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    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)

    時間:2025-06-14 作者:溫柔雨

    實施方案是組織和管理工作的基礎,它可以提供系統性和可行性,使工作更加高效。實施方案范文中包含了對項目的背景、目標、計劃和執行等方面的詳細描述。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇一

    為全面落實縣政府主要領導指示,確保生產安全,隱患排查到位,使行動取得有效成果。我鎮按照“以人為本”、“積極預防”的工作方針,在全鎮開展為期兩個月的安全生產隱患大排查大治理專項行動。為確保本次專項行動取得實效,特制定本方案。

    全面排查各行業領域及設施設備、技術工藝、行為規范、安全管理、生產經營等各個環節存在的安全隱患,逐級建立隱患臺帳,并建立健全重大危險源監控機制和事故隱患排查治理機制,有效防范和減少各類安全事故的發生,維護我鎮穩定的安全生產形勢。

    為向這次安全生產隱患大排查大整治行動提供有效的力量保障,組織一支懂技術、有經驗、責任感強的領導干部隊伍投身到工作中來,我鎮黨委、政府成立了安全生產隱患大排查大治理專項行動領導小組,由鎮黨委書記任組長,鎮長任副組長兼辦公室主任、同時下設領導小組,成員由各煤礦等企業負責人以及相關安全技術人員擔任,辦公地點設在鎮企業科。(具體人員名單后附)。

    (一)、明確分工、責任到人。

    本次安全生產隱患大排查大治理專項行動采取縱橫聯動方式進行。本鎮下屬各行政村負責本區域內的安全隱患排查治理,各相關部門負責本系統內的安全隱患排查治理。

    (二)、明確范圍、突出重點。

    此次行動將對本鎮非煤礦山(磚廠)、加油站、液化氣站、煙花爆竹、建筑施工、電力設施、道路交通、農機、學校、幼兒園、醫院、集貿市場、娛樂場所等行業領域實施全面排查治理。同時重點對本鎮的煤礦、液化氣站、加油站等行業實施重點監管。

    (三)、明確制度、規范治理。

    建立健全三項制度,為安全生產隱患大排查大治理專項行動提供有效的制度保障。一是建立健全領導包干負責制。各村的主要領導是這次專項行動的具體責任人,各分管領導是所分管行業、區域隱患排查治理的直接負責人,鎮主要領導是本鎮整個大排查大治理行動的總負責人。各級各部門領導都要對所分管的區域和行業切實負起責任,組織好隱患排查治理專項行動。二是建立健全隱患排查治理登記消號制。對排查出來的安全隱患逐個建立隱患臺帳,實行分級管理,限期整改;對已整改到位的,要及時向鎮安委辦公室報備消號。三是建立重大隱患政府督辦制。對重大安全隱患,由政府指令按照“五落實”(落實領導、落實責任、落實經費、落實措施、落實時間)的要求整改到位。

    (四)、明確步驟、分段推進。

    第一階段(9月2日至8日),宣傳發動階段。召開相關人員會議,落實實施方案,利用會議、標語等工具對這次專項行動進行全方位的宣傳發動,做到主要公路、大街小巷、每個企業有標語。全鎮上下形成一種開展安全生產隱患大排查大治理的大氛圍。

    第二階段(9月9日至10月17日),全面排查治理隱患階段。由鎮主要領導親自掛帥,組織相關部門、人員,對各個行業、各個部位的安全隱患進行排查、登記造冊。要制定整改措施,落實整改責任,及時消除隱患。

    第三階段(10月18日至10月24日),檢查督促階段。由鎮黨委、政府組織有關部門對這次專項行動的開展情況進行督促檢查。發現問題,及時督促整改到位。

    第四階段(10月25日至10月31日),鞏固成果階段。對前段工作進行認真總結,對后段的工作進行認真部署,并建立長效工作機制,有效控制和防范生產安全事故的發生。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇二

    為貫徹落實市安監站文件精神和要求,切實抓好安全生產 “隱患治理年”各項安全工作,結合我項目部年度工作任務,制定本實施方案:

    必須認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,通過全面排查治理各班組的各類隱患,增強責任意識,推動本項目部各級管理人員及工作班組各人員的安全生產責任制的落實,提高憂患意識,建立健全隱患排查治理長效機制,有效的防范和遏止本項目的安全生產事故,并以次來夯實我項目安全生產的基礎。

    為加強組織領導,成立安全生產隱患排查治理領導小組:

    組 長:王志全

    副組長:王少杰

    成 員:黃文祿、馬存平、舒再兵、張祥金、白建紅

    1、 認真貫徹執行建筑施工安全法規,標準規范和規章制度。

    2、 施工現場“清潔工程”的落實情況。

    3、 各班組安全生產責任制的建立和落實情況。

    4、 危險性較大工程(土方開挖、基坑防護、外架防護、臨時用電、模板工程、及塔吊、施工電梯的安裝和拆卸)安全方案的制定。

    5、 安全教育培訓,特種作業人員持證上崗和工人的安全教育。

    6、 應急救援預案的方案編制,演練及有關物資、設備配備和維護。

    7、 項目部的安全自檢和各班組的整改落實。

    以防范腳手架、建筑起重機械、臨時用電事故和規范安全防護用品的使用為重點:

    1、腳手架工程搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況;模板工程施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況;臨時用電施工組織設計的編制、審批、交底、驗收及操作情況。

    2、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修、保養等情況。

    3、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、發放及使用情況。

    4、各級管理人員作到排查不留死角,發現問題必須整改,且整改不留后患,加大工作力度,堅決遏止本項目安全生產事故的發生。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇三

    按照省市安委辦關于開展建筑施工安全專項治理行動方案的文件要求,縣高度重視,結合該縣實際,在各鎮(辦、中心)轄區和相關行業領域開展了建筑施工安全專項治理行動。

    按照工作要求,各鎮(辦、中心)和相關部門對建筑施工安全生產工作進行了安排部署,成立了工作領導小組,明確了工作任務和責任分工,細化落實措施,按照時間節點抓好落實。

    各鎮(辦、中心)開展工作的重點是轄區內各單位、企業的在建項目,督促各建筑施工企業對在建工程及安全管理機制進行全部認真自查,要求做到有檢查、有反饋、有記錄,各施工單位要按照有關的規定和標準落實施工現場安全防護措施。并加大施工現場文明施工管理,鼓勵有條件的企業創立文明工地,以點帶面,促進文明施工。同時大力宣傳專項整治工作的重要性,認真落實作業人員的安全培訓教育,加強對一線作業人員特別是農民工的安全知識教育和事故警示教育工作,提高作業人員的安全意識和自我保護能力。

    住建、交通、水利等相關部門在各自行業領域開展專項治理活動,檢查主要從建設工程手續辦理情況和工程質量、施工安全管理情況、各建設項目安全生產主體責任落實情況、建設項目分包、轉包、掛靠情況、人員持證上崗情況、施工企業安全技術措施及安全技術交底情況、應急救援預案體系建立及應急演練情況、重大危險源防控情況等方面進行檢查。針對檢查中發現存在的問題,檢查人員當場責令責任單位采取措施,限期進行整改,并加強復查力度,確保整改到位。

    通過集中整治,xx縣建筑施工安全管理水平得到了有效提高,消除了安全隱患,維護了正常的建筑市場秩序,確保xx縣建筑市場安全、健康、有序發展。

    2017年2月24日,習近平總書記在北京考察時強調,城市規劃在城市發展中起著重要引領作用,總體規劃經法定程序批準后就具有法定效力,要堅決維護規劃的嚴肅性和權威性。為落實總書記重要指示精神,住房城鄉建設部開展違法建設專項治理五年行動,掛牌督辦典型案件,推動城鄉規劃法與刑法銜接,堅決遏制違法建設無序蔓延態勢。

    違法建設占用公共空間、侵占公共利益、影響社會公平、威脅公共安全,危害巨大。2016年2月《中共中央、國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》明確提出用5年左右時間,全面清查并處理建成區違法建設,堅決遏制新增違法建設。為貫徹落實中央精神和文件要求,住房城鄉建設部下發了《城市建成區違法建設專項治理工作五年行動方案》,年底又組織了32個督查組開展跨省交叉督查,督促各地真正實現違法建設查處落實到位。各地省委省政府高度重視,積極響應,全面部署,認真落實,在一定程度上有效遏制了違法建設增長蔓延的勢頭。

    2017年住房城鄉建設部將進一步加大違法建設治理力度,重點做好以下工作:

    一是住房城鄉建設部將擴大衛星遙感監測范圍,實現所有城市全覆蓋。正式啟動衛星遙感監測違法建設全覆蓋,全國所有城市實時發現違法行為,已經啟動了297個地級以上城市的違法建設監測工作,將逐月移交監測結果,2月底前已完成第一批20個城市3269個遙感監測圖斑的移交工作,以后將持續滾動推進。

    二是要求各省實現省內所有城市衛星遙感監測全覆蓋。督促各省開展本省內所有城市的衛星遙感監測工作,進行總體規劃與衛星遙感影像比對,及時發現和查處違法建設,實現省內全部設市城市的衛星遙感監測違法建設全覆蓋。

    三是開展城市總體規劃實施評估。為加大城市總體規劃的執行力度,更好發揮引領作用,住房城鄉建設部將首先啟動對108個經國務院審批城市總體規劃實施評估工作,建立城市總體規劃執行情況白皮書制度,其中對依法實施總體規劃,尤其是違法建設治理情況進行重點評估。

    四是公開掛牌督辦一批違法情節嚴重、社會影響較大典型案件。掛牌督辦8起案件:

    1.甘肅蘭州“港聯購物中心”項目侵占防洪河道違法建設案。蘭州“港聯購物中心”侵占泄洪通道長達1.3公里,總建筑面積達17.3萬平方米,屬無建設用地規劃許可、無建設工程規劃許可、無建筑工程施工許可的“三無”工程,是典型的政府知法犯法的違法案件,性質惡劣、危害嚴重,存在重大安全隱患。

    2.河南太康縣華夏外國語小學違法建設案。太康華夏外國語小學違法占用教學用地建設多棟住宅,在未取得任何用地、規劃建設手續的情況下占用校園外土地擅自建設和銷售多棟住宅別墅,無視法律,侵占公共空間,破壞社會公平。

    3.陜西商洛大云寺文物周邊違法建設案。商洛大云寺周邊建設項目違反商洛市城市總體規劃、文物保護等要求,在未編制控制性詳細規劃情況下出具規劃條件、出讓用地,是典型的政府違法行政,導致大云寺文物周邊歷史環境遭到嚴重破壞。

    4.山東省青島市旭利泰土石方工程有限公司侵占山體林地、道路用地違法建設廠房倉庫案。青島市旭利泰土石方工程有限公司違反城市總體規劃強制性內容,在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下,擅自建設廠房、倉庫,侵占山體林地、道路用地約1.3萬平方米。

    5.安徽省馬鞍山市翔天勞務有限公司侵占生態綠地違法建設廠房案。馬鞍山市翔天勞務有限公司違反城市總體規劃強制性內容,在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下,擅自建設廠房,侵占生態綠地約0.6萬平方米。

    6.湖南省湘潭市通達駕校侵占生態綠地、道路用地違法建設案。湘潭市通達駕校違反城市總體規劃強制性內容,在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下,擅自建設駕校訓練場,侵占生態綠地、道路用地約1.7萬平方米。

    7.廣東省湛江市海田國際車城公司侵占綠地違法建設海田汽車4s店項目案。湛江市海田國際車城公司違反城市總體規劃強制性內容,在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下,擅自建設海田汽車4s店項目,侵占綠地約11.2萬平方米。

    8.內蒙古自治區呼和浩特市公共交通總公司侵占生態綠地違法建設公交客車維護保養中心項目案。呼和浩特市公共交通總公司違反城市總體規劃強制性內容,在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下,擅自建設公交客車維護保養中心項目,侵占生態綠地約4.4萬平方米。

    這些違法建設侵占了公共空間,損害了公共利益和生態環境,存在安全隱患,住房城鄉建設部要求有關省住房城鄉建設廳責令立即采取有效措施處理違法行為,堅決依法查處違法問題。

    五是推動城鄉規劃法與刑法的銜接。近期最高人民法院會同住房城鄉建設部發布了因違法建設及相關行為被追究刑事責任典型案例,涉及城鄉規劃建設實踐中較為常見的幾種違法犯罪類型。通過以案釋法,明確適用刑事法律預防和打擊城鄉規劃領域的犯罪行為,進一步規范城鄉規劃建設秩序。

