集意見；在聽證過程中，挑選具有代表性的利益群體參與，并邀請人大代表、政協委員參與聽證；在專家論證過程中，邀請大專院校、科研機構和行業協會等專家學者參與立法論證，形成多方參與的新格局，確保立法程序公開透明、立法內容科學可行。二是強化重點領域立法。****年x月，在廣泛征集立法選題的基礎上，制定了《x市人民政府****年—****年擬定地方性法規草案的規劃》《x市人民政府****年立法計劃》，內容覆蓋城鄉建設管理、環境保護、歷史文化保護等。****年，完成了《x市井鹽歷史文化遺跡保護條例（草案）》的起草和審查工作，并以市政府議案形式提請市人大常委會審議；完成了《x市國有土地上房屋征收與補償辦法》《x市農村村民住房建設管理條例》兩個立法調研項目的調研工作。
2.提升行政執法水平。一是制定完善行政執法工作制度。**個市級部門制定了行政執法公示制度、重大執法決定法制審核制度、行政執法過錯責任追究制度等行政執法系列制度。二是規范行政執法行為。各部門結合業務實際制定完善各項制度，開展專項檢查、案卷評議、執法人員培訓等多種具有行業特色的執法監督工作，規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等行政執法行為。三是加強執法監督管理。加大“雙隨機一公開”工作力度，各區縣政府、**個市級部門建立了一單兩庫一細則，進一步規范了行政執法部門對市場主體實施行政檢查和事中事后監管的行為。四是全面落實行政執法責任制。市、區縣行政執法部門嚴格界定不同崗位的執法職責，明確執法權限和范圍，將法定職權層層分解到具體執法機構和執法崗位。五是進一步規范壓縮行政執法自由裁量權。各部門嚴格執行省行業主管部門統一制定的自由裁量標準，除市公安局、市林業局細化量化了**項處罰的適用情形和處罰幅度外，其他部門未再另行制定裁量標準。六是建立責任追究機制。出臺了《x市行政執法過錯責任追究辦法》，明確對行政不作為、亂作為等問題將進行責任追究。七是推廣非強制性執法手段。積極運用行政指導、獎勵等柔性執法手段，提高非強制執法效能。如：市國土資源局建立約談機制，市旅游發展委開展“精準指導、定點服務”工作，市統計局在全市推行統計法律事務告知書制度等。八是規范行政執法輔助人員管理。出臺了《關于規范公安機關輔助人員管理工作的實施意見》，明確了公安機關輔助人員的適用崗位、身份性質、職責權限、權利和義務等內容。
3.提升規范性文件監督管理水平。一是加強規范性文件備案審查。認真貫徹落實《x市行政規范性文件制定和備案規定》，嚴格落實部門規范性文件“三統一”和有效期制度。****年，向省政府、市人大常委會報送規范性文件備案**件；市政府收到區縣政府報送備案的規范性文件**件，收到市級部門報送備案的規范性文件**件，經審查，全部合格并予登記備案。二是做好規范性文件清理工作。****年以來，按照省政府文件清理辦要求，對****年**月**日以前制發的全部涉密文件和****年x月x日至****年**月**日制發的所有規范性文件進行了全面清理。經清理，納入清理范圍的市政府文件共**x件，其中，繼續有效的**x件、擬修改**件，廢止**x件、失效**x件；納入清理范圍的市級部門**個、規范性文件**x件，其中繼續有效**x件、擬修改**件、廢止**x件、失效**x件；各區縣政府（含高新區管委會）x個，規范性文件**x件，其中，繼續有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**x件；區縣部門**x個、規范性文件**x件，其中繼續有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**件；鄉鎮（街道）**x個、規范性文件**件，其中繼續有效**件、擬修改**件、廢止x件、失效**件，清理結果已報送省政府文件清理辦，經請示省政府文件清理辦后，我市正在對照省上公布的清理結果做進一步梳理，清理結果按程序審定后公布。同時，我市還對涉及“放管服”改革等規范性文件進行了清理，清理結果已按時上報。
4充分發揮法律顧問的參謀、助手作用。****年，市委辦公室、市政府辦公室印發了《x市委市政府法律顧問工作規則》，完善了法律顧問選聘方式，建立了新增法律顧問動態調整、績效考評、分歧意見聽證等機制，健全了法律顧問工作臺賬和意見反饋等制度。****年，市委、市政府聘請x名法學教授、**名律師作為法律顧問，法律顧問參與市政府決策事項審查x人次，參加立法論證x人次，參加行政復議案件討論x人次，代理行政訴訟案件**件，充分發揮了法律顧問的咨詢服務作用。
5.提升政務信息公開水平。深入推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”和重點領域信息公開，出臺了政務公開實施方案、重點任務分解方案、網站信息內容保障等文件，修訂完成政務公開規章制度。創新優化政務公開載體，在全省率先完成政府網站集約化平臺建設，建成市級主站x個、區縣子站x個、部門政務頻道**個。****年，向省政府網站推送重要信息****余條，在市政府門戶網站、官方微博、微信公開政府信息****x余條，辦理申請公開信息**件，征集意見建議**次。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨的建設和組織工作在x委組織部的精心指導和x委的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和全國、全x組織部長會議精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎、強化人才引育、加強自身建設，為推動x高質量發展提供了堅強組織保證。
一、工作開展情況。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨員干部理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，強化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是全覆蓋輪訓黨的十九屆五中全會精神。把理論教育和黨性教育作為主責主業，抓實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神集中輪訓工作。去年以來，按照分級分類的原則，采取專題輔導、現場教學等方式，x級舉辦x處級黨的十九屆五中全會精神專題研討班x期，培訓領導干部x人，對全x處級干部進行了全覆蓋輪訓。依托x（x、區）、鄉鎮黨校，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想、鄉村振興、社會治理等各類培訓班x期，培訓黨員干部x萬人次。二是加大常態化培訓。把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級黨委（黨組）會議第一議題，作為干部教育培訓、公務員培訓、基層黨組織書記輪訓和“萬名黨員進黨校”第一課程。創新開展“領導干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動，深入推進“萬名黨員進黨校”，完成x萬人次黨員培訓，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。三是推動學習效果轉化。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規劃和2035年遠景目標，教育引導廣大黨員干部把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學習與研討、聽講與考試相結合的方式，嚴格述學、評學、考學、督學，切實把學習成果轉化為武裝頭腦、提升素質、推動發展的強大武器。
（二）精心組織領導，全面完成鄉鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。全面貫徹落實中央、x委和x委組織部關于換屆工作的要求，堅持黨對換屆工作的統一領導，強化統籌謀劃，把控時間節點，嚴肅換屆紀律，精心組織實施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社區）“兩委”換屆實現“一升一降”。按照中央和x委的統一安排部署，全x村（社區）“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動，x委組織部堅決扛起直接責任，組建工作專班，制定工作方案，設置工作流程，細化工作環節，開展業務培訓，以最有力的組織領導、最周密的程序步驟、最嚴格的人選把關、最廣泛的宣傳動員、最嚴明的紀律監督抓實換屆工作。村（社區）“兩委”換屆工作于今年x月x日圓滿完成。二是鄉鎮黨委換屆圓滿實現繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。根據中央和x委部署，今年x月x日啟動了鄉鎮黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動、嚴格把關、嚴肅紀律，制定下發《關于認真做好x（x、區）、鄉（鎮）領導班子換屆工作的通知》《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》等文件，注重選優配強鄉鎮黨政正職、合理配備鄉鎮領導班子、選準選優鄉鎮黨代表。建立x委領導掛鉤指導換屆工作、x級班子成員包鄉鎮制度，組建x個換屆風氣巡回督查組，開展x輪督查，推動換屆工作平穩有序開展。鄉鎮黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x（x、區）黨委換屆工作有序推進。堅持把x、x（x、區）黨委換屆和鄉鎮黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動，制定下發《關于認真做好x（x、區）黨代會代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。