    六是加大宣傳力度,暢通與社會溝通渠道。住房城鄉建設部將建設信息平臺,及時將違法建設專項治理工作開展情況向社會公眾發布,在住房城鄉建設部門戶網站“專題信息”中設立“城市建成區違法建設專項治理工作五年行動”專欄,在中國規劃學會網站、中國城鄉規劃行業網站等設立轉載鏈接,在微信公眾號“中國城市規劃網”、“規劃中國”、“中國規劃管理”等設立專欄等。

    為繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實開展“三嚴三實”專題教育,切實轉變干部工作作風,根據《中共平度市紀委平度市監察局關于開展‘中梗阻’專項整治行動的實施方案》(平紀發〔20xx〕3號)要求,中心決定,在行政服務大廳各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員中集中開展“中梗阻”專項整治行動,現制定實施方案如下。

    通過集中開展“中梗阻”專項整治行動,切實杜絕“冷、橫、硬、推”和“吃、拿、卡、要”等現象,嚴厲查處不作為、亂作為、慢作為等問題,進一步加強干部管理、規范行政行為、提高行政效能、營造優良發展環境,確保黨的群眾路線落到實處、見到實效、取得實績。

    (一)執行力不強。未嚴格按國家政策、法規辦事,對上級的決策、決定、部署等不能有效貫徹落實,有令不行,有禁不止;欺上瞞下,弄虛作假;不顧大局,各行其是;不愿負責,不敢擔當等。

    (二)工作作風不實。衙門作風、形式主義嚴重,服務意識不強,工作熱情不高,做事脫離實際、脫離群眾,工作打馬虎眼、玩花架子,不給好處不辦事或拖著辦、給了好處亂辦事,對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責等。

    (三)辦事效率不高。對“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等執行不力,辦事流程不規范,應公開的事項不公開或公開不及時、不真實、不全面,一次性告知不全面,對審批辦理的事項拖拉、推諉、扯皮,效率低下等。

    (四)遵守紀律不嚴。紀律渙散,自由散漫,擅離職守,無故空崗、缺崗,工作時間從事上網聊天、玩游戲等與業務工作無關的事情,午間飲酒,不按規定請銷假等。

    (五)服務態度不好。對服務對象不理不睬,態度生硬、野蠻、惡劣,故意刁難,工作方法簡單粗暴,門難進、臉難看、事難辦,向群眾宣傳解釋政策不耐心、不細致等。

    中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員。

    活動從20xx年6月開始至11月底結束,分三個階段進行:

    (一)學習查擺(6月至7月)。

    1.抓好學習。組織中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員采取個人自學和集中學習相結合的方式,認真學習中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定。

    2.查擺問題。采取自己查、領導點、同事找等方式,深入查找工作中存在的漏洞、短板和風險點,深刻剖析原因,提出解決思路和措施。

    3.開展討論。針對查擺的問題,組織干部職工集中開展專題討論,讓干部職工領會“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內涵。

    (二)集中整改階段(8月至9月)。

    1.制定整改方案。中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員要在“中梗阻”方面存在的具體問題逐一提出整改措施,細化整改方案,并由中心集中審定。

    2.組織限期整改。整改方案形成后,要在公開欄進行集中公示,并通過個人承諾、黨支部評諾等方式抓好整改,確保取得實效。

    (三)鞏固提升階段(10月至11月)。

    1.民主評議。整改結束后,各科室、窗口要采取干部述職、問卷測評等方式,邀請服務對象、本系統干部職工,對整治對象在履職情況、工作能力、工作效率、職業道德、服務對象投訴以及黨風廉政建設等方面進行民主評議,確保評議工作不走過場。

    2.成果運用。各科室、窗口要對“中梗阻”專項治理各階段的工作認真進行回頭看,從“中梗阻”現象是否仍然存在、影響和損害服務環境的突出問題是否得到有效解決、對有關責任人的違規責任是否追究到位、防止“中梗阻”現象發生的措施是否建立、“治理‘中梗阻’,優化軟環境”的長效機制是否形成等方面進行認真梳理、分析和總結。

    (一)加強組織領導。各科室、窗口是這次專項整治行動的責任主體,由責任人親自抓、負總責,并落實專人做好相關工作,切實抓好日常事務和綜合協調工作,確保此項工作扎實有效開展。

    (二)建立長效機制。要堅持把自查自糾、問題整改、審批提速和制度建設貫穿“中梗阻”整治全過程,結合開展“三嚴三實”專題教育,進一步健全作風建設的長效機制、權力運行的監督制約機制和科學規范的考核評價機制。

    (三)認真組織開展明察暗訪活動,利用現代傳媒手段,突出重點“窗口”、關鍵“環節”,主動出擊、通力協作,狠抓反面典型、嚴肅責任追究,確保各項整改工作落到實處、取得實效。

    2月24日,習近平總書記在北京考察時強調,城市規劃在城市發展中起著重要引領作用。為落實總書記重要指示精神,住房城鄉建設部全面推動違法建設監測所有城市全覆蓋,掛牌督辦一批典型案件,推動城鄉規劃法與刑法銜接,堅決遏制違法建設無序蔓延態勢。

    去年,住房城鄉建設部下發《城市建成區違法建設專項治理工作五年行動方案》,并于年底組織32個督察組開展跨省交叉督察,督促各地真正實現違法建設查處落實到位,在一定程度上有效遏制了違法建設增長蔓延的勢頭。

    2017年,住房城鄉建設部將進一步加大違法建設治理力度,重點做好以下工作:

    一是擴大衛星遙感監測范圍,實現所有城市全覆蓋。住房城鄉建設部正式啟動衛星遙感監測違法建設全覆蓋,實現全國所有城市發現違法行為。現已啟動297個地級以上城市的違法建設監測工作,將逐月移交監測結果。截至今年2月底,已完成第一批20個城市、3269個遙感監測圖斑的移交工作,以后將持續滾動推進。

    二是要求各省實現省內所有城市衛星遙感監測全覆蓋。督促各省開展省內所有城市的衛星遙感監測工作,進行總體規劃與衛星遙感影像比對,及時發現和查處違法建設,實現全省全部設市城市的衛星遙感監測違法建設全覆蓋。

    三是開展城市總體規劃實施評估。首先啟動對108個經國務院審批城市總體規劃的實施評估工作,建立城市總體規劃執行情況白皮書制度,其中對違法建設治理情況進行重點評估。

    四是公開掛牌督辦一批違法情節嚴重、社會影響較大典型案件。目前,已經對侵占公共空間、損害公共利益和生態環境、存在安全隱患的8個典型違法建設案件掛牌督辦。住房城鄉建設部要求有關省住房城鄉建設廳立即采取有效措施處理違法行為,堅決依法查處違法問題。

    五是推動城鄉規劃法與刑法銜接。近期,最高人民法院會同住房城鄉建設部發布了因違法建設及相關行為被追究刑事責任的典型案例,涉及城鄉規劃建設實踐中較為常見的幾種違法犯罪類型。通過以案釋法,明確適用刑事法律預防和打擊城鄉規劃領域的犯罪行為,進一步規范城鄉規劃建設秩序。

    六是加大宣傳力度,暢通與社會溝通渠道。住房城鄉建設部已經建設信息平臺,及時將違法建設專項治理工作開展情況向社會公眾發布。

    為構建校園安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,有效降低和管控重大安全風險,保障廣大師生生命財產安全,根據市教育局、區安委會工作部署,結合我區教育系統實際,制定本方案。

    (一)總體思路。學校安全是教育工作的保障線,以《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校車安全管理條例》、《中小學校崗位安全工作指南》等有關法律法規為依據,堅持風險預控、關口前移,全面推行安全風險分級管控,進一步強化隱患排查治理,推進事故預防工作科學化、信息化、標準化。?。

    (二)工作目標。堅持安全發展,全面落實教育系統“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管,失職追責”工作機制,強化教育部門監管責任,實現學校安全風險自辨自控,隱患自查自治,力爭至2018年底,全區校園全部建成較為完善、有效運行的安全風險分級管控體系。

    聯絡人:葉寧,電話:5722662。

    (一)排查風險點,建立“一校一冊”檔案。

    學校排查可能導致事故發生的風險點并逐一登記,建立單位安全風險管控檔案,詳細記錄單位基本信息,風險點名稱、風險點情況描述、風險類別、風險點詳細位置、安全風險等級、存在危險因素、隱患情況、管控治理措施、管控治理責任部門、責任人及手機號碼,形成動態化的“一校一冊”管理制度。(見附件:湖里區學校安全風險點名冊)。

    (二)全面開展學校安全風險辨識與評估。

    1.開展安全風險辨識。學校主要負責人要切實承擔雙重預防機制的建立,對辨識出的安全風險進行分類梳理,綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等,確定安全風險類別,對安全風險的種類、數量和狀況登記建檔。對不同類別的安全風險,采用相應的風險評估方法確定安全風險等級。安全風險評估過程要突出遏制重特大事故,聚焦實驗室、食堂、學生宿舍、在建工程、老舊校舍、大型活動、學生社會實踐和周邊治安狀況。

    2.科學評定安全風險等級。學校對排查出來的風險點進行分級,確定風險類別,根據風險的可控程度、可能性、影響范圍和可能造成損害的程度等因素,對學校安全風險進行分級,原則上分為iv級(低風險)、iii級(一般風險)、ii級(較大風險)和i級(重大風險)四個等級,依次用藍、黃、橙、紅四種顏色標示,學校繪制成四色安全風險空間分布圖,期間因設施設備改造、技術升級等原因,致使安全條件有較大改善的,應根據情況重新評估并確定風險級別。

    iv級:風險在可控范圍內,發生事故的可能性極小,如發生,可能造成較小財產損失或人員輕微傷害;。

    iii級:風險在可控范圍內,發生事故的可能性很小,如發生,可能造成一般財產損失或人員傷害;。

    ii級:風險可能失控,發生事故的可能性較小,如發生,會造成財產損失或人員傷亡;。

    i級:風險失控可能性大,發生事故的可能性大,一旦發生,會造成較大財產損失或群死群傷。

    3.教育系統預判。區教育局將結合學校預判情況,針對以往發生事故規律和暴露出的問題,組織安全管理人員和學校各個層面人員,必要時邀請專家參與對可能導致事故發生的安全風險進行分析預判,逐項分析研究,逐類預判評估,加強重大風險源管控,確保學校安全。

    (三)建立完善安全風險分級管控預防機制。

    按照“屬地管理與分級治理相結合,以屬地管理為主”、“誰主管、誰審批、誰負責”的原則和“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”要求,對分析預判的安全風險和安全隱患實施定人定責管控,定期組織評估,確保風險在控可控,及時消除隱患。

    1.嚴格管控。針對風險類別和等級,將風險點逐一明確學校的管控層級(學校、年級、班級、崗位),落實具體的責任單位、責任人和管控措施(包括制度管理措施、視頻監控措施、自動化控制措施、應急管理措施等)。

    2.風險公告警示。學校要對安全風險分級、分層、分類進行管理,逐一落實安全崗位的管控責任,在醒目位置和重點區域分別設置安全風險公告欄或湖里區學校危險因素告知卡,公布本校的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施,讓每名教職工都了解風險點的基本情況及防范、應急對策。對存在重大安全風險的工作場所和崗位,要設置明顯警示標志。

    3.治理隱患。各校園及時收集、匯總相關的風險分級信息,編制學校安全風險清單,區教育局將組織對適時開展風險分級管控工作情況進行抽查;。

    學校針對各個風險點制定隱患排查治理制度、標準和清單,明確學校各部門、各崗位、各設施設備排查范圍和要求,建立全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的風險防控和隱患排查治理機制。

    4.應急管理。學校根據風險預判評估情況,科學編制應急預案。充分發揮與社區、街道及相關部門建立聯防聯動機制的作用,與相關聯防聯動部門有關應急預案相銜接。學校要建立專(兼)職應急隊伍,重大風險崗位要制定應急處置卡,中小學每月、幼兒園每季度組織一次應急疏散演練,要開展經常性的全員崗位應急知識教育和自救自護、避險逃生技能培訓。

    (四)建立完善隱患排查治理體系。

    各校園要加強校舍、消防、校車、特種設備、危險化學品等安全隱患排查治理工作,不斷細化安全隱患排查治理工作機制,建立隱患排查治理制度,制定隱患排查治理清單,將責任逐一分解落實。強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查,制定并實施嚴格的隱患治理方案,做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”,實現隱患排查治理自查自改自報的閉環管理。

    (五)深入開展學校安全標準化建設提升工程工作。

    各校園要進一步深入開展校園治安防控、校園周邊環境、校園反恐防暴、消防安全、校車安全和危險化學品等專項整治,建立完善校內風險分級防控制度,扎實推進學校安全標準化建設提升工程各項工作,實現校園風險管控和隱患排查治理情況的信息化、智能化,對重點區域、重點部位、重點物品和關鍵環節,加強技術安全防范措施,提高校園安全防控水平,為“平安校園”等級創建提供強有力的技術支撐。

    (一)動員部署制定方案(2018年4月)。

    各校園要依據本實施方案所列工作目標及重點工作任務,結合實際立即制定具體工作方案,明確目標任務,落實工作措施,細化責任分工,抓緊組織推進,確保取得實效。

    (二)開展試點,制定標準規范(2018年5月—6月)。

    各校園對照《廈門市學校安全風險清單表》,明確安全風險類別、評估分級的方法和依據,制定隱患排查清單,明晰重大事故隱患判定依據,完成制定“一校一冊”建檔工作。區教育局擇優選擇一批在風險管控、隱患排查治理、信息化管理較好的學校作為試點標桿學校。

    (三)組織推廣全面實施(2018年6月—11月)。

    各校園按照有關標準規范組織開展對標活動,推動學校健全完善內部安全預防控制體系,對安全風險開展全面的排查、辨識、分級、建檔、標識和管控,推動建立統一、規范、高效的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。

    (一)強化組織領導,加大工作力度。學校要充分認識建立風險防控和隱患排查治理雙重預防機制的重大意義,強化組織領導,把推進建立風險防控和隱患排查治理雙重預防工作作為學校安全管理工作的一項重要內容,嚴格落實風險管控和隱患排查治理主體責任,對排查和預判出的風險點,必須嚴密監控,筑牢雙重安全防線,從根本上防范事故發生。

    (二)加強業務培訓,強化示范帶動。學校要加強安全管理人員、從業人員的教育培訓,使其熟悉掌握風險類別、危險源辨識和風險評估辦法、風險管控措施,以及隱患類別、隱患排查方法與治理措施、應急救援與處置措施等,提升安全風險管控和隱患排查治理能力,積極探索總結有效做法,提高安全保障水平。?。

    (三)嚴格落實責任,加強督導檢查。各校園要嚴格落實責任,重點開展工作部署,隱患排查整治,風險摸排管理,制度建立等工作,開展安全風險分級管控和隱患排查治理。區教育局將結合年底綜治考評對各校園建立雙重預防機制工作落實情況以及學校“一校一冊”建檔情況進行考評督查。

    根據xx省人民政府安全生產委員會《關于印發全省安全生產專項整治三年行動計劃的通知》(x安發【20__】x號)、xx市安全生產委員會《關于印發全市安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》(x安委發【20__】x號)和xx區安全生產委員會《關于印發全區安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》(xx安委發【20__】x號)文件精神,結合我區衛生健康安全生產工作實際,現制定如下實施方案。

    通過三年時間,達到以下目標:

    ——安全生產主體責任落實有力。全區醫療衛生機構安全生產組織領導、統籌協調機制更加完善、有效發揮作用。醫療衛生機構領導干部、工作人員履行安全生產責任制的意識和能力明顯提升。

    ——消防安全管理更加規范。消防安全標準化管理更加規范;

    消防安全信息化管理水平明顯提高;

    聯合檢查與監督約談機制更加完善;

    干部職工消防安全素質得到全面提升。

    ——重點安全風險取得顯著成效。危險化學品、醫療廢物等安全管理工作領導體系更加健全,制度體系更加完善,安全防范水平全面提升,確保重點部位安全防范基礎工作更加扎實有效。

    ——平安醫院創建工作取得明顯成效。安全防范系統建設更加完善,醫務人員安全防范意識明顯增強,處理突發事件的能力明顯提高,為健康xx打下可靠的安全生產基礎。

    (一)落實單位安全生產主體責任。

    一是建立安全生產責任制。全區醫療衛生機構要建立健全從主要負責人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制,明確所有人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育,提高全員守法自覺性,建立自我更新、持續改進的安全生產內生機制。建立單位內部安全生產監督考核機制,推動各個崗位安全生產責任落實到位。

    二是落實單位主要負責人責任。全區醫療單位法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化落實第一責任人法定責任,牢固樹立安全發展理念,帶頭執行安全生產法律法規和規章標準,加強全員、全過程、全方位安全生產管理,做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。

    三是落實全員安全生產責任。強化內部各部門安全生產職責,落實一崗雙責制度,單位安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫務人員要嚴格履行自身安全生產職責,嚴格遵守崗位安全操作規程,確保安全生產,建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。

    20__年底前,醫療機構隱患排查治理規范化。

    (二)消防安全管理。

    20__年,有效落實消防安全標準化管理。

    二是扎實開展消防安全專項整治。進一步明確全區各醫療機構職責定位,強化部門聯動,研究重大事項,通報火災情況,建立聯合檢查與監督約談機制,形成信息共享、齊抓共管的工作機制,聯合有關部門,綜合采取法律、行政、經濟、技術等多種措施,確保督促整改到位,堅決消除各類事故隱患。會同消防部門落實責任追究制度,強化監督檢查和考核,實行消防安全“一票否決”,對不認真履行職責甚至瀆職失職的嚴肅問責,同時實行責任倒查,對事故當事人和監管部門都要追責。確保本行業不發生重特大火災事故。

    三是推進消防安全信息化管理能力建設。逐步推進消防物聯網監控系統建設,積極應用物聯傳感、溫度傳感、火災煙霧監測、水壓監測、電氣火災監控、視頻監控等感知設備,加強消防安全智能化、信息化預警監測,實現消防數據物聯感知、智能感知,提升消防安全信息化管理水平。到20__年底前,消防安全信息化管理得到有效落實。

    四是全面提升干部職工消防安全素質。依據消防法律法規和《醫療機構消防安全管理》《醫療和疾控機構后勤安全生產工作管理指南(試行)》有關規定,建立健全消防安全宣傳教育培訓制度,科學制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內容,加強消防普法與消防知識宣傳,注重傳統媒體和新媒體的融合運用。各地、各單位要通過線上、線下分批次、分類別組織單位消防安全責任人和管理人、消防職能部門和重點部位員工、安保人員、工程人員等重點人群開展消防教育培訓。各單位要開展常態化全員消防教育培訓,落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求,全面提升全員消防安全意識和自防自教能力。20__年底前,實現全覆蓋培訓,全區醫療機構職工消防安全意識和自防自救能力明顯提升。

    (三)危險化學品安全管理。

    可邀請行業協會、科研院所、安全評價機構等社會力量參與開展專業評估,提高檢查的專業性、精準性、有效性,提升安全監管效率效果。完善安全風險分布檔案,建立健全危險化學品應急預案,加強培訓和演練,逐步形成危險化學品安全管理長效機制。大力推進危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設,借助信息化手段實現各級各類醫療衛生機構、衛生行政主管部門信息共享、上下貫通。20__年底前完成醫療機構安全風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。

    (四)醫療廢物安全管理。

    一是規范醫療廢物管理。建立健全醫療廢物管理責任制,明確相關人員職責。健全醫療廢物收集、轉運、暫存、交接登記和集中處理各環節相關制度和流程,完善醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的應急處置預案。

    二是加強醫療廢物處理監督管理。依照行業標準設置醫療廢物收集暫存和集中暫存場所,完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設施配備。強化職業安全防護管理,對從事醫療廢物處置的人員進行專業技術、安全防護以及應急處理等知識的培訓,并采取有效的職業衛生防護措施,配備防護用品,定期進行健康檢查。加強醫療機構污水處理設施運行情況的日常監管,督促醫療機構做到污水穩定達標排放。

    (五)深化“平安醫院”創建活動。

    按照《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》(國衛辦醫發〔2013〕28號)、《關于印發做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見的通知》(x衛發〔2017〕x號)、《關于貫徹落實省衛生計生委等十四部門關于做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見進一步加強平安醫院建設的通知》等文件要求,督促、指導全區醫療衛生機構強化安全防范系統建設,完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系,二級以上醫院設立應急報警裝置并與當地公安機關聯網情況和安檢措施。加強醫療質量監督管理,強化醫療安全管理,強化警醫聯動,建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制,加大醫療風險防范力度,推進全區醫責險實施和醫調委建設。加強對醫務人員的安全教育培訓,提高安全防范意識,強化涉醫違法犯罪突發事件應急預案和開展安全防范培訓。

    從20__年__月至20__年__月,分四個階段進行。

    (一)動員部署(20__年__月)。各醫療單位按照方案要求,密切結合各自實際,制定細化實施方案,對開展專項整治三年行動作出宣傳發動和具體安排部署。

    (二)排查整治(20__年__月至__月)。各醫療單位嚴格落實本方案重點整治內容,認真開展專項整治。20__年12月底前,完成問題和風險隱患摸排梳理,落實各項安全整治主體責任,建立問題隱患和制度措施清單,制定時間表、路線圖,整治工作取得初步成效。

    (三)集中攻堅(20__年)。針對重點難點問題,通過現場推進會、專項攻堅、經驗推廣等措施,加大專項整治攻堅力度,強力推進問題整改,落實和完善治理措施,推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系,確保整治工作取得明顯成效。

    (四)鞏固提升(20__年)。認真分析存在的突出安全問題,深入查找深層次原因,總結各地經驗做法,研究提出進一步加強安全管理工作的措施,形成常態化、制度化、規范化的制度成果,推動各項治理工作規范、安全開展。

    專項整治三年行動年度工作開展情況,報送區衛生安全生產專業委員會辦公室;

    20__年__月,區衛生安全生產專業委員會對專項整治三年行動進行全面總結上報區政府安委會。

    (一)加強組織領導。各醫療單位要建立安全專項整治工作機制,明確承擔相關職責的工作機構,及時研究專項整治行動中出現的問題,定期聽取整治情況匯報,加強重大問題協調,強化整治責任落實,確保工作有序有力推進。

    (二)強化部門協同。各單位要明確內部工作分工,細化重點任務工作方案,明確時間進度和工作要求,形成整體工作合力。各衛生健康行政部門要加強檢查指導,并積極協調其他安全生產監管部門,履行行業安全監管職責,建立上下貫通、分工明確、共同負責的安全管理體制機制。

    (三)嚴格督促指導。要及時收集、準確掌握安全生產專項整治進展情況,加強工作交流,建立工作臺賬,強化跟蹤督辦,對重點難點問題實行閉環管理,確保重點任務按期完成。

    (四)嚴肅問效問責。區衛生安全生產專業委員會要綜合運用通報、約談、警示、曝光等措施,加強督促檢查。對整治工作不負責、不作為,分工責任不落實、措施不得力,重大問題隱患懸而不決,逾期沒有完成目標任務的,堅決問責。對因整治工作失職瀆職,造成事故發生的,依法嚴肅追究法律責任。

    為落實全面從嚴治黨要求,認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神,持之以恒正風肅紀,切實轉變工作作風,有效解決系統干部職工存在的“中梗阻”問題,根據市、縣整治“中梗阻”工作安排部署,結合林業工作實際,特制定如下實施方案。

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大精神,認真落實省、市、縣委關于黨風廉政建設和紀律作風建設部署要求,著力整治本單位、本領域工作作風方面存在的突出問題,切實實現干部作風明顯轉變、服務水平明顯提升、工作效能明顯增強、發展環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高,為全面決勝小康,加快推進全縣生態文明建設提供堅強的紀律和作風保障。

    (一)整治政令“中梗阻”問題。

    1.大力整治貫徹落實上級決策部署中態度不堅決、行動不迅速、措施不得力,執行各項政策作選擇、搞變通、打折扣,當面一套背后一套、令不行禁不止等問題。

    2.大力整治貫徹落實重要會議、重要文件、重要講話精神中以會議落實會議、以文件落實文件,“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”等搞形式、走過場的問題。

    3.大力整治對領導批示和交辦事項、重點督辦事項表態快、落實慢,陽奉陰違、敷衍塞責,辦理不及時、落實無效果等問題。

    4.大力整治對組織不忠誠不老實,報喜不報憂,熱衷于做表面文章,只在乎個人、小團體利益得失,不服從服務于全局發展大局等問題。

    (二)整治責任“中梗阻”問題。

    5.大力整治在推進林業工程建設、林業行政執法等工作任務落實中,熱衷簽訂“責任狀”,推責不履責等問題。

    6.大力整治在推進林業項目工程中,研究不及時、進展緩慢、推進不力、督導缺失、保障不到位等問題。

    7.大力整治在推進林業改革創新、對外開放合作等重點領域上不敢擔責、不愿負責,“只求不出事、寧愿不做事”,凡事都要上級拍板、避免自己擔責不表態等問題。

    8.大力整治在推進脫貧攻堅中,幫扶黨員干部責任不落實,對幫扶對象反映的問題不重視,在幫扶工作中弄虛作假,駐村“第一書記”掛名走讀等問題。

    9.大力整治在解決遺留問題、信訪化解等影響社會穩定大局事項上消極應對、推諉扯皮,能躲就躲、能拖就拖等問題。

    (三)整治作風“中梗阻”問題。

    10.大力整治個別黨員干部對容易完成的工作任務就快辦,難完成的工作任務就不辦,對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦、對群眾要辦的事情找理由拖著不辦等問題。