組織系統自身建設要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”的思路。三是開展專案專項整治。針對專案暴露出的全面從嚴治黨主體責任壓得不實、選人用人風氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺《關于進一步加強政法干部隊伍建設的通知》，對全x政法機關干部選拔、交流、年輕干部培養、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數配備、任人唯親、違規提拔等問題，開展x（x、區）和x直單位選人用人規范化建設專項整治“回頭看”，對發現的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統2011年以來公務員招錄情況排查溯源工作，制定下發《政法系統公務員回避、轉任專項檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應當轉任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務員錄用考察方式、考察內容等，扎實做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。
（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質量發展過硬隊伍。堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養選拔優秀干部，努力打造推動高質量發展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質量。考準考實干部政治素質，建立健全干部政治素質檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結合x（x、區）、鄉鎮黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x（x、區）領導班子和干部隊伍建設綜合調研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現、為民情懷和能力擔當，發現儲備了一批綜合表現較好的干部，打牢精準識人用人基礎。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養工作，開展優秀年輕干部專題調研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數民族干部工程、專業干部工程實施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級年輕干部、x名x歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應職務層級干部的x%和x%。選派x名優秀年輕干部到國家部委、發達x、x直部門、駐外機構和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業發展需要作為選用干部的出發點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學歷、專業素養較好的干部到x財政、發改部門任職。推行一線考察識別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經受歷練、表現優秀的干部，提拔使用脫貧攻堅、疫情防控實績突出的處級干部x名。四是堅持從嚴管人，在“常態化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領導把關不到位、執行干部選拔任用政策規定不嚴格等問題，制定出臺《關于在x委常規巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《x管領導干部履職行權知識讀本》，給全x各級領導干部履職行權明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。
（五）分領域項目化推進，著力提高基層黨建工作質量。堅持系統觀念，分領域統籌推進基層黨建工作，以高質量黨建助推高質量跨越發展。一是壓實基層黨建責任。制定7個領域黨組織書記抓基層黨建工作責任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點項目清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責任鏈條。健全完善基層黨建述責、考責、督責、問責工作機制，采取視頻會議調度、隨機調研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調研，分領域召開農村、城x、機關、國有企業、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調研座談會、分析會、辦公會x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關于開展村級組織規范化建設的通知》等x個文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進。三是分領域推進落實。把今年確定為“基層黨建質量提升年”，深入實施x鄉村黨組織換屆、抓黨建促鄉村振興、集體經濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設提標、強邊固防鑄魂、黨務干部隊伍能力提升、機關黨建對標達標創標、紅色引領“兩新”黨建、創建全國文明城x先鋒10個專項行動，以項目化方式推進基層黨建工作。農村黨建以實施抓黨建促鄉村振興行動和集體經濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯創機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產業發展、勞務輸出、后續幫扶、思想引領、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實施x個中央扶持壯大集體經濟發展項目、x個強邊固防“四位一體”建設項目、x社區“紅色美麗村莊”試點建設項目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個村（社區）開展“紅色勞務”擴大就業助力鄉村振興試點工作，力爭年內全x村級集體經濟收入10萬元以上的村（社區）達到x%以上。城x黨建以實施創建全國文明城x先鋒行動為重點，持續鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級城x基層黨建示范x”創建成果，以各x（x、區）中心城區為突破，充分發揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區黨組織“堡壘”聚合功能，著力構建“區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，深入開展“心向中央、強邊固防”主題教育，建強邊境一線黨組織，完善“網格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區的執政基礎。
（六）積極創新方式方法，人才工作取得新突破。堅持黨管人才原則，以深化人才發展體制機制創新為著力點，以服務全x中心工作為落腳點，提升人才“數量”與“質量”，工作取得新的突破。一是創新人才體制機制。研究出臺《x級引進高層次人才專項事業編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個專項事業編制用于x屬事業單位引進高層次人才。制定出臺《x屬事業單位高層次專業技術人才專項高級崗位管理辦法（試行）》，明確x個專項高級崗位用于解決高層次專業技術人才職稱評聘。二是創新人才引進方法。采取項目合作的方式引進高層次人才，成立x水利系統首個博士科技創新工作站暨產學研合作基地，x人力資源服務產業園建成投入使用。充分發揮“x柔性引才基地”“x大學x產業發展研究院”等平臺作用，柔性引進x名醫療衛生、城x建設等人才到x開展智力服務。三是創新人才服務模式。圍繞農林科技、基層治理開展x期人才論壇，結合鄉村振興、脫貧攻堅、經濟社會發展等需求，組織農林、文旅等x個行業領域“專家服務團”，開展“百名專家聯百村·引領鄉村振興”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務團下鄉·助推基層治理”“人才領航項目競賽·聚力創新發展”x個行動，引導人才在服務基層中發揮作用、展現風采。
（七）強化規范化建設，提升公務員管理工作水平。堅持依法科學平穩，規范工作流程，公務員工作整體效能不斷增強。一是規范招考錄用工作。組織開展全x公務員隊伍結構研判工作，優化招錄條件設置，探索實施專業能力測試，著力提升面試及考察工作質量，公務員考錄工作的精準化、科學化水平進一步提升。圍繞全x高質量跨越發展需求，從“雙一流”大學招錄全x緊缺的工業經濟、財稅金融等專業的公務員（選調生）x名，占新錄用人員的x%。建立選調生一人一冊“成長檔案”，有計劃的選派優秀選調生到各級黨政機關跟班學習和鍛煉，著力構建梯次配備、層級合理的選調生隊伍，共選拔x名優秀選調生進入鄉鎮黨政班子。二是規范職務職級并行制度。樹立正確導向，嚴格執行政策，用好職級職數，規范有序推進公務員職務與職級并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級機關具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級晉升工作，x（x、區）級單位完成一次晉升230個、占92%，完成兩次以上晉升153個、占61.2%。三是規范日常管理。按照從“進隊伍”到“出隊伍”的總體脈絡，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個方面，研究制定出臺《x級機關科級干部選拔任用、職級晉升規程》，編印《科級領導干部和職級干部推薦考察工作手冊》《公務員工作業務指導手冊》，公務員管理工作水平不斷提升。
（八）全面加強自身建設，努力重塑組工干部良好形象。堅持政治建部、服務強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設模范機關、打造過硬隊伍。一是對標對表先進，創建模范部門。以“對標一流、爭先進位，創建模范機關”為目標，結合工作實際，修訂完善內部管理制度x個、工作流程x個，著力提高工作規范化、制度化、科學化水平。全面壓實黨建工作責任和黨風廉政建設責任，加強干部職工日常教育和監督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺《x委組織部機關干部管理規定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關干部選調、培養、管理全過程。二是創新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全x組織系統黨史學習教育，實行x、x（x、區）黨委組織部上下聯動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學習等“十個一”活動，實現工作互比、經驗互鑒、成果互促。嚴格執行部務會“第一議題”制度，每次部務會隨機抽取x名科室（中心）負責人匯報工作開展情況、交流分享經驗、反思差距不足、明確改進措施。常態化開展每周一政治理論學習、工作業務培訓、重點工作調度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
二、存在問題。
對標黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實全面從嚴治黨要求有差距。二是基層黨建工作質量不高，黨建引領邊疆治理有差距，抓黨建促農村宗教治理還有短板，農村、城x、機關、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設“五大體系”尚未完整構建，“育選管用”存在薄弱環節，干部隊伍干事創業、攻堅克難的動力不足。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質量不高、結構不優。五是全x組織系統對標“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求建設模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監督抓得還不緊。
三、下步打算。
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質量，為全面建設社會主義現代化x提供堅強組織保證。
（一）強化黨的領導，抓實x黨委換屆工作。認真貫徹落實中央、x委換屆政策要求，進一步壓緊壓實黨委換屆主體責任，加強換屆工作統一領導和指導，嚴格把控工作進度，嚴格落實各級關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的要求，以最有力的組織領導、最嚴格的人選把關、最嚴明的紀律監督穩妥有序推進換屆工作，及時啟動x（x、區）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x（x、區）黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。
（三）加強基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質量。根據中央、x委統一部署，認真開展慶祝建黨100周年有關工作，在全x范圍內評選表彰100名優秀共產黨員、100名優秀黨務工作者和50個先進基層黨組織，頒發“光榮在黨50年”紀念章，走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動。制定下發《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則》，通過“月調度、季研判、半年綜合調研、年度述職評議”等，壓緊壓實黨建責任。深入實施抓黨建促鄉村振興、強邊固防鑄魂等10項行動，持續鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，深化抓黨建促農村宗教治理，推進軟弱渙散黨組織整頓常態化。實施好扶持壯大村級集體經濟項目和強邊固防“四位一體”建設試點項目，力爭到2023年全x個村（社區）集體經濟收入全部達到10萬元以上。深入開展機關黨建“對標達標創標”行動，全面推進“模范機關”創建，進一步加強城x、學校、國有企業、“兩新”組織等領域基層黨建，推動各領域基層黨建全面提升。
（四）加強人才引育工作，為高質量跨越發展提供智力支持。聚焦全x經濟社會發展重點，深入實施x級高層次人才引進、高層次人才培養支持計劃。深化與東西部協作單位合作，抓實衛生人才保障、教育人才振興、工業人才培育等重點人才項目。深入實施“百名專家聯百村·引領鄉村振興”等行動，加大柔性引才用才力度，引進城x規劃、數字經濟等全x緊缺人才。圍繞激發人才活力，著力在環境引才、平臺聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領導干部直接聯系人才制度，加強各類人才教育培訓。
（五）加強公務員工作，從嚴鍛造高素質專業化公務員隊伍。
深入推進公務員分類管理，探索建立公務員分類分級考錄、培訓機制。鞏固和拓展公務員職務與職級并行制度實施成果，研究制定職級干部管理措施辦法，激勵職級干部主動作為、干事創業、擔當盡責。在全x各級機關公務員中全面推行平時考核工作，充分調動公務員干事創業的積極性、主動性和創造性。加強公務員隊伍能力建設，健全完善公務員隊伍能力素質培養體系，暢通國有企業、高校、科研院所等各領域優秀人才進入公務員隊伍渠道。
（六）加強組織系統自身建設，努力打造模范機關、過硬隊伍。持續在全x組織系統深化拓展專題討論，以案促改，教育引導全x組工干部堅定理想信念、牢記初心使命。認真開展黨史學習教育和“學習身邊榜樣”“我為群眾辦實事”活動，深入實施“對標一流，爭先進位，創建模范機關”行動，持續開展每周組工業務大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十二
xxxx年，在市委、市政府的關心指導下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實《x市法治政府建設實施方案》，強化學法普法，嚴格依法行政，堅持依法治水管水，嚴查各類水事案件，維護了良好水事秩序。現將我局xxxx年水利法治建設有關工作情況報告如下：
成立了由主要領導任組長的法治水利建設工作領導小組，今年共召開xx余次專題會議，研究部署水利法治建設有關工作（包括水政執法、規范性文件制定等）；制定《xxxx年全市水利法治建設工作要點》《xxxx年全市水利普法依法治理工作要點》，并認真組織實施。
——開展集中普法。借助xxxx年度“世界水日”“中國水周”宣傳，x月xx日在x日報專版宣傳水利法律法規知識；組織開展xxxx年度水法規知識競賽，全市水利系統xxx余人參加答題；開展安全生產月宣傳，x月xx日，在市政務服務中心廣場開展安全生產集中宣傳；開展節水進校園，xx月xx日，我局牽頭聯合市教育局到曾都區鐵樹學校開展節水宣傳；組織開展全市水利系統憲法宣傳周集中宣傳活動，通過開展主題黨日、集中觀看憲法宣傳片、懸掛宣傳標語、開展街頭宣傳、在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時，組織開展旁聽庭審。
根據市司法局統一安排，我們做好“七五”普法驗收準備資料，迎接全市“七五”普法驗收工作。
——開展日常學法。開展《民法典》集中學習宣傳，x月x日，組織局機關全體工作人員集中開展《民法典》集中學習，會前購買發放《民法典》法律文本；組織開展xxxx年度無紙化學法用法工作政法隊伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學法用法任務，并全部通過考試，優秀率xxx%。
——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀典型案件，給廣大干部敲響警鐘。
——在執法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護案件以及河道拆違案件時，以及開展行政許可和監督檢查過程中，積極向項目建設單位、有關從業人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規知識，積極引導其規范行為。
——開展水利法治文化建設。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓的學生宣傳水土保持法律法規，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。
1、推進“放管服”和優化營商環境有關工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優化營商環境工作方案》，并認真組織落實。推進政務服務“一張網”建設。根據市政務服務局的要求，繼續完善xx項水利部門政務事項。今年以來，我局共辦理行政審批xx余件，實現了能網辦盡網辦，切實為群眾辦事帶來便利。配合市政務服務和大數據管理局開展政務信息資源共享平臺建設和電子證照庫建設，及時提交相關共享數據資料。積極推進工程建設項目審批制度改革。配合修改完善工程建設項目審批改革審批事項清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設項目審批管理系統。推進公平性競爭審查。組織對局規范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯網+監管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強制、監督投訴等錄入監管系統，目前已錄入接近xx條信息。