    11.大力整治在扶貧領域、項目建設、改革創新、林業執法監督等方面重表態輕實干、重聲勢輕落實、不重實效重包裝,自己不努力又唯恐別人爭先進位,把時間用在社交應酬上,把精力放在“材料美化”上等問題。

    12.大力整治形式主義習氣濃,喊在“口”上、落在“紙”上,不聯系群眾,不深入基層,不了解實情;宗旨觀念淡薄,官僚主義嚴重,搞特殊,耍特權,獨斷專行,以權謀私等問題。

    13.大力整治文山會海,制定文件不結合實際,機械照搬照抄,內容不是來自調查研究,而是源自“抄拼湊”等問題。

    (四)整治服務“中梗阻”問題。

    14.大力整治門好進、臉好看、話好聽、事難辦,不給好處不辦事、給了好處亂辦事,甚至吃拿卡要、雁過拔毛,不作為、慢作為、亂作為等問題。

    15.大力整治窗口工作人員態度冷硬橫推,不嚴格履行程序導致出現明顯疏漏和錯誤,以及收受好處違規違紀辦理,對符合受理條件的以各種理由不予辦理或拖延辦理等問題。

    16.大力整治行政審批單位落實“網上辦、馬上辦、一次辦”工作不力,變相設置或增加前置條件,不愿主動精簡優化中間環節,搞多頭辦理、體外循環,致使群眾多頭跑、多次跑等問題。

    17.大力整治一些執法人員搞選擇性執法、私利性執法,辦關系案、人情案、金錢案等問題。

    (五)整治紀律“中梗阻”問題。

    18.大力整治執行中央八項規定精神不堅決,單位違規發放津補貼,黨員干部違規操辦婚喪喜慶事宜,公款吃喝、公款購買贈送禮品、公款旅游,公車私用等問題。

    19.大力整治林業工程建設中,違規將工程分包到指定的單位和個人實施,參與入股分紅、收受紅包等問題。

    20.大力整治在落實惠民政策中貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友等損害群眾利益不正之風和腐敗問題。

    21.大力整治紀律觀念淡薄,對黨的路線方針政策、上級的決策部署落實執行不力、落實政策不到位及請求報告制度執行不嚴格、說話辦事不講規矩、不守規則、不注意形象等問題。

    22.大力整治工作紀律松弛,不按規定請銷假,隨意脫崗、擅離職守,上班時間炒股、網上購物、看電視電影、打游戲、干私活、閑聊,工作不在狀態,遲到早退等問題。

    (一)強化宣傳發動(3月20日-3月31日)。召開局黨委會議,專題研究部署整治工作;組織召開整治“中梗阻”動員大會,將工作要求傳達到系統每一位干部職工;在局網站和微信微博公眾號上集中宣傳整治工作,公布監督舉報渠道和方式,切實提升群眾參與度。

    (二)深入自查自糾(4月1日-4月10日)。督促各單位和股室按照“三查三看四排查”開展自查自糾:查“中梗阻”現象是否存在,看問題是否找到;查整改情況,看制度規定是否落實;查公開承諾,看是否主動接受社會群眾的監督。突出排查是否存在“門好進、臉好看、事難辦”的問題;是否存在推諉扯皮、消極怠慢的問題;是否存在吃、拿、卡要的問題;是否存在選擇性執法、私利性執法等問題。

    (三)強力集中整治(4月11日-11月10日)。各單位(股室)按照整治“中梗阻”任務分工,結合自查自糾情況,通過教育引導、提醒談話、組織調整、問責處理等多種手段,分類分層,綜合施策開展整治,確保取得實效。

    (四)全面總結提升(11月11日-11月30日)。各單位(股室)要對整治“中梗阻”任務分工開展“回頭看”,看“中梗阻”問題是否有效解決、看相關責任追究是否落實到位、看制度機制建設是科學等,認真分析總結,形成書面總結材料,并于2018年11月30日前報局紀委監察室。

    (一)搭建群眾信訪舉報平臺。通過來信來訪、微信微博、林業局舉報電話“6260108”等多種方式,設置“中梗阻”整治投訴舉報專欄,主動接受監督;對反映的問題及時核查,廣泛征集的查找問題線索;將“信訪走基層”納入“走基層”活動重要內容,不斷拓寬信訪來源。

    (二)開展公開表態承諾。各單位從嚴落實管黨治黨主體責任,主要負責人在局網站上進行林業局年度整治“中梗阻”、增強執行力公開承諾,主動接受社會監督。

    (三)開展黨風政風行風“大眾評”。通過委托第三方機構對全縣林業部門開展群眾滿意度測評,每季度組織服務對象、政風行風監督員和群眾對林業部門黨員干部進行民主測評等方式,測評出“群眾不滿意”的黨員干部,督促整改,公示結果。

    (四)接受“陽光問廉”全媒監督。主動接受全媒體監督,組織全局黨員干部定期收看“陽光問廉”節目,時刻對照節目曝光問題進行查擺,深刻剖析原因,制定整改措施,主動整改問題。

    (五)從嚴查處典型問題。定期開展黨員干部履職情況監督檢查,從嚴落實工作責任制和懲戒機制。對首次發現的一般性“中梗阻”問題進行提醒約談,明確整改責任、整改時限和整改要求;對約談提醒的問題整改不力或限期未整改交帳銷號的進行誡勉談話;對誡勉談話問題整改不徹底或涉嫌違紀的進行問責,依法依紀嚴肅處理,并通過會議、通報、網站公示欄等見人見事通報曝光,強化警示教育。

    (六)推行重點崗位輪崗交流。進一步深化干部人事制度改革,緊盯審核審批、行政執法、組織人事、財務審計、項目管理等重點崗位,對在同一崗位連續任職滿5年的進行輪崗交流,激發干部隊伍活力。

    (七)標本兼治推進常態長效。定期舉行中層干部紀律規矩培訓活動,通過開展干部學法、警示教育、組織黨紀黨規知識測試等形式,增強干部法紀意識和規矩意識。大力推行政務服務一體化平臺建設應用,切實加強內控機制建設,不斷規范行權,將權力裝進制度的籠子。

    (一)強化組織保障。成立平昌縣林業局大力整治“中梗阻”切實增強執行力工作領導小組,下設辦公室在局紀檢監察室,負責日常工作。機關各股室和局屬各單位要以嚴深細實的勁頭和“釘釘子”的精神將整治“中梗阻”工作一抓到底。局辦公室要強化典型案例、工作動態的宣傳報道。

    (二)開展自查自糾。局屬各單位和機關各股室要每月開展1次整治“中梗阻”自查自糾工作,并于每月20前將自查自糾臺帳經股室或單位主要負責人簽字后送局整治“中梗阻”工作領導小組辦公室;領導小組實行一月一督查、季度一通報,查“中梗阻”情況,查問題整改情況,建立核查臺帳,實行銷號管理,確保整改實效。

    (三)建立長效機制。各責任領導、局屬各單位和股室要認真研判、分析本單位、本領域存在的“中梗阻”問題,深度剖析原因和癥結,抓好制度建設“廢改立”,做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅持,確保權力運行的規范、高效、科學。

    (四)強化結果運用。對提醒約談、誡勉談話的股室和單位,局分管領導必須對其主要負責人進行警示談話。同時,將整治“中梗阻”工作納入年終考評,凡被問責的單位或股室,將按林業局通報制度有關規定進行處理。

    為加強本次施工安全專項治理行動,確保本次專項治理行動落實到位,本公司在傳達和組織學習股份公司、集團公司施工安全專項治理文件精神的基礎上。成立了施工安全專項治理行動領導小組,負責本次專項治理行動的組織實施。并要求各相關單位也成立安全專項治理領導小組,加強組織領導,按照文件指示精神明確責任分工,結合各項目實際,認真組織,抓好落實,制定安全專項治理工作方案,保障人、財、物等方面的資源投入,確保活動有計劃、有組織、有安排、有落實、有成效。

    本公司安全專項治理活動領導小組如下:

    組長:

    副組長:

    組員:

    活動領導小組辦公室設在本公司安質部,負責本公司及各項目公司安全專項治理行動的組織、指導、協調及信息收集、報送等工作。

    按照股份公司及昆侖集團公司對施工安全專項治理行動有關要求,為進一步加強安全生產監督管理工作,督促項目公司及各施工單位落實各級安全生產責任,本公司相關領導組織召開了工作部署會,會上明確了安全專項治理工作的相關要求和工作目標,進一步統一思想,努力做到層層抓落實、人人講安全、事事保安全。在建立健全安全生產責任制及自查自糾的基礎上,組織并督促各項目公司及總承包指揮部對施工現場的重點部位開展專項的安全檢查,做到嚴格檢查制度落實和措施到位情況、認真排查安全隱患,確保施工生產安全有序進行,目標實現。

    同時加強宣傳、檢查、復查活動的力度,要求各單位細致謀劃、精心部署、制定實施方案、落實經費,確保行動順利進行。并突出宣傳加強與內部、外部的協調、溝通工作,營造濃郁的活動氛圍,使參建人員隨時隨地都能感受到活動的印記,進行學習,使全員提升安全責任意識,提高安全知識水平。

    并對單位的有關安全資料進行復查,對內業資料反應出的現場隱患問題進行跟蹤管理,做到有隱患必改,實現閉環管理,以確保安全專項治理行動的時效性和真實性,做到安全管理工作有跡可循。同時有效提高了作業人員的自我防范意識和安全操作技能,提升了公司及相關單位的安全管理水平。

    根據集團公司施工安全專項治理的工作安排,分別針對安全風險評估與管控識別,隱患排查治理,安全包保責任書簽訂和考核,工前安全教育,危險性大的作業活動,內部安全許可,應急救援工作,安全管理機構設立和專職安全管理人員配置等方面做了部署和專項檢查。

    (一)安全風險評估與管控識別情況。

    本公司認真貫徹落實股份公司和集團公司《安全生產工作評價辦法》、《安全風險分級管理暫行辦法》等相關文件要求,建立了風險分級管控和隱患排查治理雙控機制,以風險管控和隱患治理為主線,制定了相關實施細則,扎實開展安全風險評估與管控工作和隱患排查治理工作。公司組織并督促各單位對橋梁工程、高邊坡等高風險環節進行了專項評估。要求各單位建立了風險管控責任清單,安全隱患數據庫和事故隱患數據庫。

    在組織相關單位開展安全生產專項檢查的同時定期進行了月度安全檢查,其中重點檢查了蒲都高速公路項目隧道施工、橋梁高墩、深大基坑、人工挖孔樁、高邊坡等作業環境,實行邊檢查邊整改,及時消除安全隱患。并對違反規定、存在嚴重安全事故隱患的施工現場責令停工整改。其中對xx高速公路項目共檢查了11家施工單位的施工現場和3個總監辦的駐地。對施工單位進行了專項的安全檢查,檢查出的隱患問題55項,整改復查驗收55項,整改完成率100%。

    (三)全員安全包保責任落實情況。

    公司與各相關單位實行了全員安全生產責任制,明確和落實崗位安全責任,與相關單位逐級簽訂了安全包保責任書,并定期進行考核兌現。

    (四)工前安全教育落實情況。

    通過檢查情況來看,各項目公司有效落實了對相關參建單位的工前教育督促及檢查工作,各施工單位基本上執行了工前教育,施工單位設置了工前教育講評臺,將工前教育做到簡單有效,工前教育分層次、有記錄、有講評。

    (五)危險性較大作業環境安全管控情況。

    本公司始終把高風險工程、危險性大的作業活動和人員密集場所等作為安全工作的重點管控對象,采取切實有效的管理措施。要求各項目公司對相關施工單位進行全面的危險源辨識、現場踏勘與風險評價工作,編制了安全專項施工方案,明確了相關責任人。把“隧道施工防坍塌、高空作業防墜落、基坑作業防掩埋、支撐體系防垮塌、起重設備防傾覆、季節性防洪防汛”等重點領域高風險工程、危險性較大的作業活動作為管控重點,實時開展專項安全檢查,確保安全風險管控到位。