2、推進行政執法“三項制度”。制定《全面推行行政執法“三項制度”配套制度及實施細則》，對行政許可、行政處罰、行政強制公示、全過程記錄及重大執法決定法制審核有關規定進行細化。領導講話認真落實行政執法公示制度。在“x政務服務網”公示我局所有的職權信息，包括行政許可項、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查等職權事項及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網站向社會公開，所有監督檢查信息在“國家互聯網+監管”系統向社會公開；在x市政府門戶網站公示我局年度行政許可、行政處罰、執法事項清單及裁量基準、執法文書格式文本等。認真落實執法。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十三
20xx年上半年，xx鎮(街道)紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會決策部署。強化監督執紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩中向好的發展態勢。同時圍繞鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，抓好干部隊伍作風建設，努力聚焦監督執紀問責定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。
(一)履行監督責任，落實黨風廉政建設責任制.鎮紀委以“兩個責任”為抓手，全面落實廉政建設責任制。將黨委主體責任細化為具體內容，層層簽訂責任書，構建一級抓一級的工作格局。一是堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委監督協調的工作原則。全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮班子成員在負責抓好分管部門、分包村工作的同時還要抓好分管部門、分包村的黨風廉政建設工作責任執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強化督促落實，嚴格考評。建立了檢查、考核、追責機制，對違反黨風廉政建設和作風建設的部門和個人在評先表彰時，實行了一票否決制，確保了黨風廉政建設和作風建設工作落到實處。鎮紀委根據縣紀委安排，每月對作風建設進行專項督查，認真組織實施，發現問題及時糾正，并將督查結果作為年終考核考評的重要依據。三是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀錄片和警示教育片x余人次，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部注重廉潔自律x次，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。
(二)監督執紀問責從嚴從實。鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手。上半年共受理上級轉交辦問題線索x起，已辦結x起，正在初核x起，給予開除黨籍處分x人，黨內警告處分x人;追繳違紀資金x余元。通過案件的查辦，體現了鎮紀委保持懲治腐敗高壓態勢的決心，在全鎮黨員干部中形成了有力震懾。
(三)全面落實黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等工作中，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，上半年，共下發作風建設通報x期，通報批評x人;約談村黨支部x個，村干部x人，談話提醒x余人次，有力推進各村工作的落實，改進了全鎮的工作作風。二是積極配合省委巡視在我縣開展的常規巡察和專項巡察工作，安排專職聯絡員負責對接、溝通、協調，并在延伸巡視時積極配合，為省委巡視提供堅強助力。
(四)本職工作穩步推進。一是高標準、高質量完成一類談話室、二類談話室、監控室和醫務室建設并投入使用。二是順利完成xx鎮(街道)監察辦公室建設，1名副主任、x名委員和x個村廉情監督員信息已上報縣紀委并進行公示。三是在節假日等重要時間節點，到超市、商店、飯店等通過蹲點、走訪、調閱單據等方式進行監督檢查，x名科級干部、x名科級以下干部對“天價煙”背后的“四風”問題進行自查，認真開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動。四是督促各村開展村務公開工作，黨務、村務、財務每月x號前在公示欄公開。五是進一步加強鎮紀委干部隊伍建設，組織學習黨規黨紀、處分條例等規章制度，認真落實“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作，提高辦案規矩意識和辦案水平。
(五)加強自身建設，做擔當盡責的表率。紀檢監察機關第一位職責是監督，鎮紀委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，在系統內嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一是強化內部監督，加強作風建設。鎮紀委認真貫徹落實中紀委、省紀委“六個嚴守”“五個不準”和市紀委“兩個嚴于”相關要求，對紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強家風教育，扎實開展家風建設活動。要求所有紀檢監察干部從嚴教育監督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚良好家風。同時結合實際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀委內部組織深入學習和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問題找準根源，整改措施明確具體。
一是鎮紀委人員理論知識欠缺，缺乏系統的培訓和鍛煉，辦案文書格式不統一，監督執紀工作規程不熟練，業務能力有待進一步提高。二是部分村監委會作用發揮不明顯，如業務水平仍有欠缺，村務公開、財務開支等未按要求公示等情況仍有發生。
1、進一步提高自身建設。積極組織全鎮紀檢干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”。
2、進一步加大黨紀黨規宣傳力度。充分利用村級宣傳欄、微信群、公眾號等多種途徑宣傳廉政文化，夯實村級廉情監督員責任，及時對典型案例進行通報。
3、進一步加大重點領域監督執紀問責。特別對扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風、違反中央八項規定精神、環境保護等線索排查力度，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。
4、進一步做好信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，化解信訪矛盾，維護社會和諧穩定。
回顧20xx年上半年工作，與上級要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時刻牢記組織和群眾對我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營造風清氣正的政治生態，譜寫新時代更加出彩的xx篇章貢獻更大力量。
20××上半年在我們不經意間即將過去，下半年即將到來。以下是由本站小編為大家精心整理的“20××上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十四
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的統一領導下，以深入學習貫徹黨的十九屆全會和習近平總書記系列講話精神，以開展“兩學一做”為抓手，嚴格按照20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，緊密結合我局各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。現將上半年工作開展情況總結如下：
一、強化學習教育，筑牢思想防線。
教育是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創新教育機制，建立了“每周一例會學習”制度，為深入推進黨風廉政教育活動，年初將黨風廉政建設理論知識學習、反腐倡廉專題學習等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入了20xx年度理論學習計劃，重點學習了習近平系列重要講話精神及習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領導班子帶頭學帶動全局黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高了認識。
二、建章立制，落實責任。
我局對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，明確“一把手負總責，分管領導具體抓，部門各負其責”的黨風廉政責任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務接待、資產管理、請銷假、考勤、學習等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從執法監察、資金使用、公務接待等方面，逐一進行責任分解落實，把黨風廉政責任制工作同招商引資工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
三、開展反腐倡廉警示教育。
利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強政治教育和思想教育，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預防職務犯罪。