    (六)內部安全許可情況。

    經檢查,各項目公司對施工單位的項目駐地、施工作業場所、特種設備與機械等開展了安全許可,做到每月一許可、一發證。有個別單位存在覆蓋不全、更新不及時的現象發生。公司對其作了明確的整改要求和整改期限,目前個別單位整改整改中,待下一步復查驗收。

    (七)安全管理人員情況。

    為加強安全管理工作,本公司及各項目公司成立了安全生產領導小組,全面負責項目安全生產管理的組織領導工作。本公司在安全管理人力資源配備方面,公司組織對新聘用的安質管理職工在蒲都項目統一進行業務知識培訓,對培訓合格的管理人員根據公司及項目需求,分派到各個缺口崗位,彌補管理人員不足的情況。并對各項目公司及施工單位的安全管理組織體系進行了檢查,各單位基本按照相關要求配齊了安質管理人員,并明確了安全生產管理工作人員的職責,并根據股份公司和集團公司相關管理辦法的要求,結合項目實際,編制印發了相關制度辦法。

    (八)認真學習領會2018年6月4日股份公司建筑施工安全專項治理督導檢查組領導的講話精神,貫徹落實工作中存在的問題,迅速部署整改方案,專人負責督促整改落實。主要開展一是跨公路施工安全管理,特別是對xx高速公路項目xx大橋安全生產環境進行了重點檢查。二是重視季節性安全工作。針對雨季施工,公司要求各單位對所轄的高邊坡施工、河道施工、深基坑施工安全等方面加強觀測,避免泥石流、山體滑坡等災害事故。三是落實安全專項治理工作,通過信用評價的手段,落實好股份公司安全生產評價的9項工作。

    根據安全專項治理工作的檢查和開展,進行了認真總結,提出了深化和完善施工安全管理的措施和計劃,具體計劃如下:。

    (一)加深對安全生產重要性的認識,認真落實各級安全生產責任制。安全生產問題,事關人民群眾的生命財產安全,事關企業發展大局。對此要高度重視,努力減少和排除各種重大事故隱患,切實把有關安全生產的各項工作落到實處,務必加深對新形勢下做好安全生產工作重要性的認識。

    (二)開展好“安全生產月”活動工作。切實開展安全月活動,為安全生產工作的有效開展提供思想保障,按照集團公司的統一部署,以安全責任教育、安全警示教育,作業行為規范等為主要內容,強化全員安全意識、責任意識、風險意識,營造良好的學習氛圍,為下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展,進行思想動員,奠定思想基礎。在開展安全生產月活動的同時,進一步督促相關單位安全隱患排查治理專項行動的深入開展,切實防止各類事故的發生。(三)持續開展“平安交通”活動,遏制重特大事故發生。按照交通運輸廳工程質量監督局、市交委關于持續深入開展平安交通專項整治行動的要求,積極開展平安交通專項整治活動,定期開展考核工作。重視施工存在的薄弱環節和突出問題,強化安全風險管控和隱患排查治理,履行企業質量安全主體責任,以月度安全質量大檢查、季度信用評價等專項檢查手段,對突出的問題采取處罰、信用評價扣分等措施,消除事故隱患,提高安全意識,遏制重特大事故發生。

    (四)做好汛期工作部署,深化汛期隱患排查治理。按照2018年汛期安全生產工作安排,公司將汛期施工安全管理工作作為下一步工作的重點管理工作來抓,并成立汛期防洪渡汛應急領導小組,負責汛期安全生產工作。

    本公司將堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針,堅持“安全就是效益”的觀念,認真履行領導和管理職責,以施工安全專項治理為契機,提高認識,加強領導,全面落實股份公司和集團公司關于開展施工安全專項治理工作的統一部署,確保安全專項治理達到預期目的、取得實效,努力實現施工安全形勢持續穩定。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇四

    為切實加強校園安全工作,維護校園穩定,保證教育、教學秩序的正常運營,結合學校實際,經研究決定在20xx年3月—5月全面深入開展校園安全隱患排查整治工作,為確保隱患排查整治工作的有效落實,特制定本實施方案。

    本次校園安全整治工作的領導,并通過組織實施,確保整治工作取得實效。

    1.學生上學、放學途中的安全;

    2.學校校舍安全;

    3.學校消防安全;

    4.學校食品安全;

    5.實驗室危險藥品管理;

    6.校園及周邊綜合治理。

    對以上所明確的排查整治工作的重點,學校安全隱患排查整治工作領導小組將組織全校師生切實開展排查整治工作,在排查整治期間,做到思想認識到位,明確整治責任,以檢查促整改,發現隱患及時處置,切實做到措施、責任、資金及整改時限“四落實”。

    1.學生上學、放學途中的安全。

    車的學生加強文明騎車、自覺遵守交通法規的教育。責任部門:班主任。

    2.校舍安全。

    3.校園消防安全。

    (1)消防設施的配備:根據本次排查整治工作的要求,學校將對校園消防設施及配置情況進行一次檢查,對因實施校舍新建工程而調整后的各教學班及輔助教育、教學用房重新配置滅火設施,做到疏散通道暢通、標識規范。

    責任人:總務處。

    (2)消防安全教育:重視做好學生的消防安全教育,有針對性地開展消防演練和火災逃生訓練,進一步提高師生的消防安全意識及逃生自救能力。

    責任部門:政教處。

    4.校園食品衛生安全。

    5.實驗室危險藥品管理。

    6.校園周邊的綜合治理。

    第一階段:(3月1日—3月31日)工作部署階段。

    學校將根據上級會議及通知的精神,召開專項會議,認真部署本次安全隱患排查整治工作,制定實施方案,落實相關責任。

    第二階段(4月1日—1月6日)自查自糾階段。

    根據上級對本次安全隱患排查整治工作的要求,結合學校所部署的整治工作內容,學校將組織力量對校園安全隱患進行一次全面的排查,對在排查中所發現的一些隱患進行整改和落實,填好表格,完成書面總結報上級。

    第三階段(4月7日—4月25日)迎接專項檢查階段。

    實開展排查工作,積極的行動迎接縣教育局對我校整治工作進行檢查和指導。

    第四階段(4月26日—5月9日)。

    學校將根據第三階段整治工作開展的情況,結合縣教育局所提出的指導意見,對整治工作進行認真的總結,對各類問題和隱患進行認真的梳理,對一般隱患實行即查即改,對一時難以整改到位的重大隱患制定上報整改方案,落實防范措施,并建立相應的整治工作臺帳。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇五

    各鎮(街道)經發辦、各股室、各有關企業:

    為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于安全生產工作的`重要部署,嚴格落實市縣相關文件要求,確保我縣工業系統安全生產工作形勢持續向好,現就切實做好今冬明春安全生產隱患排查治理工作有關事項通知如下:

    一、目標任務。

    進一步貫徹落實國務院、省、市、縣關于加強安全生產工作的決策部署精神,有效落實企業安全生產主體責任和行業監管責任,嚴厲打擊非法生產、建設、經營行為,全面有效排查治理事故隱患,構建安全生產長效機制,堅決杜絕重特大事故,努力遏制較大事故,切實減少一般事故的發生,確保全縣工業系統安全生產形勢穩定,為明年安全生產工作奠定良好基礎。

    二、工作方式。

    (一)各鎮(街道)經發辦、各股室以“三查”(查安全生產認識是否到位、安全生產責任制是否到位、隱患排查整治制度是否到位)為抓手,以“四促”(促進企業主體責任落實到位、促進隱患整改落實到位、促進重點領域事故防范措施到位、促進基層安全生產基礎工作到位)為手段,針對前期各類事故特點和暴露出的突出問題,扎實推動全縣工業系統隱患排查治理工作,確保今冬明春安全生產隱患排查治理取得實效。

    (二)有關企業單位要切實開展安全隱患自查和治理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《**安全生產隱患排查治理監督管理暫行辦法》(附件1)等有關法律法規和規章制度進行安全管理,認真排查安全隱患,并及時整治。同時必須要加強對企業職工的安全教育培訓,特別是要加強對一線職工的安全教育培訓,不斷提高企業職工的安全生產意識和按章操作意識,確保企業安全生產不出問題。

    三、工作要求。

    (一)提高認識,強化領導,落實責任。各鎮(街道)經發辦、各股室要深刻認識本次安全隱患排查治理工作的重要性和緊迫性,強化安全生產紅線意識和底線思維,落實“黨政同責、一崗雙責”,切實加強組織領導,落實工作責任,認真檢查排查,扎實有效開展排查整治工作。

    (二)周密部署,依法監管,注重實效。本次安全隱患排查治理工作任務重、標準高、要求嚴。各單位要及時制定具體方案,明確責任分工,細化目標任務,完善工作措施,切實把本次安全隱患排查治理工作抓細、抓實、抓到位。要嚴格按照法律法規要求,對事關安全問題嚴查、嚴管、嚴處,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,確保本次安全隱患排查治理工作取得實效。

    請各鎮(街道)經發辦、各股室將文件轉發相關企業,并于*月*日前將工作開展情況報**經濟和信息化局行政監察大隊(聯系人)。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇六

    為認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神,進一步強化農機安全生產隱患排查治理,預防事故發生,保障人民群眾生命財產安全,特制定本工作方案。

    以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,全面貫徹落實市、縣安全生產工作會議精神,緊緊圍繞縣委縣政府“四大戰略”大局,依法行政,狠抓落實,強化農機隱患排查治理,努力實現全縣農機安全生產形勢持續穩定好轉。

    通過深入開展農機安全生產隱患排查治理活動,使國家有關農機安全生產的法律法規落到實處。建立健全農機安全生產責任制體系和農機安全生產長效機制,強化農機安全生產管理和監督,有效控制農機事故的發生,確保全縣農機事故死亡人數控制在縣安委會下達指標內,努力實現全縣農機安全生產形勢持續穩定。

    1、做好平安農機“示范鄉鎮”、“示范村”的鞏固和創建工作。

    2、加大對無牌無證拖拉機的專項治理力度。在鄉村道路上重點查處無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、違法載客、超載行駛等違法行為,狠抓源頭管理。

    3、加強“三秋”重點農機作業安全生產工作。在“三秋”之際,要深入到鄉村對投入作業的農機具進行檢驗,作業中,要深入作業現場做好安全檢查和指導。

    4、做好拖拉機、聯合收割機注冊登記及駕駛員培訓考核工作。全面落實拖拉機、聯合收割機運行安全技術標準和駕駛員培訓考核規定,規范行政許可辦理程序和手續要求。

    1、加強領導。充分認識開展隱患排查治理工作重要性,要把排查治理隱患作為當前農機安全生工作和推進農機安全生產“三項行動”的重要任務。成立排查治理領導小組,落實責任,制定詳細排查計劃,落實各項排查內容。

    2、主動匯報。主動向上級部門和縣委縣政府匯報本地農機安全生產形勢,爭取領導重視,爭取政府的支持。

    3、加強聯系。加強與各鄉鎮政府的聯系與溝通,提高鄉鎮政府領導對農機安全生產的重視程度,落實鄉鎮農機安全責任單位和人員。

    4、加大協作力度。主動與公安、安監等部門協作,明確具體任務,分工負責,共同做好上道路行駛拖拉機、聯合收割機的安全生產工作。

    5、做好值班,完善應急措施和方案,認真做好值班調度工作,落實24小時值班制度,及時掌握農機安全生產動態,確保信息暢通,對可能出的事故,要制訂應急救援預案。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇七

    安全生產隱患排查治理情況2016年我公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,廣泛深入開展安全生產“隱患治理”活動,做到安全生產思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產各項目標的實現,現將我公司的安全生產隱患排查治理情況匯報如下:

    一、加強領導,進一步落實安全生產責任制。

    (一)嚴格落實2016年安全生產“隱患治理”的各項要求,確保我公司2016年安全生產工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產一線進行安全檢查,對發現的安全隱患及時落實責任人,限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查,對發現存在的重點安全隱患每周二上午在生產調度會上進行通報,并要求相關負責人會上做問題點報告。

    (二)每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會,要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報,如有問題,會上進行協調解決。

    (三)6月到8月開展為期100天的“反三違”活動,在此期間重點查處作業性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面,加強現場安全管理和監督檢查,規范各級人員行為,建立健全反“三違”長效工作機制,切實保障人身、設備和財務安全。

    三、加強安全生產宣傳和培訓教育。

    安全生產,不僅是領導的責任,也是每位職工的責任。從業人員進行全員安全教育培訓并持證,針對特種作業人員在廠進行培訓并嚴格按照法規要求持證上崗,并且在安全管理部備案。我公司以“安全生產月”活動為契機,進一步落實“以人為本”的科學發展觀,強化安全管理,履行安全生產職責,杜絕安全事故發生,構建一個安全和諧的生產、生活環境。6月份安全月對生產崗位的所有員工進行一次為期一周的關于安全、消防、職業危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3a管理工作,要求各部門利用點滴教育進行安全培訓,由安全管理部制作卡片,下發到各部門崗位,安全員到時現場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材,至12月初共計培訓150人次,每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。

    (一)組織舉行了第三屆安全知識競賽活動,參賽的9支隊伍經過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部;二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質管理部;三等獎三名分別是生產管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。

    (二)3月份對廠區安全標示牌進行梳理,統一進行了策劃和設計,并著手收集、編制安全宣傳展板內容。

    (三)6月份分別在廠區制作懸掛了安全、消防宣傳條幅,并在主要通道上方制作懸掛了以企業文化為內容的宣傳牌。

    (四)為了充分調動職工參與安全管理的積極性,挖掘崗位存在的安全問題,在6月份結合消防日主題公司開展以“找崗位隱患,保安全生產”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患,整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。

    (五)為做好我公司安全生產管理工作,在呼市安委會的關心和幫助下,公司安排安全生產管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業病的培訓班學習,參加認證資格考試并領取相關證書。

    (六)為了進一步提高員工應急能力,熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識,掌握基本救援常識等,分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。

    (七)履行《職業病防治法》,對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查,健康狀況良好,無一人得職業病,并在每個季度都為在廠所有員工統一發放勞動防護用品。

    (八)進一步完善安全管理部安全生產制度,至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻,在廠房、操作間內懸掛有關安全生產制度,而且逢會必講安全,已形成一種制度。

    總之,公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動,有力地促進了企業的安全生產工作。企業安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中,會繼續強化和落實安全生產主體責任,更好地把握隱患治理、事故防范的主動權,打好安全隱患排查治理攻堅戰,有效防范事故的發生。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇八

    為提高員工安全意識和操作技能,使隱患排查與治理工作落到實處,特制定本制度。

    第一條:班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學習和操作技能培訓,提高員工安全意識,作到不違章指揮,不違章作業,遵守勞動紀律,拒絕他人違章指揮,杜絕人為不安全隱患發生。

    第二條:班組長必須隨班指揮,班前、班中、班后進行安全隱患排查治理;嚴密監控生產中的每道工序,及時處理出現的安全隱患問題。

    第三條:全員參與安全隱患排查治理,當班安全班長和安全質量員要進行現場巡回檢查,工作中員工必須嚴格按先檢查后開工的程序作業,堅持安全隱患未排除不得開工的原則。

    第四條:嚴格按《規程》,措施和規定進行隱患排查治理。第五條:嚴格按下列程序排查治理安全隱患:

    1、查出的一般性隱患,由當班班長安排現場及時整改。

    2、查出現場處理不了的隱患,當班班長要安排在安全的前提下采取臨時控制措施,并及時報告調度室。

    3、檢查發現有重大險情時,班組長必須立即組織所有人員有序撤離現場到安全地點,并及時報告調度室。

    第六條:當班能整改的隱患,必須在當班處理完畢,不得留給下班處理;并作好隱患整改記錄,及時上報安全監察科匯總。

    第七條:嚴格考核、獎懲,對整改不及時或不按規定整改的人員進行處罰,隱患整改及時到位的人員進行獎勵。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇九

    關于實行安全隱患排查治理市場化管理的實施方案 公司各職能科室、施工單位:

    為進一步提高我公司安全生產管理水平,減少煤礦安全生產隱患,強化現場管理,根據縣煤炭局《關于在全縣煤礦推行安全隱患排查治理市場化管理的通知》(鄉煤[2017]296號)精神和山西鄉寧焦煤集團有限責任公司關于在煤礦推行安全隱患排查治理市場化管理的實施方案,結合我公司實際,特制訂本實施方案。

    一、工作目的

    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,正確樹立“隱患就是事故”的安全管理理念,以“零違章、零隱患、零事故”為奮斗目標,通過深入推行安全隱患市場化管理,進一步強化煤礦安全生產主體責任,強化安全生產基礎建設,強化安全生產責任和措施落實到位,杜絕老檢查、老存在、老不改的“三老”隱患,進一步健全和規范安全生產隱患排查治理長效機制,實現煤礦全面安全、本質安全、持久安全。

    二、領導組織

    為確保我公司推行隱患市場化管理工作順利實施,達到預期目的,特成立領導組。

    組 長:申建勝

    副組長:張金平 丁帥華 賀永昌

    任堅強 任恩科 胡闖世

    王東慧

    成 員:各科室、施工單位

    領導組下設辦公室,辦公室設在安全科,辦公室主任由丁帥華同志擔任。

    三、實施內容

    (一)實行安全隱患排查治理市場化管理

    1.凡上級部門(含公司科室)入井檢查提出的安全隱患,由安全科對存在的問題制定整改方案,要求整改責任人及時組織并在規定的期限內按照整改方案認真整改落實。

    2.要求各職能科室細化責任,認真負責,對每班查出的隱患以書面形式下達安全檢查意見書,月底由領導組辦公室對檢查意見書統一匯總,然后按照“隱患發現服務價格表”中規定價格對制造隱患的班組給予處罰,所處罰資金全部納入發現隱患人員當月工資中。

    隱患發現服務價格表

    3.對現場工程質量存在的隱患,明確到人,誰造成隱患,

    追究誰的安全責任。如在交接-班時,發現上一班工程質量存在隱患問題,要求本班施工員追究上一班相關人員(包括施工員)的責任。

    4.凡上級部門(含公司科室)檢查提出的隱患,在規定時間內沒有整改完成的對整改責任人按照較大安全隱患進行處罰。

    5.對老檢查、老存在、老不改的“三老”隱患,按重大安全隱患對相關責任人進行處罰。

    6.因業務管理不到位,經上級部門(含集團)對我礦檢查發現重大安全生產隱患,并下達安全檢查意見書的,每條隱患按照礦長3000元、主管領導2000元、帶班領導1000元的價格進行交易處罰;造成三天及以上停產或10萬元以上罰款的,按照礦長6000元、主管領導4000元、帶班領導2000元的價格進行交易處罰。

    (二)實行“三違”撕分定量考核機制

    1.對所有從事安全生產工作的人員實行“三違”計分安全管理制度,建立全員“三違”計分數據資源檔案庫,制作“三違”人員計分卡,計分卡滿分為15分。對輕微三違人員每發現一次扣計分卡1分,對一般三違人員每發現一次扣計分卡2分,對特別嚴重(包括嚴重)三違人員每發現一次扣計分卡3分。

    2.當計分滿5分后,該“三違”人員在本單位脫產安全

    培訓最少7天,并經培訓考試合格后方可上崗;當計分滿10分后,該“三違”人員在本單位脫產安全培訓最少15天,并經培訓考試合格后方可上崗;當計分滿15分后,該“三違”人員由本單位解除人事勞動用工合同。

    (三)實行“紅”“黃”旗獎優罰劣的獎勵激勵機制

    1.根據本公司考核評比辦法。每月月終對井下各隊組進行綜合考評,考評得分第一名的隊組,獎勵1000-2000元;考評得分在末位的隊組,處以1000-2000元罰款。

    2.每月考評情況在當月公司安全例會上進行通報,獎罰款當月兌現。

    四、安全隱患市場化費用結算方法

    (1)對各職能科室查出的隱患月底由隱患市場化領導組辦公室統一匯總,按照隱患發現服務表進行結算出具票據,由安全副礦長確認后交財務科,財務科負責從相應班組中扣除。然后根據各職能科室各自檢查發現問題計算科室人員工資。

    (2)針對到期未整改的隱患和“三老”隱患,由領導組辦公室予以罰款并經安全副礦長核實簽字后交財務科,由其在分管責任人工資中扣除。

    五、工作要求

    1.加強領導,高度重視。切實把該實施方案作為杜絕煤礦安全生產事故發生的重要舉措。

    2.扎實開展,確保實效。要求各職能科室、施工單位嚴格履行本公司市場化管理實施方案,全面加強公司安全管理,使安全生產形勢實現根本好轉。

    3.該實施方案在運作中與實際發生沖突,由領導組成員共同協商處理。

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    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇十

    工作總結。

    為認真貫徹全國安全生產電視電話會議精神,全面履行《道真自治縣交通運輸局2011年安全生產責任狀》規定,結合本所安全生產實際情況,及時制定下達了《道真自治縣公路管理所2011年安全生產工作意見》(道公路發〔2011〕2號),全方位開展了安全生產隱患排查治理專項行動。

    一、強化領導、精心組織、周密部署。

    我所高度重視此項工作的開展,嚴格按照上級要求,認真落實規章制度,完善組織機構,制定工作方案。年初,成立了以所長為組長的安全隱患排查治理工作領導小組,全面、全員、全方位開展安全隱患排查。單位主要負責人親自抓、負總責,分管領導具體抓、協調指揮,層層分解安全責任,層層傳遞安全壓力。

    二、落實責任,各司其責。

    按照“誰主管、誰負責,誰實施、誰負責”的原則,逐級落實隱患排查責任,各隊、組、室、班、點各司其職,在各自的職責范圍,將安全生產隱患排查作為安全生產工作的中心和主線,結合“安全生產深化年”活動的開展,認真落實“安全責任,重在落實”的原則,開展安全隱患排查。

    排查工作,并將責任落實到各道班、各工程施工單位、每個人;路政執法大隊具體負責路政案件包括超限運輸治理的安全工作,定期培訓路政協管員;所安全辦負責安全生產檢查工作。

    三、迅速落實,初見成效。

    今年我所將隱患排查治理行動總體分為四個階段,即部署動員階段、隱患排查階段、隱患治理階段、檢查總結階段。部署動員階段主要抓思想教育,隱患排查階段主要抓責任落實,隱患治理階段主要消除安全隱患,檢查總結階段主要抓經驗交流推廣。這四個階段各有側重,環環相扣。重點圍繞對公路危險路段(橋涵)、在建工程項目、占道堆物、養護道房、辦公設施的安全管理、安全生產方面著力開展。

    半年來,未產生新的安全隱患。

    四、下半年的工作打算。

    鞏固上半年隱患排查治理成果,建立健全隱患排查治理的長效機制,強化全所員工的安全意識、責任意識、風險意識,提高我所安全生產管理水平,維護安全生產穩定局面。

    1、結合秋冬季安全大檢查,繼續深入開展安全隱患排查治理行動,認真總結經驗教訓,強化措施落實,將隱患排查治理工作做到經常化、制度化,持之以恒地抓下去。

    2、強化安全基礎管理,大力開展教育培訓和公路安全宣傳,全面做好各項安全生產工作,堅決防止公路管養安全責任事故的發生,確保我所安全生產持續穩定。

    3、對隱患排查治理工作進行階段總結,組織各隊、組、室相互學習交流,積極推廣其中的好經驗、好方法。

    二0一一年六月二十七日。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇十一

    為認真貫徹全國安全生產電視電話會議和xx公司安全穩定工作座談會的會議精神,我局根據xxx的相關通知和工作方案要求,結合安全生產實際情況,及時制定下達《xxx安全日活動及安全隱患排查治理專項行動工作方案》與《xxx安全生產隱患排查治理專項行動督查方案》,成立以局長為組長的安全隱患排查治理專項行動領導小組,以“三查六防”為重點,全員全方位開展“安全日”和安全生產隱患排查治理專項行動,深刻吸取近年來系統內發生的事故教訓,落實安全責任,強化全員安全意識、責任意識、風險意識,切實遏制電網重特大事故發生,促進電力安全生產狀況持續穩定好轉,確保企業和諧穩定。

    近段時間,國內、省內的安全生產形勢不容樂觀,安全生產事故多發,給我局的安全生產敲響了警鐘。當前,又正值電網秋季檢修預試高峰,以及受冰雪災害影響和奧運保供電需要,大批的基建、技改工程積壓在年內完成,生產、基建任務十分繁重,局系統面臨維護安全生產穩定局面和完成年內各項工作任務的雙重壓力。局黨組充分認識到在當前狀況下開展一次全面、全方位的安全穩定工作,對保障年內各項工作安全、有序、平穩的完成,維護安全生產穩定局面具有十分重要的意義,精心組織,廣泛動員,全面部署,切實以此次安全穩定工作為契機,全面排查局系統事故隱患和安全薄弱環節,提升我局安全生產穩定水平。通過前階段全局員工的共同努力,團結協作,安全穩定工作取得初步成效。

    按照省公司的統一部署,局系統在全面組織了安全日學習活動,以安全責任教育、安全警示教育,作業行為規范等為主要內容,強化全員安全意識、責任意識、風險意識,營造良好的學習氛圍,為下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展,進行思想動員,奠定思想基礎。