四、加強監督，厲行責任追究。
我局注重機關作風效能建設，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關作風建設列為常態管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關工作人員的廉政監督，對群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照的有關效能建設規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監督到位，上半年局機關沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，離上級要求還有一定的距離。如極少數黨員干部對這項工作認識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風廉政建設工作方法創新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我區經濟建設又好又快發展。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十五
市委依法治市辦：
2022上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會，省十三次黨代會和省委十三屆一次全會，市第八次黨代會和市委八屆一次、二次全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維持”，認真落實中央“一計劃兩綱要”和我市“一計劃兩方案”部署要求，深入開展法治政府建設各項工作，充分發揮法治建設關于交通運輸事業高質量發展的引領、規矩和保證作用。現將我局自查的法治建設工作情況報告如下：
一、工作舉措和成效（一）強化理論武裝，學習宣傳研究闡釋貫徹落實習近平法治思想工作有效推進。
1.學習宣傳貫徹機制基本形成。購買了《習近平法治思想學習綱要》讀本xx本、《論全面依法治國》讀本xx本。在年初印發了《關于認真學習宣傳貫徹〈習近平法治思想學習綱要〉〈論堅持全面依法治國〉的通知》，組織全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理。
心得體會，主要領導點評后，還接合學習內容部署相關工作，做到學于致用。同時，各黨支部也參照局黨組學習方式組織集中學習研討，不斷提高法治思維和依法辦事能力。
3.配合有關部門將習近平法治思想納入各級干部教育培訓重要內容。多次派出領導干部參加xxxx廳和市委依法治市辦舉辦的法治工作輪訓、參加市委組織部和市委黨校舉辦的各級干部主體培訓，增加了習近平法治思想的認識。
4.把習近平法治思想作為普法宣傳的首要任務。在年初印發了2022年普法依法治理工作要點，編列了2022年普法責任清單，將習近平法治思想學習內容放在首位。壓實“誰執法誰普法”責任，推進習近平法治思想“七進”活動；突出公共場所宣傳，將習近平法治思想宣傳到群眾日常交通出行之中。
（二）全面貫徹落實黨領導法治建設工作的制度和機制，發揮了應有的職能作用。
1.局黨組全面加強關于法治建設的組織領導。根據中央“一計劃兩綱要”和《xxx市法治政府建設實施方案》關于“加強黨關于法治政府建設的領導”要求，切實將各項工作納入法治化軌道，同步謀劃、同步部署、同步推進；經局黨組會議集體討論決定，在年初印發了法治政府部門建設暨法治工作要點，確保法治建設重大部署、重要任務、重點工作落到實處。
2.局主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責。局主要負責人親自擔任局法治建設工作領導小組組長，模范推動法治化工作方式方法，強調法治工作的保證作用，關于一切重要工作事項都指示納入合法性審核審查范圍，應用法治思維和法治方式謀劃改革、發展、穩定和風險應關于。
（三）深入推進依法行政，加快建設法治政府。
據《優化營商環境條例》第四十四條規則，梳理了2018年以來表明事項清單xx項。
2.健全依法行政制度體系。截止2022年7中旬，已完成文件資料內審草案合法性審核xx件、公平競爭審查xx件。經過貫徹實施合法性審核、法律顧問事前介入審查、內部研討分析，杜絕了“越權文件”“違法文件”的發生。
3.嚴格落實重大行政決策程序規則。截止2022年7月中旬，辦結重大行政決策事項事項xx個，向局黨組會議提交集體決策事項xx件，向社會公開征求重大行政決策事項、行政規矩性文件及其他重要政策措施等公眾意見xx件。與xxxxx律師事務所續簽了2年《法律服務定點采購合同》，聘請5名專職律師擔任法律顧問，為我局在重大經濟、民生和社會管理等方面的決策事項提供法律意見。
方式方法，依照預警宣傳、綜治維穩、人民調節、行政復議和訴訟等方式依法解決矛盾糾紛。據統計，截止2022年7月8日，全市共設置有xx個交通聯合檢測點，累計派駐交通、公安、衛健、林業、農業等部門人員xxxx人次，累計排查檢測往來旅客xxxx人次；設置高速公路服務區核酸采樣服務點xx個，累計為司乘人員提供免費核酸采樣xxxx人次；設置跨境運輸“三點一線”沿線交通類經營場所xx個，從事跨境運輸“三點一線”沿線交通類經營場所專職服務跨境貨車司機和工作人員共xx人，已全部完成疫苗第三針接種；在交通運輸行業和交通防疫卡口未發生涉疫矛盾糾紛事件。
5.嚴格執行法治政府建設年度報告制度。我局認真貫徹執行《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發〈法治政府建設與責任落實督察督察工作規則〉的通知》《廣東省法治政府建設年度報告制度工作指引》和市委依法治市辦關于法治政府建設年度報告的工作安排，在每年首月上旬向市委、市政府、市委依法治市辦報送我局各年度的法治政府建設年度報告，并且于2月中旬向社會公告。堅持問題導向、重點突出，做到內容真實、事項齊全、數據清晰、思路明晰。
切實履行第一責任，引領黨員干部進一步提升法治意識和依法行政能力。
（二）確立全局推進觀念，切實將本部門的各項履職工作納入法治化軌道。深入研究法治建設計劃綱要方案要求和上級督察工作部署，不斷提高法治建設工作水平。以政治為引領、法治為保證、科技為支撐，努力在程序和實體上、體制和機制上下工夫，切實將計劃、建設、運營、監管和救濟等各方面的工作納入法治化軌道。
（三）優化業務組織架構，切實理順橫向業務協調工作關系。依照法治建設協調監督原理，探索構建了綜合事務、統籌監督、綜合計劃、業務運行、事務協調五個方面的工作分類，為法治建設的高效、有序、規矩開展提供了不歇動力。
三、存在問題和不足半年來，我局法治建設工作雖有新進步，但仍存在一些問題和不足。
一是法律專業人才比例偏低，學習用法效果不夠鮮明。
二是各別干部關于法治建設新手段新方法理解不透徹，貫徹實施不夠到位。
三是各別干部關于執法全進程記錄的認識不足，音像記錄與執法案卷的接合程度還不夠高。
四是行政執法監管偏重于事后監督，事前事中監督辦法不多、措施有待加強。
（一）深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。加強黨關于全面依法治國的領導，不斷強化習近平法治思想在日常工作中的學習宣傳，推進習近平法治思想在交通運輸領域的貫徹落實。
（二）構建依法行政治理體系。重點在落實公平競爭審查制度、強化突發應急事件應關于和社會穩定風險防患工作、嚴格合法性審核、推進行政決策法治化建設、完備法律顧問制度、強化權力監督制約機制、規矩行政復議和應訴、推進“信用交通省”建設方面下工夫，不斷提升法治意識和依法行政能力。
（三）推進政府職能依法全面履行。持續深化簡政放權，加快推進政務服務標準化、規矩化、便利化建設，全力推進加強和規矩事中事后監管的三年行動。
（四）加大舉度開展行業普法宣傳。加強干部職工法治教育培訓，舉辦基層交通執法場所開放日、執法體驗周等活動。充分應用運輸站場、客運碼頭、公路服務區、公交汽電車、巡游出租車等交通宣傳陣地開展普法宣傳，推動法律知識走入群眾日常交通出行。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十六
2020年度，我辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰略和法治政府建設有關重要指示精神，充分認識加快法治政府建設的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務為切入點，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養為核心，積極推進法治政府建設，現將我辦全年貫徹落實法治政府建設工作報告如下：
一、優化調整領導機構，進一步健全相關制度。
黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領導小組進行了優化調整，完善領導小組成員職責，建立街道辦事處機關學習制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設的內容列入年度目標考核，為我辦法治政府建設工作開展奠定了堅實基礎。
二、以法治宣傳教育為抓手，進一步提高依法辦事能力。
（一）進一步強化政治理論學習。
嚴格按照《xx黨工委中心組學習計劃》、《xx工職人員學法用法工作方案》、《xx黨組中心組學習制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓制度》等開展了相關學習，重點開展了深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，認真學習貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學習中心組也將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為專題學習重要內容。干部職工和各村居也結合工作實際進行了系統的分類學習和培訓，使得全辦干部職工和各社區（村）工作人員對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰略有了進一步的認識，也更加了解推進開展法治政府的建設的意義。