    堅持全面部署,全員參加原則;安全日活動的學習,不論部門職能,不論崗位職責,不論職務大小,均需全面動員,精心組織,全員投入到學習中央關于加強安全工作的重要指示精神,學習國網公司安全穩定工作座談會精神和有關安全工作規章制度,并結合各自崗位實際開展討論,查找安全薄弱環節。

    堅持學習內容與崗位實際相結合原則;按照崗位職責、任務分工不同,每位員工學習內容各有側重。領導干部重點學習國家安全生產法律法規、安全生產職責規范和獎罰規定,包括《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《xxx公司關于加強安全生產工作的決定》、《xxx公司安全生產職責規范》等有關內容;各級專業管理人員和基層班組結合崗位實際,重點學習安全作業規程規定、作業行為規范,包括《xxx公司安全生產職責規范》、《安全生產工作獎懲規定》、《xxx公司電力安全工作規程》等有關內容。學習內容與崗位實際相結合,并用以指導崗位實際工作中的安全隱患討論,排查,和改進措施的提出。在深入學習的基礎上,結合本部門,本崗位的具體工作開展廣泛的討論,充分認清當前安全生產形勢,深入分析本單位、本部門、本崗位安全生產主要問題和薄弱環節,研究針對性措施。

    堅持安全日學習與誠信教育相結合原則;針對當前數起安全生產事故暴露出的員工規章制度執行力不強問題,把誠信教育作為安全教育的重要內容,整肅安全管理作風,弘揚講實話、辦實事、求實效的良好風氣,加強員工的遵章守紀教育,營造誠實守信的工作氛圍。

    在開展安全日活動的同時,為切實吸取以往安全事故教訓,進一步促進安全隱患排查治理專項行動的深入開展,切實防止各類事故的發生,全局各基層單位、班組還認真組織開展安全事故處理“回頭看”活動,以典型的安全事例、安全事故通報為警示教育資料,采取座談會、安全分析會、現場會、培訓班等多種形式對近幾年來發生的人身、電網和設備事故進行總結、分析,有些單位還特別結合發生在自己身邊的一些違章現象及不安全事件,分析為什么會發生事故,討論事故的根源是什么,如何更好地吸取事故教訓,如何有效降低安全風險、防范事故的發生等等,給了員工們很大的反思空間,進一步強化了員工的安全責任意識和風險意識。

    在上述三個堅持的指導原則下,我局切實有效開展安全日活動和以及安全事故處理“回頭看”活動,促使全局員工充分認識到目前安全生產嚴峻形勢和全面深入開展安全隱患排查的重要意義,明確了安全隱患排查治理專項行動的各項要求,提高思想,統一認識,強化全員安全意識、法制觀念、責任意識,為全面開展安全生產隱患排查提供了思想保障。

    1、強化領導、精心組織、周密部署。

    安全生產隱患排查治理是保障企業安全生產的一項重要活動,我局黨委和各部門充分認識隱患排查治理專項活動對維護我局安全生產穩定局面具有的重大意義,高度重視此項工作的開展,嚴格按照xxx#“三查六防”工作要求,落實規章制度,完善組織機構,制定工作方案。10月13日,成立以局長為組長的安全隱患排查治理專項行動領導小組,同時成立了10個督查小組,下發了《》,細致布置從電網安全隱患、管理性違章、供電安全和供電服務隱患、重大設備隱患、基建安全隱患五個方面出發,全面、全員、全方位開展安全隱患排查。強化各級領導責任,強調各單位部門主要負責人要親自抓、負總責,分管領導具體抓、協調指揮,突出安全隱患排查治理問責的精神,層層分解安全責任,層層傳遞安全壓力。各督查組成立后,進一步健全組織和安全責任體系,做具體的部署安排,把安全隱患排查和安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個員工。

    2、落實責任,各司其責。

    按照“誰主管、誰負責,誰實施、誰負責”的原則,逐級落實隱患排查責任,各單位部門各司其職,在各自的職責范圍,工作范圍,將安全生產隱患排查治理作為近期安全生產工作的中心和主線,結合正在開展的秋冬季安全大檢查及市局第二輪安全性評價工作,認真落實“以防為主、防治結合”的原則,開展安全隱患排查。

    安監處認真做好《外包工程管理規定(試行)》宣貫培訓工作,按照新規定要求將重新修訂《外包工程管理規定(試行)》,并在12月底前完成對局系統內現有外包工程隊伍情況重新梳理工作,以進一步促進施工現場的安全,確保人身安全。生產處具體羅列將生產系統安全隱患排查治理專項行動的重點工作,并將責任落實到處室每個人,進一步深入專項排查行動,包括梳理生產管理各項規章則制度,加強設備的技術監督工作,按照反措和設備評價要求,開展設備缺陷檢查、評價,羅列缺陷設備清單,制定設備缺陷整治計劃;深刻吸取前階段安全事故教訓,全面開展典型操作票規范化、標準化檢查整改,認真做好變電站所用電系統的隱患排查等等。基建處及時召集所有參建單位及監理單位召開“基建系統開展安全生產隱患排查治理專項活動動員大會”,要求所有參建單位與監理單位每周開展隱患分析排查與安全風險識別與預控工作,形成一周一總結和分析、匯報工作機制;根據重大危險源分析結果,對工程建設中的重大危險因素加強跟蹤處理,在安全工作中重點做好合理安排施工,減少交叉作業,嚴格執行安全施工作業票制度,增加安全設施和現場監護;加強對分包單位的安全管理,嚴格按規定簽訂分包合同、安全協議;強化對安全通病的治理,如施工的腳手架搭設、施工用電、易燃易爆物品的管理、臨邊防護、基坑的防坍塌措施等。發展策劃處結合當前存在的電網類安全隱患,即時編制完成了《xxx20xx~20xx年發展規劃》和八個縣(市)《縣域電力20xx~20xx年發展規劃》。在全省遠景飽和負荷水平的基礎上,測算分析##地區電網的遠景用電需求水平,研究細化2030年電網規劃的電力電量平衡方案。市域、縣域電力設施布局規劃也已全部通過地方政府審查及發布。其他各單位部門也均按照xxx關于開展安全隱患排查治理的原則要求,在局系統的統一領導部署下,從各自的部門職能實際出發,開展各自領域的安全隱患排查治理。

    3、迅速落實,初見成效。

    我局將此次隱患排查專項行動總體分為四個階段,即部署動員階段、隱患排查階段、安全督查階段、集中總結階段。部署動員階段主要抓思想教育,隱患排查階段主要抓責任落實,安全督查階段主要以機動式抽查為主,集中總結階段主要抓經驗交流推廣。這四個階段各有側重,環環相扣。重點圍繞對安全管理、電網安全、供電安全和供電服務、重大設備、基建安全、信息安全以及反違章情況等方面開展。

    此次隱患排查專項行動到目前為止共排查隱患x條,其中設備安全類x條,安全管理隱患類x條,電網安全類x條,供電和供電服務安全類x條(其中包括高危客戶和重要用戶類x條),信息安全類x條,多經安全類x條,基建安全類x條。我局將這些排查出的隱患進行統一歸納和分類,對一些不同地點但性質相同的隱患進行了合并,現整理出x條相對重要的各類隱患向xx隱患排查治理專項行動領導小組辦公室作了匯報,高危客戶和重要用戶類隱患已由營銷處專題向省公司進行上報。

    4、廣泛宣傳,強化監督。

    為充分發揮輿論宣傳和監督管理的作用,在安全隱患排查治理行動中,我局在局主頁上開辟了安全隱患排查治理新聞專欄,廣泛宣傳專項行動的重要意義,及時發布安全隱患排查專項行動最新動態,各單位部門踴躍發稿,交流安全隱患排查的行動亮點和排查治理成效,形成良好的輿論宣傳氛圍,促使安全隱患排查深入人心,動員全體員工自覺自主的融入到此次安全隱患排查治理行動中。強化安全隱患排查治理的監督管理,成立以市局領導為首的安全隱患排查治理專項行動督察組,監督、指導、檢查各單位部門安全隱患排查治理行動的落實情況,開展不定時地飛行檢查和明察暗訪活動,以干部問責的精神,嚴格追究相關人員責任,督促安全隱患排查工作切實開展。

    1、有關供電安全類隱患:

    主要有個別綜合變對地距離不夠或安裝不規范,有些還處于路中間;居民建房與線路安全距離不夠以及高低壓線安全距離不足等,具體情況和地點各單位相關部門已備有詳細臺賬。針對此類隱患,如果是用戶原因引起的,我局采取及時發隱患通知書到用戶,督促整改或協助其整改;如果是本單位原因引起的,我們均已安排計劃,12月份前都將予以整改。

    2、有關基建安全類隱患:

    通過對基建現場的專項檢查,總體情況較好,但也發現了施工區基坑周圍安全圍欄設置不符合規范要求,且無安全警示牌;基建現場油漆存放在五金倉庫,危險品庫無滅火器等隱患。對于此類隱患,有些可以立即整改我們已立即整改,其余的也要求在一周內予以整改,確保基建施工現場的安全。

    目前,我局的安全隱患排查治理行動正處于全面深入地進行中,安全隱患排查取得初步成效,但距全面奪取安全隱患排查治理的勝利,尚任重而道遠。

    下一階段除了對已排查發現的安全隱患,制定了整改計劃,落實了整改人員、資金、措施,加大整改力度外,將繼續認真貫徹執行相關會議精神和文件要求,接受省公司安全隱患排查治理專項行動督察組的監督指導,進一步鞏固隱患排查專項活動成果,建立健全隱患排查治理的長效機制,強化全局員工的安全意識、責任意識、風險意識,提高我局安全生產管理水平,維護安全生產穩定局面和企業和諧安定。

    1、對隱患排查治理工作進行階段總結,組織各單位部門廣泛的相互學習交流,積極推廣其中的好經驗、好方法。

    2、繼續結合秋冬季安全大檢查、第二輪安評等整治活動,深入開展安全隱患排查治理活動;把安全隱患排查治理作為有效防范安全生產事故的一項重要基礎性工作,積極結合隱患排查發現問題的整改,總結經驗教訓,強化措施落實,努力實現安全生產工作的可控、在控、能控。

    3、積極建立健全安全隱患排查管理體系,結合春秋季安全大檢查、安全性評價工作、安全風險評估等活動,將隱患排查工作做到經常化、制度化,持之以恒地抓下去。

    4、加強設備技術改造,強化安全基礎管理,深入開展安全專項整治,大力開展教育培訓和用電安全宣傳,全面做好各項安全生產工作,堅決防止電力安全事故的發生,確保我局安全生產保持穩定。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇十二

    為認真貫徹省廳《轉發省安委辦關于繼續做好安全生產隱患排查信息統計和報送工作的通知》的文件精神,結合本單位安全生產實際情況,全方位開展了安全生產隱患排查治理專項行動。

    一、強化領導、精心組織、周密部署。

    我大隊高度重視此項工作的開展,嚴格按照上級要求,認真落實規章制度,完善組織機構,制定工作方案。成立了以大隊長為組長的安全隱患排查治理工作領導小組,全面、全員、全方位開展安全隱患排查。大隊主要負責人親自抓、負總責,層層分解安全責任,層層傳遞安全壓力。

    二、落實責任,各司其責。

    按照“誰主管、誰負責,誰實施、誰負責”的原則,逐級落實隱患排查責任,各組、室、班、點各司其職,在各自的職責范圍,將安全生產隱患排查作為安全生產工作的中心和主線,結合“安全生產轉型拓展年”活動的開展,認真落實“安全責任,重在落實”的原則,開展安全隱患排查。

    辦公室具體負責《安全生產法》、《道路交通安全法》、《公路安全保護條例》等安全法律法規以及上級有關安全生產和管理文件的宣貫工作,梳理安全生產管理各項規章制度,全面管理辦公設備、設施的安全工作,及安全隱患排查工作,并將責任落實到每個人。

    三、迅速落實,初見成效。

    今年我大隊將隱患排查治理行動總體分為四個階段,即部署動員階段、隱患排查階段、隱患治理階段、檢查總結階段。部署動員階段主要抓思想教育,隱患排查階段主要抓責任落實,隱患治理階段主要消除安全隱患,檢查總結階段主要抓經驗交流推廣。這四個階段各有側重,環環相扣。重點圍繞對公路路段安全防護設施完好、在建工程項目、占道堆物、辦公設施的安全管理、安全生產方面著力開展。