（二）進一步強化業務知識學習。
我辦在每月的集中學習會至少安排一個以上法律知識學習議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區領導小組全體成員參會，會上由各科（室）負責人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規進行領學并一一解讀，詳細回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓會，但也通過將學習資料發工作群等形式要求全體干部進行自學。通過常態化開展學習，一方面使參加學習的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規有了初步的認識，使得干部職工學法用法、依法辦事的能力的到進一步提升。
（三）進一步推進黨的領導制度化、法治化。
認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規和規范性文件，嚴格按照相關規定對黨員干部開展談心談話，進一步加強從嚴管黨治黨工作。
（四）大力弘揚憲法精神，進一步深入開展尊憲活動。
在將憲法的學習列入干部職工日常學習的同時，還在舟水機關支部以及各社區（村）的支部的黨員集中學習中加入憲法的內容，并按規材料訂下發了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
總結。
一是制作了內容為“深入學習宣傳習近平法治思想、大力弘揚憲法精神”的橫幅，要求各社區（村）在轄區個人流量較多的區域和居民小區自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設掛圖，進一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務所的工作人員12月4日當天在xx轄區人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現場發放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發放法治宣傳資200余份，現場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務所的趙律師主講的《民法典》專題培訓，圍繞與人民群眾息息相關的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權責任》等內容，以案說法，通過實例，深入淺出的進行解讀進一步提高相關工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進了我辦法治工作逐漸步入法制化和規范化的發展軌道。
三、
積極發揮司法職能，進一步深化公共法律服務體系建設。
根據《xx街道辦事處組織開展“送法進社區（鄉村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務室服務指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點開展了以下工作：一是和xx律師事務所建立聯系，制作了一社區（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區、聯系電話，使廣大群眾可以直接聯系律師解答法律疑問。二是進一步規范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設、隊伍建設、以案釋法、法律服務站的工作登記記錄冊、經費保障、司法所法律咨詢冊、法律服務室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調解記錄、法治講座專題培訓會的檔案。三是認真開展法治專題培訓，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調解員法律知識和法治理論專題培訓3次。
四、進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。
（一）切實優化調委會規范化建設。
共有專職調員數量1人，兼職調解員33人。堅持“穩定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態。
（二）著力提升調解水平，抓好業務培訓。
召開了舟水片區人民調解員專題培訓會，對調解卷宗的填寫、相關的法律知識等內容進行了培訓，進一步提高各社區（村）調解員隊伍素質。
（三）抓三類重點案件。
警民聯調室調解矛盾糾紛73起，正在調解過程中3起，司法確認2起。各社區（村）共計調解矛盾糾紛193起，其中口頭調解175起，防止民轉刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調解外，均一一建立了調解卷宗。
五、深化全面依法治區實踐，進一步推動法治政府建設。
（一）開展法律咨詢活動，確保以法維權。
全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
（二）開展法治宣傳助力深文。
按時報送關于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設過程中關于法治宣傳、法治服務等信息、簡報共6期。
（三）民主法制示范村居創建。
進行了xx社區、xx社區、xx社區、xx社區、xx村5個涉及民主法制示范村居創建的申報。在創建期間，區司法局與我辦相關科（室）共同對涉及的5個社區（村）進行了4次資料檢查，對發現的問題提出了整改意見并及時整改落實。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務群每天發布1條法律相關知識以供學習，共計發布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
（四）七五普法的網上申報。
在法宣在線的普法網上傳了xx五年來七五普法相關文件、照片、簡報等共計22頁。
（五）依法治理建設。
按時起草、報送xx街道法治政府建設年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創建全國民族團結進步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領導分別撰寫并報送了履行推進法治建設第一責任人述責。
述職報告。
（六）黨建示范的法治平臺建設。
通過和掛幫的xx律師事務所的聯系，創建了“xx說法”的法治品牌，現已落實辦公場所，人員臺賬資料等，現正按計劃每月開展工作中。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十七
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實《**法治政府建設工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務，巧用簡政放權的“減法”、強化監管的“加法”和優化服務的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優質、便捷、高效的政務服務環境，主動服務于**經濟社會發展大局。按照《**法治政府工作領導小組辦公室關于印發**2021年度法治政府建設重點工作任務臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結合單位實際，現將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，著力推進法治政府建設。我局對法治政府建設工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業務骨干為成員的法治政府建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常管理工作。領導小組不定期召開專題會議，辦公室負責指導、推進、督促各項工作。明確法治政府建設重點和工作目標，做到責任到人，各司其職各負其責，確保政府法治建設工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領導干部學法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學法制度，在每周工作例會前組織學習相關法律法規知識。
（三）從嚴規范，提升依法行政能力。嚴格落實行政執法人員資格管理制度，對我局的執法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執法證的人員統一報考執法考試，要求參考人員認真學習。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權改革。整合政務資源，打破部門藩籬，持續推進職能部門權力運行由分立模式向相對集中模式轉變，根據《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉事項進行摸底調研，將市場準入、文衛教育、交通運輸、民生保障等領域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優化。截至目前，共劃轉市場準入、交通、運管、衛生、教育、民政、司法、文化、體育、農業、畜牧、水務、林業、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務服務“只進一扇門”。持續實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎上，將郵政快遞服務集中到大廳，整合資源，優化服務方式，為企業群眾提供“一站式”服務，逐步實現群眾和企業辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標。目前，入駐中心部門22個，進駐政務服務事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務事項338項，事項進駐率達97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規劃為行政審批區、公共服務區、公用服務區、自助服務區、行政確認服務區5個功能區，設置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的服務模式，在行政審批區實行“無差別”一窗受理服務模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權力清單和責任清單，梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網分批、分類公布。經清理，我縣共有行政權力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權力309項。持續推進四川省政務服務一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務服務一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執法行為還不夠規范，執法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執法監督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩步推進法治政府建設各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學法用法，弘揚法治精神，維護法律權威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經濟社會發展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規定。充分發揮法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用，為全縣行政審批事業的發展提供強有力的法治保障。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十八
按照《x市法治政府建設實施方案****-****年》（邛委發〔****〕x號）、《x市人民政府****年度法治政府建設工作要點》（邛府辦發〔****〕**號）要求，我局緊緊圍繞全市水務工作大局與時俱進，開拓創新，加大執法力度，全面推進了法治政府建設工作的落實。圓滿地完成了****年度各項工作任務。
（一）組織保障情況。為進一步規范行政處罰行為，提高行政案件辦理質量，確保行政處罰決定公正、透明、合法、有效，根據《中華人民共和國行政處罰法》《重大行政執法決定法制審核和集體討論實施細則》等有關規定，決定成立x市水務局行政案件審理委員會。建立并堅決貫徹執行《x市水務局行政案件審理委員工作制度》、《x市水務局行政決策責任追究制度》、《x市水務局執法全過程記錄制度》、《x市水務局行政執法案卷評查制度》、《x市水務局行政處罰案卷歸檔管理制度》、《x市水務局設備管理及維護制度》。截至目前，全局共合計**人取得《x省行政執法證》，具備執法資格。
對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報及時研究解決有關重大問題真正把推進法治建設第一責任人所列職責一條一條履行好、落實好充分發揮好在法治在水務工作中引領示范作用自覺為全機關作表率。督促領導班子其他成員和科室負責人依法辦事全機關黨員干部法治觀念顯著提升。
（三）規范性文件梳理、制定情況。建立并堅決貫徹執行《x市水務局行政執法案卷評查制度》、《x市水務局行政處罰案卷歸檔管理制度》，做好水行政案卷規范化管理。
（四）依法行政、依法執政情況。****年，我局累計依法查處各類違法案件**件，收繳罰款共**.****萬元。通過對各類水事違法案件持續保持高壓打擊態勢，達到執法“一個點”，教育“一大片”的目的，維持了我市正常的水事秩序，讓水政監察執法成為依法行政的重要手段和有效保障。
（五）政務公開落實情況。完成責任清單的制定，權力運行同步公開，并向社會公布目錄，實施動態調整。并且建立了《x市水務局行政執法公示制度》，在“x·**市人民政府門戶網站”公開了執法基礎信息、執法數據和執法案例等。
（六）矛盾糾紛化解情況。我單位在水政執法領域開展了包容審慎柔性執法，開展說服教育**次、勸導示范x次、預警提示x次、行政指導x次、行政約談x次、行政回訪x次。確保無水事糾紛，保障了人民群眾正常的生產生活。
（一）持續開展掃黑除惡專項斗爭。建立《x市水務局掃黑除惡專項斗爭長效工作機制》。建立健全線索發現移交機制，主動摸排，發揮職能作用，與市掃黑除惡辦成員單位協同聯動。強化責任追究，將重點領域掃黑除惡專項斗爭問題整改、健全長效機制等工作作為掃黑除惡專項斗爭年度考評的重要內容，對因重視不夠、組織不力、整治不徹底、長效機制缺失導致涉黑涉惡問題長期得不到解決，造成惡劣影響的，將予以追責問責，給予行政處分或移交司法機關處理。
（二）堅持普法教育，廣泛宣傳。堅持普法與法治實踐相結合，緊緊圍繞全市水利工作重點，利用“世界水日”、“中國水周”和《水土保持法》社會宣傳日等有利時機，突出對水法規的學習宣傳，圍繞推進民生水務、實行最嚴格的水資源管理制度、建設水生態文明，在抓好《水法》日常宣傳的同時，使水務社會管理和公共服務相關的各項法律制度為廣大水務干部職工所掌握，為社會公眾所知曉，充分發揮水法規對水務改革發展的引領推動和支撐保障作用。
（三）建立聯動機制，提升威懾效果。為防止涉河涉砂工程中出現非法采砂行為，我局與公安、自然資源、屬地鎮街、平臺公司互通涉河工程建設情況，做到信息共享，形成工作聯動機制。邀請相關單位召開開工準備會，從刑事犯罪、行政執法不同角度出發，分別講明非法采砂涉及的法律法規及要求，為施工企業規范工程建設行為做好法律服務，為嚴控非法采砂起到了很好事前警示作用，增強施工單位遵紀守法，合法經營、安全規范的自覺性和警覺性，從源頭上杜絕借涉河工程名義非法采砂的違法行為。
業務水平還需進一步提升，目前水政監察大隊無人通過全國統一司法考試，面對案情復雜的案件，需要咨詢執業律師，業務水平還需要進一步提高。監管力量薄弱，我市水系發達，河道流域面積廣闊、水工程設施較多，違法手段和方式日益更新，行政執法取證難道加大，傳統監管手段業務難以應付，行業監管力量不足。
下一步，我局將認真貫徹落實黨的十九大關于全面依法治國戰略部署和中央、省、市有關法治政府建設的重要部署，以及x市級法治政府建設工作要求。加強法治建設績效目標管理，對標省市法治建設考核目標任務，調整我局年度法治建設工作任務，通過法治規范化建設，強化普法宣傳，進一步提升水務管理人員法治思維能力和依法行政水平，加強全社會涉水法制宣傳教育，不斷提高全社會涉水法律法規的普及率和遵守涉水法律法規的自覺性，確保順利完成年度法治建設目標。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇十九
****年，在市委、市政府的關心指導下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實《x市法治政府建設實施方案》，強化學法普法，嚴格依法行政，堅持依法治水管水，嚴查各類水事案件，維護了良好水事秩序。現將我局****年水利法治建設有關工作情況報告如下：
成立了由主要領導任組長的法治水利建設工作領導小組，今年共召開**余次專題會議，研究部署水利法治建設有關工作（包括水政執法、規范性文件制定等）；制定《****年全市水利法治建設工作要點》《****年全市水利普法依法治理工作要點》，并認真組織實施。
開展街頭宣傳在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時，組織開展旁聽庭審。
根據市司法局統一安排，我們做好“七五”普法驗收準備資料，迎接全市“七五”普法驗收工作。
——開展日常學法。開展《民法典》集中學習宣傳，x月x日，組織局機關全體工作人員集中開展《民法典》集中學習，會前購買發放《民法典》法律文本；組織開展****年度無紙化學法用法工作政法隊伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學法用法任務，并全部通過考試，優秀率**x%。
——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀典型案件，給廣大干部敲響警鐘。
——在執法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護案件以及河道拆違案件時，以及開展行政許可和監督檢查過程中，積極向項目建設單位、有關從業人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規知識，積極引導其規范行為。
——開展水利法治文化建設。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓的學生宣傳水土保持法律法規，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。
1、推進“放管服”和優化營商環境有關工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優化營商環境工作方案》，并認真組織落實。推進政務服務“一張網”建設。根據市政務服務局的要求，繼續完善**項水利部門政務事項。今年以來，我局共辦理行政審批**余件，實現了能網辦盡網辦，切實為群眾辦事帶來便利。配合市政務服務和大數據管理局開展政務信息資源共享平臺建設和電子證照庫建設，及時提交相關共享數據資料。積極推進工程建設項目審批制度改革。配合修改完善工程建設項目審批改革審批事項清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設項目審批管理系統。推進公平性競爭審查。組織對局規范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯網+監管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強制、監督投訴等錄入監管系統，目前已錄入接近**條信息。