    半年來,未產生新的安全隱患。

    四、下半年的工作打算。

    鞏固上半年隱患排查治理成果,建立健全隱患排查治理的長效機制,強化全隊員工的安全意識、責任意識、風險意識,提高我大隊安全生產管理水平,維護安全生產穩定局面。

    1、結合秋冬季安全大檢查,繼續深入開展安全隱患排查治理行動,認真總結經驗教訓,強化措施落實,將隱患排查治理工作做到經常化、制度化,持之以恒地抓下去。

    2、強化安全基礎管理,大力開展教育培訓和公路安全宣傳,全面做好各項安全生產工作,堅決防止公路安全責任事故的發生,確保我大隊安全生產持續穩定。

    3、對隱患排查治理工作進行階段總結,組織全體隊員相互學習交流,積極推廣其中的好經驗、好方法。

    二0一二年六月二十七日。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇十三

    一、工作目標在2012年開展道路運輸企業安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,進一步深化道路運輸企業安全生產隱患排查治理工作,有效防范和遏制重特大道路運輸事故發生,保持全省道路運輸安全工作平穩態勢。

    1、安全生產責任制落實情況。企業和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。安全生產管理機構的設立、安全管理人員配備情況。

    效果,應急救援物資、設備配備及維護,應急救援組織及演練情況。

    3、安全基礎工作情況:全員安全培訓教育情況;崗位安全操作規程執行情況;企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況;駕駛員、車輛和有關基礎臺賬完備情況。

    4、汽車客運站安全源頭管理情況:等級客運站推行“三不進站五不出站”制度情況;

    級以上客運站車輛安全例檢率、進站旅客行包例檢率達到100%,客車超載出站率為零。

    5、駕駛員管理情況:對駕駛員違法違規和交通事故教育處理和督促其參加學習、考試情況;對駕駛員行車動態監管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。

    6、車輛管理制度執行情況:執行車輛維護檢驗制度,確保車輛性能符合安全技術標準,防止帶病上路運行采取的措施及落實情況;車輛投保法定保險情況;安裝gps是否符合要求;例行保養制度情況。危險品運輸車輛配備應急處置器材和防護用品情況,安裝的安全監控車載終端、標志燈、標志牌是否符合要求,是否存在車載現象。

    7、承運的氣體化學品是否隨車攜帶化學品安全技術說明書或包裝物加貼安全標志等方法載明化學品的品名、種類、施救方法等內容;是否隨車攜帶劇毒化學品公路運輸通行證,是否按照指定的路線、時間和速度行駛。

    三、各重點時段排查治理重點為保證工作順利開展,本次安全生產隱患排查治理專項行動分四個階段進行:

    (一)第一時段(4月底前)。

    1、各級運管部門將工作方案下達給轄區范圍內各道路運輸企業,并督促各道路運輸企業認真制訂具體排查實施方案。

    2、抓緊整改2013年排查出的安全隱患,按規定在最短時間內完成治理任務,暫時難以完成的要制定計劃,做到責任、措施、資金、完成時間,防范預案五落實,治理期間要落實責任人加強監控。

    (二)第二時段(5-9月)。

    1、道路運輸企業根據本單位方案,圍繞汛期、臺風、暑季運輸的特點全面開展隱患自查和治理工作,發動全體職工,查找運輸生產過程中的薄弱環節和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度落實和反超載、超速、疲勞駕駛措施的到位,全面治理事故隱患。

    施、經費保障、防范預案,保證按時完成隱患的及時治理和防范。

    3、將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整治有機結合,全面提高全體員工安全生產素質。

    1、做好“十一”黃金周安全工作。針對冬季生產的特點,做好各項安全生產工作。

    2、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗,針對前一階段治理情況,對排查出的隱患治理完成情況進行逐條落實,提出進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理的長效機制,使隱患排查治理實現制度化、規范化、經常化。

    安吉縣孝豐大地氣體有限公司。

    最新煤礦安全生產隱患排查治理實施方案(通用14篇)篇十四

    以“安全責任、重在落實”的理念為指導,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,進一步落實安全管理主體責任,強化企業安全管理基礎,鞏固和發展當前安全生產成果,進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作,深入開展隱患排查治理行動,積極預防和遏制安全生產事故,推動我礦安全生產形勢穩定好轉,為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

    全縣所有已報建在建房屋建筑工程和市政基礎設施工程。

    從下文之日起至9月底結束。

    (一)施工現場管理。

    1、安全管理:包括安全生產責任制的建立及考核;施工組織設計及專項施工方案實施;安全技術交底、安全檢查、安全教育的落實;施工現場應急救援組織的建立與應急救援器材的配備;管理人員持證上崗及安全標志的設置等。

    2、文明施工:包括現場圍擋的設置及封閉管理;施工場地的平整及道路硬化;現場材料的堆放與環境衛生的治理;現場辦公與員工宿舍的設置;消防通道與消防器材的設置、配備等。

    3、腳手架:包括專項施工方案的編制、審核、審批與落實;立桿基礎的硬化;架體與建筑結構拉接;桿件間距與剪刀撐的設置;腳手板的鋪設與防護欄的設置;安全技術交底與驗收;懸挑式腳手架懸挑梁的設置與驗收;滿堂腳手架施工荷載驗算等。

    4、基坑工程:包括專項施工方案的編制、審核、審批與落實;基坑支護與排水措施的落實;安全技術交底與驗收;超過一定規模基坑工程作業基坑監測的設立,土方堆放、施工機具的布置應符合現場要求,應急救援組織應健全,應急物資、材料、工具、機具等應符合應急救援預案要求等。

    5、模板支架:包括專項施工方案的編制、審核、審批與落實;安全技術交底與驗收;支架基礎應堅實、平整,承載力應符合設計要求;立桿、水平桿、剪刀撐設置應符合設計和規范要求;超過一定規模模板支架作業施工荷載應進行設計驗算等。

    6、高處作業:包括安全帽、安全網、安全帶的正確使用;臨邊防護、洞口防護、通道口防護設施應定型化、工具式,桿件的規格及連接固定方式應符合規范要求;移動式操作平臺設置應按規定進行設計計算;懸挑式物料平臺制作、安裝應編制專項施工方案并進行設計計算等。

    7、施工用電:包括專項施工方案的編制、審核、審批與落實;外電防護安全距離應符合規范要求;接地與接零保護系統應符合規范要求;配電線路的設置與架設應符合規范要求;配電箱與開關箱的設置應符合規范要求,分配箱與開關箱、開關箱與用電設備間的距離應符合規范要求。

    8、建筑起重機械:包括是否經有資質的檢測單位出具的檢測報告;安裝、拆卸專項施工方案的編制、審核、審批與落實;基礎承載力和平整度應符合設計規范要求,并設置排水設施;安全裝置、限位裝置、載荷限制裝置、行程限位裝置、保護裝置、緩沖器、通信裝置等應靈敏可靠,施工升降機防墜安全器使用期限是否在有效期內;停層平臺安全門、防護欄桿等設置應符合規范要求;附著裝置的安裝應符合產品說明書及規范要求,附著裝置的水平距離不能滿足要求時,應進行設計計算和審批;導軌架(標準節)、吊鉤、滑輪、鋼絲繩、連接螺栓、銷軸等是否符合規范要求;電氣設備安裝使用是否符合規范要求;安全技術交底、安裝(拆卸)與驗收程序是否到位;作業前檢查記錄是否齊全等。

    9、起重吊裝:包括是否經有資質的檢測單位出具的檢測報告;專項施工方案的編制、審核、審批與落實;荷載限制器、行程限位裝置等應靈敏可靠;鋼絲繩、吊鉤、卷筒、滑輪應安裝鋼絲繩防脫裝置,磨損程度應在規范允許范圍內。

    10、施工機具:包括平刨、圓盤鋸、手持電動工具、鋼筋機械、電焊機、攪拌機、氣瓶、振搗器等的正確使用、單獨設置保護零線和安裝漏電保護裝置等;樁工機械安裝應按規定履行驗收程序,并按規定安裝安全裝置,作業前應編制專項方案等。

    11、安全措施費:包括安全措施費使用和臺賬的建立情況。

    (二)危險性較大分部分項工程。

    1、危險性較大分部分項工程是否落實識別登記和快報制度。

    2、建設單位是否存在違法違規肢解發包危險性較大分部分項工程。

    3、承攬危險性較大分部分項工程施工單位是否具備資質及安全生產許可證書,是否存在超越資質范圍承攬施工任務。

    4、承攬危險性較大分部分項工程施工單位是否對施工作業人員開展三級教育和安全培訓,是否持證上崗。

    5、危險性較大分部分項工程是否編制專項施工方案,方案是否具有針對性,是否按照程序進行審批和專家論證。

    6、施工總承包單位是否制定各項安全生產責任制,施工現場是否進行落實。

    7、危險性較大分部分項工程施工監理單位是否旁站監理,是否監督企業嚴格按照法律法規和標準規范的規定組織施工。

    (三)在建工程履行建設基本程序。

    建設單位是否按照要求履行基本建設程序,并辦理質量安全監督手續等。

    分四個階段進行:

    (一)自查自糾階段。

    自下文之日起至6月底,為工程項目施工、監理單位自查自糾階段。各施工、監理單位要嚴格對照上述隱患排查治理內容進行自查,對自查發現的安全隱患要立即進行整改。對未按要求履行基本建設程序和辦理質量安全監督手續的,肢解發包危險性較大分部分項工程的,將工程發包給無資質單位進行施工的`,要立即停工整改,并主動報告當地建設行政主管部門,按照規定整改至符合條件后方可施工。各施工、監理項目部于6月底前將附件《建筑施工現場安全隱患排查表》進行匯總,報縣工程質量監督管理站。

    (二)全面治理階段。

    7月份,為各縣級治理階段。縣城鄉規劃建設局依據相關規范、標準,對轄區內所有在建工程進行全面檢查,對施工現場存在的一般隱患要督促施工單位立即整改;對不能及時整改的較大隱患,要下發停工整改通知書,定措施、定時間、定責任人,直至安全隱患消除后方可繼續施工;對存在重大隱患的,要立即上報上一級建設行政主管部門,依據相關法律法規進行嚴厲處罰,并追究相關責任人的法律責任。

    (三)執法檢查階段。

    8月份,為市城鄉規劃建設局執法檢查階段。市城鄉規劃建設局將組織專業技術人員對各縣(市、區)在建工程施工現場進行抽查。對不按規范、標準進行施工而存在安全隱患的、抱僥幸心理、強行冒險施工的建設、監理、施工單位及責任人,將依據相關法律法規加大處罰力度,在建設監督網上通報批評,并記“不良行為”;情節嚴重的將予以嚴肅查處。

    (四)總結提高階段。

    縣質監站要將隱患排查治理情況進行認真梳理總結,對施工現場存在的問題要制定有針對性的監管措施,進一步落實安全監管責任,全面提高建筑施工安全生產水平。

    (一)提高認識,加強領導。各施工單位要切實提高認識,加強對各在建項目的領導,絕不能包而不管,放任自流,要結合本企業特點深化完善本單位檢查要求,并落實到每個施工現場,督促各項目部嚴格按要求進行自查和整改。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責任人,限期進行整改落實到位。監理單位要督促總監每月保證有10天在工地現場,要選派業務熟練、責任心強的監理人員對施工現場監理。

    (二)強化責任,嚴格管理。建設各方責任主體要切實履行安全生產責任,施工單位要建立健全安全生產保證體系,落實各項規章制度,保證必要的安全生產投入,改善生產條件;建設單位要保證安全生產費用的及時撥付,建設單位要督促監理單位、施工單位落實安全生產、文明施工的要求;監理單位要審查安全措施及專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求,對施工過程的重要危險部位和環節要嚴格執行旁站監理,發現事故隱患,及時督促施工單位進行整改。

    (三)加強教育,提高素質。各施工企業要切實重視和加強安全生產培訓教育工作,大力宣傳安全發展科學理念,開展安全生產法律法規的普及和宣傳活動,開展安全文化建設,認真落實作業人員的安全教育培訓制度,加強對一線作業人員的安全知識教育和事故警示教育工作,提高作業的安全意識和自我保護能力。

    (四)嚴格執法,動真碰硬。質監站要將安全檢查貫穿于日常安全管理和監督工作中,把安全檢查與“打非治違”專項行動、與安全專項整治、與嚴格執法結合起來,要敢于動真碰硬,加大對安全生產違法行為的處罰力度,對違反標準規范、法律法規進行施工的建設、施工、監理單位等有關責任主體和責任人員,依法嚴肅查處;對未在規定時間內對排查出的安全生產隱患治理整改到位的,要按照事故隱患就是安全責任事故予以嚴肅處理。對發生傷亡事故的,按照“四不放過”的原則,嚴格責任追究,依法從重從嚴查處有關責任單位和責任人。

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