2、推進行政執法“三項制度”。制定《全面推行行政執法“三項制度”配套制度及實施細則》，對行政許可、行政處罰、行政強制公示、全過程記錄及重大執法決定法制審核有關規定進行細化。領導講話認真落實行政執法公示制度。在“x政務服務網”公示我局所有的職權信息，包括行政許可項、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查等職權事項及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網站向社會公開，所有監督檢查信息在“國家互聯網+監管”系統向社會公開；在x市政府門戶網站公示我局年度行政許可、行政處罰、執法事項清單及裁量基準、執法文書格式文本等。認真落實執法。
最新X區上半年法治建設工作情況報告（優質20篇）篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，x縣在市委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，堅決落實黨建工作責任制，有力推動了黨的高質量建設，為x縣經濟社會各項事業高質量發展提供了牢固可靠的保障。現將年初以來黨建工作情況報告如下:。
（一）黨的高質量建設效果凸顯。
大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。
縣委時刻牢記把抓好基層黨建作為第一職責、第一要務、第一政績，履行“抓”的責任、做出“帶”的示范。緊緊扭住基層黨建責任制“牛鼻子”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。先后組織召開專題黨委會x次、民主生活會x次，通過分析討論、批評與自我批評等方式，著力推動上級部署落地生根。突出問題導向，圍繞述職評議承諾事項、巡察反饋等問題，帶頭落實主體責任，發現問題x方面x個，細化整改臺帳，已完成整改x個，正在辦理x個。
嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“五事爭先”等制度；
扎實推進非公企業和社會組織的黨組織工作全覆蓋，切實抓好雙聯雙促雙助工作和“企業幫扶逐村觀摩”活動，強化黨員政治素質。
建設以“綠水青山就是金山銀山”為理念的生態南山黨建示范帶、以“攻堅克難、敢為人先”為精神的x黨建示范帶和x黨建示范點，以“一區兩帶”推動全縣形成全覆蓋、互聯動、共促進的黨建格局，其中生態南山黨建示范帶成為黨的理論教育和紅色思想宣傳的重要陣地。持續推進“強基工程”，抓好基層黨建陣地標準化建設，對轄區各村黨建陣地進行新建、改建和提升，全年累計投入x萬元，完成x個村的黨支部標準化建設，建成黨建示范村x個、提升x個、新建x個，建成黨建游園x個，確保黨建工作的有效落實。
x村于x年x月將代表x市迎接全省鄉村振興觀摩。推行“黨建+脫貧攻堅”，黨支部作為中堅力量，帶頭攻堅克難，實現五個省級貧困村全部脫貧。推行“黨建+集體經濟發展”，發揮基層黨組織主導作用，因村制宜發展集體產業，消滅集體經濟經營性收入空白村，五個省級貧困村收入均達到x萬元。推行“黨建+基層治理”，組建黨員志愿者服務隊x支，充分發揮黨員作用，按照黨組織—黨群中心戶—群眾三級管理體制，扎實推進“網格化管理、組團式服務”，構建黨員密切聯系群眾、推進基層社會治理的長效機制，著力打通聯系群眾“最后一公里”。
（二）黨風廉政建設全面加強。
縣委認真履行主體責任，始終將黨風廉政建設與經濟、社會建設同步，堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“一崗雙責”，與全縣x個村的村級黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，堅決抵制“幫圈文化”，杜絕破壞政治生態的行為，樹立風清氣正的干事氛圍。
始終將對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的學習和宣傳貫穿于工作、生活中，嚴格貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內條例，把問責作為管黨治黨利器，堅持失責必問，問責必嚴，將全面從嚴治黨融入各項工作，按照監督執紀“四個形態”要求，以“零容忍”的態度嚴肅查處有損群眾利益的案件，截止目前，共受理案件x件，其中配合市紀委辦案x起，縣紀委辦案x起，已辦結x起，其中黨紀處分x人（警告處分x人、嚴重警告處分x人、撤銷黨內職務處分x人、留黨察看處分x人、開除黨籍x人），誡勉談話x人。
嚴格遵守中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》及省委省政府x條意見等廉潔自律規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。以“服務大局、發揚民主”為準則，通過政府網站、微信公眾號、黨務電子公開欄、微報等形式，堅持黨務公開，自覺接受社會的監督。主動報告個人有關事項，認真做好領導干部落實有關工作和生活的待遇規定自查，及時主動向組織匯報個人重大事項變化情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，做好廉政建設宣傳教育，沒有發生謀取不正當利益的行為。
（三）意識形態工作有力有為。
堅持黨管意識形態，牢牢掌握意識形態主動權。先后圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容召開意識形態專題會議x次，黨委中心組理論學習x次，及時分析研判形勢，討論安排意識形態工作。組織開展黨的創新理論下基層活動x次，開展黨員干部培訓x次、現場授課x次，落實“以考促學”x次，強化理論學習，堅定干部群眾理想信念。將意識形態工作納入年度綜合考核，建立責任清單和工作職責“明白卡”，逐級壓實責任，形成齊抓共管的工作格局，切實保障“兩個保障”根本任務落地生根。
完成x%村的村級文化服務中心的創建工作，順利通過國家公共文化服務示范區創建驗收，凝聚發展了正能量。強化正面宣傳，抓好短信、微信、網絡等新媒體陣地，全年在各級媒體上宣傳報道黨的創新理論x余篇，微信平臺宣傳報道x篇，宣傳信息聯絡員實現村村覆蓋，把意識形態工作向基層延伸。按照“四規范一治理一打擊”要求，開展農村基督教事務專項行動x次，全縣x個基督教堂撤銷x個，將撤銷的教堂轉化利用為文化活動中心、老年活動中心等場所，堅持開展“快樂星期天”文化活動，搶占農村思想陣地，確保宗教領域意識形態安全。加強網絡、農村等輿論監管，及時反饋基層和群眾關切的問題，及時遏制錯誤思潮。
深入開展“傳家訓、立家規、揚家風”等文化活動，評選表彰x余名“最美老人”“最美兒女”和“最美身邊人”以及評選“好媳婦好婆婆”x戶、“和睦家庭”x戶，完成x個村的“美麗鄉村文明家園”創建任務，樹立身邊榜樣，成風化人。加強村級文化隊伍建設，有效傳播精神文明，如北勛村自發成立文化志愿隊伍，活躍于各大演出舞臺，并順利參加省首屆中國農民豐收節的文藝展演和省電視臺舉辦的全國中老年舞蹈大賽，有效踐行了社會主義核心價值觀。
二、存在問題及原因。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。
對黨員的培訓方式不新、方法不多，針對性不強，效果不明顯；
基層黨員干部構成不均衡，少數農村老弱黨員、低學歷黨員比例偏大，致富帶富能力弱，先鋒模范作用發揮不突出。
個別村村干部間沒有形成合力，溝通不到位，導致各項工作推進較慢，工作落實效果差。
對基層黨建創新形式不夠全面、出現的新情況研究不夠透徹，破解之道和創新舉措不夠多；
黨組織活動形式不夠豐富，個別黨組織活動還主要通過玉川先鋒課堂、黨員主題活動日等方式進行，不能很好地滿足黨員發展的多元化需求。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
對抓黨風廉政建設的認識還需加強，對黨員干部的宣傳教育和管理工作做得不夠全面深入；
將反腐倡廉宣傳教育做到入心入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。
有的黨員干部不執行制度的情況普遍存在，有的干部還存在形式主義、官僚主義；
把主要精力擺在全縣經濟和社會的發展，抓黨風廉政建設的思路不活、創新舉措不多。
（三）落實意識形態工作責任制方面。
基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。
存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現象，一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，少數群眾法制觀念淡薄等。
對村級干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
對于工作安排部署較多，對工作中的一些具體環節、具體人、具體事盯得不緊、抓得不細，對一些硬指標、硬任務跟蹤問效和抓常、抓細、抓長不夠。
創新方面前瞻性和引領性有所不足，立足實際挖掘內在潛力，因地制宜開拓創新，謀求黨建工作新突破，創新提升的思路不寬、辦法不多。
每項工作都有安排、有部署，也將基層黨建納入考核范圍，但督導不夠嚴格，對履職不到位、工作滯后等問題，批評教育多，嚴厲問責少。
三、下半年工作打算。
強化黨建引領，聚焦高質量發展，做好“黨建+”文章，推進“三治融合”機制，建成x個試點村、打造“四美鄉村”x個、“五美庭園”x戶等，確保基層治理、鄉村振興、三大攻堅、集體經濟發展等工作再上新臺階。
積極組織開展黨性黨風黨紀教育活動，不斷創新日常教育、宣傳形式，引導全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
做好文明村申報工作，力爭在x年有x個村申報市級文明村，x個村申報省級文明村。